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2025年年會策劃方案(大全15篇)

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2025年年會策劃方案(大全15篇)
    小編:Darcy大發(fā)

方案的制定需要充分的信息搜集和分析,以便更好地了解問題的本質(zhì)和解決的方向。制定方案的過程中,我們需要與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行充分的討論和交流。制定方案之前可以進(jìn)行SWOT分析和目標(biāo)設(shè)定,以明確具體的方向和策略。

年會策劃方案篇一

新年伊始,年會是企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行感情交流,凝練團(tuán)隊(duì)的重要時刻,但形式有點(diǎn)前篇一律,員工吐槽年會乏味者居多,為此,結(jié)合時代流行元素,進(jìn)行形式的創(chuàng)新,最大限度地調(diào)動員工的積極性,增添年會的趣味性顯得至關(guān)重要。

1、開展動漫主題的年會形式,打造趣味性十足的活動流程,營造活躍、主題氛圍感強(qiáng)的年會現(xiàn)場,讓員工極大地參與到年會活動中來。

2、促進(jìn)員工之間的感情交流,打造團(tuán)隊(duì)精神,形成員工對公司的歸屬感。

3、感恩這年來員工的付出,借此契機(jī)進(jìn)行回饋,激勵員工來年的工作。

動漫主題形式,創(chuàng)造輕松詼諧的環(huán)境,消除距離感,促進(jìn)感情交流,同時形式的新穎更有利于調(diào)動員工的參與積極性。以全員動員詮釋角色的方式展示企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,同時通過分組游戲的方式,能更好地考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)合作能力。

活動關(guān)鍵詞 動漫主題年會 詼諧 娛樂性年會。

活動時間 年末或者新年伊始。

活動地點(diǎn) 依企業(yè)的舉辦需求確定。

活動人數(shù) 80人左右。

活動風(fēng)格 創(chuàng)新主題風(fēng)。

動漫主題化妝晚會,員工分組進(jìn)行主題活動。

活動前一個月 年會主題的征集、確認(rèn)。

活動前三周 年會活動籌辦方案的提案及確定。

活動前兩周 相關(guān)物料、場地等元素的確認(rèn)以及對接、員工節(jié)目的排練情況。

活動前一周 活動方案細(xì)節(jié)的落實(shí),與具體的物料、場地供應(yīng)商簽訂合同,確認(rèn)合作細(xì)節(jié),確認(rèn)員工節(jié)目的進(jìn)行狀態(tài)。

活動前三天 確認(rèn)與會人員名單,對具體的工作人員進(jìn)行集訓(xùn)。

活動前一天 進(jìn)行活動當(dāng)天的流程彩排,派發(fā)相應(yīng)的服裝道具,說明活動當(dāng)天的。

活動前期準(zhǔn)備

成立活動籌備小組,在征集前,進(jìn)行考察調(diào)研,挑選員工較為熟悉,可操作性強(qiáng)的三到四個主題,并對其的開展方式進(jìn)行規(guī)劃,進(jìn)而就方案進(jìn)行征集確認(rèn)。

1、本次活動可能存在的風(fēng)險為員工對服裝道具使用不當(dāng)而引起的損壞。

2、現(xiàn)場的調(diào)控力度不強(qiáng),主題活動參與程度不高。

1、在晚會開始前應(yīng)該有注意事項(xiàng)的說明,以及對于損壞可能造成的影響應(yīng)該對員工進(jìn)行解釋說明。

2、選擇現(xiàn)場把控能力、應(yīng)變能力強(qiáng)的主持,項(xiàng)目設(shè)置應(yīng)具趣味性又便于操作。

1、活動中出現(xiàn)任何突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,將根據(jù)所發(fā)生的具體事故進(jìn)行應(yīng)急處理。

2、做好活動現(xiàn)場秩序維護(hù)對活動實(shí)施過程中的不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查。加強(qiáng)防范,若發(fā)生突發(fā)事件,各方力量都能及時進(jìn)行處置。

1、動漫主題現(xiàn)場氛圍布置。

2、形式新穎的迎賓形式。

1、企業(yè)自制視頻,播報年會祝福,傳達(dá)企業(yè)訊息。

2、面具出場方式,增加嘉賓領(lǐng)導(dǎo)的神秘感。

3、探險主題活動。

年會策劃方案篇二

將個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里,年會上領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)摘取一個,然后打電話給獲獎人。懸念十足,氣氛緊張。

安裝了一個抽獎軟件,需要將全體員工的名字清單導(dǎo)入到軟件系統(tǒng)里,播放隨機(jī)閃爍,抽獎時投影在大屏幕上,領(lǐng)導(dǎo)喊停,有人在電腦上操作按暫停,屏幕上顯示的名字為中獎?wù)?。還可以優(yōu)化一下,將員工的照片和名字一起投到大屏幕上,這樣方便大家認(rèn)識。這個軟件還有一個好處是,已中獎的名字會自動在系統(tǒng)中刪除,并且還可以查到中獎名單。

現(xiàn)場公布一個手機(jī)號碼,主持人含開始以后大家同時撥打,看誰先打通即可獲獎;

將一,二,三,四,五等獎以及其他的獎項(xiàng)分別放入氣球內(nèi)并充上氣,使之吊在或者懸浮在空中,然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券,幸運(yùn)者中獎。為了增加現(xiàn)場觀賞氣氛,可在里面增加一些彩紙片,另外為了增加獲獎難度,可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。

飛鏢制作成飛機(jī)的模樣,沒人的號碼用黃色標(biāo)簽做成云朵模樣黏貼在背景板上,年會背景板緩緩移動,扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達(dá)"。

搖獎機(jī)使箱內(nèi)號碼球轉(zhuǎn)動,電控模塊按照時間設(shè)置定時開啟出球閥,依次選出規(guī)定數(shù)量的搖獎球,搖獎結(jié)束后電源自動關(guān)閉。使用選號機(jī)開獎,是當(dāng)今世界公認(rèn)最公平公正的方式,該設(shè)備全透明的設(shè)計,開獎時一目了然,不怕被懷疑黑箱操作,體現(xiàn)出絕對的公平公正搖獎開獎方式。

