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辦公室主任事跡材料標(biāo)題篇一
但是，每一個(gè)人的路都不是一帆風(fēng)順的，總是很崎嶇。有人說(shuō)：事業(yè)和家庭是維系人生天平的兩大砝碼。在現(xiàn)實(shí)生活中，對(duì)每一個(gè)人來(lái)講，這二者又經(jīng)常處于互動(dòng)的矛盾之中。幾年前，xx的妻子患上腎結(jié)石和輸尿菅扭曲壞死。前后做了三次手術(shù)?，F(xiàn)在家里的重活，累活還得靠xx去做。xx有兩個(gè)兒子，大兒子正在成都中醫(yī)大學(xué)攻讀博士學(xué)業(yè)。小兒子還在縣里念中學(xué)。大兒子上大學(xué)后。一直身體不好，患上了胸膜炎，膽囊炎，并先后做了2次手術(shù)。因?yàn)榻o兒子治病。又要供兩個(gè)兒子讀書。使他在精神上經(jīng)濟(jì)上面臨著巨大壓力，時(shí)常通宵達(dá)旦不能人睡，全家人都陷入十分焦急與困苦之中。xx說(shuō)他的人生有兩大遺憾：一是母親在他剛滿1歲時(shí)就去世了，他沒叫過(guò)一聲媽，也想不出母親的樣子來(lái)?，F(xiàn)在xx身份證上1953年6月17日的生日，也是靠父親的估計(jì)填上去的二是因?yàn)楣ぷ魈?，兒子住院，做手術(shù)，自己都沒能守在身邊照顧。每當(dāng)xx談起他的這個(gè)多災(zāi)多難的兒子時(shí)，他就覺得沒有盡到做父親的貴任，使他感到陣陣的心酸和深深的內(nèi)疚，禁不住淚流滿面。
為了工作，他把精力全都投入到了組織實(shí)施好縣級(jí)工會(huì)規(guī)范化的管理上。在長(zhǎng)期處于人員少，工作超負(fù)荷的狀況下工作，使他忽視了對(duì)自己身體的保健，患上了頸椎骨質(zhì)增生，胃潰瘍，多發(fā)性腸息肉，高血壓等多種疾病，頭暈，頸椎骨和胸腹部疼痛時(shí)常伴隨著他。xx年6至9月，xx難忍的胸腹疼痛經(jīng)常發(fā)作，病情一天天加重，醫(yī)生建議他到省級(jí)醫(yī)院診治。但當(dāng)時(shí)正值xx市工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)召開大量的會(huì)議組織工作需要他區(qū)完成。為了工作，xx一手捂著肚子，忍著病痛，白天帶著大伙忙進(jìn)忙出不算，晚上還要加班。其間。他讓在縣醫(yī)院工作的妻子把吊針瓶子帶到加班現(xiàn)場(chǎng)，邊輸液邊指導(dǎo)同事制作各種宣傳板，準(zhǔn)備會(huì)議材料。這一次，xx加班加了一個(gè)月，在辦公室輸液輸了七晚上。王禱才曾多次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們說(shuō)無(wú)論我有多大的痛苦和困難，只要我還沒有倒下，只要我還能堅(jiān)持得住一天。我就一天也不會(huì)離開崗位丟下我的工作，假如我哪一天真的倒下了。真的走完了我的人生路，我沒有別的要求，你們就給我寫個(gè)悼詞吧。盡管xx身患多種疾病，但10余年問(wèn)，他的病歷上卻只有3次住院記錄。就是在這3次住院期間，他仍心系工作，把病房當(dāng)成了辦公室，基層工會(huì)干部跑到醫(yī)院向他請(qǐng)教工作，他總是熱情耐心地向求教者一一解答。為珍惜時(shí)間完成工作任務(wù)，他躺在病床上一手打著吊針，手還趕寫工作材料。xx年春節(jié)前夕，xx在陪同省市領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)特困職工途中，不慎扭傷右腳踝關(guān)節(jié)，造成骨折撕裂，腳脖子腫得像個(gè)饅頭。一進(jìn)醫(yī)院，醫(yī)生就要求他住院，可是第二天一大早，xx就由妻子攙扶著一步一拐進(jìn)了辦公室。此后他每天堅(jiān)持上班，連換藥都在辦公室進(jìn)行。曾有人關(guān)切地問(wèn)他后不后悔時(shí)，他總是說(shuō)：軍人赴戰(zhàn)場(chǎng)是軍人的`天職，在戰(zhàn)場(chǎng)上傷甚至犧牲，軍人沒有理由后悔。我作為一名工會(huì)干部，工作就是我的天職。雖然給我留下了終生的痛，但為了工作，無(wú)怨無(wú)悔！他還說(shuō)：其實(shí)，我個(gè)人的努力和付出，只是盡了一個(gè)普通工會(huì)干部的一份心，出了一份力，雖然苦了，累了，但使獨(dú)感到無(wú)比的欣慰。他的生命就在這樣的時(shí)光里，顯現(xiàn)出了出眾的博大和堅(jiān)韌。幾年來(lái)。xx不顧一身的病痛，與領(lǐng)導(dǎo)和同事們一道走遍了全縣75個(gè)基層工會(huì)。在xx和同事們的共同努力下，目前xx全縣98%的單位建成了職工之家。xx的心中也充滿了溫暖的感受，他真誠(chéng)地回報(bào)著給他機(jī)臺(tái)，讓他成長(zhǎng)的土地，回報(bào)著關(guān)注他的領(lǐng)導(dǎo)，同事與鄉(xiāng)親，回報(bào)著真誠(chéng)熱愛的黨和祖國(guó)。
辦公室主任事跡材料標(biāo)題篇二
他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財(cái)；既沒有高深的文憑學(xué)歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個(gè)普通平凡、上傳下達(dá)、事無(wú)巨細(xì)、事必躬親的縣工商局辦公室主任。然而，不論是在機(jī)關(guān)、基層，還是在廣大個(gè)私會(huì)員中，他卻得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
他的名字叫xx，人如其名。xxxx
淡泊名利看人生腳踏實(shí)地干工作
都說(shuō)人生是一場(chǎng)接力賽，要緊處往往只有那么幾步。今年月，市工商局領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)xx考察后備領(lǐng)導(dǎo)班子力量，在名候選人激烈競(jìng)爭(zhēng)角逐中，他與另外一名青年干部脫穎而出，獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致首肯。雖然至今尚未委以重任，但他卻毫無(wú)怨言，工作一如既往，兢兢業(yè)業(yè)，默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻(xiàn)，為著自己孜孜以求的事業(yè)殫精竭慮，執(zhí)著追求。
他對(duì)大家常說(shuō)的一句口頭禪：“比金子更珍貴的是情感”，誠(chéng)哉斯言！無(wú)論是在基層還是機(jī)關(guān)，無(wú)論是工作，還是生活，他都力圖做到大事大非講原則，小事小非講風(fēng)格，盡量充滿人情味，時(shí)刻把干部職工的冷暖心事放在心上，干部職工家中有病人，他主動(dòng)去看望；家庭特別困難的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顧之憂。因而，干部職工有為難之處都愿找他幫忙，有問(wèn)題找他解決，有矛盾找他化解，全局上下形成了一種春風(fēng)化雨、暖意融融的氛圍，應(yīng)驗(yàn)了人是敬出來(lái)的，朋友是共出來(lái)的，事業(yè)是干出來(lái)的樸實(shí)道理。
尤其是擔(dān)任辦公室主任工作，上任伊始，他深感責(zé)任之重，壓力之大。因?yàn)橐粋€(gè)單位的辦公室，直接關(guān)系到一個(gè)部門的形象窗口，工作要做得細(xì)而且要做得好，必須全面系統(tǒng)、及時(shí)、準(zhǔn)確的掌握各種情況，做到領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)拿得出，用得上，不卡殼，同時(shí)，要善于研究各個(gè)時(shí)期、各個(gè)環(huán)節(jié)上的問(wèn)題，更要有敏捷的思維，如炬的目光，嫻熟的文筆，才能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
為伊消得人憔悴衣帶漸寬終不悔
xx年月，為推廣xx改革監(jiān)管模式經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，叫他進(jìn)入xx所開始著手“四方定費(fèi)”陽(yáng)光收費(fèi)工程試點(diǎn)。從摸底調(diào)查、臺(tái)帳建立到定費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)，服務(wù)收費(fèi)大廳的策劃、回訪、督查與“三公開”上墻等，都是謹(jǐn)小慎微，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，并一舉獲得成功。有效地促進(jìn)了廉潔高效、公正公平執(zhí)收?qǐng)?zhí)法，實(shí)現(xiàn)了從“收費(fèi)型”工商到“監(jiān)管型”工商的歷史性轉(zhuǎn)變，充分得到了個(gè)體工商戶的信任、理解和支持，改進(jìn)了工作作風(fēng)，重塑了部門形象，此項(xiàng)工作成績(jī)的取得曾在《xx日?qǐng)?bào)》進(jìn)行了專題報(bào)道，并很快被我市九縣三區(qū)作為樣榜工程加以推廣。
他常想，自己不僅要能“文”，而且要能“武”，他除了搞好自己的本職工作以外，不斷熟悉各股室業(yè)務(wù)，并經(jīng)常幫助和支持基層工商所工作。為確保各項(xiàng)預(yù)算任務(wù)如期順利完成，他先后余次組織股室其他同志到各所協(xié)助工作，為基層及時(shí)處理疑難問(wèn)題，參與經(jīng)檢辦案起，單獨(dú)牽頭辦案起。
工作之余，不斷虛心學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，并注重發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，積極當(dāng)好黨報(bào)黨刊喉舌作用，撰寫新聞信息稿及各種調(diào)研材料，迄今，在地方及中央級(jí)報(bào)刊，電臺(tái)共采用稿件余篇，寫出調(diào)研材料數(shù)十篇，年初，由他采寫的《xx》一文被月日《xx報(bào)》頭版頭條全文登載，收到了強(qiáng)烈反響，市局領(lǐng)導(dǎo)獲悉后給予了高度評(píng)價(jià)，并給予重獎(jiǎng)元。
眾里尋他千百度
