不作為慢作為心得體會(huì)(通用14篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

不作為慢作為心得體會(huì)篇一

引言段：

最近，在工作中我不斷意識(shí)到一個(gè)現(xiàn)象：不作為、慢作為正在成為一種普遍的問(wèn)題。這種狀態(tài)不僅令人失望，也阻礙了工作和個(gè)人的成長(zhǎng)。因此，我深入思考并總結(jié)了一些個(gè)人心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。

第一段：不作為的危害

不作為帶來(lái)的危害遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)我們的想象。首先，它會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)失機(jī)會(huì)，錯(cuò)過(guò)發(fā)展的良機(jī)。當(dāng)我們對(duì)工作采取不作為的態(tài)度時(shí)，機(jī)會(huì)就會(huì)溜走。其次，不作為也會(huì)損害團(tuán)隊(duì)的效率。一個(gè)人的不作為會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度，甚至?xí)?dǎo)致其他人被動(dòng)不滿。而且，不作為還會(huì)培養(yǎng)出“拖延癥”等不良習(xí)慣，嚴(yán)重影響個(gè)人的工作態(tài)度和職業(yè)發(fā)展。

第二段：慢作為的原因

慢作為常常源自于一些心理或行為阻礙。首先，缺乏責(zé)任感是導(dǎo)致慢作為的常見(jiàn)原因之一，人們害怕承擔(dān)責(zé)任，從而選擇慢慢做事。其次，不自信也會(huì)導(dǎo)致慢作為。當(dāng)人們對(duì)自己能力缺乏信心時(shí)，他們往往會(huì)猶豫不決，拖延處理事務(wù)。此外，過(guò)多的焦慮也是慢作為的誘因。焦慮使我們喪失了行動(dòng)的勇氣和決斷力，進(jìn)而拖延完成工作。

第三段：克服不作為、慢作為的方法

面對(duì)不作為、慢作為，我們需要采取一些措施來(lái)克服。首先，培養(yǎng)積極主動(dòng)的工作態(tài)度。我們應(yīng)該始終保持積極主動(dòng)的心態(tài)，對(duì)工作充滿熱情和責(zé)任心。其次，制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃。有明確目標(biāo)和詳細(xì)計(jì)劃的工作，我們就能更有條理地完成工作，并提高工作效率。此外，良好的時(shí)間管理也是解決慢作為問(wèn)題的有效途徑，我們應(yīng)該合理分配時(shí)間并避免拖延行為。

第四段：實(shí)踐心得體會(huì)

在實(shí)際工作中，我逐漸體會(huì)到了如何克服不作為和慢作為的問(wèn)題。首先，我學(xué)會(huì)了適度壓縮工作的時(shí)間，設(shè)立截止日期來(lái)迫使自己按時(shí)完成任務(wù)。同時(shí)，我也及時(shí)復(fù)盤，找出導(dǎo)致不作為、慢作為的原因，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。其次，我積極與同事溝通協(xié)作，分享彼此的進(jìn)展和困惑，互相督促。此外，我也加強(qiáng)了自我管理，注重提升個(gè)人能力和自信心，從而更有勇氣和動(dòng)力去面對(duì)工作中遇到的一切困難和挑戰(zhàn)。

結(jié)尾段：

通過(guò)對(duì)不作為、慢作為的深思熟慮和實(shí)踐，我深刻意識(shí)到這是一個(gè)需要我們共同關(guān)注和克服的問(wèn)題。只有明確問(wèn)題的危害、原因和解決方法，并且在實(shí)踐中不斷調(diào)整和改進(jìn)，我們才能真正戰(zhàn)勝不作為、慢作為的困擾，提升工作效率和個(gè)人價(jià)值。希望我的心得體會(huì)，能夠激勵(lì)更多人認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題，并共同努力改進(jìn)，追求更加高效的工作和美好的生活。

不作為慢作為心得體會(huì)篇二

為了進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力解決基層干部不作為亂作為、吃拿卡要等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，縣農(nóng)業(yè)局嚴(yán)格按照《馬邊彝族自治縣專項(xiàng)整治“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題”實(shí)施方案》的要求，全面深入開(kāi)展專項(xiàng)整治工作。

一是深入動(dòng)員部署。召開(kāi)專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)《馬邊彝族自治縣“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題”專項(xiàng)整治工作方案》，要求全體干部職工要認(rèn)真開(kāi)展“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題”專項(xiàng)整治工作，深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)施方案的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，并就農(nóng)業(yè)局“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題”專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了動(dòng)員和安排部署。

二是著力排查“為官不為、作風(fēng)不實(shí)、為官亂為、執(zhí)行不力、貪腐謀私、執(zhí)法不公”六類問(wèn)題。依托信訪案件、精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)等平臺(tái)，廣泛征求聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，重視來(lái)信、來(lái)訪等送上門的意見(jiàn);局黨組成員和局中層以上黨員干部在深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪、調(diào)研時(shí)，要問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民;局機(jī)關(guān)聽(tīng)取下級(jí)單位、基層干部的建議意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽(tīng)取分管部門和服務(wù)單位的建議意見(jiàn);召開(kāi)專題民主生活會(huì)，針對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的突出問(wèn)題，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，從嚴(yán)推進(jìn)黨性分析，認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題。

三是抓整改落實(shí)。對(duì)排除出的問(wèn)題進(jìn)行梳理分析，把問(wèn)題清單轉(zhuǎn)化為整改清單，建立整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、整治措施、進(jìn)度安排、完成時(shí)限。整改臺(tái)賬在職工群和局公示欄公布，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，并根據(jù)干部群眾的意見(jiàn)進(jìn)行修改完善。

四是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)?？h農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組加大對(duì)違紀(jì)違法干部的查處力度，對(duì)查實(shí)有問(wèn)題的干部，按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重進(jìn)行處理。

五是建立長(zhǎng)效機(jī)制。把專項(xiàng)整治基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，持之以恒，常抓不懈。把為農(nóng)服務(wù)作為著力點(diǎn)，進(jìn)一步健全規(guī)范我局辦事依據(jù)、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)與要求、各股室崗位職責(zé)、機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度等，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部職工教育與管理的長(zhǎng)期性、連續(xù)性，不斷提升干部職工的素質(zhì)、能力和服務(wù)水平，著力打造“為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉”的農(nóng)業(yè)干部隊(duì)伍良好形象。

為了確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效，縣農(nóng)業(yè)局黨組高度重視，精心組織，集中時(shí)間和力量，全面排查問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬。專項(xiàng)整治工作現(xiàn)已進(jìn)入整改落實(shí)階段，取得了預(yù)期的效果。

不作為慢作為心得體會(huì)篇三

最近，我正在思考“不作為慢作為”這個(gè)問(wèn)題，并從自己的經(jīng)歷中總結(jié)出一些心得體會(huì)。不作為慢作為是指在工作和生活中，由于種種原因而產(chǎn)生的不積極、不主動(dòng)、不迅速地行動(dòng)的現(xiàn)象。它使我們失去了很多機(jī)會(huì)，浪費(fèi)了時(shí)間和資源，并且對(duì)自身的發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。因此，我們應(yīng)當(dāng)重視并改正這種慢作為的態(tài)度和行為。

首先，不作為慢作為導(dǎo)致了機(jī)會(huì)的流失。在我們的生活中，機(jī)會(huì)常常是稍縱即逝的。當(dāng)我們遇到一個(gè)可以展示自己才華和能力的機(jī)會(huì)時(shí)，如果不及時(shí)把握好，就會(huì)失去這個(gè)機(jī)會(huì)。我曾經(jīng)有過(guò)一個(gè)機(jī)會(huì)，可以參加一個(gè)組織的活動(dòng)并展示自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。但是由于我的慢作為，我錯(cuò)過(guò)了參加活動(dòng)的截止時(shí)間，最終沒(méi)有能夠展示自己的能力。這讓我意識(shí)到，不作為慢作為會(huì)使我們失去許多重要的機(jī)會(huì)，因此我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻警惕，及時(shí)把握機(jī)會(huì)。

