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最新建筑安全隱患排查制度 物業(yè)安全隱患排查制度(13篇)

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最新建筑安全隱患排查制度 物業(yè)安全隱患排查制度(13篇)
    小編:講真相和實(shí)話

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建筑安全隱患排查制度 物業(yè)安全隱患排查制度篇一

1、礦每周星期一的隱患排查會(huì)議由礦長(zhǎng)主持,各分管副礦長(zhǎng)、副總、部門(mén)負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人參加;專業(yè)每天的隱患排查會(huì)議由分管副礦長(zhǎng)或托付的分管副總工程師主持,相關(guān)基層單位治理人員和部門(mén)人員參加;基層隊(duì)每班的隱患排查由值班隊(duì)長(zhǎng)主持,班員參加。

2、對(duì)所排查的隱患必須按照“六定原則”降實(shí)整改,即:定項(xiàng)目、定措施、定資金、定負(fù)責(zé)人、定完成時(shí)刻、定復(fù)查人。

3、礦每周一的隱患排查會(huì)議以會(huì)議紀(jì)要的形式按照“六定原則”明確整改;專業(yè)部門(mén)、基層隊(duì)及班組排查的隱患“六定原則”和閉鎖循環(huán)整改要求做好記錄,并嚴(yán)格按要求予以降實(shí)整改。p

1、發(fā)覺(jué)隱患:各級(jí)治理人員在執(zhí)行下井帶班或日常入井檢查時(shí),要突出重點(diǎn),有針對(duì)性地開(kāi)展檢查,尤其是重點(diǎn)工作頭面、日常安全治理的“死角”、“空白地帶”納入列表治理,有打算地開(kāi)展別定期的現(xiàn)場(chǎng)隱患排查。

2、填報(bào)隱患:各級(jí)治理人員出井后馬上在礦安全信息站填報(bào)隱患事情。

3、匯總隱患:由安全信息站人員對(duì)所填報(bào)的隱患進(jìn)行分類匯總,并進(jìn)行信息處理(在礦業(yè)公司安全信息系統(tǒng)上進(jìn)行公布并跟蹤降實(shí)整改事情)。

4、下達(dá)隱患整改通知書(shū):安監(jiān)部門(mén)在收到信息匯總后,對(duì)所填報(bào)的隱患進(jìn)行梳理歸類,按“六定原則”下達(dá)隱患整改通知書(shū),并且建立隱患登記臺(tái)帳,履行簽字手續(xù)。

5、實(shí)施整改:隱患整改責(zé)任單位必須依照整改通知書(shū)的要求實(shí)施整改。各基層單位要按礦的統(tǒng)一要求建立隱患公示牌,對(duì)本單位負(fù)責(zé)整改的隱患整改事情進(jìn)行公示,并及時(shí)修改、填充相關(guān)整改信息。

6、反饋整改信息:隱患整改完成后,隱患整改責(zé)任單位必須及時(shí)向安監(jiān)部門(mén)和復(fù)查部門(mén)反饋整改信息。一是及時(shí)在信息系統(tǒng)中錄入整改完成事情,二是將隱患整改復(fù)查申請(qǐng)單反饋到相關(guān)部門(mén)。

7、復(fù)查驗(yàn)收:由安監(jiān)部會(huì)同業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織復(fù)查驗(yàn)收,復(fù)查事情及時(shí)在信息系統(tǒng)中錄入銷號(hào)或再次下發(fā)隱患整改通知書(shū)。

1、整改單位接到隱患整改通知書(shū)后,嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改,整改完成后及時(shí)填寫(xiě)復(fù)查申請(qǐng)單,交安監(jiān)部和專業(yè)部門(mén)后組織復(fù)查,并在安全信息系統(tǒng)上錄入整改事情。

2、復(fù)查時(shí),負(fù)責(zé)復(fù)查的部門(mén)人員必須將復(fù)查卡帶到現(xiàn)場(chǎng)逐條逐項(xiàng)對(duì)比復(fù)查。復(fù)查后簽名返回信息站,由信息站統(tǒng)一進(jìn)行銷號(hào)。

3、經(jīng)復(fù)查未整改或整改未達(dá)到要求的,信息中心應(yīng)及時(shí)反饋到安監(jiān)部門(mén),并由安監(jiān)部門(mén)再次下發(fā)整改通知書(shū),并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

對(duì)查出的隱患按照a、b、c、d四級(jí)進(jìn)行分類治理,分級(jí)整改。其中a類隱患(難以整改的重大隱患),由各專業(yè)部門(mén)每月24日前報(bào)礦安監(jiān)部統(tǒng)一上報(bào)礦業(yè)公司組織整改,各專業(yè)部門(mén)并且報(bào)分管上級(jí)分管部門(mén)備案;b類隱患(普通重大隱患)即由礦組織整改的隱患,每月25日前由各專業(yè)部門(mén)報(bào)次月隱患整改項(xiàng)目、責(zé)任單位、整改措施、完成時(shí)刻等到安監(jiān)部,必要時(shí)在礦長(zhǎng)安全辦公會(huì)上提出并降實(shí)整改方案;c類隱患(相對(duì)整改難度較大的隱患)由各專業(yè)部門(mén)組織整改,并報(bào)礦安監(jiān)部門(mén)備案,安監(jiān)部門(mén)和專業(yè)部門(mén)作為重點(diǎn)進(jìn)行日常監(jiān)控;d類隱患(普通現(xiàn)場(chǎng)隱患)由各單位組織降實(shí)整改,整改事情報(bào)礦安監(jiān)部門(mén)備案。

安監(jiān)部門(mén)信息系統(tǒng)負(fù)責(zé)人每天對(duì)信息系統(tǒng)內(nèi)的已通知隱患整改完成事情進(jìn)行查詢,發(fā)覺(jué)未完成的必須查明原因,并對(duì)已完成的整改項(xiàng)目及時(shí)安排人員進(jìn)行復(fù)查。在每周一的礦隱患排查會(huì)上通報(bào)本周所有隱患的整改完成事情,并對(duì)未完成整改的責(zé)任人的處罰進(jìn)行通報(bào)。

1、各單位由隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé),并指定專人負(fù)責(zé)對(duì)信息的錄入和治理,一經(jīng)發(fā)覺(jué)系統(tǒng)別正?;蚴褂眠^(guò)程中浮現(xiàn)咨詢題或疑咨詢,及時(shí)與礦信息中心專管員聯(lián)系。

2、安全信息系統(tǒng)的要緊功能:

⑴安全治理制度查詢和上傳。

⑵全礦職員身份信息查詢、井下全員考勤統(tǒng)計(jì)查詢。

⑶安全活動(dòng)的記錄及查詢。

⑷隱患排查整改

①隱患登記:對(duì)各級(jí)檢查人員檢查的現(xiàn)場(chǎng)隱患進(jìn)行登記建檔。

②整改通知:對(duì)登記建檔的現(xiàn)場(chǎng)隱患進(jìn)行篩選,通知到整改單位。

③整改事情:整改單位將整改實(shí)施內(nèi)容及相關(guān)事情反映出來(lái),確認(rèn)完成整改。

④整改監(jiān)控:對(duì)隱患進(jìn)行復(fù)查和對(duì)隱患相關(guān)信息實(shí)時(shí)監(jiān)控。對(duì)隱患到期未整改的用紅色報(bào)警;對(duì)整改完成未復(fù)查的用黃色報(bào)警;對(duì)復(fù)查經(jīng)過(guò)的用綠色顯示。

⑸重點(diǎn)監(jiān)控:錄入重點(diǎn)工程和重點(diǎn)防突頭面的相關(guān)信息,以便查詢和跟蹤監(jiān)控。

⑹報(bào)表統(tǒng)計(jì)。

⑺數(shù)據(jù)上報(bào)。

1、基層單位隱患遲延整改或整改別合格的,按100元/條予以處罰,并按遲延日數(shù)累計(jì)。隱患罰款一律由單位治理人員承擔(dān),其中單位黨政正職各承擔(dān)總額的25%,剩余部分由單位其它治理人員均攤。嚴(yán)禁將隱患罰款分?jǐn)偨o職員或在單位工資總額中抵扣。

2、未按要求組織開(kāi)展隱患排查整改工作,賦予專業(yè)部門(mén)和基層單位負(fù)責(zé)人100元/次的罰款(未按要求形成相關(guān)資料并報(bào)安監(jiān)部門(mén)備案的,視為未開(kāi)展)。

3、未在信息系統(tǒng)上及時(shí)錄入完成事情,賦予基層單位隊(duì)長(zhǎng)罰款20元/天,未及時(shí)填寫(xiě)并返回復(fù)查申請(qǐng)單,賦予基層單位隊(duì)長(zhǎng)罰款20元/次。

4、全礦各級(jí)治理人員月度隱患排查與整改職責(zé)納入安全業(yè)績(jī)考核,由安監(jiān)部每月5日前按規(guī)定考核,報(bào)礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后由工資科嚴(yán)格執(zhí)行。

