通過總結(jié)，我們能夠看到自己的成長和不足，為個人發(fā)展提供參考和改進(jìn)的機(jī)會。一個好的總結(jié)應(yīng)該具備簡明扼要的特點，避免過于冗長和廢話。以下是一些專業(yè)人士的觀點和建議，值得借鑒。
母公司篇一
甲方：____________。
住所地：____________。
法定代表人：____________職務(wù)：____________。
電話：____________傳真：____________。
乙方(員工)：____________。
(住址、電話、身份證號)。
乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則：____________既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當(dāng)競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實現(xiàn)。
協(xié)議正文。
第一條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)乙方義務(wù)。
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營(包括投資于)與甲方同類的營業(yè)。
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位：____________同行業(yè)、與本公司有競爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除年后的次日)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營，上述與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指：____________與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系的企業(yè)。
(二)甲方的義務(wù)。
c=(ai-pi)，其中：____________。
c：____________競業(yè)限制年補償費;。
pi：____________乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實際或能夠獲得的年收入。
2、補償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械陧棃?zhí)行：____________。
(1)于年月日前，甲方一次性向乙方付清元;。
(2)按月(季、年)支付，從年月日到年月日止。
第二條違約責(zé)任。
(一)乙的違約責(zé)任。
1、乙方不履行本協(xié)議第一條第(一)款規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費來確定)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方，甲方有權(quán)對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。
2、前項所述損失賠償按照如下方式計算：____________。
(3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)由乙方另行支付。
(4)甲方因乙方違約行為導(dǎo)致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產(chǎn)生的差旅費、通訊費等各項費用均由乙方承擔(dān)。
3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
(二)甲方違約責(zé)任。
甲方不履行本協(xié)議第一條第(二)款所列義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(甲方無正當(dāng)理由，延遲支付該到期補償費超過一個月，或者甲支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付)的，甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣元。
第三條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)終止。
雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導(dǎo)致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響。
2、乙方在不違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)前提下，可以要求甲方繼續(xù)履行給付競業(yè)限制補償費義務(wù)，甲方拒絕的，乙方不再受本協(xié)議的限制。
3、甲方終止，又沒有單位或個人承受其權(quán)利義務(wù)的。
第四條爭議的解決辦法。
因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第五條其他事項。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。
3、本協(xié)議于____年____月____日在^v^甲方營業(yè)所在地簽訂。
甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字)。
法定代表人(委托代理人)：____________(簽字)。
母公司篇二
你去原戶籍地街道辦事處或者(村)居委，對方可以直接出，不需要你來打的，而且那東西必須蓋章才有效果。
證明(居中，二號字，加粗)。
茲證明xxx(你)，(性別)，(名族)，(身份證號)，該同志是xxx(你父親)，(性別)，(名族)，(省份證號)長子(是老幾就寫第幾子)屬實。
特此證明。
(出具證明的單位或部門)。
(日期+蓋章)
母公司篇三
購貨方：合同編號：
供貨方：簽定地點：
一、產(chǎn)品名稱、商標(biāo)、型號、廠家、數(shù)量、金額、供貨時間簽定時間：
產(chǎn)品名稱。
成品有效門幅。
數(shù)量(米)。
(元/米)。
總金額。
交(提)貨時間及數(shù)量。
合計人民幣：合計：米元。
1013色。
300米。
備注：以實際米數(shù)結(jié)算。
二、質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：按國家一等品生產(chǎn)，顏色、手感、品質(zhì)按我司確認(rèn)的為標(biāo)準(zhǔn)。
三、交(提)貨地點、方式：供貨方倉庫。
四、合理損耗及計算方法：按合同數(shù)量交貨，短溢裝范圍為0～+3%。
五、包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物的供應(yīng)和回收：卷筒布包裝不定碼，內(nèi)襯塑料袋，段長30米以上，交貨數(shù)量允許0～+3%。
解決并保證不影響購貨方的交期.。
七、結(jié)算方式及期限：貨到購貨方倉庫后天憑全額增值稅發(fā)票結(jié)款。
八、違約責(zé)任：交貨期每延遲交貨壹天，每日按合同總價的2%計算違約金，由供貨方支付購貨方。如因數(shù)量/質(zhì)量等問題因供方原因造成客戶拒收貨物/退貨/索賠或扣款等，由供方承擔(dān)一切責(zé)任。
九、解決合同糾紛的方式：由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，當(dāng)事人雙方同意由購貨方所在地人民法院管轄處理。
十、其他約定事項：
十一、合同有效期限：年月日至年月日。
購貨方：????????????????供貨方：
單位地址：??????????????單位地址：
法定代表人：????????????法定代表人：
母公司篇四
雙方依據(jù)《^v^合同法》等有關(guān)法規(guī)，本著平等自愿，互惠互利的原則，充分友好的協(xié)商如下協(xié)議，以示雙方信守。
1)甲方同意將××品牌男裝在北京經(jīng)銷權(quán)授予乙方。
2)乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓，乙方未經(jīng)甲方授權(quán)同意不得跨越權(quán)限范圍以外的地方銷售××品牌男裝，甲方也不能在同地區(qū)授權(quán)他人經(jīng)銷同品牌產(chǎn)品。
3)甲方對乙方訂最低銷售數(shù)__30萬__元/每月，并于三個月對乙方考核一次，對完不成指標(biāo)的代理商，公司有權(quán)取消其代理權(quán)。
2)甲乙雙方于本合同到期時，乙方不再續(xù)簽：依據(jù)本合同之第八款規(guī)定辦理，在乙方無任何違約責(zé)任前提下，將無息退還乙方保證金，時間為30天。余款處理：以當(dāng)季等值貨品相抵之辦法辦理。
1)負(fù)責(zé)設(shè)計，提供裝修圖紙(設(shè)計費用以每平方米200元計算)。
