隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧
學(xué)生托管工作報(bào)告篇一
下面由我代表法學(xué)院第二十二屆學(xué)生會(huì)常務(wù)委員會(huì)做20xx-20xx學(xué)年上學(xué)期工作報(bào)告。
回顧過去一年，碩果累累。我們堅(jiān)持全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，在學(xué)生會(huì)工作上取得巨大成功，激勵(lì)我們在新的征途上繼續(xù)奮勇向前。這是吉林大學(xué)法學(xué)院團(tuán)委、院學(xué)生工作辦公室統(tǒng)攬全局、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體法學(xué)院學(xué)生會(huì)人同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。首先在這里，我代表法學(xué)院第二十二屆學(xué)生會(huì)會(huì)，向全體致力于學(xué)生會(huì)改革的戰(zhàn)友們表示誠摯的感謝!向全體為學(xué)生會(huì)辛勞工作的師弟、師妹們表示誠摯的感謝!向關(guān)心和支持新一屆學(xué)生會(huì)發(fā)展的同學(xué)們表示誠摯的感謝!
展望未來前景，任重道遠(yuǎn)。在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，我們?yōu)檫m應(yīng)學(xué)院轉(zhuǎn)變學(xué)生組織發(fā)展要求，著手制定法學(xué)院二十二屆學(xué)生會(huì)改革發(fā)展規(guī)劃綱要。正基于此，本學(xué)期成為了實(shí)施二十二屆學(xué)生會(huì)改革發(fā)展規(guī)劃的第一個(gè)學(xué)期，也是需要全體學(xué)生會(huì)人踏實(shí)努力、銳意進(jìn)取、努力創(chuàng)新、探索發(fā)展方式的學(xué)期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。根據(jù)學(xué)生會(huì)會(huì)對局勢的分析，在20xx-20xx學(xué)年上學(xué)期，法學(xué)院第二十二屆學(xué)生會(huì)工作的主要任務(wù)是：堅(jiān)定不移的把“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)學(xué)生組織工作的方方面面;以“參與學(xué)生民主管理，提供民主實(shí)踐平臺(tái)，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，豐富校園文化生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)”為基本方針;著力塑造學(xué)生會(huì)良好工作作風(fēng)，構(gòu)建學(xué)生會(huì)核心價(jià)值體系;提高學(xué)生會(huì)正規(guī)化程度，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)制度建設(shè)，狠抓制度落實(shí);大力開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活;把學(xué)生會(huì)的改革與發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步推向前進(jìn)。
做好學(xué)生會(huì)下一階段工作，必須把握好以下原則：一是重團(tuán)結(jié)、促統(tǒng)一。堅(jiān)持把統(tǒng)一學(xué)生會(huì)改革發(fā)展思想作為長期戰(zhàn)略方針和根本著力點(diǎn)，加強(qiáng)價(jià)值觀建設(shè)，充分發(fā)揮價(jià)值觀特別是“參與意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、代表意識(shí)、集體意識(shí)”的導(dǎo)向作用。二是顧各方、保穩(wěn)定。堅(jiān)持把統(tǒng)籌兼顧作為改革發(fā)展初期的主攻方向，變壓力為動(dòng)力，堅(jiān)定不移地整合各方要素，拓展發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)推動(dòng)改革發(fā)展和學(xué)生會(huì)大局穩(wěn)定相統(tǒng)一。三是抓改革、增活力。堅(jiān)持把改革作為促進(jìn)學(xué)生會(huì)發(fā)展的根本動(dòng)力，進(jìn)一步加大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革力度，消除體制機(jī)制障礙，激發(fā)創(chuàng)造活力。
(一)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)制度建設(shè)，提高學(xué)生會(huì)工作效能。
加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的制度建設(shè)，是學(xué)生會(huì)實(shí)現(xiàn)制度化運(yùn)作、規(guī)范化服務(wù)、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發(fā)展規(guī)劃的首要問題。要堅(jiān)持把制度完善作為扭轉(zhuǎn)和改善學(xué)生會(huì)現(xiàn)行形勢的突破口，堅(jiān)持靈活審慎的方針，提高制度運(yùn)行的實(shí)際效果，促進(jìn)學(xué)生會(huì)正規(guī)化建設(shè)。
一是深化學(xué)生會(huì)組織制度改革。第二十二屆學(xué)生會(huì)通過選拔、選舉過程已初步實(shí)現(xiàn)預(yù)先設(shè)定的部門調(diào)整方案，使組織制度建設(shè)取得顯著成果。要繼續(xù)把組織制度改革深化拓展，尋找有利于發(fā)展的新機(jī)遇。
