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職業(yè)病工作總結(jié)與計劃 職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇一
職業(yè)病診斷與鑒定工作總結(jié)
2009年以來，我院在各級政府領導下，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和《職業(yè)病診斷標準》的要求，積極申請并成為職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機構，積極探索職業(yè)病診斷與鑒定新的組織網(wǎng)絡、職能、技術平臺、工作模式與運行機制，建立自己的職業(yè)病診斷與鑒定專家?guī)欤瑸閷崿F(xiàn)職業(yè)病診斷與鑒定科學化、法制化、規(guī)范化奠定了基礎。經(jīng)過職業(yè)病診斷機構領導班子和職業(yè)病醫(yī)務工作者、職業(yè)病診斷鑒定專家的共同努力與辛勤勞動，我院已成為了合格的職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機構，為**市社會經(jīng)濟建設和保障廣大勞動者健康做出了重要貢獻。
一、認真貫徹職業(yè)病防治法，加強機構建設
按照《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》的要求，我院和**市疾病控制中心等機構分成立了**市職業(yè)病診斷鑒定委員會、**市職業(yè)病診斷鑒定委員會專家?guī)?，制定了各自職責及其工作程序。同時，科學、規(guī)范地開展職業(yè)病診斷與鑒定工作。
二、加強職業(yè)病診斷與鑒定制度化和質(zhì)量管理建設
組織制定職業(yè)病診斷與鑒定制度，嚴格照章辦事在**市衛(wèi)生局主持下，制定并實施了多項職業(yè)病診斷鑒定管理制度，包括：①職業(yè)病診斷鑒定會議記錄制度②職業(yè)病診斷鑒定檔案管理制度③職業(yè)病診斷工作程序和職業(yè)病診斷鑒定程序等。
通過制度化建設，使職業(yè)病診斷與鑒定管理工作做到有章可循。在此基礎上，研究制定了職業(yè)病診斷工作程序和職業(yè)病診斷鑒定程序，初步形成了依照法定工作程序辦事。形成了做到事事有記錄，診斷與鑒定有檔案的良好工作作風。在制度化建設過程中，職業(yè)病診斷醫(yī)務人員和鑒定委員會專家得到了良好的法制訓練，提高了對職業(yè)病診斷鑒定工作的深刻認識。
三、積極開展職業(yè)病診斷鑒定工作，解決多年來職業(yè)病診斷鑒定遺留問題，為政府排憂，為勞動者解難，為用人單位提供保障服務。
自《職業(yè)病防治法》頒布實施以來，職業(yè)病診斷鑒定工作明顯增加，截止到2014年5月前，共接待302次咨詢活動。要求申請職業(yè)病診斷鑒定的有83個案例，經(jīng)過認真審查，同意受理的為39個案例。接受政府委托申請職業(yè)病診斷鑒定的有4個案例。做出無職業(yè)病診斷的有8個案例。為受害勞動者健康權益做出職業(yè)病診斷提供了技術保證，同時，為保護用人單位合法經(jīng)濟權益提供了技術支撐。為政府排憂、為勞動者解難、為用人單位提供保障服務，加強社會的穩(wěn)定。
四、配合**市政府和**市衛(wèi)生局解決處理公共衛(wèi)生突發(fā)事件
在**市衛(wèi)生局領導下，解決了幾起公共衛(wèi)生突發(fā)重大事件，專家出具了職業(yè)病診斷證明書，明確了診斷，鑒定辦將結(jié)果上報衛(wèi)生局，同時提出了相應的建議，避免企業(yè)出現(xiàn)更多的職業(yè)病病人。
五、認真學習職業(yè)病防治法，加強職業(yè)病診斷醫(yī)師與鑒定醫(yī)師的法律意識
自防治法實施以來，管理辦公室因職業(yè)病診斷與鑒定問題多次接待法院和律師的來訪，在與律師的接觸中發(fā)現(xiàn)許多問題，而且有些問 題必須引起我們診斷醫(yī)師和鑒定醫(yī)師的重視。勞動者申請職業(yè)病診斷或鑒定時，需要提供相應的診斷與鑒定材料，這些材料按照法的要求由用人單位提供，由于種種原因單位不提供或不如實提供，勞動者頭腦里具有法的意識，往往請律師或申請法律援助。當鑒定辦按照申請程序的要求不受理時，勞動者就會上法院起訴，委托法院來申請職業(yè)病診斷鑒定。因此在職業(yè)病診斷與鑒定工作中認真學習職業(yè)病防治法加強法律意識，以職業(yè)病防治法為準繩，以診斷標準為依據(jù)，嚴格按照規(guī)范去做，保證診斷與鑒定工作科學性公正性。
六、積極組織學習，加強法律意識和責任意識
