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最新工作心得與收獲(優(yōu)秀12篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-12-26 11:07:24
最新工作心得與收獲(優(yōu)秀12篇)
    小編:講大實話

在繁忙的生活中,總結能讓我們更清晰地認識到自己的成長和進步??偨Y要有自己的特色,可以結合實際情況進行創(chuàng)新,采用獨特的觀點和見解。小編為大家精選了一些總結范文,供大家一起來學習和探討,希望對大家有所幫助。

工作心得與收獲篇一

這本書是在我情緒比較低落的時候看的,雖然它的內容寫的是消極的情感,但是從書中我看到了樂觀的一面,我也受到一些啟發(fā),好書是經得起時間的打磨的,也經得起反復的閱讀,所以我喜歡這本書。

“生而為人,我很抱歉!”

1948年,太宰治的遺書里寫道:“生而為人,我很抱歉“,然后太宰治自殺身亡了。這已經是太宰治第五次自殺了,他終于成功地殺死自己了。在他死前,他的自傳體小說《人間失格》發(fā)表了。

這本書的序言以“我”看到葉藏的三張分別是幼年、青年、壯年時期的照片的感想開頭,緊接著后面是三篇葉藏的手記,分別講述了他自己的人生經歷,與序言的三張照片相互對應。

葉藏出生于日本鄉(xiāng)下富有的家庭,家里姊妹眾多,還有傭人,他的父親是一名議員。但是他從小就感覺世界充滿了欺騙,他不明白大人們?yōu)槭裁匆ハ喙ЬS,再后來他發(fā)現(xiàn)只有自己與大家不一樣,漸漸的他害怕人類,帶著恐懼,他在人類世界里戴著小丑的面具生活著,他被“自己是個異端”的認知緊緊的扼住了喉嚨。

在之后的生活中,葉藏結交了堀木正雄,剛開始的時候葉藏一直把他當做好人,一起玩的時候從來沒有讓他吃過虧,自己的錢都給他分配,直到后來葉藏與一名女侍殉情未果后,堀木明顯想要與葉藏關系疏遠,原來堀木一直都是想要從葉藏這里拿錢,并沒有正真的友誼。

最終讓葉藏走上尋求嗎啡幫助、酗酒道路的是自己最純貞的妻子良子被人玷污的事。葉藏在意的事不是自己妻子的貞潔,而是阿良的天真。良子是葉藏見過的最容易信賴別人的人,葉藏對信賴別人也是錯的認識感到了絕望和無奈。

《人間失格》擁有健康的身體,病態(tài)的靈魂。日本作家太宰治將自己的一些想法、對人生的認識不動聲色的融入到葉藏的手記中,所以這本書可以說是他的半自傳體小說。這本書跟其他書籍不同之處,在于他的文字似一顆顆血淋淋的人肉炸彈,每每想起書中某些段落,反映的都是人類中的陰暗一面,帶給我的是心靈的震撼。

工作心得與收獲篇二

這次3月5日至7日的集中學習培訓,我們重點學習了關于群眾路線的系列重要講話精神,全省縣級以上黨政主要領導干部學習貫徹十八屆三中全會精神,全面深化改革專題研討班的精神,趙克志書記在息烽縣調研指導群眾路線教育實踐活動時的講話精神等,觀看了專題電影《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》,進行了專題討論發(fā)言,交流了學習體會。這次學習,我認為有以下收獲:

進一步加深了對十八屆三中全會精神的理解,對全面深化改革有了更加清晰地認識——可以概括為“三個更加明白”。一是明白了十八屆三中全會的主題是什么?即“全面深化改革”。二是明白了全面深化改革的“總目標”是什么?即“完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”。三是明白了改革的正確方向,即“堅持中國共產黨領導和社會主義制度”。

進一步加深了對開展群眾路線教育實踐活動的理解,對如何抓好教育實踐活動有了更加清晰的認識——也可以概括為“四個更加明白”。一是明白了開展教育實踐活動的背景,即為什么開展教育實踐活動。二是明白了教育實踐活動的主題和重點任務。主題即“為民務實清廉”,重點任務即堅持主題不變,鏡頭不換,貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”,堅持對照理論理想、黨風黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”,以“補精神之鈣,除‘四風’之害,去行為之垢,立為民之志”。三是明白了“方法步驟”。即抓好“學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作。四是明白了要堅持“領導帶頭”。各級各部門黨的群眾路線教育實踐活動成效如何,關鍵看領導,領導重不重視,領導抓不抓,直接影響到整個單位的活動效果。全區(qū)各級各部門“一把手”要舍得花時間、花精力,認真謀劃好,把握好整個活動每個環(huán)節(jié)的工作。通過學習黨的群眾路線教育實踐活動相關讀本,還明白了我們黨歷來高度重視黨風作風問題。

通過這次學習,我相信大家的思想認識都有了一個很大的提高。但是,學習是一個長期的任務,僅靠一兩次集中學習是不夠的,要通過各種形式的學習,增加更多的知識積累。學習主要靠“自覺”,主要靠堅持,有了自覺和堅持,就能養(yǎng)成讀書學習的好習慣。光有讀書學習的好習慣還不行,還要有讀書學習的好方法,古人有“不動筆墨不看書”的說法。當然,學習的方法很多,我認為只要適合自己就好。從教育實踐活動的要求看,當前,要把重點握好以下幾點學習方法。一是認認真真的學,原原本本的學。尤其要認真學習系列重要講話,認真學習規(guī)定必讀的八本書。二是要緊扣時代主題學。十八屆三中全會的主題是全面深化改革。完善和發(fā)展社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,是每個黨員干部責無旁貸的主體,都需要立足崗位本職發(fā)揮作用。三是要樹立問題導向學。學習中要增強問題意識,多問幾個為什么,特別是對一些根本性問題,一定要真正搞清楚、弄明白。導向不清楚,沒有正確認識,就可能會偏離正確的軌道。

工作心得與收獲篇三

20__學年度,我校繼續(xù)鞏固“15市文明校園”建設成果,以“構建和諧校園”為辦學目標。以創(chuàng)建“灞橋區(qū)德育示范學?!睘楹诵?,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以教育科研為先導,堅持在改革中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新,凝聚全體師生的智能,激勵師生持續(xù)學習,為全體師生“自主發(fā)展”搭建廣闊舞臺。經過一年的努力,取得了可喜的成績?,F(xiàn)將一學年來學校精神文明建設工作總結如下:

一、構建和諧的校園人際關系。

學校和諧發(fā)展的關鍵是人,校園中,領導班子的和諧是學校和諧發(fā)展關鍵中的關鍵。為此,我校把“能干事,干成事,共好事”作為班子建設的目標,堅持每周召開行政例會,加強領導班子的組織建設、思想建設、作風建設,形成目標一致、團結向上的堅強有力的領導核心。領導班子人人樹立起“三個意識”:一是目標意識。以總體目標協(xié)調各項任務,明確組織分工,每個成員找到自己在集體中的位置,使思想上“合心”,工作上“合力”,行動上“合拍”。二是協(xié)商意識。發(fā)揚民主,清除化解各種誤會。三是激勵意識。班子每個成員都能發(fā)揮特長和優(yōu)勢,各負其責,各顯其能,各展所長。

