最新應(yīng)用類的論文沒有測試辦(優(yōu)質(zhì)10篇)

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應(yīng)用類的論文沒有測試辦篇一

本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)為能夠系統(tǒng)掌握應(yīng)用心理學(xué)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，了解國內(nèi)外應(yīng)用心理學(xué)的新進(jìn)展，學(xué)習(xí)最新研究方法與技術(shù)，能獨(dú)立完成應(yīng)用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)研究或現(xiàn)場研究。在理論與應(yīng)用方面能提出獨(dú)到的見解。至少掌握一門外國語，能熟練閱讀本專業(yè)的外文資料，具有一定的寫作能力和進(jìn)行國際學(xué)術(shù)交流的能力。畢業(yè)后能勝任應(yīng)用心理學(xué)教學(xué)或研究工作，并能在實(shí)際部門從事有關(guān)應(yīng)用心理學(xué)的工作。

主要課程。

學(xué)、心理測量、工業(yè)心理學(xué)、教育心理學(xué)、臨床心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、精神分析等。專業(yè)實(shí)驗(yàn)：實(shí)驗(yàn)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)、認(rèn)知心理學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)展心理學(xué)實(shí)驗(yàn)、工商管理心理學(xué)實(shí)驗(yàn)。學(xué)制：4年。授予學(xué)位：理學(xué)學(xué)士。相近專業(yè)：心理學(xué)、教育學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、人力資源管理。就業(yè)前景：主要到教育、工程設(shè)計(jì)部門、工商企業(yè)、醫(yī)療、司法、行政管理等部門從事教學(xué)、管理、咨詢與治療、技術(shù)開發(fā)等工作。

分布院校。

2011年熱門大學(xué),專業(yè)排行,志愿填報(bào)延伸閱讀--------------。

一.填志愿，學(xué)校為先還是專業(yè)為先？

一本院校里有名校、一般重點(diǎn)大學(xué)，學(xué)校之間的層次和教育資源配置，還是有較大差異的。在一本院校中，選學(xué)?？赡芨匾恍?。學(xué)校的品牌對學(xué)生未來就業(yè)會(huì)產(chǎn)生一定影響。如果你進(jìn)了名校，但沒能進(jìn)入自己最喜愛的專業(yè)，你還可以通過輔修專業(yè)等方式，來完善學(xué)科知識結(jié)構(gòu)。而且，如今大學(xué)生就業(yè)專業(yè)對口的比例越來越小了，進(jìn)入一所積淀深厚、資源豐富的學(xué)校，有助于全面提升自己的素質(zhì)與能力。

二本院校中，大部分學(xué)校都有鮮明的單科特色。建議考生結(jié)合自己的特長、興趣愛好，以專業(yè)為導(dǎo)向來選擇學(xué)校。

二.如何看待專業(yè)“冷門”“熱門”？

專業(yè)的熱門與冷門，隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)形勢的變化而變化。有些專業(yè)，看起來熱門，許多學(xué)校都開設(shè)，招收了許多學(xué)生，導(dǎo)致若干年后人才過剩。有的專業(yè)，在招生時(shí)顯得冷門，但畢業(yè)生就業(yè)時(shí)因?yàn)樯鐣?huì)需求旺盛，學(xué)生成了“搶手貨”，而且個(gè)人收益也不錯(cuò)。家長可以幫助學(xué)生，收集多方信息，對一些行業(yè)的發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測，帶著前瞻性的眼光去填當(dāng)下的高考志愿。同時(shí)，學(xué)生也要從自己的特長與興趣出發(fā)來選擇專業(yè)，有興趣才能學(xué)得更好，日后在就業(yè)競爭中脫穎而出。

高校新專業(yè)的產(chǎn)生有不同的“源頭”。有的是在老專業(yè)基礎(chǔ)上誕生的，專業(yè)內(nèi)容變得更寬泛一些，此類新專業(yè)的分?jǐn)?shù)線通常與往年差不多。有的是某一老專業(yè)與其他學(xué)科交叉而產(chǎn)生的，這類新專業(yè)在培養(yǎng)實(shí)力方面可能比老專業(yè)弱一些。有的是根據(jù)社會(huì)需求而設(shè)置的全新專業(yè)，錄取分?jǐn)?shù)線可能會(huì)在校內(nèi)處于較低分?jǐn)?shù)段。

三.高考咨詢問些什么？

4月下旬起，各高校招生咨詢會(huì)此起彼伏，密度很大。為了提高現(xiàn)場咨詢的效率，咨詢前不妨做些“備課”，在相關(guān)部委的官方網(wǎng)站、校園網(wǎng)等網(wǎng)站上“預(yù)習(xí)”一些對外公開的基本情況。

比如對高校辦學(xué)條件和水平，有了比較才有認(rèn)識。從高校隸屬關(guān)系看，既有國家部委所屬院校，也有省市所屬院校。隸屬不同，經(jīng)費(fèi)投入、招生范圍等也有所不同。目前，全國30多所列入“985工程”的高校都是出類拔萃的高校，而列入“211工程”的高校也有百余所。

另外，還可查詢一下高校師資水平和重點(diǎn)學(xué)科數(shù)據(jù)。代表師資水平的數(shù)據(jù)包括院士、大師級人物有多少；作為未來院士“預(yù)備隊(duì)”的“長江學(xué)者”有多少；博士生導(dǎo)師有多少等。國家重點(diǎn)學(xué)科是經(jīng)教育部嚴(yán)格評審，在各個(gè)高校相同學(xué)科中排名前一、前二名的某些學(xué)科。一所高校的“重點(diǎn)學(xué)科”越多，其周邊也必然聚集著一個(gè)較高水平的相關(guān)學(xué)科群。

在正式咨詢時(shí)，再問到更細(xì)的專業(yè)層面。應(yīng)真正了解專業(yè)方向的內(nèi)涵，包括研究些什么、學(xué)哪些課程、將來在哪些領(lǐng)域就業(yè)、以往就業(yè)率如何、未來社會(huì)需求怎樣、招生計(jì)劃多少、過去幾年錄取情況，以及這個(gè)專業(yè)的歷史沿革、在同行中的水平、是否具有碩士點(diǎn)博士點(diǎn)以及現(xiàn)有哪些名師等。其中，錄取分?jǐn)?shù)線情況應(yīng)掌握近幾年的'數(shù)據(jù)，參考其趨勢變化。

四.2011年熱門專業(yè)排名前十名：

1、電子與信息類：電子信息科學(xué)與技術(shù)、光信息科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程(長沙牛耳軟件教育是湖南最專業(yè)的電腦軟件培訓(xùn)學(xué)校)。

2、外語類：外貿(mào)英語、小語種。

3、法學(xué)類：法學(xué)、社會(huì)學(xué)、治安學(xué)、偵查學(xué)。

4、機(jī)械類：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、過程裝備與控制工程、測控技術(shù)與儀器。

5、土建類：建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給水排水工程。

6、會(huì)計(jì)類：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理。

7：中文類：對外漢語、新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、廣告學(xué)、編輯出版學(xué)。

8、醫(yī)學(xué)類：臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影象學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、口腔醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、中藥理論。

9、環(huán)境、心理類：環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)。

10、工商管理類：工商管理、市場營銷、人力資源管理、旅游管理。

好就業(yè)專業(yè)：據(jù)統(tǒng)計(jì)，排行前十的專業(yè)。

一，同聲傳譯。

同聲傳譯員被稱為21世紀(jì)第一大緊缺人才，隨著中國對外經(jīng)濟(jì)交流的增多和奧運(yùn)會(huì)帶來的會(huì)務(wù)商機(jī)的涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。

同聲傳譯員的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時(shí)和分鐘來算的，現(xiàn)在的價(jià)碼是每小時(shí)4000元到8000元，相關(guān)人士說。4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定吃香。

二．3g工程師。

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應(yīng)用類的論文沒有測試辦篇二

摘要：隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展與普及，使會(huì)計(jì)經(jīng)歷了由電算化到信息化的變革，由傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)形式演變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)將會(huì)得到更廣泛的重視和應(yīng)用。在許多方面發(fā)揮它的最大優(yōu)勢。本文在分析網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)應(yīng)用分析和其發(fā)展前景的展望，并指出了目前網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)應(yīng)用存在的問題，并為解決這些問題提出了相應(yīng)對策。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)信息；應(yīng)用分析；問題；對策。

引言。

隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來臨，人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個(gè)方面發(fā)生了巨大變化，這使得會(huì)計(jì)經(jīng)歷了由電算化到信息化的變革，它由傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)形式演變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供了全方位的支持，使之在環(huán)境和實(shí)務(wù)處理上都與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)發(fā)生了很大的改變，更好地滿足了企業(yè)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的需求。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)使得使企業(yè)既走出了封閉的“局域”系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息的對外實(shí)時(shí)開放。使企業(yè)內(nèi)部包括財(cái)務(wù)部門在內(nèi)的所有部門實(shí)現(xiàn)了資源優(yōu)化配置；另外，又使企業(yè)對外有選擇地對合作者開放或提供有選擇的服務(wù)，使信息共享。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來臨必將使會(huì)計(jì)由傳統(tǒng)的形式演變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)。

一、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的概念及特點(diǎn)。

所謂網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)是指在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下對各種交易和事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和披露的會(huì)計(jì)活動(dòng)。它是建立在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境基礎(chǔ)上的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，是電子商務(wù)的重要組成部分。它將幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同，遠(yuǎn)程報(bào)表、報(bào)帳、查帳、審計(jì)等的遠(yuǎn)程處理，是種動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)核算與在線財(cái)務(wù)管理，支持電子單據(jù)與電子貨幣，改變了財(cái)務(wù)信息的獲取與利用方式。從實(shí)質(zhì)上說，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)是建立在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境基礎(chǔ)上的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

(二)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的特點(diǎn)。

1.在線反饋。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，使企業(yè)每一項(xiàng)變動(dòng)都可以實(shí)時(shí)予以反映，當(dāng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生時(shí)，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可以通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)、企業(yè)外部網(wǎng)以及互聯(lián)網(wǎng)直接采集有關(guān)的數(shù)據(jù)信息，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)一體化處理。憑借計(jì)算機(jī)的強(qiáng)大處理能力和網(wǎng)絡(luò)的傳輸能力，信息使用者只要點(diǎn)擊鼠標(biāo)即可生成所需的會(huì)計(jì)信息。

2.全面反映。通過在線訪問，信息需求者可以直接從網(wǎng)上獲取所有企業(yè)開放的財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息，滿足企業(yè)多方面的需要。

3.實(shí)時(shí)分析比較。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，在線數(shù)據(jù)庫包括網(wǎng)上所有企業(yè)的信息，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員可在此基礎(chǔ)上得到同行業(yè)其他企業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)，并進(jìn)行分析比較。正確預(yù)測企業(yè)今后的發(fā)展方向。

5.方便靈活，成本低。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)使企業(yè)能夠最大限度地降低信息收集成本、交易成本、審計(jì)監(jiān)督成本和納稅申報(bào)費(fèi)用，從而實(shí)現(xiàn)利潤最大化，吸引更多的投資者和客戶。另外。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，會(huì)計(jì)軟件能提供多樣化的會(huì)計(jì)信息。使用者可以通過模塊化的會(huì)計(jì)程序，靈活選擇多種信息，方便用戶使用。

(一)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)將朝著集成化、多元化和智能化方向發(fā)展。

1.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)將會(huì)使企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的每個(gè)信息采集點(diǎn)都納入到企業(yè)的信息網(wǎng)之中，大量的數(shù)據(jù)通過網(wǎng)絡(luò)從企業(yè)各個(gè)管理子系統(tǒng)，(如生產(chǎn)管理系統(tǒng)、成本管理系統(tǒng)等)直接采集，并通過公，，共接口與有關(guān)外部系統(tǒng)(如銀行、經(jīng)銷商等)相聯(lián)結(jié)，絕大部分的業(yè)務(wù)信息能夠?qū)崟r(shí)轉(zhuǎn)化，直接生成會(huì)計(jì)信息，從而使會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理呈集成化之勢。