辦公室工作雖然繁雜、瑣碎、辛苦，又無(wú)可觀的數(shù)據(jù)表現(xiàn)出工作業(yè)績(jī)。然而，時(shí)間在追求中度過(guò)，感情在關(guān)愛中升華；人的一生，要做的事情很多，但有時(shí)候只能做好一件事。幾多耕耘，幾多汗水，幾多艱辛，可是收獲的卻也有幾絲甘甜。局辦公室連續(xù)年被省局評(píng)為通聯(lián)工作先進(jìn)單位；連續(xù)年被縣委宣傳部評(píng)為通訊報(bào)道先進(jìn)單位；連續(xù)年獲得縣委宣傳部黨報(bào)黨刊發(fā)行先進(jìn)單位；他個(gè)人近年來(lái)先后次受到市、縣嘉獎(jiǎng)，年年被《xx日?qǐng)?bào)》、縣委宣傳部評(píng)為優(yōu)秀通訊員。
從他的身上，我們看到了一名共產(chǎn)黨員孜孜不倦的敬業(yè)精神與襟懷寬廣的高風(fēng)亮節(jié)！
辦公室主任事跡材料標(biāo)題篇三
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周顯民同志1975年參加工作，1988年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，歷任小學(xué)校長(zhǎng)、中學(xué)總務(wù)主任、總校長(zhǎng)及教育工作辦公室主任等職。
教辦主任的主要職責(zé)就是管理。通過(guò)幾年的摸索和實(shí)踐，周主任于xx年系統(tǒng)地提出了“以人為本，以德致人，以規(guī)定德，以身正規(guī)”的管理理論。
自1997年以來(lái)，他協(xié)調(diào)地方黨委政府，接收68名師范類大中專畢業(yè)生。建立了師德考核體系，實(shí)行德育考核一票否決制。主持制定和完善了以《東明鎮(zhèn)教職工考核辦法》為核心的規(guī)章制度二十三個(gè)。他嚴(yán)格要求自己，在1995年的考核中主動(dòng)放棄評(píng)優(yōu)指標(biāo)，1996年職稱晉級(jí)中主動(dòng)讓出小教高級(jí)名額，1997年3％調(diào)資時(shí)又主動(dòng)放棄，xx年以后的考核中，他干脆對(duì)教師說(shuō)評(píng)優(yōu)不用選他。
周主任強(qiáng)調(diào)“教育工作的生命是教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)質(zhì)量的生命是教師素質(zhì)”，他力倡“教科研是提高教師素質(zhì)的基本手段”，主持在我鎮(zhèn)構(gòu)建了“教辦—學(xué)區(qū)—校點(diǎn)—教研組”教科研四級(jí)網(wǎng)絡(luò)。他經(jīng)常參與各校的教科研活動(dòng)，中心校承擔(dān)的“三段六步閱讀教學(xué)法”、永勝校的“積累作文實(shí)驗(yàn)”是他主抓的兩個(gè)教研課題，現(xiàn)這兩個(gè)課題均已完成了第二階段的實(shí)驗(yàn)。正是他的重視和參與，全鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量始終居全旗上游。
周主任一貫主張環(huán)境育人。針對(duì)我地區(qū)的實(shí)際，提出了“爭(zhēng)取上撥資金，優(yōu)化育人環(huán)境”的建議，得到了地方黨委、政府的大力支持。自1997年始，他協(xié)調(diào)使用義教項(xiàng)目等上撥資金180余萬(wàn)元。在上撥資金的使用和工程管理上，他事必親躬，嚴(yán)格把關(guān)。由于他嚴(yán)格管理，保證了工程質(zhì)量，鎮(zhèn)中學(xué)項(xiàng)目房在上級(jí)檢查驗(yàn)收中被評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程，多次做為“樣板工程”接受各地的參觀和考察。對(duì)于無(wú)法利用上撥款的村級(jí)小學(xué)，他積極幫助學(xué)校協(xié)調(diào)村里投入資金進(jìn)行建設(shè)。在他的多次協(xié)調(diào)下，xx年?yáng)|明五個(gè)村、達(dá)木嘎村、永勝村等累計(jì)投入資金14萬(wàn)余元用于學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)。由于他的努力協(xié)調(diào)，現(xiàn)全鎮(zhèn)有4所學(xué)校被授予旗級(jí)以上“花園式學(xué)校”稱號(hào)。
周主任對(duì)新的教育理念接收的快，理解的快，落實(shí)的快。他始終主張全力貫徹素質(zhì)教育。主持制定了全新的適合落實(shí)素質(zhì)教育的教師工作考核辦法，使素質(zhì)教育在我鎮(zhèn)得到了比較全面的落實(shí)。周主任深深的認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向，為我鎮(zhèn)的11所中小學(xué)爭(zhēng)取到了“百年樹人”、李嘉誠(chéng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目，為鎮(zhèn)中學(xué)爭(zhēng)取了語(yǔ)音室、微機(jī)室。
周主任注重在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。他根據(jù)自己多年來(lái)的管理實(shí)踐，提出了“透明教育”的管理理念，他親自主持制定了《東明鎮(zhèn)教育工作辦公室公示制度》， “還教育以清白，還百姓以明白”，收到了良好的社會(huì)效果。周主任提出了“開放課堂”主張，并且在永勝校進(jìn)行試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)。
周主任注重校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，他提出了校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)“能、新、勤、廉”的建設(shè)目標(biāo)，重視對(duì)校長(zhǎng)工作的考核，充分尊重校長(zhǎng)的管理權(quán)。要求校長(zhǎng)必須承擔(dān)一門主課。加強(qiáng)校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)工作和外出學(xué)習(xí)交流。周主任重視學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，指派專人管理各校財(cái)務(wù)，堅(jiān)決杜絕不合理開支。
“立學(xué)為國(guó)，執(zhí)教為民”，這是周主任站在的高度，對(duì)教育工作的全新詮釋。“兩基”達(dá)標(biāo)工作因?yàn)槌煽?jī)突出，先后代表奈曼旗分別迎接了市、自治區(qū)、國(guó)家級(jí)驗(yàn)收，并受到好評(píng)。鎮(zhèn)中學(xué)被通遼市教體局授予“農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育示范學(xué)校”稱號(hào)。他親自擬定方案，在全鎮(zhèn)開展了“爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意學(xué)校，爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意教師”活動(dòng)；主動(dòng)邀請(qǐng)村兩委班子和家長(zhǎng)參與教師的考核工作；公開向社會(huì)做行風(fēng)承諾；成立家長(zhǎng)學(xué)校；實(shí)行家長(zhǎng)月會(huì)制度；倡導(dǎo)成立了東明鎮(zhèn)中小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)；實(shí)行校長(zhǎng)“一幫一”扶貧助學(xué)活動(dòng)。
周主任是一個(gè)平凡的人，他的事跡也很平凡，但正是這種平凡中，透出一種對(duì)事業(yè)的真誠(chéng)和執(zhí)著，而這種真誠(chéng)和執(zhí)著，卻又是最感人至深的。
辦公室主任事跡材料（2） | 返回目錄是**年*月任政府辦公室主任的，任職以來(lái)，憑借一股開拓進(jìn)取的闖勁和腳踏實(shí)地的干勁，帶領(lǐng)政府辦全體同志出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，多次受到本級(jí)政府和上級(jí)主管部門的通報(bào)嘉獎(jiǎng)，他本人先后多次受到上級(jí)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，被授予勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào)。
對(duì)工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)同事滿腔熱情、關(guān)懷備至，對(duì)生活困難的人更是盡心竭力、傾情幫助。他經(jīng)常對(duì)工作人員說(shuō)，要多深入基層開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，才能充分發(fā)揮我們的參謀助手作用。他是這樣說(shuō)的，也是帶頭這樣做的。辦公室日常工作忙，抽不出時(shí)間，他就經(jīng)常利用節(jié)假日和雙休日時(shí)間，帶領(lǐng)辦公室工作人員深入到基層進(jìn)行調(diào)查研究，傾聽工人、農(nóng)民和社會(huì)各界人士最關(guān)心、最關(guān)注、最迫切需要解決的問(wèn)題。在政府辦工作的兩年多時(shí)間里，他沒休過(guò)一個(gè)完整的雙休日，就是春節(jié)等重大節(jié)假日，他也很少休息。正是他這種求實(shí)的作風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了科學(xué)、準(zhǔn)確、可遵循的決策依據(jù);他工作講時(shí)間、講效率、講效果，對(duì)任何事情都不推不拖，能當(dāng)天辦完的決不推到第二天。在扶貧解困工作中，堅(jiān)持輸血與造血相結(jié)合，在幫助所包扶的貧困戶解決生活燃眉之急的同時(shí)，更注重幫助貧困戶靠發(fā)展生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)自救式脫貧。不管工作多忙，他都抽出時(shí)間，針對(duì)所幫扶家庭的貧困狀況，搜集致富信息、研究致富思路、開辟致富渠道。目前，他先后幫扶的三戶家庭都擺脫了貧困，生活水平明顯提高。
