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經(jīng)濟工作計劃模板范文(通用10篇)
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經(jīng)濟工作計劃模板范文(通用10篇)

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經(jīng)濟工作計劃模板范文(通用10篇)
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經(jīng)濟工作計劃模板范文,?通常包含了一系列關鍵要素,如目標設定、任務分解、時間安排、資源分配、預算計劃和績效評估等。使用模板范文可以幫助個人或組織更高效地制定經(jīng)濟工作計劃,確保計劃的完整性和條理性。

  篇一:經(jīng)濟工作計劃模板范文

  我在*擔任一年保管員后調(diào)入科室,一直從事供應工作,十余年的工作實踐,我在能力和工作能力上有的優(yōu)勢和條件,能夠勝任調(diào)度科責任經(jīng)濟師的職務。我的工作計劃如下:

  一、有較硬的專業(yè)知識

  我從xx年開始在科室工作,至今已xx年,分別在*科、*科、*科、*科工作過,是在*工作三年,我計劃、采購,在工作中獨當一面,與用戶和供貨商的溝通,隨時生產(chǎn),計劃進度,統(tǒng)籌,了生產(chǎn)物資供應。xx年來的工作經(jīng)歷,使我對采購、計劃、資源、合同等各崗位工作流程了然于心,熟知制度和要求,更積累了的工作經(jīng)驗。我,*科責任經(jīng)濟師,應該熟悉物資供應流程和制度,對物資供應的應該?;诙嗄甑墓ぷ鳉v練,我應該具備了的能力,能夠地新的工作角色。

  二、有較強的工作能力

  調(diào)度科是左右、內(nèi)外的中樞系統(tǒng),工作千頭萬緒、涉及方面,需要很強的上下溝通、能力。多年學習和鍛煉,的技術(shù)能力、組織能力、判斷分析能力、組織能力都,我能夠在工作中組織、統(tǒng)籌運作、妥善解決問題,交辦的工作任務。我處事穩(wěn)重、善于溝通,有強烈的責任心和事業(yè)心,能夠以充沛的精力,全身心地投入到調(diào)度工作中去。

  三、有勤于學習、甘于奉獻的個人品質(zhì)

  從事供應工作多年來,我深深體會到供應工作簡單的體力勞動,而是一項需要的責任心和敬業(yè)、奉獻精神的職業(yè),而調(diào)度科是供應的中樞系統(tǒng),更需要較高的專業(yè)、的工作責任心和嚴細的工作作風。在工作生活中,我向上、進取的心態(tài),在工作中向有經(jīng)驗的同事學習,在工作之余向書本學習,鉆研、刻苦學習,使的理論和專業(yè)知識。參加工作,我參加過幾次培訓,xx年就被聘為經(jīng)濟師。我清清白白做人、老老實實做事的人生坐標,在工作中自覺遵守*和干部廉潔自律規(guī)定,嚴于律己,清正廉潔,努力自重、自省、自警,以一名黨員、干部的標準要求,精益求精、無私奉獻,用踏踏實實的工作回報供應,回報企業(yè)。

  篇二:經(jīng)濟工作計劃模板范文

  本人自被聘任為農(nóng)信經(jīng)濟師,特別是任信用社主任以來,能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針,努力實踐三個代表重要思想,團結(jié)、帶領一班人,艱苦創(chuàng)業(yè),銳意開拓,取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。工作中,能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓,曾多次被評為縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,具備了與專業(yè)技術(shù)職務相當?shù)膶W識水平和業(yè)務能力,先后在省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數(shù)十篇。所負責的信用社20xx年度被聯(lián)社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號。現(xiàn)就自受聘助理經(jīng)濟師特別是任信用社以來的工作情況述職.

