一崗雙責作為現(xiàn)代管理模式，既考驗員工能力，也助力企業(yè)資源優(yōu)化與效率提升。但需注意，過度強調(diào)可能使員工超負荷工作，導致職責混淆。因此，實施一崗雙責時，務必確保員工的身心健康，明確職責分工，以實現(xiàn)健康可持續(xù)的發(fā)展。這樣，既能發(fā)揮員工的潛力，又能確保企業(yè)的穩(wěn)定與高效運作。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2024一崗雙責發(fā)言材料范文，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
篇一：2025一崗雙責發(fā)言材料范文
關于安全“一崗雙責”，簡要解釋為公司各級領導、各相關部門不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務工作，同時承擔業(yè)務職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作職責。從字面意思來看，一個崗位兩份職責，有的人不免納悶：自己拿一份工資，為什么要負兩份職責，進而在實際工作中以安全工作是安全部的事情為由，對本屬于自身的安全職責置若罔聞或者執(zhí)行起來大打折扣。但實際情況真的是這樣的嗎？
解開這個疑惑，我們可以從安全“一崗雙責”的必要性和可行性來分析。
首先，安全“一崗雙責”具有必要性。根據(jù)《國務院安委會辦公室關于全面加強企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制工作的通知》（安委辦〔20__〕__號）（以下簡稱通知）原文：企業(yè)應全面加強全員安全生產(chǎn)責任制工作，建立起安全生產(chǎn)工作“層層負責、人人有責、各負其責”的工作體系，有利于降低因人的不安全行為造成的生產(chǎn)安全事故，對維護廣大從業(yè)人員的生命安全和職業(yè)健康具有重要意義。從文件不免看出，安全“一崗雙責”由來于全員安全生產(chǎn)責任制。是壓實企業(yè)主體責任，維護廣大從業(yè)人員的利益的重要抓手。是企業(yè)必須開展的工作。
其次，安全“一崗雙責”具有可行性。針對這一項，部分員工認為自己不是專（兼）職安全員，完成業(yè)務職責尚且稍顯不足，哪有精力再去履行安全職責。真的如上述員工所講的那樣，履行安全職責是增加員工的額外負擔嗎？我們來看下各位的安全職責是怎么來的。根據(jù)《通知》原文：企業(yè)應根據(jù)企業(yè)崗位的性質(zhì)、特點和具體工作內(nèi)容，明確所有層級、各類崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任。各位不妨會核對下自己辦公桌上貼著、墻上掛著的安全職責，是不是就是對自己業(yè)務工作的重點強調(diào)，履行安全職責就是履行業(yè)務職責的“舉手之勞”，亦或者安全職責其實就是業(yè)務職責的影子，較好完成業(yè)務職責的同時，自然也完成了安全職責，反之安全職責不能履行到位，那業(yè)務職責也肯定是履行的不到位了。這里可以看出安全職責其實就是“一面鏡子”，安全職責履職好壞，側(cè)面反映出員工的業(yè)務履職的情況。所以對于員工來講，安全職責并沒有增加員工額外負擔，反而可以推動員工更全面地履行自身業(yè)務職責。
落實全員安全“一崗雙責”，是推進安全工作管辦分離、監(jiān)管分離的前置條件，是推進打通“安全生產(chǎn)最后一公里”的重要目的，也是落實集團“1247”工作思路的重要抓手，更是貫徹集團和三航局安全提升年專項行動的重要突破方向。對于更好落實全員安全“一崗雙責”，此處有一些建議：
強化安全教育培訓，引導員工“知責”。系統(tǒng)、全面的向員工宣講各自安全職責的具體內(nèi)容，消除員工對于安全職責的抵觸心理。鼓勵員工考核安全管理人員證書，例如建安、交安和注安等證書，接受安全專業(yè)系統(tǒng)學習。
強化安全管理指導，助力員工“履責”。制定公司施工現(xiàn)場安全管理標準手冊，明確安全履職需要“做什么、誰來做、怎么作”的問題，統(tǒng)一現(xiàn)場各類作業(yè)表格表式，為員工提供有效指導。
強化安全績效考核，促進員工“畏責”。督促千遍，不如處罰一遍。要發(fā)揮好考核指揮棒的作用，對于安全履職“有法不依、有矩不循、執(zhí)行打折”的現(xiàn)象要嚴肅考核。
篇二：2025一崗雙責發(fā)言材料范文
作為區(qū)發(fā)改委黨組班子成員，我嚴格落實全面從嚴治黨要求，認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設責任制與崗位職責、分管領域業(yè)務工作有機結(jié)合起來。
一、提高政治站位，充分認識“一崗雙責”重要意義
