2025年紀檢工作主題材料精選4篇

紀檢在維護黨的紀律、確保黨的純潔性方面起著至關(guān)重要的作用。它通過對黨員行為的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違紀行為，保證黨的各級組織和黨員始終遵循黨的路線方針政策。紀檢工作的有效開展，有助于維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展提供堅強保障。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2024年紀檢工作主題材料，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

2025年紀檢工作主題材料1

為權(quán)力劃定法治方圓的紀檢監(jiān)察衛(wèi)士

多年來，xx省紀委監(jiān)委法規(guī)室主任xxx謹記馬克思的這句“法諺”，以嚴謹細致的工作態(tài)度和持之以恒的工作熱情投入到紀檢監(jiān)察法規(guī)制度的“立、改、廢、釋、備”當中，切實探尋法規(guī)制度背后所揭示的社會關(guān)系客觀規(guī)律，將看似枯燥龐雜的法規(guī)體系轉(zhuǎn)化為法治工作“富礦”。

“大到行文思路、重點制度設(shè)計，小到每一句條文、每一個措辭都要細細斟酌、反復(fù)研究。”站在執(zhí)法執(zhí)紀者的角度，xxx深知責任重大。他表示，良法是善治的基礎(chǔ)和前提，做好紀檢監(jiān)察政策法規(guī)工作關(guān)鍵在于堅持黨章憲法至上，站穩(wěn)人民立場，以持中公允的理念推動紀檢監(jiān)察政策法規(guī)落地生根，切實用制度的“籠子”管好權(quán)力之手。

人物小檔

xxx，男，中共黨員，19xx年xx月生，現(xiàn)任xx省紀委監(jiān)委法規(guī)室主任、三級高級監(jiān)察官。從事紀檢監(jiān)察工作xx來，堅持圍繞大局主動作為、守正創(chuàng)新履職盡責，牽頭起草《xx省領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項記錄和報告辦法（試行）》等省級重要黨內(nèi)法規(guī)，將講政治和講法治貫穿于工作全過程，扎實推動xx紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)。

忠于事業(yè)擔當實干為權(quán)力劃定法治方圓

黨的二十大報告首次單獨把法治建設(shè)作為專章論述、專門部署，明確“推進政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化，增強對‘一把手’和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督實效”，為讓權(quán)力在法治軌道上運行提供了科學(xué)指引。

xx年xx月，省委辦公廳印發(fā)《xx省領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項記錄和報告辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），對領(lǐng)導(dǎo)干部和重大事項的范圍、違規(guī)插手干預(yù)的具體情形、記錄報告和處置程序等予以詳細規(guī)定，涵蓋選人用人、土地使用權(quán)出讓、工程建設(shè)等各個方面，是全國省級黨委層面首個關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項記錄報告制度的黨內(nèi)法規(guī)，切實從法治層面倒逼重點領(lǐng)域權(quán)力正確規(guī)范行使，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

《辦法》出臺的背后是xxx和同事們夜以繼日的辛勤工作，在他看來，《辦法》突出政治性、針對性、可操作性，通過“負面清單列舉”“不記錄不報告受追究”的制度設(shè)計，有效震懾防范違規(guī)插手干預(yù)重大事項行為，也為領(lǐng)導(dǎo)干部拒絕請托說情、重大事項辦理人員抵制插手干預(yù)提供制度支持。

立法是留白的藝術(shù)。重大事項的范圍如何不至于過度擴大？記錄報告的方式和程序怎樣做到簡略得當？談及《辦法》起草過程中的難點，xxx和大家一同捋思路、找方法，“一方面，開展廣泛的調(diào)查研究，收集學(xué)習全國司法機關(guān)、兄弟省市已有的制度文件予以借鑒，另一方面，會同信息技術(shù)中心赴省高院、省大數(shù)據(jù)中心專題考察信息化記錄報告事宜，提前為制度落地鋪設(shè)技術(shù)“通路”。形成初稿后廣泛征求法規(guī)制定相關(guān)單位意見建議，確?！掇k法》內(nèi)容嚴密、合法合規(guī)、務(wù)實有效。”xxx說道。