在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上,一張藏寶圖分2份對開的,上邊寫著禮品的號碼(分2份的就是個號碼有2分的,其中一分是真的,一分是假的)當(dāng)他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的,在找藏寶圖時就可以互動作用了,不過號碼里的禮品一定要放點(diǎn)好玩的東西的(奶瓶,尿不濕),也要放點(diǎn)大獎,當(dāng)同一張小紙合起來,就可以上換獎了,也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話,例如有人的藏寶圖只找到半張紙時,他就只能會看領(lǐng)導(dǎo)的杯杯碟碟了。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

定制金蛋時事先放入需要的獎項(xiàng),將其吊在空中,然后每人選擇一個金蛋砸碎,幸運(yùn)者中獎。

年會入場嘉賓人手一張自制彩票,模仿一場彩票現(xiàn)場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。

數(shù)字,轉(zhuǎn)動三次構(gòu)成一組百位數(shù),號碼對應(yīng)者獲獎。隨著號碼的逐一產(chǎn)生,現(xiàn)場配合音響效果能創(chuàng)造處激人心的效果。

年會策劃方案篇三

xxxxx有限公司20xx年年終總結(jié)暨迎新年會。

20xx年1月xx日上午09點(diǎn)00分至18點(diǎn)00分。

會議時間:09:10——11:10。

午宴時間:12:00——14:00。

迎新年會時間:14:00——18:00。

會議室地點(diǎn):公司。

午宴地點(diǎn):xx。

年會娛樂地點(diǎn):xxktv。

公司全體職員。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終總結(jié)會議。

09:00—09:10全體參會人員準(zhǔn)時到達(dá)公司參加會議。(組織簽到)。

09:10—09:25大會第一項(xiàng):由總經(jīng)理何雄先生主持(會議),致開幕辭。

09:25—10:30大會進(jìn)行第二項(xiàng),各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報告。

10:30—11:10大會進(jìn)行第三項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

11:10—14:00大會結(jié)束,職員散會休息,然后乘車到午宴地點(diǎn)就餐。

14:00—18:00午宴結(jié)束,職員飯后稍做休息,到活動地點(diǎn)參加迎新會。

(二)午宴安排。

12:00—12:10午宴正式開始:午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。

12:10—14:00用餐時段:

14:00—18:00娛樂時段:

18:00—20:00晚宴時段。

(一)ktv時段:。

游戲一:(猜成語)成語:(道具):以準(zhǔn)備好的成語名片。

游戲規(guī)則:由xxx組織提前將成語標(biāo)簽貼在ktv里面有,入場后由職員自行抽取一份標(biāo)簽。答對的.就與機(jī)會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經(jīng)理xxx引領(lǐng)全體職員唱。

2、公司總經(jīng)理xxx為大家獻(xiàn)上一曲。

游戲3:踩氣球;(道具):100個氣球。

游戲規(guī)則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,

游戲2:擊鼓傳花;用具:新年吉祥物。

游戲規(guī)則:全體職員做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機(jī)會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機(jī)會)或一杯水(無抽獎機(jī)會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負(fù)者。

主持人帶領(lǐng)全體職員一起合唱一首《明天會更好》。

幸運(yùn)抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包。

有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎,紅包里面獎勵大小不一。

最后主持人邀請全體職員上臺合影留念。

活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

物品的采購:抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

(二)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

年會策劃方案篇四

年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一) 年終大會議程安排

(二) 晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演

(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

(二) 條幅的制作

(三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。

(四) 現(xiàn)場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作。

主要包含:會務(wù)前期人員,中期協(xié)調(diào)工作人員,會議階段主持人,晚宴階段主持人,物品購置,會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定、現(xiàn)場拍照的人員。

年會策劃方案篇五

一、活動主題:共賀誕辰,展望美好未來。

二、活動目的:

1、對xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

2、加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在晚會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

5、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。

三、慶典對象:xxx。

四、主辦單位:xxx。

承辦單位:中廣新聞報、北財院報。

協(xié)辦單位:電商財務(wù)學(xué)院團(tuán)協(xié)會、電商管理學(xué)院商學(xué)會。

五、活動時間:20xx年8月27日。

六、晚會地點(diǎn):xxxx。

七、活動策劃部門:xxx。

八、活動監(jiān)督人:社長——xxx。

九、工作安排:

1、秘書部統(tǒng)計參與活動的`人數(shù),通知該活動的具體時間、地點(diǎn),購買好活動所需的物品。

2、游戲主持人負(fù)責(zé)收集游戲中的相關(guān)題目。

3、活動當(dāng)天,各部門負(fù)責(zé)人組織參與活動的成員在學(xué)校大廳集合,做好活動前的準(zhǔn)備。

4、清點(diǎn)好人數(shù)。

5、秘書部負(fù)責(zé)活動的各項(xiàng)記錄工作。

6、宣傳部負(fù)責(zé)活動過程的拍攝工作。以備活動后的總結(jié)工作。

年會策劃方案篇六

年會活動小游戲在年會活動中如何選擇。

其實(shí)舉辦活動多方式多種多樣,關(guān)鍵就是要理清幾點(diǎn):

1、舉辦年會的目的是什么?一般來說企業(yè)都是為了獎勵優(yōu)秀,鼓勵全體,活躍氣氛,促進(jìn)交流,慶賀一年來企業(yè)的收獲,分享喜悅,展望未來。

2、如何圍繞總的目的策劃有創(chuàng)意的活動環(huán)節(jié)?活動目的相當(dāng)于一個中心點(diǎn),所有策劃的活動環(huán)節(jié)可以圍繞這個中心點(diǎn)去展開,最好能夠讓所有的員工都參與進(jìn)來,氛圍要輕松,讓每位員工融入氛圍之中,在活動中來點(diǎn)小驚喜是更好的了,但不能太延后,見過很多企業(yè)因?yàn)榛顒芋@喜延至最后,很多員工激情下降,最后中途就離場。