深刻認識到黨風廉政建設實行“一崗雙責”，是落實全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制的一項重要內(nèi)容，是推動新時代黨風廉政建設深入開展的重要舉措。始終堅持加強政治理論學習，深入學習領會____思想，在思想上、行動上與黨的方針、政策、路線保持一致，不斷提高政治站位，強化政治擔當。積極認真參加各種警示教育，明底線、知敬畏，在思想上鞏固全面從嚴治黨的意識，在行動上敬法畏紀、遵規(guī)守矩。堅持在黨組領導下，自覺把自己擺進去，認真負責地參與決策部署黨風廉政建設相關工作，共同查找管黨治黨薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險點，主動承擔職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任，制定黨風廉政建設問題清單、責任清單、項目清單，并定期向黨組織匯報黨風廉政建設責任制落實情況和自己的思想學習情況。
二、落實主體責任，堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作深度融合
進一步提升全局觀念，根據(jù)責任分工，積極推動穩(wěn)增長、數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)打造等區(qū)重點工作落實落細，努力出實招、見實效。堅持一崗雙責，嚴格落實《“__五”期間__區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導目錄配套扶持意見》，形成產(chǎn)業(yè)認定、認定復核、執(zhí)行兌付、政策評估閉環(huán)，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導目錄政策在促進產(chǎn)業(yè)體系優(yōu)化升級中的作用。嚴格落實《__市服務業(yè)發(fā)展引導資金使用和管理辦法》等，一方面，加強優(yōu)質(zhì)項目挖掘儲備，推動示范性項目打造，積極促進產(chǎn)業(yè)體系優(yōu)化升級、產(chǎn)業(yè)能級不斷提升、產(chǎn)業(yè)生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，進一步提升政策效益；另一方面，進一步推動惠企政策公開透明，通過微信公眾號、網(wǎng)站等公開發(fā)布申報通知，會同各部門、街鎮(zhèn)，廣泛宣傳動員發(fā)動優(yōu)質(zhì)企業(yè)申報，規(guī)范項目申報、審核流程，確保政策規(guī)范執(zhí)行。深入學習貫徹____法治思想，落實區(qū)委關于依法治區(qū)以及法治政府建設重點任務，貫徹落實到日常相關工作中，在制定《__區(qū)加快經(jīng)濟恢復和重振政策措施》《關于全面建設__市__區(qū)__智谷國家大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地的實施意見》等政策文件過程中，嚴格按照相關工作要求，開展合法性審查、公平競爭審查等，確保內(nèi)容符合相關法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定。
三、堅持以身作則，強化隊伍建設
將全面從嚴治黨要求融入各項具體分管工作之中，做到既管業(yè)務又管隊伍。堅持以身作則，嚴格遵守黨章、黨紀黨規(guī)，在工作、生活等方面從嚴要求自己，心懷敬畏、嚴守底線、嚴以律己，認真遵守廉潔從政和廉潔自律有關規(guī)定，嚴格履行保密工作責任，始終緊繃廉政這根“弦”，講規(guī)矩、守紀律，一刻都不放松。協(xié)助黨組積極落實主體明晰、有機協(xié)同、層層傳導、問責有力的責任落實機制，嚴格對分管科室人員的管理，做到廉政建設與各項工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查，持續(xù)規(guī)范工作流程、加強風險防控。落實談心談話制度，經(jīng)常與分管的科室同志進行談心談話，突出廉政教育，做到提醒常在、警鐘長鳴。
篇三：2025一崗雙責發(fā)言材料范文
在區(qū)委的領導和區(qū)紀委的指導下，__街道工委以____思想為指導，認真履行黨風廉政建設主體責任，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，認真部署__街道黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，努力實現(xiàn)街道干部清正廉潔、作風務實高效，為__建設提供堅強的政治和紀律保證。
一、加強黨風廉政建設，堅決落實“一崗雙責”
街道工委認真始終把抓黨風廉政建設作為重中之重的任務，納入黨的建設總體布局，貫穿于黨政領導班子和街道建設的各項工作中。工委書記堅持以上率下，督促班子成員落實“一崗雙責”。年初召開黨風廉政建設專題會，加強街道黨風廉政建設，扛牢全面從嚴治黨的政治責任，推動街道作風建設走深走實。
