一鍵復(fù)制
總結(jié)是我們理清思緒，反思過(guò)去，為未來(lái)做好準(zhǔn)備的重要一環(huán)。需要對(duì)自己的成績(jī)或經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，找出其中的亮點(diǎn)和不足。這些總結(jié)范文精心組織和排版，給讀者帶來(lái)了良好的閱讀體驗(yàn)。
申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我為公司xxx部門的'員工，員工編號(hào)為xxxxx?，F(xiàn)因夏季來(lái)臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【20xx】186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在6—10月之間每月支付我xxxxx元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng)，望公司依法支付。
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月x日。
申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測(cè)繪階段，同時(shí)隨著夏季來(lái)臨，天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對(duì)員工的.體諒和關(guān)懷，確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
彭志輝、歐陽(yáng)玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；
高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：四、發(fā)放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請(qǐng)予以批示！
新圍更新辦。
20xx年x月x日。
申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測(cè)繪階段，同時(shí)隨著夏季來(lái)臨，天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
彭志輝、歐陽(yáng)玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;。
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;。
高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20xx年6月至8月;。
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請(qǐng)予以批示!
新圍更新辦。
時(shí)間：
申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測(cè)繪階段，同時(shí)隨著夏季來(lái)臨，天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、人員范圍：
彭志輝、歐陽(yáng)玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;。
三、執(zhí)行時(shí)間：
高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20__年6月至8月;。
四、發(fā)放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請(qǐng)予以批示!
新圍更新辦。
二〇一四年六月四日。
申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我為公司*部門的員工，員工編號(hào)為。現(xiàn)因夏季來(lái)臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為**部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在6-10月之間每月支付我*元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng)，望公司依法支付。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
伴隨著夏季來(lái)臨，天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保倉(cāng)庫(kù)工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、 人員范圍：謝華興、張道明
二、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工每人發(fā)放150元/月高溫津貼
三、 執(zhí)行時(shí)間 ：高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：xxxx年7月至9月
四、 發(fā)放形式：高溫津貼以實(shí)物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降
溫飲品
以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示！
申請(qǐng)部門：業(yè)務(wù)一部 xxxx年06月27日
申請(qǐng)人：
部門領(lǐng)導(dǎo)：
公司領(lǐng)導(dǎo)：
申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇七
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
在學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位同事的幫助下，本人努力工作，積極追求進(jìn)步?，F(xiàn)將本人工作以來(lái)的各項(xiàng)情況匯報(bào)如下：
承擔(dān)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教研室金融專業(yè)的教研工作。
