一鍵復制
有時候我們需要面對一些突發(fā)的變化。總結應該緊緊圍繞重點、關鍵點展開，避免泛泛而談。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
金秋助學活動篇一
凍結工程處工會根據淮北總工會和集團工會《關于開展20xx年金秋助學活動的通知》要求，積極組織、認真摸排，以活動為契機，切實幫助困難職工解決子女上學問題?，F(xiàn)將活動情況總結如下：
為了使“金秋助學”活動向制度化發(fā)展，形成上下貫通、堅強有力的工作網，自接到淮北市總工會淮工字[20xx]40號文件和集團20xx年金秋助學通知后，處工會領導高度重視，認真安排部署，結合實際情況，認真制定方案，為開展“金秋助學”活動奠定了基礎。
處工會利用處網站、宣傳欄、網絡辦公群等多種形式，廣泛宣傳開展“金秋助學”活動的意義、資助的條件和辦理的程序，營造了人人關心困難職工子女就學的良好氛圍，同時也對處屬各車間工會提出具體要求，確?；顒禹樌七M。
處工會積極配合車間工會做好摸底排查工作，首先對20xx年子女考大學的8戶職工進行摸底，并向家庭生活困難的職工宣傳“金秋助學”活動，其次，采取逐一入戶走訪的形式對4戶困難職工家庭及子女上學情況進行認真摸底調查，切實掌握致困原因及困難程度，建立困難職工檔案，做到學生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清。將符合條件的3名困難職工子女納入工會金秋助學活動范圍。最后在全處范圍內進行為期一周的公示，征求廣大職工的意見，確保了救助活動的公開、公平、公正性。
舉行凍結處“金秋助學”幫扶金發(fā)放儀式，分別給予3名即將步入大學校園的困難職工家庭子女3000元資助，為他們安心上學創(chuàng)造了條件，收到了良好的社會效果。處工會為今年新增的受助困難職工建立健全檔案，及時錄入《全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)》。
多年來，凍結工程處積極投身到愛心助學活動中，本著對未來、對社會、對職工家庭高度負責的態(tài)度，通過“金秋助學”、“勵志教育”等活動，向困難家庭伸出援助之手，奉獻一片愛心，有力的促進了企業(yè)的和諧、穩(wěn)定、發(fā)展。
金秋助學活動篇二
開展“金秋助學”活動，切實幫助困難職工子女解決上學難問題，促進以改善民生為重點的社會建設的重要舉措，也是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構建和諧的具體行動。近期，地區(qū)各級工會組織積極響應區(qū)總的號召，大力開展“金秋助學”活動，現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、提高認識，認真部署。
接自治區(qū)總工會《關于開展金秋助學活動的通知》后，地區(qū)工會高度重視，認真部署，及時向各縣市轉發(fā)了這一通知，并要求各縣市根據通知精神，結合本地實際情況，認真制定助學方案，積極開展助學活動。
二、積極動員，做好宣傳發(fā)動工作。
地區(qū)及各縣市總工會普遍開展了金秋助學啟動儀式，邀請當地黨委政府領導參加啟動儀式，在啟動儀式上向被救助學生發(fā)放助學金，教育受助學生，不負眾望，學業(yè)有成，報效社會。并利用啟動儀式大力宣傳金秋助學的重要意義。地區(qū)工會主任親自到徐礦鐵煤能源公司、種牛場、種羊場參加金秋助學活動，向困難學生發(fā)放助學金。同時地區(qū)及各縣市工會充分利用報紙、板報、宣傳欄、廣播等多種形式廣泛開展了宣傳工作，在本地區(qū)、本系統(tǒng)形成人人關心困難職工子女就學的良好氛圍，幫助困難職工子女樹立自強、自立、奮發(fā)向上的精神，使他們在社會各界的幫助下，成為建設祖國的有用人才。
三、認真做好救助前的準備工作。
各級工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調查，建立困難職工檔案，做到學生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清。為金秋助學活動做好準備工作。同時，加強了對助學資金的管理，制定并完善助學資金管理制度，做到?？顚Ｓ?，公開透明，使助學資金發(fā)揮更大作用。
四、采取措施、嚴格把關。
地區(qū)工會今年對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格的限定：一是在底上報地區(qū)工會并已錄入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”的特困、困難職工子女中，在本年度參加高考并被普通高等院校(含大專、高職)錄取的;二是在地區(qū)享受最低生活保障待遇的特困職工家庭子女中，在本年度考入高中(含職高、中專、技校)的。對符合條件的，由特困、困難職工本人提出書面申請，詳細填寫“金秋助學活動登記表”(身份證號碼必須準確無誤)，交本人所在縣市總工會。地直基層工會要通過家訪調查核實情況，確定無誤后才予以申報。申報者必須攜帶地區(qū)工會金秋助學活動登記表”以及子女的錄取通知書復印件、《低保證》復印件到地區(qū)工會職工幫扶中心辦理相關手續(xù)。
五、成績顯著、效果良好。
在金秋助學活動中，全地區(qū)共籌措救助金30.6萬元，發(fā)放資助金28.6元，資助困難職工和困難農民工子女177人，(其中農民工子女16人，共發(fā)放資助金2.8萬元。)資助大專以上175人，高中和中等職業(yè)教育2人。整個助學活動公開、公正，使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學創(chuàng)造了條件。收到了良好的社會效果。
金秋助學活動篇三
按照自治區(qū)總工會和xx市總工會的總體要求，xx年金秋助學活動在滿洲里市已全面展開，呈現(xiàn)出了領導重視，組織保證、措施得力，效果顯著的大好局面。達到了區(qū)總助學活動發(fā)動社會化，捐助經常化的要求，據初步統(tǒng)計目前全市已有184名大、中、小學生得到捐助，捐助資金28.58萬元。
“金秋助學”是工會幫扶困難職工的工作延伸，是落實“組織起來，切實維權”的一項重要工作，是發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用的有效載體，是構建和諧社會的重要內容，基于對“金秋助學”政治意義的高度重視，滿洲里市總工會在開展這項活動中，不斷創(chuàng)新，經過幾年的實踐和總結，現(xiàn)已將“金秋助學”活動與我市“弱勢群體脫貧”工程有機的結合起來，形成了幫扶困難職工的長效機制。助學活動不僅僅面對個別貧困戶，而是將整個扶持弱勢群體脫貧統(tǒng)籌考慮統(tǒng)一安排。由貧找官變?yōu)楣僬邑?，變被動為主動?/p>