其次，不作為慢作為造成了時(shí)間和資源的浪費(fèi)。在工作中，我們常常會(huì)碰到需要解決的問(wèn)題或完成的任務(wù)。如果我們對(duì)這些問(wèn)題和任務(wù)采取不作為慢作為的態(tài)度，那么問(wèn)題會(huì)越積越多，任務(wù)會(huì)越來(lái)越拖延。我曾經(jīng)有過(guò)一個(gè)項(xiàng)目，由于我長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有采取行動(dòng)，導(dǎo)致項(xiàng)目一拖再拖，最終耽誤了時(shí)間和資源。這讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，不作為慢作為只會(huì)帶來(lái)更多的麻煩和浪費(fèi)，我們應(yīng)該高效地行動(dòng)。

此外，不作為慢作為對(duì)個(gè)人的發(fā)展有著不利之影響。在職場(chǎng)上，只有積極主動(dòng)、勤于學(xué)習(xí)和努力工作的人才能夠取得更好的發(fā)展。相反，如果我們總是采取不作為慢作為的態(tài)度，那么我們很容易被淘汰或局限在職業(yè)發(fā)展中。我曾有過(guò)一個(gè)同事，總是消極懶散，對(duì)于工作缺乏動(dòng)力和熱情。結(jié)果，他沒(méi)有得到晉升的機(jī)會(huì)，最終也失去了工作。這個(gè)例子讓我明白，不作為慢作為不僅浪費(fèi)了機(jī)會(huì)，也妨礙了自身的個(gè)人發(fā)展。我們應(yīng)該保持積極主動(dòng)的態(tài)度，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

總之，不作為慢作為是一種不良心態(tài)和行為習(xí)慣，它會(huì)帶來(lái)各種負(fù)面影響。機(jī)會(huì)的流失、時(shí)間和資源的浪費(fèi)以及對(duì)個(gè)人發(fā)展的不利，都是不作為慢作為的后果。因此，我們應(yīng)當(dāng)意識(shí)到并改正這種行為。我們應(yīng)該時(shí)刻保持警惕，及時(shí)把握機(jī)會(huì)；高效地行動(dòng)，避免浪費(fèi)時(shí)間和資源；并保持積極主動(dòng)的態(tài)度，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)。只有這樣，我們才能在工作和生活中取得更好的成就。

不作為慢作為心得體會(huì)篇四

在大家常常提起武漢時(shí)，很難避免提到2020年初的那個(gè)特殊時(shí)刻。疫情爆發(fā)之初，武漢被視為疫情的原發(fā)地，政府的不作為以及亂作為成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。然而，在此次疫情中，我們對(duì)于不作為亂作為也有了更深的了解與認(rèn)識(shí)。本文將從多個(gè)方面分析，探討這一主題的心得體會(huì)。

二、不作為的表現(xiàn)

疫情爆發(fā)之初，武漢政府的不作為表現(xiàn)在多個(gè)方面。首先是信息封鎖，疫情早期政府控制了醫(yī)生及專家的發(fā)聲權(quán)，試圖掩蓋疫情實(shí)際情況，這導(dǎo)致了疫情的擴(kuò)散和加劇。其次是醫(yī)療資源分配不均，早期的時(shí)候，武漢的醫(yī)療資源嚴(yán)重不足，很多患者得不到及時(shí)救治。此外，政府對(duì)于需要確診的病例處理不當(dāng)，導(dǎo)致了實(shí)際病例數(shù)量的失真，無(wú)法客觀地反映疫情。

三、亂作為的表現(xiàn)

在不作為之后，武漢政府的亂作為也開(kāi)始逐漸顯現(xiàn)。一方面是因?yàn)檠杆僭黾恿烁綦x設(shè)施和醫(yī)療資源，導(dǎo)致了隔離措施的紊亂，很多人被錯(cuò)分進(jìn)入不同的隔離點(diǎn)，這導(dǎo)致了更多的人傳染。另一方面，政府的亂作為還表現(xiàn)在醫(yī)療資源的不均衡分配上，有些病患得不到及時(shí)救治和合理安排，影響了救治效果以及治愈率。這樣的亂作為不僅對(duì)病患造成了困擾，也對(duì)社會(huì)的秩序和公共資源的合理分配造成了負(fù)面影響。

四、對(duì)不作為亂作為的思考

對(duì)于武漢的不作為亂作為，我們可以從中進(jìn)行一定的反思。首先，政府應(yīng)該更加重視公共衛(wèi)生事業(yè)，提前制定出應(yīng)急措施，避免因?yàn)椴蛔鳛閷?dǎo)致疫情失控。其次，政府在面對(duì)危機(jī)時(shí)應(yīng)該及時(shí)公開(kāi)透明地傳播信息，以便公眾能夠主動(dòng)采取預(yù)防措施。此外，政府的決策過(guò)程應(yīng)該更加民主和透明，以便在危機(jī)時(shí)期能夠更好地聽(tīng)取民眾的聲音，采取更科學(xué)和合理的措施。

五、結(jié)語(yǔ)

在疫情之前，我對(duì)于政府的作為抱有一定的期望，但這次的經(jīng)歷改變了我的看法。我意識(shí)到政府的決策和行動(dòng)對(duì)于我們個(gè)體的生活和幸福感具有重要影響。由于政府的不作為和亂作為，武漢遭受了巨大的傷害，失去了太多的寶貴生命。在此次疫情后，我認(rèn)為政府需要反思和改進(jìn)，才能更好地服務(wù)于人民，保障人民的生命安全和幸福。作為一個(gè)公民，我們也應(yīng)該關(guān)注社會(huì)問(wèn)題，積極參與社會(huì)治理，為改善社會(huì)提供我們的力量。只有這樣，我們的社會(huì)才能夠更加和諧穩(wěn)定，人民的生活才能夠更加美好。

不作為慢作為心得體會(huì)篇五

我們是四川省犍為縣出租汽車的經(jīng)營(yíng)業(yè)主(出租車所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的實(shí)際控制人)，也是犍為縣旅安出租汽車有限責(zé)任公司的股東，現(xiàn)將我們?cè)诮?jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的種種困難以及犍為縣交通局運(yùn)管所行政亂作為、行政不作為的情況如實(shí)反映，希望得到重視和解決。

一、犍為縣出租汽車行業(yè)的現(xiàn)狀

犍為縣出租汽車行業(yè)始于1998年，當(dāng)時(shí)是以個(gè)體的形式出現(xiàn)，由政府主管部門(道路運(yùn)輸管理所)向個(gè)體經(jīng)營(yíng)者售讓經(jīng)營(yíng)權(quán)，各經(jīng)營(yíng)者以個(gè)體的形式自主經(jīng)營(yíng)，后來(lái)由于政府政策的要求，出租車行業(yè)不再以個(gè)體經(jīng)營(yíng)的方式存在，于是犍為成立了兩家出租汽車公司(吉達(dá)和大眾)，以前的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者自由選擇公司，到公司掛靠經(jīng)營(yíng)(經(jīng)營(yíng)權(quán)與車輛均屬個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)，此事項(xiàng)以20xx年各個(gè)體經(jīng)營(yíng)者與掛靠公司的掛靠協(xié)議為據(jù)，公司向掛靠經(jīng)營(yíng)者收取掛靠管理費(fèi)100.00—200.00元/月，以上狀況從20xx年一直延續(xù)至今。

二、由于犍為縣交通局運(yùn)管所嚴(yán)重的行政不作為，造成犍為縣旅安出租汽車有限責(zé)任公司(下稱旅安公司)的運(yùn)營(yíng)車輛至今無(wú)營(yíng)運(yùn)手續(xù)。

