在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
注塑車間生產(chǎn)管理制度食品車間生產(chǎn)管理制度篇一
第一章總則
安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針,實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)。因?yàn)楸仨氊瀼亍鞍踩a(chǎn)、預(yù)防為主、全民動(dòng)員”的方針,不斷提高全體員工的思想認(rèn)識(shí),落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的政策進(jìn)行。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合本公司的實(shí)際情況制定本制度。
第二章安全生產(chǎn)管理架構(gòu)
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。部門經(jīng)理是本部門生產(chǎn)安全主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人,對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任,其安全生產(chǎn)下屬分支分別有部門主管、部門安全專員、部門主管分管組長(zhǎng);而組長(zhǎng)分管領(lǐng)班/技術(shù)員與作業(yè)員。
第三章安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
一, 部門經(jīng)理安全職責(zé)
1,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)-家-安-全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定。
2,協(xié)助總經(jīng)理建立、健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行消防法規(guī)和公司消防安全制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3,審核本部門所制定的關(guān)于生產(chǎn)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保障各生產(chǎn)部門日常消防安全操作規(guī)程的落實(shí);配合公司安全專員推動(dòng)和監(jiān)督本公司和政府有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)。
4,與維修部技術(shù)經(jīng)理溝通和合作落實(shí)有關(guān)于公司的安全生產(chǎn)管理工作。
5,配合公司安全專員指導(dǎo)制定作業(yè)人員的崗位教育和崗位培訓(xùn)計(jì)劃。配合行政部門和消防保安工作落實(shí),開(kāi)展關(guān)于消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn),包括滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。 6,配合行政部門、消防保安部門每日對(duì)消防安全的巡查。
7,配合公司安全專員對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)管轄范圍內(nèi)組織的定期設(shè)備與設(shè)施進(jìn)行安全檢查,保證機(jī)器與電力的安全可靠和及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患。
8,制止各種違章、違紀(jì)操作行為,杜絕各類事故發(fā)生,及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。
9,配合公司安全員對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理,并提出防止事故的措施和方案,督促實(shí)施整改。
1
二, 主管安全職責(zé)
1,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)-家-安-全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定。
2,建立、健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
督檢查執(zhí)行情況。
火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練,對(duì)新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。
5,不違章指揮生產(chǎn),制止各種違章作業(yè),杜絕各類事故發(fā)生。
6,因特殊情況需要進(jìn)行電、氣焊等明火作業(yè)時(shí),應(yīng)當(dāng)按照《明火作業(yè)管理制度》辦理審批手續(xù)。 7,組織制定落實(shí)本部門應(yīng)急預(yù)案和工傷事故處理。
保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。
9,如發(fā)生事故,主管需要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),立即上報(bào)公司上層并如實(shí)反映情況,不得隱瞞。
三,部門安全員安全職責(zé)
1,認(rèn)真做好本部門安全生產(chǎn)的具體管理工作和履行安全監(jiān)督管理職能。
2,認(rèn)真進(jìn)行本部門日常安全巡查和定期安全檢查。
3,積極參加安全例會(huì),并及時(shí)向本部門經(jīng)理、主管、員工傳達(dá)安全會(huì)議精神和工作安排。
產(chǎn)真實(shí)情況。
三, 組長(zhǎng)(兼班組安全員)安全職責(zé)
領(lǐng)班是所管轄班組的主要負(fù)責(zé)人,也是所管轄班組的安全生產(chǎn)責(zé)任人。
1,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)-家-安-全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定。
2,認(rèn)真落實(shí)本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程。
3,負(fù)責(zé)落實(shí)所管轄班組的安全教育和培訓(xùn)(部門和班組兩級(jí)安全培訓(xùn)及教育)。
續(xù)。
5,負(fù)責(zé)落實(shí)所管轄班組的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告主管和有關(guān)部門。
6,掌握組織、引導(dǎo)在場(chǎng)員工疏散的知識(shí)和技能,參與滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。
7,必須杜絕違章指揮,有權(quán)制止和糾正各種違章行為。
8,積極參加公司義務(wù)消防小組的各項(xiàng)活動(dòng)。
2
四, 領(lǐng)班(兼班組安全員)安全職責(zé)
領(lǐng)班是所管轄班組的主要負(fù)責(zé)人,也是所管轄班組的安全生產(chǎn)責(zé)任人。
1,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)-家-安-全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定。
2,認(rèn)真遵守落實(shí)本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程。