《辦法》實施以來，全省各級各地認真組織專題學(xué)習、納入干部培訓(xùn)內(nèi)容、通過一線監(jiān)督提醒等方式抓好貫徹落實，查處了一批領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項案件，在全省范圍持續(xù)形成強烈震懾，不斷鞏固發(fā)展良好的政治生態(tài)。

見微知著求是創(chuàng)新

做依法治省積極傳播者

法與時轉(zhuǎn)則治，治與世宜則有功。深入掌握“實事”，在“求是”的過程中更加細致入微，把客觀規(guī)律認識得更深更透。xxx相信，法規(guī)服務(wù)保障只有進行時、沒有完成時，必須始終緊扣時代脈搏，順應(yīng)時代潮流，只有這樣，才能深入實際了解事物的本來面貌，從零亂的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)事物內(nèi)部的必然聯(lián)系，為全面依規(guī)治黨和全面依法治省提供堅實制度保障。

“實踐是認識的來源，從事執(zhí)紀執(zhí)法的經(jīng)歷對我當前的工作大有幫助。”xxx說道。“比如，兩名公職人員同樣醉酒駕駛機動車，但以不同罪名被法院判處刑罰后給予的政務(wù)處分卻出現(xiàn)明顯差異——醉酒駕車致人死亡的以交通肇事罪定罪處罰，被給予開除黨籍、政務(wù)撤職處分；沒有撞死人的，以危險駕駛罪定罪處罰，被給予“雙開”處分。兩相對照顯然不甚公平。”造成這種現(xiàn)象的原因為何？xxx從法律視角進行了深入的分析。

“問題在于簡單認為前者所犯交通肇事罪系過失犯罪。實際上，在醉酒駕車的情況下被判交通肇事罪，此時的交通肇事罪是作為危險駕駛罪的結(jié)果加重犯，行為人對基本犯危險駕駛罪則是故意，不能簡單適用《公職人員政務(wù)處分法》第十四條關(guān)于‘過失犯罪’可以有條件不開除公職的規(guī)定。”xxx解釋道，“因此，紀檢監(jiān)察機關(guān)在定性量紀時，應(yīng)當正確理解和適用黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，全面評價前者行為，將醉酒駕駛情節(jié)加以考慮，從而避免出現(xiàn)情節(jié)重反而處理輕的現(xiàn)象。”

長期以來，xxx認真履行辦理公職人員對黨紀政務(wù)處分處理不服申訴的職責，在條文辨析中保障受處分人的合法權(quán)益，在價值取舍間讓制度長出“牙齒”，切實實現(xiàn)法治權(quán)威和公平正義的有機統(tǒng)一。

向中央紀委、省委報送的xx余件規(guī)范性文件全部審核通過，牽頭審核xxx余件市（州）紀委監(jiān)委制定的規(guī)范性文件、組織編寫《行賄犯罪“謀取不正當利益”的有關(guān)規(guī)定和司法認定》等法規(guī)參考資料xx期??對黨規(guī)黨紀深刻理解的背后是日積月累的辛勤付出和不懈學(xué)習。

監(jiān)察體制改革后，xxx以身作則，帶頭學(xué)法學(xué)紀、普法普紀，通過建立“好書薦讀”“每周微分享”等制度，全面加強紀檢監(jiān)察工作相關(guān)法律法規(guī)及實踐應(yīng)用問題的研讀，同時，梳理紀檢監(jiān)察常用中央黨內(nèi)法規(guī)xxx部、省委黨內(nèi)法規(guī)xx部、監(jiān)察法規(guī)xx部，繪制相關(guān)紀檢監(jiān)察法規(guī)“樹狀圖”，為切實做好法規(guī)服務(wù)保障工作打牢了基礎(chǔ)。

未來，我將進一步提高政治站位，牢記‘中心工作推進到哪里，法規(guī)服務(wù)保障工作就跟進到哪里’，加強規(guī)紀法學(xué)習宣傳解讀、提高紀檢監(jiān)察制度建設(shè)質(zhì)量、主動服務(wù)保障主責主業(yè)，以釘釘子精神大力推進法規(guī)制度執(zhí)行落實，以紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展為依法治省邁上新臺階貢獻新的更大力量。