20xx年各個(gè)體經(jīng)營(yíng)者以其自有的營(yíng)運(yùn)車輛所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)與兩公司(吉達(dá)公司和大眾公司)簽訂掛靠經(jīng)營(yíng)后，公司的一系列舉措使得各經(jīng)營(yíng)者負(fù)擔(dān)越來(lái)越重，與公司的矛盾日益突出。20xx年7月為了維護(hù)自身合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范出租汽車行業(yè)管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)辦發(fā)【20xx】81號(hào))的“…….堅(jiān)決制止企業(yè)利用出租車經(jīng)營(yíng)權(quán)、以車輛掛靠、一次性買斷……..”之規(guī)定，在當(dāng)時(shí)的城市出租車主管部門犍為縣城市建設(shè)規(guī)劃局客管所及縣委縣政府的大力支持下，我們23位車主合股成立了旅安公司。公司成立后，23位車主向主管部門和原掛靠公司提出轉(zhuǎn)戶手續(xù)申請(qǐng)，但受到原掛靠公司的百般阻撓，致使各車輛無(wú)法轉(zhuǎn)戶。后旅安公司車主就此事項(xiàng)訴訟至犍為縣人民法院，犍為縣人民法院(20xx)犍為民初字第961號(hào)《民事判決書》判決“被告吉達(dá)出租汽車有限公司在本判決生效10日內(nèi)協(xié)助原告車主將原告駕駛的出租車的戶籍變更到原告指定公司;原告出租車的經(jīng)營(yíng)權(quán)屬行政許可范疇，法院在民事訴訟中無(wú)權(quán)否定和變更”。故現(xiàn)旅安公司現(xiàn)有4輛運(yùn)營(yíng)車輛車輛戶籍在旅安公司，但屬行政許可的經(jīng)營(yíng)權(quán)由于判決生效時(shí)主管部門變更為了犍為縣交通局運(yùn)管所，犍為縣交通局運(yùn)管所一直以等待經(jīng)營(yíng)權(quán)新指標(biāo)投放時(shí)解決為由一拖再拖，拒絕辦理運(yùn)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)，致使旅安公司現(xiàn)有的運(yùn)營(yíng)車輛至今長(zhǎng)達(dá)3年之久無(wú)運(yùn)營(yíng)手續(xù)，這是嚴(yán)重的行政不作為行為。

三、由于犍為縣交通局運(yùn)管所嚴(yán)重的行政亂作為致使旅安公司依法取得的《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證》至今未變更，從而導(dǎo)致旅安公司《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》無(wú)法年審。

旅安公司于20xx年12月21日向犍為縣交通局運(yùn)管所申請(qǐng)了《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證》變更申請(qǐng)，但是犍為縣交通局運(yùn)管所于20xx年5月10日時(shí)隔一年半之久的時(shí)間，運(yùn)管所才書面通知旅安公司，以旅安公司無(wú)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)為由不予變更。由于運(yùn)營(yíng)指標(biāo)犍為縣在20xx年以后就從未新增投放，旅安公司已有的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)(現(xiàn)營(yíng)業(yè)的4輛出租車)運(yùn)管所又不進(jìn)行劃轉(zhuǎn)，這種嚴(yán)重的行政亂作為行為導(dǎo)致：1.旅安公司的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》至今無(wú)法年審，致使犍為縣工商局以《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》沒(méi)有年審為由，將注銷旅安公司的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》;2旅安公司運(yùn)營(yíng)車輛也無(wú)法年審，保險(xiǎn)無(wú)法賠付。這嚴(yán)重?fù)p害了各經(jīng)營(yíng)業(yè)主的合法權(quán)益，給各業(yè)主造成了重大損失。

四、鑒于以上情況，我們強(qiáng)烈要求：

1、懇請(qǐng)上級(jí)相關(guān)部門責(zé)成犍為縣交通局運(yùn)管所立即改正行政不作為行為，迅速將旅安公司現(xiàn)有的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)劃轉(zhuǎn)給旅安公司。

2、懇請(qǐng)上級(jí)相關(guān)部門制止犍為縣交通局運(yùn)管所行政亂作為行為，撤銷“犍為不予許可[20xx]字第01號(hào)《不予換發(fā)[道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證]決定書》”，對(duì)旅安公司依法取得的《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證》進(jìn)行變更。

3.現(xiàn)在犍為縣出租車新增的出租車經(jīng)營(yíng)指標(biāo)已經(jīng)獲得上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，即將投放市場(chǎng)，我們強(qiáng)烈要求在公開(kāi)、透明、平等的基礎(chǔ)上用此次新增經(jīng)營(yíng)指標(biāo)解決旅安公司的歷史遺留問(wèn)題，使旅安公司盡快走上合法經(jīng)營(yíng)的軌道。

不作為慢作為心得體會(huì)篇六

全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是教育和管理好干部隊(duì)伍。不容忽視的現(xiàn)實(shí)是，當(dāng)前一些干部出現(xiàn)“為官不為”問(wèn)題，這與“三嚴(yán)三實(shí)”要求嚴(yán)重背離，人民群眾深惡痛絕，更于改革發(fā)展大局不利?！盀楣俨粸椤辈∫蚝卧?從今日起，本版將陸續(xù)推出“為官不為病因探析”系列報(bào)道，問(wèn)診把脈“為官不為”。

主管部門收到舉報(bào)信半年未拆封，致使不合格食品流入市場(chǎng);工作人員辦事敷衍塞責(zé)，讓群眾等著，自己卻在里屋逍遙自在……不作為背后不乏“懶”在作祟。

黨的十八大以來(lái)，正風(fēng)反腐力度持續(xù)加大，黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)日漸好轉(zhuǎn)。但與此同時(shí)，部分官員“懶病”依舊，“做一天和尚撞一天鐘”“疲疲沓沓混日子”等懶作為問(wèn)題依然存在。

“堅(jiān)決糾正不作為、亂作為，堅(jiān)決克服懶政、怠政”，去年10月，中共中央將整治“懶政”和“為官不為”寫進(jìn)了十八屆四中全會(huì)決定。中央的一系列動(dòng)作釋放強(qiáng)烈信號(hào)：“懶”不再是一個(gè)舒適帶，更不是保護(hù)色，黨員干部必須轉(zhuǎn)變思想，積極有為。

1 警惕“懶政”穿上新外衣

隨著監(jiān)督越來(lái)越密、問(wèn)責(zé)越來(lái)越嚴(yán)，官員如今的“懶”也披上了新的外衣，總體上來(lái)說(shuō)可分為顯性和隱性兩類。

——顯性的“懶”。推卸責(zé)任“打太極”型：一些掌握行政審批權(quán)的職能部門干部，該做的事不認(rèn)真做，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)之事推諉扯皮，變著法子找借口繞道走、打太極、踢皮球。事不關(guān)己“高高掛起”型：有的同在一個(gè)單位，遇事卻借口不由自己負(fù)責(zé)而選擇熟視無(wú)睹。身心懶惰“做樣子”型：身體懶者習(xí)慣聽(tīng)匯報(bào)、走過(guò)場(chǎng)，不愿下基層了解實(shí)情;思想懶惰者，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，沒(méi)有工作熱情。

——隱性的“懶”。拖拉敷衍“公事公辦”型：一些干部借口“公事公辦”，該辦的事拖著不辦，坐等上級(jí)指示，有的以“干凈”“紀(jì)律”等為借口做樣子、不干事。違背客觀規(guī)律“急于求成”型：一些官員一味追求政績(jī)，干工作急于求成，不按客觀規(guī)律辦事，不善于也懶于做群眾工作，動(dòng)不動(dòng)就用簡(jiǎn)單粗暴的行政手段來(lái)解決問(wèn)題。聽(tīng)之任之“無(wú)為而治”型：有的官員習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜，無(wú)所作為，有的雖然自己兩袖清風(fēng)，但對(duì)腐敗現(xiàn)象和官場(chǎng)陋習(xí)卻聽(tīng)之任之，誰(shuí)也不得罪。