1.20xx-20xx年，在承擔(dān)金融071、081班的《金融專業(yè)英語(yǔ)》的教學(xué)過(guò)程中，以全英文授課，注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)英語(yǔ)讀寫能力，補(bǔ)充大量實(shí)事英文刊物閱讀，拓寬學(xué)生知識(shí)面，認(rèn)真批改學(xué)生小論文，受到學(xué)生的好評(píng)。在《金融衍生工具》的教學(xué)過(guò)程中，以雙語(yǔ)教學(xué)的方式，讓學(xué)生充分理解國(guó)外的英文教材內(nèi)容，以練習(xí)題的方式考查學(xué)生的知識(shí)掌握程度。
承擔(dān)了本科國(guó)貿(mào)08、09、10級(jí)的《英語(yǔ)口語(yǔ)》，《英語(yǔ)聽(tīng)力》教學(xué)工作。采用多種教學(xué)方式，培養(yǎng)大一新生對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣和信心，受到學(xué)生好評(píng)。
2.曾擔(dān)任經(jīng)管學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書一職，積極、認(rèn)真協(xié)助學(xué)院老師進(jìn)行課題上報(bào)工作，認(rèn)真做好各項(xiàng)院學(xué)術(shù)會(huì)議的準(zhǔn)備工作和會(huì)議記錄工作。
3.積極參與科研工作：參與了20xx年湖南省自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目《公司創(chuàng)業(yè)的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制研究》的課題工作，負(fù)責(zé)資料采集工作；參與了20xx年湖南省教育廳科研項(xiàng)目《湖南省能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)及其對(duì)能源效率的影響研究》的課題工作，排名第三；主持20xx年衡陽(yáng)市社科聯(lián)科研項(xiàng)目《衡陽(yáng)市“低碳銀行”信貸服務(wù)體系的建立研究》。
積極撰寫、參與撰寫科研論文，20xx年至201x年先后在《科技與教育》、《中外企業(yè)家》、《南華大學(xué)學(xué)報(bào)》、《邵陽(yáng)學(xué)院學(xué)報(bào)》、《產(chǎn)經(jīng)評(píng)論》、《市場(chǎng)論壇》上發(fā)表論文6篇。
并于20xx年獲得講師職稱。
1.擔(dān)任國(guó)貿(mào)072、073班班主任，注重整體班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極與學(xué)生溝通，關(guān)心學(xué)生的心理健康，關(guān)心照顧家庭困難的學(xué)生。注重培養(yǎng)班級(jí)干部，鼓勵(lì)他們多開(kāi)展并參加校院活動(dòng)。
2.連續(xù)三屆擔(dān)任學(xué)院“英語(yǔ)演講比賽”的評(píng)委，認(rèn)真選拔培養(yǎng)有英語(yǔ)演講才能的學(xué)生。
申請(qǐng)人：張晟。
201x.1.12。
申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我為公司 ***部門的員工，員工編號(hào)為*****?，F(xiàn)因夏季來(lái)臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為**部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在7-10月之間每月支付我*****元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng)，望公司依法支付。
申請(qǐng)人：***
2015年7月1日
什么是高溫補(bǔ)貼?
高溫補(bǔ)貼是針對(duì)高溫條件下從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職工發(fā)放的特殊工資性補(bǔ)償。發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康。
國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。目前，各地都在調(diào)整高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，北京的`高溫補(bǔ)貼7月7日宣布要翻倍。
高溫作業(yè)幾種類型：
一、高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)：其特點(diǎn)是氣溫高，熱輻射強(qiáng)度大，相對(duì)濕度低，形成干熱環(huán)境，這類作業(yè)場(chǎng)所都有強(qiáng)烈的輻射熱源，室內(nèi)外氣溫差可達(dá)10℃以上，以對(duì)流熱和輻射熱作用于人體。
二、高溫高濕作業(yè)：這類作業(yè)環(huán)境的氣象特點(diǎn)是氣溫、氣濕高，而熱輻射較弱。主要是由于生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生大量水蒸氣或生產(chǎn)上要求車間內(nèi)保持較高的相對(duì)濕度所致。
三、夏季露天作業(yè)：建筑、搬運(yùn)等露天作業(yè)，除受太陽(yáng)的輻射作用外，還接受被加熱的地面和周圍物體放出的輻射熱。
企業(yè)高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)放?
焦點(diǎn)一：發(fā)給誰(shuí)
(1)露天工作者，日最高氣溫達(dá)到35℃以上;
(2)非露天工作者，不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
焦點(diǎn)二：發(fā)什么
關(guān)于高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)的問(wèn)題，一直有一個(gè)爭(zhēng)議，到底高溫補(bǔ)貼發(fā)什么，是發(fā)現(xiàn)金還是發(fā)購(gòu)物卡之類的可替代的物品。
高溫補(bǔ)貼只能是現(xiàn)金支付，且必須是工資以外的支出。用工單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以外另行支付。
焦點(diǎn)三：怎么發(fā)
高溫補(bǔ)貼究竟該計(jì)日發(fā)放還是該計(jì)月發(fā)放?
