昨天，北京大學(xué)生“就業(yè)之家”舉辦的首場針對研究生的“雙選”會開場沒多久，門前就排起了４００多米的長隊，只能容納６００余人的招聘現(xiàn)場，竟一下子圍上了３０００多人。記者了解到，應(yīng)聘者對工資的要求普遍降低。

記者目擊　每隔幾分鐘放進二三十人

“就業(yè)之家”有關(guān)負責(zé)人告訴記者，由于擔(dān)心參加招聘會人數(shù)太多，“就業(yè)之家”已采取預(yù)售門票、限定２０００張售票數(shù)量等措施。但由于參會的人太多，在第一批放進５００人后，主辦方不得不采取分段放人的方式，每隔幾分鐘放進二三十人，直到中午１１點半，２０００名買到了預(yù)售票的研究生們才全部進場。

研究生薪金要求大幅降低

一位人民大學(xué)的女碩士告訴記者，她周二８點多鐘就趕到“就業(yè)之家”排隊?！艾F(xiàn)在就業(yè)形勢不太好，我和系里的同學(xué)都想先找到個工作再說，至于干什么并不想挑，工資大概能在３０００元左右就行了。如果拖到明年，可能工作更不好找了?！?

某公司人力資源部主任告訴記者，今年研究生們對工資的要求明顯比往年偏低，“以前大部分研究生都要五六千元，現(xiàn)在多數(shù)人開口只有三四千元?！?

前景展望　明年研究生人數(shù)繼續(xù)攀升

據(jù)市高校就業(yè)指導(dǎo)中心主任任占忠介紹，北京院校２００４年畢業(yè)的研究生人數(shù)為２．７萬人，比今年增加５０００人?！斑@樣就可能導(dǎo)致人才市場上再次出現(xiàn)用人‘高消費’現(xiàn)象。用人單位總有一種誤區(qū)，招來的人學(xué)歷越高越好。高學(xué)歷人才的增多，很可能使不少單位讓碩士甚至博士生擔(dān)任本科生擔(dān)任的工作?！比握贾曳治觯绻霈F(xiàn)這種情況，一方面用人單位的用人成本會增加，而研究生在不理想的職位上容易產(chǎn)生“跳槽”現(xiàn)象，給用人單位造成損失。