老年護(hù)理方案的制定 科室整體護(hù)理實(shí)施方案

無(wú)論是個(gè)人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的方案來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。

老年護(hù)理方案的制定 科室整體護(hù)理實(shí)施方案篇一

為推進(jìn)我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的開(kāi)展，結(jié)合我院實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念，切實(shí)改善護(hù)理服務(wù)態(tài)度，規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理措施，全面提高我院臨床護(hù)理工作的質(zhì)量和水平。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，切實(shí)落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，密切護(hù)患關(guān)系，為患者提供滿(mǎn)意的護(hù)理服務(wù)。

三、重點(diǎn)內(nèi)容

1.充實(shí)臨床一線護(hù)士隊(duì)伍，最大限度地保障臨床護(hù)理崗位的護(hù)士配置，醫(yī)院臨床一線護(hù)士占護(hù)士總數(shù)的比例不低于95%。

2.醫(yī)院結(jié)合實(shí)際，實(shí)施護(hù)士的分層級(jí)管理，采用以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ)的護(hù)士人力配置方法，并依據(jù)崗位職責(zé)、工作量和專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求等要素實(shí)施彈性的護(hù)士人力調(diào)配。

3.建立責(zé)任制整體護(hù)理模式。完善各層級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)，推行 責(zé)任包干制，每名護(hù)士包干床位不超過(guò)8人，病人危重程度與護(hù)理層級(jí)、能力相匹配，保證患者安全。

4.改變排班模式，實(shí)行彈性排班。根據(jù)工作量、病人危重程度、節(jié)假日等合理調(diào)配護(hù)理人力資源，保障病人安全。

6.完善護(hù)理流程，明確細(xì)化各類(lèi)護(hù)士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，各示范病區(qū)開(kāi)展適合本科特色服務(wù)項(xiàng)目。

7.加強(qiáng)績(jī)效考核，重點(diǎn)向臨床一線護(hù)士?jī)A斜，績(jī)效分配系數(shù)與病人危重成熟、護(hù)理工作量等結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)臨床一線護(hù)士的工作積極性，逐步實(shí)現(xiàn)同工同酬。

8.進(jìn)一步完善優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化和量化考核指標(biāo)，保證護(hù)理工作的落實(shí)。將經(jīng)常性檢查和定期考核相結(jié)合，并將檢查和考核結(jié)果作為護(hù)士個(gè)人 和部門(mén)獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)的依據(jù)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

9.進(jìn)一步完善支持系統(tǒng)，明確各部門(mén)工作職責(zé)，調(diào)動(dòng)各方面的力量為全面加強(qiáng)臨床護(hù)理、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理工作提供便利條件和有力保障，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作快速展開(kāi)。

老年護(hù)理方案的制定 科室整體護(hù)理實(shí)施方案篇二

大多數(shù)老狗由于活動(dòng)減少會(huì)變得又胖又笨。因此要注意控制食量，多飼喂些含維生素的食物。也有的狗，由于腎臟機(jī)能衰退，反而消瘦。但活動(dòng)應(yīng)適當(dāng)減少，睡眠應(yīng)適當(dāng)增加，喂的食物要軟。對(duì)多年已形成的吃食、睡覺(jué)和活動(dòng)習(xí)慣，還要繼續(xù)執(zhí)行，不要破壞它正常舒適的生活。

老年的狗視力和聽(tīng)力都衰退了，反應(yīng)遲純了，狗主人最好以撫摸或手勢(shì)來(lái)指揮它，不要對(duì)它大喊大叫，也不要強(qiáng)迫它們和孩子們和小狗玩耍。養(yǎng)在室內(nèi)的狗，要把狗窩移到靠近定點(diǎn)大小便處，以利老狗晚上小便。

有些狗年老了，會(huì)有心臟病，許多狗的氣喘病就是由于心臟病造成的。還有許多狗到了老年時(shí)，口、耳、皮膚和消化器官會(huì)發(fā)出令人難受的氣味。口臭是食物殘?jiān)粼谘例X上造成;耳朵的氣味是多年積下的'臘質(zhì)和污垢發(fā)出;皮膚的氣味是長(zhǎng)年體上積垢引起;消化器官發(fā)出的難聞氣味，則是消化機(jī)能衰退的緣故。