2)甲方有義務(wù)協(xié)助乙方為其營業(yè)人員安排培訓(xùn)指導(dǎo)，相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。
3)甲方以成本價提供乙方模特兒，衣架，包裝袋，燈箱片，海報或其他道具用品等。
1)裝修：根據(jù)甲方提供設(shè)計方案及陳列規(guī)劃，定制道具，對店鋪或柜位進(jìn)行全方位的裝潢，并達(dá)到我方的要求(拍成相片快遞至甲方公司)，費用乙方負(fù)責(zé)。
2)通訊：乙方必須提供給甲方詳細(xì)的通訊地址，本人身份證復(fù)印件，電話，傳真，聯(lián)系人，并提供專賣店與專柜的具體詳細(xì)地址與聯(lián)絡(luò)電話。
3)有效證明：乙方必須提供甲方有效的營業(yè)執(zhí)照，稅務(wù)登記證明復(fù)印件。乙方經(jīng)營地必須懸掛標(biāo)示××品牌于明顯位置。
4)每星期一乙方應(yīng)將上個星期的銷售情況報表傳真至甲方，以便甲方了解市場信息銷售動態(tài)。
5)乙方銷售須依照甲方商品之牌價為基準(zhǔn)，不得更換或涂改甲方商品之標(biāo)示牌標(biāo)簽。
61)乙方不可以直接或間接形式的銷售渠道把有關(guān)品牌產(chǎn)品銷售至其經(jīng)營區(qū)以外的任何區(qū)域，如有違約，甲方保留權(quán)利終止此協(xié)議，不得異議。
62)乙方經(jīng)營特許專賣店時，絕對不能擺放及銷售其他品牌之產(chǎn)品。如有違約，甲方保留權(quán)利終止此協(xié)議，不得異議。
63)乙方經(jīng)營特許專賣店時，必須顧及有關(guān)品牌商品及專賣店的形象及質(zhì)素。若有作出損害商品及專賣店的形象及質(zhì)素的行徑，甲方有權(quán)要求乙方罔顧不理，甲方保留權(quán)利終止協(xié)議，不得異議。
64)如乙方擬替有關(guān)品牌產(chǎn)品作宣傳及推廣活動，須事先征得甲方同意，方可進(jìn)行。凡任何宣傳用品(包括包裝物料、標(biāo)貼等)及推廣媒介包括報刊、收音機(jī)、及電視廣播、時裝表演或展覽會等，均需獲得甲方書面批準(zhǔn)才可采用;宣傳活動所耗費用由乙方承擔(dān)，乙方須確保有關(guān)商標(biāo)不會加印于文具用品(包括名片、信封及信紙等)以作宣傳用途。
65)乙方有義務(wù)在該地區(qū)內(nèi)維護(hù)甲方有關(guān)品牌產(chǎn)品的商標(biāo)權(quán)和專利權(quán)，如在該地區(qū)有任何第三者損害甲方上述權(quán)益，乙方應(yīng)立即通知甲方，以便采取適當(dāng)?shù)男袆泳S護(hù)其權(quán)利。
66)乙方只可銷售由甲方提供的貨品，未得甲方書面同意，乙方不可從別處購入有關(guān)品牌同類商品在“浪梵”店中出售，如有違約，甲方保留權(quán)利終止協(xié)議，不得異議。
67)乙方有義務(wù)每半年向甲方報告有關(guān)品牌產(chǎn)品在該地區(qū)銷售情況及用戶意見;甲方可隨時派員工到專賣店審查有關(guān)品牌商品的存貨及經(jīng)營狀況，乙方應(yīng)提供方便。
7)乙方不得泄露甲方之營業(yè)，管理等商業(yè)機(jī)密資料予第三者，如有違反，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。
8)由于乙方未能按期付款所造成貨品延期的，甲方即視為乙方認(rèn)可該批貨品發(fā)貨有效期將延期至乙方款到之日，且不得退貨(該批貨取消換貨率)。
1)甲方提供的商品符合上述品牌的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，由于商品質(zhì)量問題引起消費者投訴，由甲方予以協(xié)助處理。
2)如甲方提供之貨品在質(zhì)量上有問題而不能銷售，甲方在查明后另行處理。
3)乙方應(yīng)對甲方所發(fā)貨品及時驗收，若有異議，乙方應(yīng)在發(fā)票日期30天內(nèi)提出投訴及經(jīng)甲方驗貨員證實。
4)所有貨品以訂購形式進(jìn)貨，除貨品質(zhì)量問題外不安排退貨或換貨。
1)乙方要求出貨與追加，必須款到發(fā)貨，由甲方協(xié)助代為發(fā)貨。甲方有權(quán)不接受電話等其他形式的口頭追加或不符合要求的追加單，追加有效期為：公司接到追加單之日起，二十天內(nèi)有效，如需延長在截止日中指明。
2)乙方供貨折扣為相關(guān)商品零售價的42%(以上價格為不含稅價格)。含稅45%.
3)乙方配貨換貨率為100%，乙方訂貨換貨率為40%,追加商品換貨率15%。
4)甲乙雙方終止協(xié)議后乙方不得將存貨退回，且甲方不負(fù)責(zé)所有之經(jīng)營管理的投入費用。
另注：1)乙方如有需要更換同季之貨品，乙方需由發(fā)票日期30天內(nèi)提出要求，逾期作乙方放棄更換貨品之權(quán)利。
2)退換貨品應(yīng)以乙方退換到甲方并待甲方驗收，一切退換之貨運費(以乙方到甲方)應(yīng)由乙方承擔(dān)。
1)訂單制：甲方在每年開立二次展示會，供乙方下單訂貨或配貨，甲方根據(jù)乙方訂單數(shù)量及付款情況供貨。
2)配貨制：甲方按乙方需求配給乙方當(dāng)季所未訂新款，配法基數(shù)為：_________。
3)增補新款：在經(jīng)營活動中乙方同意甲方根據(jù)流行趨勢的變化和市場需求不定期增加新款，由甲方統(tǒng)一配貨，配貨基數(shù)為_____。(同上第二條)。
4)乙方不得未經(jīng)甲方同意而擅自取消所訂貨品或配貨，否則扣除保證定金及定金。
1)質(zhì)量問題：乙方收貨后，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，以傳真格式三天內(nèi)通知公司業(yè)務(wù)部，如當(dāng)時不通知則視為正品，如有損壞公司概不負(fù)責(zé)。并在10天內(nèi)返回(日期以收發(fā)貨品的包裹票為準(zhǔn))，甲方應(yīng)予無條件換貨。
2)串號問題：乙方收貨后在三天內(nèi)提出異議，逾期甲方有權(quán)不受理。
3)退換：乙方可以在合同約定的退換率內(nèi)調(diào)貨(在非質(zhì)量原因前提下，每季同款，同色，同碼累計不得超過5件)。期限一個月(日期以收發(fā)貨品的包裹票為準(zhǔn))返回的貨品必須完好無損(含吊牌)無污漬，不影響貨品的再銷售否則甲方有權(quán)不受理。
1)甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同中的每一條款，如任何一方違約，則違約方必須賠付另一方保證金的全額作為違約款。
2)除合同中有關(guān)合同終止條款外，任何一方若無正當(dāng)理由而任意終止合同時，則違約方得向另一方支付保證金款的全額違約金。
1)乙方如未能履行協(xié)議所列條款，甲方有權(quán)立即終止此協(xié)議。
2)因國家政策、法令或不可抗力等事故而導(dǎo)致本協(xié)議不能履行或不能如期履行時，遭受事故一方，應(yīng)立即書面通知對方，并應(yīng)在三周內(nèi)經(jīng)過有關(guān)機(jī)關(guān)證明、確認(rèn)的事故證明書送交對方。由此致使對方遭受的損失，遭受事故的一方可免除責(zé)任。
3)協(xié)議簽定后，之前所訂的任何口頭及書面協(xié)議將自動取消，一切以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。甲方如有任何股東變動、股權(quán)改變或資產(chǎn)變更轉(zhuǎn)讓，乙方個一概權(quán)反對。乙方在未得甲方書面同意前，不可將此協(xié)議及由此協(xié)議所得的一切權(quán)益的部分或全部轉(zhuǎn)讓予第三者。另外，乙方如有任何股東變動、股權(quán)改變或因債務(wù)糾紛而被債權(quán)人接管等情況，甲方有權(quán)即時終止此協(xié)議，乙方不得異議。
4)協(xié)議簽定后，雙方均不得利用本協(xié)議以代理人的身份替對方簽定任何其他協(xié)議，在未經(jīng)對方書面同意而又有損對方權(quán)益的行為，概屬無效，雙方并不因此協(xié)議的簽訂而構(gòu)成任何合伙人或聯(lián)營企業(yè)的關(guān)系。
5)協(xié)議內(nèi)所載條款皆具有獨立的法律約束效力，任何后來議決失效的條款將不影響此份協(xié)議的法律效力。甲方有權(quán)取消或刪改協(xié)議內(nèi)互相抵觸的部分，但以不涉及重大關(guān)連的影響為原則。
6)如果乙方違反以上任何條款，甲方可即時終止次合約及協(xié)議，而所以專柜及場地裝修將由甲方收回。
7)如果雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時，在協(xié)議履行地法院訴訟解決。