街道工委始終強化“四個意識”，自覺維護中央權威，把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。推動全面從嚴治黨向基層延伸，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，強化黨風廉政教育，狠抓隊伍建設，完善監(jiān)督機制，推動落實“兩個責任”，在作風建設上持續(xù)用力，以作風建設轉(zhuǎn)成效，推動各項工作高質(zhì)量高效率推進和落實。工委書記重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。街道工委班子成員認真研究部署分管領域、掛點社區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作。
工委成員帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，樹清廉家風、立崇廉家規(guī)。工委書記要求班子成員自身不得出現(xiàn)庸懶散奢貪、“吃拿卡要拖”、不干事不擔事、亂作為等現(xiàn)象，持之以恒糾正自身存在的“四風”問題。在管好自己的同時，管好家人和身邊工作人員。
二、強化監(jiān)督意識，深入推進黨風廉政建設各項工作
街道工委加大對監(jiān)督執(zhí)紀問責的支持力度，當好紀工委履行監(jiān)督責任的堅強后盾，經(jīng)常聽取紀工委意見建議，自覺接受監(jiān)督，積極為紀工委開展工作創(chuàng)造良好條件。涉及“三重一大”決策內(nèi)容，街道工委事先與紀工委進行通報與溝通，以進一步增進相互協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。
街道紀工委開展常態(tài)化監(jiān)督，加強對專項工作的監(jiān)督。在疫情防控、老舊小區(qū)改造、微實事項目、“六水共治”、自建房安全隱患排查、防溺水工作等方面開展監(jiān)督。完善規(guī)范“監(jiān)督一點通”工作，在核酸點位醒目位置張貼小程序碼，加強社會監(jiān)督力度。街道紀工委全年談話提醒8人次，立案1人。
三、建設清廉__街道，加強黨風廉政宣傳和教育工作
街道工委組織街道、社區(qū)干部學習廉政紀律相關文件，加深廉潔履行職責的重要性、必要性和緊迫性，促進街居干部廉潔履職，將廉政勤政貫穿于各項工作中，內(nèi)化于心、外化于形；學習省市區(qū)紀檢通報和黨報媒體曝光的作風紀律方面的不良反面教材，引以為鑒，樹立“庸政、懶政、怠政也是一種腐敗”的理念，力戒麻痹思想和僥幸心理。
__街道紀工委協(xié)助街道工委抓好反腐倡廉宣傳工作。制作清廉?？谛麄鳈凇⒑?，播放清廉海口宣傳視頻、標語，開展“廉潔家風”、“廉潔青年”活動，召開警示大會、居務監(jiān)督委員會工作會議，開展清廉__建設。
篇四：2025一崗雙責發(fā)言材料范文
9月份以來，市政養(yǎng)護公司以____關于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院以及__市委、市政府和區(qū)城投公司關于安全生產(chǎn)工作的決策部署，結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實際，積極開展“責任主體談主體責任”安全生產(chǎn)“六個一”系列活動。
公司黨政領導帶頭學習____關于安全生產(chǎn)重要論述和《關于進一步強化安全生產(chǎn)責任落實堅決防范遏制重特大事故的若干具體措施》及本市“78條”具體舉措等內(nèi)容，帶頭談安全工作、帶頭交流安全工作、帶頭檢查安全工作。班子成員圍繞“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求，結(jié)合分管領域安全生產(chǎn)工作談認識、述履職。用“關鍵少數(shù)”發(fā)揮“關鍵作用”、以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，進一步健全公司安全生產(chǎn)責任體系，強化全員安全生產(chǎn)責任制落實落地。
安全生產(chǎn)事關企業(yè)發(fā)展大局。今年以來，公司相繼出臺了一系列制度、要求，持續(xù)完善安全管理基礎。但總體來看，目前在安全管理的一些關鍵環(huán)節(jié)、在工作推進的體制機制上，仍有待進一步提升。造成這種現(xiàn)象的原因很多，其中，各部門負責人作為各自領域安全“第一責任人”，是否“一崗雙責”履職到位尤為關鍵。