學校領導班子對待師生堅持公正、公平原則,充分尊重、大膽信任并維護每個人的合法權益。領導之間、干群之間始終堅持以發(fā)展為目標,同呼吸、共命運、心連心,重實際、說實話、辦實事、求實效,團結和諧求發(fā)展。如:大家最敏感又最關心的職稱評定、教師年度考核等問題,我們是在廣泛聽取群眾意見的基礎上,經過班子形成共識后,交群眾評議、測評等多個程序才予以確定,真正做到任人唯賢。干群關系的和諧,使學校事業(yè)發(fā)展旺,師生心氣足,正氣蔚然成風。

師生關系和諧是學校和諧發(fā)展的根本。我們組織教師認真學習《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《新義務教育法》、《小學德育綱要》、《15市中小學人身傷害事故與處理條例》等文件法規(guī),教育教師把為人師表、誨人不倦作為自己的職業(yè)守則,教師中逐步形成了以“養(yǎng)成教育”塑造人,以“愛心教育”溫暖人,以“行為教育”培育人,以“理想教育”鞭策人,以“挫折教育”訓練人,以“賞識教育”激勵人,以“協(xié)作教育”團結人,以“禮儀教育”親和人,以“責任教育”督促人的學校德育新理念。師生關系亦師亦友,教師善待學生、促膝談心、無償補習功課。從點滴關愛入手,尤其關注外地打工農民工子弟、貧困學生、問題學生、單親學生,架設師生“連心橋”。如高雄剛老師經常找學困生楊興等人深入交談,鼓勵其做人的勇氣及學習的信心;王院花老師多次為班級學生墊付醫(yī)藥費,一個個平凡的故事形成了一部學校師生關系和諧發(fā)展曲。

家校和諧能形成教育合力。對學生的教育應是社會、家庭、學校的共同責任。我們通過調查分析,總結吸取教育學生的經驗教訓,把家校關系和諧發(fā)展作為學校教育的重要工作,加強了聯(lián)系。一是開辦家長學校每學期兩次。請知識水平較高、教育子女有方、說服力強的家長、校領導或教師辦講座,讓家長先受教育,懂得一些科學教子的常識。二是每月召開家長會一次。對學校工作、國家對義務教育階段貧困學生的扶持政策、學校對學生的要求以及學生在校的表現(xiàn),重點是進步方面的情況進行通報,讓家長理解。三是落實班主任、任課教師每學期家訪不少于20次制度。教師與家長的溝通,增強了家長與老師的感情。家校關系的和諧,形成了家校教育的活力。

二、加強管理,建立和完善有關制度。

1、行政領導堅持輪值巡查,檢查督促執(zhí)行教學常規(guī)情況,及時發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)行為,及時解決問題。

2、行政領導堅持下班級聽課,每學期的語、數(shù)、英、體等科教師的課要基本聽到,達到上級要求的標準。

3、堅持組織教師每周政治學習1小時,為教師訂閱政治、業(yè)務學習所需報刊。

4、堅持抓好教師的考核評價工作。主要體現(xiàn)按班主任教育質量,各教師教學質量優(yōu)劣評分、評獎。

5、繼續(xù)抓好教師管理制度、措施的落實。如a、教師值日制度b、教師簽到登記制度c、教師家訪、家長會議制度d、每周一升國旗、班級國旗下講話培訓制度。

三、加強學生思想品德教育工作,形成文明校風。

(一)有效管理,認真落實。

學校始終突現(xiàn)德育工作首位的思想,將德育教育貫穿于學校教育教學的整個過程之中。繼續(xù)加強班級管理,少隊部堅持貫徹班隊各類活動檢查評分細則,將班級管理納入規(guī)范化責任目標管理,使工作做到有目的、有內容、有實效、有記載。各班級按照期初制定的計劃認真開展活動,做到有活動,有總結。

(二)進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。

我校愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育主要通過升旗儀式、紅領巾宣傳欄、紅領巾廣播站完成的。升旗儀式是對學生進行愛國主義教育常見的一種形式。如何利用好這個契機,真正讓學生從內心深處受到教育,而不是走過場,少隊部的做法是程序不變、內容更新。每周的升國旗由3—6年級各中隊輪換承擔。升降旗中隊服裝整潔統(tǒng)一,行進中隊伍整齊劃一。國旗下講話由各中隊選拔優(yōu)秀隊員完成,演講內容必須由大隊部審查。20__學年我們共舉行升降國旗儀式32次。通過各中隊的國旗下演講,同學們懂得了知識就是力量;我們從小學會創(chuàng)造;相信自己“我能行”;知道了勞動最光榮;時間重如金等。同時,“升旗儀式”這一窗口讓學生開闊了視野,了解了社會與歷史,從小樹立崇高的理想,為振興祖國發(fā)奮學習。

在安全紀律及衛(wèi)生方面,學校大隊部利用“紅領巾監(jiān)督崗”對同學們的行為習慣進行監(jiān)督,每天對各中隊的清潔、兩操紀律、隊員的紅領巾佩戴情況、隊員課間活動情況進行評比、打分。值周中隊則利用清晨、課間和放學時間將校園打掃的干干凈凈,把校園的綠帶裝扮的漂漂亮亮,使每個隊員樹立了環(huán)保意識,得到了教師、學生、家長和社會的一致好評。

(三)、試行隊委崗位輪換活動。

上學期,少隊部對隊委崗位進行了輪換試行活動。競爭上崗、全員全程輪流擔任少先隊干部,充分體現(xiàn)了隊員是隊組織的主人,使更多的隊員得到了實踐鍛煉的機會,為大多數(shù)的隊員甚至每一個隊員提供了平等的光榮機會。讓優(yōu)越感強的少先隊干部看到了別人的閃光點,認識了自己的不足,進而激勵、喚醒、鼓舞全體少先隊員都能在少先隊干部這一崗位上學習知識鍛煉能力,服務他人,健康成長。

(四)開展豐富多彩的教育活動。

圍繞“知榮辱、除陋習、樹新風”主題教育活動。在學生中開展了一系列的德育教育專題活動。如:“八榮八恥記心間”歌詠比賽、創(chuàng)辦德育紅領巾小報、德育宣傳展版、“拒絕不良網(wǎng)吧”、“小學生家庭教育心理調查”、“一封感恩信”等活動。少隊部在每周的講話中加入了“特殊節(jié)日(如:感恩節(jié)、15事變、國恥日、國際和平日、偉人誕辰等)”教育內容;注重對學生進行安全教育及自護、自救知識教育。在第三屆青少年文學創(chuàng)作大賽中,我校上報的作品已被區(qū)送往省上參評。另外,我校還組織了學生參加了“信德杯”學生征文比賽、市中小學生書信比賽。在全校學生中開展了我校第五屆創(chuàng)衛(wèi)繪畫比賽和最美教室評比活動。各項德育教育活動的開展,陶冶了學生情操,提高了學生的綜合素質。有4名學生分別獲區(qū)級“明辨榮恥、立志成材”等征文比賽一、二等獎。

