一鍵復制
總結是一個反思和反饋的過程，可以促使我們不斷提高自己的學習或工作水平。寫總結時，可以使用一些數據或圖表來表達自己的成績和表現，更加直觀地展示自己的實際情況。下面是一些值得推薦的總結案例，通過閱讀可以提高自己的寫作水平。
聯(lián)系群眾工作總結的工作經驗總結篇一
做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作，要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，忠實踐行黨全心全意為人民服務的根本宗旨，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富黨員服務群眾的內容，暢通群眾表達意愿的渠道，把幫扶困難群眾作為重點，努力解決群眾工作、生活中的實際問題，團結帶領群眾共同實現黨提出的各項任務。
尊重群眾的首創(chuàng)精神，善于發(fā)現群眾中的先進典型，及時總結和宣傳群眾創(chuàng)造的有益經驗，在聯(lián)系和服務群眾的過程中吸取營養(yǎng)、經受鍛煉、接受監(jiān)督。
向群眾宣傳解釋黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，教育引導群眾正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當前利益與長遠利益的關系，凝聚群眾力量。
黨員干部特別是黨員領導干部要根據各自崗位職責，定期接待群眾，認真聽取意見和建議。對群眾反映的問題，包括信訪中反映的問題，能夠解決的要及時解決，受客觀條件限制暫時不能解決的，要向群眾做好解釋工作，并協(xié)調有關部門創(chuàng)造條件逐步加以解決。
鼓勵基層黨組織和黨員不斷創(chuàng)新聯(lián)系和服務群眾的方式方法，并把好經驗好做法及時推廣運用到聯(lián)系和服務群眾的工作中去。
對制度不落實、群眾不滿意的問題，認真進行整改。檢查、測評、整改情況要向群眾進行通報。
聯(lián)系群眾工作總結的工作經驗總結篇二
黨員聯(lián)系群眾制度是密切黨群關系的有效措施，是一項富有成效的思想政治工作制度。為使黨員聯(lián)系群眾各項措施真正落到實處，特制定本制度。
每月向聯(lián)系人匯報我區(qū)情況，了解掌握工作動態(tài)，幫助解決實際問題和困難，督促各項工作落實。
二是經濟困難和傷殘病職工，主要是關心他們的生活情況，幫助解決實際困難，使他們感受到黨組織的關懷和溫暖；三是信訪對象，要經常關心和教育他們，引導他們樹立中心意識、大局意識和集體觀念，認真履行工作職責，為單位的發(fā)展多做貢獻。
系對象的思想狀況，心理活動，工作要求等，以便有針對性地修訂工作計劃。幫助群眾提高覺悟，解決他們的實際困難，激發(fā)工作熱情。
掘進一區(qū)。
二零一一年元月。
聯(lián)系群眾工作總結的工作經驗總結篇三
工作總結，僅供參考，如果能幫助到您，歡迎點評和分享。
時間轉瞬即逝，轉眼間新學期已經過了兩個月，我們由大二邁向了大三。對我們這些“老”學生來說我們只不過是開學而已，日子還可以像上個學期或者上一年一樣繼續(xù)沒有多大波瀾。但是對于那些剛剛由高中邁向大學的學生們來說這是一個巨大的變化，他們生活的地點會變，他們學習的模式會變，他們學習的內容會變，他們認識的人也會一點一點的變化。這就是大學，帶來的是全新的視覺和心理的雙重沖擊。
我們下到寢室不是告訴他們你要這樣那樣做你就會怎么怎么樣，我們是一個前輩的身份告訴你你可以這樣也可那樣。是讓他們不再為思念困擾，也是讓他們盡早的了解到大學不是別人說的那樣，可以自由放肆而無拘束的玩。這次下寢室我們不僅是引導者助人者也是一個學生。
室，學妹已經可以適應的很好，不管是在學習還是在人際上。希望以后她可以越來越好。
除了陪學妹聊聊天開解開解，我在這個過程里面也學到了不少的東西，更是看到了自己的影子。她們剛剛到學校對一切都很陽光很有激情，躍躍欲試。用心去過每一天，不會像許多大三大四學生的一樣每天不是在床上就是在去床上的路上。他們整個人像是對生活沒有了激情沒有了目標，就是混混日子就可以拿畢業(yè)證然后就光榮畢業(yè)了。他們是否還記得他們剛剛來的時候的雄心壯志，是否還記得他們當初也是這樣的努力這樣的有夢想有追求呢?我希望自己能像學妹一樣能有一顆足夠積極足夠向上，有干勁有沖勁的心，那樣才能無往不利無堅不摧。
現在我們可以去嘗試想做的事，因為這個時候的我們應該是不怕犯錯的，當然有人指引有人幫助更好?？傊痪湓?，我希望我們還有學弟學妹們，能在最美的年紀里做最美的事，也都能在不遠的未來感謝現在的自己。
聯(lián)系群眾工作總結的工作經驗總結篇四
在深入開展機關干部直接聯(lián)系服務群眾工作中，**縣委、政府嚴格按照省、市安排部署，緊緊圍繞“四個明顯”目標，著力在創(chuàng)新幫扶舉措上下功夫、做文章、抓落實。全縣32名縣級領導掛包48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、40個貧困村、50個新農村、34個重大項目、35項重點工作、26個重點企業(yè)、41個重點信訪及涉法涉訴案件。88個縣級部門掛包79個貧困村，462名科級干部結對幫扶1912戶貧困戶，10797名（次）縣級機關干部通過“一幫一”、“多幫一”形式直接聯(lián)系群眾6984人，做到領導做表率、機關全參與、干部全覆蓋，通過創(chuàng)新幫扶舉措，密切干群關系，助推南江掛包幫工作取得顯著成效。
一、主要做法。
（一）建立調研機制，了解群眾意愿。為深入開展機關干部直接聯(lián)系服務群眾工作，切實轉變黨員、干部工作作風，深入基層、深入群眾、深入實地了解群眾意愿，及時掌握群眾所想、所盼、所急的問題，南江縣建立調研機制。要求全縣機關黨員、干部每季度深入聯(lián)系戶、聯(lián)系點蹲點調研、入戶走訪不得少于2個工作日?？h級各部門結合業(yè)務工作，每年分期分批組織干部有針對性地到企業(yè)、農村、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層單位或本機關所屬基層單位蹲點調研，重點圍繞“兩化互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”主題有針對性的調研基層發(fā)展中的具體問題。縣委辦干部石忠下派至東榆鎮(zhèn)槐樹村擔任支部書記，他專門列出時間表，積極進村入戶，開展走訪調研，在不到一個月時間內，先后走訪了全村8個社，虛心與基層干部、當地群眾座談、請教，很快了解掌握了全村的經濟社會發(fā)展概況、風土人情、地理地貌等情況，為槐樹村經濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻，先后10次帶上合作社黨員上漢中下巴中跑市場、找信息，尋求農超對接，組建土地流轉股份合作社，入股土地200畝、轉包500畝、流轉32戶農戶宅基地5000平方米，實現首期土地流轉收益156萬元，為村支部制定了民主管村16條、黨務村務公開11條”，增加了工作的透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。為使該項工作落到實處，南江對調研情況實行登記制度，由群眾填寫黨員、干部參與調研的具體情況，年終將對調研文章進行評比。目前全縣縣級領導深入掛聯(lián)幫扶村調研指導400余次，縣級部門到村調研、開展幫扶活動7560人次、征求群眾意見建議1562條，協(xié)調解決問題2300余個，化解群眾矛盾517起，解決老難信訪案件313件。
（二）建立幫扶機制，全力幫助群眾。為切實幫助群眾解決實際困難，在解決問題的過程中密切黨員干部同群眾的關系，全縣副縣級以上領導干部要在聯(lián)系點結對幫扶2戶群眾，同時重點聯(lián)系2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織負責人。各部門主要領導干部要在單位包扶村結對幫扶2戶群眾，同時重點聯(lián)系1名村黨組織負責人。部門其他領導班子成員在單位包扶村結對幫扶1戶以上群眾，同時結合分管工作重點聯(lián)系本機關所屬基層單位職工群眾或服務對象1名。縣級機關其他干部采取“一幫一”、“幾幫一”等形式在單位包扶村結對幫扶1戶以上群眾。各級干部將自己的姓名、職務、聯(lián)系電話印成聯(lián)系卡，發(fā)放到幫扶戶手中，并詳細登記幫扶戶的基本情況?？h級機關每年要有計劃地下派干部駐村包村，選派得力黨員干部到工作薄弱村擔任“第一書記”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經常走訪群眾，每年走訪轄區(qū)群眾不少于總戶數的四分之一。全縣76名副縣級以上領導幫扶困難家庭155戶667人，聯(lián)系基層黨組織負責人76人；789名副科級以上領導干部幫扶困難農戶1478戶6207人、聯(lián)系基層黨組織負責人522人，聯(lián)系基層單位困難職工2730人、直接服務對象930人；全縣一般機關干部采取“一幫一”、“多幫一”等形式幫扶困難群眾11320戶。他們扎根在基層，吃住在農村，在情感上與當地群眾充分共鳴，在工作上與基層干部協(xié)調共振，幫助解決突出問題，統(tǒng)籌協(xié)調相關部門（單位）做好幫扶工作，把聯(lián)系點建設成為示范點，增強影響力、說服力和帶動力，形成了全縣上下關注基層、服務基層、關注民生、服務群眾的合力?？h級領導和各部門為掛聯(lián)村協(xié)調爭取項目299個，發(fā)放慰問物資和現金450萬元。全縣9960名機關干部先后94620次到522個村幫扶困難農戶43821萬戶15.4萬人，慰問困難職工、直接服務對象5600人（次）。
聯(lián)系群眾工作總結的工作經驗總結篇五
新形勢下，要提高黨的執(zhí)政能力、構建和諧社會、加快東寧發(fā)展，必須大力弘揚密切聯(lián)系群眾的工作作風。為建立黨員聯(lián)系群眾的長效機制，根據《黨章》和省委有關要求，特制定本工作制度。
第二章適用范圍。
第三章聯(lián)系對象。
凡能夠一次辦結的，立即辦結；一般性問題，2個月內辦結；疑難復雜問題，3個月內辦結。對本級無法處理的問題，要及時向上級組織反映。對處理完畢的問題，在2日內通過電話、書信、會議等形式向群眾反饋處理結果。
包扶點要成為黨組織開展調查研究、聯(lián)系群眾、鍛煉干部的基地。
談話可采取邀請群眾集中座談、個別談話或深入基層訪談等方式進行。
機關、事業(yè)單位黨員要將服務區(qū)工作情況分別向本單位黨組織和社區(qū)黨組織匯報。
