報(bào)告在商務(wù)、管理、科研等領(lǐng)域都有廣泛應(yīng)用,是一種重要的書面溝通方式。在報(bào)告完成后,要進(jìn)行嚴(yán)格的校對(duì)和編輯,確保語(yǔ)法、拼寫和格式的準(zhǔn)確性。通過(guò)對(duì)這些范文的學(xué)習(xí),我們可以提升自己的報(bào)告寫作能力。
教代會(huì)校長(zhǎng)工作報(bào)告篇一
對(duì)于20xx―20xx的德育工作,我們繼續(xù)堅(jiān)持“以做人教育為基礎(chǔ),以生命教育為核心,以藝體教育為特色,以社團(tuán)活動(dòng)為載體”的工作特色,將學(xué)校的德育工作開展得豐富多彩,有聲有色。
1、做人教育。
“為學(xué)先為人”,德育的根本目的是教學(xué)生做人。為此,我們開展了學(xué)生擬定目標(biāo)計(jì)劃書的“立志教育”,師生問好、注重禮節(jié)的“禮儀教育”,一封家書、感恩歌曲大家唱的“感恩教育”,低碳生活文明做人的18歲成人儀式、與石室白馬學(xué)生手拉手、為玉樹災(zāi)區(qū)捐款的“成人教育”,第18期青黨校畢業(yè)、第19xx黨校開學(xué)的“理想教育”。這些做人教育的系列活動(dòng),讓學(xué)生在成長(zhǎng)中學(xué)會(huì)做人,做文明人,做社會(huì)人。
2、生命教育。
生命教育是我校的一項(xiàng)特色教育,“中學(xué)生命教育的實(shí)踐與研究”課題歷時(shí)四的研究,在取得豐碩成果之后,目前已進(jìn)入后期跟蹤、成果延伸的階段。我們將繼續(xù)與成都市教科所合作,以德育研討會(huì)為平臺(tái),繼續(xù)推出生命教育的精品課程,同時(shí),我們還進(jìn)行了心理健康教育周、軍營(yíng)之旅、農(nóng)村之旅等體驗(yàn)活動(dòng),將生命教育向縱深推進(jìn)。
3、藝體教育。
藝體教育是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容和有效途徑,是全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)和培養(yǎng)合格人才的重要環(huán)節(jié)。除了日常的藝體教育,我們重點(diǎn)開展了文化藝術(shù)節(jié)、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、寢室文化節(jié)、迎新合唱比賽等幾項(xiàng)大型的藝體活動(dòng)。在這些活動(dòng)中,班級(jí)積極組織,同學(xué)踴躍參加,充分展現(xiàn)了石室中學(xué)的藝體工作特色及藝體工作成就。
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20xx,我校榮獲全國(guó)學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位,正是對(duì)我校藝體教育的充分肯定。
4、社團(tuán)活動(dòng)。
學(xué)生社團(tuán)是現(xiàn)代教育中的新型教育模式,突出了學(xué)生的主體地位和作用,強(qiáng)調(diào)主體間的精神溝通,大大提高了學(xué)生之間的交往。同時(shí),學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的開展,為學(xué)生取得成功搭建了新的平臺(tái),確立了新的標(biāo)準(zhǔn),在極大豐富了學(xué)生文化和校園文化的同時(shí),也使更多的學(xué)生收獲了非常重要的自我成長(zhǎng)。
目前,學(xué)校有四大學(xué)生組織,即團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、少先隊(duì);兩校區(qū)有58個(gè)學(xué)生社團(tuán),其中,文廟校區(qū)36個(gè),北湖校區(qū)22個(gè)。在取得可喜成績(jī)的同時(shí),還得到了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。如:我校學(xué)生合唱團(tuán)在市、省、全國(guó)中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)比賽中均獲一等獎(jiǎng),在參加維也納世界和平藝術(shù)節(jié)演出之后,還參加了四川電視臺(tái)“亮眼睛”節(jié)目錄制;學(xué)校管弦樂團(tuán)也與學(xué)生合唱團(tuán)一起,參加了四川電視臺(tái)“名校新春音樂會(huì)”大型節(jié)目。
教代會(huì)校長(zhǎng)工作報(bào)告篇二
各位代表:
總結(jié)學(xué)校一年來(lái)各方面工作反思學(xué)校在發(fā)展中存在的不足構(gòu)建學(xué)校今后三年的發(fā)展思路提請(qǐng)各位代表審議。
過(guò)去一年主要工作。
一、規(guī)劃學(xué)校發(fā)展,提升組織效能。
1、明確辦學(xué)思路。根據(jù)學(xué)校的歷史和現(xiàn)狀,構(gòu)建學(xué)校的愿景和目標(biāo),制定學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃學(xué)校未來(lái)。學(xué)校進(jìn)一步明確了“科學(xué)決策、強(qiáng)化管理、改善條件、提高質(zhì)量”的辦學(xué)思路,提出了“合作共享最大資源,和諧共享最大快樂”的文化理念,以“培養(yǎng)心清氣正、具有崇高精神境界和人格魅力的高素質(zhì)青年”為育人目標(biāo),確立了“把汕尾中學(xué)辦成一所有特色、有?;甑膰?guó)家示范性高中”的辦學(xué)目標(biāo),同時(shí)加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo),讓教師深刻理解和認(rèn)同學(xué)校的辦學(xué)理念,引領(lǐng)教師的思想、行為和學(xué)校的發(fā)展。
2、完善機(jī)構(gòu)設(shè)置。去年,學(xué)校設(shè)置了教研處、德育處,健全學(xué)校的管理機(jī)構(gòu),擴(kuò)充管理團(tuán)隊(duì),明確分工職責(zé),做到條塊結(jié)合,進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校管理,提高了工作效率。
3、落實(shí)獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)。為公平、公正發(fā)放獎(jiǎng)教金,學(xué)校在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上,制訂了《汕尾中學(xué)黎智常獎(jiǎng)教金章程》、《汕尾中學(xué)教師綜合評(píng)價(jià)方案》,從多元角度、量化形式來(lái)全面評(píng)價(jià)教師的教育教學(xué)工作,加強(qiáng)了教師職業(yè)道德建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。通過(guò)嚴(yán)格的評(píng)選,評(píng)選出2019-2019學(xué)年度“黎智常獎(jiǎng)教金”獲得者一等獎(jiǎng)3人,二等獎(jiǎng)5人,三等獎(jiǎng)10人?!袄柚浅*?jiǎng)教金”的設(shè)立,促使學(xué)校的管理更加規(guī)范、更加科學(xué),必將進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),制訂和完善學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)制度,發(fā)放“獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金”,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生,幫扶貧困生圓大學(xué)夢(mèng),在校內(nèi)外產(chǎn)生一定影響。此外,還積極參與組織東莞市鳳崗鎮(zhèn)團(tuán)委、關(guān)工委在城區(qū)開展的“愛心訪貧助學(xué)”活動(dòng),使部分貧困生得到了資助。
二、加強(qiáng)德育工作,構(gòu)建和諧校園。
1、緊抓養(yǎng)成教育。每學(xué)年初,學(xué)校就組織初一、高一的新生進(jìn)行為期一周的。
軍訓(xùn)。
大力整肅校風(fēng),定期或不定期組織對(duì)學(xué)生儀表、日常行為的專項(xiàng)檢查,規(guī)范學(xué)生的日常行為,并嚴(yán)肅處理違紀(jì)學(xué)生,進(jìn)一步促進(jìn)良好校風(fēng)的日益形成繼續(xù)開展志愿者活動(dòng),課間時(shí)間以及各種大型活動(dòng),都可以見到志愿者們忙碌的身影,還組織青年教師參與區(qū)教育局、區(qū)團(tuán)委組織的各項(xiàng)志愿者活動(dòng),圓滿完成上級(jí)布置的任務(wù),得到了區(qū)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的表?yè)P(yáng)加強(qiáng)學(xué)生出勤管理,嚴(yán)格學(xué)生請(qǐng)假制度學(xué)校還通過(guò)升國(guó)旗儀式、主題班會(huì)等教育平臺(tái),加強(qiáng)學(xué)生的愛國(guó)主義、集體主義和思想品德教育,潛移默化地促進(jìn)學(xué)生良好道德品質(zhì)的形成。
2、規(guī)范社團(tuán)管理。學(xué)校緊抓學(xué)生隊(duì)伍建設(shè),選拔學(xué)生會(huì)干部,并加強(qiáng)管理和培訓(xùn),每學(xué)年評(píng)選一次優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀團(tuán)員,增強(qiáng)學(xué)生干部的責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的自我管理和自我教育。注重校園文化建設(shè),定期出版宣傳欄和《碧潮》刊物,充分利用有線廣播、電子彩屏等宣傳手段,營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍。成功舉辦了第十屆校園文化藝術(shù)節(jié)和教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),并與香港汕尾籍的中學(xué)生進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng),既活躍了師生的課余生活,又提升了學(xué)校的知名度。引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開展各項(xiàng)活動(dòng),活躍學(xué)生的第二課堂生活,目前,學(xué)校有舞蹈隊(duì)、碧潮文學(xué)社、演講辯論學(xué)社、青鳥漫畫社、弘武學(xué)社等多個(gè)學(xué)生社團(tuán),社團(tuán)活動(dòng)已成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線。
3、開展愛心活動(dòng)。去年,學(xué)校組織46名教師前往血站獻(xiàn)血,組織6名教師獻(xiàn)血搶救因車禍生命垂危的一名鄉(xiāng)村教師;團(tuán)委、工會(huì)組織發(fā)動(dòng)為患病的教師家屬和學(xué)生捐款,廣大師生積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召,踴躍捐款,兩次共收到捐款10多萬(wàn)元,充分體現(xiàn)了師生們崇高的精神境界。上學(xué)期初,百年一遇的“天兔”臺(tái)風(fēng),正面襲擊汕尾,給我校造成了嚴(yán)重的破壞,面對(duì)自然災(zāi)害,廣大師生眾志成城,自覺投入到抗災(zāi)活動(dòng)中,使學(xué)校在短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)上課,展示了廣大師生愛校如家的精神風(fēng)貌。
4、加強(qiáng)安全教育。牢固樹立“安全工作重于泰山”的責(zé)任意識(shí),學(xué)校通過(guò)宣傳欄、升國(guó)旗儀式、有線廣播、電子彩屏、家長(zhǎng)會(huì)等平臺(tái),以及組織學(xué)生緊急疏散演練,邀請(qǐng)區(qū)交警大隊(duì)干警進(jìn)校舉辦“交通安全教育法制課”等形式,加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,增強(qiáng)安全意識(shí),提高學(xué)生自我防護(hù)能力。同時(shí),協(xié)同家庭和學(xué)校教育,每次放假前,印發(fā)《告家長(zhǎng)書》,告知放假時(shí)間以及需要注意的安全事項(xiàng),并及時(shí)收回《回執(zhí)》;德育處、總務(wù)處、保衛(wèi)室按照上級(jí)的工作部署,組織安全排查,建立工作臺(tái)帳,落實(shí)整改措施,消除安全隱患。去年,我校沒有發(fā)生安全責(zé)任事故。
三、狠抓教學(xué)教研,提高教學(xué)質(zhì)量。
作文。
競(jìng)賽、全國(guó)英語(yǔ)能力競(jìng)賽,各學(xué)科競(jìng)賽做到早計(jì)劃、早安排,精心輔導(dǎo),取得了優(yōu)異成績(jī)。
2、緊抓教學(xué)常規(guī)。通過(guò)檢查備課、聽課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等形式,了解教學(xué)情況,指導(dǎo)備課組制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃和教學(xué)研究計(jì)劃,對(duì)。
教案。
的編寫進(jìn)行規(guī)范。開展校本教研,上學(xué)期舉行校本公開課56個(gè),校內(nèi)各科組聽課971人次,其中語(yǔ)文308人次,英語(yǔ)233人次,數(shù)學(xué)103人次,英語(yǔ)、化學(xué)、語(yǔ)文各以專題教學(xué)形式或以同課異構(gòu)形式,開展了教學(xué)公開周。先后舉行了學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和課堂教學(xué)基本要求研討會(huì)、新學(xué)期教學(xué)工作會(huì)議,解讀了課程標(biāo)準(zhǔn),各科組制訂了課堂教學(xué)基本要求,倡導(dǎo)新的課堂模式,提高課堂效率。
3、開展教學(xué)交流。組織教師參加第三片區(qū)教研活動(dòng);還聯(lián)系了惠州八中數(shù)學(xué)組到校交流、華中師范大學(xué)第一附屬中學(xué)周文濤老師蒞校講學(xué)、華南師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院李啟色教授舉辦美術(shù)講座、市教研室化學(xué)教研員溫慶偉老師為高三學(xué)生上課。
4、引領(lǐng)教師發(fā)展。新、老教師結(jié)對(duì)子,以老帶新,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,較快地提高了新教師的業(yè)務(wù)水平,并在本學(xué)期進(jìn)行考核和評(píng)比;開展高中學(xué)科教師遠(yuǎn)程培訓(xùn),包括職務(wù)培訓(xùn)和班主任培訓(xùn);讓青年教師多參與教研活動(dòng),多給任務(wù),參加各類業(yè)務(wù)競(jìng)賽,促進(jìn)教學(xué)水平的提高。建立教學(xué)資源庫(kù),倡導(dǎo)教學(xué)資源共享。出版《汕中教研通訊》共31期,及時(shí)反映學(xué)校教學(xué)教研情況,充分調(diào)動(dòng)教師參與教研的積極性。
5、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)測(cè)。教導(dǎo)處完善考試制度,各年級(jí)備課小組做好有關(guān)試卷的命題、閱卷工作,學(xué)校及時(shí)做好各次考試教學(xué)質(zhì)量分析,并提出針對(duì)性的意見。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)中考、高考的質(zhì)量監(jiān)測(cè)。2019年高考成績(jī)顯著,613人參考,一本21人、本科以上207人,三a以上388人,三條線均完成了城區(qū)下達(dá)的任務(wù)。
四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),保障服務(wù)質(zhì)量。
一年來(lái),后勤部門圍繞學(xué)校的中心工作,積極開展工作,保障了教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。總務(wù)處做好校產(chǎn)登記、教育教學(xué)設(shè)備維修和管理工作;安排學(xué)校的財(cái)務(wù)工作,勤儉節(jié)約,合理支出,為教職工提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障,調(diào)動(dòng)了教職工的工作積極性;上學(xué)期,協(xié)調(diào)上級(jí)部門,更換高二年級(jí)多媒體設(shè)備;還做好店面租金的追收、環(huán)境衛(wèi)生、校園整治、辦公室改建等相關(guān)工作,促進(jìn)學(xué)校的后勤工作更上新臺(tái)階。
學(xué)校工會(huì)和教工代表參與了學(xué)校的議政、獎(jiǎng)教等方面的過(guò)程監(jiān)督,及時(shí)反映教工的心聲,為推進(jìn)校務(wù)公開做了許多有益的工作。按照學(xué)校有關(guān)制度,學(xué)校工會(huì)及時(shí)把學(xué)校的溫暖送到教職工的心坎,適時(shí)開展了一些有意義的活動(dòng)。
回顧過(guò)去的一年,學(xué)校以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以創(chuàng)建良好的校風(fēng)為抓手,加強(qiáng)了教學(xué)科研、師資培訓(xùn)、畢業(yè)班備考、學(xué)生德育、后勤服務(wù)等方面的工作,取得了一定的成績(jī)。學(xué)校榮獲城區(qū)“安全文明校園”、汕尾市高考進(jìn)步獎(jiǎng)、廣東省第八屆教育教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、廣東省“五好”基層關(guān)工委先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。成績(jī)的取得,是全體師生員工的共同努力下,在此,我代表學(xué)校向全體師生表示衷心的感謝!
存在的不足和問題。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到學(xué)校目前的存在的問題:
一是隨著教育的發(fā)展及教育教學(xué)環(huán)境的變化,擺在我們面前的是更大的挑戰(zhàn),如高考招生制度的改革,考試模式的變化,尤其是中考志愿填報(bào)模式的變化,可能造成生源質(zhì)量的下滑,將會(huì)在一定程度上影響學(xué)校的發(fā)展,必須提前應(yīng)對(duì)。
二是學(xué)校發(fā)展步伐緩慢,校園狹窄,成為制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸,有限的辦學(xué)條件與社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生的大量報(bào)讀需求形成矛盾;由于各種客觀原因,校園整改工作進(jìn)展緩慢,校園拓展的遺留問題還沒有得到解決。
三是學(xué)校至今仍是市一級(jí)學(xué)校,提質(zhì)升級(jí)的任務(wù)還相當(dāng)艱巨,創(chuàng)建品牌路子仍很漫長(zhǎng)。
四是教學(xué)任務(wù)面臨更大的挑戰(zhàn)。今年高三年級(jí)備考工作穩(wěn)中有進(jìn),階段性效果較好,雖然廣一模三條線超額完成上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),但超額的人數(shù)不多,還需畢業(yè)班全體師生再接再厲,確保完成任務(wù);初三年級(jí)在區(qū)的統(tǒng)評(píng)、統(tǒng)考中,總體優(yōu)勢(shì)減弱,個(gè)別學(xué)科與兄弟學(xué)校相比仍存在差距,需要發(fā)力沖刺,確保實(shí)現(xiàn)總平均分城區(qū)第一的目標(biāo)。
20xx年工作展望。
各位代表,展望20xx年的工作,我們必須抓住機(jī)遇,以全新的姿態(tài)投入教育教學(xué)工作中去,化解學(xué)校當(dāng)前存在的問題,推動(dòng)我??焖侔l(fā)展。為此,學(xué)校制訂了工作規(guī)劃,從20xx年到2019年,分別確定為“管理規(guī)范年、教學(xué)質(zhì)量提升年、個(gè)性教學(xué)年”,并將逐年實(shí)施,要求全校教職員工務(wù)必增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感、危機(jī)感,更新教育教學(xué)觀念,探索教育方法,奮力拼搏,再創(chuàng)佳績(jī)。
20xx年,我們是“管理規(guī)范年”,努力解決如下問題:學(xué)校改善辦學(xué)條件,規(guī)范后勤管理,探索新型德育管理模式;加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)、落實(shí)課堂教學(xué)基本要求、規(guī)范教案?jìng)鋵?、深化教學(xué)理念、教學(xué)手段的變革;建立術(shù)科課程體系和教育資源管理,建立質(zhì)量監(jiān)測(cè)機(jī)制、督導(dǎo)檢查制度,完善考試制度、教師評(píng)價(jià)制度;建設(shè)活力科組,發(fā)揮備課組的重要作用。
2019年,是“教學(xué)質(zhì)量提升年”,緊緊抓住質(zhì)量這一生命線,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,重點(diǎn)抓好提升教師“教”的質(zhì)量和學(xué)生“學(xué)”的質(zhì)量。積極探索構(gòu)建新型的研修培訓(xùn)模式,不斷提高教師的綜合素質(zhì),提高思想道德修養(yǎng),積極開展各類教研活動(dòng),通過(guò)集體備課、賽課、評(píng)課、研討交流,提高教師教學(xué)研究水平和課堂教學(xué)能力,進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)鍵是課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,要全面落實(shí)好分層教學(xué),最終實(shí)現(xiàn)“高效課堂”。學(xué)校要進(jìn)一步完善各項(xiàng)硬件設(shè)施,充分挖掘師生潛力,創(chuàng)新工作,銳意進(jìn)取,力爭(zhēng)下一年度教育教學(xué)質(zhì)量有更大提升。
2019年,是“個(gè)性教學(xué)年”,普遍讓全體教師提煉自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成教學(xué)的風(fēng)格,突出個(gè)性特長(zhǎng);結(jié)合學(xué)科教學(xué)改革,深入理解基礎(chǔ)教育課程標(biāo)準(zhǔn)精神;針對(duì)學(xué)生的具體情況,抓準(zhǔn)教學(xué)中存在的主要問題,廣泛開展小課題研究,促成教師風(fēng)格的形成,造就一批名師。創(chuàng)造人文精神深厚、文化品位高尚的學(xué)校生活,引導(dǎo)學(xué)生人文精神的培育,和諧境界的追求,努力創(chuàng)建有特色、有校魂的國(guó)家級(jí)示范性高中。
今年要做的幾件事:
一是強(qiáng)化德育工作,構(gòu)建德育模式。加強(qiáng)學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育,培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信、尊敬師長(zhǎng)、愛國(guó)愛校愛家的優(yōu)良品德;加強(qiáng)德育管理,繼續(xù)抓好三風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步形成良好的校風(fēng);建設(shè)有特色的校園文化,開展形式多樣的文體活動(dòng),組織社會(huì)調(diào)查、義務(wù)社工等志愿者活動(dòng)。召開全校德育工作會(huì)議,總結(jié)成績(jī),找出差距,明確努力方向,增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性,構(gòu)建具有汕中特色的德育模式。此外,還要認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)師德師風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
二是加強(qiáng)教學(xué)管理,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。重點(diǎn)抓好教學(xué)常規(guī)管理,備課管理、課堂常規(guī)管理、作業(yè)管理、學(xué)習(xí)指導(dǎo)管理、考試管理、質(zhì)量評(píng)價(jià)管理,形成術(shù)科教學(xué)課程特色,加強(qiáng)課程計(jì)劃管理、課堂資源的建設(shè)。
三是開展教研活動(dòng),提升業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)教學(xué)業(yè)務(wù)部門、教研組、備課組等組織的建設(shè)和管理,包括教師研修活動(dòng)的開展,倡導(dǎo)課題研究,重點(diǎn)完成市課題,積極申報(bào)省教育研究院立項(xiàng)課題,讓課題對(duì)教學(xué)起促進(jìn)作用,讓教師根植課堂,成為課程改革的引領(lǐng)者和倡導(dǎo)者。
四是實(shí)施質(zhì)量監(jiān)測(cè),完善評(píng)價(jià)體系。加強(qiáng)對(duì)各年級(jí)各類考試的質(zhì)量監(jiān)測(cè),認(rèn)真分析各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),為教學(xué)和備考工作提供參考依據(jù);不斷完善教師綜合評(píng)價(jià)方案和評(píng)教獎(jiǎng)教機(jī)制,真正起到評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用,調(diào)動(dòng)教師的工作積極性。
五是加強(qiáng)后勤管理,改善辦學(xué)條件。跟進(jìn)平房區(qū)教師宿舍樓、塑膠跑道的建設(shè);追蹤被置換的教師宿舍用地去向;加強(qiáng)門市管理,追繳門市租金;創(chuàng)造條件,改造舊校區(qū)。
各位代表,學(xué)校是生命成長(zhǎng)的地方,給生命以成長(zhǎng)的智慧是教育者的天職;教育的科學(xué)在于合作與共享,讓師生高效地學(xué)習(xí)和工作;教育的藝術(shù)在于和諧與快樂,讓師生愉快地學(xué)習(xí)和工作。在今年工作中,讓我們以更加專業(yè)的精神,以更加飽滿的熱情,更加務(wù)實(shí)的態(tài)度,共譜學(xué)校發(fā)展的新篇章!
教代會(huì)校長(zhǎng)工作報(bào)告篇三
根據(jù)規(guī)定,校務(wù)公開的內(nèi)容,涉及到學(xué)校各方面的工作。在內(nèi)容繁多,難于一一公開的情況下,我校主要突出公開重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。
1、突出民主監(jiān)督的“重難點(diǎn)”。每年年終在校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告的基礎(chǔ)上,結(jié)合其本人的工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況,認(rèn)真開展民主評(píng)議活動(dòng),落實(shí)教職工對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)議監(jiān)督權(quán)。
2、突出群眾關(guān)注的“興奮點(diǎn)”。通過(guò)公開教職工住房、福利、職稱評(píng)聘、干部任職、各種評(píng)優(yōu)等內(nèi)容,落實(shí)師生員工對(duì)自身素質(zhì)的提高和生活福利等的審議決定權(quán)。
3、突出廉政建設(shè)的“關(guān)鍵點(diǎn)”。公開學(xué)校財(cái)務(wù)收支的重大項(xiàng)目,特別是大宗物品采購(gòu)情況、基建維修的開支和管理情況、學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,落實(shí)教職員工對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)的知情權(quán)。
4、突出改革發(fā)展的“著力點(diǎn)”。通過(guò)教代會(huì)和各種會(huì)議、公開欄、廣播等形式公開學(xué)校改革發(fā)展的重大事項(xiàng)、中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,落實(shí)師生員工對(duì)學(xué)校重大工作的審議建議權(quán)。
三、豐富公開形式,延伸校務(wù)公開的深度和廣度。
教代會(huì)是學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開的主要形式和載體,各校堅(jiān)持凡屬學(xué)校重大的決定、規(guī)章制度和有關(guān)教職工切身利益的問題均提交教代會(huì)討論、審議和通過(guò)。對(duì)其他的不同內(nèi)容,采取不同方式進(jìn)行公開,并注意公開的實(shí)效。如通過(guò)黨委會(huì)、行政會(huì)、教代會(huì)、教職工大會(huì)、師生大會(huì)、各種座談會(huì)等形式進(jìn)行公開,讓師生員工了解學(xué)校各方面情況;通過(guò)校務(wù)公開欄、校務(wù)公開網(wǎng)頁(yè),公開學(xué)校收支情況、基建情況、招聘人員情況、學(xué)生學(xué)雜費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、職稱的評(píng)聘情況、黨員的發(fā)展吸收情況、評(píng)優(yōu)和招生情況等;通過(guò)工資、工作量補(bǔ)貼表等公開與教職工的工資和福利有關(guān)的內(nèi)容。同時(shí),我們還不定期召開退休教師座談會(huì),主動(dòng)向他們通報(bào)學(xué)校工作。此外,我們還重視對(duì)外公開,主動(dòng)接受家長(zhǎng)、社會(huì)和上級(jí)的檢查、監(jiān)督。
總之,校務(wù)公開不但縮短了教職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的距離,而且使廣大教職工把學(xué)校當(dāng)成自己的家,促進(jìn)了學(xué)校的民主管理。在今后的工作中,我們還將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把民主管理,校務(wù)公開工作扎扎實(shí)實(shí)地開展下去,為帶城輔導(dǎo)區(qū)更輝煌的明天而努力奮斗!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位代表:。
今天,籌備已久的學(xué)校第八屆教代會(huì)勝利召開了。首先,我代表學(xué)校對(duì)大會(huì)的勝利召開表示熱烈的祝賀!向前來(lái)出席會(huì)議的市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、市教育局領(lǐng)導(dǎo)、港上鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及各位來(lái)賓表示誠(chéng)摯的感謝和熱烈的歡迎!
下面,受大會(huì)主席團(tuán)的委托,我代表校委會(huì)向大會(huì)作學(xué)校工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議,并提出意見和建議。
一、五年來(lái)工作回顧。
xx年8月,我就任港上中學(xué)校長(zhǎng)兼黨支部書記。物換星移,歷經(jīng)五載,在教育局和地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的關(guān)心支持下,在全體港中人的努力拼搏下,學(xué)校發(fā)生了天翻地覆的變化??偨Y(jié)五年來(lái)的工作,我感到無(wú)比的欣慰。
(一)以重點(diǎn)工程建設(shè)為契機(jī),凝聚資金,盤活資源,努力改善辦學(xué)條件。五年來(lái),學(xué)校先后通過(guò)省“六有”工程、省教育現(xiàn)代化示范初中、省四配套工程、省校校通工程、省合格學(xué)校、省教育督導(dǎo)等檢查評(píng)估驗(yàn)收,學(xué)校走上了現(xiàn)代化發(fā)展之路。校園布局合理,三區(qū)分明,校園面貌為之煥然一新?!八臉峭ā毕嗬^完工,新建實(shí)驗(yàn)辦公綜合樓、學(xué)生餐廳、水沖式廁所、學(xué)生宿舍樓、教師公寓二幢,第二座學(xué)生宿舍樓已經(jīng)啟動(dòng);加快信息化發(fā)展步伐,建成高標(biāo)準(zhǔn)校園網(wǎng),連通了寬帶,提升了辦學(xué)品位,改善了辦學(xué)條件。
(二)管理工作規(guī)范化。實(shí)行依法治校,實(shí)現(xiàn)常規(guī)管理精致化、科學(xué)化、規(guī)范化。完善教職工全員聘任制;優(yōu)化和深化各部門、年級(jí)組負(fù)責(zé)制的管理工作,并加強(qiáng)了監(jiān)督和制約。
(三)以國(guó)家級(jí)課題《農(nóng)村青年教師隊(duì)伍培養(yǎng)的有效途徑研究》為龍頭,打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。教職工對(duì)班子成員滿意率高。五年內(nèi)評(píng)上縣級(jí)以上學(xué)科帶頭人、名師培養(yǎng)對(duì)象比例高于學(xué)校專任教師的10%。中級(jí)職稱以上骨干教師占專任教師40%以上。
(四)常規(guī)教育成效顯著。貫徹《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》,堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會(huì)主義接班人。落實(shí)“學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制、伙伴制”,抓習(xí)慣養(yǎng)成教育,抓“三風(fēng)建設(shè)”,形成了校風(fēng)正學(xué)風(fēng)濃的良好氛圍。初中入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達(dá)到上級(jí)要求。
(五)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。積極推進(jìn)新課程改革,初步形成校本化課堂教學(xué)模式。中考年年進(jìn)位爭(zhēng)先,五年來(lái),運(yùn)河中學(xué)錄取人數(shù)超過(guò)畢業(yè)生總數(shù)的20%,綜合考核位居全市前列。
(六)安全法制重于泰山。我們一手抓質(zhì)量,一手抓安全。實(shí)行校長(zhǎng)值周和教干值日制度,全天24小時(shí)值班。安裝電子攝像頭,專人監(jiān)控。學(xué)校安全無(wú)隱患,五年來(lái)無(wú)一例違法犯罪案件和安全事故的發(fā)生。
二、學(xué)校下一步工作思路。
(一)繼續(xù)深化管理體制改革,提升科學(xué)化管理水平。
增強(qiáng)依法治校與規(guī)范辦學(xué)意識(shí),提高管理效益。按照績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平的原則,完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和教職工全員聘任制,完善評(píng)價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,建立合理的責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu);強(qiáng)化民主管理意識(shí),建立健全民主管理機(jī)制;做到政務(wù)、財(cái)務(wù)公開,各項(xiàng)管理透明化,促進(jìn)信息化管理進(jìn)程;嚴(yán)格執(zhí)行邳州市教育局關(guān)于教職工請(qǐng)銷假制度的規(guī)定,教職工上崗必須簽訂責(zé)任狀;充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)的民主管理職能,進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)體系,制定我校教干、教師工作綜合考評(píng)細(xì)則,作為教干教師任用、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、年度考核的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)以教職工績(jī)效考核為契機(jī),打造高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。
狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)制度,進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍的思想政治素質(zhì);開展向抗震救災(zāi)英雄模范教師學(xué)習(xí)活動(dòng),發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神,進(jìn)一步樹立師表形象;繼續(xù)深入開展師德大討論活動(dòng)和“學(xué)陶師陶”活動(dòng),弘揚(yáng)敬業(yè)愛崗精神,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè);大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè),積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)校園,培養(yǎng)廣大教職工廉潔高尚的道德情操。堅(jiān)決杜絕歧視學(xué)生、體罰學(xué)生、向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料、亂收費(fèi)等有損教師形象的現(xiàn)象,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。
加快教師專業(yè)化成長(zhǎng)步伐。進(jìn)一步建立健全教師培養(yǎng)、培訓(xùn)、培優(yōu)機(jī)制,努力提高教師專業(yè)素質(zhì)。扎實(shí)開展校本培訓(xùn),以集體備課、課堂研討等校本活動(dòng)為主要著力點(diǎn),切實(shí)提高教師的課堂“實(shí)戰(zhàn)”能力。進(jìn)一步開展讀書活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)型學(xué)校、學(xué)習(xí)型級(jí)組建設(shè),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師。組織好教師參加省、徐州市、邳州市舉辦的各種培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí),結(jié)合我校實(shí)際開展好校本培訓(xùn)活動(dòng)。繼續(xù)實(shí)施培優(yōu)工程,組織實(shí)施新一輪的“三名工程”和“青藍(lán)工程”,擴(kuò)大骨干教師隊(duì)伍,充分發(fā)揮名優(yōu)教師輻射和引領(lǐng)作用,提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)標(biāo)兵和骨干教師的引領(lǐng)作用,使全校教師的業(yè)務(wù)能力提檔升級(jí)。加大青年教師培養(yǎng)措施,按照我校青年教師培養(yǎng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)“建班子”、選賢任能“給位子”、以老帶新“結(jié)對(duì)子”、導(dǎo)向正確“指路子”、實(shí)踐鍛煉“壓擔(dān)子”、勤學(xué)苦練“厚底子”、更上層樓“架梯子”、競(jìng)賽比武“搭臺(tái)子”、開展科研“撰稿子”的具體措施,為其成長(zhǎng)搭橋鋪路,提供展示才能的舞臺(tái)。
(三)開拓德育工作新思路,進(jìn)一步深化素質(zhì)教育。
堅(jiān)持素質(zhì)領(lǐng)先,促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、健康發(fā)展。堅(jiān)持以人為本,進(jìn)一步端正教育思想,更新教育理念,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。一是要堅(jiān)持面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作,實(shí)施全面評(píng)價(jià),提高學(xué)生的整體素質(zhì)。二是要開足開全課程,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。三是切實(shí)改變教育方式,著力培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活日常行為開展有效的教育活動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活能力。四是切實(shí)做好體育、衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)和諧發(fā)展。認(rèn)真組織實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,廣泛開展“陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”,切實(shí)保證學(xué)生每天體育鍛煉一小時(shí),舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣播操和三項(xiàng)比賽,大力營(yíng)造“強(qiáng)身健體,健康第一”的良好氛圍;組織開展豐富多彩的藝術(shù)活動(dòng),提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。
(四)突出教學(xué)核心地位,向精細(xì)化管理要質(zhì)量。
加強(qiáng)教育教學(xué)規(guī)范化管理,強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的貫徹落實(shí),常規(guī)教學(xué)管理要在“細(xì)”、“實(shí)”、“嚴(yán)”上下功夫,做到環(huán)節(jié)準(zhǔn)備要仔細(xì)、過(guò)程落實(shí)要精細(xì)、常規(guī)檢查要嚴(yán)細(xì)。加強(qiáng)對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)、質(zhì)量檢測(cè)考試分析的常規(guī)過(guò)程管理。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是分管教學(xué)業(yè)務(wù)的同志要深入到教學(xué)第一線,及時(shí)了解情況,認(rèn)真記錄成績(jī)和不足。校長(zhǎng)室和教務(wù)處通過(guò)定期和不定期的方式檢查、抽查教學(xué)過(guò)程,幫助教師診斷教學(xué)中的不足,督促教師及時(shí)采取有效措施,將教學(xué)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)落到實(shí)處,保證教學(xué)工作規(guī)范有序地進(jìn)行。同時(shí)要認(rèn)真組織好教案、作業(yè)等教學(xué)工作的評(píng)比工作,對(duì)教學(xué)工作扎實(shí)、成績(jī)突出的教師給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)實(shí)施“科研興?!睉?zhàn)略,以科研課題引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。
加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,開展有效性課堂教學(xué)研究活動(dòng),深挖教與學(xué)的內(nèi)在本質(zhì)和規(guī)律,優(yōu)化教法、學(xué)法,構(gòu)建科學(xué)有效的教學(xué)模式,提升課堂教學(xué)水平,保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。加強(qiáng)學(xué)生有效學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的研究,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和有效性。
加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè)。進(jìn)一步完善校本教研制度,大力開展集體備課活動(dòng),強(qiáng)化集體備課的組織、檢查和評(píng)價(jià),提高針對(duì)性和實(shí)效性。扎實(shí)開展課題研究。認(rèn)真開展國(guó)家級(jí)陶研課題《農(nóng)村青年教師隊(duì)伍的有效途徑研究》、省級(jí)陶研課題《開放式課堂教學(xué)和學(xué)生自主性學(xué)習(xí)研究》和省教育科研規(guī)劃課題子課題《學(xué)習(xí)共同體的創(chuàng)建研究》等三項(xiàng)課題研究。
(六)統(tǒng)籌規(guī)劃,強(qiáng)力推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程。
加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),使各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到或超過(guò)省級(jí)辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。做好省優(yōu)質(zhì)教育資源的使用和管理,健全教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理和使用制度,管好、用好設(shè)備、器材和資料,切實(shí)發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源在教育教學(xué)中的作用。進(jìn)一步提升教育信息化水平,以教育信息化推動(dòng)教育現(xiàn)代化建設(shè)。加大資金投入,添置和更新現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,充實(shí)多媒體教室教學(xué)設(shè)備。加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),構(gòu)建和完善教學(xué)輔助系統(tǒng)和管理系統(tǒng),充分利用現(xiàn)代化手段提高教育教學(xué)和管理工作的效率。加大對(duì)教師的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)力度,大力提高教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)的意識(shí)和能力,加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)研究,充分發(fā)揮設(shè)備效益,提高現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平。確保通過(guò)江蘇省教育現(xiàn)代化驗(yàn)收。
各位代表,學(xué)校工作目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確,立足現(xiàn)在,展望未來(lái),我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái),在規(guī)范上下功夫,在創(chuàng)新上做文章,在精細(xì)上求質(zhì)量,同心同德,奮斗拼搏,朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