  一、提出“存款立社、服務興社”的經(jīng)營理念,努力夯實資金實力

  為保持信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭,我積極帶領全社干部職工解放思想,大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中,克服種種預想不到的困難,搶抓有利時機,完善存款考核辦法,積極協(xié)調(diào)多方關系,牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識,堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),千方百計籌措資金。自去年以來,我針對存款不上則降的實際情況,及時召開職工會議,找問題、查原因,制定出強有力的獎罰措施,在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元,內(nèi)勤人員必須達到40萬元,對客戶經(jīng)理年底存款余額達不到30萬元的,一律取消客戶經(jīng)理資格。在嚴格的考核制約機制下,廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情,截止目前,我社各項存款總額達3268萬元,比年初增長483萬元。其中,對公存款143萬元,農(nóng)民儲蓄存款3125萬元;低成本存款927萬元,占總存款余額的28%;各項貸款2528萬元,比年初增長139萬元。今年,我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢,為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個,吸儲存款200余萬元。

  二、倡導“立足農(nóng)信干農(nóng)信”的服務格局,密切與人民群眾的血肉關系,贏得了老百姓的信任

  在信貸支農(nóng)工作中,引導全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務的經(jīng)營理念,把“興一方經(jīng)濟、富一方百姓”作為本份工作,找準信貸杠桿的支點,在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下,只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,資金問題就予以保證。通過發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信用村、戶評定活動,全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品,在服務農(nóng)村經(jīng)濟中求得發(fā)展,有力支持了我鄉(xiāng)春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農(nóng)田管理、抗災自救及抗旱雙保工作。由于措施得崐力,全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟作物的積極性普遍提高,全鄉(xiāng)經(jīng)濟作物人均1畝以上,預計全鄉(xiāng)人均增收800余元。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識,對個體工商戶進行建檔立案,評定信用等級,使講信用的工商戶得到實惠,并對招商引資項目提供多方位服務。我到庫山信用社任職后,累計發(fā)放貸款萬元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展。截止目前,我社貸款余額達萬元,較我任職前增長萬元。

  三、強化“沒有規(guī)矩不成方圓”的制度觀念,全面提升內(nèi)部管理水平

  工作中,把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴”字上,堅決響應聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵,不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學習上級文件的同時,對法律、法規(guī)定期進行集中進行學習,使每名員工做到知法、懂法、守法,力爭辦理的每一筆業(yè)務都做到程序化、標準化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前,我所帶領的信用社無一人因違規(guī)、違紀受到任何處分。同時,結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設年”活動內(nèi)容進行認真對照檢查,對所查出的問題進行追根求源,遵循邊查邊糾的方式,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,堅決杜絕屢查屢犯的*病。在整個活動中,我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》,對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認識,使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高,為促進各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。

  篇三:經(jīng)濟工作計劃模板范文

  一、認真學習各項金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務技能。

  利用業(yè)余時間,通過自學考試獲得山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)??茖W歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務理論學習的同時,我能夠立足本職工作,苦練出納基本功,并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號,在省分行第xx屆業(yè)務技術(shù)比賽中,獲得出納專業(yè)機器點鈔第一名的好成績,xx年4月被推薦到省分行干部治理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習,為今后工作夯實了理論基礎。xx年10月,在競爭上崗中,我競聘到第二儲蓄所。到崗后,在部室領導和主任的幫助下,我立即撲下身子學習儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識,在短時間內(nèi)能夠獨立對外辦理業(yè)務。當時,儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務上機,時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會,多問、多學、多練,不分晝夜地加班、加點,結(jié)合自己在會計業(yè)務系統(tǒng)上機中學到的知識和摸索出的經(jīng)驗,很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機的各項工作。在xx年11月4日上機中,我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人,很好的完成了上機后的第一天工作。

  二、以“立足本職、扎實工作”為理念,勤奮務實,為工行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。

  我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻,為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。xx年8月,在我行內(nèi)退人員離崗后,出納科人員缺口較大,我主動承擔起大量的工作。清點現(xiàn)金是一項要求嚴、任務重的工作,我時時刻刻嚴格要求自己,按規(guī)章操作,快捷高效的辦好每一筆業(yè)務。在三、四季度,我天天收款量月均在300萬元以上,占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間,我同時兼任管庫員工作。大家知道,管庫員是一早、一晚,兩頭必須準時的工作。工作中,我認真學習管庫員守則和庫房治理的各規(guī)定,嚴格遵守庫房鑰匙的治理規(guī)定,協(xié)助科領導共同做好現(xiàn)金清點、上繳人民銀行等業(yè)務,及時、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫,保障了一線的工作需要。在從事所內(nèi)業(yè)務主辦時,我積極協(xié)同所主任搞好各項所內(nèi)工件利用自己所學把握的知識,做好所內(nèi)機具的保養(yǎng)和維修,保障業(yè)務的正常進行,營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了,逐項檢查好各項安全措施,關好水電等再離所。

