一鍵復(fù)制
在生活中，總結(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)方式。結(jié)構(gòu)要清晰，可以采用分段或標(biāo)題的方式，使得整篇總結(jié)更具層次感。以下是一些經(jīng)過篩選的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些新的思考角度。
請喪假怎么寫請假條3天篇一
尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo)：
我因______________________________原因，需請(婚、喪、產(chǎn)、病、事)假，申請假期為______個月______日______時，具體時間為自______月______日______時______分始至_____月______日______時______分止。
以上請示如無不妥，望領(lǐng)導(dǎo)審批為盼。
請假人：_________________。
__________年_____月_____日。
請喪假怎么寫請假條3天篇二
尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是________，因為________，需要請假____月_____日______時______分始至______月______日______時______分止，請假去向：_______________，請假期間有效聯(lián)系方式：______________，請假期間，本人保證個人人身和財產(chǎn)安全，請假期滿后，及時銷假，懇請您的批準(zhǔn)，謝謝！
請假人：__________________。
請假日期：___年___月___日
批準(zhǔn)人：__________________。
請喪假怎么寫請假條3天篇三
我因______________________________原因，需請(婚、喪、產(chǎn)、病、事)假，申請假期為______個月______日______時，具體時間為自______月______日______時______分始至_____月______日______時______分止。
以上請示如無不妥，望領(lǐng)導(dǎo)審批為盼。
請假人：_________________。
__________年_____月_____日。
請喪假怎么寫請假條3天篇四
______老師：
本人因家中奶奶去世，需向您請假____天，請假時間為：____年____月____日至____年____月____日。特此請假，懇請批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請假人：____(____)班。
____年____月____日。
請喪假怎么寫請假條3天篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我因______________________________原因，需請喪假，申請假期為______個月______日______時，具體時間為自______月______日______時______分始至_____月______日______時______分止。
以上請示如無不妥，望領(lǐng)導(dǎo)審批為盼。
請假人：_________________。
__________年_____月_____日。
請喪假怎么寫請假條3天篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因為家里有人去世，作為晚輩在禮節(jié)上應(yīng)該盡孝。所以我特地請假______天，前去為親人送葬。希望予以批準(zhǔn)！感激不盡！
請假人：______________。
__________年_____月_____日。
請喪假怎么寫請假條3天篇七
時間：從_________月_________日_________時至_________月_________日_________時，共天小時。
公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):申請人：
部門負(fù)責(zé)人：
喪假指的是根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。
如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業(yè)均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費等，由職工本人自理。
請喪假怎么寫請假條3天篇八
請假條。
部門：職務(wù)：申請日期：
類別：婚假喪假事假病假產(chǎn)假其它。
時間：從月日時至月日時，共天小時。
公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：
申請人：
部門負(fù)責(zé)人：
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！?/p>
勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資?！?/p>
根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此，公司應(yīng)當(dāng)依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。
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