2.經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化將會(huì)促使網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)朝著搜集與提供多元化信息、處理信息空間多元化的方向發(fā)展。

3.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)可以理解為一個(gè)由人、電子計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)及程序等有機(jī)結(jié)合的應(yīng)用系統(tǒng)，它不僅具有核算功能，而且更具控制功能，因此，它離不開人的相互作用，尤其是預(yù)測與輔助決策的功能必須在管理人員的參與下才能完成。所以，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)不能是一個(gè)簡單的模擬手工方式的“仿真型”或“傻瓜型”系統(tǒng)，而必須朝著具有人機(jī)交互功能的“智能型”系統(tǒng)方向發(fā)展。

(二)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)將更好地滿足企業(yè)財(cái)務(wù)管理的需求。

網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的單純記錄和反映擴(kuò)展到將解析過去、控制現(xiàn)在和籌劃未來有機(jī)地結(jié)合起來，使為企業(yè)經(jīng)營管理提供科學(xué)的決策依據(jù)成為可能。企業(yè)為保證決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要制定企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃，在執(zhí)行過程中還要加強(qiáng)控制，事后要組織好核算和分析、檢查內(nèi)部規(guī)劃執(zhí)行情況，通過分析，找出生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的規(guī)律性，為下一期預(yù)測、決策提供科學(xué)依據(jù)，這樣就需要開發(fā)設(shè)計(jì)事前有預(yù)測、決策，事中有規(guī)劃、控制，事后有核算、分析的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，以更好地滿足市場經(jīng)濟(jì)條件下企事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的需要。

一是在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式下，對商品交易的會(huì)計(jì)處理是通過大量的紙制單據(jù)、憑證，通過手工方式開具單據(jù)后再輸入電腦完成的。在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下，商品交易方式“無紙化”，電子票據(jù)、電子憑證和電子賬簿將取代手工二進(jìn)制的單據(jù)、憑證，而且賬務(wù)處理可以自動(dòng)完成。此外，商品交割和資金給付將統(tǒng)一起來，在完成交易的同時(shí)，利用電子數(shù)據(jù)交換和交易各方，包括銀行、稅務(wù)、運(yùn)輸?shù)冗M(jìn)行各種電子票據(jù)和電子單證的交換，完成款項(xiàng)的支付，從而大大簡化財(cái)務(wù)人員的工作，避免大量壞賬的產(chǎn)生。

二是在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下，會(huì)計(jì)流程發(fā)生變化，大量的數(shù)據(jù)直接從企業(yè)內(nèi)部或外部其他系統(tǒng)獲取，企業(yè)信息將實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)共享”的信息集中管理。會(huì)計(jì)信息的傳遞方式將由附層型變?yōu)樗叫?，新的矩陣型網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)將逐步取代傳統(tǒng)的金字塔型的組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)采購、銷售等部門可以將各類信息存儲于數(shù)據(jù)庫中，授權(quán)的信息使用者可隨時(shí)獲取所需信息。財(cái)會(huì)部門也可通過網(wǎng)絡(luò)把會(huì)計(jì)信息在企業(yè)的內(nèi)部和外部網(wǎng)頁上發(fā)布，并把有關(guān)信息傳到銀行、稅務(wù)、證券交易所等機(jī)構(gòu)，利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)送取代傳統(tǒng)的紙質(zhì)發(fā)送等報(bào)送方式，財(cái)務(wù)信息的時(shí)效性和實(shí)用性將大大提高。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下。可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的即時(shí)報(bào)告和定期報(bào)告，信息使用者可以隨時(shí)在網(wǎng)上查閱有關(guān)信息，并獲取財(cái)務(wù)分析的資料，提高決策的正確性。同時(shí)，在這一過程中，企業(yè)財(cái)務(wù)信息也將接受來自于外部使用者的監(jiān)督。

需要核對的和已核對相符的原始數(shù)據(jù)，計(jì)算中心的主計(jì)算機(jī)編制記賬憑證，并根據(jù)記賬憑證匯總總賬和明細(xì)賬及分戶總賬和分戶明細(xì)賬，將分戶賬數(shù)據(jù)上網(wǎng)發(fā)送。計(jì)算中心的主計(jì)算機(jī)根據(jù)各種賬簿編制各類會(huì)計(jì)報(bào)告并上網(wǎng)發(fā)送。各基層單位、各財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息使用者通過互聯(lián)網(wǎng)獲取各自所需會(huì)計(jì)信息。它還幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的遠(yuǎn)程協(xié)同報(bào)表、報(bào)賬、查賬、審計(jì)等遠(yuǎn)程處理，事中動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)核算與在線財(cái)務(wù)管理，支持電子單據(jù)與電子貨幣，改變財(cái)務(wù)信息的獲取與利用方式。

(一)對會(huì)計(jì)信息保密性的影響。

從技術(shù)上說，任何傳輸線路都可能被“”，對會(huì)計(jì)信息的不但可以信息的內(nèi)容，還可以在不了解信息內(nèi)容的情況下信息的流量和流向、通信的頻度和長度。由此推定有用的信息。對會(huì)計(jì)信息的截取還包括合法用戶采用不正當(dāng)?shù)氖侄巫x取本人權(quán)限之外的信息。對會(huì)計(jì)信息保密性的破壞屬于被動(dòng)型的破壞，不改變會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容、形式與流向。

(二)對會(huì)計(jì)信息完整性的影響。

對于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)信息完整性的破壞是系統(tǒng)的主要風(fēng)險(xiǎn)。對會(huì)計(jì)信息完整性的破壞有人為和非人為的因素。非人為因素表現(xiàn)在通信傳輸中的干擾、系統(tǒng)硬件或軟件的差錯(cuò)等。人為因素又包括有意和無意兩種。有意者如非法對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的侵入。合法用戶越權(quán)對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理以及隱藏程序?qū)?huì)計(jì)數(shù)據(jù)的破壞等。對會(huì)計(jì)信息完整性的破壞屬于主動(dòng)型破壞，可以篡改會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容、形式與流向。

(三)對系統(tǒng)運(yùn)行的影響。

對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行的干擾包括合法用戶不能正常訪問網(wǎng)絡(luò)的資源和有嚴(yán)格時(shí)間要求的服務(wù)不能得到及時(shí)的響應(yīng)。影響計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)正常運(yùn)行的因素也有人為和非人為兩種。人為因素如非法占用網(wǎng)絡(luò)資源、切斷或阻塞網(wǎng)絡(luò)通信、通過計(jì)算機(jī)病毒降低網(wǎng)絡(luò)的性能、致使網(wǎng)絡(luò)癱瘓等。

(四)信息在傳遞過程中的完整性和真實(shí)性。

在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，數(shù)據(jù)信息通過網(wǎng)絡(luò)得以傳遞，電子符號代替了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，磁介質(zhì)代替了紙介質(zhì)，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)流動(dòng)過程中的鑒章等傳統(tǒng)確認(rèn)手段不再存在，所以很難保證信息的完整與真實(shí)。財(cái)務(wù)信息被截取、篡改、泄露財(cái)務(wù)機(jī)密等成為亟待解決的問題。

(一)注重網(wǎng)絡(luò)安全。

安全問題是網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展中面臨的首要問題，必須要有一個(gè)安全、可靠的通信網(wǎng)絡(luò)，以保證會(huì)計(jì)信息安全迅速地傳遞；其次，計(jì)算機(jī)硬件、相關(guān)軟件的安全及性能必須得到有力的保障，以防止硬件、軟件故障和網(wǎng)上黑客的惡意攻擊。要采取適當(dāng)?shù)姆啦《敬胧?。對于信息流則普遍采用加密技術(shù)，以防止信息在傳輸過程中被泄密，數(shù)據(jù)加密的主要方法是對稱加密和非對稱加密。

(二)加強(qiáng)管理。

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，大量不相同的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)交叉在一起，再加上多用戶共享數(shù)據(jù)庫，如果內(nèi)控制度不嚴(yán)密，一旦有缺乏嚴(yán)格檢驗(yàn)的憑證錄入到整個(gè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中，會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。因此把好數(shù)據(jù)錄入關(guān)，保證數(shù)據(jù)錄入的真實(shí)性、合法性、完整性十分重要。在輸入系統(tǒng)前，數(shù)據(jù)要經(jīng)過檢驗(yàn)，輸入工作應(yīng)由多人多組分擔(dān)；對輸入的數(shù)據(jù)、代碼等進(jìn)行必要的校驗(yàn)，以保證合法性、真實(shí)性?？筛鶕?jù)會(huì)計(jì)核算的要求和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的特點(diǎn)，把同類憑證按憑證順序號分成幾組進(jìn)行輸入。具體可采用集中管理模式：企業(yè)總部應(yīng)隨時(shí)查詢每個(gè)成員單位的財(cái)務(wù)賬，直至每張單據(jù)、所有的原始憑證，記賬憑證、賬簿賬表的生成都集中處理，信息需求者不僅可以了解企業(yè)某些方面的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，還可以了解企業(yè)總體的經(jīng)營狀況。為了保證數(shù)據(jù)處理的及時(shí)性，應(yīng)采用分散式和授權(quán)式兩種控制方法。

(三)提高人員素質(zhì)。

網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)不僅要求能解決工作中出現(xiàn)的各種問題，還要求會(huì)計(jì)人員能進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作，所以應(yīng)積極培養(yǎng)能掌握現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代會(huì)計(jì)知識及管理理論與實(shí)務(wù)的復(fù)合型人才?，F(xiàn)代信息技術(shù)如intemet技術(shù)，它為企業(yè)推行會(huì)計(jì)信息化，全面建立管理決策型的信息系統(tǒng)提供了優(yōu)越的信息資源管理平臺。另外還有大型的數(shù)據(jù)庫技術(shù)，不僅可實(shí)現(xiàn)跨年度查詢，還能通過數(shù)據(jù)庫技術(shù)，整合采購、庫存、銷售等數(shù)據(jù)供決策分析。

(四)出臺相關(guān)政策鼓勵(lì)與挾持電子技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品的研制與開發(fā)。

參考文獻(xiàn)：

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應(yīng)用類的論文沒有測試辦篇三

使用adobe公司的flash軟件制作的文件可以發(fā)布為流媒體文件格式（swf/flv格式），客戶端只需安裝shockwave的插件即可播放。flash形式的網(wǎng)絡(luò)流媒體教學(xué)資源具有體積小、質(zhì)量高、交互性強(qiáng)、傳輸速度快、服務(wù)器安裝配置簡單等優(yōu)點(diǎn)。flash文件可以把視頻、聲音、圖像和芻議我國中小學(xué)對網(wǎng)絡(luò)流媒體教學(xué)資源的利用梁霄波桂林師范高等?？茖W(xué)校廣西541001文字等多媒體資源進(jìn)行完美的結(jié)合，充分創(chuàng)造有利于學(xué)生學(xué)習(xí)的情境，吸引學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)，并大大激發(fā)學(xué)生的求知欲和創(chuàng)造欲，加深對教學(xué)內(nèi)容的理解。同時(shí)，flash還具有強(qiáng)大的交互功能，可以幫助教師對某種現(xiàn)象進(jìn)行逼真的動(dòng)態(tài)模擬，還可以幫助教師得心應(yīng)手地控制整個(gè)教學(xué)過程。在教學(xué)中，教師可以根據(jù)學(xué)生反饋的信息不斷地對教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行暫?；蚍磸?fù)播放講解，加深學(xué)生對知識的理解和掌握。學(xué)生也可以利用flash網(wǎng)絡(luò)流媒體教學(xué)資源進(jìn)行自由、靈活以及自主的課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)和聯(lián)系，很好地優(yōu)化了教學(xué)過程，拓展了教學(xué)時(shí)空。憑借其生動(dòng)、直觀、形象的動(dòng)畫效果，以及強(qiáng)大的交互性，flash網(wǎng)絡(luò)流媒體教學(xué)資源在中小學(xué)教學(xué)活動(dòng)中受到廣大教師的喜愛,并已經(jīng)被頻繁應(yīng)用于各種教學(xué)活動(dòng)中。

