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內(nèi)操崗位職責 項目部內(nèi)頁崗位職責篇一
一、定編：2人。
二、上班時間： 08：30—17：30 三、工作職責：
1、必須按規(guī)定的手續(xù)辦理職員工入住登記、退房登記及物件的檢查； 2、每天下班按時關(guān)閉備勤室走廊路燈；
3、每月定期檢查備勤室消防設備、照明設備和飲水機的完好情況； 4、為備勤室的員工開門和配發(fā)鎖匙；
5、需要時發(fā)放備勤室衛(wèi)生用品，安排維修備勤室水電設備和門窗等； 6、如有消毒需要，每月對備勤消毒兩次（1號和15號）； 7、負責備勤室周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生和排污池的日常管理；并協(xié)助清潔工清潔工廠后排水溝三次以上；垃圾車收垃圾時要和清潔工、外保一起現(xiàn)場監(jiān)督和清掃殘余垃圾放到垃圾桶內(nèi)；出售廢料時在現(xiàn)場監(jiān)督；每次和采購一起磅廢料并登記好磅數(shù)。
8、解決員工生活中遇到的各種問題，解決不了的要及時向行政部報告；
9、負責網(wǎng)吧的管理，每天網(wǎng)吧關(guān)門前務必清掃室內(nèi)環(huán)境和擺放好桌椅及其他物品后才能關(guān)門；
10、對模具房的管理，凡出入模具房的模具必須有詳細記錄；有權(quán)要求使用模具人員用后要擺放好模具；并負責模房的環(huán)境衛(wèi)生清潔； 11、對電視室的管理，按時給員工開放電視和關(guān)閉電視（含1樓和5樓），平時要罷放好桌椅和清掃環(huán)境衛(wèi)生；
12、敢于揭發(fā)在備勤室范圍內(nèi)的違規(guī)違章人員，制止賭博現(xiàn)象的發(fā)生。13、對上班人員返回備勤室必須嚴格手續(xù)和問明情況。14、其它臨時安排的工作。
行政部 2016.7.7
內(nèi)操崗位職責 項目部內(nèi)頁崗位職責篇二
內(nèi)操崗位職責
1.嚴格遵守各項規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術(shù)操作規(guī)程，對本崗位安全生產(chǎn)負直接責任。
2.熟悉操作中控室的控制系統(tǒng)和相應設備，保證各生產(chǎn)單元安全運行。
3.嚴格按工藝卡片和操作規(guī)程進行操作，熟練操作中控室的dcs系統(tǒng)，保證各生產(chǎn)單元的正常運行，圓滿完成本崗位的生產(chǎn)任務。 4.認真填寫原始記錄、臺帳和報表，記錄各單元的相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準確無誤。
5.堅決執(zhí)行班長、副班長正確的生產(chǎn)指令，班長不在時行使班長的職責。對外操發(fā)出明確的生產(chǎn)指令，并對外操工作的完成情況進行監(jiān)督聯(lián)檢。
6.嚴格交接班制度，按交接規(guī)定時間到崗，交班時要交清當班重要事情的處理經(jīng)過，不經(jīng)接班者同意不準擅自離崗。
7.發(fā)生火災、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮，采取相應的對策及應急措施，盡快恢復正常生產(chǎn)。
8.堅持參加各種安全活動、崗位練兵和事故預想方案的演練，掌握和正確使用防護器材，確保遇到突發(fā)事件能正確處理。 9.嚴禁出現(xiàn)違章操作現(xiàn)象，杜絕違章指揮的指令，及時制止他人的違章操作，防止事故的發(fā)生。
內(nèi)操崗位職責 項目部內(nèi)頁崗位職責篇三
內(nèi)保崗位職責
1、每日班前后進行交接班，嚴格交接班制度，認真聽取交班人員的情況匯報，并查看班日志記錄，有不清楚的問題當面問清，并補充記錄方可交接班。
2、注意本人儀容、儀表，嚴格按照酒店的要求著裝上班。
3、班前檢查室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)環(huán)境，干凈整潔，儀器、地面無浮塵。
4、當接到監(jiān)控人員或巡樓警衛(wèi)發(fā)現(xiàn)有客人長時間在樓層內(nèi)走動、長時間停留在樓道內(nèi)或亂敲房門情況時，立即到現(xiàn)場查看情況，并詢問此客人是否需要幫助，核實情況并通知監(jiān)控室對其監(jiān)視。如發(fā)現(xiàn)異常（如：推銷、亂串等）及時處理并上報領(lǐng)導。
