最新農(nóng)村組織委員工作匯報(bào)(6篇)

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農(nóng)村組織委員工作匯報(bào)篇一

**鎮(zhèn)轄11個(gè)村級(jí)黨組織和1個(gè)社區(qū)黨組織，共有農(nóng)民黨員 名。一年來，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建設(shè)濱湖新鎮(zhèn)，科學(xué)發(fā)展加速**崛起”為主題，立足**實(shí)際，本著“農(nóng)業(yè)富鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，以深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，以落實(shí)十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神為重點(diǎn)，按照“五個(gè)好”黨委和“五個(gè)好”村黨支部要求，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作深入開展，為**的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧的良好局面。下面，將我鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報(bào)。

一、建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，提高班子的整體水平

村級(jí)班子是新農(nóng)村建設(shè)的重要支撐，是黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔機(jī)制，選好配強(qiáng)村級(jí)班子。

一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任制。按照黨委管黨建、書記抓黨建、部門來落實(shí)的責(zé)任，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)方面齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。強(qiáng)化基層黨建工作實(shí)績(jī)考核和結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)各級(jí)黨組織書記真正擔(dān)負(fù)起本單位基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。強(qiáng)化基層黨組織書記工作職責(zé)，把群眾滿意作為重要內(nèi)容，加強(qiáng)履責(zé)考核，實(shí)行雙向述職評(píng)議。2016年鎮(zhèn)黨委先后組織召開農(nóng)組工作會(huì)議4次，黨建和農(nóng)組專題會(huì)議2次，支部書記例會(huì)4次。及時(shí)聽取各支部黨建工作匯報(bào)，演技解決工作中遇到的問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各黨支部黨建工作的指導(dǎo)，督促和檢查，鎮(zhèn)黨委健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部制度，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系選派村和后進(jìn)村，黨委其他成員聯(lián)系一般村，形成樹典型帶中間，促進(jìn)了后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化，保證了黨建工作的落實(shí)。結(jié)合農(nóng)村基層組織建設(shè)提升年活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委制定了《**鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作提升年》實(shí)施方案，細(xì)化提升措施，拓展推進(jìn)內(nèi)容，大力推進(jìn)強(qiáng)基固本、機(jī)制創(chuàng)新、黨內(nèi)關(guān)懷、黨內(nèi)和諧、債提拓展等相關(guān)工作。

二是反哺人才下派。一年來，從市區(qū)直部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕黨員干部中選拔熟悉農(nóng)村工作、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)本領(lǐng)的干部到農(nóng)村任職，為農(nóng)村發(fā)展注入了新思路、新活力。全鎮(zhèn)先后選派近3名機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任黨組織第一書記和黨組織書記，接收3名優(yōu)秀大學(xué)生到村任職，通過發(fā)揮政策、信息、思想觀念上的優(yōu)勢(shì)，有力推動(dòng)了后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化和新農(nóng)村建設(shè)。

三是強(qiáng)化村干部隊(duì)伍建設(shè)。在村干部隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持三措并舉。抓管理。推行村干部績(jī)效管理，并把考核結(jié)果作為兌現(xiàn)村干部績(jī)效工資的依據(jù)。抓教育。按期舉辦村黨組織書記、村委會(huì)主任培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)60多人次。同時(shí)，組織好選派干部、選聘生的培訓(xùn)。抓激勵(lì)。建立健全村干部待遇激勵(lì)保障機(jī)制，在職村干部工作報(bào)酬每月由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一打卡發(fā)放，并建立村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制。全鎮(zhèn)20名村干部正職基本報(bào)酬為每人每月620元，44名村“兩委”其他成員每人每月440元。離職村干部生活補(bǔ)貼由鎮(zhèn)黨委按照標(biāo)準(zhǔn)按月打卡發(fā)放。在職村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)工作全部落實(shí)，全鎮(zhèn)符合要求的在職村干部均自愿參加村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)，共計(jì)42人。

二、建立靈活的培訓(xùn)機(jī)制，提高黨員干部的能力水平

強(qiáng)化教育培訓(xùn)是提高黨員干部素質(zhì)的重要途徑。我鎮(zhèn)探索實(shí)施了“領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)、創(chuàng)新促動(dòng)”的培育機(jī)制，較好地轉(zhuǎn)變了黨員干部不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，提高了運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析問題、指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)。著眼于進(jìn)一步解放思想，著力于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。明確建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子第一責(zé)任人的職責(zé)。突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村主要領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以學(xué)習(xí)型班長(zhǎng)帶動(dòng)學(xué)習(xí)型班子，帶出學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，引領(lǐng)學(xué)習(xí)型社會(huì)。積極推行考學(xué)制度。一把手在述職時(shí)要“述學(xué)”；民主測(cè)評(píng)時(shí)要“評(píng)學(xué)”；考核談話時(shí)要“談學(xué)”；考核材料要“寫

3 / 14 學(xué)”，確保學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)落到實(shí)處。

二是創(chuàng)新促動(dòng)。堅(jiān)持主陣地培訓(xùn)與多樣化培訓(xùn)相結(jié)合；理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合；“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合；“主題學(xué)習(xí)”與“自主選學(xué)”相結(jié)合。把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，把學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為首要任務(wù)。黨員干部以業(yè)務(wù)知識(shí)為主，提高創(chuàng)新能力。在確定培訓(xùn)方式上，整合各方資源。黨員干部根據(jù)自己的工作、興趣和時(shí)間等，自愿選擇培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和方式。2016年以來，全鎮(zhèn)已舉辦不同黨員學(xué)習(xí)期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部 多人次，較好地實(shí)現(xiàn)了“培養(yǎng)一批人才、搞活一方經(jīng)濟(jì)、帶動(dòng)一批群眾”的效應(yīng)。

三、建立完善的服務(wù)機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展

發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)，也是基層黨組織發(fā)揮作用的物質(zhì)基礎(chǔ)。近年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，振興地區(qū)工業(yè)，創(chuàng)出紅色、生態(tài)旅游業(yè)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村來搞服務(wù)、做文章，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