2我國中小學(xué)對微課視頻資源的利用。

2.1微課的定義及其特點(diǎn)微課是指按照新課程標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)實(shí)踐要求，以教學(xué)視頻為主要載體，反映教師在課堂教學(xué)過程中針對某個(gè)知識點(diǎn)或教學(xué)環(huán)節(jié)而開展教與學(xué)活動(dòng)的各種教學(xué)資源的有機(jī)組合。微課的核心內(nèi)容是課堂教學(xué)視頻(課例片段)，同時(shí)還包含與該教學(xué)主題相關(guān)的教學(xué)設(shè)計(jì)、素材課件、教學(xué)反思、練習(xí)測試及學(xué)生反饋、教師點(diǎn)評等教學(xué)支持資源，它們以一定的結(jié)構(gòu)關(guān)系和呈現(xiàn)方式共同營造了一個(gè)半結(jié)構(gòu)化、主題突出的資源單元應(yīng)用“生態(tài)環(huán)境”。微課視頻是以闡釋某一知識點(diǎn)為目標(biāo)，以短小精悍的視頻為表現(xiàn)形式，以學(xué)習(xí)或教學(xué)應(yīng)用為目的的在線教學(xué)視頻。和一般的視頻課相比，微課既注重教師的教，更注重學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)。在對一對一的教學(xué)情景的模擬中，體現(xiàn)了其和一對多課堂教學(xué)不同的特點(diǎn)，“交互性”也在微課教學(xué)中得到了更好的體現(xiàn)。微課時(shí)間短、容量小、制作簡單、易傳播，這樣的特點(diǎn)很適合學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)。

具體來說，微課的特點(diǎn)主要體現(xiàn)為如下幾點(diǎn)：第一，“微”。微課的長度一般只有幾分鐘。運(yùn)用微課程時(shí)間很短，這樣安排的.好處是將使得“沒有時(shí)間學(xué)習(xí)”不再成為問題，大大有助于讓教師最大限度地利用零碎時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。第二，“諧”。微課內(nèi)容淺顯易懂，簡單易記，輕松有趣，這樣的特點(diǎn)使得其接受起來不會(huì)讓學(xué)習(xí)者感到繁難。而在微課中配之以畫面和音樂，就使得其更顯得活潑生動(dòng)、直觀形象。在這樣的課程學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)者的興趣和注意力極易被調(diào)動(dòng)起來，并產(chǎn)生很深刻的印象。第三，“方便”。微課使用起來非常方便，利用電腦甚至手機(jī)就可以做到隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。第四，“易操作”。微課內(nèi)容直接指向解決實(shí)踐問題，其可操作性非常強(qiáng)。可以說，在微課學(xué)習(xí)之后立刻就可以應(yīng)用到自己的學(xué)習(xí)實(shí)踐當(dāng)中。第五，“適用廣泛”。微課的適用性非常廣泛，既可以用來獨(dú)自學(xué)習(xí)，也可以用于學(xué)校例會(huì)、研討會(huì)觀看或討論。微課每一集內(nèi)容都是相對獨(dú)立的，這使得其既可以獨(dú)立使用，也可以組成系統(tǒng)，綜合使用，還可以嵌入課題當(dāng)中使用。第六，“具有開發(fā)優(yōu)勢”。微課開發(fā)過程中從事的是小研究，著眼于解決小問題。一線教師著手開發(fā)微課程不僅耗費(fèi)時(shí)間少，而且入門門檻低。另外，微課建立在ppt（幻燈片）的技術(shù)基礎(chǔ)上，后期才轉(zhuǎn)為視頻文件，技術(shù)方面非常簡單。正因微課這樣的開發(fā)優(yōu)勢：起點(diǎn)低，簡單易學(xué)，所以，每一個(gè)教師都可以成為微課的開發(fā)者。

2.2目前微課在我國中小學(xué)的應(yīng)用的現(xiàn)狀及存在問題，我國廣東佛山教育局的胡鐵生老師率先在國內(nèi)將“微課”作為基礎(chǔ)教育資源進(jìn)行建設(shè)，并且已經(jīng)取得區(qū)域性資源建設(shè)成果。當(dāng)前，我國中小學(xué)對“微課”教學(xué)資源的開發(fā)與應(yīng)用已經(jīng)逐步開展，但尚且處于起步階段，在應(yīng)用中主要被用于教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，經(jīng)常只是作為教學(xué)觀摩或?qū)W習(xí)交流的手段之一，但在學(xué)生自主學(xué)習(xí)等教學(xué)模式的創(chuàng)新方面還遠(yuǎn)沒有發(fā)揮其作用，而且其質(zhì)量也有待提高。

2.3對今后微課使用的一些建議優(yōu)秀微課一般具有一些共同的特點(diǎn)，除了至少要做到微原創(chuàng)之外，微課的選題要好，要適合用多媒體表達(dá)。在確定選題時(shí)，要考慮到是傳統(tǒng)教學(xué)中不能很好解決或解決不好的問題。因?yàn)槲⒄n不同于課堂實(shí)錄，不是簡單的課堂搬家，所以創(chuàng)意要新穎如設(shè)置懸念、創(chuàng)設(shè)情景等，教學(xué)要具有啟發(fā)性、要有設(shè)計(jì)，包括教學(xué)過程設(shè)計(jì)、課件設(shè)計(jì)以及教學(xué)反思設(shè)計(jì)。在教學(xué)中，過程要精煉，還要具有實(shí)效性，即有效解決實(shí)際教學(xué)問題，又能促進(jìn)學(xué)生思維能力提高。此外，在錄制時(shí)拍攝主體要明確，畫面要清晰、聲音要宏亮清楚。以教學(xué)內(nèi)容為主。

3結(jié)語。

總之，流媒體技術(shù)的應(yīng)用,使得網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中學(xué)習(xí)資源建設(shè)模式發(fā)生了重要變化，流媒體技術(shù)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)且正在越來越廣泛地應(yīng)用于我國的中小學(xué)教育。

應(yīng)用類的論文沒有測試辦篇四

摘要：對于國有企業(yè)來說，全面運(yùn)用好管理會(huì)計(jì)，對于提高國有企業(yè)內(nèi)部整體管理績效，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展具有非常關(guān)鍵的作用。本文針對國有企業(yè)管理會(huì)計(jì)有關(guān)問題，首先簡要概述了管理會(huì)計(jì)概念以及在國有企業(yè)管理中應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的意義，進(jìn)而分析了當(dāng)前國有企業(yè)管理會(huì)計(jì)具體應(yīng)用中存在的問題，最后就改進(jìn)完善國有企業(yè)管理會(huì)計(jì)，進(jìn)行了系統(tǒng)的論述分析。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；管理會(huì)計(jì)；改進(jìn)完善。

管理會(huì)計(jì)作為現(xiàn)代企業(yè)重要的管理手段，有機(jī)融合了企業(yè)管理與會(huì)計(jì)工作，對于提高企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理水平，強(qiáng)化企業(yè)的綜合競爭實(shí)力具有非常重要的作用。自國家財(cái)政部頒布實(shí)施全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)指導(dǎo)意見以來，加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)已經(jīng)成為國有企業(yè)深化改革的重要內(nèi)容。但是，不少國有企業(yè)在管理會(huì)計(jì)的具體應(yīng)用過程中，也出現(xiàn)了不少的問題，尤其是在資金預(yù)測、投資決策、績效管理等方面，影響了管理會(huì)計(jì)工作實(shí)效。因此，改進(jìn)優(yōu)化國有企業(yè)管理會(huì)計(jì)體系，促進(jìn)提高國有企業(yè)內(nèi)部管理水平，已經(jīng)成為國有企業(yè)管理改革的重要內(nèi)容，這對于實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展也具有重要意義。

一、管理會(huì)計(jì)概念及其對國有企業(yè)的重要性概述。

管理會(huì)計(jì)是管理學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)結(jié)合的學(xué)科，也稱為分析報(bào)告會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)在職能上，將以往的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從單純的核算進(jìn)一步拓展延伸，通過解析過去、控制現(xiàn)在以及籌劃未來等，在對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)資料進(jìn)行加工整理以及分析報(bào)告的過程中，對企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃控制。綜合概述，管理會(huì)計(jì)是一種現(xiàn)代化的綜合型學(xué)科，主要是為了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時(shí)期企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理實(shí)際需要發(fā)展而來的管理手段。在國有企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的有效運(yùn)用，其必要性體現(xiàn)在三個(gè)方面：首先，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增長方式不斷轉(zhuǎn)變的背景下，國家加快推進(jìn)國有企業(yè)體制改革，國有企業(yè)逐步從以往的粗放型的管理模式向集約型轉(zhuǎn)變，在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的轉(zhuǎn)變過程中，勢必對企業(yè)的管理帶來新的要求，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變，正是適應(yīng)這一發(fā)展形勢變化的需要。其次，在國有企業(yè)內(nèi)部管理中強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)，能夠及時(shí)歸集整理各類有效信息，對企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況進(jìn)行全面的分析掌握，進(jìn)而為企業(yè)的經(jīng)營管理層進(jìn)行科學(xué)決策提供全方位的依據(jù)，這對于提高企業(yè)內(nèi)部管理工作質(zhì)量和工作效率非常有利。第三，管理會(huì)計(jì)在職能上更加強(qiáng)調(diào)了對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的'規(guī)劃控制功能，特別是對企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略的預(yù)測分析。因此強(qiáng)化企業(yè)的管理會(huì)計(jì)，不僅有利于企業(yè)短期內(nèi)的經(jīng)營發(fā)展，對于促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展也具有重要意義。

二、當(dāng)前國有企業(yè)管理會(huì)計(jì)實(shí)施過程中的問題分析。

(一)對于國有企業(yè)管理會(huì)計(jì)沒有準(zhǔn)確的認(rèn)識。

現(xiàn)階段，管理會(huì)計(jì)在國有企業(yè)內(nèi)部管理中仍然沒有得到足夠的重視，很多國有企業(yè)經(jīng)營管理層對于國有企業(yè)管理會(huì)計(jì)理論只是簡單層面的了解，而對于管理會(huì)計(jì)的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵、模式方法以及具體作用還沒有準(zhǔn)確的認(rèn)識，在積極推動(dòng)管理會(huì)計(jì)革新轉(zhuǎn)變上的積極性不高，這也是造成很多國有企業(yè)管理會(huì)計(jì)水平不高的關(guān)鍵因素。

(二)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)缺失。

對于企業(yè)管理會(huì)計(jì)來說，重要的基礎(chǔ)性工作就是大量會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)資料的歸集整理，但是目前一些國有企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)落后，企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料歸集整理不及時(shí)，甚至存在著嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息失真問題，數(shù)據(jù)失真很容易對管理會(huì)計(jì)分析報(bào)告造成嚴(yán)重影響，并可能導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)決策失誤的問題。

(三)管理會(huì)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍力量不足。

目前，很多國有企業(yè)開展應(yīng)用管理會(huì)計(jì)，主要是由企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)，但是財(cái)務(wù)部門在業(yè)務(wù)職能上主要是對財(cái)務(wù)的核實(shí)，而對于管理會(huì)計(jì)還缺少足夠的經(jīng)驗(yàn)，由于專業(yè)人員隊(duì)伍力量的不足，造成了國有企業(yè)在管理會(huì)計(jì)的開展實(shí)施過程中，出現(xiàn)了財(cái)務(wù)工作與管理會(huì)計(jì)發(fā)展不平衡的問題，影響了管理會(huì)計(jì)的具體實(shí)踐應(yīng)用效果。