2025年紀檢工作主題材料2

加強規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展

2023年以來，全州各級紀檢監(jiān)察機關(guān)以政治建設(shè)為引領(lǐng)，把制度建設(shè)貫穿政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、執(zhí)紀執(zhí)法等紀檢監(jiān)察工作全過程，有針對性地堵塞制度漏洞，完善系統(tǒng)集成、協(xié)同高效、務(wù)實管用的工作機制，全面提升全州紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平。

緊扣改革主線保障制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能

x月xx日，在xx州監(jiān)察委員會監(jiān)察官任職宣誓儀式上，首批確定的監(jiān)察官莊嚴鄭重地向憲法宣誓并簽訂執(zhí)紀執(zhí)法承諾書。

宣誓儀式結(jié)束后，全州紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進事跡報告會召開。州委書記胡超文為全體紀檢監(jiān)察干部講授主題黨課，受表彰代表作宣傳宣講。為進一步激勵先進，增強責任意識，州紀委監(jiān)委在全省率先開展了五年一度的全系統(tǒng)先進集體和先進工作者評選表彰活動，用先進典型事跡激勵大家自覺向身邊榜樣學(xué)習，真正做到忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭。

事業(yè)因改革而興，發(fā)展因改革而進。州紀委監(jiān)委高度重視發(fā)揮改革先導(dǎo)、突破、創(chuàng)新作用，按照中央紀委國家監(jiān)委、省紀委監(jiān)委統(tǒng)一部署，扎實穩(wěn)妥推進監(jiān)察官等級首次確定工作，全州共確定監(jiān)察官xxxx名。同時，以開展首次確定工作為契機，聚焦新時代干部全面發(fā)展需要，采取開設(shè)全系統(tǒng)春季政治培訓(xùn)班、舉行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)法學(xué)規(guī)活動、開展執(zhí)紀執(zhí)法規(guī)范化檢查等方式，教育引導(dǎo)干部忠實履行法定職責和義務(wù)。

“異味兒沒了，心里也舒坦了，感謝你們??”近日，xx縣紀委監(jiān)委“室組地”聯(lián)合督查組走進xx鎮(zhèn)xx村，就“污水排放”問題整改情況進行了回訪。所到之處，村民個個露出滿意的微笑。

這得益于全州紀檢監(jiān)察機關(guān)扎實推進“三個改革”，不斷鞏固拓展改革成果。

一年來，全州紀檢監(jiān)察機關(guān)緊盯難點堵點，深化體制機制改革，激發(fā)改革活力，釋放改革效能。

積極對接州改革辦，督促責任部室有序推進明確的x個改革項目，其中“建立健全政治生態(tài)分析研判機制”“完善‘室組地’聯(lián)合辦案工作機制”兩項改革順利結(jié)項。

在持續(xù)推進機構(gòu)改革過程中，除了對內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行調(diào)整，還將“室組”“室組地”聯(lián)動監(jiān)督作為推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的有效抓手，通過加強制度機制建設(shè)、開展聯(lián)合監(jiān)督檢查、強化力量整合調(diào)度等方式，推動各部門在監(jiān)督檢查、審查調(diào)查中既加強協(xié)作配合、貫通協(xié)同，又推動“室組地”聯(lián)動規(guī)范化、程序化。

據(jù)統(tǒng)計，今年全州派駐（出）機構(gòu)平均自辦案件x.x件，較xxxx年同期上升x.xx件，較xxxx年同期上升x.x件。

嚴把案件質(zhì)量確保每一起案件都經(jīng)得起檢驗

近日，州紀委監(jiān)委組織的全州案件質(zhì)量評查現(xiàn)場一派忙碌，案件審理室干部激烈討論案卷存在的問題。

今年以來，州紀委案件審理室嚴格落實“季案評查”制度，以抽查比例不低于xx%的方式，通過不打招呼、現(xiàn)場調(diào)閱卷宗、當場提問的方式，每季度組織一次案件質(zhì)量評查，對案件辦理情況從程序和實體方面全面審核、全程把關(guān)，并以此倒逼案件承辦部門、審理部門規(guī)范履職，確保辦案質(zhì)量穩(wěn)步提升。