推動(dòng)學(xué)生會(huì)會(huì)的制度建設(shè)，統(tǒng)一會(huì)的決策職能、監(jiān)督職能、組織職能。建立健全會(huì)決策形成機(jī)制、執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，為深化學(xué)生會(huì)各項(xiàng)改革奠定基礎(chǔ)。實(shí)行會(huì)例會(huì)制度，從細(xì)化會(huì)議召開程序、加大會(huì)議召開前后的媒體、輿論宣傳，充分發(fā)揮會(huì)的優(yōu)勢對學(xué)生會(huì)近期的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，對接下來的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃，使學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作在陽光下運(yùn)行、在程序中運(yùn)行。推動(dòng)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。保證同學(xué)們賦予的權(quán)力始終是用來為同學(xué)們謀利益，保證學(xué)生會(huì)各部門的想法都能在會(huì)上得到展示，防止學(xué)生會(huì)決策脫離實(shí)際。明確會(huì)委員分工，杜絕學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部只通知、不工作的不良風(fēng)氣。實(shí)行強(qiáng)有力監(jiān)督制度，對各項(xiàng)決策及落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，對學(xué)生會(huì)資金就流動(dòng)情況實(shí)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除不正苗頭，確保決策科學(xué)、執(zhí)行順暢。
突出抓好學(xué)生會(huì)各部門工作制度建設(shè)。把提高工作分配覆蓋面和提高學(xué)生會(huì)工作效能作為兩個(gè)集中力量解決的重大問題。發(fā)揮學(xué)生會(huì)各部門的主體作用，把部門應(yīng)有的權(quán)力歸還各部門，著力提高學(xué)生會(huì)成員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。完善各部、跨部門例會(huì)制度，提高學(xué)生會(huì)干事參與決策、參與組織的程度，爭取實(shí)現(xiàn)“誰策劃、誰組織”。暢通學(xué)生會(huì)成員之間、上下級(jí)之間溝通機(jī)制。毫不松懈地抓好秘書處的檔案管理、總結(jié)等方面的管理制度建設(shè)工作，繼續(xù)發(fā)揮秘書處的協(xié)調(diào)、調(diào)度職能;支持和推進(jìn)外聯(lián)部制度建設(shè)改革，保證外聯(lián)、財(cái)務(wù)、審批有章可依;繼續(xù)加強(qiáng)文藝部、體育部定期活動(dòng)、人才選拔、活動(dòng)分工等項(xiàng)的制度建設(shè)和完善;深化宣傳部宣傳導(dǎo)向、宣傳分工制度;改革學(xué)習(xí)部工作流程和組織學(xué)習(xí)交流以及協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展各項(xiàng)活動(dòng)的制度建設(shè);紀(jì)檢部要研究制定適合工作發(fā)展需要的考評(píng)制度、監(jiān)督制度和歸檔制度;藝術(shù)團(tuán)及運(yùn)動(dòng)隊(duì)要加強(qiáng)訓(xùn)練、表演等方面的制度建設(shè)。通過不斷加強(qiáng)和完善各個(gè)部門的制度化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)部門工作的規(guī)范化和程序化，促進(jìn)公平性、效率性和行為約束性的提高，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作更好的運(yùn)行和開展，促使學(xué)生會(huì)成為求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、富有活力、和諧團(tuán)結(jié)的學(xué)生組織。
學(xué)生托管工作報(bào)告篇二
這一年，石化系團(tuán)委學(xué)生會(huì)在系里老師的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體成員共同努力，取得了一系列優(yōu)異的成績，下面我將按照時(shí)間順序總結(jié)一年的活動(dòng)和常規(guī)工作。
xx年9月，學(xué)生會(huì)換屆后延續(xù)上屆路線，打造品牌活動(dòng)，組織舉辦了第二屆戶外拓展活動(dòng)，回來總結(jié)時(shí)候，有很多優(yōu)點(diǎn)，但也有些許瑕疵，例如，主持人問題，沒有提前安排主持人，時(shí)間問題。
xx年9月，校學(xué)生會(huì)舉辦“新生杯”十大歌手大獎(jiǎng)賽，經(jīng)由系文藝部選拔和培訓(xùn)，組織了幾名優(yōu)秀的學(xué)生代表我們系參加比賽，最終榮獲一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)一名，為系里爭得了榮譽(yù)。
xx年9月，新生運(yùn)動(dòng)會(huì)，由系體育部組織選拔新生，取得了團(tuán)體總分第一名的佳績。
xx年10月，由xx級(jí)學(xué)生會(huì)舉辦了第一屆“炫秀石化”脫口秀比賽，整場比賽可圈可點(diǎn)，，在激烈的初賽后，我們加緊進(jìn)行籌備，并邀請了校學(xué)生會(huì)本系成員協(xié)助，使用了充足的人力物力打造了一臺(tái)精品活動(dòng)。
創(chuàng)新點(diǎn)：環(huán)節(jié)中，我們將視頻與音頻結(jié)合，創(chuàng)新的引入了復(fù)活賽，安排選手親友團(tuán)制作道具創(chuàng)作口號(hào)支持場上選手，容易調(diào)動(dòng)現(xiàn)場觀眾氣氛。場地布置中，通過學(xué)生會(huì)所有成員的一天的努力，布置了地毯、燈光以及氣球門等等，都是團(tuán)隊(duì)的杰作。
不足：時(shí)間安排，由于是首次舉辦，沒有完全的估計(jì)解決問題的時(shí)間效應(yīng)，導(dǎo)致舉辦時(shí)間推遲了一周，缺少ppt技術(shù)型人才，直到比賽日仍在修改ppt，制作節(jié)目單，略顯倉促。第三環(huán)節(jié)的設(shè)置仍然有待商榷和改進(jìn)?；I備效率仍有待提高。團(tuán)隊(duì)溝通不及時(shí)，造成了很多誤解。支出遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了預(yù)算。沒有注意開源節(jié)流。
xx年10月，由文藝部培訓(xùn)的主持人代表系里參加了校主持人大賽，并為一二九晚會(huì)儲(chǔ)備了主持人。
xx年10月，萬米接力我們?nèi)〉昧藞F(tuán)體總分第一名的佳績，11月的武術(shù)比賽，我們包攬了男子組和女子組的第一名，體育部和紀(jì)檢部都為此付出了努力。