3、活動不能脫離實(shí)際。要做好預(yù)算,在預(yù)算范圍內(nèi)設(shè)置各環(huán)節(jié)。比如:

·專門的(specific)――專注于實(shí)現(xiàn)活動的目標(biāo)。

·可測算的(measurable)――用量化的方式表達(dá)。

·共識的(agreeable)――要取得所有責(zé)任人的共識。

·現(xiàn)實(shí)的(realistic)――要確保有足夠的人力、財力、和其它物質(zhì)資源來實(shí)現(xiàn)。

·按時完成(timespecific)。

4、能夠與過年的氣氛相融合,比如派發(fā)紅包,送祝福等,以此讓員工走進(jìn)氛圍中,活動要全員參與型的,并給足員工準(zhǔn)備的時間。

年會能否成功,關(guān)鍵還是要靠團(tuán)隊(duì)的力量,搜集員工意見是比較好的,避免神秘卻沒有員工參與導(dǎo)致活動達(dá)不到效果。

關(guān)于年會邀請函的范文。

年會策劃方案篇七

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會。

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。

(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20xx年12月1日至12月31日):

本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20xx年1月17日):

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00。

(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

(2)加強(qiáng)職工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動職工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

(4)豐富職工生活,答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓職工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

公司全體人員,約200人左右。

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。

(2)青春、陽光、健康、向上;。

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型的.曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;。

5、提倡跨部門組合報名;。

1.參會人員入場。

2.主持人宣布年會開始。

3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰職工。

4.表彰:各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀職工予以表彰、為優(yōu)秀職工發(fā)獎。

5.優(yōu)秀職工發(fā)言。

6.聯(lián)歡會節(jié)目表演。

7.互動小游戲。

8.閉幕詞。

注意事項(xiàng):xxxxx。

年會策劃方案篇八

20xx年即將逝去,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于xx年1月18日舉辦xx年度總結(jié)表彰暨xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

 xx年度總結(jié)表彰暨xx年迎新年會。

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(2x13年11月5日至11月30日):本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。

(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(2x13年12月1日至12月31日):本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(xx年1月17日):本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間:xx年1月18日13:00至21:00。

(1)對2x13年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

(2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

公司全體人員,約2x0人左右。

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。

(2)青春、陽光、健康、向上。

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈。

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等。

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品。

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等)。

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限。

5、提倡跨部門組合報名。

1.參會人員入場。

2.主持人宣布年會開始。

3.總經(jīng)理、董事長、講話。對年終做總結(jié)、表彰員工。

4.表彰:各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎。

5.優(yōu)秀員工發(fā)言。

6.聯(lián)歡會節(jié)目表演。

7.互動小游戲。

8.閉幕詞。

年會策劃方案篇九

融合夢想,努力超越!

1、對x年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定x年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

2、加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

1、年會策劃及準(zhǔn)備期(x年x月x日至x月x日):

本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期x月x日。

2、年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(x年x月x日至x月x日):

本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。

3、年會倒計時期(x年x月x日):

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間:x年x月x日x至x。

活動地點(diǎn):x x x x酒店,提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項(xiàng)內(nèi)容。

參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。

組織形式:由公司年會工作項(xiàng)目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

組長:x

副組長:x

副組長:x

副組長:x

主持人:x

以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

報名聯(lián)系人:x聯(lián)系方式:x郵箱:x

節(jié)目編排

為了使公司年會保質(zhì)保量完成,節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排,以達(dá)到預(yù)期效果,在年會進(jìn)入倒計時階段需要進(jìn)行三次整體彩排。

2、排練地點(diǎn):x;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項(xiàng)目組申請費(fèi)用自行租賃;

6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。

年會策劃方案篇十

最好成立一個專門的臨時小組來具體的負(fù)責(zé)。這樣既可以做到分工明確,又可以提高效率。

首先:要確定所舉辦年會的主題,然后圍繞著主題進(jìn)行一系列的策劃。

然后:確定時間、地點(diǎn)、人物、活動、流程等詳細(xì)的寫在策劃書上。

最后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后,付諸實(shí)施和后期規(guī)劃指揮。

年會通常會根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)人員構(gòu)成、企業(yè)文化、季節(jié)特點(diǎn)以及成本預(yù)算等,來設(shè)置不同類型的企業(yè)年會,例如答謝客戶、員工總結(jié)、公司總結(jié)、公司聯(lián)誼、年終獎勵、公司聚餐等。

在策劃過程中大家一定要明確策劃流程先后順序的幾個要素

所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結(jié)也好,無非就是由公司方和員工方兩個方面來看:

公司領(lǐng)導(dǎo)方:講話講好、活動做好、年會效果好

員工方:吃好、喝好、玩好

所有公司年會主題基本一致,任何公司任何方式的年會都可以歸納為八個字:回顧過去、展望未來??梢阅陼I備組進(jìn)行內(nèi)部創(chuàng)意,也可以全員有獎?wù)髑?,帶動年會前期的氛圍?/p>

主題最好以口號形式出現(xiàn),例如:“愛我(公司),凝聚積極,共創(chuàng)未來”,“襄盛舉、繪藍(lán)圖、新跨越”,“整合、分享、共贏”等等,結(jié)合公司情況創(chuàng)意。

年會舉行的時間,場地的選擇建議,年會流程的時間安排。

舉辦時間盡可能選擇周末或第二天休息日。年會流程,要包含準(zhǔn)備工作時間安排,年會當(dāng)天領(lǐng)導(dǎo)講話,各部門展示,頒獎等時間安排,節(jié)目宴會時間安排等,預(yù)留時間,以防環(huán)節(jié)拖沓,影響后續(xù)環(huán)節(jié)進(jìn)展。