3,認(rèn)真進(jìn)行不間斷的'班組安全教育,未經(jīng)過(guò)安全教育、培訓(xùn)嚴(yán)禁安排上崗操作。
4,認(rèn)真執(zhí)行班組日常安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告主管和有關(guān)部門。
5,及時(shí)糾正違章操作,杜絕事故發(fā)生,不違章指揮。
五, 作業(yè)員/技術(shù)員安全職責(zé)
強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急能力。
拒絕違章指揮。
4,提高防火意識(shí),熟知“三懂,三會(huì)”,切實(shí)做好“三關(guān)一潔”工作。
5,每年至少參加一次消防安全知識(shí)、技能培訓(xùn)。
第四章安全會(huì)議
執(zhí)行公司全安全生產(chǎn)例會(huì)制度,每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容,定期分析安全生產(chǎn)狀況,對(duì)重大安全生產(chǎn)問(wèn)題制訂對(duì)策,并組織實(shí)施。
第五章安全培訓(xùn)
1,執(zhí)行公司的全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育有關(guān)規(guī)定。
離崗半年以上重現(xiàn)上崗者,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組安全教育。
律作為安全教育的重要內(nèi)容。
的專業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn),確保有資格后方可安排上崗。
第六章安全生產(chǎn)檢查
每周一次。
1,設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護(hù)裝置是否有效。
2,規(guī)定的安全措施是否落實(shí)。
3,所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定。
4,作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范。
5,個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全,是否可靠。
6,操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。
1,是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
2,職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
3,生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求。
(三),專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,主要由公司每年組織對(duì)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進(jìn)行檢查。
第七章生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備安全措施
1,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好,車道應(yīng)平坦暢通,通道應(yīng)用足夠的照明。 2,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。
防靜電、隔離操作等安全措施。
4,生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁住人。
二,執(zhí)行公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全措施,必須符合如下要求:
1,生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng),定期檢修,保持安全防護(hù)性能良好。
器材,并定期檢查更換。
第八章職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施
和職工自愿的原則下進(jìn)行。
用。
過(guò)重的體力勞動(dòng)或危險(xiǎn)作業(yè)。
業(yè)病。
第九章傷亡事故管理
管理工作。
現(xiàn)場(chǎng),做好善后工作,并報(bào)告公司。
本制度自公布之日起施行
注塑部
××年×月×日
為了規(guī)范車間員工行為,營(yíng)造良好的生產(chǎn)秩序,確保車間生產(chǎn)正常運(yùn)作,提 高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,保證出貨產(chǎn)品符合客戶要求。結(jié)合目前實(shí)際情況,特制定本管理制度。
1、全體員工必須遵守公司的相關(guān)制度和崗位要求。
2、操作工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)仔細(xì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量,如產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)生變化或機(jī)器設(shè)備出現(xiàn)異常等情況,操作人員無(wú)法自行解決的,必須及時(shí)向主管反映。因隱瞞或拖延導(dǎo)致的損失(包括造成返工、客戶投訴、賠款等),將依據(jù)后果的嚴(yán)重程度進(jìn)行賠償。
3、生產(chǎn)中產(chǎn)品出現(xiàn)瑕疵情況時(shí)(包括黑點(diǎn)、頂白、料花、飛邊、縮水、缺料等),對(duì)照品管部確認(rèn)的機(jī)臺(tái)“樣件”,超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)做好分檢隔離。嚴(yán)禁將不良品混裝于合格品內(nèi)。
4、任何人未經(jīng)允許,不準(zhǔn)擅自對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行“噴漆”處理。如有發(fā)現(xiàn),每次罰款50元。嚴(yán)禁野蠻操作,違規(guī)操作。
5、嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程和生產(chǎn)規(guī)定,操作工不準(zhǔn)擅自調(diào)試注塑機(jī)更改工藝參數(shù),違者罰款100元。由此造成設(shè)備∕模具損壞和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,按照損失賠償。
6、一個(gè)包裝箱上不能同時(shí)出現(xiàn)兩張不同產(chǎn)品不同日期的標(biāo)識(shí),操作者必須在包裝產(chǎn)品時(shí)將包裝箱原有的標(biāo)識(shí)撕去或緊密覆蓋。
7、全體員工必須服從工作安排,對(duì)不服從管理,隨意離崗者,一律以曠工論處。(按曠工一天扣三天工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)罰)
[鍵入文字]
返工挑選,因此發(fā)生的額外工資由當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān)。
9、當(dāng)月未出現(xiàn)返工挑選和客戶投訴的員工,享受公司月度質(zhì)量獎(jiǎng)100元。獎(jiǎng)金計(jì)入本人當(dāng)月工資一同發(fā)放。連續(xù)三個(gè)月未出現(xiàn)返工挑選和客戶投訴的獎(jiǎng)勵(lì)200元;連續(xù)六個(gè)月未出現(xiàn)返工挑選和客戶投訴的評(píng)為先進(jìn)員工,通報(bào)嘉獎(jiǎng)并獎(jiǎng)勵(lì)500元;全年沒(méi)有出現(xiàn)返工挑選和客戶投訴的評(píng)為優(yōu)秀員工,頒發(fā)萬(wàn)寧公司優(yōu)秀員工證書并給予2000元獎(jiǎng)勵(lì)。