“對(duì)于顯性的‘懶’，我們可以架起一條‘不許干’的紅線，一旦觸碰就雷霆出擊、鐵腕整治。但對(duì)隱性的‘懶’則很難有界定標(biāo)準(zhǔn)。”廣東省珠海市基層紀(jì)檢干部老李對(duì)此深有感觸，在一次調(diào)研中他發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在一些部門表面上看“門好進(jìn)了，臉好看了”，但實(shí)際上卻是“事辦慢了，事難辦了”。

“奇怪的是，有一些是因?yàn)椤鹿k’久拖不辦。一些干部變成‘算盤珠’，撥一下，動(dòng)一下。相對(duì)而言，這類‘懶作為’具有隱蔽性?！崩侠钐龟?。

賀先生是客運(yùn)公司老板，4個(gè)月前向某縣運(yùn)管部門提交了線路變更申請(qǐng)，到現(xiàn)在還未得到批復(fù)和許可。賀先生一籌莫展地表示，攤上這種事如同碰了“軟釘子”——雖然扎得你心口疼，但又找不出發(fā)火的理由和對(duì)象。

中國(guó)政法大學(xué)副校長(zhǎng)馬懷德表示，官員懶作為的危害不亞于腐敗，“有可能使正常運(yùn)轉(zhuǎn)的國(guó)家行政機(jī)器慢下來(lái)，甚至停下來(lái)。這實(shí)際就是損害公共利益，浪費(fèi)納稅人的錢，也有損政府形象?！?/p>

2 剛?cè)岵?jì)治“懶政”

近年來(lái)，各地整治懶政、懶作為、問(wèn)責(zé)“太平官”的腳步一直沒(méi)有停歇。去年以來(lái)，北京、廣東、河南、江西、貴州、云南、湖南等省(市)先后通報(bào)了多起“懶政”和“為官不為”典型案例。

xx年10月，江西省南昌市公安交管局與該市安義縣教科體局因?yàn)橛泄ぷ魅藛T在工作時(shí)間上網(wǎng)購(gòu)物、看網(wǎng)絡(luò)電視，被市編制辦分別核減掉了1名政法專項(xiàng)編制和1名全額撥款事業(yè)編制。在此之前，當(dāng)事人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)已被問(wèn)責(zé)。江西省有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此舉意在對(duì)違紀(jì)者本人給予處罰的同時(shí)倒逼單位主要領(lǐng)導(dǎo)履職，以此治理“懶政”。

廣東各地也紛紛出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，不斷強(qiáng)化對(duì)“懶政”的問(wèn)責(zé)。今年4月，廣東佛山召開(kāi)全市黨建工作會(huì)議，公布了《佛山市整治領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”試行辦法》，正式向“為官不為”動(dòng)刀，整治作風(fēng)懶散、紀(jì)律渙散、缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部在履職過(guò)程中存在的不作為、慢作為、懶作為等行為。

深圳坪山新區(qū)則在問(wèn)責(zé)的同時(shí)導(dǎo)以激勵(lì)，出臺(tái)的《關(guān)于治理“為官不為”加強(qiáng)激勵(lì)和問(wèn)責(zé)的實(shí)施意見(jiàn)》，開(kāi)篇是“激勵(lì)‘為官有為’，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)”的10種獎(jiǎng)勵(lì)性激勵(lì)和10種保護(hù)性激勵(lì)。其中，“獎(jiǎng)勵(lì)性激勵(lì)”與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、干部選拔掛鉤，而“保護(hù)性激勵(lì)”則為敢做敢為、不怕得罪人卻受到誣告的干部撐腰打氣。

官員“懶作為、不作為”非一朝一夕形成，國(guó)家行政學(xué)院政治學(xué)教研部副主任孫曉莉提出，要解決“懶”的問(wèn)題，需“內(nèi)塑動(dòng)力，外施壓力”，從“約束”和“激勵(lì)”兩方面著手。

3 挖“懶根”需明晰權(quán)責(zé)

不少地方曾掀起過(guò)“治懶風(fēng)暴”，也不可謂不鐵腕，但因?yàn)闆](méi)有長(zhǎng)效機(jī)制，沒(méi)能避免“一陣風(fēng)”。究其原因，是因?yàn)槟壳皼](méi)有一套比較完整的制度規(guī)定和處罰依據(jù)。對(duì)于懶政以及官員不作為的認(rèn)定不好把握，治理容易變成蜻蜓點(diǎn)水;懲戒上也沒(méi)有真正“動(dòng)刀子”、“出重拳”。

“根本原因在于對(duì)政府部門和個(gè)人的權(quán)力和責(zé)任不明晰?！敝醒朦h校黨史教研部主任謝春濤指出，當(dāng)責(zé)任大于權(quán)力或權(quán)責(zé)不對(duì)等時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)“不作為”。

挖“懶”根需在建章立制、明晰權(quán)責(zé)上下功夫，要建立健全公開(kāi)的監(jiān)督機(jī)制、立體公平的評(píng)估機(jī)制和必要的淘汰機(jī)制;建立和推行黨員干部權(quán)力清單、程序清單和責(zé)任清單“三聯(lián)單”的行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，對(duì)每項(xiàng)權(quán)力設(shè)定相應(yīng)職責(zé)并細(xì)化為“事前、事中、事后”三個(gè)階段，明確職權(quán)運(yùn)用全流程違規(guī)違法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，使責(zé)任具體化、固定化。

6月10日，山東省正式對(duì)外公布省級(jí)政府部門責(zé)任清單，這是繼該省公布行政審批事項(xiàng)目錄清單、行政權(quán)力清單之后，公布的第三張“清單”，涵蓋了53個(gè)省級(jí)政府部門(單位)，明確部門責(zé)任，厘清職責(zé)邊界，防止“多龍治水”、互相推諉。而作為廣東省建立健全權(quán)責(zé)清單制度試點(diǎn)區(qū)，深圳市龍崗區(qū)也在去年交出了自己的“作業(yè)”。全區(qū)53個(gè)職能部門紛紛將“放在抽屜中”的權(quán)責(zé)“晾”至桌面，亮出了12934項(xiàng)行政權(quán)責(zé)，涵蓋了群眾與政府打交道的方方面面。

龍崗區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“通過(guò)編制、公示這些權(quán)責(zé)清單，可以讓老百姓清楚了解政府有哪些權(quán)力和責(zé)任，也倒逼政府工作人員逐步樹(shù)立、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，從源頭上根治‘懶作為’、不作為?！?/p>

不作為慢作為心得體會(huì)篇七

近年來(lái)，武漢作為國(guó)內(nèi)知名的大城市，頻繁出現(xiàn)了不作為亂作為的問(wèn)題，引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注與討論。作為一個(gè)居民，我對(duì)武漢不作為亂作為的現(xiàn)象有著深刻的體會(huì)和心得。在此，我將從社會(huì)責(zé)任、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、政府形象和公民意識(shí)等方面，對(duì)武漢不作為亂作為的問(wèn)題進(jìn)行分析和探討。

首先，武漢的不作為亂作為問(wèn)題與社會(huì)責(zé)任有著密切關(guān)系。我認(rèn)為，城市擁有者應(yīng)承擔(dān)維護(hù)城市秩序和公共服務(wù)的社會(huì)責(zé)任。然而，武漢的一些單位和個(gè)人卻往往只顧個(gè)人利益，忽略了對(duì)整個(gè)城市的貢獻(xiàn)和責(zé)任。例如，一些商家隨意擺攤，占據(jù)了人行道和道路，嚴(yán)重影響行人和交通的正常通行。市政府應(yīng)增加管理力度，促使商家自覺(jué)遵守規(guī)則，為市民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