“x某某曾因工作履職不力受到黨紀處分，現(xiàn)又實施故意犯罪行為，應(yīng)當從重處分，建議給予其黨內(nèi)嚴重警告處分。”近日，xx縣紀委監(jiān)委向xx鎮(zhèn)紀委發(fā)出審理意見。

此前，xx鎮(zhèn)紀委收到反映村干部尹某某利用虛假資料騙取返鄉(xiāng)人員一次性補貼問題線索。

經(jīng)調(diào)查核實后，鎮(zhèn)紀委提出給予x某某黨內(nèi)警告處分的建議，報縣紀委監(jiān)委審理。

縣紀委監(jiān)委審理認為，x某某曾因工作履職不力受到黨紀處分，不僅不吸取教訓(xùn)，還伙同他人利用虛假資料騙取返鄉(xiāng)人員一次性補貼xxxx元，情節(jié)較為惡劣，鎮(zhèn)紀委提出的黨內(nèi)警告處分偏輕，遂提出黨內(nèi)嚴重警告處分建議，交景陽鎮(zhèn)紀委提請鎮(zhèn)黨委研究決定。

為解決各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件存在執(zhí)紀執(zhí)法不平衡、不精準問題，州紀委監(jiān)委嚴把提級審核關(guān)，堅持實事求是，貫通紀法情理，嚴格落實“鄉(xiāng)案縣審”“重案州核”工作機制，明確鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀委、派出監(jiān)察室查辦的案件，經(jīng)紀委委員集體研究形成一致意見后、提請鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委集體研究前，報送縣（市）紀委監(jiān)委案件審理室審理，切實保障基層辦案質(zhì)量。同時，下發(fā)規(guī)范重處案件審核工作的工作指引，要求縣市紀委監(jiān)委辦理的擬給予黨紀政務(wù)重處分的案件，一律報州紀委監(jiān)委審核，做到一把尺子平衡定性和處理。

截至目前，全州各縣市紀委監(jiān)委共審理鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件xxx件，建議對定性量紀作出變更xx件，退查xx件；州紀委監(jiān)委組織開展x次季案評查，共評查案件xxx件；審核縣市重處分案件xxx件，建議對定性量紀作出變更xx件。

強化剛性約束確保各項法規(guī)制度“落地生根”

“這次測試是一次很好的檢視，讓我及時發(fā)現(xiàn)自身存在的短板和不足，今后在學(xué)法學(xué)規(guī)方面要往深里走、往心里走、往實里走，不斷提高工作本領(lǐng)。”x月xx日，州紀委監(jiān)委組織全體紀檢監(jiān)察干部開展xxx法治思想專題測試，派駐州應(yīng)急管理局紀檢監(jiān)察組干部李聲霏做完試卷后表示。

x月初，州紀委監(jiān)委印發(fā)全州紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“法規(guī)制度執(zhí)行年”活動工作措施，聚焦《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等，圍繞深入學(xué)規(guī)、自覺守規(guī)、全面督規(guī)、從嚴執(zhí)規(guī)四個方面，認真組織學(xué)規(guī)、守規(guī)、立規(guī)各項工作任務(wù)，助推紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化。

創(chuàng)新培訓(xùn)模式是州紀委監(jiān)委強化紀檢監(jiān)察干部法規(guī)素養(yǎng)的重要舉措。州紀委監(jiān)委堅持“抓本級、帶系統(tǒng)”，將學(xué)習紀檢監(jiān)察重點法規(guī)制度納入全員培訓(xùn)重要內(nèi)容，通過集中培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、知識測試、設(shè)置專欄等方式，綜合運用“學(xué)、講、考”模式，引導(dǎo)全體紀檢監(jiān)察干部加強對法規(guī)制度出臺背景、基本內(nèi)容、執(zhí)行要求的把握，提升依規(guī)依紀依法履職能力。

