在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
試崗工作總結和心得體會篇一
一、端正思想,學會處理與群眾的關系。
全心全意為人民服務,這是黨的根本宗旨,但如今我認為也是我們每一位初次不如工作崗位的青年人的宗旨。農民是農村工作的主體,也就是說,農村黨員干部的工作就是要緊緊圍繞農民來開展,來服務,只有這樣干部才能得到群眾的認可和支持,黨的方針政策才能得到貫徹和執(zhí)行。要想在農村這地方扎根創(chuàng)業(yè),那么建立和完善切實可行的為民服務制度,從制度上監(jiān)督、約束干部履行職責,這也是密切干群關系的基本條件。盡管如此還不夠,還要發(fā)展經濟,領民致富,這是干部的工作目標和方向。擺脫貧窮,走向富裕,是當今農民最大的愿望和需要。也是現(xiàn)階段黨在農村的根本任務,是黨的為人民服務的宗旨在農村工作中的集中體現(xiàn),這就要求農村黨員干部,既要懂政策,又要掌握農業(yè)生產技術;既要懂傳統(tǒng)型生產模式,又要懂得將最新科學技術與傳統(tǒng)農業(yè)生產相結合;既要懂生產,又要懂市場,只有這樣才能帶領廣大群眾早日奔小康。
二、努力加強工作創(chuàng)新,高效完成工作。
工作創(chuàng)新夠提高工作效率。農村普遍面臨事多、責重、權小、利微的機制矛盾,責、權、利相統(tǒng)一的原則沒有很好的貫徹落實,是導致工作效能不高的重要原因,也是影響農村黨群干群關系的體制因素??茖W和民主管理是促進黨群干群關系改善的重要途徑,我認為也是高效完成工作的必要條件。
三、理清工作思路,營造和諧穩(wěn)定社會氛圍。
隨著農村改革的深化和經濟關系的調整,群眾經濟利益的磨擦、思想觀念的碰撞等引發(fā)的矛盾更加復雜多樣,如果處理不及時,方法不得當,就有可能引起群眾的不滿情緒,影響干群關系的融洽,造成社會不安定的因素。因此,拓展工作思路,正確處理干群關系,促進政通人和、安定團結的有效途徑。體察民情民意,掌握預防和化解矛盾的主動權。作為農村基層干部,對于本村的社會情況、民情民意、現(xiàn)實矛盾以及可能出現(xiàn)的潛在矛盾,要做到了然于胸,取得預防和化解各種矛盾的主動權。及時掌握了群眾的思想脈搏,對群眾在想什么、做什么、需要什么做到了胸中有數(shù),并能從中注意發(fā)展動態(tài),做到“日暈知風,初潤知雨”,及時排查和發(fā)現(xiàn)矛盾苗頭,將問題解決在萌芽之中。
眾所周知各項工作都需要基層干部去落實,只要每個干部都能樹立良好的服務意識,想農民之所想,急農民之所急,撲下身子,扎實工作,就一定能把農村各項工作做好。
試崗工作總結和心得體會篇二
目前中國的醫(yī)療保障制度還不夠完善,保障標準也不夠高,大部分百姓在面臨就醫(yī)問題,特別是遇到疑難雜癥時往往束手無策,甚至會出現(xiàn)家財散盡的狀況。此時,醫(yī)療救助對緩解這些燃眉之急起到了一定作用,但在實際工作中感受到這項政策落實的還不夠好,在此我針對此問題談一些個人看法。
就我市而言,醫(yī)療救助主要針對的是低保家庭人員和邊緣困難群體,需具備的條件是:必須為住院治療的患者;在經過醫(yī)保環(huán)節(jié)(低保家庭人員還需經過“濟困病床”環(huán)節(jié))后個人花費超過起付線(低保家庭人員為_元,邊緣困難群體為5000元),方能由社區(qū)上報至街道,再由街道上報至民政局,民政局審核通過后報至財政局,財政局審查通過后撥款至民政局,民政局將款項撥付給街道工作人員,最后由街道工作人員將救助金下發(fā)至患者手中。每人每年的救助上線為5000元。