記者了解到，目前，北京、浙江、江蘇等地采用的是“按月發(fā)放”模式，規(guī)定在6月至8月間，用人單位必須每月向符合條件的職工發(fā)放一定數(shù)額的高溫補(bǔ)貼。而上海、重慶、河南等地則多采用的是“按天發(fā)放”的模式。
焦點(diǎn)四：發(fā)多少
文件規(guī)定的都是企業(yè)應(yīng)該執(zhí)行的最低標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)不能將其視為統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際特點(diǎn)和具體條件發(fā)放，相應(yīng)提高高溫季節(jié)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)民主協(xié)商合理確定具體細(xì)節(jié)，無(wú)論最終發(fā)放的形式如何，都應(yīng)事先向職工說(shuō)明。
焦點(diǎn)五：該發(fā)幾個(gè)月
高溫補(bǔ)貼全稱為“高溫季節(jié)補(bǔ)貼”，言下之意，就是只在高溫季節(jié)發(fā)放。那么，哪幾個(gè)月份屬于高溫季節(jié)呢?從上海的情況看，一般把6月至8月作為高溫季節(jié)，但隨著全球變暖，高溫天日益增多，傳統(tǒng)意義上的金秋九月有半個(gè)月加入了“戰(zhàn)高溫”的行列。
申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我為公司xx部門的員工，員工編號(hào)為?，F(xiàn)因夏季來(lái)臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[]186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的'規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在7-10月之間每月支付我xx元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng)，望公司依法支付。
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年7月1日。
申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
伴隨著夏季來(lái)臨，天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保倉(cāng)庫(kù)工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、人員范圍：
謝華興、張道明。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼。
三、執(zhí)行時(shí)間：
高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20xx年7月至9月。
四、發(fā)放形式：
高溫津貼以實(shí)物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降溫飲品。
以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示！
申請(qǐng)部門：業(yè)務(wù)一部20xx年6月27日。
申請(qǐng)人：
部門領(lǐng)導(dǎo)：
公司領(lǐng)導(dǎo)：
申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測(cè)繪階段，同時(shí)隨著夏季來(lái)臨，天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的`工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、人員范圍：xx——xx；
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；
三、執(zhí)行時(shí)間：高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：xx年6月至8月；
四、發(fā)放形式：高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請(qǐng)予以批示!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年7月1日。
申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我為公司xxxx部門的員工，員工編號(hào)為xxxx。現(xiàn)因夏季來(lái)臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的.通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xxxx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在7—10月之間每月支付我xxxx元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng)，望公司依法支付。
xxx。
20xx年xx月xx日。
申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我為公司xx部門的員工，現(xiàn)因夏季來(lái)臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元；經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在6-10月之間每月支付我150元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng)，望公司依法支付。
申請(qǐng)人：
20**年07月15日。
申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測(cè)繪階段，同時(shí)隨著夏季來(lái)臨，天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、人員范圍：
彭志輝、歐陽(yáng)玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;。
三、執(zhí)行時(shí)間：
高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20xx年6月至8月;。
四、發(fā)放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請(qǐng)予以批示!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇十五
根據(jù)省市區(qū)的《高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》中的'條文辦法，勞動(dòng)者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標(biāo)準(zhǔn)為例：日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下（不含37℃）為一般高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下（不含40℃）為中度高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到40℃以上則為強(qiáng)度高溫天氣，高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資外，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
現(xiàn)條件符合，特向公司申請(qǐng)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。
xxx。
20xx年xx月xx日。
申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇十六
高溫補(bǔ)貼是針對(duì)高溫條件下從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職工發(fā)放的特殊工資性補(bǔ)償。發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康。
國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。目前，各地都在調(diào)整高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，北京的高溫補(bǔ)貼7月7日宣布要翻倍。
高溫作業(yè)幾種類型：
一、高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)：其特點(diǎn)是氣溫高，熱輻射強(qiáng)度大，相對(duì)濕度低，形成干熱環(huán)境，這類作業(yè)場(chǎng)所都有強(qiáng)烈的輻射熱源，室內(nèi)外氣溫差可達(dá)10℃以上，以對(duì)流熱和輻射熱作用于人體。
二、高溫高濕作業(yè)：這類作業(yè)環(huán)境的氣象特點(diǎn)是氣溫、氣濕高，而熱輻射較弱。主要是由于生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生大量水蒸氣或生產(chǎn)上要求車間內(nèi)保持較高的相對(duì)濕度所致。
三、夏季露天作業(yè)：建筑、搬運(yùn)等露天作業(yè)，除受太陽(yáng)的輻射作用外，還接受被加熱的地面和周圍物體放出的輻射熱。
焦點(diǎn)一：發(fā)給誰(shuí)。
(1)露天工作者，日最高氣溫達(dá)到35℃以上;。
(2)非露天工作者，不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
焦點(diǎn)二：發(fā)什么。
關(guān)于高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)的問(wèn)題，一直有一個(gè)爭(zhēng)議，到底高溫補(bǔ)貼發(fā)什么，是發(fā)現(xiàn)金還是發(fā)購(gòu)物卡之類的可替代的物品。
高溫補(bǔ)貼只能是現(xiàn)金支付，且必須是工資以外的支出。用工單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以外另行支付。
焦點(diǎn)三：怎么發(fā)。
高溫補(bǔ)貼究竟該計(jì)日發(fā)放還是該計(jì)月發(fā)放?