制度的生命力在于執(zhí)行，今年以來，州紀委監(jiān)委將法規(guī)制度貫徹落實情況作為重點監(jiān)督內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行“帶頭宣講、帶頭執(zhí)行、帶頭監(jiān)管”責任，示范做好調(diào)研監(jiān)督、談心談話、日常檢查等日常工作，深入縣市開展綜合督導(dǎo)三輪。案管、審理、信訪部門分別開展專項檢查三輪，將“法規(guī)制度執(zhí)行年”活動與落實執(zhí)規(guī)責任制、落實普法責任制、教育整頓督辦檢查統(tǒng)籌推進，推動形成了全員參與、全面覆蓋的工作格局。完成監(jiān)察工作規(guī)范性文件清理、修訂，按時向省紀委監(jiān)委、州委報備審查規(guī)范性文件xx件，受理并審核縣市規(guī)范性文件xx件，進一步把好規(guī)范性文件制發(fā)“進出口”關(guān)。

“執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己。”州紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示，將進一步深化“法規(guī)制度執(zhí)行年”活動形成的有益做法，層層壓實普紀普法和法規(guī)執(zhí)行責任，將宣傳、執(zhí)行法規(guī)制度貫穿紀檢監(jiān)察工作全過程各方面，全面推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

2025年紀檢工作主題材料3

紀檢監(jiān)察機關(guān)全面加強制度建設(shè)綜述

近日，xx集團紀委會同組織人事部門專項考核xx年x月至2023年xx月以來新提任和進一步使用的xx名中層年輕干部，其中x名干部因長期打不開工作局面、職工群眾意見較大被提醒警示。

“目前，‘xx、xx后’年輕干部在管理人員中占比接近一半，成為集團改革發(fā)展的主力軍，對年輕干部的教育管理監(jiān)督也成為我們?nèi)粘１O(jiān)督的重點，但監(jiān)督力量分散、監(jiān)督重點不突出卻是一直以來的難題。”xx集團紀委書記xx說。

2023年初，省紀委監(jiān)委制定出臺《關(guān)于加強年輕干部監(jiān)督工作的意見》，從政治教育、廉潔教育、警醒知止、規(guī)范用權(quán)、嚴管厚愛等x個方面，對全省紀檢監(jiān)察機關(guān)開展年輕干部監(jiān)督工作作出規(guī)定、提出要求。

“制度的出臺，讓我們找到了工作方向，也有了抓手。”xx介紹，集團紀委緊緊圍繞《意見》，準確把握年輕干部特點，結(jié)合實際制定一系列具體監(jiān)督舉措，促進年輕干部履職盡責、廉潔從業(yè)、健康成長。

2023年，全省紀檢監(jiān)察機關(guān)持續(xù)構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完備、運行有效的制度體系，為紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供了有力制度保障。

配套銜接聯(lián)動協(xié)調(diào)深化系統(tǒng)集成

2023年，xx市紀委監(jiān)委督辦完成x件本年度市人大代表意見建議及市政協(xié)委員提案，其中包括歷史遺留礦山生態(tài)修復(fù)、學(xué)生營養(yǎng)餐改善提升等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題。

xx市紀委監(jiān)委聚焦人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理情況，構(gòu)建“紀檢監(jiān)察室+派駐機構(gòu)+部門”聯(lián)動監(jiān)督工作體系，會同市人大常委會、市政協(xié)組成聯(lián)合專班，通過組織督辦會商、下發(fā)督辦提醒函、集中督辦、滿意度測評、“回頭看”等方式全程跟蹤督辦。對辦理質(zhì)量不高、代表（委員）滿意度低、后續(xù)效果不好的建議和提案，聯(lián)合相關(guān)單位調(diào)研監(jiān)督，深入查找原因，提出針對性建議，并通過“組室”聯(lián)合、“組組”聯(lián)動協(xié)調(diào)解決工作中存在的具體問題。目前，已辦結(jié)建議（提案）代表（委員）滿意率達xxx%。

