一鍵復制
在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
對公司的感謝信100字篇一
你們好！
很高興、也很榮幸這一年多時間能與你們的相處與合作。感謝正華給了我人生當中的第一份正式工作。在這一年多的時間里，讓我這一個懵懂且無知的嫩頭少年，逐漸地適應了職場生活，更讓我學到了許多工作方面的專業(yè)知識以及為人處事的道理。感謝老板娘對我工作上錯誤的包容和諒解，更感謝老板對我工作信任與支持。沒有你們的關心和照顧就沒有小程現有的今天。吳經理也很感謝你教會了我許多東西，坐在你身邊，剛開始還有點壓力。相處時間久了，其實你也蠻和藹的。你的業(yè)務能力和圓滑的說話技巧真讓我受益匪淺。
天下無不散筵席，美好的時光總是那么的短暫而讓人懷念。小程由于個人原因離開了正華，但是在小程心中會一直銘記著正華給了我一個美好的開端，我也永遠屬于正華的一份子。
最后，衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴大，業(yè)績不斷的提升，祝愿公司各位同事工作順利，生活愉快！
此致
敬禮！
__
時間：20__年x月日
對公司的感謝信100字篇二
尊敬的榮總：
您好！
非常感謝公司給我這次參加tl45期學習的機會！在這第一模塊學習中，讓我又有了一次重生的經歷，這將會是我這輩子積累的最大財富。
通過這三天的學習讓我看見自己的固有模式，發(fā)現了自己的問題，覺得有領導來領隊我又不重要，來學習那我認認真真的學了就可以，可這樣的心態(tài)讓團隊為我的選擇負責任，導致小組排名倒數第一。第一天我反思了我自己，你為什么不負責任、不擔當、不作為、不積極、不主動?我給我們小組成員承諾明天開始我一定要積極主動爭取給自己團隊掙分，接下來的兩天我積極主動了，我當時覺得我兌現了我的承諾，但是最終我們組還是倒數第一。所有隊員照鏡子的環(huán)節(jié)讓我重新認識到我真的做到了嗎?還是只是說說而已。特別是有幾個隊員給我上崗證的時候，我覺得那張紙片有千斤重，我并不是不重要的，我真的很對不起他們，他們那么信任我。我的不擔當、不負責任、找借口、不信任、自私自利......我問自己我真的全力以赴了嗎?真的兌現了承諾嗎?我沒有、我沒有......
我在接下來的工作、團隊、家庭生活中目標確定后、不會找借口，我要放下自我、用心對待身邊的每一個人、放下現在所有的固有模式要不斷總結自己的不足、及時修正，只有發(fā)揮團隊間的力量共同努力就一定能夠完成目標。
寫信人：
20__年x月x日
對公司的感謝信100字篇三
敬愛的領導：
您好！
我是您的員工__，這次心情很激動給您寫這樣的一封感謝信，自從您上次把我叫到辦公室聊了一會之后，我發(fā)現自己的眼前就已經豁然開朗了。我剛剛進入這個社會，其實很多地方都是很茫然的，但是我進入公司之后，您對我關懷備至，有時候我甚至覺得您不是我的領導，而是我的一位姐姐。
作為一個女孩，我原本只有一個小小的理想，那就是只想過上衣食無憂的日子。但是自從跟您做事之后，我發(fā)現自己改變了很多，我開始變得充滿斗志，我開始變得更加堅強，我開始改變了自己很多很多的方面，你就像是我這條路上的一盞燈、一個里程碑，告訴我什么路通向什么方向，告訴我未來有多么的閃耀。是你教會了我太多太多，所以才成就了現在的我。
今年是我進入公司的第二年，昨天我成功的升為了銷售組的組長。這一次升遷讓我激動萬分，我知道很大一部分是你給予我的，在我自卑和懦弱的時候，是你敲醒了我。在我絕望和想要放棄的時候，是你將我從泥潭里拉了出來。在我傷心和失望的時候，你是不斷給予我鼓勵，告訴我未來還有光，并且給我力量，讓我重獲新生。我現在所擁有的一切成績，一半都歸于您，另一半歸于我自身的覺醒。
昨天總經理在大會上表示，我是公司第一個最早升往組長的女孩。我還記得以前的自己總是唯唯諾諾的，做事也總是馬馬虎虎的。是領導您信任我，走進了我，給了我向上的動力和溫暖，也將我真正帶入了這個集體當中。其實我們這個團隊是很強大的，每一位家人都有自己非常擅長的一方面，綜合起來就是一個非常強大的集體。而我也是在這樣的一個集體中逐漸成長了起來。
自從領導開導了我之后，我的改變就飛快了，不再像以前那樣敷衍對待任何事情了。我開始能夠認真的做好手下的每一件事情，也能夠在各項挑戰(zhàn)中順利勝出。這一切，我不負于自己的努力，也不辜負自己的每一次醒悟和領導對我的每一次點醒。人生就是這樣，當你去努力的時候，你會發(fā)現生活有了巨大的改變，未來的光亮也會更加的刺眼。
這是通往成功的方向，也是通往每一個未來的方向。感謝領導您一路上的支持和激勵，感謝您對我無數次的包容和理解，如若沒有您，就沒有我的今日，我真的感謝您，也會永遠懷著這一份感恩努力的工作！