第七章組織實施。
每年年初，黨的各級組織要制定好本年度黨員聯(lián)系群眾工作計劃，落實工作責任，抓好任務分解。
對黨員聯(lián)系群眾工作實行層級負責制，由黨組織負責人親自抓，在全縣形成一級抓一級，一級帶一級，一級促一級的工作格局。黨的各級組織要采取聯(lián)查暗訪、聯(lián)席會議、專項例會等措施推進此項工作。對黨員聯(lián)系群眾情況要通過不同方式定期公示和通報。
做好日?？己?，發(fā)放黨員考核手冊，黨員聯(lián)系群眾情況由所在黨組織每季作一次鑒定。做好年度考核，對黨組織和黨員領導干部聯(lián)系群眾情況，要納入黨政領導班子、領導干部年度主要責任指標體系和領導干部任期目標體系進行考核；對普通黨員聯(lián)系群眾情況通過黨內評議和群眾測評進行考核?？己私Y果要在黨內通報，對表現優(yōu)秀的黨員給予表彰獎勵，對群眾有反映，聯(lián)系群眾落實不力的給予批評教育，對在工作中違犯紀律的給予黨紀處分。
聯(lián)系群眾工作總結的工作經驗總結篇六
為進一步密切黨群干群關系，鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎，促進社會主義和諧社會建設，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規(guī)定，現就做好黨員領導干部聯(lián)系和服務群眾工作提出如下意見。
一、指導思想和總體要求。
做好黨員領導干部聯(lián)系和服務群眾工作，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，忠實踐行黨全心全意為人民服務的根本宗旨，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，拓展黨員領導干部聯(lián)系群眾的途徑，豐富黨員領導干部服務群眾的內容，暢通群眾表達意愿的渠道，切實解決群眾生產生活中的實際問題，為推進跨越式發(fā)展、實現奮力崛起創(chuàng)造良好環(huán)境。
黨員領導干部聯(lián)系和服務群眾要達到以下要求：
1、認真聽取群眾意見。經常深入基層，深入群眾，體察群眾情緒，傾聽群眾呼聲，聽取群眾意見，了解群眾的意愿和要求。
2、幫助群眾解決實際困難。關心群眾疾苦，為群眾做好事、辦實事、解難事，解決群眾生產生活中最迫切的實際困難和問題。
3、接受群眾的教育和監(jiān)督。尊重群眾的首創(chuàng)精神，把聯(lián)系和服務群眾作為向群眾學習的過程，從中汲取營養(yǎng)，經受鍛煉，自覺地接受群眾的教育、評議和監(jiān)督。
4、尊重和維護群眾的合法權益。在實際工作中，尊重和維護憲法、法律賦予人民群眾的各項權利和正當利益，自覺同侵害群眾合法權益的現象作斗爭。
5、做好群眾思想政治工作。向群眾宣傳和解釋黨的政策和國家的法律法規(guī)，教育和引導群眾正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當前利益與長遠利益的關系，凝聚群眾力量。
二、主要方式和內容。
1、堅持調查研究制度。各級黨政領導機關要建立健全調查研究制度，制定和落實調研計劃。市、縣（市、區(qū)）黨政領導干部每年要有兩個月以上時間深入基層調研。要改進方法，提高質量，注重實效，防止和克服調查研究中的形式主義。省級黨員領導干部、市和省直部門的主要負責同志，每年要向省委報送有決策參考價值的調研材料。
2、完善決策制度。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善黨委內部議事和決策制度。完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，擴大人民群眾的參與度。對涉及經濟發(fā)展和群眾利益的重大問題，要廣泛征詢基層黨員、群眾的意見，充分進行協(xié)商和協(xié)調，保證決策的科學化、民主化。建立和完善與群眾利益密切相關的重大事項社會公示制度、社會聽證制度和專家咨詢制度，高度重視和維護人民群眾的利益。
3、堅持基層聯(lián)系點制度。各級黨員領導干部要結合各自分工，建立學校等各科室的聯(lián)系點。要經常深入聯(lián)系點調研，與基層干部、工人、農民、知識分子座談交心，了解聯(lián)系點群眾的思想狀況，切實解決實際問題。
4、堅持下基層送溫暖制度。各級黨組織要經常開展黨員領導干部下基層、送溫暖活動，對困難師生群體，采取個別訪談、實地察看、捐助財物等方式定期進行走訪慰問，幫助困難師生解決日常生產生活、子女上學、就業(yè)、看病就醫(yī)等方面的實際困難。
5、建立健全信訪接待日制度。德育處親自處理來信來訪，堅持實行開門接訪和帶事下訪，不斷提高領導干部信訪接待日的工作成效，切實解決好群眾反映的信訪問題。
6、建立健全定期征求群眾意見制度。各級領導干部要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，根據本單位的具體情況，采取公開設置意見箱、電子信箱，開通熱線電話、舉報電話，利用電子政務系統(tǒng)、互聯(lián)網等方式，方便群眾反映情況。凡涉及經濟社會發(fā)展和群眾切身利益的大事，都要以適當方式向社會公開，吸收群眾參與，廣泛征求群眾意見。要定期開展談心活動，與黨員群眾普遍談心，征求意見和建議，溝通思想。在每次領導班子民主生活會召開之前，廣泛征求干部群眾的意見和建議。定期走訪工作和服務對象單位的群眾和老黨員、老干部，誠懇征求他們對工作的意見和建議。黨員領導干部在聯(lián)系和服務群眾的過程中，要注意加強同民主黨派和無黨派人士的聯(lián)系，經常聽取他們的意見和建議。
7、建立健全結對幫扶制度。黨員領導干部要與困難群眾進行一對一的幫扶、指導，從致富門路、信息、技術和資金等方面，為幫扶對象創(chuàng)造發(fā)展條件，增強發(fā)展意識，提高發(fā)展能力。
三、加強組織領導。
榮，以背離人民為恥，端正對群眾的態(tài)度，增進與群眾的感情，創(chuàng)新群眾工作方法，切實提高做好群眾工作的本領和水平。黨員領導干部要發(fā)揮表率作用，帶動廣大黨員更好地聯(lián)系和服務群眾。
2、明確職責，強化責任。各級黨組織要把聯(lián)系和服務群眾列入黨的建設和全局工作的重要日程，每年制定具體計劃，周密安排，精心組織。黨組織主要負責人要履行第一責任人的職責，分管負責人要履行具體責任人的職責，基層黨組織負責人要履行直接責任人的職責。重視和發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體及各類群眾組織在聯(lián)系和服務群眾中的橋梁和紐帶作用。
3、加強督促檢查，推進工作落實。各級黨組織要加強對下級黨組織開展黨員聯(lián)系和服務群眾工作的督促檢查，基層黨組織要加強對黨員聯(lián)系和服務群眾情況的督促檢查。要把聯(lián)系和服務群眾的情況列為干部考核的一項重要內容，作為干部選拔任用的一個重要依據，切實健全落實機制，確保各項制度能夠有效運轉，措施能夠落到實處。
阿克陶縣實驗中學。
2008年4月5日。
聯(lián)系群眾工作總結的工作經驗總結篇七
在廣東省委辦公廳印發(fā)了《關于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度的意見》之后，全省各地紛紛響應號召，積極開展各種形式的領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾的活動。4月3日我鎮(zhèn)召開專門會議，以實際行動落實湛江市委和徐聞縣委的相關會議精神，進一步開展和部署駐點領導普遍聯(lián)系群眾工作。
黨的群眾路線教育實踐活動中提出“最后一公里”問題，各地也非常重視并積極打通聯(lián)系群眾的“最后一公里”。作為我黨工作的重點，群眾問題一直都被各個部門放在工作的第一位，加強與群眾的聯(lián)系，是我黨工作經久不變的話題。普遍直接聯(lián)系群眾，開展領導干部固定駐點，讓群眾能夠找到特定的領導進行交流反饋，有問題能在一個領導手里就解決，而不是各個領導找。同時讓基層領導干部真正做到對駐點地方農村工作問題及時掌握，讓群眾的訴求真正得到了解和解決；普遍直接聯(lián)系群眾，應該長期堅持，而不是重形式走過場，只有長期的堅持基層領導干部普遍直接聯(lián)系群眾，才能廣泛的聽取意見，溝通思想，讓群眾把心交給黨和組織，讓群眾真心實意的支持和維護黨的建設工作；普遍直接聯(lián)系群眾，應設立監(jiān)督考核機制，群眾作為聯(lián)系對象，讓群眾對基層領導干部的工作進行打分評價，這樣才能真實反映領導干部與群眾普遍直接互動的實際成效。
只有大力開展普遍直接聯(lián)系群眾，領導干部才能從群眾中來到群眾中去，真正了解群眾訴求，解決群眾問題；也只有打通了聯(lián)系群眾的“最后一公里”，才能促進領導干部與群眾的“零距離”溝通交流，形成良好和諧融洽的黨群干群關系。
莫小維（南山鎮(zhèn)）。
直接聯(lián)系群眾是省委大抓基層黨建的重大部署，也是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的。
眾工作，將密切黨群干群落到實處。
發(fā)放一張聯(lián)系服務。
卡
xx街統(tǒng)一制作了。
送到所聯(lián)系的群眾，方便駐點干部與群眾經常聯(lián)系，切實架起干部與群眾聯(lián)系溝通的橋梁，
“零距離”服務群眾，及時解決群眾遇到的難題。
組建兩支隊伍。
xx街把組建“兩支。
隊伍”作為駐點團隊力量的補充，引導干部心貼心聯(lián)系服務群眾，推動服務型基層黨組織建。
官、法律顧問等組成，及時將村情民意向駐點團隊反饋，積極發(fā)揮承接責任，聽從駐點組長。
統(tǒng)一指揮，分組分責完成工作任務。
建立三本臺賬。
xx街通過建立“三。
任人及群眾意見反饋情況等信息。
把握四個固定原則。
縣在開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導干部駐點。
工作過程中。
遇到的問題和困難。
重點工作產生沖突的時候，這樣就會出現兩難狀況。2、鎮(zhèn)（街）的領導。
工作范圍廣，事務繁忙，很難切實做到每個周x都能到駐點村去聯(lián)系群眾。
些階段性的重點工作任務，如計生、征地拆遷等工作，時間緊、周期長而且任務繁重，同時。
任駐點團隊組長，無暇分身，若長時間不到位，則會在群眾中產生不良影響。
構偏大，為數不多的年輕干部不能滿足駐點團隊成員人數的要求，部分成員只能在公安、教。
