一鍵復(fù)制
在日常生活中，我們需要關(guān)注和探索許多不同的領(lǐng)域?？偨Y(jié)需要不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)，不斷探索新的方法與技巧。接下來是一些總結(jié)范文的選錄，希望對大家寫作時有所啟發(fā)和指導(dǎo)。
任職承諾書篇一
全體黨員和居民：
本人在屆內(nèi)任職期間作出如下承諾：
1、廉潔自律方面……不斷提高廉潔自律意識，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和法律法規(guī)
2、社區(qū)黨建方面……自覺遵守黨的政治、組織和工作紀(jì)律
3、社區(qū)服務(wù)方面……以人為本,服務(wù)于民,一切工作以居民群眾滿意為衡量標(biāo)準(zhǔn)。
4、和諧穩(wěn)定方面……發(fā)現(xiàn)重大社情和有價值的信息及時向上級報告，全力維護社會穩(wěn)定.
5、共駐共建方面……努力形成以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)黨員為主體、駐區(qū)單位黨組織共同參與的共駐、共建、共興社區(qū)黨建工作新格局.
以上承諾，請廣大黨員和居民監(jiān)督，如果未兌現(xiàn)任職承諾，愿意接受組織處理，主動提出辭職。
承諾人： xx年3月30日
任職承諾書篇二
姓名：現(xiàn)部門：現(xiàn)職務(wù)：
擬任部門：擬任職務(wù)：任職時間：
考核期：年月至年月。
以下逐項描述考核期所訂立的目標(biāo)（需圍繞本單位或部門經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)）：
目標(biāo)1:新店籌建費用控制：為推進(jìn)公司新店籌建費用的預(yù)算控制，切實結(jié)合實際做到有效的控制成本，在提高新店形象的同時，又減少了不必要的開支。
目標(biāo)2:創(chuàng)新方面：賣場形象創(chuàng)新：形象上增加創(chuàng)新元素，視覺上必須有生動化，人性化，專業(yè)化，從顧客的視覺設(shè)計我們的賣場形象。
目標(biāo)3:追求變化的賣場布置，結(jié)合賣場商品陳列，為贏得顧客的頻繁光臨，營造顧客購物的新鮮感覺。
目標(biāo)4:打造優(yōu)秀團隊:1.培養(yǎng)員工對業(yè)務(wù)的興趣，積極參加或組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，因為培訓(xùn)師員工最好的禮物，培訓(xùn)也是高于金錢的留住員工的激勵措施。2.最可怕的不是員工的流失，而是優(yōu)秀員工投奔到競爭對手的陣營里去。要及時地了解員工的思想動態(tài)。3.必須有迅速的市場反應(yīng)能力,積極應(yīng)對競爭對手的策略.
目標(biāo)5:積極進(jìn)行市場調(diào)查和巡場，多走多看多拍照，了解自身和競爭對手的企業(yè)文化，了解同行業(yè)的最新動向，制定市調(diào)流程以及相關(guān)市調(diào)取證，根據(jù)市調(diào)中的問題完善市調(diào)報告。
目標(biāo)6:制定巡店計劃，要提高終端的巡店質(zhì)量，就要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)的規(guī)劃巡店計劃。根據(jù)各門店的情況，確定合理的巡店頻率，巡店路線和時間。虛心學(xué)習(xí)商品知識和營運知識，巡店發(fā)現(xiàn)問題及時提出及時進(jìn)行溝通解決。
以上目標(biāo)為本人任職考核期的工作目標(biāo)?？己似诮Y(jié)束，以上任何一項目標(biāo)完成率未達(dá)成85%視為考核不合格，晉升考核不合格人員職務(wù)調(diào)整為原職務(wù)（即上方的現(xiàn)職務(wù)），且薪資也調(diào)整為原薪資標(biāo)準(zhǔn)（元）；轉(zhuǎn)崗考核不合格的職務(wù)將被調(diào)整至下級職務(wù)，且崗動薪動。
本單由員工本人簽字后表示完全認(rèn)可以上承諾內(nèi)容及處理意見，并接受在公司不同部門之間的調(diào)動和其他控制企業(yè)之間的調(diào)動。
本人簽字：_________________年_____月______日。
上級簽字：_________________年_____月_______日。
任職承諾書篇三
一、比學(xué)習(xí)：具體開展“四個一”活動：每位黨員要精讀一本書，寫一篇讀后感，交流一篇學(xué)習(xí)心得，上報一篇通訊稿件。
二、比黨性：帶頭率先垂范、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣、帶頭真干實干。
三、比服務(wù)：做強國際象棋品牌，做亮校園環(huán)境衛(wèi)生，做實幼兒課程標(biāo)準(zhǔn)，做細(xì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容。
四、比創(chuàng)新：通過開辟實驗幼兒園中國幼兒在線家園共育網(wǎng)站豐富教育內(nèi)涵，形成“一園一特色，一校一品牌”