對(duì)于年齡大的狗，只要主人注意飼養(yǎng)管理，還可以使它顯得老當(dāng)益壯，繼續(xù)服務(wù)于人或做為人的伴侶。定食具、定場(chǎng)所狗狗進(jìn)食的特點(diǎn)是簡(jiǎn)單地咀嚼食物，囫圇吞下，尤其是在幾只狗狗共用一個(gè)食盆時(shí)這種現(xiàn)象更為突出。因此，每只狗狗應(yīng)固定一個(gè)食盆，不要串換，防止傳播疾病。食盆要大一點(diǎn)，每次添食不要過(guò)多，讓狗狗舔食，吃完再添，使其養(yǎng)成不剩食的習(xí)慣。犬有在固定地點(diǎn)睡覺(jué)、進(jìn)食的習(xí)性，所以，喂食的場(chǎng)所要相對(duì)固定。

老年護(hù)理方案的制定 科室整體護(hù)理實(shí)施方案篇三

老人護(hù)理即是診斷和處理老人現(xiàn)存的或潛在的健康問(wèn)題的反應(yīng)。以下是小編整理的老年人吸痰護(hù)理方法，歡迎參考閱讀!

吸痰法是指經(jīng)口、鼻腔、人工氣道將呼吸道的分泌物吸出，以保持呼吸道通暢，預(yù)防吸入性肺炎、肺不張、窒息等并發(fā)癥的一種方法。

對(duì)于危重、昏迷及神志不清、長(zhǎng)期臥床的老年人來(lái)說(shuō)，因咳嗽無(wú)力或咳嗽發(fā)射遲鈍，以致痰液不能咳出而阻塞呼吸道，出現(xiàn)呼吸困難，甚至窒息死亡。及時(shí)吸出呼吸道的'分泌物，可保持呼吸道的通暢，從而挽救病人的生命。

在緊急情況下，可用注射器吸痰及口對(duì)口吸痰。前者用50~100ml注射器連接導(dǎo)管進(jìn)行抽吸；后者由操作者托起病人下頜，使其頭后仰并捏住病人鼻孔，口對(duì)口吸出呼吸道分泌物，解除呼吸道梗阻癥狀。

吸痰裝置有中心吸引器和電動(dòng)吸引器兩種，它們利用負(fù)壓吸引原理，連接導(dǎo)管吸出痰液。

電動(dòng)吸引器吸痰方法（中心吸引器吸痰方法）

1.備齊用物，攜至患者床旁，并解釋。

2.檢查吸引器性能，正確連接，調(diào)節(jié)負(fù)壓40.0~53.3kpa，生理鹽水試吸，檢查導(dǎo)管是否通暢。

3.將病人頭轉(zhuǎn)向操作者一側(cè)，昏迷者可用張口器或壓舌板幫助張口。

4.護(hù)士一手將導(dǎo)管末端（連接玻璃接管處）折疊，以免負(fù)壓吸附粘膜引起損傷，另一只手用無(wú)菌鉗持吸痰導(dǎo)管頭端插入病人口腔咽部。

吸痰時(shí)動(dòng)作輕穩(wěn)，左右旋轉(zhuǎn)，上下提拉。每次吸痰時(shí)間不超過(guò)15秒，以免缺氧。導(dǎo)管退出后，應(yīng)用生理鹽水抽吸沖洗，防止導(dǎo)管被痰液阻塞。

5.口腔吸痰困難者，可由鼻腔吸引；氣管插管或氣管切開(kāi)者，可按無(wú)菌操作由氣管插管或套管內(nèi)吸痰。

6.病人痰液粘稠，可叩拍胸背、超聲霧化吸入、緩慢滴入生理鹽水或化痰藥物，使痰液稀釋?zhuān)阌谖觥?/p>

7.吸痰過(guò)程中，觀察吸痰前后呼吸頻率的改變，并注意吸出物的性質(zhì)、顏色、量以及粘稠度等，做好記錄。

8.吸痰畢，關(guān)上吸引器開(kāi)關(guān)，將吸痰導(dǎo)管重新消毒或統(tǒng)一處理，將吸痰玻璃接管插入消毒液試管中浸泡。

1.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，治療盤(pán)內(nèi)吸痰用物每天更換1~2次，吸痰導(dǎo)管每次更換，勤做口腔護(hù)理。

