報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構等。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
家委會工作報告制度篇一
1、健全工作機制。局黨組始終高度重視統(tǒng)計法治工作，成立統(tǒng)計法制工作領導小組，今年來先后4次召開黨組會議，專題研究統(tǒng)計法制工作，制定統(tǒng)計“七五”普法規(guī)劃和年度法制工作總結，與各區(qū)縣局簽訂統(tǒng)計執(zhí)法責任書，明確年度統(tǒng)計法治工作任務和職責任務，并將統(tǒng)計法治建設納入年度綜合考核。以市委市政府名義出臺《黃山市關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高數(shù)據(jù)真實性的實施意見》，進一步規(guī)范統(tǒng)計行為。
2、落實黨組和職工學法制度。為確保法律、法規(guī)學習落到實處，建立完善了黨組和職工學法制度，認真落實每月黨組和職工集中學法制度，今年來重點學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》和中央《關于進一步深化統(tǒng)計管理體制改革提高數(shù)據(jù)真實性意見》、《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》等法律法規(guī)，認真學習關于統(tǒng)計工作重要指示批示精神，積極參加市直有關單位和省局組織的法律知識培訓，開展統(tǒng)計法知識測試，督促干部職工積極參加安徽省干部在線教育學習的平臺法律學習，不斷強化統(tǒng)計干部隊伍法治意識，提高依法決策、依法行政的能力。
3、強化普法宣傳。落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，將普法宣傳教育貫穿于執(zhí)法辦案的全過程，利用以案說法、以案普法、以案學法等方式普及法律常識，提高法制宣傳教育的實效性。強化“12.4”國家憲法日、“12.8”統(tǒng)計法頒布紀念日宣傳月集中宣傳，局主要負責同志赴市委黨校開展統(tǒng)計法專題講座，努力在全社會營造宣傳和遵守統(tǒng)計法、支持理解統(tǒng)計工作的濃厚氛圍。認真編報統(tǒng)計法治信息，今年來向依法治市領導小組、市法制辦和省統(tǒng)計局政法處報送法治信息6條。
4、落實統(tǒng)計執(zhí)法責任制。組織區(qū)縣局對全市1300多家一套表單位全面自查，開展投資、工業(yè)、貿易統(tǒng)計三個專項檢查和“打捆”企業(yè)清理，切實查實單位、搞準源頭數(shù)據(jù)。建立并落實《全市經濟運行調度通報考核機制》和《聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)和投資項目數(shù)據(jù)質量監(jiān)控情況通報制度》；加強執(zhí)法隊伍建設，組建市級統(tǒng)計執(zhí)法骨干隊伍，健全統(tǒng)計行政執(zhí)法程序，建立統(tǒng)計執(zhí)法責任制，落實“雙隨機”統(tǒng)計執(zhí)法檢查，今年來共對239家單位開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，其中立案20起、結案20起，凈化了統(tǒng)計環(huán)境。初步預計，全年地區(qū)生產總值645億元，增長7.8%，較為客觀地反映黃山經濟社會發(fā)展。
5、20xx年我局沒有行政訴訟案件發(fā)生。
家委會工作報告制度篇二
為保證本班家委會工作的順利開展，充分發(fā)揮家委會的作用，確保家委會有效運轉，特制定該規(guī)章制度，請家委會各成員遵照執(zhí)行。
1、各成員要有高度的責任心，服從于家委會宗旨
2、各成員要負責家委會的總體管理，禁止出現(xiàn)拉幫結派情況
3、各成員積極響應家委會號召，積極參加組織的各項活動。
2、每學期如出現(xiàn)費用結余自動轉入下學期，如出現(xiàn)費用不足，根據(jù)需要予以補收。
3、家委會經費主要用于班級輔助教材、教學用具、活動宣傳、實踐活動等班級統(tǒng)一事項支出。如涉及聚餐、小范圍活動的，原則上單獨繳納，如得到家長的全體同意才可以用于支配。