最后,再一次祝賀本次教代會(huì)取得圓滿成功!祝愿港上中學(xué)興旺發(fā)達(dá)!祝愿在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、老師們身體健康、萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
教代會(huì)校長(zhǎng)工作報(bào)告篇四
尊敬的教體局工會(huì)秦主席、各位代表,同志們:
中心校第八屆教代會(huì),在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,經(jīng)過(guò)全體教職工的共同努力,今天隆重開幕了?,F(xiàn)在,我受大會(huì)主席團(tuán)的委托向大會(huì)作學(xué)校。
請(qǐng)各位代表予審議并請(qǐng)列席代表和在百忙之中專程出席會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。
xx年,在教體局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)廣大教師的奮力拼搏下,我們用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全面工作,緊緊圍繞縣教體局的工作目標(biāo),繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本,依法治校、質(zhì)量立校、教研興校、發(fā)展學(xué)生,成就教師,輝煌學(xué)?!钡霓k學(xué)理念;堅(jiān)持“以工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向,以競(jìng)爭(zhēng)促提高,以集體明榮辱;立足科學(xué)規(guī)范管理,突出教育教學(xué)中心,強(qiáng)力打造品牌學(xué)校”的治校方略;全面貫徹教育方針,扎實(shí)推行新課程改革,堅(jiān)持教學(xué)中心地位、質(zhì)量核心地位不動(dòng)搖,深化“三項(xiàng)素質(zhì)提升工程”建設(shè),積極推進(jìn)幼教、普教、成職教均衡、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展。大力弘揚(yáng)吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),奮發(fā)向上,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),遵規(guī)守紀(jì),團(tuán)結(jié)合作的精神文化,創(chuàng)建和諧校園,辦人民滿意的教育,努力實(shí)現(xiàn)了我中心校教育的又好又快發(fā)展。中心校被市教育局、人事局評(píng)為承德市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體;中學(xué)被縣政府評(píng)為教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出優(yōu)勝單位。一年來(lái),我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
一、扎實(shí)開展了活動(dòng)“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。
按照上級(jí)關(guān)于開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的安排部署,我們成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”
活動(dòng)方案。
確定了“提升素質(zhì)創(chuàng)新機(jī)制打造品牌學(xué)?!钡目茖W(xué)發(fā)展觀活動(dòng)主題明確了活動(dòng)開展的目標(biāo)要求方法步驟即黨員干部受教育——促進(jìn)教職工的道德水平有新提高科學(xué)發(fā)展上水平——推動(dòng)教育教學(xué)方法有新改進(jìn)人民群眾得實(shí)惠——力爭(zhēng)教育教學(xué)質(zhì)量有新提升。在“三訪六問”活動(dòng)中征求到意見、建議56條;組織召開了民主生活會(huì)大家開展了批評(píng)與自我批評(píng)達(dá)到了相互幫助共同進(jìn)步促進(jìn)工作的目的。在充分征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上班子成員先后召開3次會(huì)議修訂完善了《教師評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)方案》、《教師職稱評(píng)聘實(shí)施方案》、《中小學(xué)教師教育教學(xué)考核細(xì)則》等6項(xiàng)制度。培樹了愛崗敬業(yè)標(biāo)兵趙維樹孝老愛親模范李桂芬校本教研標(biāo)兵馬瑞雪等14位各層次的先進(jìn)典型。搞好黨建工作加強(qiáng)黨性教育抓好后備干部、入黨積極分子的教育培養(yǎng)和考察工作增進(jìn)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中,我們著力解決了當(dāng)前校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)存在的突出問題和解影響我中心校教育教學(xué)又好又快發(fā)展的制約因素。圍繞“樹正氣、強(qiáng)隊(duì)伍、嚴(yán)管理,抓質(zhì)量、促發(fā)展”的主題。進(jìn)一步加強(qiáng)了思想作風(fēng)建設(shè),通過(guò)召開不同層次的座談會(huì),組織教職工從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、和工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了自我反思,著力解決了教職工思想性、進(jìn)步性和紀(jì)律性不強(qiáng)等問題。
深化“三項(xiàng)素質(zhì)提升工程”,進(jìn)一步加強(qiáng)了師德師風(fēng)建設(shè),著力解決了極少數(shù)教師事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),影響全局性工作的問題。大力倡導(dǎo)了依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),尊重家長(zhǎng),廉潔從教,為人師表的職業(yè)道德風(fēng)范。大力弘揚(yáng)遵章守紀(jì),履職盡責(zé),無(wú)私奉獻(xiàn),以德立教的清風(fēng)正氣。全體教師內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,保持了昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的工作精神。修訂了“十不準(zhǔn)”和“教職工行為規(guī)范”,嚴(yán)明了工作紀(jì)律,完善了崗位責(zé)任,提高了工作效率和質(zhì)量。
進(jìn)一步加強(qiáng)了工作作風(fēng)和管理作風(fēng)建設(shè),著力解決了工作不落實(shí)、措施不得力,工作浮淺、不善于管理,推而不動(dòng)的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞爭(zhēng)創(chuàng)一流管理這一奮斗目標(biāo),率先垂范,進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我完善,不斷增強(qiáng)對(duì)政策法規(guī)的理解能力、對(duì)科學(xué)發(fā)展理論的實(shí)踐能力和對(duì)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)能力。我們對(duì)各層次的人員根據(jù)工作職能簽訂了目標(biāo)管理。
責(zé)任書。
;中小學(xué)實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)包校制度,繼續(xù)實(shí)施了周行事,月總結(jié)制度。中層領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己所負(fù)責(zé)的工作,進(jìn)行了自我反思。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分工協(xié)作、獨(dú)擋一面,心往一處想、勁往一處使,逐漸形成了自覺學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,勤政務(wù)實(shí),廉潔自律的工作作風(fēng)。在工作上做到大事集體研究,小事相互通氣,難事相互支持。擺正了“三個(gè)關(guān)系”,即處理好對(duì)上服務(wù)與對(duì)下服務(wù)的關(guān)系,主動(dòng)服務(wù)與被動(dòng)服務(wù)的關(guān)系,提高崗位工作效率與增強(qiáng)全局工作效能的關(guān)系。全心全意為教育教學(xué)、為師生服務(wù)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”及“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展,極大地激發(fā)了廣大教職工工作的積極主動(dòng)性,全體教師思教樂業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),人人講稱職,個(gè)個(gè)爭(zhēng)一流,用實(shí)際行動(dòng)譜寫了一曲曲人民教師愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的贊歌。李和老師堅(jiān)持站好最后一班崗;年過(guò)半百的王景春、夏顯唐、柏青棟等老教師“寶刀不老”。程秀霞、靳寶慧、楊樹鳳老師放棄在家休養(yǎng)身體的機(jī)會(huì)到崗上班;青年教師孟憲星、陳靜、張桂紅工作兢兢業(yè)業(yè)、不計(jì)較個(gè)人得失;新教師李陽(yáng)陽(yáng)刻苦鉆研,代表學(xué)校參加縣組織的英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲一等獎(jiǎng)。張慶銀校長(zhǎng)、鄭兆森會(huì)計(jì)為了學(xué)校的工作,沒睡過(guò)一個(gè)安穩(wěn)覺,沒渡過(guò)一個(gè)完整的雙休日。中心校長(zhǎng)分別被評(píng)為縣和市先進(jìn)校長(zhǎng)。王海英、房玉書等10名教師被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀教師。
二、以校本教研為先導(dǎo),突出教學(xué)中心地位和質(zhì)量核心地位。
1.明確方向,向目標(biāo)管理要質(zhì)量。5月5日縣教學(xué)工作會(huì)議后,我們召開副主任以上人員參加的校委會(huì),分片召開了教師會(huì),下發(fā)了貫徹落實(shí)縣會(huì)議精神的專項(xiàng)通知,分別傳達(dá)了陳書記對(duì)全縣xx年度教學(xué)工作自總結(jié)和xx年全縣教學(xué)工作任務(wù)的部署,湯局長(zhǎng)和潘縣長(zhǎng)的重要講話;進(jìn)一步明確了方向,堅(jiān)持抓教學(xué)質(zhì)量提升的“四個(gè)不動(dòng)搖”。即堅(jiān)持教學(xué)中心地位、質(zhì)量核心地位不動(dòng)搖;堅(jiān)持向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量不動(dòng)搖;堅(jiān)持以校本教研促質(zhì)量提升不動(dòng)搖;堅(jiān)持弘揚(yáng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),向“三風(fēng)”要質(zhì)量的思想不動(dòng)搖。中小學(xué)層層簽訂了教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書,找出了影響教學(xué)質(zhì)量提升的主要問題及整改措施。中小學(xué)圍繞教學(xué)質(zhì)量提升這個(gè)中心,確立了“夯實(shí)基礎(chǔ),分層施教,防止分化,培優(yōu)輔差,抓出成效,爭(zhēng)創(chuàng)一流“的奮斗目標(biāo)。
3.鞏固教學(xué)評(píng)估成果,向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量。中小學(xué)加強(qiáng)化了教學(xué)常規(guī)的落實(shí),注重了教學(xué)過(guò)程和教學(xué)環(huán)節(jié)管理。繼續(xù)實(shí)施“六冊(cè)”規(guī)范化管理,即《教師績(jī)效考核管理手冊(cè)》,《教師常規(guī)管理手冊(cè)》,《校本教研管理手冊(cè)》,《一帶一管理手冊(cè)》,《學(xué)校周中行事手冊(cè)》,《領(lǐng)導(dǎo)包校管理手冊(cè)》。中小學(xué)教導(dǎo)處堅(jiān)持深入教學(xué)一線,走近教師,走近學(xué)生,走近課堂。校長(zhǎng)聽課、評(píng)課都在80節(jié)以上、主任聽課、評(píng)課都在100節(jié)以,每學(xué)期參加校本教研活動(dòng)都超額完成了上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
4.注重骨干教師的培養(yǎng)和青年教師的使用,向“教師素質(zhì)提升”活動(dòng)要質(zhì)量。中小學(xué)建立了骨干教師業(yè)務(wù)檔案,為其成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。中學(xué)要求每個(gè)季度被培養(yǎng)教師向培養(yǎng)教師匯報(bào)一次工作,還先后兩次派出15名教師與河北師大8名頂崗實(shí)習(xí)生進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。小學(xué)組織特崗教師開展了了英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)評(píng)比活動(dòng)。中心校出臺(tái)了小學(xué)教學(xué)能手和骨干教師評(píng)選辦法,重新任定了8名中心校級(jí)教學(xué)能手,22名教學(xué)骨干教師。教師節(jié)對(duì)中考成績(jī)突出的17名教師,學(xué)習(xí)畢業(yè)班、中學(xué)非畢業(yè)班27名教師,60名明星教師進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。落實(shí)以考促學(xué)制度,組織中小學(xué)教師進(jìn)行了專業(yè)素質(zhì)考試。
5.以質(zhì)量監(jiān)控為抓手,向質(zhì)量監(jiān)控體系要質(zhì)量。中小學(xué)教導(dǎo)處加強(qiáng)了以月考為主要形式的質(zhì)量監(jiān)控管理力度,采取檢查與指導(dǎo)相結(jié)合,引導(dǎo)教師集中精力做好教學(xué)階段性教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)工作,激勵(lì)師生爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。中學(xué)在學(xué)生中開展了“一帶一、一帶二”為形式的“小老師”活動(dòng),通過(guò)抓教學(xué)質(zhì)量分析,查找出了教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)采取了補(bǔ)救措施,鞭策了教學(xué)質(zhì)量停滯不前的薄弱班級(jí)、薄弱學(xué)科的教師,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
三、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè),促進(jìn)了學(xué)校又好又快發(fā)展。
手抄報(bào)。
文化墻等展示著班級(jí)師生的精神風(fēng)采,洋溢著蓬勃向上的朝氣。班牌班報(bào)展板園地等積聚班級(jí)文化底蘊(yùn),充分體現(xiàn)班風(fēng)學(xué)風(fēng)與人文精神的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境的和諧。此外,我們還注重校訓(xùn)教風(fēng)學(xué)風(fēng)的激勵(lì)作用,把它們?cè)O(shè)計(jì)成美觀的招牌懸掛在醒目的位置,這些物化的精神文化在校園內(nèi)師生的心中積淀下來(lái),時(shí)刻鼓勵(lì)廣大師生不斷上進(jìn),力求完美。樓道文化建設(shè)主題突出,為師生成長(zhǎng)提供了展現(xiàn)才華張揚(yáng)個(gè)性實(shí)踐創(chuàng)新的平臺(tái)。
第二、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。投資280萬(wàn)元,建筑面積2700㎡的中學(xué)宿舍樓主體工程已完工;完成了西溝教學(xué)點(diǎn)67㎡危房改造工程;東營(yíng)小學(xué)和中心小學(xué)做防水1000㎡。中學(xué)投資4萬(wàn)多元安裝了內(nèi)部程控電話和監(jiān)控設(shè)備;購(gòu)置紅外線體溫測(cè)量?jī)x2臺(tái);購(gòu)取暖煤690噸。堅(jiān)定不移的貫徹“免費(fèi)教育”政策,沒有出現(xiàn)“三亂”現(xiàn)象。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針,嚴(yán)肅了學(xué)校財(cái)務(wù)收支紀(jì)律,規(guī)范了支出行為,管好用好每一分錢,最大限度地發(fā)揮了資金的使用效益。
第三、堅(jiān)持育人為本的理念,扎實(shí)開展學(xué)生養(yǎng)成教育。進(jìn)一步樹立了“向德育要質(zhì)量”的理念。做到抓德育就是抓質(zhì)量、抓習(xí)慣就是抓學(xué)習(xí)。制定并實(shí)施《中心校學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育實(shí)施方案》,明確了重點(diǎn),細(xì)化了要求。以學(xué)生養(yǎng)成教育為契機(jī),進(jìn)一步深化三結(jié)合共育工作。中心校組織開展了以治理臟、亂、差為突破口,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為重點(diǎn)的校園精神文明月活動(dòng);編發(fā)《家庭教育輔導(dǎo)材料》7期發(fā)行8000份;3所完全小學(xué)分別召開了家長(zhǎng)會(huì),家長(zhǎng)到會(huì)率達(dá)到95%以上;中心小學(xué)開展了“校園文明天天見”活動(dòng),69名學(xué)生還與縣一小開展了“城鄉(xiāng)手拉手,快樂一起走”聯(lián)誼活動(dòng)。東營(yíng)小學(xué)編印《小學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育材料》2期,592份;舉辦了“陽(yáng)光下的微笑”詩(shī)歌朗誦會(huì)和“贊歌獻(xiàn)給黨”歌詠比賽。中學(xué)和三道梁小學(xué)召開了安全和法制教育報(bào)告。
第四、提高了學(xué)校精細(xì)化管理水平。我們繼續(xù)堅(jiān)持人本管理和制度管理相結(jié)合,依法治校與以德治校相結(jié)合的管理策略。堅(jiān)持以人為本、思想先行,重在激勵(lì)的管理方法。修訂了《中心校小學(xué)管理水平考核細(xì)則》,充分發(fā)揮學(xué)校各種組織的職能作用,將目標(biāo)管理、常規(guī)管理、過(guò)程管理、民主管理和全員管理有機(jī)結(jié)合,要求管理人員做到“五管理”即懂管理、會(huì)管理、敢管理、善管理、勤管理,形成了“聚精會(huì)神抓管理,凝心聚力抓教學(xué),一心一意謀質(zhì)量”的良好局面,促進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。中小學(xué)通過(guò)開展星級(jí)班級(jí)、進(jìn)步班級(jí)、學(xué)習(xí)之星、進(jìn)步之星、管理之星等星級(jí)管理活動(dòng),營(yíng)造了班與班、組與組、教師與教師、學(xué)生與學(xué)生間良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的提高,實(shí)現(xiàn)“規(guī)范管理,整體優(yōu)化,提升質(zhì)量”的目標(biāo)。劉玉同學(xué)被市少工委評(píng)為“紅領(lǐng)巾之星”。中小學(xué)有19名同學(xué)被評(píng)為縣級(jí)“三好學(xué)生”,7名同學(xué)被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”,7個(gè)班級(jí)被評(píng)為“先進(jìn)班集體”。中學(xué)開展了“手拉手,獻(xiàn)愛心”活動(dòng),全校師生為患白血病的王可心同學(xué)捐款5000多元。中心校表彰了186名學(xué)習(xí)之星、18名優(yōu)秀學(xué)生干部、52名好孩子。王林華、趙維樹被團(tuán)縣委評(píng)為“十佳輔導(dǎo)員”。
第五、全力做好安全穩(wěn)定和綜治工作。進(jìn)一步健全學(xué)校安全制度和安全。
應(yīng)急預(yù)案。
把校園安全穩(wěn)定作為常規(guī)工作的重中之重多層次深入開展了防傳染病、防火、防汛、防雷電、防食物中毒、防交通意外事故、防意外傷害等安全知識(shí)教育各班兩周上一節(jié)安全教育課提高師生安全意識(shí)和樹立互救能力。繼續(xù)加強(qiáng)了校園安全聯(lián)系制度和督促檢查制度實(shí)施了校園安全月報(bào)告制度深入開展學(xué)校及周邊治安綜合治理活動(dòng)。面對(duì)突如其來(lái)的甲流疫情我們高度重視嚴(yán)格防控下發(fā)甲流等專項(xiàng)通知18個(gè)宣傳材料5000余份召開校點(diǎn)負(fù)責(zé)人會(huì)議5次組織聯(lián)查9次。繼續(xù)落實(shí)學(xué)校安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任制層層簽訂了安全責(zé)任書與2650名家長(zhǎng)簽訂了責(zé)任書購(gòu)買預(yù)防中草藥3000份、口罩200個(gè)體溫計(jì)310個(gè)84消毒液5件;學(xué)校、家庭、醫(yī)院密切配合協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)將疫情控制在最低的限度確保了教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定;代表縣接受市安全工作檢查受到檢查組的好評(píng)。
第六、成教工作又有新發(fā)展。完善了鎮(zhèn)、村兩級(jí)成人教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),聘任了兼職校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和教師,明確了各自的職責(zé)。有針對(duì)性的開展了農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),走訪調(diào)研專業(yè)戶20戶,農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1622人次,農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)120人次,剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)培訓(xùn)1168人次,綠色證書培訓(xùn)工作226人,發(fā)放技術(shù)資料8期;完成了xx年勞動(dòng)力電子檔案的普查任務(wù)。
第七、幼兒教育穩(wěn)中有升。一是抓實(shí)校本培訓(xùn)。采取分層次、分內(nèi)容的方式以“幼兒創(chuàng)造教育觀”“室內(nèi)環(huán)境布置”為主題進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)5次。編輯校本教研導(dǎo)刊《幸福手記》4期;開展了利用廢舊材料和自然材料創(chuàng)設(shè)環(huán)境和自制玩教具活動(dòng)。二是抓好常規(guī)工作。各園班認(rèn)真貫徹《綱要》和《規(guī)程》,嚴(yán)格晨檢、午檢制度和幼兒行為習(xí)慣培養(yǎng);抓好幼兒安全教育工作。三是努力改善班園條件,為三道梁幼兒園、黃木局學(xué)前班添置價(jià)值4萬(wàn)余元的標(biāo)準(zhǔn)化室外大型玩具。全鎮(zhèn)新增保溫桶14個(gè),更新幼兒水杯200個(gè),購(gòu)置和維修部分錄音機(jī)。四是加強(qiáng)了家園共育工作。各園班學(xué)期初有可行的家庭教育活動(dòng)計(jì)劃,活動(dòng)內(nèi)容貼近家長(zhǎng)、形式靈活多樣。全鎮(zhèn)各班園共召開家長(zhǎng)會(huì)60余次,發(fā)放預(yù)防傳染病和幼兒安全小知識(shí)4000余份。繼續(xù)做好0—3周歲未入班幼兒家庭教育工作中,編發(fā)“幼兒家庭教育輔導(dǎo)材料”8期,下發(fā)數(shù)千份。
各位表,寒來(lái)暑往,冬夏交替?;仡欁哌^(guò)的歲月,我們倍感欣慰。過(guò)去的一年,我們付出的努力非同尋常,取得的成績(jī)彌足珍貴,這些成績(jī)凝聚了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),凝聚了全校教職員工辛勤的勞動(dòng)和汗水,是全體教職員工愛崗敬業(yè)、奮力拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的成果。在此,我代表中心校校委會(huì)向各位代表表示由衷的敬佩,向在工作崗位上默默奉獻(xiàn)的全體教職員工表示崇高的敬意!向所有關(guān)心支持我們學(xué)校事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
各位代表,成績(jī)來(lái)之不易,未來(lái)任重道遠(yuǎn)。我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,學(xué)校發(fā)展中還存在不少困惑與問題,主要是:我們辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)還要需要轉(zhuǎn)化為特色,成職普幼均衡發(fā)展還需要積累后勁;隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;辦學(xué)條件還需改善;學(xué)校的常規(guī)管理還不能完全適應(yīng)上級(jí)的要求。我們必須采取有力措施切實(shí)解決這些問題,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展。
回顧過(guò)去,歷史已經(jīng)寫就,我們深受鼓舞;展望新的一年,任重而道遠(yuǎn),我們激情滿懷。xx年是“”的最后一年。新的一年我們的指導(dǎo)思想是:進(jìn)一步深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以“辦人民滿意的學(xué)校,做人民滿意的教師”為目標(biāo)。堅(jiān)定不移地貫徹“以人為本,依法治校、質(zhì)量立校、教研興校、發(fā)展學(xué)生,成就教師,輝煌學(xué)校”的辦學(xué)理念;繼續(xù)實(shí)施“以工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向,以競(jìng)爭(zhēng)促提高,以集體明榮辱;立足科學(xué)規(guī)范管理,突出教育教學(xué)中心,強(qiáng)力打造品牌學(xué)?!钡闹涡7铰?進(jìn)一步樹立學(xué)校的發(fā)展意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。堅(jiān)持成職教、幼教、普教三位一體的辦學(xué)思想,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)學(xué)校文化建設(shè),改善辦學(xué)條件,努力形成有自身特色的辦學(xué)路子,實(shí)現(xiàn)學(xué)校全面工作的又好又快發(fā)展。
各位代表、各位老師:過(guò)去的一年,我們齊心協(xié)力、并肩作戰(zhàn);在xx年里,讓我們都有一份對(duì)事業(yè)執(zhí)著的追求,都有一份對(duì)學(xué)校發(fā)展無(wú)法丟開的牽掛,心系學(xué)校發(fā)展,心想教育大業(yè),成為教育這塊樂土上的幸福主人。
xx年新年即將來(lái)臨,祝與會(huì)同志新年快樂,工作順利!
教代會(huì)校長(zhǎng)工作報(bào)告篇五
長(zhǎng)山峪中心校第八屆教代會(huì),在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,經(jīng)過(guò)全體教職工的共同努力,今天隆重開幕了?,F(xiàn)在,我受大會(huì)主席團(tuán)的委托向大會(huì)作學(xué)校。
請(qǐng)各位代表予審議并請(qǐng)列席代表和在百忙之中專程出席會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。
20xx年,在教體局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)廣大教師的奮力拼搏下,我們用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全面工作,緊緊圍繞縣教體局的工作目標(biāo),繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本,依法治校、質(zhì)量立校、教研興校、發(fā)展學(xué)生,成就教師,輝煌學(xué)?!钡霓k學(xué)理念;堅(jiān)持“以工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向,以競(jìng)爭(zhēng)促提高,以集體明榮辱;立足科學(xué)規(guī)范管理,突出教育教學(xué)中心,強(qiáng)力打造品牌學(xué)?!钡闹涡7铰?全面貫徹教育方針,扎實(shí)推行新課程改革,堅(jiān)持教學(xué)中心地位、質(zhì)量核心地位不動(dòng)搖,深化“三項(xiàng)素質(zhì)提升工程”建設(shè),積極推進(jìn)幼教、普教、成職教均衡、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展。大力弘揚(yáng)吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),奮發(fā)向上,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),遵規(guī)守紀(jì),團(tuán)結(jié)合作的長(zhǎng)山峪精神文化,創(chuàng)建和諧校園,辦人民滿意的教育,努力實(shí)現(xiàn)了我中心校教育的又好又快發(fā)展。中心校被市教育局、人事局評(píng)為承德市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體;中學(xué)被縣政府評(píng)為教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出優(yōu)勝單位。一年來(lái),我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
按照上級(jí)關(guān)于開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的安排部署,我們成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”
活動(dòng)方案。
確定了“提升素質(zhì)創(chuàng)新機(jī)制打造品牌學(xué)?!钡目茖W(xué)發(fā)展觀活動(dòng)主題明確了活動(dòng)開展的目標(biāo)要求方法步驟即黨員干部受教育——促進(jìn)教職工的道德水平有新提高科學(xué)發(fā)展上水平——推動(dòng)教育教學(xué)方法有新改進(jìn)人民群眾得實(shí)惠——力爭(zhēng)教育教學(xué)質(zhì)量有新提升。在“三訪六問”活動(dòng)中征求到意見、建議56條;組織召開了民主生活會(huì)大家開展了批評(píng)與自我批評(píng)達(dá)到了相互幫助共同進(jìn)步促進(jìn)工作的目的。在充分征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上班子成員先后召開3次會(huì)議修訂完善了《教師評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)方案》、《教師職稱評(píng)聘實(shí)施方案》、《中小學(xué)教師教育教學(xué)考核細(xì)則》等6項(xiàng)制度。培樹了愛崗敬業(yè)標(biāo)兵趙維樹孝老愛親模范李桂芬校本教研標(biāo)兵馬瑞雪等14位各層次的先進(jìn)典型。搞好黨建工作加強(qiáng)黨性教育抓好后備干部、入黨積極分子的教育培養(yǎng)和考察工作增進(jìn)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中,我們著力解決了當(dāng)前校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)存在的突出問題和解影響我中心校教育教學(xué)又好又快發(fā)展的制約因素。圍繞“樹正氣、強(qiáng)隊(duì)伍、嚴(yán)管理,抓質(zhì)量、促發(fā)展”的主題。進(jìn)一步加強(qiáng)了思想作風(fēng)建設(shè),通過(guò)召開不同層次的座談會(huì),組織教職工從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、和工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了自我反思,著力解決了教職工思想性、進(jìn)步性和紀(jì)律性不強(qiáng)等問題。
深化“三項(xiàng)素質(zhì)提升工程”,進(jìn)一步加強(qiáng)了師德師風(fēng)建設(shè),著力解決了極少數(shù)教師事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),影響全局性工作的問題。大力倡導(dǎo)了依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),尊重家長(zhǎng),廉潔從教,為人師表的職業(yè)道德風(fēng)范。大力弘揚(yáng)遵章守紀(jì),履職盡責(zé),無(wú)私奉獻(xiàn),以德立教的清風(fēng)正氣。全體教師內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,保持了昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的工作精神。修訂了“十不準(zhǔn)”和“教職工行為規(guī)范”,嚴(yán)明了工作紀(jì)律,完善了崗位責(zé)任,提高了工作效率和質(zhì)量。
進(jìn)一步加強(qiáng)了工作作風(fēng)和管理作風(fēng)建設(shè),著力解決了工作不落實(shí)、措施不得力,工作浮淺、不善于管理,推而不動(dòng)的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞爭(zhēng)創(chuàng)一流管理這一奮斗目標(biāo),率先垂范,進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我完善,不斷增強(qiáng)對(duì)政策法規(guī)的理解能力、對(duì)科學(xué)發(fā)展理論的實(shí)踐能力和對(duì)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)能力。我們對(duì)各層次的人員根據(jù)工作職能簽訂了目標(biāo)管理。
責(zé)任書。
;中小學(xué)實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)包校制度,繼續(xù)實(shí)施了周行事,月總結(jié)制度。中層領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己所負(fù)責(zé)的工作,進(jìn)行了自我反思。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分工協(xié)作、獨(dú)擋一面,心往一處想、勁往一處使,逐漸形成了自覺學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,勤政務(wù)實(shí),廉潔自律的工作作風(fēng)。在工作上做到大事集體研究,小事相互通氣,難事相互支持。擺正了“三個(gè)關(guān)系”,即處理好對(duì)上服務(wù)與對(duì)下服務(wù)的關(guān)系,主動(dòng)服務(wù)與被動(dòng)服務(wù)的關(guān)系,提高崗位工作效率與增強(qiáng)全局工作效能的關(guān)系。全心全意為教育教學(xué)、為師生服務(wù)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”及“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展,極大地激發(fā)了廣大教職工工作的積極主動(dòng)性,全體教師思教樂業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),人人講稱職,個(gè)個(gè)爭(zhēng)一流,用實(shí)際行動(dòng)譜寫了一曲曲人民教師愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的贊歌。李和老師堅(jiān)持站好最后一班崗;年過(guò)半百的王景春、夏顯唐、柏青棟等老教師“寶刀不老”。程秀霞、靳寶慧、楊樹鳳老師放棄在家休養(yǎng)身體的機(jī)會(huì)到崗上班;青年教師孟憲星、陳靜、張桂紅工作兢兢業(yè)業(yè)、不計(jì)較個(gè)人得失;新教師李陽(yáng)陽(yáng)刻苦鉆研,代表學(xué)校參加縣組織的英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲一等獎(jiǎng)。張慶銀校長(zhǎng)、鄭兆森會(huì)計(jì)為了學(xué)校的工作,沒睡過(guò)一個(gè)安穩(wěn)覺,沒渡過(guò)一個(gè)完整的雙休日。中心校長(zhǎng)分別被評(píng)為縣和市先進(jìn)校長(zhǎng)。王海英、房玉書等10名教師被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀教師。
1.明確方向,向目標(biāo)管理要質(zhì)量。5月5日縣教學(xué)工作會(huì)議后,我們召開副主任以上人員參加的校委會(huì),分片召開了教師會(huì),下發(fā)了貫徹落實(shí)縣會(huì)議精神的專項(xiàng)通知,分別傳達(dá)了陳書記對(duì)全縣20xx年度教學(xué)工作自總結(jié)和20xx年全縣教學(xué)工作任務(wù)的部署,湯局長(zhǎng)和潘縣長(zhǎng)的重要講話;進(jìn)一步明確了方向,堅(jiān)持抓教學(xué)質(zhì)量提升的“四個(gè)不動(dòng)搖”。即堅(jiān)持教學(xué)中心地位、質(zhì)量核心地位不動(dòng)搖;堅(jiān)持向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量不動(dòng)搖;堅(jiān)持以校本教研促質(zhì)量提升不動(dòng)搖;堅(jiān)持弘揚(yáng)長(zhǎng)山峪校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),向“三風(fēng)”要質(zhì)量的思想不動(dòng)搖。中小學(xué)層層簽訂了教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書,找出了影響教學(xué)質(zhì)量提升的主要問題及整改措施。中小學(xué)圍繞教學(xué)質(zhì)量提升這個(gè)中心,確立了“夯實(shí)基礎(chǔ),分層施教,防止分化,培優(yōu)輔差,抓出成效,爭(zhēng)創(chuàng)一流“的奮斗目標(biāo)。
3.鞏固教學(xué)評(píng)估成果,向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量。中小學(xué)加強(qiáng)化了教學(xué)常規(guī)的落實(shí),注重了教學(xué)過(guò)程和教學(xué)環(huán)節(jié)管理。繼續(xù)實(shí)施“六冊(cè)”規(guī)范化管理,即《教師績(jī)效考核管理手冊(cè)》,《教師常規(guī)管理手冊(cè)》,《校本教研管理手冊(cè)》,《一帶一管理手冊(cè)》,《學(xué)校周中行事手冊(cè)》,《領(lǐng)導(dǎo)包校管理手冊(cè)》。中小學(xué)教導(dǎo)處堅(jiān)持深入教學(xué)一線,走近教師,走近學(xué)生,走近課堂。校長(zhǎng)聽課、評(píng)課都在80節(jié)以上、主任聽課、評(píng)課都在100節(jié)以,每學(xué)期參加校本教研活動(dòng)都超額完成了上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
4.注重骨干教師的培養(yǎng)和青年教師的使用,向“教師素質(zhì)提升”活動(dòng)要質(zhì)量。中小學(xué)建立了骨干教師業(yè)務(wù)檔案,為其成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。中學(xué)要求每個(gè)季度被培養(yǎng)教師向培養(yǎng)教師匯報(bào)一次工作,還先后兩次派出15名教師與河北師大8名頂崗實(shí)習(xí)生進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。小學(xué)組織特崗教師開展了了英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)評(píng)比活動(dòng)。中心校出臺(tái)了小學(xué)教學(xué)能手和骨干教師評(píng)選辦法,重新任定了8名中心校級(jí)教學(xué)能手,22名教學(xué)骨干教師。教師節(jié)對(duì)中考成績(jī)突出的17名教師,學(xué)習(xí)畢業(yè)班、中學(xué)非畢業(yè)班27名教師,60名明星教師進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。落實(shí)以考促學(xué)制度,組織中小學(xué)教師進(jìn)行了專業(yè)素質(zhì)考試。
5.以質(zhì)量監(jiān)控為抓手,向質(zhì)量監(jiān)控體系要質(zhì)量。中小學(xué)教導(dǎo)處加強(qiáng)了以月考為主要形式的質(zhì)量監(jiān)控管理力度,采取檢查與指導(dǎo)相結(jié)合,引導(dǎo)教師集中精力做好教學(xué)階段性教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)工作,激勵(lì)師生爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。中學(xué)在學(xué)生中開展了“一帶一、一帶二”為形式的“小老師”活動(dòng),通過(guò)抓教學(xué)質(zhì)量分析,查找出了教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)采取了補(bǔ)救措施,鞭策了教學(xué)質(zhì)量停滯不前的薄弱班級(jí)、薄弱學(xué)科的教師,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
手抄報(bào)。
文化墻等展示著班級(jí)師生的精神風(fēng)采,洋溢著蓬勃向上的朝氣。班牌班報(bào)展板園地等積聚班級(jí)文化底蘊(yùn),充分體現(xiàn)班風(fēng)學(xué)風(fēng)與人文精神的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境的和諧。此外,我們還注重校訓(xùn)教風(fēng)學(xué)風(fēng)的激勵(lì)作用,把它們?cè)O(shè)計(jì)成美觀的招牌懸掛在醒目的位置,這些物化的精神文化在校園內(nèi)師生的心中積淀下來(lái),時(shí)刻鼓勵(lì)廣大師生不斷上進(jìn),力求完美。樓道文化建設(shè)主題突出,為師生成長(zhǎng)提供了展現(xiàn)才華張揚(yáng)個(gè)性實(shí)踐創(chuàng)新的平臺(tái)。
第二、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。投資280萬(wàn)元,建筑面積2700㎡的中學(xué)宿舍樓主體工程已完工;完成了西溝教學(xué)點(diǎn)67㎡危房改造工程;東營(yíng)小學(xué)和中心小學(xué)做防水1000㎡。中學(xué)投資4萬(wàn)多元安裝了內(nèi)部程控電話和監(jiān)控設(shè)備;購(gòu)置紅外線體溫測(cè)量?jī)x2臺(tái);購(gòu)取暖煤690噸。堅(jiān)定不移的貫徹“免費(fèi)教育”政策,沒有出現(xiàn)“三亂”現(xiàn)象。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針,嚴(yán)肅了學(xué)校財(cái)務(wù)收支紀(jì)律,規(guī)范了支出行為,管好用好每一分錢,最大限度地發(fā)揮了資金的使用效益。
第三、堅(jiān)持育人為本的理念,扎實(shí)開展學(xué)生養(yǎng)成教育。進(jìn)一步樹立了“向德育要質(zhì)量”的理念。做到抓德育就是抓質(zhì)量、抓習(xí)慣就是抓學(xué)習(xí)。制定并實(shí)施《長(zhǎng)山峪中心校學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育實(shí)施方案》,明確了重點(diǎn),細(xì)化了要求。以學(xué)生養(yǎng)成教育為契機(jī),進(jìn)一步深化三結(jié)合共育工作。中心校組織開展了以治理臟、亂、差為突破口,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為重點(diǎn)的校園精神文明月活動(dòng);編發(fā)《家庭教育輔導(dǎo)材料》7期發(fā)行8000份;3所完全小學(xué)分別召開了家長(zhǎng)會(huì),家長(zhǎng)到會(huì)率達(dá)到95%以上;中心小學(xué)開展了“校園文明天天見”活動(dòng),69名學(xué)生還與縣一小開展了“城鄉(xiāng)手拉手,快樂一起走”聯(lián)誼活動(dòng)。東營(yíng)小學(xué)編印《小學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育材料》2期,592份;舉辦了“陽(yáng)光下的微笑”詩(shī)歌朗誦會(huì)和“贊歌獻(xiàn)給黨”歌詠比賽。中學(xué)和三道梁小學(xué)召開了安全和法制教育報(bào)告。
第四、提高了學(xué)校精細(xì)化管理水平。我們繼續(xù)堅(jiān)持人本管理和制度管理相結(jié)合,依法治校與以德治校相結(jié)合的管理策略。堅(jiān)持以人為本、思想先行,重在激勵(lì)的管理方法。修訂了《長(zhǎng)山峪中心校小學(xué)管理水平考核細(xì)則》,充分發(fā)揮學(xué)校各種組織的職能作用,將目標(biāo)管理、常規(guī)管理、過(guò)程管理、民主管理和全員管理有機(jī)結(jié)合,要求管理人員做到“五管理”即懂管理、會(huì)管理、敢管理、善管理、勤管理,形成了“聚精會(huì)神抓管理,凝心聚力抓教學(xué),一心一意謀質(zhì)量”的良好局面,促進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。中小學(xué)通過(guò)開展星級(jí)班級(jí)、進(jìn)步班級(jí)、學(xué)習(xí)之星、進(jìn)步之星、管理之星等星級(jí)管理活動(dòng),營(yíng)造了班與班、組與組、教師與教師、學(xué)生與學(xué)生間良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的提高,實(shí)現(xiàn)“規(guī)范管理,整體優(yōu)化,提升質(zhì)量”的目標(biāo)。劉玉同學(xué)被市少工委評(píng)為“紅領(lǐng)巾之星”。中小學(xué)有19名同學(xué)被評(píng)為縣級(jí)“三好學(xué)生”,7名同學(xué)被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”,7個(gè)班級(jí)被評(píng)為“先進(jìn)班集體”。中學(xué)開展了“手拉手,獻(xiàn)愛心”活動(dòng),全校師生為患白血病的王可心同學(xué)捐款5000多元。中心校表彰了186名學(xué)習(xí)之星、18名優(yōu)秀學(xué)生干部、52名好孩子。王林華、趙維樹被團(tuán)縣委評(píng)為“十佳輔導(dǎo)員”。