首先，完善助學網絡，為助學活動的開展提供有效保障，經過認真細致的調查摸底，工會建立了較為完善的困難職工動態(tài)管理網絡、建立了聯(lián)系包保制度、建立了直面對接、快捷幫扶的救助體系。使工會幫扶困難職工長效機制更加完善，使最需要幫助的困難職工子女順利完成學業(yè)，做到了不讓一名困難職工子女因經濟困難而輟學。
其次，把助學活動納入工作重要議事日程，市總工會和全市基層工會在助學活動中做到了發(fā)動社會化，捐助經?；?，及時了解和掌握被助對象的情況，同弱勢群體脫貧和送溫暖活動緊密結合，同步進行。乃至有的基層工會主動向總工會提出要助學對象。連續(xù)幾年開展助學活動，如今已成為全社會的自覺行動。
再次，助學活動措施得力。一是總工會與相關部門上下聯(lián)動、快捷助學。我們與市扶貧辦、民政局、市婦聯(lián)、團市委和紅十字協(xié)會等部門密切配合，做到對每一名困難職工家庭情況底數清楚，子女上學情況清楚，幫助最困難的職工子女順利完成學業(yè)。二是“一助一”、“群助一”實名助學。正是因為我們全面掌握了困難職工的家庭情況，掌握了最需要助學幫扶的子女情況，因此我們可以隨時為有愛心的企業(yè)、個人等社會各界提供完整的、實名的助學對象，并做到了助學對象明確，資金使用明了。三是定期捐資助學。通過政府和社會各界自愿定期捐資，建立了“愛心助學”專項基金，專用于對困難職工子女助學。助學專項基金管理采取公開、透明方式，隨時接受查詢，定期向社會公布使用情況。四是集合社會力量，關愛身心健康助學。我們與合作公司和市第一醫(yī)院聯(lián)合開展了“救助肢體殘疾小學生崔嫻”活動，在外省請來外科專家為孩子做髖關節(jié)歸位手術。并以不同形式籌集資金為小崔嫻同學免去一切醫(yī)療、手術費用。讓她感受到了黨和政府的關懷與溫暖。
“金秋助學”不僅僅是在幫助困難職工家庭的今天，而且是在幫助困難家庭托起明天的希望，更是在構架中華民族的希望，今年的金秋助學活動呈現(xiàn)出以下特點：
1、“金秋助學”活動受到了各級領導及工會干部的高度重視。各相關單位全部納入全市的弱勢群體脫貧工程一盤棋中，形成了長效工作機制，定期召開會議，及時掌握助學活動的動態(tài)，加強針對性的指導和解決存在的具體問題。
了社會的關愛。目前全市以不同形式救助困難大中小學生184名。共投入資金28.58萬元。其中，大專以上學生：民政部門資助底保家庭學生53人，各級工會資助困難職工家庭學生31人，紅十字會資助困難家庭學生28人，婦聯(lián)“愛心助學工程”資助14人，殘聯(lián)資助殘疾人家庭學生10人，團委介紹企業(yè)資助3人；社會各界資助外來務工家庭的中小學生45人。
3、“金秋助學”活動措施得力。市總工會利用工會的組織網絡，利用完善的困難職工檔案，當好助學第一知情人。發(fā)揮工會組織的聯(lián)系面廣，協(xié)調性強的優(yōu)勢，當好助學第一協(xié)調人。借助市委、政府開展的弱勢脫貧工程，發(fā)揮工會的組織作用，當好助學第一幫助人。加大助學活動的宣傳力度，做到了報紙有字、廣播有聲、電視有影，形成了良好的社會氛圍，有效地推動了全社會的助學活動。
金秋助學活動篇四
8月3日，湖南省會同縣總工會向全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會聯(lián)合會、行業(yè)（系統(tǒng)）工會，縣直機關、企事業(yè)單位基層工會發(fā)出通知，會同20xx年金秋助學工作正式啟動，要求各基層工會全面了解和掌握本單位困難職工子女就學情況，做到助學資助工作準確、公正，無遺漏、無重復，并接受社會監(jiān)督。8月18日前，各基層工會將推薦到縣總工會資助的名單及相關資料上報縣總工會；8月20日前，縣總工會、各基層工會將助學資金發(fā)放到位。
“金秋助學”活動資助對象為困難職工（含困難農民工）家庭上學子女。受助對象父母需是已在縣總工會建立困難職工檔案的困難職工和困難農民工（農民工指與本縣企事業(yè)單位簽訂了一年以上勞動合同并交納了社會保險的`農村居民）；以及因大病、意外傷害、自然災害等原因致使家庭生活困難的職工。
會同縣總工會20xx年將資助30名困難職工子女，由各基層工會和產業(yè)、系統(tǒng)工會（以下統(tǒng)稱各基層工會）按照受助條件推薦資助對象（已享受政府助學金和社會資助的除外）。助學金發(fā)放將采取走訪慰問、舉行活動、召開座談會、到工會領取、通過銀行轉賬等形式進行。并將助學幫扶與建立跟蹤回訪機制相結合，通過入校入戶走訪，召開座談會，對品學兼優(yōu)的困難職工子女上學跟蹤助學，以幫助他們完成學業(yè)、實現(xiàn)就業(yè)。
金秋助學活動篇五
為切實發(fā)揮工會組織為職工辦實事、辦好事的積極作用，10月8日，驛城區(qū)運管所舉行一年一度的"金秋助學、情暖學子"活動，對品學兼優(yōu)的6名單位職工子女每人給予1000元的資助資金，將運管人的溫暖和愛心送到受助學生和家長的心中，詮釋了該所高度的社會責任感。
在助學活動中，該所主要負責人希望受助學子在今后的'學習和生活當中，不要忘記國家的重托、家庭的厚望、社會的關愛，樹立遠大理想，把今天的愛心化作克服困難、發(fā)奮學習的強大動力，在進取中鍛煉品德、堅定信念，在學習中刻苦鉆研、汲取真知，在實踐中礪練意志、增長才干，在生活中銘記責任、感恩社會。
金秋助學活動篇六
水鋼公司在20xx年"金秋助學"活動中，發(fā)放52.76萬元助學金，惠及516名學子。
困難職工子女上學問題，是水鋼公司歷年關注的焦點。"不讓一名困難職工吃不起飯，不讓一名困難職工子女上不起學，不讓一名困難職工看不起病。"這"三個不讓"的承諾，是水鋼公司工會工作重心之一。通過摸底調查、入戶走訪等方式，水鋼公司各級工會對困難職工、遺屬、困難單親女職工以及因病、傷殘、意外造成生活困難的`職工子女就學情況建賬立卡，建立信息平臺并及時公開，接受群眾監(jiān)督，切實履行工會"第一知情人、第一報告人、第一幫扶人、第一監(jiān)督人"的責任。水鋼公司工會按照相關管理規(guī)定，要求各二級單位工會建立"金秋助學"管理檔案，認真開展摸底排查，實現(xiàn)助學工作的陽光操作、規(guī)范運行，對申報助學金的學生進行入戶調查，確保困難職工子女不遺漏、救助對象不重復。同時，多層次、寬領域進行摸底調查和核實，把困難職工子女、單親特困子女作為"金秋助學"重點，確保困難職工子女不因家境困難而輟學。
在今年的"金秋助學"活動中，水鋼公司共資助應屆大學生64人、往屆大學生173人、高中(中專、技校)生112人、初中生90人、小學生77人。
金秋助學活動篇七
為認真貫徹落實省、市總工會關于開展20xx年困難職工家庭金秋助學活動的相關精神，進一步做好20xx年度全縣困難職工家庭金秋助學幫扶工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、幫扶對象