一是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走農(nóng)業(yè)富鎮(zhèn)之路。優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增加農(nóng)民收入，帶動(dòng)農(nóng)民致富的有效途徑，為此鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織，農(nóng)村黨建載體的基礎(chǔ)上引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式。主要做法是立足本地資源和生態(tài)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“綠色發(fā)展，農(nóng)業(yè)富鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，按照“區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色化、特色經(jīng)濟(jì)規(guī)?；?、規(guī)模經(jīng)濟(jì)集群化”的發(fā)展模式，傾力打造特色農(nóng)業(yè)園五大基地建設(shè)，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，破解傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的瓶頸，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。做強(qiáng)蛋雞產(chǎn)業(yè)。鎮(zhèn)黨委高度重視蛋雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，一年來**村不斷完善**蛋雞示范園各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，蛋雞養(yǎng)殖已擴(kuò)大到25萬只以上，通過標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖、科學(xué)養(yǎng)殖的方法提高蛋雞產(chǎn)量，不斷引進(jìn)科學(xué)管理、科學(xué)技術(shù)，讓蛋雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)更具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；做大葡萄產(chǎn)業(yè)。我鎮(zhèn)紅光葡萄基地今年擴(kuò)種200畝，現(xiàn)規(guī)模達(dá)到1000畝，實(shí)現(xiàn)科學(xué)種植，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，打響“百岔溝葡萄”品牌；做優(yōu)花卉產(chǎn)業(yè)。鎮(zhèn)黨委積極扶持張郢花卉種植產(chǎn)業(yè)，目前花卉種植面積50畝，鋼架大棚14座，日光溫室6棟，一年來積極改進(jìn)種植技術(shù)，同時(shí)不斷引進(jìn)新品種，全力打造淮南市一流的花卉種植基地；做亮水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。打造健康養(yǎng)殖、規(guī)模養(yǎng)殖、多品種養(yǎng)殖的基地養(yǎng)殖。全年實(shí)現(xiàn)甲魚養(yǎng)殖數(shù)量擴(kuò)大到10萬只以上，其他窯河特色品種數(shù)量不斷跟進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。在擴(kuò)大水產(chǎn)養(yǎng)殖的同時(shí)大力發(fā)展集垂釣、游玩等項(xiàng)目為一體的“農(nóng)家樂”工程，做到“農(nóng)業(yè)促旅游、旅游保農(nóng)業(yè)”的良性循環(huán)。做好蔬菜產(chǎn)業(yè)。加快標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化洛河洼無公害蔬菜生產(chǎn)基地的建設(shè)步伐，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì)，提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的總

5 / 14 體要求，重點(diǎn)完成300畝馬廟蔬菜種植規(guī)模，外窯村與山東壽光合作建成520畝大棚蔬菜，大力引進(jìn)蔬菜生產(chǎn)新技術(shù)、新品種進(jìn)行栽培試驗(yàn)、示范，增加蔬菜的花色品種，擴(kuò)大無公害蔬菜基地規(guī)模，提高產(chǎn)品檔次，增強(qiáng)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和占有率；

二是做強(qiáng)“四大”工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，走工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)之路。我鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展中，以園區(qū)平臺(tái)建設(shè)為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在完成園區(qū)主要道路、排水、電力等設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，2016年又投入資金10萬余元栽植苗木2000余棵。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)園區(qū)建設(shè)的精神，年內(nèi)擬投資完成園區(qū)西壩及兩條支路共1700米道路建設(shè)，206國(guó)道至園區(qū)、園區(qū)南壩、東壩衷心道路2300米亮化工作，引進(jìn)投資400萬元，增加園區(qū)供電容量5000kva，為招商引資及在園企業(yè)提供良好的發(fā)展平臺(tái)。目前，投資3000萬元的蘇州錦源科技公司精細(xì)化工項(xiàng)目；投資5000萬元的富華服飾二期工程，已開工建設(shè)，并投入生產(chǎn)；上海德俊化工科技有限公司投資2500萬元，占地10畝的日化產(chǎn)品項(xiàng)目，已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)，該項(xiàng)目淮南載體——淮南華俊科技有限公司已注冊(cè)成立；投資8600萬元、占地60畝的唐興壓基地暨機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)園，正在規(guī)劃設(shè)計(jì)中。園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，入駐企業(yè)的開工建設(shè)，在我鎮(zhèn)將逐步形成以富華制衣為支柱產(chǎn)業(yè)的服裝加工產(chǎn)業(yè)集群、以唐興液壓為支柱產(chǎn)業(yè)的機(jī)械制造加工產(chǎn)業(yè)集群、以強(qiáng)大水泥、昂瑞建材為支柱產(chǎn)業(yè)的新型墻體建材產(chǎn)業(yè)集群、以德瑞化工為支柱產(chǎn)業(yè)的化工產(chǎn)業(yè)集群。其中，機(jī)械制造加工產(chǎn)業(yè)集群和精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)集群已入選省“861”行動(dòng)計(jì)劃。四大工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展，將有效提升我鎮(zhèn)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。全鎮(zhèn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定。全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)14家，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近2億元，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是開發(fā)旅游資源，走旅游興鎮(zhèn)之路。鎮(zhèn)黨委重視旅游這個(gè)展現(xiàn)**的紐帶，把我鎮(zhèn)定位在“生態(tài)、紅色”的高度，形成以**國(guó)家森林公園為核心的生態(tài)旅游帶和以愛國(guó)主義教育為重點(diǎn)的紅色旅游帶，重點(diǎn)加大景區(qū)建設(shè)，圍繞“塑造整體品牌，注重精品工程”的宗旨，以“新四軍紀(jì)念館”為中心，以**森林公園為依托，深層挖掘生態(tài)旅游、紅色旅游資源，致力于打造“生態(tài)旅游”、“紅色旅游”精品區(qū)。實(shí)施“旅游興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，全力譜寫具有**特色的山水、歷史、人文三篇樂章。加強(qiáng)文化與旅游的有機(jī)結(jié)合，形成“文化渲染旅游，旅游宣傳文化”的旅游名片。2016年我鎮(zhèn)被評(píng)為“安徽省最佳旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的光榮稱號(hào)。