此協(xié)議在雙方簽署確認(rèn)后正式生效，甲、乙雙方任何一方若意愿終止此協(xié)議，必須將有關(guān)終止協(xié)議通知以書面形式終止日之前六個月送呈另一方，方才有效。在協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商同意后予以補充或修改。在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方會發(fā)給乙方一張有效期為一年的特許銷售證明書，按年續(xù)期更換。當(dāng)續(xù)期或終止協(xié)議時，特許銷售證明書，必須送回甲方。
乙方如有下述條件之一者，甲方有權(quán)解除本合同：
1)乙方于經(jīng)營期中，有損甲方名譽，信用與經(jīng)濟(jì)等行為者。
2)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自跨區(qū)域經(jīng)營。
3)乙方因經(jīng)營不善，導(dǎo)致歇業(yè)，停業(yè)，合并與轉(zhuǎn)讓等行為者。
4)合同期屆滿或甲乙任何一方提出希望中止本合同，必須提前一個月以書面形式通知另一方。
5)如乙方在簽約后一個月之內(nèi)，在代理地區(qū)未能發(fā)展行為者，甲方有權(quán)終止合同。
乙方如達(dá)成本合同各項規(guī)定與目標(biāo)時，在同等條件之下乙方享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)利。
1)本合同如有未盡之處，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2)本合同如涉及訴訟，雙方同意以甲方所在地人民法院作為第一管轄法院審理。
十四、本合同自簽字之日起生效，從______年_____月_____日至______年_____月_____日，有效期為______年，期滿自動失效。合同期滿前30天內(nèi)雙方可協(xié)商續(xù)約事宜，并續(xù)簽代理合同。乙方若要終止代理關(guān)系，需提前30天書面向甲方提出。
十五、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字，公司蓋章后，乙方保證金和貨品預(yù)付款到達(dá)甲方帳號上方始生效。
委托代理人(簽字)：_________委托代理人(簽字)：_________。
母公司篇五
甲方：
法定代表人：負(fù)責(zé)人:。
乙方：
性別：民族：文化程度：
戶籍地址：郵政編碼：
居住地址：郵政編碼：
通訊地址：郵政編碼：
固定電話：手機(jī)：電子郵箱：
緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：
鑒于乙方已經(jīng)（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或?qū)追降母偁巸?yōu)勢具有重要影響，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同訂立本協(xié)議。
1、未經(jīng)甲方同意，乙方在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品；
3、所謂有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位包括但不限于下列與甲方同類及類似的行業(yè)：
貳、。
1、競業(yè)限制期間甲方應(yīng)按月支付經(jīng)濟(jì)補償金，其金額按下列第種方式確定，支付日期為的每月日前（自乙方離職后第二個月起）：
壹、每月元人民幣；
貳、其它金額：。
2、乙方指定下列收款帳號：
戶名：;。
開戶行：;。
帳號：。
如乙方上述帳號無法收款，則乙方應(yīng)書面提交其它收款帳號，或上甲方辦公地收款。此時仍視為甲方已按時付款。
3、在競業(yè)限制期間內(nèi)，如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)將違約行為所獲收益返還甲方，并向甲方一次性支付違約金元。如該金額不足以彌補甲方損失，則乙方還需賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。
4、甲方損失包括但不限于甲方因乙方的違約行為所受的直接損失與可得利益損失、調(diào)查費用、訴訟費用和律師費用。
本合同自雙方簽字之日起生效。本合同的變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致以書面的形式確認(rèn)。
雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人:。
母公司篇六
a集團(tuán)公司為一實行上下游、內(nèi)外貿(mào)、產(chǎn)銷一體化、按照現(xiàn)代企業(yè)制度運作，跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨國經(jīng)營的綜合性能源公司。為加強(qiáng)集團(tuán)公司下屬子公司管理，發(fā)揮集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略對各子公司經(jīng)營、生產(chǎn)行為的引導(dǎo)作用，進(jìn)一步提高子公司的積極性、創(chuàng)造性和執(zhí)行力，確保集團(tuán)公司當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。集團(tuán)公司對子公司的考核，遵循以下原則：
(1)落實戰(zhàn)略，體現(xiàn)板塊差異。在考核指標(biāo)的制定上充分體現(xiàn)子公司所處板塊類型特點，實行差異化考核指標(biāo)。
(2)注重業(yè)績，完善激勵約束機(jī)制。根據(jù)各子公司實際業(yè)績與目標(biāo)業(yè)績的比較，確定各子公司考核結(jié)果;適當(dāng)強(qiáng)化激勵與獎懲力度，體現(xiàn)子公司責(zé)任、風(fēng)險與利益的統(tǒng)一。
(3)面向未來，有效傳遞壓力。對子公司的經(jīng)營目標(biāo)考核，在考慮各子公司歷史與現(xiàn)實基礎(chǔ)的同時，更需要面向未來，具備前瞻性、挑戰(zhàn)性和持續(xù)性，有效傳遞集團(tuán)公司經(jīng)營發(fā)展壓力，牽引子公司迅速突破，快速發(fā)展。
(4)公平公正，簡化實際操作。通過子公司業(yè)績目標(biāo)值設(shè)定調(diào)動子公司主觀能動性，鼓勵其實際貢獻(xiàn)，力求公正公平。方案便于溝通，易于戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
年度考核的制度指標(biāo)體系：子公司績效考核內(nèi)容主要由績效指標(biāo)、監(jiān)控指標(biāo)、否決項及科技創(chuàng)新指標(biāo)組成。
(1)績效指標(biāo)。主要引導(dǎo)子公司提升自身資產(chǎn)效率和盈利能力，并依據(jù)自身業(yè)務(wù)特點和發(fā)展階段，設(shè)定有針對性的指標(biāo)。不同業(yè)務(wù)板塊的板塊指標(biāo)設(shè)置不同，相同指標(biāo)的權(quán)重不同。
(2)監(jiān)控指標(biāo)。主要引導(dǎo)子公司關(guān)注影響經(jīng)營的關(guān)鍵要素如安全生產(chǎn)、質(zhì)量、進(jìn)度、工程造價、風(fēng)險管理、和諧企業(yè)建設(shè)、遵守法紀(jì)、其他等方面，并遵循集團(tuán)公司的戰(zhàn)略導(dǎo)向，實現(xiàn)戰(zhàn)略重點。該類指標(biāo)為減分項，不單獨占權(quán)重，累計扣分不超過30分。
(3)否決項。主要警示子公司不得出現(xiàn)對集團(tuán)公司有重大影響的事項。如出現(xiàn)否決項，整個績效考核得分為0。
(4)科技創(chuàng)新指標(biāo)。主要鼓勵子公司實踐科技創(chuàng)新，此指標(biāo)為加分指標(biāo)，累計加分不超過10分。
該考核體系的指導(dǎo)原則是正確的，在指標(biāo)體系建立的時候應(yīng)注重使用相對數(shù)、而避免過多使用絕對數(shù)。績效指標(biāo)中有利潤總額、營業(yè)收入，但是未考慮為創(chuàng)造這些利潤、收入所付出的成本。如果換成凈資產(chǎn)收益率、成本費用利潤率等則更能衡量真正的經(jīng)營狀況。
績效指標(biāo)需要賦予具體的量化值，但是根據(jù)考核體系的一般原則，很難有量的界定，所以在操作層面上集團(tuán)公司根據(jù)集團(tuán)公司的目標(biāo)，及上兩年分、子公司績效完成情況，本著增長的趨勢，下達(dá)量化指標(biāo)。每年會在上兩年的基礎(chǔ)上上浮幾個百分點。這樣的指標(biāo)下達(dá)易于操作，但還是缺乏一定的調(diào)查考證的科學(xué)性。未考慮每個企業(yè)潛在的生產(chǎn)經(jīng)營能力和實現(xiàn)該目標(biāo)經(jīng)濟(jì)背景。考核指標(biāo)與子公司的一把手的薪酬掛鉤，子公司為了完成集團(tuán)公司下達(dá)的指標(biāo)時會隱瞞收入或虛報收入，不按時歸集成本費用等手段來粉飾經(jīng)營數(shù)據(jù)。或者在年終考核的時候會向上級部門反映這樣、那樣的客觀原因，來掩蓋考核目標(biāo)未完成的結(jié)果。這樣年復(fù)一年的反復(fù)循環(huán)使得企業(yè)的經(jīng)營效率如何能提高。