排查隱患是指經(jīng)過(guò)隱患排查整改會(huì)議的形式確定的隱患,包括礦每周、專業(yè)每天和單位每班排查出的各類隱患。

為了預(yù)防事故,及時(shí)發(fā)覺(jué)和消除事故隱患,建立礦井隱患排查與整改的日常監(jiān)控機(jī)制,最終實(shí)現(xiàn)隱患排查整改閉鎖循環(huán)治理,結(jié)合礦業(yè)公司的規(guī)定和礦井實(shí)際,特制定本規(guī)定。

建筑安全隱患排查制度 物業(yè)安全隱患排查制度篇二

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)小學(xué)安全工作,維護(hù)小學(xué)正常的教學(xué)秩序,保障廣大師生生命財(cái)產(chǎn)安全,確保各種不安全因素的發(fā)生,特制定以下安全隱患排查整治制度:

一、每學(xué)年開(kāi)學(xué)前,放寒暑假、節(jié)假日前,必須開(kāi)展全校性的安全大檢查。

二、小學(xué)每月必須進(jìn)行一次安全自查工作。在自查的過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要及時(shí)以文字形式報(bào)告到相關(guān)部門(mén),以便得到及時(shí)處理。

三、每學(xué)年安全員對(duì)校屬各單位開(kāi)展不少于三次不定期的安全隱患排查工作,對(duì)有問(wèn)題需要整改的部門(mén)單位,下發(fā)整改通知書(shū),責(zé)令其限期整改,本部門(mén)單位解決不了的上報(bào)到相關(guān)部門(mén)解決。

四、對(duì)小學(xué)食堂、小賣部、小吃店、生活飲用水源的衛(wèi)生情況,每周進(jìn)行一次檢查;對(duì)食堂人員未取得健康證明的不得上崗。

五、消防隱患排查工作每月不少于一次,有易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)物品要嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)消防法》和我校的《消防安全管理實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定加以實(shí)行。

六、對(duì)存在重大隱患的必須及時(shí)提出整改計(jì)劃、整改方案,認(rèn)真組織實(shí)施,確保按期完成。同時(shí)整治完成后,要組織有關(guān)人員驗(yàn)收,不符合規(guī)定要求的,不能投入使用。

七、每次排查時(shí),排查人員不得少于三人,且必須有安全知識(shí)和排查能力的人擔(dān)任。

八、在排查的過(guò)程中,如果遇到不能下結(jié)論的問(wèn)題應(yīng)請(qǐng)有關(guān)部門(mén),專家進(jìn)行鑒定,以防事故發(fā)生。

九、不認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行此排查制度的,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追憲制。

建筑安全隱患排查制度 物業(yè)安全隱患排查制度篇三

1、落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,落實(shí)巡查檢查制度。

2、消防工作歸口管理職能部門(mén)每日對(duì)公司進(jìn)行防火巡查。定專人每日對(duì)網(wǎng)吧進(jìn)行一次防火巡查,每月對(duì)單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員應(yīng)填寫(xiě)防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

4、檢查人員應(yīng)將檢查情況及時(shí)通知網(wǎng)吧負(fù)責(zé)人,對(duì)檢查存在的火災(zāi)隱患,應(yīng)及時(shí)整改。

5、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的,根據(jù)獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通,嚴(yán)禁占用疏散通道,嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

3、應(yīng)保持防火門(mén)、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測(cè)試、維護(hù)和保養(yǎng)。

4、嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)或工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

1、單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。

2、在防火安全檢查中,應(yīng)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項(xiàng)登記,并將隱患情況書(shū)面下發(fā)各部門(mén)限期整改,同時(shí)要做好隱患整改情況記錄。

3、在火災(zāi)隱患未消除前,各部門(mén)應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對(duì)確無(wú)能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案,及時(shí)向單位消防安全責(zé)任人報(bào)告,并由單位上級(jí)主管部門(mén)或當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。

4、對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫(xiě)出隱患整改的復(fù)函,報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)。

1、用電安全管理:

(1)嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

(2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。

(3)各部門(mén)下班后,該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。

(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

2、用火安全管理:

(1)嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度,確需動(dòng)火作業(yè)時(shí),作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向消防工作歸口管理部門(mén)申請(qǐng)“動(dòng)火許可證”。

(2)動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)清除動(dòng)火點(diǎn)附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x,并向保衛(wèi)部借取適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時(shí)備用,結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時(shí)歸還,若有動(dòng)用應(yīng)如實(shí)報(bào)告。

建筑安全隱患排查制度 物業(yè)安全隱患排查制度篇四

消防安全是一切工作的首位,為了防治事故隱患,把事故消滅在萌芽之中,現(xiàn)結(jié)合當(dāng)前工作具體實(shí)際,特制定企業(yè)規(guī)章制定如下:

1、每周星期一的隱患排查會(huì)議由廠長(zhǎng)主持,各分管副廠長(zhǎng)、副總、部門(mén)負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人參加;專業(yè)每天的隱患排查會(huì)議由分管副廠長(zhǎng)或委托的分管總工程師主持,相關(guān)基層單位管理人員和部門(mén)人員參加;基層隊(duì)每班的隱患排查由值班班長(zhǎng)主持,班員參加。

2、對(duì)所排查的隱患必須按照“六定原則”落實(shí)整改,即:定項(xiàng)目、定措施、定資金、定負(fù)責(zé)人、定完成時(shí)間、定復(fù)查人。

3、每周一的隱患排查會(huì)議以會(huì)議紀(jì)要的形式按照“六定原則”明確整改;專業(yè)部門(mén)、基層班組排查的隱患“六定原則”和閉鎖循環(huán)整改要求做好記錄,并嚴(yán)格按要求予以落實(shí)整改。

1、發(fā)現(xiàn)隱患:各級(jí)管理人員在執(zhí)行日常檢查時(shí),要突出重點(diǎn),有針對(duì)性地開(kāi)展檢查,尤其是重點(diǎn)工作頭面、日常消防安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理,有計(jì)劃地開(kāi)展不定期的現(xiàn)場(chǎng)隱患排查。

2、填報(bào)隱患:各級(jí)管理人員日常檢查后立即填報(bào)消防安全隱患情況。

3、匯總隱患:由各級(jí)管理人員對(duì)所填報(bào)的隱患進(jìn)行分類匯總,并進(jìn)行信息處理(在公司消防安全信息系統(tǒng)上進(jìn)行發(fā)布并跟蹤落實(shí)整改情況)。

4、下達(dá)隱患整改通知書(shū):安監(jiān)部門(mén)在收到信息匯總后,對(duì)所填報(bào)的隱患進(jìn)行梳理歸類,按“六定原則”下達(dá)隱患整改通知書(shū),同時(shí)建立隱患登記臺(tái)帳,履行簽字手續(xù)。

5、實(shí)施整改:隱患整改責(zé)任單位必須根據(jù)整改通知書(shū)的要求實(shí)施整改。各基層班組要按公司的統(tǒng)一要求建立隱患標(biāo)示,對(duì)本班組負(fù)責(zé)整改的隱患整改情況進(jìn)行公示,并及時(shí)修改、填充相關(guān)整改信息。

6、反饋整改信息:隱患整改完成后,隱患整改責(zé)任單位必須及時(shí)向安監(jiān)部門(mén)和復(fù)查部門(mén)反饋整改信息。一是及時(shí)在信息系統(tǒng)中錄入整改完成情況,二是將隱患整改復(fù)查申請(qǐng)單反饋到相關(guān)部門(mén)。

7、復(fù)查驗(yàn)收:由主管部門(mén)組織復(fù)查驗(yàn)收,復(fù)查情況及時(shí)在信息系統(tǒng)中錄入銷號(hào)或再次下發(fā)隱患整改通知書(shū)。

1、整改單位接到隱患整改通知書(shū)后,嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改,整改完成后及時(shí)填寫(xiě)復(fù)查申請(qǐng)單,交主管部門(mén)組織復(fù)查,并在消防安全信息系統(tǒng)上錄入整改情況。

2、復(fù)查時(shí),負(fù)責(zé)復(fù)查的部門(mén)人員必須將復(fù)查卡帶到現(xiàn)場(chǎng)逐條逐項(xiàng)對(duì)照復(fù)查。復(fù)查后簽名返回信息站,由信息站統(tǒng)一進(jìn)行銷號(hào)。

3、經(jīng)復(fù)查未整改或整改未達(dá)到要求的,復(fù)查人員應(yīng)及時(shí)反饋到主管部門(mén),并由主管部門(mén)再次下發(fā)整改通知書(shū),并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