三、國有企業(yè)強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)的實(shí)施策略。

強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)應(yīng)用，對于進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)建立、完善現(xiàn)代企業(yè)制度，更加科學(xué)、全面地衡量企業(yè)績效，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)內(nèi)部管理升級，不斷提升國有企業(yè)的核心競爭力和價(jià)值創(chuàng)造力具有重要作用。國有企業(yè)在內(nèi)部經(jīng)營管理過程中，應(yīng)該高度重視管理會(huì)計(jì)的重要作用，深入挖掘管理會(huì)計(jì)工具，拓展管理會(huì)計(jì)應(yīng)用范圍。特別是應(yīng)該堅(jiān)持把管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級重要內(nèi)容，通過管理會(huì)計(jì)積極推進(jìn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng)融合，在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)劃、決策、控制和評價(jià)等方面強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)作用發(fā)揮。在具體的實(shí)施過程中，應(yīng)該以實(shí)施管理會(huì)計(jì)指引體系為抓手，將會(huì)計(jì)職能從記錄價(jià)值向創(chuàng)造價(jià)值拓展，從后臺部門向業(yè)務(wù)前端拓展，提升企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力。

(二)完善國有企業(yè)管理會(huì)計(jì)體系設(shè)計(jì)。

對于國有企業(yè)管理會(huì)計(jì)的設(shè)計(jì)，應(yīng)該堅(jiān)持貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理的規(guī)劃、決策、控制、評價(jià)等各個(gè)管理環(huán)節(jié)，融合業(yè)務(wù)活動(dòng)的全過程。在戰(zhàn)略規(guī)劃、決策方面，關(guān)鍵應(yīng)該強(qiáng)化信息搜集、整理、加工，以管理會(huì)計(jì)參與戰(zhàn)略規(guī)劃定位和經(jīng)營目標(biāo)設(shè)定。同時(shí)，重點(diǎn)強(qiáng)化控制和評價(jià)環(huán)節(jié)管理，通過設(shè)定定量定性標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化分析、溝通、協(xié)調(diào)、反饋等控制機(jī)制，并基于管理會(huì)計(jì)信息等，合理評價(jià)經(jīng)營活動(dòng)情況，提高經(jīng)營管理決策的科學(xué)性。在管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用方面，應(yīng)該堅(jiān)持與預(yù)算管理、成本管理、營運(yùn)管理、投融資管理、績效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等各領(lǐng)域相結(jié)合，在提高企業(yè)資源配置的有效性，強(qiáng)化成本控制，進(jìn)一步提升投資效益和績效管理水平，防范風(fēng)險(xiǎn)問題發(fā)生。

(三)提高國有企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息化水平。

國有企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的高效開展離不開信息化支撐，在國有企業(yè)推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用過程中，應(yīng)該從企業(yè)經(jīng)營發(fā)展實(shí)際情況出發(fā)，加強(qiáng)面向管理會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng)建設(shè)，充分運(yùn)用信息技術(shù)，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)加快發(fā)展。在企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)方面，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，將管理會(huì)計(jì)信息化需求納入單位整體信息化規(guī)劃，確定管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的目標(biāo)、功能等具體需求，指導(dǎo)管理會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng)建設(shè)工作。一般來說，現(xiàn)階段國有企業(yè)的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)主要應(yīng)該包括預(yù)算、平衡計(jì)分卡、經(jīng)濟(jì)增加值、作業(yè)成本管理等系統(tǒng)。在管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)過程中關(guān)鍵應(yīng)該解決“信息孤島”問題，加強(qiáng)與企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)、成本、經(jīng)營、生產(chǎn)等各個(gè)部門之間的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)共享，提高各類會(huì)計(jì)信息歸集整理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

(四)提高企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作人員在管理會(huì)計(jì)方面的專業(yè)化水平。

對于國有企業(yè)來說，企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作人員是管理會(huì)計(jì)工作主要執(zhí)行者。在管理會(huì)計(jì)深入推進(jìn)發(fā)展的新時(shí)期，對會(huì)計(jì)人員綜合能力水平也提出了新的挑戰(zhàn)，企業(yè)管理者應(yīng)該把提高會(huì)計(jì)人員落實(shí)管理會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的能力作為關(guān)鍵。一方面，應(yīng)該通過組織會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育、內(nèi)部培訓(xùn)等多種方式，在管理會(huì)計(jì)新理論、新知識方面拓展會(huì)計(jì)人員知識領(lǐng)域，豐富管理會(huì)計(jì)知識結(jié)構(gòu)。另一方面，應(yīng)該注重把管理會(huì)計(jì)理論知識學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)際工作相結(jié)合，引導(dǎo)企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員將管理會(huì)計(jì)理念和工具方法運(yùn)用到單位實(shí)際工作中，不斷提升管理會(huì)計(jì)專業(yè)能力水平。此外，還應(yīng)該根據(jù)國有企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的實(shí)際需要，通過多種手段積極引進(jìn)熟悉管理會(huì)計(jì)的總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級會(huì)計(jì)人才、會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人，不斷的提高企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的整體水平。

四、結(jié)語。

在國有企業(yè)管理會(huì)計(jì)的具體應(yīng)用過程中，國有企業(yè)應(yīng)該準(zhǔn)確全面的認(rèn)識管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵意義，并根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際情況，注重改進(jìn)完善管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高企業(yè)內(nèi)部管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)水平。

參考文獻(xiàn)：

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應(yīng)用類的論文沒有測試辦篇五

：“財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用”是一門財(cái)會(huì)專業(yè)技術(shù)與計(jì)算機(jī)操作相結(jié)合的課程，具備較強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性，對于培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化人才有著重要意義。當(dāng)前，在中職“財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用”教學(xué)中普遍存在教學(xué)方法不得當(dāng)、教師素質(zhì)有待提高、學(xué)生操作過程不規(guī)范、考核測試不合理等問題，嚴(yán)重影響了該課程的教學(xué)效果，不利于教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?；诖耍疚囊詰?yīng)用erp財(cái)務(wù)軟件――暢捷通t3軟件為例，對中職“財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用”課程中的教學(xué)問題和解決對策進(jìn)行探討。

：財(cái)務(wù)軟件;教師素質(zhì);操作技能。

1.教學(xué)方法不得當(dāng)。在中職“財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用”教學(xué)中，教師過于重視理論教學(xué)、忽視實(shí)踐教學(xué)，沒有將企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)與軟件系統(tǒng)相結(jié)合進(jìn)行綜合訓(xùn)練，從而使得學(xué)生未能很好地掌握財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的運(yùn)作流程，缺乏對財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的整體性認(rèn)知，從而導(dǎo)致教學(xué)效果欠佳。

2.教師素質(zhì)有待提高。當(dāng)前，中職“財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用”課程的教師多為會(huì)計(jì)專業(yè)出身，他們雖然擁有扎實(shí)的財(cái)會(huì)理論知識，但是卻缺少計(jì)算機(jī)專業(yè)知識，無法運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開展會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)與研究。此外，還有一部分教師是計(jì)算機(jī)專業(yè)課程的教師，他們雖然會(huì)操作財(cái)務(wù)軟件，但是卻沒有學(xué)習(xí)過財(cái)會(huì)專業(yè)知識，難以滿足財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用的教學(xué)要求。

3.操作過程不規(guī)范。在財(cái)務(wù)軟件操作練習(xí)中，學(xué)生經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)以下問題：其一，在系統(tǒng)管理模塊中，學(xué)生經(jīng)常混淆系統(tǒng)管理員、賬套主管以及相關(guān)操作員的職責(zé)權(quán)限，所以在賬套修改時(shí)，部分學(xué)生習(xí)慣于系統(tǒng)管理員的身份進(jìn)入系統(tǒng)，卻發(fā)現(xiàn)無法執(zhí)行修改操作。在權(quán)限設(shè)置時(shí)，部分學(xué)生沒有選擇賬套主管、年限、子權(quán)限等選項(xiàng)，導(dǎo)致操作員的權(quán)限不完整，影響對財(cái)務(wù)軟件的操作。其二，在余額錄入時(shí)，一些學(xué)生只錄入了會(huì)計(jì)科目的總賬余額，而不會(huì)按科目輔助核算項(xiàng)錄入明細(xì)余額。其三，在憑證操作時(shí)，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)憑證已保存、無法修改制單人，系統(tǒng)提示“無可記賬憑證”或“制單不序時(shí)”等問題，這是由于學(xué)生沒有按照正確操作流程進(jìn)行操作所造成的。

4.考核測試不合理。在“財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用”課程考核測試中，一直沿用傳統(tǒng)的考核評價(jià)方式，只重視對學(xué)生學(xué)習(xí)的總結(jié)性考核評價(jià)，忽視對學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的過程性評價(jià)。同時(shí)，在考核測試過程中，教師過于重視對學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況的考核，而沒有對學(xué)生學(xué)習(xí)能力、分析能力、解決問題能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面的評價(jià)，難以充分發(fā)揮考核測試在激勵(lì)、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方面的重要作用。

1.運(yùn)用有效教學(xué)方法。在教學(xué)中，教師應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念，調(diào)動(dòng)起學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的興趣，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。教師可在講解完暢捷通t3軟件的基礎(chǔ)操作方法之后，將學(xué)生分成若干小組，讓組內(nèi)成員輪換充當(dāng)賬套主管、會(huì)計(jì)人員、出納人員、審核人員等角色，共同完成會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理。同時(shí)，教師也可運(yùn)用比較教學(xué)法，將手工會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)與財(cái)務(wù)軟件模擬實(shí)習(xí)結(jié)合起來，增強(qiáng)學(xué)生對兩種處理流程的掌握，進(jìn)一步鞏固學(xué)生對“財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用”課程的學(xué)習(xí)效果。

2.提高教師隊(duì)伍素質(zhì)?！柏?cái)務(wù)軟件應(yīng)用”課程具備實(shí)踐性、應(yīng)用性較強(qiáng)的特點(diǎn)，要求任課教師必須擁有豐富的會(huì)計(jì)理論知識和扎實(shí)的實(shí)際操作技能，與此同時(shí)還要精通計(jì)算機(jī)領(lǐng)相關(guān)域的知識，只有這樣才能更好地組織、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐。一方面，中職學(xué)校應(yīng)積極與企業(yè)建立起合作關(guān)系，組織教師到企業(yè)進(jìn)行兼職實(shí)習(xí)，豐富教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另一方面，中職學(xué)校應(yīng)為教師提供財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使教師掌握最新的財(cái)務(wù)軟件相關(guān)信息，以便在財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用教學(xué)中與時(shí)俱進(jìn)，使教學(xué)滿足企業(yè)對財(cái)會(huì)人才的需求。

3.規(guī)范學(xué)生操作流程。在財(cái)務(wù)軟件操作過程中，教師應(yīng)規(guī)范學(xué)生的操作流程，使學(xué)生扎實(shí)掌握財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用技能。教師要將憑證操作作為教學(xué)側(cè)重點(diǎn)，使學(xué)生掌握憑證填制、憑證審核、憑證簽字、記賬憑證等正確操作方法。同時(shí)，還要讓學(xué)生掌握各種賬簿的查詢操作、期末結(jié)轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)報(bào)表生成等操作技能。在學(xué)生掌握總賬系統(tǒng)操作的基礎(chǔ)上，再開始讓學(xué)生進(jìn)行工資、固定資產(chǎn)、往來業(yè)務(wù)等方面的管理操作，從而使學(xué)生循序漸進(jìn)地掌握財(cái)務(wù)軟件處理會(huì)計(jì)賬務(wù)核算的具體操作流程。

4.改革考核評價(jià)方式。中職教育要體現(xiàn)靈活性、開放性、實(shí)踐性的特點(diǎn)，應(yīng)重視學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和技能的培養(yǎng)。為此，在課程考核評價(jià)中，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的考核方式，運(yùn)用形成性考核評價(jià)與總結(jié)性考核評價(jià)相結(jié)合的方法，對學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)中的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，并將其作為期末成績的重要組成部分，從而調(diào)動(dòng)起學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的積極性。