其次，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是武漢不作為亂作為問(wèn)題的重要原因之一。城市的發(fā)展離不開(kāi)基礎(chǔ)設(shè)施的支持，例如道路交通、供水供電等。然而，武漢的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)卻顯得滯后和薄弱。道路擁堵、路面崎嶇以及斷水?dāng)嚯姷慕?jīng)常發(fā)生，直接影響了市民的出行和生活質(zhì)量。政府應(yīng)加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，優(yōu)化交通規(guī)劃，提升供水供電能力，以滿足人民對(duì)良好生活的需求。

此外，環(huán)境保護(hù)也是武漢不作為亂作為的體現(xiàn)。城市作為居住和生活的地方，環(huán)境的質(zhì)量直接關(guān)系到人們的身心健康和生活質(zhì)量。然而，武漢的環(huán)境問(wèn)題卻時(shí)有發(fā)生，例如，長(zhǎng)江的水質(zhì)污染、城市垃圾問(wèn)題等。政府應(yīng)當(dāng)制定更加嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)政策，并加強(qiáng)對(duì)環(huán)境問(wèn)題的監(jiān)管，切實(shí)確保市民的健康和生活環(huán)境的良好。

另外，政府形象也與不作為亂作為有一定關(guān)聯(lián)。政府是城市管理的主導(dǎo)力量，政府形象的好壞直接反映了城市的治理水平。然而，在武漢，政府的形象卻時(shí)常受到質(zhì)疑和批評(píng)。一些政府部門服務(wù)效率低下、工作不力，居民的訴求未得到妥善解決。政府應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，增強(qiáng)市民的獲得感和滿意度，從而樹(shù)立良好的政府形象。

最后，公民意識(shí)也是改變武漢不作為亂作為問(wèn)題的重要因素。公民是城市發(fā)展的主體，公民的意識(shí)和行為直接影響著城市的面貌和品質(zhì)。然而，武漢的一些居民缺乏公德意識(shí)，濫投垃圾、亂穿馬路等現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。公民應(yīng)加強(qiáng)自我教育和規(guī)范，自覺(jué)遵守城市規(guī)則，樹(shù)立良好的公民形象，共同維護(hù)良好的城市秩序。

綜上所述，武漢不作為亂作為問(wèn)題確實(shí)存在，并且對(duì)城市的發(fā)展和居民的生活造成了負(fù)面影響。要解決這一問(wèn)題，需要政府加強(qiáng)管理和監(jiān)管，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，同時(shí)也需要公民增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和公德意識(shí)，共同建設(shè)美好的武漢。只有在政府與公民共同努力下，武漢才能躋身于現(xiàn)代化城市的行列，為居民提供更加美好的生活。

不作為慢作為心得體會(huì)篇八

不作為是相對(duì)于作為而言的，指行為人負(fù)有實(shí)施某種積極行為的特定的法律義務(wù)，并且能夠?qū)嵭卸粚?shí)行的行為。小編整理了不作為、慢作為、亂作為學(xué)習(xí)心得體會(huì)，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

目前，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展的如火如荼。此次活動(dòng)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延伸，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)而做出的一項(xiàng)重大部署。

過(guò)去一年，廣大黨員干部將“三嚴(yán)三實(shí)”的要求體現(xiàn)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，落實(shí)到持之以恒糾正“四風(fēng)”行動(dòng)中，不斷取得了作風(fēng)建設(shè)新成效。但是我們也看到活動(dòng)過(guò)后，“四風(fēng)”有反彈、作風(fēng)建設(shè)有松動(dòng)，“庸懶散浮拖軟”、“不嚴(yán)不實(shí)”等問(wèn)題還不同程度地存在，“不作為、慢作為、亂作為”的現(xiàn)象依然出現(xiàn)。

只有堅(jiān)決踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，用忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要求自己，用“三嚴(yán)三實(shí)”的戒尺規(guī)范自己，本著“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求，才能強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，敢于直面問(wèn)題，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題。

一要嚴(yán)明政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)中央權(quán)威，在大是大非面前保持清醒頭腦，要經(jīng)得住各種糖衣炮彈的誘惑，做個(gè)讓黨放心、讓人民滿意的公仆。

二是集中整治、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查。對(duì)專項(xiàng)整治和問(wèn)題整改進(jìn)行明查暗訪，既查工作落實(shí)情況，又聽(tīng)基層和群眾意見(jiàn)，及時(shí)反映和糾正突出問(wèn)題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的負(fù)面典型進(jìn)行集中曝光，加強(qiáng)懲處力度。

三是強(qiáng)化督促整改。向群眾作出整改承諾，及時(shí)公布整改情況。對(duì)“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題嚴(yán)重的，要進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理，并實(shí)行“一案雙查”，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。

開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，要在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見(jiàn)實(shí)效，緊密結(jié)合改革發(fā)展實(shí)際查找解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要每時(shí)、每事、每點(diǎn)上從嚴(yán)從實(shí)要求自己，讓“不作為、慢作為、亂作為”無(wú)處遁形，形成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)拼搏、實(shí)打?qū)嵏傻牧己谜紊鷳B(tài)。

區(qū)委召開(kāi)全區(qū)黨員干部(擴(kuò)大)會(huì)議，集中學(xué)習(xí)人民日?qǐng)?bào)8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí)，是我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，通過(guò)學(xué)習(xí)，我感觸頗深，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)認(rèn)識(shí)及體會(huì)。

此時(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃” 已持續(xù)4個(gè)多月，席卷到全市上上下下的每一個(gè)層次、每一個(gè)角落、每一個(gè)角落、每一個(gè)崗位、每一個(gè)干部。其目的都是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“慵、懶、散”問(wèn)題，都是為了增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過(guò)且過(guò);工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績(jī)平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受;遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。

庸、懶、散，小則礙事，大則礙政。現(xiàn)實(shí)中，干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散，是常見(jiàn)病，也是慢病和頑癥，須長(zhǎng)期用“藥”。 當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時(shí)，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。

作為一名年輕干部，要引以為戒，時(shí)刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅(jiān)決杜絕得過(guò)且過(guò);工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績(jī)平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受。

一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國(guó)各地政府著力破解的難題，特別是今年以來(lái)，多個(gè)省區(qū)和城市相繼掀起一場(chǎng)“治庸”“治懶”“治散”的官場(chǎng)整肅風(fēng)暴，一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無(wú)過(guò)”思想越來(lái)越行不通了。

二是開(kāi)展“治庸治懶治散”，重點(diǎn)要解決以下方面的問(wèn)題，在治庸方面，克服平庸作風(fēng)，重點(diǎn)解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感;工作作風(fēng)漂浮，被動(dòng)應(yīng)付;領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，機(jī)關(guān)管理混亂，考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無(wú)為;干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，對(duì)部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn);不研究新情況、新問(wèn)題，因循守舊等問(wèn)題。在治懶方面，克服懶惰作風(fēng)，重點(diǎn)解決沒(méi)有工作激情，精神狀態(tài)差;不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí);不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下;思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題不能提出有效的解決措施等問(wèn)題。在治散方面，克服散漫作風(fēng)，重點(diǎn)解決組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù);群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低等問(wèn)題。

三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的思想;必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí);必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、品頭論足的毛病;必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實(shí)事，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)慵懶散問(wèn)題提出解決對(duì)策，完善自我。

我在工作中還存在不少問(wèn)題，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺(jué)遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。