在新形勢下，如果各部門負責人仍把安全作為附屬工作，沿襲傳統(tǒng)的管理模式，未把“底線”、“紅線”的內(nèi)涵貫徹生產(chǎn)安全管理全過程，企業(yè)無異于“裸奔”。這種落后的安全觀念，也勢必會影響公司在市政行業(yè)上的競爭力，乃至團隊長遠發(fā)展。公司各部門負責人，要摒棄“對出現(xiàn)事故存在僥幸心理”的認識誤區(qū)，轉(zhuǎn)變“管不一定不出事故，不管也未必出事故”的危險觀念，真正準確處理好安全和發(fā)展的關系，將“要我安全”變?yōu)?ldquo;我要安全”，努力提高安全管理水平，堅持好“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條紅線，切實做好公司各項安全生產(chǎn)工作。
公司始終強調(diào)，安全管理不是某個部門的專有工作，需要靠各部門、各崗位共同履行業(yè)務內(nèi)、崗位內(nèi)的安全管理職責，堅持從源頭上防范化解重大安全風險，才能真正把問題解決在萌芽之時、成災之前。這是安全管理水平提升的必經(jīng)之路。準確地說，如果只有對安全事故追責的“畏懼”，沒有對員工生命的“敬重”，就難以在根本上提升安全管理水平。安全是發(fā)展的前提，發(fā)展是安全的保障，要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，安全是題中之義。無數(shù)事實證明，“安全工作是安全管理部門的事，是安全員的事”是一條行不通的路。“管業(yè)務必須管安全”，需要各部門負責人大力支持，通過專題布置明確各部門安全職責，用具體措施壓實安全管理責任。有了各部門齊抓共管、按分工落實安全責任，安全管理部門才能真正發(fā)揮出監(jiān)督檢查的功能，主要領導才能有更多的時間和精力推動公司全面發(fā)展。
作為公司主要負責人，要以“明者防禍于未萌、智者圖患于將來”的政治責任和擔當，堅持以抓安全制度建設推動安全管理水平，以抓安全生產(chǎn)過程監(jiān)管降低安全生產(chǎn)不利因素，以創(chuàng)新安全手段增強安全生產(chǎn)保障能力整體對標方向，具體做到：
一是抓嚴主體責任、規(guī)章制度兩個落實，扎穩(wěn)安全生產(chǎn)“基本盤”；二是抓實安全培訓教育，繃緊安全生產(chǎn)“責任弦”；三是抓緊專項整治，打贏年底工作各項收尾與生產(chǎn)準備“攻堅戰(zhàn)”；四是抓深監(jiān)督檢查，念好安全生產(chǎn)“緊箍咒”；五是抓好人防、物防、技防建設，打好安全生產(chǎn)“組合拳”；六是抓細內(nèi)部治安，系牢安全生產(chǎn)“平安鎖”；七是抓牢應急保障，織密安全生產(chǎn)“防護網(wǎng)”。
安全管理沒有旁觀者、旁聽者，只有參與者、行動者。要多謀安全之策、多想安全之事、多行安全之責、多求安全之效。全體員工要始終保持如履薄冰的高度警覺，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，堅決遏制各類事故發(fā)生，腳踏實地推動安全工作走深走實，為公司高質(zhì)量發(fā)展夯好基、壘好臺，這既是為公司健康發(fā)展筑牢根基，也是為個人發(fā)展保駕護航。
篇五：2025一崗雙責發(fā)言材料范文
____在__大報告中指出，要加快構建新發(fā)展格局，著力推動高質(zhì)量發(fā)展，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務。安全是發(fā)展的前提，發(fā)展是安全的保障。要切實做到“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的主體責任體系和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的“三管”要求。面對新時代新形勢新要求，在安全生產(chǎn)方面，安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重中之重，要始終把安全置于生產(chǎn)之前、發(fā)展之上，沒有完善的規(guī)章制度和各項安全防范措施，安全生產(chǎn)就不可能落到實處。
在今年開展的安全生產(chǎn)“六個一”系列活動中，市政養(yǎng)護公司依據(jù)“黨委引領、行政主導、專業(yè)管理、安全監(jiān)督、崗位保障”的“五位一體”總體布局，建立起安全生產(chǎn)工作“層層負責、人人有責、各負其責”的工作體系。堅持將安全生產(chǎn)放在第一位不動搖，確保了公司“全員、全過程、全方位”安全管理。同時進一步發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)工作中的思想引領和安全堡壘作用，形成“要我安全”到“我要安全”的文化氛圍和齊抓共管的工作格局，逐步構建與公司業(yè)務發(fā)展相適應、相匹配的安全保障能力。
一、強化安全生產(chǎn)責任制，切實增強政治敏銳性和政治責任感