五、比業(yè)績：牢記黨員自己的身份和責(zé)任，把園所環(huán)境做亮，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作細(xì)，把崗位工作做實，把特色品牌做強，以實際行動爭做表率，以實績實效爭當(dāng)先進(jìn)。
六、爭先進(jìn)：“一個黨員一面旗”努力做到“五個好“五帶頭”“十個爭創(chuàng)”，以上是實驗幼兒園黨支部做出的鄭重承諾，請大家給予監(jiān)督。
任職承諾書篇四
姓名：
現(xiàn)部門：
現(xiàn)職務(wù)：
擬任部門：
擬任職務(wù)：
考核期：
以下逐項描述考核期所訂立的目標(biāo)（需圍繞本單位或部門經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)）：
目標(biāo)1：新店籌建費用控制：為推進(jìn)公司新店籌建費用的預(yù)算控制，切實結(jié)合實際做到有效的控制成本，在提高新店形象的同時，又減少了不必要的開支。
目標(biāo)2：創(chuàng)新方面：賣場形象創(chuàng)新：形象上增加創(chuàng)新元素，視覺上必須有生動化，人性化，專業(yè)化，從顧客的視覺設(shè)計我們的賣場形象。
目標(biāo)3：追求變化的賣場布置，結(jié)合賣場商品陳列，為贏得顧客的頻繁光臨，營造顧客購物的新鮮感覺。
目標(biāo)4：打造優(yōu)秀團隊：
1.培養(yǎng)員工對業(yè)務(wù)的興趣，積極參加或組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，因為培訓(xùn)師員工最好的禮物，培訓(xùn)也是高于金錢的留住員工的激勵措施。
2.最可怕的不是員工的流失，而是優(yōu)秀員工投奔到競爭對手的陣營里去。要及時地了解員工的思想動態(tài)。
3.必須有迅速的市場反應(yīng)能力，積極應(yīng)對競爭對手的策略。
目標(biāo)5：積極進(jìn)行市場調(diào)查和巡場，多走多看多拍照，了解自身和競爭對手的企業(yè)文化，了解同行業(yè)的最新動向，制定市調(diào)流程以及相關(guān)市調(diào)取證，根據(jù)市調(diào)中的問題完善市調(diào)報告。
目標(biāo)6：制定巡店計劃，要提高終端的巡店質(zhì)量，就要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)的規(guī)劃巡店計劃。根據(jù)各門店的情況，確定合理的巡店頻率，巡店路線和時間。虛心學(xué)習(xí)商品知識和營運知識，巡店發(fā)現(xiàn)問題及時提出及時進(jìn)行溝通解決。
以上目標(biāo)為本人任職考核期的工作目標(biāo)?？己似诮Y(jié)束，以上任何一項目標(biāo)完成率未達(dá)成85%視為考核不合格，晉升考核不合格人員職務(wù)調(diào)整為原職務(wù)（即上方的現(xiàn)職務(wù)），且薪資也調(diào)整為原薪資標(biāo)準(zhǔn)（元）；轉(zhuǎn)崗考核不合格的職務(wù)將被調(diào)整至下級職務(wù)，且崗動薪動。
本單由員工本人簽字后表示完全認(rèn)可以上承諾內(nèi)容及處理意見，并接受在公司不同部門之間的調(diào)動和其他控制企業(yè)之間的調(diào)動。
任職承諾書篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人首先感謝組織上再次任命我擔(dān)任總經(jīng)理這樣一個充滿挑戰(zhàn)的職務(wù)，感謝組織上對我的信任，感謝全體員工對我的一貫支持?？偨?jīng)理工作涉及××××、××××等方方面面，下轄××××、××××等方面的××個實體和部門，點多面廣，事務(wù)繁多，我深感肩上的擔(dān)子重、責(zé)任大，但更深知在其位謀其政盡其責(zé)的.道理。為身體力行“三個代表”重要思想，全面抓好公司各項工作，努力實現(xiàn)兩個文明建設(shè)健康快速發(fā)展的奮斗目標(biāo)，本人在任職期內(nèi)特向上級組織鄭重承諾：
一、堅持不懈地加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)和理論水平，當(dāng)好班長。在思想上切實做到與上級黨委、上級機關(guān)保持高度一致，積極維護上級黨委、上級機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，自覺接受上級黨委、上級機關(guān)和全體員工的監(jiān)督，服務(wù)全局，顧全大局，按照上級黨委、上級機關(guān)的總體工作部署，真正發(fā)揮好本單位的職能作用。
二、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真心實意為全體職工和廣大服務(wù)對象謀利益。在具體工作中，深入到單位的各部門、深入到廣大員工中、深入到服務(wù)對象中去，開展廣泛的調(diào)查研究工作，竭力做到吃透“上情”，掌握“下情”，摸透“企情”，積極從市場經(jīng)濟觀念、信息、產(chǎn)業(yè)、法制、職業(yè)道德、社會公德等方面加以正確引導(dǎo)，對發(fā)展過程中存在的熱點、難點問題積極協(xié)調(diào)、盡快解決。