《職業(yè)病防治法》最突出的部分是關于職業(yè)病診斷與鑒定，為此提出一系列的規(guī)定，要求職業(yè)病診斷鑒定必須符合“科學、公正、及時、便民”的原則。既要符合職業(yè)病診斷與鑒定專業(yè)技術的規(guī)范，又要滿足職業(yè)病防治法律法規(guī)的要求。所以，這是一項高標準、高水平的挑戰(zhàn)和要求。它必須要在排除普通疾病基礎上，并依據(jù)直接職業(yè)病危害因素確診為職業(yè)病。同時，還得運用法律術語，才能做出最后的診斷與鑒定。所以說，對職業(yè)病診斷醫(yī)師應該提出更高的要求。
七、**市人民醫(yī)院職業(yè)病診斷與鑒定工作發(fā)展戰(zhàn)略
（一）指導思想
在**市衛(wèi)生局的親切關懷與正確領導下，堅持貫徹落實《職業(yè)病防治法》，扎扎實實地做好職業(yè)病診斷與裝定基礎規(guī)范工作。經(jīng)過醫(yī)院職業(yè)病診斷鑒定委員會及其醫(yī)務工作者的共同努力，初步建立了新的無圍墻的職業(yè)病與鑒定組織網(wǎng)絡、工作模式與運行機制，取得了顯 著成績，做出了突出貢獻。特別是提出探索職業(yè)病診斷與鑒定質(zhì)量體系建設的新思路，有助于提高職業(yè)病診斷與鑒定工作質(zhì)量水平，為按照《職業(yè)病防治法》的要求，開展職業(yè)病診斷與鑒定工作提供了新鮮經(jīng)驗。
隨著經(jīng)濟全球化的飛速發(fā)展，“以人為本”（即“以健康為本”）的服務宗旨日益突出。職業(yè)病防治工作質(zhì)量已經(jīng)成為衡量現(xiàn)代經(jīng)濟綜合發(fā)展水平的重要標準。因此，必須嚴格按照法律要求，開展規(guī)范化的職業(yè)病診斷與鑒定工作。堅持“科學、公正、及時、便民”的原則，以用人單位和社會需求為導向，以提高技術服務質(zhì)量求發(fā)展，建立和完善首都職業(yè)病診斷與鑒定服務體系與質(zhì)量管理體系，為**市經(jīng)濟建設和社會文明化發(fā)展服務，為提高**市勞動者工作生命質(zhì)量和健康水平服務。
(二)總體發(fā)展目標和主要任務 在**市衛(wèi)生局領導下，在我市疾控中心指導下，進一步完善我院職業(yè)病診斷無圍墻的技術服務平臺和組織網(wǎng)絡。努力創(chuàng)建新的工作模式。進一步完善職業(yè)病診斷與鑒定質(zhì)量體系和工作程序。實施職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機構資格服務和規(guī)范化管理。合理配置資源，探索建立職業(yè)病診斷治療與職業(yè)衛(wèi)生預防、研究、管理、教學培訓一體化職業(yè)病防治機構，促進職業(yè)病診斷鑒定工作與國際接軌。全面提升職業(yè)病診斷與鑒定隊伍業(yè)務素質(zhì)，加強職業(yè)病診斷 鑒定專家?guī)灬t(yī)師的有關職業(yè)病防治和職業(yè)病診斷與鑒定法律和標準的培訓，提高職業(yè)病防治法律知識的整體水平。建立職業(yè)病診斷報告制度和信息網(wǎng)絡，開展職業(yè)病診斷與鑒定信息咨詢與服務。
2014年5月6日
職業(yè)病工作總結(jié)與計劃 職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇二
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關于《職業(yè)病防治法》宣傳周工作總結(jié)
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貴司關于印發(fā)2021年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案的通知收悉后，我司高度重視，庚即安排專題會對文件精神進行了傳達學習，并制定了相關活動方案（方案附后），采取專題學習、課件教育、微信宣傳等方式進行全方位學習宣傳，多措并舉營造良好氛圍。
一、領導重視，精心籌劃，周密布署宣傳活動周工作內(nèi)容
2021年4月25日至5月1日是我國《職業(yè)病防治法》第19個宣傳周，公司領導高度重視，召集相關人員對宣傳活動周進行研究布署，確定宣傳周工作重點內(nèi)容，要求嚴格按照職業(yè)病防治有關要求，結(jié)合我公司實際情況，組織開展好宣傳活動周各項活動。
二、宣傳周活動效果
經(jīng)過一周的宣傳活動，在總經(jīng)辦的周密部署和全體員工的大力配合下，我司按照《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案周密部署，開展普及職業(yè)病防治培訓，讓全體員工充分了解《職業(yè)病防治法》的基本內(nèi)容和自身的合法權益，不僅加深了職工們對《職業(yè)病防治法》相關法律法規(guī)及職業(yè)病防治知識的認知，也提高了全體員工的健康意識及法律意識。
