通過寫心得體會(huì)，我們可以反思自己的成長和提高的方向。寫心得體會(huì)時(shí)，要注重積極向上的態(tài)度，傳遞正能量給讀者。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，其中涵蓋了不同領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和感悟，供大家參考學(xué)習(xí)。
富士康工作心得體會(huì)通用篇一
我老家是河南，我是一個(gè)農(nóng)村長大的孩子，首先和大家介紹一下在我們農(nóng)村鄉(xiāng)親的眼里，富-士-康是一個(gè)大的企業(yè)是農(nóng)村孩子去深圳打工最好的去處之一，在我去深圳的時(shí)候只知道深圳的富-士-康、華為、比亞迪都是好廠，待遇豐厚工作條件好，能夠按時(shí)發(fā)工資，工資水很高，一個(gè)月能夠拿到1500元左右的工資，(1500元在農(nóng)村已經(jīng)是一個(gè)很多的數(shù)字了)，能夠按時(shí)上下班，是能夠讓父母放心不會(huì)受騙的大廠，在我們縣城也開設(shè)了專門針對(duì)富-士-康的技校，一年學(xué)費(fèi)3000元左右，畢業(yè)后保證分配到富-士-康工作，學(xué)生可以說是比現(xiàn)在的大學(xué)都要熱鬧，，誰家的孩子進(jìn)入富-士-康打工就能夠給自己的家長帶來一份榮耀和城市剛畢業(yè)學(xué)生進(jìn)入一個(gè)不錯(cuò)的外企工作一樣，總之富-士-康在農(nóng)村相親的眼里是一個(gè)非常不錯(cuò)的工作地，大家都向往自己的孩子畢業(yè)以后能夠進(jìn)入富-士-康這樣的企業(yè)去工作，富-士-康工作心得。
我是06年7月份進(jìn)入的富-士-康，原因很簡單家里都知道的富-士-康待遇很好，也很神秘，加之我的女友已經(jīng)在富-士-康工作，所以我辭去了在北京室內(nèi)裝飾的工作，結(jié)算了工資抱著我的夢，走到了深圳，走進(jìn)了進(jìn)入富-士-康的艱辛歷程。
進(jìn)富-士-康可以說是艱辛的甚至可以說是艱苦的，最先找到了我的女友向她的同事討教如何能夠進(jìn)入富-士-康的秘籍(因?yàn)槲遗岩彩莿傔M(jìn)富-士-康半個(gè)月時(shí)間，所以向她同事討教)，得到秘籍以后我來到了富-士-康華南培訓(xùn)基地，這里是進(jìn)入富-士-康體檢、考試的地方，我跟隨一家勞務(wù)中介進(jìn)入體檢隊(duì)伍，體檢要求沒有傳染性疾并無紋身、心臟病等一些常規(guī)體檢費(fèi)用是60元錢(不包括勞務(wù)中介費(fèi)用)，體檢分為兩個(gè)部分開始進(jìn)入的時(shí)候是先看一下四肢有沒有殘疾、有無紋身，然后開始檢查證件(主要是身份證和畢業(yè)證)然后參加考試，最后進(jìn)行全片的體檢和拍照。第一次因?yàn)槲业纳矸葑C丟失而喪失了考試權(quán)利，然后緊急和家里聯(lián)系補(bǔ)辦了一張臨時(shí)身份證，準(zhǔn)備第二次進(jìn)入富-士-康，第二次還是一樣臨時(shí)身份證不能進(jìn)入富-士-康，走出華南培訓(xùn)基地的時(shí)候心情快說是糟糕到了極點(diǎn)，又找不到任何快發(fā)泄的地方，因?yàn)樗腥硕紱]有錯(cuò)。我是一個(gè)比較喜歡堅(jiān)持的人所以在龍華住下，想辦法(用假證)再次進(jìn)入富-士-康，漫長的等待過去了10天的時(shí)間身上的錢已經(jīng)花光，突然得到了一個(gè)讓我意想不到的好消息到來了，臨時(shí)身份證可以進(jìn)入富-士-康了，因?yàn)楦?士-康開設(shè)了一個(gè)新的事業(yè)群，需要大量的新近員工同時(shí)年齡也有17-22周歲放寬到了17-24周歲，得到消息以后我又開始了我的第三次進(jìn)入富-士-康的夢想，初步體檢、驗(yàn)證、考試，都是很順利的就通過了，最后一步全面體檢過后，出現(xiàn)了一些情況。全面體檢結(jié)果出來需要一些時(shí)間，體檢過后又一塊空地，大家排隊(duì)蹲在那里等待喊自己的名字，喊到的就是已經(jīng)體檢通過，沒有喊到的就要等待。從中午11點(diǎn)，到下午3點(diǎn)一直沒有我的名字，期待當(dāng)中伴隨著失望，難道我有什么疾病，隨著時(shí)間的推移，我更加相信了我的判斷，因?yàn)楫吘贵w檢是比較有科學(xué)依據(jù)的，這樣復(fù)雜的心情一直持續(xù)到下午4點(diǎn)半的時(shí)間，終于念到了我的名字，結(jié)果是體檢通過，那種興奮至今依然記憶猶新，問為什么那么遲才念到我的名字，得到的答復(fù)是把我的檔案放錯(cuò)了地方，剛找到，當(dāng)時(shí)真的想殺了這厲害毛。就這樣我已經(jīng)是富-士-康的員工了，從當(dāng)天開始已經(jīng)計(jì)算工資了，剛好趕上開飯，一天都沒有吃飯的我終可以吃到了熱飯，那頓飯真香啊幾乎把我前幾天所需要的食物全部放進(jìn)我的胃里對(duì)我的胃做補(bǔ)償，飯后趕緊電話給我的女友和家人報(bào)喜，女友聽到后說我知道你肯定能夠進(jìn)來的，你不是一般人，你是李-鵬舉，給了我很大的鼓舞!
線長開始安排我們做最簡單最沒有技術(shù)含量的工種，當(dāng)時(shí)生產(chǎn)量是12小時(shí)3600ps，看著主機(jī)手以嫻熟的動(dòng)作連續(xù)的操作者沖床，當(dāng)時(shí)就想如果有一天我能操作主機(jī)該多好啊，也能讓線上的所有員工都對(duì)我尊重(因?yàn)橹鳈C(jī)手的操作決定了生產(chǎn)速度，是整條生產(chǎn)線最關(guān)鍵的崗位，升遷的機(jī)會(huì)也會(huì)更大一些)，整條線有6個(gè)主機(jī)手，拉伸三個(gè)、旋切一個(gè)、沖孔一、沖孔二。上班的第一天我的工作是清除產(chǎn)品表面殘留的pe膜，金屬表面的一種防護(hù)膜(和手機(jī)保護(hù)膜差不多)，剛開始工作不到10分鐘，我的手就被劃破了，我們做的產(chǎn)品是蘋果的一個(gè)音樂盒鋼質(zhì)的.，旋切以后非常鋒利，我在的工種因?yàn)椴荒芘宕魇痔姿砸都有⌒?因?yàn)橐褂靡环N化學(xué)品有毒，帶上手套長時(shí)間浸泡會(huì)導(dǎo)致皮膚過敏、潰爛)，線長帶我到醫(yī)務(wù)室做簡單的包扎回來繼續(xù)工作，工作到晚上3點(diǎn)左右，我們的生產(chǎn)任務(wù)完成(生產(chǎn)任務(wù)完成就可以下班)，線長給我們開了一個(gè)短暫的會(huì)，反復(fù)的告訴我們新員工不要亂跑找個(gè)地方休息一下，8點(diǎn)鐘要回來打卡。我們當(dāng)時(shí)也是一無所知，幾個(gè)人一起不知道怎么轉(zhuǎn)到了富-士-康園區(qū)內(nèi)的一條商業(yè)街上，我們9個(gè)一起喝可樂聊天，內(nèi)容大概就是這條線真的太好了，3點(diǎn)就能下班同時(shí)可以拿到最高的工資，心情是激動(dòng)的，感覺自己的辛苦馬上就要得到回報(bào)了，可是事情遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有我們想的那么簡單，其實(shí)提前干完生產(chǎn)量就下班時(shí)一個(gè)圈套。因?yàn)樯a(chǎn)量是根據(jù)你實(shí)際每一個(gè)工種所需要的時(shí)間計(jì)算出來的，計(jì)算你做一個(gè)動(dòng)作需要零點(diǎn)幾秒的時(shí)間，你的工序有幾個(gè)動(dòng)作，反復(fù)的測試反復(fù)的計(jì)算，給你增加生產(chǎn)量。大概一周的時(shí)間我們的生產(chǎn)量開始增加，從3600ps一直增加到8000ps，因?yàn)樯a(chǎn)速度在提升，一般我們完成生產(chǎn)量的時(shí)間大概是6點(diǎn)左右，不過整個(gè)生產(chǎn)過程已經(jīng)非常的緊張了，持續(xù)大概有一個(gè)月左右的時(shí)間，我們的生產(chǎn)量又開始增加了，一直增加到12000ps，這個(gè)時(shí)候才能顯示出什么是壓迫，什么是無恥，12小時(shí)生產(chǎn)量12000ps除去吃飯時(shí)間平均3.3秒需要生產(chǎn)一個(gè)成品，除去報(bào)廢也就需要3秒鐘出一個(gè)成品，這就意味著我們的主機(jī)手需要在3秒鐘完成5個(gè)大幅度的動(dòng)作，并且需要連續(xù)站立工作11小時(shí)，你可以想象有多么的疲憊，并且要降低報(bào)廢率，從主機(jī)手那里得到最大的感慨就是人的速度原來可以和機(jī)器賽跑。拉伸主機(jī)手是3臺(tái)，相對(duì)比旋切和沖孔輕松一些，最主要的就是旋切主機(jī)，動(dòng)作幅度太大。后來我在旋切后面做全檢，主機(jī)手啊毛，名字叫毛家林(是我最好的兄弟)幾乎你看不到他的手在做什么動(dòng)作，只能看到整個(gè)身體在180度的反復(fù)轉(zhuǎn)動(dòng)，右手在右后方的傳送帶上取料，同時(shí)左手需要到模具中心取下切好的產(chǎn)品，并把廢料推到后面的廢料斗里，右手把產(chǎn)品放到模具上，左手把產(chǎn)品放到左后方的成品桌上，然后雙手啟動(dòng)沖床，背后放著一個(gè)一米左右的工業(yè)風(fēng)扇，因?yàn)樘珶帷．