黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制工作匯報

隨著社會不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制工作匯報一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

你們好

20__年是我校全面提高教育教學(xué)水平，努力實現(xiàn)精細(xì)化管理的一年，身為校長，年度之初便對學(xué)校一年的發(fā)展提高做了總體謀劃、與領(lǐng)導(dǎo)班子一起進(jìn)行了總體部署。預(yù)定了“1、2、3、4工程”，即貫徹一個體系，突出兩條主線，抓好三個重點，強(qiáng)調(diào)四個建設(shè)。使我校的管理更為科學(xué)，設(shè)施更為完善，教育重點更為突出。在此思想框架之下，近一年來已將工作全面展開，取得了顯著成績。現(xiàn)對這一階段全面工作述職如下。

一、思想政治素質(zhì)與組織領(lǐng)導(dǎo)能力

本人政治立場鮮明，堅決貫徹黨的各項教育方針，辦人民滿意的職業(yè)教育。堅持原則，努力及時的學(xué)習(xí)了解黨的教育政策、理論，不間斷的提高自身政論水平。廣泛聽取群眾意見，接納合理化的建議主張，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力及決策能力。

我具有開拓創(chuàng)新精神，自任職以來，不遺余力的謀求學(xué)校發(fā)展，力求每年都有新發(fā)展，都有新起色。知人善任，駕馭全局，善于協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮每位同志的特長優(yōu)點。巧妙調(diào)整各部門之間同志之間關(guān)系，使整個學(xué)校協(xié)調(diào)向上發(fā)展?？茖W(xué)決斷能力強(qiáng)，依法執(zhí)政并善于應(yīng)對突發(fā)事件和復(fù)雜局面，處理問題冷靜果斷。

二、20__年工作實績

(1)、工作中注重強(qiáng)化兩條主線

第一條主線是招生就業(yè)工作。在認(rèn)真總結(jié)以往春季、秋季招生的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，努力工作，我校預(yù)注冊招生工作，完成251人的招生任務(wù)。秋季招生工作是我們招生的工作的重點，我們在工作中努力克服困難，廣泛宣傳，擴(kuò)大學(xué)校招生范圍，充分調(diào)動集體的力量，使我校在秋季招生工作中招生人數(shù)達(dá)306人。到目前為止，兩個階段共招生557人。

開拓途徑，尋找興校切入點，近年與多所職業(yè)實現(xiàn)聯(lián)合辦學(xué)，今年又與__技校實現(xiàn)聯(lián)合辦學(xué)，使聯(lián)辦學(xué)校達(dá)到5所，20__年聯(lián)合辦學(xué)新生人數(shù)達(dá)332人，10年我校完成招生人數(shù)889人，超額完成了局下達(dá)的700人的招生任務(wù)。

就業(yè)工作始終是我們工作的重點，力求做到以“出口”“帶動”“進(jìn)口”。跑企業(yè)，廣交企業(yè)朋友。本年度截止到目前接觸企業(yè)二十余家，安排面試15次，推薦就業(yè)學(xué)生407人。如唐山城建路橋有限公司、開灤馬家溝礦股份有限公司、__建設(shè)集團(tuán)金聯(lián)機(jī)械設(shè)備有限公司、__廣信公司、__不銹鋼有限公司、__鋼鐵建設(shè)集團(tuán)、__有限公司等等。

我校具有服務(wù)社會的義務(wù)和責(zé)任，努力挖掘?qū)W校自身潛力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，拓展自身功能，同時完善我校的功能建設(shè)。面向社會、面向農(nóng)村、面向廠企，搞好不同專業(yè)的中、長、短期培訓(xùn)、鑒定工作。

第二條主線是在工作中注重了學(xué)校管理的規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化。規(guī)章制度是科學(xué)管理的前提，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)全校中層以上領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校教育、教學(xué)、安全、保衛(wèi)、后勤等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行重新梳理，進(jìn)一步培養(yǎng)師生良好行為習(xí)慣，規(guī)范教育教學(xué)行為，完善、整理、發(fā)布具有針對性、實效性的“規(guī)章”。

嚴(yán)抓學(xué)校德育工作，多次與主管校長討論尋找德育工作新途徑，將學(xué)生養(yǎng)成教育和心理健康教育放在首位。要求學(xué)生處、團(tuán)委。對學(xué)生出勤、儀表、舉止、言行根據(jù)技校生日常管理手冊提出要求。加大檢查力度。對違紀(jì)學(xué)生決不姑息，一律嚴(yán)肅處理。重新制定了學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)制度。加強(qiáng)學(xué)生心理教育，設(shè)立專職教師，關(guān)注學(xué)生成長，給學(xué)生進(jìn)行心理健康講座。同時加強(qiáng)安全教育和生產(chǎn)實習(xí)安全教育。

注重加強(qiáng)校園文化建設(shè)，努力改善校園環(huán)境，敦促總務(wù)工作，拉升校園文化氛圍，在教學(xué)管理上，嚴(yán)格教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為、嚴(yán)格教學(xué)秩序。按教學(xué)計劃完成本職工作。實行教學(xué)“四禁止”，一禁無教案上課，二禁教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象，三禁上課期間隨意進(jìn)出和接聽手機(jī)。四禁對作業(yè)不批不改、有差不補(bǔ)現(xiàn)象，教務(wù)處均對上述情況了進(jìn)行檢查，實行了追究通報制度。常規(guī)檢查落實到位。本學(xué)年的教學(xué)日志、教室日志、教案及作業(yè)檢查、教學(xué)進(jìn)度檢查、聽課檢查、周工作量都納入常規(guī)檢查。教研組是學(xué)校教育教學(xué)科研的基地，也是信息傳播和共享的基地。本學(xué)年充分發(fā)揮了教研組的教科研作用。開展好每一次教研活動。進(jìn)一步推進(jìn)完善“目標(biāo)化教學(xué)”，并發(fā)揮考核作用。

在教育教學(xué)上注重了兩個建設(shè)，一是隊伍建設(shè)。干部隊伍經(jīng)過錘煉，已經(jīng)成為部門的行家里手，服務(wù)能力增強(qiáng)，服務(wù)檔次提高，教師隊伍在規(guī)范教育教學(xué)行為方面下了很大功夫，要求全體教師做名副其實的“雙師”，勇于爭當(dāng)“”;黨員隊伍保持好先進(jìn)性，充分發(fā)揮好表率和示范作用。二是專業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步完善了電工、車工、計算機(jī)、焊工等主干專業(yè)的建設(shè)，包括師資建設(shè)和實習(xí)設(shè)備建設(shè)。我們將在骨干專業(yè)、特色專業(yè)方面下大功夫。

(2)、工作中強(qiáng)調(diào)三個重點：

工作重點之一：安全問題做到了常抓不懈。安全是維系學(xué)校健康可持續(xù)發(fā)展的重要保障，我們技工學(xué)校，用電設(shè)備多、可燃?xì)怏w多，各種傷害隱患多，因此安全問題是一個警鐘長鳴不容松懈的問題，我們要求每工作人員都要把安全放在第一位，樹立強(qiáng)烈的安全意識并將安保各項制度落到實處。

工作重點之二：順利完成了省教育評估督導(dǎo)。并已經(jīng)為省教育質(zhì)量驗收作好了準(zhǔn)備。這是我校首次與全系統(tǒng)共同接受省級評估，也是展示我校風(fēng)采的一個機(jī)會，我校已經(jīng)建立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對各項工作進(jìn)行了認(rèn)真安排，對學(xué)校不足進(jìn)行了查找。還要進(jìn)一步完善，展現(xiàn)我校風(fēng)采。

工作重點之三：是焊接實訓(xùn)樓的基建工程，工程正順利進(jìn)行，即將竣工。力求在收尾的工作中不出任何差錯，實現(xiàn)完美的工作結(jié)果。

(3)工作中注重各職能部門作用的發(fā)揮

要求總務(wù)處思想端正，樹立了后勤工作一切為教育、教學(xué)，為全體師生服務(wù)的理念?？倓?wù)處全體人員用換位的思想為全體師生著想，快速、及時、熱情的解決了師生所提出的各種困難。及時完成各項常規(guī)任務(wù)和臨時緊急工作。技能鑒定所本學(xué)年參加鑒定的高級工和中級工共四百余人，中級工鑒定合格率為98%，高級工鑒定合格率為85%，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。并組織完成好每次鑒定工作。同時拓寬了等級工鑒定范圍，為企業(yè)工人到我校進(jìn)行技能鑒定提供了途徑。信息處對現(xiàn)有設(shè)備加強(qiáng)管理，及時維修，提高了使用效率。完成校園了網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備的升級，組建了多媒體制作室。優(yōu)化組合了硬件設(shè)備使之發(fā)揮更大作用，提高校園網(wǎng)質(zhì)量。完善服務(wù)和管理，提升現(xiàn)代教育技術(shù)管理水平。組織教師參加上級及校本培訓(xùn)，提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)水平。營造出了電教教研氛圍。

三、作風(fēng)與表現(xiàn)

領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，行為方式，影響很大。身為校長我以身作則，勤奮敬業(yè)，求真務(wù)實，貫徹民主集中制的原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不僅團(tuán)結(jié)所有領(lǐng)導(dǎo)干部，也將全體教職工團(tuán)結(jié)如一人，對學(xué)校各方面情況深入調(diào)研，親躬指導(dǎo)，群體討論，科學(xué)決策。由上到下履行好崗位職責(zé)。

廉潔自律，樹立自身形象，做到一身正氣，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求嚴(yán)格遵守，自醒其身，比對查找。嚴(yán)格履行區(qū)委《關(guān)于科級干部八小時內(nèi)外行為規(guī)范及管理辦法》，工作圈做到了廉潔為公，生活圈做到勤儉自律，社交圈做到寬以待人、平等待人、無不良交往。

以上是我校20__年來述職報告，我將殫精竭力為謀求學(xué)校發(fā)展而努力、為將我校辦成、強(qiáng)校而努力。為將我校打造成強(qiáng)有力的技術(shù)人才培養(yǎng)基地而努力，我有信心率領(lǐng)全體員工跨上我校的新臺階!