場地選擇上,根據(jù)年會形式,提報兩種以上場地的建議,費(fèi)用高低不等,通常場地選擇是酒店、公司、外包會場。

這里大家要做出斟酌的是:

(1)場地選擇酒店,酒店通常會有小型的外包會場,活動做完直接吃飯,一切都可以由酒店安排,但是承載人數(shù)較少。

(2)場地選擇公司,公司如果合適的話活動在公司舉辦即經(jīng)濟(jì)又實(shí)惠,但是布置會場和最后收尾打掃工作量比較大。吃飯會餐的時候還需要做出特別安排,或者轉(zhuǎn)戰(zhàn)酒店。

(3)外包會場針對規(guī)模比較大的公司,可以專門租賃大型會議場地或者游戲活動場地,但是會餐時同樣需要轉(zhuǎn)移陣地。有些大型場所可以一起承擔(dān)酒席布置,將活動和聚餐很好結(jié)合。

年會的形式通常會選擇如下幾種:

(1)全員大會+節(jié)目表演

這種組合基本上一天,上午比較嚴(yán)肅的進(jìn)行全員大會,領(lǐng)導(dǎo)講話,團(tuán)隊(duì)精英展示,領(lǐng)取軍令狀或新一年工作任務(wù),調(diào)整新架構(gòu),頒布新任命通知等。對于表彰員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)大多選擇穿插在下午的節(jié)目表演環(huán)節(jié)中。

(2)聚餐+節(jié)目表演

節(jié)目表演由各部門分別上報節(jié)目,審核、彩排。至于場地選擇也較為簡單,各大飯店均有舞臺搭建的服務(wù),各位僅需要組織下布置會場,獎品等細(xì)節(jié)就可以完成策劃。

選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節(jié)目流程,外加一個領(lǐng)導(dǎo)層惡搞表演的節(jié)目。這類活動壓力比較大的是主持人,需要貫穿全場,具備較強(qiáng)的靈活控場能力;同時dj也需要注意力高度集中來配合節(jié)目。

節(jié)目通過員工評選,在年會結(jié)束時,公布獲獎節(jié)目,頒發(fā)紀(jì)念獎品或獎金。也可以聘請專業(yè)的表演團(tuán)隊(duì),將整場氣氛推向高潮后結(jié)束活動開始就餐。

(3)旅游

只要經(jīng)費(fèi)允許,旅游外包給旅游公司的這類年會也比較簡單,并且充滿了樂趣。到了這個季節(jié),遠(yuǎn)一點(diǎn)的旅游地點(diǎn)可以選擇:陽光燦爛海南游、哈爾濱冰雪風(fēng)情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且羨慕的旅游活動,而這些也是旅游公司比較大的旅游項(xiàng)目,各種活動都比較豐富且價格合適。

近一點(diǎn)的可以選擇:滑雪、冰瀑、農(nóng)家樂、山莊休閑、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經(jīng)費(fèi)寬裕,甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅游的好選擇,價格方面視人數(shù)而定,大致在3000-6000左右。

舉辦國外游注意組織好大家辦理護(hù)照。外出旅游的一切附加項(xiàng)目均可以和旅游公司洽談,這類活動也是充滿話題性的選擇。

根據(jù)公司規(guī)模,小的公司多以聚餐為主,規(guī)模越大的公司,年會的豐富程度,活動環(huán)節(jié)也越多,充分體現(xiàn)人多創(chuàng)意多的特色。當(dāng)然每年被人羨慕的年會,還有一些金融,房產(chǎn),互聯(lián)網(wǎng)大鱷行業(yè),會出現(xiàn)發(fā)放大額年終獎金,扛著一袋袋毛爺爺回家過年;又或者海南游,出國游,主題酒會大party,足以羨煞旁人。

此部分將年會流程安排已文字形式描述即可,例如。今年年會形式建議“全員大會+節(jié)目表演”,上午全員大會播放公司紀(jì)錄片,董事長發(fā)表公司全年業(yè)績情況總結(jié),分發(fā)各部門新一年任務(wù),精英團(tuán)隊(duì)展示。下午各部門提報節(jié)目表演,穿插優(yōu)秀員工,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒獎環(huán)節(jié)。中午在會場進(jìn)行自助式冷餐會。

會務(wù)組成員的選擇很重要,最起碼是有責(zé)任心、有協(xié)調(diào)能力的人。

而會務(wù)組的工作主要有這幾個:1、洽談場地、酒店;2、采購物資;3、dj、主持;4、下發(fā)通知;5、引領(lǐng)接待;6、組織活動;7、布置會場;8、活動環(huán)節(jié)時間把控;9、物資制作;10、突發(fā)狀況應(yīng)急處理。要做到事無巨細(xì),所有工作提前做好安排和準(zhǔn)備,為整個年會順利進(jìn)行做好鋪墊。會務(wù)組人員名單提報,領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)了,通過各部門選擇的會務(wù)組人員才好聽令安排。

預(yù)算表包含幾類支出,場地宴席費(fèi),表彰獎金,節(jié)目獎金,抽獎獎金,年會道具制作費(fèi),外地員工或邀請嘉賓住宿費(fèi)等。每類支出清楚的將分成各項(xiàng)支出小類,數(shù)量,單價,小計等,預(yù)算表制作越清晰明白,越容易獲得批準(zhǔn),同時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算節(jié)約的指示,也能夠在修改預(yù)算時,快速查找出可節(jié)約的事項(xiàng)。

年會獎品選擇盡可能實(shí)用的物品,或者健康類的體驗(yàn)感受,如健身卡,足療卡等。為了讓每個員工至少都能有獎,會每人發(fā)一注2元彩票,也是十分有趣的體驗(yàn),年會結(jié)束,總有運(yùn)氣好的同事夸耀自己中獎的金額。

1、美食廣場:員工中不乏身懷絕藝的大廚,讓大家充分展現(xiàn)自己生活中最細(xì)膩的一面吧,每人現(xiàn)場做出自己拿手的美味佳肴,一起品嘗一起分享,互相學(xué)習(xí)。連會餐環(huán)節(jié)都省了。