xx年12月，我們迎來了最重要的一次晚會(huì)，暨：“一二九”文藝匯演，經(jīng)由全體學(xué)生會(huì)緊張籌備，加入了很多創(chuàng)新的元素，但由于一個(gè)小時(shí)的場地布置時(shí)間，沒有提前演練布置場地，觀眾進(jìn)場時(shí)，導(dǎo)致出現(xiàn)了混亂，這是一個(gè)無法彌補(bǔ)的遺憾，但演出時(shí)節(jié)目質(zhì)量較高，觀眾人數(shù)較多，總體上比較順利。
創(chuàng)新點(diǎn)：節(jié)目單制作，使用了新的設(shè)計(jì)方案，用ppt制作較為新穎，晚會(huì)的主題，定調(diào)青春，并且每一個(gè)節(jié)目名稱都經(jīng)過精心的設(shè)計(jì)，晚會(huì)共分三給篇章，向大型晚會(huì)借鑒。在圖書館外用黑板寫明節(jié)目單，并用彩燈修飾，室內(nèi)場地布置，采用了紙鶴的方案，給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細(xì)節(jié)處理的別具新意。
不足：在沒有收到指令的情況下啊開場，燈光控制出現(xiàn)了問題，以及時(shí)間控制不合理，節(jié)目時(shí)長超時(shí)，彩排的時(shí)候沒有提前試場地，導(dǎo)致因?yàn)榧t布的問題，晚會(huì)延長時(shí)間，從而產(chǎn)生了多米諾骨牌效應(yīng)，觀眾進(jìn)場時(shí)候混亂搶座，火爆的人數(shù)，由于疏忽管理，導(dǎo)致破壞了很多馬扎。
半學(xué)期總結(jié)：從上任時(shí)的經(jīng)驗(yàn)欠缺，到此時(shí)有了一定的經(jīng)驗(yàn)積累，各個(gè)部門協(xié)同合作，總體上來講，所取得的成績還是可圈可點(diǎn)的。
xx年3月，我們開始了工作重心的轉(zhuǎn)移，并舉行了嚶其鳴矣求其友聲的納新活動(dòng)，從而為學(xué)生會(huì)內(nèi)部補(bǔ)充了新鮮血液，納新活動(dòng)是我們第一次改變形式，由投票選舉選出初選名單，本部成員在選舉中一票可做為兩票，其他成員各一票，當(dāng)時(shí)選舉，當(dāng)時(shí)由大一唱票，當(dāng)時(shí)公布結(jié)果，完全做到了公平、公正、公開。
xx年4月，我們開始了系內(nèi)選拔辯論手的工作，由學(xué)習(xí)部發(fā)起，學(xué)習(xí)部每天培訓(xùn)，經(jīng)過激烈的角逐和認(rèn)真的培訓(xùn)，我們挑選出八名選手，其中四名，作為系代表隊(duì)參加校辯論賽，比賽開始前在系內(nèi)舉辦了初賽，規(guī)模同校辯論賽相當(dāng)。在這期間，學(xué)習(xí)部每晚培訓(xùn)，時(shí)間在三個(gè)小時(shí)以上，付出了很多努力，雖然輸在了客觀原因上，但成績?nèi)匀恢档梦覀凃湴痢?/p>
創(chuàng)新：開始加入了智囊團(tuán)，在八名辯論手自查資料寫稿的基礎(chǔ)上，并指定專人研究哲學(xué)類觀點(diǎn)，指定專人查閱輔助資料等等。
不足：由于時(shí)間很緊，有很多觀點(diǎn)是我提出的，有很多邏輯的順序是我制定的，這樣也就導(dǎo)致了缺乏自主思考能力，臨場應(yīng)變差，希望下屆培訓(xùn)的時(shí)候，時(shí)間在充裕一點(diǎn)。
xx年4月，由團(tuán)委協(xié)助大一各班成功主辦了團(tuán)活。
了，要有責(zé)任意識(shí)。
xx年5月，由組織部、學(xué)習(xí)部、秘書部主辦，團(tuán)委學(xué)生會(huì)其余各部協(xié)辦的專業(yè)技能大賽圓滿舉辦，唯一的瑕疵是時(shí)間掌控問題，下屆學(xué)生會(huì)可以將兩個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié)互換，注意觀眾出席問題，以及借個(gè)水桶多備一點(diǎn)水，算分環(huán)節(jié)可以考慮精簡打分細(xì)則，具體可以在和老師協(xié)商。如果此時(shí)學(xué)生會(huì)內(nèi)仍然么有培養(yǎng)出主持人，需要抓緊時(shí)間培養(yǎng)出來。
創(chuàng)新性：環(huán)節(jié)設(shè)置，題目設(shè)置增加了趣味性，創(chuàng)新性的加入了你畫我猜互動(dòng)環(huán)節(jié)，可以隨時(shí)調(diào)動(dòng)現(xiàn)場氣氛，場地布置，再次使用紅地毯，射燈等別具一格。
不足：初賽時(shí)，沒有提前在試驗(yàn)臺(tái)上沾數(shù)字牌主持人準(zhǔn)備時(shí)間過于倉促，走場時(shí)仍然混亂，沒有交代初賽情況。ppt的制作，我給學(xué)習(xí)部施加了極大的壓力，但是他們頂住了壓力，雖然最后還是交給了我，但是雛形相比以前有很大提升，相信以后的活動(dòng)，學(xué)習(xí)部ppt會(huì)做得更好。還有要提前做化學(xué)儀器的宣傳圖片，粘貼在教室內(nèi)，既節(jié)省了布置場地時(shí)間，也營造了氣氛。
xx年6月，演講比賽，由于臨近學(xué)期末，準(zhǔn)備很倉促，但結(jié)果還是不錯(cuò)的。
xx年6月，黨的知識(shí)競賽，有很大提升空間。
xx年6月，健美操比賽，由文藝部和體育部大一干事編排的健美操，在學(xué)期末各班人數(shù)不齊的情況下，我直接讓各班班長頂替，在有抵觸情緒的環(huán)境下，付出很多努力，做了很多工作，最終出色的完成了任務(wù)，拿到了第一，為系里爭得了榮譽(yù)。
半學(xué)期總結(jié)：及其忙碌的一學(xué)期中，面臨著各種問題與挑戰(zhàn)，學(xué)生會(huì)全體成員團(tuán)結(jié)在一起，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)生托管工作報(bào)告篇三
大家下午好！
信息工程系第六屆團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)自20xx年10月成立以來，本著溝通師生，全心全意服務(wù)同學(xué)為宗旨，以“改革創(chuàng)新、力爭跨越”為目標(biāo)，堅(jiān)持走"從同學(xué)中來、到同學(xué)中去和一切為了學(xué)生、為了學(xué)生一切"的群眾路線，在信息系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下， 在輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，在廣大師生的熱情支持下，在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員的共同努力下，這半年我們也取得了一點(diǎn)成果，同時(shí)也有很多的不足。下面我對上學(xué)期的工作以及本學(xué)期的計(jì)劃具體做進(jìn)一步的闡述。不妥之處，請批評(píng)指正。