5、協(xié)助樓曾層服務員處理客人酗酒后鬧事情況，如發(fā)生不聽勸阻立即上報采取措施，防止客人鬧事。
6、協(xié)作服務員處理客人遺留物品，內(nèi)保人員和大堂值班經(jīng)理共同清點，記錄好物品清單各自簽名，上報部門領(lǐng)導。
7、協(xié)作大堂值班經(jīng)理處理各種突發(fā)事件。
8、當接到酒店管理處下發(fā)的協(xié)查通報時，先仔細閱讀其內(nèi)容，并立即發(fā)往相關(guān)部門查控，并要求接文者在發(fā)文本上簽字，內(nèi)保人員留一張存檔備案。
9、協(xié)作處理樓層內(nèi)各種突發(fā)事件，按照預案及時進行處理。
10、內(nèi)報人員對賓館各區(qū)域進行巡視，注意觀察可疑人員及異常情況。發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取相應措施并報告，要求每1小時巡視一遍。做好巡視記錄。協(xié)助公安機關(guān)的某些工作。
11、安保部所有人員是酒店專職消防人員，任何情況下，聽從部門的統(tǒng)一安排和調(diào)度
內(nèi)操崗位職責 項目部內(nèi)頁崗位職責篇四
內(nèi)操崗位職責
一、嚴格遵守各項規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術(shù)操作規(guī)程，對本崗位安全生產(chǎn)負直接責任。
二、熟悉操作中控室的控制系統(tǒng)和相應設備，保證各生產(chǎn)單元安全運行。 三、嚴格按工藝卡片和操作規(guī)程進行操作，熟練操作中控室的dcs系統(tǒng)，保證各生產(chǎn)單元的正常運行，圓滿完成本崗位的生產(chǎn)任務。
四、認真填寫原始記錄、臺帳和報表，記錄各單元的相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準確無誤。
五、堅決執(zhí)行班長、副班長正確的生產(chǎn)指令，班長不在時行使班長的職責。對外操發(fā)出明確的生產(chǎn)指令，并對外操工作的完成情況進行監(jiān)督檢查。
六、嚴格交接班制度，按交接規(guī)定時間到崗，交班時要交清當班重要事情的處理經(jīng)過，不經(jīng)接班者同意不準擅自離崗。
七、發(fā)生火災、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮，采取相應的對策及應急措施，盡快恢復正常生產(chǎn)。
八、堅持參加各種安全活動、崗位練兵和事故預想方案的演練，掌握和正確使用防護器材，確保遇到突發(fā)事件能正確處理。
九、嚴禁出現(xiàn)違章操作現(xiàn)象，杜絕違章指揮的指令，及時制止他人的違章操作，防止事故的發(fā)生。
內(nèi)操崗位職責 項目部內(nèi)頁崗位職責篇五
車間主任崗位職責
主持本車間全面工作，負責本車間生產(chǎn)任務能夠保質(zhì)保量保安全完成及全車間的各項管理工作。具體職責為：
1、根據(jù)公司有關(guān)部（處）室和益興公司下達的各項計劃，制訂方針目標和具體的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量的完成上級下達的生產(chǎn)任務和各項技術(shù)經(jīng)濟指標。
2、對本車間的安全生產(chǎn)負責，確保安全工作人員、設施、措施、制度落實到位，完成安全生產(chǎn)考核指標。
3、對本車間產(chǎn)品質(zhì)量負責，確保質(zhì)量控制、檢驗手段等落實到位，保證產(chǎn)品質(zhì)量達標。
4、對本車間生產(chǎn)成本負責，加強成本核算，努力降低消耗，完成各項消耗指標。
5、對本車間領(lǐng)導班子的團結(jié)協(xié)作負責，認真做好組織協(xié)調(diào)工作，保證領(lǐng)導干部的工作責任心、積極性能持續(xù)發(fā)揮。
6、抓好干部職工的崗位培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)，增強戰(zhàn)斗力。
7、對本車間人、財、物的合理配置負責，努力做到人盡其才，物盡其用，財產(chǎn)管理嚴格遵守公司制度，做到政務公開，增強透明度。