四、扎實(shí)開展基層組織建設(shè)，不斷強(qiáng)化基層組織能力

一是扎實(shí)搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在全區(qū)黨的基層組織和黨員中

7 / 14 深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，圍繞總體要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，明確創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)、確定主題、設(shè)計(jì)載體，加強(qiáng)具體指導(dǎo)和督促檢查，讓每個(gè)基層黨組織和黨員迅速投入實(shí)踐，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣。認(rèn)真按照區(qū)委“遠(yuǎn)學(xué)連崗，進(jìn)學(xué)王莊”的部署要求，組織各村黨組織書記和選派書記到連崗村學(xué)習(xí)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)。馬廟村黨支部組織本村黨員赴小崗村開展“學(xué)習(xí)沈浩精神，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題教育；外窯村黨支部重視改革，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，所建蔬菜大棚已具規(guī)模；窯河村黨支部“服務(wù)群眾做表率，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)惠民生”；馬崗村黨支部“立足實(shí)際辦實(shí)事，服務(wù)群眾見行動(dòng)”。這些創(chuàng)爭(zhēng)典型事跡有效推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展，不斷深化拓展，推進(jìn)區(qū)域發(fā)展上水平、社會(huì)穩(wěn)定固根基。

二是健全黨的基層組織體系。進(jìn)一步健全黨的基層組織體系，全面推進(jìn)各領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)，形成科學(xué)嚴(yán)密的組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作全社會(huì)覆蓋，把人民群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。首先，全面推進(jìn)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)各部門等基層組織建設(shè)，各單位都要努力做到哪里有群眾、哪里就有黨的組織和黨的工作，形成科學(xué)嚴(yán)密的組織架構(gòu)。其次，全面開展百日集中組建活動(dòng)，在非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)中組織建立黨組織 個(gè)，加大在各類新社會(huì)組織中建立黨組織力度，上下聯(lián)動(dòng)，行業(yè)主管部門帶頭組建，切實(shí)抓出成效。再次，全面選派黨建工作指導(dǎo)員，通過擔(dān)任實(shí)職、工作指導(dǎo)、發(fā)展黨員，一年來共發(fā)展黨員14名，培養(yǎng)入黨積極分子26名，接到入黨申請(qǐng)書36份。為健全組織、擴(kuò)大覆蓋創(chuàng)造條件。最后，全面落實(shí)黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建的要求，以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè)，進(jìn)一步活躍基層、打牢基礎(chǔ)。

三是推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。鎮(zhèn)黨委找準(zhǔn)基層黨建工作與中心任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新黨的基層組織發(fā)揮作用的途徑和方式，積極探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主的多種實(shí)現(xiàn)形式，不斷增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)大局、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力。鎮(zhèn)黨委要求全鎮(zhèn)各基層黨組織一方面扎實(shí)開展好“三爭(zhēng)三比”、“五個(gè)模范”等區(qū)委規(guī)定的活動(dòng)；另一方面針對(duì)各單位的實(shí)際情況和基層黨員的崗位特點(diǎn)，分類提出具體要求。在機(jī)關(guān)黨組織中深入開展“四個(gè)先行”，即“提高素質(zhì)我現(xiàn)行”、“服務(wù)群眾我先行”、“加快發(fā)展我現(xiàn)行”和“文明創(chuàng)建我先行”，爭(zhēng)做“先鋒崗”，爭(zhēng)創(chuàng)“示范窗”。在農(nóng)村基層黨組織中開展農(nóng)民黨員“四比四爭(zhēng)”活動(dòng)，即“比創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)”、“比和諧意識(shí)”、“比文明程度”、“比服務(wù)水平”，在社區(qū)黨組織中廣泛開展“四民”活動(dòng)，即富民、安民、利民、便民，在企業(yè)黨組織中，開展“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，即“學(xué)技術(shù)比技能”，“學(xué)業(yè)務(wù)比業(yè)績(jī)”。通過各種不同的形式展示出基層黨建的創(chuàng)新亮點(diǎn)。

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四是建立健全黨員議事制度。為認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立和完善農(nóng)村黨員議事會(huì)制度，全鎮(zhèn)11個(gè)村共推選了170名黨員議事會(huì)成員。各村黨員議事會(huì)成員10-20名，普通黨員代表數(shù)不少于1/2，設(shè)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)各1名。各村黨員議事會(huì)充分發(fā)揮職能作用，每季度召開會(huì)議一次以上，研究商討本村重大事項(xiàng)，遇重要緊急事項(xiàng)及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行議事。目前，各村黨員議事會(huì)共討論事項(xiàng)70余件，議定52件，內(nèi)容涉及黨建、民生、社會(huì)保障等各個(gè)方面。

五是開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。進(jìn)一步構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，推進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建工作雙向開放、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)，發(fā)揮城市基層黨建帶動(dòng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)城鄉(xiāng)、區(qū)域基層黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。鎮(zhèn)黨委制定了《**鎮(zhèn)城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建工作計(jì)劃》，召開各村（社區(qū)）會(huì)議，要求各黨組織按照上級(jí)工作部署，抓住共建契機(jī)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持，在加強(qiáng)基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面做出成績(jī)。目前，鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)12個(gè)村（社區(qū)）黨組織與11家市區(qū)機(jī)關(guān)、單位黨組織結(jié)對(duì)共建，鎮(zhèn)黨委也積極開展了多項(xiàng)以“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的共建活動(dòng)。結(jié)對(duì)共建單位黨組織積極深入我鎮(zhèn)各結(jié)對(duì)村（社區(qū)），開展各類活動(dòng)18次，協(xié)商制定了共建工作三年規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃，開展訪戶活動(dòng)26次，訪戶106戶，開展為民辦實(shí)事活動(dòng)8次，幫扶群眾36人，爭(zhēng)取協(xié)調(diào)資金10萬余元，用于**村農(nóng)民文化廣場(chǎng)，泉源村廣播設(shè)備，紅光村農(nóng)民網(wǎng)吧，馬廟村村容村貌環(huán)境治理，馬崗村、泉源村新村部建設(shè)。