a(chǎn)品向下就是沖孔，然后整形，檢測長度、寬度、高度、平整度等等最后是半成品打包。無論是在生產(chǎn)的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都要保持速度和精確度，如果有一人出現(xiàn)了問題整條線就收到影響，大家都會(huì)埋怨你，因?yàn)槟愕氖д`影響了大家的下班時(shí)間，同時(shí)這個(gè)人也會(huì)挨厲害(挨批)，誰愿意讓別人看不起自己啊，沒有人愿意的，因?yàn)槲覀兌己苣贻p，當(dāng)時(shí)線上最小的只有17歲，最大的也就是23歲，我當(dāng)時(shí)是22歲，大家都喊我老李，在吃飯休息的時(shí)間我也要組織主機(jī)手的兄弟去幫助年齡小的同事做檢測，(因?yàn)闄z測的工序比較多都是女孩，速度會(huì)慢一些，容易堆積產(chǎn)品)，記憶特別清楚和我同時(shí)進(jìn)入生產(chǎn)線有3個(gè)開封杞縣的效果姑娘都是17歲，家庭條件因更相對(duì)比較好的，在家應(yīng)該是嬌生慣養(yǎng)的一種，經(jīng)常累哭，手還在不停的工作這種工作程序讓你連痛苦的時(shí)間都要工作，所以我們讓更多的休息時(shí)間留給年齡小的同事，檢測是坐著，操作主機(jī)是站著，幫助檢測同時(shí)也是給自己一些時(shí)間休息，大家的關(guān)系都很融洽。
富士康工作心得體會(huì)通用篇二
富士康作為全球知名的電子制造商之一，其產(chǎn)品質(zhì)量一向備受贊譽(yù)。而這些優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的背后，離不開精細(xì)的制造和周密的檢驗(yàn)過程。在富士康的生產(chǎn)線上，檢驗(yàn)員是始終貫穿制造過程的重要崗位之一。作為一名富士康的檢驗(yàn)員，我深刻體會(huì)到自己的工作意義與價(jià)值，并積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在本文中，我將分享一下自己對(duì)于富士康檢驗(yàn)員工作的體會(huì)和感悟。
第一段，介紹富士康的檢驗(yàn)員崗位和工作內(nèi)容。富士康是一家大型的電子制造企業(yè)，旗下?lián)碛斜姸嗟纳a(chǎn)線和檢驗(yàn)中心。在這里，檢驗(yàn)員是一個(gè)十分重要的工作崗位。檢驗(yàn)員的主要工作職責(zé)是對(duì)進(jìn)行生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的檢測和檢驗(yàn)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。檢驗(yàn)員主要需要通過儀器、設(shè)備和手工等方式進(jìn)行檢驗(yàn)工作，并且需要記錄和反饋產(chǎn)品的檢驗(yàn)情況。
第二段，闡述富士康檢驗(yàn)員工作的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。富士康作為一家大型的電子制造企業(yè)，其產(chǎn)品類型繁多，并且有很多特殊要求和標(biāo)準(zhǔn)。因此，作為檢驗(yàn)員需要掌握很多專業(yè)知識(shí)和技能，例如了解產(chǎn)品的特殊要求、掌握各種檢驗(yàn)儀器和工具操作方法等。此外，檢驗(yàn)員還需要具備耐心、細(xì)心、細(xì)致等特質(zhì)，以確保每一個(gè)產(chǎn)品都能夠被準(zhǔn)確無誤地檢驗(yàn)。
第三段，分享我在檢驗(yàn)員工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在我成為一名富士康的檢驗(yàn)員后，我充分體會(huì)到了這個(gè)崗位的高要求和重要性。為了能夠更好地完成檢驗(yàn)工作，我經(jīng)常主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和操作技能，并且也和同事們交流經(jīng)驗(yàn)和技巧。在日常工作中，我注重細(xì)節(jié)，對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。在這個(gè)過程中，我越來越深刻地感受到了自己的重要性和自豪感。
第四段，總結(jié)富士康檢驗(yàn)員工作的意義和價(jià)值。作為全球電子制造業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，富士康一直將產(chǎn)品質(zhì)量作為企業(yè)發(fā)展的重中之重。在這個(gè)過程中，檢驗(yàn)員的工作起了至關(guān)重要的作用。他們通過精細(xì)的檢驗(yàn)和嚴(yán)格的品控，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量和完整性，也為企業(yè)樹立了身體和品牌的形象。因此，每一個(gè)富士康的檢驗(yàn)員都須擔(dān)負(fù)起這種重要的精神責(zé)任，為企業(yè)的發(fā)展與國家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第五段，表達(dá)我對(duì)于富士康檢驗(yàn)員工作的愿景和展望。在未來，我希望自己可以通過自己的努力和不斷的提升，成為一名更加優(yōu)秀的檢驗(yàn)員，為企業(yè)的發(fā)展和國家的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望未來有更多的年輕人能夠加入到這個(gè)崗位中來，為企業(yè)和國家貢獻(xiàn)自己最大的力量。富士康檢驗(yàn)員是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位，通過自身的努力和拼搏，我們一定能創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。
以上就是我對(duì)于富士康檢驗(yàn)員工作的體會(huì)和感悟，希望能夠?qū)V大年輕人有所啟示和幫助。在未來的職業(yè)生涯中，我們要不斷地學(xué)習(xí)和成長，不斷突破自己的極限，成為一名真正的優(yōu)秀檢驗(yàn)員。讓我們一起努力吧！
富士康工作心得體會(huì)通用篇三
在大一上半學(xué)期我就想?yún)⒓訉W(xué)校組織的春運(yùn)臨時(shí)乘務(wù)員的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，但因?yàn)榧依镉惺挛茨軈⒓?，至今遺憾。當(dāng)今可以說社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)成為大學(xué)生活里的一部分。在大學(xué)的第一個(gè)暑假里，深圳觀瀾富士康在學(xué)校招暑期工，考慮過后我報(bào)了名。開始主要是考慮到自己一直以來沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，可以說對(duì)這個(gè)社會(huì)還不太了解，而且也想突破一下自己的性格，希望自己能夠做到落落大方，能夠有膽量和每個(gè)性格迥異的人講話，能夠適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。讓整日呆在象牙塔里的我，嘗到了生活的現(xiàn)實(shí)和不易。或許，這種真切的體會(huì)，才是最寶貴的收獲。同時(shí)我意識(shí)到了自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會(huì)，招聘會(huì)上的大字報(bào)都總寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢?為了拓展自身的知識(shí)面，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì)競爭中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì)，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，這也是我接受了這份工作的另一個(gè)重要理由。
開始考慮的事情根本就是皮毛，只有真正的工作了，才知道別看是一個(gè)小小的工作，也會(huì)有多多的精神上的受益。白班早上八點(diǎn)上班晚上七點(diǎn)下班，夜班晚上八點(diǎn)上班早上七點(diǎn)下班。在上班這段時(shí)間里要一直坐著不停的做產(chǎn)品，并伴有干部的催促聲和罵聲。我們負(fù)責(zé)組裝apple4手機(jī)的組裝，組裝工作特別容易出現(xiàn)不良品報(bào)廢很多物料。怎樣按時(shí)保質(zhì)的組裝手機(jī)，是從書上學(xué)不到的。如何搞好和其他作業(yè)員的關(guān)系是書上可以學(xué)到的，但我們從未應(yīng)用過的。就好比老師常說的“理論是理論，最終還是要應(yīng)用到實(shí)際中去?！睂?shí)踐可以把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。從他們那里可以學(xué)會(huì)如何獲得和諧的人際關(guān)系，如何處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