總而言之，中職“財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用”課程是財(cái)會(huì)專業(yè)的專業(yè)課程，對培養(yǎng)學(xué)生成為技能型、實(shí)用型會(huì)計(jì)人才有著重要作用。所以，中職學(xué)校要不斷提高“財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用”課程的教學(xué)水平，通過運(yùn)用有效教學(xué)方法、加強(qiáng)教師隊(duì)伍培訓(xùn)、規(guī)范學(xué)生操作流程、改革考核評價(jià)方式等措施，實(shí)現(xiàn)該課程的教學(xué)目標(biāo)，為提升學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和技能操作能力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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應(yīng)用類的論文沒有測試辦篇六

摘要：現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展，大大轉(zhuǎn)變了教育教學(xué)方式。數(shù)學(xué)學(xué)科作為高?；A(chǔ)教育課程，在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)方面起到重要的作用。文章首先從多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用與數(shù)學(xué)教學(xué)的特點(diǎn)入手；然后以兩個(gè)實(shí)例作為具體案例，就多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)給高校數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用進(jìn)行闡述；最后就應(yīng)用中需要注意的問題進(jìn)行分析。由此通過計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用，將原本抽象化的數(shù)學(xué)知識轉(zhuǎn)化為更加生活化的方式，最終提高高職數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)效率和教學(xué)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：計(jì)算機(jī)；高職數(shù)學(xué)；在線考試；authorware教學(xué)。

隨著現(xiàn)代多媒體技術(shù)的不斷發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)融合到各學(xué)科教學(xué)中已成為時(shí)代的一個(gè)趨勢，并在提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)、豐富課堂情境創(chuàng)設(shè)等方面具有不可替代的作用。新的時(shí)代要求充分培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。在計(jì)算機(jī)技術(shù)與高職數(shù)學(xué)教學(xué)整合的過程中，要充分結(jié)合多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在開放性、創(chuàng)造性、主體性等方面的特點(diǎn)，同時(shí)通過生動(dòng)的畫面、優(yōu)質(zhì)的視頻沖擊、方便快捷的信息獲取方式，改變目前比較枯燥的數(shù)學(xué)課堂，讓數(shù)學(xué)課堂變得活躍，學(xué)生也能更科學(xué)地對數(shù)學(xué)知識進(jìn)行記憶，發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，最后達(dá)到增強(qiáng)教學(xué)效果的目的。

1多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用與數(shù)學(xué)教學(xué)的特點(diǎn)。

將多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)直接應(yīng)用在高職的數(shù)學(xué)中，其主要具有以下的幾個(gè)特點(diǎn)：第一，開放性。對信息教學(xué)來講，其突出的一個(gè)特點(diǎn)就是開放性。而正是這個(gè)特點(diǎn)，也賦予了其在高職數(shù)學(xué)教學(xué)中應(yīng)具備開放性。如在日常的教學(xué)中，教師可以通過網(wǎng)絡(luò)讓學(xué)生獲取大量的信息，并讓學(xué)生選擇自己感興趣的資料。另外，教師還可以通過多媒體的資料，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，讓學(xué)生能夠通過完善的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境解決數(shù)據(jù)中遇到的各種問題。而教師在這整個(gè)過程中，都是以一個(gè)組織者的身份在參與，這樣就激發(fā)了學(xué)生對獲取知識的興趣。第二，主體性。在數(shù)學(xué)教學(xué)中，教師通常根據(jù)教學(xué)的需要對信息進(jìn)行整合，并將其傳遞給學(xué)生。而對于學(xué)生來講，在信息加工方面，他們是信息加工的主體。只有充分發(fā)揮學(xué)生的主體性，才能讓學(xué)生在知識的建構(gòu)中主動(dòng)隊(duì)知識進(jìn)行構(gòu)建，從而找到適合自己風(fēng)格的學(xué)習(xí)方式、信息渠道等。第三，診斷性和交互反饋性。通過網(wǎng)絡(luò)的功能，讓學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的學(xué)生在學(xué)習(xí)的時(shí)候能夠不斷地獲取，然后不斷地自我反省和自我測試。以此通過這種自我的學(xué)習(xí)、自我總結(jié)等，不斷對目前的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行改進(jìn)，以此大幅度地提升自己的學(xué)習(xí)水平。另外，良好的總結(jié)和反饋還有利于學(xué)生成功。第四，創(chuàng)造性。在教學(xué)中，數(shù)學(xué)教學(xué)的目的不僅僅是讓學(xué)生能理解知識，還希望借助網(wǎng)絡(luò)的作用拓展學(xué)生的視野，進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的基礎(chǔ)知識，為后續(xù)的創(chuàng)新奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。因此，在利用多媒體對課件進(jìn)行制作的過程中，由此要讓學(xué)生知道為什么要這樣做，以及如何做。

2.1authorware軟件的應(yīng)用。

目前，在數(shù)學(xué)教學(xué)信息化過程中，authorware軟件是一種常用的軟件，屬于計(jì)算機(jī)專業(yè)的課程培訓(xùn)軟件。authorware軟件其典型的特點(diǎn)在于具有非常直觀的動(dòng)畫和強(qiáng)烈的交互功能，從而讓原本理論性較強(qiáng)的數(shù)學(xué)課程變得更加生動(dòng)，可更好地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。比如，在對學(xué)生空間思維觀念進(jìn)行培訓(xùn)的過程中，為了更加方便地讓學(xué)生理解“割線的運(yùn)動(dòng)”，用authorware軟件制作了一個(gè)動(dòng)畫界面，從而通過該界面展示了割線在從自變量x無限的接近于曲線的切線時(shí)候的運(yùn)軌跡和趨勢。通過這種運(yùn)動(dòng)，也讓學(xué)生更加直觀地看到割線運(yùn)動(dòng)的過程。又如在數(shù)學(xué)教學(xué)中，通過authorware軟件將幾何圖形直觀地表達(dá)出來。圖1為運(yùn)用authorware軟件做的網(wǎng)格圓環(huán)圖。通過該圖的制作可以直觀的表示不同圖形，從而吸引學(xué)生對接下來相關(guān)理論知識的興趣。而對于教師來講，通過這種生動(dòng)的方式實(shí)施教學(xué)，也引導(dǎo)學(xué)生探索在變化過程中的圖形或數(shù)量的項(xiàng)目，掌握知識點(diǎn)的本質(zhì)特征。

2.2數(shù)學(xué)在線學(xué)習(xí)的平臺設(shè)計(jì)。

隨著網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)的不斷盛行，通過網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)成為一種趨勢。通過網(wǎng)路化的教學(xué)，可培養(yǎng)自主化的'學(xué)習(xí)能力和習(xí)慣。而對于數(shù)學(xué)在線學(xué)習(xí)的平臺的設(shè)計(jì)中，目前主流的是通過j2ee，viso2008對系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)。如為更好地加快數(shù)學(xué)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變，周瑋利用j2ee技術(shù)設(shè)計(jì)了一款應(yīng)用于數(shù)學(xué)在線學(xué)習(xí)和測試的平臺。在該系統(tǒng)中，作者通過j2ee開發(fā)工具，同時(shí)結(jié)合當(dāng)前比較主流的b/s架構(gòu)模式對系統(tǒng)進(jìn)行搭建。之所以采用b/s模式進(jìn)行搭建，其主要是方便用戶的訪問，也讓系統(tǒng)具備良好的延展性和可靠性。在該系統(tǒng)中，將系統(tǒng)的應(yīng)用角色分為3個(gè)：教師、管理員、學(xué)生。3個(gè)不同的角色局喲各自的功能，以此保障系統(tǒng)能夠按照各自的角色使用不同的功能。具體系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)如圖2所示。

3多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在應(yīng)用中應(yīng)注意的問題。

筆者認(rèn)為，對于多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在使用它的同時(shí)，不能過分倚重這些工具，還是要回歸到數(shù)學(xué)教學(xué)的本質(zhì)。通過這些工具固然可以節(jié)約時(shí)間，為學(xué)生提供生動(dòng)的畫面，但是，在使用的同時(shí)，很容易忽視學(xué)生這個(gè)主體的角色。如一些教師在課堂上光用軟件畫畫就耗費(fèi)了一節(jié)課的時(shí)間，而數(shù)學(xué)知識卻還沒有教授。這樣就讓一個(gè)數(shù)學(xué)課堂變成了繪畫課堂。所以，教師設(shè)計(jì)課件必須要了解學(xué)生的知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)水平，從所教的學(xué)生年齡特征、認(rèn)知規(guī)律出發(fā)，要做到表達(dá)的內(nèi)容清楚準(zhǔn)確、難易適當(dāng)、趣味性強(qiáng)，問題的提出、回答及反饋易為學(xué)生接受，視覺、聽覺要合理搭配，聲音和畫面要精選，以免干擾學(xué)生的視聽，分散學(xué)生的注意力，從而真正地起到輔助數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的作用。

4結(jié)語。

總之，對于高職數(shù)學(xué)教學(xué)來講，在加強(qiáng)對多媒體和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的時(shí)候，需要拓展自身的視野，并在使用中把握幾點(diǎn)原則，這樣才能更好地讓多媒體和網(wǎng)絡(luò)為數(shù)學(xué)教學(xué)服務(wù)，達(dá)到數(shù)學(xué)教學(xué)的目的。

[參考文獻(xiàn)]。

[4]王美英.計(jì)算機(jī)及數(shù)學(xué)軟件在高職數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用[j].科技風(fēng)，（18）：35.

應(yīng)用類的論文沒有測試辦篇七

精通機(jī)械加工和數(shù)控加工工藝知識,熟練掌握數(shù)控機(jī)床的操作和手工編程,了解自動(dòng)編程和數(shù)控機(jī)床的簡單維護(hù)維修,此類人員市場需求量大,適合作為車間的數(shù)控機(jī)床操作工人,但由于其知識較單一,其工資待遇不會(huì)大高。

第二、數(shù)控編程員。

掌握數(shù)控加工工藝知識和數(shù)控機(jī)床的操作,熟悉復(fù)雜模具的設(shè)計(jì)和制造專業(yè)知識,熟練掌握三維cad/cam軟件,如ug、pro/e等;熟練掌握數(shù)控自動(dòng)編程、手工編程技術(shù)。此類人員需求量大,尤其在模具行業(yè)非常受歡迎,待遇也很高。

第三、數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修人員。

掌握數(shù)控機(jī)床的機(jī)械結(jié)構(gòu)和機(jī)電聯(lián)調(diào),掌握數(shù)控機(jī)床的操作與編程,熟悉各種數(shù)控系統(tǒng)的特點(diǎn)、軟硬件結(jié)構(gòu)、plc和參數(shù)設(shè)置。精通數(shù)控機(jī)床的機(jī)械和電氣的調(diào)試和維修。此類人員需求量相對少一些,但培養(yǎng)此類人員非常不易,需要大量實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的積累,目前非常缺乏,其待遇也較高。

第四、數(shù)控通才。

具備并精通數(shù)控操作技工、數(shù)控編程員和數(shù)控維護(hù)、維修人員所需掌握的綜合知識,并在實(shí)際工作中積累了大量實(shí)際經(jīng)驗(yàn),知識面很廣。精通數(shù)控機(jī)床的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和數(shù)控系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì),掌握數(shù)控機(jī)床的機(jī)電聯(lián)調(diào)。能自行完成數(shù)控系統(tǒng)的選型、數(shù)控機(jī)床電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維修。能獨(dú)立完成機(jī)床的數(shù)控化改造。是企業(yè)(特別是民營企業(yè))的搶手人才,其待遇非常之高。

數(shù)控技術(shù)是制造業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、柔性化、集成化生產(chǎn)的基礎(chǔ),同時(shí)也是提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)率必不可少的物質(zhì)手段。日本、美國、德國等工業(yè)發(fā)達(dá)國家采用數(shù)控技術(shù)所獲取經(jīng)濟(jì)效益大致為：操作人員減少50%,成本降低60%,機(jī)床利用率達(dá)60%-80%,機(jī)床臺數(shù)減少50%,生產(chǎn)面積減少40%。世界制造業(yè)由于數(shù)控技術(shù)的廣泛應(yīng)用,普通機(jī)械逐漸被高效率、高精度的數(shù)控設(shè)備所替代。數(shù)控技術(shù)在機(jī)械制造業(yè)的廣泛應(yīng)用,已成為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