謝謝大家

黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制工作匯報二

為進(jìn)一步完善中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制，充分發(fā)揮校長的負(fù)責(zé)作用和學(xué)校黨支部的政治核心作用，進(jìn)一步規(guī)范管理行為，提高決策水平，提升學(xué)校管理層次，根據(jù)教育局黨委的要求，對近年來實行校長負(fù)責(zé)制的情況，作一個回顧、自查?，F(xiàn)將學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制的情況報告如下：

一、黨組織發(fā)揮政治核心作用

1．黨支部參與學(xué)校重大問題決策的情況

（1）學(xué)校重大改革措施及規(guī)章制度的出臺，都經(jīng)過黨、政、工認(rèn)真的商量研究，廣泛征詢教職工的意見，然后經(jīng)教代會討論通過。例如：上學(xué)期，校長認(rèn)為現(xiàn)有的《學(xué)校內(nèi)部管理條例》某些內(nèi)容與新形勢、新要求不相適應(yīng)，需要進(jìn)一步調(diào)整、充實。學(xué)校黨政首先對《內(nèi)部管理條例》需要修改的主要方面作了認(rèn)真的討論研究，認(rèn)為主要在以下兩個方面進(jìn)行修改、調(diào)整；一是教職工的考勤制度，二是教育教學(xué)獎懲制度。新的《內(nèi)部管理方案》要突出嚴(yán)格、合理與有情操作的特點。最后經(jīng)教代會討論通過，變?yōu)榻搪毠さ淖杂X行為。另外對課堂教學(xué)的調(diào)研制度、教學(xué)平臺活動，建立中層干部學(xué)述職考核制度，教職工述學(xué)述職考評制度等，黨支部都自始至終參與討論、決策，使各項制度得以貫徹和實施。

（2）黨支部參與學(xué)校學(xué)期工作計劃的制訂，學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校的現(xiàn)狀以及三年工作目標(biāo)，研究制訂學(xué)期的工作目標(biāo)，找準(zhǔn)突破口，提什么口號等，都一一進(jìn)行研究。如上學(xué)期提出了“保先爭優(yōu)”的口號。認(rèn)定目標(biāo)，激勵教職工奮發(fā)向上，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

（3）黨支部把后備干部的培養(yǎng)、考察、選拔、聘用工作看作是支部重要工作之一。學(xué)校兩年前就實行中層干部公開招聘，公平競爭，擇優(yōu)錄用的原則，支部嚴(yán)格把關(guān)。具體做法：根據(jù)校長提議，召開支委會，確定調(diào)整中層干部的崗位和職數(shù)；學(xué)校發(fā)出告示，告示招聘中層干部的條件、崗位、職數(shù)以及招聘方法；黨支部對應(yīng)聘人員進(jìn)行初選；召開教師座談會，進(jìn)行民主測評；根據(jù)座談會情況和民主測評情況，及時召開支委會，確定正式候選人；進(jìn)行公示；最后由校長聘用。

2．黨組織支持和監(jiān)督校長依法行使職權(quán)的情況。

（1）對學(xué)校的重大改革措施或新的制度出臺后，學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)做好宣傳發(fā)動工作，做好教職工的思想工作，盡快讓教職工接受和適應(yīng)新的改革措施和制度，確保校長的政令暢通。

（2）支部、行政一起加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，努力貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級教育行政部門的指示與要求。

3．黨組織重視自身建設(shè)并取得成效的情況

（1）支委成員實質(zhì)就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的核心人員，要真正形成一個核心，一是要加強(qiáng)支委一班人的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)；二是工作中要相互支持、理解，形成一個團(tuán)結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)核心，切實發(fā)揮黨支部的政治核心作用。

（2）加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。通過支部大會等形式，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，調(diào)動黨員的積極性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促使他們在自己的崗位上和組室中起到一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的帶頭作用。

二、校長在對學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作全面負(fù)責(zé)過程中，民主決策機(jī)制貫徹落實情況

1．校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作情況。

（1）全校教職工通過學(xué)習(xí)，都能知道現(xiàn)在實行的是校長負(fù)責(zé)制，也大致了解黨支部、校長、工會主要職責(zé)。

（2）校長能全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)工作，把提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作為校長的主要工作來抓。校長通過各種途徑，切實提高教師的教育教學(xué)能力，充分調(diào)動教師的工作積極性，努力提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校的辦學(xué)層次。

（3）校長能全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的工作，嚴(yán)格要求，切實加強(qiáng)學(xué)校的行政管理工作，調(diào)動各部門的主觀能動性和積極性，促進(jìn)學(xué)校各職能部門圍繞學(xué)校的總目標(biāo)、總要求來開展工作，努力提高工作效率。

2．校長能積極支持和配合學(xué)校黨支部開展工作。凡在重大問題和重大措施決策前，校長都能主動地通氣，征詢書記的意見，然后再經(jīng)過校務(wù)會討論、決策后再實施。中層干部的任免，征求黨支部意見，要求支部把關(guān)。黨支部負(fù)責(zé)后備干部的培養(yǎng)、考察、考核等工作。

3．學(xué)校校務(wù)委員會由校長、書記、副校長、工會主席及中層干部組成，一月一次例會，重大問題都通過校務(wù)會議集體討論，征詢各方面意見，然后再作決定。

三、教職工代表大會參與下民主管理、民主監(jiān)督情況1．學(xué)校定期召開教代會的情況

學(xué)校每學(xué)期召開一次教代會，每次教代會都有主要議題（重大改革措施，新制度等），在教代會前一個月左右，告示全體教職工，組織教職工討論和征求提案，然后在作好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上召開教代會，會議嚴(yán)格按照教代會議程進(jìn)行。

2．對教職工的獎懲等涉及教職工切身利益的都能征詢教代會的意見。

3．教代會每對書記、校長進(jìn)行一次民主測評，每學(xué)年（暑假）對中層干部進(jìn)行一次考核測評。

四、明年黨支部的工作思路

1．在進(jìn)一步理順領(lǐng)導(dǎo)體制、推進(jìn)實施校長負(fù)責(zé)制的進(jìn)程中，要進(jìn)一步組織教職工學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗，找出薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善校長負(fù)責(zé)制的領(lǐng)導(dǎo)體制，充分發(fā)揮校長、黨支部、教代會各自的作用，工作到位，形成合力，調(diào)動一切積極因素，提升學(xué)校的辦學(xué)水平。

2．在新的一年里黨建工作要組織全體黨員深入學(xué)習(xí)江澤民同志提出的“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。

3．著力抓好社會主義精神文明建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)化學(xué)校，提高教師的師德素養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)生德育工作，宣傳學(xué)習(xí)新的《小學(xué)生守則》。爭創(chuàng)區(qū)級文明單位標(biāo)兵。

4．加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立新的教育理念，引導(dǎo)教師積極探索和研究二期課改中的經(jīng)驗和問題，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

5．繼續(xù)落實善待教師工程，切實關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動教職工的積極性，齊心合力抓教育，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制工作匯報三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位老師，尊敬的各位家長，親愛的同學(xué)們：

大家好！

回顧一學(xué)年的校長任期工作，我非常感謝大家對我一年來工作的支持、鼓勵和幫助。現(xiàn)在，我就2015/2016學(xué)年度工作情況向大家作一匯報，請予批評指正。

一年來，在上級主管教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的大力支持、配合和努力下，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)廣大教師，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，積極投身教學(xué)改革，恪盡職守，廉潔奉公，以教師主導(dǎo)，以學(xué)生主體，依靠教師，依靠學(xué)生，努力創(chuàng)造適合每一個孩子的教育，讓每一個孩子都健康成長。

一、以教學(xué)為中心，以課改為突破口，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

在教學(xué)管理上，狠抓課改工作，努力踐行“五步三查”課改模式，創(chuàng)造適合每一個孩子的教育，讓每一個孩子都健康成長。為了加強(qiáng)課改工作，我做了兩個專題講座，開展了一次課改推進(jìn)會，開展了一次課改培訓(xùn)會。和老師們認(rèn)真的學(xué)習(xí)了課改模式。我們強(qiáng)化一周次的集體備課，強(qiáng)化課后反思工作，堅持能力為重，全面發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生主動活潑學(xué)習(xí)，健康快樂成長。為此，我們制定并實施了《教師常規(guī)教學(xué)管理與考評細(xì)則》和《課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》，將課改工作納入到教師常規(guī)教學(xué)管理之中，使教學(xué)常規(guī)與課改融為一體，在以上基礎(chǔ)上還加大了教學(xué)投入。出臺了教師教學(xué)成績獎勵辦法，局抽考、統(tǒng)考獎勵辦法，音體美教師獎勵辦法。并對課改工作突出的教師予以獎勵。狠抓教學(xué)成績，采取了很多的相關(guān)措施，爭取今年的六年級畢業(yè)考試上一個臺階。

二、堅持德育為先、育人為本的原則，加強(qiáng)德育工作，注重學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)。

為了更好地有針對性地進(jìn)行德育工作，“三愛三節(jié)”和“一夢”活動，開展得有聲有色，有力地培養(yǎng)了學(xué)生熱愛勞動，熱愛生活，熱愛集體，團(tuán)結(jié)互助，放飛夢想的良好品行，有力地促進(jìn)了學(xué)生健康成長。為有效進(jìn)行學(xué)校德育工作，我們制定并實施了《班級文明星級評比規(guī)則》，有力地促進(jìn)了學(xué)校德育工作的開展，使學(xué)校的德育工作落到實處。

三、以體衛(wèi)藝工作為突破口，積極推進(jìn)素質(zhì)教育。

上下午大課間活動，朝氣蓬勃，富有特色。體育課與課外體育鍛煉有機(jī)融合，各顯千秋。每天一小時陽光體育活動真真切切、實實在在，有力地增強(qiáng)了學(xué)生體質(zhì)，提高了學(xué)生健康指數(shù)。為弘揚(yáng)個性，培養(yǎng)學(xué)生個性特長，我們積極創(chuàng)建興趣活動小組。音樂、美術(shù)、足球、書法、蒙語、科學(xué)興趣活動，風(fēng)聲水起，扎實有效。既豐富了校園生活，又為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造了條件。

四、把安全工作放在首位，加強(qiáng)安全管理工作，做到事事有人抓，時時有人管，處處有人干。校園內(nèi)只要有學(xué)生在的地方，就有安全管理在。

安全管理橫向到邊，縱向到底，常抓不懈，警鐘長鳴。

校領(lǐng)導(dǎo)值周帶班，統(tǒng)領(lǐng)安全大局，全面負(fù)責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)節(jié)干部，常規(guī)管理，各司其職，各負(fù)其責(zé)；班主任、安保人員、安全值崗人員、宿管人員和伙管人員等，責(zé)任到人，責(zé)無旁別貸。電子監(jiān)控，全方位多層面，堵塞漏洞，彌補(bǔ)空白，不留死角。安全教育，課上課下一齊抓、不斷抓，長期抓，抓長期，絕不松懈。

五、校園文化，和諧文明，特色鮮明。

校園文化宣傳欄亮出了學(xué)校的風(fēng)采，加深了學(xué)校的文化底蘊(yùn)，仁、義、禮、智、信、孝是我們的民族之魂，也是我們每個人安身立命之本。廊道標(biāo)語，豐富多彩，層次分明，既有針對學(xué)生的，也有針對教師的，還有針對學(xué)校的。傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化有機(jī)融合，突出民族精神，具有很強(qiáng)的教育針對性。還加強(qiáng)了學(xué)生實踐基地的建設(shè)，為校園增加了一抹綠色。

我們秉承“創(chuàng)造適合每一個孩子的教育，讓每一個孩子都健康成長”的理念，以“自強(qiáng)自立，厚德文明”的校訓(xùn)引領(lǐng)全校師生，積極創(chuàng)建“和諧民主，求實奮進(jìn)”的校風(fēng)，“勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，合作探究”的教風(fēng)，“專心主動，團(tuán)結(jié)向上”的學(xué)風(fēng)，取得了顯著的特色文化育人的效果。

六、學(xué)生食宿管理細(xì)致入微，努力創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。

學(xué)生住的雖然陳陋，卻干凈整潔，溫暖舒心。學(xué)生吃的雖然簡單，卻頓頓有肉，搭配蔬菜，營養(yǎng)豐富可口。學(xué)生宿舍文化，餐廳文化針對性強(qiáng)，極具教育意義。教師管理、苦口婆心，教育有方，學(xué)生身心愉悅，健康成長。

