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報名形勢
2005年研究生網(wǎng)上報名已經(jīng)開始,針對MBA招生改革,清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院有關(guān)負(fù)責(zé)人稱,目前還無法預(yù)測報名人數(shù)的多少,但考試科目減少,那些工作年限長,有一定管理經(jīng)驗的考生會比往年有所增加。
這位負(fù)責(zé)人稱,以往MBA聯(lián)考,許多有實際管理經(jīng)驗的人,由于工作原因,沒有時間備考,從而把這些考生擋在MBA門外。此次改革,對那些工作年限長,有一定管理經(jīng)驗的考生是個機(jī)會,這些考生報考MBA的數(shù)量會比往年有所增加。
據(jù)悉,從明年開始,MBA入學(xué)考試初試科目由4門改為2門,即英語和綜合能力。將政治理論科目調(diào)整到復(fù)試中進(jìn)行;管理科目的部分考試內(nèi)容放在綜合能力科目中,主要內(nèi)容放在復(fù)試中考核。
清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,MBA教育有自身的特殊規(guī)律和需要,而研究生入學(xué)考試一般比較強(qiáng)調(diào)初試(一般是筆試),初試科目包括政治理論課、外國語、基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課以及專業(yè)課。通過若干年的實踐和摸索,發(fā)現(xiàn)這種模式并不能完全適合MBA招生的需要。過分強(qiáng)調(diào)筆試,不利于達(dá)到MBA招生考試的目的,MBA入學(xué)考試的目的是通過對考生的知識基礎(chǔ)、基本素質(zhì)和綜合能力進(jìn)行測試,選拔有管理潛質(zhì)的優(yōu)秀人才入學(xué)。由于通過集體學(xué)習(xí)分享經(jīng)驗是MBA教育的一個重要環(huán)節(jié),MBA招生重視考生的實踐經(jīng)驗,而過分強(qiáng)調(diào)筆試,客觀上造成了通過面試甄選考生的空間太小,在某種程度上削弱了對考生綜合能力和管理潛質(zhì)的考察,不利于達(dá)到考試目的。
此外,設(shè)專業(yè)課考試科目不適合MBA生源的情況。復(fù)合的知識結(jié)構(gòu)是MBA學(xué)生就業(yè)的優(yōu)勢之一,MBA考生有不同的本科專業(yè)背景,MBA入學(xué)考試應(yīng)該強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)和能力傾向測試,而不是強(qiáng)調(diào)對考生管理專業(yè)知識的測試。把某個專業(yè)課程作為入學(xué)考試科目,對許多MBA考生來說可能也是有失公平的。因此,要解決入學(xué)考試不適應(yīng)MBA招生要求的問題,必須進(jìn)行考試結(jié)構(gòu)的改革。
有關(guān)人士表示,減少初試科目,突出能力測試,強(qiáng)化復(fù)試環(huán)節(jié)。把適于筆試的測試內(nèi)容放在初試中測試,把不適于筆試的測試內(nèi)容放到復(fù)試中測試。減少初試科目不意味著降低MBA的入學(xué)門檻,這次MBA入學(xué)考試的改革,是包括資格審查、初試、復(fù)試和錄取等環(huán)節(jié)在內(nèi)的系統(tǒng)改革,改革后,要求通過加強(qiáng)資格審查、初試、復(fù)試等三個環(huán)節(jié)進(jìn)行選拔。初試科目考核的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整后,無論其覆蓋面、側(cè)重點(diǎn)還是難度、區(qū)分度等都更加科學(xué)合理。并且,雖然減少了初試科目,但相應(yīng)地加強(qiáng)了資格審查環(huán)節(jié)和復(fù)試環(huán)節(jié),更加重視考生的實踐經(jīng)驗和工作業(yè)績,更加強(qiáng)調(diào)通過面試考察考生的管理經(jīng)驗、溝通能力、分析能力、應(yīng)變能力、協(xié)作精神等。通過考察這些在初試中難以測試出的綜合素質(zhì),能夠更好地判斷考生在管理領(lǐng)域是否具有發(fā)展?jié)摿Α?yīng)該說,從綜合素質(zhì)要求的角度看,MBA的入學(xué)門檻不是降低了,而是放到了合適的高度。信報記者鄭超
選擇技巧
如何選擇MBA
清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院MBA招生辦認(rèn)為,學(xué)生在選擇MBA項目時,要注意的問題有:
(一)首先,理性判斷。
對于聯(lián)考政策的變化趨勢,察微知著,敏感的考生應(yīng)該可以管窺聯(lián)考改革的深層因素,激發(fā)理性思考:讀MBA是否適合自己的理性選擇?成為社會中堅的途徑有很多,MBA固然是精英一類,但若不適合而為之,將會痛失自己在優(yōu)勢方向的發(fā)展前景,其機(jī)會成本不容忽視。MBA這種生活方式,也許意味著高薪和光鮮,但決不意味著輕松和安逸。天下沒有免費(fèi)的午餐,除了對企業(yè)管理必須的貢獻(xiàn)之外,MBA也許更多地意味著巨大的工作壓力和辛苦奔波的生存狀態(tài)。雖然作為商學(xué)院本身,考生越多我們選擇的余地越大,但是如果沒有主觀和客觀上的充足準(zhǔn)備,我們建議考生要慎重抉擇。
(二)其次,慎重選擇。
選擇合適的商學(xué)院,對MBA考生而言非常重要。
以下幾項指標(biāo)需要關(guān)注。
1.項目特色
2.課程設(shè)置
3.師資力量
4.國際化程度:學(xué)生、課程、研究等
5.就業(yè)情況
信報記者金可
面試技巧
MBA面試:不打沒把握之仗
MBA大綱、考試等方面的改動,有很多人說是意味著MBA的門檻降低了。這是否會影響國內(nèi)MBA教育的含金量?學(xué)生在選擇MBA項目時,要注意哪些問題呢?