六是深化黨建載體促發(fā)展。繼續(xù)深化 “雙培雙帶”先鋒工程的載體作用。2016年全鎮(zhèn)共有 “雙培雙帶”示范戶50余戶，組建示范基地8個(gè)。無職黨員上崗履責(zé)。全面開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，簽訂設(shè)崗定責(zé)責(zé)任書，并堅(jiān)持逐級(jí)考核，定期組織黨員述職評(píng)議，全鎮(zhèn)有180多名無職黨員上崗履責(zé)。規(guī)范鎮(zhèn)服務(wù)中心和村級(jí)代理點(diǎn)服務(wù)，探索建立農(nóng)村社區(qū)事務(wù)代理中心，提高為民服務(wù)全程代理工作質(zhì)量。2016年，各村結(jié)合實(shí)際，分別從十五大類45項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)中選擇了20項(xiàng)以上服務(wù)代理事項(xiàng)，共開展為民服務(wù)全程代理200余次，代理事項(xiàng)176建，辦結(jié)688件，辦結(jié)率為96%。開展黨組織和黨員“雙向承諾”。各村立足本村實(shí)際，圍繞解決群眾的行路難、致富難、求助難等問題公開承諾事項(xiàng)1630件，確定為民辦實(shí)事計(jì)劃514件，11個(gè)村黨組織承諾事項(xiàng)63件，并為群眾辦實(shí)事115件。在黨員隊(duì)伍中依托農(nóng)組工作載體抓承諾，將“雙培雙帶”、為民服務(wù)代理和無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作納入服務(wù)承諾的內(nèi)容。

七是積極推行黨務(wù)公開和政務(wù)公開。為深化黨內(nèi)基層民主，加快推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，2016年，鎮(zhèn)黨委進(jìn)一

11 / 14 步落實(shí)了黨員、群眾對(duì)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)依法行政進(jìn)程，完善各項(xiàng)制度，全面提升黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開水平，確保了黨員、群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在內(nèi)容上除定期公布村級(jí)事務(wù)及財(cái)務(wù)收支情況外，還把村黨支部對(duì)重大事項(xiàng)的決策、后備干部培養(yǎng)、發(fā)展黨員以及民主評(píng)議黨員等情況納入公開內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合；進(jìn)一步強(qiáng)化事前、事中公開，將辦理過程中存在的問題或具體措施予以公開，讓群眾對(duì)重大事項(xiàng)的辦理實(shí)行全程監(jiān)督。特別是對(duì)涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)的決策，切實(shí)做到了事前公開，廣泛征求意見，提高決策的民主化、科學(xué)化；除堅(jiān)持按季定期公開，對(duì)事關(guān)群眾切身利益又急需辦理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及計(jì)生、民政救濟(jì)、重大村務(wù)的處理等情況及時(shí)進(jìn)行公開，接受黨員、群眾的監(jiān)督；在公開形式上由固定的公開欄公開向利用廣播、發(fā)放宣傳單、明白卡等形式延伸。為保證黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度的全面落實(shí)，我鎮(zhèn)加大檢查督導(dǎo)力度，對(duì)工作落實(shí)不到位的，下達(dá)《督辦通知書》。同時(shí)設(shè)立了舉報(bào)電話和意見箱，聽取群眾意見，對(duì)收集到的問題及時(shí)處理。對(duì)薄弱村進(jìn)行督導(dǎo)幫扶，規(guī)范其村務(wù)公開工作，從而提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開的整體水平。2016年，全鎮(zhèn)共公開黨務(wù)政務(wù)180余項(xiàng)。

八是抓好遠(yuǎn)程教育和萬村網(wǎng)頁(yè)建設(shè)。我鎮(zhèn)共建有遠(yuǎn)程教育先鋒工作站點(diǎn)12個(gè)。2016年以來，全鎮(zhèn)共開展電話教育52場(chǎng)次，參學(xué)總?cè)藬?shù)達(dá)1860人次，黨員參與面達(dá)80%；著力抓好管理維護(hù)、資源更新、學(xué)用轉(zhuǎn)化、培養(yǎng)骨干、保障機(jī)制等工作，推進(jìn)了遠(yuǎn)程教育工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。全面建成了村級(jí)網(wǎng)頁(yè)12個(gè)，公開內(nèi)容涉及村情簡(jiǎn)介、村務(wù)公開、特色經(jīng)濟(jì)、大戶能人、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專題、小學(xué)教專題、農(nóng)業(yè)氣象等八個(gè)欄目，兩個(gè)選派村和3個(gè)選聘村自行更新、其余7個(gè)村網(wǎng)頁(yè)由鎮(zhèn)托管，及時(shí)更新。

農(nóng)村基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，必須大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。必須按照黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)作出的部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，抓好組織體系、骨干隊(duì)伍、活動(dòng)載體、工作制度、場(chǎng)所陣地建設(shè)，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)生機(jī)活力，著力解決存在的突出矛盾和問題，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，不斷開創(chuàng)黨的基層組織建設(shè)新局面。

各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了一定成效，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定的差距，我們一定會(huì)以這次會(huì)議為契機(jī)，再接再厲，開拓進(jìn)取，進(jìn)一步促進(jìn)全鎮(zhèn)

13 / 14 基層組織建設(shè)工作上臺(tái)階、上水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更好、更大的貢獻(xiàn)！

農(nóng)村組織委員工作匯報(bào)篇二

農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作情況匯報(bào)

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，最終要靠農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員干部來貫徹落實(shí)。近年來，濉溪縣堅(jiān)持“三服務(wù)、“兩滿意”的方針，以服務(wù)發(fā)展為重點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，從打基礎(chǔ)、蓄后勁、抓特色入手，加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的生機(jī)和活力，為新農(nóng)村建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、建立科學(xué)的選任機(jī)制，提高村級(jí)班子的整體水平

村級(jí)班子是新農(nóng)村建設(shè)的重要支撐，是黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。濉溪縣按照“選派結(jié)合、選育并舉、開放選人、梯次儲(chǔ)備”的思路，大力實(shí)施“人才興村”戰(zhàn)略，建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔機(jī)制，選好配強(qiáng)村級(jí)班子。

一是拓寬視野選人。采取“兩推一選”、村民直選等辦法，著力把熱心為民謀福利、致富帶富能力強(qiáng)的人才選拔進(jìn)村級(jí)班子，讓他們挑重?fù)?dān)、干大事。把“雙培雙帶”能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、專業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、在鄉(xiāng)大學(xué)生等納入組織視野，跟蹤培養(yǎng)，及時(shí)吸收。近年來，全縣共有410多名“雙培雙帶”能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員等被選拔為村干部，為村“兩委”班子輸送了“新鮮血液”。

二是反哺人才下派。幾年來，從縣直部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕黨員干部中選拔熟悉農(nóng)村工作、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)本領(lǐng)的干部到農(nóng)村任職，為農(nóng)村發(fā)展注入了新思路、新活力。全縣先后選派近300名機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任黨組織第一書記和黨組織書記，接收17名優(yōu)秀大學(xué)生到村任職，通過發(fā)揮政策、信息、思想觀念上的優(yōu)勢(shì)，有力推動(dòng)了后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化和新農(nóng)村建設(shè)。