1.納新工作：為了給信息系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)注入了新的活力，新的思想。在十月上旬，我們系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)進(jìn)行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報(bào)名與初步競選，本次招新一共遞交300份申請，通過擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選，經(jīng)歷兩輪的面試、一輪筆試和為期一個(gè)月的試用期，我們最終選拔出89名積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的學(xué)生干部，其中包括文藝團(tuán)24人，青協(xié)28人。
2.換屆工作：在十月下旬，信息系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)通過遞交申請、競聘演講、現(xiàn)場投票、面試、考察、公示等方式，選出第六屆團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員和各部門負(fù)責(zé)人，并于20xx年11月13日中午，在信息樓401舉行了信息工程系學(xué)生干部換屆大會(huì)。
本次選舉的新一屆領(lǐng)導(dǎo)干部與往屆不同的是，減少了一位學(xué)生會(huì)副主席職位，取消了辦公室、組織部、宣傳部和外聯(lián)部的副部長職務(wù)。
二、健全制度建設(shè)，完善管理體制，促進(jìn)新發(fā)展
生會(huì)干部的工作積極性，促進(jìn)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)的全面提高，使學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作和各項(xiàng)活動(dòng)都趨于系統(tǒng)化和科學(xué)化，建設(shè)并完善團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的管理機(jī)制和工作機(jī)制，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)于20xx年12月19日在信息401頒布了信息系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)章程，出臺(tái)了團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的人事管理制度，獎(jiǎng)懲制度，完善了團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)工作制度，考核制度，同時(shí)也完善了活動(dòng)申請、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的財(cái)務(wù)制度?！耙环莞牛环菔斋@”在我們不斷的努力下，本系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)在內(nèi)部建設(shè)和管理體制上已逐漸趨于成熟。
三、提高學(xué)生干部的政治素養(yǎng)，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生干部思想素質(zhì)。
我系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)一直以黨的基本理論為指導(dǎo)，認(rèn)真提高自身素質(zhì)和思想覺悟，不斷提高成員的政治素養(yǎng)。通過在上學(xué)期開展的“新老干部心得交流會(huì)”、“學(xué)生干部培訓(xùn)”、組織學(xué)生干部學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)“秦宜智同志在全國高校共青團(tuán)工作研討班開班式講話”，舉辦“如何做一名合格的學(xué)生干部”的主題講座等等活動(dòng)，引導(dǎo)和組織學(xué)生干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)這些思想的基本內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，并且以身作則，落實(shí)到實(shí)處，充分帶動(dòng)本系的學(xué)風(fēng)建設(shè)。
四、積極開展課外活動(dòng)，豐富同學(xué)課余生活。
為了更好的發(fā)展團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)，促進(jìn)品牌活動(dòng)的打造，各部門積極配合，組織開展如下活動(dòng)。
上學(xué)期舉辦的品牌活動(dòng)有：
1.文藝部于20xx年9月25日晚在東區(qū)禮堂三樓舉辦了一場“青春伊始 藝彩紛呈”的迎新晚會(huì)。
2.青協(xié)于20xx年10月23日和20xx年1月7日在蘭惠園樓下舉辦了兩場富有特色的“綠色兌換”環(huán)?；顒?dòng)。
3.體育部于20xx年11月13日中午在籃球場舉行信息系“迎新杯”籃球賽。
4.青協(xié)于20xx年12月1日下午在圖書館門前舉辦了團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)戶外拓展活動(dòng)。
5.文藝部于20xx年12月22日晚在東區(qū)禮堂三樓舉辦了以“show出我的精彩 閃耀青春舞臺(tái)”為主題的元旦聯(lián)歡晚會(huì)。
上學(xué)期舉辦的創(chuàng)新活動(dòng)有：
1.青協(xié)于20xx年9月17、18日在新生宿舍九思園、毓秀園樓下開展新生咨詢服務(wù)工作。
2.青協(xié)于20xx年10月9日在食堂門口舉辦了以“追憶似水年華”為主題的成果展活動(dòng)。
3.組織部于20xx年12月5日晚在信息401召開13級(jí)新生代表座談會(huì)。
4.文藝團(tuán)于20xx年12月31日晚在信息401舉辦了團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)新年茶話會(huì)。
5.學(xué)習(xí)部于20xx年1月7日中午在食堂門口開展“端正考風(fēng)，誠信做人”簽名活動(dòng)。
上學(xué)期承辦的院級(jí)活動(dòng)有：
1.學(xué)習(xí)部于20xx年11月19日晚在教c509成功舉辦了“書話人生”演講比賽系部初賽，系部推薦的選手在院級(jí)決賽中取得一等獎(jiǎng)。
2.辦公室于20xx年11月22日晚在信息401成功舉辦了“班長論壇”的演講比賽系部初賽，系部推薦的選手在院級(jí)決賽中取得三等獎(jiǎng)。