4、采購部在進行采購時應做到貨比三家，并且留存購買發(fā)票（收據(jù)）、網(wǎng)購抓圖作為報賬憑證。
5、家委會賬目建立收支明細表，逐筆記錄各項支出，財務部、采購部負責按月對賬，做到帳物相符、帳帳相符。并且做到每月、每半年進行公示。
1、家委會各成員的重要建議、意見，原則上采取逐級反饋制度，首先向本部副部長或者副部長反饋，由部長或者副部長向會長反饋。
2、溝通的形式可以通過郵件、qq、微信、短信、面談、電話等多種形式。
3、針對比較好的建議，由會長負責安排實施。
4、對需要征求意見的建議，由會長安排通過qq群或者班級博客進行意見征集。
5、家委會各成員如需在博客發(fā)送內容需征得會長同意，由會長或者副會長或者宣傳部部長予以發(fā)布。
1、家委會熱烈歡迎廣大家長的加入，每個家庭不局限參入人數(shù)
2、如要繼續(xù)報名參入可與各分部部長、會長報名
3、如涉及部門間人員調整，需經得會長同意，部門間部長溝通后調整
4、如因特殊原因需退出家委會，會員可向分部部長申請后退出，各部部長、副部長需經會長同意，與班主任溝通后確定。
5、副會長、會長退出需與班主任溝通后確定。
家委會工作報告制度篇三
第一條 為貫徹民主集中制，結合質監(jiān)工作實際，特制定本制度。
第二條 凡遇下列情況時，必須書面向上級請示報告；
（二）黨政領導因公因私出國出境；
（三）重大改革方案和實施情況；
（四）黨政領導參加的集資建房；
（五）年度工作計劃及年度工作總結；
（六）股級干部人事任免事項；
（八）黨的建設情況；
（九）上級黨政領導機關批辦件的辦理情況；
（十）上級規(guī)定應書面請示匯報的事項。
第三條 凡遇下列情況時，必須先口頭向上級請示匯報：
（一）黨政主要領導離開本轄區(qū)出差，開會或參觀學習；
（二）人員接收；
（三）組織干部職工外出參觀學習；
（四）上級組織部門領導來我局指導工作；
（五）上級規(guī)定應當口頭請示匯報的事項。
第四條 重大事項的請示匯報，應當經過單位領導班子集體研究向上級請示匯報。
第五條 凡屬于應向上級請示的，應當事先提前向上級請示，并按照上級的指示執(zhí)行。
第六條 凡屬于應向上級報告的，應當在事后不超過一個月的時間內向上級報告。
第七條 口頭請示報告和上級的相應指示，按分工范圍分別由辦公室記錄存檔。
第八條 局直屬管理的技術監(jiān)督檢測所的請示報告參照本制度執(zhí)行。
吉首市質量技術監(jiān)督局
家委會工作報告制度篇四
為了進一步搞好學校安全文明校園管理工作，切實有效地提高值周值日工作成效，增強全體教職工的主人公意識和責任感，根據(jù)區(qū)教育局有關文件規(guī)定，經學校會議研究決定，現(xiàn)制訂本工作制度。
一、校長、環(huán)節(jié)干部實行每日24小時巡邏值班，值班安排由學校辦公室統(tǒng)一安排，值班表在開學前印發(fā)到校領導和環(huán)節(jié)干部手中，值班表上報教育局，并張貼于學校大門口的保衛(wèi)室內。
二、值班工作細則
（一）堅持每日24小時巡邏值班制度
（二）值班領導工作職責
1、值班領導和環(huán)節(jié)干部必須提前半小時上班，掛牌值日，履行相關職責。注意巡視校園，觀察校內有關學生課間情況，必須認真登記有關情況。
2、值日領導查問學生值日情況。
3、早上師生到校、中午放學，下午師生到、下午放學時須值日領導、教師站在校門口協(xié)同學生維護學生上學，放學秩序，阻止社會閑雜人員進入校園。
4、負責監(jiān)督住校生早、中、晚用餐秩序，上晚自習秩序和宿舍內學生午休、晚睡情況。
5、平時課間須在校園內巡視、督促在校學生行為規(guī)范履行情況，處理當天偶發(fā)事件 。
一、工作范圍
（一）根據(jù)校歷或領導指示確定本周工作重點。
（二）1、保安全：校內財產的防盜、防火、水暖設備的檢查，偶發(fā)事件的處理、上報。
2、保運行：所有教職工的請假；校內各部門履行管理目標情況的檢查；教職工履行職責檢查監(jiān)督。
3、保衛(wèi)生：各部門衛(wèi)生責任區(qū)的督察。
4、保紀律：全體教職工、學生出勤、紀律。
二、工作方式
1、批辦職權范圍內的請假、將批準的假條及時轉交給考勤人員。
2、針對規(guī)定的教師上課（尤其是第二晚自習）、學生上課情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報各部門，并督促解決。