四、以課題研究為引領、以校本教研為載體、以課堂教學為實驗主渠道,深化課堂教學改革。

課堂教學是課程改革的重頭戲,我們重點圍繞“實踐、體驗、創(chuàng)新、發(fā)展”的課改思路,進一步深化課堂教學改革。

(一)著眼于全體學生整體素質的提高,提高課堂教學效率、優(yōu)化學生認知過程、消除課堂教學中的"高耗低效"現(xiàn)象。具體做法為:一是聚焦課堂,發(fā)現(xiàn)學生學習效果不良的原因在于學生不能對學習資源投注足夠的熱情和興趣。提高效率的根本方法是進行學習方式改革,順學而教,因材施教;二是確立教學的基本范式。即創(chuàng)設學習情境,設疑導入新知;引導自主探索,誘導發(fā)現(xiàn)新知;組合學習資源,課外延伸學習;聯(lián)系學生生活,拓展練習趣味;三是確立“好課”的基本標準。即教學理念正確,認知的建構過程科學,能藝術性、創(chuàng)造性處理教材,教學手段新,學生學習的方法活;四是有計劃地安排青年教師進行“三新課堂教學評優(yōu)”、教研組集體備課、行政管理人員聽推門課等活動;五是保證課前、課中和課后有足夠的學生活動空間。這些做法有力地推進了學校課堂教學研究工作,提高了課堂教學效率。20__年度第一學期,我校的李娜、史曉華老師曾榮獲街道辦公開課教學比賽一等獎;20__年度第二學期,在教育辦的市級骨干教師課堂展示活動中,我校的劉絨利、李娜、張小建、羅伊娜等四名市級骨干教師面向全辦做了展示,受到了普遍好評。其中劉絨利老師還在全區(qū)的展示中獲思品學科一等獎。在教案展評中,我校的張小建老師獲全辦一等獎、史小華、田鴻娟、李娜獲二等獎。目前,全校40歲以下的中青年教師均能運用多媒體進行課堂教學。

(二)夯實教學常規(guī),抓住薄弱環(huán)節(jié)。教師把功夫下在平時。一是精心分層設計作業(yè),激發(fā)學生興趣,批改及時、認真,尤其提高了高年級作文的講評批改質量;二是擠時間落實對學生的課內外輔導,堅持"低起點,小步子"的原則輔導學困生;三是教師堅持寫"教學反思",在反思中追求自我超越;四是提倡以班級為單位組織單元檢測,及時反饋。20__學年,我校每次期末檢測語、數(shù)、英合格率、優(yōu)秀率、平均成績均超過部頒標準。上學期,在街道教育辦組織的四年級抽考中,我校成績名列第二,英語排名第一。

(三)提高課題研究質量,帶動校本教研開展,促進教師的專業(yè)化進程。我們以課題研究統(tǒng)領課改教研全局工作,在課改工作中體現(xiàn)校本特色,逐步實現(xiàn)課題研究與日常教學一體化的格局。具體是:

(1)、以區(qū)級課題“新課程背景下轉變學生學習方式的實踐與研究”為突破,創(chuàng)設研究氛圍,拉動校本教研的開展。學校成立了區(qū)級課題研究領導小組,有研究方案、研究記錄,每月定期活動一次。

(2)、引導教師在扎實研究中轉變教學理念,帶動學生轉變學習方式。每位教師有課改工作記錄,記錄教學中存在的問題、積累的經驗,以便在校本教研活動中進行交流、切磋,從而逐步轉變教學理念,帶動學生轉變學習方式。

(3)、開發(fā)出以“安全”為主題的校本課程體系,它符合我校的實際需要,具有較大的學習價值,推動了我校和諧校園文化的發(fā)展。

(4)、加強調查研究,調整研究思路。課題研究兩年來,我們對教師的教學方式及學生的學習習慣、學習興趣分階段進行了兩次調查,及時調整研究思路,取得了可喜的成績。二00六年十二月份,我們在區(qū)教研室立項的規(guī)劃課題《新課程背景下學生學習方式變革的實踐與研究》終于結題,并報送區(qū)進校進行最終成果鑒定。課題資料匯集成一部近十一萬字的研究成果集,我們終于初步摸索出了一條“以課題研究為引領、以校本教研為載體、以課堂教學為實驗主渠道”的基層學校教育科研之路。今年我們有3篇論文被推薦至國家教科所參評,11篇論文分別獲省教科所論文評比一、二、三等獎,一項教具制作獲中國科學院教育科研成果三等獎。

五、創(chuàng)建“平安校園”,創(chuàng)造良好育人環(huán)境。

學校切實加強安全工作的領導和管理,提高教師和學生的安全意識,堅持“安全第一,預防為主”的方針;在學生中廣泛開展“平安校園創(chuàng)建”活動,為廣大師生創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境,為維護社會穩(wěn)定作出新的貢獻。

1、充分利用國旗下講話、教師會、班隊會、分發(fā)告家長書等形式以及學校宣傳欄、板報等教育設施功能,積極開展學校安全教育工作,使廣大師生進一步加深了對做好學校安全工作意義的認識,了解了安全工作的基本常識以及自護自救常識。通過加強與村委會、派出所的聯(lián)系工作、形成了齊抓共管校園創(chuàng)安網(wǎng)絡,促進了學校創(chuàng)安工作的有效開展。20x學年學校沒有任何重大案件及安全事故的發(fā)生,真正為保證我校正常的教學秩序創(chuàng)造了良好的條件。

2、堅持期初,期中和期末三次對校舍、教育教學設施,設備進行全面檢查,以杜絕各種意外事故的發(fā)生,強化平時常規(guī)的檢查工作和巡視制度,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

3、完善學校內部安全管理制度,堅持門衛(wèi)值班、教師值班、節(jié)假日值班以及校領導課間巡視制度,確保在第一時間內及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、堅持在全體學生中進行交通、游泳、用電、用火、飲食衛(wèi)生、預防疾病、自衛(wèi)自救等教育,預防突發(fā)事故的發(fā)生,不斷提高廣大師生的安全防范意識和自我保護能力。

工作心得與收獲篇四

緊緊圍繞創(chuàng)建文明城市工作目標,加大宣傳力度,充分調動單位廣大干部職工的積極性與創(chuàng)造性,努力營造“人人都做創(chuàng)建工作的參與者,個個都是創(chuàng)建工作的受益者”的輿論氛圍,以創(chuàng)建促文明,以文明促和諧,加快衛(wèi)生系統(tǒng)文明建設進程。

二、中心創(chuàng)建文明城市工作的主要目標。

(一)加強各類衛(wèi)生檢驗監(jiān)測。

1、加強對公共場所的監(jiān)測。

2、加強農村生活飲用水監(jiān)測。

3、從業(yè)人員進行健康體檢后持證上崗。

(二)加強傳染病防控,全市無重大傳染病疫情發(fā)生。

1、重點加強手足口病、麻疹等重點重大傳染病防控力度。

2、將艾滋病防治工作深入推進,艾滋病防治工作進一步規(guī)范,艾滋病疫情一直穩(wěn)定處于全省最低流行態(tài)勢。

3、免疫規(guī)劃工作繼續(xù)保持了較高的接種率,擴大免疫規(guī)劃成果進一步鞏固,免疫接種質量穩(wěn)步提高。

(三)積極開展健康教育工作,提高健康知識的知曉率。

以創(chuàng)建文明城市為契機,發(fā)放健康相關資料、led電子顯示屏滾動播放健康相關知識、舉行健康講座等形式,廣泛宣傳衛(wèi)生防病和健康保健知識,促進市民養(yǎng)成文明、衛(wèi)生、健康的生活方式和良好的行為習慣。同時通過廣泛的健康教育宣傳舉措,提高公眾對我市創(chuàng)建文明城市的知曉率,對公眾文明素養(yǎng)的形成起到了重要的作用。