第一天上班時(shí)，當(dāng)老員工對(duì)我侃侃而談手機(jī)的組成部件及他們工作速度之快確實(shí)讓我十分的驚訝。突然間想起了這樣一句話“365行，行行出狀元”，讓我覺得這句話非常有道理。在每一行做到最優(yōu)秀都是一件讓人非常佩服的事情。我知道，也許我遇到的這些作業(yè)員并不算是最優(yōu)秀，但是他讓我更深刻地理解了曾經(jīng)因?yàn)橛⒄Z老師對(duì)兩個(gè)單詞的理解。這兩個(gè)單詞分別是：perfect(完美)，succesper(向前)+fect(做)--一直不斷向前地做下去，可以理解為：想要把一件事情做到極致，，完美需要持之以恒，堅(jiān)持不懈地將一件事情做到底。而如何理解success呢?suc(表示方向向下)+ces--一直走下去，由此可以看出，在外國人的眼里如何定義完美和成功，就是看這個(gè)人有沒有持之以恒的耐力。也就是中國人常說的堅(jiān)持就是勝利。同時(shí)不得不提的就是，時(shí)代在發(fā)展，人們都在進(jìn)步。以前我并不以為普通作業(yè)員有啥了不起的，但當(dāng)他們可以細(xì)致的說道手機(jī)里面各個(gè)部件和熟練的工作手法的時(shí)候，我的那種敬佩之情也就油然而生了。而當(dāng)干部教訓(xùn)我時(shí)，我很不服氣，一肚子的委屈。老員工們就開導(dǎo)我：這里是老板給你工資，而不是你給老板工資，你得服從老板的管理。
這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是我意識(shí)到自身的一些不足，得到了了鍛煉，同時(shí)也收獲了很多關(guān)于普通作業(yè)員這一工作的工作性質(zhì)。首先，我意識(shí)到作為一名作業(yè)員，要擺明自己的位置，應(yīng)該熟練掌握作業(yè)技巧，從企業(yè)利益角度出發(fā)，做好組裝工作。第二，作業(yè)員應(yīng)該支持企業(yè)，認(rèn)真檢查每臺(tái)機(jī)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。第三，作業(yè)員要協(xié)調(diào)好與其他作業(yè)員的關(guān)系，共同努力完成生產(chǎn)任務(wù)?？傊谖夜ぷ鞯倪^程中，我盡量做好自己的工作并與其他作業(yè)員和諧相處。同時(shí)，我也體會(huì)到掙一分錢不容易，以前我買東西只顧買我喜歡的，不太計(jì)較價(jià)錢。而現(xiàn)在，我買東西時(shí)會(huì)條件反射性的把商品的價(jià)格等同于我工作的時(shí)間，就不亂花錢了，終于懂得節(jié)制了。
最重要的一點(diǎn)是我認(rèn)識(shí)到了自己性格上的一大缺點(diǎn)：容易產(chǎn)生自卑心理。初到社會(huì)，初次體驗(yàn)工作，體驗(yàn)自己賺錢的生活，開始的一切的一切都是那么的不順心順意，那么的力不從心，和那些看、精明能干的老員工相比，我是那么的遜色于他們，甚至覺得差別是那么的遙不可及。我甚至開始懷疑這么多年來為教育付出的時(shí)間、經(jīng)歷、金錢是否是值得的。然而久經(jīng)社會(huì)的老員工的一席話讓我醍醐灌頂，忽然間覺得茅塞頓開，我分析了失敗的原因有一下三點(diǎn)：首先，初次離開家與學(xué)校的保護(hù)，還不習(xí)慣獨(dú)自一人面對(duì)所有問題。其次，我未曾接受過專業(yè)的培訓(xùn)，更沒有太多的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，而且社會(huì)閱歷少，和人交流過程中把握不好對(duì)方心理。再次，我和那些在社會(huì)上打拼的人的差距也就在于此;他們不過是早些經(jīng)歷了我今天才遇到的挫折和困難。相比之下，我還是不夠成熟。而就是因?yàn)樯鐣?huì)角色不同，我們之間的生活壓力也就不一樣，對(duì)自己的要求也就不同。這份工作對(duì)于他們來說也許就是一家人的生活保障，也許是還貸的需求，也許是子女教育的需求。而這份工作對(duì)我來講，卻是對(duì)這個(gè)社會(huì)的一個(gè)初探，當(dāng)然我沒有那樣大的動(dòng)力。分析原因后，我便去解決問題，多多的向那些老員工們?nèi)〗?jīng)。我意識(shí)到了很重要的一點(diǎn)，自卑不見得完完全全是一件壞事，自卑是因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)了自身的一些不足以及與他人的差距，發(fā)現(xiàn)問題卻不及時(shí)的想辦法解決，任由自卑的肆意才是一件可怕的事，一種可悲的心理。發(fā)現(xiàn)問題解決問題，才會(huì)獲得一種新的自信。我初中的語文老師曾經(jīng)這樣說過：“我最討厭輕易說不能，輕易否定自己的人。不要對(duì)自己說不可能，因?yàn)楫?dāng)你對(duì)自己說不的時(shí)候，一件或許你可以做成的事情你都做不成了。從內(nèi)心深處告訴自己可以，或許你會(huì)給自己一個(gè)奇跡。”這又使我想到了臨近中考的最后一百天里，我堅(jiān)信我可以考上重點(diǎn)高中，就這樣我竭盡全力的沖刺，終于在中考成績公布下來的一天發(fā)現(xiàn)自信，相信自己是可以創(chuàng)造奇跡的，我真的考上了重點(diǎn)高中。自信是一筆財(cái)富，有時(shí)他真的可以創(chuàng)造出奇跡，但在這過程中一定是需要汗水的澆灌。
在工作中我遇到很多性格迥異，個(gè)人素質(zhì)各不相同的人。我欣慰的是我最終勝任了這份工作，當(dāng)然，我也和其他員工相處得很愉快。臨走之前，我還教了一個(gè)徒弟，她是剛從學(xué)校出來的，她一臉茫然，傻傻的?；蛟S從她的身上我可以看到多多少少有自己的影子。我想對(duì)每件事認(rèn)真負(fù)責(zé)將是我們一輩子都要記得去做的事情，同時(shí)也是我們一直要學(xué)習(xí)的事情。至于外界對(duì)富士康的管理制度的爭議，因我不是學(xué)習(xí)企業(yè)管理的，也未從事這方面的工作，所以不敢妄下評(píng)論。
作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生，應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往，處理社會(huì)上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)踐，社會(huì)實(shí)踐必不可少。畢竟，3年之后，我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生，是社會(huì)中的一分子，要與社會(huì)交流，只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的，面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會(huì)，我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的手段，更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會(huì)實(shí)踐能力。在這次寒期的工作中，獲益良多，這對(duì)我今后的生活和學(xué)習(xí)都有很大程度上的啟發(fā)。這次的打工是一個(gè)開始，也是一個(gè)起點(diǎn)，我相信這個(gè)起點(diǎn)將會(huì)促使我逐步走向社會(huì)，慢慢走向成熟。
富士康工作心得體會(huì)通用篇四
第一段：引言（200字）。
作為中國最大的電子制造商之一，富士康是很多人心中的夢想公司。作為一名富士康的員工，我深深地感受到了這家公司的強(qiáng)大和創(chuàng)新。經(jīng)過這段時(shí)間的工作，我不僅學(xué)到了專業(yè)技能，還鍛煉了自己的工作態(tài)度和時(shí)間管理能力，我們每天都為自己的目標(biāo)和公司的目標(biāo)努力著。
第二段：扮演角色的分析（200字）。
在這家公司，我扮演著一個(gè)電子技術(shù)維修的角色。這個(gè)崗位需要我熟練掌握電子技術(shù)維修的一些基礎(chǔ)知識(shí)，并且能夠快速、準(zhǔn)確地對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修。在實(shí)際工作中，我學(xué)到了很多的專業(yè)技能，例如，當(dāng)面對(duì)繁瑣的線路維修，我必須小心謹(jǐn)慎地查找維修方法，找到問題的根源并快速處理。不僅如此，我還遇到過一些比較棘手的問題，但我從中學(xué)到了如何根據(jù)具體情況制定解決方案，讓我更加成熟和自信。
第三段：工作態(tài)度的重要性（200字）。