三、存在的問題
職業(yè)病危害防治資金投入不足，不能及時組織從業(yè)人員進行職業(yè)病健康體檢，從業(yè)人員自我保護意識有待提升。
四、下步工作打算
將繼續(xù)加大宣傳力度，提高從業(yè)人員對職業(yè)危害的認識，提高防護的自覺性。把宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》作為長期性和經(jīng)常性的工作來抓，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病防治工作中存在的問題，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，杜絕職業(yè)病危害滋生的環(huán)境，督促財務加大職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實。
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2021年5月6日
職業(yè)病工作總結(jié)與計劃 職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇三
在衛(wèi)生部、中國疾病預防控制中心的領導和支持下，在全國職業(yè)病統(tǒng)計報告工作人員的共同努力下，2010年的職業(yè)病統(tǒng)計報告工作得以順利完成，2011年的職業(yè)病報告工作也在逐步開展?，F(xiàn)將2011全國的職業(yè)病報告工作總結(jié)如下：
一、所做的工作與成績
(一)加強職業(yè)病報告制度建設
職業(yè)病報告工作越來越得到各省衛(wèi)生行政部門的重視，有更多的省份建立和完善了符合本省工作情況的職業(yè)病報告管理制度，如北京、上海、云南省、河北省、黑龍江省出臺了或起草了職業(yè)病報告管理辦法，四川省出臺了職業(yè)病報告工作規(guī)范，進一步規(guī)范和加強了本省的職業(yè)病報告工作。
遼寧省2010年出臺的《遼寧省職業(yè)病防治規(guī)劃(2010-2015年)》，內(nèi)蒙古今年計劃出臺的《內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生信息化建設規(guī)劃(2011-2015)(征求意見稿)》，為職業(yè)病報告工作明確了工作目標。江西省、貴州省和陜西省分別在各省的職業(yè)病防治項目管理實施方案中明確規(guī)定了職業(yè)病報告工作的內(nèi)容。
更多省份將職業(yè)病報告工作納入不同的職業(yè)病防治工作考核體系，將其作為評價職業(yè)病防治工作的一項重要指標，這對于推動職業(yè)病報告工作起到了積極作用。如河北省通過與省衛(wèi)生廳有關領導溝通、協(xié)商，將職業(yè)病報告工作按省、市、縣(區(qū))三級指標納入《2011年河北省衛(wèi)生監(jiān)督工作考核標準》;遼寧省已將全省職業(yè)病報告工作納入遼寧省職業(yè)病防治院的質(zhì)量管理體系，并在省衛(wèi)生廳組織的各項資質(zhì)續(xù)展考核中，將職業(yè)病報告工作作為其中一項重要的考核內(nèi)容;黑龍江省將職業(yè)病報告工作納入《2010年全省衛(wèi)生工作要點》，并將其落實工作作為黑龍江省2010年衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作的重點，并將職業(yè)病網(wǎng)報工作納入職業(yè)健康檢查機構的年審及續(xù)展工作中;江蘇省已將職業(yè)病報告工作納入項目管理;湖北省將職業(yè)病信息報告管理人員的培訓班納入《湖北省2010年職業(yè)病防治項目》中;四川省繼續(xù)將職業(yè)病報告工作納入到職業(yè)健康檢查機構資質(zhì)的監(jiān)督和資質(zhì)續(xù)展的考核項目中;內(nèi)蒙古、吉林、江蘇、福建、湖南、廣東、重慶、貴州、甘肅分別將職業(yè)病報告工作納入機構績效考核。北京同時建立了對新確診職業(yè)病患者訪視制度、職業(yè)病報告管理自查互查制度;廣東省修訂了《廣東省疑似職業(yè)病病例報告管理制度》;四川省出臺了《職業(yè)病報告漏報調(diào)查方案》，浙江省出臺了《2011年浙江省職業(yè)病危害因素監(jiān)測與網(wǎng)絡直報質(zhì)量調(diào)查方案》，甘肅省制定了《甘肅省職業(yè)病漏報調(diào)查方案》。這些制度和方案的出臺，對于完善職業(yè)病報告制度起到了積極作用。
(二)強化職業(yè)病報告網(wǎng)絡體系建設
1.下?lián)苈殬I(yè)病報告工作經(jīng)費支持全國職業(yè)病報告工作