2、相親會:世界上最郁悶的就是單相思,最最郁悶的就是互相單相思。臉皮薄怎么辦?幫他們捅破這層窗戶紙吧——為他們設(shè)計表白橋段,成人之美是不是很有意義呢?這個活動和美食廣場相結(jié)合會起到意想不到的效果哦,單身人士展現(xiàn)自己的時候到了。

3、游園會:大型年會備選,讓每個人深深沉浸在游戲的快樂和尋寶之旅的緊張中,熱鬧非凡。

4、懸疑年會:玩過密室逃脫沒?玩過解密破案游戲沒?設(shè)計給力劇本,讓每個人在新奇緊張刺激中彰顯自己的智慧吧。

5、創(chuàng)意晚會:公司人人都是創(chuàng)意小王子?那我們來個創(chuàng)意節(jié)目大比拼好了,看看誰才是真正的創(chuàng)意之星。

類似的年會方案還有很多,條件允許的話例如真人大富翁、城市cs對抗、迷你運(yùn)動會、化妝舞會等等都可供選擇,但這些方案都需要一群活潑給力的伙伴哦,各位根據(jù)自己的實(shí)際情況做出備選,也同樣可以完成有趣的年會。

到這里所有的策劃環(huán)節(jié)全部結(jié)束了,各位根據(jù)自己的需求對號入座,選擇自己合適的活動來完成自己的策劃即可。最后再囑咐大家?guī)拙渑叮?/p>

(1)無論任何活動首要目標(biāo)要防火防盜、保證安全!

(2)任何時候要避免沖突!

(3)少喝酒!

年會策劃方案篇十一

2019年已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于2019年xx月xx日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

:增加公司于員工之間的凝聚力。

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;

3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望;

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(xx月xx日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間:xx年xx月xx日晚至xx日。

式:1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2、聯(lián)系人:3、聯(lián)系方式:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

1、參會人員入場。

2、主持人宣布年會開始。

3、總經(jīng)理董事長講話。

對年終做總結(jié)。

表彰員工。

4、表彰。

各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰。

為優(yōu)秀員工發(fā)獎。

優(yōu)秀員工發(fā)言。

5、聯(lián)歡會節(jié)目表演。

6、互動小游戲。

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司202019年會即將落下帷幕,我謹(jǐn)代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。下面我宣布:xx公司202019年會勝利閉幕!謝謝大家!

年會策劃方案篇十二

xxxx公司xx年度年終總結(jié)會。

西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳。

公司全體員工(41人)。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

13:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;14:00—15:30大會進(jìn)行第一項(xiàng),各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進(jìn)行第二項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進(jìn)行第三項(xiàng),副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

18:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00娛樂時段:文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。

游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;。

游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅。

子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;。

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。

游戲3:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只。

筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,

游戲5:踩氣球;用具:100個氣球。

游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,

主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊(duì)員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊(duì)員總署氣球省的多,就勝出。

幸運(yùn)抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面。

的《關(guān)于xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京xx公司xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:)。

(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、

筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會及晚宴活動現(xiàn)場。

的拍照工作。

年會策劃方案篇十三

(1)成立公司年會籌備小組。

本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部,成員為各部門活躍份子。

總負(fù)責(zé)人:xx、賈某某。

(一)節(jié)目組王某某于某某。

任務(wù):a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。

b、主持人的選擇、形象設(shè)計及臺詞審核;

c、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。

d、準(zhǔn)備好晚會所需的一切服裝道具;

(二)宣傳組xx、王某某。

任務(wù):a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。

b、現(xiàn)場攝影及dv攝像。

(三)外聯(lián)及禮儀組臧主任、xx、xx。

任務(wù):a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;

b、確定禮儀人員(頒獎用)。

c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)。

d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員;

(2)主題選定——“卯兔迎春,憧憬20xx”

主要是對公司一年的業(yè)務(wù)和運(yùn)行做一個回顧總結(jié),并將公司的下一年計劃和目標(biāo)傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進(jìn)行獎勵,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,鼓舞員工士氣,為來年打一個好的基礎(chǔ)。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂,讓員工有一種“辛苦一年,該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機(jī)會與平時不太有機(jī)會接觸的公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的同事們進(jìn)行溝通和了解。

(3)場地選擇。

主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進(jìn)行。

(目前已定)。

(4)時間確定。

20xx年1月12日。

(5)環(huán)節(jié)設(shè)定。

1.主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致詞;

2.李總上臺致辭,做年度工作總結(jié)及下年度工作計劃;

3.其它領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓致詞;

4.20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎。

5.邊會餐邊看員工才藝表演,現(xiàn)場有獎問答、互動游戲,中間穿插抽獎;

(6)會場布置。

會場內(nèi):

1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的`中心安裝背景噴畫;

2、舞臺上方懸掛紅布橫幅:

文字內(nèi)容:

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

會場外:

1、酒店入口處掛紅布幅;

2、酒店內(nèi)放置指示牌;

文字內(nèi)容:

(1)人員分工——依據(jù)大家本身的特長來分配工作,每個人都將獨(dú)立負(fù)責(zé)自己的`環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作,并及時統(tǒng)一向總負(fù)責(zé)人報告,確保活動的順利進(jìn)行。

1.會場總負(fù)責(zé):xx。

主要工作:策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、布場撤場安排。

2.會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:

主要工作:節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)。

3.音響、燈光、音樂:xx。

主要工作:配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放。

4.物品準(zhǔn)備:

主要工作:禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備,年會舞臺背景設(shè)計的各種準(zhǔn)備。

5.第四季度及年度各個獎項(xiàng)獲獎名單:

(2)嘉賓邀請(名單)。

(3)節(jié)目預(yù)演時間表。

12月13日進(jìn)行第一次節(jié)目預(yù)審(初步篩選節(jié)目,嚴(yán)格把關(guān)節(jié)目質(zhì)量)。

12月15日進(jìn)行第二次節(jié)目預(yù)審(落實(shí)表演節(jié)目名單)。

01月05日進(jìn)行第一次彩排。

01月12日進(jìn)行第二次彩排(演出前彩排)。

(4)制作、購買物品及相關(guān)年會用品準(zhǔn)備。

1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準(zhǔn)備(橫幅、氣球)。

2.第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準(zhǔn)備。

(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)。

3.抽獎環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備。

4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備。

5、員工才藝表演獎品的準(zhǔn)備。

(5)獎項(xiàng)及禮品設(shè)置。

(6)細(xì)節(jié)安排。

(a)需要對工作人員、攝像師提前進(jìn)行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。

在活動開始之前,需要對所有設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動關(guān)機(jī)或者屏幕保護(hù)程序,活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,卻又在現(xiàn)場活動得以順利運(yùn)行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)。

(b)活動期間。

對工作人員進(jìn)行明確的分工,每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人,保持手機(jī)或?qū)υ挋C(jī)的開通便于及時聯(lián)絡(luò)。

一場活動的順利進(jìn)行需要各個方面的配合,更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

(c)獲獎感言的審核。

(d)年會各種視頻的制作。

(略)。

新年伊始,年會是企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行感情交流,凝練團(tuán)隊(duì)的重要時刻,但形式有點(diǎn)前篇一律,員工吐槽年會乏味者居多,為此,結(jié)合時代流行元素,進(jìn)行形式的創(chuàng)新,最大限度地調(diào)動員工的積極性,增添年會的趣味性顯得至關(guān)重要。

1、開展動漫主題的年會形式,打造趣味性十足的活動流程,營造活躍、主題氛圍感強(qiáng)的年會現(xiàn)場,讓員工極大地參與到年會活動中來。

2、促進(jìn)員工之間的感情交流,打造團(tuán)隊(duì)精神,形成員工對公司的歸屬感。

3、感恩這年來員工的付出,借此契機(jī)進(jìn)行回饋,激勵員工來年的工作。

動漫主題形式,創(chuàng)造輕松詼諧的環(huán)境,消除距離感,促進(jìn)感情交流,同時形式的新穎更有利于調(diào)動員工的參與積極性。以全員動員詮釋角色的方式展示企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,同時通過分組游戲的方式,能更好地考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)合作能力。

活動關(guān)鍵詞動漫主題年會詼諧娛樂性年會。

活動時間年末或者新年伊始。

活動地點(diǎn)依企業(yè)的舉辦需求確定。

活動人數(shù)80人左右。

活動風(fēng)格創(chuàng)新主題風(fēng)。

動漫主題化妝晚會,員工分組進(jìn)行主題活動。

活動前一個月年會主題的征集、確認(rèn)。

活動前三周年會活動籌辦方案的提案及確定。

活動前兩周相關(guān)物料、場地等元素的確認(rèn)以及對接、員工節(jié)目的排練情況。

活動前一周活動方案細(xì)節(jié)的落實(shí),與具體的物料、場地供應(yīng)商簽訂合同,確認(rèn)合作細(xì)節(jié),確認(rèn)員工節(jié)目的進(jìn)行狀態(tài)。

活動前三天確認(rèn)與會人員名單,對具體的工作人員進(jìn)行集訓(xùn)。

活動前一天進(jìn)行活動當(dāng)天的流程彩排,派發(fā)相應(yīng)的服裝道具,說明活動當(dāng)天的。

活動前期準(zhǔn)備。

成立活動籌備小組,在征集前,進(jìn)行考察調(diào)研,挑選員工較為熟悉,可操作性強(qiáng)的三到四個主題,并對其的開展方式進(jìn)行規(guī)劃,進(jìn)而就方案進(jìn)行征集確認(rèn)。

1、本次活動可能存在的風(fēng)險為員工對服裝道具使用不當(dāng)而引起的損壞。

2、現(xiàn)場的調(diào)控力度不強(qiáng),主題活動參與程度不高。

1、在晚會開始前應(yīng)該有注意事項(xiàng)的說明,以及對于損壞可能造成的影響應(yīng)該對員工進(jìn)行解釋說明。

2、選擇現(xiàn)場把控能力、應(yīng)變能力強(qiáng)的主持,項(xiàng)目設(shè)置應(yīng)具趣味性又便于操作。

1、活動中出現(xiàn)任何突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,將根據(jù)所發(fā)生的具體事故進(jìn)行應(yīng)急處理。

2、做好活動現(xiàn)場秩序維護(hù)對活動實(shí)施過程中的不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查。加強(qiáng)防范,若發(fā)生突發(fā)事件,各方力量都能及時進(jìn)行處置。

1、動漫主題現(xiàn)場氛圍布置。

2、形式新穎的迎賓形式。

1、企業(yè)自制視頻,播報年會祝福,傳達(dá)企業(yè)訊息。

2、面具出場方式,增加嘉賓領(lǐng)導(dǎo)的神秘感。

3、探險主題活動。

年會策劃方案篇十四

“年會”,這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初,很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動,借以激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo),奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式?!澳陼边@一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當(dāng)然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的,而且能避免走很多彎路。

為了總結(jié)回顧**年度各項(xiàng)工作,對**年工作做出安排和部署,并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),增進(jìn)協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通,促進(jìn)協(xié)會的文化建設(shè),表達(dá)協(xié)會對全體成員的關(guān)懷與問候,同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年,特決定舉辦此次主題年會活動。

二、年會主題:專心成長超越自我

三、年會時間、地點(diǎn)

(一)成員會議

時間:14:00—15:00

地點(diǎn):大活小劇場

(二)周年慶典聯(lián)歡會

時間:15:00—17:00

地點(diǎn):大活小劇場

(三)晚宴

地點(diǎn):二食三樓

四、年會參會人員

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓,協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計,包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分:

(一)成員大會議程安排

17:00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束,并告知六點(diǎn)就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