在富士康，我們的工作態(tài)度尤為重要。公司注重員工的價(jià)值和對(duì)公司的忠誠，所以每個(gè)員工都必須時(shí)刻保持工作態(tài)度的良好，不僅要追求工作技能的完美，還需要具備專業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力。我也深刻體會(huì)到了這些要求，每天在工作中，始終保持一種嚴(yán)謹(jǐn)、專注和積極的態(tài)度，這也讓我在富士康得到了管理層的認(rèn)可和同事們的尊重。
第四段：時(shí)間管理的技巧（200字）。
在一家大型企業(yè)里，時(shí)間管理也是非常重要的，它直接關(guān)系到員工的工作效率和質(zhì)量。因此，在工作的過程中，我們應(yīng)該合理安排時(shí)間，充分利用每一分鐘。我會(huì)先把當(dāng)天的任務(wù)計(jì)劃好，然后根據(jù)重要性和緊急性安排優(yōu)先順序。同時(shí)，在工作的時(shí)候，我會(huì)時(shí)刻注意時(shí)間，并不斷調(diào)整工作進(jìn)度和效率。這樣，我不僅能完成工作任務(wù)而且還能保證機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第五段：總結(jié)（200字）。
總之，富士康為我提供了一個(gè)非常寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過這次實(shí)踐，我學(xué)到了專業(yè)技能，錘煉了工作態(tài)度和時(shí)間管理能力。更重要的是，我好好了解了什么是團(tuán)隊(duì)和合作，我和同事們一起戰(zhàn)斗，相互欣賞，幫助我們相互成長。雖然這一路走來充滿了挑戰(zhàn)，但是我感到非常榮幸，因?yàn)槲耀@得了大量的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些對(duì)我的職業(yè)生涯和終身學(xué)習(xí)都有很重要的影響。
富士康工作心得體會(huì)通用篇五
第一段：引言（100字）。
富士康作為全球最大的電子制造服務(wù)公司之一，安全工作一直是公司的首要任務(wù)。在我工作的這段時(shí)間里，我深深感受到了富士康對(duì)安全工作的高度重視，并且通過實(shí)踐中的一些體會(huì)，逐漸形成了自己的工作心得。在這篇文章中，我將結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)和觀察，分享我對(duì)富士康安全工作的心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn)（200字）。
富士康注重加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn)，通過定期組織各類安全培訓(xùn)，幫助員工提高安全意識(shí)和技能。在我入職的第一天，我就接受了一次詳細(xì)的安全培訓(xùn)，了解了工作場所的安全規(guī)范和應(yīng)急處理方法。每個(gè)月，我們都會(huì)參加一次模擬滅火演練，通過實(shí)踐操作，提高自己的應(yīng)急處理能力。同時(shí)，公司還會(huì)定期組織安全知識(shí)競賽，激發(fā)員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的積極性。通過這些培訓(xùn)和活動(dòng)，我逐漸樹立起了安全意識(shí)和責(zé)任感，在工作中能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)采取相應(yīng)的措施。
第三段：完善安全管理機(jī)制（200字）。
富士康建立了完善的安全管理機(jī)制，通過多種手段確保工作場所的安全。首先，在每個(gè)崗位上，都設(shè)有專門的安全監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)控工作環(huán)境和流程的安全狀況。同時(shí)，富士康還采用了先進(jìn)的安全設(shè)備和技術(shù)，如閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)和無線安全警報(bào)裝置，實(shí)時(shí)監(jiān)測工作區(qū)域的安全情況。另外，公司還積極與相關(guān)政府部門合作，定期進(jìn)行安全檢查和評(píng)估，確保生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)境符合相應(yīng)的安全標(biāo)準(zhǔn)。這些舉措為員工的工作提供了有力的保障，同時(shí)也為我們提供了安全工作的基礎(chǔ)。
第四段：員工參與推動(dòng)安全工作（300字）。
富士康鼓勵(lì)員工參與安全工作，并積極推動(dòng)員工參與安全管理和事故預(yù)防。公司設(shè)立了“員工安全委員會(huì)”，由員工代表組成，負(fù)責(zé)收集員工的意見和建議，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)措施。在我所在的部門里，我們每個(gè)月都會(huì)召開一次安全工作會(huì)議，討論工作中出現(xiàn)的安全問題，并確定相應(yīng)的解決方案。通過這種方式，我們能夠充分發(fā)揮員工的智慧和經(jīng)驗(yàn)，共同推動(dòng)安全管理工作的改進(jìn)與升級(jí)。
第五段：總結(jié)與展望（300字）。
通過參與富士康的安全工作，我深刻體會(huì)到了安全對(duì)企業(yè)和員工的重要性。安全工作不僅需要企業(yè)的高度重視和投入，更需要員工的積極參與和推動(dòng)。在今后的工作中，我將繼續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高自己的安全意識(shí)和技能。同時(shí)，我也將積極參與工作中的安全管理和事故預(yù)防工作，為公司的安全繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量。希望通過我們每個(gè)人的共同努力，富士康的安全工作能夠進(jìn)一步提升和完善，為員工的健康和生命安全提供更好的保障。
富士康工作心得體會(huì)通用篇六
我與同學(xué)們一起進(jìn)入了深圳鴻富錦精密工業(yè)有限公司，在這里進(jìn)行了為期1年的實(shí)習(xí)。
在進(jìn)入smt技術(shù)委員會(huì)的一個(gè)多星期后，我從產(chǎn)線調(diào)到了我如今的部門—報(bào)修中心。
在保修中心實(shí)習(xí)中，前四個(gè)月主要是在進(jìn)行學(xué)習(xí)。20xx年7月和8月主要是在本部門（smt技術(shù)委員會(huì)保修中心）進(jìn)行sony貼片機(jī)機(jī)臺(tái)的相關(guān)知識(shí)的了解。主要是了解sony貼片機(jī)的原理，電路，基本構(gòu)造等等。9月和10月在smt技術(shù)委員會(huì)加工廠工程程式組學(xué)習(xí)sony貼片機(jī)的cps離線編程。11月份回本部門進(jìn)行工作。
先在保修中心的教育訓(xùn)練室做助理。教育訓(xùn)練主要是對(duì)本部門或者其他事業(yè)群提報(bào)的工作人員進(jìn)行關(guān)于sony貼片機(jī)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。我主要是進(jìn)行培訓(xùn)人員的出勤和課件內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)，還有關(guān)于制作sony貼片機(jī)cps的課件。如有需要相關(guān)sony貼片機(jī)離線編程進(jìn)行學(xué)習(xí)，可對(duì)我部門進(jìn)行提報(bào)，之后，我會(huì)對(duì)其學(xué)員進(jìn)行離線編程的培訓(xùn)。也會(huì)根據(jù)各部門需求，對(duì)各部門進(jìn)行電話支援，或者上門支援。
如今，除了以上工作外，我在本部門主要處理sony無償品和管理部門小倉庫。無償品也就是當(dāng)客戶購買sony貼片機(jī)后，當(dāng)在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)貼片機(jī)的相關(guān)硬件出現(xiàn)損壞，可寫無償品報(bào)告交于我，然后由我整理后以郵件的形式傳給sony相對(duì)應(yīng)的聯(lián)系人，待他們處理并確認(rèn)后將好的部品寄回并進(jìn)行更換。小倉庫主要是用于存放無償品、架線工具和治具。而我主要是管理這些東西。其次，部門的海關(guān)單、快遞單、派車單、領(lǐng)料單以及出貨等事項(xiàng)都是由我處理。
在實(shí)習(xí)過程中，首先要了解生產(chǎn)線上的工作流程；其次要掌握辦公軟件。用到了學(xué)校期間學(xué)習(xí)過的smt基礎(chǔ)知識(shí)。自己在完成頂崗的工作過程中了解了sony貼片機(jī)的結(jié)構(gòu)，學(xué)會(huì)了sony系列的cps離線編程，比以前熟悉了辦公軟件。還增強(qiáng)了個(gè)人溝通交流的能力。