新《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。其實不止是企業(yè)主要負責人，安全生產(chǎn)工作滲透在公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個層面、各個角落，各部門負責人也需要承擔自身崗位的安全生產(chǎn)工作，保證所管理范圍內(nèi)安全無事故是最基本的職責。只有依靠各層面實際參與者有效承擔好自己相關的安全責任，在統(tǒng)一目標下，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成合力，才能真正做好公司的安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。越是企業(yè)做強，越要繃緊安全生產(chǎn)這根弦、擺正安全和發(fā)展的位置，一絲一毫不能放松，在安全管理過程中，公司建立了全覆蓋安全生產(chǎn)責任制。即各級負責生產(chǎn)經(jīng)營的管理人員，對保證安全生產(chǎn)負責；所有現(xiàn)場施工人員應對自己本職工作范圍的安全生產(chǎn)負責。安全生產(chǎn)人人是主角，沒有旁觀者。只有形成人人關心安全生產(chǎn)、人人提升安全素質(zhì)、人人做好安全生產(chǎn)的局面，方能不被事故擾，不為安全憂。
二、防微杜漸，常抓不懈，提高安全風險管控認知
市政養(yǎng)護公司承擔著普陀區(qū)近44。48平方公里管養(yǎng)范圍內(nèi)的市政道路、下水道、橋梁等公用設施的養(yǎng)護維修和防汛抗寒工作。市政設施養(yǎng)護管理工作點多面廣，存在各種不安全及危險因素。安全生產(chǎn)事故往往帶有突發(fā)性、意外性、復雜性等特點，看似防不勝防、難以避免，實則萌生于日常被忽視的隱患、潛藏于不負責任的細節(jié)之中。這更需要我們經(jīng)常性地思考本單位安全生產(chǎn)領域的現(xiàn)象與本質(zhì)問題，尤其是制度本身與執(zhí)行過程的質(zhì)量問題，思考如何用制度與執(zhí)行質(zhì)量的雙提升來促進安全生產(chǎn)工作質(zhì)量提升。在日常的定時或不定時的日查、夜查中，公司領導班子親自帶隊安全檢查，針對任何安全隱患和事故，都高度重視，并追根溯源。從制度上、管理上和執(zhí)行上等多個層面梳理查找問題緣由，找出問題癥結(jié)所在，從根本上杜絕類似問題再犯。
三、加強理論學習，將安全發(fā)展理念入腦入心
一直以來，____高度重視安全生產(chǎn)工作，一再強調(diào)要統(tǒng)籌發(fā)展和安全。作為公司安全生產(chǎn)“第一責任人”，要以“全面落實安全責任，促進企業(yè)安全發(fā)展”的政治責任和擔當，牢固樹立安全生產(chǎn)的觀念，正確處理安全和發(fā)展的關系，堅持發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條紅線。進一步深入學習貫徹____關于安全生產(chǎn)的重要論述，學習新《安全生產(chǎn)法》等各項關于安全生產(chǎn)的理論知識，夯實理論基礎，不斷提升安全生產(chǎn)專業(yè)知識，樹牢安全發(fā)展理念，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動安全發(fā)展的工作實效，營造安全生產(chǎn)環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
千年潮未落、風起再揚帆，我們要知責明責、履責盡責、把使命扛在肩上，把責任抓在手上，始終保持枕戈待旦的警覺，筑牢守好安全生產(chǎn)的堤壩。因為生命高于一切、安全重于泰山。
篇六：2025一崗雙責發(fā)言材料范文
安全，是當今世界人們普遍關心的一個重大課題。下面我結(jié)合自身的工作淺談一下安全管理工作心得。
安全基礎不是一招一式，一朝一夕的事情，而是一項長期的、艱苦的、復雜的工程。強化安全基礎，要立足本職，從我做起，做好“三抓”：
一是抓認識，安全責任意識到位。
思想上時刻繃緊安全弦，認清當前的安全形勢，對安全工作的新要求、高標準，克服思想上認為當前的安全工作“沒什么大不了的事”、“出不了什么大事”的僥幸心理，克服安全管理持續(xù)高壓之下的厭戰(zhàn)情緒，始終保持昂揚的工作狀態(tài)。把安全工作作為一切工作的重中之重，全身心撲到現(xiàn)場、撲到一線；工會工作要融入安全生產(chǎn)中心工作，把服務現(xiàn)場一線，服務民生作為第一要務抓緊抓好；切實轉(zhuǎn)變工作作風，我們的安全大檢查，緊張起來、嚴格起來、行動起來，使保安全成為共識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安。
二是抓關鍵，齊抓共管到位。
在各項工作中，目標明確、責任清晰，各負其責地抓好分管工作。工會組織要及時融入中心工作，開展職工群眾喜聞樂見的文體活動，創(chuàng)造依靠群眾保安全的活動載體，營造濃厚的企業(yè)安全文化。在齊抓共管保安全的過程中發(fā)揮好工會組織的自身優(yōu)勢，維護好職工的合法權益，關心職工的身心健康，解決好職工的后顧之憂，努力實現(xiàn)“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”的安全局面。