全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)圍繞內(nèi)部協(xié)調(diào)配合這個關(guān)鍵，堅持全周期管理，探索建立符合實際的“督與查”“條與塊”“上與下”全方位貫通融合體系，強化專責監(jiān)督，推動工作順暢高效運行。

省紀委監(jiān)委制定“室組”聯(lián)合監(jiān)督工作辦法和“組組”協(xié)作配合工作辦法，從工作職責、事項確定、適用情形、辦理程序等方面，對全省各級紀委監(jiān)委規(guī)范高效開展“室組”聯(lián)合監(jiān)督、“組組”協(xié)作配合作出全面規(guī)定。

制度的生命力在于執(zhí)行。臨夏州紀委監(jiān)委深化信息貫通共享，建立健全重要情況和重要事項及時通報、溝通協(xié)調(diào)、請示報告等工作機制，“室組”定期圍繞線索處置、政治生態(tài)分析等會商研判，加強對信訪受理、日常監(jiān)督、專項檢查、巡視巡察整改等情況的雙向交流，精準高效發(fā)現(xiàn)問題。

省紀委監(jiān)委派駐省審計廳紀檢監(jiān)察組加強與派駐省市場監(jiān)督管理局、省應(yīng)急管理廳、省自然資源廳、省退役軍人事務(wù)廳等xx個紀檢監(jiān)察組的溝通協(xié)調(diào)，“組組”聯(lián)動監(jiān)督，全面掌握審計項目進展，探索聯(lián)合監(jiān)督方法，分析廉政風險和權(quán)力運行情況，針對性制定防范廉政風險的有效措施。

“在完善紀檢監(jiān)察專責監(jiān)督體系、黨內(nèi)監(jiān)督體系的同時，我們還注重貫通協(xié)調(diào)各類監(jiān)督。”省紀委監(jiān)委法規(guī)室負責人介紹。

去年初，省紀委監(jiān)委會同人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等九大監(jiān)督主體，制定《關(guān)于發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)作用促進各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)的實施意見》。之后，紀檢監(jiān)察監(jiān)督與財會、行政、法律、統(tǒng)計等監(jiān)督貫通協(xié)作實施辦法相繼出臺，對監(jiān)督貫通協(xié)作過程中的信息溝通、線索移送、協(xié)同監(jiān)督、成果共享等事項作出明確規(guī)定，不斷推動形成常態(tài)長效監(jiān)督合力。

“當下改”和“長久立”結(jié)合深化系統(tǒng)施治

2023年x月x日，省紀委監(jiān)委同時出臺兩個負面清單，列出xx個方面xxx種具體情形，為紀檢監(jiān)察干部亮明紀律紅線、劃出言行禁區(qū)。

全省紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持“當下改”和“長久立”相結(jié)合，梳理完善現(xiàn)有監(jiān)督管理制度機制，固化紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓中形成的好經(jīng)驗好做法，形成務(wù)實管用、嚴管嚴治的長效機制。

“除了以清單提醒約束紀檢監(jiān)察干部外，我們還注重健全內(nèi)控機制，將監(jiān)督融入日常。”省紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負責人介紹，省紀委監(jiān)委針對日常監(jiān)督和紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例暴露出的問題，修訂《xx省紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作辦法》《xx省紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部督察工作辦法》《xx省紀檢監(jiān)察機關(guān)違規(guī)打聽、過問、干預(yù)監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法工作和請托辦事情況報備及責任追究辦法》等，推動各級紀檢監(jiān)察機關(guān)加大嚴管嚴治、自我凈化力度，嚴防“燈下黑”；制定《xx省紀委監(jiān)委內(nèi)部監(jiān)督協(xié)作機制》，構(gòu)建組織、信訪、案件監(jiān)督管理、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理、干部監(jiān)督、機關(guān)黨委等部門相互制約、相互協(xié)作的工作機制，凝聚監(jiān)督檢查、線索移送、信息共享、措施配合、績效考評等工作合力。