安排全部駐點團隊成員集中到村（社區(qū)）開展工作，鎮(zhèn)（街）村（社區(qū)）數量多，且有些村。
位置。
偏遠，往返交通車輛是個大難題，車輛統(tǒng)籌安排不過來。6、部分黨員領導干。
部對駐點聯(lián)系群眾工作認識不足、重視不夠，一些黨員干部認為駐點聯(lián)系群眾工作雖然很重。
不全。在駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作中缺乏整體規(guī)劃，有的工作環(huán)節(jié)銜接不夠，有的干部抓。
落實不夠，創(chuàng)新不足，沒找準服務群眾突破口和切入口。同時，考核獎懲機制尚不完善，部。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞縣委“工業(yè)抓織布，
農業(yè)抓養(yǎng)兔”中心。
項目，以“五個好”和“兩規(guī)范”治村方案為目標，
幫扶基層開展工作，
服務基層建設。
揮群眾積極性。緊緊圍繞新農村建設，深入。
宣傳國家解決“三。
農”問題、扶持農業(yè)發(fā)展、增加農民收入的方針政。
策，充分調動廣大。
農民參與新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
前謀劃發(fā)展。認真開展調查研究工作，積極。
幫助基層進一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項目，制定農民增收計劃，
增強農民創(chuàng)業(yè)增收。
能力。今年，發(fā)動群眾擴種桑園1000多畝，發(fā)展。
養(yǎng)兔大戶2戶。
護穩(wěn)定。協(xié)助基層抓好社會治安綜合治理，
排查和化解矛盾糾。
紛，消除農村不穩(wěn)定因素，維護農村社會穩(wěn)定。今。
年，在新圩鎮(zhèn)新圩。
街舉辦了信訪維權接待日，現場為群眾解決各類糾。
紛、疑難案例20。
多件。
踏實地辦實事。堅持“以人為本”的理念，
關注民生，從群眾。
最關心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實事好。
事，讓群眾得到了。
實實在在的利益。在今年的抗災救災工作中，為保。
障群眾生命財產安。
全，親赴抗災一線，指揮群眾轉移，安撫受災困難。
戶，鼓勵重建家園。
依托縣“五位一體”黨建工作模式，協(xié)助村黨支。
部全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并以“三培一帶”等方式，加強村干部培養(yǎng)，完善村務公開、黨。
務公開、民主理財等，村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力明顯加強，進一步加強農村基層組。
災后重建戶已全部入住。
關于。
張*（二〇一一年十二。
2011年3月我作為。
駐點工作職責，進村民組訪農戶家、深入田間地頭，抓緊調研村情民意；既著眼政策層面，
更注重基層事務。以第一書記的視野謀全局，促發(fā)展。
建設。
一個村的工作成效。
如何，關鍵看是不是有一個好班子，是不是有一個好的黨員隊伍，關系到選派工作成果能否。
長期保持下去。我村以“學沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”為載體，通過講黨課、重溫入黨誓詞、
集中收看沈浩同志先進事跡報告會等形式，激發(fā)全村黨員立足自身實際，積極投身到創(chuàng)先爭。
優(yōu)活動中來；將村里的重大事項在黨員大會征求意見，做出決策，同時教育廣大黨員，增強。
黨員意識，帶頭服務群眾、帶頭發(fā)展創(chuàng)業(yè)、帶頭遵紀守法，在群眾中樹立先鋒形象。
村“兩委”換屆后，
村干部的工作熱情高，干事勁頭足，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,。
能干事的有崗位，干成事的有地位。一批整體素質高、群眾威信好，帶領群眾致富能力強的。
優(yōu)秀人才脫穎而出。支部的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，領導班子團結協(xié)作、奮發(fā)進。
取。表現在：
關鍵。抓好“兩委”會議等集中學習黨的方針政策的機會和場合。講解黨的農村政策、相關。
法律法規(guī)。班子成員經常談心，有效溝通彼此的思想狀況。講問題開誠布公，談工作實事求。
建工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案。認真開展一年一度的“小學教”活動，組織黨員干部。
為民服務全程代理、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制等五大載體建。
設。積極推行“四議兩公開”工作法，涉及村級重大事項，敏感事項，民生事項，堅持按照。
“四議兩公開”的步驟和程序辦理，嚴把每個環(huán)節(jié)，讓干部群眾充分表達自己的意見，決不。
搞一言堂和少數人說了算。做到“黨支部抓部署、村民會議抓決策、村委會抓落實、干部群。
眾齊參與”。
設。我作為第一書記，率先垂范，干凈干事?！肮?，廉生威”，取得領導部屬的“資格證”
黨員干部講黨性、重品行、做表率。在全村營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。
啟動激勵機制。村干部每季度、每年完成工作的優(yōu)劣與干部工資、績效工資、獎金等掛鉤，
與年終的評先評優(yōu)掛鉤。單項性的工作，進行單項目標考核?？己酥贫燃毣饺撕偷骄唧w每。
一項工作，做到考核有尺度，扣分有指標。其次，建立工作追究責任制度。對那些不認真履。
行職責出現重大失誤以及與政府唱對臺戲的村干部，實行責任追究。擔任村委會職務者可以。
制度和重大事情村民代表議決制度等，規(guī)范干部的行政行為，將村“兩委”的行政行為臵于。
村民和村民代表的監(jiān)督下有效開展。5、進一步強化村文。
書的能力。一是培養(yǎng)合格文書人員。農村工作任務越來越重，對農村工作的反映絕大多數體。
現在檔案、文字材料上，由文書人員記載、整理的。要求文書人員有較強的文字能力、熟練。
的計算機操作能力、合格的檔案整理能力?，F有文書因年齡、文化、兼任其他工作等原因，
不能適應。經過反復比較，在村里物色到有較高文化程度的年輕人一名，以聘用方式到村委。
會從事文書工作。先由老同志傳幫帶，逐漸熟悉并最終勝任這項工作。該同志工作勤奮，很。
快進入狀態(tài)，受到上級和群眾的好評。這項工作的好處還體現在后備干部的培養(yǎng)上。讓年輕。
發(fā)展，儲備人才。二是新建收文制度。我村過去沒有。
收文管理制度。上級來文有的有，有的沒有，有的也不知道來沒來過，不便于查閱使用。我。
用、夠用、好用為原則，有很強的實際操作性，對村里工作的規(guī)范運行起到很好的促進作用。
工作。
遇到的問題，及時調解施工糾紛。督促施工人員嚴格按照工藝標準操作，杜絕偷工減料現象。
損壞，村里每年都要組織一定資金和人力維修林區(qū)道路，方便林農進出。楓坑林區(qū)的道路拓。
寬后，將惠及廣大林農，為我村集體經濟發(fā)展和農民增收奠定基礎。3、硬化金*組道路。
公路建設等原因尚未拓寬和硬化。路面坑坑洼洼、雨天泥濘不堪，群眾生產、生活極為不便。
目前，金凌組道路對黃祁高。
速公路建設已無影響。經上級同意，我村決定對該組主道路進行拓寬、硬化。工程完成后，
將極大改善村民生產、生活條件，同時增添我村新農村建設的風采。施工的各項手續(xù)，正在。
緊張辦理、報批中，縣有關部門也給予大力支持，已確定資金補助xx萬元。
正常人都難以忍受，病人身體不好，更覺難過。我村把群眾的冷暖放在心上，積極向上級反。
映、爭取。在縣委組織部關心支持下，我村醫(yī)務室安裝了一臺變頻冷暖空調，讓病人有一個。
好的治療環(huán)境，切實感受到黨組織對基層群眾的關心愛護。5、殘疾人配備輪椅。
我村緊緊圍繞和諧社會的奮斗目標，著眼解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題，
疾人，讓他們的生活方便一點。村干部不定期到殘疾人家中走訪慰問，了解他們的疾苦，盡。
最大的努力幫助他們，為他們辦實事、做好事。三、重點抓好生態(tài)。
強村。
堅持生態(tài)立村，既。
是優(yōu)勢所在更是職責所系。我村努力在生態(tài)強省建設中創(chuàng)先爭優(yōu)，打造生態(tài)環(huán)境優(yōu)越、生態(tài)。
產業(yè)發(fā)達、生態(tài)文化濃厚的社會主義新農村。以申報黃山市市級生態(tài)村為抓手，對村里工作。
補缺補差。
首先，擴大沼氣、
太陽能等新型能源的使用，推進農村。
王炳杰。
聯(lián)系群眾工作總結的工作經驗總結篇八
領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾是省委大抓基層黨建的重大部署，也是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的民心工程。xx街采取“一二三四”（即是發(fā)放一張聯(lián)系服務卡、組建兩支隊伍、建立三本臺賬、把握四個固定原則）工作法，派出x個直接聯(lián)系群眾駐點團隊、xx多名干部分別進駐xx個社區(qū)（經聯(lián)社），面對面聯(lián)系群眾，心連心服務群眾，促進街領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作，將密切黨群干群落到實處。
發(fā)放一張聯(lián)系服務卡。
xx街統(tǒng)一制作了一張便民聯(lián)系服務卡，將駐點團隊成員的姓名、職務、聯(lián)系電話及服務承諾等印在服務卡上，送到所聯(lián)系的群眾，方便駐點干部與群眾經常聯(lián)系，切實架起干部與群眾聯(lián)系溝通的橋梁，“零距離”服務群眾，及時解決群眾遇到的難題。
組建兩支隊伍xx街把組建“兩支隊伍”作為駐點團隊力量的補充，引導干部心貼心聯(lián)系服務群眾，推動服務型基層黨組織建設。這兩支隊伍分別是社區(qū)、經聯(lián)社輔助團隊，由社區(qū)（社經聯(lián)社）“兩委”干部、大學生村官、法律顧問等組成，及時將村情民意向駐點團隊反饋，積極發(fā)揮承接責任，聽從駐點組長統(tǒng)一指揮，分組分責完成工作任務。
建立三本臺賬。