三是抓整改，問題追蹤復查到位。
認真做好安全問題的跟蹤檢查，不斷加大安全突擊檢查、專項整治力度，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時指出糾正。要強調(diào)現(xiàn)場檢查效果，在盯落實、盯整改上下功夫，對發(fā)現(xiàn)的問題有落實、有反饋，落實安全管理責任，檢查人員要全程盯整改，做到整改措施翔實，明確整改時限，暫時不能整改的制定保安過渡措施，并做好問題追蹤復查。要克服好人主義，做到不護短，要把問題當財富，發(fā)現(xiàn)問題積極面對、勇于整改。
四是安全責任人人都有份。
作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應該具有適應自己所做的工作的技能，對自己所做的工作都有種種的責任，那么在工作中安全同樣是你的技能和責任，提高你的安全責任和提高你的工作技能和責任是同樣重要的。所以在工程施工安全管理中人、技能、意識等方面都應該納入安全管理之中。員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資源。培養(yǎng)具有良好素質(zhì)的職工、敬業(yè)的職工、有責任心的職工是企業(yè)的重要任務。
五是在當前安全形勢來看，我們必須堅持重心下移，經(jīng)常深入一線。
從做好每一次現(xiàn)場檢查，通過身體力行、言傳身教讓每一名干部職工都做到：不浮躁、不張揚、辦實事、破難題，樹立正確的政績觀，認識到安全生產(chǎn)來不得半點虛假，來不得絲毫懈怠，要用扎扎實實的工作作風，來保證工作積極有序開展。針對部分干部職工產(chǎn)生的厭戰(zhàn)情緒、自滿情緒，通過正確的教育引導，建立考核激勵機制，把安全大帳與個人利益聯(lián)系起來，使干部職工動起來，制度嚴起來，堅持深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，在檢查安全管理、質(zhì)量控制、現(xiàn)場作業(yè)標準、規(guī)章制度的落實上下功夫。堅持走群眾路線，虛心聽取干部職工對安全生產(chǎn)、民生建設等方面的意見建議，不斷改進工作方法，對于職工生活中的實際問題、職工反映強烈的焦點問題、職工關心的熱點問題，高度重視，認真解決，做到件件有回音、事事有落實、條條不落空，努力改善職工生產(chǎn)生活條件，千方百計為職工排憂解難。多與職工群眾交朋友、心連心，準確把握職工的思想脈搏、家庭情況，了解職工群眾的所思、所想、所盼、所愿，多為職工群眾辦實事、辦好事，增強思想政治工作的針對性、實效性。
篇七：2025一崗雙責發(fā)言材料范文
作為區(qū)供銷聯(lián)社分管資產(chǎn)經(jīng)營和工程招投標工作的分管領導，本人能按照黨委“四責協(xié)同”機制要求，嚴格落實“一崗雙責”，在切實抓好分管條線業(yè)務工作的同時，能認真履行分管領域黨風廉政建設責任。
一是提高站位，強化履職盡責意識。因為供銷社從事的大多是市場充分競爭的產(chǎn)業(yè)，分管企業(yè)不同程度存在重業(yè)務輕黨建的情況。針對這種情況，我借助廉政談話和各種交流機會，要求分管領域的企業(yè)負責人，必須提高政治站位，強化思想意識，充分認識履行“一崗雙責”的重要性和必要性，形成管企治企合力，必須一手抓業(yè)務工作一手抓黨風廉政建設，不斷提高履職盡責的意識和本領，把“一崗雙責”責任記在心上，扛在肩上，落實到行動上。
二是厘清制度，樹立依規(guī)辦事思維。強化制度意識，樹立制度思維，所分管的資產(chǎn)租賃和工程招投標工作，在供銷社參照國有企業(yè)管理后，為適應新的管理要求，各種制度的完善或重構勢在必行。對于資產(chǎn)經(jīng)營板塊我們堅決推動公開招租，制定了資產(chǎn)公開招租管理辦法，通過全面清理資產(chǎn)、摸清底數(shù)、建立電子檔案，實現(xiàn)資產(chǎn)的信息化管理；適時引入第三方機構開展評估和公開拍租大幅提升資產(chǎn)效益。對于工程招投標，嚴格按照招投標管理辦法，限額以上項目均進入?yún)^(qū)級平臺公開招標；為提高招標效率，按規(guī)定通過公開形式建立限額以下工程年度土建、裝修、設計、智能化、監(jiān)理庫，更新了年度招標代理、造價咨詢庫，節(jié)約了小額項目招標成本，縮短了招標周期。
三是嚴格監(jiān)督，營造陽光用權氛圍。加強自我管理，常懷敬畏之心，警示之心，注重良好家風培養(yǎng)，自覺凈化社交圈、朋友圈，嚴守紀律紅線。以強化“三重一大”重要事項、重點領域廉政風險防控為重點，重大投資、重大項目均提交黨委會、理事會通過后實施，工程招投標及年度庫運行嚴格接受聯(lián)社紀委和招投標管理領導小組監(jiān)督，資產(chǎn)公開招租接受聯(lián)社紀委和資產(chǎn)招租管理領導小組監(jiān)督。對于區(qū)委區(qū)政府安排的__美麗鄉(xiāng)村建設項目，我們將自覺接受創(chuàng)建監(jiān)督組和屬地政府等有關各方的監(jiān)督，配強工作專班，擇優(yōu)選擇施工單位，從嚴跟蹤審計，加強成本控制，建效率工程、優(yōu)質(zhì)工程、廉潔工程和產(chǎn)業(yè)興旺工程，為__美麗鄉(xiāng)村建設和村民共同富裕貢獻供銷力量。