實(shí)習(xí)了才發(fā)現(xiàn)自己懂得好少，學(xué)的好少。覺得在學(xué)校的時(shí)候?qū)W得好少，工作了想看書的時(shí)間都沒有多少了。且這不是學(xué)校，現(xiàn)實(shí)了很多。工作了，就不像學(xué)校那樣，老師會(huì)全心全意教學(xué)生了，很多東西要靠自己去學(xué)。而且工作了做人比做事更重要。
從原來一個(gè)什么都不會(huì)到現(xiàn)在，大多數(shù)時(shí)候能做到獨(dú)當(dāng)一面。因?yàn)榻?jīng)歷的事多了，處理的事也多了。我學(xué)會(huì)了很多。不管是技術(shù)還是做人。
在這工作的這段時(shí)間里，感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。如果一開始就讓我做這么多工作，我肯定做不下來。但從最開始的`少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒有這么困難了。這也讓我感受到，富士康不是個(gè)用閑人的地方，而且這里推崇的就是一個(gè)人干兩個(gè)人的事。
在這里我體會(huì)到了一個(gè)大公司的規(guī)模。富士康是一個(gè)好學(xué)習(xí)的地方。首先，他有一套完善的培訓(xùn)系統(tǒng)。其次，富士康公司本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的好素材。他的經(jīng)營理念，他的企業(yè)文化，他的用人之道，他的投資戰(zhàn)略，還有他的很多很多都是值得我們學(xué)習(xí)的。
在富士康實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我體會(huì)到了他嚴(yán)格的規(guī)章制度，比如在進(jìn)三線門崗時(shí)，我們是禁止帶智慧型受機(jī)或移動(dòng)硬盤等的。而要去生產(chǎn)線上就必須穿靜電衣和靜電帽等。靜電環(huán)的測試，上班前的早會(huì)，環(huán)境的清潔都讓我看到了一個(gè)公司的規(guī)范化的系統(tǒng)。我也體會(huì)到他了軍事化的管理。每天在去上班的路上可以聽到只有在部隊(duì)里的軍歌。
富士康總裁郭臺(tái)銘是一個(gè)很了不起的人。從他開始選擇在深圳建廠到他全球化的布局，就注定了他的成功。他是一個(gè)外貌不起眼的人。他經(jīng)常在深圳，但他就穿著富士康工衣在原區(qū)里行走，不注意且不認(rèn)識(shí)的人很難把他與總裁能聯(lián)系到一起。他的《郭臺(tái)銘語錄》記錄了很多經(jīng)典的語句，也是富士康能走向成功的秘訣。
對(duì)于處于富士康供應(yīng)鏈上的廣大供應(yīng)商，富士康在經(jīng)營上的最大特色就是jit送貨。既是富士康要貨時(shí)才送貨，不要貨時(shí)就絕對(duì)不能送（這和訂單交期無關(guān)，jit送貨時(shí)間即可能大大晚于訂單交期，也可能大大早于訂單交期，甚至連供應(yīng)商正常的備料生產(chǎn)周期都不夠）。這樣使得富士康有更多的余地來處理自己庫存，同時(shí)將庫存呆滯在供應(yīng)商的倉庫里。
富士康工作心得體會(huì)通用篇七
上學(xué)期末我們老師又一次上課的時(shí)候跟我們流露說我們電子信息工程的同學(xué)可能會(huì)往富士康往實(shí)習(xí)，是煙臺(tái)的廠區(qū)，固然說是自愿的，但有學(xué)分在。我當(dāng)時(shí)聽到這個(gè)消息的時(shí)候還是挺激動(dòng)的呢?我那時(shí)候正在為兩個(gè)多月暑假的事憂愁呢，我不想到爸媽那往幫忙了，我想自己往找一下兼職，當(dāng)我媽肯定是不會(huì)同意的，那正好，學(xué)校給了我這次機(jī)會(huì)，我固然得好好掌控了。隨意往看看工廠是甚么模樣的，特別是富士康，這個(gè)所謂的世界500強(qiáng)，我還是挺好奇的。
后來事情得到了進(jìn)一步確認(rèn)了，因而我們草草的期末考試了，草草的放了三天假，草草的整理了一個(gè)行李，比其他系都提早了十幾天。我們先是在武漢富士康進(jìn)行體檢，體檢合格者才能往。6月30號(hào)的清晨我們系的同學(xué)都已預(yù)備好行李，在寢室等待著3點(diǎn)多鐘武漢富士康的專車來把我們送到漢口的火車站，當(dāng)我們上車將要離開武漢的時(shí)候，有很多人都是懷著小小的激動(dòng)，小小的期待的，固然我承認(rèn)我也有。但接下來我們要搭的火車一棒子把我們打回了現(xiàn)實(shí)，是富士康為我們免費(fèi)的火車，是綠皮的，是數(shù)字開頭的，沒錯(cuò)是那種沒有可調(diào)的那種，假如是幾個(gè)小時(shí)的話，還好說，但我們要做23個(gè)小時(shí)，可謂是一天一夜了。但沒辦法，誰讓這是免費(fèi)的呢?我們也只能接受，何況還有我們系的兩個(gè)老師陪同，還有另外200個(gè)同學(xué)一起。
在車上我們有說有笑的，有打牌，有看書的，有玩手機(jī)的，玩累了大家也睡覺了，只要能很快打發(fā)時(shí)間的事我們都會(huì)嘗試的往做。說實(shí)話我都好久沒搭這類火車了，只是讓我想起來了小時(shí)候跟爸媽還有弟弟一起搭火車的經(jīng)歷。我就跟坐在對(duì)面的同學(xué)各自說著自己的事。后來陸續(xù)上車的乘客的人愈來愈多了，漸漸的連站的地方都沒有了，愈來愈擠，那時(shí)候正是處于酷熱的夏天，以致于后來我們都沒辦法往泡面吃了，往上個(gè)廁所，跟用汗水洗了個(gè)澡似地。最后我們還是到了威海，再由煙臺(tái)富士康的車把我們接到煙臺(tái)廠區(qū)，我們當(dāng)時(shí)可以算是熬夜了一般，不，應(yīng)當(dāng)比熬夜還累的那種，到達(dá)以后先是弄了走了一些程序，分寢室，分床被，洗了個(gè)熱水澡，睡了個(gè)小覺，然后從下午又是在辦一些手續(xù)，在我們沒得到正是廠牌之前我們吃的都是免費(fèi)的飯，是很難吃的那種。后來周末在正式上班的前一天我們老師組織了我們學(xué)校的學(xué)生一起往海邊往玩，那天我幸虧是往了，我期待已久的海，為此我還買了一條泳褲，我還以為后面還有三個(gè)月呢?后邊還能用上呢，事實(shí)證明，我那泳褲成了一次性的了。
沒開始正式上班之前在富士康轉(zhuǎn)了一下，發(fā)現(xiàn)富士康的人都很匆忙，在廠區(qū)走路都很快，以致于我們剛開始的時(shí)候不知道路，都沒好意思問他們，后來我的理解是他們的時(shí)間是很緊張的，要么在趕著上班，快遲到了。要么在趕著放工，趕快回往，洗個(gè)熱水澡趕快躺在床上睡覺。
天8個(gè)小時(shí)的正常班，3個(gè)小時(shí)的加班1，1.5倍的工資，周末是加班2，2倍的工資。兩個(gè)月倒一次白夜班。
剛往的時(shí)候我們天天下午2點(diǎn)半的時(shí)候有20分鐘休息時(shí)間，我們可以利用這個(gè)時(shí)間打個(gè)小盹，反正我是能睡著的。后來改成上午9點(diǎn)半的時(shí)候休息10分鐘，下午2點(diǎn)半的時(shí)候休息10分鐘，這樣也行，固然我覺得沒之前的那種好，實(shí)在上午時(shí)間挺好過的，不休息也過的挺快的，但我們只能往適應(yīng)。到了第二個(gè)月了，放假漸漸的少了，到了這個(gè)月的月底我們似乎是連續(xù)上了，三個(gè)星期的白班了，那時(shí)候我們每天盼著放假，那個(gè)月的最后一周我累的不行了哦，特別是我后來的崗位工作量加重了，天天趕常量趕的要命，后來講是這個(gè)周日放假一天，同時(shí)這一天也作為轉(zhuǎn)夜班的休息一天，但這個(gè)放假休息的事又不能夠確定，終究我和其他兩個(gè)同學(xué)一起沒往上班了，我是直接沒往的，他倆跟線長請假，線長沒批，那時(shí)候挺忙的，我就知道線長是不會(huì)批的。既然沒往上班我固然得好好睡覺了，那時(shí)候我唯一的文娛也就是用手機(jī)上一下網(wǎng)，然后看看電影甚么的，我們那時(shí)候放一次假不輕易，為此我們放假的時(shí)候一般不出門，在寢室睡覺或玩，固然干糧我們提早肯定會(huì)預(yù)備的。那時(shí)候我唯一的精神糧食就是《電腦報(bào)》了，我有時(shí)間一般都會(huì)往買一份，然后睡覺之前看看，后來事實(shí)證明，固然我忍不住買了很多份，但都沒怎樣看，唯一的一點(diǎn)時(shí)間都給手機(jī)上網(wǎng)用了。
第二個(gè)月快結(jié)束的時(shí)候有幾個(gè)人堅(jiān)持不住了，想回學(xué)校了，太累了。后來休息時(shí)間取消了很是讓我們惱火，還有吃飯時(shí)間也該成半個(gè)小時(shí)了，根本不夠啊。其中也有我，跟幾個(gè)同學(xué)說好了，拿了這個(gè)月的工資就走的，但無奈工資是在下個(gè)月11號(hào)發(fā)的啊，我一想，我還是在堅(jiān)持一下吧。固然走了一小部份同學(xué)，但是否是還有堅(jiān)持下來的么，并且沒有一個(gè)女生走的。因而我就一直堅(jiān)持下來了。第三個(gè)月我們整整上了一個(gè)月的夜班，不帶放一天假的，我都不知道我是怎樣過來的，我只能說還好是夜班，夜班有個(gè)好處就是你感覺時(shí)間過的快，你的大腦在昏昏沉沉的狀態(tài)下度過的，并且放工的時(shí)候是白天，你可以上一下網(wǎng)再睡覺。但也有個(gè)壞處，有時(shí)候第二天下午你起來晚了，你就沒時(shí)間吃晚餐了，那時(shí)候你餓著肚子上班，很慘的，我就干過幾次。唯一的欣慰是我們發(fā)工資的那天。