不久前，省紀委監(jiān)委派駐省商務(wù)廳紀檢監(jiān)察組圍繞“如何提高派駐機構(gòu)監(jiān)督精準性”開展主題調(diào)研。在總結(jié)調(diào)研成果的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際細化省紀委監(jiān)委出臺的《xx省紀委監(jiān)委派駐監(jiān)督工作規(guī)程（試行）》，建立聯(lián)絡(luò)員、重要事項報備、談話了解等x項長效制度，消除監(jiān)督“盲區(qū)”，推動駐在單位更加廉潔高效開展商務(wù)工作。

全省紀檢監(jiān)察機關(guān)進一步優(yōu)化內(nèi)部工作流程，健全監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)力運行機制和管理監(jiān)督體系，確保執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)正確行使。

省紀委監(jiān)委先后出臺《xx省紀檢監(jiān)察機關(guān)信訪舉報轉(zhuǎn)送件辦理工作辦法》《xx省紀委監(jiān)委機關(guān)黨風政風監(jiān)督綜合協(xié)調(diào)工作機制（試行）》《xx省紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）信息查詢工作規(guī)范（試行）》等制度。xx市紀委監(jiān)委在制定《適用簡易程序?qū)徖戆讣ぷ饕?guī)程》等制度規(guī)范和xx種文書樣式的基礎(chǔ)上，出臺《xx市紀檢監(jiān)察機關(guān)案件質(zhì)量評查工作辦法》。平?jīng)鍪屑o委監(jiān)委全面梳理20xx年以來出臺的現(xiàn)行紀檢監(jiān)察相關(guān)制度，完善制度體系，新建制度xx項，修訂xx項。

總結(jié)提煉固化成果深化鞏固提升

2023年xx月，新修訂的《xx省紀檢監(jiān)察機關(guān)審查調(diào)查人才庫管理辦法》（以下簡稱《辦法》）出臺，對各級紀檢監(jiān)察機關(guān)審查調(diào)查人才庫建設(shè)、使用、管理和監(jiān)督作出規(guī)范。

在此之前，《紀委工作條例》《監(jiān)察法實施條例》《監(jiān)察官法》等法規(guī)法律相繼頒布，對紀檢監(jiān)察隊伍專業(yè)化建設(shè)提出了更新要求和更高標準，2018年省紀委監(jiān)委印發(fā)的《xx省紀委監(jiān)委審查調(diào)查人才庫管理辦法（試行）》已無法適應(yīng)現(xiàn)實需要。

對此，2023年x月，省紀委監(jiān)委成立調(diào)研組，專題調(diào)研“審查調(diào)查人才庫與專業(yè)人才庫建設(shè)”。之后，選取試點，制定建設(shè)方案，明確審查調(diào)查三級人才庫和專業(yè)人才庫“兩庫”建設(shè)標準，并配套設(shè)立“兩庫”匯總表、入庫人員信息登記表。

分類組建“兩庫”、審查調(diào)查人才三級管理、運用人才庫推動部門協(xié)同??調(diào)研試點發(fā)現(xiàn)了很多有效做法。省紀委監(jiān)委充分總結(jié)經(jīng)驗成果，征求機關(guān)各部門、派駐機構(gòu)和市州紀檢監(jiān)察機關(guān)意見建議，全面修訂之前的相關(guān)制度。

新增xx條，修改xx條?！掇k法》針對紀檢監(jiān)察干部和外部專業(yè)人才的不同情況，將人才庫區(qū)分為紀檢監(jiān)察人才庫和外部專業(yè)人才庫兩類，并對兩類人員的入庫條件、管理運行等作出區(qū)別規(guī)定。要求省、市、縣紀委監(jiān)委同步建立審查調(diào)查人才庫，進一步整合資源，強化審查調(diào)查人才統(tǒng)一調(diào)配和統(tǒng)籌使用。明確規(guī)定各級紀委監(jiān)委、辦案部門、案管部門和組織部門在人才庫建設(shè)、運行管理、人員出入庫、入庫人員調(diào)整等的職責分工，讓《辦法》務(wù)實管用。