目前，我國機(jī)床的數(shù)控化率僅為1.9%,而日本高達(dá)30%,美國超過了40%。在發(fā)達(dá)國家數(shù)控機(jī)床已經(jīng)普遍大量使用,而我國數(shù)控技術(shù)應(yīng)用推廣同發(fā)達(dá)國家相比差距很大。我國數(shù)年內(nèi)將增加40-50萬臺數(shù)控機(jī)床,相應(yīng)需要60-80萬數(shù)控專業(yè)技術(shù)人才?？梢钥闯觯瑢W(xué)習(xí)數(shù)控技術(shù)的前景是非常大的，如果您有興趣，可以選擇這個(gè)專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的過程中，注意您想就業(yè)的方向，著重學(xué)習(xí)，如果您還有不懂的地方，可以在賢集網(wǎng)論壇內(nèi)與相關(guān)的人員進(jìn)行探討。

日本、美國、德國等工業(yè)發(fā)達(dá)國家采用數(shù)控技術(shù)所獲取經(jīng)濟(jì)效益大致為：操作人員減少50%，成本降低60%，機(jī)床利用率達(dá)60%--80%，機(jī)床臺數(shù)減少50%，生產(chǎn)面積減少40%。世界制造業(yè)由于數(shù)控技術(shù)的廣泛應(yīng)用，普通機(jī)械逐漸被高效率、高精度的數(shù)控設(shè)備所替代。數(shù)控技術(shù)在機(jī)械制造業(yè)的廣泛應(yīng)用，已成為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

加入世貿(mào)組織后，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中國正逐步成為“世界制造中心”，數(shù)控化率已成為衡量一個(gè)國家或企業(yè)制造技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要指標(biāo)之一(數(shù)控化率：設(shè)備擁有量中數(shù)控設(shè)備所占的比例)。目前我國機(jī)床的數(shù)控化率僅為1.9%，而日本高達(dá)30%，美國超過了40%。在發(fā)達(dá)國家數(shù)控機(jī)床已經(jīng)普遍大量使用，而我國數(shù)控技術(shù)應(yīng)用推廣同發(fā)達(dá)國家相比差距很大。我國數(shù)年內(nèi)將增加40-50萬臺數(shù)控機(jī)床，相應(yīng)需要60-80萬數(shù)控專業(yè)技術(shù)人才。

一、數(shù)控就業(yè)的人才需求主要集中在以下的企業(yè)和地域：

1、國有大中型企業(yè)，特別是目前經(jīng)濟(jì)效益較好的軍工企業(yè)和國度嚴(yán)重配備制造企業(yè).軍工制造業(yè)是我國數(shù)控技術(shù)的主要應(yīng)用對象.有很大的數(shù)控就業(yè)空間。杭州發(fā)電設(shè)備廠用6000元月薪招不到數(shù)控技術(shù)工。

2、隨著民營經(jīng)濟(jì)的飛速開展，我國沿海經(jīng)濟(jì)興旺地域(如廣東，浙江、江蘇、山東)，數(shù)控就業(yè)人才更是供不應(yīng)求，主要集中在模具制造企業(yè)和汽車零部件制造企業(yè)。具有數(shù)控學(xué)問的模具技工的年薪已開到了30萬元，超越了“博士”。

二、數(shù)控人才的學(xué)問構(gòu)造―數(shù)控就業(yè)技藝需求：

如今處于消費(fèi)一線的各種數(shù)控人才主要有二個(gè)來源：一是大學(xué)、高職和中職的機(jī)電一體化或數(shù)控技術(shù)應(yīng)用等專業(yè)的畢業(yè)生，他們都很年輕，具有不同水平的英語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、機(jī)械和電氣根底理論學(xué)問和一定的入手才能，容易承受新工作崗位的應(yīng)戰(zhàn)。他們最大的缺陷就是學(xué)校難以提供的工藝經(jīng)歷，同時(shí)，由于學(xué)校教育的專業(yè)課程分工過窄，依然難以滿足某些企業(yè)對加工和維修一體化的復(fù)合型數(shù)控人才的請求。

另一個(gè)來源就是從企業(yè)現(xiàn)有員工中選擇人員參與不同層次的數(shù)控技術(shù)中、短期培訓(xùn)，以順應(yīng)企業(yè)對數(shù)控人才的急需。這些人員普通具有企業(yè)所需的工藝背景、比擬豐厚的理論經(jīng)歷，但是他們大局部是傳統(tǒng)的機(jī)類或電類專業(yè)的各級畢業(yè)生，學(xué)問面較窄，特別是對計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和計(jì)算機(jī)數(shù)控系統(tǒng)不太理解。

數(shù)控行業(yè)從業(yè)人員大致可分為三個(gè)層次：

1、藍(lán)領(lǐng)層：即數(shù)控操作技工，精通機(jī)械加工和數(shù)控加工工藝知識，熟練掌握數(shù)控機(jī)床的操作和手工編程，了解自動(dòng)編程和數(shù)控機(jī)床的簡單維護(hù)維修，此類人員市場需求量大，適合作為車間的數(shù)控機(jī)床操作工人，但由于其知識較單一，其工資待遇不會(huì)大高。

2、灰領(lǐng)層：其一，數(shù)控編程員：掌握數(shù)控加工工藝知識和數(shù)控機(jī)床的操作，熟悉復(fù)雜模具的設(shè)計(jì)和制造專業(yè)知識，熟練掌握三維cad/cam軟件，如ug、pro/e等;熟練掌握數(shù)控自動(dòng)編程、手工編程技術(shù)。此類人員需求量大，尤其在模具行業(yè)非常受歡迎，待遇也很高。其二，數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修人員：掌握數(shù)控機(jī)床的機(jī)械結(jié)構(gòu)和機(jī)電聯(lián)調(diào)，掌握數(shù)控機(jī)床的操作與編程，熟悉各種數(shù)控系統(tǒng)的特點(diǎn)、軟硬件結(jié)構(gòu)、plc和參數(shù)設(shè)置。精通數(shù)控機(jī)床的機(jī)械和電氣的調(diào)試和維修。此類人員需求量相對少一些，但培養(yǎng)此類人員非常不易，需要大量實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的積累，目前非常缺乏，其待遇也較高。

3、金領(lǐng)層：屬于數(shù)控通才，具備并精通數(shù)控操作技工、數(shù)控編程員和數(shù)控維護(hù)、維修人員所需掌握的綜合知識，并在實(shí)際工作中積累了大量實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，知識面很廣。精通數(shù)控機(jī)床的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和數(shù)控系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì)，掌握數(shù)控機(jī)床的機(jī)電聯(lián)調(diào)。能自行完成數(shù)控系統(tǒng)的選型、數(shù)控機(jī)床電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維修。能獨(dú)立完成機(jī)床的數(shù)控化改造.是企業(yè)(特別是民營企業(yè))的搶手人才，其待遇非常之高。

現(xiàn)如今我國高級技工正面臨著“青黃不接”的嚴(yán)重局面，原有技工年齡已大，中年技工為數(shù)不多，青年技工尚未成熟。在制造業(yè)，能夠熟練操作現(xiàn)代化機(jī)床的人才已成稀缺，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前，我國技術(shù)工人中，高級技工占3.5%，中級工占35%，初級工占60%。而發(fā)達(dá)國家技術(shù)工人中，高級工占35%、中級工占50%、初級工占15%。隨著產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，就業(yè)結(jié)構(gòu)也將發(fā)生變化。企業(yè)對較高層次的第一線應(yīng)用型人才的需求將明顯增加。而借助國外的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)來看，當(dāng)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期，與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化匹配、培養(yǎng)相當(dāng)數(shù)量的具有高等文化水平的職業(yè)人才，成為迫切要求。而對于數(shù)控加工專業(yè)，不僅要求從業(yè)人員有過硬的實(shí)踐能力，更要掌握系統(tǒng)而扎實(shí)的機(jī)加理論知識。因此，既有學(xué)歷又有很強(qiáng)操作能力的數(shù)控加工人才更是成為社會(huì)較緊缺、企業(yè)最急需的人才。

1.數(shù)控技術(shù)就業(yè)前景。

2.數(shù)控技術(shù)的就業(yè)前景。

3.數(shù)控技術(shù)專業(yè)介紹及就業(yè)前景。

4.數(shù)控技術(shù)專業(yè)就業(yè)前景及分析。

5.數(shù)控技術(shù)就業(yè)前景好不好？

6.數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才就業(yè)前景怎么樣？

7.數(shù)控技術(shù)專業(yè)就業(yè)前景分析。

8.最新數(shù)控技術(shù)專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景如何。

9.2016年數(shù)控技術(shù)就業(yè)前景怎樣?

10.數(shù)控技術(shù)未來就業(yè)前景怎么樣？

應(yīng)用類的論文沒有測試辦篇八

科技的發(fā)展帶來技術(shù)的更新，使財(cái)務(wù)軟件事業(yè)也日漸強(qiáng)大，新理論與應(yīng)用的出現(xiàn)，讓財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用平臺進(jìn)入到新的發(fā)展階段，并不斷取得重大突破與成就。財(cái)務(wù)軟件由最初簡單的財(cái)務(wù)管理概念發(fā)展為財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用平臺建設(shè)，這期間一共經(jīng)歷了五個(gè)階段。最初基本核算型財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用階段，正處于我國經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型時(shí)期，在這種經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，基本核算型財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用的會(huì)計(jì)電算化代替了手工核算，極大的減輕了會(huì)計(jì)人員的工作強(qiáng)度。并且基本核算型財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用極大促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化，以較低水平的工作來優(yōu)化工作效率。但隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各類企業(yè)不同的管理制度也促進(jìn)了財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用的進(jìn)一步發(fā)展，局部管理型財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用便是在這一背景下，以財(cái)務(wù)管理為核心的關(guān)聯(lián)性應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理工作的信息化。在我國進(jìn)入到新管理時(shí)代后，企業(yè)對于財(cái)務(wù)信息反饋能力提出了更高的要求，而這一時(shí)期財(cái)務(wù)分析型財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，使得企業(yè)能夠?qū)ν獠啃畔⒆龀黾皶r(shí)反映，更加符合信息化時(shí)代的要求。并且在我國加入世貿(mào)組織后，國內(nèi)外企業(yè)加大了競爭力度，業(yè)務(wù)整合型財(cái)務(wù)軟件也融入其中，將業(yè)務(wù)管理、客戶關(guān)系管理和財(cái)務(wù)管理這三方面加以整合，而且通過財(cái)稅協(xié)同軟件的應(yīng)用，涉及了企業(yè)經(jīng)營的全部過程，在產(chǎn)品中融合了企業(yè)的管理思想和理念，使得管理技術(shù)與軟件技術(shù)共同組成了企業(yè)的核心競爭力，還為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理保證了穩(wěn)定性和擴(kuò)展性，讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)真正的信息化，推動(dòng)了財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用的進(jìn)一步發(fā)展。

財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用平臺以財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用為核心，隨著信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用和現(xiàn)代商業(yè)模式的趨勢，企業(yè)也對財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用提出了更高的要求，雖然在我國財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用發(fā)展歷程中誕生了許多優(yōu)秀的財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用，但與國外優(yōu)秀財(cái)務(wù)軟件之間，仍存在著較大差距，特別是在財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用領(lǐng)域上，計(jì)算機(jī)使用的差錯(cuò)率高、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)加密不徹底、過度重視會(huì)計(jì)核算功能等問題，都影響了我國財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用平臺的構(gòu)建。財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用存在的這些問題，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用平臺的發(fā)展受到了阻礙，不利于我國財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用的進(jìn)一步發(fā)展。比如計(jì)算其使用中出現(xiàn)較多差錯(cuò)率的時(shí)候，重復(fù)按了一些符號后，得數(shù)會(huì)進(jìn)行持變化，造成差錯(cuò)率提升到非常高的程度，這也導(dǎo)致會(huì)計(jì)任務(wù)不得不實(shí)用其他計(jì)算器，甚至部分軟件還需要關(guān)閉中文輸入法才能正式運(yùn)行，以及許多操作并沒有設(shè)置快捷按鍵，只能讓會(huì)計(jì)人員通過鼠標(biāo)來操作，不利于會(huì)計(jì)人員工作效率的提升。在其他方面比如按鍵功能設(shè)置不合理、制單過程與查詢過程中的不便，以及不同軟件開發(fā)商的變成角度和理念不同等問題，嚴(yán)重的導(dǎo)致了財(cái)務(wù)軟件公司之間缺乏溝通，對客戶的體驗(yàn)反饋能力較差，無法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和信息交流，甚至都沒能明確用戶定位。至于更為嚴(yán)重的問題則表現(xiàn)在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密性差，不能對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的絕密信息進(jìn)行徹底加密，特別是軟件系統(tǒng)的安全性也無法達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，極大的阻礙了財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用平臺的發(fā)展。