xx街通過建立“三本臺賬”，引導干部增強密切聯(lián)系群眾、主動服務群眾的工作意識，善于處理群眾各類問題，促進干部轉作風、接地氣、解民憂。建立“三本臺賬”分別是建立《駐點日志》，詳細記錄聯(lián)系對象的基本信息、聯(lián)系時間、聯(lián)系方式和所反映的問題、需要解決的困難等情況，便于掌握情況、組織考核和群眾監(jiān)督；建立《駐點團隊記錄本》，詳細記錄每次開展駐點聯(lián)系工作的基本情況；建立《問題臺賬》，詳細記錄群眾反映的問題，解決問題的措施、時限、結果、責任人及群眾意見反饋情況等信息。
xx縣在開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導干部駐點。
遇到的問題和困難。
偏遠，往返交通車輛是個大難題，車輛統(tǒng)籌安排不過來。
一部分人“做客”思想嚴重，不把聯(lián)系地當“家”，主人翁意識淡??；部分人駐村流于形式、走馬觀花，工作方式簡單。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞縣委“工業(yè)抓織布，
農業(yè)抓養(yǎng)兔”中心項目，以“五個好”和“兩規(guī)范”治村方案為目標，
幫扶基層開展工作，服務基層建設。
宣傳國家解決“三農”問題、扶持農業(yè)發(fā)展、增加農民收入的方針政。
策，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
幫助基層進一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項目，制定農民增收計劃，
增強農民創(chuàng)業(yè)增收能力。今年，發(fā)動群眾擴種桑園1000多畝，發(fā)展。
養(yǎng)兔大戶2戶。
排查和化解矛盾糾紛，消除農村不穩(wěn)定因素，維護農村社會穩(wěn)定。今。
年，在新圩鎮(zhèn)新圩街舉辦了信訪維權接待日，現場為群眾解決各類糾。
紛、疑難案例20多件。
關注民生，從群眾最關心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實事好。
事，讓群眾得到了實實在在的利益。在今年的抗災救災工作中，為保。
障群眾生命財產安全，親赴抗災一線，指揮群眾轉移，安撫受災困難。
戶，鼓勵重建家園。依托縣“五位一體”黨建工作模式，協(xié)助村黨支。
張*（二〇一一年十二月十五日）。
2011年3月我作為新農村建設的駐點干部到××村任第一書記，至今已有9個月。按照上級要求，我認真履行駐點工作職責，進村民組訪農戶家、深入田間地頭，抓緊調研村情民意；既著眼政策層面，更注重基層事務。以第一書記的視野謀全局，促發(fā)展。
一個村的工作成效如何，關鍵看是不是有一個好班子，是不是有一個好的黨員隊伍，關系到選派工作成果能否長期保持下去。我村以“學沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”為載體，通過講黨課、重溫入黨誓詞、集中收看沈浩同志先進事跡報告會等形式，激發(fā)全村黨員立足自身實際，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來；將村里的重大事項在黨員大會征求意見，做出決策，同時教育廣大黨員，增強黨員意識，帶頭服務群眾、帶頭發(fā)展創(chuàng)業(yè)、帶頭遵紀守法，在群眾中樹立先鋒形象。
村“兩委”換屆后，村干部的工作熱情高，干事勁頭足，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,實現了換屆選舉的預期目標，即“用好權、選好人，為大家”。通過換屆，想干事的有機會，能干事的有崗位，干成事的有地位。一批整體素質高、群眾威信好，帶領群眾致富能力強的優(yōu)秀人才脫穎而出。支部的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，領導班子團結協(xié)作、奮發(fā)進取。表現在：
制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案。認真開展一年一度的“小學教”活動，組織黨員干部入農戶、聽意見、辦實事，力所能及地幫助群眾解決問題。全面推進“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務全程代理、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制等五大載體建設。積極推行“四議兩公開”工作法，涉及村級重大事項，敏感事項，民生事項，堅持按照“四議兩公開”的步驟和程序辦理，嚴把每個環(huán)節(jié)，讓干部群眾充分表達自己的意見，決不搞一言堂和少數人說了算。做到“黨支部抓部署、村民會議抓決策、村委會抓落實、干部群眾齊參與”。
啟動激勵機制。村干部每季度、每年完成工作的優(yōu)劣與干部工資、績效工資、獎金等掛鉤，與年終的評先評優(yōu)掛鉤。單項性的工作，進行單項目標考核。考核制度細化到人和到具體每一項工作，做到考核有尺度，扣分有指標。其次，建立工作追究責任制度。對那些不認真履行職責出現重大失誤以及與政府唱對臺戲的村干部，實行責任追究。擔任村委會職務者可以提請村民代表大會進行罷免；擔任黨的職務者，可以通過全村黨員大會或提請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究，免除其黨內職務。再次，強化監(jiān)督機制，增加工作透明度。完善財務、村務定期公開制度和重大事情村民代表議決制度等，規(guī)范干部的行政行為，將村“兩委”的行政行為臵于村民和村民代表的監(jiān)督下有效開展。
收文管理制度。上級來文有的有，有的沒有，有的也不知道來沒來過，不便于查閱使用。我到村后一直考慮如何建立村級收文制度。在××鎮(zhèn)黨委政府的支持下，我借鑒××鎮(zhèn)的收文管理制度，予以適當精簡，建立了村級收文制度并于10月份正式實施。我村的收文制度以實用、夠用、好用為原則，有很強的實際操作性，對村里工作的規(guī)范運行起到很好的促進作用。
我村不斷完善林場管理和砍伐后的二次造林，響應上級號召，大力發(fā)展山油茶基地。全村林地已有14000多畝，由于林地位臵分散，加之雨雪冰凍等自然損害，林區(qū)道路常常遭到損壞，村里每年都要組織一定資金和人力維修林區(qū)道路，方便林農進出。楓坑林區(qū)的道路拓寬后，將惠及廣大林農，為我村集體經濟發(fā)展和農民增收奠定基礎。
我村離縣城較遠，群眾有個頭疼腦熱，多在村醫(yī)務室打針、吊水。夏天炎熱，冬季寒冷，正常人都難以忍受，病人身體不好，更覺難過。我村把群眾的冷暖放在心上，積極向上級反映、爭取。在縣委組織部關心支持下，我村醫(yī)務室安裝了一臺變頻冷暖空調，讓病人有一個好的治療環(huán)境，切實感受到黨組織對基層群眾的關心愛護。
我村緊緊圍繞和諧社會的奮斗目標，著眼解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題，著力改善殘疾人的生存質量。在各級殘聯(lián)的大力支持下，我村爭取到20輛輪椅配備給肢體殘疾人，讓他們的生活方便一點。村干部不定期到殘疾人家中走訪慰問，了解他們的疾苦，盡最大的努力幫助他們，為他們辦實事、做好事。
堅持生態(tài)立村，既是優(yōu)勢所在更是職責所系。我村努力在生態(tài)強省建設中創(chuàng)先爭優(yōu)，打造生態(tài)環(huán)境優(yōu)越、生態(tài)產業(yè)發(fā)達、生態(tài)文化濃厚的社會主義新農村。以申報黃山市市級生態(tài)村為抓手，對村里工作補缺補差。
首先，擴大沼氣、太陽能等新型能源的使用，推進農村。
篇五：(遂溪縣)堅持“一二三四五”扎實推進駐點聯(lián)系工作。
王炳杰自開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作以來，遂溪縣堅持“一二三四五”工作思路，扎實推進駐點聯(lián)系群眾工作，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，密切了黨群干群關系，促進了社會和諧穩(wěn)定。
表》，固定了聯(lián)系人員、時間、地點，使直接聯(lián)系服務群眾工作常態(tài)化。四是制度化聯(lián)系。建立運作、登記、評價機制，把聯(lián)系群眾工作與年度考核掛鉤，讓干部“下得去、回得來、幫得上”，確保鎮(zhèn)領導干部駐點聯(lián)系群眾出實招、有實效。
隊。駐點團隊都由1名鎮(zhèn)掛片領導牽頭負責，成員包括鎮(zhèn)駐點干部、掛點機關單位、學校主要負責人，駐鎮(zhèn)的縣和鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表以及駐鎮(zhèn)的縣政協(xié)委員。同時，把軟弱渙散村、問題突出村、重點貧困村等重點難點村列為聯(lián)系的重點，由鎮(zhèn)主要負責同志直接聯(lián)系。駐點團隊每周星期二深入到駐點村（社區(qū)）蹲點上班。目前，全縣已成立駐點團隊254個。二是配強輔助團隊。由村“兩委”班子成員，駐村各類服務中心（站）、群團組織、社會組織負責同志，大學生村官、駐村法律顧問以及各類志愿者等人員組成，配合駐點團隊做好服務聯(lián)絡等各項工作，收集群眾反映的熱點難點問題，及時解決和跟蹤落實，確保反映的困難和訴求得到落實解決。目前，全縣共有1328人加入輔助團隊。
系群眾制度取得的經驗。二是強化檢查監(jiān)督?？h委組織部成立了五個由副部長親自帶隊的督查小組，以“定期檢查、隨機抽查”方式對全縣各團隊開展駐點聯(lián)系工作進行督查，及時將督查情況進行通報。同時，在縣、鎮(zhèn)、村設立意見箱和公布工作團隊聯(lián)系人電話，收集群眾對駐點聯(lián)系工作的意見建議。三是強化匯報監(jiān)督。各鎮(zhèn)黨委每周召開1次班子會議，各掛片領導匯報每周工作開展情況，研究分析工作情況，總結共性、注意歸納，加強跟蹤，及時解決遇到的問題，確保駐點聯(lián)系工作實效。
接聯(lián)系群眾，常常采取親自出診、集體會診、定期復診“三診法”，確保每個案件有一個包案領導，有一個責任人，有一個調處化解穩(wěn)控措施，有一個限期結案時間。特別是對一些情況復雜、訴求綜合、處理難度大的案件，由包案領導召集相關部門一起會診，實行包案化解、聯(lián)合調處。四是直接推進基層治理。借助村規(guī)民約，加強對群眾的法治教育，教育引導群眾通過理性合法方式表達利益訴求，運用法律武器維護權益。同時，圍繞建設服務型基層黨組織的要求，全面提高村“兩委”干部法治意識，整合便民服務站、黨代表工作室等服務平臺，規(guī)范組織運作，強化農村（社區(qū)）黨組織凝聚力。全縣254個村（社區(qū)）都建立了便民服務中心，實行黨員代辦制，極大方便了群眾辦事。