各級紀委監(jiān)委運用《辦法》積極實踐，成效初顯。

xx市紀委監(jiān)委已初步建立規(guī)模為xxx余人的市縣兩級審查調(diào)查人才庫，其中紀檢監(jiān)察人員占比約七成，同時還包括公安、檢察、審判、財會、審計、金融監(jiān)管、銀行等部門專業(yè)人員，發(fā)改、住建、生態(tài)、自然資源、公共資源交易等部門專業(yè)人員也一并納入，通過全面完善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高各領(lǐng)域辦案能力。

我們將持續(xù)加強統(tǒng)籌謀劃，以用為本優(yōu)化制度供給，進一步強化制度執(zhí)行，不斷健全紀檢監(jiān)察工作制度機制，推進全省紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化。

2025年紀檢工作主題材料4

從正反兩方面提升紀法教育實效

近年來，xx省xx市紀委監(jiān)委把構(gòu)建多元化、全方位的紀法教育體系作為一體推進“三不腐”的重要一環(huán)，注重從正反兩方面提升紀法教育實效，引導(dǎo)黨員干部堅定信仰信念信心、筑牢拒腐防變思想防線。

突出分級分類開展警示教育。警示教育最發(fā)人深省、觸動人心，xx市紀委監(jiān)委堅持問題導(dǎo)向精準施教，注重用身邊案教育身邊人，選取本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法典型案例，深入進行剖析檢視，形成近距離、更直觀的震懾效果。加強市縣聯(lián)動統(tǒng)籌，完善警示教育資料庫，聚焦重點領(lǐng)域、重點人群、重點事項，分類拍攝專題警示教育片、編寫懺悔錄。與縣區(qū)聯(lián)動打造警示教育陣地集群，動態(tài)更新重點領(lǐng)域、“關(guān)鍵少數(shù)”典型案例，為做深做細同級同類干部警示教育提供平臺載體。豐富警示教育形式，通過分行業(yè)分領(lǐng)域開展專場警示教育、組織案發(fā)單位人員旁聽庭審、在處分決定宣布現(xiàn)場開展警示教育等方式，用身邊人身邊事督促黨員干部引以為戒、醒悟知止。

注重常態(tài)長效加強紀法教育。xx市紀委監(jiān)委將紀法教育作為長期性任務(wù)，豐富拓展教育形式，努力推動紀法教育融入日常、常態(tài)長效。圍繞學(xué)習貫徹新修訂的紀律處分條例，督促各級黨組織將其列入理論學(xué)習重要內(nèi)容、干部培訓(xùn)主干課程，對“一把手”、新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位人員，采取“廉政談話+廉政測試”的方式，以談促學(xué)、以考促學(xué)，督促黨員干部繃緊紀律這根弦。融合線上線下，聚焦干部提拔、傳統(tǒng)節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點，在微信公眾號和相關(guān)網(wǎng)站開設(shè)紀法教育專欄，通報典型案例、發(fā)送廉潔提醒、開展紀法知識線上答題；在線下集中開展廉政談話、警示教育、紀法測試、廉政承諾，調(diào)動黨員干部學(xué)習黨規(guī)黨紀自覺性和主動性，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

發(fā)揮廉潔文化正向引導(dǎo)作用。依托本地文化資源，制定廉潔文化建設(shè)三年行動計劃，建立廉潔文化建設(shè)聯(lián)席會議制度，推動形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門各負其責、社會積極參與的廉潔文化建設(shè)格局。將廉潔文化建設(shè)同干部教育、制度建設(shè)融合結(jié)合，貫通從嚴懲、精準治、有效防的實踐要求，整合地域特色文化資源，將優(yōu)質(zhì)廉潔文化陣地串點成線，將廉潔要求、紀法知識、法規(guī)制度等以線上線下相結(jié)合的方式聯(lián)動呈現(xiàn)，讓文化影響、教育引導(dǎo)和制度約束力相得益彰。涵養(yǎng)清廉家風，編寫《xx》讀本，打造情景式家風課堂，召開家庭助廉座談會，教育引導(dǎo)黨員干部及家屬認清貪腐之害、常思貪腐之源、牢記貪腐之戒，共筑廉潔家庭防線。