此次幫扶的對象為20xx年考上二本以上普通高校的困難職工和農民工家庭子女。
二、幫扶原則
按照“先建檔、后幫扶、實名制”原則。幫扶對象必須是已納入工會困難幫扶管理系統(tǒng)建檔的困難職工和農民工，對未納入工會困難幫扶管理系統(tǒng)的困難職工和農民工家庭，必須先納入建檔后才能幫扶。
三、幫扶程序
幫扶對象由本人提出申請，經本單位(或主管部門)或戶口所在地社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供困難情況證明，攜帶錄取通知書原件(是農民工的要提供與用人單位簽訂的勞動合同)等資料，報縣總工會審核后(符合條件未建檔的先行建檔)，再報市總工會。所有幫扶的工作資料一式二份，一份留在縣總工會本級工會作存檔，另一份報市困難職工幫扶中心復核。
四、時間界限
符合條件的對象必須在8月20日前進行申報，逾期不再受理。
xx縣總工會
8月2日
金秋助學活動篇八
“截至目前，全國各地工會共籌集助學資金11.1億元，發(fā)放助學款10.7億元，58.7萬名困難職工和農民工子女受益，各地工會累計聯(lián)系1.4萬余家用工單位，為困難職工子女提供勤工儉學和社會實踐崗位6.8萬多個?！庇浾呓裉鞆娜珖偣@悉，20xx年全國工會金秋助學活動已圓滿收官。
金秋助學活動是工會幫助困難職工和農民工子女的重要保障品牌。據全總權益保障部負責人介紹，20xx年7至9月，全國總工會在全國范圍內繼續(xù)組織開展金秋助學活動。今年，全總把金秋助學活動和困難職工解困脫困相結合，在確定助學對象、拓寬助學范圍、創(chuàng)新助學形式、提升助學效果等方面采取多項舉措，以金秋助學活動為契機，全面做好困難職工解困脫困相關工作。
活動期間，各級工會著力精準幫扶，拓展范圍，延伸服務，加大力度，有力推進了助學活動的深入開展。河北、浙江、新疆、海南等省(區(qū)、市)總工會將金秋助學、困難職工解困脫困工作納入脫貧攻堅戰(zhàn)略通盤考慮，圍繞重點關注人群，不斷加大幫扶力度;在規(guī)范建檔立卡工作的基礎上，上海、云南、河南、安徽、江西等省(區(qū)、市)總工會邀請專家為有關困難家庭就相關就業(yè)、助學政策進行專門解讀，分層、分類給予精準指導;吉林、遼寧、云南、山東省總工會結合供給側結構性改革凸顯問題，將省內部分重點企業(yè)職工子女納入助學范疇，各地還針對不同困難群體，多批次組織開展了不同形式、不同主題的助學活動，確保幫扶工作提質增效。
與此同時，各級工會堅持以“制度保障”為主線，積極發(fā)揮政府主導作用，認真研究工會組織對困難職工解困脫困的辦法、措施，制定和出臺幫扶工作有關政策、文件，促進幫困與助學工作制度化、系統(tǒng)化、長效化。河北、山西、廣西、重慶、湖南省總工會積極發(fā)揮政府助學主渠道作用，將困難職工家庭高校畢業(yè)生納入當地政府就業(yè)援助體系，通過采取統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一救助標準、聯(lián)合舉辦儀式等措施，構建“大助學”格局，并努力推動符合條件的`困難職工子女納入國家助學政策的覆蓋范圍。此外，各級工會還注重整合優(yōu)勢資源，提高社會化運作意識，通過購買服務、舉辦志愿者項目等形式，凝聚整合社會力量，逐步建立了行之有效的社會化運作模式。
文檔為doc格式。
金秋助學活動篇九
各縣(市)區(qū)總工會，市直各部辦委局工會，駐市中央、省屬企事業(yè)單位工會：
為深入開展2017年度全市工會“金秋助學”活動，積極協(xié)助各級黨委、政府解決城鎮(zhèn)困難職工（農民工）子女上學難和困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題，現(xiàn)根據省總和市總工作部署，就有關工作通知如下：
一、資助對象及受助條件。
2017年在xx市參加高考并被國家教育部批準的全日制二類普通大學及其以上類別學校錄取的學生，符合下列情況之一者，可提出資助申請，經市總研究確定后予以資助：
1、特困職工（農民工）子女；
2、低保職工家庭中經過政府救助后生活仍困難的職工子女；
3、遭受各種重大自然災害的困難職工子女。
二、資助名額。
市總工會擬資助100名，其中各地方總工會分別呈報2名，由市總工會安排資金資助。各縣（市）區(qū)總工會也要分別開展此項活動。
三、資助標準。
市總工會進行一次性資助，標準為4000元/人?？h（市）區(qū)總工會資助標準視實際情況制定資助標準。
四、申報辦法。
符合條件的大學新生向其父母所在單位工會或所在地社區(qū)(村)工會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會提出申請，上級主管工會審核后申報。也可由xx市城區(qū)的學校工會提出申請，市教育局工會推薦申報。市總工會根據推薦對象考取院校、高考分數和家庭的困難狀況研究確定受助對象，對成績優(yōu)秀的特困職工（農民工）子女優(yōu)先給予資助。凡通過其他方式和途徑已獲得助學款項的，不再重復資助。
五、申報時間。
擬申請xx市總工會資助的學生，請務必于8月10日前將家庭困難證明、申請書、學生身份證或戶口簿、學生準考證、大學錄取通知書復印件、父母身份證復印件及父母所在單位工會和主管工會的申報意見、公示公告結果等，家長是農民工的，還要提供勞動合同復印件，一并上報市總工會職工服務中心(聯(lián)系電話：12351)。
六、有關要求。
1、各地工會組織要高度重視資助貧困大學新生的“金秋助學”活動，要把助學活動作為市、縣兩級工會密切聯(lián)系職工群眾的一個重要載體，并將助學活動融入當前正在開展的“兩學一做”活動中。加強領導，采取有效措施，“量力而行、盡力而為”，借助社會力量，多方籌集資金，充分發(fā)揮工會助學幫扶在社會救助體系中的拾遺補缺作用，積極協(xié)助黨委和政府解決農民工、困難職工子女上學難的問題。
2、各級工會要實施信息公開和全程陽光操作。要鞏固深化去年市總開展“三千”活動成果，做到精準識別，精準幫扶。要加強助學資金管理，建立財務專項科目，將捐資助學情況實時向社會公開，做到?？顚Ｓ茫_透明。要嚴格工作紀律，嚴格掌握受助對象條件，嚴格執(zhí)行資助標準，做到公開公平公正。對申請資助的人員要逐級審核、嚴格把關，在推薦申報受助學生時，應對其家庭情況充分調查了解，確保受助名額真正用于貧困學生。在此過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的情況，將取消其受助資格，追回受助資金，相關單位及人員市總工會將通報批評。
3、各級工會要做好對工會助學活動的宣傳工作，深入報道各地開展助學活動經驗做法和主要成果，報道各地在助學活動中涌現(xiàn)出的典型事件和感人事跡。對致力于工會愛心助學事業(yè)的愛心單位和個人要廣泛宣傳其先進事跡，營造良好的社會助學氛圍。