三、積極開展各種活動,不斷豐富文明城市創(chuàng)建內容。

(一)廣泛宣傳發(fā)動,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

中心召開創(chuàng)建省文明城市宣傳工作會議,并充分利用各種宣傳工具和陣地,開展多種形式的宣傳活動,制作并懸掛創(chuàng)文條幅、led屏播放創(chuàng)文口號等,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,提高中心全體職工及辦事群眾的知曉率、參與率和支持率。

(二)發(fā)動全體干部職工做好清潔衛(wèi)生。

1、保持個人工作臺面干凈整潔,創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境。

2、搞好單位內部的環(huán)境衛(wèi)生,組織開展清理單位內部的積存垃圾,清除衛(wèi)生死角,做到單位院內無垃圾雜物,無衛(wèi)生死角,環(huán)境整潔,樓道內干凈整潔,無堆放雜物,垃圾日產日清。

3、每周五組織全體干部職工開展衛(wèi)生大掃除義務勞動,對我中心負責區(qū)域組織開展清理垃圾,野廣告等。

創(chuàng)建工作只有逗號,沒有句號,要保持城市長久文明,需要全體市民攜起手來。疾控中心全體人員通過共同努力為創(chuàng)建省文明城市創(chuàng)造和諧、安定、健康的環(huán)境,堅持不懈,繼續(xù)努力,不斷加強和鞏固此次創(chuàng)文所取得的工作成果,讓文明成果惠及人民群眾。

工作心得與收獲篇五

自從我在大學期間開始實習,我就踏入了一個全新的世界,與課本中的理論知識相比,充滿了無數(shù)的新鮮和挑戰(zhàn)。而今,我回顧這段實習經歷,深深地感到,它不僅僅是給我?guī)韺I(yè)知識的一種途徑,更是一次社會實踐、人生閱歷的積累。

我實習的地點是一家位于市中心的律師事務所。在這里,我開始了我的職業(yè)生涯,我每天都要處理大量的法律文件,從合同的起草到文件的歸檔,每一項工作都讓我深入了解到法律實務的具體操作。

我最大的收獲之一是學會了如何有效地與團隊合作。在律師事務所,每個團隊成員都是一個緊密的團隊,每個人都扮演著重要的角色。我學會了如何有效地與同事溝通,如何共同解決問題,并且尊重和理解每個人的貢獻。

此外,我也收獲了寶貴的與人溝通的能力。無論是與同事的日常溝通,還是與客戶的服務,良好的溝通技巧都是至關重要的。我學會了如何在緊張和壓力下保持冷靜,用清晰和準確的語言傳達復雜的信息。

實習期間,我經歷了一個案件的全程跟蹤處理。從案件的立案到最后的宣判,我全程參與,這讓我深刻地感受到了法律工作的重要性和嚴肅性。我明白了每一個案件背后,都是一個對公正和公平的追求。

我也體驗到了工作的挑戰(zhàn)性。律師事務所的工作節(jié)奏很快,每天都有新的案件需要處理,新的法律問題需要解決。這讓我學會了如何在壓力下保持高效,如何持續(xù)地學習和提升自己。

這段實習經歷,讓我深刻地感受到了自己的成長和改變。我更加明白了理論知識和實踐操作的結合,更加明白了自己的學習和工作對社會和生活的貢獻。我更加堅定了我對法律事業(yè)的熱愛和追求,也更加確定我想要成為什么樣的專業(yè)人士。

工作心得與收獲篇六

為了推進學校內涵發(fā)展,營造濃郁的科研氛圍,提高教師們的科研能力,我校于2013年12月至1月開展了教育科研專題校本培訓活動。

該次培訓以《中小學教育科研“十講”》為教材,培訓內容包括教育科研方法、文獻檢索的意義和方法、如何把課題做實、教師專業(yè)化成長等主題。集中培訓工作由學??蒲泄ぷ髫撠熑?、教務處李主任主持。2014年1月15日的最后一次培訓,學校邀請了市教育局科研辦朱河清主任主講,朱主任從課題的選題、立項課題的管理等方面,深入淺出的對教育科研工作進行了指導,針對性強,從中受益頗多,下面就談談我個人的一些感受。

一、懂得了科研就在身邊。

通過聽李主任的講座,我明白了,其實教育科研并不是高高在上,它其實就在我們身邊,只要我們在教學中注意細節(jié),把一些感悟、想法寫下來,并在今后的教學中去改正或發(fā)揚,這也是教育科研的一個方面。

二、認清了開展教育科研的必要性和重要性。

曾經,我和很多老師一樣,也非常害怕做課題。覺得教育科研與我無關,覺得這是專業(yè)的教育科研人員的事。雖然也嘗試著在做一些課題,但更多時候是為了完成一些“任務”、為了評職稱,有些“被逼無奈”。其實,教師開展教育科研是新的社會歷史時期對教師素質提出的新的要求,是促進教師教師專業(yè)水平發(fā)展的有效途徑,是促進教學質量提高的有效保障。因此,一線教師開展教育科研是非常必要,也是非常重的。隨著教育本身的發(fā)展,社會各界對教育的期望越來越高,日益頻繁的教育改革對教師的專業(yè)素質要求越來越高。因此,教師要擁有完善的專業(yè)特性,要理解自己的課堂和改善自己的教育教學實踐,要成為批判地、系統(tǒng)地考察自己教育教學實踐的研究者。這就需要我們教師認真的去開展教育科研,以教育科學理論為武器的,有目的、有計劃地用科學的態(tài)度認識教育現(xiàn)象提煉教育經驗,探索教育規(guī)律,讓教育科研來指導我們的教育教學工作,使教育科研真正做到來源于實踐,又應用于實踐。

三、梳理了開展教育科研的過程、內容與方法,找到了門路。

完成了選題,明確了研究的方向,那么接下來該怎樣制訂課題實施計劃、撰寫開題報告?怎樣實施課題,進行過程管理哪?這些疑惑,兩位老師的報告都有講述,使我們對如何開展“教育科研”的認識逐步清晰,明白了在開展課題時我們該做些什么、怎么做,找到了做課題的門路,為我們今后開展教育科研指明了方向。

通過參加這次培訓,我明白了要做好教師的工作不是一件容易的事,必須走出去,多聽多學多想,注意教學細節(jié),這樣才能把自己的本職工作做好。

工作心得與收獲篇七

社區(qū)精神文明工作在縣委、政府的正確領導下,在縣文明辦的指導和大力支持下,始終以思想為指導,認真落實黨的路線、方針、政策,堅持“兩手抓、兩手都要硬”和“精神文明建設重在建設”的方針,制定了創(chuàng)建自治區(qū)級文明社區(qū)方案計劃,并建立健全了一系列配套及管理辦法,認真組織實施,有力地促進了我社區(qū)政治、經濟和各項事業(yè)的全面發(fā)展。目前,我社區(qū)辦公條件良好、社區(qū)環(huán)境優(yōu)美、干部精神面貌好,85%的科室達到文明科室。通過社區(qū)黨員干部的不懈努力,社區(qū)各項事業(yè)取得了很好的成績。