恪盡職守，勤奮工作，取得了突出的工作業(yè)績(jī)。積極開展政務(wù)工作，僅今年年初以來(lái)，他就參與撰寫了有份量的專題調(diào)查報(bào)告*篇，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確依據(jù)。在各級(jí)報(bào)刊、雜志上發(fā)表論文*篇；上報(bào)信息*多條、被省市采用*條，位居省市榜首。扎實(shí)推進(jìn)事務(wù)工作，在搞好對(duì)上、對(duì)外接待工作，樹立政府接待良好形象的同時(shí)，無(wú)論是庭院綠化、辦公設(shè)施維修還是安全保衛(wèi)、車隊(duì)管理，他都事無(wú)巨細(xì)，親歷親為，使事務(wù)工作開展得井井有條，促進(jìn)了政府工作深入、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。熱情搞好服務(wù)工作;充分發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，對(duì)縣政府的重大決策和工作部署，進(jìn)行全程跟蹤，全程服務(wù)，使政府的各項(xiàng)工作扎實(shí)開展，并取得了良好效果。
始終牢記黨的宗旨，自覺抵制拜金主義、享樂(lè)主義等腐朽思想的侵蝕，胸懷坦蕩，不徇私情，保持著黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的良好形象。他從不進(jìn)大酒店和營(yíng)業(yè)性質(zhì)的娛樂(lè)場(chǎng)所，不搞公款消費(fèi)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查指導(dǎo)工作，他也積極主張安排在政府賓館，按標(biāo)準(zhǔn)就餐。身為一把手，他不但管好自己，還處處以身作則，率先垂范，要求別人做到的，他自己首先做到，不讓別人去做的，他自己堅(jiān)決不做。他不僅為身邊的同志做出了榜樣，也為全縣廣大黨員干部做出了榜樣。
就是這樣，多年來(lái)，不管外界環(huán)境怎么變化，始終保持著一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的無(wú)私本色，一如既往地用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著“三個(gè)代表”重要思想，恪守著共產(chǎn)黨員立黨為公、執(zhí)政為民的高尚情懷。
辦公室主任事跡材料（3） | 返回目錄男，31歲，現(xiàn)任**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室主任。
一、該同志具有較高的綜合素質(zhì)，立場(chǎng)堅(jiān)定，政治可靠。能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，重大局、識(shí)大體。能夠圍繞縣委提出的“三個(gè)走在前列”，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能夠樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。同時(shí)，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，馮波同志學(xué)習(xí)了大量經(jīng)濟(jì)、管理、安監(jiān)政策等多科知識(shí)，努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，提高政策理論水平，為安監(jiān)工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、該同志工作務(wù)實(shí)，成績(jī)突出。xx年至xx年任監(jiān)管一科科長(zhǎng)期間，主要負(fù)責(zé)全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，取得了突出成績(jī),xx年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開展調(diào)研，及時(shí)收集、反饋情況，掌握工作動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)全局內(nèi)部安全管理和后勤服務(wù)工作，保障了全局工作的正常有序開展。
三、該同志黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)較強(qiáng)，能夠帶好頭、做表率。作為基層安監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)干部，馮波同志深知使命艱巨，責(zé)任重大。他始終以一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時(shí)時(shí)處處以優(yōu)秀品德、民主作風(fēng)、勤政廉政要求自己，規(guī)范言行。講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，始終把黨和人民的利益置于個(gè)人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)。以身作則，遵守法紀(jì)，不折不扣執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分發(fā)揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，想問(wèn)題，辦事情，從人民利益出發(fā)，以群眾、企業(yè)愿意不愿意，滿意不滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常深入基層，深入企業(yè)，調(diào)查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實(shí)意為企業(yè)和群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持政務(wù)公開，采取便民措施，公開接受群眾監(jiān)督，是一名政治堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)、廉潔高效的基層安監(jiān)干部。
辦公室主任事跡材料標(biāo)題篇四
男，31歲，現(xiàn)任xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室主任，優(yōu)秀辦公室主任事跡材料。
一、該同志具有較高的綜合素質(zhì)，立場(chǎng)堅(jiān)定，政治可靠。
能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，重大局、識(shí)大體。能夠圍繞縣委提出的“三個(gè)走在前列”，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能夠樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。同時(shí)，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，馮波同志學(xué)習(xí)了大量經(jīng)濟(jì)、管理、安監(jiān)政策等多科知識(shí)，努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，提高政策理論水平，為安監(jiān)工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、該同志工作務(wù)實(shí)，成績(jī)突出。
xx年至xx年任監(jiān)管一科科長(zhǎng)期間，主要負(fù)責(zé)全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，取得了突出成績(jī),xx年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開展調(diào)研，及時(shí)收集、反饋情況，掌握工作動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)全局內(nèi)部安全管理和后勤服務(wù)工作，保障了全局工作的正常有序開展，事跡材料《優(yōu)秀辦公室主任事跡材料》。
三、該同志黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)較強(qiáng)，能夠帶好頭、做表率。
作為基層安監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)干部，馮波同志深知使命艱巨，責(zé)任重大。他始終以一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時(shí)時(shí)處處以優(yōu)秀品德、民主作風(fēng)、勤政廉政要求自己，規(guī)范言行。講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，始終把黨和人民的利益置于個(gè)人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)。以身作則，遵守法紀(jì)，不折不扣執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分發(fā)揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，想問(wèn)題，辦事情，從人民利益出發(fā)，以群眾、企業(yè)愿意不愿意，滿意不滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常深入基層，深入企業(yè)，調(diào)查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實(shí)意為企業(yè)和群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持政務(wù)公開，采取便民措施，公開接受群眾監(jiān)督，是一名政治堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)、廉潔高效的基層安監(jiān)干部。
辦公室主任事跡材料標(biāo)題篇五
伴隨著春天的到來(lái)，可大鄉(xiāng)中心校迎來(lái)了一個(gè)救世主——謝主任。他的到來(lái)體現(xiàn)了教育主管部門的用人慧眼，他的到來(lái)意味著可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂(lè)，他就是一位“不像領(lǐng)導(dǎo)”的好領(lǐng)導(dǎo)。