3.生活部于20xx年11月25日中午成功舉辦了寢室文化設(shè)計(jì)大賽系部初賽，系部推選的8個(gè)優(yōu)秀寢室在院級(jí)評(píng)比中取得一個(gè)一等獎(jiǎng)，一個(gè)三等獎(jiǎng)，一個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)的好成績。
1.體育部組織109名運(yùn)動(dòng)員參加了學(xué)院第十屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，在本次運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我們系獲得取得女子甲組第三名，甲組總體第四名的較好成績。
2.生活部于20xx年11月17日晚組織各班級(jí)開展《安全在身邊》主題班會(huì)。
3.信息系于20xx年11月24日晚組織各班級(jí)開展以“讀書”為主題的板報(bào)評(píng)比活動(dòng)。
4.青協(xié)于20xx年11月27日在教c409舉辦了畢業(yè)會(huì)員表彰暨歡送大會(huì)。
5.生活部在20xx年11月份成功舉辦寢室文化設(shè)計(jì)大賽。
6.宣傳部于20xx年12月24日組織各班級(jí)開展“元旦主題板報(bào)”評(píng)比活動(dòng)。
7.青協(xié)在上學(xué)期多次組織團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員參加“敬老院獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。
第二部分 團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)工作存在的不足
體成員必須要有較高的政治覺悟，在大是大非面前能夠辨清是非，有堅(jiān)定的政治立場和高度的敏銳性。
二、章程和制度未能完全實(shí)施。雖然我們制訂了較為完善的章程和制度，但有些未能完全實(shí)施，如工作制度、考核制度沒有認(rèn)真落實(shí)，獎(jiǎng)懲制度不是很分明，工作積極性不能完全調(diào)動(dòng)起來，責(zé)任心不強(qiáng)。這一點(diǎn)，在以后的工作我們還會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)落實(shí)。
三、學(xué)生干部個(gè)人素養(yǎng)有待進(jìn)一步的提高。作為學(xué)生干部，應(yīng)該在各個(gè)方面得到綜合的發(fā)展。但是目前學(xué)生干部在分析、解決問題的過程中還缺乏大局觀和有效地工作方法和措施，部分學(xué)生干部在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)工作中缺乏責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒有盡到學(xué)生干部應(yīng)起到的帶頭作用。
四、交流溝通合作方面的工作有待提高。團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)是一個(gè)大的集體，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的發(fā)展與組織建設(shè)離不開內(nèi)部的交流與合作。但從20xx年的團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作來看，雖然活動(dòng)頻繁，但各部門之間的工作在溝通、理解和配合上較為欠缺，造成了部門相對獨(dú)立，不能形成一個(gè)真正具有團(tuán)結(jié)力的整體，所以在整體上影響了團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的戰(zhàn)斗力與凝聚力。
同時(shí)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)與各班級(jí)交流也是少之又少，出現(xiàn)了上級(jí)有任務(wù)就聯(lián)系各班級(jí)，沒有任務(wù)就自己玩自己的，并沒有真正做到“想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急。
五、宣傳工作不到位。團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)在積極開展活動(dòng)的時(shí)候，沒有過多注重活動(dòng)前期的宣傳工作，造成同學(xué)們參加活動(dòng)時(shí)，積極性不高，興趣不大的原因。
六、品牌意識(shí)不強(qiáng)。沒有品牌就沒有形象。目前，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)呈現(xiàn)出老品牌保護(hù)不力，新品牌拓展乏力的局面，缺乏系統(tǒng)的品牌形象體系，品牌戰(zhàn)略意識(shí)不強(qiáng)。
第三部分 團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)工作展望
新的學(xué)期，新的氣息，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作也將隨之開展。本學(xué)期，我系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)將繼續(xù)在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，堅(jiān)持走"從同學(xué)中來、到同學(xué)中去和一切為了學(xué)生、為了學(xué)生一切"的群眾路線，依靠廣大同學(xué)的信任和支持，努力實(shí)現(xiàn)“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的工作目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期的失敗和不足，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
以下我簡要介紹一下本學(xué)期的工作計(jì)劃：
學(xué)生會(huì)隊(duì)伍的思想引導(dǎo)，促進(jìn)服務(wù)意識(shí)成形，提高的政治覺悟，樹立學(xué)生干部價(jià)值觀。
二、堅(jiān)持把團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)機(jī)制改革工作貫穿到學(xué)期工作全過程。通過完善各項(xiàng)制度，制定新的工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)和完成上級(jí)交付于我們的各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)新工作的方式方法，以此來實(shí)現(xiàn)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)管理規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。