2.觀察病情，如：氣道是否通暢，病人的生命體征，吸出物的色、質(zhì)、量。

3.電動(dòng)吸引器儲(chǔ)液瓶?jī)?nèi)的液體應(yīng)及時(shí)倒出。

4.使用呼吸機(jī)或缺氧嚴(yán)重者，吸痰前可加大氧流量，再進(jìn)行吸痰。

5.吸痰動(dòng)作要輕柔，防止呼吸道粘膜損傷。

老年護(hù)理方案的制定 科室整體護(hù)理實(shí)施方案篇四

護(hù)士：變革的力量，高效護(hù)理與醫(yī)療成本

（一）舉行全院護(hù)理技能競(jìng)賽。

（二）評(píng)選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)。

（三）評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)。

（四）評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士。

（五）召開(kāi)紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

（六）慰問(wèn)各級(jí)各類(lèi)護(hù)理人員：全院護(hù)理崗位護(hù)理人員每人一雙護(hù)士工作鞋，一個(gè)工作用掛表。

（二）5月12日下午3時(shí)在門(mén)診八樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開(kāi)紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)。

1、開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的病區(qū)。

2、病區(qū)各項(xiàng)制度落實(shí)，護(hù)理質(zhì)控檢查全年平均95分以上，無(wú)護(hù)理差錯(cuò)事故，患者對(duì)護(hù)理工作滿(mǎn)意度全年平均98%以上。

3、在三甲復(fù)審工作中成績(jī)顯著，沖刺階段的內(nèi)審成績(jī)達(dá)標(biāo)，評(píng)審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無(wú)不合格現(xiàn)象。

（1）任期3年以上，年內(nèi)全勤。

（2）熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。

（3）工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)與操作技能及本專(zhuān)科危重癥及疑難病人的護(hù)理，能組織和指導(dǎo)對(duì)重癥病人的監(jiān)護(hù)和搶救工作，贏得同行、患者和社會(huì)認(rèn)可。

（4）以質(zhì)量管理為核心，嚴(yán)格督導(dǎo)各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí)，年內(nèi)病區(qū)無(wú)護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。

（5）有較強(qiáng)執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于激勵(lì)下屬，帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士積極學(xué)習(xí)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)。

（6）在三甲復(fù)審工作中成績(jī)顯著，評(píng)審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無(wú)不合格現(xiàn)象。

（1）護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)20xx年績(jī)效考核評(píng)估成績(jī)，占40%權(quán)重。

（2）科室員工對(duì)護(hù)士長(zhǎng)20xx年績(jī)效考核評(píng)估成績(jī)，占20%權(quán)重。

（3）全院護(hù)理管理人員無(wú)計(jì)名投票，占40%權(quán)重。

（4）按10%比例評(píng)選出5名優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)。

（1）在我院從事護(hù)理工作滿(mǎn)一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士，年內(nèi)全勤。

（2）熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。

（3）努力學(xué)習(xí)，善于思考，業(yè)務(wù)能力突出，在日常工作中貫徹實(shí)施“以病人為中心”的護(hù)理理念，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，富有愛(ài)心，有較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)待患者熱情、細(xì)心、耐心，態(tài)度好，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)、配合默契，全年無(wú)差錯(cuò)事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會(huì)認(rèn)可，年內(nèi)獲得護(hù)士之星稱(chēng)號(hào)。

（4）在三甲復(fù)審工作中成績(jī)顯著，沖刺階段的內(nèi)審考核及評(píng)審期間考核無(wú)不合格現(xiàn)象。

采取無(wú)記名投票方式，先由各護(hù)理單元按本單元護(hù)士數(shù)10%比例推薦出侯選人，再由護(hù)理部組織全院護(hù)士對(duì)侯選人按全院護(hù)士數(shù)5%比例投票，評(píng)選出35名優(yōu)秀護(hù)士。

（一）20xx年度護(hù)理工作總結(jié)

（二）表彰獎(jiǎng)勵(lì)

1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)：對(duì)獲得20xx年度優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病區(qū)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的病區(qū)護(hù)理人員獎(jiǎng)勵(lì)50元/人。