第五、全力做好安全穩(wěn)定和綜治工作。進(jìn)一步健全學(xué)校安全制度和安全。
應(yīng)急預(yù)案。
把校園安全穩(wěn)定作為常規(guī)工作的重中之重多層次深入開展了防傳染病、防火、防汛、防雷電、防食物中毒、防交通意外事故、防意外傷害等安全知識(shí)教育各班兩周上一節(jié)安全教育課提高師生安全意識(shí)和樹立互救能力。繼續(xù)加強(qiáng)了校園安全聯(lián)系制度和督促檢查制度實(shí)施了校園安全月報(bào)告制度深入開展學(xué)校及周邊治安綜合治理活動(dòng)。面對(duì)突如其來(lái)的甲流疫情我們高度重視嚴(yán)格防控下發(fā)甲流等專項(xiàng)通知18個(gè)宣傳材料5000余份召開校點(diǎn)負(fù)責(zé)人會(huì)議5次組織聯(lián)查9次。繼續(xù)落實(shí)學(xué)校安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任制層層簽訂了安全責(zé)任書與2650名家長(zhǎng)簽訂了責(zé)任書購(gòu)買預(yù)防中草藥3000份、口罩200個(gè)體溫計(jì)310個(gè)84消毒液5件;學(xué)校、家庭、醫(yī)院密切配合協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)將疫情控制在最低的限度確保了教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定;代表縣接受市安全工作檢查受到檢查組的好評(píng)。
第六、成教工作又有新發(fā)展。完善了鎮(zhèn)、村兩級(jí)成人教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),聘任了兼職校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和教師,明確了各自的職責(zé)。有針對(duì)性的開展了農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),走訪調(diào)研專業(yè)戶20戶,農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1622人次,農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)120人次,剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)培訓(xùn)1168人次,綠色證書培訓(xùn)工作226人,發(fā)放技術(shù)資料8期;完成了20xx年勞動(dòng)力電子檔案的普查任務(wù)。
第七、幼兒教育穩(wěn)中有升。一是抓實(shí)校本培訓(xùn)。采取分層次、分內(nèi)容的方式以“幼兒創(chuàng)造教育觀”“室內(nèi)環(huán)境布置”為主題進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)5次。編輯校本教研導(dǎo)刊《幸福手記》4期;開展了利用廢舊材料和自然材料創(chuàng)設(shè)環(huán)境和自制玩教具活動(dòng)。二是抓好常規(guī)工作。各園班認(rèn)真貫徹《綱要》和《規(guī)程》,嚴(yán)格晨檢、午檢制度和幼兒行為習(xí)慣培養(yǎng);抓好幼兒安全教育工作。三是努力改善班園條件,為三道梁幼兒園、黃木局學(xué)前班添置價(jià)值4萬(wàn)余元的標(biāo)準(zhǔn)化室外大型玩具。全鎮(zhèn)新增保溫桶14個(gè),更新幼兒水杯200個(gè),購(gòu)置和維修部分錄音機(jī)。四是加強(qiáng)了家園共育工作。各園班學(xué)期初有可行的家庭教育活動(dòng)計(jì)劃,活動(dòng)內(nèi)容貼近家長(zhǎng)、形式靈活多樣。全鎮(zhèn)各班園共召開家長(zhǎng)會(huì)60余次,發(fā)放預(yù)防傳染病和幼兒安全小知識(shí)4000余份。繼續(xù)做好0—3周歲未入班幼兒家庭教育工作中,編發(fā)“幼兒家庭教育輔導(dǎo)材料”8期,下發(fā)數(shù)千份。
各位表,寒來(lái)暑往,冬夏交替?;仡欁哌^(guò)的歲月,我們倍感欣慰。過(guò)去的一年,我們付出的努力非同尋常,取得的成績(jī)彌足珍貴,這些成績(jī)凝聚了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),凝聚了全校教職員工辛勤的勞動(dòng)和汗水,是全體教職員工愛崗敬業(yè)、奮力拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的成果。在此,我代表中心校校委會(huì)向各位代表表示由衷的敬佩,向在工作崗位上默默奉獻(xiàn)的全體教職員工表示崇高的敬意!向所有關(guān)心支持我們學(xué)校事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
各位代表,成績(jī)來(lái)之不易,未來(lái)任重道遠(yuǎn)。我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,學(xué)校發(fā)展中還存在不少困惑與問題,主要是:我們辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)還要需要轉(zhuǎn)化為特色,成職普幼均衡發(fā)展還需要積累后勁;隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;辦學(xué)條件還需改善;學(xué)校的常規(guī)管理還不能完全適應(yīng)上級(jí)的要求。我們必須采取有力措施切實(shí)解決這些問題,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展。
回顧過(guò)去,歷史已經(jīng)寫就,我們深受鼓舞;展望新的一年,任重而道遠(yuǎn),我們激情滿懷。20xx年是“”的最后一年。新的一年我們的指導(dǎo)思想是:進(jìn)一步深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以“辦人民滿意的學(xué)校,做人民滿意的教師”為目標(biāo)。堅(jiān)定不移地貫徹“以人為本,依法治校、質(zhì)量立校、教研興校、發(fā)展學(xué)生,成就教師,輝煌學(xué)?!钡霓k學(xué)理念;繼續(xù)實(shí)施“以工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向,以競(jìng)爭(zhēng)促提高,以集體明榮辱;立足科學(xué)規(guī)范管理,突出教育教學(xué)中心,強(qiáng)力打造品牌學(xué)校”的治校方略;進(jìn)一步樹立學(xué)校的發(fā)展意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。堅(jiān)持成職教、幼教、普教三位一體的辦學(xué)思想,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)學(xué)校文化建設(shè),改善辦學(xué)條件,努力形成有自身特色的辦學(xué)路子,實(shí)現(xiàn)學(xué)校全面工作的又好又快發(fā)展。
各位代表、各位老師:過(guò)去的一年,我們齊心協(xié)力、并肩作戰(zhàn);在20xx年里,讓我們都有一份對(duì)事業(yè)執(zhí)著的追求,都有一份對(duì)學(xué)校發(fā)展無(wú)法丟開的牽掛,心系學(xué)校發(fā)展,心想教育大業(yè),成為長(zhǎng)山峪教育這塊樂土上的幸福主人。
教代會(huì)校長(zhǎng)工作報(bào)告篇六
在新學(xué)年開學(xué)之時(shí),在第二十五個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際,峨山鎮(zhèn)中心小學(xué)迎來(lái)了教代會(huì)的勝利召開。我謹(jǐn)代表校委會(huì)與大會(huì)主席團(tuán)對(duì)大會(huì)的召開表示熱烈祝賀,對(duì)蒞臨大會(huì)指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)及老教師們表示衷心感謝。
本屆教代會(huì)距上屆教代會(huì)近一年了。在這一年的時(shí)間里,我校各項(xiàng)工作在區(qū)鎮(zhèn)教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體師生員工的共同努力下,堅(jiān)持以鄧小平教育理論、“三個(gè)代表”重要思想及“十七大”精神為指導(dǎo),以“新思路”、“新舉措”開展工作,在許多方面實(shí)現(xiàn)了“新突破”,開創(chuàng)了“新局面”,創(chuàng)造了“新輝煌”。同時(shí)我校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施,啟動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展、磨課活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制建設(shè),積極優(yōu)化師資整體結(jié)構(gòu),重視教學(xué)常規(guī)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量,改善硬件設(shè)施和后勤服務(wù),為我校在新一輪辦學(xué)競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今天我代表校委會(huì)向大會(huì)作學(xué)校工作報(bào)告,提請(qǐng)各位代表審議。
一、兩年來(lái)學(xué)校工作的回顧。
(一)強(qiáng)化德育工作,營(yíng)造優(yōu)良育人環(huán)境。
1、以活動(dòng)為載體,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育。
雷鋒、樹新風(fēng)”活動(dòng),助人為樂的好事層出不窮;組織學(xué)生參觀、祭掃烈士墓,使學(xué)生們接受生動(dòng)而深刻的革命傳統(tǒng)教育與愛國(guó)愛家鄉(xiāng)的教育;“愛祖國(guó)、愛家鄉(xiāng)”的讀書繪畫競(jìng)賽活動(dòng)讓學(xué)生在對(duì)祖國(guó)的贊頌與描繪中明白今天的幸福生活來(lái)之不易;慶“六一”文藝匯演給孩子們提供了一個(gè)多姿多彩的舞臺(tái),歌聲笑聲不斷,讓孩子們?cè)诮】悼鞓翻h(huán)境中成長(zhǎng);行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動(dòng),讓學(xué)生懂得舉止得體,講究文明,遵守公德,謙讓他人等禮儀道德;學(xué)校還通過(guò)一系列法制與安全知識(shí)講座,使學(xué)生的學(xué)法、知法、懂法、守法,思想情操得到進(jìn)一步的熏陶。學(xué)校還針對(duì)班主任工作,召開“學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)研討會(huì)”“班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)談”系列主題會(huì),及時(shí)總結(jié)好管理經(jīng)驗(yàn)和存在不足。通過(guò)這些活動(dòng),學(xué)校德育工作出現(xiàn)喜人景象。
2、實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育和諧統(tǒng)一,營(yíng)造大德育環(huán)境。我校一貫重視通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)等形式搭起學(xué)校與家庭教育橋梁。這兩年我們又通過(guò)“家校校聯(lián)系卡”與家長(zhǎng)加強(qiáng)溝通聯(lián)系,對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行跟蹤教育,讓家長(zhǎng)與教師零距離交流,共同探討教育孩子方法,收到良好效果。
(二)堅(jiān)持以教學(xué)為中心,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
1、以創(chuàng)名師為突破口,如圖提高教師素質(zhì)。
教師是學(xué)校的主體,師資素質(zhì)是辦好一所學(xué)校的關(guān)鍵因素。學(xué)校十分重視教師教育理論的學(xué)習(xí),多次選派教師到外校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。同時(shí),堅(jiān)持用學(xué)校的“名師”效應(yīng)來(lái)激勵(lì)全校教師努力進(jìn)取,鼓勵(lì)爭(zhēng)當(dāng)“名師”、“經(jīng)師”。通過(guò)“以老帶新”、“一幫一”的活動(dòng)幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平。學(xué)校積極鼓勵(lì)教師進(jìn)修,現(xiàn)職教師大專以上學(xué)歷達(dá)82%,今年又有10多名教師進(jìn)修本科學(xué)歷。近兩年來(lái),學(xué)校涌現(xiàn)了大批優(yōu)秀青年教師,他(她)們?cè)诮逃虒W(xué)中取得了巨大的成績(jī),獲得各級(jí)教育行政部門授予的榮譽(yù)。
2、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理,全面開設(shè)全課程。
學(xué)校堅(jiān)持全面執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,開齊、開足課程。并配備專業(yè)老師專門從事音、體、美、信息技術(shù)等學(xué)科的教學(xué)工作。工作教學(xué)部門制訂教學(xué)月查制度,及時(shí)監(jiān)控教學(xué)過(guò)程。每學(xué)期進(jìn)行期中期末定期檢查和不定期抽查,重視教學(xué)過(guò)程信息反饋,切實(shí)做好教學(xué)過(guò)程每一環(huán)節(jié)的層層落實(shí)工作,為確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了有力保障。
3、健全教研機(jī)構(gòu),堅(jiān)持科研興校。
近兩年來(lái),學(xué)校加大了教研力度,健全了教研機(jī)構(gòu),并由教導(dǎo)處牽頭,引領(lǐng)與督促各教研組認(rèn)真開展教研活動(dòng),要求各教研組的活動(dòng)做到有計(jì)劃、有過(guò)程、有總結(jié),形成良好的教學(xué)研究氛圍,學(xué)校還鼓勵(lì)教師積極參與課題實(shí)驗(yàn),進(jìn)行教學(xué)研究,撰寫教學(xué)論文。另一方面,學(xué)校加大校本培訓(xùn)力度,每周都組織教師集中學(xué)習(xí)教育理論,教改經(jīng)驗(yàn),傳達(dá)上級(jí)教研會(huì)信息,幫助教師樹立教學(xué)新理念,牢固掌握新課標(biāo)知識(shí)。學(xué)校教師學(xué)習(xí)新課標(biāo),運(yùn)用新理論組織課堂教學(xué)蔚然成風(fēng)。
4、大力培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì),教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步攀升。
我校始終注重加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)管理,加大巡課力度,完善常規(guī)教學(xué)的管理制度,加大學(xué)生檢測(cè)與競(jìng)賽的組織力度。學(xué)校教學(xué)部門認(rèn)真制訂一學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的調(diào)控管理,以嚴(yán)格的管理謀示井然的教學(xué)秩序與良好的教學(xué)成績(jī)。通過(guò)各年級(jí)段不同的學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,促進(jìn)了學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的發(fā)展,通過(guò)抓各年級(jí)音體美綜合各科的教學(xué),促進(jìn)了我校素質(zhì)教育的真正落實(shí),也培養(yǎng)了學(xué)生多方面的特長(zhǎng)與能力。
(三)創(chuàng)設(shè)優(yōu)美校園環(huán)境與開展豐富多彩活動(dòng),陶冶教工生活。我校立足于實(shí)際,把建設(shè)優(yōu)美和諧校園環(huán)境,促進(jìn)教工身心健康作為學(xué)校工作重點(diǎn)來(lái)抓。近兩年來(lái),學(xué)校在財(cái)力緊張的情況下,集各方力量,添置了現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,這一切的一切都為學(xué)校擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模夯實(shí)了基礎(chǔ),另外加大學(xué)校美化力度,為教師與學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好工作與學(xué)習(xí)環(huán)境,通過(guò)多品種的綠化,得體醒目的標(biāo)語(yǔ),讓每位教工、學(xué)生在不知不覺接受美的教育,起到了潛移默化、潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲作用。
為教工所想、為教工所急、為教師排憂解難是學(xué)校工作的一貫宗旨。近兩年來(lái),我校組織通過(guò)一系列活動(dòng),使廣大教職工能在一種愉快祥和的工作氣氛中盡自己所能,發(fā)揮自己光和熱并以主人翁的精神參與到學(xué)校管理與教學(xué)當(dāng)中去,為學(xué)校發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
各位代表,回眸過(guò)去兩年取得的成績(jī),我們深感自豪和欣慰,展望未來(lái),我們滿懷豪情。今天我們?cè)谶@里召開教職工代表大會(huì)就是要請(qǐng)各位代表暢所欲言,就要聽大家所說(shuō),納大家之言,齊心協(xié)力謀發(fā)展,聚精會(huì)神創(chuàng)名校,唱響辦好鎮(zhèn)中心小學(xué)主旋律,為此,我們提出今后幾點(diǎn)工作思路。
二、今后工作思路。
總的思路是:樹立“三年為本”思想,即“教育以人為本―尊重人性人格,發(fā)展個(gè)人特長(zhǎng),培養(yǎng)全面發(fā)展人才;老師以學(xué)生為本―一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切;校長(zhǎng)以老師為本―尊重知識(shí),尊重老師,關(guān)心教育,營(yíng)造民主和諧、人和政通的管理氛圍。通過(guò)目標(biāo)激勵(lì),情感激勵(lì),參與激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)等方法求得教師工作。
教代會(huì)校長(zhǎng)工作報(bào)告篇七
在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在全校教職工的支持下,在王明憲校長(zhǎng)和學(xué)?,F(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下,學(xué)校繼承優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng),堅(jiān)持正確的辦學(xué)方針,2019年的工作取得了巨大的成績(jī),教育教學(xué)質(zhì)量得到提升,學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到增強(qiáng);一校兩區(qū)協(xié)調(diào)共濟(jì)發(fā)展的格局初步形成,辦學(xué)規(guī)模得到擴(kuò)展;教育集團(tuán)的工作得到實(shí)質(zhì)推進(jìn),促進(jìn)了教育的均衡發(fā)展;學(xué)校的社會(huì)影響力進(jìn)一步增強(qiáng),品牌形象得到提升。
下面,我從常規(guī)工作、創(chuàng)新工作、工作展望、工作反思四個(gè)方面,向大家報(bào)告一年來(lái)的工作,請(qǐng)大家審議。
石室中學(xué)培養(yǎng)了能力一流的隊(duì)伍。無(wú)論是干部隊(duì)伍還是教職工隊(duì)伍,無(wú)論是班主任隊(duì)伍還是學(xué)科教師隊(duì)伍,都同心協(xié)力,形成了合力,推動(dòng)著學(xué)校發(fā)展。
1、干部隊(duì)伍。
學(xué)校對(duì)全體干部提出了以下要求:心態(tài)良好,超越自我;堅(jiān)持原則,規(guī)范有序;精通業(yè)務(wù),深入淺出;分工負(fù)責(zé),注重方式;相互支持,提高效益;開拓創(chuàng)新,迎接挑戰(zhàn)。
2、班主任隊(duì)伍。
學(xué)校注重班主任的選拔,工作安排中班主任安排優(yōu)先,注重班主任年齡、學(xué)科、性別結(jié)構(gòu)合理搭配。學(xué)校通過(guò)班主任會(huì)、導(dǎo)師制、班主任雙輔制、班主任助理制、班主任外出學(xué)習(xí)交流等方式對(duì)班主任進(jìn)行培訓(xùn)。
3、教師隊(duì)伍。
學(xué)校致力于營(yíng)造大氣、高雅、向上的教師文化,創(chuàng)造條件讓所有教師在石室文化中融合,在教研文化中成長(zhǎng),在課堂文化中錘煉,在交流文化中提升;注重教師隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè),注意層次,形成老中青相結(jié)合的結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍;使教師的學(xué)歷、年齡、職稱結(jié)構(gòu)更趨合理;注重對(duì)青年教師的培養(yǎng)和名師隊(duì)伍的建設(shè)。
4、職工隊(duì)伍。
職工隊(duì)伍服務(wù)教育教學(xué),服從工作安排,創(chuàng)新工作方式,在學(xué)校發(fā)展中起到了不可替代的作用。
對(duì)于2019—2019年的德育工作,我們繼續(xù)堅(jiān)持“以做人教育為基礎(chǔ),以生命教育為核心,以藝體教育為特色,以社團(tuán)活動(dòng)為載體”的工作特色,將學(xué)校的德育工作開展得豐富多彩,有聲有色。
1、做人教育。
“為學(xué)先為人”,德育的根本目的是教學(xué)生做人。為此,我們開展了學(xué)生擬定目標(biāo)計(jì)劃書的“立志教育”,師生問好、注重禮節(jié)的“禮儀教育”,一封家書、感恩歌曲大家唱的“感恩教育”,低碳生活文明做人的18歲成人儀式、與石室白馬學(xué)生手拉手、為玉樹災(zāi)區(qū)捐款的“成人教育”,第18期青年黨校畢業(yè)、第19期青年黨校開學(xué)的“理想教育”。這些做人教育的系列活動(dòng),讓學(xué)生在成長(zhǎng)中學(xué)會(huì)做人,做文明人,做社會(huì)人。
2、生命教育。
生命教育是我校的一項(xiàng)特色教育,“中學(xué)生命教育的實(shí)踐與研究”課題歷時(shí)四年的研究,在取得豐碩成果之后,目前已進(jìn)入后期跟蹤、成果延伸的階段。我們將繼續(xù)與成都市教科所合作,以德育研討會(huì)為平臺(tái),繼續(xù)推出生命教育的精品課程,同時(shí),我們還進(jìn)行了心理健康教育周、軍營(yíng)之旅、農(nóng)村之旅等體驗(yàn)活動(dòng),將生命教育向縱深推進(jìn)。
3、藝體教育。
藝體教育是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容和有效途徑,是全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)和培養(yǎng)合格人才的重要環(huán)節(jié)。除了日常的藝體教育,我們重點(diǎn)開展了文化藝術(shù)節(jié)、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、寢室文化節(jié)、迎新合唱比賽等幾項(xiàng)大型的藝體活動(dòng)。在這些活動(dòng)中,班級(jí)積極組織,同學(xué)踴躍參加,充分展現(xiàn)了石室中學(xué)的藝體工作特色及藝體工作成就。
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2019年,我校榮獲全。
國(guó)學(xué)。
校藝術(shù)教育先進(jìn)單位,正是對(duì)我校藝體教育的充分肯定。
4、社團(tuán)活動(dòng)。
學(xué)生社團(tuán)是現(xiàn)代教育中的新型教育模式,突出了學(xué)生的主體地位和作用,強(qiáng)調(diào)主體間的精神溝通,大大提高了學(xué)生之間的交往。同時(shí),學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的開展,為學(xué)生取得成功搭建了新的平臺(tái),確立了新的標(biāo)準(zhǔn),在極大豐富了學(xué)生文化和校園文化的同時(shí),也使更多的學(xué)生收獲了非常重要的自我成長(zhǎng)。
目前,學(xué)校有四大學(xué)生組織,即團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、少先隊(duì);兩校區(qū)有58個(gè)學(xué)生社團(tuán),其中,文廟校區(qū)36個(gè),北湖校區(qū)22個(gè)。在取得可喜成績(jī)的同時(shí),還得到了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。如:我校學(xué)生合唱團(tuán)在市、省、全國(guó)中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)比賽中均獲一等獎(jiǎng),在參加維也納世界和平藝術(shù)節(jié)演出之后,還參加了四川電視臺(tái)“亮眼睛”節(jié)目錄制;學(xué)校管弦樂團(tuán)也與學(xué)生合唱團(tuán)一起,參加了四川電視臺(tái)“名校新春音樂會(huì)”大型節(jié)目。
在過(guò)去的一年中,我校的教學(xué)工作取得了巨大的成績(jī),一些方面取得了突破性進(jìn)展。
1、高考與競(jìng)賽。
高2019級(jí)高考成績(jī)優(yōu)異,以一本為統(tǒng)計(jì)口徑與同類學(xué)校相比,取得了上線人數(shù)第一、文科上線人數(shù)和上線率第一、理科上線人數(shù)第一、文科各科上線人數(shù)第一、文理科英語(yǔ)平均分第一、文科英語(yǔ)上線率第一的優(yōu)異成績(jī)。
2019年的競(jìng)賽成績(jī)突出,其中數(shù)學(xué)獲得全國(guó)一等獎(jiǎng)7人,進(jìn)入全國(guó)冬令營(yíng)并獲銅牌1人,進(jìn)入西部冬令營(yíng)并獲金牌1人,銀牌1人;物理獲全國(guó)一等獎(jiǎng)10人,進(jìn)入全國(guó)冬令營(yíng)1人,進(jìn)入全國(guó)冬令營(yíng)獲銅牌1人;化學(xué)獲全國(guó)一等獎(jiǎng)3人;信息獲全國(guó)一等獎(jiǎng)11人。
2019年科創(chuàng)發(fā)明成績(jī)顯著,機(jī)器人競(jìng)賽獲全國(guó)一等獎(jiǎng)1項(xiàng),全國(guó)二等獎(jiǎng)3項(xiàng),全國(guó)三等獎(jiǎng)1項(xiàng),省一等獎(jiǎng)6項(xiàng),省二等獎(jiǎng)1項(xiàng);科創(chuàng)獲全國(guó)二等獎(jiǎng)1項(xiàng),全國(guó)三等獎(jiǎng)2項(xiàng),省一等獎(jiǎng)3項(xiàng),省二等獎(jiǎng)2項(xiàng),市一等獎(jiǎng)5項(xiàng),這5項(xiàng)全部入圍省級(jí)比賽。
2、招生工作。
高2019級(jí)文廟校區(qū)招生線位于三校第一,是近年來(lái)的重大突破;北湖校區(qū)招生分?jǐn)?shù)線與同類學(xué)校新校區(qū)持平。今年的招生工作體現(xiàn)了以下特點(diǎn):一是動(dòng)手早;二是范圍廣;三是方式活;四是有創(chuàng)新,設(shè)立。
勵(lì)志。
獎(jiǎng)學(xué)金,制定政策吸引外地優(yōu)秀生源。
3、教育科研。
通過(guò)多年研究實(shí)踐,“生命教育”課題獲四川省一等獎(jiǎng);新的課題在立項(xiàng)申報(bào)中。
4、教學(xué)活動(dòng)。
學(xué)校本期成立了課堂教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的指導(dǎo);成功召開了第四xx屆教改研討會(huì),在同行中和社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響;配合創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng),還主辦了黨員教師課堂教學(xué)競(jìng)賽;北湖校區(qū)舉行了首屆課堂教學(xué)與技能大賽,以促進(jìn)教育教學(xué)研究,提升教育教學(xué)質(zhì)量。
以“宣傳工作統(tǒng)一化、宣傳媒體多樣化、宣傳內(nèi)容序列化”為工作宗旨,以“服務(wù)中心工作、促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展、宣傳石室亮點(diǎn)、樹立良好形象”為工作思路,學(xué)校宣傳工作的開展,為學(xué)校的品牌打造、文化構(gòu)建和形象提升,營(yíng)造了良好的內(nèi)外部環(huán)境。
1、宣傳工作統(tǒng)一化。
即統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一評(píng)價(jià)。在機(jī)構(gòu)上,我們分別成立了石室中學(xué)宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組、石室中學(xué)文廟校區(qū)宣傳工作小組、北湖校區(qū)宣傳工作小組。在評(píng)價(jià)上,我們建立了學(xué)校宣傳工作的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,同時(shí)將宣傳工作納入處、組、室的年終評(píng)估。
2、宣傳媒體多元化。
為了充分發(fā)揮宣傳工作的作用,我們通過(guò)電子屏幕、校園網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、宣傳讀物、學(xué)校標(biāo)語(yǔ)、外界媒體等六個(gè)媒介,對(duì)內(nèi)宣傳學(xué)校工作,對(duì)外塑造學(xué)校形象。
3、宣傳內(nèi)容序列化。
除了注重宣傳媒介的多元化,我們還注重宣傳內(nèi)容的序列化,比如,宣傳標(biāo)語(yǔ)以主題為序列,宣傳櫥窗以活動(dòng)為序列,媒體報(bào)道以專題為序列。
學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展,離不開堅(jiān)實(shí)的后勤保障。本年度的保障工作,通過(guò)安全保障、財(cái)務(wù)保障、物品保障、醫(yī)療保障、基建保障、活動(dòng)保障六個(gè)方面,為學(xué)校的日常工作提供了良好的服務(wù)。
1、安全保障。
通過(guò)安全教育常態(tài)化、安全教育序列化,保證了“安全辦學(xué)”這一大前提。兩校區(qū)開展的消防演練、疏散演練,給全校師生上了一堂生動(dòng)的安全教育課。
2、財(cái)務(wù)保障。
財(cái)務(wù)工作扎實(shí)穩(wěn)定、有序有效,在為學(xué)校提供有效的政策和業(yè)務(wù)支持的同時(shí),還得到了上級(jí)主管部門的充分肯定。
3、物品保障。
無(wú)論是購(gòu)買教育教學(xué)用品,還是維修日常辦公用品,都是在為廣大教師的教學(xué)提供服務(wù)。
4、醫(yī)療保障。
開展了日常門診、衛(wèi)生檢查、各項(xiàng)體檢等工作,完成了醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、醫(yī)??ㄞk理等工作,同時(shí)還以制度宣傳櫥窗的方式,積極進(jìn)行健康教育宣傳。
5、基建保障。
克服一切困難,完成了北湖校區(qū)的各項(xiàng)基本建設(shè),保障了北湖校區(qū)的順利開學(xué)。同時(shí)還完成了文廟校區(qū)的部分改造。
6、活動(dòng)保障。
全年為逸夫樓各類會(huì)議提供保障130余次,為學(xué)校外出大型活動(dòng)如元旦節(jié)活動(dòng)、校運(yùn)動(dòng)會(huì)、教改研討會(huì)、教師節(jié)活動(dòng)等提供保障20多次。
1、外事活動(dòng)。
本年度主要接待了法國(guó)教育代表團(tuán)、漢語(yǔ)橋-英國(guó)中小學(xué)校長(zhǎng)、美國(guó)西雅圖湖畔學(xué)校師生、著名世界未來(lái)學(xué)家多麗絲·奈斯比特夫婦等,在交流活動(dòng)中進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)校的外事工作。
2、項(xiàng)目班。
美加班和劍橋班兩個(gè)項(xiàng)目班,不但繼續(xù)保持以前的優(yōu)異成績(jī),而且在2019年創(chuàng)造出了更輝煌的成績(jī)。劍橋國(guó)際高中課程實(shí)驗(yàn)班27名畢業(yè)生中,幾乎百分百被國(guó)際知名大學(xué)錄取。第八屆美加班35名同學(xué),100%獲得美國(guó)排名前100、專業(yè)排名前50名校錄取。
3、漢推工作。
完成了用于孔子課堂漢語(yǔ)教學(xué)的三本輔助教材的編寫工作:《中國(guó)文化掠影》——孔子課堂教輔教材系列一,《活動(dòng)課集錦》——孔子課堂教輔教材系列二,《漢語(yǔ)樂》——孔子課堂教輔教材系列三。
關(guān)于集團(tuán)辦學(xué),我們的工作思路是:明確工作目標(biāo),堅(jiān)持有效做法,協(xié)調(diào)辦學(xué)行為,整合辦學(xué)資源,進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià),提升石室品牌。要把石室教育集團(tuán)辦成成都教育的示范性教育集團(tuán),做到讓市民滿意,讓學(xué)生受益,讓成員發(fā)展,讓政府放心。
1、明確工作目標(biāo)。
具體說(shuō)來(lái),就是要努力創(chuàng)造“龍頭學(xué)校得到提升、成員學(xué)校得到發(fā)展、成都教育得到均衡、廣大市民得到實(shí)惠”的多贏局面,有規(guī)劃地對(duì)成員學(xué)校進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的幫扶。
2、堅(jiān)持有效做法。
即抓實(shí)領(lǐng)辦支持型學(xué)校,推動(dòng)指導(dǎo)合作型學(xué)校,影響對(duì)口幫扶型學(xué)校。
3、協(xié)調(diào)辦學(xué)行為。
通過(guò)加強(qiáng)各層級(jí)的交流、形成例會(huì)制度、協(xié)調(diào)教育教學(xué)行動(dòng)、定期開展學(xué)生活動(dòng)等方式,使各方都能從教育集團(tuán)中受益。
4、整合教育資源。
通過(guò)整合招生工作、整合教學(xué)軟件、整合教輔資料、整合教育科研、整合硬件設(shè)施、整合各方力量,在教育集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的合作,讓辦學(xué)條件好的學(xué)校對(duì)辦學(xué)條件差的學(xué)校進(jìn)行實(shí)質(zhì)性幫扶,互相支持,共同發(fā)展,共創(chuàng)多贏局面。
5、進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)。
逐步制定科學(xué)的考核評(píng)價(jià)制度,對(duì)教育集團(tuán)的成員學(xué)校進(jìn)行工作考評(píng),建立起石室教育集團(tuán)的準(zhǔn)入機(jī)制與淘汰機(jī)制,讓石室教育集團(tuán)在有進(jìn)有出的動(dòng)態(tài)管理中保持生機(jī)。
6、提升石室品牌。
提升石室品牌,首先是要提升龍頭學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)要努力建設(shè)成員學(xué)校的石室校園文化,最終達(dá)到塑造石室品牌的高端精英形象的目的。
今年是四川省實(shí)施新課程改革的第一年,學(xué)校高度重視,成立機(jī)構(gòu),全力推進(jìn),使新課程改革在我校實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡。
1、成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校成立了新課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,并成立了課程改革委員會(huì)、選課指導(dǎo)委員會(huì)和學(xué)分認(rèn)定委員會(huì)等機(jī)構(gòu),使新課程改革能平穩(wěn)運(yùn)行。
2、全員培訓(xùn),準(zhǔn)備充分。
學(xué)校按照上級(jí)規(guī)定,組織教師參加了國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)培訓(xùn),并對(duì)教師開展了校本培訓(xùn),使新課程改革由虛入實(shí),由通識(shí)、理念到備課、教學(xué),做到了充分準(zhǔn)備,全員參與。
3、平穩(wěn)過(guò)渡,初具成果。
由于前期投入充足,準(zhǔn)備充分,我校新課程改革實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡,并初步取得了一些成果。學(xué)校因此被評(píng)為四川省新課程改革省級(jí)樣板校、成都市新課程改革市級(jí)樣板校、四川省新課程改革培訓(xùn)先進(jìn)單位、成都市教師發(fā)展基地學(xué)校、成都市校本教研示范學(xué)校、成都市繼續(xù)教育先進(jìn)學(xué)校一等獎(jiǎng)。
成都石室教育集團(tuán)初中教育聯(lián)盟成立,既是石室教育集團(tuán)工作開展的舉措之一,又是石室教育集團(tuán)工作取得實(shí)質(zhì)性推進(jìn)的一大創(chuàng)舉。我們將通過(guò)教育聯(lián)盟的方式,加快集團(tuán)內(nèi)部建設(shè),探索集團(tuán)辦學(xué)模式,提升集團(tuán)辦學(xué)水平。在聯(lián)盟模式成功的前提下,我們還將通過(guò)教學(xué)聯(lián)盟、教育聯(lián)盟、科研聯(lián)盟、藝體聯(lián)盟等形式,盡快提高集團(tuán)成員學(xué)校的辦學(xué)水平,進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)工作的跨越式發(fā)展,早日實(shí)現(xiàn)政府、學(xué)校和廣大市民多方受益的多贏局面。
根據(jù)學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r,學(xué)校升華了現(xiàn)有評(píng)估體系,修訂了教師業(yè)績(jī)考核表,調(diào)整了班主任評(píng)估與班級(jí)評(píng)估方案,改革了高考評(píng)估方案和教分工資制度,進(jìn)行處室主任述職與處室評(píng)價(jià),使評(píng)估體系真正能夠起到正面激勵(lì)的作用。
為支持母校教師成長(zhǎng),激勵(lì)與表彰母校的優(yōu)秀教師,為吸引全省優(yōu)秀學(xué)子報(bào)考成都石室中學(xué),鼓勵(lì)與表彰石室優(yōu)秀學(xué)子勤奮學(xué)習(xí)、追求卓越,我校80級(jí)校友唐立新先生設(shè)立了“唐立新獎(jiǎng)學(xué)金、獎(jiǎng)教金”。
校園文化有隱性文化和顯性文化之分。我們除了要營(yíng)造大氣高雅向上、奉獻(xiàn)協(xié)作的教師文化、符合新課程標(biāo)準(zhǔn)的課堂文化、開放有序互相學(xué)習(xí)的教研文化、以社團(tuán)活動(dòng)為平臺(tái)的學(xué)生文化,還要著力建設(shè)承載歷史積淀的環(huán)境文化,充分發(fā)揮校園環(huán)境文化的教育性。
1、文廟校區(qū)。
主要做局部改造工作,如大成殿、校園長(zhǎng)廊等。
2、北湖校區(qū)。
主要打造食堂及教學(xué)樓之間的區(qū)域,充分植入文翁與石室的元素。
學(xué)校將創(chuàng)造條件,逐步改善辦公條件,更新辦公桌椅,改善辦公環(huán)境;改造校園網(wǎng)絡(luò),提升網(wǎng)絡(luò)速度;對(duì)文廟校區(qū)教室多媒體設(shè)備進(jìn)行更新;分批次更新教師手提電腦;在兩校區(qū)建設(shè)教師書吧、輕吧和校史展覽室。
1、改進(jìn)德育工作。
樹立“以德育為首,以教學(xué)為中心”的德育思想;注重德育創(chuàng)新,建立德育工作坊、生命德育工作室、名師工作室、學(xué)生社團(tuán)工作室、家長(zhǎng)工作室等德育工作載體;開展德育活動(dòng),推進(jìn)“六旅”體驗(yàn)活動(dòng),規(guī)范學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),深化生命德育實(shí)踐活動(dòng);加強(qiáng)班主任隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),培養(yǎng)在省市有影響力的名班主任;深化德育科研,推進(jìn)高中生命德育課程的建構(gòu)與實(shí)施。
2、提升教學(xué)質(zhì)量。
高考成績(jī)部分關(guān)鍵指標(biāo)居同類學(xué)校第一,多數(shù)指標(biāo)居類學(xué)校第二;中考成績(jī)居于同類學(xué)校相同校區(qū)的前列,經(jīng)過(guò)三到五年的努力達(dá)到成都一流水平;競(jìng)賽依照新的政策背景,改革培訓(xùn)與評(píng)價(jià)體系,真正培養(yǎng)潛質(zhì)好有興趣的學(xué)生,爭(zhēng)取在各級(jí)比賽中有新突破;科創(chuàng)保持機(jī)器人科目的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),力爭(zhēng)國(guó)際重要賽事獎(jiǎng)牌零突破。
1、向前延伸。
指由高中階段向初中甚至小學(xué)階段延伸。我們要與優(yōu)質(zhì)初中、優(yōu)質(zhì)小學(xué)建立起良好的交流關(guān)系和合作關(guān)系,為學(xué)校的發(fā)展建立起長(zhǎng)遠(yuǎn)而穩(wěn)定的生源基礎(chǔ)。
2、向后銜接。
指要與一流高校加強(qiáng)聯(lián)系,尋求高校的支持;要讓高三畢業(yè)學(xué)生實(shí)現(xiàn)多個(gè)方向分流;同時(shí)將進(jìn)入國(guó)際一流大學(xué)的學(xué)生要納入高考評(píng)估體系。
3、向外拓展。
指石室中學(xué)的辦學(xué)行為不能閉關(guān)自守,一定要積極與外界聯(lián)系。第一,我們要把生源基地拓展到城區(qū)外,發(fā)展到地市州;第二,我們要開設(shè)石室講堂,激勵(lì)學(xué)生成為一流人才;第三,成立石室校友會(huì)和校友董事會(huì),為學(xué)校發(fā)展提供咨詢,打破學(xué)校發(fā)展中的資金瓶頸;第四,繼續(xù)辦好劍橋高中課程班和孔子學(xué)堂,繼續(xù)開辦國(guó)際性的班級(jí)與項(xiàng)目,甚至可以再引進(jìn)一個(gè)管理規(guī)范、聲譽(yù)較好的項(xiàng)目,與劍橋班項(xiàng)目形成良性競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),協(xié)調(diào)共濟(jì)發(fā)展。
1、六統(tǒng)一。
石室中學(xué)目前形成了文廟校區(qū)和北湖校區(qū)“一校兩區(qū)”的格局。“一校兩區(qū)”管理模式的核心是兩個(gè)校區(qū)實(shí)行“六統(tǒng)一”的一體化管理,即統(tǒng)一辦學(xué)思想、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子、統(tǒng)一人事、統(tǒng)一教學(xué)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一經(jīng)費(fèi)。
2、勤交流。
要實(shí)行干部交流,教師交流,學(xué)生交流,還要實(shí)行教育教學(xué)成果的交流。
3、全流通。
兩個(gè)校區(qū)要實(shí)行干部、教師和職工的全流通。
4、共發(fā)展。
我們的最終目的是一校兩區(qū)協(xié)調(diào)共濟(jì)發(fā)展,兩個(gè)校區(qū)都要樹立質(zhì)量為上和榮辱與同的意識(shí),抓住機(jī)遇快速發(fā)展,共同發(fā)展。
在新一輪課程改革中,校本教材建設(shè)既是目標(biāo),又是手段;既是結(jié)果,又是過(guò)程;既是意識(shí),又是能力。校本課程開發(fā)的根本目的是為了滿足學(xué)生、教師和學(xué)校發(fā)展的個(gè)性化需求并促進(jìn)其發(fā)展,而與之相應(yīng)的校本教材,則通過(guò)體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)思想、積累學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、反映學(xué)校教學(xué)工作等,推動(dòng)學(xué)校的校本課程進(jìn)一步有序化、規(guī)范化和科學(xué)化。我校啟動(dòng)校本教材編寫,正是依托石室中學(xué)的品牌效應(yīng),依靠石室中學(xué)的名師隊(duì)伍,打造出系列校本教材,進(jìn)而推動(dòng)新課程的深化改革工作。
針對(duì)青年教師數(shù)量成倍增長(zhǎng)的狀況,成立以校長(zhǎng)為主任、兩校區(qū)分管教學(xué)的校級(jí)干部為副主任的青年教師指導(dǎo)委員會(huì),加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng);加強(qiáng)學(xué)校層級(jí)的每月集中培訓(xùn),落實(shí)教研組層級(jí)的每周培訓(xùn),督導(dǎo)導(dǎo)師制的常規(guī)培訓(xùn),促進(jìn)青年教師的成長(zhǎng)。
1、規(guī)劃發(fā)展。
對(duì)學(xué)校的發(fā)展及學(xué)校師生的發(fā)展作出長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。
2、督導(dǎo)工作。
對(duì)各處室的常規(guī)工作及規(guī)劃工作進(jìn)行督導(dǎo)。
3、執(zhí)行評(píng)價(jià)。
建立起比較完善的處室工作評(píng)價(jià)體系,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行落實(shí)與監(jiān)督,將執(zhí)行各項(xiàng)評(píng)價(jià)評(píng)估。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升理論水平。
2、智慧辦學(xué),穩(wěn)定中謀發(fā)展。
3、積極探索,創(chuàng)新工作思路。
4、加大力度,提高教學(xué)質(zhì)量。
5、積極推行,強(qiáng)化素質(zhì)教育。
6、均衡教育,做出名校示范。
全體教職工同志們,石室中學(xué)在過(guò)去的一年里取得了一定的成績(jī)與發(fā)展,這離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo),離不開全校教職工的辛勤工作,離不開全體教職工家屬的理解支持。在接下來(lái)的工作中,我們一定要振奮精神,抓住機(jī)遇,認(rèn)真工作,大力發(fā)展。我相信,有全體教職工的齊心協(xié)力,同心同德,石室中學(xué)一定能在前進(jìn)中把握機(jī)遇,在機(jī)遇中實(shí)現(xiàn)跨越,在跨越中成就卓越,在新的發(fā)展時(shí)期,創(chuàng)造石室中學(xué)更加輝煌的業(yè)績(jī)!