三、始終堅持把保持廉潔、清白做人作為人生的信條，做到淡泊名利、無私奉獻(xiàn)。無論在“工作圈”、“生活圈”還是“社交圈”，都要嚴(yán)格要求自己，時常做到自省、自重、自警、自勵，做到遵紀(jì)守法，廉潔奉公，忠于職守，秉公辦事，不為權(quán)力所蝕，不為物欲所動，堂堂正正做人，清清白白為官。
四、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)改革。本著“深化企業(yè)改革，增加企業(yè)效益”的工作思路，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，對能夠扶持發(fā)展的積極扶持，強化改革促進(jìn)發(fā)展。對競爭能力薄弱的方面，按照改革工作的總體要求，積極采取各種合法合理的手段和模式深化改革，通過優(yōu)化組合，盤活有效資產(chǎn)存量，進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益，保持積極向上，文明健康的工作新格局。
五、切實采取有效措施，強化企業(yè)管理，確保全公司總產(chǎn)值和各項經(jīng)濟指標(biāo)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，力爭實現(xiàn)繼續(xù)保持我公司綜合經(jīng)濟實力在全省同類企業(yè)中的領(lǐng)先地位。
六、盡力用好、用足、用活國家政策，努力做好下崗職工再就業(yè)工作，確保政策到位不留死角，多方為下崗職工謀求就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)下崗職工再就業(yè)。
十、任職期內(nèi)，我將帶領(lǐng)公司一班人，以嶄新的工作姿態(tài)，飽滿的工作熱情，充分發(fā)揮班長的帶頭作用。以加強為企業(yè)服務(wù)為中心，進(jìn)一步解放思想，更新觀念;以服務(wù)全社會的思路，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神，真抓實干，狠抓落實，務(wù)求實效，為奮力推進(jìn)××××作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我相信，只要有上級組織的關(guān)心幫助，有相關(guān)業(yè)務(wù)部門的支持配合，有廣大干部職工的鼎力相助，我們的工作一定會做得更好，我的承諾一定會實現(xiàn)。
此致
敬禮
××年×月×日。
任職承諾書篇六
為深入貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》，切實加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升我村領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，牢記為民服務(wù)宗旨，維護農(nóng)村集體和農(nóng)民利益，推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，樹立廉政勤政良好形象。特承諾如下：
一、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，積極開展黨風(fēng)廉政教育活動。自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)、政策法規(guī)，牢固樹立宗旨意識、大局意識和服務(wù)意識。
二、認(rèn)真貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》。
三、不采取暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段，妨礙村民依法進(jìn)行選舉工作。
四、不違反規(guī)定處置集體資金、資產(chǎn)、資源，或者擅自使用集體財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保、損害集體利益。
五、不在政府撥付或接受社會捐贈的各類救災(zāi)救助、補貼補助資金、物資以及征地補償費使用分配發(fā)放等方面違規(guī)操作，挪用、侵占或者弄虛作假，優(yōu)親厚友。
六、不在集體資金使用、集體經(jīng)濟項目和工程建設(shè)項目及承包宅基地使用安排以及耕地等集體資源承包租賃、流轉(zhuǎn)等經(jīng)營活動中暗箱操作，為本人或他人謀取私利。
七、在計劃生育落戶、殯葬等各項管理服務(wù)中或者受委托從事公務(wù)活動時，吃拿卡要，故意刁難群眾，或者收受、索取財物。
八、不違反計劃生育政策或者縱容、支持他人違反計劃生育政策。
九、不用公款大吃大喝或用公款互相宴請，不用公款旅游或變相公款旅游。
十、不參與迷信、賭博、涉毒和色情等活動。
任職承諾書篇七
廣州炬人企業(yè)管理咨詢有限公司：
我 于 年 月 日被公司錄用，試用期 個月，擔(dān)任 職務(wù)。 為明確本人在任職期間之責(zé)任，我愿意向公司作出以下承諾：
1、作為被錄用的前提，我所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