2、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)：對(duì)獲得20xx年度優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者，獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3、優(yōu)秀護(hù)士：對(duì)獲得20xx年度優(yōu)秀護(hù)士榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者，獎(jiǎng)勵(lì)300元。

4、護(hù)理技能競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)：

團(tuán)體獎(jiǎng)：對(duì)獲得一等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)2000元，獲得二等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)1500元，獲得三等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

個(gè)人獎(jiǎng)：對(duì)獲得一等獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)800元，獲得二等獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500元，獲得三等獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)300元。

5、每月之星的表彰：對(duì)20xx年第二季度至20xx年第一季度開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱(chēng)號(hào)的.護(hù)理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，共363人次，每人次100元。

（三）院領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。

老年護(hù)理方案的制定 科室整體護(hù)理實(shí)施方案篇五

服務(wù)社區(qū)孤寡、殘疾老人，共筑愛(ài)心之城

元寶山社區(qū)腿部走動(dòng)不便的奶奶已是我們高坪志愿者暖陽(yáng)行七分隊(duì)長(zhǎng)期服務(wù)的對(duì)象，目前她孤身一人在家，兒女對(duì)其也是不管不顧，平時(shí)亦不出門(mén)走動(dòng)，話(huà)不多，與鄰里關(guān)系似乎也不是特別融洽，她曾經(jīng)幾年未出過(guò)家門(mén)半步，在高坪去志愿者協(xié)會(huì)得知張奶奶情況后即安排暖陽(yáng)行服務(wù)隊(duì)接對(duì)服務(wù)，故早在20xx年11月高坪志愿者協(xié)會(huì)就已組織志愿者們?nèi)ヅ惆閺埬棠滩退鲆恍┘覄?wù)事，她希望我們志愿者能帶她再多看屋外面的風(fēng)景。

1、完成兩位奶奶的心愿，帶奶奶多到外面走動(dòng)，多見(jiàn)識(shí)外面世界的變化。

2、傳遞志愿精神，弘揚(yáng)孝親敬老之風(fēng)，學(xué)會(huì)如何善待老人。

元寶山社區(qū)兩位奶奶家

20xx年6月17日上午9:00~11:00

6人

1、9:00在川北醫(yī)學(xué)院校門(mén)口集合，簽名

2、推老奶奶出去走走，呼吸外面的新鮮空氣，滿(mǎn)足老年人對(duì)外界感知的迫切。

5、11:00活動(dòng)結(jié)束返回學(xué)校

水果30元

蔬菜30元

合計(jì)：60元

暖陽(yáng)行社區(qū)服務(wù)隊(duì)七分隊(duì)現(xiàn)已和老人結(jié)對(duì)服務(wù)，歡迎各位愛(ài)心人士及志愿者們加入我們!

老年護(hù)理方案的制定 科室整體護(hù)理實(shí)施方案篇六

深入貫徹落實(shí)國(guó)家中醫(yī)藥管理局制定的《33個(gè)病種中醫(yī)護(hù)理方案》，發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理特色優(yōu)勢(shì)，提高中醫(yī)護(hù)理效果，規(guī)范中醫(yī)護(hù)理行為，為病人提供更好的護(hù)理服務(wù)。

到20xx年底醫(yī)院每個(gè)病區(qū)均實(shí)施相應(yīng)病種中醫(yī)護(hù)理方案，全院實(shí)施中醫(yī)護(hù)理方案數(shù)達(dá)到20個(gè)以上，每個(gè)病種完成病例20-30例（不足者按實(shí)際收治病例數(shù)實(shí)施）。

1、培訓(xùn)、考核階段：20xx.8.5—20xx.8.31制定實(shí)施方案，組織全院培訓(xùn)及科室培訓(xùn)，進(jìn)行培訓(xùn)效果考核，達(dá)到相關(guān)人員熟練掌握方案的應(yīng)用。

2、實(shí)施階段：20xx.9.1—20xx.12.31各科室對(duì)所收治病人第一診斷為相應(yīng)病種者實(shí)施中醫(yī)護(hù)理方案，同時(shí)做好數(shù)據(jù)收集工作。