七、師資建設(shè)，以師德教育與管理為重點，努力鑄就高尚的師德師風(fēng)。

廣大教師人人愛崗敬業(yè)，廉潔自律，以身作則，為人師表，受到了社會的一致好評。學(xué)校不段改善教師的育人環(huán)境，人性化與制度化有機(jī)結(jié)合，讓教師感到舒心。只有在舒心的環(huán)境中，教師才能盡心工作。

綜上所述，一年以來，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)廣大教師，在全體教師的共同努力下，取得了一些的成績，基本完成了校長年度目標(biāo)任務(wù)。但是我也清醒地認(rèn)識到，在當(dāng)前教育改革激烈的競爭中，我的壓力很大，擔(dān)子很重，不能絲毫松懈和麻痹，在今后的工作中，我將一如既往，以教學(xué)為中心，以體衛(wèi)藝工作為突破口，以“德育”教育為目標(biāo)，勤勉工作，求真務(wù)實，不怕困難，勇于爭先，努力開創(chuàng)我校教育的新局面。謝謝！

黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制工作匯報四

2020年我校在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，落實黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，使教育領(lǐng)域成為堅持黨領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)陣地。從而不斷推進(jìn)學(xué)校黨建工作的開展，抓好分管支委班子及其他成員履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域，研究謀劃、推動完成黨建工作任務(wù)情況?，F(xiàn)將2020年以來的工作情況述職如下：

一、學(xué)校基本情況

截止目前我?，F(xiàn)有在校教職工XXX人，在校黨員XXX人，預(yù)備黨員XXX人，入黨及積極分子XXX人，提交入黨申請書教師XXX人，黨小組XXX個。黨員人數(shù)占全體教職工總數(shù)的XX.XX%。

二、黨建工作開展及履職情況

1.堅持民主集中制，加強(qiáng)黨對學(xué)校的全面領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的議事規(guī)則和決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、校務(wù)會議等制度，設(shè)立5人支部委員的黨支部，重大事項均通過黨支部委員會研究；學(xué)校的重大問題及時征求黨內(nèi)外教師意見，做好黨務(wù)校務(wù)公開工作。及時傳達(dá)貫徹上級黨組織的有關(guān)規(guī)定，班子分工明確，切實帶領(lǐng)廣大教職工為教育事業(yè)作奉獻(xiàn)。

2.健全學(xué)習(xí)制度。學(xué)校持續(xù)優(yōu)化黨支部學(xué)習(xí)制度，全體黨員每周五開展學(xué)習(xí)活動，黨小組每周1次小組學(xué)習(xí)。每次學(xué)習(xí)都有討論，有記錄。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，不斷提高每位黨員的理論水平和理解能力，努力拉近理論與實踐的距離，對提高黨員的政治素養(yǎng)和加強(qiáng)師德師風(fēng)起到了很好的理論基礎(chǔ)。

2.加強(qiáng)黨員和干部隊伍建設(shè)。一是積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用，通過每月1次黨員活動、每兩周開展1次黨小組活動密切聯(lián)系黨群關(guān)系，切實做到盡職盡責(zé)，積極、主動地開展工作。二是做好黨員發(fā)展工作。從多方位、多角度考察遞交入黨申請書的教職工，提高黨支部黨員的質(zhì)量。三是增強(qiáng)干群團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化后備干部成長。后備干部的培養(yǎng)是黨支部的重要工作，我校黨支部現(xiàn)有后備干部5名，通過側(cè)面了解、觀察工作、深入談心，對后備干部有了進(jìn)一步的了解。并利用崗位鍛煉的培養(yǎng)方式，讓后備干部在實踐中進(jìn)行培養(yǎng)。四是認(rèn)真開展民主評議工作。結(jié)合教育教學(xué)和學(xué)校建設(shè)在黨員中開展批評和自我批評，進(jìn)行黨員民意調(diào)查，對黨員隊伍中的優(yōu)秀進(jìn)行表彰，對支部建設(shè)中的不足進(jìn)行研究，制定整改措施。

3.開展黨建幫扶，黨員帶頭，提升幫扶實效。一是學(xué)校黨支部精心策劃幫扶措施，并每名貧困生有一個幫扶計劃，確保我校建檔立卡貧困生包聯(lián)全覆蓋。二是加強(qiáng)入戶幫扶工作，對殘疾學(xué)生開展送教上門。三是加大宣傳教育力度，積極開展黨的路線方針和惠民政策等宣傳教育以及感恩教育，開展“小手牽大手”活動，傳遞“正能量”。四是認(rèn)真開展好師生結(jié)對幫扶工作，對貧困學(xué)生每周不少于2次的義務(wù)輔導(dǎo)，捐助生活和學(xué)習(xí)用品，不斷給貧困學(xué)生提供物質(zhì)和精神的幫助。

三、工作中存在的問題

1.黨建工作的方式方法缺乏創(chuàng)新，創(chuàng)新力度與適應(yīng)時代發(fā)展形勢的需要還有差距。

2.黨員教師素質(zhì)、能力與新時期黨建要求還有差距。

3.支部在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、基礎(chǔ)工作方面還不夠扎實。

四、下一步工作思路

學(xué)校持久的黨建工作，和諧的德育環(huán)境，得到了廣大教職工和學(xué)生家長的廣泛好評，收到了較好的成效。今后，我們在鞏固已有成績的同時，還將不斷創(chuàng)新，拓寬工作面，充分發(fā)擇黨建工作主導(dǎo)作用，讓黨建工作在學(xué)校工作中發(fā)擇更重要的作用。

1.樹牢“四個意識”，站穩(wěn)政治立場，堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律，永葆政治本色，提高政治能力，牢牢把握正確的政治方向，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

2.加強(qiáng)黨員教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，對思想作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、群眾認(rèn)可的教師注重培養(yǎng)，給予表彰和獎勵；對作風(fēng)輕浮，影響黨員干部形象的黨員加強(qiáng)教育，切實提升黨員干部能力和水平。

3.要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。

4.繼續(xù)做好發(fā)展黨組織工作，推薦選拔那些愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大我校黨員隊伍。

5.結(jié)合校本實際，深化德育課程建設(shè)和課題研究，進(jìn)一步提升教育管理水平，把研究成果及時應(yīng)用到學(xué)校教育工作中去。

6.加大師生心理健康教育的力度，對心理有問題的學(xué)生要耐心輔導(dǎo)，防止心理障礙造成損害。

7.對學(xué)生的各種安全教育還需常抓不懈，特別是自我安全防范和自救意識的教育。

黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制工作匯報五

一、指導(dǎo)思想：

校長全面負(fù)責(zé)，黨支部保證監(jiān)督，教職工代表大會民主參與，推進(jìn)素質(zhì)教育，全面貫徹教育方針，提高教育質(zhì)量。

校長主持工作，副校長協(xié)助校長工作。

　　二、校長的主要職責(zé)：

1、主持學(xué)校行政全面工作，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，團(tuán)結(jié)、依靠教職工，保證學(xué)校的辦學(xué)方向，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育改革；按教育規(guī)律辦學(xué)，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。

2、領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真組織實施、檢查和總結(jié)。

3、根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)、實際需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學(xué)校管理的組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定、制度選任各層級的干部，建立健全各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人、教書育人、環(huán)境育人的工作方針，會同黨支部，建立精干得力的德育隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生的思想品德教育。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

6、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系。保證學(xué)校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑、確有成效地開展。

7、引領(lǐng)教師隊伍建設(shè)工作，重視教師隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)青年教師，組織教師進(jìn)修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

8、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教學(xué)為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護(hù)師生健慷，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財物，搞好校園建設(shè)。逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

9、努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

10、民主管理學(xué)校。學(xué)校的重要問題在決策前，要主動征求黨支部的意見，聽取教代會的意見，自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。

三、學(xué)校黨組織的主要職責(zé)：

學(xué)校黨組織的任務(wù)，按黨章規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制后學(xué)校黨組織要發(fā)揮政治核心作用，保證黨的路線、方針、政策在學(xué)校得到貫徹落實。

1、堅持黨的基本路線，堅持社會主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想，作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、參與學(xué)校行政工作重大問題的決策。

4、根據(jù)“黨管干部”原則負(fù)責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作。

5、支持和監(jiān)督校長履行職責(zé)，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性，共同辦好學(xué)校。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)工會，共青團(tuán)等群眾組織，支持他們根據(jù)章程獨立開展工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作，關(guān)心民主黨派組織建設(shè)，支持他們開展工作。

四、教代會的主要職責(zé)：

學(xué)校教代會是教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，教代會接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

1、團(tuán)結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，努力完成教育教學(xué)和其它各項任務(wù)。

2、聽取校長的工作報告，審議學(xué)校重大事項，改革措施和規(guī)章制度，討論通過教職工生活福利、分配等方案。

3、根據(jù)上級黨組織的部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選，評議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)有關(guān)規(guī)定對校級干部提出獎懲建議。

4、積極支持校長履行職責(zé)，及時收集反饋教職工對學(xué)校工作的意見，對學(xué)校工作實行民主監(jiān)督。

5、維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活。

　　五、學(xué)校重大問題的議事規(guī)則：

（一）、重大問題的內(nèi)容：

1、辦學(xué)方針；

2、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃；

3、重大改革措施及學(xué)校規(guī)章制度；

4、學(xué)校精神文明建設(shè)的實施方案；

5、校長助理人選、中層干部人事安排；

6、師資隊伍建設(shè)實施方案；

7、年度經(jīng)費預(yù)決算報告；

8、校內(nèi)機(jī)構(gòu)的增設(shè)或撤并等；

9、重大基建項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃；

10、學(xué)校獎懲條例和教職工工資、福利分配方案；

11、其它重大問題。

（二）、重大問題決策的主要形式：

1、建立學(xué)校校務(wù)會議，校務(wù)會議由學(xué)校的正副校長、黨組織的正副書記和工會主席等組成。

2、校務(wù)會議由校長主持召開（有關(guān)規(guī)定按校務(wù)公開細(xì)則執(zhí)行）。

3、校務(wù)會議對學(xué)校工作重大問題進(jìn)行集體討論，校長負(fù)責(zé)決策，如遇認(rèn)識不統(tǒng)一，討論意見嚴(yán)重分歧，應(yīng)不急于做出決策，待充分論證后再決策，或如實向上級反映情況，爭取上級的指導(dǎo)。

（三）、重大問題決策的主要程序：

1、校長根據(jù)上級黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求與學(xué)校的實際情況，經(jīng)和學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人商議后，提出學(xué)校重大工作的總體思路和實施方案。

2、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取教代會（工會），黨內(nèi)外群眾的意見，集思廣益。

3、校長主持會議進(jìn)行決策。

4、校長組織實施，學(xué)校黨組織保證順利實施。

　　六、學(xué)校行政干部的任命（聘任）：

根據(jù)教育黨工委有關(guān)中層干部選拔條例執(zhí)行，選拔崗位有：

1、副校長由組織調(diào)任的，一般應(yīng)事先征求學(xué)校黨組織和校長的意見。

2、學(xué)校中層干部的任命（聘任）：

學(xué)校教導(dǎo)處、總務(wù)處等行政部門的負(fù)責(zé)人，在聽取群眾意見、推薦后由校長提名，學(xué)校黨組織考察，校務(wù)會議討論決定，由校長任命（聘任）。

黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制工作匯報六

根據(jù)區(qū)教育黨委、區(qū)教育局的要求，對照校長負(fù)責(zé)制下黨組織發(fā)揮政治核心作用的有關(guān)文件精神，我校進(jìn)行了認(rèn)真的自查工作，總的感覺是在這些方面，我校總體上是做得比較好的。

在貫徹實施校長負(fù)責(zé)制的情況下，我校黨支部能夠發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，全體黨員總體上能夠發(fā)揮各方面模范帶頭作用。具體表現(xiàn)在：一是能夠二周召開一次黨的支委的會議，支委會分工明確，各負(fù)其責(zé)，實行集體領(lǐng)導(dǎo)，重大事宜集體討論決定，共同貫徹執(zhí)行，并且支委會一班人是十分團(tuán)結(jié)，同心同德的。二是支部要求黨員充分發(fā)揮作用，做本職工作的模范，教育改革的模范，關(guān)心群眾的模范。黨組織生活二周進(jìn)行一次，有計劃、有內(nèi)容、有質(zhì)量，比較生動活潑。三是支部要求黨員人人聯(lián)系黨外積極分子，黨員同積極分子談心交朋友，并在組織生活時匯報交流比較好。到目前為止，全校已有  人打了入黨報告，已有  人經(jīng)支部選送參加了區(qū)舉辦的黨課培訓(xùn)學(xué)習(xí)，今年又發(fā)展了1人入黨。四是支部認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)了學(xué)校共青團(tuán)支部的工作并且努力形成了團(tuán)支部帶少先隊工作的特色。今年換屆選舉了新一屆團(tuán)支委，定期組織團(tuán)支委會議，39名團(tuán)員定期團(tuán)組織生活，團(tuán)組織生活有計劃有內(nèi)容有質(zhì)量，盡可能做到了生動活潑。黨支部支持團(tuán)支部工作，時間、場地、經(jīng)費均予以保證落實。五是支部重視關(guān)心了學(xué)校工會委員會及工會工作。工會定期舉行委員會議，協(xié)助支部、學(xué)校做好各方面工作，保持同廣大教工的溝通聯(lián)系，經(jīng)常組織健康而有意義的活動，成為支部、學(xué)校聯(lián)系群眾的橋梁。

在貫徹實施校長負(fù)責(zé)制的情況下，我校黨支部發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，還體現(xiàn)在支部重視建設(shè)凝聚力工程，重視加強(qiáng)隊伍建設(shè)。我們感到加強(qiáng)凝聚力工程建設(shè)是十分重要的。在區(qū)教育黨委、區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，我校支部曾經(jīng)在這些方面做了不少的工作。尤其在人文關(guān)懷方面，比如為教工做好事、實事，（教工子女入學(xué)、入托，生病治療、排憂解難）等等，對此廣大教工是歡迎的，她們希望學(xué)校、希望黨組織為她們解決一些困難。隨著時代的發(fā)展，社會、老百姓對教育的需求越來越高，對學(xué)校、對教師的要求也越來越高。因此，在新形勢下，加強(qiáng)凝聚力工程建設(shè)，很重要的是要通過凝聚人心，凝聚隊伍達(dá)到整體提升隊伍、提升教師個人素養(yǎng)的目的，如果用一句話概要的表述，那就是加強(qiáng)凝聚力工程建設(shè)，調(diào)動全員工作積極性；調(diào)動全員積極性，做好各自本職工作；做好各自本職工作，使每個教工都能夠提高、發(fā)展、完善起來。

我們的主要思路與做法是：

第一，    轉(zhuǎn)變觀念。

通過各種學(xué)習(xí)與工作，逐步使教工認(rèn)識到：作為教師決不僅僅是原來意義上的“照亮別人，燃燒自己”，而應(yīng)該既培養(yǎng)教育好了學(xué)生，又不斷在工作的實踐中提升了自己。因此，每個人的讀書學(xué)習(xí)，開闊視野，不斷地積累追求是必要的、重要的。一個好教師一定要有時代的精神。

第二，    引導(dǎo)實踐。

學(xué)校及黨組織應(yīng)該搭建一個舞臺，支持、引導(dǎo)廣大教工大膽探索實踐。尤其現(xiàn)在貫徹二期課程教材改革的精神，只有實踐才能出真知。我們?yōu)檫@樣的實踐提供必要的條件，從時間安排到參考材料，從人員配備到請導(dǎo)師帶教等等，這樣廣大教師是有長進(jìn)的。

第三，    提倡研究。

我們要求廣大教工多思考、多總結(jié)，將教學(xué)與科研有機(jī)結(jié)合起來?，F(xiàn)在學(xué)校并不強(qiáng)求教師寫一般性的總結(jié)，但教師反而有研究課題的積極性，僅上學(xué)期中，我們就收到有質(zhì)量的論文、總結(jié)30多份?，F(xiàn)有大、小課題10多個。學(xué)校安排一個“創(chuàng)作假”，如寫重要論文，可以請假、準(zhǔn)假。“成功往往屬于思想者”，學(xué)校要求教工“感悟”。

第四，    鼓勵冒尖。

我們召開了教工代表大會，通過決議，叫做“敢于表現(xiàn)自我，提升自身素質(zhì)”。對敢于上公開課，公開班隊活動，敢于指導(dǎo)課外活動并使學(xué)生獲獎，敢于出成績、出經(jīng)驗、出人才的均予以獎勵，這樣實實在在鼓勵教師冒尖。

第五，    重視特色。

培養(yǎng)好的教師不是一般化，而是重視形成教師的教育教學(xué)個性風(fēng)格特色。我們經(jīng)常同教工們說，“世界上沒有二片相同的葉子，你就是你，你就是有獨特的教育教學(xué)個性”。由于學(xué)習(xí)、宣傳工作雙管齊下，現(xiàn)在一些有特色的教師正在成長。

總之，凝聚力工程的深化，現(xiàn)在已經(jīng)不是簡單地做些好事、實事了，而是著力加強(qiáng)隊伍建設(shè)，注重內(nèi)涵發(fā)展，這樣我們的工作上了一個臺階，有新的發(fā)展。

此外，在貫徹實施校長負(fù)責(zé)制的情況下，我校黨支部發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，還重視召開教工代表大會，每一屆教工代表大會均由校長向代表作工作報告，發(fā)動廣大教工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，群策群力，并廣泛發(fā)動教工就學(xué)校各方面工作提案，學(xué)校認(rèn)真負(fù)責(zé)一一解答提案，最后通過大會形成決議，號召全體教工貫徹執(zhí)行。可以說，這幾年來，我校召開的“敢于表現(xiàn)自我，提升自身素質(zhì)”，“加強(qiáng)隊伍建設(shè)，重視個人提升”等專題的教代會，均是比較有價值的。在教代會閉幕期間，重視發(fā)揮了教代會主席團(tuán)成員作用，學(xué)校工作與諸成員溝通，形成制度。

在貫徹實施校長負(fù)責(zé)制的情況下，我校黨支部發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，還重視通過校長及學(xué)校行政加強(qiáng)了學(xué)校管理，加強(qiáng)了制度建設(shè)。一種以人的發(fā)展為本的學(xué)校管理模式在學(xué)校工作中逐步實行。管理的指導(dǎo)思想是相信教工，依靠教工；管理的目標(biāo)是管理全員，全員管理；管理的方式是以柔為主，剛?cè)嵯酀?jì)；管理的氛圍是人人當(dāng)家，個個奉獻(xiàn)。這種管理落實到人員管理方面是容人之短、待人有情、助人成功、激人追求、讓人參與并積極推行聘用合同制、結(jié)構(gòu)工資制與考評考核制等一系列規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。這種管理落實到德育工作方面的管理是抓隊伍、抓陣地、抓網(wǎng)絡(luò)、抓研究；落實到教學(xué)工作的管理方面是抓教學(xué)流程、抓教學(xué)研究、抓考試考核、抓導(dǎo)師帶教等?？梢哉f我們的管理是規(guī)范有序的。

貫徹實施校長負(fù)責(zé)制，黨支部發(fā)揮政治核心作用，成效是比較明顯的。首先，緊緊把握了社會主義的辦學(xué)方向，使學(xué)校教育體現(xiàn)黨和國家的要求，具有時代精神，面向全體學(xué)生，全面貫徹教育方針，全面提高學(xué)生素質(zhì)。其次，是促進(jìn)了整體辦學(xué)，保證了辦學(xué)的質(zhì)量與水平，較好的推進(jìn)了全方位的素質(zhì)教育，形成了辦學(xué)的個性風(fēng)格特色，比如科技的、體育的、藝術(shù)的、奧林匹克數(shù)學(xué)的等等。再次，是逐步形成了比較良好的機(jī)制和氛圍，黨政工團(tuán)隊諸方面的作用發(fā)揮比較好。

我們的工作做了一些，但做的還很不夠，我們將繼續(xù)努力，不斷爭取新發(fā)展。

黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制工作匯報七

這一年來，我校各項工作的開展繼續(xù)以課改為中心，以德育教育為重點，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心;以實施素質(zhì)教育為目標(biāo)，積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，認(rèn)真開創(chuàng)“課程超市”，借鑒先進(jìn)的辦學(xué)經(jīng)驗，不斷提升教育的內(nèi)涵水平;以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。

一、搶占理念興校制高點，實踐學(xué)?？缭桨l(fā)展

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)教師理論學(xué)習(xí)和政治思想工作，以造就文明之師為己任。為此，我校先后開展了“三大教育活動”、“民主評議行風(fēng)、校風(fēng)”、“廉政文化進(jìn)校園”等活動，促使全體教職工形成了“依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)”的文明作風(fēng)，確立了“讓學(xué)生喜歡，讓家長放心，讓社會滿意”的服務(wù)意識，全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、熱心愛教、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)。

2、一年來，我們在課改實踐中，努力探索“十一五”新思路，弘揚(yáng)“管理就是欣賞，教育就是欣賞，工作就是享受，學(xué)習(xí)就是享受”的辦學(xué)理念，扎扎實實走了一條“科研興校”之路。學(xué)校以“和諧教育”為主導(dǎo)的、富含學(xué)校個性特色和科研含量的辦學(xué)思路和辦學(xué)經(jīng)驗正逐步形成。

二、抓住質(zhì)量強(qiáng)校關(guān)鍵點，堅持學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

1、本學(xué)年老師們的教學(xué)常規(guī)工作是近幾年來做得最好的。在每學(xué)期末的“教學(xué)五認(rèn)真”常規(guī)檢查中，凡是參與教學(xué)檢查的老師都深深地被老師們認(rèn)真的教學(xué)態(tài)度，大膽求索的精神所折服，我校老師們?nèi)巳硕荚诖蛟熳约旱慕虒W(xué)風(fēng)格和工作特色。