三是梯次培養(yǎng)儲(chǔ)備。從2010年起，通過組織推薦、個(gè)人自薦、嚴(yán)格考核，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備了一批個(gè)私企業(yè)致富能手、“土專家”、“田秀才”、“雙帶型”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，建立了全縣村后備干部”星火人才庫(kù)”，使村級(jí)后備干部隊(duì)

伍始終保持充足的數(shù)量和較高的素質(zhì)。目前，全縣已有2650多名的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，為加快村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了人才支撐。

二、建立完善的管理機(jī)制，保證村級(jí)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)

村級(jí)班子能否規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)，直接決定和影響著新農(nóng)村建設(shè)的質(zhì)量。近年來，濉溪縣著力實(shí)施“待遇留人、關(guān)愛暖人、科學(xué)管人、激勵(lì)促人”的管理方式，有效激發(fā)調(diào)動(dòng)廣大村干部的工作積極性，加快了新農(nóng)村建設(shè)步伐。

一是兌現(xiàn)政策，待遇留人。農(nóng)村稅費(fèi)改革后，村干部經(jīng)濟(jì)待遇普遍較低，補(bǔ)貼兌現(xiàn)較難，導(dǎo)致部分村出現(xiàn)村干部“心難留”的問題。對(duì)此，濉溪縣從xx年年起對(duì)村干部補(bǔ)貼實(shí)行全縣統(tǒng)籌發(fā)放，大力提高他們的待遇。2010年村正職干部報(bào)酬8500元，副職干部6375元，其他“兩委”成員5695元；今年正職干部報(bào)酬1萬元，副職干部7500元，其他“兩委”6700元。2010年后，按照前一年全縣農(nóng)民人均純收入的2倍的標(biāo)準(zhǔn)，每三年調(diào)整一次村干部待遇。采取縣財(cái)政補(bǔ)貼40%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼30%，個(gè)人繳納30%的方式，為村干部建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。2010年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為村正職干部2200元，副職干部xx元，一般干部1800元。原則上每屆調(diào)整一次繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每次正職增長(zhǎng)200元，副職180元，一般人員160元。同時(shí)，積極創(chuàng)造條件，落實(shí)了全縣歷屆離任村正職干部的待遇。

二是建立檔案，關(guān)愛暖人。2010年，按照公務(wù)員檔案的標(biāo)準(zhǔn)，為全縣1387名村干部及432名計(jì)生專干建立了規(guī)范齊全的檔案。村干部的檔案管理做到了“三有、三統(tǒng)一、一規(guī)范”?！叭小奔础⒂袑ｉT的檔案室，并達(dá)到防盜、防火、防潮、防鼠、防蟲、防高溫的“六防”要求；有專門的檔案柜、檔案盒；有齊全、準(zhǔn)確的紙質(zhì)及電子檔案，并做到檔案清，情況明，一人一卷。“三統(tǒng)一”即、統(tǒng)一裝訂，統(tǒng)一編碼，統(tǒng)一歸檔；“一規(guī)范”即、有一套規(guī)范的工作制度。通

過建立檔案，村干部普遍感到了歸屬感、榮譽(yù)感和自豪感，迸發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情。

三是創(chuàng)新機(jī)制，科學(xué)管人。突出推進(jìn)基層民主進(jìn)程，規(guī)范村干部的工作行為。推行村干部輪流值班制度，及時(shí)受理群眾的利益訴求。全面推行黨務(wù)、村務(wù)、政務(wù)公開，接受黨員、群眾的監(jiān)督。同時(shí)，積極創(chuàng)新、完善、推行“四議兩公開”工作法，做到“三界定，兩結(jié)合、一拓展”?！叭缍ā奔?、界定村務(wù)性質(zhì)，將村務(wù)分為日常村務(wù)、重要村務(wù)、重大村務(wù)三類，分類推行“四議兩公開”工作法。界定決策權(quán)限，明確界定村“兩委”聯(lián)席會(huì)、村民代表會(huì)議、村民會(huì)議三級(jí)會(huì)議的決策權(quán)。界定決策規(guī)程，對(duì)不同村務(wù)，按照不同程序決策。“兩結(jié)合”即、結(jié)合黨員議事會(huì)活動(dòng)，結(jié)合“雙述雙評(píng)”工作?！耙煌卣埂奔?、拓展民主提議的范圍。村“兩委”干部、村民代表、黨員代表、黨員議事會(huì)成員均可向村黨組織提議，有效拓寬了反映民意、集中民智、匯集民力的渠道。

四是嚴(yán)格考核，激勵(lì)促人。建立了黨建目標(biāo)責(zé)任制，做到量化目標(biāo)、細(xì)化措施、硬化考核。圍繞“干部承諾辦實(shí)事、群眾監(jiān)督得實(shí)惠、科學(xué)考評(píng)促發(fā)展”的目標(biāo)，建立了以“公開承諾為前提、黨員群眾評(píng)議與上級(jí)組織考核相結(jié)合”的“一諾雙評(píng)”機(jī)制、“雙向述職”機(jī)制及百分制考核機(jī)制。把考核結(jié)果同村干部的績(jī)效報(bào)酬掛鉤，同后進(jìn)村的整頓掛鉤，同表彰獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。2010年，孫疃鎮(zhèn)通過年度考核，一次性撤換了8名工作不力的村黨組織書記后，迅速扭轉(zhuǎn)了工作后進(jìn)的局面，甩掉了組織建設(shè)重點(diǎn)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的帽子。同時(shí)，縣委每?jī)赡暝u(píng)比表彰一次“二十佳”優(yōu)秀村黨組織書記和“十佳”村干部致富標(biāo)兵，并給予每人5000元的重獎(jiǎng)，形成了人人干事創(chuàng)業(yè)，人人力爭(zhēng)上游的“比、趕、超”氛圍。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作情況匯報(bào)相關(guān)文章:關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的情況匯報(bào)人口計(jì)生工作情況匯報(bào)關(guān)于縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況匯報(bào)整改落實(shí)及“回頭看”工作情況匯報(bào)民