謝謝大家!
教代會(huì)校長(zhǎng)工作報(bào)告篇八
在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在全校教職工的支持下,在王明憲校長(zhǎng)和學(xué)?,F(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下,學(xué)校繼承優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng),堅(jiān)持正確的辦學(xué)方針,20xx年的工作取得了巨大的成績(jī),教育教學(xué)質(zhì)量得到提升,學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到增強(qiáng);一校兩區(qū)協(xié)調(diào)共濟(jì)發(fā)展的格局初步形成,辦學(xué)規(guī)模得到擴(kuò)展;教育集團(tuán)的工作得到實(shí)質(zhì)推進(jìn),促進(jìn)了教育的均衡發(fā)展;學(xué)校的社會(huì)影響力進(jìn)一步增強(qiáng),品牌形象得到提升。
下面,我從常規(guī)工作、創(chuàng)新工作、工作展望、工作反思四個(gè)方面,向大家報(bào)告一年來(lái)的工作,請(qǐng)大家審議。
第一部分常規(guī)工作。
石室中學(xué)培養(yǎng)了能力一流的隊(duì)伍。無(wú)論是干部隊(duì)伍還是教職工隊(duì)伍,無(wú)論是班主任隊(duì)伍還是學(xué)科教師隊(duì)伍,都同心協(xié)力,形成了合力,推動(dòng)著學(xué)校發(fā)展。
1、干部隊(duì)伍。
學(xué)校對(duì)全體干部提出了以下要求:心態(tài)良好,超越自我;堅(jiān)持原則,規(guī)范有序;精通業(yè)務(wù),深入淺出;分工負(fù)責(zé),注重方式;相互支持,提高效益;開拓創(chuàng)新,迎接挑戰(zhàn)。
2、班主任隊(duì)伍。
學(xué)校注重班主任的選拔,工作安排中班主任安排優(yōu)先,注重班主任年齡、學(xué)科、性別結(jié)構(gòu)合理搭配。學(xué)校通過(guò)班主任會(huì)、導(dǎo)師制、班主任雙輔制、班主任助理制、班主任外出學(xué)習(xí)交流等方式對(duì)班主任進(jìn)行培訓(xùn)。
3、教師隊(duì)伍。
學(xué)校致力于營(yíng)造大氣、高雅、向上的教師文化,創(chuàng)造條件讓所有教師在石室文化中融合,在教研文化中成長(zhǎng),在課堂文化中錘煉,在交流文化中提升;注重教師隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè),注意層次,形成老中青相結(jié)合的結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍;使教師的學(xué)歷、年齡、職稱結(jié)構(gòu)更趨合理;注重對(duì)青年教師的培養(yǎng)和名師隊(duì)伍的建設(shè)。
4、職工隊(duì)伍。
職工隊(duì)伍服務(wù)教育教學(xué),服從工作安排,創(chuàng)新工作方式,在學(xué)校發(fā)展中起到了不可替代的作用。
對(duì)于20xx—20xx年的德育工作,我們繼續(xù)堅(jiān)持“以做人教育為基礎(chǔ),以生命教育為核心,以藝體教育為特色,以社團(tuán)活動(dòng)為載體”的工作特色,將學(xué)校的德育工作開展得豐富多彩,有聲有色。
1、做人教育。
“為學(xué)先為人”,德育的根本目的是教學(xué)生做人。為此,我們開展了學(xué)生擬定目標(biāo)計(jì)劃書的“立志教育”,師生問好、注重禮節(jié)的“禮儀教育”,一封家書、感恩歌曲大家唱的“感恩教育”,低碳生活文明做人的18歲成人儀式、與石室白馬學(xué)生手拉手、為玉樹災(zāi)區(qū)捐款的“成人教育”,第18期青年黨校畢業(yè)、第19期青年黨校開學(xué)的“理想教育”。這些做人教育的系列活動(dòng),讓學(xué)生在成長(zhǎng)中學(xué)會(huì)做人,做文明人,做社會(huì)人。
2、生命教育。
生命教育是我校的一項(xiàng)特色教育,“中學(xué)生命教育的實(shí)踐與研究”課題歷時(shí)四年的研究,在取得豐碩成果之后,目前已進(jìn)入后期跟蹤、成果延伸的階段。我們將繼續(xù)與成都市教科所合作,以德育研討會(huì)為平臺(tái),繼續(xù)推出生命教育的精品課程,同時(shí),我們還進(jìn)行了心理健康教育周、軍營(yíng)之旅、農(nóng)村之旅等體驗(yàn)活動(dòng),將生命教育向縱深推進(jìn)。
3、藝體教育。
藝體教育是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容和有效途徑,是全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)和培養(yǎng)合格人才的重要環(huán)節(jié)。除了日常的藝體教育,我們重點(diǎn)開展了文化藝術(shù)節(jié)、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、寢室文化節(jié)、迎新合唱比賽等幾項(xiàng)大型的藝體活動(dòng)。在這些活動(dòng)中,班級(jí)積極組織,同學(xué)踴躍參加,充分展現(xiàn)了石室中學(xué)的藝體工作特色及藝體工作成就。
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20xx年,我校榮獲全國(guó)學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位,正是對(duì)我校藝體教育的充分肯定。
4、社團(tuán)活動(dòng)。
學(xué)生社團(tuán)是現(xiàn)代教育中的新型教育模式,突出了學(xué)生的主體地位和作用,強(qiáng)調(diào)主體間的精神溝通,大大提高了學(xué)生之間的交往。同時(shí),學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的開展,為學(xué)生取得成功搭建了新的平臺(tái),確立了新的標(biāo)準(zhǔn),在極大豐富了學(xué)生文化和校園文化的同時(shí),也使更多的學(xué)生收獲了非常重要的自我成長(zhǎng)。
目前,學(xué)校有四大學(xué)生組織,即團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、少先隊(duì);兩校區(qū)有58個(gè)學(xué)生社團(tuán),其中,文廟校區(qū)36個(gè),北湖校區(qū)22個(gè)。在取得可喜成績(jī)的同時(shí),還得到了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。如:我校學(xué)生合唱團(tuán)在市、省、全國(guó)中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)比賽中均獲一等獎(jiǎng),在參加維也納世界和平藝術(shù)節(jié)演出之后,還參加了四川電視臺(tái)“亮眼睛”節(jié)目錄制;學(xué)校管弦樂團(tuán)也與學(xué)生合唱團(tuán)一起,參加了四川電視臺(tái)“名校新春音樂會(huì)”大型節(jié)目。
在過(guò)去的一年中,我校的教學(xué)工作取得了巨大的成績(jī),一些方面取得了突破性進(jìn)展。
1、高考與競(jìng)賽。
高中20xx級(jí)高考成績(jī)優(yōu)異,以一本為統(tǒng)計(jì)口徑與同類學(xué)校相比,取得了上線人數(shù)第一、文科上線人數(shù)和上線率第一、理科上線人數(shù)第一、文科各科上線人數(shù)第一、文理科英語(yǔ)平均分第一、文科英語(yǔ)上線率第一的優(yōu)異成績(jī)。
20xx年的競(jìng)賽成績(jī)突出,其中數(shù)學(xué)獲得全國(guó)一等獎(jiǎng)7人,進(jìn)入全國(guó)冬令營(yíng)并獲銅牌1人,進(jìn)入西部冬令營(yíng)并獲金牌1人,銀牌1人;物理獲全國(guó)一等獎(jiǎng)10人,進(jìn)入全國(guó)冬令營(yíng)1人,進(jìn)入全國(guó)冬令營(yíng)獲銅牌1人;化學(xué)獲全國(guó)一等獎(jiǎng)3人;信息獲全國(guó)一等獎(jiǎng)11人。
20xx年科創(chuàng)發(fā)明成績(jī)顯著,機(jī)器人競(jìng)賽獲全國(guó)一等獎(jiǎng)1項(xiàng),全國(guó)二等獎(jiǎng)3項(xiàng),全國(guó)三等獎(jiǎng)1項(xiàng),省一等獎(jiǎng)6項(xiàng),省二等獎(jiǎng)1項(xiàng);科創(chuàng)獲全國(guó)二等獎(jiǎng)1項(xiàng),全國(guó)三等獎(jiǎng)2項(xiàng),省一等獎(jiǎng)3項(xiàng),省二等獎(jiǎng)2項(xiàng),市一等獎(jiǎng)5項(xiàng),這5項(xiàng)全部入圍省級(jí)比賽。
2、招生工作。
高20xx級(jí)文廟校區(qū)招生線位于三校第一,是近年來(lái)的重大突破;北湖校區(qū)招生分?jǐn)?shù)線與同類學(xué)校新校區(qū)持平。今年的招生工作體現(xiàn)了以下特點(diǎn):一是動(dòng)手早;二是范圍廣;三是方式活;四是有創(chuàng)新,設(shè)立勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金,制定政策吸引外地優(yōu)秀生源。
3、教育科研。
通過(guò)多年研究實(shí)踐,“生命教育”課題獲四川省一等獎(jiǎng);新的課題在立項(xiàng)申報(bào)中。
4、教學(xué)活動(dòng)。
學(xué)校本期成立了課堂教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的指導(dǎo);成功召開了第四xx屆教改研討會(huì),在同行中和社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響;配合創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng),還主辦了黨員教師課堂教學(xué)競(jìng)賽;北湖校區(qū)舉行了首屆課堂教學(xué)與技能大賽,以促進(jìn)教育教學(xué)研究,提升教育教學(xué)質(zhì)量。
以“宣傳工作統(tǒng)一化、宣傳媒體多樣化、宣傳內(nèi)容序列化”為工作宗旨,以“服務(wù)中心工作、促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展、宣傳石室亮點(diǎn)、樹立良好形象”為工作思路,學(xué)校宣傳工作的開展,為學(xué)校的品牌打造、文化構(gòu)建和形象提升,營(yíng)造了良好的內(nèi)外部環(huán)境。
1、宣傳工作統(tǒng)一化。
即統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一評(píng)價(jià)。在機(jī)構(gòu)上,我們分別成立了石室中學(xué)宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組、石室中學(xué)文廟校區(qū)宣傳工作小組、北湖校區(qū)宣傳工作小組。在評(píng)價(jià)上,我們建立了學(xué)校宣傳工作的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,同時(shí)將宣傳工作納入處、組、室的年終評(píng)估。
2、宣傳媒體多元化。
為了充分發(fā)揮宣傳工作的作用,我們通過(guò)電子屏幕、校園網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、宣傳讀物、學(xué)校標(biāo)語(yǔ)、外界媒體等六個(gè)媒介,對(duì)內(nèi)宣傳學(xué)校工作,對(duì)外塑造學(xué)校形象。
3、宣傳內(nèi)容序列化。
除了注重宣傳媒介的多元化,我們還注重宣傳內(nèi)容的序列化,比如,宣傳標(biāo)語(yǔ)以主題為序列,宣傳櫥窗以活動(dòng)為序列,媒體報(bào)道以專題為序列。
學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展,離不開堅(jiān)實(shí)的后勤保障。本年度的保障工作,通過(guò)安全保障、財(cái)務(wù)保障、物品保障、醫(yī)療保障、基建保障、活動(dòng)保障六個(gè)方面,為學(xué)校的日常工作提供了良好的服務(wù)。
1、安全保障。
通過(guò)安全教育常態(tài)化、安全教育序列化,保證了“安全辦學(xué)”這一大前提。兩校區(qū)開展的消防演練、疏散演練,給全校師生上了一堂生動(dòng)的安全教育課。
2、財(cái)務(wù)保障。
財(cái)務(wù)工作扎實(shí)穩(wěn)定、有序有效,在為學(xué)校提供有效的政策和業(yè)務(wù)支持的同時(shí),還得到了上級(jí)主管部門的充分肯定。
3、物品保障。
無(wú)論是購(gòu)買教育教學(xué)用品,還是維修日常辦公用品,都是在為廣大教師的教學(xué)提供服務(wù)。
4、醫(yī)療保障。
開展了日常門診、衛(wèi)生檢查、各項(xiàng)體檢等工作,完成了醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、醫(yī)保卡辦理等工作,同時(shí)還以制度宣傳櫥窗的方式,積極進(jìn)行健康教育宣傳。
5、基建保障。
克服一切困難,完成了北湖校區(qū)的各項(xiàng)基本建設(shè),保障了北湖校區(qū)的順利開學(xué)。同時(shí)還完成了文廟校區(qū)的部分改造。
6、活動(dòng)保障。
全年為逸夫樓各類會(huì)議提供保障130余次,為學(xué)校外出大型活動(dòng)如元旦節(jié)活動(dòng)、校運(yùn)動(dòng)會(huì)、教改研討會(huì)、教師節(jié)活動(dòng)等提供保障20多次。
1、外事活動(dòng)。
本年度主要接待了法國(guó)教育代表團(tuán)、漢語(yǔ)橋-英國(guó)中小學(xué)校長(zhǎng)、美國(guó)西雅圖湖畔學(xué)校師生、著名世界未來(lái)學(xué)家多麗絲·奈斯比特夫婦等,在交流活動(dòng)中進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)校的外事工作。
2、項(xiàng)目班。
美加班和劍橋班兩個(gè)項(xiàng)目班,不但繼續(xù)保持以前的優(yōu)異成績(jī),而且在20xx年創(chuàng)造出了更輝煌的成績(jī)。劍橋國(guó)際高中課程實(shí)驗(yàn)班27名畢業(yè)生中,幾乎百分百被國(guó)際知名大學(xué)錄取。第八屆美加班35名同學(xué),100%獲得美國(guó)排名前100、專業(yè)排名前50名校錄取。
3、漢推工作。
完成了用于孔子課堂漢語(yǔ)教學(xué)的三本輔助教材的編寫工作:《中國(guó)文化掠影》——孔子課堂教輔教材系列一,《活動(dòng)課集錦》——孔子課堂教輔教材系列二,《漢語(yǔ)樂》——孔子課堂教輔教材系列三。
關(guān)于集團(tuán)辦學(xué),我們的工作思路是:明確工作目標(biāo),堅(jiān)持有效做法,協(xié)調(diào)辦學(xué)行為,整合辦學(xué)資源,進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià),提升石室品牌。要把石室教育集團(tuán)辦成成都教育的示范性教育集團(tuán),做到讓市民滿意,讓學(xué)生受益,讓成員發(fā)展,讓政府放心。
1、明確工作目標(biāo)。
具體說(shuō)來(lái),就是要努力創(chuàng)造“龍頭學(xué)校得到提升、成員學(xué)校得到發(fā)展、成都教育得到均衡、廣大市民得到實(shí)惠”的多贏局面,有規(guī)劃地對(duì)成員學(xué)校進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的幫扶。
2、堅(jiān)持有效做法。
即抓實(shí)領(lǐng)辦支持型學(xué)校,推動(dòng)指導(dǎo)合作型學(xué)校,影響對(duì)口幫扶型學(xué)校。
3、協(xié)調(diào)辦學(xué)行為。
通過(guò)加強(qiáng)各層級(jí)的交流、形成例會(huì)制度、協(xié)調(diào)教育教學(xué)行動(dòng)、定期開展學(xué)生活動(dòng)等方式,使各方都能從教育集團(tuán)中受益。
4、整合教育資源。
通過(guò)整合招生工作、整合教學(xué)軟件、整合教輔資料、整合教育科研、整合硬件設(shè)施、整合各方力量,在教育集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的合作,讓辦學(xué)條件好的學(xué)校對(duì)辦學(xué)條件差的'學(xué)校進(jìn)行實(shí)質(zhì)性幫扶,互相支持,共同發(fā)展,共創(chuàng)多贏局面。
5、進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)。
逐步制定科學(xué)的考核評(píng)價(jià)制度,對(duì)教育集團(tuán)的成員學(xué)校進(jìn)行工作考評(píng),建立起石室教育集團(tuán)的準(zhǔn)入機(jī)制與淘汰機(jī)制,讓石室教育集團(tuán)在有進(jìn)有出的動(dòng)態(tài)管理中保持生機(jī)。
6、提升石室品牌。
提升石室品牌,首先是要提升龍頭學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)要努力建設(shè)成員學(xué)校的石室校園文化,最終達(dá)到塑造石室品牌的高端精英形象的目的。
第二部分:特色工作。
今年是四川省實(shí)施新課程改革的第一年,學(xué)校高度重視,成立機(jī)構(gòu),全力推進(jìn),使新課程改革在我校實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡。
1、成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校成立了新課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,并成立了課程改革委員會(huì)、選課指導(dǎo)委員會(huì)和學(xué)分認(rèn)定委員會(huì)等機(jī)構(gòu),使新課程改革能平穩(wěn)運(yùn)行。
2、全員培訓(xùn),準(zhǔn)備充分。
學(xué)校按照上級(jí)規(guī)定,組織教師參加了國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)培訓(xùn),并對(duì)教師開展了校本培訓(xùn),使新課程改革由虛入實(shí),由通識(shí)、理念到備課、教學(xué),做到了充分準(zhǔn)備,全員參與。
3、平穩(wěn)過(guò)渡,初具成果。
由于前期投入充足,準(zhǔn)備充分,我校新課程改革實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡,并初步取得了一些成果。學(xué)校因此被評(píng)為四川省新課程改革省級(jí)樣板校、成都市新課程改革市級(jí)樣板校、四川省新課程改革培訓(xùn)先進(jìn)單位、成都市教師發(fā)展基地學(xué)校、成都市校本教研示范學(xué)校、成都市繼續(xù)教育先進(jìn)學(xué)校一等獎(jiǎng)。
成都石室教育集團(tuán)初中教育聯(lián)盟成立,既是石室教育集團(tuán)工作開展的舉措之一,又是石室教育集團(tuán)工作取得實(shí)質(zhì)性推進(jìn)的一大創(chuàng)舉。我們將通過(guò)教育聯(lián)盟的方式,加快集團(tuán)內(nèi)部建設(shè),探索集團(tuán)辦學(xué)模式,提升集團(tuán)辦學(xué)水平。在聯(lián)盟模式成功的前提下,我們還將通過(guò)教學(xué)聯(lián)盟、教育聯(lián)盟、科研聯(lián)盟、藝體聯(lián)盟等形式,盡快提高集團(tuán)成員學(xué)校的辦學(xué)水平,進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)工作的跨越式發(fā)展,早日實(shí)現(xiàn)政府、學(xué)校和廣大市民多方受益的多贏局面。
根據(jù)學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r,學(xué)校升華了現(xiàn)有評(píng)估體系,修訂了教師業(yè)績(jī)考核表,調(diào)整了班主任評(píng)估與班級(jí)評(píng)估方案,改革了高考評(píng)估方案和教分工資制度,進(jìn)行處室主任述職與處室評(píng)價(jià),使評(píng)估體系真正能夠起到正面激勵(lì)的作用。
為支持母校教師成長(zhǎng),激勵(lì)與表彰母校的優(yōu)秀教師,為吸引全省優(yōu)秀學(xué)子報(bào)考成都石室中學(xué),鼓勵(lì)與表彰石室優(yōu)秀學(xué)子勤奮學(xué)習(xí)、追求卓越,我校80級(jí)校友唐立新先生設(shè)立了“唐立新獎(jiǎng)學(xué)金、獎(jiǎng)教金”。
校園文化有隱性文化和顯性文化之分。我們除了要營(yíng)造大氣高雅向上、奉獻(xiàn)協(xié)作的教師文化、符合新課程標(biāo)準(zhǔn)的課堂文化、開放有序互相學(xué)習(xí)的教研文化、以社團(tuán)活動(dòng)為平臺(tái)的學(xué)生文化,還要著力建設(shè)承載歷史積淀的環(huán)境文化,充分發(fā)揮校園環(huán)境文化的教育性。
1、文廟校區(qū)。
主要做局部改造工作,如大成殿、校園長(zhǎng)廊等。
2、北湖校區(qū)。
主要打造食堂及教學(xué)樓之間的區(qū)域,充分植入文翁與石室的元素。
學(xué)校將創(chuàng)造條件,逐步改善辦公條件,更新辦公桌椅,改善辦公環(huán)境;改造校園網(wǎng)絡(luò),提升網(wǎng)絡(luò)速度;對(duì)文廟校區(qū)教室多媒體設(shè)備進(jìn)行更新;分批次更新教師手提電腦;在兩校區(qū)建設(shè)教師書吧、輕吧和校史展覽室。
1、改進(jìn)德育工作。
樹立“以德育為首,以教學(xué)為中心”的德育思想;注重德育創(chuàng)新,建立德育工作坊、生命德育工作室、名師工作室、學(xué)生社團(tuán)工作室、家長(zhǎng)工作室等德育工作載體;開展德育活動(dòng),推進(jìn)“六旅”體驗(yàn)活動(dòng),規(guī)范學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),深化生命德育實(shí)踐活動(dòng);加強(qiáng)班主任隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),培養(yǎng)在省市有影響力的名班主任;深化德育科研,推進(jìn)高中生命德育課程的建構(gòu)與實(shí)施。
2、提升教學(xué)質(zhì)量。
高考成績(jī)部分關(guān)鍵指標(biāo)居同類學(xué)校第一,多數(shù)指標(biāo)居類學(xué)校第二;中考成績(jī)居于同類學(xué)校相同校區(qū)的前列,經(jīng)過(guò)三到五年的努力達(dá)到成都一流水平;競(jìng)賽依照新的政策背景,改革培訓(xùn)與評(píng)價(jià)體系,真正培養(yǎng)潛質(zhì)好有興趣的學(xué)生,爭(zhēng)取在各級(jí)比賽中有新突破;科創(chuàng)保持機(jī)器人科目的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),力爭(zhēng)國(guó)際重要賽事獎(jiǎng)牌零突破。
1、向前延伸。
指由高中階段向初中甚至小學(xué)階段延伸。我們要與優(yōu)質(zhì)初中、優(yōu)質(zhì)小學(xué)建立起良好的交流關(guān)系和合作關(guān)系,為學(xué)校的發(fā)展建立起長(zhǎng)遠(yuǎn)而穩(wěn)定的生源基礎(chǔ)。
2、向后銜接。
指要與一流高校加強(qiáng)聯(lián)系,尋求高校的支持;要讓高三畢業(yè)學(xué)生實(shí)現(xiàn)多個(gè)方向分流;同時(shí)將進(jìn)入國(guó)際一流大學(xué)的學(xué)生要納入高考評(píng)估體系。
3、向外拓展。
指石室中學(xué)的辦學(xué)行為不能閉關(guān)自守,一定要積極與外界聯(lián)系。第一,我們要把生源基地拓展到城區(qū)外,發(fā)展到地市州;第二,我們要開設(shè)石室講堂,激勵(lì)學(xué)生成為一流人才;第三,成立石室校友會(huì)和校友董事會(huì),為學(xué)校發(fā)展提供咨詢,打破學(xué)校發(fā)展中的資金瓶頸;第四,繼續(xù)辦好劍橋高中課程班和孔子學(xué)堂,繼續(xù)開辦國(guó)際性的班級(jí)與項(xiàng)目,甚至可以再引進(jìn)一個(gè)管理規(guī)范、聲譽(yù)較好的項(xiàng)目,與劍橋班項(xiàng)目形成良性競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),協(xié)調(diào)共濟(jì)發(fā)展。
1、六統(tǒng)一。
石室中學(xué)目前形成了文廟校區(qū)和北湖校區(qū)“一校兩區(qū)”的格局?!耙恍蓞^(qū)”管理模式的核心是兩個(gè)校區(qū)實(shí)行“六統(tǒng)一”的一體化管理,即統(tǒng)一辦學(xué)思想、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子、統(tǒng)一人事、統(tǒng)一教學(xué)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一經(jīng)費(fèi)。
2、勤交流。
要實(shí)行干部交流,教師交流,學(xué)生交流,還要實(shí)行教育教學(xué)成果的交流。
3、全流通。
兩個(gè)校區(qū)要實(shí)行干部、教師和職工的全流通。
4、共發(fā)展。
我們的最終目的是一校兩區(qū)協(xié)調(diào)共濟(jì)發(fā)展,兩個(gè)校區(qū)都要樹立質(zhì)量為上和榮辱與同的意識(shí),抓住機(jī)遇快速發(fā)展,共同發(fā)展。
在新一輪課程改革中,校本教材建設(shè)既是目標(biāo),又是手段;既是結(jié)果,又是過(guò)程;既是意識(shí),又是能力。校本課程開發(fā)的根本目的是為了滿足學(xué)生、教師和學(xué)校發(fā)展的個(gè)性化需求并促進(jìn)其發(fā)展,而與之相應(yīng)的校本教材,則通過(guò)體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)思想、積累學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、反映學(xué)校教學(xué)工作等,推動(dòng)學(xué)校的校本課程進(jìn)一步有序化、規(guī)范化和科學(xué)化。我校啟動(dòng)校本教材編寫,正是依托石室中學(xué)的品牌效應(yīng),依靠石室中學(xué)的名師隊(duì)伍,打造出系列校本教材,進(jìn)而推動(dòng)新課程的深化改革工作。
針對(duì)青年教師數(shù)量成倍增長(zhǎng)的狀況,成立以校長(zhǎng)為主任、兩校區(qū)分管教學(xué)的校級(jí)干部為副主任的青年教師指導(dǎo)委員會(huì),加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng);加強(qiáng)學(xué)校層級(jí)的每月集中培訓(xùn),落實(shí)教研組層級(jí)的每周培訓(xùn),督導(dǎo)導(dǎo)師制的常規(guī)培訓(xùn),促進(jìn)青年教師的成長(zhǎng)。
1、規(guī)劃發(fā)展。
對(duì)學(xué)校的發(fā)展及學(xué)校師生的發(fā)展作出長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。
2、督導(dǎo)工作。
對(duì)各處室的常規(guī)工作及規(guī)劃工作進(jìn)行督導(dǎo)。
3、執(zhí)行評(píng)價(jià)。
建立起比較完善的處室工作評(píng)價(jià)體系,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行落實(shí)與監(jiān)督,將執(zhí)行各項(xiàng)評(píng)價(jià)評(píng)估。
第四部分:工作反思。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升理論水平。
2、智慧辦學(xué),穩(wěn)定中謀發(fā)展。
3、積極探索,創(chuàng)新工作思路。
4、加大力度,提高教學(xué)質(zhì)量。
5、積極推行,強(qiáng)化素質(zhì)教育。
6、均衡教育,做出名校示范。
全體教職工同志們,石室中學(xué)在過(guò)去的一年里取得了一定的成績(jī)與發(fā)展,這離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo),離不開全校教職工的辛勤工作,離不開全體教職工家屬的理解支持。在接下來(lái)的工作中,我們一定要振奮精神,抓住機(jī)遇,認(rèn)真工作,大力發(fā)展。我相信,有全體教職工的齊心協(xié)力,同心同德,石室中學(xué)一定能在前進(jìn)中把握機(jī)遇,在機(jī)遇中實(shí)現(xiàn)跨越,在跨越中成就卓越,在新的發(fā)展時(shí)期,創(chuàng)造石室中學(xué)更加輝煌的業(yè)績(jī)!
謝謝大家!
教代會(huì)校長(zhǎng)工作報(bào)告篇九
我校在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)支持下,積極應(yīng)對(duì)學(xué)校面臨的各種困境,發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、堅(jiān)持不懈、埋頭苦干、團(tuán)結(jié)一致的螞蟻精神。這一年,通過(guò)我們的積極努力,取得了較為豐碩的成果;當(dāng)然在我們的工作中也存在著很多不足,需要我們繼續(xù)努力,爭(zhēng)創(chuàng)更加優(yōu)異的成績(jī)?,F(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:
(一)艱苦拼搏,高考喜收獲。由于政策調(diào)整等原因,我校生源質(zhì)量下滑嚴(yán)重,學(xué)校生存面臨前所未有的考驗(yàn)。我們針對(duì)現(xiàn)狀,積極把握師生思想動(dòng)態(tài),樹信心,比干勁。xx年高考,我校180名考生,二本上線人數(shù)42名,入段率23%,位居唐山市前列。
(二)緊張有序迎省督導(dǎo)評(píng)估。我校教職員工以高度的責(zé)任感,積極有序的做好迎查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)了校容校貌及校園文化建設(shè),使學(xué)校面貌煥然一新,在省評(píng)估檢查中受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定;我校也涌現(xiàn)出一批任勞任怨、不怕苦不怕累的積極工作者。
(三)學(xué)業(yè)考查獲好評(píng)。在11月份舉行的高二年級(jí)音美學(xué)業(yè)水平考查中,我校組織工作做到精細(xì)、認(rèn)真,學(xué)生應(yīng)考緊張有序,局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是四所高中校中工作做的是最為良好的。
(四)積極開展德育工作,使德育工作呈現(xiàn)主體化、系列化、多樣化。除進(jìn)行升旗儀式、主題班會(huì)等常規(guī)教育外,我校開展了非智力因素教育的系列德育活動(dòng),使德育教育融入到學(xué)校的各項(xiàng)工作之中。此項(xiàng)活動(dòng)收到了良好的效果,校風(fēng)校貌大為好轉(zhuǎn)。
(五)辦學(xué)取得了良好的社會(huì)影響。與前幾年相比,我校今年高一新生招生230人,無(wú)論數(shù)量還是質(zhì)量都較前兩年有所好轉(zhuǎn)。
(六)優(yōu)化資源,強(qiáng)化責(zé)任感。今年秋季開學(xué)伊始,我校對(duì)教師進(jìn)行了合理調(diào)配,對(duì)部分學(xué)科實(shí)行了上崗考試,增強(qiáng)了教師的危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),極大的調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性主動(dòng)性。
(一)認(rèn)清形勢(shì),把握教育時(shí)機(jī),廣泛開展德育教育。在教師管理上強(qiáng)化師德建設(shè),在學(xué)生管理上以“感恩”為主題進(jìn)行非智力因素教育。我校針對(duì)師生思想狀態(tài)進(jìn)行適時(shí)有效的教育,使這項(xiàng)工作既實(shí)現(xiàn)日?;?、常規(guī)化,又爭(zhēng)取多樣化、豐富化。如采取不失時(shí)機(jī)的新生入學(xué)教育,升旗活動(dòng)教育,傳統(tǒng)節(jié)日的傳統(tǒng)文化教育,教師節(jié)的師德教育;還在校園文化節(jié),教師演講比賽,學(xué)生主題演講賽,校園廣播等各項(xiàng)活動(dòng)中強(qiáng)化師生的德育工作。
(二)明確三年備考思路,分年級(jí)分階段開展高考備考工作。我?;旧喜扇☆I(lǐng)導(dǎo)班子包年級(jí)、層層負(fù)責(zé)的教學(xué)管理模式,提出夯實(shí)基礎(chǔ)、適當(dāng)提高的教學(xué)目標(biāo),強(qiáng)化各年級(jí)各層次的教學(xué)要求,細(xì)化各年級(jí)各階段的教學(xué)任務(wù),各負(fù)其責(zé),各盡其職。
(三)迎省督導(dǎo)評(píng)估工作,重點(diǎn)管理。這項(xiàng)工作時(shí)間緊任務(wù)重,我校重點(diǎn)在專用教室、校園衛(wèi)生、各種檔案、校園文化展板等四個(gè)方面加強(qiáng)管理。指定責(zé)任人,確定職責(zé),明確進(jìn)度,以此帶動(dòng)各項(xiàng)工作的全面開展,使學(xué)校的各項(xiàng)工作緊張有序進(jìn)行,收到了效率高、標(biāo)準(zhǔn)高、效果好的良好效果,贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
(四)加強(qiáng)教師管理,促進(jìn)教師成長(zhǎng)。我校在強(qiáng)化教師德育教育的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教育教學(xué)研究能力等方面的管理。采取了提倡教師多讀書、讀好書,新老師教師結(jié)對(duì)子,師生一幫一培優(yōu)輔差,教研組集體備課等多種形式;并對(duì)部分學(xué)科實(shí)行了考試競(jìng)爭(zhēng)上崗。
(一)生源質(zhì)量低下。我校近幾年招生學(xué)生入學(xué)分?jǐn)?shù)大多在400分以下,即使350以上的也為數(shù)不多,學(xué)生在校混日子、等畢業(yè)證的情況比比皆是,這給我校的教育教學(xué)帶來(lái)了一定的困惑,我們要讓學(xué)生上升到一個(gè)什么樣的層次才算成功。師生的自信心受到了前所未有的挑戰(zhàn)。
(二)學(xué)校資金運(yùn)轉(zhuǎn)困難。由于政策取消了學(xué)費(fèi)等各項(xiàng)收入,學(xué)校在財(cái)政上本已捉襟見肘,此次迎督導(dǎo)評(píng)估工作又花費(fèi)巨大,學(xué)校虧空額達(dá)到20余萬(wàn)元,在已有困難的基礎(chǔ)上又雪上加霜。
(三)干部老化。我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員多數(shù)在校工作10余年,由于缺乏流動(dòng)交流,又在同一單位浸淫日久,重復(fù)同一種工作,產(chǎn)生了一定的職業(yè)倦怠情緒,影響了學(xué)校工作的`新的全面開展。
(一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。增強(qiáng)干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新能力,強(qiáng)化干部隊(duì)伍中實(shí)事求是、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作作風(fēng)。并提倡提拔任用年富力強(qiáng)、有思想、有能力、有魄力、敢拼敢干的年輕干部,增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力。
(二)關(guān)注農(nóng)村普高,提高其教育的影響力。我縣農(nóng)村普高現(xiàn)在只有羅屯、新集兩所,并為我縣的高考做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn);但就是與農(nóng)村初中小學(xué)相比在軟硬件上都存在著一定的差距,與縣城高中相比影響力更是嚴(yán)重不足,希望局領(lǐng)導(dǎo)在各方面給予大力扶持。
(三)關(guān)心年青教師待遇。就我校來(lái)說(shuō),年青教師占有相當(dāng)大的比重,基本都處于教學(xué)一線,且相當(dāng)一部分已成為學(xué)校教學(xué)骨干,但其中近十位教師工資僅為1100元,待遇低,工作重,對(duì)其思想及生活會(huì)產(chǎn)生不利影響。另外,高中績(jī)效工資工作也已展開,我校xx年以后參加工作的教師所占比重較大,如對(duì)其不實(shí)行績(jī)效工資,勢(shì)必影響其工作熱緒,對(duì)學(xué)校工作的開展會(huì)帶來(lái)不利因素。望局領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)考慮,幫助解決我們工作的實(shí)際難處,促進(jìn)青年教師健康成長(zhǎng)。
以上,我就我校所取得的成績(jī)及不足進(jìn)行了簡(jiǎn)單的回報(bào),并提出一些淺薄的建議,望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
教代會(huì)校長(zhǎng)工作報(bào)告篇十
校長(zhǎng)王玉新(2014年1月10日)。
尊敬的教職工們:
大家好!