2、為了進(jìn)一步深化課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷增強(qiáng)課程的綜合性、實踐性，使我校的校本課程具有更大的實效型、靈活性，我校按照上級有關(guān)精神出臺了一項新舉措：在確保不隨意增減課時和國家課程開齊、上足、教好的前提下開設(shè)“課程超市”，力求使學(xué)校不僅成為學(xué)生們的學(xué)園，而且成為學(xué)生們健康成長的樂園。它的推進(jìn)與我們近年來的課改是一脈相承，使我校校本課程開發(fā)工作的層次提升。

3、隨著教科研工作的深入，學(xué)校老師愈發(fā)認(rèn)識到新課程對我們是前所未有的挑戰(zhàn)，它要求教師必須要作出全方位的蛻變，才能真正引導(dǎo)學(xué)生張揚(yáng)個性，培養(yǎng)學(xué)生全新而開闊的思維方式和實踐能力。認(rèn)識的提高使得我校教師自我生存與發(fā)展的危機(jī)意識切實得以提升。于是，廣大教師充分利用業(yè)余時間，人人建立了學(xué)習(xí)筆記本(讀書摘記本)，平均筆記字?jǐn)?shù)超6000字。

4、師德的核心是“愛生、敬業(yè)”。為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，大力提升教育競爭力，率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，我校組織廣大教師利用暑假時間，結(jié)合社會主義榮辱觀教育，在深化以“愛教育、愛學(xué)生、愛自己”為重點的師德師風(fēng)集中教育活動的基礎(chǔ)上，圍繞教師專業(yè)化發(fā)展，進(jìn)行“教育思想大討論、專業(yè)知識大學(xué)習(xí)、專業(yè)技能大練兵”的“三大”教育理論學(xué)習(xí)。為切實推進(jìn)“三大”活動，我校成立了由本人為組長，包榮生、于太法、黃雪梅為副組長的“三大”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全校的“三大”活動，全力以赴，認(rèn)真組織開展相關(guān)活。

黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制工作匯報八

一年來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，貫徹落實黨的方針路線政策和上級黨組織的決議決定，以做好教育教學(xué)日常工作促黨建，以提高教師隊伍素質(zhì)為重點，以強(qiáng)化管理為手段，抓好思想政治工作，加強(qiáng)自身道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷以高，管理工作不斷進(jìn)步，全校的各項工作取得豐碩成果?，F(xiàn)將一年來黨建工作、履行職責(zé)情況做具體匯報如下：

第一部分黨建工作的成績

自我來到東河鎮(zhèn)中學(xué)任職以后，正好趕上原老書記（呂書江同志）即將退休，便從老書記手中接過了黨的這面大旗， 當(dāng)時內(nèi)心中既感到光榮和自豪，同時也感到了責(zé)任的重大。我深知黨的建設(shè)是我們抓好各項工作的根本，黨建工作抓好了，基層黨組織的核心作用就能更好的發(fā)揮，隊伍的凝聚力和向心力就更加明顯，什么工作都好開展，所以我從以下幾方面開展工作。

一是提高全體黨員和教職員工的思想政治素質(zhì)。

抓學(xué)習(xí)，提高活動的思想性，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)。今年正值“十九大”召開年，學(xué)校把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為開展工作的重中之重，堅持把學(xué)習(xí)貫穿工作始終，堅持開展兩學(xué)一做，主題黨日等活動，采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、集體學(xué)、集中學(xué)、專題報告輔導(dǎo)等多種形式。做到人人有心得，學(xué)習(xí)有記錄。開展向廖俊波、黃大年等同志的先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們忘我工作、甘于奉獻(xiàn)的高貴品質(zhì)，樹立黨員的光輝形象；抓對照，提高活動的針對性，強(qiáng)化從政道德，從嚴(yán)要求，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，通過聽、看、寫、評、講黨課、學(xué)資料、觀影片、寫心得、群眾評議等形式，提高黨員和教職工的整體素質(zhì)。

二是加強(qiáng)黨員及教職員工的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

結(jié)合上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的指示精神，學(xué)校成立了以校長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了學(xué)校2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)和要求，完善了學(xué)校各項管理制度，開展多種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗教育，認(rèn)真解決黨員干部在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問題，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，簽訂相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。認(rèn)真抓好教職工師德師風(fēng)教育，弘揚(yáng)教師依法執(zhí)教，教書育人，廉潔從教，為人師表的良好師風(fēng)，與每位教師簽訂了《師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。

三是加大黨建經(jīng)費投入，改善黨建的硬件條件。

在生源少，公用經(jīng)費緊缺的情況下，學(xué)校仍加大了黨建經(jīng)費的投入力度，改建學(xué)校小會議室為黨員活動室和黨建辦公室，更換桌椅，安裝投影儀、電視機(jī)、電腦等設(shè)備，粘貼展板等，總共投資10000多元，這樣我們的黨建工作就有了自己的活動主陣地。不必再占用學(xué)生教室或教師辦公室了，我們可以在這里召開黨小組會議，民主生活會，“兩學(xué)一做”活動和主題黨日活動等。

四是加強(qiáng)黨建工作的軟件材料建設(shè)。

學(xué)校為了更好地開展黨建工作，專門安排三人負(fù)責(zé)黨建材料的編寫、分類、整理、歸檔等工作，還特意派三人到兄弟校學(xué)習(xí)經(jīng)驗，回來后，結(jié)合本校實際，認(rèn)真整理，編寫，致使現(xiàn)在的黨建材料由原來的六盒補(bǔ)充到二十幾盒，無論是黨建制度方案、計劃總結(jié)，還是黨員發(fā)展規(guī)劃、學(xué)習(xí)筆記等方面都很好的得到了補(bǔ)充完善，可以說現(xiàn)在的黨建材料能很好的說明我校黨建工作的開展情況。

第二部分黨建工作中的問題

1、我校全體黨員數(shù)共計16人，其中在職7人，退休9人（年末退休1人），由于退休黨員年齡較大，又居住地分散且較遠(yuǎn)，致使黨員學(xué)習(xí)、活動、黨小組會議等，都無法參加，黨費收繳也較為不便。

2、部分黨員思想政治認(rèn)識較弱，黨性覺悟較低，不能很好地以黨的紀(jì)律和黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，部分黨員只注重自己的私利，忘記了自己的身份，忘記了自己應(yīng)起的作用，工作消極得過且過，不能在急、難、險、重的緊要關(guān)頭發(fā)揮先鋒模范作用，對當(dāng)前形勢和十九大精神認(rèn)識不夠深刻，學(xué)習(xí)往往只注重形式，不注重實際，開展工作較為困難。

3、學(xué)校黨組織和黨員管理教育的各項制度不健全，黨建檔案材料還不十分完善，黨組織活動不能很好地開展，學(xué)校黨組織的政治核心作用呈現(xiàn)弱勢，參與學(xué)校各項重大問題決策有所欠缺，黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

第三部分2018年黨建工作目標(biāo)任務(wù)

學(xué)校黨組織擔(dān)負(fù)著(學(xué)校)鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、培養(yǎng)接班梯隊、提高國民素質(zhì)的重要職責(zé)，在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨建工作，對“推進(jìn)教育全面發(fā)展、辦好人民滿意的教育”具有十分重要的意義。

 1、主要圍繞落實黨的十九大精神和新時代基層黨建工作特別是全面從嚴(yán)治黨新要求，正確擺布校長負(fù)責(zé)制的中心地位與黨組織的核心地位，處理好黨建與行政的關(guān)系。黨組織要積極、主動地參與學(xué)校重大問題的決策，校長提交的需要集體決策的重大問題，黨組織要將方案提交支部委員會或黨員大會，按黨內(nèi)民主集中原則形成意見和建議，反饋給校長作決策依據(jù)。黨組織要充分尊重校長在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示對管理學(xué)校中所制訂的各種制度、措施，以及使用管理人員上做出的正確選擇。對校長決策有不同意見，應(yīng)加強(qiáng)溝通及時提出。

    2、要圍繞重點工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。學(xué)校黨組織應(yīng)按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”、“發(fā)揮政治核心作用”的要求，緊緊圍繞教育教學(xué)中心任務(wù)，全力協(xié)助學(xué)校依法行政。要將學(xué)校行政工作的難點作為工作重點，將學(xué)校行政工作的重點作為工作的熱點。凡是行政工作中需要攻堅的任務(wù)，書記應(yīng)該充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，積極發(fā)動和組織黨員、入黨積極分子和共青團(tuán)員，團(tuán)結(jié)廣大教職工，一起突破。

3、加強(qiáng)學(xué)?；鶎狱h組織陣地建設(shè)。在健全和完善學(xué)校黨員學(xué)習(xí)制度、管理制度、“三會一課”等一系列黨建制度的同時，要積極開辟黨員學(xué)習(xí)、活動陣地。使黨員"活動上有陣地、政治上有舞臺"

    4、進(jìn)一步提高全體黨員和教職員工的思想政治意識。帶領(lǐng)全體黨員和教職員工進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的十九大精神，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，組織全體教職員工每月一次思想政治學(xué)習(xí)，要求人人有筆記，有會議記錄。進(jìn)一步強(qiáng)化教職員工的政治意識，認(rèn)清當(dāng)前形勢，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別能力。

    5、圍繞教學(xué)，服務(wù)教師，增強(qiáng)凝聚力和影響力。一方面要關(guān)心教師成長。教育教學(xué)是學(xué)校的中心工作，學(xué)校黨組織要圍繞這一中心，以黨員教師為主體，關(guān)心教師的專業(yè)化成長，把工作的重點放在提高課堂教學(xué)質(zhì)量上，查找問題，反思教學(xué)，要注意選樹典型，發(fā)揮黨員優(yōu)秀教師的示范作用和引領(lǐng)作用。

   6、要以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機(jī)，在黨建工作的方法上要不斷創(chuàng)新。要結(jié)合實際積極開展“黨員先鋒崗”、“先鋒班”，深化“一個黨員，一面旗幟”等主題實踐活動，堅持開展“兩學(xué)一做”教育活動和主題黨日活動，使我校黨建工作更加貼近黨員的工作和生活實際。

當(dāng)前，以圍繞落實黨的十九大精神為主要內(nèi)容，以全面從嚴(yán)治黨為新要求，面對新時期新形勢新任務(wù)，學(xué)校黨建工作任重道遠(yuǎn)，責(zé)任重大。在今后工作中，學(xué)校黨建要進(jìn)一步拓寬工作思路，完善各項制度，創(chuàng)新工作方法，堅持與時俱進(jìn)，不斷探索思考，為“推進(jìn)教育轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展”和辦人民滿意的教育服務(wù)。

黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制工作匯報九

為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真踐行新時代黨的組織路線，切實強(qiáng)化黨對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)全國全省教育大會、組織工作會議和全省黨建工作現(xiàn)場會精神以及原省委教育工委《關(guān)于開展中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制試點的通知》（浙教工委〔2018〕35號）要求，我縣2020***小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制試點工作。

結(jié)合我縣學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)配備現(xiàn)狀，縣教育局黨委召開了專題會，組織召開了學(xué)校書記、校長座談會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)黨的建設(shè)工作的意見》和全省黨建工作現(xiàn)場會精神，思想上達(dá)成高度一致，充分認(rèn)識到按照新時代黨的建設(shè)的總要求，堅持加強(qiáng)黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，明確學(xué)校黨組織把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)對把黨的教育方針貫徹到學(xué)校“立德樹人”工作各方面的重要性。