政局關(guān)于全區(qū)民政重點(diǎn)工作情況的匯報(bào)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市專項(xiàng)工作情況匯報(bào)實(shí)驗(yàn)學(xué)校情況匯報(bào)抗旱春耕生產(chǎn)調(diào)研督導(dǎo)匯報(bào)查看更多>>情況匯報(bào)

農(nóng)村組織委員工作匯報(bào)篇三

加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)

今年以來，鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作的目標(biāo)，從加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍管理、規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍等方面著手，堅(jiān)持“五個(gè)提升”增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、影響力。

一、堅(jiān)持提升村干部的干事動(dòng)力

為促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的自我約束、自我激勵(lì)，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，年初，該

鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績(jī)、行為規(guī)范、思想道德等3個(gè)方面共14項(xiàng)內(nèi)容列入村級(jí)干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項(xiàng)則自動(dòng)辭去所任職務(wù)。并且將村干部

履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補(bǔ)貼、福利待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對(duì)不按規(guī)定履行村干部義務(wù)、辦事不力的村干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。

二、堅(jiān)持提升基層黨組織的親和力

今年來，為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級(jí)定期“集中辦公”制度，要求所有支、村兩委班子無特殊情況必須到村委會(huì)辦公，主要開展集體議事、集中審批、分析民情、便民服務(wù)等工作，從而為村級(jí)組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、民主決定平臺(tái)、村務(wù)公開平臺(tái)、溝通民情平臺(tái)和服務(wù)群眾的平臺(tái)。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)、村民情分析辦理機(jī)制，要求村

干部定期對(duì)村情民意進(jìn)行收集、分析、交辦，促進(jìn)干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個(gè)村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實(shí)際困難。

三、堅(jiān)持提升支村兩委班子的公信力

村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況是群眾關(guān)注的重點(diǎn)。為確保村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行公開、透明，讓群眾對(duì)村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”形式公開。建立村民代表專項(xiàng)評(píng)議村務(wù)（財(cái)務(wù)）制度，對(duì)違反規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)重的村干部，堅(jiān)決予以撤換、責(zé)令辭職或停職處理。對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、久拖不決的難點(diǎn)問題、權(quán)力制約的重點(diǎn)問題以及涉及村民切身利益的問題，按照“動(dòng)議、審議、報(bào)審、民決、告知”的程序進(jìn)行村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策，充分發(fā)揮了村民會(huì)議（村

民代表會(huì)議）在村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策中的主導(dǎo)作用。

四、堅(jiān)持提升基層黨組織的吸引力

健全關(guān)愛機(jī)制，全面落實(shí)村干部誤工報(bào)酬最低保障制度、村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦、扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項(xiàng)措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報(bào)酬、退職有保障、受損有補(bǔ)償、貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。形成了引導(dǎo)和激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向。建立黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶制度，以“一幫一”、“一幫多”的形式，讓在崗黨員、致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對(duì)子，給予精神鼓勵(lì)，同時(shí)在項(xiàng)目、資金、信息、技術(shù)等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困。

五、堅(jiān)持提升農(nóng)村黨員的影響力

為保證農(nóng)村黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，該鄉(xiāng)黨委認(rèn)真把好黨員進(jìn)入關(guān)，全面推行在年紀(jì)輕、文化程度高、“雙帶”能力強(qiáng)的農(nóng)村優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，今年該鄉(xiāng)黨委共發(fā)展素質(zhì)憂、能力強(qiáng)、口碑好的中共預(yù)備黨員21名，確保了農(nóng)村新黨員的質(zhì)量。同時(shí)，該鄉(xiāng)黨委還積極推行了農(nóng)村流動(dòng)黨員外出登記、行前教育、聯(lián)系通報(bào)、回歸報(bào)告等四項(xiàng)制度，對(duì)不合格黨員，采取誡勉談話、限期整改等幫教措施，對(duì)多次教育不改、不符合黨員條件的，根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定予以處理，今年6月該鄉(xiāng)黨委根據(jù)《黨內(nèi)處分條例》對(duì)李家村村民李強(qiáng)作出了開除黨籍的處理決定。

農(nóng)村組織委員工作匯報(bào)篇四

加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作匯報(bào)

今年以來，鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作的目標(biāo)，從加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍管理、規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍等方面著手，堅(jiān)持“五個(gè)提升”增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、影響力。

一、堅(jiān)持提升村干部的干事動(dòng)力

為促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的自我約束、自我激勵(lì)，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，年初，該

鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績(jī)、行為規(guī)范、思想道德等3個(gè)方面共14項(xiàng)內(nèi)容列入村級(jí)干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項(xiàng)則自動(dòng)辭去所任職務(wù)。并且將村干部-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補(bǔ)貼、福利待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對(duì)不按規(guī)定履行村干部義務(wù)、辦事不力的村干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。

二、堅(jiān)持提升基層黨組織的親和力

今年來，為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級(jí)定期“集中辦公”制度，要求所有支、村兩委班子無特殊情況必須到村委會(huì)辦公，主要開展集體議事、集中審批、分析民情、便民服務(wù)等工作，從而為村級(jí)組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、民主決定平臺(tái)、村務(wù)公開平臺(tái)、溝通民情平臺(tái)和服務(wù)群眾的平臺(tái)。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)、村民情分析辦理機(jī)制，要求村-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

干部定期對(duì)村情民意進(jìn)行收集、分析、交辦，促進(jìn)干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個(gè)村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實(shí)際困難。

三、堅(jiān)持提升支村兩委班子的公信力

村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況是群眾關(guān)注的重點(diǎn)。為確保村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行公開、透明，讓群眾對(duì)村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”形式公開。建立村民代表專項(xiàng)評(píng)議村務(wù)（財(cái)務(wù)）制度，對(duì)違反規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)重的村干部，堅(jiān)決予以撤換、責(zé)令辭職或停職處理。對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、久拖不決的難點(diǎn)問題、權(quán)力制約的重點(diǎn)問題以及涉及村民切身利益的問題，按照“動(dòng)議、審議、報(bào)審、民決、告知”的程序進(jìn)行村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策，充分發(fā)揮了村民會(huì)議（村-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

民代表會(huì)議）在村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策中的主導(dǎo)作用。

四、堅(jiān)持提升基層黨組織的吸引力

健全關(guān)愛機(jī)制，全面落實(shí)村干部誤工報(bào)酬最低保障制度、村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦、扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項(xiàng)措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報(bào)酬、退職有保障、受損有補(bǔ)償、貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。形成了引導(dǎo)和激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向。建立黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶制度，以“一幫一”、“一幫多”的形式，讓在崗黨員、致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對(duì)子，給予精神鼓勵(lì)，同時(shí)在項(xiàng)目、資金、信息、技術(shù)等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困。