  三、以“客戶滿足、業(yè)務發(fā)展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。

  在出門收款中,每到一處,我們的一言一行,能代表我們工行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,在規(guī)章范圍內(nèi),積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等,極大的方便了客戶。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術(shù),新業(yè)務,新政策,擴大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報,為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中,我都認真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務,期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。

  我到二所工作后,由于所里代發(fā)財政工資較多,牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款,代交費,以及單位與銀行的業(yè)務來中。我想客戶所想,急客戶所急,協(xié)同所主任共同搞好服務。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時,提前兌換好大小票,積極主動、熱情服務,盡努力為老年人提供方便,讓他們興奮而來、滿足而去。一次,東關批發(fā)市場一農(nóng)資經(jīng)營戶送來三麻袋零、殘、破幣,要求兌換,我們加班加點,僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲戶手中。此后,這位儲戶陸續(xù)把自己的資金轉(zhuǎn)移到我所來,成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮,在xx年度考評中,我被評為良好。

  篇四:經(jīng)濟工作計劃模板范文

  一、在20xx年“五五”普法成果的基礎上,進一步總結(jié)工作經(jīng)驗,分析存在問題,加強工作研究,創(chuàng)新工作思路,全面、深入推進“五五”普法規(guī)劃的貫徹實施。

  二、繼續(xù)堅持領導干部學法制度和執(zhí)法人員法制教育制度,抓好集中培訓、法規(guī)考試、“案例研討”、“每月一法”、“下基層巡回講課”等學法活動,今年舉辦系統(tǒng)內(nèi)法規(guī)學習班不少于4期、案例研討會1期。

  三、抓好工商法規(guī)的宣傳普及。充分利用新聞媒體、宣傳欄、宣傳單等形式,廣泛宣傳工商法規(guī);組織好3.15宣傳活動、 “12.4”法制宣傳日以及重要法律法規(guī)頒布實施紀念日等開展的專項普法教育活動;充分利用縣局政務網(wǎng)站開展工商法規(guī)宣傳活動;積極推進“法律六進”活動,利用基層“一會兩站”向城市居民和農(nóng)村村民開展工商法規(guī)宣傳,配合個私協(xié)、消協(xié)等單位舉辦企業(yè)負責人和個體戶法規(guī)培訓班一期以上。

  四、加強新頒布實施的重要法律法規(guī)和工商行政管理規(guī)章的學習宣傳。今年的普法宣傳教育重點是:《中華人民共和國侵權(quán)責任法》、《中華人民共和國保險法》(修訂)、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《食品流通許可證管理辦法》、《中華人民共和國專利法》(修改)、《國務院關于修改〈中華人民共和國專利法實施細則〉的決定》、《外國企業(yè)或者個人在中國境內(nèi)設立合伙企業(yè)管理辦法》、《股權(quán)出資登記管理辦法》、《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料(material)市場監(jiān)督管理辦法》、《工商行政管理機關查處壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位案件程序規(guī)定》、《工商行政管理機關制止濫用行政權(quán)力排除、限制競爭行為程序規(guī)定》、《醫(yī)療器械廣告審查發(fā)布標準》、《醫(yī)療器械廣告審查辦法》、《工商行政管理機關行政處罰案件違法所得認定辦法》。

  篇五:經(jīng)濟工作計劃模板范文

  今年上半年,在××市委市政府和××市農(nóng)業(yè)局及經(jīng)管處的領導下,我局認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策,緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)責任目標管理考核辦法(××17年度)》確定的六項工作內(nèi)容,牢牢抓住穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營制度、農(nóng)村財務“雙代管”、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)經(jīng)信息化建設、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設、涉農(nóng)信訪案件查處六項工作重點,大膽創(chuàng)新,開拓進取,并完善落實了各項目標責任制及配套的考核制度,使我市的農(nóng)村經(jīng)濟管理工作取得明顯成效。