(1)對子公司經(jīng)營者的考核尚停留在績效考核層面，沒有上升到系統(tǒng)的績效管理高度，績效考核的結(jié)果僅僅用于薪酬發(fā)放，不重視對人才的評價、培訓(xùn)與成長等。
(2)集團(tuán)公司對收入與利潤指標(biāo)的制定缺乏強(qiáng)有力的市場調(diào)研依據(jù)，基本根據(jù)上年度的業(yè)績情況確定，因此子公司管理團(tuán)隊常常根據(jù)本公司的需要進(jìn)行指標(biāo)調(diào)整，或虛報或隱瞞。
(3)集團(tuán)公司過分注重單個子公司的即時效益，忽視子公司與集團(tuán)的持續(xù)協(xié)同成長，同時子公司也不將集團(tuán)的利益放在首位，在利益分配上與集團(tuán)之間討價還價。
(1)服務(wù)于集團(tuán)戰(zhàn)略。根據(jù)集團(tuán)的整體發(fā)展戰(zhàn)略確定子公司的戰(zhàn)略定位，以此作為對子公司經(jīng)營者開展績效管理的依據(jù)。
(2)實現(xiàn)“三贏”。
1)通過給子公司經(jīng)營者提供有關(guān)績效的導(dǎo)向與反饋，改進(jìn)子公司經(jīng)營者的績效，提升其職業(yè)化管理水平，促進(jìn)子公司經(jīng)營者成長。2)調(diào)動子公司及其經(jīng)營者的積極性，讓子公司真正沖到市場一線，培養(yǎng)開拓市場，不斷創(chuàng)新的意識，增強(qiáng)子公司的競爭力，達(dá)到子公司自我發(fā)展的目的。
3)推動子公司的目標(biāo)實現(xiàn)，并對集團(tuán)做出最大的貢獻(xiàn)，培養(yǎng)集團(tuán)公司的核心能力，實現(xiàn)整個集團(tuán)利益最大化。
(3)增強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)的凝聚力。績效管理不僅要使子公司具備獨立經(jīng)營能力，減少對集團(tuán)公司的依賴，也要讓子公司的.經(jīng)營與整個集團(tuán)的利益相一致，考核指標(biāo)之間必須協(xié)調(diào)與制衡，避免子公司與集團(tuán)公司之間的相互“算計”以及子公司損害集團(tuán)利益的現(xiàn)象。
(1)考核指標(biāo)應(yīng)兼顧企業(yè)業(yè)績指標(biāo)與個人指標(biāo)。企業(yè)業(yè)績是子公司經(jīng)營者績效最直接也是最終的反映。經(jīng)營者績效評價的實質(zhì)是以經(jīng)營期間內(nèi)企業(yè)真實價值的變動狀況來衡量經(jīng)營者的績效。在評價指標(biāo)的選擇上應(yīng)以企業(yè)業(yè)績指標(biāo)為主，個人素質(zhì)、能力以及努力程度為輔。
(2)考核指標(biāo)應(yīng)精確反映子公司業(yè)績和戰(zhàn)略發(fā)展方向的關(guān)鍵。首先，各個考核指標(biāo)的目的要明確，考核依據(jù)要具體，以免給子公司造成誤解，錯誤引導(dǎo)其經(jīng)營行為。其次，績效考核指標(biāo)不宜過多，而在于實用。指標(biāo)設(shè)置過多，不僅使子公司經(jīng)營者無所適從，還容易加大集團(tuán)公司對子公司經(jīng)營者考核的工作量和難度，難免最終使考核流于形式。而一個良好的指標(biāo)設(shè)置可以起到若干指標(biāo)結(jié)合在一起所起的作用，少數(shù)關(guān)鍵指標(biāo)就能起到激勵子公司努力去完成業(yè)績的作用，并規(guī)范子公司內(nèi)部管理。
(3)考核指標(biāo)間應(yīng)存在合理的因果聯(lián)系?？己酥笜?biāo)之間應(yīng)盡量形成因果關(guān)系，起到相互制衡的作用。因為指標(biāo)單一或若干指標(biāo)之間的制衡關(guān)系不密切，不僅起不到有效激勵子公司提高業(yè)績的作用，還容易使子公司鉆業(yè)績考核的漏洞，有意隱瞞實際效益，從而產(chǎn)生有利于子公司及其經(jīng)營者而有損集團(tuán)利益的行為。
(4)由于對子公司經(jīng)營者的考核以子公司的業(yè)績?yōu)橹?，所以考核指?biāo)的設(shè)置應(yīng)兼顧財務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和非財務(wù)的成長性指標(biāo)，即業(yè)績考核既要重視結(jié)果，也要重視過程，并指明非財務(wù)指標(biāo)是如何影響長期財務(wù)目標(biāo)的。而且各個指標(biāo)權(quán)重應(yīng)根據(jù)各個子公司的成長情況有所側(cè)重和不同。同時，學(xué)習(xí)與發(fā)展方面的非財務(wù)成長性指標(biāo)是較高層次的要求，這類指標(biāo)是在集團(tuán)與子公司達(dá)到穩(wěn)步發(fā)展和成熟階段時才顯得突出和重要。
母公司篇七
甲方(出賣人)：電話：
乙方(買受人)：證件號碼：
根據(jù)《^v^合同法》、《^v^城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，乙方已對甲方的水木清華的地下停車庫作了充分了解，現(xiàn)決定購買該地下停車庫，并經(jīng)雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方開發(fā)建設(shè)的水木清華，土地使用權(quán)以出讓方式取得，土地使用年限自年月日。
乙方購買甲方開發(fā)的水木清華地下停車庫號，設(shè)計用途為停車庫。該車庫的使用權(quán)年限原則以土地使用權(quán)年限為準(zhǔn)，如遇國家及省、市政策調(diào)整，按新調(diào)整政策執(zhí)行。
二、計價方式和價款。
甲方與乙方約定按照“個”計算該車庫價款，該車位總價款為人民幣元(大寫：佰拾萬仟佰拾元整)。
三、付款方式及期限。
乙方采取一次性付款方式付款：
四、甲方承諾應(yīng)當(dāng)在年月日前，將地下停車位交。
乙方使用。
五、乙方自行承擔(dān)該停車位物業(yè)管理的有關(guān)費用。
母公司篇八
茲證明xxxxx有限公司（以下簡稱“子公司”）系cccc有限公司（以下簡稱“母公司”）的控股子公司。母公司控股**%（此句可不要）。子公司于****年**月**日在****地設(shè)立。子公司基本情況：
注冊資本：****萬元（人民幣）。
注冊號：*********。
注冊日期：****年**月**日
注冊地：*******。
住所：*******。
法定代表人：******。
子公司專業(yè)從事配電開關(guān)控制設(shè)備及成套電氣設(shè)備的生產(chǎn)、研發(fā)。是我國較早(說明：如果子公司成立較晚，此句就不適用)研制和生產(chǎn)配電開關(guān)控制設(shè)備及成套電氣設(shè)備產(chǎn)品的企業(yè)之一，系母公司生產(chǎn)基地之一。
經(jīng)浙江****會計師事務(wù)所審計，截止到***年**月**日，子公司總資產(chǎn)******萬元，凈資產(chǎn)*****萬元。（此句可以不要）。
特此證明！
xxxx有限公司。
1、附上子公司章程備查；2、子公司的.獨立法人資格證（營業(yè)執(zhí)照）；3、子公司的股本結(jié)構(gòu)表。
母公司篇九
茲有我單位法定代表人__________，身份證號________________________，委托我單位__________為我方到貴單位辦理___________________________有關(guān)的事務(wù)。該代理人在法定代表人授權(quán)范圍內(nèi)辦理的業(yè)務(wù)，均由我公司負(fù)責(zé)履行、承擔(dān)法律責(zé)任。
附全權(quán)代理人情況：
本委托書在委托期限內(nèi)一直有效。如需更換委托人，需先行撤銷原委托人的授權(quán)委托，再重新出具新的.授權(quán)委托書。原授權(quán)委托人在其授權(quán)委托書有限時間內(nèi)簽署的所有業(yè)務(wù)不因授權(quán)的撤銷而無效。
單位名稱：(公章)：法定代表人：
日期：
母公司篇十
在實踐中，交易當(dāng)事人在就交易的各種細(xì)節(jié)達(dá)成一致之前，通常會先簽署一份框架協(xié)議，明確規(guī)定各方就交易的主要內(nèi)容所達(dá)成的共識。那么，什么是框架協(xié)議下面為大家整理了框架協(xié)議的相關(guān)知識，希望能幫到大家。什么是框架協(xié)議框架協(xié)議是指框架合同在一定時期內(nèi)，為每筆單個交易作為一個框架進(jìn)行運作。整個合約受到框架協(xié)議的控制，但是單個交易也有它們的特殊情況。
框架協(xié)議的特點：
第四，框架協(xié)議是促進(jìn)一些國家落實核心公約的有效手段；