為支持各省職業(yè)病報告工作，中國疾病預防控制中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所(以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生所)在工作經(jīng)費有限的情況下，從財政撥付的工作經(jīng)費中拿出32萬元用于補助各省開展職業(yè)病報告相關工作。目前，職業(yè)衛(wèi)生所已與全國各省負責職業(yè)病報告的職能機構簽訂了《2011年全國各省職業(yè)病報告項目工作任務委托協(xié)議書》，工作經(jīng)費全部撥付完畢，撥款工作已全部完成。
2.加強全國職業(yè)病統(tǒng)計報告隊伍能力建設
繼續(xù)加強專業(yè)隊伍的核心能力的培養(yǎng)和知識結(jié)構建設，穩(wěn)定職業(yè)病報告專業(yè)隊伍。圍繞這一目標，2011年著重開展了以下工作：
(1)加強全國職業(yè)病危害因素監(jiān)測和網(wǎng)絡直報業(yè)務的培訓工作
自2006年職業(yè)病報告開通網(wǎng)絡直報以來，各省都舉辦了培訓班，而且絕大部分省份都能做到每年召開培訓班，培訓各直報機構和直報管理機構的專兼職職業(yè)病統(tǒng)計報告人員;有的省份還建立了職業(yè)病報告例會制，每年定期召開職業(yè)病報告工作會議，總結(jié)工作經(jīng)驗，部署下一步職業(yè)病報告工作并對職業(yè)病報告人員定期進行專業(yè)培訓。(2)穩(wěn)定職業(yè)病報告統(tǒng)計報告隊伍
部分省份在省內(nèi)采取各種了激勵措施，以穩(wěn)定激勵職業(yè)病報告工作專業(yè)隊伍，如山東省和湖北省分別對職業(yè)病統(tǒng)計報告先進集體和優(yōu)秀個人進行了表彰，而重慶市表彰了先進單位，湖南省則表彰了職業(yè)病統(tǒng)計報告先進個人。河北省、山東省等建立了職業(yè)病報告人員檔案并要求各級職業(yè)病報告單位如變更職業(yè)病報告人員，必須上報變更后工作人員的詳細情況。(三)積極開展職業(yè)病統(tǒng)計報告工作
1.積極完成2010年職業(yè)病統(tǒng)計報告工作
根據(jù)2010年全國職業(yè)病報告工作會議要求，各省按時完成2010年職業(yè)病數(shù)據(jù)的報告及省級審核工作。經(jīng)過國家級數(shù)據(jù)審核、反饋，以及報卡人核對、修正，2011年3月完成了《2010年全國職業(yè)病報告發(fā)病情況》的撰寫并報告衛(wèi)生部。為衛(wèi)生部2011年關于職業(yè)衛(wèi)生的專題新聞發(fā)布提供了數(shù)據(jù)基礎。
2.序時完成2011年階段性職業(yè)病統(tǒng)計報告工作
按照職業(yè)病統(tǒng)計報告工作要求，分別于2011年5月初和8月，完成了2011年第一季度、第二季度急性職業(yè)中毒報告發(fā)病情況分析和報告以及2011年上半年全國職業(yè)病報告發(fā)病情況分析和報告并上報衛(wèi)生部。
3.認真做好日常審核管理和督導提高報告工作質(zhì)量 絕大部分省級職業(yè)病報告工作人員能做到經(jīng)常瀏覽、審核本省職業(yè)病報告信息，對不合格的職業(yè)病報告卡提出審批意見，通過電話、郵件等各種方式及時反饋給報告單位，督促其進行修改。
大部分省根據(jù)省內(nèi)情況采取督導、調(diào)研、抽查和自查等質(zhì)量控制措施提高職業(yè)病報告工作質(zhì)量，如北京、天津、內(nèi)蒙、福建、湖北、青海、寧夏對省內(nèi)職業(yè)病報告工作進行了督導或調(diào)研;江蘇、四川和甘肅省進行了遲報和漏報調(diào)查;浙江省制定了《2011年浙江省職業(yè)病危害因素監(jiān)測與網(wǎng)絡直報質(zhì)量調(diào)查方案》并開展了2010年職業(yè)病網(wǎng)絡直報質(zhì)量調(diào)查工作;安徽省對17個市疾病預防控制中心(職業(yè)病防治所)職業(yè)病和職業(yè)危害因素監(jiān)測網(wǎng)絡直報工作質(zhì)量進行了抽查;遼寧省計劃今年第四季度對全省職業(yè)病報告工作進行專項督導檢查。4.職業(yè)病報告工作覆蓋率、及時率穩(wěn)步提高
2011年，部分省份縣級和鎮(zhèn)級職業(yè)病防治機構的資質(zhì)審批進程的加快，新取得資質(zhì)的機構開展了職業(yè)病報告工作。隨著取得資質(zhì)機構的增多，職業(yè)病網(wǎng)絡報告的覆蓋面也在不斷擴大。2006～2010年，全國平均報告及時率也有大幅提高，其中近1/3的省份報告及時率逐年明顯增高，如北京市、天津市、浙江省和湖南省報告的及時率達到80%以上。