篇八：2025一崗雙責發(fā)言材料范文
__月__日下午，區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任黃__同我們21位新提拔的同志進行了集體談心，會上多位同志進行了交流發(fā)言。這是在思想上又一次洗禮，有助于保持警鐘長鳴，不斷筑牢思想防線。在工作中嚴格按照各項規(guī)章制度，履行“一崗雙責”，不僅要以身作則，還要管好隊伍。堅持用制度管事、用制度管人，不辜負組織的培養(yǎng)，不辜負領導和同志們的期望，不辜負人民群眾的信任，清清白白做人，踏踏實實做事。
一是工作方面務實推進
不管所處的是什么樣的崗位，首先是要盡心盡責地完成崗位職責，在崗位上有所作為。不求有功但求無過式地被動工作，尸位素餐，群眾是不會滿意的，組織也不會放心。我們要能夠善于團結(jié)好同志們，發(fā)揮主觀能動性，務實地推動工作，為__區(qū)建設具有世界影響力的國際精品城區(qū)而團結(jié)奮斗。
二是廉潔方面慎行慎獨
不管擔任的是什么樣的職務，手上或多或少都有一點權力，要謹慎使用手中的權力。要嚴守紀法規(guī)矩，筑牢思想防線，在推進自我革命中始終嚴于律己，我想最根本的就是要守住自己作為一名公務員的初心，守住共產(chǎn)黨員的初心和使命。____在擔任__副市長時就說：“要發(fā)財就不要來當干部，要當干部就不要想發(fā)財。”我想作為一名公務員就應該有這樣的覺悟，要慎行慎獨，堅守為人民服務的宗旨。
三是隊伍管理嚴格要求
不管管理多少人的隊伍，都要嚴格要求，公私分明，扛起責任擔當，層層壓緊壓實，在糾治“四風”、落實“四責協(xié)同”工作中，始終嚴于律己，在帶隊伍的過程中身體力行，為同志們作出表率。同時，認真梳理排查工作各個環(huán)節(jié)中的薄弱之處，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題要提高警惕、防微杜漸。
篇九：2025一崗雙責發(fā)言材料范文
“一崗雙責”是每個班子成員的分內(nèi)職責，落實全面從嚴治黨責任更是必須要完成好的政治任務。自去年八月到區(qū)國防動員辦公室工作以來，本人能夠始終把落實管黨治黨責任與其他業(yè)務工作同步考慮、同步部署、同步落實、同步檢查，努力實現(xiàn)落實管黨治黨責任與抓業(yè)務工作的深度融合，以管黨治黨責任的高質(zhì)量落實推動分管科室和聯(lián)系領域的各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、加強理論學習，不斷增強自身全面從嚴治黨“一崗雙責”政治理論武裝
堅持以____思想為指導，不斷加強自身黨風廉政理論知識學習。按照學習往深里走、往心里走、往實里走的要求，系統(tǒng)學習《黨章》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深入學習領會黨的__大精神，準確把握____思想的精髓要義，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，提高自身在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力。堅持把理論學習與自身工作實際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學習與實踐脫節(jié)，不斷提升理論水平、思維層次和工作能力。通過學習實踐，進一步提升黨性修養(yǎng)，切實增強自身黨風廉政和“一崗雙責”政治理論武裝。
二、加強示范引領，認真貫徹執(zhí)行全面從嚴治黨“一崗雙責”各項規(guī)定要求
時刻警醒自己要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守執(zhí)行《黨章》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格按照領導干部廉潔從政要求，從嚴要求自己，正確對待和行使手中權力，扎實梳理自己在權利運行中存在的風險點，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，同時嚴格自我約束，要求大家做到的，自己首先做到，要求別人不要做的，自己絕對不做。堅持自覺凈化“生活圈”和“交際圈”，與服務管理對象保持正常的工作交往，持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的落實，做到堂堂正正做人、踏踏實實做事，堅持以上率下，狠抓作風建設，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，做好廉政勤政表率。