不作為慢作為心得體會(huì)篇九

從某種意義上講，行政不作為與亂作為是行政上的嚴(yán)重的腐敗行為，行政不作為就是失職、瀆職;行政亂作為其實(shí)質(zhì)就是目無(wú)法紀(jì)，就是自由主義、利己主義和地方保護(hù)主義的膨脹。

實(shí)踐中，群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部反映比較多的問(wèn)題：一是行政不作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部既有權(quán)力，也有能力，但該管的不管，推諉、拖拉、講條件，“踢皮球”，碰到的許多矛盾和問(wèn)題，大多是有明確的法律法規(guī)和政策規(guī)定，但他們就是怕惹麻煩，怕干砸了影響政治前途，能躲則躲，能推就推。有些干部明明知道有的群眾生活很困難，急需政府關(guān)心幫助，一些行政主體或行政行為人卻漠不關(guān)心，視而不見(jiàn)。這里面有思想作風(fēng)問(wèn)題，也有干部執(zhí)政的能力和水平問(wèn)題，但從根本上講，還是不愿作為、不想作為甚或是不能作為。二是行政亂作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，不該管的胡亂插手，該管的亂管一氣。這里既有干部個(gè)人的思想道德問(wèn)題，也有行政效率低下、管理方法落后和缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制的問(wèn)題。

在實(shí)際生活與工作中，行政不作為與亂作為現(xiàn)象主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)于比較普遍的違法行為制止不力，導(dǎo)致違法事實(shí)長(zhǎng)期存在，損害了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。如：一些地方社會(huì)治安混亂，公安司法部門有“破大案，立大功”的大志，小事不愿做，大事做不了，至始酗酒鬧事、打架斗毆、小偷小摸行為頻頻發(fā)生，嚴(yán)重?cái)_亂了人民的安定生活，損害了社會(huì)的公共利益。

2、對(duì)于危害公共利益的違法行為，負(fù)有管理職責(zé)的部門未能引起足夠的重視，或者未能充分考慮大眾利益，處理不力，致使國(guó)家和群眾利益受到嚴(yán)重?fù)p害。如：《森林法》《野生動(dòng)植物保護(hù)法》明文規(guī)定嚴(yán)禁亂采濫伐，亂捕亂獵，一些行政主管部門卻視而不見(jiàn)，聽(tīng)之任之，生態(tài)環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞，同時(shí)也引發(fā)一些資源糾紛長(zhǎng)期得不到解決，上面追查時(shí)輕描淡寫，做表面文章。

3、對(duì)于損害國(guó)家利益的行為，一些地方政府或職能部門以增加地方財(cái)政收入為名，關(guān)心照顧親戚朋友和個(gè)人利益為實(shí)，將國(guó)有固定資產(chǎn)廉價(jià)出售，造成國(guó)有資產(chǎn)的嚴(yán)重流失。

4、對(duì)于危及人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全或潛在的損害群眾利益的行為，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為名將群眾的呼吁置之度外。如：一些官員，利用職務(wù)之便，以公開(kāi)招標(biāo)為幌子，想方設(shè)法將工程發(fā)包給“自己人”，致使工程質(zhì)量低劣，造成潛在安全隱患。

5、對(duì)于涉及多部門的事務(wù)，缺乏主動(dòng)性，有利爭(zhēng)，無(wú)利推，以至許多矛盾和問(wèn)題要等到上級(jí)部門出面過(guò)問(wèn)，才能應(yīng)付解決。甚至在一些矛盾問(wèn)題上，采取無(wú)原則的保護(hù)主義，隱瞞包庇，導(dǎo)致問(wèn)題復(fù)雜化和矛盾激化。

6、一些經(jīng)濟(jì)職能部門手持經(jīng)濟(jì)大權(quán)，無(wú)視國(guó)家整體利益，不從實(shí)際出發(fā)，不依整體規(guī)劃和緩急程度，在項(xiàng)目申報(bào)審定、經(jīng)費(fèi)劃撥上作文章，收受賄賂，貪污腐化。

以上種種可看出行政不作為和亂作為現(xiàn)象大量存在于社會(huì)生活和實(shí)際工作中。所謂“千里之堤，潰于蟻穴”，行政不作為與行政亂作為的后果是在損害國(guó)家和人民群眾利益、黨和國(guó)家形象的同時(shí)，直接威脅著黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政之基。如果不從根本上加以解決，就會(huì)愈演愈烈，就會(huì)縱容敷衍了事、推諉卸責(zé)、官僚主義，助長(zhǎng)徇私枉法、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的行政腐敗行為。

行政主體的行政不作為與亂作為往往是害了國(guó)家，害了人民，最終也害了自己。不作為與亂作為使相關(guān)職能部門的環(huán)環(huán)關(guān)卡“集體失靈”，導(dǎo)致國(guó)家宏觀調(diào)控和政策遭遇 “腸梗阻”，在基層貫徹執(zhí)行時(shí)“落空”?！≡谄湮弧安弧敝\其政，是失職行為，使社會(huì)失去應(yīng)有的規(guī)范;在其位“亂”謀其政，是一種瀆職行為。它不僅導(dǎo)致國(guó)家政令不暢、執(zhí)政不力，還會(huì)損害國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，直接影響國(guó)家安全和人民福祉。

不作為慢作為心得體會(huì)篇十

近年來(lái)，武漢作為我國(guó)重要的中部城市，可謂是風(fēng)光無(wú)限。然而，近來(lái)發(fā)生的一系列災(zāi)難卻讓這座城市成為了全國(guó)矚目的焦點(diǎn)。這些災(zāi)難不僅暴露出了武漢市政府的不作為，更讓人們對(duì)城市管理和政府的能力產(chǎn)生了質(zhì)疑。本文將從廢棄工地、堵塞交通、環(huán)保問(wèn)題及地鐵建設(shè)中的亂作為等方面出發(fā)，探討武漢市政府應(yīng)對(duì)災(zāi)難中展現(xiàn)的態(tài)度和得出的心得體會(huì)。

一、廢棄工地讓人心生憂慮

武漢市作為我國(guó)重要的中部城市，發(fā)展如火如荼。然而，隨之而來(lái)的城市建設(shè)也存在諸多問(wèn)題。廢棄工地就是其中之一。在武漢市迅速拆遷和大規(guī)模建設(shè)的過(guò)程中，廢棄工地成為了許多市民心中的痛點(diǎn)。這些廢棄工地侵占了大片土地資源，卻沒(méi)有積極推進(jìn)新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。局外人看來(lái)，這些廢棄工地的存在似乎是在浪費(fèi)納稅人的錢財(cái)，更是對(duì)城市面貌的一種破壞。尤其是在近年來(lái)市區(qū)發(fā)生的許多災(zāi)難里，這些廢棄工地更是成為了麻煩的源頭，讓人們倍感不安。

二、堵塞交通成為市民的心頭之痛

隨著城市的發(fā)展，武漢市形成了復(fù)雜的交通網(wǎng)絡(luò)。然而，相應(yīng)的交通管理卻沒(méi)有跟上步伐，導(dǎo)致交通擁堵的問(wèn)題日益嚴(yán)重。尤其是在災(zāi)難發(fā)生時(shí)，這一問(wèn)題更加突出。作為一個(gè)在車流中度日的市民，我深感堵塞交通給我們的生活帶來(lái)了巨大的不便。即使在緊急情況下，市政府似乎也沒(méi)有能力以高效的方式疏導(dǎo)交通。這不僅給市民的生活造成了困擾，更加耽誤了救援的工作。因此，我對(duì)市政府在交通管理方面的不作為表示深深的失望。

