友情提示：本站提供全國400多所高等院校招收碩士、博士研究生入學(xué)考試歷年考研真題、考博真題、答案，部分學(xué)校更新至2012年，2013年；均提供收費下載。 下載流程： 考研真題 點擊“考研試卷””下載; 考博真題 點擊“考博試卷庫” 下載
甘農(nóng)大發(fā)〔2001〕127號
第一條 中期考核是在研究生修完規(guī)定的課程、通過論文開題論證、正式開始學(xué)位論文之前，對研究生的思想品德、課程學(xué)習(xí)情況、科研實踐能力和健康狀況等進(jìn)行中期綜合測評。中期考核合格者繼續(xù)學(xué)習(xí)，并進(jìn)入做論文階段，不合格者終止學(xué)習(xí)，按有關(guān)規(guī)定處理。為了認(rèn)真做好此項工作，確保我校研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，特制定本規(guī)定。
指導(dǎo)思想
第二條 中期考核的目的是：對被考核的研究生進(jìn)校學(xué)習(xí)階段的思想、學(xué)習(xí)、科研能力、身體狀況進(jìn)行一次全面認(rèn)真的檢查、分析、提出存在的問題，通過檢查、對比、考核、評優(yōu)等活動，激勵大多數(shù)研究生奮發(fā)向上、按期完成學(xué)業(yè)任務(wù)并爭取取得好的成績；對于個別研究生在德、智、體某方面表現(xiàn)的確較差，不符合研究生培養(yǎng)基本要求的學(xué)生，要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分流。同時，通過考核交流經(jīng)驗，使教學(xué)、管理互相促進(jìn)，從而為研究生的下一階段培養(yǎng)打好基礎(chǔ)。
考核內(nèi)容
第三條 按照《中華人民共和國學(xué)位條例》的基本要求，在檢查培養(yǎng)方案和培養(yǎng)計劃執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，對被考核的碩士生、博士生進(jìn)行全面考核。具體考核內(nèi)容是：
1、思想政治及其行為表現(xiàn)。
2、課程學(xué)習(xí)態(tài)度、門數(shù)、學(xué)分及成績（包括跨學(xué)科、專業(yè)及同等學(xué)力者的補(bǔ)修課程情況）。
3、科研及社會實踐能力和學(xué)位論文開題情況。
4、身體狀況。
組織領(lǐng)導(dǎo)
第四條 為了切實做好中期考核工作，凡是被考核研究生的院系，都要成立中期考核工作小組。工作小組成員由負(fù)責(zé)研究生德育工作的總支書記、主管研究生工作的院長（系主任）、研究生政治輔導(dǎo)員（或班主任）、研究生秘書（干事）及研究生導(dǎo)師等5-8人組成，具體人選由各院系確定。
考核時間與步驟
第五條 考核范圍：在讀的碩士生、博士生。
第六條 考核時間：研究生完成課程學(xué)習(xí)及開題論證結(jié)束后，具體時間由各系確定。中期考核至論文答辯的時間最短不得少于1年。
第七條 工作步驟：
1、各院系在組織研究生學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上，由研究生寫出入學(xué)以來思想品德、遵紀(jì)守法、課程學(xué)習(xí)、科研及社會實踐進(jìn)展情況的自我總結(jié)材料（字?jǐn)?shù)應(yīng)在1000字左右）一式兩份，一份送導(dǎo)師審閱，一份送院系行政。
2、院系行政在收到研究生自我總結(jié)后，在規(guī)定時間內(nèi)及時召開中期考核工作小組和研究生匯報交流會。由被考核研究生向院系考核工作小組及同年級研究生全面匯報自己入學(xué)以來的思想政治表現(xiàn)、課程學(xué)習(xí)、科研及社會實踐工作進(jìn)展情況?？己斯ぷ餍〗M根據(jù)研究生自我匯報總結(jié)材料以及表現(xiàn)，對每位研究生的思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、遵紀(jì)守法和課程學(xué)習(xí)等各方面的表現(xiàn)進(jìn)行評議，對其中表現(xiàn)好的典型人和事要進(jìn)行表揚，對有明顯缺點和問題的研究生要安排專人個別談話，指出存在的問題，進(jìn)行批評教育，幫助提高認(rèn)識。在做好評議工作的基礎(chǔ)上，由院系行政負(fù)責(zé)填寫好《甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生中期考核綜合評定表》中思想品德綜合評語一欄。
3、召開導(dǎo)師匯報交流會。在研究生中期考核中，各院系考核工作小組要專門召開一次會議，由導(dǎo)師匯報指導(dǎo)研究生的工作情況（包括做法、經(jīng)驗、存在的問題及建議）和研究生德、智、體等方面的情況。目的在于交流教書育人經(jīng)驗，分析存在問題，研究改進(jìn)培養(yǎng)管理措施。在匯報改進(jìn)的基礎(chǔ)上，填寫《甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)導(dǎo)師指導(dǎo)研究生工作情況匯報表》。
4、體檢工作安排：研究生中期考核體檢統(tǒng)一在校醫(yī)院進(jìn)行，由校醫(yī)院安排專人負(fù)責(zé)研究生的體檢工作。負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)務(wù)人員，要對學(xué)校負(fù)責(zé)，對學(xué)生負(fù)責(zé)，按照規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行檢查，由院長簽字，加蓋校醫(yī)院公章方為有效。具體安排由研究生工作處與校醫(yī)院聯(lián)系，時間另行通知。
5、各院系要在中期考核結(jié)束后2周內(nèi)將研究生中期考核工作總結(jié)及對考核優(yōu)秀研究生、考核不合格研究生的相關(guān)處理意見報送研究生工作處。