記者了解到，目前，北京、浙江、江蘇等地采用的是“按月發(fā)放”模式，規(guī)定在6月至8月間，用人單位必須每月向符合條件的職工發(fā)放一定數(shù)額的高溫補(bǔ)貼。而上海、重慶、河南等地則多采用的是“按天發(fā)放”的模式。
焦點(diǎn)四：發(fā)多少。
文件規(guī)定的都是企業(yè)應(yīng)該執(zhí)行的最低標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)不能將其視為統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際特點(diǎn)和具體條件發(fā)放，相應(yīng)提高高溫季節(jié)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)民主協(xié)商合理確定具體細(xì)節(jié)，無(wú)論最終發(fā)放的形式如何，都應(yīng)事先向職工說(shuō)明。
焦點(diǎn)五：該發(fā)幾個(gè)月。
高溫補(bǔ)貼全稱為“高溫季節(jié)補(bǔ)貼”，言下之意，就是只在高溫季節(jié)發(fā)放。那么，哪幾個(gè)月份屬于高溫季節(jié)呢?從上海的情況看，一般把6月至8月作為高溫季節(jié)，但隨著全球變暖，高溫天日益增多，傳統(tǒng)意義上的金秋九月有半個(gè)月加入了“戰(zhàn)高溫”的行列。
申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
伴隨著夏季來(lái)臨，天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保倉(cāng)庫(kù)工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的'工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、人員范圍：謝華興、張道明。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工每人發(fā)放150元/月高溫津貼。
三、執(zhí)行時(shí)間：高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：xxxx年7月至9月。
四、發(fā)放形式：高溫津貼以實(shí)物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降。
溫飲品。
以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示！
申請(qǐng)部門：業(yè)務(wù)一部xxxx年06月27日。
申請(qǐng)人：
部門領(lǐng)導(dǎo)：
公司領(lǐng)導(dǎo)：
申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇十八
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我為公司xxx部門的員工，員工編號(hào)為xxxxx?，F(xiàn)因夏季來(lái)臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的.，可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在6—10月之間每月支付我xxxxx元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng)，望公司依法支付。
xxx。
20xx年xx月xx日。
申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇十九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測(cè)繪階段，同時(shí)隨著夏季來(lái)臨，天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、人員范圍：
彭志輝、歐陽(yáng)玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；
三、執(zhí)行時(shí)間：
高溫津貼的`執(zhí)行時(shí)間為：xxxx年6月至8月；
四、發(fā)放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。請(qǐng)予以批示！新圍更新辦。
xxxx年六月四日。
申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書篇二十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
伴隨著夏季來(lái)臨，天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保倉(cāng)庫(kù)工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、人員范圍：謝華興、張道明。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工每人發(fā)放150元/月高溫津貼。
三、執(zhí)行時(shí)間：高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：xxxx年7月至9月。
四、發(fā)放形式：高溫津貼以實(shí)物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降溫飲品。
以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月x日。