近年來,社區(qū)在黨支部、平安社區(qū)、廉政文化進社區(qū)示范點、地區(qū)級文明社區(qū)、地區(qū)級社區(qū)建設先進集體、地區(qū)級先進基層黨組織等多項榮譽稱號。我社區(qū)精神文明建設離不開社區(qū)黨支部的領導,離不開社區(qū)每一個干部職工的努力工作,現(xiàn)在把本社區(qū)精神文明建設工作總結如下:

一、加強領導,健全機制。

今年以來,社區(qū)黨支部始終把精神文明建設工作擺在重要議事日程,進行全面安排部署,加強領導,成立由黨政一把手任正副組長,工、青、婦、廣播、文化、計生等部門領導為成員的精神文明領導小組,每年根據(jù)人員變動調整和充實精神文明領導小組成員,增強“兩手抓、兩手都要硬”的自覺性和堅定性。一把手從精神文明建設大目標的確定到一些具體工作方案,都直接領導親自部署,明確一把手是精神文明建設第一責任人,“三個文明”工作一起部署,一起考核,一起獎罰,層層簽定責任書,一級抓一級,層層落實。根據(jù)縣文明委制定的精神文明建設五年規(guī)劃,結合本單位實際,制定了精神文明建設長期規(guī)劃,階段性計劃和具體實施措施,并責任到人。定期召開領到小組成員會議,總結經驗,查找問題,制定整改措施,組織人員虛心向精神文明先進單位學習,參觀吸取好的經驗和做法。通過努力,上下形成了對文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動齊抓共管的良好氛圍。

不斷加強政治理論知識學習和業(yè)務知識學習,堅持以思想為指導,認真貫徹落實《公民道德建設綱要》,牢固樹立了“三個離不開”的思想,加強愛國主義、社會主義、集體主義的教育,大力弘揚和培育民族精神,認真開展意識形態(tài)領域反x斗爭,建立健全干部管理制度、規(guī)范中心組學習制度,干部學習制度,黨員電化教育等制度,全體干部職工通過集中學習、個人自學、召開座談會、理論測試、撰寫心得體會等形式,使政治思想理論學習不斷深入。

二、加強民族團結,維護社會穩(wěn)定,構建和諧社會。

1、新疆的穩(wěn)定與發(fā)展,事關全國的大局。我們在集中精力加快發(fā)展的同時,始終把加強民族團結,維護祖國統(tǒng)一,確保本地區(qū)的穩(wěn)定放在突出位置,堅持標本兼治,更加扎實有效地作好維護穩(wěn)定的各項工作,認真組織機關干部學習《反x斗爭在教育、揭批暴力恐怖罪行活動宣傳教育讀本》、《牢固樹立“五觀”強化“四個認同”讀本》及民族宗教政策、法律法規(guī)知識,使干部職工牢固樹立“影響新疆穩(wěn)定的主要危險來自于民族主義和非法宗教”活動的思想。鎮(zhèn)黨委、政府每年都要與干部簽定責任書,給干部落實片區(qū),少數(shù)民族干部聯(lián)系清真寺,對重點人員進行監(jiān)控管理,加強對宗教場所和宗教事務的管理。

三、認真開展了民族團結教育月活動。

我們始終以抓五月促全年的工作思路,切實抓好民族團結工作,深入扎實地開展了第二十七個民族團結教育月活動,唱響了“共產黨好、社會主義好、民族團結好”的主旋律,廣泛開展了豐富多彩、扎實有效的宣傳教育活動,認真學習了《改革開放30年來的輝煌成就》,《暢談輝煌成就》、《輝煌新疆》等學習讀本加強了馬克思主義“五觀”教育。今年以來張貼標語達270多條、掛橫幅9幅,出板報宣傳欄18個牌面,組織參加民族團結知識競賽,組織各社區(qū)的黨員、群眾召開了以“在新時期人人講團結”為題目的見面會,召集鎮(zhèn)機關、各社區(qū)、村、站所、干部、三老人員、宗教人士、致富能手、勞動模范召開了座談會。“感恩偉大祖國、構建和諧”為內容的文藝節(jié)目表演活動。組織各社區(qū)、村文藝愛好者開展了百日廣場文化活動。組織廣大干部、群眾深入學習了胡曼、托合提。艾麗尼亞孜等先進人物,組織鎮(zhèn)機關、社區(qū)150名干部填寫了“感動新疆的十個杰出人物”推薦卡。結合“五個一百”宣講活動組織我鎮(zhèn)黨員、三老人員、致富能手、科技干部、宗教人士開展了宣講活動。組織我鎮(zhèn)各社區(qū)、村廣大婦女開展了以“巾幗建功、創(chuàng)建和諧家庭”為題的宣傳活動。在社區(qū)組織各社區(qū)、村青年團員、婦女開展了以“建國60周年輝煌成就”為內容的手工藝品、書畫展活動。開展了“扶貧幫困日”活動組織廣大團員青年為貧困戶贈送小雞幫助他們辦實事好事。

四、堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展。

1、繼續(xù)貫徹中央“四個長效”機制文件精神,鞏固先教成果。

社區(qū)繼續(xù)立足“提高黨員素質,加強基層組織,服務人民群眾,促進各項工作”的目標要求,認真貫徹中央“四個長效”機制文件精神,進一步完善各類規(guī)章制度,建全獎懲制度,在轉變干部工作作風,加強黨員干部教育管理上下功夫,增強了全體黨員干部履行職責踐行思想的自覺性,有力地促進了各項工作的順利開展。

2、加強思想道德教育,廣泛開展公民道德建設月活動。

我們緊緊圍繞經濟建設這個中心,全面推進精神文明建設,認真貫徹落實《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設實施綱要》和自治區(qū)文明委《關于深入貫徹黨的精神,進一步加強公民道德建設的實施意見》以及《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》,大力開展了多種形式的移風易俗、5月5日舉辦了集體婚禮,講文明、講科學、講衛(wèi)生、樹新風活動,加大了對“黃、賭、毒”等不良行為的打擊力度。加強了誠信、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,使“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”20字基本道德規(guī)范深入人心。結合學雷鋒活動,組織青年團員志愿者服務隊上街做好人好事,幫助貧困戶做好事。

3、加強黨風廉政教育,爭創(chuàng)人民滿意站所。

社區(qū)黨風廉政教育,是新時期黨的農村思想政治工作的重要組成部分,是基層黨組織開展黨風廉政建設和反腐斗爭的一項基礎性工作。加強了黨規(guī)黨紀和“兩個條例”的學習,定期召開廉潔自律生活報告會。加強對干部家庭的黨風廉政教育,廣泛開展“把廉政關,做賢內助”活動,明確要求干部家庭作好“三嚴”、“四過問”。(“三嚴”即嚴管自己人、嚴管子女、嚴管家門,“四過問”即過問思想動態(tài),把好法紀觀,過問經濟來源及生活支出,把好生活支出觀;過問待人接物,把好收禮觀;過問社交范圍,把好形象關)。通過開展黨風廉政教育,干部職工工作作風進一步轉變,爭創(chuàng)人民滿意站所取得了令人滿意的效果。