8、負責與相關(guān)科、室、車間的工作協(xié)調(diào)與聯(lián)絡，取得各方面對本車間工作的配合、支持。
1 工藝主任崗位職責
1、在車間主任領(lǐng)導下工作，負責本車間的生產(chǎn)、工藝、環(huán)保、質(zhì)量、節(jié)能管理及新來人員的培訓工作。
2、制定車間年、季、月生產(chǎn)計劃，審核車間技術(shù)、安全、環(huán)保等措施計劃，審核崗位操作法，經(jīng)批準后執(zhí)行。
3、負責參與指導新投入運行的生產(chǎn)準備、化工試車竣工后驗收與設備檢修后的試車驗收工作。
4、參與做好技術(shù)革新與改造、工藝巡檢與考核，崗位原始記錄評比、工藝旬報與月報，物料平衡與熱量平衡測定，職工培訓與考核、練兵卡的填制與更換，工藝事故調(diào)查與處理等工作。
5、掌握產(chǎn)品的質(zhì)量和各項消耗定額，并考核寫出月工作總結(jié)。
6、負責監(jiān)督車間的qc活動，并及時總結(jié)上報各有關(guān)單位。
7、完成上級領(lǐng)導交給的其它工作。
8、加強學習，提高自身業(yè)務、技術(shù)水平。
公輔車間
2007.10.1
2 生產(chǎn)副主任崗位職責
1、在車間主任領(lǐng)導下工作，業(yè)務上受益興公司生產(chǎn)科指導，負責車間生產(chǎn)管理。
2、根據(jù)益興焦化廠生產(chǎn)計劃，組織制定車間年、季、月作業(yè)計劃，經(jīng)批準后實施。
3、組織編制車間操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、崗位責任制和崗位操作法。
4、認真貫徹廠生產(chǎn)高調(diào)度會精神，組織好日常生產(chǎn)和車間人員管理。
5、負責車間節(jié)能管理、環(huán)保管理、效能監(jiān)察、安全管理、職工技術(shù)學習和安全學習、橫大班勞動競賽等日常工作。
6、負責參與組織新投入運行的生產(chǎn)設備、化工試車的竣工驗收。
7、挖掘設備潛力，不斷革新改造，提高生產(chǎn)能力，并指揮生產(chǎn)系統(tǒng)的開車、停車。
8、負責車間原始記錄和生產(chǎn)技術(shù)資料的管理和保管工作。
9、組織和發(fā)動職工開展小改小革和合理化建議活動。
10、按時完成益興公司及車間下達的各項任務。
11、負責新入廠職工教育和職工技術(shù)考核工作。
12、確保全廠水、汽的供應。
公輔車間
2007.10.1
3 工藝技術(shù)員崗位職責
1、在車間工藝副主任領(lǐng)導下工作，業(yè)務上受益興公司生產(chǎn)科指導，負責車間生產(chǎn)、工藝、環(huán)保、質(zhì)量、節(jié)能管理等工作。
2、參與制定車間年、季、月生產(chǎn)計劃，起草車間技術(shù)、安全、環(huán)保等措施計劃，起草修改崗位操作法，經(jīng)批準后執(zhí)行。
3、參與指導新投入運行的生產(chǎn)準備、化工試車竣工后驗收與設備檢修后的試車驗收工作。
4、協(xié)助工藝副主任做好技術(shù)革新與改造、工藝巡檢與考核，崗位原始記錄評比、工藝旬報與月報，物料平衡與熱量平衡測定，職工培訓與考核、練兵卡的填制與更換，工藝事故調(diào)查與處理等工作。
6、掌握產(chǎn)品的質(zhì)量和各項消耗定額，并協(xié)助主管領(lǐng)導考核寫出月技術(shù)工作總結(jié)。
7、負責車間的qc活動，并及時總結(jié)上報各有關(guān)單位。
8、完成領(lǐng)導交給的其它工作。
9、加強學習，提高自身業(yè)務、技術(shù)水平。
公輔車間 2007.10.1
4 設備技術(shù)員崗位職責
1、在車間設備副主任領(lǐng)導下工作，負責車間設備管理、效能監(jiān)察等工作。
2、制定車間年、季、月設備檢修計劃，起草、修改設備維護檢修規(guī)程，經(jīng)批準后執(zhí)行。
3、參與指導新投入運行的生產(chǎn)準備、化工試車、竣工與設備檢修后的試車驗收工作。
4、協(xié)助設備副主任做好技術(shù)革新與改造，設備巡檢與考核，維修人員的培訓與考核，設備事故調(diào)查與處理等工作。
5、制定設備檢修方案與檢修計劃，并落實相關(guān)材料與配件，經(jīng)批準后負責實施。