2、嚴(yán)格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因給公司造成經(jīng)濟損失，本人愿意承擔(dān)一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。
3、不泄露公司的經(jīng)營、管理機密，以及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。
4、不得在外單位兼職或任職（因公司業(yè)務(wù)需要經(jīng)總經(jīng)理準(zhǔn)許不在此限），不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。
5、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報費用。
6、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司監(jiān)察審計部門的內(nèi)部審計，接受處理。
7、若因某種原因離開公司，必須提前一個月以書面形式通知公司人事部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按工資三倍賠償?shù)臋?quán)利，并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。
8、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
9、擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責(zé)任。
承 諾 人： 擔(dān) 保 人：
身份證號碼：
戶口所在地：
聯(lián) 系 電話：
簽名：
年 月 日 年 月 日
任職承諾書篇八
本人任職于（單位、部門）。為了加強財務(wù)管理人員誠信建設(shè)，提高職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)財務(wù)管理工作，規(guī)范財務(wù)管理行為，維護市場經(jīng)濟秩序，本人對財務(wù)管理方面工作作出如下承諾：
一、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》及國家統(tǒng)一會計制度，依法履行職責(zé)。
1、按規(guī)定審核、填制或取得原始憑證。對不真實、不合法原始憑證，不予受理；對弄虛作假、嚴(yán)重違法的原始憑證、予以扣留，請求查明原因，追究責(zé)任；對記載不明確、不完整的'原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正補充。
2、按規(guī)定填制、審核記賬憑證，內(nèi)容完整，印章齊全。
3、按規(guī)定設(shè)置會計賬簿，正確使用會計科目，賬簿封面與啟用表內(nèi)容填寫齊全，并按要求辦理建賬監(jiān)管手續(xù)。對偽造、變造、故意毀損會計賬簿或賬外設(shè)賬行為，予以制止和糾正，并向有關(guān)部門報告。
4、正確運用財務(wù)管理處理方法，不隨意變更；正確使用財務(wù)管理更正方法，賬簿無涂改、挖補、刮擦現(xiàn)象。
5、按規(guī)定核對會計賬簿，做到賬證、賬賬、賬表、賬實相符。運用會計電算化記賬時，要做到電子數(shù)據(jù)與紙質(zhì)資料數(shù)據(jù)相符。
6、按規(guī)定編制和報送財務(wù)管理報告，保證財務(wù)管理信息真實、完整。對指使、強令編造、篡改財務(wù)管理報告的行為予以制止和糾正，并向有關(guān)部門報告。
7、按規(guī)定裝訂、保管財務(wù)管理資料。運用會計管理電算化記賬時，做好數(shù)據(jù)備份，保證不毀損、滅失。
8、調(diào)動工作或離職，與接管人員辦清交接手續(xù)。
9、按規(guī)定建立健全并認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部財務(wù)管理控制制度，堵塞漏洞，提高管理水平和經(jīng)濟效益。
10、自覺接受財政、稅務(wù)、審計等部門的監(jiān)督，如實提供財務(wù)管理憑證、財務(wù)管理賬簿、財務(wù)管理報表和其他財務(wù)管理資料以及有關(guān)情況，不拒絕、隱匿、謊報。
二、遵守財務(wù)管理職業(yè)道德規(guī)范，恪守職業(yè)道德。
1、愛崗敬業(yè)。熱愛財務(wù)管理工作，盡心盡力，盡職盡職。
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2、誠實守信。言行一致，不弄虛作假、不欺上瞞下，信守承諾，保守國家秘密和單位的商業(yè)秘密。
3、廉潔自律。不收xx賂，不xx錢財，不挪用資金，按法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度約束自己的言行。
4、客觀公正。按財務(wù)管理業(yè)務(wù)事項的本來面目反映，不攙雜個人的主觀意愿，也不為他人意見左右，不偏不倚地處理財務(wù)管理業(yè)務(wù)事項。
5、堅持準(zhǔn)則。在處理財務(wù)管理業(yè)務(wù)事項過程中，時時刻刻嚴(yán)格按財務(wù)管理法律制度辦事，不能有所松懈。