3、效果評(píng)價(jià)分析階段：20xx.1.1—20xx.1.15對(duì)所實(shí)施病種中醫(yī)護(hù)理方案護(hù)理效果進(jìn)行總結(jié)分析。

1、進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理方案及中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)、考核，提高護(hù)理人員應(yīng)用中醫(yī)護(hù)理方案的能力。

2、按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的《33個(gè)病種中醫(yī)護(hù)理方案》結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，選擇20個(gè)優(yōu)勢(shì)病種中醫(yī)護(hù)理方案分科室進(jìn)行實(shí)施。

3、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，重點(diǎn)落實(shí)辨證施護(hù)及中醫(yī)特色技術(shù)的應(yīng)用，提高中醫(yī)護(hù)理效果。

（一）、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 全院醫(yī)護(hù)人員要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)發(fā)揮中醫(yī)藥特色，提高中醫(yī)護(hù)理效果的重要性，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，確保中醫(yī)護(hù)理方案落到實(shí)處。

（二）、成立醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理方案臨床實(shí)施應(yīng)用工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：成員：職責(zé)：

1、制定醫(yī)院實(shí)施中醫(yī)護(hù)理方案的工作目標(biāo)和實(shí)施方案，并組織實(shí)施。 2、制定相關(guān)制度，完善工作機(jī)制。 3、對(duì)相關(guān)科室人員進(jìn)行培訓(xùn)。 4、指導(dǎo)并監(jiān)督各科室實(shí)施情況。

2、收集和整理數(shù)據(jù)。

3、組織對(duì)全院實(shí)施的相關(guān)病種中醫(yī)護(hù)理方案實(shí)施效果評(píng)價(jià)與分析。

4、每月進(jìn)行全院信息匯總及分析評(píng)估。

（四）、科室成立護(hù)理方案實(shí)施小組 組長(zhǎng)：科室護(hù)士長(zhǎng)、科主任

成員：護(hù)理責(zé)任組組長(zhǎng)、醫(yī)療組組長(zhǎng)、質(zhì)控員、責(zé)任護(hù)士 職責(zé) ：

1、實(shí)施本科室病種的中醫(yī)護(hù)理方案。 2、收集和整理數(shù)據(jù)。

5、組織科室醫(yī)療、護(hù)理人員培訓(xùn)。

老年護(hù)理方案的制定 科室整體護(hù)理實(shí)施方案篇七

阿爾茲海默氏癥俗稱(chēng)老年癡呆癥，大致分三個(gè)階段，一，健忘期，二，混亂期，三，極度癡呆期，這個(gè)病有一個(gè)發(fā)展的過(guò)程，各個(gè)時(shí)期的護(hù)理重點(diǎn)各有不同。

生活日常護(hù)理。飲食宜清淡，富營(yíng)養(yǎng)，易于消化，若吃魚(yú)蝦，應(yīng)代將魚(yú)刺取出，蝦殼剝掉，以免魚(yú)刺噎喉。還應(yīng)該根據(jù)氣溫變化，適當(dāng)?shù)臑槔夏耆嗽鰷p衣服，要求我們對(duì)老年癡呆的護(hù)理要細(xì)心。

老年癡呆患者患有記憶障礙，因此老人在外出時(shí)要準(zhǔn)備，一張卡片，寫(xiě)明地址，還應(yīng)寫(xiě)好聯(lián)系方式，以免患者不認(rèn)識(shí)路，走錯(cuò)了路線，也方便及時(shí)和家人聯(lián)系。這也是常用的.老年癡呆的護(hù)理方法。

老年癡呆患者反應(yīng)遲鈍，有時(shí)候就算有癥狀，也沒(méi)有及時(shí)說(shuō)出來(lái)，因此要觀察病人有無(wú)臉紅發(fā)燒、面部痛苦。

隨著時(shí)間的推移，發(fā)展到中期，也就是混亂期，這個(gè)階段病人會(huì)迷路，不認(rèn)識(shí)親人和朋友，不記得名字，這時(shí)候就需要家人以更大的耐心來(lái)照顧，從那時(shí)起我就貼身陪同，寸步不離，要多陪他說(shuō)說(shuō)話(huà)，講故事，講笑話(huà)，讀書(shū)，讀報(bào)等。