第五，框架協(xié)議不執(zhí)行怎么辦協(xié)議是自愿的，一般能夠自覺執(zhí)行。問題是在企業(yè)供應(yīng)鏈上的下屬企業(yè)、關(guān)聯(lián)公司的問題，工會發(fā)現(xiàn)問題可以向母公司提出投訴。
現(xiàn)實中，最好的監(jiān)督者是工會會員，應(yīng)當(dāng)隨時報告協(xié)議執(zhí)行的情況。
母公司篇十一
甲方(買方)：
地址：
聯(lián)系人：
乙方(賣方)：
地址：
聯(lián)系人：
甲乙雙方根據(jù)《^v^合同法》及其他相關(guān)法律規(guī)定，本著友好合作、協(xié)商一致的原則，就甲方向乙方采購保潔用品及耗材并進(jìn)行長期合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同標(biāo)的。
乙方根據(jù)甲方的需求提供貨物，貨物的規(guī)格、數(shù)量、價款等見附件1《采購清單》。
二、合同期限。
本合同有效期限為1年，即自2012年12月21日起至2013年12月20日止。
三、合同價款。
1、本合同項下的貨物單價見附件2《貨物價格表》。
2、乙方供貨價格不得高于同一商品市面最低零售價格，甲方有權(quán)對價格提出質(zhì)疑，乙方有義務(wù)對此作出合理解釋。甲方如在其他處獲知的貨物價格低于乙方的供貨價格，甲方有權(quán)按最低價格結(jié)算。
3、在合同有效期內(nèi)，若貨物價格下調(diào)，乙方應(yīng)及時通知甲方更改《貨物價格表》，同時乙方不能以任何理由上調(diào)貨物價格。
4、甲方所需的貨物如果《貨物價格表》中未列出的，乙方須在2個工作日內(nèi)將該產(chǎn)品價格以書面形式通知甲方，甲方在詢價、比價后2個工作日內(nèi)決定是否采購。
四、交貨和驗收。
1、乙方應(yīng)在甲方每次向乙方提交《采購清單》后3個工作日內(nèi)將貨物送至甲方指定的地點，乙方承擔(dān)運費和裝卸貨費用。貨物運輸途中的風(fēng)險由乙方承擔(dān)。
交貨地點：
收貨人：
聯(lián)系方式：甲方應(yīng)在從乙方領(lǐng)受貨物后當(dāng)日進(jìn)行驗收。如甲方驗收發(fā)現(xiàn)貨物規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量等不符合《采購清單》要求，乙方應(yīng)在當(dāng)日更換合格的貨物。甲方?jīng)]有在約定日期內(nèi)對貨物規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量等提出異議的視為驗收合格。驗收并不代表甲方確認(rèn)乙方產(chǎn)品完全無質(zhì)量問題，如在質(zhì)保期內(nèi)貨物發(fā)生甲方檢驗時無法發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，則甲方仍有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2、乙方向甲方完成貨物交付后，貨物所有權(quán)從乙方轉(zhuǎn)移至甲方。
五、結(jié)算方式。
1、月付。每月月初前十個工作日(遇節(jié)假日則相應(yīng)順延至工作日)甲乙雙方通過上月的《采購清單》確認(rèn)上月所產(chǎn)生的采購費用。
2、乙方應(yīng)在甲方每次付款前3個工作日內(nèi)提供等額有效的發(fā)票，甲方收到發(fā)票后以支票的方式支付。
六、雙方責(zé)任。
1、甲方責(zé)任。
(1)按時付款。如果由于甲方原因不能按時付款的，逾期每天應(yīng)向乙方支付未付款項的違約金。
(2)接受貨物。如果由于甲方原因未按本合同規(guī)定而拒絕接受貨物，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此對乙方造成的損失。
(3)由于乙方未能按約定提供發(fā)票，導(dǎo)致延期付款，甲方不承擔(dān)違約金。
2、乙方責(zé)任。
(1)按時交貨。如果由于乙方原因不能按時交貨且甲方不能接受新供貨期的，逾期每天應(yīng)向甲方支付未交貨物價款的違約金，并承擔(dān)甲方因此所受的損失。
(2)乙方應(yīng)保證所交付的貨物是全新的，各方面符合國家規(guī)定和雙方約定的質(zhì)量、規(guī)格要求。
(3)“三包”條款。乙方提供的貨物質(zhì)保期根據(jù)乙方承諾或該產(chǎn)品標(biāo)示的日期為準(zhǔn)(取二者中最長的期限)。乙方保證在貨物的質(zhì)保期內(nèi)，對貨物進(jìn)行“包修、包換、包退”的三包服務(wù)，直至貨物符合雙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如果乙方經(jīng)兩次維修或更換，貨物仍不能達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)退貨，相關(guān)費用由乙方承擔(dān)并賠償甲方因此遭受的損失。
七、爭議解決。
1、因履行本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決爭議，甲乙雙方任何一方均有權(quán)向原告所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均應(yīng)適用^v^法律。
八、其他。
1、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
2、本合同之未盡事宜，雙方另行協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3、本合同自雙方均簽字蓋章后生效。
甲方：授權(quán)代表人(簽字)：蓋章：日期：
乙方：授權(quán)代表人(簽字)：蓋章：日期：
母公司篇十二
根據(jù)《^v^經(jīng)濟(jì)合同法》、《^v^廣告法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。雙方確認(rèn)：乙方承擔(dān)______年______月______日至______年______月______日的甲方(海拉爾世紀(jì)天倫酒店)品牌規(guī)劃、策略、創(chuàng)意和傳播宣傳工作。
一、乙方提供合同服務(wù)項目內(nèi)容。
乙方向甲方提供下列廣告及有關(guān)的行銷傳播代理服務(wù)，按雙方商定的時限完成：
1.廣告及廣告相關(guān)的服務(wù)。
(1)提供酒店營銷策略與整合傳播策略方面的咨詢及建議。
(2)提供酒店整體品牌的策劃、創(chuàng)意和執(zhí)行。
(3)選用媒體傳播計劃的建議、分析和擬定、媒體情報的提供。
(4)日常書面作業(yè)。
a.合作期間的會議記錄。
b.競爭動態(tài)報告。
c.固定作業(yè)會議。
2.具體行銷傳播服務(wù)。
(1)酒店各種整體行銷傳播行動的策劃、創(chuàng)意和執(zhí)行。
(2)酒店品牌識別系統(tǒng)的建立。
(3)同行業(yè)各種市場調(diào)研的咨詢及支持服務(wù)。
二、甲方責(zé)任。
1.甲方有義務(wù)向乙方提供企業(yè)、產(chǎn)品、市場的有關(guān)資料，從而有利于乙方全面品牌管理工作的開展。
2.每次相關(guān)工作，甲方應(yīng)積極配合，以確保乙方按期高質(zhì)完成工作任務(wù)。
3.甲方須按合同規(guī)定期限支付相關(guān)費用。
三、乙方責(zé)任。
(2)合同期內(nèi)，若甲方需調(diào)整經(jīng)營策略，乙方應(yīng)積極配合，作品牌策劃的相應(yīng)調(diào)整。
四、收費標(biāo)準(zhǔn)。
1.企劃管理服務(wù)費(一個品牌)：
總服務(wù)費為rmb_40_萬元。
第二階段：完整品牌規(guī)劃、創(chuàng)意及傳播計劃工作：
市場調(diào)查部分：消費者專項市場調(diào)查、調(diào)研方案設(shè)計(含問卷設(shè)計、實施方案等)、市場實地調(diào)查(經(jīng)銷商調(diào)查等)、行業(yè)市場資料購買等。
本階段工作期至______年______月______日止，服務(wù)費用為總服務(wù)費40%即：rmb__16___萬元。
2.外發(fā)制作督導(dǎo)管理費：
此部分工作主要包括：為保證甲方cf影片、印刷等制作的質(zhì)量，乙方對相應(yīng)制作公司的評估、選擇、監(jiān)督、管理等。
五、付款。
2.品牌推廣媒體費用、制作、印刷、直效行銷、促銷和公關(guān)費用等依據(jù)雙方簽署的具體合同所規(guī)定的付款方式和付款日期執(zhí)行。
六、使用權(quán)。
1.由乙方為甲方發(fā)想的創(chuàng)作概念(意念、文本及圖象)所有權(quán)歸乙方，只要甲方能根據(jù)事先認(rèn)可的服務(wù)費支付費用，乙方將賦予甲方獨家、無限制及無限界地使用其創(chuàng)作概念。
2.由乙方聘請之第三者，例如攝影師、插圖畫家、模特兒、演講者、歌手，甲方可事前就估計費用及確保法律保障方面在區(qū)域空間或時間上限制該使用權(quán)。