2011年上半年，全國2/3的省份的塵肺病報告卡能按報告卡統(tǒng)計審核時限要求完成省級審核工作，在規(guī)定時限內(nèi)的省級審核及時率在90%以上，但個別省份仍存在審核不及時問題，個別省份在審核時限后1個月仍僅進行了縣級審核，甚至未審核。全國塵肺病報告卡的省級審核及時率約為85%，高于急性職業(yè)中毒的省級審核及時率和慢性職業(yè)中毒的省級審核及時率。
5.逐步加強職業(yè)病數(shù)據(jù)的利用價值，為政府決策提供科學依據(jù) 根據(jù)衛(wèi)生部監(jiān)督局的要求，職業(yè)衛(wèi)生所提供了網(wǎng)絡直報以來的數(shù)據(jù)及其分析，提供了2001～2009年煤炭行業(yè)塵肺病的報告數(shù)據(jù)?；貜土恕丁瓣P于浙江紹興錫箔加工致鉛超標集體事件的采訪”請?zhí)峁┿U中毒相關資料的函》、《關于申請查詢近年煤炭行業(yè)職業(yè)病報告情況的函》、《衛(wèi)生部關于<衛(wèi)生輿情每日摘報>(第173期)的批示》。提供的數(shù)據(jù)資料為政府決策提供了科學依據(jù)。
6.深度分析與挖掘職業(yè)病數(shù)據(jù)
職業(yè)衛(wèi)生所對1997～2009年的職業(yè)病數(shù)據(jù)進行了整理和深度分析，目前正在進行出版前最后的整理工作，近期將出版。報告出版后，可基本掌握我國各類職業(yè)病近十三年發(fā)病情況，為各類職業(yè)病的預測和預警提供數(shù)據(jù)。
各省及時將職業(yè)病發(fā)病情況撰寫報告上報當?shù)匦l(wèi)生行政部門，為政府部門制定政策提供技術支持。
(四)積極開展國家重點職業(yè)病監(jiān)測項目 為推進國家重點職業(yè)病監(jiān)測項目，職業(yè)衛(wèi)生所起草了《重點職業(yè)病監(jiān)測技術方案》，2010年，衛(wèi)生部監(jiān)督局下發(fā)了《關于印發(fā)<重點職業(yè)病監(jiān)測技術方案>的通知》(衛(wèi)監(jiān)督職便函〔2011〕076號)，配合監(jiān)測技術方案，職業(yè)衛(wèi)生所組織專家起草了《<重點職業(yè)病監(jiān)測技術方案>實施技術指導與質(zhì)量控制手冊》。2011年6月27日～7月1日，職業(yè)衛(wèi)生所在北京市組織召開了《重點職業(yè)病監(jiān)測技術方案》實施技術指導與質(zhì)量控制師資培訓會。衛(wèi)生部監(jiān)督局，中國疾病預防控制中心、公共衛(wèi)生處，職業(yè)衛(wèi)生所，北京大學醫(yī)學部公共衛(wèi)生學院及除港、澳、臺、西藏外的30個省、自治區(qū)、直轄市(新疆生產(chǎn)建設兵團請假)負責重點職業(yè)病監(jiān)測項目管理和實施的單位共44家71人參加了會議。衛(wèi)生部監(jiān)督局李晉副處長，中國疾病預防控制中心侯培森副主任，職業(yè)衛(wèi)生所李濤所長、周安壽副所長到會并作了講話。項目技術負責人張敏研究員作了題為《認真貫徹實施<國家職業(yè)病防治規(guī)劃>》以及《國家重點職業(yè)病哨點監(jiān)測技術方案》的專題報告，北京大學醫(yī)學部公共衛(wèi)生學院鄭迎東博士對如何利用epidata軟件進行數(shù)據(jù)錄入及數(shù)據(jù)庫管理做了詳細的講解。職業(yè)衛(wèi)生所王丹研究實習員對重點職業(yè)病監(jiān)測技術方案中的調(diào)查表格填寫說明做了講解。各省代表進行了上機實習，北京大學醫(yī)學部公共衛(wèi)生學院鄭迎東博士、職業(yè)衛(wèi)生所杜燮祎副研究員、王丹研究實習員、李文捷研究實習員對代表實習中的問題做了解答，并根據(jù)代表的建議對調(diào)查表格和數(shù)據(jù)庫做了最后的調(diào)整。會議要求各省于2011年8月31日前將監(jiān)測數(shù)據(jù)庫反饋至職業(yè)衛(wèi)生所。目前，數(shù)據(jù)各省數(shù)據(jù)正在陸續(xù)上報過程中。
各省、自治區(qū)、直轄市也積極開展重點職業(yè)病監(jiān)測工作，分別召開了培訓會，將國家培訓會的會議要求和會議精神傳達下去。天津、遼寧、江蘇省還進行了督導檢查。天津市還起草了重點職業(yè)病監(jiān)測技術方案、質(zhì)控方案;江蘇省制定了《江蘇省職業(yè)病哨點監(jiān)測項目技術方案(試行)》以及《職業(yè)病哨點監(jiān)測工作量化評價辦法》;山東省制訂了《山東省重點職業(yè)病哨點監(jiān)測技術方案》;云南省組成哨點監(jiān)測實施專家組，制定了《云南省2009年職業(yè)病防治項目實施哨點監(jiān)測指導意見》、《云南省職業(yè)病監(jiān)測哨點職業(yè)病危害因素監(jiān)測實施指南》和《云南省職業(yè)病監(jiān)測哨點職業(yè)健康檢查監(jiān)測實施指南》。這些方案、辦法的出臺，對于推動各省重點職業(yè)病監(jiān)測工作起到了積極作用。