6、參加車間調(diào)度會，并通報設備運行情況，檢查落實檢修計劃完成情況、巡檢、點檢情況及存在的問題與考核結(jié)果。
7、負責設備檔案、設備臺帳等基礎(chǔ)資料的整理與存檔，并妥善保管。
8、負責車間備品配件的準備與落實工作。
9、完成領(lǐng)導交給的其它工作。
10、加強學習，提高自身業(yè)務技術(shù)水平。
公輔車間
2007.10.1
5 工段長、班組長崗位職責
1、負責安排本工段、本班組生產(chǎn)（工作）任務，處理本工段、班組職工反映的具體事宜，負責本工段、班組的全面工作。
2、負責本工段、班級職工考勤，督促和負責本工段、班組工資獎金的分配與發(fā)放工作。
3、負責組織領(lǐng)導本工段、班組工藝員、安全員、設備員、質(zhì)量管理員、材料員、核算員的工作，搞好工段班組建設工作。
4、負責本工段、班組職工的思想政治工作。
5、負責本工段、班組人員的工藝紀律、安全紀律、勞動紀律和廠規(guī)廠法的貫徹執(zhí)行。
6、負責本工段、班組的小改小革、合理化建議的收集，開展崗位練兵、技術(shù)比武、勞動競賽。
7、負責組織車間安排給本工段、班組的臨時性工作的完成。
公輔車間
2007.10.1
6 安全員崗位職責
一、在車間主任的領(lǐng)導下開展工作，公司安技部領(lǐng)導。
二、負責監(jiān)督檢查車間安全制度的執(zhí)行情況，并加以考核。
三、負責新職工的二級安全教育及“安全活動日”的正常進行。
四、負責檢查各種安全票證的正確使用與執(zhí)行并加以考核。
五、負責車間安全設施，安全裝置、安全標志防護器具，消防器材等項的監(jiān)督與檢查。
六、主持參加各類事故的調(diào)查分析，并負責填寫事故報告起草事故通報等。
七、建立有關(guān)安全方面的臺帳、記錄，且真實、有效。
八、按時參加安全例會。
九、積極組織職工進行安全學習，不斷提高職工的自我保護意識和安全責任感、并負責安全方面的檢查與考核。
十、負責車間員工的勞動保護用品，防暑降溫用品的上報、領(lǐng)用與發(fā)放。
公輔車間 2007.10.1
7 材料員崗位職責
1、在設備主任的領(lǐng)導下開展工作，公司供應處領(lǐng)導負責原材料、工器具等供應工作，保證生產(chǎn)和維護檢修工作的需要。
2、負責編制車間年、季、月原材料計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導審批后按時上報設備部落實。
3、嚴格出庫、入庫、退庫手續(xù)，監(jiān)督檢查專用材料的使用情況，并向主管領(lǐng)導匯報。
4、及時反饋材料供應信息，并協(xié)助保管員管理好車間材料。
5、負責辦理臨時急需物料的追補計劃手續(xù)，積極聯(lián)系及時供貨，滿足生產(chǎn)需要。
6、精打細算，避免庫存超標，做好余料退庫及廢舊物資的回收上交工作。
7、協(xié)同主管領(lǐng)導確定各工段班組物料消耗定額。
8、按時完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
公輔車間 2007.10.1
8 備件員崗位職責
1、在工藝主任領(lǐng)導下工作，負責車間備品配件的供應工作。
2、負責編制車間年、季、月備品配件計劃與自制備品配件計劃使主管領(lǐng)導審批后按時上報設備部。
3、負責車間加工制造、訂貨圖紙的審查與修改工作。
4、負責編制和修訂車間備品配件消耗定額及儲備定額，精打細算，嚴防庫存超標。
5、詳細掌握庫存、半成品在制、已訂貨備品配件的到貨期，及時向主管領(lǐng)導反饋到貨信息，適應生產(chǎn)要求。
6、負責備品配件的超儲退庫，積壓報廢的審查上報工作。
7、協(xié)同設備員落實計劃檢修備品配件的落實和及時領(lǐng)取。
8、協(xié)同設備員搞好備品配件的修舊利廢。
9、負責無圖備品配件的測繪工作。
10、備品配件質(zhì)量不符合圖紙要求時有權(quán)拒絕領(lǐng)用。
11、完成車間領(lǐng)導交給的臨時性工作。
公輔車間
2007.10.1
9 保管員崗位職責
一、在工藝主任的領(lǐng)導下工作，負責車間材料、備品配件等物資的保管工作。
二、物資入庫按規(guī)定驗收，并在材料員領(lǐng)料注冊上簽字。
三、物資應分類存放、標記明確、數(shù)量準確、清潔衛(wèi)生，按部頒一類標準精心管理。
四、物資出庫須按車間規(guī)定進行、單據(jù)不得涂改。