6、提高技能。不斷更新知識，財務(wù)管理專業(yè)技能適應(yīng)新形勢的需要，做到財務(wù)管理年限越長，專業(yè)技能越高。
7、參與管理。積極參與財務(wù)管理，間接參與單位的其他管理活動，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
8、強化服務(wù)。在內(nèi)外交往中，具有文明的服務(wù)態(tài)度、強烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。三、嚴(yán)格按照稅法及相關(guān)法規(guī)，依法辦理涉稅事務(wù)。
1、按時申報納稅，按規(guī)定提取、繳納國家稅款，不延期申報，不參與偷、逃、抗、騙稅。2、按稅務(wù)機關(guān)要求辦理其它涉稅事務(wù)。
四、遵守財務(wù)管理從業(yè)資格管理辦法，不斷更新知識，及時辦理注冊登記事宜。
1、按規(guī)定辦理會計從業(yè)資格證書注冊登記事項，會計從業(yè)資格證書不得涂改和轉(zhuǎn)借。
2、按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)時和內(nèi)容。
以上承諾自簽字之日起生效。
身份證號碼：
注：
本承諾書必須用鋼筆或簽字筆填寫，字跡端正清楚，內(nèi)容準(zhǔn)確，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
公司任職邀請函精選。
有關(guān)任職資格批復(fù)范文「精選」。
邊防任職培訓(xùn)論文。
校長任職培訓(xùn)總結(jié)。
任職承諾書篇九
本人（身份證號：）于xx年xx月xx日入職擔(dān)任公司崗位。鑒于本人作為公司高管人員，對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)?，F(xiàn)本人就以下事項做出鄭重承諾：
5、本人承諾在公司工作期間及離職后，不泄露、不使用、不使他人獲得或者使用公司的商業(yè)秘密；不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道；。
6、本人承諾因違反上述承諾所得的收入全部歸公司所有。如給公司造成損失的，除應(yīng)全額進(jìn)行賠償外還應(yīng)向公司支付違約金x元。且公司有權(quán)單方解除與本人的勞動合同而不需支付任何經(jīng)濟補償。
以上承諾均出于本人真實意愿，合法有效，且不存在欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
承諾人：
xx年xx月xx日。
任職承諾書篇十
一、堅決貫徹執(zhí)行黨的`路線、方針、政策和上級黨委、政府的決議、決定，自覺遵守國家法律法規(guī)和黨委政府的各項規(guī)章制度，不搞上有政策下有對策，不違背政策法規(guī)辦事，不違反鎮(zhèn)村干部管理制度。
二、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，對黨委政府安排的所有工作，不頂牛、不推諉、不扯皮，嚴(yán)格按要求保質(zhì)保量完成。保證信息暢通，不出現(xiàn)不接聽黨委政府領(lǐng)導(dǎo)干部電話的現(xiàn)象。
三、自覺遵守村務(wù)公開、農(nóng)村財務(wù)管理、農(nóng)村集體“三資”管理和村級事務(wù)規(guī)范化管理等各項村級管理制度，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定。絕不出現(xiàn)違反上述制度現(xiàn)象的發(fā)生。
四、自覺維護村“兩委”班子團結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格；不搞拉幫結(jié)派，不鬧無原則糾紛。
五、積極維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，認(rèn)真及時調(diào)處本村內(nèi)各類矛盾糾紛，遇事不回避、不上交，按規(guī)定勸接訪并處理上訪事件，不參與煽動、組織群眾上訪。重大事項按《板橋鎮(zhèn)重大事項報告制度》辦理。
六、自覺服從和執(zhí)行上級黨委、政府關(guān)于發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的決策和安排部署，在落實制種基地過程中，大局意識強，不各行其是，嚴(yán)格服從黨委政府的統(tǒng)一安排，群眾管理到位，苗頭性問題解決及時，不因制種基地落實和制種款兌付等因素而引發(fā)集體上訪案件。
七、自覺強化勤政為民意識，積極履行崗位職責(zé)，扎實做好本職工作，切實為群眾謀好事、辦實事、解難事；不辦群眾煩心的事、反對的事、不滿意的事。
八、本人若違犯上述承諾，自愿接受鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府按照《板橋鎮(zhèn)履職問責(zé)暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定做出的處理。
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