二、職業(yè)病統(tǒng)計報告工作中存在的問題、困難
各省職業(yè)病統(tǒng)計報告工作中普遍反映的問題主要有：基層職業(yè)病報告單位普遍存在資源配置不足，經(jīng)費缺乏，無職業(yè)病報告專用計算機，設備老舊;基層職業(yè)病報告人員力量不足，專業(yè)人員較少，兼職人員工作任務繁重，報告工作受影響，有個別地區(qū)沒有職業(yè)衛(wèi)生人員，更沒有職業(yè)病報告人員;各地區(qū)負責職業(yè)病統(tǒng)計報告人員流動大、更換頻繁，新的職業(yè)病統(tǒng)計報告人員對業(yè)務不熟悉，影響職業(yè)病報告工作的連續(xù)性和報告的質(zhì)量。
在一些省、市、自治區(qū)，由于職業(yè)病診斷、職業(yè)健康監(jiān)護資質(zhì)認證工作滯后的原因，有的市級職業(yè)病防治機構尚沒有職業(yè)病診斷、職業(yè)健康監(jiān)護等資質(zhì)，導致這些地區(qū)直報用戶數(shù)量不足，影響職業(yè)病報告覆蓋率。而部分職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構及職業(yè)病診斷機構取得相應資質(zhì)后，職業(yè)病報告意識不強，對其監(jiān)督的力度亦不足，導致職業(yè)病和職業(yè)危害因素監(jiān)測網(wǎng)絡直報工作漏報率上升。
急性職業(yè)中毒事故處理、監(jiān)管分工的變化，給急性職業(yè)中毒的報告工作帶來困難，造成少報告或不報告，實際發(fā)生數(shù)與統(tǒng)計數(shù)字有差別。
農(nóng)民工職業(yè)病確診、報告存在困難。農(nóng)民工塵肺病的工齡確認成一問題，很大一部分職業(yè)病患者有意隱瞞工齡，職業(yè)史難以核實。職業(yè)病網(wǎng)絡直報信息利用率尚不高，缺乏指導性程序或方法以利用職業(yè)病網(wǎng)絡直報信息進行職業(yè)病危害風險評估和預警。
三、下一步工作要求
(一)各省應按照時間要求完成2011年本省職業(yè)病個案卡的審核、匯總、分析工作。各省報告數(shù)據(jù)要及時、準確、可靠、完整。
(二)各省完成2011年職業(yè)病報告信息分析，上報省級衛(wèi)生行政部門，同時報中國疾病預防控制中心職業(yè)衛(wèi)生所備案。
(三)各省繼續(xù)加強培訓工作，以及職業(yè)病報告工作的監(jiān)督、檢查與業(yè)務指導。進一步提高網(wǎng)絡覆蓋率、報告及時率和審核及時率。
(四)完成《中國職業(yè)病發(fā)病情況報告(1997年-2009年)》。
(五)繼續(xù)推進重點職業(yè)病監(jiān)測的工作，待各省數(shù)據(jù)上報后建立國家數(shù)據(jù)庫，并下發(fā)分析提綱和報告撰寫提綱。
(六)開展2010年職業(yè)病信息報告漏報調(diào)查工作。
四、2012年的工作重點
(一)進一步完善職業(yè)病危害信息監(jiān)測、報告和管理體系，進一步擴大職業(yè)病報告覆蓋率 進一步落實有關的職能、經(jīng)費等問題，建立職業(yè)病信息監(jiān)測、報告和管理考核制度及考核標準。
(二)加強職業(yè)病統(tǒng)計報告人員能力建設，穩(wěn)定報告人員
結(jié)合國家職業(yè)病防治項目，加強職業(yè)病統(tǒng)計報告人員能力建設，加強培訓、技術指導。按照國家→省級→設區(qū)的市級→縣級→各個信息采集點的順序，分級培訓專兼職職業(yè)病統(tǒng)計報告人員。構建職業(yè)病報告人員知識結(jié)構，加強對統(tǒng)計方法應用以及數(shù)據(jù)分析能力的培養(yǎng)。(三)全面提高職業(yè)病統(tǒng)計報告質(zhì)量，減少遲報、漏報。
(四)積極推動衛(wèi)生部出臺《職業(yè)病與職業(yè)衛(wèi)生信息監(jiān)測、報告和管理辦法》。(五)進一步完成國家重點職業(yè)病監(jiān)測項目工作。
(六)進一步加強職業(yè)病監(jiān)測與報告數(shù)據(jù)的分析、開發(fā)與利用。(七)加強職業(yè)病與職業(yè)衛(wèi)生信息學術研究與經(jīng)驗交流。
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職業(yè)病工作總結(jié)與計劃 職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇四