財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用平臺的發(fā)展應(yīng)當(dāng)以財(cái)務(wù)軟件為主，只有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)軟件才能帶動(dòng)財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用平臺的進(jìn)一步提升。而解決財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用問題的關(guān)鍵首先在于理念上的變化，讓軟件開發(fā)商提升對財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用的認(rèn)識，按照國際標(biāo)準(zhǔn)對軟件進(jìn)行開發(fā)和編程，并且加強(qiáng)業(yè)內(nèi)之間的交流與溝通，建立通用的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議，借鑒tcp/ip協(xié)議開發(fā)通用的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議，讓不同軟件系統(tǒng)的數(shù)據(jù)得以直接使用，不用再做復(fù)雜、繁瑣的處理，讓不同系統(tǒng)之間能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)共享，并降低對操作人員的要求，不僅有利于財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用平臺的長期發(fā)展，更是符合信息化時(shí)代的潮流。在保密性問題上，財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用平臺可以采用多種加密手段，例如指紋辨認(rèn)和聲音檢測等功能，或是利用專室、專機(jī)、專用等機(jī)器保密設(shè)施，從全方面提升網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全防范能力，立足于國際標(biāo)準(zhǔn)，從而為財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用平臺的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用平臺以軟件應(yīng)用為基礎(chǔ)，充分貫徹財(cái)務(wù)管理的需求，明確認(rèn)識到企業(yè)會(huì)計(jì)制度的發(fā)展和系統(tǒng)環(huán)境的發(fā)展，現(xiàn)今的電算會(huì)計(jì)結(jié)合了會(huì)計(jì)技術(shù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)，并在實(shí)踐中得到了充分運(yùn)用，主要由管理型電算會(huì)計(jì)、核算型電算會(huì)計(jì)和決策型電算會(huì)計(jì)組成。財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用平臺的發(fā)展體系也應(yīng)當(dāng)遵循這三大支柱，彼此相互獨(dú)立，又相輔相成。只有充分認(rèn)識到三種電算會(huì)計(jì)的類別，明確電算會(huì)計(jì)的工作目標(biāo)，才能讓軟件應(yīng)用在實(shí)踐中發(fā)揮更大的效用，比如管理型電算會(huì)計(jì)對提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的需求，需要對公司經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位的管理和控制，財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用就應(yīng)當(dāng)貫徹公司所有的經(jīng)營活動(dòng)，并具備分析、預(yù)算和控制功能，最終在預(yù)算報(bào)表與實(shí)際執(zhí)行中的反饋結(jié)果進(jìn)行分析，從而讓財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用更具直觀性。核算型電算會(huì)計(jì)作為其他兩種分類的基礎(chǔ)，提供了企業(yè)全部經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的原始數(shù)據(jù)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用的計(jì)算、歸納和分析能力。而決策型電算會(huì)計(jì)則需要財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用則是管理型電算會(huì)計(jì)的歸納和總結(jié)，應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)原理的基礎(chǔ)上，加上數(shù)據(jù)支持、方法支持和模型支持等方式，不斷提升財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用的實(shí)用性，才能促進(jìn)財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用平臺的進(jìn)一步發(fā)展。

財(cái)務(wù)軟件的設(shè)計(jì)思想與財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用平臺的設(shè)置是同樣的，并且關(guān)系到了會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展程度和生存空間，財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用平臺是將系統(tǒng)底層的軟硬件工具結(jié)合起來，為電算會(huì)計(jì)提供有效穩(wěn)定的基礎(chǔ)和環(huán)境。因此財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用平臺的應(yīng)用領(lǐng)域開拓應(yīng)當(dāng)為財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的一體化，并向中小企業(yè)發(fā)展低端版財(cái)務(wù)軟件，高端財(cái)務(wù)軟件則向erp延伸擴(kuò)展，實(shí)行分銷管理和集團(tuán)資金管理，加強(qiáng)我國財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用平臺的國際競爭能力，為我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

應(yīng)用類的論文沒有測試辦篇九

互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)媒體的沖擊和挑戰(zhàn)，已經(jīng)是一個(gè)近乎老生常談的話題。詳細(xì)內(nèi)容請看下文媒體管理精選論文。

“狼來了”喊了十多年，傳統(tǒng)媒體的鄉(xiāng)村星歌依舊，于是許多人有意或無意的淡忘了危機(jī)的臨近。這種情況直到最近才有所改變。年以來，從到微博乃至微信，從寬帶互聯(lián)到移動(dòng)互聯(lián)，移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的便利性、直接到達(dá)性和巨大的創(chuàng)造潛能帶來了以微博為代表的新媒體快速發(fā)展，給傳統(tǒng)媒體帶來的沖擊有目共睹。傳統(tǒng)媒體的盈利能力下降，廣告營收出現(xiàn)負(fù)增長，并且開始出現(xiàn)了?？?、倒閉的案例。對此，專家學(xué)者已經(jīng)進(jìn)行了一系列探索研宄。但是，很多研宄只側(cè)重于某一方面，很少有人站在全景角度，對身處不同崗位傳統(tǒng)媒體人的新媒體使用狀況，及其所受的實(shí)際沖擊進(jìn)行調(diào)查研宄。而且，由于所處地域不同，文化背景與所受到的新聞管制程度也大不相同，山東傳統(tǒng)媒體人對新媒體的使用及其所受到的沖擊，此前也沒有人進(jìn)行過全面研宄。

作為山東傳統(tǒng)媒體從業(yè)人員之一，筆者見證了在新媒體的沖擊下傳統(tǒng)媒體人的倉皇、喂衰、迷茫，到重新尋找生路的歷程。在這個(gè)過程中，山東傳統(tǒng)媒體人究竟經(jīng)歷了什么?山東傳統(tǒng)媒體正在經(jīng)歷哪些變化?未來的傳統(tǒng)媒體將會(huì)朝著怎樣的方向發(fā)展?以上種種疑問，筆者希望能夠通過調(diào)查來得到答案。

之所以選擇《山東商報(bào)》作為研宄對象，主要基于以下幾點(diǎn)考慮：

第一、如筆者所言，《山東商報(bào)》是濟(jì)南市唯一一家非“官辦”的都市類報(bào)刊，在辦刊之初就確定了“品質(zhì)成就影響力”的辦刊宗旨，因而也是濟(jì)南市乃至山東省市場化程度最高的紙媒，因此山東商報(bào)所面臨的困惑和問題在走在市場化道路之上的山賽省傳媒產(chǎn)業(yè)中具有一定的典型性。

第二、山東商報(bào)擁有最年輕的辦報(bào)隊(duì)伍，是傳統(tǒng)媒介隊(duì)伍中，距離新媒體最近、與新傳播技術(shù)最少代溝的群體，因此，山東商報(bào)群體新媒體使用的狀況和他們對于新媒體的態(tài)度代表了傳統(tǒng)媒體和新媒體溝通交融的最大可能，從中我們很可能發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型和變革的有價(jià)值的路徑。

由于山東商報(bào)是筆者所供職的單位，因此不僅增加了研宄的便利，同時(shí)也確保了研宄的系統(tǒng)化、縱深化以及數(shù)據(jù)的信度。

為避免調(diào)查研究的片面性，本選題還抽取了不同類別的傳統(tǒng)媒體代表一一大眾曰報(bào)和山東電視臺進(jìn)行對比研宄。而為了便于對照，本選題還對新媒體從業(yè)人員和普通受眾進(jìn)行了補(bǔ)充調(diào)查。

問卷調(diào)查實(shí)地訪問。

本選題調(diào)查共進(jìn)行了兩次，以問卷結(jié)合訪問的方式進(jìn)行。第一次調(diào)查為主體，第二次調(diào)查為輔助。

第一次調(diào)查主要目的是了解以山東商報(bào)為主體的傳統(tǒng)媒體人新媒體使用情況及所受影響。調(diào)查重點(diǎn)面向山東商報(bào)發(fā)放。為了解山東商報(bào)新媒體使用情況及所受影響在傳統(tǒng)媒體行業(yè)內(nèi)的狀態(tài)，便于橫向比較，調(diào)査對象增加了大眾日報(bào)、山東電視臺的采編人員。

第二次調(diào)查的主要目的是進(jìn)行傳統(tǒng)媒體、新媒體及普通受眾之間的橫向?qū)Ρ取Ｕ{(diào)查選取了山東商報(bào)、部分新媒體從業(yè)者、普通受眾三類人群，其中，山東商報(bào)代表傳統(tǒng)媒體;新媒體從業(yè)者為來自鳳凰網(wǎng)、新華網(wǎng)、大眾網(wǎng)、魯網(wǎng)等新媒體的采編人員;普通受眾是來自山東商報(bào)高考交流群的高考生家長。

應(yīng)用類的論文沒有測試辦篇十

摘要：金融會(huì)計(jì)工作是企業(yè)管理和發(fā)展的重要組成部分，做好金融會(huì)計(jì)工作能夠有效幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，獲得長遠(yuǎn)發(fā)展。

然而，金融會(huì)計(jì)在工作中常會(huì)由于工作安排不合理或者人員素質(zhì)不足等問題引發(fā)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，這對于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益十分不利。

因此，各企業(yè)在發(fā)展過程中必須要加強(qiáng)對企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的重視，重點(diǎn)分析企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)因素，然后采取有效的防范措施予以控制。

本文先簡要分析了我國企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的三方面內(nèi)容，然后分析了發(fā)生金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的主要原因，然后就如何防范和控制金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)提出了相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞:金融會(huì)計(jì);風(fēng)險(xiǎn)防范;控制。

金融會(huì)計(jì)在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著重要地位，做好企業(yè)金融會(huì)計(jì)工作有利于提高企業(yè)的經(jīng)營和生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

但是，金融會(huì)計(jì)工作容易受到多方面因素的影響，產(chǎn)生金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)要獲得更加長遠(yuǎn)的發(fā)展必須要采取有效措施，規(guī)避金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

本文就企業(yè)金融會(huì)計(jì)的相關(guān)問題進(jìn)行了簡要的分析。

一、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)概述。

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中必然會(huì)遇到多種多樣的風(fēng)險(xiǎn)，不同的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)出的形式也是不同的，但是無論是哪種風(fēng)險(xiǎn)，其對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展均有著嚴(yán)重的不利影響。

因此，企業(yè)在發(fā)展過程中不僅要做好日常的生產(chǎn)和經(jīng)營工作，還需要加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)的了解，以便最大程度規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的重大風(fēng)險(xiǎn)之一，其按照內(nèi)容來劃分主要有三種。

第一種，會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)。

所謂會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)值得是在企業(yè)相關(guān)的金融機(jī)構(gòu)在進(jìn)行金融會(huì)計(jì)核算的過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，這種風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因一般是由于核算的環(huán)節(jié)比較復(fù)雜，或者是由于金融機(jī)構(gòu)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算過程中未制定嚴(yán)格的核算流程，導(dǎo)致金融會(huì)計(jì)核算無法滿足實(shí)際的需求。

從這一方面來看，企業(yè)要避免會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該要科學(xué)制定會(huì)計(jì)核算流程，使會(huì)計(jì)核算工作具有規(guī)范性、客觀性和合理性，同時(shí)企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)應(yīng)該要綜合金融會(huì)計(jì)核算的實(shí)際需求來進(jìn)行。