此致
敬禮！
對公司的感謝信100字篇四
親愛的永芳總、子杰總、榮總：
你們好！
我是貴陽公司營運部姚勝，首先感謝您們給予我這次機會，讓我來參加tl45的培訓，通這三天的學習，讓我收獲很多，對我今后的工作、生活、家庭帶來巨大的轉變。
通過此次培訓我認識自己的短板，做事畏首畏尾、自私自利、團隊感不強、不顧及大局、不會主動溝通，沒有把自己的心結放開、沒有考慮到團隊的協(xié)調性和利益，只是站在自己的角度去做事，去考慮問題，不考慮團隊協(xié)作意義，認為交待的事大家都會做好，會全力以赴，那只是我個人主觀意識。通過這次培訓學習在今后的工作中要做到主動去引領團隊做事，多和團隊溝通，多跟領導和同事溝通方案達成目標一致，學會跟團隊分享好的方案和建議，帶領團隊提升工作效率，把自己的特長和優(yōu)勢發(fā)揮出來，做好表率，做好榜樣的力量，要學會主動承擔責任，學會分擔，這是我要的結果，我要負責。在生活中要學會去跟下屬、家人多溝通，不只是活在自己的世界里，讓同事看不到我的閃光點，讓家人看不到我的關心。在日常工作中多抽時間陪陪父母、妻女，讓父母感受到子女的陪伴、多陪陪妻女不要產生分歧和誤會。
在心智上要控制好自己的情緒，多關心家人、同事，關心他們，幫助他們。
在今后的工作時間里，我會改掉固有模式，做一個積極主動、敢于承擔責任，敢于分享，做事有目標人，不負公司領導交給我的重擔。
寫信人：
20__年x月x日
對公司的感謝信100字篇五
尊敬的集團公司領導:
你們好！
我們是園區(qū)平安社區(qū)黨總支的老黨員，也是二重的退休職工。在新春佳節(jié)即將來臨之際，請理解平安黨總支394名老黨員對公司各級領導和全公司職工的祝福，祝您們豬年吉祥，公司發(fā)展興旺。
常言說:“枝枝葉葉總關情”。在目前集團公司生產經營受世界金融危機影響，面臨很多急待解決問題的時候，集團公司仍十分掛念我們這些退休的老職工。20__年剛開年，集團公司就出臺了三項讓退休職工高興的舉措。
一是給退休職工發(fā)放與在職職工同等數額的烤火費。這尤如冬天里的一把火，讓我們從心里感受到溫暖。
二是集團公司出資，傾向于離退休職工的“大病救助”。這是繼集團公司為職工購買醫(yī)療保險后，為解決職工，異常是退休職工看病貴的貼近老職工最有效的辦法。解決了在20__年因大病住院、自費1萬元以上的老人們的實際困難。
三是春節(jié)前為每個退休職工發(fā)1000元的慰問金。
從1月12日起，平安社區(qū)居委會就不斷有二重退休職工來表心意，他們說:真是血濃于水，集團公司對他們的關心，必須要讓居委會、黨總支向集團公司領導轉達。
尊敬的集團公司領導，平安社區(qū)全體二重退休職工和394名黨員向您們表示:我們永遠是二重集團公司的一員，在“__”規(guī)劃開局之年，我們要認真學習石柯書記、總經理在年會上的講話精神，在集團公司建設“一個中心、兩個基地”，“發(fā)展大外貿、大核電”的攻堅之年，我們必須積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進取為二重職工營造平安穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境，在家做好后勤，支持子女全身心投入集團公司的生產經營工作，為集團公司實現20__年的方針目標做貢獻。
此致
敬禮！
對公司的感謝信100字篇六
親愛的羅姐：
您好！
非常感謝您給我這樣一次鍛煉的機會，讓我有機會參加目標落地tl45期的學習。通過這第一模塊三天的學習讓我受益匪淺，發(fā)現自己身上很多缺點，自己是一個多么不完美的人。之前一直認為自己在工作中是積極主動，愿意付出的人，然而今天我對自己有新的認識，我在工作中還是不夠積極，也不夠勇于擔當，不懂得變通，用固有的思維模式只知道埋頭苦干，不懂得分享。從今以后我要去做一個積極向上有擔當的人。與我們組的同事共同成長進步，用更大的激情投入到工作中去，保質保量完成工作。用心去關愛家人、朋友、同事，用一顆感恩的心真誠對待我生命中幫助過我的人。
這次學習中我有這樣大的收獲，離不開學習中為我們無私付出的教導員們，離不開在工作中為我們承擔責任的領導們，離不開一直支持和幫助我們的家人們，非常謝謝你們的支持。
這次學習不僅是一次難忘的經歷，同時也是一筆寶貴的精神財富，激勵著我勇敢的面對壓力和挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝恐懼、超越自我，使個人的潛能得到更深的激發(fā)，團隊的協(xié)作意識增強。我會堅持完成這100天的學習，讓自己學到更多的知識受用。
謝謝羅姐給我這次機會，謝謝公司給我平臺。
我愛你，羅姐！我愛你，一樹！