聯(lián)系群眾工作總結的工作經驗總結篇九
按照縣委的總體部署，按照扶貧攻堅和精準扶貧工作的統(tǒng)一安排，按照“群眾路線、群眾觀點、群眾利益、群眾工作”干部直接聯(lián)系群眾工作要求，我社嚴格按照工作職責和龍陵縣《關于領導干部直接聯(lián)系群眾工作實行總結報告制度實施辦法》的要求，認真調研制定工作計劃，深入調研，深入群眾，積極工作，做到下得去，能安心，認真履行工作職責?，F將直接聯(lián)系情況簡要總結匯報如下：
1、掛包村：按照中共龍陵縣委、縣人民政府“掛包幫”“轉走訪”工作部署和安排，縣供銷社掛包村為龍江鄉(xiāng)弄福村。
2、干部職工結對掛包戶：20xx年6月以前結對掛包碧寨鄉(xiāng)三家村，干部職工11人結對幫扶碧寨鄉(xiāng)三家村建檔立卡貧困戶24戶，通過x年底動態(tài)識別脫貧9戶，調整后有15戶。20xx年7月后，按照中共龍陵縣委、縣人民政府統(tǒng)一安排，將縣供銷社干部職工結對掛包戶調整到龍江鄉(xiāng)弄福村，10名干部職工共結對掛包11戶建檔立卡戶。
1、加強領導、制定工作方案?？h供銷社成立了以黨組書記、主任為組長的“掛包幫”“轉走訪”工作領導小組，制定了工作方案和幫扶計劃，研究了工作措施，明確了工作任務。
出處 www.sunshinestudy.com
2、認真開展“轉走訪”工作?？h供銷社組織全體干部職工開展“轉走訪”工作6次，共走訪建檔立卡戶98戶次。其中：碧寨開展“轉走訪”工作2次，分別是春節(jié)慰問和回訪;龍江鄉(xiāng)弄福村開展“轉走訪”工作4次，分別是走訪1次、回訪1次、落實產業(yè)幫扶2次。
3、認真落實“五看、二聽、三問”工作法。黨員干部與掛鉤幫扶的貧困戶做正面的見面認識，了解建檔立卡貧困戶生產生活情況，估算其貧困程度，致貧的主要原因分析，聽群眾對政策的意見、對干部的看法、對工作的建議、對今后的想法打算，真正為貧困村、貧困戶理思路、找出路，為因村施策、因戶施法奠定基礎。在走訪中，留存了雙方的聯(lián)系電話，便于今后的溝通交流，如實、認真填寫《龍陵縣貧困戶訪談問卷》，拍好圖片資料，提出初步的發(fā)展建議，做好訪談記錄，撰寫了民情日記，制定了幫扶措施。按要求開展回訪中，做到掛鉤戶每戶必訪，進一步了解建檔立卡貧困戶情況，近一段時間以來建檔立卡貧困戶變化情況，認真填寫了《龍陵縣遍訪貧困戶回訪問卷》。
4、認真制作“監(jiān)督牌”，接受各級各部門和廣大群眾的監(jiān)督。在“監(jiān)督牌”中，明確了幫扶人、聯(lián)系電話、建檔立卡戶基本情況、幫扶措施、脫貧年限、幫扶實效，并且留下了監(jiān)督電話。
4、指導掛鉤村合作社發(fā)展規(guī)范。弄福村共有3個合作社，即庭超生豬養(yǎng)殖合作社、凌鴻蛋雞合作社、維孝松林土雞養(yǎng)殖合作社，這些合作社的成立，已成為帶動當地經濟發(fā)展的新生力量，為促進合作社健康發(fā)展，縣供銷社派出工作組深入到合作社，就合作社如何發(fā)展、如何規(guī)范、如何加強與社員的聯(lián)系、如何帶動社員增收等問題，與合作社進行了分析、研究，提出了指導性意見。在指導庭超生豬養(yǎng)殖合作社、凌鴻蛋雞合作社時，重點研究了生產區(qū)和辦公區(qū)分離的問題，經合作社向村委會匯報后，由村委會為合作社提供辦公用戶，現正在裝修及購買辦公用具的過程中，預計10月可投入使用。
1、20xx年春節(jié)前夕，縣供銷社組織干部職工捐資4800元，分兩批深入結對戶家中慰問。
2、縣供銷社為碧寨鄉(xiāng)扶貧基金捐資15000元，用于碧寨鄉(xiāng)黨委政府產業(yè)脫貧規(guī)劃。
3、為支持駐村扶貧工作隊員開展好工作，縣供銷社給予5000元的工作經費，并支持該村合作社培訓經費10000元。
4、全體干部職工為每戶建檔立卡戶捐資500元，共計5500元，用于鄉(xiāng)村統(tǒng)一實施的產業(yè)扶貧工作。
5、縣供銷社實施依托合作社幫扶項目，為每戶建檔立卡戶扶持1頭能繁母豬，建檔立卡戶加入合作社參與分紅，縣供銷社共出資27500元。
二是深入群眾了解實際情況不深不透。部分職工只滿足與座談填表冊，完善數據和痕跡，與幫扶對象拉家常、話發(fā)展、定目標、找措施不夠深入，對掛鉤戶的具體情況掌握的不深不透。
(一)加強領導，提高認識?？h社領導要率先垂范，以身作則，進一步增對“掛抱幫”“轉走訪”工作對全縣扶貧攻堅工作重要性的認識，明確包村責任，增強做好扶貧工作的責任感和使命感，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市縣委的要求上來，嚴格按照縣委政府的安排部署，認真做好“掛包幫”“轉走訪”各項工作。
(二)細化目標，完善痕跡。嚴格按照“掛包幫”“轉走訪”要做到“五看、二聽、三問”工作法，全面深入了解掛鉤村、掛鉤戶的基本情況，做到心有數、掌握實情，認真記好民情日記和一戶一冊登記表。
(三)扎實工作，不拉后腿。我社將按照縣委政府的要求，結合制定的實施方案的掛村計劃，一步一個腳印，扎實做好我社的“掛包幫”“轉走訪”工作，確保不拉全縣的后腿。
聯(lián)系群眾工作總結的工作經驗總結篇十
xxxx年，鄉(xiāng)人大在鄉(xiāng)黨委正確領導下，在縣_會悉心關懷下，緊緊圍繞“重建扶貧雙攻堅-人大代表再行動”的活動主題，積極開展人大代表密切聯(lián)系群眾工作?，F將活動情況總結如下：
（一）加強宣傳，提高認識。
鄉(xiāng)人大主席團對閉會期間代表履行職責工作做了廣泛的宣傳，使選民對代表密切聯(lián)系群眾工作有了更加深刻的認識，密切聯(lián)系群眾是我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)的核心，人大代表是聯(lián)系人民群眾的紐帶和橋梁，黨的重大路線、方針和政策通過人大代表可以得到很好的宣傳和貫徹落實，人民群眾的意愿通過人大代表可以及時、全面、有效地向黨委反映，人大代表充分認識對黨負責和人民負責的一致性。把密切聯(lián)系群眾，為維護群眾利益而依法履職的大特色和優(yōu)勢集中體現出來了，鄉(xiāng)各級人大代表廣泛深入到群眾中去，與群眾面對面、心貼心交流。增進互相的熟悉、了解和信任。了解群眾生活的真實情況，切實反映群眾的意愿和呼聲。人大代表充分運用法律規(guī)定的形式和途徑，圍繞經濟社會發(fā)展和關系人民群眾切身利益，社會普遍關注的重大問題，開展視察、調研等活動，加強與人民群眾的聯(lián)系，努力多為群眾辦實事、辦好事。
（二）狠抓培訓，認真履行職責。
鄉(xiāng)人大主席團按照法律規(guī)定的“代表受原選區(qū)選民的監(jiān)督，代表應當采取多種形式同原選區(qū)選民保持聯(lián)系，聽取和反映他們的意見和要求，回答對代表工作和代表活動的詢問，努力履行職責”這一要求，開展業(yè)務培訓，對40位鄉(xiāng)人大代表進行培訓的同時，邀請縣人大代表7人參加，有力提高了人大代表業(yè)務素質和履職能力。
認真組織代表活動，按照每一個人大主席團成員都聯(lián)系一個代表小組的制度，組織開展好了代表履職活動。全鄉(xiāng)47名各級人大代表聯(lián)系走訪群眾200余次。收集和整理人民群眾的意見和要求20余件。鄉(xiāng)人大主席團在收到情況后，及時向鄉(xiāng)黨委做了匯報。梳理出了群眾意見和建議，并分類整理，把意見和建議按屬地進行了任務分解，制定解決措施和計劃，確保了群眾的意見和建議得到真正落實。
（三）以民為本，為民辦實事。
聯(lián)系群眾工作總結的工作經驗總結篇十一
根據“行業(yè)相近、居住相鄰”的要求，把黨員分配到各個黨小組。各黨小組組長一般由黨組織委員擔任。
根據分類情況，按照“黨員聯(lián)戶、小組聯(lián)人、崗位聯(lián)事”的方式進行聯(lián)系。
各黨小組要結合各自特點，有重點有選擇地與群眾聯(lián)系。
宣傳本村社會經濟發(fā)展情況，及時傳遞致富信息，引導外出人員為村莊建設出謀劃策，與本村在家青年中開展結對活動，幫助他們解放思想，走上致富道路，引導他們積極主動向黨組織靠攏。
根據各崗位的職責有針對性的開展工作。宣傳教育崗的黨員，結合黨和國家的重大決策部署和各級黨組織開展的主題活動，以及村里的主要工作，大力做好宣傳工作；民主監(jiān)督崗的黨員，做好村務工作規(guī)則的宣傳，引導村民積極理性地參與村級事務管理，做好村務財務的監(jiān)督；項目建設崗的黨員，認真負責、全心全意地做好工程項目的全程監(jiān)督工作，促進工程項目保質保量完成；矛盾調解崗的黨員，針對本村社會主義新農村建設中出現的具體困難和問題，做好群眾的思想工作，及時化解和糾紛，為村兩委排憂解難等。
每位黨員要把聯(lián)系工作作為發(fā)揮黨員先進性和進行黨性鍛煉的重要途徑，通過廣泛深入聯(lián)系群眾，提高黨員在群眾中的威信和影響力。
黨員每月至少1次以上登門了解聯(lián)系群眾的生產生活情況，及時掌握群眾的思想、工作情況。各黨小組組長采取每月上門走訪、召開碰頭會等形式，聽取黨員聯(lián)系群眾的情況報告，并在每月黨組織學習會上匯報本小組聯(lián)系工作情況；對群眾生產生活中出現的重大問題，聯(lián)系的黨員要隨時向黨小組或組織報告；黨組織根據工作需要，還應隨時召集一些黨員聽取對某些問題的看法和意見。
針對涉及本村黨的建設、經濟建設、精神文明建設和社會事業(yè)發(fā)展等重大事項，由5名以上黨員聯(lián)名，以書面形式向黨組織提出議案。村黨組織收到議案后，應及時召開黨員大會討論研究。
每位黨員要根據崗位特點和自身特長，每年向所聯(lián)系的群眾承諾，為他們辦1-2件力所能及的實事。通過公布承諾事項、完成時限和質量要求，以及聯(lián)系電話和監(jiān)督電話等，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，確保黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
采取群眾座談民主評議等形式，每年由黨小組的黨員、聯(lián)系的群眾對黨員聯(lián)系群眾的狀況做出評議，評議結果作為黨員評優(yōu)評先和年終黨組織民主評議黨員的重要依據。