整個過程財務制度非常規(guī)范,各級領導的把關、簽字、單位公章、領取人簽字、返回匯總表等都很完備。這樣的環(huán)節(jié)設置對于確保醫(yī)療救助金的準確發(fā)放確實起到了很大作用,通過層層審核把關,基本上保證不會出現(xiàn)騙取或挪用醫(yī)療救助金的事件發(fā)生,這是值得肯定的,但問題也隨之而來,許多困難家庭首先要在勞動與社會保障部門報銷部分醫(yī)療費用,這個周期就比較長,低保家庭還需經過“濟困病床”環(huán)節(jié),周期就更長了,而有些定點醫(yī)院不主動向患者介紹濟困病床政策,本來是幫助窮人減輕就醫(yī)負擔的好政策落實的并不好。經過這兩個環(huán)節(jié)再申請醫(yī)療救助金,又需經歷一個漫長過程,可疾病是不等人的,病人的生命健康需要與時間賽跑,醫(yī)院不是慈善機構,不會耐心等待救助金下?lián)芎笤偈召M。此外,起付線偏高,封頂線偏低也對困難病患的幫助不大,尤其是重癥患者,花費動輒十幾萬到幾十萬,即使享受到全額,也僅為區(qū)區(qū)5000元,面對巨額醫(yī)療費用來說無異于杯水車薪。
那么,只有從實際出發(fā),重新制定新的救助政策,方能對困難群體給予真正的幫助,對此我有一點建議:
首先降低起付線標準,根據嘉峪關市的'實際情況,制定更符合實際情況的起付線標準。
其次提高救助標準,由目前的5000元升至更高標準,而且這個標準可以根據患病程度、就醫(yī)費用制定多個標準,例如一般的病癥可制定一個較低的標準;重癥則可制定較高的標準。
再次,切實提高工作效率。提高工作效率可從兩方面入手,一是減少審批環(huán)節(jié),這需要民政、社保、衛(wèi)生部門的協(xié)調合作;二是提高工作人員的責任意識、全心全意為人民服務的宗旨意識,真正把群眾的事情當作自己的事情,有一件就要馬上解決一件,不要拖拉和堆積。
第四,與定點醫(yī)院協(xié)調解決部分病患無錢入院進行先期治療的問題。可由民政部門協(xié)調,讓病患先入院治療,后由民政部門墊付醫(yī)療救助金。
第五,擴大救助范圍。目前醫(yī)療救助金僅針對住院治療的患者,但一些慢性病或特殊病種還需長期服藥治療,這些門診治療費用經過長期積累數(shù)額可觀,也對患者家庭造成不小的經濟負擔,因此,可讓這部分人將平日門診花費的清單收集起來,達到一定數(shù)額時給予適當救助。
第六,建立臨時性醫(yī)療救助應急基金。可使用這筆基金靈活處理實際工作中遇到的急事、特事、難事,力爭在最短的時間內處理解決好這些問題,使群眾收益。
基層工作心得5
試崗工作總結和心得體會篇三
按照公司關于領導干部下基層活動的工作要求,結合本部門工作實際,根據公司的安排,我在7月15日至8月15日期間,對公司的選一600t車間蹲點,真心深入選礦車間,真情了解選礦車間存在問題,千方百計幫助選礦車間解決生產中遇到的問題。這次蹲點,與平時自己在工作中經常下一線車間的檢查工作有所不同,這次是與車間工人及領導同勞動,與工人實現(xiàn)了“親密接觸”,在這次蹲點中,通過工人了解設備運行情況及用電情況等進行了較為全面的深入的了解。雖然我也在基層工作多年,但這次蹲點,對我來說是一次情感的震撼,一次生動的教育,更是一次學習的機會。我觸動很大,感受很深,啟示很多。