  一、上半年工作的基本情況

 ?。ㄒ唬┱J真貫徹《農(nóng)村土地承包法》,繼續(xù)做好穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營制度工作。今年上半年,我們主要抓了以下幾點:一是加大對農(nóng)村土地承包法律、法規(guī)和政策的宣傳,尤其是《農(nóng)村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關于在全市集中開展學習宣傳《農(nóng)村土地承包法》活動的建議,主動爭取領導支持,市里除利用電視講座、宣傳車、張貼標語等形式宣傳外,還由市委組織部牽頭,對全市818個行政村的黨支部書記、村主任分批進行了以學習《土地承包法》為主要內(nèi)容的法律、法規(guī)培訓。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也對村“兩委”成員進行了集中培訓。二是認真抓好各項土地承包政策的落實。我市的土地延包工作全面結(jié)束后,我們針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)存在的“兩園”(果園、桑園)承包問題,本照既依法辦事,又切實可行的原則,進行了穩(wěn)妥處理。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)的“兩園”在土地延包時按當時政策不在5%以內(nèi),現(xiàn)在按《農(nóng)村土地承包法》應計在5%以內(nèi),目前已陸續(xù)到承包期,為此我們要求有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)按照《農(nóng)村土地承包法》要求,制定工作方案,確保政策落實到位。三是做好農(nóng)村土地承包信訪案件的查處工作。為及時查處信訪案件,市經(jīng)管局設立了信訪科,并建立健全了信訪接待、查處等方面的各項制度,嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理土地承包信訪案件13起,處結(jié)率100%。

  (二)完善制度,量化考核,促進農(nóng)村財務管理規(guī)范化。首先,為解決全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的農(nóng)村財務“雙代管”業(yè)務操作規(guī)程不統(tǒng)一的問題,在搞好調(diào)查和廣泛征求意見的基礎上,市局印發(fā)了《××市農(nóng)村財務“雙代管”工作規(guī)范標準》,同時統(tǒng)一設置了定期報表,從而統(tǒng)一了口徑,為統(tǒng)計報表和工作信息準確及時打下了基礎。其次,突出抓了資金代管率和代管質(zhì)量。截止今年5月底,全市818個行政村,已實行資金代管的789個,占總村數(shù)的96。5%,全市代管資金結(jié)余額達6670萬元。再是,強化考核機制,根據(jù)××市政府《二○○五年農(nóng)村工作綜合考核辦法》,我局印發(fā)了《××市農(nóng)村財務“雙代管”工作百分考核辦法》,對各項工作進行了分數(shù)量化,市經(jīng)管局每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進行一次考核,并將考核情況書面通報到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

 ?。ㄋ模┺r(nóng)經(jīng)信息化建設及農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設工作。今年上半年,我們重點抓了鎮(zhèn)級農(nóng)經(jīng)信息站的制度建設和信息員業(yè)務培訓工作。第一季度,市局安排專人在奎聚街道和飲馬鎮(zhèn)兩個信息站抓了制度建設示范,四月份召開了農(nóng)經(jīng)信息化制度建設工作現(xiàn)場會,同時采取以會代訓的方式進行了業(yè)務培訓。擬于10月份對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度建設情況進行全面檢查,同時對收放信息條數(shù)等量化指標完成情況進行通報。

  農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設工作,市鄉(xiāng)兩級已建立了專門機構(gòu),配備了工作人員,全市的統(tǒng)一章程和規(guī)章制度正在征求意見當中,各項配套的工作制度和措施即將出臺。

 ?。ㄎ澹┬旁L工作。為切實做好信訪工作,今年4月份,經(jīng)報市有關部門批準,市經(jīng)管局設立了信訪科,配備了專職信訪人員,并逐步完善了各項規(guī)章制度,嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理各類信訪案件15起,處結(jié)率達100%。同時,市經(jīng)管局還對涉農(nóng)信訪案件的查處工作制定了考核辦法,并將考核結(jié)果列入全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管工作考核內(nèi)容。