三、積極主動(dòng)開展對內(nèi)、對外交流活動(dòng)，加強(qiáng)與老師、同學(xué)的溝通。我們要進(jìn)一步深入到班級(jí)、學(xué)生中去，聽取同學(xué)們的心聲，采取合理化建議，了解大家的困難并盡力予以解決，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)和同學(xué)之間的聯(lián)系，樹立良好形象。
此外，我們還應(yīng)具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學(xué)們反映的問題還要變被動(dòng)為主動(dòng)，積極的去了解同學(xué)們面臨的各種問題，特別是心理動(dòng)態(tài)，我們可以進(jìn)行深入的調(diào)查并提出可行性建議，從而行之有效的解決好問題。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部組織建設(shè)，注重培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生干部。對學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)，包括管理交際和經(jīng)驗(yàn)交流等，建立干部培訓(xùn)體系。及時(shí)總結(jié)學(xué)生會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn)，吸收失敗教訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)一批多種工作能力的學(xué)生干部。
五、部門相互配合，共同促進(jìn)工作。為了更好的發(fā)展團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)，促進(jìn)品牌團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的打造，各部門積極配合組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，部門之間相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，相互借鑒其它部門的可取之處，并加以改進(jìn)應(yīng)用于自己的部門，使自己的部門能夠真正的得到發(fā)展，真正的得到創(chuàng)新。從制度上也是相互借鑒、學(xué)習(xí)，共同完善團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的制度建設(shè)。
另外，學(xué)生會(huì)是一個(gè)大的集體，在組織開展活動(dòng)時(shí)，還應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)部門相互配合的作風(fēng)，提高學(xué)生會(huì)工作的效率，圓滿的完成了各項(xiàng)大型活動(dòng)的策劃、組織。在一次次的活動(dòng)中也促進(jìn)各部門之間的交流，增加各部門的感情，使學(xué)生會(huì)更像一個(gè)大的家庭。
六、積極配合學(xué)校舉辦各種活動(dòng)。認(rèn)真組織開展“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”、“校園文化藝術(shù)節(jié)”等活動(dòng)，為同學(xué)們創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)、生活氛圍。
七、積極落實(shí)、完成學(xué)院和系里交辦的各項(xiàng)工作。
各位成員，回首以往，我們有成長的喜悅，展望未來，我們更覺得任重而道遠(yuǎn)。在以后的工作實(shí)踐中，我們要刻苦學(xué)習(xí)，不斷的努力與探索，揚(yáng)長避短，使學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅(jiān)信：只要我們團(tuán)結(jié)奮發(fā)，開拓創(chuàng)新，我們一定會(huì)譜寫出信息工程系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)工作的新篇章。
謝謝大家！
學(xué)生托管工作報(bào)告篇四
百工程”創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班學(xué)生遴選暫行辦法》、《關(guān)于在學(xué)生中開展弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化反對“三俗”文化活動(dòng)的實(shí)施意見》等制度，組織修訂和編印2014年版《學(xué)生手冊》，并積極貫徹落實(shí)。
二、著力做好常規(guī)工作，努力改進(jìn)學(xué)生日常教育管理與服務(wù)。
1、組織舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)與理論研討，切實(shí)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。組織舉行由各學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)為主參加的24次學(xué)生事務(wù)工作會(huì)議和學(xué)工人員參加的16次工作會(huì)議，舉辦和組織輔導(dǎo)員參加校內(nèi)外業(yè)務(wù)培訓(xùn)19場次、500多人次，其中校內(nèi)培訓(xùn)17場次、培訓(xùn)輔導(dǎo)員400多人次，廣東省高校思政教育骨干班培訓(xùn)2次、100多人次；組織考評(píng)班主任和輔導(dǎo)員職務(wù)晉升考核等，切實(shí)提高學(xué)工人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。
各學(xué)院專家教授、老教師和軍學(xué)共建部隊(duì)優(yōu)秀官兵等，以專題報(bào)告、主題講座、座談交流、參觀學(xué)習(xí)等形式與載體，開展校史校情、專業(yè)思想、校規(guī)校紀(jì)教育、學(xué)習(xí)與生活適應(yīng)性教育、理想信念教育、心理健康教育等，組織新生觀看學(xué)校事業(yè)發(fā)展vcd、軍學(xué)共建vcd等，引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立和鞏固學(xué)習(xí)目標(biāo)、職業(yè)理想和社會(huì)抱負(fù)。協(xié)同保衛(wèi)處、宿管中心和各學(xué)院對全校學(xué)生宿舍進(jìn)行安全檢查，舉行校園消防演練和安全講座等，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的法制與安全教育；組織開展第六屆“勤工杯”系列活動(dòng)，以及“軍學(xué)共建促我成長”、“無償獻(xiàn)血”和“心理健康”主題征文比賽等，加強(qiáng)學(xué)生感恩與誠信教育，強(qiáng)化學(xué)生的自立意識(shí)與社會(huì)責(zé)任感。