4、各級工會在開展資助貧困大學生活動時要嚴格檔案管理，以便做到事實清楚、跟蹤抽查便捷。要按全國總工會《困難職工檔案管理辦法》（總工辦發(fā)[2016]36號）文件標準建立獨立的助學檔案。要堅持屬地管理原則，明確建檔主體、規(guī)范建檔程序，建全查詢使用制度，做好助學檔案保密和備案復核工作。對全總新規(guī)定中不符合建檔條件的一律不準建檔資助。
5、各級工會要加強對2016年省總開展“金秋助學圓夢行動”專項資助活動的受助學生跟蹤管理，及時了解掌握學生思想、學習、生活狀況和家庭困難狀況，建立專項檔案。8月10日前把受助學生上一學年個人相關材料（包括思想匯報、成績單等）和寒暑假期間到所在社區(qū)或志愿者組織參加不少于一周的志愿服務證明材料及新學年助學申請通過幫扶系統(tǒng)上傳，同時紙質資料報市總生活保障部審核。
6、各級工會要認真做好統(tǒng)計報表和總結工作。9月10日前應對活動進行總結，形成文字材料，連同《2017年各縣市“金秋助學”活動統(tǒng)計表》一并報市總工會生活保障部。
xx市總工會辦公室。
2017年6月20日。
金秋助學活動篇十
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、系統(tǒng)工委(工會)、直屬基層工會、開發(fā)區(qū)工委、國電xx毛尖水電有限公司工會：
為進一步做好困難職工脫困工作，縣總工會今年將繼續(xù)開展金秋助學活動(第二十一屆)，為做好這項惠民工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
根據市總工會慶工發(fā)〔20xx〕71號要求，在做好20xx年考上大學(二本以上)的困難職工子女助學救助的同時，實施工會“金牌藍領計劃”和“圓夢計劃”，并對解困脫困對象的困難職工子女考取高中(含職高)的進行助學救助。
1、低保職工家庭中經過政府救濟后生活仍然困難的職工家庭子女;
5、困難農民工本人考取大專以上院校(包括各類成人教育)。
家庭人均收入指“居民人均可支配收入”。居民可支配收入=居民家庭總收入-交納所得稅-個人交納的社會保障支出。
出現(xiàn)下列情形之一的，不予以資助：
1、職工家庭擁有2套(含)以上住房的;
2、擁有商業(yè)店鋪、廠房等生產經營房產或雇傭他人從事經營活動的;
3、非受雇傭經常使用機動車、船舶、工程機械以及大型農機具的;
4、子女進入高收費私立學?；蜃再M出國留學的;
6、已實行社會化管理的退休人員。
1、市總工會分配我縣救助名額4名[大學生2名，“金牌藍領”(大專職業(yè)院校)10名、“圓夢計劃”9名、高中生(含職高)10名]?！敖鹋扑{領計劃”、高中生(含職高)由縣教育工會安排上報，“圓夢計劃”由縣總直接上報市總進行救助。
資助標準為：大學生救助、“金牌藍領計劃”每人4000元整，高中生(含職高)救助、“圓夢計劃”每人20xx元。
2、縣總工會“金秋助學”(二本以上)資助標準為每人20xx元。資助對象符合本通知中第一條1-4款。
今年的助學活動從7月10日開始，到9月0日結束?；顒臃譃槿齻€階段：
1、調查摸底階段：時間為7月10日至7月1日
2、申報階段：大學生救助申報時間為8月1日至4日;“金牌藍領計劃”和高中生(含職高)救助申報時間為8月1日至18日;“圓夢計劃”救助申報時間為9月1日至1日。
3、資助實施階段：時間為8月2日至9月0日。
4、逾期不予申報救助。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會上報名額見附(附1)。
2、各基層工會根據摸底情況向縣總上報符合救助條的考取本科以上的困難大學生，據實申報。
3、對縣總工會有下派干部的榜鎮(zhèn)羊河村、青天鄉(xiāng)道義村困難戶家庭考取?？埔陨系拇髮W生實施救助(不占其鄉(xiāng)鎮(zhèn)名額)。
1、《全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)》中建檔的檔案表(由縣總工會統(tǒng)一提供);
2、岳西縣總工會金秋助學活動救助申報表(附2);
3、省總工會印制的《在檔困難職工申請救助表》(附);
4、岳西縣困難職工申報表(附4);
5、安慶市總工會幫扶救助申請家庭經濟狀況核對承諾授權書(附);
6、考生的分數條、錄取通知書、身份證復印和考生家長的身份證復印;
7、家庭成員收入證明(須單位或社區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)蓋、負責人簽字)，各申報單位應負責核實其真實性。提供低保證復印(近期已年檢)的低保戶家庭無需再提供家庭成員收入證明。
困難農民工還須提供本人務工的勞動關系證明(如單位證明、勞動合同等)，加入工會組織的證明(如本人的會員證或所在單位工會組織加蓋公的證明)。
1、困難職工子女高?！皥A夢計劃”助學申請表(附6);
2、《全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)》中建檔的檔案表(網絡打印版);
3、往年享受助學救助的證明材料(各基層工會組織出具);
4、20xx-2018學年學習成績單;
5、困難職工和困難職工子女的身份證復印;
6、安慶市總工會幫扶救助申請家庭經濟狀況核對承諾授權書(附)。
出處 sunshinestudy.com
1、搞好調查摸底。各基層工會對本單位的困難職工(農民工)子女今年高考、中考情況進行調查摸底，對符合申報條的逐一核實登記，摸清學生的人數、考試成績和考取院校等情況;告知申請助學資助的家長不可多部門申報，以避免重復救助。
2、嚴格申報程序。各基層工會對上報的救助人員必須逐一核實，并召開會議集體研究，同時做好會議記錄，各單位確定受救助的對象后，應以適當的方式在一定范圍內進行公示，公示無異議后將申報材料收齊并簽字蓋上報縣總工會幫扶中心。
3、抓好規(guī)范建檔。要按照“先建檔、再幫扶、實名制”的原則，對今年申請助學救助的困難家庭，必須嚴格按標準建檔、經縣總審核上報市總審批后及時錄入到《全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)》中，對不建檔的不予救助。
4、規(guī)范發(fā)放程序。按照全總、省總關于財政專項幫扶資金使用相關管理辦法的通知要求，縣總工會采取打卡(存折)發(fā)放資助款，要求每個建檔家長提供準確農村商業(yè)銀行帳號。
金秋助學活動篇十一
“我非常感謝工會組織對我的關愛和幫助，給予了我克服困難的勇氣和永不言棄的力量。助學金不僅是物質上的幫扶，更是對我精神上的鼓勵與促進?！?月25日，在我處舉辦的20xx年“金秋助學”活動上，15名新近升入高等學府的職工子女收到處工會送來的關愛，進一步堅定了奮發(fā)學習、報效祖國的決心。