一、總的感受
群眾路線,是做好工作的基礎?;鶎宇I導干部要敢于工人“零距離”接觸,勇于與工人“面對面”交流,善于工人“心連心”解困。這一月時間中,我所到之處,都感受到工人的`熱情和渴望,他們都很樂意與我交談,從生活到車間,從現(xiàn)在到將來,無所不談,這說明工人渴望領導干部能與他們“零距離”接觸,傾聽他們的心聲,了解他們在工作中遇到的問題,幫助他們解決生活生產中的問題和困難。深入一線是“發(fā)現(xiàn)問題、尋求對策”的最佳途徑。作為領導干部,特別是設備能源部的領導,要做好民生工作,只有走群眾路線,直面群眾,真正沉下去,做到“零距離”、“面對面”、“心連心”,避免走馬觀花、蜻蜓點水,才能聽到群眾真實心聲,才會真實的了解民情、民意、民憂、民困,也才能使我們能真實地掌握基層的第一手資料,幫助我們理清工作思想,制訂切實有效的工作措施。
二、幾點思考
思考一:根據實際情況促進設備維護。
維護好礦山機械設備應該注意以下幾點:首先,機械應避免碰撞,以確保機械的整潔,不要腐蝕性化學品的合作對象。第二,礦山機械軸承肩負著機器的整個負載,因此在一個極大地關系良好潤滑軸承壽命,它直接影響到機械的運轉率和生產需要,因此潤滑油注入干凈,因而要求注入的潤滑油必須清潔,密封必須良好。最后,設備的例行檢查加固,檢查結果應記錄,不僅包過過去的記錄,維修,更改件記錄,而且還包括使用和工作量每天記錄,而且還包括使用和工作量每天記錄,以便分析、判斷機械故障,及時而準確地消除故障隱患。在使用機械設備,機械和環(huán)境因素直接影響的兩個機械設備使用性能的好壞的過程。機械及設備用于提高性能,必須加強兩個因素的機械和環(huán)境管理。
思考二:電機使用及維護應正確。
經常檢測電機的電壓檢測、電流檢測、溫升與通風狀態(tài)的點檢、軸承部分的點檢及油脂補給、異味、振動和異音、絕緣電阻測試。每班維護電機。
總的來看,這次蹲點,內容豐富,得益匪淺,倍感自己作為設備能源部領導責任重大。這次蹲點的經歷和體會,將在我完成這次學習結束,回到工作崗位后,對于抓好本部門工作起到很大的促進和幫助。
基層工作心得4
試崗工作總結和心得體會篇四
因為有了自己的目標,大山才有了無怨無悔的沉默,小溪才有了一路跋涉的歡歌,野百合才有了擁抱春天的激情,懸崖上的松樹才有了深深扎進巖石的堅韌。給自己先進選項準清晰的目標,就是給自己的生活選定努力的方向,就是給生命賦予價值與意義。而今,我已有了正確的選項,選擇了紅盾,選擇成為一名光榮的經濟衛(wèi)士。通過平日里工作的點點滴滴,證明了我正確的選擇,也讓我切身的感受到紅盾的意義和紅盾人閃亮的光輝。
保護消費者合法權益我們使命光榮
我工作在x縣,地處_邊緣,我國_河穿腸而過,古老的_文化也在在此孕育而生,還有那廣袤無垠的天然胡楊林,特殊的地理環(huán)境和地緣地貌,給我們保護消費者合法權益工作帶來不一樣的精彩。
記得寒冬的臘月一天,我們_____指揮中心的執(zhí)法人員接到一通電話,原來因為他花_元錢沒有買到那_種想要肉餡子的烤包子引起的糾紛。掛了電話,我局的執(zhí)法人員就立即到該店調查了解,憑著嫻熟的工作經驗,經過調查核實之后,認定該店主侵犯了消費者的合法權益,要求賠償消費者_元錢損失。