對(duì)查出的隱患按照a、b、c、d四級(jí)進(jìn)行分類管理,分級(jí)整改。

其中a類隱患(難以整改的重大隱患),由各部門(mén)每月24日前報(bào)消防安全主管部門(mén)統(tǒng)一上報(bào)公司組織整改,各部門(mén)同時(shí)報(bào)分管上級(jí)分管部門(mén)備案;

b類隱患(一般重大隱患)即由公司組織整改的隱患,每月25日前由各專業(yè)部門(mén)報(bào)次月隱患整改項(xiàng)目、責(zé)任單位、整改措施、完成時(shí)間等到安監(jiān)部,必要時(shí)在公司消防安全辦公會(huì)上提出并落實(shí)整改方案;

c類隱患(相對(duì)整改難度較大的隱患)由各專業(yè)部門(mén)組織整改,并報(bào)公司主管部門(mén)備案,主管部門(mén)和專業(yè)部門(mén)作為重點(diǎn)進(jìn)行日常監(jiān)控;

d類隱患(一般現(xiàn)場(chǎng)隱患)由各單位組織落實(shí)整改,整改情況報(bào)主管部門(mén)備案。

安監(jiān)部門(mén)信息系統(tǒng)負(fù)責(zé)人每天對(duì)信息系統(tǒng)內(nèi)的已通知隱患整改完成情況進(jìn)行查詢,發(fā)現(xiàn)未完成的必須查明原因,并對(duì)已完成的整改項(xiàng)目及時(shí)安排人員進(jìn)行復(fù)查。在每周一的公司隱患排查會(huì)上通報(bào)本周所有隱患的整改完成情況,并對(duì)未完成整改的責(zé)任人的處罰進(jìn)行通報(bào)。

1、各車間由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),并指定專人負(fù)責(zé)對(duì)信息的錄入和管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不正?;蚴褂眠^(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題或疑問(wèn),及時(shí)與消防安全專管員聯(lián)系。

2、消防安全信息系統(tǒng)的主要功能:

⑴消防安全管理制度查詢和上傳。

⑵全體員工身份信息查詢、全體員工考勤統(tǒng)計(jì)查詢。

⑶消防安全活動(dòng)的記錄及查詢。

⑷隱患排查整改

①隱患登記:對(duì)各級(jí)檢查人員檢查的現(xiàn)場(chǎng)隱患進(jìn)行登記建檔。

②整改通知:對(duì)登記建檔的現(xiàn)場(chǎng)隱患進(jìn)行篩選,通知到整改單位。

③整改情況:整改單位將整改實(shí)施內(nèi)容及相關(guān)情況反映出來(lái),確認(rèn)完成整改。

④整改監(jiān)控:對(duì)隱患進(jìn)行復(fù)查和對(duì)隱患相關(guān)信息實(shí)時(shí)監(jiān)控。對(duì)隱患到期未整改的用紅色報(bào)警;對(duì)整改完成未復(fù)查的用黃色報(bào)警;對(duì)復(fù)查通過(guò)的用綠色顯示。

⑸重點(diǎn)監(jiān)控:錄入重點(diǎn)工程和重點(diǎn)防突頭面的相關(guān)信息,以便查詢和跟蹤監(jiān)控。

⑹報(bào)表統(tǒng)計(jì)。

⑺數(shù)據(jù)上報(bào)。

1、基層單位隱患拖延整改或整改不合格的,按100元/條予以處罰,并按拖延日數(shù)累計(jì)。隱患罰款一律由單位管理人員承擔(dān),其中單位黨政正職各承擔(dān)總額的25%,剩余部分由單位其它管理人員均攤。嚴(yán)禁將隱患罰款分?jǐn)偨o員工或在單位工資總額中抵扣。

2、未按要求組織開(kāi)展隱患排查整改工作,給予專業(yè)部門(mén)和基層單位負(fù)責(zé)人100元/次的罰款(未按要求形成相關(guān)資料并報(bào)安監(jiān)部門(mén)備案的,視為未開(kāi)展)。

3、未在信息系統(tǒng)上及時(shí)錄入完成情況,給予基層單位隊(duì)長(zhǎng)罰款20元/天,未及時(shí)填寫(xiě)并返回復(fù)查申請(qǐng)單,給予基層單位隊(duì)長(zhǎng)罰款20元/次。

4、全礦各級(jí)管理人員月度隱患排查與整改職責(zé)納入消防安全業(yè)績(jī)考核,由安監(jiān)部每月5日前按規(guī)定考核,報(bào)礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后由工資科嚴(yán)格執(zhí)行。

第八條本規(guī)定從文件下發(fā)之日起執(zhí)行,其修改解釋權(quán)屬公司主管部門(mén)。排查隱患是指通過(guò)隱患排查整改會(huì)議的形式確定的隱患,包括每周、每天和車間每班排查出的各類隱患。

為了預(yù)防事故,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,建立公司隱患排查與整改的日常監(jiān)控機(jī)制,最終實(shí)現(xiàn)隱患排查整改閉鎖循環(huán)管理,結(jié)合公司的規(guī)定和實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

建筑安全隱患排查制度 物業(yè)安全隱患排查制度篇五

1.建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),定期對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查。

2、各班級(jí)、處室要設(shè)有安全員。班主任為本班級(jí)的第一責(zé)任人,處室主管領(lǐng)導(dǎo)為本處室第一責(zé)任人。各班級(jí)、處室對(duì)安全檢查要自成體系,責(zé)任要落到具體人頭上,對(duì)重要部位和貴重物品檢查要定時(shí)、定人、定位檢查。

3、安全檢查必須有計(jì)劃,有步驟地進(jìn)行,并明確檢查內(nèi)容、重點(diǎn)和方法,促進(jìn)各項(xiàng)防范措施的落實(shí)。電器、電源、用水、庫(kù)房、電腦機(jī)房、實(shí)驗(yàn)操作室、食品衛(wèi)生、舊建筑物、學(xué)生宿舍、學(xué)生食堂等均為檢查的重點(diǎn)部位。

4、安全檢查要經(jīng)常性進(jìn)行。班主任每日對(duì)所在班級(jí)進(jìn)行一次全面檢查、各處室主任每周組織有關(guān)人員進(jìn)行一次檢查,學(xué)校每月組織一次對(duì)全校安全工作進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,立即下達(dá)整改通知書(shū),并限期指定專人進(jìn)行整改,事后落實(shí)整改饋情況。

5、嚴(yán)肅安全檢查報(bào)告、整改追源制度。對(duì)查出的不安全因素要及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),并要求有關(guān)部門(mén)及時(shí)整改。對(duì)重問(wèn)題不報(bào)告的或?qū)σ褕?bào)告問(wèn)題不處理而造成損失的相關(guān)部門(mén)相關(guān)人員,將追究相關(guān)責(zé)任;造成嚴(yán)重?fù)p失的,將對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行行政處分或刑事處罰。

6、嚴(yán)肅安全檢查登記制度。檢查中不能走馬觀花,流于形式或出現(xiàn)漏檢現(xiàn)象,對(duì)查出的各類隱患,要詳細(xì)記錄,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要提出整改意見(jiàn),盡最可能當(dāng)場(chǎng)落實(shí)到具體人頭上。記錄要有檢查負(fù)責(zé)人和存有安全隱患的部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字,有關(guān)落實(shí)情況檢查負(fù)責(zé)人要進(jìn)行再?gòu)?fù)查。

6、建立安全檢查評(píng)比制度。對(duì)自查自改無(wú)隱患的部門(mén)要給予表?yè)P(yáng),對(duì)隱患多、漏洞,又遲遲不整改的,進(jìn)行批評(píng)教育或通報(bào)批評(píng)。安全檢查工作列入年終部門(mén)評(píng)先、個(gè)人評(píng)優(yōu)考核。

7、建立檢查情況校內(nèi)通報(bào)及向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)制度。學(xué)校辦公室除了每月1次的安全檢查之外,元旦、春節(jié)、五一、暑假、國(guó)慶、寒假分別進(jìn)行六次檢查,在重要階段或特殊時(shí)期可隨時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)或全面的抽查,并將檢查情況在校內(nèi)進(jìn)行通報(bào)或直接向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

建筑安全隱患排查制度 物業(yè)安全隱患排查制度篇六

為規(guī)范餐飲服務(wù)食品安全檢查管理,保障公眾餐飲安全,根據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》和《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章,制定本管理制度。

一、依照法律、法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)從事餐飲服務(wù)活動(dòng),采取有效管理措施,保證食品安全,按照許可范圍依法經(jīng)營(yíng),并在就餐場(chǎng)所醒目位置懸掛或者擺放餐飲服務(wù)許可證,接受社會(huì)監(jiān)督,承擔(dān)主體責(zé)任。

二、建立本單位食品安全管理組織機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格的食品安全管理員,對(duì)餐飲服務(wù)全過(guò)程實(shí)施內(nèi)部檢查管理并記錄,落實(shí)責(zé)任到人,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)管意見(jiàn)和整改要求。

三、食品安全管理員須認(rèn)真按照職責(zé)要求,組織落實(shí)管理人員和從業(yè)人員食品安全知識(shí)培訓(xùn)、員工健康管理、索證索票、餐飲具清洗消毒、綜合檢查、設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項(xiàng)食品安全管理制度。

四、制訂定期或不定期食品安全檢查計(jì)劃,采取全面檢查、抽查與自查相結(jié)合的形式,實(shí)行層層監(jiān)管,主要檢查各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)情況。

五、食品安全管理員每天在操作加工時(shí)段至少進(jìn)行一次食品安全檢查,檢查各崗位是否有違制度的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)告知改進(jìn),并做好食品安全檢查記錄備查。

六、各崗位負(fù)責(zé)人、主管人員要服從食品安全管理員檢查指導(dǎo),每天開(kāi)展崗位或部門(mén)自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正從業(yè)人員違制度要求操作的行為。