儀式上，處黨委副書記、工會主席孔凡春，將承載著激勵與厚望的學習用品送到金榜題名的職工子女手中，鼓勵他們要志存高遠、珍惜韶華，積極投身新時代改革發(fā)展的偉大事業(yè)，做一個有情懷、有本領、有格局的人，用奮斗繪就青春底色。同時，對現(xiàn)場的職工家屬在家庭、工作中所付出的努力表示感謝。
多年來，處工會通過開展“金秋助學”活動，讓職工享受企業(yè)發(fā)展的成果，共享企業(yè)發(fā)展的喜悅。為扎實做好“金秋助學”工作，處工會對職工子女高考錄取情況進行摸底排查，為每名困難職工建立電子檔案，對其子女入學學制、學歷、在校學習情況和個人基本信息做到“四清楚”，確保“金秋助學”專項助學金和慰問品及時發(fā)放到位，助力莘莘學子逐夢未來。
金秋助學活動篇十二
為進一步搞好我縣20xx年“金秋助學”工作，縣總工會按照安工發(fā)(20xx)x號文件精神，把工會“惠民行動”、“民生工程”落到實處，切實幫助困難職工、農民工子女解決上學難問題，在促進教育公平、維護社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮工會組織的作用。現(xiàn)將開展“金秋助學”和陽光就業(yè)活動情況總結如下：
“金秋助學”活動是工會不斷完善幫扶體系的一個重要方式，是工會組織深入實施送溫暖工程，切實為困難職工辦好事、解難事的一項重要舉措;是各級工會組織為黨政分憂，為職工解難的具體體現(xiàn)，我會領導高度重視“金秋助學”和困難職工子女就業(yè)工作，七月初，就積極做好準備工作，落實分管領導及具體經辦人員負責此項工作，工作得以順利開展。
為使20xx年金秋助學活動正常開展，讓符合條件的困難職工子女都能得到資助，讓困難職工家庭高校畢業(yè)生得到最好的就業(yè)優(yōu)惠政策服務，真正履行對困難職工第一責任人的職責，要求各基層工會結合實際，據實確定資助對象，盡力為困難職工、農民工子女就學提供資助。并號召在全縣范圍內開展了今年有高考學生的困難職工、農民工家庭助學和就業(yè)座談會。為把活動開展好，我們還通過總工會網站進行廣泛宣傳，公開了申請“金秋助學”活動的條件、申請的程序和陽關就業(yè)活動指南等等。
我會對困難職工、農民工家庭及子女上學和困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)情況，進行了自下而上的“調查摸底、規(guī)范建檔、推薦審核、實施救助、記錄歸檔”的工作程序。對困難職工子女的家庭收入情況、父母就業(yè)情況、學生學習情況做到提前了解，掌握情況，認真審核，經審核符合助學標準和就業(yè)條件的，由幫扶中心統(tǒng)一將助學和就業(yè)信息及時錄入幫扶系統(tǒng)。為金秋助學和陽光就業(yè)活動做好準備工作。
活動中尤其對資助學生的條件、標準、程序做了明確的規(guī)定，即：被資助的必須是工會會員子女;必須是品學兼優(yōu)的下崗、失業(yè)、困難職工子女;城鎮(zhèn)低保戶職工子女;單親困難職工子女;困難勞模子女;，困難農民工子女等。通過層層把關，反復核實，經主席辦公會審核確定資助人員，整個過程真正做到了公平、公正、公開、透明、真實。今年對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格的限定：對符合條件的，由特困、困難職工本人提出書面申請，詳細填寫“金秋助學活動審批表”，由基層工會通過家訪調查核實情況，確定無誤后才予以申報。
20xx年我會“金秋助學”活動中，經過多方籌措資金x萬余元，對趙xx、劉xx等x名困難職工子女分別給予及時救助，其中，資助困難農民工子女共x人，發(fā)放助學款x萬元，使他(她)們順利跨入大學校門。整個助學活動公開、公正，使每一名符合資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學創(chuàng)造了條件。
2月3日，由xx縣人力資源和社會保障局主辦、xx縣總工會協(xié)辦的以“援助幫扶你我他，春風行動暖萬家”為主題的“春風行動”暨返鄉(xiāng)農民工招聘會在縣人力資源市場成功舉辦。招聘會現(xiàn)場共有58家用工單位進場，提供機械設計、金融、管理、營銷、文秘、賓館服務員等技工、普工崗位2.4萬個，當日入場應聘3500余人，初步達成用工意向1385人，達成協(xié)議110人。我會調動所有工作人員，積極投身春風行動，做到“四個結合”，即“春風行動”與“技能培訓促就業(yè)行動”、與“工會創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導”、與深入推進工會“兩個普遍”、與工會“幫扶”工作相結合。舉辦春季招聘會旨在抓住春節(jié)后企業(yè)用工需求和求職者較多的時機，通過大型的招聘活動，為企業(yè)和求職者搭建平臺，幫助企業(yè)解決發(fā)展用工問題，為求職者送崗位、送政策、送服務、送溫暖。招聘會除吸引天津、江蘇、浙江等發(fā)達地區(qū)的多家企業(yè)和縣內恒源生化、寶通專用車、亨通鑄造、凈源飲料、移動公司等知名企業(yè)以外，美華、金世紀、江海火鍋等餐飲酒店以及千惠服裝等服務行業(yè)也都加入了招工大軍，現(xiàn)場提供崗位x個。我會以“春風行動”為契機，對用工者和求職者做好跟蹤服務，進一步組織進城務工人員和冠達高校畢業(yè)生加入工會組織，做好就業(yè)培訓、政策咨詢等服務工作，指導他們依法簽訂勞動合同，積極開展工資集體協(xié)商，不斷提高其就業(yè)質量，增強其就業(yè)穩(wěn)定性，充分發(fā)揮工會困難職工援助中心的作用，為農村轉移就業(yè)勞動者提供生活和法律維權服務。8月13日，xx縣舉辦了以“強化就業(yè)援助，保障就業(yè)權益”的20xx年高校畢業(yè)生專場招聘會，縣總工會以招聘會為契機，積極參與活動，發(fā)放《就業(yè)指南》、《致外出務工人員的一封信》等宣傳資料，現(xiàn)場為大學生開展就業(yè)指導服務。
今年來，共為困難職工家庭高校畢業(yè)生提供見習機會186人次、提供就業(yè)技能培訓154人次、通過職業(yè)技能鑒定獲得相應資格證書x人次、提供適應高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位120個、提供創(chuàng)業(yè)指導73人次、幫助落實就業(yè)政策13人次、榮稱號幫助困難職工家庭高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)64人次。
我縣仍處于工業(yè)化發(fā)展初級階段，高校畢業(yè)生每年劇增，就業(yè)崗位有限，就業(yè)壓力較大。我會將利用一切有益畢業(yè)生就業(yè)的社會因素，充分發(fā)揮工會的職能作用，整合資源，堅持不懈地做好困難職工家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。