對聯(lián)系群眾好、工作能力強、業(yè)績突出、群眾公認的黨員，優(yōu)先列入后備干部人選，并在農村實用技術培訓、農涵大學習等方面優(yōu)先予以考慮；對聯(lián)戶工作落實后、自身形象差、群眾意見較大的黨員給予批評。同時村黨組織要關心關懷黨員，以激發(fā)黨員聯(lián)系群眾的積極性和內在潛力。
凡涉及重大問題、重大項目、重大決策及職工切身利益相關的事項，要充分征求群眾意見，真實體現員工意愿，嚴格履行民主程序，并按要求進行通報或公示。
對聯(lián)系點工作存在的問題，以及群眾的意見和要求，在職權范圍內能解決的要及時解決；對涉及面較大或一些重要問題，需要領導班子集體研究解決的，要及時匯報，不能只作口頭承諾，不辦實事，更不允許推諉扯皮，敷衍塞責。
每年黨員干部要牽頭組織開展走訪慰問活動，對轄區(qū)困難群眾、離退休老黨員等進行走訪慰問，給予現金、物品或其他形式的組織幫扶。
聯(lián)系群眾工作總結的工作經驗總結篇十二
為深入持久地開展保持_員先進性教育，切實加強黨風廉政建設，發(fā)揚黨內民主，加強黨內監(jiān)督，密切聯(lián)系群眾，充分依靠教職工辦好學校，特制定本制度。
一、加強領導。
成立領導干部（黨員）聯(lián)系群眾工作領導小組，成員如下：組長：張潮（學校黨支部書記、校長）。
成員：趙志霞（學校黨支部組織委員、中學教務主任）楊靜梅（學校黨支部紀檢委員、中學教研室主任）鄒海霞（學校黨支部宣傳委員、學校德育副主任）湯春玲（學校黨支部青年委員）。
二、聯(lián)系對象。
聯(lián)系對象包括中層干部、普通黨員、入黨積極分子、青年教師。
三、聯(lián)系任務。
1、黨支部書記重點聯(lián)系支部委員，要及時對所聯(lián)系對象傳達中、省、市、區(qū)委的重大決策，使聯(lián)系對象的言行始終同上級黨組織和區(qū)委保持高度一致，及時了解所聯(lián)系對象的思想、工作和生活狀況，并通過所聯(lián)系對象全面掌握學校的基本情況。積極幫助所聯(lián)系對象解決工作中遇到的困難和問題，每年為聯(lián)系對象辦實事2-3件。
2、支部委員重點聯(lián)系支部黨員，要及時向黨員宣傳黨的路線、方針、政策，了解黨員的思想、工作、生活等情況，廣泛聽取和收集黨員對黨的建設和學校發(fā)展的意見及建議，及時向黨支部反映；教育所聯(lián)系的黨員模范遵紀守法，幫助黨員成為教育工作崗位上的示范標兵，使青年黨員成為業(yè)務骨干；積極參與組織部門對領導干部的民主測評和考核；認真履行職責任務，不斷提高教育教學和管理能力，當好黨員的表率。
3、黨員重點聯(lián)系積極向黨組織靠攏的黨外群眾，及時向群眾宣傳黨的相關政策，使所聯(lián)系的群眾理解和支持黨的工作；要帶頭學理論學業(yè)務，要將所聯(lián)系的業(yè)務骨干培養(yǎng)成為黨員。積極幫助群眾轉變教育教學觀念，正確對待工作和改革；要力所能及地幫助群眾解決實際困難，隨時了解群眾關注的熱點、難點問題，并及時向黨組織反映；充分行使黨內民主權利，參與所在黨支部的民主評議，參加對黨支部書記、聯(lián)系人員的測評工作；要參與單位的重大決策，協(xié)助職代會充分行使監(jiān)督的權利，促進基層民主政治建設。
4、中層領導黨員要聯(lián)系3-4名青年教師，使他們盡快成長起來。
四、聯(lián)系形式。
黨員聯(lián)系群眾可采取個別走訪、交心談心臨時聯(lián)系，也可利用召開座談會等形式，傾聽群眾的意見，較準確地掌握聯(lián)系對象的思想狀況，心理活動，工作要求等，以便有針對性地修訂學校工作計劃。
五、聯(lián)系要求。
1、黨員每季度至少要與聯(lián)系對象談話一次，開展批評與自我批評，肯定成績，找出不足，鼓勵進取，并及時向黨支部匯報聯(lián)系群眾的相關情況。
2、黨支部每學期集中檢查一次此項制度的落實情況，并把檢查結果作為評選“優(yōu)秀_員”活動的主要依據。
六、聯(lián)系名單。
1、支部書記聯(lián)系支部委員名單。
張潮（黨支部書記、校長）：趙志霞（支部組織委員）。
鄒海霞（支部宣傳委員）楊靜梅（支部紀檢委員）。
湯春玲（支部青年委員）。
2、中層領導聯(lián)系青年教師名單、黨員聯(lián)系申請入黨人員名單。
楊靜梅（教研主任）：柳興國陳春蕾謝慧敏張玉芬。
趙志霞（中學教務主任）：孟月華李翔郝云英。
劉明真（團支部書記）：徐榮李嬋許倩倩。
潘紅（小學教務主任）：杜燕孫樂劉維梅。
鄒海霞：李小琴張麗劉偉鄭文娟。
烏魯木齊市第六十三中學黨支部。
2012年3月。
聯(lián)系群眾工作總結的工作經驗總結篇十三
我校開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動以來，成效明顯，極好地發(fā)揮了_員的先鋒模范作用。今后，我們將進一步組織開展好先鋒崗活動，以引導全校_員牢記黨的宗旨，立足崗位，發(fā)揮先鋒模范作用。
一年來，我在學校黨組織的嚴格要求和熱心教育下，經過自己的努力，較好地完成了各項教學任務和教育工作，同時，作為“先鋒崗”的黨員教師有著一份特別的職責和一份光榮的使命，明確了崗位的職責，增強了黨員特別是無職黨員的光榮感、責任感、使命感。工作中時刻牢記著這個稱號，時刻以先鋒的標準來嚴格要求自己。
俗語說“一份耕耘、一份收獲”，回顧本學期的工作，我有著幾分充實、幾分感概：
一、在思想上，我熱愛祖國，能擁護黨的各項路線、方針、政策;不斷學習理論知識，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排;能遵守學校的各項規(guī)章制度，按時出勤，從不遲到早退;對待各項工作，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都能起到模范帶頭作用。
二、教學工作。
我在數學教學上刻苦鉆研，努力探索，務實求新，虛心學習。認真貫徹新課改教學理念，以學生為本，教師主要是引導者，重在培養(yǎng)學生自主、合作、探究的能力，全方位的培養(yǎng)創(chuàng)新人才。我努力提高自己的教學水平，積極學習新的教育教學方法，在實踐中探索并提高。我的教學獲得了學生的喜愛和家長的認可，教學取得了一定成績。
三、業(yè)務方面。
這一學年中，積極響應課改的新要求，通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。同時，認真配合學校嘗試“生本”教學并開展“學案”教學。
五、管理方面。
作為一名班主任，班級的管理工作是一切工作重要前提，對于一名年輕的班主任就應該努力學習管理知識提高管理能力，要樹立良好的班風班貌，是一項長期的工作，。班級工作要長抓不懈。
1、加強自身基本功的訓練，注重對學生能力的培養(yǎng);。
2、對差生多些關心愛心和耐心，使他們在各方面有更大進步。
3、加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。
4、教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生，增強主人翁意識和責任感。
5、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。
6、在教學上狠下功夫，努力使學生的道德修養(yǎng)有更大的提高。
四、工作中存在的問題。
1、教材挖掘不深入。
2、教法不靈活，不能吸引學生學習，對學生的引導、啟發(fā)不足。
3、新課標下新的教學思想學習不深入。對學生的自主學習,合作學習,缺乏理論指導.
4、差生末抓在手。由于對學生的了解不夠，對學生的學習態(tài)度、思維能力不太清楚。上課和復習時該講的都講了，學生掌握的情況怎樣，教師心中無數。導致了教學中的盲目性。
在課程改革推進的今天，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將立足實際，認真搞好教學，創(chuàng)造性地開展學校的教育教學、教改科研工作，爭取學校領導、師生的支持，從而使自己的工作有所開拓，有所進取，進而更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
聯(lián)系群眾工作總結的工作經驗總結篇十四
為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和__系列重要講話精神，踐行黨的群眾路線，根據《黨章》要求，制定黨員干部直接聯(lián)系群眾制度：
一、定期下基層制度。
局領導班子成員、各科室（中心）負責人要定期下基層，了解基層工作狀態(tài)，鍛煉自身業(yè)務能力，主要去與群眾文化工作息息相關，能密切聯(lián)系群眾的基層單位，如社區(qū)文化活動室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、局屬業(yè)務單位等。領導班子成員每年下基層不少于1次，科室（中心）負責人每年下基層不少于2次。
二、定期接訪制度。
局領導班子成員要定期接待群眾來訪，每名班子成員每月接訪不少于1天。針對群眾來局反映情況，相關領導要協(xié)同對應科室熱情接待，耐心解答，解決問題，因客觀條件暫時無法解決的要細致講解，明確聯(lián)系方式，盡快解決答復，化解矛盾。局機關將建立接訪工作臺帳，明確責任領導和責任科室，以便督辦落實和答復來訪群眾。
三、聯(lián)系幫扶制度。
每名黨員干部均要按照“力所能及、適宜適度、深入持久”的原則，在我局掛點聯(lián)系的分宜縣鳳陽鄉(xiāng)大路邊村和洞村鄉(xiāng)谷山村結對幫扶至少1戶困難戶，通過幫思想、幫就業(yè)、幫學業(yè)、幫解難、幫技能等形式，提高困難群眾自我發(fā)展能力，使所幫對象得到實惠、擺脫困境。局黨委每年要為每個村委解決1-2個實際問題。局機關將建立黨員聯(lián)系困難群眾名冊，填寫好幫扶措施及活動情況，并將黨員聯(lián)系困難群眾成效列入年度民主評議黨員內容。
四、志愿服務制度。
建立健全黨員干部志愿服務制度，創(chuàng)建志愿服務型機關。機關黨員干部要發(fā)揮自身優(yōu)勢，自覺參加各類公益活動、志愿者活動和主題實踐活動，主動聯(lián)系身邊的群眾，主動下基層、進社區(qū)進行志愿服務。黨員在志愿服務過程中要亮明黨員身份，提高服務質量，展示良好形象，凝聚群眾力量。領導班子成員每年志愿服務不少于1天，其他黨員干部每年志愿服務不少于2天。建立志愿服務登記冊，沒有達到服務時限的人員，年度考核不得評為優(yōu)秀。
聯(lián)系群眾工作總結的工作經驗總結篇十五
區(qū)殘聯(lián)“我為群眾辦實事”實踐活動重點民生項目總結如下：
1、暢聽卡公益行動（已完成），為全區(qū)380名聽障人士安裝“暢聽王卡”。