五、倉庫須做到有物必有帳、物、卡、資金四對口，日清月結(jié)。
六、每月25日定期盤點，30日前將月末存在報表報主管主任、材料員及有關(guān)單位。
七、盤點中出現(xiàn)的盤盈及盤虧，應查明原因，列出清單報主管主任審核處理。
八、庫存資金符合公司要求，精打細算，既要做到不超儲，又不能品種規(guī)格短缺，影響生產(chǎn)。
九、按時完成領(lǐng)導交給的其它工作。
公輔車間 2007.10.1
10 核算員崗位職責
一、在車間主任的領(lǐng)導下工作，負責車間成本核算及成本測算。
二、負責編寫本車間年、季、月工資費用、辦公費用、產(chǎn)品成本、維護檢修費用計劃為車間成本費用分解提供依據(jù)。
三、按時完成各項成本費用報表，并及時上報。
四、依據(jù)本月生產(chǎn)、消耗、費用等按時進行經(jīng)濟活動分析。
五、負責日常財務管理和固定資產(chǎn)管理，參與車間財產(chǎn)物資清查盤點。
六、負責指導班組經(jīng)濟核算，制定核算指標并考核。
七、按時完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
公輔車間 2007.10.1
11 勞資辦事員崗位職責
一、在車間主任的領(lǐng)導下開展工作，負責車間勞動工資保健和各種獎勵、津貼的發(fā)放。
二、認真執(zhí)行公司有關(guān)勞動工資、保健、津貼和各種獎勵等管理制度。
三、建立健全考勤、三紀等有關(guān)臺帳，檢查監(jiān)督各工段、班組的出勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
四、負責“職工卡”的管理工作，及時辦理調(diào)轉(zhuǎn)離職人事手續(xù)及崗位的發(fā)放。
五、準確掌握車間人員構(gòu)成，職工的工資標準、年齡、文化等基本情況，負責辦理職工轉(zhuǎn)正、定級、晉級的審批和退職離休等手續(xù)。
六、負責辦公品的領(lǐng)發(fā)、報刊雜志的訂閱、收發(fā)、介紹信的管理、使用等事宜。
七、負責各種票證（或?qū)嵨铮┑念I(lǐng)取及發(fā)放。
八、負責車間公章及主任私章的保管與使用。
九、編制修改報表、按時填寫，并提交有關(guān)部門。
十、按時完成領(lǐng)導交辦的其它工作，定期向主任匯報勞資工作。
公輔車間 2007.10.1
12 新分人員學習制度
1、對于新分人員，車間應嚴格執(zhí)行公司三級安全教育的規(guī)定，認真對新分人員進行車間、班組安全教育。
2、對于新分人員，車間集中對其進行上崗前的技術(shù)培訓，主要是《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《技術(shù)規(guī)程》、工藝流程、設備主要技術(shù)性能、裝置設施等。
3、對于個別新分人員，車間將按師徒包教合同執(zhí)行。
4、車間將每年進行一次基本技能、基本知識的考試，結(jié)合平時工作實績，對于各類崗位的前三名、不及格者，將按《職工學習考核制度》予以獎勵和處罰。
公輔車間 2007.10.1
內(nèi)操崗位職責 項目部內(nèi)頁崗位職責篇六
個人收集整理，勿做商業(yè)用途
商務部：
部門目標
1）
建立一支高業(yè)務水平高的銷售隊伍； 2）
提高公司產(chǎn)品的市場占有率； 3）
完成公司下達的銷售任務指標；
4）
樹立公司良好的市場銷售和服務形象。
部門職責
1）向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務，銷售公司的產(chǎn)品，擴大公司產(chǎn)品的市場份額；
2）
完成部門銷售任務指標；
3）
按照公司的銷售規(guī)定與客戶簽訂銷售合同，收取相應款項； 4）
負責收集并向公司提交完成合同所必須的客戶相關(guān)資料； 5）
填報相關(guān)銷售表格；
6）
監(jiān)督客戶合同的執(zhí)行進展；
7）
根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務提出改進建議； 8）
與老客戶建立相互信任的關(guān)系； 9）
對公司的銷售政策提出改進建議。
部門考核
1）
是否完成銷售任務； 2）
資料收集是否齊全；
3）
是否遵守了公司的銷售規(guī)定和要求；
4）
銷售行為是否符合公司要求，贏得了客戶的認可。