社區(qū)根據(jù)政黨委文件要求制定了文明職工、文明科室和文明家庭的評選標準,加強對創(chuàng)建文明社區(qū)、村的單位做好指導和檢查,并實行動態(tài)管理。評選出“十”文明戶、文明家庭共75戶。通過開展細胞工程,使干部職工保持了奮發(fā)向上的良好精神面貌,營造了一個學有榜樣,比有方向,趕有標準的比、學、趕、幫、超的良好風氣。

5、廣泛開展了建國60周年群眾性文體活動,豐富農居民精神文化生活。

為大力發(fā)展我鎮(zhèn)體育事業(yè),結合慶祝建國60周年組織各社區(qū)、村業(yè)余演出隊準備71個節(jié)目共演出37場次,參加演員105人,觀眾達8015人次,開展了廣場百日文化活動和31場次體育活動,參加體育活動的隊員161人,觀眾達6000人次,文體活動經費達7400元,加強了對各社區(qū)、村文化室的管理使用和業(yè)務指導。各社區(qū)、村圖書室藏書3000冊和九種各類雜志,借書達120人,閱讀者達254人。

6、積極開展扶貧幫困工作。

為了認真落實上級扶貧幫困任務,切實使我鎮(zhèn)農村居民早日脫貧,黨員干部幫扶一戶特困戶,一般干部一戶的原則,共計15戶貧困戶結對,并認真開展幫扶活動。

五、發(fā)展科教文衛(wèi)事業(yè),促進社會全面發(fā)展。

舉辦科教興農和科技之冬培訓班,加大了對農居民群眾的科技培訓。全鎮(zhèn)各社區(qū)、村從普及文化教育入手,利用文體活動中心,大力掃除農居民青壯年文盲,引導農居民學知識、學文化、學科學。大力開展“科技之冬”培訓班,充分發(fā)揮了各類專業(yè)戶、科技示范戶的作用,推廣了農業(yè)生產新技術。做好了掃盲鞏固工作,進一步鞏固了“兩基”工作成果,小學適齡兒童入學率達到100%,中學適齡升學率達到99.8%,青壯年文盲基本消除。使農民掌握一定的科技知識,脫貧致富奔小康的能力不斷提高。

六、加強第二十一個愛國衛(wèi)生運動月活動,改變了環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象。

大力開展種花、種草、種樹、綠化環(huán)境活動,1至6月份共開展愛國衛(wèi)生運動14次,共清運垃圾10噸,參加愛國衛(wèi)生運動的農居民1500人次,開展了愛國衛(wèi)生活動9次,大大凈化、美化了社區(qū)環(huán)境。

七、進一步做好了城市農村最低生活保障金發(fā)放及殘疾人工作。

加強了對農居民最低生活保障金有關政策規(guī)定的宣傳極低保對象調查核實工作,做到了農居民低收入群體應保盡保,對納入低保的人員名單進行了公示,接受群眾的監(jiān)督。按照上級的要求對我鎮(zhèn)農村人口中人均收入在700元以上1000元以下的農戶進行了調查核實,登記工作。全社區(qū)已登記319戶、899人并上報縣民政局。

為貧困戶發(fā)放救助物資和生活面粉25噸,清油1、2噸。為復員軍人發(fā)放補助金等。為城市居民低保對象319戶、899人發(fā)放20__年1月至5月低保金3114690元。9月份開展了為殘疾人送溫暖活動,進行了免費體檢,幫助做家務活。組織盲人到黨校開展了盲人引路,加強了殘疾人工作,科技之冬活動中對25名殘疾人進行了技術培訓,冬季125殘疾人發(fā)放了糧食,開展了送溫暖活動。

工作心得與收獲篇八

__年在七里塘街道、板橋社居委領導的支持關懷下,我村創(chuàng)建工作沒被區(qū)、市有關部門的批評和暴光,就在這一點成績背后,我們的執(zhí)法隊員和環(huán)衛(wèi)人員付出了大量的心血和勞動。

一、執(zhí)法隊員。

執(zhí)法隊員即是指揮員也是戰(zhàn)斗員,他們起早刷道路兩旁“牛皮癬”路旁有少量的建筑也自己動手清理掉,全年刷“牛皮癬”涂料都用了1700公斤。元一名城門面房眾多我們的隊員也協(xié)助市容中隊的同志每天進行清理“店外店”和流動攤點,今年下半年僅在二十天幫助中隊清理店招牌200多塊。

二、水電班。

為王灣拆遷做好前期工作,拆遷戶一走及時斷水斷電確保安全。小區(qū)夏季用電負荷大,有時跳閘斷電,他們能做到不分白天和黑夜給居民做好服務工作。

三、環(huán)衛(wèi)人員。

環(huán)衛(wèi)人員一年來不管是春夏秋冬,他們都能按照街道市容所要求上下班作息時間,清掃保潔在第一線,夏季高溫大家也沒叫一聲苦、一聲累,任勞任怨地工作。

四、20__年工作計劃。

一、加大對門面房管理,使元一名城門面房成為一個亮點。

二、加大監(jiān)督力度:每條路段增加一名有經驗的同志,確保路上人員到崗率及清掃保潔質量。

三、加宣傳氛圍:北苑小區(qū)毀綠種菜現(xiàn)象比較嚴重,我們借助村民組長、會計配合,大力宣傳衛(wèi)生環(huán)境對群眾的順序的重要性,發(fā)放一封信形式來教育居民能共同維護公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生。

四、“牛皮癬”清理:道路、小區(qū)“牛皮癬”應做到隨時清理不過夜,涂成方正形要規(guī)范。

五、各項制度落實:安排邵會計對小區(qū)各路段及執(zhí)勤人員進行上下班考勤制度,嚴格按章辦事,用制度約束每個人而不是人管的局面。

以上是20__年市容辦所要做的工作,但對上級領導要求還有一定距離,希望今后能改正缺點,發(fā)揚成績,再接再厲,把各項工作做得更好。

工作心得與收獲篇九

20__年即將過去,采購部全體員工在公司領導的正確領導下,以提高經濟效益為中心,拓展思路,求實創(chuàng)新。在過去的一年里,隨著我國經濟建設的快速發(fā)展,各種各樣原材料的持續(xù)上漲和勞動力、能源的價格飆升給我們的采購工作加大了一定的難度。在此情況下,我們仍然嚴格按照公司的管理規(guī)定,規(guī)范化、程序化地進行操作,以一切為了公司效益的原則,保質保量圓滿地完成了各項任務。現(xiàn)將主要完成的工作、經驗體會及工作計劃匯報一下:

1、主要工作與作法:

1)、采購及時,經營管理正常有序。

采購部作為我公司正常營業(yè)保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常采購中以《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規(guī)范》等各項法律法規(guī)為工作原則,樹立經營部門第一,公司聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成公司下達的各項工作任務,在_年度工作中,共完成采購任務一萬余次,采購各類藥品七千多種,并完成因經營部門臨時需要而出現(xiàn)的零星采購一千余次,有力保障了公司的正常經營。