清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院MBA招生辦認(rèn)為,客觀上講,聯(lián)考政策的變化是考核側(cè)重點(diǎn)的變化,而不是門檻的變化。感覺到門檻提高或降低是不同考生群落的心理評估差異,門檻升降是個主觀和相對的概念。初試難度和內(nèi)容的調(diào)整不意味著MBA的門檻降低了,因為復(fù)試的規(guī)范化要求提高了。其中,面試環(huán)節(jié)的強(qiáng)化,有助于商學(xué)院遴選更合適的考生接受MBA教育,從這個意義上講,國內(nèi)MBA教育的含金量應(yīng)該會隨著中國MBA教育體制的日趨成熟而得到提升。
面試幾點(diǎn)注意
根據(jù)往年面試的具體情況,田明為考生總結(jié)了幾點(diǎn)注意事項:
1.面試前的準(zhǔn)備工作
在面試前組建面試團(tuán)隊,進(jìn)行模擬面試等方式不可取。第一,刻意準(zhǔn)備所帶來的程式化和生硬表現(xiàn),可能會影響面試評委的感受;第二,如果考生對面試內(nèi)容、流程的推測不準(zhǔn),可能導(dǎo)致考生臨場心理波動。
面試考核中有個人自述,考生可以提前考慮如何在很短的時間內(nèi)提煉出閱歷中的閃光點(diǎn),展示自己的優(yōu)勢,贏得面試評委的認(rèn)同。同時,禮儀面試方面也是要提前考慮的。
2.充分發(fā)揮優(yōu)勢
有工作經(jīng)歷的應(yīng)試者:
提煉自己工作經(jīng)歷中的閃光點(diǎn),展示自己豐富的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗。
無工作經(jīng)歷的應(yīng)試者:
表現(xiàn)自己有潛質(zhì)的一面,年輕有活力,學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)等。信報記者金可
報名提醒
網(wǎng)上報名注意5點(diǎn)
2005年全國碩士研究生招生首次在全國范圍內(nèi)開始試行網(wǎng)上報名。教育部門提醒考生注意以下事項:
1.10月8日-10月31日(每天8?押00-23?押00)為網(wǎng)上報名時間,請考生登錄中國研究生招生信息網(wǎng)(網(wǎng)址為:www.chinayz.com.cn),按提示和要求報名。
2.所有考生均需進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。請考生于11月10日-11月14日到省級招辦指定的報考點(diǎn)現(xiàn)場確認(rèn)報名信息,并繳費(fèi)、照相。
3.凡已參加9月15日至9月20日預(yù)報名的應(yīng)屆畢業(yè)生考生,如所填數(shù)據(jù)無誤,不必重復(fù)報名,原網(wǎng)上報名信息有效,但必須在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
4.考生在正式報名之前,要預(yù)先在網(wǎng)上認(rèn)真閱讀所在地省級招生辦和擬報招生單位的招生公告、招生專業(yè)目錄及其他相關(guān)信息。對有關(guān)政策和規(guī)定,可以通過中國研究生招生信息網(wǎng)或中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢?熏或與招生單位直接聯(lián)系。
5.請考生盡量避開上網(wǎng)高峰時段,如遇登錄暫時困難,請廣大考生配合,自行調(diào)整上網(wǎng)時間。
就業(yè)形勢
名校MBA“回暖”
清華、北大、北京理工大學(xué)等名校的MBA(工商管理碩士)畢業(yè)生就業(yè)形勢已出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)。
清華、北大等名校管理學(xué)院的統(tǒng)計資料顯示,近幾年,與MBA聯(lián)考的熱度不減形成對比的是,MBA畢業(yè)生的就業(yè)狀況并不理想。2002年,雖然MBA畢業(yè)生的薪資仍繼續(xù)在平均薪資榜上名列榜首,但他們與一般專業(yè)碩士生的差距已經(jīng)減小,在年薪的位次方面甚至低于后者。國內(nèi)MBA畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)入低谷期,起薪、薪水漲幅、就業(yè)公司層次等都有明顯的下降。
而從2004年國內(nèi)各名校MBA畢業(yè)生的就業(yè)情況來看,雖然MBA整體薪水增幅還沒有恢復(fù)到高峰期水平,但名校MBA已經(jīng)開始“回暖”。清華經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的調(diào)查顯示,近三年來國內(nèi)MBA畢業(yè)生的平均年薪為:2002年10.4萬元,2003年9.7萬元,2004年11.5萬元。
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