10、當(dāng)月出現(xiàn)返工挑選第一次扣除獎(jiǎng)金20元;出現(xiàn)第二次返工挑選再扣30元;出現(xiàn)第三次返工挑選續(xù)扣50元。第四次以上每次罰款20元。
11、以上有關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)由品管部負(fù)責(zé)提供,并于每月10號(hào)前報(bào)分管副總審核后公示。
12、本管理規(guī)定從2012年8月份開(kāi)始試行,此前有關(guān)于質(zhì)量獎(jiǎng)罰規(guī)定自行失效,以本制度為準(zhǔn)。
13、本管理制度由萬(wàn)寧公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。
××市萬(wàn)隆塑膠制品有限公司
二0一三年八月
一、安全制度
1、職工在上、下班期間,應(yīng)該注意安全,遵守交通規(guī)則。
2、職工在上班工作期間應(yīng)遵守機(jī)器操作流程,安全生產(chǎn),確保人身安全、機(jī)器正常生產(chǎn)。
3、為確保職工的安全,職工不準(zhǔn)從機(jī)器的門上往下拿產(chǎn)品和料把;不準(zhǔn)去拿剛射出的料。
4、職工在清理機(jī)器時(shí)或產(chǎn)品時(shí),要打開(kāi)外門的內(nèi)門必須打開(kāi)。
5、職工在加料時(shí)上下木梯應(yīng)注意安全。
6、上班期間禁止酗酒,打瞌睡、串崗,脫崗和違章行為,尤其是大夜班。
7、班長(zhǎng)應(yīng)帶頭與職工一起遵守規(guī)章制度,起連帶責(zé)任。 以上是職工安全制度,應(yīng)嚴(yán)格遵守,如違規(guī)操作,后果自負(fù)。
二、生產(chǎn)制度
1、上班期間,不遲到、不早退、不礦工,有事提前請(qǐng)假,違者罰款。
2、正常生產(chǎn)期間,職工要時(shí)刻留意自己的產(chǎn)品,不要出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,保證產(chǎn)品干凈衛(wèi)生,不變形,無(wú)頂尖,無(wú)毛邊,無(wú)油漬,光澤度好,無(wú)壞蓋,無(wú)劃痕。
3、車間生產(chǎn)的凡是和酒直接接觸的,如內(nèi)塞,內(nèi)套,白內(nèi)芯等,必須使用內(nèi)袋,所用的包裝箱、框必須干凈衛(wèi)生,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
4、職工索生產(chǎn)的產(chǎn)品如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,必須在兩天之內(nèi)返完,如返不完,除罰款外沒(méi)收不合格產(chǎn)品。
5、如出現(xiàn)不合格產(chǎn)品,班長(zhǎng)起連帶責(zé)任,一起返工。
6、如生產(chǎn)過(guò)程中,機(jī)器出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)找機(jī)修工進(jìn)行維護(hù)、修理,不要繼續(xù)生產(chǎn)不合格的產(chǎn)品。
三、衛(wèi)生制度
1、職工應(yīng)從自身做起,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,衣帽穿戴整齊,進(jìn)車間腳上不沾泥土。
2、職工下班以后,要把自己的衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈,包括機(jī)器、地面以及用完的箱、框擺放整齊。
3、為保證車間整潔,所用的包裝袋用多少拿多少,并把放整齊,下班后不用的放回原處。
4、車間任何人不準(zhǔn)用油手去摸墻壁,玻璃和柱子。
5、班長(zhǎng)領(lǐng)料必須擺放整齊,以確保車間整潔。
6、修理完機(jī)器工具,必須放回原處,機(jī)器上不準(zhǔn)放任何和機(jī)器無(wú)關(guān)的東西。
8、烘干料房衛(wèi)生由大夜班班長(zhǎng)負(fù)責(zé),空料袋要打成捆,數(shù)量一致,并查看烘干料,電源是否關(guān)閉。
9、當(dāng)班的垃圾要分類處理。
10、機(jī)器衛(wèi)生與班長(zhǎng)起連帶責(zé)任,各負(fù)其責(zé)。
注塑車間獎(jiǎng)懲制度
1、 遲到早退罰5元/次
2、 礦工第一次20元。
3、 違章操作一次罰50元。
4、 不打掃衛(wèi)生5元/次
5、 不合格產(chǎn)品不返工的,罰50元。
6、 包裝用品擺放不整齊的 ,罰5元/次
7、 人為損壞模具罰50元。
8、 下班不關(guān)水、電的罰5元/次
9、 包裝用品用不完的不放回原處的,每次罰5元/次。
10、 垃圾不分類處理的,罰5元/次。
11、 一個(gè)月內(nèi)不出現(xiàn)以上問(wèn)題的, 獎(jiǎng)50元/月。
注塑車間生產(chǎn)管理制度食品車間生產(chǎn)管理制度篇二
1.組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求,確保計(jì)劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報(bào)公司批準(zhǔn)。
5.按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰。
6.根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí)。
7.領(lǐng)導(dǎo)車間做好5s管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng)。
8.積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。
9.配合公司其他部門開(kāi)展工作,做好橫向溝通。
注塑車間生產(chǎn)管理制度食品車間生產(chǎn)管理制度篇三
3、車間生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備、勞保、安全、環(huán)保、消防的管理;
5、車間崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的起草并執(zhí)行;
6、車間職工的教育培訓(xùn),對(duì)車間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);
7、生產(chǎn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及潔凈區(qū)符合各級(jí)潔凈標(biāo)準(zhǔn)要求;
8、檢查、審核批生產(chǎn)記錄;
9、及時(shí)填寫上報(bào)各類生產(chǎn)報(bào)表;
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
注塑車間生產(chǎn)管理制度食品車間生產(chǎn)管理制度篇四
2. 工作時(shí)間不允許串崗,違者每次罰款5元。?
7.班中禁止做私活,違者每次罰款10元。?
10.嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車間,違者對(duì)當(dāng)事人罰款5元。?
考勤管理制度
1.目的:加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的管理,維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。
2.考勤范圍:
2.1公司在冊(cè)員工。
2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3.考勤方法:
3.1公司實(shí)行考勤機(jī)刷卡與部門考勤相結(jié)合的考勤辦法;