三、環(huán)保問(wèn)題的不斷積累

近年來(lái)，環(huán)境問(wèn)題在全球范圍內(nèi)備受關(guān)注。而對(duì)于武漢市來(lái)說(shuō)，環(huán)保問(wèn)題同樣是一個(gè)不容忽視的大問(wèn)題。隨著城市工業(yè)化進(jìn)程的推進(jìn)，武漢市環(huán)境問(wèn)題日益突出?？諝馕廴?、水質(zhì)污染、噪音污染等給市民的身體健康帶來(lái)了嚴(yán)重的威脅。市政府似乎只重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展，忽視了環(huán)境保護(hù)問(wèn)題。這種亂作為的態(tài)度讓人們對(duì)市政府的公信力產(chǎn)生了懷疑。環(huán)保問(wèn)題不僅關(guān)系到每個(gè)市民的福祉，也影響著整個(gè)城市的形象與可持續(xù)發(fā)展。

四、地鐵建設(shè)中的亂作為現(xiàn)象

地鐵建設(shè)是一個(gè)城市發(fā)展不可或缺的一環(huán)。然而，武漢市地鐵建設(shè)中的一系列亂作為現(xiàn)象引起了公眾的廣泛關(guān)注。不僅建設(shè)進(jìn)度遲滯，項(xiàng)目變更頻繁，更讓人們對(duì)政府的決策能力和管理水平產(chǎn)生了質(zhì)疑。在近期發(fā)生的災(zāi)難中，地鐵建設(shè)中的安全問(wèn)題也被揭露出來(lái)。這讓人們深感亂作為給城市帶來(lái)的巨大風(fēng)險(xiǎn)和隱患。因此，我認(rèn)為武漢市政府在地鐵建設(shè)中的亂作為是對(duì)市民生命負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，更是對(duì)城市未來(lái)發(fā)展的不負(fù)責(zé)任。

五、心得體會(huì)：政府責(zé)任重于泰山

作為一個(gè)市民，對(duì)于武漢市政府應(yīng)對(duì)災(zāi)難中展現(xiàn)的態(tài)度，我深感失望。政府的責(zé)任在于保障市民的生命安全和權(quán)益，卻在災(zāi)難中展現(xiàn)出了不作為和亂作為的態(tài)度。這讓人們對(duì)武漢市政府的能力和決策水平產(chǎn)生了質(zhì)疑，也對(duì)市政府的公信力產(chǎn)生了懷疑。政府應(yīng)該反思自己的行為，并及時(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改。只有以責(zé)任心為重，才能贏得市民的信任和尊重。希望武漢市政府能夠從災(zāi)難中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)城市管理，為市民創(chuàng)造一個(gè)更加安全、環(huán)保和宜居的居住環(huán)境。

不作為慢作為心得體會(huì)篇十一

作為一名民警，擔(dān)當(dāng)和責(zé)任是我們的基本職業(yè)素養(yǎng)。只有積極擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能真正發(fā)揮好我們的工作職能，保護(hù)社會(huì)的安寧和人民的利益。然而，不擔(dān)當(dāng)不作為的現(xiàn)象在我們的工作中時(shí)有發(fā)生，這是我們需要深刻反思和改進(jìn)的問(wèn)題。在這篇文章中，我將分享我作為一名民警所面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的心得體會(huì)。

首先，作為一名民警，不擔(dān)當(dāng)不作為首先體現(xiàn)在對(duì)職責(zé)的模糊認(rèn)識(shí)上。我們的職責(zé)是保護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和秩序，但是有些同事對(duì)這些職責(zé)的具體內(nèi)容認(rèn)識(shí)不夠清晰。他們的工作只是按部就班地處理一些常規(guī)案件，缺乏對(duì)職責(zé)培訓(xùn)和實(shí)踐的深入思考。我認(rèn)為，提高對(duì)職責(zé)的認(rèn)識(shí)是擔(dān)當(dāng)?shù)牡谝徊?，只有明確了自己的責(zé)任，才能夠做到對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)。

其次，不擔(dān)當(dāng)不作為表現(xiàn)在處理案件中的推卸責(zé)任。有些同事在遇到困難和問(wèn)題時(shí)，往往選擇將責(zé)任推給其他人或其他部門。他們?nèi)狈χ鲃?dòng)解決問(wèn)題的勇氣和自覺(jué)性，只能依賴他人來(lái)解決。這種不擔(dān)當(dāng)?shù)男袨椴粌H消極影響了案件的偵破，也削弱了群眾對(duì)我們的信任。作為民警，我們應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起自己的職責(zé)，主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的辦法，而不是推卸責(zé)任。

第三，不擔(dān)當(dāng)不作為還體現(xiàn)在工作中的不負(fù)責(zé)任。有些同事對(duì)待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真和負(fù)責(zé)，經(jīng)常上班遲到、早退，甚至出現(xiàn)爽約的情況。這種不擔(dān)當(dāng)不作為的行為給我們部門的聲譽(yù)和形象帶來(lái)了負(fù)面影響。我認(rèn)為，作為民警，我們應(yīng)該時(shí)刻保持飽滿的工作狀態(tài)，全力以赴地完成自己的工作任務(wù)，做到相信群眾、愛(ài)護(hù)群眾，努力為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第四，不擔(dān)當(dāng)不作為還體現(xiàn)在對(duì)待決策的消極態(tài)度上。在一些重大決策面前，一些同事會(huì)采取觀望的態(tài)度，缺乏對(duì)決策的積極參與和推進(jìn)。他們將自己局限在目前的工作范圍內(nèi)，對(duì)于新的工作要求和變化，缺乏積極應(yīng)對(duì)和主動(dòng)適應(yīng)的能力。我認(rèn)為，擔(dān)當(dāng)?shù)木駪?yīng)該貫穿于我們的工作中，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，積極參與到各項(xiàng)決策中，為更好地履行我們的職責(zé)貢獻(xiàn)自己的力量。

最后，解決不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題需要從多個(gè)方面入手。首先，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)職責(zé)的宣傳和培訓(xùn)，確保每位民警都明確自己的責(zé)任和使命。其次，我們應(yīng)該建立健全的工作機(jī)制，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，激發(fā)民警的工作熱情和責(zé)任感。此外，我們還需要加強(qiáng)對(duì)民警的考核和評(píng)價(jià)，建立起相對(duì)完善的激勵(lì)和懲戒機(jī)制，以激勵(lì)民警擔(dān)當(dāng)作為，懲罰不作為。

總之，作為一名民警，擔(dān)當(dāng)是我們應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。只有積極擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，我們才能真正履行好我們的職責(zé)，保護(hù)社會(huì)的安寧和人民的利益。不擔(dān)當(dāng)不作為是一種消極的態(tài)度和行為，在我們的工作中極大地影響了工作效率和社會(huì)形象。通過(guò)深刻反思和改進(jìn)，我們應(yīng)該在工作中時(shí)刻保持責(zé)任心，做到擔(dān)當(dāng)有為，為社會(huì)和人民做出更大的貢獻(xiàn)。

不作為慢作為心得體會(huì)篇十二

8月21日，區(qū)委召開(kāi)全區(qū)黨員干部(擴(kuò)大)會(huì)議，集中學(xué)習(xí)人民日?qǐng)?bào)8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí)，是我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，通過(guò)學(xué)習(xí)，我感觸頗深，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)認(rèn)識(shí)及體會(huì)。

武漢掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃” 已持續(xù)4個(gè)多月，席卷到全市上上下下的每一個(gè)層次、每一個(gè)角落、每一個(gè)角落、每一個(gè)崗位、每一個(gè)干部。其目的都是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“慵、懶、散”問(wèn)題，都是為了增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過(guò)且過(guò);工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績(jī)平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受;遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。

庸、懶、散，小則礙事，大則礙政?，F(xiàn)實(shí)中，干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散，是常見(jiàn)病，也是慢病和頑癥，須長(zhǎng)期用“藥”。 當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時(shí)，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。

作為一名年輕干部，要引以為戒，時(shí)刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅(jiān)決杜絕得過(guò)且過(guò);工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績(jī)平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受。