通過認真向雙方講解有關法律法規(guī),耐心細致地調解之后,該店主答應給消費者賠償_元損失,雙方均對處理結果表示滿意。此時,消費者抑制不住內心的喜悅,會心地笑了。他說:“本來我也不想給你們打電話的,畢竟只是_元錢嘛,可就是覺得這口氣不順,也想看看你們怎么處理解決的,才給你們打電話的,沒想到你們卻不因為是_元錢,那么冷的天,走了那么遠的路,為我解決,真是謝謝了”,我們的執(zhí)法人員握著他的手說“這是我們應盡的職責,不管金額多少,只要是消費者的合法權益受到損害時,我們都會拿起法律的武器來維護的”。
是這樣的,不論是刮風下雨,還是風餐露宿;不論數(shù)額較大,還是數(shù)額很少,只要消費者權益收到侵害時,我們就義不容辭拿起法律的武器來保護消費者的合法權益,為消費者盡可能地挽回損失。不管路有多遠、環(huán)境氣候有多惡劣、事有多難,在我們眼里消費者利益無小事,這是我們義不容辭應盡的責任。
維護市場秩序我們責任重大
自從實行“管辦脫鉤”以來和“停征兩費”以后,我們沒有放松對市場的監(jiān)管。改革開放三十年來,我國的經濟建設取得了舉世矚目的成就,我們不說發(fā)達城市的市場商品有多么的多,就說我們這地處邊遠的市場來說,那也是玲瑯滿目、品目眾多。
兩項大的政策停止以后,我們將更多的工作從建市場、管理市場和收費,轉移到市場監(jiān)管上來,從監(jiān)管農貿集市小市場到監(jiān)管社會主義大市場上來,為人民群眾建立公平、安定、健康、有序的市場秩序。
正是因為我縣地理環(huán)境特殊,市場也分布不均,管理難度可想而知,所以過去市場秩序也是有好有壞參差不齊??晌揖志褪窃谏霞壘趾涂h委、政府的正確領導下,注重日常監(jiān)管的同時,針對季節(jié)性、時段性開展各項專項整治,僅去年一年就達__余項。
正是樹立執(zhí)著的信念,多巡查、多檢查,打擊了有些不法商人以假充真、以次充好等違法違規(guī)行為,也打消了想冒大不為那些商家的念頭。市場秩序得到明顯好轉,現(xiàn)在我縣的市場秩序健康、有序、井然。
投身工商事業(yè)我自豪
黨和國家賦予我們歷史重任,承擔著市場主體準入、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法等重要職能。讓我最感到能從事工商事業(yè)神圣還是在前不久一次學習傳達自治區(qū)工商行政管理工作會議上,連_總理和_副總理都給我們工商工作做重要批示和指示,自治區(qū)人民政府副主席等有關領導親臨我區(qū)工作會議指導,_副主席還代表自治區(qū)黨委、政府對我區(qū)的工商工作給予了充分肯定和高度評價。在學習傳達自治區(qū)領導講話的那一刻,我心里頓時感到萬分的激動,想想當初報考工商系統(tǒng)是正確的選擇,感到在工商系統(tǒng)工作是無比自豪的,今后我要加倍努力工作,為紅盾增輝,為紅盾添彩。 工商大家庭是我溫馨的家園
在工商局工作是開心的,工商大家庭是我溫馨的家園。幾年前我就離開家,在_當兵,轉業(yè)后到某部門工作,除了綠色的軍營給予我家的溫暖外,這些年總是像個流浪的人漂泊不定。可來到我局工作以后,局領導對我們非常關心,經常噓寒問暖,解決了住宿和吃飯問題,單位上還有圖書室、活動室等一些配套活動設施,經常組織開展打籃球、乒乓球、下象棋等一系列文化活動,豐富了我的精神文化生活,讓我又感到了家的溫暖。
基層工作心得2