許多領(lǐng)導(dǎo)常被稱為孕婦領(lǐng)導(dǎo)，就是常以擺架子的方式來(lái)顯示自己的地位、財(cái)富、。而謝主任是用堅(jiān)持原則、低調(diào)為人和不畏艱辛的高尚精神來(lái)詮釋他的一切。對(duì)工作他不是人管人，而是用科學(xué)的制度來(lái)管人，用激勵(lì)的機(jī)制來(lái)催人。這樣讓教師敬畏的不是領(lǐng)導(dǎo)而是制度。在人際交往方面，他有一個(gè)鮮明的特點(diǎn)就是平易近人，見到各位教師時(shí)他會(huì)主動(dòng)上前與你打招呼，還會(huì)勾肩搭背的，還要開點(diǎn)幽雅玩笑，總給人一種親切的感覺，親師形象怎能不觸動(dòng)人心？他還有一個(gè)習(xí)慣就是見不得學(xué)校有垃圾，看不慣破壞學(xué)校公物與污染學(xué)校環(huán)境的行為，容不得擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的人。在已經(jīng)足夠清潔漂亮的校園里，但隨時(shí)可見他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物；有時(shí)走到我們的辦公室發(fā)現(xiàn)地上有垃圾時(shí)也會(huì)習(xí)慣性地拾起地上的垃圾，這些行為還被學(xué)生叫了個(gè)“垃圾校長(zhǎng)”的綽號(hào)。但他的心理覺得無(wú)所謂，相反，心理更有愉悅之感。此外，他還是一個(gè)養(yǎng)花校長(zhǎng)，還可以隨時(shí)見他為剛栽下的樹苗花卉剪枝、澆水；為花卉樹苗做保安；為花卉樹苗當(dāng)醫(yī)生?？墒?，他面對(duì)破壞性行為時(shí)也會(huì)不由自主地把架子擺出來(lái)了，有時(shí)發(fā)現(xiàn)有社會(huì)上的人攀折花卉樹苗時(shí)，可他擺的架子頗高了，做出的樣子比誰(shuí)都兇，無(wú)人不敬畏。而今他想擺一下架子的機(jī)會(huì)都不容易了。
謝主任不是太陽(yáng)勝似太陽(yáng)，時(shí)刻溫暖著師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊(duì)伍中來(lái)又回到了教師隊(duì)伍中去，時(shí)刻把教師們的憂樂(lè)掛心頭。他只要有空閑時(shí)間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話、論家事，而是以弟兄般身份聊天，談點(diǎn)有價(jià)值的事情，有時(shí)還會(huì)以老人家身份開點(diǎn)玩笑并關(guān)愛年輕教師。但是，謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當(dāng)。他對(duì)任何教師都是一樣的心，同樣的情。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了，教師們的`心得安了，教師們的樂(lè)也共享了。在這樣的和諧校園里，教師們心也平、氣也順、意見也少。讓教師在無(wú)形之中感受到學(xué)校就是自己的家，領(lǐng)導(dǎo)就是自己的長(zhǎng)。
苦行寡欲體現(xiàn)著過(guò)去的艱苦奮斗精神，而今已不符合艱苦奮斗的時(shí)代要求。而在他的心目中并沒覺得過(guò)時(shí)，他時(shí)常說(shuō)：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；說(shuō)話重在信，辦事重在實(shí)”。這些無(wú)疑是他的真實(shí)寫照。冬天的風(fēng)啊夾著雪花，但他拒不使用辦公室的空調(diào)，他說(shuō)：“教師們沒能享受的待遇，我堅(jiān)決不去享受”。試問(wèn)，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎？同時(shí)，在工作上他從來(lái)不搞形式主義，學(xué)校的各項(xiàng)工作有記錄更有行動(dòng)，既經(jīng)得住上級(jí)的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱贊的眼光正在投向我們的謝主任。
隨著謝主任的到來(lái)，陽(yáng)光行政在可大中心?！叭饺缴稹?。謝主任認(rèn)為，學(xué)校的發(fā)展需要良好的政治“生態(tài)環(huán)境”，陽(yáng)光行政是永葆學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“防腐劑”，更是推動(dòng)學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“催化劑”。謝主任還時(shí)常告誡大家，我們的發(fā)展也是在為教師，我們的發(fā)展也要依靠教師。自開學(xué)以來(lái)，他就堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人主義作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人暗箱操作等現(xiàn)象，并實(shí)行政務(wù)財(cái)務(wù)全面公開全面開放，主動(dòng)接受教師乃至群眾的監(jiān)督。因此，他要求校務(wù)會(huì)必須進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，從根本上改變束縛學(xué)校發(fā)展的財(cái)務(wù)和人事制度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)問(wèn)題，并民主推薦成立了教師代表大會(huì)，駕起了教師與學(xué)校之間的橋梁，開通了民主監(jiān)督渠道，廣泛聽取師意、汲納師智。比如，對(duì)于學(xué)校的經(jīng)費(fèi)開支問(wèn)題，五百元以下可以由校長(zhǎng)決定開支，五百元以上就必須由班子成員共同決定，但同時(shí)每一項(xiàng)大小開支都必須由教師代表大會(huì)進(jìn)行集體審核并進(jìn)行張榜公示。這樣讓學(xué)校的監(jiān)督工作再以不是走過(guò)場(chǎng)、走形式，職工代表人員再也不是充當(dāng)過(guò)客或看客，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中，每位教師都成了建設(shè)學(xué)校的主人，每位教師也愿意成為學(xué)校的主人。
辦公室主任事跡材料標(biāo)題篇六
某某同志20xx年參加工作，20xx年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。20xx年任辦公室主任至今。在工作期間，多次被評(píng)為先進(jìn)工作者，經(jīng)年度考核，連續(xù)x年被評(píng)為優(yōu)秀等次。某某同志作為一名年輕的工作人員,具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì),在清苦的辦公室工作中能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,有較高的事業(yè)心和較強(qiáng)的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,默默無(wú)聞地為公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春。
該同志能夠勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷擴(kuò)大知識(shí)面,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),注重在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累,不斷積累知識(shí),提高理論水平,提高干好本職工作的能力,學(xué)以致用,爭(zhēng)做“綜合性”人才。長(zhǎng)期堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),為永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，不斷積累知識(shí)，提高理論水平,樹立起正確的人生觀,世界觀和價(jià)值觀。
與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，善于找到和找準(zhǔn)全段工作的突破口，勤于思考，勇于實(shí)踐在創(chuàng)新上下功夫。只要是符合“三個(gè)代表”重要思想要求，只要能更好地促進(jìn)辦公室工作，該同志就敢于突破陳規(guī)，破除一些不適合形勢(shì)發(fā)展的舊框框。尤其是制度建設(shè)創(chuàng)新,能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重視激勵(lì)約束機(jī)制的創(chuàng)新和落實(shí),使辦公室各項(xiàng)工作達(dá)到了按章辦事、獎(jiǎng)勤罰懶的效果。能準(zhǔn)確擬辦各類公文,每年辦理各類文件近千件,基本都達(dá)到了辦理及時(shí)、分類合理、意見明確,較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。對(duì)此，上級(jí)給予了充分的肯定。