3.由甲方聘請之第三者，例如模特兒、形象代言人等一切費用由甲方負(fù)責(zé)，相關(guān)法律的遵循及維護(hù)亦由甲方負(fù)責(zé)。
七、合同終止。
乙方在每一工作階段，甲方有權(quán)對乙方工作進(jìn)行評估，若乙方的工作完全不能達(dá)到甲方的要求，甲方有權(quán)要求中止合同。若在工作當(dāng)中，甲方完全不配合，不及時支付費用造成乙方無法工作，乙方有權(quán)要求中止合同。本合同履行地點為甲方所在地。
八、違約責(zé)任。
乙方為甲方策劃、制作的廣告及有關(guān)活動，經(jīng)甲方書面確認(rèn)后方可實施，未經(jīng)甲方確認(rèn)而實施的行為由乙方承擔(dān)責(zé)任，并賠償甲方一定的損失;經(jīng)甲方確認(rèn)后實施的活動，若甲方提出變更或終止，所產(chǎn)生損失由甲方承擔(dān)。時間進(jìn)度按書面規(guī)定形式進(jìn)行，若出現(xiàn)拖延、違約現(xiàn)象，違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，于______年______月______日起生效。本合同一式______份，雙方各執(zhí)兩份，作為重要文件存檔。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
母公司篇十三
x公司：
茲委托(身份證號碼：)負(fù)責(zé)我公司產(chǎn)品的'銷售和結(jié)算工作，請將我公司貨款轉(zhuǎn)入以下開戶行帳號內(nèi)，由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律后果由我公司承擔(dān)，與貴公司無關(guān)。若有變動，我公司將以書面形式通知貴公司，如果我公司未及時通知貴公司，所造成的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律后果由我公司承擔(dān)!
特此申明!
戶名：(電腦打印，不可手寫)。
帳號：(電腦打印，不可手寫)。
開戶行：(電腦打印，不可手寫)xx銀行支行。
公司名稱：_______________。
母公司篇十四
違約責(zé)任為法定責(zé)任，即使雙方?jīng)]有約定違約責(zé)任，只要任何一方違反了框架協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，守約方也是可以向違約方追究違約責(zé)任的。
《^v^民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
《^v^民法典》第五百七十九條當(dāng)事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務(wù)的，對方可以請求其支付。
《^v^民法典》第五百八十條當(dāng)事人一方不履行非金錢債務(wù)或者履行非金錢債務(wù)不符合約定的，對方可以請求履行，但是有下列情形之一的除外：
（一）法律上或者事實上不能履行;。
（二）債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或者履行費用過高;。
（三）債權(quán)人在合理期限內(nèi)未請求履行。
有前款規(guī)定的除外情形之一，致使不能實現(xiàn)合同目的的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求終止合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系，但是不影響違約責(zé)任的承擔(dān)。
母公司篇十五
購銷合同。
供方：需方：
合同編號：2012簽定地點：
簽定時間：2012年月日。
一、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、廠家、數(shù)量、金額、供貨時間。
二、質(zhì)量要求、標(biāo)準(zhǔn)、供方對質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件和期限：
三、交貨地點：四、運輸方式、運費、卸貨費用及承擔(dān)方：
五、合理損耗及計算方法：?六、包裝標(biāo)準(zhǔn)：
七、驗收標(biāo)準(zhǔn)、方法及退換期限：
八、供方或廠家活動贈品（備注說明：需方有權(quán)享受每次廠家活動最高優(yōu)惠政策）。
按高出部分10倍的金額賠償，否則供方有權(quán)從貸款中扣除。
破損產(chǎn)品，如果產(chǎn)品存在質(zhì)量等問題需方有權(quán)退貨，并且供方無條件向需方賠償因上述原因產(chǎn)生的一切損失。
十三、供方正常提供產(chǎn)品檢測報告、與本產(chǎn)品有關(guān)的證件。
十四、違約責(zé)任：
每次元賠償給需方，同時承擔(dān)因供貨方不及時給對方造成的損失。
十七、本合同書未盡事宜，在簽訂過程中以雙方達(dá)成共識的補充協(xié)議作為本合同書的有效組成部分。十八、本合同法自雙方簽訂之日起即可生效，涂改處需加蓋雙方合同章，否則視為無效。
十九、本合同書一式兩份，供需雙方各持一份，具有同等法律效力。
母公司篇十六
管理紐帶，也就是集團(tuán)體系內(nèi)，總部與下屬單位建立從屬關(guān)系的方式。一般來說，最簡單的是以分公司和子公司的形式進(jìn)行劃分。在子公司方面，又可以分為全資、絕對控股、相對控股、參股等不同的股權(quán)持有方式。這是實現(xiàn)集團(tuán)管控的法理基礎(chǔ)，也是運作集團(tuán)管控的平臺基礎(chǔ)。很多集團(tuán)型企業(yè)，有發(fā)展速度過快、戰(zhàn)略不夠清晰等原因，在這樣最基礎(chǔ)上的問題上，還存在股權(quán)關(guān)系不清、股權(quán)層級不明等問題，從而從根本上影響了集團(tuán)管控的有效實施。
一般來講，最簡單的管控模式分為財務(wù)型管控、戰(zhàn)略型管控和操作型管控。其中財務(wù)型管控是對下屬單位授權(quán)最多的一種模式，操作型則是授權(quán)最少的一種模式。企業(yè)選擇怎樣的管控模式，將決定了后續(xù)如何進(jìn)行進(jìn)一步的管理體系設(shè)計，而現(xiàn)在也有很多的企業(yè)存在管控模式不清晰的問題。
在總部對于下屬單位進(jìn)行管理過程中，很多企業(yè)也存在著總部定位不清的問題?？偛慷ㄎ痪褪侵缚偛砍袚?dān)的核心職能有哪些，一般有戰(zhàn)略投資中心、資本運營中心、財務(wù)監(jiān)管中心、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中心等等，通過這個作為未來總部和下屬單位進(jìn)行權(quán)責(zé)劃分的基礎(chǔ)，而現(xiàn)在大量的集團(tuán)型企業(yè)對此缺乏明確的概念。
以法理的角度來講，治理結(jié)構(gòu)是管控的核心基礎(chǔ)。在股權(quán)基礎(chǔ)上，通過董事會、監(jiān)事會、專項委員會、經(jīng)理層等不同角色的劃分，實現(xiàn)公司管理的規(guī)范化運作。而現(xiàn)在絕大多數(shù)的集團(tuán)企業(yè)，治理結(jié)構(gòu)還有待進(jìn)一步的完善。
總部與下屬機(jī)構(gòu)之間明確的權(quán)責(zé)劃分，可以說關(guān)系到集團(tuán)管控能否合理的實施。因為，現(xiàn)在總部和下屬機(jī)構(gòu)之間的矛盾，就是集中在大量業(yè)務(wù)發(fā)展、職能管理的決策權(quán)方面。在一些管理內(nèi)容上，有時總部要管、有時又授權(quán)給下屬機(jī)構(gòu)，如果沒有明確的劃分確認(rèn)，那么就會導(dǎo)致總部和下屬機(jī)構(gòu)之間管理的無所適從，不僅影響效率，甚至?xí)砉芾淼幕靵y。
集團(tuán)管理也要努力在集團(tuán)內(nèi)部，構(gòu)建起支撐集團(tuán)管控的企業(yè)文化。而現(xiàn)在大量的企業(yè)不僅沒有管控的文化，甚至連最基本的企業(yè)文化也是缺失的。管理最終的落腳點都是人，如果能夠建立起一套有效的文化，讓員工從內(nèi)心上去理解、支持集團(tuán)的管控要求，那么也將實現(xiàn)事半功倍的效果。
筆者認(rèn)為，在明確了集團(tuán)管控過程中可能存在問題基礎(chǔ)上，集團(tuán)總部為實現(xiàn)對子公司有效管理，可以采用如下的方法與手段：
首先，集團(tuán)型企業(yè)一定要有明確的發(fā)展戰(zhàn)略?？偛繉τ谙聦賳挝还芸氐哪康模褪菫榱四軌?qū)崿F(xiàn)集團(tuán)總體的發(fā)展目標(biāo)，而且后續(xù)的管控方式、管控體系的構(gòu)建都將是以集團(tuán)的總體發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向。所以，明確的發(fā)展戰(zhàn)略是集團(tuán)總部對下屬單位能夠?qū)崿F(xiàn)有效管控的前提。
在明確戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步的對管控模式進(jìn)行選擇。三種管控模式的區(qū)別主要如下：