金秋助學活動篇十三
“不讓一名職工子女因家庭生活困難而輟學”，是集團公司黨委、集團公司及兩級工會組織多年來堅持不變的工作思路。今年7月以來，集團公司兩級工會組織認真開展“金秋助學”活動，積極協(xié)助黨委解決困難職工子女上學難的問題，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：
在今年的“金秋助學”活動中，全公司共受助學生85人發(fā)給助學金x元，其中，市總工會重點助學對象是大專以上的特困職工子女，我公司符合市總救助條件的共26人，助學金x元/人計x元；集團公司重點救助對象是大專以上的低保職工子女或特困邊緣戶職工子女，符合條件的18人，救助金x元/人x元；基層各單位重點助學對象是高中以上困難職工子女或其他人員，基層各單位助學41人32000元（青口8人x元、臺北22人x元、臺南4人x元、供電7人x元）。
（一）提高認識，認真部署。接市總工會連工發(fā)[20xx]x號《關于開展20xx年金秋助學活動的通知》后，集團工會高度重視，認真部署，及時向各基層單位轉發(fā)了這一通知，并要求各基層單位根據通知精神，結合本單位實際情況，認真制定助學方案，積極開展助學活動。
（二）調查摸底，重點突出。為了掌握了解困難職工家庭情況，特別是子女就學情況，基層各單位按照集團工會布置，從7月中旬開始，深入職工家庭開展調查摸底工作，并逐一建立檔案。重點突出對被國家教育部批準的全日制中專（技校）、大專、本科（本一、本二、本三）院校正式錄取的應屆高中畢業(yè)生；今年新考上的研究生；正在就讀的中專（技校）、大專、本科生（本一、本二、本三）、研究生；正在就讀的高中生等情況逐個入戶調查核實。各基層工會通過深入細致的調查，摸清困難職工子女的就學情況，做到家庭困難情況清、子女就學情況清、家庭住址清、聯(lián)系電話清，確保應資助的學生無遺漏。
（三）規(guī)范助學程序，堅持依檔施助。集團工會將今年的助學活動分為“調查摸底、規(guī)范建檔、推薦審核、實施救助”四個階段。按照“先建檔后幫扶、實名制”的原則，由困難職工個人向所在單位工會提出書面申請、提交相關資料登記建檔，經所在單位工會審核、張榜公示接受職工群眾監(jiān)督，公示無意見后推薦上報集團工會。集團工會對基層工會推薦上報的助學資料認真審核把關，對符合市總救助的學生及時上報市總工會救助，對符合集團工會救助的學生集團工會及時給予了救助。
（四）加大宣傳，營造氛圍。兩級工會高度重視活動的宣傳工作，利用會議、報刊、網站及專欄，加大對“金秋助學”活動的意義、助學對象條件、申請辦法等具體內容的宣傳，及時報道活動開展情況。召開了不同層次的座談會，通過座談會，一方面讓學子們交流了個人的學習情況以及對未來的理想和規(guī)劃；另一方面讓學子們了解集團公司成立以來特別是近幾年的發(fā)展狀況，以及公司困難職工幫扶中心多渠道為困難職工家庭提供生活、醫(yī)療、子女上學、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶等方面的政策和運作情況，并宣傳了集團公司保證每一名困難職工子女都能上得起學的決心和信心。
金秋助學活動篇十四
“金秋助學”活動，是落實“組織起來、一幫一扶、奉獻愛心、切實維權”的一項重要工作，是發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用的有效載體。區(qū)總工會為解決好我區(qū)困難職工和農民工子女上學難問題，在市總工會的指導下積極開展了幫扶救助活動?，F(xiàn)將活動總結如下：
接到市總工會《關于開展20xx年金秋助學活動的通知》后，區(qū)總工會領導高度重視，認真部署，并根據通知精神，結合我區(qū)實際情況，認真制定助學方案，建立了聯(lián)系幫扶制度，建立了直面對接，快捷幫扶的救助體系。為使困難職工和農民工子女能順利完成義務教育學業(yè)，同時針對文件精神及時向我區(qū)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、委辦、局工會傳達了這一通知，確保助學活動順利開展。
組織各級工會大力宣傳金秋助學的重要意義。同時充分利用板報、宣傳欄、廣播等多種形式廣泛開展了宣傳工作，在本區(qū)形成人人關心困難職工子女就學的良好氛圍，幫助困難職工子女樹立自強、自立、奮發(fā)向上的精神，使他們在社會各界的幫助下，成為建設祖國的有用人才。
工作區(qū)工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調查，建立困難職工檔案，做到“三清”即學生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清。為金秋助學活動做好準備工作。同時，加強了對助學資金的管理，制定并完善助學資金管理制度，做到?？顚Ｓ?，公開透明，使助學資金發(fā)揮更大作用。
我區(qū)工會今年對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格的限定：一是納入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工（農民工）今年考入高中的子女：二是符合金秋助學資助條件困難職工（農民工）子女。對符合條件的，由特困、困難職工本人提出書面申請，詳細填寫“金秋助學活動登記表”（身份證號碼必須準確無誤），并由本人所在鄉(xiāng)、街基層工會出示的`證實材料。同時要求各級工會通過家訪調查核實情況，確定無誤后才予以申報。申報者必須填報“工會金秋助學活動登記表”以及子女的錄取通知書復印件、身份證復印件、個人救助申請、到工會幫扶中心辦理相關手續(xù)。
在金秋助學活動中，全區(qū)共籌措救助金84.29萬元，發(fā)放資助金。
84.29萬元，資助困難職工子女和困難農民工子女268人，整個助學活動公開、公正，使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學創(chuàng)造了條件。收到了良好的社會效果。
金秋助學活動篇十五
各縣總工會，各區(qū)、委、局、大公司工會，各直管單位工會：
為扎實推進困難職工解困脫困工作，幫助困難職工（農民工）家庭子女解決就學難問題，市總工會決定開展第二十一屆“金秋助學”活動，現(xiàn)就有關事項通知如下：
在我市建立工會組織的單位在職職工（農民工），并已納入工會幫扶救助檔案的困難職工家庭子女，符合下列情況之一的：
（四）低保職工家庭：因各種原因造成家庭生活困難，當年還在領取低保救助的職工家庭。
（一）普通資助：符合情況一、四的困難職工家庭子女今年考入大學本科的每人資助4500元；符合情況二的困難職工家庭子女今年考入大學本科的每人資助4000元；符合情況三困難職工家庭子女今年考入大學本科的每人資助3000元。