該同志能夠從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，工作作風(fēng)踏實(shí)，不弄虛作假，不無(wú)中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實(shí)事求是。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),當(dāng)好參謀,想領(lǐng)導(dǎo)之所想，超前思考，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，從淺層次的被動(dòng)服務(wù)中向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，事前、事中、事后都能主動(dòng)介入，緊扣領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示等加以完善和細(xì)化，提供可借選擇的方案讓領(lǐng)導(dǎo)決策；講求實(shí)事求,總結(jié)成績(jī)不夸大，反映失誤不縮小，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量。在為基層和股室服務(wù)中,能夠始終做到兩點(diǎn)：一是服務(wù)真誠(chéng),該同志能深刻認(rèn)識(shí)辦公室不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好，同時(shí)也要為兄弟股室、部門以及基層單位服好務(wù),認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)良好的服務(wù)，才能保證全段各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。保證黨組的各項(xiàng)決定得以有效地貫徹實(shí)施,幾年來(lái)該同志始終將這種真誠(chéng)的服務(wù)融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了一定成效。二是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。如在會(huì)議安排等活動(dòng)中主動(dòng)同有關(guān)同志認(rèn)真研究，在日程、食宿、會(huì)務(wù)安排等方面做出比較詳細(xì)的計(jì)劃，基本達(dá)到了規(guī)范、合理、有序。
辦公室是一個(gè)單位的樞紐部門，某某同志作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復(fù)，不亂開口子，不照顧情面。該同志為了單位利益堅(jiān)決抵制公車私用，狠抓制度落實(shí)，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用，都會(huì)被他婉言拒絕。他認(rèn)為：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個(gè)別人，不能為了個(gè)人交情，損害集體利益?！?/p>
由于工作繁忙，根本沒有時(shí)間照顧年邁的父母親及幼兒，老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個(gè)不稱職的老公、兒子、爸爸，但又深愛著愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)正直的他，默默的承受著一切。多年來(lái)，每逢單位評(píng)先，他總是推薦別人，拒談自己，堅(jiān)持在名譽(yù)面前不伸手。某某同志無(wú)私奉獻(xiàn)的精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。
乍看起來(lái)，某某同志沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體現(xiàn)在他多少年不變的點(diǎn)滴小事之中，閃光的榮譽(yù)往往是由平常所鑄就。
辦公室主任事跡材料標(biāo)題篇七
aaa同志先進(jìn)事跡aaa，男，33歲，大專文化，1998年9月參加工作，2003年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財(cái)；既沒有高深的文憑學(xué)歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個(gè)普通平凡、事無(wú)巨細(xì)、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
第一，強(qiáng)化形象，提高素質(zhì)。aaa同志在日常生活和平時(shí)的工作中，時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當(dāng)“教練”又當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”，除了完成全局千頭萬(wàn)緒的事務(wù)性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點(diǎn)，但他毫無(wú)怨言，用自己的一言一行來(lái)踐行一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。作為辦公室主任，aaa積極履行職責(zé)，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機(jī)關(guān)的樞紐，對(duì)外的窗口，領(lǐng)導(dǎo)的助手”，堅(jiān)定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵(lì)自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn)，辦文辦會(huì)考慮更精細(xì)一點(diǎn)，協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強(qiáng)一點(diǎn)，與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn)”，以特有的細(xì)致和聰慧，在千頭萬(wàn)緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理入手，以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評(píng)。
第三，嚴(yán)于律已，率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細(xì)心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會(huì)議，起草一個(gè)報(bào)告，小到接聽一個(gè)電話，傳遞一份文件，都做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，快速高效。aaa同志對(duì)自己各方面要求都十分嚴(yán)格，處處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能，以身作則，做好表率。在他的帶動(dòng)下，辦公室的服務(wù)水平大大增強(qiáng)：辦文提高質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”；辦會(huì)提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實(shí)現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個(gè)標(biāo)桿、一面旗幟。
第四，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。aaa同志對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、樸實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)的事不做、不利于機(jī)關(guān)形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的.良好形象。
辦公室主任事跡材料標(biāo)題篇八
2020年1月25日（大年初一）下午四點(diǎn)，xx接到馬廠湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院的緊急通知，要求全院職工提前結(jié)束休假，投入到防控疫情的工作中。1月26日早8點(diǎn)，醫(yī)院召開全體職工會(huì)議，院長(zhǎng)講解了此次疫情的嚴(yán)峻性，動(dòng)員大家做好疫情防控工作。會(huì)后，身為辦公室主任的他，積極配合領(lǐng)導(dǎo)，立即制定了新型冠狀病毒感染性肺炎的一系列紅頭文件，例如成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)療救助小組、收集消殺流調(diào)小組、后勤保障小組、心理疏導(dǎo)小組等等，在面對(duì)這突如其來(lái)的疫情面前，更是以責(zé)任為重，視疫情如命令，視防控如責(zé)任。
在城前村執(zhí)勤時(shí)，看到衛(wèi)生室門口兩側(cè)有四桌群眾20余人在打牌，立即上前制止了這種聚眾的情形，由于都是60歲以上的老年人，對(duì)新聞關(guān)注少，不了解疫情，便耐心的.講解了當(dāng)前疫情的嚴(yán)重性，讓其回家盡量少出門、不出門，出門必須帶上口罩等措施，等疫情過(guò)去后在好好的聚一聚。他指導(dǎo)村級(jí)衛(wèi)生室對(duì)就醫(yī)人員做好登記，隨時(shí)對(duì)衛(wèi)生室的環(huán)境進(jìn)行消毒；督導(dǎo)村委執(zhí)勤人員對(duì)出入人員進(jìn)行登記排查，寧可十防九空不可失防一人，這是他對(duì)值班人員經(jīng)常說(shuō)的一句話。他還經(jīng)常隨消殺小組對(duì)公共場(chǎng)所及人員密集的地方進(jìn)行消毒。
2020年2月2日晚上他們一行四人去羅莊高速執(zhí)勤，當(dāng)晚對(duì)過(guò)往的二百多輛車近五百人進(jìn)行了體溫測(cè)量及登記，有效的對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行了排查；2月4日下午去高新區(qū)億盛鋁業(yè)接收企業(yè)捐贈(zèng)的84消毒液，回單位后又帶領(lǐng)值班人員去物流公司把運(yùn)送集裝箱送到武漢“火神山”醫(yī)院的志愿者送到羅西四季家和旅館進(jìn)行醫(yī)學(xué)隔離；2月5日中午又被借調(diào)到馬廠湖鎮(zhèn)黨委疫情防控應(yīng)急物資管理站直至疫情結(jié)束，一起進(jìn)行物資接收、發(fā)放、管理等。
他的妻子是醫(yī)院的一名護(hù)師，同樣起奮戰(zhàn)在一線，一直在忙著護(hù)理病人，兩人每天高強(qiáng)度的工作，只能把年幼的女兒和兒子全部都交給年近70歲的爺爺奶奶照看，他們將對(duì)家人的愧疚化為工作的動(dòng)力，繼續(xù)堅(jiān)守在工作崗位上，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)沒有硝煙的硬仗。
辦公室主任事跡材料標(biāo)題篇九
本文目錄- 2020辦公室主任事跡材料
- 機(jī)關(guān)優(yōu)秀辦公室主任事跡材料
- 鄉(xiāng)扶貧開發(fā)辦公室主任先進(jìn)事跡材料
- 銀行支行辦公室主任標(biāo)兵事跡材料
xx縣地方稅務(wù)局辦公室主任事跡材料?