我縣試點工作從2020年3月開始，2020年12月結(jié)束。試點工作圍繞以下幾個方面進(jìn)行：加強(qiáng)學(xué)校黨政班子建設(shè)，選派學(xué)校管理經(jīng)驗豐富、工作能力強(qiáng)的同志擔(dān)任書記。明確學(xué)校黨組織職責(zé)以及書記與校長的責(zé)權(quán)。學(xué)校黨組織是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，認(rèn)真履行黨章等規(guī)定的各項職責(zé)，支持校長依法獨立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證各項任務(wù)完成。完善重大事項黨組織集體決議制度，嚴(yán)格落實“三重一大”制度。突出黨管干部抓班子帶隊伍，實施“三培養(yǎng)”制度。提升學(xué)校黨建工作水平，切實履行黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化黨的自身建設(shè)，大力推進(jìn)清廉教育和清廉學(xué)校建設(shè)。

為全面聚焦打好打贏“五大會戰(zhàn)”，***工作，為建設(shè)“灣區(qū)明珠XXXXX自貿(mào)港城”奠定扎實基礎(chǔ)，縣教育局把2020年中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制工作列入縣2020年縣屬部門重點突破任務(wù)，并按月制訂上報了任務(wù)推進(jìn)計劃；為充分發(fā)揮黨委、黨組書記在抓基層黨建工作中的領(lǐng)銜破難、示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建工作“書記抓、抓書記”的責(zé)任意識，把試點***組織部開展的基層黨建“書記領(lǐng)辦項目”申報工作，扎扎實實以黨的建設(shè)解決發(fā)展難題，發(fā)揮黨建引導(dǎo)作用。

截止目前，試點工作有序推進(jìn)，主要做到了“五個起來”，一是凝心聚力，把思想“統(tǒng)”起來，成立了中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制試點工作指導(dǎo)小組，召開了動員大會，明確了職責(zé)，布置了任務(wù)，列入試點工作的20個基層黨組織梳理了問題清單，提出了整改措施，7月局黨委組織部分基層黨組織書記赴嘉善學(xué)習(xí)經(jīng)驗；二是提高站位，把規(guī)范“立”起來，出臺了《***委員會關(guān)于開展中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制試點工作實施方案》《岱山縣中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制工作規(guī)則》《***小學(xué)校、下屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法（暫行）》《***關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和中層配置的規(guī)定》，完成了學(xué)校章程修改，組織開展了“四不”專項整治活動。三是選優(yōu)配強(qiáng)，把組織“架”起來，充實基層黨組織力量，新增4所學(xué)校書記、校長分設(shè)，完成了5個基層黨組織改選工作。四是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，把榜樣“樹”起來。評選了2020年岱山縣模范教師、教育模范團(tuán)隊、2019學(xué)年岱山縣教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。五是營造氛圍，把校園“美”起來。通過暑期校園品質(zhì)提升工程，加強(qiáng)學(xué)校黨員活動室、黨建宣傳陣地建設(shè)，把黨的教育元素滲透融合到校園建設(shè)方方面面。

黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制工作匯報十

20xx年度學(xué)校工作回顧一年來，兩校一中心全體員工在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以提高教育質(zhì)量、辦學(xué)效益為目標(biāo)，依法治校、科學(xué)管理，不斷深化教育教學(xué)改革和內(nèi)部管理體制改革，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬辦學(xué)渠道，加大對教學(xué)設(shè)施的投入。全校教職工充分發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神，扎實開展各項工作，較好地完成了校黨委的既定的工作目標(biāo)與工作任務(wù)，取得了明顯成就。主要體現(xiàn)在：

一、圍繞教學(xué)質(zhì)量這一核心，扎實做好教育教學(xué)工作

20xx年上半年學(xué)校在校班級35個，其中中專21個班，635人；教學(xué)中心4個班，140人；脫產(chǎn)成人大專班10個，424人；全日制在校生人數(shù)千1199人。下半年在校班級28個，在校生936人。其中專21個班673人，教學(xué)中心3個班113人，大專4個班150人。在全校教職工的共同努力下，學(xué)校規(guī)?；颈３衷兴?。但由于學(xué)校近幾年生源質(zhì)量較差，給教學(xué)工作帶來了許多困難。為保證教學(xué)質(zhì)量，保證培養(yǎng)的學(xué)生能夠合格，能夠符合用人單位的需求，教育系統(tǒng)在做好日常教學(xué)工作外，進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)督導(dǎo)管理工作，在開學(xué)初，由教務(wù)系統(tǒng)、校領(lǐng)導(dǎo)及各科室領(lǐng)導(dǎo)集中一周檢查教師的教案、講稿、授課計劃，并將結(jié)果公布于眾，教師們均能按要求進(jìn)課堂，教學(xué)秩序得到進(jìn)一步規(guī)范。根據(jù)學(xué)校安排，教師們堅持了每位教師聽2-3位教師的課，達(dá)到了交流教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量的目的。同時在新生入校和畢業(yè)生離校之際，召開學(xué)生座談會，廣泛聽取學(xué)生對學(xué)校管理及教學(xué)工作中的意見，并在工作中加以改進(jìn)。去年我校有2名班主任獲得了自治區(qū)教委頒發(fā)的優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號；1人獲自治區(qū)招生就業(yè)指導(dǎo)先進(jìn)工作者，1人被評為優(yōu)秀學(xué)生管理工作者。

去年11月學(xué)校還接受了自治區(qū)教育廳對我校兩所函授站的教學(xué)評估。為做好此項工作，同時為函授站今后的工作打下良好基礎(chǔ)，學(xué)校提出了“以評促改、以評促建、評建結(jié)合、重在建設(shè)“的方針，逐條對照評估條目體系，做了許多大量而細(xì)致的工作，得到了專家評估組的肯定。在今后的成人教育工作中，我們將嚴(yán)格按照評估條目認(rèn)真落實，努力提升我校的辦學(xué)層次。

“立足社會、面向市場、突出特色、服務(wù)水利”是本屆黨委結(jié)合我校實際提出的辦學(xué)理念。為拓寬學(xué)校專業(yè)規(guī)模，學(xué)校有計劃的派遣了十幾名教師參加“心理咨詢”、“飯店服務(wù)與管理學(xué)”、“旅游服務(wù)與管理”、“電焊實用技術(shù)”培訓(xùn)教師認(rèn)證學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)的教師都順利取得了相應(yīng)的等級證書，且參加學(xué)習(xí)的一部分教師還受到了教育廳和勞動廳的好評。

二、精神文明建設(shè)工作取得實效

“以人為本、德育為先，對學(xué)生負(fù)責(zé)，讓每一位學(xué)生都能得到健康發(fā)展”是新一屆黨委班子的辦學(xué)理念。學(xué)校十分重視德育工作和精神文明建設(shè)工作在我校的具體落實，今年年初校黨委按照《烏魯木齊市文明單位創(chuàng)建與管理條例》十條標(biāo)準(zhǔn)在全校開展自查工作，制訂了20xx年“兩校一中心精神文明建設(shè)工作要點”，4月校黨委與各科室簽訂了20xx年精神文明建設(shè)責(zé)任書。我校在開展“講文明、樹新風(fēng)”創(chuàng)建活動中由全校每位黨員每月捐款10元，建立了“兩校一中心愛心基金會”幫助困難學(xué)生；協(xié)助廳系統(tǒng)各級團(tuán)組織的青年團(tuán)員在學(xué)校進(jìn)行“愛心基金捐資助學(xué)”繳納特殊團(tuán)費儀式，廣大黨團(tuán)員積極參與，起到了一定模范帶頭作用。校黨委還在去年投資精神文明建設(shè)設(shè)施的基礎(chǔ)上，力促綜合培訓(xùn)樓的建設(shè)工作，在資金有限的情況下，改造了宣傳標(biāo)語牌，加大宣傳氛圍；改造了行政樓樓梯，加強(qiáng)辦公環(huán)境建設(shè)，為學(xué)校環(huán)境育人打下更好基礎(chǔ)。學(xué)校發(fā)展走向良性發(fā)展的軌道。

三、學(xué)校基本建設(shè)

20xx年學(xué)校完成了培訓(xùn)樓主體建設(shè)工作，先后投入約70萬元先后完成了校園綠化管理及維護(hù)；部分建筑暖氣管道的維修與改造；學(xué)校部分供電線路的改造；學(xué)生公寓節(jié)水裝置安裝；自來水與下水管道安裝及二次裝修設(shè)計；校園內(nèi)建筑的屋面及樓內(nèi)維修等多項工程，同時保證了全年度正常的水、電暖供應(yīng)。

20xx年11月經(jīng)自治區(qū)勞動廳考察后確定在我校建設(shè)新疆維吾爾自治區(qū)水利水電工程實訓(xùn)基地，為此我校根據(jù)要求，已提出并上報了建設(shè)規(guī)劃。目前已獲批準(zhǔn)。

四、注重素質(zhì)培養(yǎng)，強(qiáng)化學(xué)生管理，開創(chuàng)學(xué)生工作新局面

一年來，在延續(xù)和創(chuàng)新原有行之有效的學(xué)生工作舉措的同時，注重全面育人，全員育人，全程育人，在學(xué)生工作中，注意從實際出發(fā)，針對學(xué)生特點，尋求學(xué)生教育和管理的新方法、新途徑。為使我校培養(yǎng)的學(xué)生能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會的要求，能夠真正成為未來社會的建設(shè)者和創(chuàng)造者，學(xué)生管理部門配合教學(xué)管理等工作，堅決貫徹素質(zhì)教育的主導(dǎo)思想，在學(xué)生中深入開展全方位、多角度的教育模式。

切實貫徹“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的管理理念，探索學(xué)生管理新機(jī)制?！秲尚Ｒ恢行陌嗉壞繕?biāo)管理辦法》《兩校一中心學(xué)生操行考評實施辦法》效果明顯，對學(xué)生的文明養(yǎng)成教育確立了良好的、適宜的方式。

針對不同等級層次學(xué)生的特點和實際，今年學(xué)校重點加強(qiáng)了對提高生的教育工作。學(xué)生科采取分片幫教的形式，對提高生進(jìn)行思想教育，同時要求班主任加大對本班提高生的關(guān)心和幫助。

為幫助特困生完成學(xué)業(yè)，學(xué)校成立了“兩校一中心愛心基金會”。20xx年6月2日，學(xué)校舉辦了兩校一中心“愛習(xí)基金”頒發(fā)儀式，共有19名特困生受到學(xué)校“愛心基金”3500元的資助，激發(fā)了貧困學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和積極性。10月25日，水利廳團(tuán)委在我校進(jìn)行特別團(tuán)費捐助儀式，水利系統(tǒng)的團(tuán)干部和團(tuán)員紛紛為我校的特困生捐款。