2)、貨比三家,采購藥品物美價廉。

3)、積極努力,拓寬公司供給新渠道。

為開辟和引進異地特色新特藥品,為一線部門提供很好的經營保障,部門根據(jù)公司總體工作安排,積極考察市場,參與藥品交易會并成功引進了一批特色優(yōu)質藥品,為公司庫存品種的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大終端客戶的一致好評。

4)、想方設法,降低公司運營成本。

一是配合質量管理部、銷售部,完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽,用采購量來壓制供應商價格,進一步降低了采購成本,提高了供貨質量。

二是根據(jù)市場情況及時調價銷售,做到合理利潤化。

三是為進一步提高公司的經營能力,部門同銷售部一起尋找供貨品種近100余種。

四是根據(jù)實際情況,積極組織廠家開展培訓活動和定貨會,促進公司銷售;提高員工素質。

五是在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。

六是在付款方面,逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票,間接性地降低成本。

2、存在的不足:

20__年度,采購部在公司領導和指導下,雖已完成了公司下達的各項采購任務,但仍存在諸多不足,距公司領導及其他部門的要求還有一定的差距,有待于我們采購部進一步的改進,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是在日常采購工作中,缺乏一定的計劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃,從而有時導致采購較為零亂,丟三落四。

二是在如何開辟和引進新特藥品的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息。

三是自身的學習意識不濃,綜合素質有待于進一步提高。

3、20__年工作計劃:

回顧過去的20__年,在波瀾起伏的價格市場中,在你退我進的激烈市場競爭中,我們采購部克服了重重困難,加強學習,牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的思想,主動溝通,勤于調查,嚴格把關,努力做好藥品采購保障和質量的督導工作,確保公司經營管理正常有序的開展。圓滿地完成了公司下達的各項計劃,對公司經濟指標的完成作出了一定的成績,但也存在一些問題和不足。

20__年,我們將對采購管理工作進一步規(guī)范化,嚴格執(zhí)行采購作業(yè)管理規(guī)定。建立多渠道的信息平臺,對相關信息多渠道地收集,并迅速反饋,為公司領導層的決策提供準確、有效的數(shù)據(jù)。同時針對在管理上相對缺乏或不到位,對事情的處理盯的不夠緊,面對面的溝通管理方式應該加強,應該逐步讓部門各位員工學會自我管理、人人管理的模式,以提高工作的主觀能動性,限度的激發(fā)各位員工的工作主動性,和及時反應問題及解決問題的工作方式。

隨著新型農村合作醫(yī)療的實施和新醫(yī)療改革方案的頒布,在新的形勢下,我們采購部更新觀念,完善各項規(guī)章制度。在對我們的業(yè)務素質的培養(yǎng)上加大力度,加強業(yè)務知識和法律知識以及相關經濟知識的學習,不斷提高個人業(yè)務及綜合素質。建立健全各項基礎臺帳,做到原始臺帳準確無誤,把公司的管理制度落到實處,創(chuàng)造一個整潔、舒適的工作環(huán)境。為公司總結工作不足之處:

1、溝通技巧不具備。

每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔,說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進。

2、針對已經合作的客戶的后續(xù)服務不到位。

看著自己成功客戶量慢慢多起來,雖然大的客戶少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶,并且達到從意向客戶到真正客戶為目的??蛻綦m然已經簽下來了,之前感覺萬事大吉了,其實這種想法是非常的不成熟,后來經過幾個月的工作,再加上戴總和胡經理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題。確實感覺到一個新客戶開拓比較難,但是對于已經成功合作的客戶其實是比較簡單的,比如我有20個老客戶,只要很好的維護好了的話,在以后的翻單過程當中肯定會第一時間想到通贏防偽的小周。那么這樣不僅繼續(xù)給公司創(chuàng)造利潤,也是對自己一個工作上的認可。因此這點我得把目光放長遠。

3、客戶報表沒有做很好的整理。

對于我們這個行業(yè)來說有旺季和淡季,對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納,而我這方面做的不夠好。確實報表就是每天辛苦勞作的種子,日積月累,需要自己用心的去經營,否則怎么結出勝利的果實呢。領導只有通過明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態(tài)和收獲如何,然后有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的工作計劃,這樣工作起來更加有針對性和目的性。那么也更加如魚得水。

4、開拓新客戶量少。

今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網(wǎng)絡客服等渠道找到客戶,而自己真正找的客戶很少,這點值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯(lián)系我司的意向強烈客戶,因此大部分的時間花在了聯(lián)系電話銷售客戶上,而忽略了自己聯(lián)系上的意向客戶。而自己今年開拓的新客戶量不多,這點在明年要很好的改進,并且明年訂好一個計劃,讓自己的時間分配的合理。達到兩不誤的效果。

5、當遇到不懂的專業(yè)或者業(yè)務知識時候,不善于主動請教領導,并且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收。

綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現(xiàn),我會在今后的工作當中加以改進,有句話說的話:聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次。當然誰都愿意做一個聰明的人,所以同樣的錯誤我不會再犯,并且爭取做到更好。望公司領導和同事共同監(jiān)督我。一個人有錯誤不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一個知錯就改,并且從中把缺點變成自己的優(yōu)點。

今年整整的一年變化不大,主要工作職責是電話銷售,顧名思義就是通過電話達成交易的銷售。而我在這一年里也主要是在公司通過網(wǎng)絡、電話來獲得跟客戶的溝通,工作上聽上去每天坐在辦公室里,打幾個電話或者qq、客服等聯(lián)系到客戶,這樣很簡單,但是實際上工作量還是有的,每天要跟不同的客戶打交道,并且第一時間通過自身的語言來留給客戶一個非常好的印象。為了讓客戶對我們公司的產品質量更加信賴,除了公司的報價外,更重要的是一個服務。要讓客戶感覺到通贏防偽公司是一個大企業(yè)有很好的服務團隊,并且就好比是在享受的過程一樣,把談生意的氛圍轉化為一種朋友之間的友好交流溝通。并且讓意向強烈的客戶第一時間能夠想到,想到跟通贏防偽公司合作等等這些都是與自己付出辛苦的努力是息息相關,并且作為銷售人員來說第一時間要有非常敏銳的嗅覺感覺到客戶的需求。對于意向強烈的客戶而言除了很好的電話問候、短信問候、qq問候外還需要有一份工作的熱情感染到客戶,讓客戶從自己的行為中感覺到我的真誠。那么相信客戶量也會慢慢積累起來。

工作心得與收獲篇十

在我們的職業(yè)生涯中,每當完成一項工作或者經歷一段工作期間,我們都會有一些收獲和體會。這些收獲和體會不僅可以幫助我們不斷成長和進步,還可以給予我們更多的動力和信心。在我過去的工作中,我從中學到了很多寶貴的東西,并有一些深刻的心得體會。下面將分別從積累經驗、發(fā)展技能、團隊合作、職業(yè)發(fā)展和生活平衡五個方面,詳細闡述我在工作中的收獲和心得。