工作總結(jié)
一年來，我們職業(yè)衛(wèi)生防治科在上級主管部門的大力支持下，在公司礦委會直接領導下，認真貫徹落實職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)及相關規(guī)定，嚴格履行職責，在邊學習邊實踐中找突破點，在邊工作、邊落實中找準把手，精誠團結(jié)、攻艱克難，勝利地完成了職業(yè)衛(wèi)生防治工作中預定的各項工作目標?，F(xiàn)將一年來的工作情況作一簡要匯報。
首先我們在機構設置上，公司領導審時度勢，為了加大職業(yè)危害防治工作長效管理機制，成立專職職業(yè)衛(wèi)生防治科，并配備了5名專職人員負責日常防治工作的具體管理，并明確了工作責職，專職科室的設立極大地促進了職業(yè)危害防治工作的進一步提高，使職工的職業(yè)健康水平有了進一步的保障。
其次在制度建設上，建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，是加強職業(yè)病防治管理的一項要求，是煤礦落實職業(yè)病防治工作的基礎，沒有完善的職業(yè)安全衛(wèi)生工作管理制度，就不可能取得職業(yè)病防治工作業(yè)績的最大化，因此在建立健全各項管理制度上，我們職業(yè)衛(wèi)生防治科對照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》中的各項規(guī)定，對我們內(nèi)部不健全的制度進行了更進一步的完善，并針對工作中易出現(xiàn)的矛盾和漏洞作出了補充和強化，持別是在防塵治理措施上強化了手段，加大了監(jiān)管力度和要求，使制度更具體化、標準化。
一、加強制度管理，全面提高職業(yè)危害防治水平
為了進一步規(guī)范和加強我公司各個不同作業(yè)場作業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制各種生產(chǎn)性的職業(yè)危害，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據(jù)職業(yè)危害防治工作總體要求，我公司制定出臺了《高平科興申家莊煤業(yè)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作實施細則》，并建立了《職業(yè)健康安全管理體系》和《職業(yè)危害獎懲制度》，嚴格進行實施。通過有效運行，規(guī)范了員工操作和作業(yè)行為，超前地預防了事故、事件的發(fā)生。特別是安全體系的運行，完善了人、機、環(huán)、管的有機結(jié)合。為企業(yè)發(fā)展提供了以人為本、關注煤礦文化建設與傳承、重視創(chuàng)新與承擔社會責任的全新安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴格處罰，進一步推進了職業(yè)危害防治工作的順利開展。
二、加強宣傳教育，提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)
宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須全員參與，上下聯(lián)動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網(wǎng)絡體系。我公司對全體員工開展了職業(yè)衛(wèi)生專項培訓，對職業(yè)危害方針及其相關內(nèi)容進行了廣泛的培訓和宣傳；二是每周五組織相關人員學習勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)，不斷提高員工的勞動衛(wèi)生知識水平；三是注重新員工崗前勞動衛(wèi)生知識培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防治設備和個人使用的防護用品。截至目前，我礦職業(yè)衛(wèi)生培訓率達100%，做到了培訓人
員全覆蓋；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛(wèi)生知識培訓班；五是建立了員工健康培訓檔案，做為每名員工的培訓學習依據(jù)。六是對存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀向全員進行貫徹學習，讓員工了解工作現(xiàn)場存在的危害因素。
三、加強個體防護，確保員工身心健康