3、調查了解防火防盜取暖用水情況，發(fā)現(xiàn)問題，責成總務部門解決。
4、主要檢查學生課間、放學時間的違紀（如罵人、吃零食、打鬧、破壞環(huán)境等）。
5、對公寓樓學生宿舍紀律衛(wèi)生情況的檢查指導。
三、工作時間
周一至周日7天。(晚間在公寓樓住宿）
四、交接
每周日晚6：00時上、下班人員共同檢查上述項目，下一班了解情況后，交接值班記錄。
五、記錄
值班結束，記錄交考勤人員處理，作為校史和發(fā)放補助的依據(jù)。
六、監(jiān)督和考核
值班領導值班情況由校長監(jiān)督，其工作情況記入中層領導實績考核。
七、責任追究
在值班期間，遇到大的'安全事故發(fā)生（失火、學生人身傷害、食物中毒、盜竊等），值班領導不在現(xiàn)場或玩忽職守，出現(xiàn)后果的，要停職檢查。
大楊樹二中
2015年2月27日
加強和改進值班帶班工作是確保各項工作高效運轉、提高應急管理能力、及時妥善處置緊急突發(fā)情況的重要環(huán)節(jié)，各單位要主動站在講政治、保穩(wěn)定、嚴紀律、促發(fā)展的高度，切實做好該項工作。為深入貫徹落實涵委辦〔2012〕65號文件精神，規(guī)范值班帶班工作，更好地為各級黨委、政府了解情況、科學決策和指導工作提供有力保障，結合本區(qū)實際，特制定本制度。
一、值班帶班工作安排
（一）日常及雙休日值班帶班
1、開發(fā)區(qū)每天安排1名班子領導帶班。每天安排干部1名值班，聯(lián)防隊24小時值班巡邏。
2、各單位每天確保至少有1名值班員24小時在崗值班。
3、雙休日期間，開發(fā)區(qū)每天各安排1名領導帶班。黨政辦公室每天安排1名值班干部值班。
（二）法定節(jié)假日值班帶班
1、開發(fā)區(qū)每天安排1名班子領導帶班，黨政辦公室每天安排1名干部值班，聯(lián)防隊24小時值班巡邏。
2、各單位每天確保至少有1名值班員24小時在崗值班。
3、每天各安排1名領導在崗帶班，每天確保至少各有1名值班員24小時在崗值班。
（三）應急值班帶班
發(fā)生突發(fā)公共事件或可能造成重大影響情況（如臺風）期間，開發(fā)區(qū)每天安排1名領導在崗帶班，黨政辦每天確保至少各有1名值班員24小時在崗值班，并視情增加值班人員。聯(lián)防隊值班員24小時在崗值班。
二、值班帶班工作職責
（一）帶班領導職責。值班工作實行領導帶班制，帶班領導履行應急值守職責。主要負責：組織傳達落實上級黨委、政府有關突發(fā)事件的指示批示；協(xié)調、組織指揮突發(fā)事件的處置；組織上報緊急信息；負責處理帶班期間其他事項。
（二）值班人員職責。值班工作實行專人值班制，值班室履行24小時值班職責。主要負責：接聽電話、處理緊急信息、協(xié)助領導處置突發(fā)事件和完成領導交辦的其他事項。
三、值班帶班工作要求
（一）帶班要求。（1）領導帶班期間確保24小時聯(lián)系暢通，且不能離開本地，日常值班需住開發(fā)區(qū)帶班，法定節(jié)假日和應急期間需24小時在崗帶班。（2）遇突發(fā)事件和緊急情況等應及時向主要領導報告，并根據(jù)有關規(guī)定及時組織協(xié)調處置。（3）帶班領導若遇到外出或開會等，須自行調班，并告知黨政辦公室。
（二）值班要求。（1）值班人員必須堅守工作崗位，確保24小時在崗值班，遇特殊情況需離開值班崗位的，須請人代班。（2）熟悉值班工作各項流程，及時準確做好電話記錄，掌握當日帶班領導姓名和聯(lián)系電話，熟知上級黨委、政府辦公室電話，認真處理值班工作事項。（3）掌握突發(fā)事件信息處置流程與基本要求，必要時可派人深入現(xiàn)場，凡重大自然災害、重大事故災難、重大公共衛(wèi)生事件、重大群體性事件、重大治安和刑事案件，涉及國-家-安-全和社會穩(wěn)定的重要緊急情況，涉及國防、外交和港澳臺地區(qū)的重要緊急動態(tài)，本身較為敏感、已經或可能在社會上形成輿-論熱點的事件，可能引發(fā)重大突發(fā)事件的內幕性、預警性、行動性信息，均須及時向上級黨委辦公室及當?shù)攸h委報送。遇發(fā)生突發(fā)公共事件，要主動與現(xiàn)場指揮人員保持聯(lián)系，實時核實情況、掌握動態(tài)，及時主動向帶班領導報告值班情況，并積極協(xié)助領導處置。（4）不得將值班電話設置為呼叫轉移，值班電話鈴聲3聲之內接聽電話，答復問題要迅速準確。（5）前后班之間要嚴格交接-班制度，做到無縫交接，防止出現(xiàn)空檔。