（二）“金牌藍領計劃”：符合以上四種情況的困難職工家庭子女，今年考入高職（高專）院校的，給予一次性4000元資助。
（三）“圓夢計劃”：符合以上四種情況的困難職工家庭子女，20xx年以來接受過工會助學資助的大學本科在校困難職工子女，品學兼優(yōu)、表現(xiàn)較好，工會給予20xx元助學金。
為扎實推進脫貧攻堅社會扶貧工作，今年，市總工會在全市符合條件的農村貧困戶中開展助學救助活動，具體資助對象、資助標準、申報程序詳見《關于在全市符合條件的農村貧困戶中實施精準扶貧項目的通知》中的“關愛救助行動”項目實施辦法。
今年金秋助學按照屬地進行申報、審核、發(fā)放，即：花山區(qū)、雨山區(qū)、博望區(qū)、市經濟技術開發(fā)區(qū)、xx慈湖國家高新技術開發(fā)區(qū)、市示范園區(qū)、鄭蒲港新區(qū)工會和市總直管單位工會上報到市總困難職工幫扶中心，含山縣、和縣和當涂縣總工會分別上報至各縣的困難職工幫扶系統(tǒng)。
（一）調查摸底階段。下文之日起至8月10日，各基層工會對照金秋助學條件，本著不重、不錯、不漏的原則，進行調查摸底，幫助符合條件的困難職工如實填寫《工會幫扶申請家庭經濟狀況核對承諾授權書》、《助學申請表》，并將擬資助的困難職工家庭情況在所在單位或社區(qū)公示3天，公示期滿將相關證明材料報上級工會初審。
（二）審核階段。市、縣幫扶中心負責對基層工會上報的資助對象進行核查，審核合格的，填寫資助對象銀行卡發(fā)放信息匯總表和本單位助學統(tǒng)計表（附件1、2、3），活動結束后及時上報至市總工會權益保障部。
（三）審批階段。市、縣總工會權益保障部對各工會上報的助學對象檔案進行認真復核，最終確定資助名單，報請市、縣總工會主席會議研究通過，并在市、縣總工會網站再次進行公示（網址：），公示期不少于5個工作日。
（四）資金發(fā)放階段。8月31日前，市總工會舉行第二十一屆金秋助學資金發(fā)放儀式，向資助對象發(fā)放資助金，各縣總工會金秋助學資金發(fā)放儀式的時間，由各縣工會根據各自的具體情況決定。
（一）申報程序
今年金秋助學申報一律采取網上申報的形式進行。紙質材料在完成網上申報后報市總權益保障部審核。
和縣總工會、含山縣總工會、當涂縣總工會根據《xx困難職工維權幫扶救助辦法》自行開展網上申報與審核。
各區(qū)、委、局、大公司工會和直管單位工會負責將本單位申報材料通過“市總工會職工服務平臺”上傳。
網上申報具體操作流程，可電話咨詢市總網絡工作部和權益保障部。聯(lián)系電話：（網絡工作部）；權益保障部）。
（二）申報材料
申請資助對象需提供以下證明材料原件（留下復印件）：
1、工會幫扶申請家庭經濟狀況核對承諾授權書；
2、本人申請；
3、錄取通知書、學校收費標準，“圓夢計劃”對象需提供本人上學年成績單；
4、戶口簿復印件；
5、職工本人有效銀行卡復印件；
6、證明材料：
（1）提供政府發(fā)放的低保證（有當年領取救助記錄）、殘疾證、就業(yè)失業(yè)登記證復印件；
（4）困難農民工需提供與用人單位勞務（或勞動）合同。
（一）加強組織領導。各級工會要高度重視，精心策劃助學方案，精準識別助學對象，認真落實各項措施，確保助學活動取得成效。
（二）嚴格審核把關。按照金秋助學通知要求，各級工會要做好困難職工申報材料的審核把關，對不符合條件的申報對象做好政策解釋工作，符合條件的幫助完善資料。
（三）加大宣傳力度。各級單位要充分利用網站、微信公眾平臺、公示欄等平臺，公布金秋助學政策，增加困難職工對助學活動知曉度。要大力宣傳助學活動中的經驗做好和工作典型，不斷匯聚關心關愛困難職工子女的社會力量。
（四）及時報送材料。困難職工助學申報分二批進行，各單位8月20日前報送第一批材料，9月20日前報送第二批材料。
根據省總權益保障部要求，各單位8月31日前將本系統(tǒng)、本單位助學活動相關統(tǒng)計表和總結報市總工會權益保障部（電話）。
xx市總工會
20xx年7月5日
金秋助學活動篇十六
按照自治區(qū)總工會和**市總工會的總體要求，xx年金秋助學活動在滿洲里市已全面展開，呈現(xiàn)出了領導重視，組織保證、措施得力，效果顯著的大好局面。達到了區(qū)總助學活動發(fā)動社會化，捐助經?；囊?，據初步統(tǒng)計目前全市已有184名大、中、小學生得到捐助，捐助資金28.58萬元。
“金秋助學”是工會幫扶困難職工的工作延伸，是落實“組織起來，切實維權”的一項重要工作，是發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用的有效載體，是構建和諧社會的重要內容，基于對“金秋助學”政治意義的高度重視，滿洲里市總工會在開展這項活動中，不斷創(chuàng)新，經過幾年的實踐和總結，現(xiàn)已將“金秋助學”活動與我市“弱勢群體脫貧”工程有機的結合起來，形成了幫扶困難職工的長效機制。助學活動不僅僅面對個別貧困戶，而是將整個扶持弱勢群體脫貧統(tǒng)籌考慮統(tǒng)一安排。由貧找官變?yōu)楣僬邑?，變被動為主動。首先，完善助學網絡，為助學活動的開展提供有效保障，經過認真細致的調查摸底，工會建立了較為完善的困難職工動態(tài)管理網絡、建立了聯(lián)系包保制度、建立了直面對接、快捷幫扶的救助體系。使工會幫扶困難職工長效機制更加完善，使最需要幫助的困難職工子女順利完成學業(yè)，做到了不讓一名困難職工子女因經濟困難而輟學。
其次，把助學活動納入工作重要議事日程，市總工會和全市基層工會在助學活動中做到了發(fā)動社會化，捐助經?；皶r了解和掌握被助對象的情況，同弱勢群體脫貧和送溫暖活動緊密結合，同步進行。乃至有的基層工會主動向總工會提出要助學對象。連續(xù)幾年開展助學活動，如今已成為全社會的自覺行動。
再次，助學活動措施得力。一是總工會與相關部門上下聯(lián)動、快捷助學。我們與市扶貧辦、民政局、市婦聯(lián)、團市委和紅十字協(xié)會等部門密切配合，做到對每一名困難職工家庭情況底數清楚，子女上學情況清楚，幫助最困難的職工子女順利完成學業(yè)。二是“一助一”、“群助一”實名助學。正是因為我們全面掌握了困難職工的家庭情況，掌握了最需要助學幫扶的子女情況，因此我們可以隨時為有愛心的企業(yè)、個人等社會各界提供完整的、實名的助學對象，并做到了助學對象明確，資金使用明了。三是定期捐資助學。通過政府和社會各界自愿定期捐資，建立了“愛心助學”專項基金，專用于對困難職工子女助學。助學專項基金管理采取公開、透明方式，隨時接受查詢，定期向社會公布使用情況。四是集合社會力量，關愛身心健康助學。我們與合作公司和市第一醫(yī)院聯(lián)合開展了“救助肢體殘疾小學生崔嫻”活動，在外省請來外科專家為孩子做髖關節(jié)歸位手術。并以不同形式籌集資金為小崔嫻同學免去一切醫(yī)療、手術費用。讓她感受到了黨和政府的關懷與溫暖。
“金秋助學”不僅僅是在幫助困難職工家庭的今天，而且是在幫助困難家庭托起明天的希望，更是在構架中華民族的希望，今年的金秋助學活動呈現(xiàn)出以下特點：