巴州特教學(xué)校第四屆第二次教職工代表大會(huì),在州教育黨工委、州教育局以及州教育工會(huì)的關(guān)心支持下,經(jīng)過(guò)全體教職工的共同努力,今天隆重開幕了。這次大會(huì)的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是:以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,全面貫徹黨的教育方針,以先進(jìn)文化為引領(lǐng),堅(jiān)持德育為首、育人為本,秉承“打造一流特教品牌,構(gòu)建師生成長(zhǎng)樂園”的共同愿景,改革創(chuàng)新,深化內(nèi)涵,加快推進(jìn)學(xué)?,F(xiàn)代化建設(shè)。
現(xiàn)在,我代表學(xué)校向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)予審議,并請(qǐng)各位教職工提出意見。
第一部分:2013年工作回顧。
一、加強(qiáng)黨組織建設(shè),打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
1、創(chuàng)新思路,全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)。
一年來(lái),學(xué)校黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大和十八屆三中全會(huì)精神,鞏固“自治區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、“自治區(qū)模范教職工之家”創(chuàng)建成果,2013年投入30萬(wàn)元建設(shè)了新的教職工活動(dòng)室,配備配置了健身器材、乒乓球、臺(tái)球等健身運(yùn)動(dòng)設(shè)施,鋪裝了塑膠地板,每月每周定期開展活動(dòng),增強(qiáng)了教職工的凝聚力和向心力。
2、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)工作,打造優(yōu)良作風(fēng)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大工作部署,推行重大決策公示制,貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定,六項(xiàng)禁令”,認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等,切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)和組織建設(shè)。
3、以創(chuàng)建為抓手,鞏固精神文明創(chuàng)建成果。
2010年,學(xué)校取得了“自治區(qū)級(jí)精神文明單位”榮譽(yù),根據(jù)自治區(qū)文明辦部署,2013年各級(jí)精神文明單位“零基啟動(dòng)”,學(xué)校堅(jiān)持以創(chuàng)建精神文明單位為抓手,從零起點(diǎn)出發(fā),積極籌備,重新申報(bào)“自治區(qū)級(jí)精神文明單位”,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作,2013年11月,被自治區(qū)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)命名為“自治區(qū)級(jí)精神文明單位”。
二、以先進(jìn)文化為引領(lǐng),營(yíng)造一流育人環(huán)境。
1、堅(jiān)持德育為首,鞏固德育創(chuàng)建成果。
學(xué)校繼續(xù)鞏固“自治區(qū)級(jí)德育示范?!焙汀白灾螀^(qū)級(jí)依法治校示范校”的創(chuàng)建成果,實(shí)行全員參與,制定了相應(yīng)的崗位職責(zé),建立和完善了各項(xiàng)制度,使德育工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道,順利通過(guò)了自治區(qū)教育廳對(duì)我?!白灾螀^(qū)級(jí)德育示范校”和“自治區(qū)級(jí)依法治校示范?!钡膹?fù)驗(yàn)。
2、突出德育主體特色,豐富德育活動(dòng)主題。
深入開展愛國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)、法制等系列教育活動(dòng)。開設(shè)了專門的心理健康課,開展了“學(xué)習(xí)雷鋒精神”、“慶六一”、“紀(jì)念9?18”、“中國(guó)夢(mèng)”、“感恩的心最美”等活動(dòng);組織學(xué)生到福利院、敬老院、社區(qū)開展服務(wù)、調(diào)查、勞動(dòng)、志愿者等項(xiàng)目,充分展示了學(xué)生的精神風(fēng)貌。
3、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),樹立優(yōu)良師表形象堅(jiān)持用張麗莉、最美鄉(xiāng)村教師阿力太、新疆教書育人楷模等先進(jìn)典型為引導(dǎo),把每年的3月和9月定為師德建設(shè)月,組織教師觀看“感動(dòng)中國(guó)十大人物”評(píng)選活動(dòng)、“教師節(jié)頒獎(jiǎng)晚會(huì)”等,開展“班主任專業(yè)能力大賽”、“主題班會(huì)觀摩”等活動(dòng)。大力宣傳表彰優(yōu)良的師德行為,2013年學(xué)校3名教師分別榮獲自治州“師德先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào)。
4、健全機(jī)制,不斷完善“三位一體”德育網(wǎng)絡(luò)。
健全全員育人的工作機(jī)制,舉行“珍惜生命、遠(yuǎn)離毒。
品”簽名活動(dòng),開展“品德、法紀(jì)、安全”三項(xiàng)教育活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生自覺抵制不良行為的能力。構(gòu)建了以家長(zhǎng)委員會(huì)為核心的家庭德育網(wǎng)絡(luò)體系,聽取家長(zhǎng)的意見和建議,每學(xué)期開展針對(duì)性的家庭教育知識(shí)宣講,達(dá)到了每學(xué)期5課時(shí),有效地提高了家長(zhǎng)綜合素質(zhì),提高家庭教育水平。
三、
堅(jiān)持以人為本,推進(jìn)科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理。
1、實(shí)施管理創(chuàng)新,全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平學(xué)校以“打造一流特教品牌,構(gòu)建師生成長(zhǎng)樂園”為共同愿景,著力構(gòu)建全新管理模式,2013年1月,教職工大會(huì)通過(guò)了《巴州特教學(xué)校工作人員績(jī)效考核辦法》等管理制度,進(jìn)一步推進(jìn)了管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化,開創(chuàng)了學(xué)校管理工作新局面。
2、優(yōu)化育人環(huán)境,建設(shè)花園式學(xué)校。
始終把文化建設(shè)作為一種新的有效管理方式,擬寫了各種如“小故事大道理”“名人事跡”“詩(shī)詞美文”等標(biāo)語(yǔ),在校園規(guī)劃、校舍建設(shè)、經(jīng)典設(shè)計(jì)和花草樹木種植等方面,都考慮到涵蓋師生精神面貌、心理環(huán)境、文化傳統(tǒng)等多種因素,給學(xué)生以美化心靈、啟迪智慧的享受。
3、打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),集聚團(tuán)隊(duì)力量。
質(zhì)決定成敗的先進(jìn)管理理念,有效地提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
4、強(qiáng)化安全責(zé)任,創(chuàng)設(shè)平安和諧校園。
堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,構(gòu)建了全員參與的安全管理網(wǎng)絡(luò)更新理念,創(chuàng)新方法,對(duì)各部門、各崗位安全工作施行量化評(píng)價(jià),納入到考核工作中。層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。組織學(xué)生參加法制教育專題講座、“11.9消防知識(shí)進(jìn)校園”活動(dòng),開展消防、地震逃生演練多次,使學(xué)校呈現(xiàn)出平安和諧的良好局面。
四、深化教育教學(xué)改革,加快推進(jìn)特殊教育現(xiàn)代化。
1、建設(shè)優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)化水平堅(jiān)持實(shí)施培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工程,堅(jiān)持不懈地開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園活動(dòng),每學(xué)期推薦不少于5本必讀書目,充分發(fā)揮閱覽室、圖書館的作用,以作品研討會(huì)、讀書演講比賽、筆記摘抄、撰寫心得、教師閱讀之星月評(píng)比等形式實(shí)現(xiàn)了教師綜合能力的提升。一年來(lái),學(xué)校先后與新疆泰能培訓(xùn)學(xué)校合作,組織全體教師參加了為期10天的“心理健康輔導(dǎo)員”培訓(xùn),共44人次;選派骨干教師參加“國(guó)培計(jì)劃”、“特教專業(yè)培訓(xùn)”、“崗前培訓(xùn)”、“繼續(xù)教育”等培訓(xùn)60余人次,著力鍛造具有現(xiàn)代教育思想的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。
處—教研組—教師”四級(jí)科研工作管理網(wǎng)絡(luò),形成“以校為本”教學(xué)研究機(jī)制。先后組織了青藍(lán)結(jié)對(duì)、專題講座、示范課、觀摩課、公開課、“同課異構(gòu)”課堂教學(xué)評(píng)比、集體備課、經(jīng)典誦讀、三字一畫比賽等教研、教學(xué)活動(dòng),與第二師華山中學(xué)、州石油中學(xué)、市一小等開展校際間教研活動(dòng)與學(xué)術(shù)研討,組織100余人次參加全國(guó)少兒“向陽(yáng)杯”第三屆課堂教學(xué)競(jìng)賽觀摩、州實(shí)驗(yàn)中學(xué)生本課堂觀摩會(huì)、州二中數(shù)字化實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)、全州語(yǔ)文課堂教學(xué)大賽、網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)培訓(xùn);選派4名德育骨干教師參加自治區(qū)班主任基本功大賽暨德育工作研討會(huì),為教師探討自身素質(zhì)提高的途徑和方式提供條件和機(jī)會(huì)。
3、堅(jiān)持實(shí)施以信息化帶動(dòng)特殊教育現(xiàn)代化戰(zhàn)略2013年投入40萬(wàn)元建設(shè)了數(shù)字化圖書館,訂閱各類報(bào)刊160余種,藏書15000余冊(cè);投入25萬(wàn)元建成塑膠籃球場(chǎng)、羽毛球運(yùn)動(dòng)場(chǎng),投入30萬(wàn)元建設(shè)現(xiàn)代化新食堂,均已投入使用。目前,學(xué)校還建設(shè)有現(xiàn)代化的體操館、感統(tǒng)訓(xùn)練館、乒乓球館、盲人乒乓球館、教職工休息室、太陽(yáng)能的環(huán)保路燈和熱水器、辦公場(chǎng)所、先進(jìn)的飲水設(shè)備等,建有微機(jī)室3間,微格教室1間,電視電腦一體機(jī)教室5間,語(yǔ)訓(xùn)室4間,蒙臺(tái)梭利教室2間,盲文打印室1間。2013年學(xué)校成立了盲文資源中心,制作盲文圖書雜志200余冊(cè)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資源共享,構(gòu)建信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合的模式,鼓勵(lì)、提倡師生共同學(xué)習(xí)、提升。
每天中午、雙休日以及節(jié)假日?qǐng)D書館、閱覽室全部開放,經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行多米諾骨牌、手抄報(bào)、象棋等娛樂競(jìng)技活動(dòng)。每周雙休日為學(xué)生開放計(jì)算機(jī)室,師生之間通過(guò)微信、微博等溝通交流,關(guān)注新聞、信息,滿足和豐富學(xué)生業(yè)余文化生活。
4、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提高職教質(zhì)量。
認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加快特殊教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》和自治區(qū)特殊教育工作會(huì)議精神,大力整合和優(yōu)化職教資源,探索、開展“校企合作”辦學(xué)模式,不斷加大專業(yè)建設(shè)力度,聘請(qǐng)專業(yè)教師,打造特色專業(yè),開設(shè)雕刻、美容美甲、按摩足療、玉石琢磨等課程。2013年9月經(jīng)教育廳職成處批準(zhǔn)開設(shè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、工藝美術(shù)、珠寶玉石加工與營(yíng)銷三個(gè)專業(yè)。
5、重視音體美全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)。
豪同學(xué)在聾啞男子組100米比賽中以12秒03的好成績(jī)打破了州殘運(yùn)會(huì)記錄。
第二部分:2013年財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。
一、收入情況。
2012年度結(jié)余資金1446570元。2013年度財(cái)政補(bǔ)助收入8237814.98元,其中:初中教育16000元,特殊學(xué)下教育6539790.98元,其他殘疾人事業(yè)支出40000元,殘疾人就業(yè)培訓(xùn)299024元,社會(huì)福利彩票公益金支出1000000元,體育事業(yè)彩票公益金支出235000元,教育事業(yè)彩票公益金支出87000元,殘疾人事業(yè)彩票公益金支出21000元。
二、支出情況。
2013年度支出9178384.98元,比上年增減14%,其中基本支出5814397.98元,項(xiàng)目支出3363987元。
元,郵電費(fèi)71675.40元,取暖費(fèi)280506元,差旅費(fèi)38430元,維修(護(hù))費(fèi)436293.6元,培訓(xùn)費(fèi)27457.30元,公務(wù)接待費(fèi)2731.50元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)12796元,福利費(fèi)4906元,公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)57005.12元。
3、對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出882946元,比上年增長(zhǎng)1%,其中:退休費(fèi)259242元,生活補(bǔ)助313000元,獎(jiǎng)勵(lì)金(援疆干部考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)金)1600元,住房公積金309104元。
4、其他資本性支出3369987元,比上年增長(zhǎng)41%,其中:辦公設(shè)備購(gòu)置265500元(辦公設(shè)備購(gòu)置),房屋建筑物1500000元(綜合樓工程款),專用設(shè)備199787元,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)235000元(塑膠籃球場(chǎng)工程),大型修繕169700元(校園綠化工程)。
三、年終結(jié)余資金情況。
2013年全年。
總結(jié)。
余506000元。其中:無(wú)障礙電梯經(jīng)費(fèi)500000元,食堂設(shè)備質(zhì)保金6000元。
四、固定資產(chǎn)情況。
年初固定資產(chǎn)原值10740878.92元,2013年新增固定資產(chǎn)889938.10元,年末固定資產(chǎn)原值11393313.96元。
第三部分:2014年主要工作。
一、創(chuàng)新德育工作思路,構(gòu)建德育新體制。
1、彰顯德育特色,構(gòu)建師德教育新機(jī)制。
鞏固“自治區(qū)精神文明單位”、“自治區(qū)德育示范校”創(chuàng)建成果,爭(zhēng)創(chuàng)“自治區(qū)最佳文明單位”,建立全方位滲透的德育網(wǎng)絡(luò),制定《師德師風(fēng)互助制度》,增強(qiáng)教師教書育人的責(zé)任感和使命感,做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人,將師德表現(xiàn)納入教師考核、聘任(聘用),施行師德一票否決。規(guī)劃各年齡階段的教育內(nèi)容和實(shí)施教育的方法,科學(xué)地設(shè)計(jì)各階段德育內(nèi)容、讀物,使之形成一個(gè)完整的德育系統(tǒng)。建立一套完善的創(chuàng)新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及激勵(lì)機(jī)制,大力開展德育科研。
2、堅(jiān)持理念創(chuàng)新,推動(dòng)德育科學(xué)管理。
積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型班主任隊(duì)伍,繼續(xù)推行每月一次的班主任例會(huì)制度,完善德育評(píng)估和班主任改換制度。強(qiáng)化班主任的選拔和培訓(xùn)工作,以集中培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)為主要培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式;以新時(shí)期教師職業(yè)道德規(guī)范、德育現(xiàn)實(shí)問題、校本德育問題為主要培訓(xùn)內(nèi)容;以主題活動(dòng)、交流研討、敘事研究、撰寫心得為主要培訓(xùn)手段;以完善德育骨干培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、班干部隊(duì)伍培養(yǎng)和培訓(xùn)等制度建設(shè)為保障,組建一批有思想、有能力、學(xué)識(shí)高的專業(yè)化班主任隊(duì)伍。加強(qiáng)二級(jí)資格心理咨詢師培養(yǎng),把德育隊(duì)伍自身成長(zhǎng)納入教育評(píng)價(jià)體系,創(chuàng)造條件,爭(zhēng)取機(jī)會(huì)讓班主任參加各項(xiàng)專業(yè)技能大賽,強(qiáng)化其實(shí)效性,使工作規(guī)范化、方法藝術(shù)化、教育多樣化。
3、增強(qiáng)德育針對(duì)性和實(shí)效性,營(yíng)造優(yōu)良育人氛圍創(chuàng)新德育觀念、目標(biāo)、內(nèi)容、方法,把德育融入學(xué)校課堂教學(xué)、學(xué)生管理、學(xué)生生活全過(guò)程,充分體現(xiàn)時(shí)代性,準(zhǔn)確把握規(guī)律性,大力增強(qiáng)實(shí)效性。堅(jiān)持“三貼近(貼近實(shí)際、貼近生活、貼近未成年人)”的原則,從生活實(shí)際出發(fā),引導(dǎo)學(xué)生嘗試解決生活中的矛盾沖突,幫助學(xué)生在生活實(shí)踐中鑄就良好品德,幫助學(xué)生樹立崇高理想和遠(yuǎn)大志向,從小打牢思想道德基礎(chǔ)。豐富德育教育活動(dòng)內(nèi)容。開展教育活動(dòng),塑造學(xué)生的思想品德、健全人格和健康個(gè)性。培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心、榮譽(yù)感,讓他們對(duì)學(xué)校產(chǎn)生歸屬感、認(rèn)同感。
4、加強(qiáng)文藝、體育工作,豐富校園文化生活充分發(fā)揮“巴州殘疾人藝術(shù)團(tuán)”的職能作用,辦好助殘日活動(dòng),組建教師合唱隊(duì),以傳播高雅藝術(shù),發(fā)揮教師藝術(shù)才能,展示教師精神風(fēng)貌為基點(diǎn),使之成為促進(jìn)校園文化建設(shè)的創(chuàng)新方式。開展傳統(tǒng)體育項(xiàng)目,把體育各社團(tuán)訓(xùn)練與陽(yáng)光體育活動(dòng)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,積極備戰(zhàn)自治區(qū)殘運(yùn)會(huì)和特運(yùn)會(huì),開展針對(duì)性的項(xiàng)目訓(xùn)練。鞏固“自治區(qū)模范教職工之家”創(chuàng)建成果,開展校園內(nèi)師生各類體育、健身活動(dòng)比賽,讓工會(huì)真正成為教職工之家,打造一支身心健康、充滿青春活力的教職工隊(duì)伍。
二、推進(jìn)特殊教育現(xiàn)代化,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
1、創(chuàng)新教育理念,實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與多學(xué)科深度融合倡導(dǎo)和鼓勵(lì)教師在課堂中積極使用現(xiàn)代教育技術(shù),加強(qiáng)多媒體輔助教學(xué),樹立現(xiàn)代教學(xué)理念,改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,加大課堂的信息密度,大力推行探究式、討論式等現(xiàn)代教學(xué)方法和自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式,構(gòu)建“自主、合作、探究”的教學(xué)模式,改變現(xiàn)有的傳統(tǒng)的課堂結(jié)構(gòu),構(gòu)建利用信息化手段擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面的有效機(jī)制,支持教師進(jìn)行學(xué)科課件開發(fā),加強(qiáng)教學(xué)資源建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段的現(xiàn)代化,使信息技術(shù)與多學(xué)科間深度融合,打造高效課堂。
2、加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度,助推教師專業(yè)成長(zhǎng)。
而出、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)、領(lǐng)軍人物施展才能的良好環(huán)境。
3、深化教科研內(nèi)涵,實(shí)施“科研興校”戰(zhàn)略。
深入推進(jìn)學(xué)普研特、普特融合、醫(yī)教結(jié)合發(fā)展模式,大力實(shí)施“科研興?!睉?zhàn)略,以中青年教師培養(yǎng)和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)為重點(diǎn),制定《學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀評(píng)選辦法》和《教科研隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理考核辦法》,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領(lǐng)、示范作用和中青年教師的骨干帶頭作用,建設(shè)一支教學(xué)科研能力較強(qiáng)、學(xué)術(shù)水平較高的骨干教師隊(duì)伍。著手準(zhǔn)備申報(bào)小課題研究項(xiàng)目,備戰(zhàn)“2014年自治區(qū)特殊教育教師基本功技能大賽”,加強(qiáng)校際間研討觀摩,組織教師參加各級(jí)各類學(xué)科優(yōu)質(zhì)課比賽,注重名師引領(lǐng),開展“基本功技能大賽”、“名特優(yōu)教師示范課”、“中青年教師研討課”和“新教師匯報(bào)課”活動(dòng)。組織教師跨學(xué)科觀摩、評(píng)課,與授課教師面對(duì)面切磋探討,形成良性互動(dòng),使聽課、議課與評(píng)課三位一體,在研究中提升,在提升中發(fā)展。爭(zhēng)取專任教師成功實(shí)現(xiàn)由“經(jīng)驗(yàn)型教師”向“科研型教師”的轉(zhuǎn)變。
4、以生為本,倡導(dǎo)“師導(dǎo)生學(xué)”新理念。
問題,使學(xué)生作為教學(xué)陣地的主導(dǎo)者。
三、加強(qiáng)現(xiàn)代化建設(shè),努力提升辦學(xué)水平。
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦學(xué)條件。
進(jìn)一步完善圖書館功能,擴(kuò)大圖書館,增加數(shù)字圖書,書庫(kù)容量達(dá)到50000冊(cè),藏書達(dá)到20000冊(cè);建設(shè)教師閱覽室;開展復(fù)印、信息檢索、閱讀指導(dǎo)、讀書沙龍、讀書節(jié)等多樣化的活動(dòng)和服務(wù)。建設(shè)文化館、校史館、玉雕實(shí)訓(xùn)室。加強(qiáng)康復(fù)設(shè)備和多媒體教學(xué)設(shè)備投入,完善無(wú)障礙設(shè)施建設(shè),包括:綜合樓無(wú)障礙電梯、宿舍樓安全疏散通道、校園盲道、塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等。
2、實(shí)施文化興校,打造精品校園。
樹立文化興校理念,實(shí)施文化興校戰(zhàn)略,緊密結(jié)合時(shí)代精神,設(shè)計(jì)制作校歌、校旗、吉祥物,高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計(jì)校園,美化校園環(huán)境、建造文化景觀、營(yíng)造文化氛圍,提高校園綠化美化的品位和質(zhì)量,建設(shè)園林式校園。以優(yōu)美的校園文化環(huán)境,陶冶師生的情操,提升全校師生幸福指數(shù)。
3、推進(jìn)數(shù)字化建設(shè),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源共享。
程中滿足其實(shí)際需求。
四、推進(jìn)管理創(chuàng)新,全面實(shí)施管理科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化。
1、落實(shí)保障措施,實(shí)行優(yōu)質(zhì)化管理。
將人本管理和文本管理相結(jié)合,引入iso9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),制定《巴州特教學(xué)校質(zhì)量管理手冊(cè)》,強(qiáng)調(diào)全過(guò)程的質(zhì)量管理,形成“相互協(xié)調(diào)”轉(zhuǎn)入“直接監(jiān)控”再到“標(biāo)準(zhǔn)化”的一個(gè)協(xié)調(diào)機(jī)制,各管理層履行各自職責(zé),保證學(xué)校德育、教育教學(xué)、安全、后勤、學(xué)生管理等每個(gè)過(guò)程都在嚴(yán)格的監(jiān)控下進(jìn)行,實(shí)行全員管理,促使學(xué)校管理更加高效。
進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),形成職責(zé)明確、協(xié)調(diào)順暢的管理體系,形成縱向銜接、橫向貫通的工作流程,貫徹“處處留心,發(fā)現(xiàn)問題;事事思考,研究問題;人人盡職,解決問題”的工作方針。建立健全良性競(jìng)爭(zhēng)、剛?cè)嵯酀?jì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,形成“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得”的分配機(jī)制,營(yíng)造和諧優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。
效益。
同志們,新的一年開啟新的希望,新的征程承載新的夢(mèng)想,站在充滿憧憬與期待的新起點(diǎn)上,我們堅(jiān)信,在州教育黨工委、州教育局的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,以更廣闊的視野,更執(zhí)著的努力,改革創(chuàng)新,深化內(nèi)涵,加快推進(jìn)學(xué)?,F(xiàn)代化建設(shè),用全部的智慧和汗水譜寫巴州特教學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展新篇章,一定會(huì)實(shí)現(xiàn)學(xué)校“打造一流特教品牌,構(gòu)建師生成長(zhǎng)樂園”的共同愿景!
教代會(huì)校長(zhǎng)工作報(bào)告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
我受中心學(xué)校委托,向大會(huì)匯報(bào)一年來(lái)教育體育事業(yè)發(fā)展情況,并提出xx年教育體育工作總體思路。請(qǐng)各位代表審議。
xx年工作回顧。
一、各級(jí)政府高度重視教育,辦學(xué)條件進(jìn)一步改善。
縣鎮(zhèn)黨委、政府和社會(huì)各界高度重視教育、關(guān)心教育、支持教育,學(xué)校軟硬件建設(shè)投資總量創(chuàng)歷年之最。爭(zhēng)取縣專項(xiàng)資金,投資40余萬(wàn)元為陳橋、大元小學(xué)改建了高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校廁所;依托上級(jí)幼兒園維修改造???,投資近90萬(wàn)元對(duì)崔家、后孫、王明、荊四幼兒園進(jìn)行整修,投資16萬(wàn)元為各幼兒園購(gòu)置幼教玩具,各園所面貌煥然一新;投資近19萬(wàn)元為中小學(xué)購(gòu)置音體美衛(wèi)儀器;投資近50萬(wàn)元為中小學(xué)購(gòu)置交互式電子白板35套,初步建起了融管理、教學(xué)、科研于一體的數(shù)字化校園。鎮(zhèn)政府積極倡導(dǎo)各村、各單位捐資助學(xué),尊師重教在我鎮(zhèn)已蔚然成風(fēng)。伊家村委投資53萬(wàn)余元完成學(xué)校廁所修建、樓頂防水、主甬路硬化等大型修繕工程;“六一”兒童節(jié)期間,海洋印務(wù)有限公司向伊家小學(xué)捐贈(zèng)了價(jià)值5000元的課桌凳;11月份山東藍(lán)天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司向伊家小學(xué)捐贈(zèng)價(jià)值2.4萬(wàn)元的電子琴、架子鼓、音響等音樂設(shè)備;荊三村委投資近2萬(wàn)元為小學(xué)、幼兒園改善取暖條件。
二、抓好常規(guī)管理,打造特色品牌。
廣大教職員工緊緊圍繞教育工作重心,牢固樹立全鎮(zhèn)一盤棋的思想,顧大局、識(shí)大體,靜下心來(lái)教書,沉下心來(lái)管理,潛下心來(lái)育人。全鎮(zhèn)上下政令暢通,無(wú)違法亂紀(jì)及違犯教師職業(yè)道德現(xiàn)象發(fā)生。xx年2月,我鎮(zhèn)中心學(xué)校相繼被縣局授予信訪、老干部、少先隊(duì)、后勤管理、成人教育、體育衛(wèi)生、安全、學(xué)生資助管理等先進(jìn)單位和紅旗單位;里仁中學(xué)、陳橋小學(xué)分獲縣教學(xué)工作示范學(xué)校;9月,中心學(xué)校、中學(xué)教育、小學(xué)教育分獲縣教學(xué)工作先進(jìn)單位稱號(hào);荊家中學(xué)、里仁中學(xué)、后劉中學(xué)、后孫小學(xué),陳橋小學(xué)獲得縣教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)校稱號(hào);后孫小學(xué)獲淄博市學(xué)生營(yíng)養(yǎng)日活動(dòng)先進(jìn)單位稱號(hào);里仁中學(xué)通過(guò)了淄博市星級(jí)心理咨詢室驗(yàn)收;荊家中學(xué)立項(xiàng)淄博市“十二五”課題《農(nóng)村初中開展合作教學(xué)中發(fā)展學(xué)生素質(zhì)的實(shí)驗(yàn)研究》,申報(bào)了國(guó)家級(jí)課題《中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)當(dāng)代中學(xué)生教育作用的研究與實(shí)驗(yàn)》;里仁中學(xué)立項(xiàng)淄博市“十二五”課題《農(nóng)村中學(xué)生學(xué)習(xí)心理問題研究》和《初中階段農(nóng)村男生教育問題的對(duì)策研究與實(shí)驗(yàn)》;后劉中學(xué)立項(xiàng)山東省“十二五”課題《培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的研究》、《傳統(tǒng)體育游戲在體育課中的應(yīng)用及對(duì)學(xué)生體質(zhì)提高的作用》,申報(bào)了國(guó)家級(jí)課題《基于傳統(tǒng)文化教育背景下學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做人》;陳橋小學(xué)獲得全國(guó)校園文化系列活動(dòng)先進(jìn)單位稱號(hào)。各學(xué)校還根據(jù)自身的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和文化氛圍,打造教育品牌。目前,后孫小學(xué)的生本課堂、德育實(shí)踐,陳橋小學(xué)的校本培訓(xùn),大元小學(xué)的名人題詞文化,伊家小學(xué)的寫字教學(xué),后孫幼兒園的民間游戲等已初顯特色。
三、
落實(shí)安全職責(zé),構(gòu)建和諧教育。
安全工作是學(xué)校和諧健康發(fā)展的重要保障,為此,中心學(xué)校制訂了學(xué)校安全工作責(zé)任制度,印發(fā)了《中小學(xué)、幼兒園安全工作計(jì)劃要點(diǎn)》、《荊家鎮(zhèn)學(xué)校安全工作應(yīng)急預(yù)案》等,定期召開學(xué)校負(fù)責(zé)人安全專題會(huì)議,定期舉行各種安全演練。積極協(xié)調(diào)并聯(lián)合各職能部門對(duì)學(xué)校周邊治安秩序進(jìn)行了檢查和排查,切實(shí)加強(qiáng)了學(xué)校周邊治安環(huán)境和文化市場(chǎng)的治理。通過(guò)采取一系列措施,全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園無(wú)一安全事故發(fā)生,全鎮(zhèn)上下安全穩(wěn)定,教育教學(xué)得到了保障。5月,荊家中學(xué)被授予淄博市地震科普示范學(xué)校稱號(hào);中心學(xué)校被縣委縣府表彰為“全縣實(shí)施固本強(qiáng)基維穩(wěn)工程先進(jìn)集體”。安全教育與管理創(chuàng)新評(píng)比中,王玉花等三人獲市優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng),李明等三人獲縣優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)。
四、加強(qiáng)師德建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
在教師隊(duì)伍建設(shè)上,學(xué)校班子認(rèn)識(shí)到:抓好教師隊(duì)伍建設(shè),樹立教師隊(duì)伍良好形象,是讓家長(zhǎng)信任、社會(huì)滿意、政府放心、學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。教學(xué)水平是質(zhì)量的主要因素,而師德水平是決定因素。中心學(xué)校利用各種會(huì)議和活動(dòng)開展了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)整頓,對(duì)全鎮(zhèn)教職工進(jìn)行了職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任的教育培訓(xùn)。通過(guò)長(zhǎng)期不懈地學(xué)習(xí)教育和考核,教職工隊(duì)伍的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)都有了很大的轉(zhuǎn)變。為提升校長(zhǎng)管理水平,組織開展了校長(zhǎng)讀書會(huì)、校長(zhǎng)論壇、學(xué)校管理交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等活動(dòng)。重視教師素質(zhì)的提升,多次組織教師外出學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)的辦學(xué)理念、科學(xué)規(guī)范化的學(xué)校管理,指導(dǎo)自身的工作實(shí)踐。充分利用教育資源,開展城鄉(xiāng)聯(lián)盟共建,加強(qiáng)城鄉(xiāng)交流、校際交流,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。經(jīng)常聘請(qǐng)教研員及外校優(yōu)秀教師參與校本教研,邀請(qǐng)專家舉辦專題報(bào)告,引領(lǐng)教師觀念轉(zhuǎn)變,重建教與學(xué)的方式,培養(yǎng)良好的研究習(xí)慣,進(jìn)一步促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)和全面發(fā)展。
五、實(shí)施素質(zhì)教育,教育教學(xué)質(zhì)量大幅提升。
全面落實(shí)山東省中小學(xué)素質(zhì)教育工作會(huì)議精神,繼續(xù)抓好制度落實(shí),強(qiáng)化校本培訓(xùn),實(shí)施名師工程。一年來(lái),我鎮(zhèn)在全國(guó)省、市、縣組織的各種競(jìng)賽評(píng)選中,其獲獎(jiǎng)層次之高、獲獎(jiǎng)人數(shù)之多都位居全縣前列。胡偉獲全國(guó)優(yōu)秀教育科研成果評(píng)比活動(dòng)論文類一等獎(jiǎng);荊長(zhǎng)征老師被評(píng)為山東省第三屆初中生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)大賽一等獎(jiǎng)指導(dǎo)教師;李榮新榮獲第三屆山東教育督導(dǎo)優(yōu)秀論文獎(jiǎng);荊春華被評(píng)為淄博市優(yōu)秀班主任;王希云、張文超被評(píng)為淄博市第四批骨干教師;王玉芬被評(píng)為淄博市學(xué)前教育先進(jìn)個(gè)人;楊玉東被評(píng)為桓臺(tái)縣十佳師德標(biāo)兵;王希云被評(píng)為縣小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科帶頭人;全縣青年教師基本功評(píng)優(yōu)活動(dòng),岳盈盈等7人獲一等獎(jiǎng);xx年中央電視臺(tái)“希望之星”英語(yǔ)大賽,我鎮(zhèn)王若琳、劉梅瑩同學(xué)獲山東省一等獎(jiǎng),岳志賢等14名同學(xué)獲淄博市一等獎(jiǎng);在淄博市智力七巧板比賽中,荊智海等5名同學(xué)獲市一等獎(jiǎng),多人獲二等獎(jiǎng)。淄博市第14屆百靈藝術(shù)節(jié),李元、荊淑月分獲中小學(xué)組書法比賽一等獎(jiǎng)。
不斷更新教育觀念,樹立質(zhì)量意識(shí),強(qiáng)化教學(xué)管理,牢牢把握課堂教育主渠道,健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,完善教學(xué)評(píng)估機(jī)制,確保了全鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)成績(jī)多年來(lái)一直位列全縣前茅。xx年學(xué)業(yè)水平考試,我鎮(zhèn)共有考生423人,其中,桓臺(tái)一中統(tǒng)招100人,桓臺(tái)二中統(tǒng)招130人,統(tǒng)招錄取率54%。高中段錄取人數(shù)421人,錄取率99%,成績(jī)?nèi)h名列前茅。9月,荊常新校長(zhǎng)在縣初中教學(xué)工作會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)交流;12月,張濤校長(zhǎng)在桓臺(tái)縣校長(zhǎng)論壇上作了典型發(fā)言。
認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育工作規(guī)程》,抓好陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng),組織參加縣級(jí)以上比賽,取得優(yōu)異成績(jī)。淄博市體育錦標(biāo)賽,我鎮(zhèn)獲得金牌10枚,超額完成任務(wù);縣中學(xué)生女子排球賽獲得第二名;羽毛球賽中學(xué)組獲第三名。
與此同時(shí),我們也應(yīng)看到,隨著時(shí)代的發(fā)展,國(guó)家和社會(huì)對(duì)教育提出了更高的要求。面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),荊家教育的發(fā)展遇到了新的瓶頸,突出表現(xiàn)在:校舍設(shè)施陳舊,用房緊張;內(nèi)配不足,缺口較大;學(xué)校布局不合理,高耗低效。這些困難都需要我們付出百倍的汗水和艱辛的努力。
xx年工作思路。
xx年是我鎮(zhèn)發(fā)展史上重要的一年,我們將以學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工程為契機(jī),提高學(xué)校的辦學(xué)水平;在學(xué)校的內(nèi)部管理和改革上,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,堅(jiān)持以人為本,德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。進(jìn)一步完善對(duì)教師的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)教職工的工作責(zé)任感、教書育人的使命感和轉(zhuǎn)變教育行為的緊迫感。努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦好人民滿意的教育。
1.按照“教育思想現(xiàn)代化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、學(xué)校管理規(guī)范化、學(xué)生素質(zhì)優(yōu)良化”的要求,積極轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念,改善辦學(xué)條件。
2.加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高學(xué)校管理水平。以調(diào)動(dòng)教職工積極性為目的,建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范師生的日常行為,使教育教學(xué)等各項(xiàng)工作有章可循、有法可依,達(dá)到學(xué)校管理的規(guī)范化。
3.以師德教育為核心,青年教師培養(yǎng)為重點(diǎn),充分發(fā)揮黨支部和黨員先鋒模范作用,認(rèn)真學(xué)習(xí)18大精神,開展“鑄師魂、練師功、強(qiáng)師能”的崗位練兵活動(dòng)和教學(xué)交流研討活動(dòng),積極落實(shí)淄博市教師職業(yè)道德考核辦法,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽(yù)。
4.創(chuàng)新辦學(xué)路子,突出辦學(xué)特色。各中小學(xué)、幼兒園要從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),對(duì)學(xué)校的發(fā)展合理定位,豐富學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵,使學(xué)校成為“規(guī)范加特色”的學(xué)校,學(xué)生成為“合格加特長(zhǎng)”的學(xué)生。
5.采取得力措施,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的安全管理工作,時(shí)刻把安全工作放在學(xué)校工作的首位,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書,強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任,加大安全投入,確保安全設(shè)施、器材齊全。
6.加強(qiáng)教育教學(xué)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,注重科研先導(dǎo)作用和教師專業(yè)成長(zhǎng)。要進(jìn)一步深化教學(xué)改革,努力改革教學(xué)方法和手段,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,重視調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,使學(xué)生主動(dòng)地、生動(dòng)活潑地、全面地發(fā)展。
7.搞好宣傳報(bào)道工作,充分利用板報(bào)、廣播室、校園網(wǎng)等,積極宣傳學(xué)校工作,展示學(xué)校風(fēng)采,形成正確的輿論導(dǎo)向,擴(kuò)大學(xué)校的影響力。完成教育局下發(fā)的宣傳報(bào)道任務(wù)。
8.加強(qiáng)體育、藝術(shù)教育等工作。落實(shí)體育藝術(shù)“2+1達(dá)標(biāo)”和陽(yáng)光體育一小時(shí)活動(dòng),在學(xué)校中掀起群眾性藝體活動(dòng)的熱潮。打好淄博市第16屆運(yùn)動(dòng)會(huì),完成金牌任務(wù)。
9.加強(qiáng)學(xué)校經(jīng)費(fèi)及固定資產(chǎn)的管理。建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,同時(shí)制定出相應(yīng)的措施,確保固定資產(chǎn)的安全和完整。嚴(yán)格校產(chǎn)檔案的建立與校產(chǎn)的管理。關(guān)愛學(xué)生,抓好貧困生救助費(fèi)的發(fā)放工資,增加透明度,做到公開、公正。
10.按照省市縣學(xué)前教育三年規(guī)劃,著手鎮(zhèn)辦中心幼兒園籌建工作,全力以赴迎接省政府對(duì)中心園的驗(yàn)收。同時(shí)積極籌措經(jīng)費(fèi),提高幼兒教師福利待遇,逐步解決養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。
11.嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門有關(guān)學(xué)校后勤管理的規(guī)定,努力提升后勤服務(wù)水平,服務(wù)學(xué)校,服務(wù)師生,為我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展提供有力支持。
12.強(qiáng)化成教中心服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)學(xué)校的職能,努力創(chuàng)建社區(qū)服務(wù)中心。
各位代表,回顧走過(guò)的歲月,我們倍感欣慰。過(guò)去的一年,我們付出的努力非同尋常,取得的成績(jī)彌足珍貴,這些成績(jī)凝聚了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo),凝聚了全體教職員工辛勤的勞動(dòng)和汗水,是全體教職員工愛崗敬業(yè)、奮力拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的成果。在此,我代表中心校向各位代表表示由衷的感謝,向所有關(guān)心支持我們學(xué)校事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向在工作崗位上默默奉獻(xiàn)的全體教職員工表示崇高的敬意!
同志們,xx年是“十二五”規(guī)劃實(shí)施關(guān)鍵的一年,荊家教育的發(fā)展又處于一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,我們要敢于面對(duì)挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服困難,急流勇進(jìn)。我相信,憑著荊家鎮(zhèn)深厚的歷史底蘊(yùn)和充滿活力的現(xiàn)實(shí)生機(jī),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)心支持下,依靠我們的集體智慧和力量,奮力拼搏,求真務(wù)實(shí),我們一定會(huì)開創(chuàng)出荊家教育美好的新局面!