我們衷心地希望能再接再勵(lì)，在今后的工作、生活中取得更大進(jìn)步，為稅收事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
2020辦公室主任事跡材料（2） | 返回目錄，1966年出生，中共黨員，大專學(xué)歷，稅務(wù)師職稱，xx年參加工作，1994年開始擔(dān)任科長(zhǎng)，現(xiàn)任xx市地方稅務(wù)局分局辦公室主任。十幾年的科長(zhǎng)生涯，他經(jīng)歷了七、八個(gè)科長(zhǎng)崗位，從外勤到內(nèi)勤、從基層到機(jī)關(guān)，他每到一個(gè)崗位，都默默耕耘，無(wú)私奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)全體同志一心一意工作，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，處處表現(xiàn)一個(gè)共產(chǎn)黨員的崇高境界，一個(gè)“老“科長(zhǎng)的執(zhí)著追求。
追求進(jìn)步不松勁
熟悉人，都稱他“老“科長(zhǎng)。其實(shí)并不是說(shuō)他的年齡大，主要是說(shuō)他擔(dān)任所長(zhǎng)、科長(zhǎng)的時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)歷崗位多、資歷老。他91年開始擔(dān)任原郊區(qū)稅務(wù)局東郊所副所長(zhǎng)，94年稅務(wù)機(jī)關(guān)分設(shè)后，升任郊區(qū)地稅分局東郊所所長(zhǎng)，后因崗位輪換，改任科長(zhǎng)、主任。他這樣的科長(zhǎng)經(jīng)歷，在城區(qū)分局是唯一的，就是全市地稅系統(tǒng)也是寥寥無(wú)幾。
盡管他追求進(jìn)步的要求十分強(qiáng)烈，但他從不倚老賣老，找領(lǐng)導(dǎo)提要求、要照顧。xx年全市公開招考科級(jí)干部，他精心準(zhǔn)備，認(rèn)真復(fù)習(xí)，最終因一分之差而失之交臂。但他不氣妥，而是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后參加公開招考打好基礎(chǔ)。xx年市局招考副科實(shí)職干部，正值分局辦公樓維修關(guān)鍵時(shí)刻，他白天堅(jiān)守工地，晚上挑燈夜戰(zhàn)，最終取得了筆試入圍的好成績(jī)。雖然未能入愿，但對(duì)他追求進(jìn)步是最佳的肯定。用他的話說(shuō)，只要一有機(jī)會(huì)，發(fā)現(xiàn)它就不能放過(guò)它，就必須勇往直前地戰(zhàn)勝它，最終達(dá)到成功的彼岸。
負(fù)重奮進(jìn)不言悔
xx年從蒸湘區(qū)局交流到涉外分局擔(dān)任辦公室主任，辦公室是一個(gè)窗口，是一個(gè)講政治、講原則、講效率、講紀(jì)律的地方。大家都知道，辦公室工作無(wú)小事，往往牽一發(fā)而動(dòng)全身，一旦失誤，就會(huì)造成難以彌補(bǔ)的不良影響。而涉外分局辦公室不僅有辦公室的工作職責(zé)，還兼有人教、計(jì)財(cái)、監(jiān)察、政工、信息中心等綜合職責(zé)，是一個(gè)事務(wù)多、人員少、責(zé)任重的部門，他能以一個(gè)普通干部身份 “視責(zé)如山，履責(zé)如冰，守責(zé)如城“，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度處理好每一份文件，接好每一個(gè)電話，安排好每一次會(huì)務(wù)，做好每一次接待把滿意送給領(lǐng)導(dǎo)和群眾。幾年來(lái)，為了一份責(zé)任，為了一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個(gè)休息日在辦公室度過(guò)，誰(shuí)也記不清了。比如，去年他兒子中考的時(shí)候，為了接待外地來(lái)的一批客人，他把兒子考前的囑托置之度外，兒子考完回家之時(shí)也是他接待歸來(lái)之時(shí)，面對(duì)妻子的責(zé)怪、兒子的抱怨，他無(wú)言以對(duì)，只有用歷年優(yōu)良工作業(yè)績(jī)予以回報(bào)。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細(xì)流，方能成其大。如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值，無(wú)數(shù)個(gè)平凡就成了偉大，無(wú)數(shù)個(gè)普通就成了非凡。每一個(gè)崗位都會(huì)成為體現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，他就在這個(gè)工作繁雜的舞臺(tái)上實(shí)踐了忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國(guó)的地稅精神，使地稅形象更加高大。
公正廉潔品自高
稅務(wù)部門是與金錢打交道的部門，涉及方方面面的利益，如不慎就會(huì)被卷入罪惡的深淵。在從事外勤科室工作時(shí)，經(jīng)常要求科里的同志嚴(yán)格執(zhí)法，不徇私情，要求全體干部做到“四不“，即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領(lǐng)的干部無(wú)一掉隊(duì)落伍。到涉外分局后，他負(fù)責(zé)稅收減免監(jiān)督、經(jīng)費(fèi)、接待管理以及物資采購(gòu)等工作，可謂位尊權(quán)重，各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪，但他始終堅(jiān)持按原則辦事、按程序操作，不徇私情，不為利所用。在經(jīng)費(fèi)、接待管理上，堅(jiān)持公開、公正原則，做到財(cái)盡其用，從緊從嚴(yán)控制，使招待等費(fèi)用比上年節(jié)減15%。在物資采購(gòu)上，小量物資實(shí)行雙人采購(gòu)，大量物品實(shí)行政府采購(gòu)，徹底杜絕以權(quán)謀私行為。如去年辦公樓維修需要采購(gòu)一批空調(diào)設(shè)備，多個(gè)公司以請(qǐng)客、給回扣不同形式拉生意，但他以公開招標(biāo)形式采購(gòu)，為局里節(jié)約資金3000余元。近年來(lái)，他每年拒吃請(qǐng)達(dá)30余次、拒收紅包禮金達(dá)5000元左右。
2020辦公室主任事跡材料（3） | 返回目錄，男，現(xiàn)年42歲，中共黨員，大專文化，自xx年從事專職扶貧開發(fā)工作至今，現(xiàn)任**鄉(xiāng)扶貧開發(fā)辦公室主任。
該同志在實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中，嚴(yán)格按照各級(jí)扶貧部門要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，注重服務(wù)，科學(xué)運(yùn)作，使全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，三年累計(jì)培訓(xùn)1000余人，成功轉(zhuǎn)移970多人，年均勞務(wù)收入達(dá)1940萬(wàn)元。
一、深入調(diào)查，摸清農(nóng)村剩余勞動(dòng)力底數(shù)。他深入各村對(duì)貧困戶中符合培訓(xùn)條件的對(duì)象進(jìn)行普查登記，把擬培訓(xùn)對(duì)象的文化程度、年齡、聯(lián)系電話、專業(yè)選擇等情況登記造冊(cè)，分類梳理，建立檔案，準(zhǔn)確培訓(xùn)對(duì)象情況，可隨時(shí)為學(xué)校提供生源。
傳扶貧學(xué)校的特點(diǎn)、辦學(xué)方向。做到“四覆蓋”，即宣傳內(nèi)容覆蓋到每一個(gè)村、每一所中小學(xué)校、每一個(gè)村民組、每一個(gè)農(nóng)戶。這樣做既讓全鄉(xiāng)中青年農(nóng)民知道參加農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)多培訓(xùn)的好處，推薦就業(yè)的安全性，又了解農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的崗位、就業(yè)去向，激發(fā)了農(nóng)村青年自愿參加培訓(xùn)，勇于外出創(chuàng)業(yè)，增收致富的信心。
三、落實(shí)目標(biāo)，確保培訓(xùn)任務(wù)按期完成。每年春秋兩季，他根據(jù)《縣農(nóng)開（扶貧）辦關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施方案》的要求，以及自己掌握的動(dòng)態(tài)培訓(xùn)對(duì)象，提前與各村村主任簽訂目標(biāo)責(zé)任書，達(dá)到村村有責(zé)任，人人有指標(biāo)，對(duì)完成培訓(xùn)的村建議鄉(xiāng)政府獎(jiǎng)勵(lì)，否則在年終考評(píng)中扣除此項(xiàng)分值，以此促進(jìn)各村完成任務(wù)。
四、服務(wù)熱情，做培訓(xùn)對(duì)象的熱心人。**鄉(xiāng)是個(gè)深山區(qū)貧困鄉(xiāng)，學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中，沒有路費(fèi)、生活費(fèi)不足是經(jīng)常的事，不管是誰(shuí)，只要他知道，他都會(huì)買帳。有時(shí)為了找一個(gè)學(xué)員，他不辭辛苦，翻山越嶺步行幾十里山路，反復(fù)做對(duì)象的思想工作，不招來(lái)不罷休。有的學(xué)員找不到市、縣培訓(xùn)學(xué)校，他親自陪送。為了幫助學(xué)員選好一個(gè)專業(yè)，他深入務(wù)工地、學(xué)校考察再作決定。正因?yàn)榇蠹倚诺眠^(guò)他，他連續(xù)三年被縣農(nóng)開（扶貧）辦評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