(三)晚會節(jié)目的編排:由人力資源部負(fù)責(zé)晚會節(jié)目的征集、海選、編排;

(七)物品的采購:提前采購年會所需的物品。具體物品見預(yù)算表;

(八)時間的控制:年會主持人應(yīng)注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計劃的預(yù)定時間。

(九)現(xiàn)場錄像機(jī)拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機(jī)或數(shù)碼相機(jī),做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作?;顒雍蟠鏅n,可作為歷史 資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。

(十一)此次年會布置工作各項(xiàng)流程要嚴(yán)格按照協(xié)會章程及sop流程,通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。

七、參會人員須知

(一)協(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會,年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)人力資源部部長批準(zhǔn)同意后方可離開。

(二)此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會,望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來。

八、年會經(jīng)費(fèi)預(yù)算

年會策劃方案篇十五

公司全體員工(41人)

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

13:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

14:00―15:30大會進(jìn)行第一項(xiàng),各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

15:30―15:45大會進(jìn)行第二項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15:45―16:00大會進(jìn)行第三項(xiàng),副總經(jīng)理宣讀優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00―19:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。 19:00―21:00娛樂時段: 文藝節(jié)目(2―3個節(jié)目)

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

文藝節(jié)目(2―3個節(jié)目)

游戲3:用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊(duì)員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊(duì)員總署氣球省的多,就勝出。

幸運(yùn)抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個,每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京七分公司年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:)