最后,祝各位代表身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
教代會(huì)校長(zhǎng)工作報(bào)告篇十二
2013年8月5日。
黃傳勝。
各位代表:
我受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子委托向大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)予審議,并請(qǐng)?zhí)匮砗土邢咎岢鲆庖姟?/p>
2012——2013學(xué)年工作回顧。
過(guò)去的一學(xué)年,在市委、市政府和主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體二中人凝心聚力,緊緊圍繞?九〃三規(guī)劃?確定的既定目標(biāo),堅(jiān)持依法治校,民主管校,學(xué)校在教育教學(xué)、行政管理、后勤服務(wù)等方面守正創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了?市屬巢管?新體制下的良性發(fā)展。
一、創(chuàng)新德育工作方式,促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。
學(xué)校德育工作繼續(xù)堅(jiān)持以人為本,努力創(chuàng)新德育工作方式,把德育要求轉(zhuǎn)化為學(xué)生的內(nèi)在需求。通過(guò)開展豐富多彩的德育活動(dòng),陶冶學(xué)生情操,逐步提高人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。
1名的好成績(jī),其中李海鵬同學(xué)以10秒99的優(yōu)異成績(jī)刷新了巢湖市中學(xué)生百米短跑紀(jì)錄。學(xué)校獲得?安徽省體育傳統(tǒng)特色體育項(xiàng)目?jī)?yōu)秀學(xué)校?稱號(hào),獲獎(jiǎng)2萬(wàn)元。
強(qiáng)化安全教育,建設(shè)平安校園。繼續(xù)開展以?七防?為重點(diǎn)的安全教育,強(qiáng)化?教育為主,重在防范?的安全工作理念,落實(shí)?一月一主題?的安全教育工作機(jī)制。舉行防震防災(zāi)安全疏散演練,提高了師生應(yīng)變突發(fā)災(zāi)害的能力,增強(qiáng)了師生的安全防范意識(shí)。開展傳染病防控宣傳工作,在加強(qiáng)日常宣傳教育的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化晨檢、日?qǐng)?bào)制度,組織學(xué)生定期開展消毒工作;約請(qǐng)市疾控中心、市衛(wèi)生防疫站等多部門來(lái)校開展傳染病防控知識(shí)講座和散發(fā)防控宣傳手冊(cè);為全校師生進(jìn)行體檢,并建立健康檔案。學(xué)校被評(píng)為?合肥市衛(wèi)生先進(jìn)單位?。
營(yíng)造校園文化,加強(qiáng)輿論宣傳。依據(jù)《巢湖二中文化建設(shè)實(shí)施方案》,制定下發(fā)班級(jí)文化建設(shè)細(xì)則,指導(dǎo)班級(jí)文化建設(shè),開展班級(jí)文化建設(shè)專項(xiàng)檢查,逐漸形成二中特色的校園文化?四區(qū)?模式。班級(jí)的文化展板內(nèi)容豐富,形式多樣,生動(dòng)活潑,各種文化建設(shè)的陣地成為展示學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的平臺(tái)。加強(qiáng)校園網(wǎng)站等德育陣地建設(shè),積極利用校園網(wǎng)、《環(huán)湖晨刊》、市教育信息網(wǎng)等媒體宣傳具有典型意義的教育教學(xué)活動(dòng)。邀請(qǐng)當(dāng)代教育名家、著名演講藝術(shù)家鄭子岳教授來(lái)校為高三學(xué)生作高考動(dòng)員報(bào)告。學(xué)校榮獲?合肥市教育系統(tǒng)宣傳工作先進(jìn)單位?和?全省少兒科普教育先進(jìn)單位?,劉德海同志被評(píng)為?合肥市教育系統(tǒng)宣傳工作先進(jìn)個(gè)人?。中國(guó)教育協(xié)會(huì)和中國(guó)教育發(fā)展促進(jìn)會(huì)聯(lián)合評(píng)定我校為?全國(guó)素質(zhì)教育先進(jìn)示范校?,并邀請(qǐng)學(xué)校進(jìn)京受獎(jiǎng)。
二、深化?學(xué)導(dǎo)法?課堂改革,書寫教學(xué)華麗文章。
教學(xué)工作牢固樹立?教學(xué)是中心,質(zhì)量是生命?的理念,開展以?優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)教研,深化行動(dòng)方案;建立健全組織,提升教學(xué)質(zhì)量?為主題的教學(xué)月活動(dòng),同時(shí)以高中新課程改革為契機(jī),堅(jiān)持以教學(xué)常規(guī)管理為支撐,以教研室建設(shè)為抓手,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量和教科研水平。
抓牢教學(xué)常規(guī),扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)。遵循教學(xué)計(jì)劃,抓好教師的備、上、批、輔、考、研和學(xué)生的預(yù)、聽、復(fù)、練、考、結(jié)等教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。兩學(xué)期教學(xué)月活動(dòng)期間,共有2000多人次參加了教師相互聽課,12個(gè)學(xué)科70余位教師進(jìn)行了公開教學(xué)。全體教師認(rèn)真上課、聽課和評(píng)課,圍繞課堂改革積極研討,相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。既提升備課組集體備課和教師個(gè)體上課水平,又促進(jìn)教師提高教學(xué)技能,提升教學(xué)藝術(shù)。英語(yǔ)教研室榮獲合肥市?教育先鋒號(hào)?。
2借鑒他山之石,助力課堂改革。為深入推進(jìn)高中新課程改革,全面落實(shí)《巢湖二中?學(xué)案導(dǎo)學(xué)法?教學(xué)模式實(shí)驗(yàn)方案》,高中16位骨干教師遠(yuǎn)赴江西贛州,參加由江西金太陽(yáng)教育集團(tuán)主辦、贛縣中學(xué)承辦的?江西省第二屆高中新課程課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨‘同課異構(gòu)’研討會(huì)議?。通過(guò)學(xué)習(xí)交流活動(dòng),開闊了教育視野,解決了教學(xué)困惑,堅(jiān)定了推進(jìn)課改的信心。
堅(jiān)持教學(xué)視導(dǎo),把脈教學(xué)問題。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控委員會(huì)抽調(diào)30多位行政領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師組成專家組,通過(guò)隨堂聽課、檢查作業(yè)、召開學(xué)生座談會(huì)等形式,對(duì)全體教師進(jìn)行全面的教學(xué)視導(dǎo),推進(jìn)了高一年級(jí)?學(xué)案導(dǎo)學(xué)法?課堂?六環(huán)節(jié)?教學(xué)模式實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和高二年級(jí)學(xué)業(yè)水平測(cè)試備考工作,同時(shí)也為高三年級(jí)后期復(fù)習(xí)備考把脈問診,為實(shí)現(xiàn)高考?逆勢(shì)上揚(yáng)?奠定了基礎(chǔ)。
開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽,促進(jìn)教師成長(zhǎng)。成功舉辦第二屆?春華秋實(shí)?杯青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽,進(jìn)一步引導(dǎo)青年教師昂揚(yáng)向上,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新。大賽采取?分輪舉行,逐輪選拔?的辦法進(jìn)行,王慧、童會(huì)平、宛文珺等13位選手脫穎而出,風(fēng)采盡顯。舉行?學(xué)導(dǎo)法?典型課例展示,有力地推進(jìn)?學(xué)導(dǎo)法?課改實(shí)驗(yàn),追求45分鐘課堂高效。大力促進(jìn)青年教師專業(yè)成長(zhǎng),全面提高青年教師業(yè)務(wù)素養(yǎng),全力提升青年教師綜合素質(zhì)。陳婷婷老師榮獲合肥市師德先進(jìn)個(gè)人,余梅等15位教師在合肥市和巢湖市課堂評(píng)優(yōu)中獲獎(jiǎng)。
加強(qiáng)組織建設(shè),著力質(zhì)量提升。為規(guī)范教育教學(xué)行為,加強(qiáng)教育教學(xué)管理,提高考試的信度與效度,提升考試命題的質(zhì)量,成立了考試命題專家?guī)?。月考和期終考試加強(qiáng)誠(chéng)信教育,共設(shè)立無(wú)人監(jiān)考考場(chǎng)20余場(chǎng)次。為認(rèn)真做好2013年高中教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)工作,參照《巢湖市高中教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)方案》要求,成立了高中教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)工作組,起草了《巢湖二中高(初)中教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案》,提交大會(huì)討論修改。為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮名師的示范引領(lǐng)作用和輻射影響,促進(jìn)全校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提高,學(xué)校成立了名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了12個(gè)名師工作室。
二、三等獎(jiǎng)。
高考逆勢(shì)上揚(yáng),實(shí)現(xiàn)彎道超越。2013屆高考在生源質(zhì)量嚴(yán)重下滑的不利形勢(shì)下取得了可喜的成績(jī),在籍生達(dá)本數(shù)為425人,一、二、三本達(dá)線率全面完成了學(xué)校預(yù)設(shè)的目標(biāo),其中文科達(dá)本率高達(dá)70%,高出全省文科平均達(dá)本率近40個(gè)百分點(diǎn),尤其是高三(16)班(班主任:尹飛)文科達(dá)本率高達(dá)92.4%,創(chuàng)造了新的校史紀(jì)錄。
三、行政管理創(chuàng)新有效,提升師德師資建設(shè)。
學(xué)校行政管理以?兩個(gè)制度?為抓手,按照學(xué)期工作計(jì)劃和月工作要點(diǎn)有序推進(jìn)工作,各部門協(xié)同配合,凝心聚力,行政管理實(shí)現(xiàn)有條不紊地高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
主動(dòng)適應(yīng)?市屬巢管?,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。按照合肥市委、市政府?關(guān)于巢湖三校委托巢湖市管理?的文件精神,主動(dòng)配合政府和主管部門做好?市屬巢管?的對(duì)接工作,積極協(xié)調(diào)各種內(nèi)外關(guān)系,使我校的?巢管?工作有序有力有效推進(jìn),解決了因區(qū)劃調(diào)整耽擱的教師職稱聘任、工資兌現(xiàn)、人事檔案等問題,理順了人事、財(cái)務(wù)、編制以及工程招投標(biāo)和業(yè)務(wù)管理等方面的關(guān)系,得到了主管部門的好評(píng)。
倡導(dǎo)教師終生學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。利用行政會(huì)和教職工大會(huì)組織學(xué)習(xí),推薦閱讀《魏書生的教育人生》一文,全體教師撰寫閱讀心得,辦公室和教科室認(rèn)真組織評(píng)比,50余位教師獲一、二、三等獎(jiǎng);外聘合肥行政學(xué)院專家來(lái)校宣講黨的十八大精神,黨員和領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),教職工積極向?qū)W,有力地推動(dòng)了學(xué)習(xí)型學(xué)校的建設(shè)。貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,制定《巢湖市二中改進(jìn)工作作風(fēng)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)規(guī)定》,讓教師從思想源頭和靈魂深處進(jìn)行自我對(duì)照、自我反思、自我超越;宣傳執(zhí)行《合肥市公辦學(xué)校教師違反師德行為處理辦法》,讓全體教師自覺規(guī)范自身教學(xué)行為,堅(jiān)持依法執(zhí)教。通過(guò)巢湖市師德師風(fēng)征文和第五屆校級(jí)?師德標(biāo)兵?評(píng)選活動(dòng),強(qiáng)化全體教師樹立立德為先的理念,自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。楊時(shí)俊、吳紅英、陳銘、彭曉芝、李榮清等5位同志被評(píng)為校第五屆?師德標(biāo)兵?。強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),積極組織各級(jí)各類教師繼續(xù)教育,加強(qiáng)以教研組(備課組)為載體的校本研修活動(dòng)。朱冬民、李敏、魯傳響、傅曉濤等12位教師榮獲合肥市第二屆?學(xué)科帶頭人?和?骨干教師?稱號(hào)。
4口,不斷提高部門工作效率,強(qiáng)化部門工作人員的抓落實(shí)和善總結(jié)的意識(shí),用精細(xì)化管理模式來(lái)提高行政服務(wù)效能。同時(shí),還探索運(yùn)用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),創(chuàng)建學(xué)校工作qq群和短信群發(fā)平臺(tái),對(duì)逐步實(shí)現(xiàn)辦公無(wú)紙化、信息化、高效化進(jìn)行積極有益的嘗試,也為溝通上下、聯(lián)絡(luò)左右、集思廣益,構(gòu)建和諧民主校園起到良好的效果。
四、圍繞中心服務(wù)大局,全力保障教育教學(xué)。
后勤工作以?三個(gè)確保,四個(gè)力爭(zhēng)?為目標(biāo),以實(shí)施重點(diǎn)工程建設(shè)為動(dòng)力,全力做好教育教學(xué)保障服務(wù)工作。積極籌措資金,安排校建項(xiàng)目。全面完成了2012年合肥市批準(zhǔn)的總投入222萬(wàn)元的9個(gè)工程項(xiàng)目。2013年,學(xué)校申報(bào)立項(xiàng)13個(gè)工程項(xiàng)目,預(yù)計(jì)投入318萬(wàn)。上半年已安排了7個(gè)項(xiàng)目,建設(shè)資金175萬(wàn),分別實(shí)施了教室多媒體裝備,校園網(wǎng)設(shè)備升級(jí),師生書畫展室裝飾,學(xué)生桌椅、圖書和辦公室空調(diào)采購(gòu)、食堂設(shè)備添置等。?英才會(huì)堂?土建驗(yàn)收,裝飾工程進(jìn)展順利。由合肥市發(fā)改委立項(xiàng)(發(fā)改社會(huì)[2012]914號(hào)),合肥市政府撥款,專項(xiàng)資金575萬(wàn)用于?英才會(huì)堂?裝飾。2013年2月5日招標(biāo),5月28開工,建設(shè)工期三個(gè)月,目前工程進(jìn)展順利,新學(xué)年將交付使用。強(qiáng)化助學(xué)金監(jiān)管,確保發(fā)放準(zhǔn)確到位。根據(jù)國(guó)家助學(xué)金政策,按時(shí)按量發(fā)放了800余名學(xué)生普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生國(guó)家助學(xué)金,發(fā)放金額60多萬(wàn)元。強(qiáng)化預(yù)決算制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。依據(jù)合肥市生均經(jīng)費(fèi)定額包干制,管好用足?個(gè)人經(jīng)費(fèi)?和?公用經(jīng)費(fèi)?。2012年教職工人均收入超過(guò)10萬(wàn)元。
群團(tuán)組織緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作積極開展工作。學(xué)校團(tuán)委不斷加強(qiáng)自身組織建設(shè),召開了第九次團(tuán)代會(huì)和學(xué)代會(huì),產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子;團(tuán)委會(huì)和學(xué)生會(huì)圍繞?中國(guó)夢(mèng)〃我的夢(mèng)?這一主題積極開展活動(dòng),成效顯著,先后獲得2012年度?合肥市五四紅旗團(tuán)委?,?巢湖市優(yōu)秀團(tuán)組織?,?合肥市志愿服務(wù)先進(jìn)集體?等稱號(hào)。工會(huì)圍繞?民主監(jiān)督,服務(wù)師生?這一宗旨,抓好代表提案落實(shí)和督查,充分發(fā)揮教職工參與學(xué)校民主管理的職能,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;進(jìn)一步實(shí)施?送溫暖工程?,切實(shí)幫助教職工解決學(xué)習(xí)、生活、工作上的實(shí)際困難;建成教職工健身房、乒乓球室等,舉辦教職工?新春樂?撲克牌大賽和乒乓球、羽毛球比賽,豐富教職工的業(yè)余生活。婦委會(huì)積極維護(hù)女教職工權(quán)益,組織慶祝?三八?節(jié)等活動(dòng)。
一學(xué)年來(lái),學(xué)校各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績(jī),為學(xué)校搬遷10周年所創(chuàng)造的巨大變化錦上添花。
回顧一年來(lái)的工作,我們還存在著諸多不足,如校園文化建設(shè)有待深入;?學(xué)。
5導(dǎo)法?課堂改革向縱深推進(jìn)力度不夠;年級(jí)部管理體制改革遭遇?寒流?逆襲;?市屬巢管?體制下項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障虛脫問題等等。
?路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。?我們正行進(jìn)在以?辦好人民滿意的教育?為目標(biāo)的征程中。今后,我們要借?三校聯(lián)招?的東風(fēng),以?三個(gè)特別?的二中人精神,全面完成?九〃三規(guī)劃?的目標(biāo)任務(wù),在新的學(xué)年里實(shí)現(xiàn)學(xué)校的更大跨越!
2013——2014學(xué)年工作思路。
新的學(xué)年,是實(shí)施?九〃三規(guī)劃?的最后一年。學(xué)校工作的指導(dǎo)思想:學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),從?九〃三規(guī)劃?里尚未完成的目標(biāo)著眼,從要干的事情著手,從變化的實(shí)際施策。在?市屬巢管?、?三校聯(lián)招?和?責(zé)任制管理?的新形勢(shì)下,思危機(jī)、抓契機(jī)、搶先機(jī),辦好社會(huì)滿意、家長(zhǎng)放心、教師成就和學(xué)生成才的教育,全面完成?九〃三規(guī)劃?的任務(wù)。
?知?jiǎng)菘蔀槿讼?,用?shì)方有所成。?我們自當(dāng)蓄勢(shì)而發(fā),乘勢(shì)而上,順勢(shì)而行,因勢(shì)而為,干為人先的事,干有所成的事。
一、蓄勢(shì)而發(fā),立德樹人新路徑。
教育的根本任務(wù)就是?立德樹人?,先要培養(yǎng)學(xué)生是有品格、有理想的合格公民,后是培養(yǎng)他們的專業(yè)知識(shí)和生活技能。正如愛因斯坦所言:?用專業(yè)知識(shí)教育人是不夠的,通過(guò)專業(yè)教育,他可以成為一個(gè)有用的機(jī)器,但是不能成為一個(gè)和諧發(fā)展的人。?我們將以?立德樹人、入心為要?為信念,探索立德樹人的新路徑,是為教育教學(xué)的發(fā)展助力。
德育不是空洞的說(shuō)教,要以?德育大課表?為著力點(diǎn),要與情商教育、公民教育、國(guó)情教育、理想教育、禮儀教育、安全教育、傳統(tǒng)文化教育結(jié)合起來(lái),使之課程化、實(shí)踐化、社會(huì)化。德育不是條框的約束,要以學(xué)生過(guò)?十關(guān)?為基本點(diǎn),各個(gè)年級(jí)要將?十關(guān)?內(nèi)容分解到學(xué)習(xí)小組的活動(dòng)中去;各個(gè)學(xué)科要將?十關(guān)?內(nèi)容融入到?學(xué)導(dǎo)法?的課堂中去。
1、以班級(jí)文化為載體,實(shí)現(xiàn)自主教育。依托《班主任工作手冊(cè)》、《學(xué)生成長(zhǎng)手冊(cè)》,記錄跟蹤學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程。創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的自然和人際環(huán)境:人人是管理者,又是被管理者,在角色定位中建設(shè)自己的班級(jí);小組成員在組內(nèi)合作中成長(zhǎng),在組間競(jìng)爭(zhēng)中共贏;開好一周的?主題班會(huì)?,辦好一月的?道德講堂?。制定一份班級(jí)共同意志的公約:在學(xué)習(xí)上從自學(xué)切入、在生活上從自理著手、在行為上從自律起步、在考核時(shí)從自評(píng)出發(fā),以此強(qiáng)化學(xué)生的自主管理能力。
2、以集體活動(dòng)為契機(jī),突出主題教育。以儀式活動(dòng)為主的德育,重在激發(fā)內(nèi)在驅(qū)動(dòng),淡化外在指令。畢業(yè)年級(jí)的?十八歲成人儀式?、?畢業(yè)季——再上一堂課?;中間年級(jí)的?優(yōu)秀學(xué)生頒獎(jiǎng)儀式?、?金牛合唱團(tuán)、金翔民樂團(tuán)展演?;起始年級(jí)的?遠(yuǎn)足野外拉練?、?夏令營(yíng)——我要上大學(xué)(以班級(jí)為單位,在周邊城市的大學(xué)游學(xué))?。分年級(jí)、分階段開展上述儀式活動(dòng),活動(dòng)要簡(jiǎn)約,意義要豐厚,以求在一種生活情境中培養(yǎng)學(xué)生理性的道德判斷與自主負(fù)責(zé)的行動(dòng)能力。
3、以家校一體為橋梁,實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)。在社會(huì)多元化和家庭一元化的背景下,我們比以往任何一個(gè)時(shí)候更需要一個(gè)?家校一體?的團(tuán)隊(duì)力量影響學(xué)生,教育學(xué)生。一要發(fā)揮學(xué)科教師教育專業(yè)的優(yōu)勢(shì),主動(dòng)參與學(xué)生的教育;二要充分運(yùn)用家庭教育資源,聽取家長(zhǎng)的愿望與訴求,同謀共劃。?家校一體?的教育,要從內(nèi)容上突破,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、心理狀況和愿望訴求;條件成熟的班級(jí),嘗試著建立?班級(jí)qq群?、?短信交流平臺(tái)?,發(fā)揮新興媒體資源聚焦的優(yōu)勢(shì)。
二、乘勢(shì)而上,課程改革新思維。
課程改革,這是大勢(shì);課程守舊,這是逆流。如果我們無(wú)視或誤判課程改革大勢(shì),或?yàn)檠矍暗某删投凑醋韵?,或?yàn)闀簳r(shí)的困難而裹足不前,或?yàn)楦鞣N非議而作繭自縛,就會(huì)喪失機(jī)遇,無(wú)所作為。實(shí)踐證明,教育教學(xué)質(zhì)量的提升,在任何時(shí)候都無(wú)法在脫離課程教學(xué)的狀態(tài)下獲得完美實(shí)現(xiàn)。乘課程改革的勢(shì),揚(yáng)?學(xué)導(dǎo)法?實(shí)施的勢(shì),是為教育教學(xué)的落地助力。
1、?學(xué)導(dǎo)法?課堂教學(xué)的完善。我們要在系統(tǒng)分析、深入總結(jié)?學(xué)導(dǎo)法?課堂教學(xué)改革的基礎(chǔ)上,完善定型實(shí)施方案,固化?六環(huán)節(jié)?教學(xué),追求課堂教學(xué)的?低投入、高產(chǎn)出?。一是?三年一體化?的教學(xué)規(guī)劃:高一就要夯實(shí)基礎(chǔ),養(yǎng)成品質(zhì),掌握方法,形成習(xí)慣;高二就要凸顯優(yōu)勢(shì),形成素養(yǎng),構(gòu)建體系,整合運(yùn)用;高三就要完善網(wǎng)絡(luò),提升能力,深挖潛能,贏在高考。二是課堂特質(zhì)的塑造:?展示?、?點(diǎn)評(píng)?、?質(zhì)疑?、?學(xué)習(xí)目標(biāo)?和?合作與競(jìng)爭(zhēng)?的課堂文化是以科學(xué)的教學(xué)觀為前提,以課堂為主要空間,以行為實(shí)踐為主要形式,促使學(xué)生逐步產(chǎn)生積極的學(xué)習(xí)情感、思想品質(zhì)和行為習(xí)慣,形成民主平等、合作探究的文化意識(shí)形態(tài)和實(shí)踐行動(dòng)。
2、?學(xué)導(dǎo)法?實(shí)施載體的選擇。?學(xué)導(dǎo)法?課堂教學(xué)改革縱深推進(jìn)與否,關(guān)鍵在于:減負(fù)增效,開發(fā)?校本作業(yè)?,把學(xué)生從繁雜多緒的作業(yè)中解脫出來(lái),把學(xué)生從時(shí)間累積的疲勞應(yīng)付中解放出來(lái)。一是在魚目混雜的教輔資料中覺醒:
7根據(jù)年級(jí)、學(xué)科的教學(xué)特點(diǎn)和學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)編寫校本作業(yè),逐步完善,逐步提高,形成連續(xù)性與互補(bǔ)性的叢書體系。二是在?學(xué)導(dǎo)法?的課堂教學(xué)中覺悟:依據(jù)學(xué)情、對(duì)接課堂編寫一套《導(dǎo)學(xué)案》,呈現(xiàn)學(xué)生特點(diǎn)的針對(duì)性、知識(shí)結(jié)構(gòu)的預(yù)習(xí)性、教授知識(shí)的拓展性和教學(xué)過(guò)程的思維性。無(wú)論?校本作業(yè)?,還是?學(xué)科學(xué)案?,就是要把時(shí)間、空間還給學(xué)生,在自由、開放的時(shí)空環(huán)境下培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
3、?學(xué)導(dǎo)法?課外管理的延伸。最近一年的實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn)?5+2?整體管理的形式安排大于內(nèi)容的統(tǒng)籌。?5+2?整體管理的關(guān)鍵在?2?上做文章,引導(dǎo)學(xué)生固定一些自主學(xué)習(xí)時(shí)間,留足一些身心活動(dòng)時(shí)間,強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)的?自學(xué)、自悟?和生活的?自律、自理?意識(shí),養(yǎng)成?在什么時(shí)間干什么事?的好習(xí)慣。?假期指導(dǎo)性管理?,是通過(guò)?返校日(檢查學(xué)生的階段任務(wù))?、?家訪日(定期進(jìn)行電話家訪或到校約訪)?和?考試日(檢測(cè)學(xué)生假期的學(xué)習(xí)成果)?;?周末指導(dǎo)性管理?,摸清臨界生的學(xué)業(yè)盲點(diǎn),探索尖子生的成長(zhǎng)規(guī)律,落實(shí)?臨界生幫扶?和?優(yōu)等生培優(yōu)?。假期學(xué)生的表現(xiàn)至關(guān)重要,影響著學(xué)生常態(tài)化的學(xué)習(xí)和發(fā)展?jié)撃艿拈_發(fā)。
三、順勢(shì)而行,質(zhì)量提升新策略。
?巢湖三校?聯(lián)招,帶來(lái)?三個(gè)變化?:一是生源的變化,我校生源質(zhì)量及數(shù)量呈現(xiàn)向上的趨勢(shì);二是辦學(xué)規(guī)模的變化,每屆18個(gè)班級(jí),1000名左右學(xué)生;三是辦學(xué)定位的變化,在同一平臺(tái)上,納優(yōu)秀學(xué)子,育時(shí)代英才。取定這個(gè)?大勢(shì)?,我們要以食不甘味的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,謀勢(shì)而動(dòng),順勢(shì)而行,是為教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升助力。
1、以科學(xué)評(píng)價(jià)引領(lǐng)質(zhì)量提升。升學(xué)考試是示范高中的首要任務(wù),應(yīng)試質(zhì)量是素質(zhì)教育的主要元素。在現(xiàn)階段以及今后較長(zhǎng)一段時(shí)期,我們以科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,尋求教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。一是診斷性評(píng)價(jià),各年級(jí)部要在課堂狀態(tài)、自習(xí)紀(jì)律、培優(yōu)補(bǔ)差、教師出勤、作業(yè)批改、考試評(píng)卷、質(zhì)量分析等環(huán)節(jié)上求規(guī)范,求實(shí)效。二是形成性評(píng)價(jià),要將月考分析會(huì)開成考核評(píng)價(jià)會(huì),激勵(lì)人人擔(dān)責(zé),個(gè)個(gè)奮進(jìn),也提醒一些在功勞簿上臆想、在事不關(guān)己的雜念中執(zhí)拗的教師。三是終極性評(píng)價(jià),以《巢湖二中高(初)中教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案》論先后,以?巢湖三校?聯(lián)考的成績(jī)論高下。
8的業(yè)務(wù)和負(fù)責(zé)的態(tài)度贏得年輕教師的敬佩和社會(huì)的贊譽(yù)。青年教師要在實(shí)踐中規(guī)范:自主研修錘煉,在專業(yè)閱讀和業(yè)務(wù)比賽中提升素養(yǎng);依托?名師工作室?,在引領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng)。
3、以團(tuán)隊(duì)力量支撐質(zhì)量提升。能用眾力,則無(wú)敵于天下;能用眾智,則無(wú)畏于圣人。一是管理團(tuán)隊(duì),年級(jí)部試水組團(tuán)管理,旨在優(yōu)化管理架構(gòu),提升管理效率,以6個(gè)班級(jí)為一個(gè)?團(tuán)?,以組團(tuán)為單位進(jìn)行教學(xué)常規(guī)管理,實(shí)現(xiàn)各學(xué)科各班級(jí)互助發(fā)展,共同提高。二是學(xué)科團(tuán)隊(duì),是以團(tuán)隊(duì)成員實(shí)力互補(bǔ)為原則,以團(tuán)隊(duì)捆綁合作發(fā)展為愿望,以老教師為核心,以青年教師為基礎(chǔ),從職業(yè)情感、學(xué)科建設(shè)、業(yè)務(wù)成長(zhǎng)等方面,有計(jì)劃、有組織、有目的的開展主題研修和集體備課,以求眾人合力就能移山填海的團(tuán)隊(duì)力量。
四、因勢(shì)而為,優(yōu)化管理新方式。
隨著教育教學(xué)外部環(huán)境的變化、年級(jí)部規(guī)模的擴(kuò)大和學(xué)校管理重心的下移,基層管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作愈發(fā)顯現(xiàn)它的大勢(shì)所趨,它的生機(jī)與效率。我們因勢(shì)而為,調(diào)整工作心態(tài),改變工作方式,以?摸實(shí)情、做實(shí)事?的姿態(tài)走?群眾路線?:深入年級(jí)訪師生情、聽?zhēng)熒?,做到問?jì)于師生、問需于師生,是為教育教學(xué)管理的效能助力。
1、強(qiáng)化處室的服務(wù)意識(shí),提升行政效能。深化行政人員進(jìn)班包班五項(xiàng)制度,鼓勵(lì)行政人員?蹲基層、上一線?,將處室的職能從事務(wù)性的統(tǒng)籌安排轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)性的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。政教處要在學(xué)生的養(yǎng)成教育上做實(shí),促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和自主教育;教務(wù)處要在課程設(shè)置上作為,開齊國(guó)家課程、地方課程,開發(fā)?校本課程?,鼓勵(lì)學(xué)有所長(zhǎng)、教有特色、研有成果的教師著書立說(shuō);總務(wù)處要在提升后勤管理品位上著力,服務(wù)教育教學(xué),做到保障有力;辦公室要在學(xué)校品牌上策劃,整合資源,塑造品牌,依托平臺(tái),宣傳品牌;工會(huì)、團(tuán)委和婦委會(huì)要在暢通民主渠道、密切干群關(guān)系上助威,營(yíng)造一種和諧、民主和文明的風(fēng)氣。在轉(zhuǎn)換角色、服務(wù)基層形勢(shì)下,行管人員要做一個(gè)行動(dòng)者,不為積習(xí)所蔽,不為時(shí)尚所蒙;做一個(gè)領(lǐng)跑者,引領(lǐng)教師的思想發(fā)展、專業(yè)發(fā)展、文化發(fā)展。
2、強(qiáng)化年級(jí)的責(zé)任意識(shí),提高辦事效率。深化?校長(zhǎng)統(tǒng)攬全局,黨組織保障監(jiān)督,副校長(zhǎng)掛帥,年級(jí)部負(fù)責(zé)制,職能部門檢查、督導(dǎo)、考評(píng)?的責(zé)任制管理機(jī)制,簡(jiǎn)化程序,提高效率,推動(dòng)管理從瑣碎、重復(fù)交叉走向系統(tǒng)、集約,體現(xiàn)在?兩個(gè)轉(zhuǎn)變?上:一是管理要以一線工作為重心,貼近教師,貼近學(xué)生,抓實(shí)事、出實(shí)績(jī);二是管理要實(shí)現(xiàn)從?安排任務(wù)?到?承包工作?的意識(shí)轉(zhuǎn)變,一份本職工作,就是一份沉甸甸的擔(dān)子,就是一種大于天的責(zé)任。
3、強(qiáng)化教研的業(yè)務(wù)培訓(xùn),營(yíng)造發(fā)展氛圍。教研室的蛻變與壯大,在一定的政策扶持下,就要自我科學(xué)定位,在教師的業(yè)務(wù)成長(zhǎng)和課程的開發(fā)上大顯身手。一是搭建校本培訓(xùn)平臺(tái),專家引領(lǐng)教師成長(zhǎng):在課題研究中有專項(xiàng),嘗試日常教學(xué)測(cè)量命題研究、學(xué)生發(fā)展跟蹤研究、課前預(yù)習(xí)方法研究等等。二是搭建深層專業(yè)平臺(tái),重壓促進(jìn)教師成長(zhǎng):推進(jìn)?青藍(lán)工程?,要在自主研修、專業(yè)考試、網(wǎng)絡(luò)教研、課堂比賽和外出培訓(xùn)中鍛煉青年教師;三是搭建通力協(xié)作平臺(tái),合作幫助教師成長(zhǎng):要為教師發(fā)展做好服務(wù),規(guī)劃發(fā)展愿景,搭建發(fā)展平臺(tái),營(yíng)造積極濃厚的教師成長(zhǎng)氛圍。
各位代表,新的一年,是?巢湖三校?聯(lián)招的開局之年,也是我校發(fā)展史上至為關(guān)鍵的一年,巢城百姓和社會(huì)各界給予我校教育的關(guān)注度、敏感度和期望值前所未有。重任在肩,任重道遠(yuǎn)。我們將以更高的認(rèn)識(shí)、更深的情感、更實(shí)的舉措,堅(jiān)守二中人的精神追求、責(zé)任擔(dān)當(dāng),以同臺(tái)競(jìng)技我為先的勇氣,以公平競(jìng)爭(zhēng)我更好的豪氣,乘勢(shì)而為促跨越發(fā)展,同心協(xié)力筑強(qiáng)校之夢(mèng)!
教代會(huì)校長(zhǎng)工作報(bào)告篇十三
xx中學(xué)二次教代會(huì)肩負(fù)著重要使命,它將審議通過(guò)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期工作目標(biāo)及學(xué)校發(fā)展設(shè)想,審議通過(guò)修改后的教育教學(xué)規(guī)定,并征集教職工提案,為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策,引領(lǐng)學(xué)校朝著更加清晰的愿景前進(jìn)!現(xiàn)在我代表學(xué)校向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)代表們審議。
一、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來(lái)工作總結(jié),xx年2月,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立,我們堅(jiān)持“繼承與創(chuàng)新”的基本工作指針,確保了各項(xiàng)工作的平穩(wěn)過(guò)渡和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
七個(gè)月以來(lái),我們新班子工作作風(fēng)低調(diào),不張揚(yáng),求務(wù)實(shí),顧大局,講團(tuán)結(jié),牢固樹立服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。認(rèn)真履行工作職責(zé),緊密團(tuán)結(jié)廣大教職員工。始終把學(xué)校的利益放在至高無(wú)上的地位,始終把學(xué)校的發(fā)展放在至高無(wú)上的地位,始終把學(xué)生的成長(zhǎng)、教師的發(fā)展放在至高無(wú)上的地位。緊緊抓住教育教學(xué)這個(gè)中心,強(qiáng)化常規(guī)管理,落實(shí)教學(xué)檢查,積極倡導(dǎo)并堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)推門聽課,深入課堂教學(xué)第一線,充分調(diào)動(dòng)教職工積極性和創(chuàng)造性;加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范的教育,狠抓基礎(chǔ)文明;加強(qiáng)校園安全管理,積極創(chuàng)建平安校園;規(guī)范采買和用電等后勤管理,努力創(chuàng)建節(jié)約型校園。上學(xué)期舉行了“自己滿意的一節(jié)課”,舉辦了一年一度的“五·四”文藝會(huì)演,開展了教職工籃球、羽毛球和象棋比賽,豐富了教職工文化生活。目前,學(xué)校教育教學(xué)秩序井然,教職工精神狀態(tài)良好,工作熱情空前高漲。由此,我們深切地體會(huì)到了xx中學(xué)豐厚的歷史文化積淀,學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)對(duì)學(xué)校每一位教育工作者的深遠(yuǎn)影響。生活在這樣的集體之中,我們對(duì)學(xué)校的未來(lái)充滿希望和信心!
二、學(xué)校存在的問題及面臨的形勢(shì)分析半年多時(shí)間以來(lái),學(xué)校取得了一定的成績(jī),難能可貴,這是全體教職員工共同努力的結(jié)果。對(duì)此我代表學(xué)校對(duì)大家所付出的艱辛努力表示誠(chéng)摯的謝意!當(dāng)然,在取得以上成績(jī)的同時(shí),我們也不能回避所面臨著的巨大挑戰(zhàn)和工作中存在的諸多問題。
政策的變化使我校面臨窘境。義務(wù)教育實(shí)行“以縣為主”的管理體制,人事權(quán)、經(jīng)濟(jì)權(quán)相對(duì)上收,再者,隨著社會(huì)法制意識(shí)的增強(qiáng),國(guó)家對(duì)學(xué)校的管理越來(lái)越規(guī)范,對(duì)教師的管理也越來(lái)越規(guī)范,以前所說(shuō)的那些市場(chǎng)運(yùn)作的項(xiàng)目還能繼續(xù)多久已很難說(shuō),學(xué)校和教師為適應(yīng)這種變化,不得不作出許多重大甚至很難接受的改變。
現(xiàn)在我校生源開始急劇減少,據(jù)我了解,明年初一新生可能不足430人。全校人數(shù)將在1500人左右徘徊。由于眾所周知的原因,我校仍然難以同207國(guó)道線上的`一些優(yōu)秀初中相抗衡,他們違規(guī)招生,更使我校生源雪上加霜!如果明年定編,我們的編制只能在90人左右,超編32人,除去外出學(xué)習(xí)的4人、內(nèi)退的4人、停薪留職的11人,現(xiàn)有在崗人數(shù)還超編13人!如果不能保持良好的升學(xué)聲譽(yù),那么我們將不僅愧對(duì)學(xué)生們的期待,而且直接影響到我們自己的職業(yè)安全,甚至連學(xué)校未來(lái)的生存也會(huì)產(chǎn)生危機(jī)!目前的xx中學(xué)猶如逆水行舟,不進(jìn)則退。這既是壓力,更是鞭策!校興我榮,校衰我恥,希望我們每一位教職工都要增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和使命感!
教代會(huì)校長(zhǎng)工作報(bào)告篇十四
各位代表:
現(xiàn)在,我代表校委會(huì)向大會(huì)作學(xué)校工作報(bào)告,請(qǐng)予審議,并請(qǐng)各位代表和列席人員提出意見。
學(xué)校在區(qū)委、縣政府和上級(jí)教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的大力支持下,全校教職員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié),凝心聚力,奮發(fā)圖強(qiáng),勤奮工作,緊緊圍繞“依法治校、文化立校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)?!敝黝},以“三本”辦學(xué)理念為指導(dǎo),進(jìn)一步明確了辦學(xué)思路,進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)部管理,逐步改善了辦學(xué)條件,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,辦學(xué)效益穩(wěn)步提升。我校2014年高考上線率100%,居全市同類學(xué)校前列。2014年,學(xué)校先后被授予“”、“”、“”、“市教研工作先進(jìn)單位”、“”、“”、“”、“”、“”等榮譽(yù)稱號(hào),得到了社會(huì)各界及家長(zhǎng)的廣泛贊譽(yù),贏得了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的一致好評(píng),學(xué)校形象和社會(huì)聲譽(yù)不斷提升。在此,我代表??傊Ш托N瘯?huì)對(duì)為學(xué)校發(fā)展付出辛勤勞動(dòng),做出貢獻(xiàn)的全體教職員工表示最崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝!