2、為重度殘疾人上門辦理殘疾證，截止目前為重度殘疾人現場辦理殘疾人證22人次。
3、殘疾人“兩項補貼”資格申請認定跨省通辦（已完成），已培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）專職委員，登錄“全國殘疾人兩項補貼系統(tǒng)”，即可辦理。
1、為滿足廣大聽力、言語殘疾人的信息交流無障礙需求，助力他們更方便地生活和出行，區(qū)殘聯(lián)認真組織安排，與聯(lián)通工作人員前往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）開展暢聽王卡公益活動，在活動現場為聽障人士辦理“暢聽王卡”，并且通過聯(lián)通工作人員的手把手教學，為聽障人士演示使用“暢聽王卡”的功能操作流程，直到大家學會為止。（“暢聽王卡·無障礙通話助手”是*聾協(xié)與*聯(lián)通合作推出的首款針對聽障殘疾人的通信產品，結合ai語音和文字互轉能力，將來電轉換為文字，將輸入的文字轉換為語音，讓他們也能夠“看見”聲音，“發(fā)出”聲音，致力于讓他們和其他人一樣感受到科技帶來的便捷生活，實現聾人與健聽人士通話無障礙服務。）。
2、圍繞重度殘疾群眾“辦證難”的突出問題，區(qū)殘聯(lián)牽頭組織殘疾鑒定醫(yī)生和辦證人員在每個季度的最后一星期開展上門服務。殘疾鑒定醫(yī)生和辦證人員深入各村上門為常年癱瘓在床等出行不便的殘疾人鑒定殘疾等級、辦理殘疾人證。辦理過程中每到一戶殘疾人家庭，鑒定醫(yī)生詳細檢查每名殘疾人身體狀況，查看病歷資料，并仔細詢問病史及致殘原因，結合殘疾人實際身體狀況做出殘疾評定，并給予康復建議和指導。區(qū)殘聯(lián)工作人員與殘疾人及家屬親切交流，了解殘疾人生活狀況及家庭情況，積極向殘疾人宣傳各項惠殘政策，耐心答疑解惑，聽取訴求，收集意見，讓殘疾人足不出戶就能辦理殘疾人證。
3、自今年4月22日全面開展殘疾人“兩項補貼”資格認定跨省通辦以來，區(qū)殘聯(lián)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）專職委員開展全國兩項補貼跨省通辦操作培訓，同時在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）用張貼海報的.方式積極宣傳殘疾人“兩項補貼”跨省通辦，加強“跨省通辦”政策宣傳，提高政策知曉率。
1、暢聽卡公益行動共為全區(qū)380名聽障人士辦理了“暢聽王卡”。暢聽王卡的推廣，實現了聽障人士無障礙交流，助力他們更方便地生活和出行，提升了他們的幸福感和獲得感。
2、截止目前共為22名殘疾人上門辦理了殘疾證，為重度殘疾人上門辦理殘疾人證打通了服務殘疾人的“最后一公里”，給殘疾人及其家人送去了最溫馨的服務與關愛，提升了政務服務便利度和群眾滿意度，把溫暖送到殘疾人心中。
3、“兩項補貼”資格認定跨省通辦政策，真正讓殘疾人群眾省事、省心又省力，切實讓數據多跑路，讓殘疾人群眾少跑腿。
聯(lián)系群眾工作總結的工作經驗總結篇十六
x年在全縣深入開展干部直接聯(lián)系群眾制度貫徹落實工作中，縣文體_高度重視，精心組織，按照縣委、政府的部署安排，認真貫徹落實文件精神，認真做好群眾工作，以掛鉤聯(lián)系村為責任對象，深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育，干部直接聯(lián)系群眾制度的貫徹落實取得了階段性成效。
文體_高度重視干部直接聯(lián)系群眾制度貫徹落實工作，成立了以局長為組長，班子成員及相關科室負責人為成員的領導小組，抽調精干人員4人在人事科組建了辦公室，并制定了《_會澤縣文化體育廣播電視局關于干部直接聯(lián)系群眾制度貫徹落實工作方案》，進一步明確工作指導思想、目標要求、主要任務、方法步驟和保障措施，做到有計劃、有部署、有落實。一年來召開黨政班子會議5次專題研究干部直接聯(lián)系群眾相關措施、辦法。根據縣委的安排，文體_抽調1名科級干部和5名一般工作人員為新農村建設指導員，下派掛鉤聯(lián)系點駐村指導。
(一)領導帶頭落實干部聯(lián)系群眾制度。局黨委始終把落實干部直接聯(lián)系群眾列為重要議事日程，定期或不定期進行研究部署，切實加強對干部直接聯(lián)系群眾工作的領導。局領導干部充分發(fā)揮表率帶動作用，帶頭學習干部直接聯(lián)系群眾制度，帶頭研究干部直接聯(lián)系群眾方法，帶頭開展干部直接聯(lián)系群眾，推動了干部直接聯(lián)系群眾工作的深入開展。一是召開專題會議組織學習。通過召開理論學習中心組會議、專題學習生活會等形式，集中學習群眾工作有關書籍、重要文件和有關領導同志做好新形勢下群眾工作的重要講話，暢談學習體會，認真對照檢查，提出做好群眾工作的措施和辦法，為做好新形勢下群眾工作提供了思想保證。二是帶頭深入“四群”教育聯(lián)系點。6名局班子成員帶頭深入掛鉤聯(lián)系點，帶頭落實好干部直接聯(lián)系群眾工作任務的同時，加強對基層開展“四群”教育的隨機調研，了解“四群”教育工作情況，提出改進工作的意見和建議，幫助指導聯(lián)系點做好基層各項工作。一年來，6名班子成員共進村入戶300余次，住村達270天，為群眾解決實際問題58個。三是在“”地震災后抗震救災中在上級的統(tǒng)一領導下帶領新聞工作人員現場拍攝、現場救援，疏導群眾情緒，確保了抗災救災工作的有序推進。
(二)創(chuàng)新載體深化干部聯(lián)系群眾制度。把開展干部聯(lián)系群眾的普遍要求與群眾工作實情結合起來，積極創(chuàng)新“四群”教育工作載體，在推動干部進村入戶、辦實事上下工夫。繼續(xù)深入開展黨員進農家，干部下村組活動。始終做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，以“走訪一批群眾、結對一家親戚、辦好一批實事、解決一批問題”為主要內容，積極探索做好新形勢下群眾工作的有效途徑，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。全局廣大黨員、干部堅持走群眾路線，走出機關、沉到基層、深入農家，到群眾最需要的地方去，到困難最多、矛盾最突出的地方去，切實做好訪民情、解民憂、集民智、促發(fā)展的各項工作，在基層一線歷練黨性、轉變作風、樹立形象、增長才干、創(chuàng)造業(yè)績，積極為群眾辦實事、做好事、解難事，干部下基層制度得到有效落實。
(三)強化考核推動干部聯(lián)系群眾制度。制定出臺了《開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度考核辦法》，從組織領導、工作措施、氛圍營造等方面制定詳細考核實施細則，確保工作各項任務得到有效落實。一是將干部聯(lián)系群眾納入黨建責任制考核重要內容。二是堅持定期考核。堅持每半年開展一次考核，把考核結果作為評定各部門開展干部聯(lián)系群眾工作成效的重要依據，作為干部年度考核、評先獎優(yōu)、任用干部的重要依據，確保工作各項任務得到有效落實。三是強化干部聯(lián)系群眾隨機調研。把對干部聯(lián)系群眾工作的隨機調研作為局實行隨機調研制度的重要內容，采取明察暗訪、隨機檢查、電話抽查等方式，對各級干部開展干部聯(lián)系群眾工作情況，對新農村建設指導員工作情況進行隨機調研，加強對基層開展干部聯(lián)系群眾工作的調研指導，形成了全方位多層次的督查工作機制。對開展隨機調研中掌握了解到的問題，及時進行梳理反饋，對干部聯(lián)系群眾不到位、工作效果不明顯以及新農村指導員不在崗的情況，督促及時整改落實，推動干部聯(lián)系群眾工作任務落到實處。
(四)營造氛圍推廣干部聯(lián)系群眾。一是注重抓好各階段宣傳工作策劃。結合開展干部聯(lián)系群眾階段工作重點，充分發(fā)揮自己廣播電視宣傳媒體的優(yōu)勢，有組織地深入基層采訪收集信息，把筆頭和鏡頭對準廣大干部深入基層為民服務踐行干部聯(lián)系群眾的生動實踐。二是大力選樹在干部聯(lián)系群眾工作涌現出的先進典型。注重在抓亮點、出經驗、推典型上下工夫，及時總結推廣各部門的好經驗、好做法，大力宣傳干部聯(lián)系群眾中涌現出來的先進典型。
(五)提升效率，改進作風，干部聯(lián)系群眾深入開展。一是狠抓作風整治。從嚴整治庸、懶、散、虛等不良風氣，狠剎賭風、酒風，切實改進會風、文風、學風，嚴格會議報批，精簡文件會議，加強和改進調查研究，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。二是狠抓限時辦結，增強立即辦、馬上辦的意識，公開辦理事項、辦理地點、辦理時限和責任主體，限時辦結，極大地提高了辦事效率。
(一)促進了社會和諧。在扶貧工作中深化干部直接聯(lián)系群眾，著力保障和改善社會民生，保證每一戶貧困群眾都有干部進行直接結對聯(lián)系，各級干部真心實意幫助貧困群眾出主意、想辦法，落實幫扶項目，聯(lián)系幫扶資金，幫助貧困群眾盡快實現脫貧致富，一年來共協(xié)調幫扶資金28萬元，貧困地區(qū)群眾的生產生活條件進一步得到改善。通過走訪群眾、民情懇談等辦法，大力開展排查矛盾糾紛、化解信訪積案等活動，在與群眾零距離的結對聯(lián)戶中加強和改進信訪工作，進一步暢通了群眾訴求表達渠道。
(二)轉變了干部作風。通過開展干部直接聯(lián)系群眾，進一步密切了黨群干群關系，培養(yǎng)鍛煉了干部，激發(fā)了全局上下干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的工作熱情。全局各級干部通過深入基層辦實事、深入群眾促發(fā)展，在與群眾同吃同住同勞動中，聽取群眾意見建議，真切體會群眾疾苦，現場為群眾解決實際問題，干部作風得到了明顯轉變。局各科室堅持黨的群眾路線，健全完善服務承諾、辦事公開、服務群眾等制度不斷完善，服務意識、工作作風不斷改進。
(三)加強了組織建設。通過選派得力干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線擔任黨委副書記、選派新農村建設指導員進村入戶等方式，加強對基層黨建工作的幫助指導，推進基層黨組織建設，掛鉤村黨的基層組織建設和黨員隊伍建設得到不斷加強。
一是部分干部思想認識不到位，服務意識不強，服務能力、服務水平有待提高;。
三是活動特色不夠鮮明，活動氛圍不夠濃厚，典型示范作用沒有充分發(fā)揮。