(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大
總結(jié)是對過去的回顧,通過總結(jié)可以幫助我們更好地回顧和回憶曾經(jīng)的經(jīng)歷和事物。避免流于表面,應(yīng)深入挖掘問題的本質(zhì)和深層次原因。以下是一些專業(yè)人士的觀點(diǎn)和建議,值得借
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理
總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免重復(fù)犯錯,提高工作效率和質(zhì)量。寫總結(jié)的時候,要注意用好段落,使得內(nèi)容更加清晰易懂。以下是小編為大家整理的生活經(jīng)驗(yàn)分享,請大家參
報告是一種系統(tǒng)性的書面材料,用于向特定的受眾傳達(dá)信息和分析結(jié)果。報告的寫作可以從明確目標(biāo)、系統(tǒng)研究和深入思考開始。在這些范文中,我們可以看到不同類型的報告及其結(jié)
報告通常包括背景介紹、研究方法、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果展示以及結(jié)論與建議等部分。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該簡潔明了,包括引言、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。通過閱讀這些范文,我們可以學(xué)習(xí)
報告的結(jié)構(gòu)通常包括引言、方法、結(jié)果和討論等部分。報告中的圖表應(yīng)該簡潔明了,標(biāo)注清晰,以便讀者理解和掌握報告的關(guān)鍵信息。無論是學(xué)術(shù)報告、工作報告還是社會調(diào)研報告,
報告能夠提供決策和解決問題的依據(jù)。最后,我們可以請其他人仔細(xì)審查和評估報告的質(zhì)量,以獲得更多的反饋和改進(jìn)的機(jī)會。這些報告涵蓋了不同領(lǐng)域和主題,具有一定的代表性和
總結(jié)可以幫助我們歸納和整理所學(xué)所得,提高記憶和掌握知識的能力。如何合理安排時間成為大多數(shù)人面臨的難題。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題的總結(jié),可以滿足不同讀者的需求
報告是對一項(xiàng)研究、調(diào)查、工作或活動結(jié)果的詳細(xì)陳述和闡述,它通常包含有關(guān)問題背景、目的、方法、數(shù)據(jù)、結(jié)果、結(jié)論等內(nèi)容。寫報告可以幫助我們更好地記錄和傳達(dá)所做的工作
在工作中,我們常常需要寫報告來匯報工作進(jìn)展和成果。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰有序,邏輯性強(qiáng),使讀者一目了然。在查看報告范文時,大家可以對照自己的寫作進(jìn)行對比和學(xué)習(xí),找到
編寫報告需要收集、整理和分析大量的信息和數(shù)據(jù),并對其進(jìn)行合理解釋和歸納。在報告中要避免冗長和廢話,言之有物,突出重點(diǎn)和核心觀點(diǎn)。參考以下范文,可以了解如何更好地
報告是一種對某個專題、問題或工作進(jìn)行詳細(xì)說明和說明的書面材料,它通過收集、整理和分析相關(guān)信息,向讀者傳達(dá)相關(guān)的觀點(diǎn)、結(jié)論和建議。那么我們該如何寫一份較為完善的報
報告可以為決策提供參考,幫助解決問題或改善特定情況。寫報告的過程中,我們可以請同事或?qū)熯M(jìn)行審閱和修改,以提高報告的質(zhì)量和可讀性。掌握優(yōu)秀的報告范文,我們可以更
報告是一種對特定問題或事件進(jìn)行客觀記錄和分析的一種書面形式。撰寫報告前應(yīng)明確報告的目的和受眾,以便更好地確定內(nèi)容和風(fēng)格。這是一份權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的報告,其中包含了對
一份好的報告應(yīng)該準(zhǔn)確、清晰地傳達(dá)信息,并具備一定的可讀性和可理解性。報告的撰寫需要充分時間和精力,不宜草率對待,要注重細(xì)節(jié)和文字表達(dá)。您可以在以下報告范文中,找
報告是對某一事物或情況進(jìn)行詳細(xì)闡述和說明的一種書面或口頭表達(dá)方式。報告的語言要簡潔明了,避免使用難懂的專業(yè)術(shù)語,同時要注重段落和句子的銜接和連貫。推薦幾本寫報告
不論是學(xué)術(shù)界還是商業(yè)領(lǐng)域,報告都被廣泛應(yīng)用于向決策者傳達(dá)關(guān)鍵信息。在寫報告時,要注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的支撐,避免主觀性和片面性的言論。通過%20報告是一種系統(tǒng)化地陳述
編寫報告時,我們需要根據(jù)受眾和目的來確定報告的深度和詳細(xì)程度。報告中的內(nèi)容應(yīng)該具備可驗(yàn)證性,可以依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)證和論證。在下文中,我們?yōu)槟砹艘恍┛晒﹨⒖?/div>
報告的語言應(yīng)該簡潔明了,避免使用復(fù)雜的術(shù)語和長句子。報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容需要與目標(biāo)受眾的需求相匹配,以確保信息的有效傳達(dá)。在這些范文中,我們可以了解到如何合理組織報
報告的目的是使讀者了解具體情況,并為決策提供有力支持和依據(jù)。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢?首先,我們需要明確報告的目的和受眾群體,這有助于我們選擇合適的
報告是對某一特定主題或事物進(jìn)行詳細(xì)說明和闡述的一種書面形式。報告的開頭應(yīng)該簡潔明了,明確表達(dá)要匯報的內(nèi)容或研究的重點(diǎn)。除了范文,我們還可以參考一些書籍和教材,深
報告可以通過圖表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等方式來支持和展示觀點(diǎn)。在報告中,要注意使用合適的圖表和數(shù)據(jù)來支持論述。這些報告范文的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容經(jīng)過精心設(shè)計和策劃,可以幫助大家更好地
報告的語言應(yīng)該準(zhǔn)確簡練,避免使用過于復(fù)雜的詞匯和句式。為了保持報告的客觀性,要避免夸大或縮小事實(shí),對數(shù)據(jù)的解讀要慎重。培養(yǎng)良好的報告寫作能力對于個人的職業(yè)發(fā)展和
思維方法的總結(jié)可以幫助我們提高解決問題的能力,培養(yǎng)創(chuàng)新思維。了解總結(jié)的目的和意義是寫好一份總結(jié)的首要條件。如果您需要寫總結(jié),可以參考一下這些范文。個人辭職的辭職
報告應(yīng)該以客觀和準(zhǔn)確的態(tài)度來呈現(xiàn)事實(shí)和數(shù)據(jù),避免個人感情和主觀評價的干擾。規(guī)劃報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,將報告劃分為合適的章節(jié)和段落,確保邏輯層次清晰有序。以下是小編為
在學(xué)術(shù)界,報告也是學(xué)術(shù)交流的重要形式之一,可以分享研究成果和心得體會。那么我們該如何撰寫一份清晰、準(zhǔn)確且有說服力的報告呢?報告的體例結(jié)構(gòu)、內(nèi)容要點(diǎn)和語言風(fēng)格都非
通過總結(jié),我們可以更好地了解自己在學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)勢和不足。一個好的總結(jié)應(yīng)該有自己的觀點(diǎn)和思考,能夠把握住事物的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,
商榷是對觀點(diǎn)和理論進(jìn)行辯論和討論的過程,它可以促使我們思考和拓寬思維。在寫總結(jié)時,我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)和寫作技巧。以下是小編為大家收集
總結(jié)是對工作和學(xué)習(xí)的一種自我監(jiān)督和評估,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足,進(jìn)行及時的調(diào)整和改進(jìn)。寫總結(jié)要注意不要泛泛而談,要具體、有深度。建議大家閱讀一些相關(guān)的總結(jié)書籍和文
在工作和學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常需要撰寫報告來向他人傳達(dá)信息或呈現(xiàn)調(diào)研結(jié)果??梢詤⒖家恍﹥?yōu)秀的報告范文和案例,借鑒其結(jié)構(gòu)和寫作風(fēng)格。這份報告是對市場競爭對手的分析和對策
對于學(xué)習(xí)過程中的錯誤和失敗,我們應(yīng)該總結(jié)教訓(xùn)并從中吸取經(jīng)驗(yàn),以避免再次犯同樣的錯誤??偨Y(jié)是對過去一段時間的回顧,同時也是為未來的計劃和發(fā)展提供參考。通過閱讀這些
總結(jié)是獲取智慧和經(jīng)驗(yàn)的關(guān)鍵步驟,它幫助我們從過去的經(jīng)歷中吸取教訓(xùn),為未來的發(fā)展提供依據(jù)。適當(dāng)引用相關(guān)的理論和研究,增加可信度和權(quán)威性。在總結(jié)的過程中,我們可以參
總結(jié)是向前看的一個機(jī)會,它可以幫助我們更清晰地規(guī)劃未來的步伐。首先,要明確總結(jié)的目標(biāo)和范圍??纯聪旅娴囊恍┛偨Y(jié)案例,或許能給您的工作和生活帶來一些啟示。致離職員
筆記是學(xué)習(xí)和研究的重要工具,它可以幫助我們理清思路和加深記憶。寫總結(jié)時,我們要用簡練明了的語言,使讀者能夠輕松理解和接受。寫總結(jié)是一個不容易的過程,以下是一些小
報告是一種對某一特定事件、過程或事物進(jìn)行描述、分析和評價的書面材料。寫報告前,我們可以參考一些優(yōu)秀的范文和樣例,學(xué)習(xí)其結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式。以下是小編為大家收集的報告
通過寫報告,我們可以加深對問題的理解,提高自己的溝通和表達(dá)能力。在撰寫報告時,要收集足夠的信息并進(jìn)行有效的分析。如果你對報告寫作感興趣,不妨閱讀一下下面這些典型
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能?/div>
無論是在學(xué)術(shù)界還是職場中,報告都是一種必不可少的溝通工具。在撰寫報告時,我們需要先明確報告的目的和受眾群體,然后進(jìn)行必要的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集工作。接下來,可以根據(jù)所
報告是一種向他人匯報和說明某一特定事物或情況的正式書面材料。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢?首先,我們要明確報告的目的和受眾群體,這樣我們才能選擇合適的內(nèi)
編寫報告是提升專業(yè)素養(yǎng)的一種方式,也是展示能力的重要途徑。報告的語言應(yīng)該簡練明了,用詞準(zhǔn)確,避免使用難懂的術(shù)語和長句子。通過閱讀范文,我們可以了解不同類型的報告
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