3.2考勤工作由辦公室專人負(fù)責(zé),門衛(wèi)與各部門配合做好考勤過(guò)程中的監(jiān)督和管理工作,同時(shí)由門衛(wèi)承擔(dān)員工出入門、請(qǐng)假等情況的記錄、上報(bào)等工作。
4.考勤打卡時(shí)間:
5.有關(guān)規(guī)定:
5.1考勤規(guī)定
5.1.1由辦公室為每位員工編制考勤卡卡號(hào),每天上下班應(yīng)依次排隊(duì)進(jìn)行刷卡,每個(gè)人只能刷本人的考勤卡才有效,如出現(xiàn)托人刷卡或替人刷卡時(shí),均給予雙方各50元的處罰。一次不打卡者罰款10元。
5.1.2因公外出辦事無(wú)法返回或忘打卡者,次日必須填寫出門單說(shuō)明原因,部門主管確認(rèn)后由員工本人遞交門衛(wèi)。次日不填寫出門單視同沒(méi)打卡處理。
5.1.3員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到、不早退。遲到、早退10分鐘內(nèi)扣5元,1小時(shí)內(nèi)扣10元,以此類推;遲到、早退又不打卡雙重罰款。上午下班早退、下午上班遲到、中途離崗,視同遲到、早退處理。
5.1.4連續(xù)曠工三天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工6天,給予除名處理;
5.1.5曠工半天以上者,取消當(dāng)月獎(jiǎng)金;
5.1.6曠工的扣罰標(biāo)準(zhǔn)
5.1.8辦公室應(yīng)對(duì)考勤工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督與檢查、落實(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)與處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)嚴(yán)重違反制度及時(shí)處理。
5.1.9上班時(shí)間不許串崗閑聊、就餐吃零食,廠區(qū)內(nèi)除經(jīng)理室與銷售部接待室可吸煙外,其他地方一律嚴(yán)禁吸煙,違者一次罰款10元,(休息時(shí)間食堂可吸煙)。
5.2請(qǐng)假、外出手續(xù)
5.2.1員工因公外出、或請(qǐng)病、事假、事先向部門(車間)辦理書面請(qǐng)假手續(xù)。特殊情況口頭請(qǐng)假事后補(bǔ)辦。5.2.2請(qǐng)假時(shí)間二天,由所在車間或部門經(jīng)理簽字審批。超過(guò)二天的,車間員工須由生產(chǎn)部經(jīng)理審批,連續(xù)或續(xù)請(qǐng)假超過(guò)二周需報(bào)辦公室審批,其他行政管理人員請(qǐng)假超過(guò)二天報(bào)副總經(jīng)理審批。技術(shù)人員和中層干部請(qǐng)假超過(guò)3天的須由副總經(jīng)理審核,總經(jīng)理審批。
5.2.3請(qǐng)假同意后《請(qǐng)假單》一聯(lián)交值班門衛(wèi)后方可離開(kāi)公司,請(qǐng)假一天扣減一天工資。臨時(shí)請(qǐng)假(如請(qǐng)假半小時(shí)、1小時(shí)等)每月進(jìn)行累計(jì)扣工資。未辦請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗的作曠工處理。
5.3探親假、春假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工資、路費(fèi)、報(bào)銷制度
5.3.1在本企業(yè)連續(xù)工作滿1年、配偶居住外地的中層以上干部和專業(yè)技術(shù)人員(中級(jí)職稱),每年可享受15天探親假(包括星期天),可分2次休假,路費(fèi)報(bào)銷1次來(lái)回(溫州至配偶地)。探親假期工資照發(fā),獎(jiǎng)金按《績(jī)效工資管理制度》執(zhí)行,不影響效益工資。
5.3.2外地員工(不包括溫州三區(qū)及各縣)春節(jié)期間可享受10天春假,假期工資照扣,獎(jiǎng)金按獎(jiǎng)金制度執(zhí)行。凡在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年(當(dāng)年6月30日前進(jìn)廠上班)的外地員工(包括溫州市三區(qū)以外的各縣員工)春節(jié)期間探親,可報(bào)銷路費(fèi)1趟。中干、專業(yè)技術(shù)、本科以上學(xué)歷可報(bào)路費(fèi)來(lái)回。
5.3.3探親路費(fèi)報(bào)銷要憑合法的票據(jù),路程溫州至某市某縣??h、市內(nèi)交通費(fèi)自負(fù)。報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)以火車硬座、普通客車、輪船三等艙為限,不包括市內(nèi)交通費(fèi),超支部份自負(fù);副總、總工可報(bào)機(jī)票。
5.3.4探親報(bào)銷手續(xù):經(jīng)辦公室審核、登記,報(bào)總經(jīng)理審批。
5.4婚假:
法定婚齡(男年滿22周歲,女滿20周歲)員工,憑合法結(jié)婚證,婚假3天,晚婚假期6天。
婚假期間工資照發(fā),獎(jiǎng)金按《績(jī)效工資管理制度》執(zhí)行,不影響效益工資。
5.5喪假:
員工的配偶、父母、子女逝世,可申請(qǐng)喪假三天。
喪假期間工資照發(fā),獎(jiǎng)金按《績(jī)效工資管理制度》執(zhí)行,不影響效益工資。
5.6產(chǎn)假:
女員工符合計(jì)劃生育條例,產(chǎn)假為90天。
工資、績(jī)效工資和效益工資按天數(shù)扣發(fā)。
5.7銷售外勤和其他人員出差、逢節(jié)假日補(bǔ)休制度。
5.7.3具體考勤辦法由部門考核,門衛(wèi)監(jiān)督,公司辦公室執(zhí)行。
5.8其他售后服務(wù)和技術(shù)人員因公出差,逢節(jié)假日計(jì)算加班費(fèi)(年薪制除外)委外培訓(xùn)不按上述規(guī)定。
5.9本制度200/年/月/日修訂,200/年/月/日開(kāi)始執(zhí)行。
安全制度?
1.必須經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能,熟悉操作規(guī)程并取得操作許可方可獨(dú)立操作。
2.正確使用設(shè)備上安全保護(hù)和控制裝置,不得任意拆動(dòng)。?
4.機(jī)床在工作前應(yīng)作空運(yùn)轉(zhuǎn)2-3分鐘,檢查腳閘等控制裝置的靈活性,確認(rèn)正常后方可使用,不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。
6.開(kāi)車前要注意潤(rùn)滑,取下床面上的一切浮放物品。?
8.沖制或猥制短小工件時(shí),應(yīng)用專門工具,不得用手直接送料或取件。?
12.工作結(jié)束時(shí)及時(shí)停車,切斷電源,擦拭機(jī)床,整理環(huán)境。?
維修工職責(zé)?
2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行巡視和關(guān)鍵部件的檢查,隱患的排除并做好記錄;
3.負(fù)責(zé)對(duì)操作者進(jìn)行指導(dǎo)與檢查,保證操作者正確維護(hù)保養(yǎng)與清潔;
4.按照要求做好設(shè)備的定期保養(yǎng)與維修工作,做好設(shè)備維修預(yù)防工作;
5.組織實(shí)施生產(chǎn)設(shè)備驗(yàn)證的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作,完成驗(yàn)證報(bào)告的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)記錄;
啤工職責(zé)
11. 射膠系統(tǒng)的保養(yǎng)、安全裝置的保養(yǎng)與維護(hù)、定期檢查事項(xiàng)。?
倉(cāng)儲(chǔ)制度?