由于我校各項管理制度健全，全面實施素質(zhì)教育，今年我校共有23名畢業(yè)生被自治區(qū)教育廳評為“優(yōu)秀畢業(yè)生”。

校園文化建設(shè)成效卓著。學(xué)校利用“民族團(tuán)結(jié)教育月”活動、紀(jì)念“12·9”運動中，分別興辦了民族團(tuán)結(jié)杯球類比賽、演講比賽和辯論賽、民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)事跡征文、教師節(jié)獻(xiàn)辭，迎新生的板報比賽等種形式、豐富多彩的活動，在活躍校園文化生活的同時，加強(qiáng)了學(xué)生對學(xué)生的愛國主義教育和民族團(tuán)結(jié)教育。

為做好20xx年畢業(yè)生就業(yè)分配工作，學(xué)校積極開展畢業(yè)生思想教育工作，幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀。同時邀請了專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)教師為我校近700名畢業(yè)生進(jìn)行了就業(yè)指導(dǎo)講座。組織學(xué)生參加自治區(qū)組織的各類大中專畢業(yè)生招聘會，由學(xué)校出面與用人單位聯(lián)系，積極向社會各屆推薦我校畢業(yè)生。今年學(xué)校還邀請了新疆特變電工、新疆水利水電工程局、廣東水電二局等單位到校與學(xué)生見面洽談。20xx年我校畢業(yè)生的就業(yè)率達(dá)到90%以上。

大力做好招生宣傳工作。今年學(xué)校共印制了6000份招生簡章，在《新疆招生與考試》雜志上刊登了我校的招生簡章和專業(yè)介紹，并在電臺廣播等媒體進(jìn)行招生宣傳，提高了學(xué)校的知名度，擴(kuò)大了學(xué)校的招生范圍。今年還委托奎屯新世紀(jì)文化培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行招生，開辟了我校招生的新途徑。今年我校共錄取中專新生432名，河海大學(xué)預(yù)科生41名。

五、校務(wù)公開工作

學(xué)校成立了兩校一中心校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校的重大決策及群眾關(guān)心的熱點問題、人事問題一律予以公開，接受群眾監(jiān)督，工作透明度進(jìn)一步加大，有效地維護(hù)了學(xué)校利益和群眾利益；對于一些重要的特別是工程承包、職稱評定、學(xué)校財務(wù)收支等問題，學(xué)校不定期地在群眾大會或中層干部會議上給予通報或者在宣傳欄上予以公示，增加了學(xué)校工作的透明度和公開性，真正做到了取信于民，得到了教職工的支持，提高了教職工的工作積極性。

六、財務(wù)工作

作為主管財務(wù)工作的校長，我在簽批各類開銷時，把握勤儉辦學(xué)的原則，嚴(yán)把審批關(guān)。現(xiàn)對本年度的經(jīng)費收支情況對各位代表作以下匯報：

一、經(jīng)費收入情況：（1401.4萬元）

1、財政撥款755.4萬元，占總收入的53.90%，其中，中專537.94萬元;技校179.46萬元;河海38萬元。在職工人員全年工資434.25萬元，占財政撥款的57.49%；離退休人員全年工資97.75萬元；占財政撥款的12.94%；機(jī)構(gòu)經(jīng)費撥款155.44萬元，占財政撥款的20.58%；20xx-20xx年取暖補(bǔ)貼撥款30萬元，占財政撥款的3.97%。

2、預(yù)算外收入592萬元，占總收入的42.24%，：系學(xué)費創(chuàng)收收入，其中專生學(xué)費收入234萬元，函班學(xué)費156萬元；脫產(chǎn)大專學(xué)費66萬元；住宿費收入124萬元短期培訓(xùn)班12萬元。

3、校三產(chǎn)經(jīng)營收入31.90萬元，占總收入的2.28%，：其中，商品房收入22萬元；食堂、澡堂管理費收入9.9萬元。

4、其他收入：22.1萬元，占總收入的1.58%，其中科技咨詢收入11萬元；學(xué)生測量勞務(wù)收入2萬元；房租收入2萬元；醫(yī)療費補(bǔ)助5萬元；微機(jī)房收入1.36萬元；其余屬學(xué)校帳戶利息收入。

二、經(jīng)費支出情況：1351.73萬元。

1、人員支出613.31萬元，占總支出的45.37%，其中：人員工資434.23萬元；津貼107.58萬元；社會保障費63.11萬元;招待所支出1.65萬元；其他如臨時工工資、加班費等零星支出6.94萬元。

2、日常公用開支568.06萬元，占總支出的42.02%，其中：辦公費3.42萬元;印刷費8.76萬元；郵政通訊費6.46萬元；水電費30.72萬元;已支付取暖費49.04萬元;交通費35.07萬元;差旅費32.9萬元;培訓(xùn)費15.66萬元;福利費41.86萬元;勞務(wù)費2.69萬元;學(xué)生公寓、食堂、校園道路、招待所、行政樓及零星工程的維修費152.25萬元;辦公設(shè)備購置費1.04萬元;微機(jī)等專用設(shè)備購置費43.1萬元;教學(xué)費33.61萬元;招生費開支9.57萬元,文體活動費3.69萬元，政工宣傳費12.82萬元，其他零星支出12.4萬元（主要用于護(hù)校隊值班補(bǔ)助、勞動工具、衛(wèi)生用具購買等）。

3、對個人和家庭補(bǔ)助支出124.15萬元，占總支出的9.18%,其中：離休費7.03萬元;退休費90.67萬元;撫恤和生活費0.23萬元;醫(yī)療費1.27萬元;住房公積金19.67萬元;助學(xué)金4.35萬元;其他零星支出5.05萬元用于支付經(jīng)探親費,生活困難補(bǔ)助等。

4、科技咨詢支出：科技咨詢項目支出14.6萬元，占總支出的1.08%。

5、校三產(chǎn)經(jīng)營支出31.61萬元，占總支出的4.35%：商品房經(jīng)營費用支出20.4萬元；澡堂燃料費支出6.15萬元；人工工資支出1.13萬元；其他零星支出3.93萬元。

三、本年度經(jīng)費結(jié)余49.67萬元。

20xx年度上繳財政專戶學(xué)費收支情況

一、上年結(jié)余數(shù)：142.60萬元。

二、當(dāng)年繳入財政專戶學(xué)費：510.80萬元。

三、財政核撥我校預(yù)算外資金：592萬元，下?lián)芩?42萬元；技校50萬元。

四、財政專戶結(jié)余數(shù)61.40萬元，轉(zhuǎn)20xx年度安排使用。

我校20xx年度基建財務(wù)收支情況

一、綜合培訓(xùn)樓本年到位資金：208.5萬元，其中：教育廳撥國債資金200萬元；單位自籌基建資金8.5萬元。

二、本年實際支出208.5萬元，其中：培訓(xùn)樓工程款180萬元；天然氣鍋爐款15萬元；玻璃門窗預(yù)付工程款3.5萬元。

各位代表一年來，學(xué)校各項工作雖然按照既定目標(biāo)穩(wěn)步進(jìn)行，但我們必須清醒地認(rèn)識到：我們在辦學(xué)中還存在著一些亟待解決的問題：一些職工在一定程度上還存有封閉辦學(xué)思想，思維上還沒有徹底走出傳統(tǒng)辦學(xué)的圈子，創(chuàng)新不夠；面向市場辦學(xué)的招生、教學(xué)模式尚未完全確立；人事制度改革還未全面落實；因材施教的教育模式?jīng)]有真正形成等問題，這些都需要在座的各位代表與全校教職工一起共同努力，為學(xué)校盡快與市場適應(yīng)并能在激烈的競爭中撥出頭籌做出努力。

黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制工作匯報十一

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校全體教職工創(chuàng)新進(jìn)取，勤奮實干，實現(xiàn)了學(xué)校整體辦學(xué)水平的穩(wěn)步提升。2020年，我校1人市政府表彰為“市教書育人楷模”、1人被表彰為區(qū)人民滿意教師，我本人被表彰為區(qū)人民滿意校長。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、堅持黨建引領(lǐng)，嚴(yán)格落實主體責(zé)任

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，帶頭強(qiáng)化政治紀(jì)律

堅持個人帶動?？傊О嘧訄猿忠陨碜鲃t、率先垂范，沉下心來讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到真學(xué)真懂、真信真用，工作中，帶頭講黨課、談體會、作報告，以實際行動帶動黨員干部的學(xué)習(xí)。

堅持支部推動。各支部制定了《2020年工作計劃》《2020年支部學(xué)習(xí)計劃》《學(xué)習(xí)型黨小組評選方案》，堅持支部統(tǒng)領(lǐng)、黨小組管理、黨員參與方式，認(rèn)真抓實“三會一課”，深入開展主題黨日以及黨員活動，積極開展專題學(xué)習(xí)、研討交流、主題黨課等活動，做到融入日常、抓在經(jīng)常。一年來，學(xué)校黨支部共組織班子集中學(xué)習(xí)7次，上黨課3次，召開全體黨員大會4次，組織黨小組學(xué)習(xí)9次。

2、從嚴(yán)管黨治黨，帶頭執(zhí)行廉潔從教

堅持依法治校，依法執(zhí)教。支部制定了《黨支部議事規(guī)則》《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制實施辦法》《三重一大事項集體決策實施辦法》等制度規(guī)定。同時，總支帶頭履行主體責(zé)任，督促落實“一崗雙責(zé)”。執(zhí)行“三張清單”即年初制定“責(zé)任清單”，季度開出“任務(wù)清單”，反饋督查“問題清單”。圍繞定責(zé)、督責(zé)、追責(zé)三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)切入點、主攻點和發(fā)力點，狠抓“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

3、以黨建促工作

一是學(xué)校制定了《民主生活會議制度》《民主評議黨員制度》《黨支部議事規(guī)則》《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制實施辦法》《三重一大事項集體決策實施辦法》等制度，年內(nèi)發(fā)展黨員1人，培訓(xùn)入黨積極分子2人；召開民主生活會1次，民主評議黨員1次，召開專題三重一大會議2次，保證了各項制度的落實。二是認(rèn)真落實“堅持立德樹人、做‘四有’好教師”主題活動，總支召開動員會、推進(jìn)會、專題調(diào)度會進(jìn)行層層動員部署，制定活動方案，明確任務(wù)和工作職責(zé)；開展主題宣講、學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識；嚴(yán)抓師德建設(shè)，樹立師表形象，開展“大家訪大宣傳”活動，密切家校關(guān)系。

　　二、堅持履職盡責(zé)，提升辦學(xué)水平

（一）加大投入，提升辦學(xué)檔次

今年以來，投入68萬元，在兩棟教學(xué)樓之間改建410平米、藏書8.87萬冊、可同時容納兩個班學(xué)生閱讀的學(xué)生閱覽室；投入41萬元改造140平米桂花園、新建2處綜合廣場、新栽大型樹木32棵；投入16萬元改建了4個160平米的舞蹈室、教師閱覽室（藏書4.4萬冊）、乒乓球室、科技館，辦學(xué)檔次顯著提升。

（二）強(qiáng)化科學(xué)管理,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為

1.堅持依法施教。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案標(biāo)準(zhǔn)，開全課程，開足課時，保證了上課效果；學(xué)校以減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)為重點，實行了課程、課時、教輔材料、作息時間、作業(yè)量、考試“六公開”，自覺接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。