五、堅(jiān)持提升農(nóng)村黨員的影響力

為保證農(nóng)村黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，該鄉(xiāng)黨委認(rèn)真把好黨員進(jìn)入關(guān)，全面推行在年紀(jì)輕、文化程度高、“雙帶”能力強(qiáng)-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--的農(nóng)村優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，今年該鄉(xiāng)黨委共發(fā)展素質(zhì)憂、能力強(qiáng)、口碑好的中共預(yù)備黨員21名，確保了農(nóng)村新黨員的質(zhì)量。同時(shí)，該鄉(xiāng)黨委還積極推行了農(nóng)村流動(dòng)黨員外出登記、行前教育、聯(lián)系通報(bào)、回歸報(bào)告等四項(xiàng)制度，對(duì)不合格黨員，采取誡勉談話、限期整改等幫教措施，對(duì)多次教育不改、不符合黨員條件的，根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定予以處理，今年6月該鄉(xiāng)黨委根據(jù)《黨內(nèi)處分條例》對(duì)李家村村民李強(qiáng)作出了開除黨籍的處理決定。

-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--

農(nóng)村組織委員工作匯報(bào)篇五

今年以來，鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作的目標(biāo)，從加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍管理、規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍等方面著手，堅(jiān)持“五個(gè)提升”增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、影響力。

一、堅(jiān)持提升村干部的干事動(dòng)力

為促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的自我約束、自我激勵(lì)，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，年初，該

鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績(jī)、行為規(guī)范、思想道德等3個(gè)方面共14項(xiàng)內(nèi)容列入村級(jí)干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項(xiàng)則自動(dòng)辭去所任職務(wù)。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補(bǔ)貼、福利待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對(duì)不按規(guī)定履行村干部義務(wù)、辦事不力的村干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。

二、堅(jiān)持提升基層黨組織的親和力

今年來，為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級(jí)定期“集中辦公”制度，要求所有支、村兩委班子無特殊情況必須到村委會(huì)辦公，主要開展集體議事、集中審批、分析民情、便民服務(wù)等工作，從而為村級(jí)組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、民主決定平臺(tái)、村務(wù)公開平臺(tái)、溝通民情平臺(tái)和服務(wù)群眾的平臺(tái)。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)、村民情分析辦理機(jī)制，要求村干部定期對(duì)村情民意進(jìn)行收集、分析、交辦，促進(jìn)干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個(gè)村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實(shí)際困難。

三、堅(jiān)持提升支村兩委班子的公信力

村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況是群眾關(guān)注的重點(diǎn)。為確保村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行公開、透明，讓群眾對(duì)村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”形式公開。建立村民代表專項(xiàng)評(píng)議村務(wù)（財(cái)務(wù)）制度，對(duì)違反規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)重的村干部，堅(jiān)決予以撤換、責(zé)令辭職或停職處理。對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、久拖不決的難點(diǎn)問題、權(quán)力制約的重點(diǎn)問題以及涉及村民切身利益的問題，按照“動(dòng)議、審議、報(bào)審、民決、告知”的程序進(jìn)行村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策，充分發(fā)揮了村民會(huì)議（村民代表會(huì)議）在村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策中的主導(dǎo)作用。

四、堅(jiān)持提升基層黨組織的吸引力

健全關(guān)愛機(jī)制，全面落實(shí)村干部誤工報(bào)酬最低保障制度、村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦、扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項(xiàng)措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報(bào)酬、退職有保障、受損有補(bǔ)償、貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。形成了引導(dǎo)和激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向。建立黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶制度，以“一幫一”、“一幫多”的形式，讓在崗黨員、致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對(duì)子，給予精神鼓勵(lì)，同時(shí)在項(xiàng)目、資金、信息、技術(shù)等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困。

五、堅(jiān)持提升農(nóng)村黨員的影響力

為保證農(nóng)村黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，該鄉(xiāng)黨委認(rèn)真把好黨員進(jìn)入關(guān)，全面推行在年紀(jì)輕、文化程度高、“雙帶”能力強(qiáng)的農(nóng)村優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，今年該鄉(xiāng)黨委共發(fā)展素質(zhì)憂、能力強(qiáng)、口碑好的中共預(yù)備黨員21名，確保了農(nóng)村新黨員的質(zhì)量。同時(shí)，該鄉(xiāng)黨委還積極推行了農(nóng)村流動(dòng)黨員外出登記、行前教育、聯(lián)系通報(bào)、回歸報(bào)告等四項(xiàng)制度，對(duì)不合格黨員，采取誡勉談話、限期整改等幫教措施，對(duì)多次教育不改、不符合黨員條件的，根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定予以處理，今年6月該鄉(xiāng)黨委根據(jù)《黨內(nèi)處分條例》對(duì)李家村村民李強(qiáng)作出了開除黨籍的處理決定。

農(nóng)村組織委員工作匯報(bào)篇六

上河灣鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)匯報(bào)材料

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實(shí)基層黨組織“三項(xiàng)工程”建設(shè)和第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作，以第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展為有效載體，以藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展為工作主旋律，結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，通過會(huì)議動(dòng)員、張貼標(biāo)語、電視差轉(zhuǎn)臺(tái)轉(zhuǎn)播和發(fā)放傳單等形式加大宣傳力度，通過走訪干部群眾、征求意見和組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，建立行之有效的責(zé)任制等方式落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，使全鎮(zhèn)工作正常進(jìn)展。

村級(jí)黨組織“三項(xiàng)工程”建設(shè)工作落實(shí)情況

我鎮(zhèn)基層黨組織有30個(gè)，其中村級(jí)黨組織22個(gè)，全鎮(zhèn)黨員1270名，其中農(nóng)民黨員978名。

一、村黨組織書記素質(zhì)提升工程

全鎮(zhèn)22名村黨組織書記，平均48周歲，40周歲以下的僅占6人，文化結(jié)構(gòu)偏低，項(xiàng)目支書有13人，致富帶富能力不夠強(qiáng)，整體素質(zhì)急待提升，如何提升村黨組織書記的素質(zhì)，我們的做法是：一是及時(shí)選拔政治上可靠，有創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)能力的年輕同志到村黨組織書記崗位，今年8月份我們調(diào)整了兩個(gè)村書記，年齡都在40周歲以下；二是培育村黨組織書記典型，帶動(dòng)整體素質(zhì)提高，以干溝村書記孫憲波同志為榜樣，激發(fā)村黨組織書記愛崗敬業(yè)、致富帶富熱情；三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高文化素質(zhì)，鼓勵(lì)和支持村書記在職學(xué)習(xí)。目