一、倉(cāng)庫(kù)日常管理:
1、倉(cāng)庫(kù)保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺(tái)賬。原材料倉(cāng)庫(kù)必須根據(jù)實(shí)際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬、卡片;半成品、產(chǎn)成品應(yīng)按照類型及規(guī)格型號(hào)設(shè)立明細(xì)賬、卡片;財(cái)務(wù)部門與倉(cāng)庫(kù)所建賬簿及順序編號(hào)必須互相統(tǒng)一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、料廢、退回產(chǎn)品、返修產(chǎn)品應(yīng)分別建賬反映。
2、必須嚴(yán)格按倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)逐筆錄入《倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)日?qǐng)?bào)表》,做到日清日結(jié),確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無(wú)誤。及時(shí)登記手工明細(xì)賬并與庫(kù)存實(shí)物的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),確保兩者的一致性。
3、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉(cāng)庫(kù)保管員必須對(duì)各類庫(kù)存物資每月進(jìn)行檢查盤點(diǎn),并做到賬、物、卡三者一致。模具倉(cāng)管員必須每季度對(duì)模具進(jìn)行核對(duì)并記錄,如有變動(dòng)及時(shí)向營(yíng)業(yè)部、財(cái)務(wù)部反映,以便及時(shí)調(diào)整。
4、各營(yíng)業(yè)部及各車間必須根椐生產(chǎn)計(jì)劃及倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況合理確定采購(gòu)數(shù)量,并嚴(yán)格控制各類物資的庫(kù)存量,有條件單位逐步實(shí)行零庫(kù)存;倉(cāng)庫(kù)保管員必須定期進(jìn)行各類存貨的分類整理,對(duì)存放期限較長(zhǎng),客戶退貨失效等不良存貨,要每月編制報(bào)表,報(bào)送各營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員,營(yíng)業(yè)部對(duì)本單位的各類不良存貨每月必須提出處理意見(jiàn),責(zé)成相關(guān)部門及時(shí)加以處理。
二、入庫(kù)管理
1、物料進(jìn)倉(cāng)時(shí),倉(cāng)庫(kù)管-理-員必須憑《送貨單》、《檢驗(yàn)合格單》辦理入庫(kù)手續(xù);如屬回收物資應(yīng)憑回用單辦理入庫(kù)手續(xù),拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫(kù),杜絕只見(jiàn)發(fā)票不見(jiàn)實(shí)物或邊辦理入庫(kù)邊辦理出庫(kù)的現(xiàn)象。
2、入庫(kù)時(shí),倉(cāng)庫(kù)管-理-員必須查點(diǎn)物資的數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、合格證件等項(xiàng)目,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時(shí),不得辦理入庫(kù)手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫(kù)手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在“待檢區(qū)域內(nèi)”,經(jīng)檢驗(yàn)不合格的物資一律退回,放在“暫放區(qū)域”,同時(shí)必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。
3、一切原材料的購(gòu)入都必須用增植稅專用發(fā)票方可入庫(kù)報(bào)銷,無(wú)稅票的,其材料價(jià)格必須下浮到能補(bǔ)足扣稅額為止。同時(shí)要注意審查發(fā)票的正確性和有效性。
4、入庫(kù)材料在未收到相應(yīng)發(fā)票前,倉(cāng)管員必須建立貨到票未到材料明細(xì)賬,并根據(jù)檢驗(yàn)單等有效單據(jù)及時(shí)填開(kāi)貨到票未到《收料單》(在當(dāng)月票到的可不開(kāi)),在收到發(fā)票后,沖銷原貨到票未到收料單,并開(kāi)具材料票到收料單,月底將貨到票未到材料清單上報(bào)財(cái)務(wù)。
5、收料單的填開(kāi)必須正確完整,供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與發(fā)票單位一致,如屬票到抵沖的,應(yīng)在備注欄中注明原入庫(kù)時(shí)間,成品件收料單上還應(yīng)注明單重和總重。收料單上必須有保管員及經(jīng)手人簽字,并且字跡清楚。每批材料入庫(kù)合計(jì)金額必須與發(fā)票上的不含稅金額一致。
6、因質(zhì)量等原因而發(fā)生的退回貨品,必須由生產(chǎn)部相關(guān)人員技術(shù)人員填寫《退貨處理單》,辦妥手續(xù)后方可辦理入庫(kù)手續(xù)。
三、出庫(kù)管理
1、各類材料的發(fā)出,原則上采用先進(jìn)先出法。物料(包括原材料、半成品)出庫(kù)時(shí)必須辦理出庫(kù)手續(xù),并做到限額領(lǐng)料,車間領(lǐng)用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領(lǐng)取,領(lǐng)料人員憑車間主任或計(jì)劃員開(kāi)具的《生產(chǎn)指令單》或相關(guān)憑證向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料,行政各部門只有經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批字后方可領(lǐng)取,領(lǐng)料員和倉(cāng)管員應(yīng)核對(duì)物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況,核對(duì)正確后方可發(fā)料;倉(cāng)管員應(yīng)開(kāi)具領(lǐng)料單,經(jīng)領(lǐng)料人簽字,登記入卡、入帳。
2、成品貨品發(fā)出必須由各營(yíng)業(yè)部開(kāi)具《發(fā)貨單》據(jù),倉(cāng)庫(kù)管理人員憑蓋有財(cái)務(wù)發(fā)貨印章和銷售部門負(fù)責(zé)人簽字的《發(fā)貨單》倉(cāng)庫(kù)聯(lián)發(fā)貨,并登記卡片。
四、報(bào)表及其他管理
1、倉(cāng)管員在月末結(jié)賬前要與車間及相關(guān)部門做好物料進(jìn)出的銜接工作,各相關(guān)部門的計(jì)算口徑應(yīng)保持一致,以保障成本核算的正確性。