財務(wù)型管控：分權(quán)程度最高的管控模式，一般適用于沒有明顯主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的無關(guān)多元化企業(yè)。以追求投資回報、資本增值為唯一目標(biāo)，無明確產(chǎn)業(yè)選擇，通過投資業(yè)務(wù)組合的結(jié)構(gòu)優(yōu)化追求公司價值最大化。
戰(zhàn)略型管控：一般適用于相關(guān)產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)板塊。追求核心產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有明確的產(chǎn)業(yè)選擇，追求投資業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略組合優(yōu)化和協(xié)調(diào)發(fā)展，培育戰(zhàn)略協(xié)同效應(yīng)。
操作型管控：集權(quán)程度最高的管控模式，一般適用于單一產(chǎn)業(yè)或企業(yè)在多元化的初期。追求戰(zhàn)略實施和經(jīng)營思路的嚴(yán)格執(zhí)行，有明確的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)調(diào)二級公司經(jīng)營行為的統(tǒng)一，集團(tuán)整體協(xié)調(diào)成長。
實際上，管控模式并不是固定的，而是要根據(jù)企業(yè)的實際情況，進(jìn)行針對性的設(shè)計的。財務(wù)型、戰(zhàn)略型、操作型只是具有代表性的模式，在企業(yè)的實際應(yīng)用過程中，并不是要嚴(yán)格按照模式所要求的劃分的，而是融合不同模式針對企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展要求的優(yōu)勢和長處，形成自身特定的管控模式的。
總部定位就是總部未來重點管理的內(nèi)容和職能的定位。一般來說，大型集團(tuán)的總部最主要的管理財務(wù)權(quán)、人事權(quán)和戰(zhàn)略發(fā)展權(quán)，也就是“管錢、管人、管方向”。在此基礎(chǔ)上，在根據(jù)集團(tuán)總部的需要，增加相應(yīng)的管理內(nèi)容，比如說投融資管理、研發(fā)管理等等，從而最終形成總部的明確定位，為后續(xù)的權(quán)責(zé)劃分奠定基礎(chǔ)。
有人認(rèn)為對于下屬單位管理的難點在于，具有獨立法人的子公司。而實際上，對于此類下屬機(jī)構(gòu)管理最簡單的方式，就是通過完善其治理結(jié)構(gòu)。通過成立各司其責(zé)的董事會、監(jiān)事會、專業(yè)委員會、經(jīng)理層等等，來規(guī)范化的管理。這樣，集團(tuán)總部就可以通過自身的股權(quán)所有關(guān)系，從董事會層面參與子公司的運作，從而決定重大的人事任免、戰(zhàn)略計劃制定等等，從根本上避免，獨立法人資格的子公司成為超脫于集團(tuán)體系的獨立王國的可能。
通過總部和子公司之間明確合理的權(quán)責(zé)劃分，實現(xiàn)管理的`有序、高效。一般來講，就是從戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、重大項目實施、研發(fā)管理、市場開發(fā)、融資和資本運作、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)運行、資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理和防范、人力資源管理等等管理維度方面，明確總部和下屬單位所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，明確不同的管理內(nèi)容的決策權(quán)、審批權(quán)、建議權(quán)等等劃分，從而實現(xiàn)總部和下屬單位之間的有效協(xié)同，防止出現(xiàn)管理混亂現(xiàn)象的大規(guī)模發(fā)生。
在構(gòu)建一系列的管理平臺的基礎(chǔ)上，也還需要加強(qiáng)績效管理工作。也就是通過明確的績效考核機(jī)制，約束和指導(dǎo)下屬單位的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況;而且，通過建立完善的制度管理管理體系，逐步實現(xiàn)從人治向制度治理的轉(zhuǎn)變，使日常的管理工作，有章可循、有法可依，從體系層面上提高效率。
良好的企業(yè)文化可以將員工的行為，從被動變?yōu)橹鲃?。在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建優(yōu)良的管控文化，也將有助于總部對于下屬業(yè)務(wù)單位的有效管理。具體可以從戰(zhàn)略引導(dǎo)、組織認(rèn)同、行為規(guī)范等不同的層面和維度進(jìn)行相應(yīng)的構(gòu)建與完善，以形成多層次、多維度的立體文化體系，讓總部和下屬單位的員工，在配合、協(xié)同、實施、運作方面，形成主動地行為，進(jìn)而保證整體管控要求高效、有序的實施。
答：會計處理：
答：(一)母公司購買子公司少數(shù)股權(quán)所形成的長期股權(quán)投資，應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則第2號——長期股權(quán)投資》第四條的規(guī)定確定其投資成本。
母公司在編制合并財務(wù)報表時，因購買少數(shù)股權(quán)新取得的長期股權(quán)投資與按照新增持股比例計算應(yīng)享有子公司自購買日(或合并日)開始持續(xù)計算的凈資產(chǎn)份額之間的差額，應(yīng)當(dāng)調(diào)整所有者權(quán)益(資本公積)，資本公積不足沖減的，調(diào)整留存收益。
上述規(guī)定僅適用于本規(guī)定發(fā)布之后發(fā)生的購買子公司少數(shù)股權(quán)交易，之前已經(jīng)發(fā)生的購買子公司少數(shù)股權(quán)交易未按照上述原則處理的，不予追溯調(diào)整”。
取得投資時。
借：長期股權(quán)投資500。
貸：銀行存款500。
編制合并財務(wù)報表時調(diào)整差額。
貸：資本公積-溢價500。
稅務(wù)處理：
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(國務(wù)院令2007年第512號)第七十一條規(guī)定，通過支付現(xiàn)金方式取得的投資資產(chǎn)，以購買價款為成本。所述母公司取得的20%股權(quán)，按照支付的現(xiàn)金500萬元作為取得時的計稅成本，在轉(zhuǎn)讓或者處置時，準(zhǔn)予扣除。
母公司篇十七
簽訂采購合同的注意事項：
在簽訂采購合同時應(yīng)注意以下幾點：
一、審查采、供貨雙方的基本情況。
在采購談判正式開始之前，要審查對方的營業(yè)執(zhí)照，了解其經(jīng)營范圍，以及對方的資金、信用，經(jīng)營情況，其項目是否合法等。如果有擔(dān)保人，也要調(diào)查擔(dān)保人的真實身份。若出面簽約的是某業(yè)務(wù)人員時要注意查看對方提交的法人開具的正式書面授權(quán)委托證明，以確保合同的`合法性和有效性。特別應(yīng)注意在涉外商貿(mào)談判中，要注意把子公司和母公司分開，若與子公司談判，不僅要看母公司的資信情況，更要調(diào)查子公司的資信情況。因為母公司對子公司不負(fù)連帶責(zé)任。
二、嚴(yán)格審核采購合同主要條文。
當(dāng)談判雙方就交易的主要條款達(dá)成一致以后，就進(jìn)入合同簽約階段。談判所涉及的數(shù)量、質(zhì)量、貨款支付以及履行期限、地點、方式等，都必須嚴(yán)密、清楚，否則會造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。特別應(yīng)注意：
(一)簽訂的合同對商品的標(biāo)準(zhǔn)必須明確規(guī)定。
簽訂合同時，雙方對買賣商品的名稱必須準(zhǔn)確而規(guī)范。對所購產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定，以免所交貨物因質(zhì)量不符合所想要采購的標(biāo)準(zhǔn)而引起糾紛。
(二)交貨地點應(yīng)明確。
簽訂合同時，要寫明交貨地點，保證貨物能夠及時簽收，避免丟失貨物，尤其是在跨國采購時應(yīng)注意。
(三)接受貨物時間應(yīng)明確。
為了避免所采購的產(chǎn)品因過期等原因失去原有的使用價值，在采購合同中應(yīng)明確約定貨物到交貨地點后采購人的收貨時間。
三、合同必須明確雙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和違約的責(zé)任。