在今后的工作中，文體_將以黨的xx大、xx屆三中四中全會精神為指導，繼續(xù)按照各級的安排部署和要求，進一步加強組織領導，強化督促指導，嚴格考核獎懲，加大宣傳力度，健全工作機制，不斷推動干部直接聯(lián)系群眾深入開展。
一是進一步統(tǒng)一思想，提高認識。始終牢記“群眾利益無小事”，繼續(xù)堅持以民為先，視百姓為衣食父母，把群眾的利益，群眾的呼聲，群眾的需要，群眾的冷暖放在心上，以群眾滿意為根本點，以解決問題為著力點，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，搞好工作，全力以赴保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展。
二是抓實民生，開創(chuàng)群眾工作新氣象。深入貫徹落實科學發(fā)展觀及中央、省、市、縣關于做好新形勢下群眾工作的特點和要求，大力開展干部直接聯(lián)系群眾工作，總結和運用好成功經驗和有效做法，不斷創(chuàng)新群眾工作方式，提高群眾工作的針對性和實效性。從群眾最關心、最需要解決的實際問題入手，圍繞群眾生產生活、熱點難點問題、民生工程、農村建設、社會管理等方方面面開展工作，抓好為民辦實事好事的承諾及辦理工作，切實解決老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困難和問題。
三是健全一批長效機制。完善各項制度，把增強群眾觀點與增進黨群干群關系相結合，把增強群眾路線與推進黨務政務公開、推進民主科學決策相結合，把增強群眾利益與知民情辦實事相結合，把增強群眾工作與改進工作方法相結合，處理好直接聯(lián)系群眾與解決實際問題的關系;處理好上下之間的關系;處理好干部直接聯(lián)系群眾與推動部門工作的關系。形成長效機制，努力實現干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的目標。
聯(lián)系群眾工作總結的工作經驗總結篇十七
以科學發(fā)展觀重要思想為指針，堅持以人為本，以民為本幫扶理念，以增強黨在學校的執(zhí)政能力為主線，加強基層黨組織建設，完善服務職能，抓好教育教學，突出素質教育，為提高育人質量建設知識型和諧社會作貢獻。
二、目標任務。
根據學校工作實際，我們制定了三年工作總體規(guī)劃。
一是加強支部領導班子建設和黨員隊伍建設。按照“五個好”黨組織要求，實行“雙培雙帶”，重點抓好支委會班子和黨員干部素質建設。通過三年時間，培養(yǎng)10-20名能學科帶頭，帶領廣大教師共同提高的“能人型”黨員。
二是協(xié)助聯(lián)系學校實施素質教育，幫助校委會找準制約素質教育發(fā)展的“瓶頸”，理清發(fā)展思路。
三是依托幫扶實際，大力推行快樂校園建設和發(fā)展。
四是協(xié)助校兩委推行“三改、五建”，美化、亮化生活環(huán)境。
五是加強基礎設施建設，夯實學校發(fā)展硬件基礎。
三、2010工作計劃。
一是以班級為單位，開展文明班級創(chuàng)建活動。創(chuàng)建包括學習、德育、衛(wèi)生、安全、活動等方面，逐項細化打分，一周一公示，一月一小結。
二是開展創(chuàng)建高效課堂活動。教職工人人參與，以優(yōu)質課、優(yōu)秀教案本、優(yōu)秀教育敘事評選為突破口，提升教師業(yè)務素質，打造在省市縣有一定知名度的“名師”，帶動教師的整體發(fā)展。
三是開展學生行為習慣養(yǎng)成教育活動。主要以學習習慣的養(yǎng)成為重點，讓學生回歸到教室中，提升教育質量，創(chuàng)造文明學習型校園氛圍。
四是加大投資，促進學校各項設施建設。包括興建教師周轉房，學生公寓投入使用，安裝校園安全監(jiān)控系統(tǒng)等。
四、工作舉措。
一是明確責任，加強領導。成立黨員干部聯(lián)系和服務群眾領導小組，支部書記蔣德成同志為組長，為第一責任人。支部委員鮑家元、張立超為副組長，為直接責任人，負責跟蹤了解幫扶情況，具體落實有關工作。
二是健全制度，加強聯(lián)系。建立和健全聯(lián)系和服務群眾工作臺帳，指定支部委員陳尚竹同志為聯(lián)絡員，具體對各項目標任務完成情況進行登記、處理、反饋。
三是改變作風，結對幫扶。針對重點幫扶人員，擬派優(yōu)秀黨員進行一幫一結對幫帶，幫助他們解決生產、生活中具體問題，促使他們盡快成長起來。
廟灘鎮(zhèn)中心學校教職工黨支部。
2010年6月20日。
聯(lián)系群眾工作總結的工作經驗總結篇十八
東塘村群眾工作站在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在鎮(zhèn)群工辦的關心和指導下，群眾工作站把開展好群眾工作落實情況作為一項重要的政治任務，精心組織，統(tǒng)籌安排，取得了一定的成效，現總結如下：
一、堅持工作日制度。
每月27、28日群工站成員按時到崗，按照節(jié)假日順延要求，認真履行了工作站職責，做到準時到崗、認真履行職責、高質量完成工作日的任務，同時每位群眾工作隊員除群眾工作日外自主選擇8天到村開展工作。第一季度累積走訪群眾246戶，包括春節(jié)慰問、困難救助、矛盾糾紛、管理服務等方面的問題，問題基本解決。
二、建立健全了群眾工作平臺，完善制度機制，實現有效運轉。
東塘村群眾工作站實行以下十項制度：一是公開辦事制度，實行每項服務的法定依據、服務事項、審批程序、申報材料、承諾時限公開;二是一次性告知制度;三是首問負責制度;四是服務承諾制度;五是為民辦事代辦制度;六是登記交接制度;七是限時辦結制度;八是分類臺賬制度;九是崗位責任制度;十是投訴制度;十一是責任追究制度;十二是工作人員值班制度。
三、認認真真為群眾辦實事。
認真落實職責任務，工作站工作人員自覺在工作日下戶調查情況，真正與群眾交朋友、與群眾打成一片，做到“下得去、蹲的住、摸實情、辦實事”，為群眾搞好了政策服務、法律服務、救助服務、信息服務等，切實為群眾排憂解難，一季度群工隊員共為群眾辦理實事12件。
春節(jié)期間，村群工站共走訪慰問各類困難群眾58戶，包括困難戶、殘疾戶、參戰(zhàn)退役人員、三無人員、優(yōu)撫對象等，共發(fā)放慰問金額總計45600元。
四、進一步加大群眾工作維穩(wěn)力度，不斷完善各項群眾工作制度。
東塘村群眾工作依托村“兩委”干部，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，多為群眾辦好事、做實事、解難題。把群眾不滿意苗頭隱患化解在萌芽狀態(tài)，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)?，真正做到讓群眾滿意。我們多做服務群眾，安撫人心的工作，爭取廣大群眾對我們工作的理解和支持。
五.突出重點、完善工作。
按照各項文件精神要求，在原有工作的基礎上，我村將在接下來的工作中，做到三個結合，即把直接聯(lián)系和服務群眾工作與黨的基層組織建設相結合;把直接聯(lián)系和服務群眾工作與和美麗鄉(xiāng)村建設相結合，把直接聯(lián)系和服務群眾工作與化解矛盾糾紛相結合。同時還要發(fā)揮能動作用，創(chuàng)一流精神，擴大直接聯(lián)系和服務群眾工作的受益面和影響力，讓更多的老百姓受益。
我委認真開展“走基層”暨干部直接聯(lián)系服務群眾工作現將有關情況總結如下：
一、成立領導小組，落實責任?？h陶管委成立了由常務副主任為組長，副科級干部為副組長，一般職工為成員的“走基層”暨干部直接聯(lián)系服務群眾工作領導小組。針對聯(lián)系村石馬村20戶貧困戶，明確1名職工聯(lián)系2戶貧困戶。每月底總結上月幫扶工作，列出下月工作計劃。確保責任落實到位、工作落實到位。
二、積極開展聯(lián)系服務工作。每月由班子成員帶隊到聯(lián)系村開展走訪活動。及時掌握情況，由針對性的解決困難，促使其脫貧。贈送糧、油，減少貧困戶生活開支;購置棉被，確保貧困戶溫暖過冬;贈送清潔衛(wèi)生用品，促使貧困養(yǎng)成良好生活習慣;送電視，豐富貧困戶娛樂生活，及時了解黨和國家政策。
三、加大幫扶資金投入。在陶管委資金緊張的情況下，今年單位已投入幫扶資金2萬余元，職工捐款捐物2500余元，達到提供每戶500元以上幫困資金要求。
四、積極介紹就業(yè)。管委會積極推薦有勞動力的貧困人員就業(yè)。20戶未脫貧貧困戶，目前已推薦3名貧困人員在企業(yè)工作。
五、支持助推產業(yè)發(fā)展。貧困戶大多進行水果種植，我委積極邀請水果種植專家對貧困戶種植果樹技術進行培訓，讓貧困戶熟練掌握水果種植技術。為解決貧困人員缺肥料導致水果品質不高問題，管委會積極購買化肥分發(fā)到戶，確保貧困戶不為施肥發(fā)愁。
六、積極銜接幫扶。20戶未脫貧貧困戶，7戶主要因病、因殘等原因，無勞動能力，主要依靠政策救助。管委會一方面積極對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)，納入低保兜底;另一方面積極對接縣衛(wèi)計局為慢性病患者辦理門診救濟。
按照縣委的總體部署，按照扶貧攻堅和精準扶貧工作的統(tǒng)一安排，按照“群眾路線、群眾觀點、群眾利益、群眾工作”干部直接聯(lián)系群眾工作要求，我社嚴格按照工作職責和龍陵縣《關于領導干部直接聯(lián)系群眾工作實行總結報告制度實施辦法》的要求，認真調研制定工作計劃，深入調研，深入群眾，積極工作，做到下得去，能安心，認真履行工作職責?，F將直接聯(lián)系情況簡要匯報如下：
一、基本情況。
1、掛包村：按照_龍陵縣委、縣人民政府“掛包幫”“轉走訪”工作部署和安排，縣供銷社掛包村為龍江鄉(xiāng)弄福村。
2、干部職工結對掛包戶：20pc年6月以前結對掛包碧寨鄉(xiāng)三家村，干部職工11人結對幫扶碧寨鄉(xiāng)三家村建檔立卡貧困戶24戶，通過20pc年底動態(tài)識別脫貧9戶，調整后有15戶。20pc年7月后，按照_龍陵縣委、縣人民政府統(tǒng)一安排，將縣供銷社干部職工結對掛包戶調整到龍江鄉(xiāng)弄福村，10名干部職工共結對掛包11戶建檔立卡戶。
二、主要工作情況。
1、加強領導、制定工作方案?？h供銷社成立了以黨組書記、主任為組長的“掛包幫”“轉走訪”工作領導小組，制定了工作方案和幫扶計劃，研究了工作措施，明確了工作任務。
出處 www.sunshinestudy.com
2、認真開展“轉走訪”工作?？h供銷社組織全體干部職工開展“轉走訪”工作6次，共走訪建檔立卡戶98戶次。其中：碧寨開展“轉走訪”工作2次，分別是春節(jié)慰問和回訪;龍江鄉(xiāng)弄福村開展“轉走訪”工作4次，分別是走訪1次、回訪1次、落實產業(yè)幫扶2次。