七、食品安全管理員每周12次對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)饋,并提出限期改進(jìn)意見(jiàn),做好檢查記錄。

八、檢查中發(fā)現(xiàn)的同一類問(wèn)題經(jīng)兩次指出仍未改進(jìn)的,按本單位有關(guān)規(guī)定處理。

九、各種檢查結(jié)果記錄歸檔備查。

建筑安全隱患排查制度 物業(yè)安全隱患排查制度篇七

生產(chǎn)安全事故的形成首先是產(chǎn)生事故的隱患,后發(fā)生安全事故。要消除生產(chǎn)安全事故,就必須有效消除事故隱患。

生產(chǎn)安全事故隱患的形成,很大程度還取決于施工人員的安全意識(shí),安全意識(shí)的薄弱是安全事故隱患的禍根。為了消除隱患,消除禍根特制定以下制度:

1.查思想。就是檢查全體員工,對(duì)安全生產(chǎn)是否重視,是否有正確的認(rèn)識(shí),是否真心樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,特別是要檢查各級(jí)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)是否真心關(guān)心員工的安全、健康,對(duì)忽視安全的思想、行為是否敢于批評(píng),對(duì)違章作業(yè)及事故責(zé)任者是否嚴(yán)肅處理。

2.查隱患。就是深入檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)條件,機(jī)械設(shè)備,安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合勞動(dòng)保護(hù)要求和安全技術(shù)要求,查各項(xiàng)安全制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,查生產(chǎn)管理人員是否堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,管好所屬人員、所屬工程的安全工作,有無(wú)違章作業(yè)現(xiàn)象和行為。

3.查制度。就是查安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和其它規(guī)章制度是否健全,落實(shí),各崗位的操作規(guī)程是否完善,查各班組、各車間是否按規(guī)定班組安全檢查、召開(kāi)安全會(huì)議、組織安全活動(dòng),是否組織員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí),并按要求做好記錄,查明火作業(yè)制度的落實(shí)執(zhí)行情況,是否嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)把明火作業(yè)、審批、看火三關(guān),是否執(zhí)行“三到”(消防審批到現(xiàn)場(chǎng),看火員到現(xiàn)場(chǎng),消防器材到現(xiàn)場(chǎng))等。

1.定整改措施。

2.定整改責(zé)任人。

3.定整改完成期限。

1.個(gè)人能解決的不推給班組。

2.班組能解決的不推給車間。

3.車間能解決的不推給部門(mén)。

4.部門(mén)能解決的不推給公司。

使檢查出來(lái)的問(wèn)題條條有著落,件件有落實(shí)。

嚴(yán)格按“誰(shuí)檢查誰(shuí)跟蹤,誰(shuí)被檢查誰(shuí)反饋”的原則,相關(guān)部門(mén)和個(gè)人按“四不放過(guò)”的原則,認(rèn)真落實(shí)整改措施“四不放過(guò)”。

1.事故原因不查清不放過(guò)。

2.事故責(zé)任者沒(méi)有處理不放過(guò)。

3.廣大干部職工沒(méi)受到教育不放過(guò)。

4.防危措施沒(méi)落實(shí)不放過(guò)。

5.做到檢查有反饋,有備案、有復(fù)查,并做好書(shū)面記錄。

五、“落實(shí)整改”

能立即整改的立即組織整改,不能立即整改的根據(jù)情況下達(dá)書(shū)面《整改通知書(shū)》。各責(zé)任單位于“整改期限”的第二個(gè)工作日將整改情況及整改后檢查情況記錄在《整改通知書(shū)》上交回安全辦。安全辦每月對(duì)部門(mén)的.整改和反饋情況進(jìn)行嚴(yán)格的考核。

建筑安全隱患排查制度 物業(yè)安全隱患排查制度篇八

為了加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)狀況的監(jiān)督管理,使?fàn)I運(yùn)車輛隨時(shí)處于完好的技術(shù)狀態(tài),避免機(jī)械事故,確保行車安全,特制定本規(guī)定。

一、營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)狀況及安全檢查由公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)部牽頭,會(huì)同安全服務(wù)監(jiān)察部、修理廠、各總站一道具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

二、營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)狀況及安全檢查,分公司統(tǒng)一組織檢查、總站檢查、各車駕駛員自查三類。

三、公司檢查

公司統(tǒng)一檢查,分底盤(pán)、氣路、電路檢查和車容車貌、車窗及車內(nèi)設(shè)施檢查、修理質(zhì)量抽查三大項(xiàng)。檢查周期為每季度檢查一次,時(shí)間安排在每季度末月下旬。檢查時(shí)由營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)部、安全服務(wù)監(jiān)察部、修理廠派人參加。車輛技術(shù)狀況檢查由修理廠抽出技術(shù)骨干,在總站的配合下分組同時(shí)進(jìn)行檢查。其中區(qū)鄉(xiāng)車每年的2、5、8、11月中旬另增加一次,即每隔一個(gè)半月檢查一次。

四、總站的檢查

總站的檢查每月進(jìn)行一次,區(qū)鄉(xiāng)車視車況、路況每月另增檢一至二次,時(shí)間由總站自定。在分管站長(zhǎng)(副站長(zhǎng))的帶領(lǐng)下,組織技安人員、路隊(duì)長(zhǎng)、安全監(jiān)督員、技術(shù)骨干參加檢查。

五、駕駛員自查

駕駛員自查由當(dāng)班駕駛員按駕駛員的工作規(guī)范,每天進(jìn)行出車前、行車中、收車后的三檢。有兩人以上對(duì)班的車輛,交接班時(shí)應(yīng)交車況,接班駕駛員應(yīng)照例進(jìn)行三檢。檢查中如需修理廠配合的,修理廠應(yīng)配合。

六、公司及總站檢查的內(nèi)容

1、制動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、底盤(pán)、氣路、電路等項(xiàng)目

(1)制動(dòng)總泵、制動(dòng)分泵、制動(dòng)連動(dòng)裝置銷子及開(kāi)口銷是否齊全,手剎、斷氣剎工作是否正常有效。

(2)制動(dòng)總泵、制動(dòng)分泵及剎車管道是否漏氣、漏油,固定是否牢固。

(3)方向機(jī)連接是否緊固,自由行程是否符合要求。

(4)橫直拉桿球頭間隙是否過(guò)大,鎖緊螺帽、轉(zhuǎn)向節(jié)臂、方向機(jī)垂臂連接是否牢固,開(kāi)口銷是否齊全有效。

(5)轉(zhuǎn)向節(jié)鎖緊螺帽間隙是否適當(dāng),有無(wú)松曠。

(6)輪胎螺栓、半軸螺栓、傳動(dòng)軸螺栓有無(wú)松曠或折斷。

(7)鋼板及鋼板吊耳有無(wú)折斷,騎馬卡螺栓、中心螺栓是否緊固。

(8)燃?xì)夤艿?、鋼瓶、減壓裝置固定是否可靠,有無(wú)漏氣現(xiàn)象。

(9)電源線路布置及接頭包扎是否規(guī)范,固定是否完好,燈光是否齊全有效,各類儀表是否有效。

2、車容車貌、車窗及車內(nèi)設(shè)施檢查

(1)車身內(nèi)外是否整潔,鉚釘有無(wú)松脫、缺損,保險(xiǎn)杠、發(fā)動(dòng)機(jī)罩、加氣、加油口蓋固定是否完好,車身外有無(wú)大于400平方厘米(20cm?20cm)的擦刮、掉漆痕跡。后視鏡是否齊全。

(2)車門(mén)緩沖膠條是否完好,車門(mén)關(guān)閉(含駕駛門(mén))是否正常。

(3)車窗玻璃、擋風(fēng)玻璃固定是否完好,有無(wú)缺損,膠條是否完好,車窗及車頂有無(wú)漏雨現(xiàn)象。

(4)座椅、扶手桿、吊環(huán)固定是否完好,螺栓有無(wú)缺損、松動(dòng),座椅有無(wú)脫焊或靠背、座板缺損現(xiàn)象。

(5)頂棚及車內(nèi)飾板、地板有無(wú)松脫、缺損現(xiàn)象,天窗是否開(kāi)關(guān)自如、齊全有效。

(6)是否有滅火器,放置位置是否恰當(dāng),是否有效。

3、修理質(zhì)量抽查

(1)檢查時(shí)由檢查人員按車輛總數(shù)3%的比例,查近一個(gè)月的修車情況。

(2)從總站報(bào)修查起,檢查是否及時(shí)報(bào)修、及時(shí)派工,派工后15分鐘以內(nèi)是否派人修理。(駕駛員未及時(shí)回廠報(bào)修的由總站負(fù)責(zé)處理)

(3)檢查占用車時(shí)是否超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

(4)檢查派工單、修理作業(yè)單填寫(xiě)是否規(guī)范,檢驗(yàn)人、作業(yè)人是否按規(guī)定簽字。

(5)檢查返修率是否超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

(6)檢查修理廠管理人員及保修人員的服務(wù)態(tài)度。如對(duì)修理廠某一人服務(wù)態(tài)度差的反應(yīng)達(dá)到或超過(guò)三人次時(shí),檢查人員應(yīng)召開(kāi)相應(yīng)會(huì)議,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)進(jìn)行確認(rèn)。