前，在職學(xué)習(xí)大專的有3人，本科的有2人；四是加強(qiáng)村書記后備人才的儲(chǔ)備，利用五年的時(shí)間向省內(nèi)各部分高校已選送33名“一村一名大學(xué)生”，為我鎮(zhèn)各村級(jí)黨組織培養(yǎng)了留得住、用得著的實(shí)用人才；五是實(shí)行工作考核責(zé)任制，完善管理機(jī)制，嚴(yán)格兌現(xiàn)村級(jí)工作責(zé)任制，實(shí)行末位淘汰制，努力使村黨組織書記素質(zhì)整體快速提升。

二、村黨組織書記崗位目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)和績(jī)效考核 我們對(duì)全鎮(zhèn)村級(jí)工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和績(jī)效考核已經(jīng)延續(xù)了5年，日趨完善，基本形成了一套對(duì)村級(jí)工作考核評(píng)價(jià)的科學(xué)考核體系，我們對(duì)村書記建立年度目標(biāo)考核責(zé)任制，分為硬性指標(biāo)、常規(guī)工作、黨的建設(shè)和民生工作四大塊，實(shí)行百分制分項(xiàng)考核。年終評(píng)比，與工資和評(píng)定榮譽(yù)完全掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰略，對(duì)連續(xù)兩年年度考核評(píng)比后三名的村支部書記進(jìn)行調(diào)整，年度考核不在前10名的村支部書記個(gè)人不能評(píng)榮譽(yù)，不在前五名的村不評(píng)定集體榮譽(yù)，通過建立完善村級(jí)工作，特別是村書記工作考核責(zé)任制，極大地激發(fā)了村書記的工作熱情。

三、村舍建設(shè)維護(hù)管理工作

全鎮(zhèn)22個(gè)村，新建標(biāo)準(zhǔn)化村舍4個(gè)(三臺(tái)、四臺(tái)、干溝、榆樹)，其中鎮(zhèn)村兩級(jí)投入建村舍的是榆樹村；6個(gè)村無村舍（大窩堡、南甸子、三道、黃花、玉豐、套子里），還有5個(gè)村舍是危房（五臺(tái)、西溝、育林、于家、石羊），沒有村

舍的村現(xiàn)在暫時(shí)在村小或租房辦公，如何解決無村舍或解決危房辦公的問題，我們的想法，一是積極協(xié)調(diào)向上級(jí)財(cái)政爭(zhēng)取資金；解決一部分無村舍的村和村舍危房改造；二是積極協(xié)調(diào)對(duì)接單位幫助一部分資金解決；三是自籌資金解決。

四、農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地建設(shè)情況

我鎮(zhèn)建立了三大黨員創(chuàng)業(yè)基地：干溝村養(yǎng)殖和藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)業(yè)基地、樺林村果樹苗木產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、榆樹村溫室大棚鮮瓜反季節(jié)生產(chǎn)創(chuàng)業(yè)基地。

1、干溝村黨員養(yǎng)殖和藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地近年來，干溝村養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅速，已建成九臺(tái)市牧業(yè)小區(qū)17個(gè)，長(zhǎng)春市健康牧業(yè)小區(qū)8個(gè)，依靠養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展已經(jīng)成為農(nóng)民人均收入的重要途徑，為此我鎮(zhèn)確定干溝村為養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)基地，引導(dǎo)黨員群眾發(fā)展畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)，目前全鎮(zhèn)的畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)已由小區(qū)式發(fā)展向牧業(yè)園區(qū)方向發(fā)展。

藍(lán)莓是一項(xiàng)新興的種植業(yè)產(chǎn)業(yè),今年我鎮(zhèn)在干溝村種植4公頃，作為示范基地，主要采取改良土壤、地膜覆蓋、打井澆灌和精細(xì)管理等措施。目前在全九臺(tái)來說長(zhǎng)勢(shì)是最好的，基于這些，我鎮(zhèn)把干溝村確定為藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，現(xiàn)已對(duì)全鎮(zhèn)22個(gè)村的黨員群眾進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)人次達(dá)到千人以上，為全鎮(zhèn)藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

2、樺林村黨員果樹苗木創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地

樺林村是我鎮(zhèn)典型的半山區(qū)村，人多地少，土壤貧瘠，幾年來，村黨支部把果樹苗木培育作為支柱 產(chǎn)業(yè)來抓，現(xiàn)已發(fā)展果樹苗木60公頃，果樹苗木品種30余個(gè)，從事果苗培育的農(nóng)民戶有150多戶，戶均實(shí)現(xiàn)果苗收入2萬余元，該村人均增加收入478元。根據(jù)果苗發(fā)展前景，我鎮(zhèn)把樺林村確定為果樹苗木培訓(xùn)基地，能帶動(dòng)8個(gè)半山區(qū)村發(fā)展果樹苗木產(chǎn)業(yè)。

3、榆樹村黨員溫室大棚香瓜反季生產(chǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地 榆樹村在村黨支部的帶領(lǐng)下，黨員先后多次考察溫室大棚鮮瓜，在此基礎(chǔ)上，村支部書記馮玉柱為黨員群眾協(xié)調(diào)貸款50萬元，建成12棟集中連片的大棚，從事鮮瓜反季節(jié)生產(chǎn)，現(xiàn)已初具規(guī)模，一年三茬，一畝鮮瓜收入4萬元，效益十分明顯，榆樹村計(jì)劃2年發(fā)展50棟大棚，我們把榆樹村作為鮮瓜反季生產(chǎn)的培訓(xùn)基地，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部發(fā)展鮮瓜生產(chǎn)。

總之，我們要把農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”，同學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來抓，同藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來抓，同當(dāng)前工作結(jié)合起來抓，同謀劃明年的工作思路結(jié)合起來抓，做到制定目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，提高素質(zhì)，真抓實(shí)干，抓出實(shí)效。