10月27日，洛陽(yáng)高新區(qū)在牡丹城二樓報(bào)告廳舉行了中層領(lǐng)導(dǎo)干部聘任大會(huì)，管委會(huì)主任王忠道代表高新區(qū)管委會(huì)向新上任的55名中層干部頒發(fā)了聘任證書。國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員實(shí)行聘任合同制在洛陽(yáng)市首開(kāi)先河。

洛陽(yáng)高新區(qū)建區(qū)10多年來(lái)，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)始終保持高速增長(zhǎng)，去年經(jīng)濟(jì)總量突破100億元人民幣，實(shí)際利用外資突破1000萬(wàn)美元，財(cái)政收入突破1億元人民幣，基礎(chǔ)建設(shè)投資突破10億元人民幣。在實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”的基礎(chǔ)上，今年前9個(gè)月，他們又實(shí)現(xiàn)了技工貿(mào)總收入增長(zhǎng)38.94%，利稅增長(zhǎng)47.61%，出口創(chuàng)匯增長(zhǎng)68%的新增速。投資5億元人民幣的三期開(kāi)發(fā)工程已近尾聲，近20個(gè)投資在1000萬(wàn)元以上的高科技項(xiàng)目已陸續(xù)進(jìn)區(qū)開(kāi)工建設(shè)。目前，一個(gè)依山傍水、環(huán)境優(yōu)美、交通便利、廠房林立、基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全的科技新城區(qū)已初具規(guī)模。

高新區(qū)不僅是洛陽(yáng)工業(yè)強(qiáng)市的排頭兵，他們?cè)跈C(jī)構(gòu)改革、干部任用等方面也進(jìn)行了大膽有益的探索。他們著力建設(shè)一支能為科技創(chuàng)新奮勇當(dāng)先，能為企業(yè)發(fā)展竭誠(chéng)服務(wù)，能為經(jīng)濟(jì)建設(shè)傾心盡力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、清正廉潔干部任用標(biāo)準(zhǔn)，為想干事，能干事，干成事的中青年人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，給他們充分展現(xiàn)自我的空間。他們采取能者上、平者讓、庸者下的用人舉措，使一批高學(xué)歷、高能力人才走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。

這次受聘的55名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，全部具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，平均年齡在33.2歲。其中，碩士以上研究生占38.2%。這次招聘為洛陽(yáng)高新區(qū)的二次創(chuàng)業(yè)和實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了有力的人才支持和組織保障。