對(duì)修理廠的檢查由公司檢查時(shí)具體實(shí)施。

七、駕駛員自檢內(nèi)容

1、檢查方向機(jī)及轉(zhuǎn)向橫直拉桿工作是否正常,間隙是否適當(dāng),開(kāi)口銷有無(wú)缺損。

2、檢查腳剎、手剎或斷氣剎工作是否正常,剎車總泵、分泵及管路有無(wú)漏氣(漏油)現(xiàn)象,剎車系統(tǒng)的開(kāi)口銷有無(wú)缺損。

3、檢查輪胎、半軸及傳動(dòng)軸螺栓是否齊全,有無(wú)松動(dòng)、鋼板彈簧有無(wú)折斷,輪胎氣壓是否正常。

4、檢查燃?xì)猓ㄓ停?rùn)滑油、剎車油、冷卻液、電解液是否足量,有無(wú)滲漏。

5、檢查喇叭、燈光、雨刮器、后視鏡以及牌照、頭牌、腰牌、尾牌等是否齊全有效。

6、檢查車門(mén)膠條是否完好,開(kāi)關(guān)是否正常,車內(nèi)座椅(座套、頭套)、扶手、吊環(huán)及玻璃是否齊全,固定是否可靠,底板、側(cè)面及頂棚飾板是否齊全,固定是否完好。

7、按駕駛員的三檢規(guī)范進(jìn)行其他項(xiàng)目的檢查。

八、檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理

對(duì)各類檢查中查出的問(wèn)題,能當(dāng)場(chǎng)修復(fù)的應(yīng)盡量當(dāng)場(chǎng)修復(fù),不能當(dāng)場(chǎng)修復(fù)的視其情況,凡涉及行車安全或《道路交通安全法》規(guī)定不能上路的,必須立即停止運(yùn)行并報(bào)修,其它問(wèn)題由駕駛員當(dāng)日內(nèi)收車后回廠修復(fù)。

九、檢查的安排、考核及要求

1、公司檢查的協(xié)調(diào)安排,由營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)部負(fù)責(zé),考核由公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、對(duì)總站檢查的考核,由營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)部牽頭,會(huì)同相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。

3、對(duì)駕駛員每日檢查的考核,由各總站負(fù)責(zé),公司季度檢查時(shí)抽查。

4、公司參檢部門(mén)(單位)及各總站,帶隊(duì)檢查時(shí)應(yīng)盡職盡責(zé),做到站不漏線,線不漏車,車不漏項(xiàng)。不得走過(guò)場(chǎng),敷衍了事。如因帶隊(duì)檢查后一定期限內(nèi)發(fā)生機(jī)械事故,公司將追究帶隊(duì)檢查人及相關(guān)人員責(zé)任。

十、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、對(duì)遵守本規(guī)定,檢查工作做得好,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及安全隱患并及時(shí)修復(fù)的部門(mén)、總站、駕駛員及保修工,由公司、修理廠及總站納入年終考核內(nèi)容進(jìn)行考核,并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)日常保養(yǎng)、檢查工作做得不好,修理質(zhì)量差,檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的,由公司視問(wèn)題發(fā)生的部位及對(duì)安全行車的影響,每項(xiàng)扣總站或修理廠目標(biāo)考核分0.3分至2分。如車輛報(bào)修后,在質(zhì)保里程以內(nèi)又出現(xiàn)同類故障,檢查中發(fā)現(xiàn)還繼續(xù)在運(yùn)行的,處罰時(shí)對(duì)總站及修理廠一并處罰。

3、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)故障限期修復(fù)而未修復(fù)的,復(fù)查發(fā)現(xiàn)后將追究責(zé)任并加倍處罰。

4、總站對(duì)駕駛員、修理廠對(duì)責(zé)任人的處罰,各總站、修理廠應(yīng)按照此扣分標(biāo)準(zhǔn)處罰責(zé)任人。

5、一年內(nèi)所駕車輛發(fā)生兩次單項(xiàng)扣分達(dá)到2分或一次單項(xiàng)扣分達(dá)到2分的駕駛員,由安全服務(wù)監(jiān)察部組織進(jìn)行離崗培訓(xùn),考核合格方可重新上崗,考核不合格的改為非技術(shù)工種。

修理廠相關(guān)人員工作不負(fù)責(zé)任,單項(xiàng)扣分達(dá)到2分以上的,由修理廠從嚴(yán)處罰。

6、扣分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表。公司對(duì)總站、修理廠突擊抽查及日常檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題依照此標(biāo)準(zhǔn)扣分。

十一、檢查資料的填報(bào)及收集

1、檢查表格由公司統(tǒng)一設(shè)計(jì)、印制。逐車檢查登記表應(yīng)由駕駛員、檢查人員、帶隊(duì)檢查或部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字;檢查情況匯總表由帶隊(duì)檢查的部門(mén)(單位、總站)填報(bào),應(yīng)由負(fù)責(zé)人簽字并蓋章。

2、公司檢查由牽頭檢查的部門(mén)(單位)收集、匯總、裝訂原始資料,填寫(xiě)檢查匯總表,起草檢查結(jié)果通報(bào),送辦公室打印并上報(bào)、下發(fā)。檢查原始資料、匯總資料,由負(fù)責(zé)部門(mén)(單位)于檢查次月中旬以前交營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)部收存?zhèn)洳椤?/p>

3、各總站的檢查由各總站逐車填表、簽字、裝訂并收存原始資料;匯總表由站長(zhǎng)簽字,并蓋總站章后,在檢查次月中旬以前送營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)部。

4、駕駛員的自查由各車駕駛員逐日填表并簽字,由總站收集保存。

十二、本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行。過(guò)去的相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。各總站及修理廠應(yīng)視本總站(廠)實(shí)際,制訂相應(yīng)的實(shí)施辦法。

為加強(qiáng)公司安全隱患排查、整改管理,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,樹(shù)立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)》,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,切實(shí)保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本制度。

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置

公司專職安全管理機(jī)構(gòu)為安全隱患排查整改領(lǐng)導(dǎo)小組,其主要負(fù)責(zé)人是安全隱患排查與整改工作的責(zé)任人,安全隱患排查整改領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)按照行業(yè)安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)做好經(jīng)常性安全檢查和對(duì)安全隱患的排查與整改工作。

2、安全隱患排查的時(shí)間、方式和內(nèi)容

(1)安全隱患排查的時(shí)間:安全隱患排查分為定期和不定期兩類。公司針對(duì)每年的黃金周、汛期開(kāi)展定期的安全隱患排查工作,每年至少開(kāi)展不定期的安全隱患排查2次以上。

(2)安全隱患排查的方式和內(nèi)容:查現(xiàn)場(chǎng)、查運(yùn)行車輛、查運(yùn)行路線,查駕駛員資格、動(dòng)態(tài)狀況,相應(yīng)監(jiān)督監(jiān)控安全設(shè)施、安檢程序、安檢設(shè)備,檢查制度、管理制度等。

3、安全隱患排查整改小組的職責(zé):

(1)掌握本公司安全隱患的分布,發(fā)生事故的可能性及其程度,做好安全隱患的現(xiàn)場(chǎng)管理。

(2)制定完善應(yīng)急預(yù)案。

(3)進(jìn)行安全教育。組織模擬事故發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的緊急處置措施,定期組織救援、設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員疏散演習(xí)。

(4)及時(shí)掌握各條營(yíng)運(yùn)線路道路狀況、天氣、客流量等造成的安全隱患的動(dòng)態(tài)變化。

(5)確保車況良好和隨車安全設(shè)施完好有效。

(6)了解駕駛員的資格、動(dòng)態(tài)是否符合安全規(guī)定。

(7)公司技安科負(fù)責(zé)督促各部門(mén)對(duì)安全隱患的排查和整改。各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室安全隱患的排查,負(fù)責(zé)實(shí)施具體的整改措施。

4、安全隱患整改的要求

(1)對(duì)安全隱患實(shí)行“誰(shuí)檢查,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。對(duì)檢查出的安全隱患,由檢查人員負(fù)責(zé)監(jiān)督整改,直至整改完畢、消除隱患。

(2)安全檢查員要在安全經(jīng)理的指導(dǎo)下,認(rèn)真開(kāi)展安全隱患檢查工作,確保能及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)報(bào)告,及時(shí)整改。

(3)安全隱患的整改要做到有措施、有報(bào)告、落實(shí)專人進(jìn)行。

(4)整改是否達(dá)標(biāo),是否可以恢復(fù)運(yùn)輸,必須由分管經(jīng)理、安全股長(zhǎng)和檢查員簽字后方可恢復(fù):整改不到位,不能恢復(fù)運(yùn)輸。

(5)隱患排查中發(fā)現(xiàn)隱患的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即改正。不能立即改正的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正,并填制《安全隱患整改通知書(shū)》。公司采取措施,落實(shí)專人加強(qiáng)管理,將發(fā)現(xiàn)的隱患排除。

(6)《安全隱患整改通知書(shū)》下達(dá)后。公司應(yīng)當(dāng)對(duì)整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促按期整改完畢,并提出整改完成報(bào)告