2.狠抓教師專業(yè)培訓(xùn)。一是加強(qiáng)了新分配青年教師培訓(xùn)，扎實開展青年教師“N+1”活動，每學(xué)期舉辦青年教師教學(xué)研討會，以會代訓(xùn)提高青年教師業(yè)務(wù)水平；二是利用暑假組織了教師全員培訓(xùn)，通過實施遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變了教師教學(xué)觀念；三是加強(qiáng)骨干教師培訓(xùn)，學(xué)校成立了校級、年級、學(xué)科組三級骨干教師隊伍，成立了青年研究會，制定了每周二學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、課例展評制度，形成了濃厚的比學(xué)趕幫超氛圍。2020年，學(xué)校1人被評為名班主任、1人為英才班主任、2人評為教學(xué)新星。

（三）突出亮點特色，全力打造品牌

1.堅持立德樹人，實施德育創(chuàng)新。我們以《“四學(xué)會”校本課程》為載體，通過“教育引導(dǎo)——活動體驗——反思自省——總結(jié)評價四步驟操作實施辦法，結(jié)合愛國主義、民族精神、理想信念教育等，卓有成效的開展了每周一升旗儀式主題教育活動、年度孝星標(biāo)兵評選活動、特色幸福班級創(chuàng)建活動、“學(xué)雷鋒”活動月、法制教育月等等一系列活動，創(chuàng)新德育形式，形成了科學(xué)合理、規(guī)范有序的德育工作特色。

2.卓有成效地開展特色活動課程。依托小學(xué)部課后服務(wù)，根據(jù)學(xué)生興趣需要和教師能力特長，組建了田徑隊、籃球隊、女子大鼓隊、乒乓球隊、舞蹈隊、合唱隊、無人機(jī)隊、管弦樂隊等共計25個社團(tuán)、興趣小組。先后組織開展了英語節(jié)、讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等活動，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。

三、抓實基礎(chǔ)管理，完善組織保障

1.按規(guī)定設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，組織了中層干部競聘和輪崗，配足配齊了中層干部，定期組織干部參加相關(guān)培訓(xùn)或上級業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高干的部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2.合理編制和公開學(xué)校預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算，建立健全內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格履行招投標(biāo)手續(xù)，及時維護(hù)系統(tǒng)信息，做到財務(wù)資產(chǎn)管理規(guī)范化。

3、學(xué)校召開了2次教代會修訂了《師德考核方案》《教職工綜合考核實施方案》《教育教學(xué)能力考核方案》等一些列制度規(guī)定，全部實行了量化考核，為促進(jìn)各項工作的開展奠定了制度保證。

四、守住安全底線，構(gòu)建平安和諧校園

一是積極構(gòu)建“人防、物防、技防”相結(jié)合的校園安全防范網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好校舍設(shè)施、用電、防火、防盜、食品衛(wèi)生等安全及保衛(wèi)工作。二是嚴(yán)格抓好疫情防控，建立了急處理預(yù)案，加強(qiáng)了外來人員防控，實行了錯時上放學(xué)制度，購置了齊全完備的防疫器材，做到了每天兩次全方位消殺，嚴(yán)抓了學(xué)生兩點一線落實，保障了師生安全。三是實行了“一崗雙責(zé)”安全工作責(zé)任制、安全工作值班制和責(zé)任追究制，建立并嚴(yán)格落實干部教師值班、進(jìn)出校園審查登記、學(xué)生外出請銷假、安全隱患排查等系列常規(guī)制度，確保不留安全隱患。堅持“教育為先，預(yù)防為主”的原則，通過國旗下講話、安全教育課、主題班會、觀看安全警示片等途徑對學(xué)生進(jìn)行安全教育，每學(xué)期組織學(xué)生開展一次火災(zāi)、地震逃生演練等。

今后，學(xué)校將進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，深化教學(xué)改革，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平和素質(zhì)教育質(zhì)量再上新的臺階。

黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制工作匯報十二

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校全體教職工創(chuàng)新進(jìn)取，勤奮實干，實現(xiàn)了學(xué)校整體辦學(xué)水平的穩(wěn)步提升。2020年，我校1人市政府表彰為“市教書育人楷模”、1人被表彰為區(qū)人民滿意教師，我本人被表彰為區(qū)人民滿意校長?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、堅持黨建引領(lǐng)，嚴(yán)格落實主體責(zé)任

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，帶頭強(qiáng)化政治紀(jì)律

堅持個人帶動?？傊О嘧訄猿忠陨碜鲃t、率先垂范，沉下心來讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到真學(xué)真懂、真信真用，工作中，帶頭講黨課、談體會、作報告，以實際行動帶動黨員干部的學(xué)習(xí)。

堅持支部推動。各支部制定了《2020年工作計劃》《2020年支部學(xué)習(xí)計劃》《學(xué)習(xí)型黨小組評選方案》，堅持支部統(tǒng)領(lǐng)、黨小組管理、黨員參與方式，認(rèn)真抓實“”，深入開展主題黨日以及黨員活動，積極開展專題學(xué)習(xí)、研討交流、主題黨課等活動，做到融入日常、抓在經(jīng)常。一年來，學(xué)校黨支部共組織班子集中學(xué)習(xí)7次，上黨課3次，召開全體黨員大會4次，組織黨小組學(xué)習(xí)9次。

2、從嚴(yán)管黨治黨，帶頭執(zhí)行廉潔從教

堅持依法治校，依法執(zhí)教。支部制定了《黨支部議事規(guī)則》《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制實施辦法》《三重一大事項集體決策實施辦法》等制度規(guī)定。同時，總支帶頭履行主體責(zé)任，督促落實“一崗雙責(zé)”。執(zhí)行“三張清單”即年初制定“責(zé)任清單”，季度開出“任務(wù)清單”，反饋督查“問題清單”。圍繞定責(zé)、督責(zé)、追責(zé)三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)切入點、主攻點和發(fā)力點，狠抓“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

3、以黨建促工作

一是學(xué)校制定了《民主生活會議制度》《民主評議黨員制度》《黨支部議事規(guī)則》《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制實施辦法》《三重一大事項集體決策實施辦法》等制度，年內(nèi)發(fā)展黨員1人，培訓(xùn)入黨積極分子2人；召開民主生活會1次，民主評議黨員1次，召開專題三重一大會議2次，保證了各項制度的落實。二是認(rèn)真落實“堅持立德樹人、做‘四有’好教師”主題活動，總支召開動員會、推進(jìn)會、專題調(diào)度會進(jìn)行層層動員部署，制定活動方案，明確任務(wù)和工作職責(zé)；開展主題宣講、學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識；嚴(yán)抓師德建設(shè)，樹立師表形象，開展“大家訪大宣傳”活動，密切家校關(guān)系。

二、堅持履職盡責(zé)，提升辦學(xué)水平

（一）加大投入，提升辦學(xué)檔次

今年以來，投入68萬元，在兩棟教學(xué)樓之間改建410平米、藏書8.87萬冊、可同時容納兩個班學(xué)生閱讀的學(xué)生閱覽室；投入41萬元改造140平米桂花園、新建2處綜合廣場、新栽大型樹木32棵；投入16萬元改建了4個160平米的舞蹈室、教師閱覽室（藏書4.4萬冊）、乒乓球室、科技館，辦學(xué)檔次顯著提升。

（二）強(qiáng)化科學(xué)管理,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為

1.堅持依法施教。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案標(biāo)準(zhǔn)，開全課程，開足課時，保證了上課效果；學(xué)校以減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)為重點，實行了課程、課時、教輔材料、作息時間、作業(yè)量、考試“六公開”，自覺接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。

2.狠抓教師專業(yè)培訓(xùn)。一是加強(qiáng)了新分配青年教師培訓(xùn)，扎實開展青年教師“N+1”活動，每學(xué)期舉辦青年教師教學(xué)研討會，以會代訓(xùn)提高青年教師業(yè)務(wù)水平；二是利用暑假組織了教師全員培訓(xùn)，通過實施遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變了教師教學(xué)觀念；三是加強(qiáng)骨干教師培訓(xùn)，學(xué)校成立了校級、年級、學(xué)科組三級骨干教師隊伍，成立了青年研究會，制定了每周二學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、課例展評制度，形成了濃厚的比學(xué)趕幫超氛圍。2020年，學(xué)校1人被評為名班主任、1人為英才班主任、2人評為教學(xué)新星。

（三）突出亮點特色，全力打造品牌

1.堅持立德樹人，實施德育創(chuàng)新。我們以《“四學(xué)會”校本課程》為載體，通過“教育引導(dǎo)——活動體驗——反思自省——總結(jié)評價四步驟操作實施辦法，結(jié)合愛國主義、民族精神、理想信念教育等，卓有成效的開展了每周一升旗儀式主題教育活動、年度孝星標(biāo)兵評選活動、特色幸福班級創(chuàng)建活動、“學(xué)雷鋒”活動月、法制教育月等等一系列活動，創(chuàng)新德育形式，形成了科學(xué)合理、規(guī)范有序的德育工作特色。

2.卓有成效地開展特色活動課程。依托小學(xué)部課后服務(wù)，根據(jù)學(xué)生興趣需要和教師能力特長，組建了田徑隊、籃球隊、女子大鼓隊、乒乓球隊、舞蹈隊、合唱隊、無人機(jī)隊、管弦樂隊等共計25個社團(tuán)、興趣小組。先后組織開展了英語節(jié)、讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等活動，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。

三、抓實基礎(chǔ)管理，完善組織保障

1.按規(guī)定設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，組織了中層干部競聘和輪崗，配足配齊了中層干部，定期組織干部參加相關(guān)培訓(xùn)或上級業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高干的部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2.合理編制和公開學(xué)校預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算，建立健全內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格履行招投標(biāo)手續(xù)，及時維護(hù)系統(tǒng)信息，做到財務(wù)資產(chǎn)管理規(guī)范化。

3、學(xué)校召開了2次教代會修訂了《師德考核方案》《教職工綜合考核實施方案》《教育教學(xué)能力考核方案》等一些列制度規(guī)定，全部實行了量化考核，為促進(jìn)各項工作的開展奠定了制度保證。

四、守住安全底線，構(gòu)建平安和諧校園

一是積極構(gòu)建“人防、物防、技防”相結(jié)合的校園安全防范網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好校舍設(shè)施、用電、防火、防盜、食品衛(wèi)生等安全及保衛(wèi)工作。二是嚴(yán)格抓好疫情防控，建立了急處理預(yù)案，加強(qiáng)了外來人員防控，實行了錯時上放學(xué)制度，購置了齊全完備的防疫器材，做到了每天兩次全方位消殺，嚴(yán)抓了學(xué)生兩點一線落實，保障了師生安全。三是實行了“一崗雙責(zé)”安全工作責(zé)任制、安全工作值班制和責(zé)任追究制，建立并嚴(yán)格落實干部教師值班、進(jìn)出校園審查登記、學(xué)生外出請銷假、安全隱患排查等系列常規(guī)制度，確保不留安全隱患。堅持“教育為先，預(yù)防為主”的原則，通過國旗下講話、安全教育課、主題班會、觀看安全警示片等途徑對學(xué)生進(jìn)行安全教育，每學(xué)期組織學(xué)生開展一次火災(zāi)、地震逃生演練等。

今后，學(xué)校將進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，深化教學(xué)改革，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平和素質(zhì)教育質(zhì)量再上新的臺階。

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