五、抓安置就業(yè)，不斷提高轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)效。他認(rèn)為，安置就業(yè)是勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的根本目的。在工作中，他充分利用該鄉(xiāng)是勞務(wù)大鄉(xiāng)，在全國(guó)十幾個(gè)大中型城市都有本鄉(xiāng)籍農(nóng)民工創(chuàng)大業(yè)的優(yōu)勢(shì)，在學(xué)生尚未結(jié)業(yè)之前，他主動(dòng)與培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系，對(duì)那些不愿由集體輸出的學(xué)員，他采取親人帶、朋友領(lǐng)的辦法，將他們推介出去。在推介中，他對(duì)安置對(duì)象、安置時(shí)間、安置崗位、工資待遇進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，安置后要求用工單位對(duì)學(xué)員做工情況和工資發(fā)放情況分段反饋。同時(shí)，加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)維權(quán)、合同維權(quán)、組織維權(quán)的服務(wù)工作，使安置各個(gè)環(huán)節(jié)有效鏈接，大大加快了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)脫貧致富的步伐，達(dá)到了轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的真正目的。另外，他還開辟了扶貧開發(fā)工作網(wǎng)站，收集勞務(wù)需求信息，經(jīng)過(guò)整理向?qū)W員發(fā)布。同時(shí)，將學(xué)員的專業(yè)情況上網(wǎng)發(fā)布、積極推介，效果十分明顯。
“春種一粒粟，秋收萬(wàn)顆子?！睘榱俗屓l(xiāng)貧困農(nóng)民有技術(shù)、能外出、可掙錢，他耗費(fèi)了大量心血，贏得了廣大人民群眾的信任和擁護(hù)。轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的道路是坎坷的，肩負(fù)的重任是艱巨的，而干勁還是很足，腳步仍很穩(wěn)健。
2020辦公室主任事跡材料（4） | 返回目錄愛崗敬業(yè)好典范巾幗女杰譜新篇
——關(guān)于評(píng)選同志為省金融工作
“巾幗建功標(biāo)兵”的先進(jìn)材料
同志，女，現(xiàn)年歲，年參加工作，從事金融工作年，現(xiàn)任開封市商業(yè)銀行支行辦公室主任。多年來(lái)，該同志在市行領(lǐng)導(dǎo)和支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，干一行、愛一行，務(wù)實(shí)苦干、兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，幾十年如一日在平凡的崗位上默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻(xiàn)和勤奮地工作著，從不記較個(gè)人的得與失，每天不計(jì)辛苦，經(jīng)常工作十幾個(gè)小時(shí)以上，用一腔熱情和辛勤汗水干取得了顯著的成績(jī)。
該同志對(duì)工作非常認(rèn)真、執(zhí)著，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，無(wú)論做什么工作都要求自己做得最好，不愿意敷衍了事。而要干好的前提，就是要去學(xué)習(xí)、去思考、要去鉆研。幾年來(lái)，該同志始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，除了積極參加上級(jí)行與支行組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，還認(rèn)真開展了自學(xué)，積極參加了函授，通過(guò)報(bào)刊、雜志、電視等媒介汲取知識(shí)。由于多年從事辦公室工作的緣故，業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺。為了提高業(yè)務(wù)水平，該同志積極學(xué)習(xí)文件，聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真思考，領(lǐng)悟文件內(nèi)涵。碰到實(shí)在難以明白的地方，就積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，請(qǐng)她們講解，使自己能夠有更深入的了解。有時(shí)，為起草一篇材料，有些業(yè)務(wù)上的文難以定奪，就虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教，闡明自己的想法，聽取她們的意見，在選定合適的詞句的同時(shí)，也豐富了自己的知識(shí)。通過(guò)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，努力提高了自己素質(zhì)，為履行好崗位職責(zé)奠定了良好基礎(chǔ)。
二、愛崗敬業(yè)，摸索工作方法，做好崗位工作
支行辦公室“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，除了業(yè)務(wù)上的事外，其余大部分都由辦公室處理。如何在“繁瑣、雜亂、無(wú)規(guī)律性”的日常事務(wù)中，有條不紊的處理好各種事務(wù)，做好工作，該同志積極探索工作方法，總的摸索出了4條經(jīng)驗(yàn)。一是將需要辦理的事情在記事本上一一登記，注明完成時(shí)限。天天翻看、對(duì)照、清理，確保及時(shí)完成任務(wù)。二是需要馬上處理的事絕不拖延。防止因拖延而忘記處理。三是平時(shí)積極搜集素材，注重保存，做好預(yù)備，一旦需要，馬上調(diào)出使用。四是利用下班后或晚上比較清靜的時(shí)間起草材料。為了完成當(dāng)天的工作任務(wù)，經(jīng)常性將下班時(shí)間延遲一、二個(gè)小時(shí)以上。
按照自己摸索出的經(jīng)驗(yàn)，她迅速處理各種事務(wù)，全年，主要是做好文件材料起草、電子公文治理、收發(fā)文傳閱、檔案治理、印章與保密治理、督查督辦、信息調(diào)研、會(huì)議記錄等辦公室工作，紀(jì)檢監(jiān)察、黨建人事、組織培訓(xùn)等兼職工作，及協(xié)助支行抓好安全保衛(wèi)、行政后勤工作與地方政府組織的預(yù)防職務(wù)犯罪、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、機(jī)關(guān)目標(biāo)考核、普法綜治等項(xiàng)工作。近幾年，經(jīng)本人起草核稿文件100多份，起草各類材料200多篇，簡(jiǎn)報(bào)13期、信息13期、會(huì)議紀(jì)錄35萬(wàn)。
干好本職工作的同時(shí)，她時(shí)刻不忘銀行的存貸款業(yè)務(wù)。業(yè)余時(shí)間積極吸收存款，利用營(yíng)銷知識(shí)去抓客戶，找市場(chǎng)，捕捉和利用有價(jià)值的社會(huì)信息，奔走于新老客戶之間，經(jīng)過(guò)自己的努力獲得了一定的成績(jī)。至今吸收存款平均余額達(dá)到多萬(wàn)元，日均余額數(shù)萬(wàn)，介紹優(yōu)質(zhì)客戶戶，貸款發(fā)放多萬(wàn)，銀行卡量多張，直接為支行創(chuàng)造了效益。存款的增長(zhǎng)在全系統(tǒng)名列前茅。經(jīng)過(guò)自己的努力，連年被評(píng)為市行“先進(jìn)工作者”、“攬存狀元”，在各項(xiàng)任務(wù)完成排名中經(jīng)常名列第一。
三、端正工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自己
一是調(diào)整心態(tài)，端正態(tài)度。辦公室是很不易出成績(jī)的地方，大家一天到晚只看到辦公室人忙，卻不知具體在干些什么。有些人認(rèn)為，辦公室做的事與業(yè)務(wù)掛不上鉤，可有可無(wú)，辦公室工作沒有意義。甚至有些人認(rèn)為，辦公室干的都是些迎來(lái)送往的事，起草的材料大部分是在吹牛。面對(duì)這些看法，面對(duì)自己分在辦公室工作，尤其是被一些雜亂無(wú)章的事攪得心力交瘁、煩躁不安時(shí)，她就很委屈、很消沉。但她認(rèn)識(shí)到，自己要顧全大局，要做到“放到哪里，哪里亮”。熟悉到辦公室處理好繁瑣的日常事務(wù)，也為領(lǐng)導(dǎo)提供一個(gè)較輕松的工作環(huán)境，使領(lǐng)導(dǎo)輕裝上陣，有更多的時(shí)間與精力去想大事、謀大事、抓大事，也為業(yè)務(wù)部門全心全意抓業(yè)務(wù)提供了一個(gè)有利空間，為支行發(fā)展提供一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境。她及時(shí)調(diào)整心態(tài)，理順情緒，給自己制定了“二條紀(jì)律”。一是樹立求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、精益求精的工作作風(fēng)；二是做到“六個(gè)不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)早布置的工作在手中延誤；不讓正在辦的事和文件有積壓；不讓各種差錯(cuò)在這里發(fā)生；不讓辦事的同志在這里受到冷落；不讓各種不良風(fēng)氣在這里出現(xiàn)。她自覺的嚴(yán)格執(zhí)行“二條紀(jì)律”，做到了起草的材料緊密聯(lián)系實(shí)際，避免夸夸其談；做到了快捷有效處理好各種雜事、瑣事；做到了及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)、為部室、為職工、為來(lái)訪人員提供良好的服務(wù)。