(7)安全隱患排查工作結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)填制《安全隱患檢查記錄》,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后存檔備查。

5、違規(guī)處理措施

對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行安全隱患排查或接到《安全隱患整改通知書(shū)》而未進(jìn)行整改的。將對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。造成事故的,按照事故責(zé)任大小。根據(jù)法律、法規(guī)移送相關(guān)部門(mén)追究責(zé)任。

建筑安全隱患排查制度 物業(yè)安全隱患排查制度篇九

為貫徹“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的安全方針,切實(shí)把消防預(yù)防工作和消防安全隱患排查整改制度落到實(shí)處,強(qiáng)化崗位安全責(zé)任,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和人員安全,特制定本制度。

1、崗位消防安全責(zé)任:

校長(zhǎng)為學(xué)校消防安全第一責(zé)任人,學(xué)校安全分管領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)校消防安全隱患排查與整改第一執(zhí)行人,各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)為本部門(mén)消防安全第一責(zé)任人,對(duì)本部門(mén)安全工作負(fù)全面責(zé)任;每一位教職員工應(yīng)落實(shí)崗位職責(zé)中的消防安全責(zé)任要求,確保各種教育教學(xué)活動(dòng)和后勤工作的安全,保證學(xué)校和廣大師生的安全。

2、消防安全大排查:

定期(開(kāi)學(xué)前,放假后,每月一次)或不定期,學(xué)校安全管理小組負(fù)責(zé)對(duì)全學(xué)校進(jìn)行消防安全大檢查;各部門(mén)每月應(yīng)對(duì)本部門(mén)安全隱患進(jìn)行自我排查。

3、日巡查:

總務(wù)處每天應(yīng)對(duì)校園安全進(jìn)行檢查,檢查出來(lái)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)通報(bào)到相關(guān)單位或個(gè)人,按相關(guān)制度存檔備案。必要時(shí)應(yīng)予以通報(bào),下發(fā)安全隱患整改通知書(shū)限期整改。

1、安全隱患報(bào)告:

(1)學(xué)校的每一位成員均有發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和處置(能力范圍內(nèi))安全隱患的義務(wù)。

(2)排查出來(lái)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)責(zé)任人及時(shí)、妥善處置,消除安全隱患。

2、安全隱患通報(bào)與整改:

(1)學(xué)校對(duì)存在的火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以通告。安全隱患通告的責(zé)任部門(mén)應(yīng)及時(shí)整改被通告的安全隱患,消防安全責(zé)任人為火災(zāi)隱患整改第一責(zé)任人,提供人員、場(chǎng)地、資金等資源,由消防安全管理人負(fù)責(zé)組織人員、落實(shí)消防隱患的整改措施。

(2)學(xué)校發(fā)現(xiàn)下列火災(zāi)隱患,應(yīng)責(zé)成有關(guān)人員立即改正,并做好記錄:

①違章使用、存放易燃易爆物品的;

②違章使用具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的電熱器具、高熱燈具等具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的用電器具;

③違反規(guī)定吸煙、亂扔煙頭、火柴的;

④違章動(dòng)用明火、進(jìn)行電(氣)焊的;

⑤安全出口、疏散通道上鎖、遮擋、占用,影響疏散的;

⑥消火栓、滅火器材被遮擋或挪作他用的;

⑦常閉式防火門(mén)關(guān)閉不嚴(yán)的;

⑧消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的;

⑨違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的;

⑩其它可以立即改正的行為。

(3)對(duì)不能立即改正的火災(zāi)隱患,應(yīng)制定整改方案,明確整改措施、期限和人員,并向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。對(duì)隨時(shí)可能引發(fā)火災(zāi)的隱患或重大火災(zāi)隱患,應(yīng)將危險(xiǎn)部位停止使用整改,并落實(shí)整改期間的安全防范措施。

(4)整改完畢,負(fù)責(zé)整改的部門(mén)或人員應(yīng)逐級(jí)上報(bào)至消防安全責(zé)任人。未能及時(shí)整改火災(zāi)隱患的個(gè)人或部門(mén),學(xué)校應(yīng)根據(jù)相關(guān)獎(jiǎng)懲措施對(duì)責(zé)任人進(jìn)行懲處。

(5)對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的消防隱患,應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正,寫(xiě)出消防隱患整改復(fù)函,向當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)申報(bào)復(fù)查。對(duì)于確有正當(dāng)理由不能在限期內(nèi)改正完畢的,應(yīng)在期限屆滿前向公安消防機(jī)構(gòu)提出書(shū)面延期申請(qǐng)。

(6)對(duì)于涉及城市規(guī)劃布局而不能自身解決的重大火災(zāi)隱患,以及學(xué)校確無(wú)能力解決的重大火災(zāi)隱患,學(xué)校應(yīng)當(dāng)提出解決方案并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)或者當(dāng)?shù)厝嗣裾畧?bào)告。

(7)火災(zāi)隱患整改期間,應(yīng)當(dāng)采取措施,保障消防安全。

(8)學(xué)校要認(rèn)真做好火災(zāi)隱患整改記錄,并存入消防檔案。

1、安全隱患被通報(bào),情節(jié)輕微,視情節(jié)對(duì)責(zé)任人按20-50元/次予以處罰。

2、安全隱患嚴(yán)重,下發(fā)整改通知,未予整改或及時(shí)整改:視情節(jié)對(duì)責(zé)任人按50-200元/次予以處罰。

3、安全責(zé)任事故:視情節(jié)按200-500元/次予以處罰。嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制,主要責(zé)任人取消當(dāng)年度評(píng)優(yōu)資格。消防安全教育及責(zé)任落實(shí),隱患排查到位并整改有力,全年未發(fā)生責(zé)任事故和被處罰的責(zé)任人,學(xué)校將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

建筑安全隱患排查制度 物業(yè)安全隱患排查制度篇十

根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全生產(chǎn)法》及財(cái)政部、國(guó)家安監(jiān)總局《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》提取費(fèi)用的規(guī)定,結(jié)合本學(xué)校的實(shí)際情況,特制定本制度一、按照《暫行辦法》規(guī)定,安全隱患排查治理資金列入安全專項(xiàng)費(fèi)用,在義保經(jīng)費(fèi)中列支,專門(mén)用于完善和改進(jìn)學(xué)校安全辦學(xué)條件,治理安全隱患,確保隱患整治資金的落實(shí)。

二、安全隱患排查治理資金應(yīng)當(dāng)按照“項(xiàng)目計(jì)劃、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)處應(yīng)將安全隱患排查治理資金納入學(xué)校財(cái)務(wù)安全費(fèi)用計(jì)劃,保證??顚S茫⒍酱俦O(jiān)控其合理使用。

三、安全隱患排查治理資金應(yīng)當(dāng)用于以下事項(xiàng):

安全隱患或重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出和其他與安全隱患排查治理的直接或相關(guān)的支出。

四、總務(wù)處應(yīng)建立安全費(fèi)用臺(tái)帳,記錄安全隱患費(fèi)用的數(shù)額、支付計(jì)劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全治理工作結(jié)束,多余的安全生產(chǎn)費(fèi)用納入財(cái)務(wù),由主辦會(huì)計(jì)管理。

五、校長(zhǎng)對(duì)安全隱患費(fèi)用全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報(bào)告。

六、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)安全隱患排查治理資金進(jìn)行統(tǒng)一管理,審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等,根據(jù)年度安全隱患排查計(jì)劃,做好資金的投入落實(shí)工作,建立安全經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳,確保安全投入迅速及時(shí)。

七、安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核、匯總并編制學(xué)校安全費(fèi)用投入計(jì)劃,審核安全投入報(bào)告,監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況,匯總并建立學(xué)校安全經(jīng)費(fèi)投入臺(tái)帳,編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報(bào)告。

八、安全排查治理費(fèi)用實(shí)行專戶核算。學(xué)校應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用,不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用;安全排查治理費(fèi)用不足的,超出部分按正常按照有關(guān)規(guī)定再行列支。

九、安全領(lǐng)導(dǎo)小組按照職責(zé)分工對(duì)有關(guān)專業(yè)安全排查治理費(fèi)用的使用實(shí)施監(jiān)督管理。

十、發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的,學(xué)校將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理。

建筑安全隱患排查制度 物業(yè)安全隱患排查制度篇十一

為貫徹“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的安全方針,切實(shí)把預(yù)防工作和安全隱患排查整改制度落到實(shí)處,強(qiáng)化崗位安全責(zé)任,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和人員安全,特制定本制度。

校長(zhǎng)為我校安全第一責(zé)任人,對(duì)本單位安全工作負(fù)全面責(zé)任;綜治專干為直接負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)安全隱患排查和整改的具體事宜,每一位教職員工嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)中的安全責(zé)任要求,確保各種教育教學(xué)活動(dòng)和后勤工作的安全,保證學(xué)校和全體師生的安全。

定期(開(kāi)學(xué)前,放假后,每月一次)或不定期,對(duì)全學(xué)校進(jìn)行安全大檢查,每月應(yīng)對(duì)我校安全隱患進(jìn)行自我排查,發(fā)現(xiàn)隱患,或立即整改,或立即上報(bào)。