一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國(guó)各地政府著力破解的難題，特別是今年以來(lái)，多個(gè)省區(qū)和城市相繼掀起一場(chǎng)“治庸”“治懶”“治散”的官場(chǎng)整肅風(fēng)暴，一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無(wú)過(guò)”思想越來(lái)越行不通了。

二是開(kāi)展“治庸治懶治散”，重點(diǎn)要解決以下方面的問(wèn)題，在治庸方面，克服平庸作風(fēng)，重點(diǎn)解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感;工作作風(fēng)漂浮，被動(dòng)應(yīng)付;領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，機(jī)關(guān)管理混亂，考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無(wú)為;干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，對(duì)部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn);不研究新情況、新問(wèn)題，因循守舊等問(wèn)題。在治懶方面，克服懶惰作風(fēng)，重點(diǎn)解決沒(méi)有工作激情，精神狀態(tài)差;不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí);不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下;思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題不能提出有效的解決措施等問(wèn)題。在治散方面，克服散漫作風(fēng)，重點(diǎn)解決組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù);群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低等問(wèn)題。

三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的思想;必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí);必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、品頭論足的毛病;必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實(shí)事，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對(duì)慵懶散問(wèn)題提出解決對(duì)策，完善自我。

我在工作中還存在不少問(wèn)題，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺(jué)遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。

不作為慢作為心得體會(huì)篇十三

第一段：引言（150字）

作為社會(huì)維穩(wěn)的守護(hù)者，民警肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)治安、保護(hù)人民安全的重要任務(wù)。然而，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和社會(huì)問(wèn)題的日益增多，一些民警不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象也逐漸凸顯出來(lái)。這不僅嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾的利益，而且也對(duì)民警自身形象產(chǎn)生了負(fù)面的影響。所以，我認(rèn)為作為民警，不擔(dān)當(dāng)不作為是絕對(duì)不能容忍的。

第二段：不擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)與原因（250字）

不擔(dān)當(dāng)不作為的民警表現(xiàn)在多個(gè)方面。首先，一些民警工作敷衍了事，對(duì)于工作任務(wù)不盡責(zé)，態(tài)度消極。其次，一些民警在執(zhí)行職務(wù)中，出現(xiàn)不作為的情況，遇到問(wèn)題不積極解決，不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任。這些現(xiàn)象的原因主要有兩個(gè)方面。首先，工作壓力大、心理負(fù)擔(dān)重，使得民警產(chǎn)生了對(duì)工作的懈怠心態(tài)。其次，個(gè)別民警素質(zhì)不高，對(duì)于職責(zé)和使命的認(rèn)識(shí)不夠深刻。這些原因?qū)е铝嗣窬粨?dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象頻頻發(fā)生。

第三段：不擔(dān)當(dāng)不作為的危害（250字）

民警的不擔(dān)當(dāng)不作為給社會(huì)和人民造成了極大的危害。首先，不作為使得治安問(wèn)題長(zhǎng)期得不到有效解決，嚴(yán)重影響了人民群眾的生活安寧。其次，不擔(dān)當(dāng)會(huì)導(dǎo)致工作延誤和錯(cuò)失良好的辦案時(shí)機(jī)，使得犯罪分子逍遙法外。此外，不擔(dān)當(dāng)還會(huì)降低人民群眾對(duì)公安機(jī)關(guān)的信任度，導(dǎo)致人民群眾不愿意與民警密切合作，從而阻礙了工作的開(kāi)展。

第四段：解決不擔(dān)當(dāng)不作為的措施（300字）

為了解決不擔(dān)當(dāng)不作為的問(wèn)題，需要采取一系列的措施。首先，加強(qiáng)民警的思想教育，提高他們對(duì)使命和職責(zé)的認(rèn)識(shí)。要引導(dǎo)他們充分意識(shí)到自己是人民的公仆，時(shí)刻繃緊安全、治安的這根弦。其次，要加強(qiáng)民警的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升，提高他們的執(zhí)法水平和應(yīng)急處理能力。此外，還應(yīng)建立健全考核機(jī)制，加大對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的懲罰力度，讓民警知道不作為是不能容忍的。最后，要加強(qiáng)對(duì)民警的關(guān)愛(ài)和支持，保證他們?cè)诠ぷ鳝h(huán)境、工作待遇等方面得到合理的滿足，提高他們的工作積極性和責(zé)任心。

第五段：總結(jié)（250字）

作為社會(huì)的守護(hù)者，民警的擔(dān)當(dāng)、作為關(guān)系到國(guó)家治安和人民群眾的安全。而不擔(dān)當(dāng)不作為則嚴(yán)重?fù)p害了人民的利益，破壞了社會(huì)的安寧。對(duì)于民警來(lái)說(shuō)，不擔(dān)當(dāng)不作為是不能容忍的，需要引起高度重視。通過(guò)加強(qiáng)民警思想教育，提高專業(yè)素質(zhì)，完善考核機(jī)制和加強(qiáng)關(guān)愛(ài)支持等措施，我們相信能夠消除不擔(dān)當(dāng)不作為現(xiàn)象，真正做到保護(hù)人民、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的職責(zé)使命。只有這樣，我們才能有一個(gè)更加安全、和諧的社會(huì)。

不作為慢作為心得體會(huì)篇十四

作為一名學(xué)生，我們都應(yīng)該做到不斷進(jìn)取，不斷努力，不斷學(xué)習(xí)。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，也存在著許多人，他們總是習(xí)慣于“六個(gè)不作為”，也就是不努力學(xué)習(xí)，不積極進(jìn)取，不關(guān)心他人，不責(zé)任自己等等。今天，我想通過(guò)分享鄭珊潔六個(gè)不作為的故事，談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

第二段：鄭珊潔的六個(gè)不作為

鄭珊潔是我大學(xué)時(shí)的同班同學(xué)，她總是不好好上課，總是遲到早退，經(jīng)常遲交作業(yè)。在小組討論中，她總是靠邊站，不說(shuō)話，不探討問(wèn)題。在日常生活中，她也不買自己的餐，總是占用別人的便利店賬號(hào)。最關(guān)鍵的是，她竟然在期末考試前玩起了手機(jī)游戲，導(dǎo)致成績(jī)慘淡。

第三段：“六個(gè)不作為”背后的原因

我們常說(shuō)“不努力就無(wú)法成功”，但是，每個(gè)人的生命是獨(dú)立的，每個(gè)人的情況也千差萬(wàn)別，不能把所有人的問(wèn)題歸咎于自己。對(duì)于鄭珊潔，她的“六個(gè)不作為”，也有可能是家庭背景和個(gè)性原因所導(dǎo)致的。家庭背景可能是她成為“公主病”的根源，而個(gè)性原因也同樣不能忽視，可能是她為人過(guò)于低調(diào)，性格偏袒內(nèi)向。

第四段：如何避免“六個(gè)不作為”

對(duì)于“六個(gè)不作為”，我們要有高度的警惕，防止慢慢變?yōu)榱?xí)慣。學(xué)會(huì)自我規(guī)劃，制定目標(biāo)計(jì)劃，合理安排時(shí)間，建立好習(xí)慣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，完成工作和學(xué)業(yè)的規(guī)定。此外，勇于面對(duì)內(nèi)心，有足夠的自信和信心進(jìn)行積極的思考和行動(dòng)，讓我們變得更加優(yōu)秀。

第五段：結(jié)尾

在我們的成長(zhǎng)道路上，我們需要學(xué)會(huì)如何避免“六個(gè)不作為”的情況發(fā)生。鄭珊潔的故事可能會(huì)給我們一些啟示，但是，我們更需要認(rèn)真思考，積極面對(duì)，并努力避免類似情況的發(fā)生。讓我們一起努力，成就更加美好的未來(lái)。