總得來講，這次實(shí)習(xí)，我們休息時(shí)間是愈來愈少，以致于后來一個(gè)月才休息一天，固然工資也愈來愈多了。我們線上有很多像我們這樣的學(xué)校來的實(shí)習(xí)生，在那段時(shí)間我們相處的都挺好的，但是來來走走，他們走了的話，估計(jì)我們都不可能會(huì)有機(jī)會(huì)面面的，后來我發(fā)現(xiàn)線長是個(gè)挺難當(dāng)?shù)?，上面有上司出了題目得找你，下面員工有事又得找你，不好當(dāng)，蠻累的，實(shí)在我們只有換一名思考一下就好了，但是總會(huì)有那末一些可惡的人。
人的心是不輕易被滿足的，第一個(gè)月你休息的時(shí)間多了，工資少了，你不樂意了，后來你加班多了，你很累，你也不樂意了，但我們是在給他人打工，有本事我自己創(chuàng)業(yè)。剛開始的時(shí)候我們身在福中不知福，后來休息時(shí)間被取消的時(shí)候，我是多么的懷念有休息的時(shí)候，才知道珍惜。大家匆匆的來，又匆匆的走了，都只是過客。這次實(shí)習(xí)，讓我提早接觸了真實(shí)的社會(huì)，假如你沒有能力的話，那末你接下來的路也會(huì)跟他們差未幾，對(duì)他們來講，能掙到這么多的工資已很不錯(cuò)了，我很理解他們，我們呢?實(shí)習(xí)完可以不干了，但他們就不行，有的乃至在富士康打工打了大幾年，我們組長不就是打了9年工了。富士康很聰明，他利用了中國人的聰明，中國人的勤勞。
所以我會(huì)學(xué)習(xí)后我更加努力的學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)自己。時(shí)間很緊，固然我們的課程也更抓緊。我知道了自己的要學(xué)的東西還很多，離自己的夢想還比較遠(yuǎn)，但我要抓緊步伐了。
這次富士康之行我沒白往，除用自己掙來的錢買了個(gè)筆記本外，我還往了四大名樓之一的蓬萊閣玩了一下，還看到海了。固然，這次實(shí)習(xí)最大的收獲還是精神上的收獲，在富士康的實(shí)習(xí)使我明白，沒有付出就不會(huì)有收獲，所以，為了收獲更好的明天，我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)，更加努力地完善自己。
富士康工作心得體會(huì)通用篇八
富士康作為全球知名的電子生產(chǎn)制造商，每天都有成千上萬的產(chǎn)品通過全球各地的檢驗(yàn)員的手中，這些檢驗(yàn)員起著至關(guān)重要的作用。本文將探討富士康檢驗(yàn)員在工作中的心得體會(huì)，以及他們?nèi)绾伪ＷC每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
富士康檢驗(yàn)員是負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢測每臺(tái)電子產(chǎn)品的工作人員。他們主要負(fù)責(zé)在整個(gè)電子產(chǎn)品制造過程中對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量控制、測試、維修和校準(zhǔn)。因此，對(duì)于他們來說，準(zhǔn)確性和細(xì)節(jié)至關(guān)重要。
第二段：強(qiáng)調(diào)對(duì)質(zhì)量的重視與準(zhǔn)確性的重要性。
富士康作為全球電子產(chǎn)品制造行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，一直致力于打造完美無缺的產(chǎn)品。檢驗(yàn)員在其工作過程中，必須對(duì)產(chǎn)品的每個(gè)細(xì)節(jié)都進(jìn)行仔細(xì)的檢查，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。同時(shí)，他們也非常注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，只有每一個(gè)人都盡心盡責(zé)，才能不斷提高產(chǎn)能和產(chǎn)品品質(zhì)。
第三段：表現(xiàn)勇氣和責(zé)任心。
在檢驗(yàn)過程中，富士康的檢驗(yàn)員必須展示出勇氣和責(zé)任心。不論產(chǎn)品是否出現(xiàn)問題，他們都要耐心細(xì)致地進(jìn)行檢查。對(duì)于可能存在的缺陷或問題，他們必須勇于提出并積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)做出改進(jìn)。只有這樣，他們才能不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
第四段：流程的改進(jìn)和技術(shù)的提升。
富士康實(shí)行了全面的流程改進(jìn)和技術(shù)發(fā)展計(jì)劃，持續(xù)跟隨市場和客戶的需求變化，不斷提高響應(yīng)能力和生產(chǎn)品質(zhì)。通過引進(jìn)新技術(shù)、提高員工培訓(xùn)和工作條件等手段，富士康成功地提高了產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。檢驗(yàn)員作為最核心的環(huán)節(jié)之一，也在這個(gè)過程中獲得了不斷提高的技能和知識(shí)。
作為一名富士康檢驗(yàn)員，我堅(jiān)信，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的技能才能不斷適應(yīng)市場的變化，并為公司創(chuàng)造價(jià)值。同時(shí)，對(duì)于工作中可能出現(xiàn)的問題，我努力展示出勇氣和責(zé)任心，始終保持耐心和專注。富士康檢驗(yàn)員工作中，團(tuán)隊(duì)合作也非常重要。我將努力與同事合作，通過溝通和合作不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)。
總之，富士康檢驗(yàn)員作為制造行業(yè)質(zhì)量控制的重要一環(huán)，每天都為保證產(chǎn)品的高質(zhì)量和準(zhǔn)確性做出不懈的努力。他們的勇氣和責(zé)任心，以及對(duì)技術(shù)和流程的不斷提升，為公司的成功作出了重要的貢獻(xiàn)。作為一名檢驗(yàn)員，只有不斷提高自身技能和品質(zhì)，始終與公司保持同步，才能不斷提高質(zhì)量并推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
富士康工作心得體會(huì)通用篇九
作為世界知名的電子生產(chǎn)制造企業(yè)，富士康曾經(jīng)是許多年輕人心目中的理想職場。不僅可以獲得優(yōu)厚的薪水待遇，還可以獲得完善的工作教育培訓(xùn)。近期，作為一名富士康員工的我也有幸體驗(yàn)到了富士康的工作教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
在富士康，新員工將接受全面的工作教育培訓(xùn)，包括現(xiàn)代管理、制造技術(shù)、流程管理、精益生產(chǎn)等專業(yè)知識(shí)，以及職業(yè)道德、人際溝通、心理健康等方面的訓(xùn)練。通過這些培訓(xùn)，員工不僅學(xué)習(xí)到實(shí)用的職業(yè)技能和知識(shí)，還學(xué)習(xí)到如何更好地與人相處，以及如何適應(yīng)職業(yè)發(fā)展中的心理壓力。
第三段：工作教育培訓(xùn)的益處。
富士康強(qiáng)調(diào)員工的職業(yè)發(fā)展，不僅僅是著眼于當(dāng)前的工作能力，更是關(guān)注員工的個(gè)人成長。通過工作教育培訓(xùn)，員工能夠更加全面地理解企業(yè)的業(yè)務(wù)和運(yùn)營，并且有機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的潛力。在面對(duì)工作中的瓶頸和挑戰(zhàn)時(shí)，員工能夠擁有更加自信的態(tài)度和更加有效的解決問題的能力。
第四段：如何將工作教育培訓(xùn)應(yīng)用于職業(yè)發(fā)展中。
在富士康完成工作教育培訓(xùn)后，員工應(yīng)該如何應(yīng)用這些知識(shí)和技能到自己的職業(yè)發(fā)展中？我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：一是深思熟慮，制定可行性的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；二是不斷學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)技能和知識(shí)水平；三是善于積累職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，通過實(shí)踐來提升自己；四是擁有良好的職業(yè)信仰和職業(yè)道德，做一個(gè)道德高尚的職業(yè)人。