2、必須正確及時(shí)報(bào)送規(guī)定的各類報(bào)表:收付存報(bào)表、材料耗用匯總表、三個(gè)月以上積壓物資報(bào)表、貨到票未到材料明細(xì)表每月27日前上報(bào)財(cái)務(wù)及相關(guān)部門,并確保其正確無(wú)誤。
3、庫(kù)存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差錯(cuò),應(yīng)及時(shí)查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報(bào)廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問(wèn)題(如超期、受潮、生銹、老化、變質(zhì)或損壞等),應(yīng)及時(shí)的用書面的形式向有關(guān)部門匯報(bào)。
4、因客戶需要,要求在外設(shè)立倉(cāng)庫(kù)的,必須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后作為庫(kù)存轉(zhuǎn)移,并報(bào)財(cái)務(wù)部備案,其倉(cāng)庫(kù)管理納入納入所在營(yíng)業(yè)部倉(cāng)庫(kù)管理;外設(shè)倉(cāng)庫(kù)必須由專人負(fù)責(zé)登記庫(kù)存商品收發(fā)存臺(tái)賬,并將當(dāng)月增減變動(dòng)及月末結(jié)存情況編成報(bào)表,定期進(jìn)行盤點(diǎn)清查,每月將各類報(bào)表在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送營(yíng)業(yè)部及財(cái)務(wù)人員。
5、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理工作必須嚴(yán)格按照6s要求、iso9000標(biāo)準(zhǔn)及各事業(yè)部分廠的具體規(guī)定執(zhí)行。
車間主任職責(zé)
一、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工?? 作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。
二、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
三、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。
四、根據(jù)企業(yè)對(duì)設(shè)備管理之要求,切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。
五、督促工人自覺(jué)遵守計(jì)量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。
六、認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點(diǎn)之管制工作,經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點(diǎn)管理制度”實(shí)施情況。
七、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工之素質(zhì)。
八、支持質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。
十、在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)井然有 序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
十一、提前做好上班準(zhǔn)備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。
4.1 保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
4.2 根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃指令單,并保證計(jì)劃按期完成。
4.3 負(fù)責(zé)本車間各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4.4 負(fù)責(zé)組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì),安排布置車間生產(chǎn)。
4.5 制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、sop及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核,經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行。
4.6 負(fù)責(zé)本部門各級(jí)人員的培訓(xùn)。
4.7 負(fù)責(zé)建立自查制度,對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。
4.8 一個(gè)批號(hào)完成后負(fù)責(zé)復(fù)核本車間所有的記錄及表式。
4.9 參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作,并負(fù)責(zé)制訂該工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。
4.10 檢查廠房和維護(hù)設(shè)備,制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為,并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門。
4.11 負(fù)責(zé)本車間安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車間生產(chǎn)安全。
4.12 負(fù)責(zé)對(duì)本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果,負(fù)責(zé)對(duì)本車間人員的薪酬進(jìn)行分配和發(fā)放工作。
一、目的
規(guī)定行為,提高素質(zhì),營(yíng)造安全、衛(wèi)生、紀(jì)律嚴(yán)明的生產(chǎn)工作環(huán)境,塑造工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量高,生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效率好的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)企業(yè)活力,提高企業(yè)形象。
二、適用范圍
注塑部全體成員
三、術(shù)語(yǔ)無(wú)
四、權(quán)責(zé)
1、? 注塑主管要組織下屬管理干部和作業(yè)員一道學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),并在日常的生產(chǎn)活動(dòng)中全面遵照?qǐng)?zhí)行。
2、? 注塑主管、領(lǐng)班和作業(yè)員工要做好監(jiān)督和被監(jiān)督工作,在制度面前人人平等。