一年來(lái),我們克難奮進(jìn),做了以下幾個(gè)方面的工作:
(一)努力拓寬德育途徑,積極營(yíng)造“美麗校園”,確保校園平安和諧。學(xué)校工作,德育為首。在狠抓學(xué)生日常管理工作的基礎(chǔ)上,學(xué)校從德育活動(dòng)入手,強(qiáng)化德育陣地建設(shè),不斷增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí),我們加強(qiáng)了平安校園創(chuàng)建,營(yíng)造出平安和諧的校園環(huán)境。
1、拓寬德育途徑,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。學(xué)校緊扣時(shí)代特點(diǎn),開展多樣化的德育活動(dòng),積極為學(xué)生創(chuàng)設(shè)展示自我的舞臺(tái)。學(xué)校為增強(qiáng)學(xué)生法紀(jì)意識(shí)和安全意識(shí),邀請(qǐng)校外人員開展了“法制教育”和“防火減災(zāi)”系列知識(shí)講座,組織學(xué)生進(jìn)行了消防演練;為預(yù)防學(xué)生心理疾患,先后組織開展了兩次心理健康輔導(dǎo);為發(fā)展學(xué)生綜合素質(zhì),學(xué)校組織開展了“第11屆十佳學(xué)生評(píng)選”、“學(xué)生籃球賽”、“跳繩比賽”、“金秋演唱會(huì)”、“迎春越野長(zhǎng)跑比賽”、“元旦聯(lián)歡會(huì)”等豐富多彩的活動(dòng);為培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和愛心意識(shí),學(xué)校相繼組織開展了“獻(xiàn)愛心助高考”、“廉政文化進(jìn)校園”、“獻(xiàn)給媽媽的愛”等系列活動(dòng);為培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和審美情趣,學(xué)校廣泛開展社團(tuán)活動(dòng),為學(xué)校贏得了各種榮譽(yù)。一年來(lái),《心理輔導(dǎo)報(bào)》出版4期,成為學(xué)校文化育人和對(duì)外宣傳的窗口。在“祖國(guó)在我心中”書信大賽活動(dòng)中,二(18)班的徐甜、一(12)班的唐盼靜、一(18班)的高宇寒分獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng);在愛國(guó)主義演講比賽和知識(shí)競(jìng)賽中,我校的張偉同學(xué)在知識(shí)競(jìng)賽中榮獲一等獎(jiǎng),肖雅同學(xué)在演講比賽中榮獲中學(xué)組二等獎(jiǎng);在沙洋縣高中生籃球賽中,我校女隊(duì)分獲第二名;在區(qū)第四屆中生學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中我校獲得了團(tuán)體總分第一名的好成績(jī)。
2、狠抓班主任隊(duì)伍建設(shè)。為了積極創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,落實(shí)好德育工作內(nèi)容和要求,學(xué)校加強(qiáng)了班主任隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、交流研討等形式,提高班主任師德修養(yǎng),幫助班主任轉(zhuǎn)變工作觀念,改進(jìn)工作方法,不斷適應(yīng)教育新形勢(shì)的要求;修訂并進(jìn)一步完善了《城關(guān)高級(jí)中學(xué)班級(jí)量化管理實(shí)施方案》,組織了4次班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),定期召開班主任工作總結(jié)會(huì),指導(dǎo)班主任加強(qiáng)常規(guī)工作,幫助班主任加強(qiáng)班集體建設(shè);加強(qiáng)了家校溝通和聯(lián)系,形成社會(huì)、學(xué)校、家庭和諧共育的局面。
3、營(yíng)造“美麗校園”,用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人。優(yōu)美的校園環(huán)境是凈化師生心靈、陶冶情操、規(guī)范師生行為的無(wú)聲導(dǎo)師。為此,學(xué)校提出了營(yíng)造“美麗校園”活動(dòng)。首先,我們?cè)趲熒袕V泛宣傳動(dòng)員,讓師生同心協(xié)力,積極行動(dòng),讓凈化校園成為師生自覺的行動(dòng)。其次,學(xué)校對(duì)校園景點(diǎn)進(jìn)行了改建,重點(diǎn)打造了“三園”,即櫻花園、桂花園、棕櫚園。第三,學(xué)校對(duì)辦公樓、學(xué)生教室和寢室等場(chǎng)所進(jìn)行了刷新,動(dòng)員廣大師生美化室內(nèi)環(huán)境。隨著校園環(huán)境面貌的改善,師生家園意識(shí)明顯增強(qiáng),工作學(xué)習(xí)的熱情不斷高漲。
4、注重校園安全,提高師生防范能力。為切實(shí)保障師生生命財(cái)產(chǎn)安全,學(xué)校進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度,制定了各種安全應(yīng)急預(yù)案,成立了安全應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。在教師中,我們逢會(huì)必講安全,要求廣大干部和教師時(shí)刻繃緊安全弦,時(shí)刻敲響安全鐘,對(duì)安全工作常抓不懈,一刻也不能放松。在學(xué)生中,我們經(jīng)常組織召開法制教育和安全教育大會(huì),提醒廣大學(xué)生時(shí)刻注意安全。同時(shí),學(xué)校積極采取措施,加強(qiáng)校園安全管理,提升安全防范能力。一是強(qiáng)化封閉式管理,強(qiáng)化門衛(wèi)工作職責(zé),規(guī)范出入校門制度,為門衛(wèi)工作人員配備統(tǒng)一服裝、防刺背心、鋼叉、警棍、電話、報(bào)警器;二是安裝監(jiān)控設(shè)施,為教學(xué)區(qū)、新校門、老校門、學(xué)生食堂等重要場(chǎng)所增設(shè)攝像探頭20個(gè);三是與派出所、公安局治安大隊(duì)、交警中隊(duì)聯(lián)系,加強(qiáng)對(duì)周邊環(huán)境的治理;四是加大校園巡查力度,組織深夜查寢48次、荷花池邊深夜蹲守20余次;五是組織安全隱患排查,對(duì)消防器材進(jìn)行了及時(shí)更換,對(duì)管制刀具清繳8次;六是落實(shí)安全責(zé)任,與全體班主任簽訂了《班級(jí)安全管理目標(biāo)責(zé)任書》;七是對(duì)全校租住學(xué)生食宿進(jìn)行統(tǒng)計(jì),禁止校內(nèi)教職工開辦家庭餐館,對(duì)校內(nèi)不達(dá)標(biāo)的出租屋取締2處;八是與干部簽訂《校內(nèi)樓棟安全管理工作責(zé)任書》,與校內(nèi)家屬簽訂《校內(nèi)住戶安全管理目標(biāo)責(zé)任書》,與租住學(xué)生簽訂《學(xué)生校外(內(nèi))租住安全協(xié)議書》。
(二)不斷深化課程改革,著力打造“魅力課堂”,全面提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校始終堅(jiān)持以教學(xué)為中心,狠抓教學(xué)質(zhì)量提高。2014年,借課改東風(fēng),學(xué)校著力打造“魅力課堂”,加大教學(xué)常規(guī)的落實(shí),強(qiáng)調(diào)校本教研活動(dòng),取得了一定的成效。
2、加大常規(guī)教學(xué)落實(shí)力度。一是加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)檢查力度和教師教學(xué)過(guò)程監(jiān)控力度,對(duì)備、教、輔、改、考、批、評(píng)等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)和教師聽評(píng)課節(jié)次都提出明確要求,并實(shí)行了檢查公示制度,使教學(xué)規(guī)范更符合教學(xué)實(shí)際,教案檢查規(guī)定更具合理性、檢查方式更具靈活性。學(xué)校安排專人進(jìn)行教學(xué)巡堂,認(rèn)真做好巡堂記載,及時(shí)處理巡堂中出現(xiàn)的各種問題,將每天巡堂結(jié)果向全校老師進(jìn)行通報(bào),規(guī)范了教師的教學(xué)行為。二是開展“愛心牽手”活動(dòng),要求每名干部與兩名青年教師結(jié)對(duì),加大對(duì)青年教師培養(yǎng)力度,加強(qiáng)對(duì)青年教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo),促使青年教師能夠迅速成長(zhǎng)。三是組織開展教學(xué)研討。先后分層次開展了新教師匯報(bào)課、青年教師優(yōu)質(zhì)課、骨干教師示范課等活動(dòng),提高了全校教師的教學(xué)水平。
3、積極推進(jìn)校本教研。學(xué)校深入開展校本教研活動(dòng),促進(jìn)教學(xué)效益提升。一是以課題研究為引領(lǐng)。學(xué)校積極申報(bào)課題,先后承擔(dān)了一個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)課題和兩個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)課題,并組織教師參與課題實(shí)驗(yàn),有效地促進(jìn)了教師教學(xué)科研能力的提升。二是規(guī)范集體備課活動(dòng)。要求各備課組制訂詳細(xì)的學(xué)期工作計(jì)劃,做到了有計(jì)劃、有分工、有合作,內(nèi)容充實(shí)具體,提高了備課組的整體教學(xué)質(zhì)量和水平。三是組織教師參加課改業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了適應(yīng)高中新課改,2014年暑期,我校派出182人次參加了省、市、縣級(jí)的培訓(xùn),所有參與培訓(xùn)教師參加了結(jié)業(yè)考試,合格率為100%。四是強(qiáng)化學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)。各年級(jí)對(duì)學(xué)科競(jìng)賽高度重視,組織優(yōu)秀教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行集中輔導(dǎo),增強(qiáng)了學(xué)生參與競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力。在組織學(xué)生參加的全國(guó)中學(xué)生數(shù)學(xué)聯(lián)賽,地理、語(yǔ)文、生物奧賽和英語(yǔ)能力競(jìng)賽中,我校也獲得了優(yōu)異的成績(jī),全校共有225人次獲得獎(jiǎng)項(xiàng),其中獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)62人次,省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)138人次,數(shù)百人次獲市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)大力加強(qiáng)后勤管理,傾力改善辦學(xué)條件,穩(wěn)步提升教師福利。
學(xué)校本著為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,強(qiáng)化后勤管理,提升服務(wù)理念,積極改善辦學(xué)條件,使學(xué)校辦學(xué)水平和管理水平不斷提高。同時(shí),學(xué)校積極采取措施,切實(shí)保障了廣大教職工的福利待遇。
1、強(qiáng)化后勤管理,優(yōu)化服務(wù)水平。在財(cái)務(wù)管理方面,學(xué)校堅(jiān)持“收支兩條線”,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,收費(fèi)資金全部納入財(cái)政專戶,沒有違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生;嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算支出,將有限的資金全部投入在教育教學(xué)上;學(xué)校妥善處理了臨時(shí)工的聘用和“三險(xiǎn)一金”問題,保障了臨時(shí)工的合法權(quán)益。在食堂管理方面,積極改進(jìn)工作方法和服務(wù)態(tài)度,對(duì)食堂管理工作廣泛征求師生意見和建議,為教師設(shè)立工作餐,開辟了專門服務(wù)窗口,進(jìn)一步改善了伙食,讓廣大教師將更多的精力投入到教學(xué)工作中。同時(shí),學(xué)校反復(fù)強(qiáng)調(diào)食品衛(wèi)生安全,加強(qiáng)對(duì)食品衛(wèi)生的監(jiān)控管理,沒有一例食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生,社會(huì)、家長(zhǎng)和師生滿意度進(jìn)一步提高。2014年,我校被荊門市學(xué)校后勤管理辦公室評(píng)為“放心食堂”。
師辦公室安裝了170部空調(diào)設(shè)備,為全校教師更換了教師辦公桌椅,為各處室和年級(jí)組配備了新電腦。為了改善教學(xué)設(shè)施,提升辦學(xué)水平,在全校所有教室安裝了多媒體。
3、開源節(jié)流,增收節(jié)支。學(xué)校加強(qiáng)了校內(nèi)租車用車管理,對(duì)用車和來(lái)客就餐實(shí)行了申報(bào)審批制度,對(duì)比往年經(jīng)費(fèi)開支下降了13%;為了增收節(jié)支,對(duì)校內(nèi)教師家屬區(qū)實(shí)行了電改,學(xué)校全年電費(fèi)下降了10萬(wàn)元;完成了小賣部經(jīng)營(yíng)體制的改革,學(xué)校創(chuàng)收18萬(wàn)元。
(四)創(chuàng)新人才引進(jìn)渠道,優(yōu)化干部任用機(jī)制,整體提升隊(duì)伍素質(zhì)。
學(xué)校創(chuàng)新人才引進(jìn)渠道,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè);優(yōu)化干部任用機(jī)制,不斷增強(qiáng)學(xué)校管理水平。構(gòu)建了一支敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,鍛塑出一支開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍。
1、大膽引進(jìn)高素質(zhì)人才。為從長(zhǎng)遠(yuǎn)解決學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的師資隊(duì)伍問題,我校創(chuàng)新了人才引進(jìn)機(jī)制,近年來(lái)通過(guò)公開招考,直接引進(jìn)畢業(yè)生的方式,從華中師范大學(xué)、西南大學(xué)等重點(diǎn)院校引進(jìn)本科生8人,為教師隊(duì)伍注入了新的活力,優(yōu)化了教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
2、優(yōu)化干部任用機(jī)制。2014年,學(xué)校完善了中層干部競(jìng)聘上崗機(jī)制。先后經(jīng)過(guò)2次競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)、校委會(huì)綜合考評(píng),選拔出一批年輕有為的優(yōu)秀人才充實(shí)到中層干部管理隊(duì)伍中。通過(guò)優(yōu)化干部任用,形成充滿生機(jī)和活力的選人用人新機(jī)制,為學(xué)校管理的科學(xué)發(fā)展提供了有力的制度保證。
3、加強(qiáng)教師培訓(xùn)力度。為提升教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,學(xué)校積極組織廣大教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)40余人次,投入經(jīng)費(fèi)近8萬(wàn)元。同時(shí),學(xué)校還利用教職工大會(huì)和寒、暑期教師集訓(xùn)組織廣大教師貫徹落實(shí)教育方針政策和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合教育形勢(shì),組織學(xué)習(xí)、討論和交流,不斷增強(qiáng)廣大教師師德素養(yǎng)。其中,我校的童梅姣老師被武漢市授予“十佳班主任”稱號(hào),向清萍老師榮獲新洲區(qū)“十佳女教師”稱號(hào)。
4、樹立各類先進(jìn)典型。為激發(fā)教師的工作積極性和工作熱情,學(xué)校在教師中廣泛開展各類先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng),先后組織開展了“最受學(xué)生歡迎的老師”、“高考突出貢獻(xiàn)教師”等先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)。李儒炎、楊宗鋒等20名教師被評(píng)為我校首屆“最受學(xué)生歡迎的老師”,宋紅衛(wèi)、王億祥等8名教師被學(xué)校授予“高考突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。在先進(jìn)典型的帶動(dòng)下,我校涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀教師。一年來(lái),先后有鄭軍民老師榮獲省優(yōu)秀教師稱號(hào),黃定文老師被評(píng)為省物理學(xué)科優(yōu)秀教師;常克軍、肖愛軍等20位教師獲市高中教學(xué)先進(jìn)教師榮譽(yù),胡偉老師被評(píng)為市數(shù)學(xué)學(xué)科優(yōu)秀教師;孫治平、方衛(wèi)華等21名教師被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn),陳宇紅、王剛鋒等84名教師被評(píng)為校級(jí)先進(jìn)。
(五)實(shí)行科學(xué)民主決策,強(qiáng)化內(nèi)部規(guī)范管理,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。
近年來(lái),學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為的同時(shí),加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,提升學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。為充分發(fā)揮教代會(huì)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的作用,學(xué)校建立了學(xué)校重大事項(xiàng)集體決議制度,凡學(xué)校重大事項(xiàng),通過(guò)教代會(huì)集體討論決定。學(xué)校先后召開兩次教代會(huì)專題會(huì)議,就學(xué)校小賣部轉(zhuǎn)型、教學(xué)設(shè)備添置等問題進(jìn)行了專題討論。嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開,對(duì)校內(nèi)重大基建項(xiàng)目、評(píng)先表模等進(jìn)行公開公示,增加了學(xué)校管理的透明度。對(duì)重大基建維修和采購(gòu)項(xiàng)目,實(shí)行由政府采購(gòu)辦進(jìn)行公開招標(biāo)和學(xué)校5人小組議標(biāo)定標(biāo)的方式進(jìn)行。同時(shí),結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,修改并完善了學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,如《校園綜合值日制度》中將綜合值日分解為政教系列、教務(wù)系列、總務(wù)系列和年級(jí)組系列等多條線齊抓共管,營(yíng)造出安全、和諧、穩(wěn)定的局面;修訂了《教職工崗位管理細(xì)則》,規(guī)范了教職工請(qǐng)假審批手續(xù),嚴(yán)格了續(xù)假和銷假制度等,做到有章可遁,有法可依,使學(xué)校工作逐步走上科學(xué)、規(guī)范的軌道。
總結(jié)一年來(lái)的工作,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,學(xué)校的工作還存在著不少的薄弱環(huán)節(jié),面臨著諸多困難,主要有:一是學(xué)校辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是學(xué)校優(yōu)質(zhì)生源不足,重本上線人數(shù)有待進(jìn)一步提高;三是教師編制過(guò)緊,師資結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步優(yōu)化,隊(duì)伍整體素質(zhì)需要進(jìn)一步增強(qiáng),尤其是青年名師工程亟須加強(qiáng);四是學(xué)校安全工作有待進(jìn)一步加強(qiáng),尤其是學(xué)生心理疏導(dǎo)有待加強(qiáng);五是各項(xiàng)改革亟待繼續(xù)深化,特別是小賣部改制后的陣痛還需消化;六是學(xué)校收支不平衡的矛盾將逐步加?。黄呤墙處熥》織l件較差,文化生活不夠豐富,校內(nèi)外教師享受學(xué)校公共資源不均衡的問題;八是部分教師的工作積極性不高,責(zé)任心有待加強(qiáng)的問題。我們應(yīng)認(rèn)真省思與積極應(yīng)對(duì)這些問題和困難,采取有效措施化解各種矛盾,使學(xué)校的各項(xiàng)工作更加適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的新要求,順應(yīng)廣大師生員工的期待。
二、2015年學(xué)校主要工作。
2015年,湖北省人民政府教育督導(dǎo)室將對(duì)我校進(jìn)行省課改示范高中復(fù)評(píng)驗(yàn)收,這是對(duì)學(xué)校工作的一次全面檢閱,事關(guān)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。復(fù)評(píng)驗(yàn)收工作時(shí)間緊,任務(wù)重,全校上下要團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,奮力拼搏。為此,學(xué)校2015年工作的指導(dǎo)思想是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以迎接“湖北省課改示范高中”復(fù)評(píng)為契機(jī),緊緊圍繞以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的基本思路,強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升辦學(xué)水平,擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的公認(rèn)度和影響力,為實(shí)現(xiàn)沙洋中學(xué)跨越式發(fā)展而努力奮斗。
第一,高分通過(guò)省課改示范高中復(fù)評(píng)。全校教職員工要以飽滿的熱情投入到復(fù)評(píng)驗(yàn)收工作中,實(shí)現(xiàn)信息最優(yōu)化、工作最佳化。2015年上半年成立各項(xiàng)工作專班,分組制定工作方案,明確目標(biāo)、任務(wù)和職責(zé),初步做好前期準(zhǔn)備工作;2015年下半年進(jìn)一步完善復(fù)評(píng)檔案,確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高分?jǐn)?shù)通過(guò)省課改示范高中復(fù)評(píng)。
教代會(huì)校長(zhǎng)工作報(bào)告篇十五
我受青島科技大學(xué)第六屆教職工代表大會(huì)提案工作委員會(huì)委托,向大會(huì)作本屆教代會(huì)第五次會(huì)議以來(lái)有關(guān)提案工作情況的報(bào)告,請(qǐng)予審議。
我校教代會(huì)電子提案系統(tǒng)自第五次會(huì)議投入使用以來(lái),經(jīng)過(guò)運(yùn)行及改進(jìn),現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)代表提案附議、提案管理、提案辦理全部網(wǎng)上進(jìn)行。隨著電子提案系統(tǒng)的投入使用,第五次會(huì)議的提案重復(fù)率明顯下降,提案質(zhì)量全面提高,提案議題趨于集中,提案數(shù)量大量減少。
就系統(tǒng)使用過(guò)程中出現(xiàn)的個(gè)別系統(tǒng)功能不健全,個(gè)別代表對(duì)提案的提交、復(fù)議的操作過(guò)程不明確,造成產(chǎn)生部分無(wú)效提案等情況。提案工作委員會(huì)已對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)改造,同時(shí)希望各代表團(tuán)就系統(tǒng)的操作使用加強(qiáng)對(duì)代表的培訓(xùn)工作。
第五次會(huì)議期間,電子提案系統(tǒng)共收到各類提案23件,按《提案工作條例》要求,最終確定12件提案為有效提案,其中涉及學(xué)校人事制度改革的2件,涉及學(xué)校后勤事務(wù)及內(nèi)部管理的5件,涉及學(xué)校教學(xué)改革的2件,涉及學(xué)校人才培養(yǎng)的1件,涉及教職工安居生活的2件。
第五次會(huì)議的提案涉及面廣,分別涉及到學(xué)校教學(xué)管理、人才培養(yǎng)、學(xué)校財(cái)務(wù)管理、后勤服務(wù)、教職工生活等方方面面。既有單方面的具體工作,也有涉及多部門、單位的綜合性問題。提案所議問題實(shí)事求是,體現(xiàn)了廣大教職工熱愛學(xué)校,關(guān)心學(xué)校改革、建設(shè)與發(fā)展的主人翁意識(shí),既提出了問題,也提出了解決問題的具體辦法和措施。
經(jīng)提案工作委員會(huì)會(huì)審后立案6件,其余6件提案作為建議轉(zhuǎn)有關(guān)部門參考。
提案委員會(huì)將本次會(huì)議有效提案轉(zhuǎn)送到有關(guān)職能部門后,回復(fù)、落實(shí)提案的職能部門和單位十分重視代表提案,集體討論、認(rèn)真研究,及時(shí)做出解答或提出相應(yīng)的處理意見。提案回復(fù)落實(shí)較好的單位有學(xué)校辦公室、人事處、教務(wù)處和公安處。
經(jīng)提案落實(shí)部門答復(fù),提案人“滿意”的有5件,占立案的83%;提案人“基本滿意”的有1件;6件作為建議的提案轉(zhuǎn)有關(guān)部門后,各部門負(fù)責(zé)人積極與提案人溝通交流,4件為滿意;“盡快啟動(dòng)金湖路專家公寓地下車庫(kù)的提案”為不滿意;“‘山水雅居’房產(chǎn)證和供暖等問題”的提案因不符合管轄地區(qū)政府政策法規(guī),學(xué)校多次溝通協(xié)商未果未能受理。
針對(duì)目前提案工作中遇到的問題,提案工作委員會(huì)討論后建議從下述幾方面加以改進(jìn):
(一)真正發(fā)揮代表的作用,提高提案質(zhì)量。
目前,部分代表的提案依然缺乏深入調(diào)查研究,或與國(guó)家政策法規(guī)不符,或缺乏對(duì)學(xué)校已經(jīng)制訂的相關(guān)政策、規(guī)定和學(xué)校有關(guān)部門工作安排的調(diào)查了解,因而提出的建議科學(xué)依據(jù)不足,缺乏可操作性,甚至出現(xiàn)一定的滯后性和片面性;有一些提案反映的問題,缺乏合理的數(shù)據(jù)支撐,影響了提案本身的質(zhì)量和立案率。
(二)嚴(yán)格規(guī)范提案程序,認(rèn)真撰寫提案。
根據(jù)本次會(huì)議提案所反映出的質(zhì)量情況,請(qǐng)各位代表注意有效提案至少應(yīng)由兩位正式代表附議,注意提案的提交時(shí)間,按照規(guī)范格式撰寫提出,注意做到一事一案、案由清楚,整改措施和建議要全面、完整,以保證提案的立案率和有效性。
(三)加強(qiáng)溝通理解,提高提案答復(fù)滿意度。
希望提案落實(shí)單位進(jìn)一步做好與提案代表之間的溝通聯(lián)系,扎扎實(shí)實(shí)地做好提案的落實(shí)工作,重視對(duì)代表提案的落實(shí)和意見的反饋;另一方面,希望代表也應(yīng)理解有關(guān)部門在落實(shí)提案工作中存在的實(shí)際困難。對(duì)于代表表示“基本滿意”、“不滿意”的提案,建議提案落實(shí)部門應(yīng)與提案代表進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、交換意見,并將最終的情況報(bào)提案工作委員會(huì)。
(四)廣泛動(dòng)員,進(jìn)一步提高代表關(guān)心學(xué)校工作的積極性,認(rèn)真履行“雙代會(huì)”的民主監(jiān)督職能。
提案工作委員會(huì)將根據(jù)廣大教職工的要求,不斷完善和豐富提案面復(fù)、落實(shí)的形式,進(jìn)一步完善電子提案系統(tǒng)。希望各位代表能夠經(jīng)常深入到廣大教職工中,多聽取他們對(duì)學(xué)校工作的意見,多反映民情民意,不辜負(fù)廣大教職工對(duì)各位代表的信任。使提案工作能夠在學(xué)校民主管理中發(fā)揮更為積極的作用。
我們相信,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各位代表的積極參與下,在教代會(huì)和提案承辦單位的共同努力下,教代會(huì)提案工作一定會(huì)越做越好。
教代會(huì)校長(zhǎng)工作報(bào)告篇十六
各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:大家好!
今天,我校在這里隆重召開全鎮(zhèn)教職工代表大會(huì),這是我校全體教職工政治生活中的一件大事。首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校向參加今天會(huì)議的各位代表表示親切的問候,并預(yù)祝本次大會(huì)取得圓滿成功。下面,我向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)代表們審議:
過(guò)去的一年,我校的工作以“黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)”精神為指導(dǎo),立足實(shí)際、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。以教育教學(xué)為中心,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理,優(yōu)化育人環(huán)境,在全體教職員工的共同努力下,學(xué)校各項(xiàng)工作取得新的突破:
(一)加強(qiáng)班子建設(shè),注重學(xué)校管理。
1、為加強(qiáng)學(xué)校管理,中心學(xué)校利用校(園)長(zhǎng)會(huì)、教導(dǎo)主任、教研主任會(huì)、畢業(yè)班班主任會(huì)、繼教專干會(huì)、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)會(huì),對(duì)學(xué)校管理人員進(jìn)行學(xué)校管理、教學(xué)教研、班級(jí)、繼教、財(cái)務(wù)等工作的指導(dǎo)和培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,使全鎮(zhèn)學(xué)校的管理層進(jìn)一步優(yōu)化,管理隊(duì)伍力量增強(qiáng),管理效能初見成效。
2、根據(jù)《遵義縣教育教學(xué)常規(guī)管理督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則》,本期中組織中心學(xué)校人員對(duì)全鎮(zhèn)各學(xué)校進(jìn)行了教學(xué)常規(guī)管理的檢查,開展了師生問卷調(diào)查、并對(duì)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理過(guò)程進(jìn)行全面的考核,并把考核成績(jī)作為學(xué)校年度考核的依據(jù)之一,通過(guò)考核促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作健康發(fā)展。
3、強(qiáng)化學(xué)校的精細(xì)化管理,做到了各項(xiàng)管理有方案、措施、過(guò)程督導(dǎo)、總結(jié),檔案資料收集。中心學(xué)校工作人員每周1-2次深入學(xué)校,走進(jìn)課堂,與教師共同探討教育教學(xué)工作。
(二)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、專題輔導(dǎo)、推進(jìn)會(huì)、黨課、五次集中學(xué)習(xí)、專題組織生活會(huì)等。
2、認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“十二項(xiàng)規(guī)定”、縣委有關(guān)規(guī)定,狠糾“四風(fēng)”,整治和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
3、開展“五進(jìn)五問”活動(dòng),深入學(xué)校、課堂、學(xué)生、教師、家庭中進(jìn)行問卷調(diào)查,了解老百姓對(duì)學(xué)校辦學(xué)、教師教學(xué)的意見和建議。
4、開展“五整治五增強(qiáng)”活動(dòng),切實(shí)整治三公三亂,增強(qiáng)廉潔意識(shí);整治吃拿卡要,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);整治庸懶散慢,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí);整治低效課堂,增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí);整治無(wú)序招生,增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)。
5、認(rèn)真開展“三曬兩評(píng)一報(bào)告”活動(dòng)。
6、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),建立了“四風(fēng)”臺(tái)賬。
7、開展“道德講堂”活動(dòng),發(fā)揮宣傳陣地對(duì)師生行為的規(guī)范作用。
8、開展談心交心活動(dòng),班子成員與班子成員、班子與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班子與辦公室人員、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師分別進(jìn)行了談心交心活動(dòng)。在談心交心活動(dòng)中,班子成員收集了很多關(guān)于對(duì)學(xué)校、班子成員、學(xué)校管理和教師的建議和意見,積極采納有利于學(xué)校發(fā)展的建議。
9、查擺問題、開展批評(píng)和自我批評(píng)。中心學(xué)校班子成員、各校班子成員通過(guò)認(rèn)真查找自身存在的問題,并認(rèn)真書寫對(duì)照檢查材料后,在民主生活會(huì)上宣讀,班子成員間對(duì)照檢查材料中沒有查找到的問題給對(duì)方當(dāng)面提出,并限期整改落實(shí)。
10、開展“四風(fēng)”整改活動(dòng),通過(guò)前一階段的查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)的活動(dòng),班子成員和各黨員認(rèn)真開展“四風(fēng)”問題專項(xiàng)活動(dòng),對(duì)存在的“四風(fēng)”突出問題進(jìn)行整改落實(shí)。
11、開展民主專題生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會(huì)上分別進(jìn)行了述職,其余班子成員針對(duì)其工作中存在的問題提出自我批評(píng),并落實(shí)了具體的整改辦法。
12、開展教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)暨下評(píng)上活動(dòng)。
(三)狠抓教育教學(xué)常規(guī)管理,提升教育教學(xué)質(zhì)量。
2比活動(dòng),通過(guò)“曬”常規(guī),交流先進(jìn)做法,營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫氛圍。
2、教研工作:3月和9月召開了教研工作會(huì),部署了本年度教研工作,確定每學(xué)期教研工作的重點(diǎn),以校本教研為主渠道,以課堂為主陣地,狠抓教育教學(xué)質(zhì)量。本年度共開展全鎮(zhèn)性教研活動(dòng)小學(xué)7次(其中集體備課1次,課題展示活動(dòng)3次,語(yǔ)文閱讀教學(xué)探討1次,英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選1次,語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評(píng)選1次),初中4次(語(yǔ)文、物理、歷史、英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng))。
3、畢業(yè)班工作:今年3月份和9月份組織召開了全鎮(zhèn)中小學(xué)畢業(yè)班班主任會(huì),要求各位畢業(yè)班班主任充分認(rèn)識(shí)到畢業(yè)班工作在學(xué)校工作中的重要性,制定了抓畢業(yè)班工作措施,并與各位科任教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同抓好班級(jí)管理,向管理要質(zhì)量。中心學(xué)校包校教師每月至少兩次深入畢業(yè)班聽課,了解各位教師教學(xué)情況;包校領(lǐng)導(dǎo)每月至少一次到各間學(xué)校深入課堂了解情況,盡量解決存在的問題。
4、圖書、實(shí)驗(yàn)教學(xué):各中小學(xué)本年度均增添適合學(xué)生的部分圖書,生均借閱冊(cè)數(shù)達(dá)上級(jí)要求。強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理,學(xué)校做到有經(jīng)費(fèi)投入,有專人管理,制定切實(shí)可行的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃,按時(shí)開出了演示和分組實(shí)驗(yàn)。
5、學(xué)前教育:本年度對(duì)附屬幼兒園任課教師組織了縣級(jí)培訓(xùn),要求各任課教師嚴(yán)格按照學(xué)前教育的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教育教學(xué)工作,杜絕學(xué)前教育小學(xué)化。對(duì)民辦幼兒園進(jìn)行專人管理,對(duì)幼兒園的常規(guī)教學(xué)每月檢查一次,深入課堂了解教師的教育教學(xué)活動(dòng)情況,查看教師的備、教、研、保育、保健、衛(wèi)生、食堂食品安全等工作開展情況;配合縣教育局對(duì)幼兒園進(jìn)行年檢工作。
6、活動(dòng)方面:開展“雙親”幫扶活動(dòng),網(wǎng)上“祭英烈”活動(dòng),組織各校開展“六·一”慶?;顒?dòng)、校運(yùn)會(huì),組織開展學(xué)生繪畫、手抄報(bào)比賽,組織全縣鄉(xiāng)村少年宮才藝展演活動(dòng),開展“教師理想信念教育”演講比賽,開展教師節(jié)征文活動(dòng),組織中學(xué)生參加縣第十三屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),中學(xué)生作文競(jìng)賽,中小學(xué)生書法比賽;民主學(xué)校還組織學(xué)生參加了貴州省中小學(xué)生科技比賽,參賽選手榮獲了三等獎(jiǎng),組織了中學(xué)生參加全縣成語(yǔ)英雄大賽,榮獲三等獎(jiǎng)。
(四)加強(qiáng)教師繼續(xù)教育,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
1、加強(qiáng)校本研修,提升教師專業(yè)成長(zhǎng)。
各學(xué)校開學(xué)初認(rèn)真擬定學(xué)校教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃、校本研修計(jì)劃,并按計(jì)劃開展培訓(xùn)工作,參訓(xùn)教師認(rèn)真作好培訓(xùn)筆記,通過(guò)培訓(xùn),提高了老師們的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。
2、積極組織教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)。
本年以來(lái),我鎮(zhèn)參加縣級(jí)培訓(xùn)有234人次,參加市級(jí)培訓(xùn)17人次,參加省級(jí)培訓(xùn)的10名人次,21名教師參加了“國(guó)培”,3名教師參加了縣級(jí)新教師培訓(xùn)和鎮(zhèn)級(jí)新教師培訓(xùn),所有校長(zhǎng)都參加了兩次縣級(jí)培訓(xùn),4名校長(zhǎng)參加了省級(jí)培訓(xùn)、1名參加市級(jí)培訓(xùn)。全體在職教師和部分學(xué)生參加了百萬(wàn)公眾網(wǎng)絡(luò)工程學(xué)習(xí)活動(dòng)。各校認(rèn)真開展了校本研修的培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)培訓(xùn),提升了我鎮(zhèn)教師的專業(yè)水平和教學(xué)技能,提高了校長(zhǎng)的管理能力。
3、組織全體中小學(xué)教師參加教育局組織的教材教法考試,除1位老教師不合格外,其余教師成績(jī)?cè)?0分以上,大部分教師成績(jī)優(yōu)異。
4、狠抓繼續(xù)教育管理。
中心學(xué)校本年召開了三次繼教專干會(huì),對(duì)學(xué)校繼教工作作了具體的安排和指導(dǎo),要求學(xué)校認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃認(rèn)真開展校本培訓(xùn),把“一德四新”與學(xué)校教學(xué)教研工作有機(jī)結(jié)合;組織全體中小學(xué)教師參加縣級(jí)教材教法過(guò)關(guān)考試的復(fù)習(xí)工作。注重檔案建設(shè),要求各學(xué)校按縣繼教辦要求對(duì)學(xué)校繼教集體檔案、教師個(gè)人檔案進(jìn)行歸類整理,繼續(xù)教育工作在2014年榮獲縣級(jí)先進(jìn)獎(jiǎng),為迎接2015年的驗(yàn)收作準(zhǔn)備。
5、取得的成績(jī)。
南白鎮(zhèn)中心學(xué)校被評(píng)為2013年度繼續(xù)教育先進(jìn)集體,后壩中學(xué)周明虎、后壩小學(xué)陳敏被評(píng)為縣級(jí)教學(xué)名師。
(五)夯實(shí)基礎(chǔ)、促進(jìn)均衡發(fā)展。
1、認(rèn)真開展“控輟保學(xué)”工作,建立學(xué)生學(xué)籍系統(tǒng)管理制度,落實(shí)教師包學(xué)生鞏固制度,村校聯(lián)動(dòng),加大力度積極動(dòng)員輟學(xué)生返校入學(xué)。把關(guān)愛留守兒童、學(xué)困生、貧困生、失依兒童的工作具體落實(shí)到教師個(gè)人頭上,措施可行、效果明顯。
2、優(yōu)化資源配置,積極改善辦學(xué)條件。
本年修建了后壩中學(xué)、后壩小學(xué)塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng),各學(xué)校添置了圖書、實(shí)驗(yàn)儀器、電腦等辦公設(shè)備,努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件。
3、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保交流輪崗工作取得實(shí)效。
建立學(xué)校校長(zhǎng)、教師交流輪崗制度,確保交流輪崗工作在平穩(wěn)順利推進(jìn)中取得扎扎實(shí)實(shí)的成效,促進(jìn)我鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)教師資源共享,實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展。
(六)做好中職宣傳工作,完成招生任務(wù)。
為加大我鎮(zhèn)初中畢業(yè)生就讀中職學(xué)校,我們通過(guò)召開家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生動(dòng)員會(huì)、發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、到學(xué)生家中作宣傳動(dòng)員、與村社共同開展宣傳等方式開展了我鎮(zhèn)本年的中職宣傳工作,通過(guò)各中學(xué)教師、村社和各部門的共同努力,今年我鎮(zhèn)已圓滿完成縣級(jí)下發(fā)的中職招生任務(wù)。
(七)做好人事勞資、貧困生資助工作,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
1、人事工作:
本年根據(jù)上級(jí)人事部門對(duì)教師職稱聘任的相關(guān)文件精神,對(duì)我鎮(zhèn)符合條件的77位中小學(xué)教師進(jìn)行了中級(jí)職稱聘任,對(duì)符合條件的部分教師進(jìn)行了職稱內(nèi)的小晉級(jí),為解決老師們對(duì)這一政策下能進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作積極性,中心學(xué)校采取了對(duì)所有符合條件的老師進(jìn)行教學(xué)常規(guī)考核,對(duì)工作不負(fù)責(zé)的不予聘任。
2、貧困生資助工作:
不折不扣地兌現(xiàn)“兩免一補(bǔ)”政策,多渠道多途徑籌集資金對(duì)貧困生實(shí)施補(bǔ)助,將上級(jí)下?lián)艿难a(bǔ)助經(jīng)費(fèi)按規(guī)定兌現(xiàn)到學(xué)生手中,徹底消除了學(xué)生的因貧輟學(xué)現(xiàn)象。本年落實(shí)各種補(bǔ)助114125元,其中貧困寄宿生補(bǔ)助93625元,受助學(xué)生小學(xué)21人,中學(xué)133人;縣級(jí)貧困生助學(xué)金15800元,受助學(xué)生小學(xué)113人,中學(xué)15人;省級(jí)學(xué)前教育資助3000元,受助幼兒6人;團(tuán)縣委資助1700元。在我鎮(zhèn)五月和十一月組織的涉農(nóng)經(jīng)費(fèi)自查和縣級(jí)督查中,未發(fā)現(xiàn)學(xué)生資助工作的違規(guī)違紀(jì)行為,使黨和政府的優(yōu)惠政策真正惠及千家萬(wàn)戶。
(八)抓好安全、綜治和計(jì)生工作,確保大局穩(wěn)定。
1、不斷完善學(xué)校安全管理措施,繼續(xù)實(shí)行安全工作包保責(zé)任制。
5和責(zé)任事故追究制,始終把安全工作擺在第一位。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的督查力度,中心學(xué)校針對(duì)全鎮(zhèn)學(xué)校和民辦幼兒園的安全衛(wèi)生經(jīng)常進(jìn)行督查,特別是在應(yīng)對(duì)疾病預(yù)防方面下功夫,把學(xué)校公共衛(wèi)生安全放在重中之重的位置。
2、密切配合綜治、衛(wèi)生、工商、公安等部門,強(qiáng)化校園周邊環(huán)境的整治力度,共同創(chuàng)建健康育人環(huán)境。通過(guò)聘請(qǐng)執(zhí)法部門人員及法制副校長(zhǎng)上法制課、辦專刊、講座、主題班會(huì)等一系列活動(dòng),加強(qiáng)校園法制建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)廣大青少年的守法意識(shí)和自覺抵制不良侵害的能力。
3、加強(qiáng)中小學(xué)生人口知識(shí)教育、國(guó)情教育、心理健康教育,宣傳貫徹計(jì)生法律法規(guī),組織已婚育齡女教師定期婦檢,按時(shí)上交計(jì)生報(bào)表,完成計(jì)生幫扶。半年來(lái)全鎮(zhèn)教職工無(wú)違反計(jì)劃生育行為。
各位代表,回顧過(guò)去,我們滿懷自豪,展望未來(lái),我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。在新的一年里,我們要深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,在縣委強(qiáng)縣戰(zhàn)略、小康行動(dòng)、幸福工程的總體思路的指引下,進(jìn)一步推進(jìn)我校教育事業(yè)的改革,謀劃學(xué)校的發(fā)展,促使學(xué)校各項(xiàng)工作取得更大的突破。在此,我針對(duì)新一年的工作提幾點(diǎn)要求:
一、借均衡發(fā)展契機(jī),努力打造特色學(xué)校。
我鎮(zhèn)地處縣城,有著得天獨(dú)厚的自然優(yōu)勢(shì),一是學(xué)校班級(jí)學(xué)生人數(shù)少,教師工作量相對(duì)較輕;二是教師全部居住縣城,與縣直學(xué)校教師交往密切,加大了教師成長(zhǎng)機(jī)會(huì);三是我鎮(zhèn)有紅軍長(zhǎng)征途中經(jīng)過(guò)并有張震老將軍及家人資助修建的長(zhǎng)征希望學(xué)校紅色文化傳承,有國(guó)家環(huán)??偩诸I(lǐng)導(dǎo)資助修建并獲得省級(jí)綠色示范學(xué)校的環(huán)保學(xué)校的引領(lǐng),各校都在挖掘潛力打造自身辦學(xué)特色,我們深信,通過(guò)大家的共同努力,我鎮(zhèn)學(xué)校的發(fā)展一定會(huì)走在全縣前列。
二、合理規(guī)劃學(xué)校布局,促進(jìn)轄區(qū)各學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展。
6揮現(xiàn)有教育資源的作用,著力提升教育教學(xué)質(zhì)量;開展各種教育教學(xué)和文藝、體育活動(dòng),向家長(zhǎng)積極宣傳小學(xué)校、小班額的優(yōu)勢(shì),盡力緩解縣城義務(wù)教育學(xué)校資源不足的壓力。
三、積極籌措資金,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。
近年來(lái),學(xué)校通過(guò)向上爭(zhēng)取建設(shè)專項(xiàng)資金、學(xué)校自籌等形式,擴(kuò)建、改建、維修工程,完善、改進(jìn)教學(xué)配套設(shè)施,使學(xué)校的辦學(xué)條件得到很大改善,但由于生員逐年減少等因素,學(xué)校硬件投入始終不能跟上教育發(fā)展的需要。在今后的工作中,學(xué)校要繼續(xù)采用“多條腿走路”的方式,積極籌措資金,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,力爭(zhēng)完成以下項(xiàng)目:
(1)盡早爭(zhēng)取上級(jí)專項(xiàng)資金,立項(xiàng)修建后壩片區(qū)幼兒園,解決該區(qū)域近200幼兒的入園難問題;同時(shí)實(shí)現(xiàn)中學(xué)學(xué)生住宿區(qū)與教學(xué)區(qū)的有效分區(qū)與整合。
(2)力爭(zhēng)把握教育均衡發(fā)展驗(yàn)收契機(jī),為每所保留學(xué)校配齊必要的現(xiàn)代教育設(shè)備,讓廣大的農(nóng)村孩子享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。
四、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),打造“專業(yè)化”的師資隊(duì)伍在教育事業(yè)飛速發(fā)展的今天,人民群眾不僅要求“有學(xué)上,有書讀”,而且要求“上好學(xué),讀好書”。提高教育質(zhì)量和水平,對(duì)教師隊(duì)伍師德和業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了新的更高的要求。
一方面,要切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師的師德修養(yǎng)。把胡錦濤總書記提出的“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”要求,作為學(xué)校師德建設(shè)的目標(biāo)。不斷探索適應(yīng)新時(shí)期師德建設(shè)的新內(nèi)容、方式和手段。廣泛宣傳優(yōu)秀教師的事跡,使“優(yōu)秀教師”群體成為人人學(xué)習(xí)的楷模。
7一批教學(xué)骨干。在全面提高教師綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)培養(yǎng)一些教師成為“優(yōu)秀教師”。搭建教學(xué)新秀—教學(xué)能手—學(xué)科帶頭人的成長(zhǎng)通道,力爭(zhēng)培育若干市、縣學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手,一批教學(xué)新秀以及市、縣教學(xué)骨干,同時(shí),充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,帶動(dòng)周圍教師共同成長(zhǎng)。五要不斷推進(jìn)教育信息化。要努力探索信息環(huán)境下教育教學(xué)的新模式、新方式,將信息技術(shù)的培訓(xùn)與教育思想以及學(xué)科知識(shí)的培訓(xùn)有機(jī)地整合,“示范引路,全面普及”,提高全體教師掌握信息技術(shù)教學(xué)的能力,適應(yīng)現(xiàn)代化的教育教學(xué)工作。
五、加強(qiáng)監(jiān)控,科學(xué)管理,穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量。
一要繼續(xù)深入開展“走進(jìn)課堂”活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入學(xué)校、深入課堂了解教學(xué)一線工作情況,落實(shí)學(xué)校教學(xué)工作的中心地位,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理重心轉(zhuǎn)移,在學(xué)校中營(yíng)造“人人參與新課改、人人深入教學(xué)、人人關(guān)注課堂”的良好氛圍,促進(jìn)廣大教師實(shí)現(xiàn)減負(fù)提質(zhì)增效的目標(biāo)。
二要完善常規(guī)檢查制度,抓好質(zhì)量監(jiān)控措施的落實(shí)。學(xué)校校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任要抓好常規(guī)周抽查、月檢查工作。根據(jù)中心學(xué)校制訂教學(xué)績(jī)效考評(píng)制度等一系列質(zhì)量監(jiān)控措施,嚴(yán)格落實(shí),特別是成績(jī)上報(bào)要及時(shí),情況通報(bào)要如實(shí),準(zhǔn)確反映各班級(jí)的質(zhì)量狀況,以便及時(shí)調(diào)整到位。
三要重點(diǎn)關(guān)注質(zhì)量薄弱學(xué)校、班科,促進(jìn)質(zhì)量均衡發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各班級(jí)的質(zhì)量狀況要做到心中有數(shù)。經(jīng)常了解每個(gè)年級(jí)、學(xué)科單元考試情況,幫助教師查找問題、調(diào)整教學(xué)策略。中心學(xué)校要定期組織工作人員對(duì)上年度不及格率超標(biāo)、不及格率偏高的班科進(jìn)行跟蹤聽課,聽課重在幫助教師發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,提高課堂教學(xué)效率。
各位代表,各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,一年來(lái)學(xué)校工作取得的成績(jī)雖然不值得炫耀,但也是來(lái)之不易的,也是全鎮(zhèn)教師一步一個(gè)腳印的真實(shí)記載。未來(lái)一年是我鎮(zhèn)教育發(fā)展進(jìn)程中極為關(guān)鍵的一年,是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,讓我們攜起手來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神,為推動(dòng)學(xué)校又好又快地發(fā)展而努力奮斗!