1、查改校舍及設(shè)施設(shè)備安全隱患。一查學(xué)校是否新出現(xiàn)危房;二查是否存在繼續(xù)使用危及師生安全的校舍房屋上課、住宿或活動(dòng);三查學(xué)校安全工作是否正常運(yùn)轉(zhuǎn);四查學(xué)校圍墻及重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施有無(wú)安全隱患和警示標(biāo)志。

2、查改學(xué)校食品衛(wèi)生安全隱患。一查學(xué)校是否對(duì)食堂飲食衛(wèi)生工作實(shí)行目標(biāo)管理;二查學(xué)校食堂從業(yè)人員是否經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和持證上崗;三查食堂進(jìn)貨、儲(chǔ)藏、加工和飯菜質(zhì)量的監(jiān)督管理過(guò)程是否到位;四查學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生每日清掃是否堅(jiān)持;五查學(xué)校食堂有無(wú)安全隱患;六查學(xué)校中午學(xué)生午休的內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生及管理情況。(針對(duì)寄宿制學(xué)?;蛑形缬袑W(xué)生午休學(xué)校)

3、查改學(xué)校消防安全隱患。一查消防通道是否暢通;二查滅火器材是否好用;三查消防報(bào)警裝置和應(yīng)急照明裝置是否正常;四查防火警示標(biāo)志是否損壞;五查學(xué)校危險(xiǎn)化學(xué)物品和易燃易爆物品是否按文件規(guī)定實(shí)行專人管理、專柜存放;六查學(xué)校是否加強(qiáng)用火管制,校內(nèi)是否存在學(xué)生使用明火的現(xiàn)象;七查學(xué)校用電線路有無(wú)安全隱患。

4、查改學(xué)生路途安全隱患。一查各班級(jí)對(duì)學(xué)生開(kāi)展交通法規(guī)和道路安全知識(shí)的教育情況;二查學(xué)校組織師生集體外出教育活動(dòng)是否按照定人員、定車輛、定線路“三定”原則,并經(jīng)教育局和交管部門(mén)批準(zhǔn)。三查禁止師生搭乘“三無(wú)”車(無(wú)駕駛執(zhí)照、無(wú)牌照、無(wú)客運(yùn)執(zhí)照)、病車、超載車和禁止學(xué)生搭、騎摩托車上學(xué)回家規(guī)定的執(zhí)行情況;四查對(duì)學(xué)生路途安全是否采取了向家長(zhǎng)及學(xué)生的預(yù)告通報(bào)制度。

1、每學(xué)年開(kāi)學(xué)前,放寒暑假、節(jié)假日前,必須開(kāi)展全校性的安全大檢查,每學(xué)期開(kāi)學(xué)后第一周必須開(kāi)展學(xué)生安全教育。

2、每?jī)芍鼙仨氝M(jìn)行一次安全自查工作。在自查的過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要及時(shí)以文字形式報(bào)告到相關(guān)部門(mén),以便得到及時(shí)處理。

3、對(duì)在上級(jí)部門(mén)檢查中存在安全隱患的問(wèn)題,進(jìn)行及時(shí)整改,不能整改到位的,向上級(jí)主管部門(mén)及時(shí)進(jìn)行反映。

4、每周對(duì)學(xué)生生活飲用水源的衛(wèi)生情況進(jìn)行一次檢查;每周開(kāi)展一次食堂工作人員不定期檢查。

5、加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)人員的管理,每周對(duì)出入登記和校園巡查登記情況進(jìn)行不定期抽查,責(zé)令及時(shí)整改。

6、消防隱患排查工作每月不少于一次,有易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)物品管理的部門(mén)要嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)消防法》和教育局的《消防安全管理實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定加以實(shí)行。

7、每次排查時(shí),排查人員不得少于三人,且必須由有安全知識(shí)和排查能力的人擔(dān)任。

8、在排查的過(guò)程中,如果遇到不能下結(jié)論的問(wèn)題應(yīng)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)或?qū)<疫M(jìn)行鑒定,以防事故發(fā)生。

建筑安全隱患排查制度 物業(yè)安全隱患排查制度篇十二

1、 崗位安全責(zé)任:

校長(zhǎng)為本單位安全第一責(zé)任人,對(duì)本單位安全工作負(fù)全面責(zé)任;每一位教職員工應(yīng)落實(shí)崗位職責(zé)中的安全責(zé)任要求,確保各種教育教學(xué)活動(dòng)和后勤工作的安全,保證廣大師生的安全。

2、 安全大檢查:

定期(開(kāi)學(xué)前,放假后,每月一次)或不定期對(duì)學(xué)校進(jìn)行安全大檢查;每月應(yīng)對(duì)本單位安全隱患進(jìn)行自我排查。

3、 日巡查:

每天應(yīng)對(duì)校園安全進(jìn)行檢查,檢查出來(lái)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)通報(bào)到相關(guān)人員,按相關(guān)制度存檔備案。必要時(shí)應(yīng)予以通報(bào),下發(fā)安全隱患整改通知書(shū)限期整改。

1、 安全隱患報(bào)告:

(1) 每一位教職員工均有發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和處置(能力范圍內(nèi))安全隱患的義務(wù)。

(2) 排查出來(lái)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校相關(guān)人員,學(xué)校應(yīng)及時(shí)、妥善處置,消除安全隱患。

2、 安全隱患通報(bào)與整改:

(1) 安全隱患必要時(shí)可以通報(bào)的形式,予以通告。

(2) 安全隱患通告的責(zé)任單位應(yīng)及時(shí)整改被通告的安全隱患。

建筑安全隱患排查制度 物業(yè)安全隱患排查制度篇十三

1、為了建立項(xiàng)目部安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故的發(fā)生,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,制定本制度。

2、本制度規(guī)定了事故隱患分類、排查、報(bào)告、整改及獎(jiǎng)懲辦法。

項(xiàng)目部全體員工

1、項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全項(xiàng)目部事故隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。

2、按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,項(xiàng)目一把手為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本單位事故隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各工區(qū)負(fù)責(zé)人對(duì)所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé),每個(gè)職工對(duì)本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé),任何個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3、安環(huán)部負(fù)責(zé)對(duì)查出的事故隱患進(jìn)行登記,按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行分類,建立事故隱患信息檔案,對(duì)各類隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)資金的匯總和發(fā)放等。

4、各職能部門(mén)及工區(qū)負(fù)責(zé)人按照只能分工對(duì)各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。

5、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)資金和事故隱患治理資金的落實(shí)。

6、技術(shù)部對(duì)隱患整改措施的可行性和合理性負(fù)責(zé)。

1、事故隱患的含義:

本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡(jiǎn)稱事故隱患),是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

2、事故隱患分類

事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。

3、一般事故隱患

是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

4、重大事故隱患

是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部和局部停止施工,并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使項(xiàng)目自身難以排除的隱患。

1、組織機(jī)構(gòu)

項(xiàng)目部城里安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組,分別由項(xiàng)目經(jīng)理任組長(zhǎng),項(xiàng)目總工及副經(jīng)理任副組長(zhǎng),各相關(guān)職能部門(mén)為成員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公窒設(shè)在安環(huán)部,主要負(fù)責(zé)活動(dòng)開(kāi)展的日常管理工作。

1、隱患的排查

按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各部門(mén)及工區(qū)負(fù)責(zé)應(yīng)按照項(xiàng)目部《安全檢查制度》中規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容和頻次對(duì)隱患進(jìn)行排查,及時(shí)收集、查找并上報(bào)發(fā)現(xiàn)的事故隱患,積極采取措施對(duì)隱患進(jìn)行整改。

2、隱患的報(bào)告

發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級(jí)報(bào)告的方法,即員工報(bào)各工區(qū)負(fù)責(zé)人或安全員,各部門(mén)報(bào)安環(huán)部,安環(huán)部對(duì)各類隱患進(jìn)行分類。

3、報(bào)告形式

報(bào)告一般采用書(shū)面形式,特殊情況可采用口頭報(bào)告。在書(shū)面報(bào)告中,報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)、事故隱患內(nèi)容、擬采取措施建議、報(bào)告人姓名、報(bào)告接受人姓名、報(bào)告事件等寫(xiě)清楚,一式二份,一份交安環(huán)部,一份部門(mén)自己留底備查。

4、隱患的整改和驗(yàn)收

4.1安環(huán)部在接受員工事故隱患報(bào)告后,應(yīng)立即按照隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本項(xiàng)目專業(yè)人員對(duì)隱患進(jìn)行核實(shí),并提出整改意見(jiàn)。各部門(mén)自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改;需其他部門(mén)協(xié)助解決的,能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決,不能自己聯(lián)系解決的,應(yīng)立即報(bào)安環(huán)部,安環(huán)部根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)只能部門(mén),由各職能部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行整噶并且對(duì)隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控,最后由安環(huán)部復(fù)查落實(shí)結(jié)果。

4.2對(duì)于重大事故隱患,由安環(huán)部提交項(xiàng)目部,由項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過(guò)程中,事故隱患部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。安環(huán)部應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。