固良好的生活、學(xué)習(xí)與思維習(xí)慣。
3、加強(qiáng)學(xué)生黨建工作，積極引導(dǎo)優(yōu)秀學(xué)生入黨。協(xié)同組織部指導(dǎo)校團(tuán)委和各學(xué)院引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)對黨章等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，組織推薦優(yōu)秀學(xué)生參加黨校培訓(xùn)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各學(xué)院開展學(xué)生主題黨日活動(dòng)等，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。
育人工作的發(fā)展。堅(jiān)持每月組織開展一次無償獻(xiàn)血活動(dòng)，不斷激發(fā)和增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感與無私奉獻(xiàn)精神。
5、扎實(shí)開展學(xué)生檔案管理，及時(shí)收集匯編檔案材料。組織各學(xué)院輔導(dǎo)員收集和建立2014級(jí)新生檔案7129份，寄送2014屆畢業(yè)生檔案3779份，提供查閱學(xué)生檔案服務(wù)145份次。及時(shí)收集匯編校內(nèi)學(xué)生工作信息，并編印成10期校內(nèi)學(xué)生工作簡報(bào)。
生1000多人次，資助金額約150萬元；對2014年應(yīng)征入伍的21名畢業(yè)生完成補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國家助學(xué)貸款工作，補(bǔ)償資金40.8萬元。教育和動(dòng)員17200多名與13000多名同學(xué)自愿購買學(xué)生居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)與商業(yè)性學(xué)生醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)；對2700多名8大類學(xué)生建立特殊檔案，并安排專人負(fù)責(zé)，及時(shí)解決學(xué)生的實(shí)際困難，努力給予特殊學(xué)生更多交流、更多關(guān)愛和更多激勵(lì)，有效維護(hù)和促進(jìn)校園安全穩(wěn)定、文明和諧。
學(xué)生的心理健康意識(shí)。面向本校520名師生開展4場心理教育培訓(xùn)，組織50名輔導(dǎo)員參加三級(jí)心理咨詢師培訓(xùn)、10名輔導(dǎo)員參加二級(jí)心理咨詢師培訓(xùn)。
9、積極發(fā)表論文和申報(bào)研究課題，努力加強(qiáng)學(xué)生工作理論研究。組織學(xué)工人員積極總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真撰寫研究論文，積極組織申報(bào)上級(jí)和學(xué)校的有關(guān)研究課題，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生工作理論研究。
10、認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量體系要求，有效促進(jìn)學(xué)生日常教育管理與服務(wù)。及時(shí)整改船員教育和培訓(xùn)質(zhì)量體系內(nèi)審專家還是外審專家所提出的問題項(xiàng)或建議項(xiàng)，認(rèn)真落實(shí)船員教育和培訓(xùn)質(zhì)量體系對于學(xué)生日常教育管理與服務(wù)工作各項(xiàng)要求，從而有效地促進(jìn)了學(xué)生日常教育管理與服務(wù)的發(fā)展。
三、工作的實(shí)績與成果
1、隊(duì)伍建設(shè)方面新聘本?？粕痪€專職輔導(dǎo)員8名。在現(xiàn)有輔導(dǎo)員中具有碩士學(xué)位的有45人，占59.21%；具有中級(jí)職稱的有47人，占61.84%；具有三級(jí)心理咨詢師資質(zhì)輔導(dǎo)員18人、二級(jí)心理咨詢師1人。
2、學(xué)生黨建方面全年共發(fā)展本?？茖W(xué)生黨員1915人，全?，F(xiàn)有學(xué)生黨支部79個(gè)、學(xué)生黨員3151人，學(xué)生黨員比例為12.86%。
3、教育活動(dòng)方面全年組織54000多人次學(xué)生參加由校外專家教授主講或主演的30多場各類報(bào)告講座、晚會(huì)典禮等大型活動(dòng)，組織開展軍學(xué)共建活動(dòng)70場次，共有約20140人次的師生和官兵參與；組織約4000人次學(xué)生參加無償獻(xiàn)血活動(dòng)，實(shí)際獻(xiàn)血學(xué)生達(dá)2900多人次，有效地提升了廣大學(xué)生的思想政治與道德素質(zhì)。
金，并評(píng)選出232名學(xué)生獲得11項(xiàng)社會(huì)資助獎(jiǎng)學(xué)金，以及2014年度52名國家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者和900名國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金獲得者，評(píng)選和表彰了58個(gè)先進(jìn)班集體和2785名學(xué)生先進(jìn)個(gè)人。
5、理論研究方面全校輔導(dǎo)員共發(fā)表學(xué)生工作研究論文90篇，比2014年略有增長。全校學(xué)工人員獲得科研課題19項(xiàng)，其中教育部人文社會(huì)科學(xué)研究一般項(xiàng)目1項(xiàng)、湛江市科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目自籌課題1項(xiàng)。
四、切實(shí)解決實(shí)際困難，有效破解工作難題
器，從而大大改善了學(xué)工人員的休息環(huán)境，體現(xiàn)了學(xué)校以人為本和關(guān)愛學(xué)工人員的精神。