第五段：結(jié)尾。
在富士康的工作教育培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技能，也學(xué)會(huì)了如何應(yīng)用這些知識(shí)和技能到職業(yè)發(fā)展中。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我一定能夠在未來的職業(yè)生涯中做出更大的貢獻(xiàn)，成為一個(gè)職業(yè)道德高尚的人。
富士康工作心得體會(huì)通用篇十
富士康作為全球最大的電子制造業(yè)公司之一，員工數(shù)量眾多。其中檢驗(yàn)員這一職業(yè)要求工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，為了更好地完成自己的職業(yè)使命，不斷提高自己的檢驗(yàn)技能，以下是本人在工作中得到的心得體會(huì)。
第一段：熟悉產(chǎn)品知識(shí)。
作為一名檢驗(yàn)員，首要任務(wù)是熟悉自己所檢驗(yàn)的產(chǎn)品，了解主要的產(chǎn)品參數(shù)、性能以及生產(chǎn)工藝。只有對(duì)產(chǎn)品有足夠的了解，才能更好的進(jìn)行檢驗(yàn)工作，在發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題時(shí)及時(shí)提出質(zhì)量反饋，保證公司的產(chǎn)品品質(zhì)。同時(shí)，在工作中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解檢驗(yàn)規(guī)范，如ISO標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，提高自己的專業(yè)素質(zhì)，確保自己在工作中的權(quán)威性。
第二段：注重細(xì)節(jié)。
在工作中，細(xì)節(jié)決定著檢驗(yàn)員的工作質(zhì)量。一個(gè)小細(xì)節(jié)的疏忽，可能會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品發(fā)生嚴(yán)重的質(zhì)量問題，給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失。因此，在工作中要注重細(xì)節(jié)，如操作規(guī)范、操作流程、工具使用等方面，尤其是不要忽略一些小細(xì)節(jié)，如產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、筆跡清晰等，以減少誤判和漏檢的可能。
第三段：提高分析能力。
檢驗(yàn)員的工作需要不斷的分析能力，對(duì)工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量有足夠的理解才能進(jìn)行有效的質(zhì)量控制工作。因此，檢驗(yàn)員要在工作中不斷提高自己的分析能力，從中長期的角度來分析產(chǎn)品的情況，并給出合適和可執(zhí)行的反饋，以避免同樣問題的再次出現(xiàn)。
第四段：注意安全問題。
在工業(yè)生產(chǎn)中，安全第一。檢驗(yàn)員需要經(jīng)常在工廠的生產(chǎn)線上工作，常常與大型設(shè)備、數(shù)控機(jī)床打交道。因此要注意身體的安全，切勿因?yàn)樨潏D一時(shí)方便，忽略安全隱患，盡可能采取必要的安全措施，比如使用防護(hù)設(shè)備、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程等。
第五段：學(xué)會(huì)溝通與合作。
一個(gè)完美的企業(yè)團(tuán)隊(duì)需要緊密合作，相互支持和鼓勵(lì)。在這個(gè)過程中，溝通是關(guān)鍵。檢驗(yàn)員在工作中需要與產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、工程師、其他檢驗(yàn)員等相關(guān)人員進(jìn)行溝通，及時(shí)反饋質(zhì)量問題，尋求共同解決方案。同時(shí)，要學(xué)會(huì)傾聽和尊重別人的意見，更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。總之，搭建充分的溝通平臺(tái)和相互理解的環(huán)境對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要。
作為富士康檢驗(yàn)工作中的一員，我深知自己來自安全，自覺地為自己和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，不斷提高自己的專業(yè)技能，以保障企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性彰顯出檢驗(yàn)員們所發(fā)揮的作用，同時(shí)也使我更愿意為企業(yè)和自己的職業(yè)規(guī)劃付出更多的努力。
富士康工作心得體會(huì)通用篇十一
富士康是全球知名的電子制造服務(wù)商，也是眾多品牌產(chǎn)品的制造商。作為一家大型制造企業(yè)，安全工作一直是富士康非常重視的問題。在我進(jìn)入富士康工作的這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到富士康在安全工作方面的努力和重視程度。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷和感受，分享一些關(guān)于富士康安全工作的心得體會(huì)。
首先，富士康始終把安全工作放在首要位置。作為一家擁有數(shù)以千計(jì)員工的企業(yè)，安全問題可能隨時(shí)發(fā)生。富士康十分重視員工的安全意識(shí)和培養(yǎng)。每位員工入職前都需要接受安全培訓(xùn)，了解企業(yè)的安全政策和規(guī)章制度。而且，富士康還會(huì)定期組織各類安全演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力。這種把安全工作放在首要位置的態(tài)度和做法，給員工樹立了正確的安全意識(shí)，也為企業(yè)的安全工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，富士康注重安全設(shè)施的完善。作為一家精密制造企業(yè)，富士康的工廠里有許多危險(xiǎn)品和高壓設(shè)備。為了確保員工的安全，富士康在設(shè)備和工廠布局方面下了大功夫。首先，富士康的工廠設(shè)施布局合理，各個(gè)區(qū)域之間有明確的分隔和標(biāo)志，工作區(qū)域與生活區(qū)域相互分離。其次，富士康的生產(chǎn)線上設(shè)置了各種安全設(shè)施，如緊急停機(jī)按鈕、防護(hù)裝置和防火系統(tǒng)等。這些安全設(shè)施的完善，為員工提供了安全的工作環(huán)境，有效地降低了事故的發(fā)生率。
第三，富士康加強(qiáng)了安全教育和宣傳。富士康定期組織安全知識(shí)培訓(xùn)，向員工普及安全知識(shí)和操作規(guī)程。同時(shí)，富士康還通過多種宣傳手段，如海報(bào)、宣傳欄等，向員工傳遞安全意識(shí)。例如，在每個(gè)工作區(qū)域都會(huì)設(shè)置宣傳欄，上面陳列著各種安全事故的案例和應(yīng)對(duì)方法。這種安全教育和宣傳不僅提高了員工的安全意識(shí)，還加強(qiáng)了員工之間的安全交流和互助。
第四，富士康建立了健全的安全管理制度。富士康對(duì)每個(gè)工作環(huán)節(jié)都設(shè)定了安全規(guī)程和操作指南，明確了各項(xiàng)工作的安全要求和責(zé)任。同時(shí)，富士康還建立了相應(yīng)的監(jiān)測和管理機(jī)制，對(duì)員工的安全行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。對(duì)于那些安全工作做得出色的員工，富士康進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)了員工的安全意識(shí)和積極性。
最后，富士康積極開展安全改進(jìn)和創(chuàng)新。企業(yè)的安全工作永遠(yuǎn)不能停止在過去，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。富士康在安全工作方面也是如此。他們定期組織安全評(píng)估和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全問題。同時(shí)，富士康還鼓勵(lì)員工提出安全改進(jìn)建議，并積極采納并實(shí)施。這種積極的改進(jìn)和創(chuàng)新精神，使富士康的安全工作不斷提高，為員工提供更加安全的工作環(huán)境。