考核結(jié)果
第八條 對于少數(shù)中期考核優(yōu)秀，思想品德好，課程學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀（第一外國語考試成績在85分以上，學(xué)位課平均成績在90分以上，并通過國家外語六級考試），科研能力強(qiáng)（在學(xué)期間。本人為第一作者公開發(fā)表與本人研究方向密切相關(guān)的研究論文2篇以上），身體健康，有培養(yǎng)潛力的碩士生，經(jīng)本人申請，導(dǎo)師同意，所在院系考核推薦，報研究生工作處審核，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可申請?zhí)崆肮プx有關(guān)學(xué)科、專業(yè)的博士學(xué)位。
第九條 為了將中期考核制度同必要獎勵結(jié)合起來，對于考核中品學(xué)兼優(yōu)或在某一方面成績特別突出的研究生給予獎勵。具體條件是：
1、思想政治表現(xiàn)好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良（第一外國語考試成績在80分以上，學(xué)位課平均成績在85分以上，并通過國家外語六級考試），科研能力強(qiáng)（在學(xué)期間以本人為第一作者發(fā)表1篇以上與本人研究方向密切相關(guān)的研究論文或已取得科研成果并獲得獎勵）、身體健康的碩士研究生獲中期考核優(yōu)秀獎。
2、入學(xué)以來在專業(yè)學(xué)習(xí)、科學(xué)研究和社會活動等方面成績突出的研究生，按《甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生獎學(xué)金評選辦法》參加優(yōu)秀獎學(xué)金評選。
第十條 有下列情況之一者，不能獲得中期考核優(yōu)秀獎或單項獎：
1、曾違犯校紀(jì)、校規(guī)或考試不及格者；
2、未修滿本專業(yè)學(xué)位課程和按培養(yǎng)計劃應(yīng)得的學(xué)分者；
3、未按時上交考核材料或材料不全者；
4、中期考核體檢不合格者；
第十一條 經(jīng)院系中期考核工作小組全面考核，研究生工作處審查通過者為考核合格，可進(jìn)入做論文階段。
第十二條 于少數(shù)思想品德表現(xiàn)不良、組織紀(jì)律性較差，學(xué)習(xí)成績不合格，科研及社會實踐能力差，身體狀況差，不能繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)行科學(xué)研究工作的研究生，或有下列情形之一者，停止學(xué)習(xí)，并按有關(guān)規(guī)定處理。
1、碩士生有一門學(xué)位課程考試不合格（成績低于70分，下同），經(jīng)補(bǔ)考后仍不合格者，或一學(xué)期有兩門課程考試不合格者；博士生累計有兩門課程考試不合格，或一門學(xué)位課程考試不合格者；
2、論文開題論證兩次未獲得通過者；
3、無故不參加中期考核和中期體檢者；
4、因身體不合格休學(xué)一年，期滿后經(jīng)復(fù)查仍不合格者；
5、一學(xué)期無故缺課20學(xué)時以上者；
6、考試作弊或科研態(tài)度不認(rèn)真，有偽造行為者。
其它
第十三條 碩士研究生中期考核應(yīng)集中進(jìn)行，在中期考核過程中一般不允許請假，如有特殊情況不能參加者，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，由研究生所在院系同意，報研究生工作處審批同意后方可推遲考核，但不能超出考核時間范圍。凡無故不參加中期考核者，按考核不合格對待。考核期間，外出實習(xí)做實驗、出差的被考核研究生，各院系要通知指導(dǎo)教師，督促返回學(xué)校，按時參加考核。博士研究生的中期考核可集中進(jìn)行，也可根據(jù)論文開題情況分別進(jìn)行，具體辦法由各院系確定。
第十四條 博士生中期考核時還要進(jìn)行專業(yè)綜合考試，專業(yè)綜合考試按《甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生培養(yǎng)管理工作規(guī)定》的要求進(jìn)行。
第十五條 為了使中期考核工作能夠順利進(jìn)行，被考核研究生應(yīng)按時向中期考核工作小組匯報自已的思想、學(xué)習(xí)、科研等情況，上交有關(guān)材料，考核工作小組在工作結(jié)束后應(yīng)及時上報研究生的所有考核材料和工作總結(jié)。由于上報材料不全或未能按時上報考核材料而造成工作延誤的，其責(zé)任由相關(guān)單位或個人承擔(dān)。
第十六條 各院系中期考核工作人員要廉潔公正、秉公辦事，對于中期考核違犯紀(jì)律、不負(fù)責(zé)任的工作人員要批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者要追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。對在考核過程中弄虛作假，嚴(yán)重違犯紀(jì)律的研究生按考核不合格處理。
第十七條 本規(guī)定經(jīng)2001年6 月30 日校長辦公會議審議通過，自2001 年7月1日起執(zhí)行
免責(zé)聲明：本文系轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò)，如有侵犯，請聯(lián)系我們立即刪除，另：本文僅代表作者個人觀點，與本網(wǎng)站無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實，對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。
文章搜索
您現(xiàn)在的位置： 