第二種，會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)。

金融會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性和有效性決定企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益大小和發(fā)展的程度，因此，為了保證企業(yè)的會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督顯得十分必要。

然而，企業(yè)在實(shí)際的管理過程中過于強(qiáng)調(diào)信貸管理，對會(huì)計(jì)監(jiān)督和管理往往較為忽視，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督無法發(fā)揮其應(yīng)用的效用，影響企業(yè)的金融會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率。

部分企業(yè)面臨的金融會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)均表現(xiàn)為會(huì)計(jì)減速不具備科學(xué)新和程序性，使得會(huì)計(jì)監(jiān)督工作具有較強(qiáng)的隨意性和任意性，增加了企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)。

第三種，會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。

會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)值得是金融機(jī)構(gòu)以會(huì)計(jì)報(bào)表形式披露的金融開機(jī)信息，寶庫企業(yè)一段時(shí)間的收益狀況、負(fù)債狀況以及資產(chǎn)狀況等。

對于企業(yè)的發(fā)展而言，金融會(huì)計(jì)結(jié)算工作對企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展有著直接的作用。

目前少部分企業(yè)的金融會(huì)計(jì)人員在思想上容易出現(xiàn)動(dòng)搖，在工作過程中會(huì)利用工作的便利獲取企業(yè)的金融資產(chǎn)。

這種情況將會(huì)直接導(dǎo)致出現(xiàn)金融會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，危害企業(yè)的健康發(fā)展。

二、企業(yè)發(fā)生金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的原因分析。

1.金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識較為薄弱。

要規(guī)避企業(yè)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)首先需要企業(yè)相關(guān)工作人員能夠具備較強(qiáng)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

但是實(shí)際上企業(yè)的金融會(huì)計(jì)工作人員以及企業(yè)的管理人員在金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)方面的意識還較為薄弱導(dǎo)致企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理制度不夠完善工作人員在工作過程中的風(fēng)險(xiǎn)意識也較差最終影響企業(yè)的金融會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率。

當(dāng)然，從另一方面看，企業(yè)出現(xiàn)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題與企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)有著密切的聯(lián)系。

企業(yè)金融會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)較為一般，對金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識不足，或者企業(yè)金融會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)有待提高均會(huì)影響工作人員的工作質(zhì)量和對金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避程度。

因此，如何提高金融會(huì)計(jì)工作人員的風(fēng)險(xiǎn)意識，提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)是企業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。

2.金融會(huì)計(jì)管理制度有待完善。

要做好金融會(huì)計(jì)工作首先需要企業(yè)制定嚴(yán)密的、行之有效的金融會(huì)計(jì)管理制度。

但是，從目前我國企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，雖然大部分企業(yè)均制定了相應(yīng)的金融會(huì)計(jì)管理制度，但是該金融會(huì)計(jì)管理制度的科學(xué)新和嚴(yán)密性還有較大的提升空間。

其中，企業(yè)金融會(huì)計(jì)管理制度中最主要的問題即在于，企業(yè)對金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的重視程度不足，部分企業(yè)甚至根本沒有指定相應(yīng)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防范機(jī)制，導(dǎo)致企業(yè)在實(shí)際的工作開展中面臨著更多的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

除此之外，企業(yè)的金融會(huì)計(jì)監(jiān)督工作也還有待加強(qiáng)，大部分企業(yè)的金融會(huì)計(jì)工作在財(cái)務(wù)管理方面存在些許不足，例如企業(yè)金融會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)工作安排不合理等，嚴(yán)重影響了企業(yè)金融會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量。

三、加強(qiáng)企業(yè)金融會(huì)計(jì)管理防范和控制的策略。

1.完善企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督與管理制度。

企業(yè)在經(jīng)營和管理過程中經(jīng)常會(huì)面臨著各種金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，要防范和控制企業(yè)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)首先需要企業(yè)制定較為完善的內(nèi)部監(jiān)督和管理制度，以制度化管理來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

因此，首先，企業(yè)需要完善內(nèi)部監(jiān)督和管理制度。

企業(yè)的監(jiān)督和管理制度寶庫諸多方面，例如企業(yè)的人員考核制度、工資福利制度、人力資源管理制度以及內(nèi)控制度等。

從企業(yè)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，將企業(yè)的這些制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善，通過對人員的管理來達(dá)到規(guī)范工作流程的目，可以有效的減少企業(yè)面臨的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

當(dāng)然，除此之外，在對人員管理的過程中，企業(yè)必須要對各部門人員尤其是內(nèi)部監(jiān)督和控制人員的崗位和職責(zé)進(jìn)行明確的劃分，避免企業(yè)工作人員在工作過程中出現(xiàn)職責(zé)不清晰的現(xiàn)象，也更加方便各部門工作人員各司其職，做好自己的本職工作;其次，企業(yè)還必須要明確的責(zé)任制度。

企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)與人員的素質(zhì)有著較大的關(guān)聯(lián)，因此，要避免出現(xiàn)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，特別是為了避免企業(yè)金融會(huì)計(jì)內(nèi)部出現(xiàn)貪腐等不良現(xiàn)象的發(fā)生，企業(yè)必須要建立明確的責(zé)任制，責(zé)任到人和崗位。

也就是說，在金融會(huì)計(jì)工作過程中，企業(yè)必須要明確每一位金融會(huì)計(jì)工作人員的工作任務(wù)和工作具體事項(xiàng)，尤其是出納人員的工作事項(xiàng)。

這是因?yàn)?，部分企業(yè)的出納人員不僅需要負(fù)責(zé)自己分內(nèi)的工作，還可以兼職其他的賬目登記工作或者會(huì)計(jì)檔案管理工作。

這種工作流程是不科學(xué)的，和農(nóng)讓以給不法分子以可乘之機(jī)。

因此，企業(yè)在對出納人員以及企業(yè)金融會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行崗位安排時(shí)必須要注意，保持不同崗位人員職責(zé)的相對獨(dú)立性，嚴(yán)厲禁止兼職的現(xiàn)象，更加不能夠允許出現(xiàn)個(gè)人負(fù)責(zé)整個(gè)流程的現(xiàn)象。

只有這樣，企業(yè)才能夠保證各部門、各員工之間的相互獨(dú)立性，才能夠使各個(gè)崗位工作人員進(jìn)行相互監(jiān)督和管理，減低金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

2.加強(qiáng)對人員的人性化管理。

金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避和防范要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者充分重視對人才的掛歷。

企業(yè)對人才的管理一般均以績效激勵(lì)和制度管理為主，尤其是績效激勵(lì)制度的建立能夠幫助企業(yè)提高工作人員的工作積極性和工作質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

雖然很多企業(yè)在發(fā)展過程中認(rèn)識到了這一點(diǎn)，但實(shí)際上，企業(yè)真正做到人性化管理的卻比較少。

換句話說，企業(yè)對人才的管理和控制超過對人才的激勵(lì)。

在提倡人性化管理的今天，企業(yè)對人才的重視不足會(huì)直接影響到企業(yè)的內(nèi)部建設(shè)和管理，從而增加企業(yè)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

因此，要改變之后再能現(xiàn)狀必須要求企業(yè)建立更加人性化的管理，堅(jiān)持以工作人員為中心，以激勵(lì)為主的人才管理策略調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性。

那么，應(yīng)該如何加強(qiáng)對工作人員的人性化管理呢?首先，企業(yè)必須要建立多勞多得、少勞少得的績效獎(jiǎng)勵(lì)制度，當(dāng)然，該績效獎(jiǎng)勵(lì)制度的薪酬分配需要與市場接軌，否則將會(huì)失去其原有的作用。

也就是說，企業(yè)應(yīng)該在保證員工基本水平與市場水平持平的情況下，建立有效的績效獎(jiǎng)勵(lì)制度。

這樣既能夠獲得員工的認(rèn)可，還能夠提高員工的工作積極性;其次，要重視對員工的思想引導(dǎo)和正面鼓勵(lì)。

很多企業(yè)在發(fā)展過程中總是以工資為話題，希望員工能夠多做事。

這種物質(zhì)化的績效獎(jiǎng)勵(lì)制度在一定程度上能夠起到明顯的效果，但是企業(yè)也要重視精神對員工的鼓勵(lì)作用。

事實(shí)上，精神獎(jiǎng)勵(lì)在很多時(shí)候更加能夠調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，增強(qiáng)工作人員的工作干勁。

因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該多對員工進(jìn)行思想政治引導(dǎo)，同時(shí)也要多對員工的工作進(jìn)行公開肯定，減少對員工的抱怨和批評;最后，要加強(qiáng)對工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)化素質(zhì)。

會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不僅關(guān)系著其工作質(zhì)量和效率，還關(guān)系著其是否能夠獨(dú)立、自主的進(jìn)行金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制。

因此，企業(yè)在制定人性化管理制度的同時(shí)必須要重視提高會(huì)計(jì)工作人員的自主新和獨(dú)立性，提高工作人員的職業(yè)道德水平，使會(huì)計(jì)工作人員在實(shí)際的工作中能夠充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，自覺防范金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

而會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)能夠幫助工作人員提高工作質(zhì)量和效益，避免在工作中出現(xiàn)不必要的工作失誤，增加金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的可能。

因此，企業(yè)要加強(qiáng)對工作人員的職業(yè)道德培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，從技能和職業(yè)道德雙方面加強(qiáng)企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范。

3.加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。

加強(qiáng)對企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制還需要企業(yè)進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度。

首先，企業(yè)應(yīng)該要建立更加完善的財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理指的是對企業(yè)一段時(shí)間的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況進(jìn)行提前的預(yù)測。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理的主要作用是限制企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營成本，幫助企業(yè)更好的進(jìn)行經(jīng)營和投資活動(dòng)，其對于促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著重要的作用，財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作的主要內(nèi)容包括對企業(yè)資本性收支、現(xiàn)金流量、經(jīng)營收支以及企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債收支的預(yù)算。

完善企業(yè)預(yù)算管理制度需要財(cái)務(wù)管理相關(guān)按人員從企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況出發(fā)，制定出有效的財(cái)務(wù)預(yù)算，并且要求企業(yè)要重視預(yù)算的'管理工作，定期安排專職人員跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，并及時(shí)匯報(bào)至上級;其次，企業(yè)必須要加強(qiáng)對資金的管理，建立可行的資金管理制度。

企業(yè)的資金管理制度是金融會(huì)計(jì)制度的重要組成部分，其主要的作用是使企業(yè)能夠在資產(chǎn)豐富的情況下做出正確的經(jīng)營與決策，以擴(kuò)大企業(yè)資金的利用率;最后，企業(yè)應(yīng)該要加強(qiáng)對成本和收入的費(fèi)用管理，建立相應(yīng)的費(fèi)用管理制度。

這部分管理制度需要從兩方面考慮。

一方面，從成本費(fèi)用控制與管理來看，企業(yè)進(jìn)行必須要對成本進(jìn)行預(yù)算與核算，加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營成本的控制，降低企業(yè)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

因此，企業(yè)需要確立更加完善的成本核算控制制度，確地更加有效的成本核算方法。

另一方面，對于收入費(fèi)用的管理。

無論是支出還是收入，工作人員均應(yīng)該參照企業(yè)的有關(guān)制度進(jìn)行，而財(cái)務(wù)管理人員則需要按照規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

四、結(jié)語。

綜上所述，企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)包括會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)以及會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。

根據(jù)分析，企業(yè)發(fā)生金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的原因主要是企業(yè)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識較為薄弱，以及企業(yè)金融會(huì)計(jì)管理制度有待完善。

因此，要加強(qiáng)企業(yè)金融會(huì)計(jì)管理防范和控制需要企業(yè)能夠進(jìn)一步完善企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督與管理制度、加強(qiáng)對人員的人性化管理，并重視企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。

參考文獻(xiàn)：

[1]李鳳榮.企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范路徑思考[j].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,,06:180+182.