綜上所述，富士康在安全工作方面的種種措施和經(jīng)驗(yàn)給了我很多啟示。作為一名員工，我深感自身安全意識(shí)的重要性，只有保持高度的警惕，并正確執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，才能保障自己和他人的安全。同時(shí)，富士康創(chuàng)建安全文化的模式也給了我很多啟示。無論我們身處何種環(huán)境，安全都是第一位的，只有努力提高自身的安全意識(shí)和能力，才能更好地應(yīng)對(duì)潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。
富士康工作心得體會(huì)通用篇十二
隨著全球化的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競爭變得更加激烈。在這個(gè)競爭激烈的市場中，如何提高生產(chǎn)力成為了每一個(gè)企業(yè)都需要思考的問題。而作為全球最大的電子生產(chǎn)制造商之一，富士康被譽(yù)為生產(chǎn)加工業(yè)的樣板，其對(duì)于工人培訓(xùn)的重視更是卓有成效，這里，我將分享一下我在富士康工作中收獲到的一些教導(dǎo)。
在富士康工作的時(shí)間里，我深深感受到了富士康對(duì)于工作態(tài)度的高度重視。每一個(gè)員工都被教育要做到“工匠精神”，即要為自己手中的工作負(fù)責(zé)，追求完美，盡自己最大的努力做好每一個(gè)環(huán)節(jié)。這種工作態(tài)度的培養(yǎng)不僅可以增強(qiáng)員工對(duì)于工作的熱情，更可以提高工作效率，招攬到更多的客戶。
二、對(duì)于學(xué)習(xí)的重視。
作為經(jīng)營電子制造業(yè)的富士康，科技的發(fā)展速度非常快，所以富士康要求每一個(gè)員工必須不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)科技變革，確保自己能夠在自己的崗位上勝任各種職務(wù)。在富士康，每一個(gè)員工都能得到系統(tǒng)的培訓(xùn)，不管是在操作機(jī)器、解決問題還是在新的工藝的學(xué)習(xí)上，都能得到公司的支持和指導(dǎo)。
三、對(duì)于品質(zhì)的不懈追求。
富士康認(rèn)為品質(zhì)是保證客戶信任和滿意的基礎(chǔ)，因此公司對(duì)于產(chǎn)品品質(zhì)的追求非常高。所有的產(chǎn)品都必須符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，才能夠得到通過。為了確保產(chǎn)品的質(zhì)量，富士康對(duì)所有的員工都有嚴(yán)格的品質(zhì)教育和品質(zhì)控制工具培養(yǎng)，不斷完善品質(zhì)控制體系。
四、對(duì)于員工管理的注重。
在富士康工作，我感受到公司對(duì)于從招聘到離職流程上都十分注重管理。富士康給予員工充足的福利待遇、良好的工作環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)。在每一個(gè)崗位上，員工都能夠得到良好的訓(xùn)練，讓他們能夠更加了解自己的職位及其價(jià)值，從而提升自己的職業(yè)能力和工作效率。
五、對(duì)于員工尊重的承諾。
富士康作為最大的雇主之一，公司對(duì)于員工的重視程度不言而明。公司通過建立員工關(guān)愛的機(jī)制，注重員工的身心健康，關(guān)心員工的家庭和生活，并給予多種形式的整體性培訓(xùn)，滿足員工的發(fā)展愿望。這樣一來，員工們也會(huì)更為認(rèn)同企業(yè)文化，有著更強(qiáng)的凝聚力和歸屬感。
總之，富士康給了我許多教育和培訓(xùn)，讓我更好地理解公司在市場和競爭中的競爭優(yōu)勢。這些教育和培訓(xùn)對(duì)于我個(gè)人的人生和職業(yè)生涯都具有著重要的意義，也讓我不斷進(jìn)步和成長。
富士康工作心得體會(huì)通用篇十三
富士康是一家全球知名的電子制造企業(yè)，因?yàn)槠潺嫶蟮囊?guī)模和高質(zhì)量的產(chǎn)品而聞名于世。然而，富士康的生產(chǎn)環(huán)境也備受關(guān)注，特別是工人的安全問題。作為一名富士康員工，我深感安全工作的重要性，并從自身經(jīng)驗(yàn)中得出了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)富士康安全工作的理解和建議。
首先，富士康安全工作的核心是預(yù)防工作。在我所在的工廠，每天都會(huì)進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。我們被告知如何正確佩戴個(gè)人防護(hù)設(shè)備，如何使用機(jī)器和設(shè)備，并且了解有害物質(zhì)的處理方法。這些培訓(xùn)不僅讓我們了解了危險(xiǎn)，也教會(huì)了我們?nèi)绾畏婪段ｋU(xiǎn)。我們被鼓勵(lì)在任何可能出現(xiàn)危險(xiǎn)的地方都要保持警惕，并及時(shí)上報(bào)異常情況。在富士康，我們相信只有積極防范，才能避免事故的發(fā)生。
其次，團(tuán)隊(duì)合作在富士康的安全工作中發(fā)揮著重要作用。我所在的工作團(tuán)隊(duì)，每周都會(huì)組織一次安全例會(huì)。在例會(huì)上，我們分享各自工作中的安全問題和經(jīng)驗(yàn)，并討論如何改善當(dāng)前的安全狀況。通過這種方式，我們相互學(xué)習(xí)，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，共同提高安全工作水平。團(tuán)隊(duì)合作不僅有助于我們互相監(jiān)督，還能夠在危險(xiǎn)時(shí)互相支持和幫助。在一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)中，我們可以更有效地應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)，保護(hù)自身和他人的安全。
再次，保持健康的身體和良好的心態(tài)是富士康安全工作的關(guān)鍵。在一個(gè)高強(qiáng)度和高壓力的工作環(huán)境中，保持身體健康非常重要。每天都要充足睡眠，飲食均衡，并保持適度的運(yùn)動(dòng)。此外，良好的心理狀態(tài)也是保持安全工作的關(guān)鍵。在工作中，我們會(huì)遇到許多問題和挑戰(zhàn)，必須要有足夠的耐心和冷靜。遇到問題時(shí)，我們應(yīng)該及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并尋求合適的解決方法。一個(gè)平衡的身心狀態(tài)，可以讓我們更好地適應(yīng)工作環(huán)境，避免意外事件的發(fā)生。
此外，富士康也注重安全文化的建設(shè)。公司鼓勵(lì)員工主動(dòng)參與安全管理，組織了一系列的安全活動(dòng)。例如，每月都會(huì)舉辦一次安全知識(shí)競賽，通過答題的方式提高員工對(duì)危險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)。此外，公司還組織安全巡查和演習(xí)，讓員工實(shí)際操作和應(yīng)對(duì)各種危險(xiǎn)情況。這些活動(dòng)不僅提高了員工對(duì)安全工作的重視程度，也增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)。富士康將安全文化融入到了企業(yè)的價(jià)值觀中，使員工在工作中時(shí)刻牢記安全。
最后，對(duì)于富士康的安全工作，我認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督和改進(jìn)。盡管富士康已經(jīng)在安全方面做了很多工作，但仍然存在一些問題和爭議。因此，我建議增加獨(dú)立的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，對(duì)富士康的安全工作進(jìn)行定期評(píng)估和審查，確保公司的安全工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。此外，富士康應(yīng)該更加重視員工的安全反饋，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，并及時(shí)跟進(jìn)解決。只有不斷完善和改進(jìn)，才能讓富士康的安全工作更加健康和可持續(xù)。
總之，富士康的安全工作需要預(yù)防、團(tuán)隊(duì)合作、健康身心、安全文化以及監(jiān)督和改進(jìn)等多方面的努力。只有將這些要素融入到工作中，我們才能真正做到安全第一，保護(hù)員工的身體和生命安全。作為一名富士康員工，我將繼續(xù)努力，將安全工作做到極致，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