1、報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。

2、根據(jù)隱患的大小及其危害程度,對(duì)隱患發(fā)現(xiàn)者進(jìn)行100-500元的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)采用現(xiàn)金兌現(xiàn),由安環(huán)部申報(bào),項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

3、各部門(mén)對(duì)員工上報(bào)的事故隱患,不整改或不上報(bào)的,一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重性對(duì)部門(mén)和相關(guān)責(zé)任人罰款200-1000元。

4、對(duì)報(bào)告人特別是越級(jí)上報(bào)的人員,進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的,一經(jīng)查實(shí)報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理處理。

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每一個(gè)階段的結(jié)束都需要一個(gè)總結(jié),它是我們成長(zhǎng)的見(jiàn)證。怎樣才能建立良好的人際關(guān)系,有效地與他人溝通和合作?這些范文能夠展示出不同人的思考和觀點(diǎn),體現(xiàn)出多元化的視角
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?接下來(lái)小編就給大
計(jì)劃是我們成功的基石,大膽制定計(jì)劃,我們將更好地生活。如何制定科學(xué)合理的計(jì)劃,是每個(gè)人需要思考和學(xué)習(xí)的重要問(wèn)題。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,共同制定和實(shí)施計(jì)劃。社區(qū)
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范
人生中不可避免地會(huì)面臨各種各樣的選擇,因此我們需要學(xué)會(huì)合理地進(jìn)行決策和判斷。寫(xiě)作技巧有哪些?來(lái)和我一起學(xué)習(xí)吧。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文,我們可以了解到不同人的成長(zhǎng)經(jīng)
總結(jié)不僅適用于個(gè)人,也適用于團(tuán)隊(duì)、組織等多種層面。一個(gè)較為完美的總結(jié)應(yīng)該具備清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯,能夠讓讀者容易理解和接受。以下是一些總結(jié)范文,它們涵蓋了不同層次和
人際關(guān)系對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和生活幸福有著重要影響,我們應(yīng)該注重如何建立良好的人際關(guān)系。怎樣進(jìn)行邏輯推理,正確地解決問(wèn)題?9、總結(jié)范文可以激發(fā)我們寫(xiě)作的靈感和創(chuàng)造力。代理
通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們還可以與他人交流分享,互相借鑒經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要把握好篇幅和重點(diǎn),不要過(guò)于啰嗦和冗長(zhǎng)。心得體會(huì)是在工作、學(xué)習(xí)或生活過(guò)程中,通過(guò)總結(jié)
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼?/div>
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
心得體會(huì)的寫(xiě)作可以提高我們的表達(dá)和溝通能力,讓我們更好地與他人分享和交流。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注意從自己的角度出發(fā),不追求華麗的辭藻和華而不實(shí)的詞句。以下是一些關(guān)于
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文
合同的履行是雙方義務(wù)的關(guān)鍵,任何一方的違約都可能導(dǎo)致法律責(zé)任。合同的編寫(xiě)需要細(xì)致入微地考慮各個(gè)可能發(fā)生的情況和情形,以確保合同的全面性和可操作性。接下來(lái)是一些合
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編收集整理的工作
作為一位杰出的教職工,總歸要編寫(xiě)教案,教案是教學(xué)活動(dòng)的總的組織綱領(lǐng)和行動(dòng)方案。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的教案范文,僅供
總結(jié)是我們進(jìn)步的動(dòng)力,它可以幫助我們認(rèn)識(shí)到自己的不足,盡早改正錯(cuò)誤。良好的總結(jié)應(yīng)具備簡(jiǎn)明扼要、準(zhǔn)確全面的特點(diǎn),能夠準(zhǔn)確傳達(dá)出所總結(jié)的信息。對(duì)于需要寫(xiě)總結(jié)的人來(lái)說(shuō)
計(jì)劃還能夠提高工作和學(xué)習(xí)的效率,減少錯(cuò)誤和失誤的發(fā)生。在制定計(jì)劃時(shí),我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和成功案例,學(xué)習(xí)他們的方法和思路。通過(guò)學(xué)習(xí)這些成功的計(jì)劃案例,我們可以
歷史是對(duì)過(guò)去事件的研究和記錄,可以使我們了解人類文明的發(fā)展和演變。在總結(jié)中,可以適當(dāng)?shù)亟Y(jié)合一些圖表和數(shù)據(jù),更好地呈現(xiàn)問(wèn)題和解決方案。希望大家能充分利用這些總結(jié)范
做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。計(jì)劃書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇計(jì)劃呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫(xiě)一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么
教案是對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等進(jìn)行系統(tǒng)安排和組織的指導(dǎo)性文件。教案需要注意反饋機(jī)制的設(shè)置,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,提供有針對(duì)性的指導(dǎo)和支持。教案范文中的
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要
自我提升是個(gè)人成長(zhǎng)不可或缺的一部分,我們需要不斷學(xué)習(xí)和積累知識(shí)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意掌握好篇幅,避免過(guò)于冗長(zhǎng)或過(guò)于簡(jiǎn)潔,保持適度的信息量。通過(guò)閱讀范文,你可以對(duì)總結(jié)寫(xiě)
一個(gè)好的計(jì)劃不僅要有具體的目標(biāo)和任務(wù),還要有明確的衡量標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。那么我們?cè)撊绾沃贫ǔ鲆环菘尚星矣行У挠?jì)劃呢?在制定計(jì)劃之前,我們需要明確自己的目標(biāo)、確定優(yōu)
計(jì)劃是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)未來(lái)計(jì)劃、目標(biāo)和行動(dòng)步驟進(jìn)行規(guī)劃和安排的一種方法,它可以幫助我們更好地組織和管理時(shí)間,提高效率。我想我們需要制定一個(gè)計(jì)劃了吧。一個(gè)完美的計(jì)劃
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
總結(jié)既是對(duì)過(guò)去的一種總結(jié),同時(shí)也是對(duì)未來(lái)的一種規(guī)劃。7.寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和精煉性,簡(jiǎn)明扼要地表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)。接下來(lái),我將向大家介紹一些寫(xiě)作總結(jié)時(shí)
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文,希望對(duì)大家能
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是一個(gè)促使我們思考的過(guò)程,讓我們更加清楚自己的目標(biāo)和追求。總結(jié)要注意客觀公正,評(píng)價(jià)要有依據(jù)和證據(jù)支撐。我為大家整理了一些寫(xiě)作總結(jié)的好文章,希望能給大家?guī)?lái)啟
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面我給大家整理了一些優(yōu)
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?以下
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。計(jì)劃書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇計(jì)劃呢?下
通過(guò)對(duì)過(guò)去失敗案例的總結(jié),我們意識(shí)到避免類似錯(cuò)誤的重要性。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),記錄自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步是寫(xiě)一篇完美總結(jié)的重要方式。建議大家閱讀一些相關(guān)的總結(jié)書(shū)籍和文章
教育是指教育目的明確,以過(guò)程性和系統(tǒng)化方式實(shí)現(xiàn)的一種社會(huì)活動(dòng)。借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),可以幫助我們更好地總結(jié)和規(guī)劃自己的行動(dòng)。以下是一些寫(xiě)作技巧和經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)大家
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊伞R韵率俏覟榇蠹宜鸭暮贤段?,僅供參考,一起
總結(jié)是對(duì)過(guò)去某一時(shí)期的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要手段。總結(jié)要突出重點(diǎn),避免泛泛而談。如果你需要一些總結(jié)的示例,下面的內(nèi)容將為你提供一些建議和靈感。應(yīng)用文的寫(xiě)
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
對(duì)于過(guò)去的經(jīng)歷和學(xué)習(xí),總結(jié)是一種重要的方式,可以幫助我們提煉經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),可以采用論證、對(duì)比、舉例等方法,增加總結(jié)的說(shuō)服力和可讀性。范文中的例子和觀點(diǎn)
作為一位兢兢業(yè)業(yè)的人民教師,常常要寫(xiě)一份優(yōu)秀的教案,教案是保證教學(xué)取得成功、提高教學(xué)質(zhì)量的基本條件。怎樣寫(xiě)教案才更能起到其作用呢?教案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編
總結(jié)不僅是對(duì)自己工作的梳理,也是對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織發(fā)展的重要思考。寫(xiě)總結(jié)時(shí),要注意客觀公正,不夸大事實(shí),也不低估自己的實(shí)際成績(jī)和貢獻(xiàn)。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文,希望
總結(jié)可以讓我們明確自己的目標(biāo),制定出更好的計(jì)劃和策略。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意積極評(píng)價(jià),同時(shí)也要實(shí)事求是,客觀公正。以下這些范文或許可以幫助你在總結(jié)寫(xiě)作中找到一些新的思路
在工作和學(xué)習(xí)中,我們常常需要準(zhǔn)備和提交各種類型的報(bào)告。報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)潔明了,盡量避免使用難懂的行話或術(shù)語(yǔ)。報(bào)告是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括
計(jì)劃能夠提高工作效率和創(chuàng)造力,使我們的努力更有意義和收獲。在制定計(jì)劃時(shí),要充分考慮到可能出現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),做好預(yù)案和備選方案。以下范文是關(guān)于計(jì)劃的一些經(jīng)典案例,
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
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