五、內(nèi)容
1、? 一般準(zhǔn)則(含勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、節(jié)約、品質(zhì)、效率方面)
1.1? 忠于職守,努力干好本職工作,遵守紀(jì)律,所有員工必須服從各級(jí)管理人員的工作安排及調(diào)配。
1.2? 愛(ài)護(hù)公物,維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,講求文明禮儀,文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。
1.3? 樹(shù)立高度工作責(zé)任感,認(rèn)真提高技能和管理水平,保證質(zhì)量和產(chǎn)量,追求經(jīng)濟(jì)效益。
1.5? 所有人在上班時(shí)間,不得聊天、大聲喧嘩、打瞌睡、打架滋事等,更不能在上班時(shí)間與外部門人員聊天,不得從事任何與工作無(wú)關(guān)之動(dòng)作,須嚴(yán)格遵守公司管理制度。
1.6? 進(jìn)入廠區(qū)或工作崗位,應(yīng)穿本公司規(guī)定之制服,儀容著裝整潔,不穿拖鞋、短褲、短裙等進(jìn)入車間或其它工作場(chǎng)所,配戴廠證于左胸前。
1.7? 在工作中,認(rèn)真按作業(yè)指導(dǎo)書,安全操作指導(dǎo)書作業(yè),遵守輕拿輕放原則,制作和保管首件,必須依樣品對(duì)制品進(jìn)行自檢,確保不使用變樣樣品,不遺失樣品,如有變樣或遺失做到立即申報(bào)和補(bǔ)辦,確保有樣和依樣生產(chǎn)。
1.8? 因故需請(qǐng)假或工作時(shí)間內(nèi)需會(huì)客者,應(yīng)依公司規(guī)定辦理,完成全部手續(xù)后,并交接好工作后,方可離開(kāi)工作崗位。
1.9? 應(yīng)了解分層負(fù)責(zé)精神,對(duì)于職務(wù)及公事的報(bào)告,均應(yīng)循級(jí)而上,不可越級(jí)報(bào)告,但緊急或特殊情況不在此限。
1.10? 所有員工須熟悉和領(lǐng)會(huì)“5s”要素,并做好“5s”工作:
a、 不可在上班時(shí)間吃零食,并亂扔果皮紙屑;
b、 下班前認(rèn)真打掃和擦拭機(jī)臺(tái),不可敷衍了事,并在換模、換色過(guò)程中需打掃清潔自已所開(kāi)機(jī)臺(tái)。
c、 開(kāi)機(jī)時(shí)間地上嚴(yán)禁有小水口、標(biāo)簽等一切雜物;
e、 機(jī)臺(tái)所使用膠箱每天下班前清理一次,不得堆有廢舊膠袋或者果皮紙屑等物,膠箱不得壓住或超過(guò)區(qū)域劃分黃線,要在規(guī)定區(qū)域內(nèi)平行放置;膠箱不得堵住車間和機(jī)臺(tái)安全通道;返工產(chǎn)品須送到返工區(qū),不得擺放于膠箱內(nèi),且由于作業(yè)員本人原因(如未加工好,有油污等)需返完工才下班。
f、 開(kāi)機(jī)員工應(yīng)注意水口的干凈,沾有油污的水口需用另一袋子裝好,交給料房做廢料處理,并須保證回收水口箱內(nèi)不得掉有鐵釘、銅條等物品。
g、不得在倉(cāng)庫(kù)、車間門外5m遠(yuǎn)范圍、車間大門內(nèi)和其它禁煙區(qū)吸煙,在工作場(chǎng)所內(nèi)切忌隨地吐痰、亂扔垃圾。
h、 各相關(guān)人員需保管和定時(shí)保養(yǎng)清潔,檢查自已負(fù)責(zé)的機(jī)器、模具、儀表儀器、治夾具等。
i、? 所有人員嚴(yán)禁在任何地方弄臟墻壁及地板,或亂寫亂刮,為維護(hù)地面完整無(wú)損,物料搬動(dòng)時(shí),不可在地板上拖行,以免損壞地面,每次拉原料,一次不得超過(guò)200公斤,中號(hào)膠盆不得超過(guò)5層,每次拉模車一般只拉一套,且速度不得超過(guò)1m/s。
j、? 不得帶飯盒、水杯進(jìn)車間,工作時(shí)間內(nèi)水杯必須整齊放在飲水機(jī)旁的口杯架上,不得散擺于其它生產(chǎn)作業(yè)和物品擺放區(qū)域,特別是模具上。
k、 維護(hù)和保持好環(huán)境衛(wèi)生,做到窗門、天花板、墻面、工作臺(tái)、地面潔凈明亮,創(chuàng)造一個(gè)良好的、干凈清潔的生產(chǎn)工作空間。
l、 全員積極認(rèn)真推行“5s”,維持“5s”,不破壞“5s”。
1.11、 任何人不得擅自帶離廠內(nèi)一切產(chǎn)品和工治具出廠,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作開(kāi)除處理,情況況嚴(yán)重的送派出所處理。
1.12、 開(kāi)機(jī)操作員需小心看管模具,必要時(shí)提醒技術(shù)員或領(lǐng)班保養(yǎng)模具,切勿壓模,若因個(gè)人操作原因壓模者,按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰,技術(shù)員和領(lǐng)班受連帶處分,壓壞之模具需由領(lǐng)班把經(jīng)過(guò)和責(zé)任人及時(shí)如實(shí)告之主管,違者重罰。
1.13、 混料員需保持料房衛(wèi)生,嚴(yán)格按作業(yè)程序進(jìn)行配料,切忌發(fā)生配錯(cuò)色料事件發(fā)生。
1.14、 碎料員需保持料房衛(wèi)生,水口料的回收要干凈及時(shí),切忌發(fā)生打有銅條、螺絲等較粗大雜物。
1.15、 加料員需了解各原料的烘料溫度和時(shí)間,并在更換原料和顏色時(shí)需把料筒清洗干凈,加料時(shí)注意不要混入雜色和黑點(diǎn)等異物,加料時(shí)需特別小心,不得掉有原料在機(jī)臺(tái)或地面上,機(jī)臺(tái)上所射膠頭需及時(shí)撿走,領(lǐng)班、技術(shù)員、加料員等所射膠頭不能太大,以免造成粉碎困難,造成浪費(fèi),規(guī)定膠頭大小尺寸如下:長(zhǎng)不超過(guò)20cm,寬不超過(guò)10cm,厚不超過(guò)2cm,特別切忌加錯(cuò)原料和顏色。
1.16、 各類報(bào)表需書寫工整、正確、及時(shí)
a、技工的機(jī)臺(tái)、模具保養(yǎng)卡
b、物料員的入庫(kù)單
c、領(lǐng)班的生產(chǎn)異常單、工時(shí)統(tǒng)計(jì)表、交接-班記錄表、會(huì)議記錄、考勤表等。
d、員工的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表
1.17、 技工上好模調(diào)試正常后需及時(shí)把工具從當(dāng)臺(tái)機(jī)收走,并放回原處,且將油污等清理干凈,下班前需把工具區(qū)收拾好,下模之模具需及時(shí)擺放歸位。
1.18、 推行和執(zhí)行好“自檢、互檢、專檢”制度和“首件”確認(rèn)制度,做好良品和不良品標(biāo)示及隔離,決不放行不良品流入下道工序,樹(shù)立“不生產(chǎn)不良品,不轉(zhuǎn)出不良品,不接受不良品”的品質(zhì)道德和敬業(yè)風(fēng)尚。
1.19、 搞好定置定量管理,做好良品物料和不良品物料的標(biāo)識(shí)、存放、搬運(yùn)工作,創(chuàng)造舒適和-諧的目視空間,節(jié)省時(shí)間,提高工作效率。
1.20、 勵(lì)行節(jié)約,降低成本,提升品質(zhì),創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。