首先,工作讓我積累了豐富的經驗。無論是在工作中遇到的困難,還是在解決問題的過程中,我都能不斷吸取經驗教訓,逐步提升自己。我深刻認識到,在工作中,經驗是最寶貴的財富。每一個錯過的機會、每一次失敗,都是我成長的催化劑。通過不斷嘗試并總結經驗,我逐漸摸索出適合自己的工作方法和處理問題的技巧。這些寶貴的經驗不僅為我解決當前工作提供了幫助,也為我未來的職業(yè)道路奠定了堅實的基礎。

其次,工作使我不斷發(fā)展了各種技能。在不同的工作崗位上,我接觸到了各種各樣的任務和挑戰(zhàn)。通過不斷的努力和學習,我逐漸掌握了很多實用的技能。比如,通過繁忙的項目經驗,我提升了時間管理能力和任務協(xié)調能力;通過與不同背景的同事合作,我培養(yǎng)了良好的溝通和團隊協(xié)作能力。這些技能的不斷發(fā)展,不僅使我在工作中更加得心應手,也為我在職業(yè)發(fā)展中打下了堅實的基礎。

第三,工作教會了我團隊合作的重要性。在一個團隊中,人們往往不會獨立工作,而是有著不同的角色和責任。通過與團隊中的成員緊密合作,我學會了互相支持和信任。我明白了只有通過共同努力,才能取得更好的成果。在工作中,我始終堅信團隊合作的力量,始終尊重每個成員的貢獻,努力促進團隊的凝聚力和協(xié)作效率。正是這種團隊合作的精神,使得我在工作中取得了一系列的成功。

第四,工作讓我對職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。在我剛開始工作的時候,我對自己的職業(yè)發(fā)展方向迷茫不已。但隨著工作經驗的積累和工作內容的豐富多樣,我逐漸意識到了自己的興趣和優(yōu)勢所在。通過不斷地思考和實踐,我明確了自己的職業(yè)目標,并制定了相應的發(fā)展計劃。我相信,只有明確了自己的目標,并為之付諸行動,才能在職業(yè)生涯中不斷前進,走向成功。

最后,工作使我意識到生活平衡的重要性。在追求事業(yè)成功的同時,我們不能忽視對身心健康的關注。工作過程中的壓力和工作量可能會給我們帶來一定的困擾,但是只有保持良好的生活平衡,才能讓我們更好地面對挑戰(zhàn)和壓力。通過合理安排工作和休息時間,我感受到了工作與生活之間的平衡帶來的幸福感。這讓我更加堅定了通過工作實現(xiàn)自我的理念。

總之,工作收獲和心得體會無時無刻不在我們身邊。通過積累經驗、發(fā)展技能、團隊合作、職業(yè)發(fā)展和生活平衡,我們可以不斷提升自己的能力和素質。只有通過對工作的深入感悟和思考,我們才能不斷進步,在職業(yè)生涯中取得更大的成功。我將繼續(xù)努力,不斷總結工作中的收獲,為自己的職業(yè)發(fā)展鋪就更廣闊的道路。

工作心得與收獲篇十一

在剛剛結束的實習期間,我深深體驗到了作為一名實習生的不易。這次的實習是在一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司,主要負責用戶研究的任務。實習期間,我不僅增長了知識,還鍛煉了自己的能力,更加明白了未來職業(yè)發(fā)展的方向。

在實習期間,我接觸到了各種不同的人和事,這讓我更加明白了團隊合作的重要性。我也學會了如何有效溝通,如何在壓力下處理問題。同時,我也更加明白了自己未來的職業(yè)規(guī)劃,我希望能成為一名數(shù)據(jù)分析師,幫助企業(yè)更好地理解用戶需求。

實習期間,我也面臨了一些挑戰(zhàn),比如時間管理,工作壓力等等。但通過這次實習,我學會了如何應對這些挑戰(zhàn),比如通過制定合理的時間計劃,以及提高工作效率。這些經驗讓我更加明白,只有不斷學習和成長,才能應對未來的職業(yè)挑戰(zhàn)。

這次實習讓我收獲頗豐。我不僅增長了知識,還鍛煉了自己的能力。我明白了團隊合作的重要性,學會了如何有效溝通,如何在壓力下處理問題。我更加明白了自己未來的職業(yè)規(guī)劃,我希望能成為一名數(shù)據(jù)分析師,幫助企業(yè)更好地理解用戶需求。我也明白了自己在學習和工作中需要克服的挑戰(zhàn),并學會了如何應對。這次實習讓我更加自信,我相信自己有能力面對未來的職業(yè)挑戰(zhàn)。

工作心得與收獲篇十二

根據(jù)公司的安排、在人力資源部的精心組織下,4月29日,“成功經理人培訓教程”在二樓會議室舉行。主講的是最受職業(yè)經理人推崇的首席講師余世維博士。隨著現(xiàn)代競爭的日益激烈,要贏得競爭,就要提高自身競爭力,而提高自身競爭力要靠軟件,也就是靠企業(yè)管理人員的意識和管理觀念、管理技巧的提升。通過認真學習余博士的講座,感到收獲很大。

一、余博士在講座中闡明了這樣一個道理:管理不等于比賽誰的愛最多,不能濫當好人。一個主管應當做的是:糾正你的部下,讓你的組織節(jié)約,建立有效的管理體系,讓企業(yè)運轉的井井有條,即使自己暫時沒在崗位,也不會有事,這才是高明的主管。

二、牢記“利潤是企業(yè)的命脈?!比绻狈麧櫍词褂性俸玫漠a品,再好的企業(yè)形象,再好的員工,再完善的財務制度,都無法阻擋企業(yè)衰敗的命運,做為一名主管,應該時刻把公司的利潤放在第一位,應該不停思考如何才能實現(xiàn)利潤的最大化。

三、面對激烈的競爭形勢我們的企業(yè)必須加倍努力創(chuàng)建學習型組織,去開拓、去創(chuàng)新、去發(fā)展、創(chuàng)新離不開學習,發(fā)展離不開創(chuàng)新,我們要么選擇學習,要么選擇落伍。創(chuàng)建學習型組織,不僅是一項緊迫的任務,也是我們每一個人的重要職責,也許我們不能預測未來,但我們必須學會學習。這樣面對一個新情況新變化,我們才能找到創(chuàng)新的途徑。在變幻多端的市場中,只有勇于尋找,才能發(fā)現(xiàn)下一塊奶酪,市場的競爭永遠充滿著不確定性,今天你還在笑傲江湖,明天也許競爭對手就會走在我們前面,變才是根本,變才是出路。世界上就不存在沒有危機的企業(yè)。失敗并不可怕,關鍵是跌倒了能夠爬起來,繼續(xù)前進,才能達到自我超越的頂峰。

總之,在同一規(guī)則共享市場的今天,企業(yè)的經營管理者——職業(yè)經理人將面臨越來越嚴酷的挑戰(zhàn),無論是已經取得不菲業(yè)績的成功經理人,還是剛步入管理崗位的主管,都會碰到一些問題或困惑。這次培訓將幫助我公司管理人員塑造成功心態(tài),培養(yǎng)職業(yè)技能,較全面地提高管理人員的綜合素質,使管理人員自身得到提升的同時,改善公司的管理水平,提高公司的競爭力,從而使公司的各項發(fā)展目標得以實現(xiàn)。

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