1、“金秋助學”活動受到了各級領導及工會干部的高度重視。各相關單位全部納入全市的弱勢群體脫貧工程一盤棋中，形成了長效工作機制，定期召開會議，及時掌握助學活動的動態(tài)，加強針對性的指導和解決存在的具體問題。
了社會的關愛。目前全市以不同形式救助困難大中小學生184名。共投入資金28.58萬元。其中，大專以上學生：民政部門資助底保家庭學生53人，各級工會資助困難職工家庭學生31人，紅十字會資助困難家庭學生28人，婦聯(lián)“愛心助學工程”資助14人，殘聯(lián)資助殘疾人家庭學生10人，團委介紹企業(yè)資助3人；社會各界資助外來務工家庭的中小學生45人。
3、“金秋助學”活動措施得力。市總工會利用工會的組織網絡，利用完善的困難職工檔案，當好助學第一知情人。發(fā)揮工會組織的聯(lián)系面廣，協(xié)調性強的優(yōu)勢，當好助學第一協(xié)調人。借助市委、政府開展的弱勢脫貧工程，發(fā)揮工會的組織作用，當好助學第一幫助人。加大助學活動的宣傳力度，做到了報紙有字、廣播有聲、電視有影，形成了良好的社會氛圍，有效地推動了全社會的助學活動。
金秋助學活動篇十七
8月24日，詔安縣計生協(xié)會舉行2016年“生育關懷”金秋助學發(fā)放儀式，共撥出17.08萬元，為173名獨女戶，計生二女戶女學生提供助學。
“生育關懷--金秋助學”一直是詔安縣計生協(xié)會品牌項目，得到了縣委、縣政府以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村各級的重視與支持，歷年來共投入資金250.58萬元，資助學生4890人，其中縣鄉(xiāng)兩級當年投入助學資金77.8萬元，幫助1177名學子圓上學夢。
歷年來縣鄉(xiāng)兩級還推薦上報了6名省級、12名市級助學對象，其中當年推薦上報1名省級、10名市級助學對象，歷年來共獲得12萬和3.6萬資金支持。
金秋助學活動篇十八
8月27日下午，港邊善塘村學生趙紫微接到了縣人大副主任、縣總工會主席聶朝陽、鄉(xiāng)長曾婷婷、縣總工會副主席陳山云等一行人專程送到家的元助學金。隨后，聶朝陽一行又為港邊余塘村學生吳光文送去助學金。
被華東交通大學電氣與電子工程學院自動化專業(yè)錄取的吳光文，今年從臨川一中畢業(yè)，父親意外去世，母親務農是家庭唯一經濟來源。趙紫微今年從橫峰中學畢業(yè)，被武漢體育學院錄取，她父親失業(yè)下崗、患病，母親務農，兩家都屬于特困戶。
聶朝陽每到一戶，都詳細了解特困學生的家庭狀況和學習情況，勉勵他們要堅定信心，勇于面對當前的困難。他希望孩子們進入大學后，珍惜寶貴的學習機遇，認真學好本領，為家庭脫困貢獻力量，并在具備條件時更好地回報社會。聶朝陽主席還囑咐在場的縣工會工作人員和基層工會負責同志，要繼續(xù)關注這些困難學生的生活，采取有針對性的措施，幫助他們盡早脫困。
接受助學金的學生們表示，感謝組織的'關懷和溫暖，在今后的大學里，他們一定會加倍努力、刻苦學習，奮發(fā)圖強，立志成才，知恩圖報，不辜負父母和社會的期望，以優(yōu)異的學習成績，回報父母、回報家鄉(xiāng)、回報社會。
金秋助學活動篇十九
根據上級工會開展“金秋助學”活動安排和盟委、行署關于開展助學活動的指示精神，結合我盟實際，今年在我盟繼續(xù)開展“金秋助學”活動，取得了顯著成效。具體情況總結如下：
（一）被資助人員情況。在此次活動中共救助特困職工子女1100名。其中：在崗職工子女420名，下崗失業(yè)職工子女398名，農牧民工子女282名。
（二）資金籌集情況。全盟工會系統(tǒng)籌集助學資金85萬元。其中：各級黨委政府資助40萬元，社會捐助20萬元，各級工會投入25萬元。
（三）資金發(fā)放情況。全盟工會系統(tǒng)發(fā)放助學資金85萬元。其中：小學階段12萬元，受助235人，初高中和中專階段10萬元，受助184人，大專以上63萬元，受助765人。
（四）實施結對幫扶情況。組織單位和個人與困難職工子女結對幫扶234對。通過幫扶單位落實減免學雜費的有177人。
（一）加強領導，精心部署
盟工會黨組高度重視今年“金秋助學”的各項工作，為把助學活動切實搞好，抓出成效，在制定全盟年度工作計劃時，就將其列入重點工作之一，并在年初工作會議上進行安排部署。要求認真總結過去幾年來助學活動的經驗和不足，在此基礎上早動員、早部署、早安排。7月中旬盟工會下發(fā)了《關于開展20xx年“金秋助學”活動的通知》及具體方案。全盟各級工會組織認真貫徹文件精神，積極行動、及時下發(fā)通知，安排部署所署基層工會的助學工作，同時根據各自實際情況制定具體工作方案，并采取有效措施加以貫徹落實，使20xx年助學活動真正做到了有組織、有領導、有方案、有監(jiān)督檢查，為助學活動的順利開展奠定了良好的基礎。
（二）調查摸底，重點突出
為掌握了解特困職工家庭的基本情況，特別是子女就學情況，從7月份開始，我盟各級工會就深入基層，深入企業(yè)，深入家庭開展調查，并逐一建立特困職工檔案。各級工會在“金秋助學”活動中，擴大助學范圍，突出助學重點，除救助在崗和下崗失業(yè)特困職工外，把困難農牧民工、單親特困女職工子女列入救助范圍。
（三）形式多樣，注重實效
今年，我盟的助學活動較之往年更注重實效性。為了實現(xiàn)“不讓困難職工子女因家庭經濟困難上不了學”的承諾，采取多種形式開展助學活動。一是推行“一助一”托底助學，對考入大學的特困生實行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助；二是開展助學咨詢活動，及時指導幫助困難職工子女用好用足政府助學政策；三是黨政群機關及領導干部結對幫扶，對特困職工進行全方位幫扶；四是盟級工會、旗縣級工會、基層工會開展一次性助學救助。
（四）注重宣傳，擴大影響
今年，我盟助學活動較之往年更具有廣泛性。在“金秋助學”活動中，各地工會及基層工會利用電視、報刊等新聞媒體，廣泛宣傳，動員社會各方面踴躍參與到助學活動中來。今年8月21日，盟工會、旗縣市（區(qū)）總工會按照上級工會的統(tǒng)一時間、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一行動，普遍舉行了金秋助學活動啟動儀式、受助儀式。盟工會在“金秋助學”活動中，制定活動實施方案，方案中對救助條件、申報程序等都作了明確規(guī)定，并在錫林郭勒日報刊登。8月29日與盟廣播電臺合作在“文明禮儀大家談節(jié)目”中介紹了全盟工會系統(tǒng)開展助學活動的情況介紹。通過回顧“金秋助學”的歷程，展示特困大學生家庭自強不息，奮發(fā)向上的精神，也擴大了工會“金秋助學”的影響力，旨在營造社會關愛特困家庭子女的良好氛圍。讓更多的人都關心關注特困職工子女的就學難問題，為他們解決實際困難，幫助特困生完成學業(yè)。