三、加強日常監(jiān)管，扎實推動分管領域全面從嚴治黨“一崗雙責”落實落地
按照全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制要求，切實履行好“一崗雙責”，研究制定年度工作計劃，結(jié)合工作實際，認真制定落實“問題、責任、項目”三張清單。對分管領域黨風廉政建設和具體業(yè)務工作做到“兩手抓兩手硬”。日常加強對分管科室和聯(lián)系企業(yè)開展“一崗雙責”履職情況督察，定期聽取分管科室和聯(lián)系單位負責人落實黨風廉政責任制情況匯報，定期開展一對一廉政談話，督促分管科室、聯(lián)系領域及其負責人廉潔自律、改進作風、履職盡責。要求分管科室和聯(lián)系企業(yè)根據(jù)崗位職責、權利運行流程，進一步梳理在落實“一崗雙責”方面存在的責任缺位、管理漏洞和制度空隙，指導其認真做好完善工作。對苗頭性、傾向性問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，舉一反三。強化學習教育機制，從聚焦講政治、講廉政、講團結(jié)、講規(guī)范等方面加強對黨員干部教育管理，特別是對照巡察、審計、專項檢查中反饋的問題進行警示教育，通過推動常態(tài)化的學習教育機制把黨風廉政建設和全面從嚴治黨要求落到實處。
下一階段工作中，我將繼續(xù)堅定理想信念，按照“五個牢牢把握”重要要求，深入學習貫徹黨的__大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定正確的政治方向，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，嚴格落實各項工作制度，扎實做好“一崗雙責”的各項工作，以全面從嚴治黨的新成效推動分管工作和聯(lián)系領域高質(zhì)量發(fā)展。
篇十：2025一崗雙責發(fā)言材料范文
落實領導班子成員“一崗雙責”，是加強黨風廉政建設的重要組成部分，也是全面貫徹中紀委關于增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深化全面從嚴治黨的重要手段。作為一名新提任處級干部，在抓好分管業(yè)務工作的同時，要時刻緊繃紀律之弦，堅持把黨的各項紀律和規(guī)律挺在前面，嚴守政治紀律、筑牢思想防線、強化責任擔當、積極主動作為，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設。
一是加強學習，落實全面從嚴治黨要求
認真學習黨的__大精神以及中央、市、區(qū)關于黨風廉政建設的有關要求，進一步加強對黨風廉政建設重要性的深刻認識，切實把好思想上的“總開關”。學習和貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等堅持黨建引領，業(yè)務、黨務齊抓各項規(guī)章制度，準確理解和把握____系列講話精神以及____關于黨風廉政建設的重要論述，樹立正確積極的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，使廉潔自律的意識牢記于心。加強對分管工作的各項法律法規(guī)和政策制度的學習，通過專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力的不斷提升，提高查找廉政風險的意識和本領，從而增強分管領域廉政風險的防范和管控的能力，從源頭上防微杜漸。
二是要強化“一崗雙責”意識，自覺將黨風廉政工作融入日常工作之中
牢固樹立黨風廉政建設要與業(yè)務工作齊頭并進的思想，嚴格落實黨風廉政建設與年度目標任務、重點工作等開展同步謀劃、同步部署、同步推進、同步考核。作為街道負責招商引資的副主任，在工作中一方面要努力構建“親清”新型政商關系，既靠前服務、積極作為，為企業(yè)排憂解難，一方面又要明確紀律紅線和企業(yè)交往的界限，守住底線，不踩紅線。同時，積極借助開展各類黨風廉政教育活動，加強對分管領域黨風廉政建設的培訓宣教，強化分管科室人員廉潔清朗的思想自覺和行動自覺，結(jié)合事前事中事后監(jiān)督檢查措施，實現(xiàn)干部自我要求與工作職責要求相統(tǒng)一。
三是要堅持以身作則，抓好隊伍建設
帶頭學習黨史黨紀、遵紀守法，堅持黨建引領，業(yè)務、黨務齊抓，以“一崗雙責”任務清單為統(tǒng)領，以服務經(jīng)濟、保障民生為己任，加強隊伍建設、嚴肅紀律作風。始終把保障企業(yè)及員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益作為出發(fā)點和落腳點，把黨風廉政建設與干部隊伍建設相融合，營造風清氣正的營商環(huán)境，吸引更多的企業(yè)到__街道投資，助力“人文__、花園社區(qū)”建設。