由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我公司根據(jù)實際情況，為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉、防噪耳塞，定期發(fā)放口罩、更換濾棉，切實保障了員工的身心健康，并制定了《勞動防護用品發(fā)放管理制度》，由庫管科建立健全了勞動防護用品發(fā)放登記卡，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護用具，由安監(jiān)科對員工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查，同時還加強了井口入井人員管理，嚴禁不按規(guī)定佩戴防護用品的人員入井作業(yè)。
四、增加職業(yè)防護設施，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
為了打造一個健康、安全的作業(yè)環(huán)境，我公司下大力氣實施礦區(qū)環(huán)境綠化，在儲煤廠設置了防風抑塵裝置。同時在修車間增加了軸流風機，加強空氣流通。在井下各主要巷道增設了噴霧裝置，并督促專人管理。通過努力員工作業(yè)環(huán)境發(fā)生了巨大改變。
五、創(chuàng)新管理機制，完善綜合防塵體系
1、加強領導，健全機構
建立職業(yè)危害防治中心，要求生產(chǎn)、通風、安全、衛(wèi)生、工
會等有關部門負責人員參加，并下設辦公研究制定防塵規(guī)劃和措施，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發(fā)展。
2、創(chuàng)新管理，綜合防塵
（1）建立了完善的防塵灑水系統(tǒng)。按循環(huán)圖表對巷道定期進行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運輸機兩旁、轉(zhuǎn)載點等每班進行沖洗滅塵。（2）按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定安裝防塵設施，并對使用情況進行跟蹤落實。（3）加強對采掘工作面防塵管理，并嚴格執(zhí)行開機灑水等管理制度。各進、回風巷道、采掘工作面安裝了凈化水幕，有效的降低了割斷煤時粉塵濃度。目前，井下共安設凈化水幕38道，轉(zhuǎn)載點灑水20處，防塵設施全部能正常、有效運行。（4）聘請專家進行專項檢查，對提出的整改意見專門組織人力、物力進行了全面整改。
六、在職業(yè)衛(wèi)生防止治理措施和落實方面
1、們在井下主要危害場所；綜放面和掘進面增設了警示燈箱，在檢測點懸掛了檢測點指示牌。使告知制度得到了進一步強化。、在煤塵源頭場所，綜放隊回風巷和掘進巷防塵凈化水幕由原來的二道增設成了三道，加大了降塵力度。
3、我們對井下防塵灑水實行了巡回檢查制度，凡生產(chǎn)時沒有對井下各防塵設施開啟運行的加大了處罰力度，確保防塵灑水工作規(guī)范化。
4、對井下防塵灑水設施不能正常運行而沒有及時修理更換的進行了重罰，使防塵設施規(guī)范化運作有了保障。
5、對井下防塵灑水綜合防止工作責任到隊、分工到人。
七、在申報和檢測方面
我們在3月份對職業(yè)危害申報進行了上報，在檢測方面我們每月二次采樣檢測正常進行，月報工作按時完成，上半年各項檢測數(shù)據(jù)均符合要求。對檢測的結(jié)果按時進行了申報和公示。
八、加強全員監(jiān)護，普及職業(yè)健康檢查
為了實施“以人為本、和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，我公司對特殊工種人員進行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。同時，由職業(yè)危害防治科負責，建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護信息管理制度。
職業(yè)危害治理是我們煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的永恒主題。們們職業(yè)衛(wèi)生防治科堅決執(zhí)行以人為本、預防為主、防治結(jié)合、綜合治理方針，正確認識職業(yè)病防治工作的重要性。做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作不是一朝一夕的事情，作為我們煤礦企業(yè)，一要增強隱患意識，二要有責任意識，三要有大局意識，對每項工作堅持標準、嚴肅認真、抓實抓細，只要長期抓、深入抓、堅持抓，我們申家莊煤業(yè)有限公司一定會在職業(yè)衛(wèi)生防治方面開創(chuàng)出一個嶄新的局面。
職業(yè)衛(wèi)生防治科
2011年12月