二是突顯“認(rèn)真”特性，嚴(yán)格要求自己。有人說(shuō)，辦公室工作假如不負(fù)責(zé)，也很輕易做。但她卻嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好。有時(shí)起草1篇材料花費(fèi)很多心血，初稿成了后，要修改七八次，思前想后，很傷神，但她嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真斟酌，修改后才能發(fā)稿。有時(shí)填報(bào)一個(gè)表格，她要四處查找資料，避免想當(dāng)然，估計(jì)模糊上報(bào)。尤其是在審核后勤費(fèi)用時(shí)，就連十元錢的誤差都要仔細(xì)查找來(lái)龍去脈。對(duì)她認(rèn)真的態(tài)度，有同事不理解，笑她太過(guò)于認(rèn)真。
幾年來(lái)，她克服困難，全身心的投入工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許與同事們的鼓勵(lì)，而她卻表示自己將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教，不斷提高自己的工作能力和工作水平，為單位再創(chuàng)佳績(jī)。
四、與客戶交流優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，
作為一名辦公室主任，除了快速準(zhǔn)確處理銀行業(yè)務(wù)和辦公室事務(wù)外，她還本著“熱情、禮貌、快捷”的服務(wù)承諾，對(duì)每一個(gè)客戶的詢問(wèn)都能耐心解釋、有問(wèn)必答、貼心服務(wù)，真誠(chéng)、周到的服務(wù)使她跟客戶建立了良好的關(guān)系。她對(duì)這些平時(shí)培養(yǎng)的潛在客戶展開了營(yíng)銷攻勢(shì)，向她們?cè)敿?xì)的介紹了商行的保險(xiǎn)，存貸款業(yè)務(wù)，并不惜在班后時(shí)間親自上門解答疑難問(wèn)題，功夫不負(fù)苦心人，今年她成功營(yíng)銷了幾家優(yōu)質(zhì)客戶，為商行創(chuàng)下了可觀的中間業(yè)務(wù)收入。
在存貸款方面，做好她本職工作外，下班后她親自走訪一些存款大戶，上門服務(wù)，為她們解釋，讓她們了解商行，了解商行的服務(wù)，發(fā)揮帶頭作用，并利用周末休息時(shí)間，對(duì)開封市空分社區(qū)、閥門社區(qū)、菜市場(chǎng)等居民點(diǎn)進(jìn)行了大力宣傳。去年因裝修期間為提升商行的存貸款任務(wù)，她不計(jì)嚴(yán)寒與天冷，以發(fā)傳單的形式和耐心講解讓客戶真正的體會(huì)到商行員工的真誠(chéng)服務(wù)，營(yíng)造了良好的社會(huì)形象，拉來(lái)了一大批存款，成功營(yíng)銷了一批優(yōu)質(zhì)客戶。
在辦公室費(fèi)用方面，她努力提高資金營(yíng)運(yùn)水平，倡導(dǎo)節(jié)約型銀行，爭(zhēng)取最大限度地實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)。十分強(qiáng)調(diào)節(jié)約費(fèi)用開支，加強(qiáng)了費(fèi)用控制，制訂了一系列有效的辦法，如加強(qiáng)對(duì)車輛費(fèi)用，水電郵等營(yíng)運(yùn)費(fèi)用的控制，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)和公雜費(fèi)的管理，把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上。支行無(wú)效益的事不干，無(wú)效益的費(fèi)用不花，全方位增收節(jié)支。業(yè)務(wù)部門還堅(jiān)持每日做好重點(diǎn)企業(yè)資金進(jìn)出的監(jiān)控和調(diào)度，優(yōu)化頭寸運(yùn)用效率，提高了經(jīng)營(yíng)的效益。
五、積極參加豐富多彩的商行活動(dòng)
同志在做好辦公室工作的同時(shí)，還經(jīng)常性的參加市行舉辦的各種活動(dòng)，并獲得了不少獎(jiǎng)項(xiàng)。去年九月份以來(lái)，商行新來(lái)了幾名大學(xué)生，她及時(shí)幫她們安家，讓她們感覺到新家的溫暖，努力去輔導(dǎo)她們，爭(zhēng)取推動(dòng)支行的隊(duì)伍年輕化，同時(shí)組織她們與老員工之間的磨合，爭(zhēng)取為行里的員工帶來(lái)一種青春的活力，平時(shí)組織大家進(jìn)行一些活動(dòng)，促進(jìn)員工之間的和諧，加強(qiáng)員工之間的合作。去年，在市行新春團(tuán)拜會(huì)上，她與這幾個(gè)學(xué)生主演的小品昨天，今天，明天獲得了廣大同事的一致好評(píng)，同時(shí)也為支行帶來(lái)了活力。今年“慶七一、軍民情”晚會(huì)上，她組織商行員工以一曲“千手觀音”編舞，獲得很多同事和軍民的歡迎。同時(shí)在商行組織的羽毛球比賽上，她以并列第一的成績(jī)，起到了模范帶頭作用，也極大地豐富了員工的文化娛樂(lè)生活?，F(xiàn)在員工之間加強(qiáng)合作，以初步出現(xiàn)成效，在工作方面和其她方面都有上升趨勢(shì)，同時(shí)也調(diào)動(dòng)了員工的積極性。
六、盡職盡責(zé)為促進(jìn)支行全面發(fā)展而努力拼搏
為了能給行里帶來(lái)一批優(yōu)質(zhì)客戶，她利用業(yè)余時(shí)間，不分節(jié)假日，往返于開封市警校、化工技校、和求實(shí)中學(xué)等客戶之間連續(xù)代收學(xué)費(fèi)，為客戶提供人情化、貼心化、細(xì)心化服務(wù)。培養(yǎng)了一批忠誠(chéng)的優(yōu)質(zhì)客戶。
工作之外，她從不計(jì)較個(gè)人得失，無(wú)私奉獻(xiàn)，經(jīng)常性的加班加點(diǎn)，五一、中秋十一雙節(jié)、春節(jié)，在別人團(tuán)聚游玩的同時(shí)，她卻對(duì)行里進(jìn)行節(jié)前節(jié)后安全防范檢查，查找風(fēng)險(xiǎn)，堵塞漏洞，逐一排除隱患，防患于未然，多年來(lái)，支行的防范措施獲得市行的肯定。
今年以來(lái)，工作任務(wù)加重，加之她父親有病住院，別人都勸她請(qǐng)假，而她卻說(shuō)：“父親在這個(gè)時(shí)候本該是最需要我的，需要我去照顧，去陪她，可是為了商行這個(gè)大家，我要忍痛堅(jiān)持把我的工作做好，不讓父親因病影響她的工作?！痹诟赣H面前她也深感愧疚，但是為了商行，她只能化悲痛為力量，在她平凡的崗位上做出成績(jī)，舍棄“小家”，為商行這個(gè)大家做出她應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
“我想我做出了成績(jī)，對(duì)父親也是一中慰藉吧，她平時(shí)也時(shí)常這樣教導(dǎo)我，一切以工作為重，雖然她病倒了，但心里還是希望我工作更好，這樣她才能恢復(fù)的更快?！?/p>
辦公室主任事跡材料標(biāo)題篇十
**年的工作即將告一段落，回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作，辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)[智庫(kù)|專題]。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室的日常管理工作。辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在*部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了**證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)**產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。2、及時(shí)了解***情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為***企業(yè)，土地交付是重中之重。由于**的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到*、*拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了***及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0*號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前*房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如*，*又到*花園、*花園、*小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就*號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想。4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在*月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在**召開期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