（三）保密要求。要嚴格遵守保密規(guī)定，增強保密觀念。注意做好值班處理事項的保密工作，無關人員不得隨意翻看值班日記和值班報件。
（四）崗位要求。值班崗位必須由專人值守，嚴禁無關人員（如通訊員、保安、門衛(wèi)等）頂崗和非正式人員獨立值班。
四、值班工作管理
（一）加強組織領導。各單位要把值班工作列入重要議事日程，研究解決影響值班工作的重大問題，加強值班機構建設，配齊配強值班力量。要明確一位領導主抓值班工作，明確專門人員承擔值班工作和緊急信息報送任務，做到任務到人、責任到人。
（二）重視隊伍建設。各單位要結合值班工作特點，加大對值班人員的培養(yǎng)、使用和交流力度，對在值班與應急工作中表現(xiàn)突出的干部要給予表彰和獎勵；統(tǒng)籌安排好帶班領導和值班人員的休息場所，積極改善值班生活條件。
（三）加大應急保障。各單位要積極創(chuàng)造條件，大力改善值班辦公條件，加強硬件建設。值班室應有專用的辦公場所，配備計算機、傳真機、復印機等必要的值班設備。
（四）強化信息報送。各單位要高度重視緊急信息報送工作，切實抓好落實。較大突發(fā)事件發(fā)生后應及時報告，最遲不得超過事發(fā)后2小時。對于突發(fā)事件以及敏感性、預警性等緊急信息，事發(fā)地黨政值班室和相關部門必須無條件在第一時間核實并向區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室報送。
（五）實行值班報備。每逢法定節(jié)假日，各單位要提前3個工作日向區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室報送值班帶班安排表。發(fā)生重大突發(fā)事件時，事發(fā)地黨政值班室和相關部門必須立即向區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室報送帶班領導和現(xiàn)場指揮人員的姓名和聯(lián)系方式，現(xiàn)場相關人員有義務如實向本級或區(qū)委、區(qū)政府反饋具體情況，對特別重大或重要緊急突發(fā)性事件，必須派人前往了解核實情況，及時上報。
（六）落實值班責任。各單位要結合實際，細化工作制度，加強對值班工作督促檢查，適時組織對值班工作的抽查，形成值班工作檢查和通報的常態(tài)化機制。對擅離值守、無關人員頂崗、非正式人員獨立值班或未按規(guī)定及時核實、報送緊急信息的，要予以通報批評并督促整改；對授意相關工作人員瞞報、謊報重要信息的，對不配合甚至干擾上級黨委、政府調查核實情況的，對在重要信息處理中玩忽職守、失職瀆職造成嚴重后果的，要依紀依法追究相關人員責任。
莆田赤港華僑經濟開發(fā)區(qū)管理委員會
二一二年十二月三十一日
家委會工作報告制度篇五
1.幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助本園的工作。
2.協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經驗。
家長委員會成員應成為幼兒園與幼兒家長相互聯(lián)系的紐帶和橋梁。熱心參與本園的教育教學改革，協(xié)助幼兒園搞好有關工作，可隨時代表家長向幼兒園提出意見、建議和要求。
家長委員會的人選在各班推選家長代表的.基礎上建立，家長委員會的成員應熱心、關心幼兒園工作，在教育子女方面能起表率作用，在家長中有一定的威信和影響，有一定的組織能力和活動能力，有一定的業(yè)余時間。
積極參與幼兒園的民主管理，在促進本園辦園質量提高、提高家庭教育水平和加強家長自身建設上發(fā)揮作用。
1.定期聽取幼兒園領導對幼兒園工作計劃、工作情況的介紹，學期結束聽取本園工作總結匯報。
2.對幼兒園各項工作提出建設性意見。
4.參與或主持幼兒園的大活動，參加本園組織的有關教育教學活動（如聽、評課）。
5.為改善幼兒園的辦學條件出謀劃策，提供條件。
6.參加或召開家長會、家長代表會，協(xié)助幼兒園舉辦家長學?；蜻M行家庭教育講座。
7.組織交流和推廣家庭教育先進經驗。
8.組織專題學習討論，對家長在家庭教育中帶有共性的問題開展研究，統(tǒng)一思想，提高認識。
9.開展評選好家長活動，督促家長履行家長義務，提高自身素質，為孩子做出榜樣。
10.商討社區(qū)、家庭、幼兒園教育工作如何配合、協(xié)調。