2、長期以來，學(xué)校一直沒有規(guī)范班干部管理工作方面的制度性文件。為改進(jìn)此項(xiàng)工作，學(xué)生處在對6個(gè)學(xué)院試點(diǎn)一年的基礎(chǔ)上，正式出臺(tái)學(xué)?！栋辔瘯?huì)干部管理暫行辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化了班干部在“以學(xué)干促班風(fēng)，以班風(fēng)促學(xué)風(fēng)”主題教育中的基礎(chǔ)性骨干作用，為加強(qiáng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、在準(zhǔn)備時(shí)間緊、工作任務(wù)重，頭緒多、難度大的情況下，學(xué)生處想方?jīng)]法排除困難，積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系并與學(xué)校相關(guān)單位部門齊心協(xié)力，確保在11月3—7日成功承辦了由省教育廳主辦的廣東高校第37期思政教育骨干培訓(xùn)班和2014年南方輔導(dǎo)員論壇暨輔導(dǎo)員年度人物頒獎(jiǎng)典禮，得到了省教育廳和兄弟院校的好評(píng)，為提升我校的知名度和影響力發(fā)揮了積極作用。
五、努力加強(qiáng)廉政建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)-
作風(fēng)建設(shè)。
按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制》的要求，時(shí)時(shí)處處要求全處人員嚴(yán)以律己，遵紀(jì)守法，依法行政，廉潔辦事，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系廣大學(xué)工人員與學(xué)生干部等，堅(jiān)決禁止門難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良現(xiàn)象。堅(jiān)持利用午飯后這段時(shí)間為學(xué)生辦理補(bǔ)辦學(xué)生證等事務(wù)。
六、存在問題與改進(jìn)設(shè)想
求，為學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
學(xué)生工作部
2014年1月14日
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學(xué)生托管工作報(bào)告篇五
第一篇章：回顧過去
這一年，石化系團(tuán)委學(xué)生會(huì)在系里老師的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體成員共同努力，取得了一系列優(yōu)異的成績，下面我將按照時(shí)間順序總結(jié)一年的活動(dòng)和常規(guī)工作。
xx年9月，學(xué)生會(huì)換屆后延續(xù)上屆路線，打造品牌活動(dòng)，組織舉辦了第二屆戶外拓展活動(dòng)，回來總結(jié)時(shí)候，有很多優(yōu)點(diǎn)，但也有些許瑕疵，例如，主持人問題，沒有提前安排主持人，時(shí)間問題。
xx年9月，校學(xué)生會(huì)舉辦“新生杯”十大歌手大獎(jiǎng)賽，經(jīng)由系文藝部選拔和培訓(xùn)，組織了幾名優(yōu)秀的學(xué)生代表我們系參加比賽，最終榮獲一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)一名，為系里爭得了榮譽(yù)。
xx年9月，新生運(yùn)動(dòng)會(huì)，由系體育部組織選拔新生，取得了團(tuán)體總分第一名的佳績。
xx年 10月，由09級(jí)學(xué)生會(huì)舉辦了第一屆“炫秀石化”脫口秀比賽，整場比賽可圈可點(diǎn)，，在激烈的初賽后，我們加緊進(jìn)行籌備，并邀請了校學(xué)生會(huì)本系成員協(xié)助，使用了充足的人力物力打造了一臺(tái)精品活動(dòng)。
創(chuàng)新點(diǎn)：環(huán)節(jié)中，我們將視頻與音頻結(jié)合，創(chuàng)新的引入了復(fù)活賽，安排選手親友團(tuán)制作道具創(chuàng)作口號(hào)支持場上選手，容易調(diào)動(dòng)現(xiàn)場觀眾氣氛。場地布置中，通過學(xué)生會(huì)所有成員的一天的努力，布置了地毯、燈光以及氣球門等等，都是團(tuán)隊(duì)的杰作。
不足：時(shí)間安排，由于是首次舉辦，沒有完全的估計(jì)解決問題的時(shí)間效應(yīng)，導(dǎo)致舉辦時(shí)間推遲了一周，缺少ppt技術(shù)型人才，直到比賽日仍在修改ppt，制作節(jié)目單，略顯倉促。第三環(huán)節(jié)的設(shè)置仍然有待商榷和改進(jìn)?；I備效率仍有待提高。團(tuán)隊(duì)溝通不及時(shí)，造成了很多誤解。支出遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了預(yù)算。沒有注意開源節(jié)流。
xx年10月，由文藝部培訓(xùn)的主持人代表系里參加了校主持人大賽，并為一二九晚會(huì)儲(chǔ)備了主持人。
xx年10月，萬米接力我們?nèi)〉昧藞F(tuán)體總分第一名的佳績，11月的武術(shù)比賽，我們包攬了男子組和女子組的第一名，體育部和紀(jì)檢部都為此付出了努力。
xx年12月，我們迎來了最重要的一次晚會(huì)，暨：“一二九”文藝匯演，經(jīng)由全體學(xué)生會(huì)緊張籌備，加入了很多創(chuàng)新的元素，但由于一個(gè)小時(shí)的場地布置時(shí)間，沒有提前演練布置場地，觀眾進(jìn)場時(shí)，導(dǎo)致出現(xiàn)了混亂，這是一個(gè)無法彌補(bǔ)的遺憾，但演出時(shí)節(jié)目質(zhì)量較高，觀眾人數(shù)較多，總體上比較順利。
創(chuàng)新點(diǎn)：節(jié)目單制作，使用了新的設(shè)計(jì)方案，用ppt制作較為新穎，晚會(huì)的主題，定調(diào)青春，并且每一個(gè)節(jié)目名稱都經(jīng)過精心的設(shè)計(jì)，晚會(huì)共分三給篇章，向大型晚會(huì)借鑒。在圖書館外用黑板寫明節(jié)目單，并用彩燈修飾，室內(nèi)場地布置，采用了紙鶴的方案，給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細(xì)節(jié)處理的別具新意。
不足：在沒有收到指令的情況下啊開場，燈光控制出現(xiàn)了問題，以及時(shí)間控制不合理，節(jié)目時(shí)長超時(shí)，彩排的時(shí)候沒有提前試場地，導(dǎo)致因?yàn)榧t布的問題，晚會(huì)延長時(shí)間，從而產(chǎn)生了多米諾骨牌效應(yīng)，觀眾進(jìn)場時(shí)候混亂搶座，火爆的人數(shù)，由于疏忽管理，導(dǎo)致破壞了很多馬扎。