采購合同雙方應(yīng)就違約事項約定解決方式以及法律責(zé)任，以此來維護(hù)自己的合法權(quán)益。例如約定在違反合同事項時支付違約金。
經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方向乙方采購辦公用品及耗材事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方向乙方購買辦公用品及耗材，具體見采購清單，乙方向甲方免費提供送貨及售后退換等服務(wù)。
二、在同等商品中，乙方應(yīng)按最低優(yōu)惠價格提供給甲方，具體價格見清單。價格調(diào)整應(yīng)經(jīng)甲方書面同意后方可執(zhí)行。
三、一般送貨時間為一個工作日或以訂單上甲方要求時間為準(zhǔn)，如遇甲方有急用商品訂單，則以最短時間將所訂商品送到指定地點。
四、辦公用品送到甲方后，由甲乙雙方共同對數(shù)量進(jìn)行清點，使用中出現(xiàn)質(zhì)量問題乙方仍應(yīng)負(fù)責(zé)更換或退貨，或根據(jù)甲方要求進(jìn)行價格折扣。
五、每個月結(jié)束后_____個工作日內(nèi)，乙方提供發(fā)票及甲方簽收的送貨回執(zhí)單，經(jīng)甲方確認(rèn)后按實際發(fā)生的金額每月結(jié)算一次。
六、乙方保證所提供的所有商品為原廠產(chǎn)品，質(zhì)量符合甲方的要求和有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如不符甲方有權(quán)退貨。
母公司篇十八
用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，則勞動合同可以終止。今天，我們是時候準(zhǔn)備一下勞動合同了。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“母公司簽勞動合同”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
甲方(用人單位)名稱：____工廠。
乙方(勞動者)名稱：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間。
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報酬。
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;。
協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法人代表：合同簽訂日期：年月日
甲方_________________________。
乙方_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況。
第一條甲方________________________;。
施工工地地址_________________________________;。
在京住所地通訊地址______________________________。
第二條乙方_________性別_______________;。
居民身份證號________________________;。
出生日期_____年_____月_____日;
郵政編碼________________________;。
乙方工作起始時間_____年_____月______日。
第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
()1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止。
本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時)________工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護(hù)和勞動條件。
第九條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十一條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為___元或按______________________執(zhí)行。
第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇。
第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。
第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十七條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
________________________________________________。
十、勞動爭議處理及其它。
第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、__________________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
一、合同期限。
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：
1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。
2.無固定期限。
本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：_。
3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時終止。
其完成的標(biāo)志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時間。
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;。
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。
5.為完成國防緊急任務(wù)的;。
6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。
五、勞動報酬。
(一)乙方分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方試用期工資_元/月;。
試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：
(2)休息日加班，支付200%的加班工資;。
(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第(一)項標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償和賠償金。
六、保險福利待遇。
(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟(jì)費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護(hù)和勞動條件。
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護(hù)用品，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方及進(jìn)行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、勞動紀(jì)律及獎懲。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。
乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。
乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。
乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;。
乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。
乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。
停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。
(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。
(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。
(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。
(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