教代會(huì)校長(zhǎng)工作報(bào)告篇十七
尊敬的教體局工會(huì)秦主席、各位代表,同志們:
長(zhǎng)山峪中心校第八屆教代會(huì),在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,經(jīng)過(guò)全體教職工的共同努力,今天隆重開幕了?,F(xiàn)在,我受大會(huì)主席團(tuán)的委托向大會(huì)作學(xué)校工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表予審議,并請(qǐng)列席代表和在百忙之中專程出席會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。
20xx年,在教體局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)廣大教師的奮力拼搏下,我們用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全面工作,緊緊圍繞縣教體局的工作目標(biāo),繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本,依法治校、質(zhì)量立校、教研興校、發(fā)展學(xué)生,成就教師,輝煌學(xué)校”的辦學(xué)理念;堅(jiān)持“以工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向,以競(jìng)爭(zhēng)促提高,以集體明榮辱;立足科學(xué)規(guī)范管理,突出教育教學(xué)中心,強(qiáng)力打造品牌學(xué)?!钡闹涡7铰?;全面貫徹教育方針,扎實(shí)推行新課程改革,堅(jiān)持教學(xué)中心地位、質(zhì)量核心地位不動(dòng)搖,深化“三項(xiàng)素質(zhì)提升工程”建設(shè),積極推進(jìn)幼教、普教、成職教均衡、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展。大力弘揚(yáng)吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),奮發(fā)向上,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),遵規(guī)守紀(jì),團(tuán)結(jié)合作的長(zhǎng)山峪精神文化,創(chuàng)建和諧校園,辦人民滿意的教育,努力實(shí)現(xiàn)了我中心校教育的又好又快發(fā)展。中心校被市教育局、人事局評(píng)為承德市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體;中學(xué)被縣政府評(píng)為教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出優(yōu)勝單位。一年來(lái),我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
一、扎實(shí)開展了活動(dòng)“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。
按照上級(jí)關(guān)于開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的安排部署,我們成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)方案,確定了“提升素質(zhì),創(chuàng)新機(jī)制,打造品牌學(xué)校”的科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)主題,明確了活動(dòng)開展的目標(biāo)要求,方法步驟,即黨員干部受教育——促進(jìn)教職工的道德水平有新提高,科學(xué)發(fā)展上水平——推動(dòng)教育教學(xué)方法有新改進(jìn),人民群眾得實(shí)惠——力爭(zhēng)教育教學(xué)質(zhì)量有新提升。在“三訪六問”活動(dòng)中,征求到意見、建議56條;組織召開了民主生活會(huì),大家開展了批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到了相互幫助,共同進(jìn)步,促進(jìn)工作的目的。在充分征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上,班子成員先后召開3次會(huì)議,修訂完善了《教師評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)方案》、《教師職稱評(píng)聘實(shí)施方案》、《中小學(xué)教師教育教學(xué)考核細(xì)則》等6項(xiàng)制度。培樹了愛崗敬業(yè)標(biāo)兵趙維樹,孝老愛親模范李桂芬,校本教研標(biāo)兵馬瑞雪等14位各層次的先進(jìn)典型。搞好黨建工作,加強(qiáng)黨性教育,抓好后備干部、入黨積極分子的教育培養(yǎng)和考察工作,增進(jìn)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中,我們著力解決了當(dāng)前校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)存在的突出問題和解影響我中心校教育教學(xué)又好又快發(fā)展的制約因素。圍繞“樹正氣、強(qiáng)隊(duì)伍、嚴(yán)管理,抓質(zhì)量、促發(fā)展”的主題。進(jìn)一步加強(qiáng)了思想作風(fēng)建設(shè),通過(guò)召開不同層次的座談會(huì),組織教職工從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、和工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了自我反思,著力解決了教職工思想性、進(jìn)步性和紀(jì)律性不強(qiáng)等問題。
深化“三項(xiàng)素質(zhì)提升工程”,進(jìn)一步加強(qiáng)了師德師風(fēng)建設(shè),著力解決了極少數(shù)教師事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),影響全局性工作的問題。大力倡導(dǎo)了依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),尊重家長(zhǎng),廉潔從教,為人師表的職業(yè)道德風(fēng)范。大力弘揚(yáng)遵章守紀(jì),履職盡責(zé),無(wú)私奉獻(xiàn),以德立教的清風(fēng)正氣。全體教師內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,保持了昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的工作精神。修訂了“十不準(zhǔn)”和“教職工行為規(guī)范”,嚴(yán)明了工作紀(jì)律,完善了崗位責(zé)任,提高了工作效率和質(zhì)量。
進(jìn)一步加強(qiáng)了工作作風(fēng)和管理作風(fēng)建設(shè),著力解決了工作不落實(shí)、措施不得力,工作浮淺、不善于管理,推而不動(dòng)的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞爭(zhēng)創(chuàng)一流管理這一奮斗目標(biāo),率先垂范,進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我完善,不斷增強(qiáng)對(duì)政策法規(guī)的理解能力、對(duì)科學(xué)發(fā)展理論的實(shí)踐能力和對(duì)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)能力。我們對(duì)各層次的人員根據(jù)工作職能簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書;中小學(xué)實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)包校制度,繼續(xù)實(shí)施了周行事,月總結(jié)制度。中層領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己所負(fù)責(zé)的工作,進(jìn)行了自我反思。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分工協(xié)作、獨(dú)擋一面,心往一處想、勁往一處使,逐漸形成了自覺學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,勤政務(wù)實(shí),廉潔自律的工作作風(fēng)。在工作上做到大事集體研究,小事相互通氣,難事相互支持。擺正了“三個(gè)關(guān)系”,即處理好對(duì)上服務(wù)與對(duì)下服務(wù)的關(guān)系,主動(dòng)服務(wù)與被動(dòng)服務(wù)的關(guān)系,提高崗位工作效率與增強(qiáng)全局工作效能的關(guān)系。全心全意為教育教學(xué)、為師生服務(wù)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè),著力解決了學(xué)習(xí)無(wú)計(jì)劃性、無(wú)現(xiàn)實(shí)性等問題。大興學(xué)習(xí)之風(fēng),全力打造學(xué)習(xí)型學(xué)校和學(xué)習(xí)型教師。引導(dǎo)教師樹立并實(shí)踐“工作必須學(xué)習(xí)”,“工作就是學(xué)習(xí)”的思想,采取集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法,把整體培訓(xùn)與實(shí)踐應(yīng)用結(jié)合起來(lái)。進(jìn)一步落實(shí)學(xué)習(xí)制度,中心校下發(fā)教師政治學(xué)習(xí)材料8期,加強(qiáng)校本培訓(xùn),中學(xué)就《組織教學(xué)——質(zhì)量提升的保障》《新課程、新理念、新行為》等專題;小學(xué)教導(dǎo)處就《教師角色的轉(zhuǎn)變》《中年級(jí)語(yǔ)文閱讀教學(xué)》等專題開展了講座,使先進(jìn)的教育教學(xué)思想牢牢扎根于每位教師心中,從而增加教學(xué)底蘊(yùn),更有效地指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。
“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”及“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展,極大地激發(fā)了廣大教職工工作的積極主動(dòng)性,全體教師思教樂業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),人人講稱職,個(gè)個(gè)爭(zhēng)一流,用實(shí)際行動(dòng)譜寫了一曲曲人民教師愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的贊歌。李和老師堅(jiān)持站好最后一班崗;年過(guò)半百的王景春、夏顯唐、柏青棟等老教師“寶刀不老”。程秀霞、靳寶慧、楊樹鳳老師放棄在家休養(yǎng)身體的機(jī)會(huì)到崗上班;青年教師孟憲星、陳靜、張桂紅工作兢兢業(yè)業(yè)、不計(jì)較個(gè)人得失;新教師李陽(yáng)陽(yáng)刻苦鉆研,代表學(xué)校參加縣組織的英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲一等獎(jiǎng)。張慶銀校長(zhǎng)、鄭兆森會(huì)計(jì)為了學(xué)校的工作,沒睡過(guò)一個(gè)安穩(wěn)覺,沒渡過(guò)一個(gè)完整的雙休日。中心校長(zhǎng)分別被評(píng)為縣和市先進(jìn)校長(zhǎng)。王海英、房玉書等10名教師被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀教師。
二、以校本教研為先導(dǎo),突出教學(xué)中心地位和質(zhì)量核心地位。
1.明確方向,向目標(biāo)管理要質(zhì)量。5月5日縣教學(xué)工作會(huì)議后,我們召開副主任以上人員參加的校委會(huì),分片召開了教師會(huì),下發(fā)了貫徹落實(shí)縣會(huì)議精神的專項(xiàng)通知,分別傳達(dá)了陳書記對(duì)全縣20xx年度教學(xué)工作自總結(jié)和20xx年全縣教學(xué)工作任務(wù)的部署,湯局長(zhǎng)和潘縣長(zhǎng)的重要講話;進(jìn)一步明確了方向,堅(jiān)持抓教學(xué)質(zhì)量提升的“四個(gè)不動(dòng)搖”。即堅(jiān)持教學(xué)中心地位、質(zhì)量核心地位不動(dòng)搖;堅(jiān)持向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量不動(dòng)搖;堅(jiān)持以校本教研促質(zhì)量提升不動(dòng)搖;堅(jiān)持弘揚(yáng)長(zhǎng)山峪校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),向“三風(fēng)”要質(zhì)量的思想不動(dòng)搖。中小學(xué)層層簽訂了教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書,找出了影響教學(xué)質(zhì)量提升的主要問題及整改措施。中小學(xué)圍繞教學(xué)質(zhì)量提升這個(gè)中心,確立了“夯實(shí)基礎(chǔ),分層施教,防止分化,培優(yōu)輔差,抓出成效,爭(zhēng)創(chuàng)一流“的奮斗目標(biāo)。
2.以校本研修活動(dòng)為載體,向校本教研要質(zhì)量。一是繼續(xù)開展教學(xué)反思活動(dòng)。兩個(gè)學(xué)期的期初,我們分別組織任課教師結(jié)合寒暑假教學(xué)成績(jī),查找了自身教學(xué)中存在的問題,提出了新學(xué)期提升教學(xué)質(zhì)量的具體措施。中學(xué)從學(xué)校、教師、班主任和學(xué)生四個(gè)層面進(jìn)行總結(jié)、反思。找出阻礙教學(xué)質(zhì)量提升的突出問題,制定了切實(shí)可行的改進(jìn)措施。全體教師在認(rèn)真設(shè)計(jì)課堂教學(xué)的同時(shí),每次講完課后,都認(rèn)真的反思自己的課堂教學(xué)行為,通過(guò)創(chuàng)新----反思----完善----再反思----再完善----再創(chuàng)新這樣循環(huán),使教師課堂教學(xué)的實(shí)效性得到較大的提高。二是以校本教研活動(dòng)為平臺(tái),促教師專業(yè)化成長(zhǎng)。中學(xué)組織校級(jí)公開課67節(jié),集備課53次。小學(xué)以三個(gè)教研中心為主陣地,組織開展校本教研活動(dòng)23次;開展小課題研究9次;課例研究12次;教導(dǎo)處跟蹤聽課29人次。組織教師參加了省教育學(xué)會(huì)開展的“走近新課程”教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)和承德市第二屆教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果評(píng)選活動(dòng)。小學(xué)還召開了“分層教學(xué)”交流研討會(huì)。三是以課題為引領(lǐng),把課題研究落實(shí)到平時(shí)的教學(xué)工作中。小學(xué)“樂學(xué)、善學(xué)、會(huì)學(xué)、活學(xué)”市級(jí)十五課題順利通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收。中學(xué)《教師語(yǔ)言的隨意性對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的影響》已進(jìn)入結(jié)題階段。柏青棟老師主持的市級(jí)科研課題《教師課堂教學(xué)行為的評(píng)估反思及有效教學(xué)研究》;《灤平縣中小學(xué)教師專業(yè)化成長(zhǎng)管理與培訓(xùn)的研究》的子課題——《農(nóng)村中學(xué)生學(xué)習(xí)積極性對(duì)課堂有效教學(xué)的影響及對(duì)策研究》;小學(xué)《培養(yǎng)小學(xué)生語(yǔ)文積累能力的探索》市“十一五”教育科研課題正在實(shí)踐探索研究中。王林華等7篇論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表,陳桂芹等19人的論文獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。四是繼續(xù)發(fā)揮校本教研導(dǎo)刊的推動(dòng)作用。小學(xué)編輯出版校本教研導(dǎo)刊《沃土》《腳印》各8期。
3.鞏固教學(xué)評(píng)估成果,向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量。中小學(xué)加強(qiáng)化了教學(xué)常規(guī)的落實(shí),注重了教學(xué)過(guò)程和教學(xué)環(huán)節(jié)管理。繼續(xù)實(shí)施“六冊(cè)”規(guī)范化管理,即《教師績(jī)效考核管理手冊(cè)》,《教師常規(guī)管理手冊(cè)》,《校本教研管理手冊(cè)》,《一帶一管理手冊(cè)》,《學(xué)校周中行事手冊(cè)》,《領(lǐng)導(dǎo)包校管理手冊(cè)》。中小學(xué)教導(dǎo)處堅(jiān)持深入教學(xué)一線,走近教師,走近學(xué)生,走近課堂。校長(zhǎng)聽課、評(píng)課都在80節(jié)以上、主任聽課、評(píng)課都在100節(jié)以,每學(xué)期參加校本教研活動(dòng)都超額完成了上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
4.注重骨干教師的培養(yǎng)和青年教師的使用,向“教師素質(zhì)提升”活動(dòng)要質(zhì)量。中小學(xué)建立了骨干教師業(yè)務(wù)檔案,為其成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。中學(xué)要求每個(gè)季度被培養(yǎng)教師向培養(yǎng)教師匯報(bào)一次工作,還先后兩次派出15名教師與河北師大8名頂崗實(shí)習(xí)生進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。小學(xué)組織特崗教師開展了了英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)評(píng)比活動(dòng)。中心校出臺(tái)了小學(xué)教學(xué)能手和骨干教師評(píng)選辦法,重新任定了8名中心校級(jí)教學(xué)能手,22名教學(xué)骨干教師。教師節(jié)對(duì)中考成績(jī)突出的17名教師,學(xué)習(xí)畢業(yè)班、中學(xué)非畢業(yè)班27名教師,60名明星教師進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。落實(shí)以考促學(xué)制度,組織中小學(xué)教師進(jìn)行了專業(yè)素質(zhì)考試。
5.以質(zhì)量監(jiān)控為抓手,向質(zhì)量監(jiān)控體系要質(zhì)量。中小學(xué)教導(dǎo)處加強(qiáng)了以月考為主要形式的質(zhì)量監(jiān)控管理力度,采取檢查與指導(dǎo)相結(jié)合,引導(dǎo)教師集中精力做好教學(xué)階段性教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)工作,激勵(lì)師生爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。中學(xué)在學(xué)生中開展了“一帶一、一帶二”為形式的“小老師”活動(dòng),通過(guò)抓教學(xué)質(zhì)量分析,查找出了教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)采取了補(bǔ)救措施,鞭策了教學(xué)質(zhì)量停滯不前的薄弱班級(jí)、薄弱學(xué)科的教師,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
6.全面加強(qiáng)了畢業(yè)班工作,向畢業(yè)年級(jí)要質(zhì)量。首先是統(tǒng)一思想,增強(qiáng)責(zé)任感。校長(zhǎng)高度重視,親自參加教師分析會(huì)。中小學(xué)分別制定了工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的舉措。深入各校班開展調(diào)查研究5次。中學(xué)先后召開了全體教師會(huì)、班主任會(huì)14次。小學(xué)組織全體畢業(yè)班教師召開了“提升教學(xué)質(zhì)量”交流研討會(huì)2次。在縣教研室組織召開的“全縣小學(xué)語(yǔ)文畢業(yè)班交流研討會(huì)”。我中心校在會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)介紹。其次是加強(qiáng)了學(xué)生的思想教育和心理疏導(dǎo)工作,幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)上開展良性競(jìng)爭(zhēng)。中學(xué)任課教師把握學(xué)生動(dòng)態(tài),及時(shí)與班主任溝通;小學(xué)召開學(xué)生動(dòng)員會(huì)12次。再次,堅(jiān)持畢業(yè)年級(jí)與非畢業(yè)年級(jí)兩手抓。中小學(xué)明確了抓重點(diǎn)年級(jí)(四、五、八年級(jí))、抓重點(diǎn)學(xué)科(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)),抓薄弱班級(jí)的工作思路。中學(xué)針對(duì)七年級(jí)英語(yǔ)教師年輕化、教學(xué)抓不住考點(diǎn)的問題,安排九年級(jí)教師幫助七年級(jí)英語(yǔ)教師查找教學(xué)中的問題。小學(xué)針對(duì)英語(yǔ)薄弱學(xué)科組織教師召開了“英語(yǔ)課堂時(shí)效性教學(xué)”課例研討會(huì)4次;對(duì)薄弱教師進(jìn)行了跟蹤聽課指導(dǎo)19人次。
得力的措施,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。20xx年中考500分以上人數(shù)11人,一中公助生67人,學(xué)校成績(jī)綜合量化全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)第二名,其中:綜合理科第一名,語(yǔ)文、綜合文科、數(shù)學(xué)第二名。小考及格238人,及格率94.82%,優(yōu)秀161人,優(yōu)秀率64.14%;五年級(jí)抽考占全縣第二名,及格236人,及格率95.94%,優(yōu)秀159人,優(yōu)秀率64.63%。
三、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè),促進(jìn)了學(xué)校又好又快發(fā)展。
第一、著力打造了學(xué)校精神文化。學(xué)校精神文化是學(xué)校文化的核心,是學(xué)校的靈魂和生命、是催生教師成長(zhǎng)和學(xué)生成長(zhǎng)的深厚土壤。在中心校的學(xué)校精神文化主題下,中學(xué)確立了打造“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”精神,東營(yíng)小學(xué)確立了“快樂教育”,中心小學(xué)確立了“健康教育”,三道梁小學(xué)確立了“養(yǎng)成教育”等學(xué)校文化教育主題。中學(xué)和中心小學(xué)在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,修訂了校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),提煉和展現(xiàn)了學(xué)校精神文化。在學(xué)校文化建設(shè)過(guò)程中,我們圍繞學(xué)校精神文化主題,拓展了學(xué)校文化建設(shè)的內(nèi)涵,把學(xué)校物質(zhì)文化,學(xué)校活動(dòng)文化,學(xué)校制度文化,學(xué)校管理文化有機(jī)統(tǒng)一,通過(guò)豐富多彩的學(xué)校文化活動(dòng)彰顯了學(xué)校精神文化,促進(jìn)學(xué)校和學(xué)生全面發(fā)展。中學(xué)、中心小學(xué)、安子嶺小學(xué)的“烈士墓前一堂課”,“五老”報(bào)告會(huì),五、四演唱會(huì)等主題教育活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)生熱愛祖國(guó),珍惜生活的情懷;中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)上,200多名運(yùn)動(dòng)員參加了30項(xiàng)比賽,共有14人次打破了中心校運(yùn)動(dòng)會(huì)紀(jì)錄。師生乒乓球比賽,活躍學(xué)校文化生活,增強(qiáng)師生體質(zhì)。班級(jí)文化環(huán)境是學(xué)校文化環(huán)境的一面鏡子。為此,我們從班級(jí)文化建設(shè)抓起,創(chuàng)設(shè)和發(fā)揮班級(jí)環(huán)境的熏陶作用,激勵(lì)學(xué)生超越、完善自我,鑄造人格精神。中小學(xué)在班級(jí)文化的設(shè)計(jì)上,體現(xiàn)著各自的風(fēng)格和追求。班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、標(biāo)志牌、園地、手抄報(bào)、文化墻等展示著班級(jí)師生的精神風(fēng)采,洋溢著蓬勃向上的朝氣。班牌、班報(bào)、展板、園地等積聚班級(jí)文化底蘊(yùn),充分體現(xiàn)班風(fēng)學(xué)風(fēng)與人文精神的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境的和諧。此外,我們還注重校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的激勵(lì)作用,把它們?cè)O(shè)計(jì)成美觀的招牌懸掛在醒目的位置,這些物化的精神文化在校園內(nèi)、師生的心中積淀下來(lái),時(shí)刻鼓勵(lì)廣大師生不斷上進(jìn),力求完美。樓道文化建設(shè)主題突出,為師生成長(zhǎng)提供了展現(xiàn)才華、張揚(yáng)個(gè)性、實(shí)踐創(chuàng)新的平臺(tái)。
第二、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。投資280萬(wàn)元,建筑面積2700㎡的中學(xué)宿舍樓主體工程已完工;完成了西溝教學(xué)點(diǎn)67㎡危房改造工程;東營(yíng)小學(xué)和中心小學(xué)做防水1000㎡。中學(xué)投資4萬(wàn)多元安裝了內(nèi)部程控電話和監(jiān)控設(shè)備;購(gòu)置紅外線體溫測(cè)量?jī)x2臺(tái);購(gòu)取暖煤690噸。堅(jiān)定不移的貫徹“免費(fèi)教育”政策,沒有出現(xiàn)“三亂”現(xiàn)象。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針,嚴(yán)肅了學(xué)校財(cái)務(wù)收支紀(jì)律,規(guī)范了支出行為,管好用好每一分錢,最大限度地發(fā)揮了資金的使用效益。
第三、堅(jiān)持育人為本的理念,扎實(shí)開展學(xué)生養(yǎng)成教育。進(jìn)一步樹立了“向德育要質(zhì)量”的理念。做到抓德育就是抓質(zhì)量、抓習(xí)慣就是抓學(xué)習(xí)。制定并實(shí)施《長(zhǎng)山峪中心校學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育實(shí)施方案》,明確了重點(diǎn),細(xì)化了要求。以學(xué)生養(yǎng)成教育為契機(jī),進(jìn)一步深化三結(jié)合共育工作。中心校組織開展了以治理臟、亂、差為突破口,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為重點(diǎn)的校園精神文明月活動(dòng);編發(fā)《家庭教育輔導(dǎo)材料》7期發(fā)行8000份;3所完全小學(xué)分別召開了家長(zhǎng)會(huì),家長(zhǎng)到會(huì)率達(dá)到95%以上;中心小學(xué)開展了“校園文明天天見”活動(dòng),69名學(xué)生還與縣一小開展了“城鄉(xiāng)手拉手,快樂一起走”聯(lián)誼活動(dòng)。東營(yíng)小學(xué)編印《小學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育材料》2期,592份;舉辦了“陽(yáng)光下的微笑”詩(shī)歌朗誦會(huì)和“贊歌獻(xiàn)給黨”歌詠比賽。中學(xué)和三道梁小學(xué)召開了安全和法制教育報(bào)告。
第四、提高了學(xué)校精細(xì)化管理水平。我們繼續(xù)堅(jiān)持人本管理和制度管理相結(jié)合,依法治校與以德治校相結(jié)合的管理策略。堅(jiān)持以人為本、思想先行,重在激勵(lì)的管理方法。修訂了《長(zhǎng)山峪中心校小學(xué)管理水平考核細(xì)則》,充分發(fā)揮學(xué)校各種組織的職能作用,將目標(biāo)管理、常規(guī)管理、過(guò)程管理、民主管理和全員管理有機(jī)結(jié)合,要求管理人員做到“五管理”即懂管理、會(huì)管理、敢管理、善管理、勤管理,形成了“聚精會(huì)神抓管理,凝心聚力抓教學(xué),一心一意謀質(zhì)量”的良好局面,促進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。中小學(xué)通過(guò)開展星級(jí)班級(jí)、進(jìn)步班級(jí)、學(xué)習(xí)之星、進(jìn)步之星、管理之星等星級(jí)管理活動(dòng),營(yíng)造了班與班、組與組、教師與教師、學(xué)生與學(xué)生間良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的提高,實(shí)現(xiàn)“規(guī)范管理,整體優(yōu)化,提升質(zhì)量”的目標(biāo)。劉玉同學(xué)被市少工委評(píng)為“紅領(lǐng)巾之星”。中小學(xué)有19名同學(xué)被評(píng)為縣級(jí)“三好學(xué)生”,7名同學(xué)被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”,7個(gè)班級(jí)被評(píng)為“先進(jìn)班集體”。中學(xué)開展了“手拉手,獻(xiàn)愛心”活動(dòng),全校師生為患白血病的王可心同學(xué)捐款5000多元。中心校表彰了186名學(xué)習(xí)之星、18名優(yōu)秀學(xué)生干部、52名好孩子。王林華、趙維樹被團(tuán)縣委評(píng)為“十佳輔導(dǎo)員”。
第五、全力做好安全穩(wěn)定和綜治工作。進(jìn)一步健全學(xué)校安全制度和安全應(yīng)急預(yù)案,把校園安全穩(wěn)定作為常規(guī)工作的重中之重,多層次深入開展了防傳染病、防火、防汛、防雷電、防食物中毒、防交通意外事故、防意外傷害等安全知識(shí)教育,各班兩周上一節(jié)安全教育課,提高師生安全意識(shí)和樹立互救能力。繼續(xù)加強(qiáng)了校園安全聯(lián)系制度和督促檢查制度,實(shí)施了校園安全月報(bào)告制度,深入開展學(xué)校及周邊治安綜合治理活動(dòng)。面對(duì)突如其來(lái)的甲流疫情我們高度重視,嚴(yán)格防控,下發(fā)甲流等專項(xiàng)通知18個(gè),宣傳材料5000余份,召開校點(diǎn)負(fù)責(zé)人會(huì)議5次,組織聯(lián)查9次。繼續(xù)落實(shí)學(xué)校安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任制,層層簽訂了安全責(zé)任書,與2650名家長(zhǎng)簽訂了責(zé)任書,購(gòu)買預(yù)防中草藥3000份、口罩200個(gè),體溫計(jì)310個(gè),84消毒液5件;學(xué)校、家庭、醫(yī)院密切配合,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),將疫情控制在最低的限度,確保了教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定;代表縣接受市安全工作檢查受到檢查組的好評(píng)。
第六、成教工作又有新發(fā)展。完善了鎮(zhèn)、村兩級(jí)成人教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),聘任了兼職校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和教師,明確了各自的職責(zé)。有針對(duì)性的開展了農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),走訪調(diào)研專業(yè)戶20戶,農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1622人次,農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)120人次,剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)培訓(xùn)1168人次,綠色證書培訓(xùn)工作226人,發(fā)放技術(shù)資料8期;完成了20xx年勞動(dòng)力電子檔案的普查任務(wù)。
第七、幼兒教育穩(wěn)中有升。一是抓實(shí)校本培訓(xùn)。采取分層次、分內(nèi)容的方式以“幼兒創(chuàng)造教育觀”“室內(nèi)環(huán)境布置”為主題進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)5次。編輯校本教研導(dǎo)刊《幸福手記》4期;開展了利用廢舊材料和自然材料創(chuàng)設(shè)環(huán)境和自制玩教具活動(dòng)。二是抓好常規(guī)工作。各園班認(rèn)真貫徹《綱要》和《規(guī)程》,嚴(yán)格晨檢、午檢制度和幼兒行為習(xí)慣培養(yǎng);抓好幼兒安全教育工作。三是努力改善班園條件,為三道梁幼兒園、黃木局學(xué)前班添置價(jià)值4萬(wàn)余元的標(biāo)準(zhǔn)化室外大型玩具。全鎮(zhèn)新增保溫桶14個(gè),更新幼兒水杯200個(gè),購(gòu)置和維修部分錄音機(jī)。四是加強(qiáng)了家園共育工作。各園班學(xué)期初有可行的家庭教育活動(dòng)計(jì)劃,活動(dòng)內(nèi)容貼近家長(zhǎng)、形式靈活多樣。全鎮(zhèn)各班園共召開家長(zhǎng)會(huì)60余次,發(fā)放預(yù)防傳染病和幼兒安全小知識(shí)4000余份。繼續(xù)做好0—3周歲未入班幼兒家庭教育工作中,編發(fā)“幼兒家庭教育輔導(dǎo)材料”8期,下發(fā)數(shù)千份。
各位表,寒來(lái)暑往,冬夏交替?;仡欁哌^(guò)的歲月,我們倍感欣慰。過(guò)去的一年,我們付出的努力非同尋常,取得的成績(jī)彌足珍貴,這些成績(jī)凝聚了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),凝聚了全校教職員工辛勤的勞動(dòng)和汗水,是全體教職員工愛崗敬業(yè)、奮力拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的成果。在此,我代表中心校校委會(huì)向各位代表表示由衷的敬佩,向在工作崗位上默默奉獻(xiàn)的全體教職員工表示崇高的敬意!向所有關(guān)心支持我們學(xué)校事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
各位代表,成績(jī)來(lái)之不易,未來(lái)任重道遠(yuǎn)。我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,學(xué)校發(fā)展中還存在不少困惑與問題,主要是:我們辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)還要需要轉(zhuǎn)化為特色,成職普幼均衡發(fā)展還需要積累后勁;隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;辦學(xué)條件還需改善;學(xué)校的常規(guī)管理還不能完全適應(yīng)上級(jí)的要求。我們必須采取有力措施切實(shí)解決這些問題,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展。
回顧過(guò)去,歷史已經(jīng)寫就,我們深受鼓舞;展望新的一年,任重而道遠(yuǎn),我們激情滿懷。20xx年是“十一五”的最后一年。新的一年我們的指導(dǎo)思想是:進(jìn)一步深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以“辦人民滿意的學(xué)校,做人民滿意的教師”為目標(biāo)。堅(jiān)定不移地貫徹“以人為本,依法治校、質(zhì)量立校、教研興校、發(fā)展學(xué)生,成就教師,輝煌學(xué)校”的辦學(xué)理念;繼續(xù)實(shí)施“以工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向,以競(jìng)爭(zhēng)促提高,以集體明榮辱;立足科學(xué)規(guī)范管理,突出教育教學(xué)中心,強(qiáng)力打造品牌學(xué)校”的治校方略;進(jìn)一步樹立學(xué)校的發(fā)展意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。堅(jiān)持成職教、幼教、普教三位一體的辦學(xué)思想,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)學(xué)校文化建設(shè),改善辦學(xué)條件,努力形成有自身特色的辦學(xué)路子,實(shí)現(xiàn)學(xué)校全面工作的又好又快發(fā)展。
各位代表、各位老師:過(guò)去的一年,我們齊心協(xié)力、并肩作戰(zhàn);在20xx年里,讓我們都有一份對(duì)事業(yè)執(zhí)著的追求,都有一份對(duì)學(xué)校發(fā)展無(wú)法丟開的牽掛,心系學(xué)校發(fā)展,心想教育大業(yè),成為長(zhǎng)山峪教育這塊樂土上的幸福主人。
新年即將來(lái)臨,祝與會(huì)同志新年快樂,工作順利!