1.21、 不得攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)物品進(jìn)入廠區(qū)和生產(chǎn)車間
。
1.22、 特殊工位作業(yè)時(shí),必須穿戴相應(yīng)的防護(hù)器具。
1.23、 使用暗線和裸線電源時(shí),嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書和操作指導(dǎo)書作業(yè),使用合格的防護(hù)器具,嚴(yán)禁私自亂接,未經(jīng)允許不得動(dòng)用他人負(fù)責(zé)的機(jī)器設(shè)備、儀器儀表、工夾治具、模具等。
1.24、 在規(guī)定的環(huán)境、地點(diǎn)和裝置上使用化學(xué)物品或明火作業(yè)時(shí),必須按操作指導(dǎo)書和作業(yè)指導(dǎo)書小心謹(jǐn)慎操作,切忌不能在儲(chǔ)物倉(cāng)庫(kù)及其它指定儲(chǔ)物場(chǎng)所,易燃易爆物品存放區(qū)域等地使用明火或裸線電源。保證化學(xué)用品在容器上的標(biāo)識(shí)與溶液相符,打開(kāi)容器或氣瓶使用后,必須密封好,并置于指定位置。
1.25、 定期對(duì)機(jī)器設(shè)備、儀器儀表、工夾治具、模具等進(jìn)行清潔、保養(yǎng)、檢查,并如實(shí)填寫點(diǎn)檢記錄。
1.26、 機(jī)器設(shè)備、工夾治具、模具在檢修時(shí),必須掛“檢修中”標(biāo)識(shí)牌,停用封存的機(jī)器設(shè)備、工夾治具、模具要掛“封存”標(biāo)識(shí)牌,切斷電源、氣源、水源。
1.27、 保持通道暢通,不得私自動(dòng)用、遮掩、儲(chǔ)存變質(zhì)消防器材及設(shè)施和消防通道的消防標(biāo)識(shí)。
1.28、 非物料員或其它相關(guān)受權(quán)人員,不得動(dòng)用電梯,電梯口嚴(yán)禁擺放物品,載物電梯嚴(yán)禁載人,并不得超載運(yùn)行。
1.29、 嚴(yán)禁向窗外倒水及拋散物品,不得攀爬窗戶和欄桿。
1.30、 上班時(shí),必須打開(kāi)門窗和室內(nèi)換氣裝置,保持消防通道暢通,室內(nèi)空氣流通有利于安全和身體健康;下班時(shí),必須切斷所有機(jī)器設(shè)備,儀表儀器的電源,關(guān)好水源、門窗。
1.31、 嚴(yán)禁把茶葉等固體物倒入開(kāi)水器下面的水盆里,引起堵塞和發(fā)霉,不得帶報(bào)紙、碎布、手套進(jìn)入洗手間,并保持洗手間水流通暢,地面、便池干凈、清潔。
1.32、 一模出多穴(或多種)之產(chǎn)品,需物別留意產(chǎn)品的穴數(shù)(即要滿穴生產(chǎn))和產(chǎn)品的數(shù)量,每班相對(duì)數(shù)量不得超過(guò)1%或50pcs,如有特殊情況需向主管說(shuō)明;包裝量不得超過(guò)允許誤差率。
1.33、 嚴(yán)禁浪費(fèi)公司財(cái)物,或者故意損壞公司財(cái)物(包括地板、脫模劑、剪鉗、電吹風(fēng)等)
1.34、 除公司授權(quán)者(如領(lǐng)班、技工等),任何人不得擅自調(diào)動(dòng)注塑機(jī)臺(tái)的參數(shù),加料員只允許清洗料管,上下模只允許進(jìn)行架模動(dòng)作,成型參數(shù)設(shè)定表上的參數(shù)需與機(jī)臺(tái)實(shí)際設(shè)定參數(shù)保持一致,若需更改參數(shù)改善品質(zhì),需及時(shí)更正注塑參數(shù)表,確認(rèn)結(jié)果后找主管或經(jīng)理審簽。
1.35、 操作員工在包裝半成品同時(shí),所用膠筐和料袋只允許貼有一張標(biāo)簽,標(biāo)簽上注明生產(chǎn)之半成品名稱、機(jī)臺(tái)號(hào)、物料編號(hào)、日期、顏色、班別、原料、數(shù)量、生產(chǎn)操作工的名字等,其它不符之標(biāo)簽需及時(shí)撕毀,員工不得私自撕掉返工標(biāo)簽。
1.36、 未經(jīng)同意不得擅自進(jìn)入辦公室,甚至動(dòng)用相關(guān)工具及辦公文具等。
1.37、 經(jīng)領(lǐng)班開(kāi)完早會(huì)后進(jìn)行交接工作,交接內(nèi)容包括:產(chǎn)品尾數(shù)、班生產(chǎn)數(shù)量、作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)注意事項(xiàng)、成型參數(shù)表、工治具、機(jī)臺(tái)衛(wèi)生、加工方法及包裝方式、模具狀態(tài)等,以上經(jīng)交接清楚后方可下班。
1.38、 嚴(yán)格遵守《注塑車間安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,詳細(xì)內(nèi)容參考《注塑車間安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》。
1.39、 生產(chǎn)部必須按照生管安排生產(chǎn),若有問(wèn)題導(dǎo)致在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成,領(lǐng)班需及時(shí)填寫生產(chǎn)異常單,要求寫出異常原因,改善對(duì)策,處理結(jié)果及處理時(shí)間內(nèi)延誤的產(chǎn)量,在盡短的時(shí)間內(nèi)經(jīng)主管和經(jīng)理審核后交pmc。生產(chǎn)數(shù)量嚴(yán)格按照生產(chǎn)指令單,如有特殊情況需向主管反映。
1.40、 主管、領(lǐng)班、作業(yè)員等全休人員要互尊互愛(ài)、友善相處、勤懇工作,塑造熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)、車間、工廠的精神文明團(tuán)隊(duì)。
1.41、 主管、領(lǐng)班要對(duì)新員工做好崗前、崗中、崗后培訓(xùn),使其早日投入生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中。
1.42、 本制度缺失之管理?xiàng)l例以德技(emc)公司管理制度為準(zhǔn)則。與公司管理制度相抵觸之條例,以公司管理相關(guān)條例為準(zhǔn)則。
注塑車間生產(chǎn)管理制度食品車間生產(chǎn)管理制度篇五
5.現(xiàn)場(chǎng)抽查,檢查員工所生產(chǎn)的半成品是否符合要求,改善品質(zhì)
7.負(fù)責(zé)物料和成品交收,每天進(jìn)行日清工作(清返工,清品質(zhì),清日產(chǎn)量,清人員,清物料,清工具),實(shí)施有效地員工交流,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)匯報(bào)。
8.關(guān)心愛(ài)護(hù)本部門所屬員工。
注塑車間生產(chǎn)管理制度食品車間生產(chǎn)管理制度篇六
2、現(xiàn)場(chǎng)6s的管控
3、統(tǒng)計(jì)班組相關(guān)數(shù)據(jù),準(zhǔn)確真實(shí)的填報(bào)
4、對(duì)員工進(jìn)行規(guī)范作業(yè)的崗位培訓(xùn)
5、對(duì)員工宣導(dǎo)并執(zhí)行公司規(guī)章制度