  二、工作中存在的主要問題

 ?。ㄒ唬┺r(nóng)村土地承包工作方面存在的主要問題:一是由“兩園”問題導致部分村叫行地超5%。在進行二輪土地延包時,我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式,根據(jù)當時的政策,“兩園”不在5%機動地以內(nèi)?!掇r(nóng)村土地承包法》頒布后,農(nóng)民普遍要求將超5%部分分地到戶,現(xiàn)在“兩園”已陸續(xù)到期,又鑒于“兩園”生產(chǎn)管理的特殊性,群眾持分地和分承包費兩種意見,不好統(tǒng)一,“兩園”問題難以解決。由此引起部分群眾上訪,這是當前落實《農(nóng)村土地承包法》的一大難題。二是《農(nóng)村土地承包法》頒布后,對村級原土地承包方案中一些不符合法律規(guī)定的條款如何變更與法接軌問題,由于在時效等方面上級沒有明確規(guī)定,基層在具體工作中很難把握。如有的在校學生土地已在省《實施辦法》實施前收回,現(xiàn)又上訪要求歸還。也有的村準備將已畢業(yè)的在校學生的土地收回集體,對這方面的信訪和咨詢我們很難答復。

 ?。ǘ┺r(nóng)村財務管理方面存在的主要問題:一是會計聘任制難獲實效,村級財務人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級會計隊伍的穩(wěn)定都受到不同程度影響。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)變動面近四分之一,不少工作責任心強、業(yè)務素質(zhì)高的村會計,由于受各種復雜因素的影響(其中包括堅持原則得罪了人的因素)而被撤換。有不少不懂業(yè)務的人上了崗,會計聘任制難以實施。二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站對代管資金的管理不夠規(guī)范,以存單形式管理的資金數(shù)額較大。這種方式存在許多弊端,不符合財務制度,必須予以解決。三是全市還有個別村因種種原因尚未進行資金代管,亟待解決。

  (三)在農(nóng)民負擔監(jiān)督管理方面,從全市組織檢查的情況看,仍存在個別中小學收費收據(jù)不規(guī)范、城建部門借辦理審批手續(xù)搭車收費、村報刊費超限額等問題。

  三、下半年工作打算及對市的工作建議

 ?。ㄒ唬┱J真貫徹《農(nóng)村土地承包法》,確保各項政策落實到位。近期召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站長會議,全面摸清全市村級“兩園”的底子(包括總面積、超5%面積、到期年限等),向市政府寫出書面報告,力爭今年秋種前,拿出一個既符合法律規(guī)定,又切實可行的指導性意見,確保積極穩(wěn)妥地解決好“兩園”問題,維護農(nóng)村穩(wěn)定。

 ?。ǘ┰谵r(nóng)村財務管理方面。一是立足村級資金“雙代管”這個重點,抓好我市制訂的村級財務“雙代管”工作規(guī)范標準的實施,促進農(nóng)村財務“雙代管”的規(guī)范化。二是重點協(xié)助有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府解決好個別村未納入“雙代管”的問題。三是積極做好農(nóng)村會計培訓工作,下半年分批舉辦全市農(nóng)村會計培訓班,以提高他們的業(yè)務素質(zhì),促進經(jīng)管工作的開展。

  (三)認真做好信訪工作。下半年要繼續(xù)把信訪工作列入經(jīng)管工作的重要位置,由一名副局長分工具體抓,再充實兩名工作人員,認真落實新《信訪條例》,建立健全各項規(guī)章制度,按條例規(guī)定及時處理,力爭優(yōu)質(zhì)結(jié)案率百分之百。

  (四)建議市里秋種前舉辦新會計教材培訓班,為縣級會計培訓培訓師資。同時建議市里出面組織到外地考察學習,進行農(nóng)村會計委派制試點,以加快這項工作的進程。既減輕農(nóng)民負擔,又能提高會計隊伍的穩(wěn)定性,也有利于經(jīng)管工作的開展。

  篇六:經(jīng)濟工作計劃模板范文

  一、“十二五”規(guī)劃實施情況

  (一)外貿(mào)進出口總額。20xx年外貿(mào)進出口總額完成6864萬美元;20xx年完成9415.9萬美元,增幅37.2%;20xx年完成11926.56萬美元,增幅26.7%;20xx年完成15663.28萬美元,同比增長33%。20xx年完成16919.32萬美元,同比增8.02%。20xx-20__年連續(xù)六年總量居全市第一。預計20xx年完成10155萬美元,(剔除市場采購貿(mào)易)同比增長10%。預計年均增幅8.1%,完成“十二五”年均增幅8%以上的任務。特色做法:一是轉(zhuǎn)變服務方式,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。從被動服務轉(zhuǎn)為主動服務,積極走出去,了解企業(yè)需求,主動發(fā)現(xiàn)并幫助解決困難問題,增強企業(yè)發(fā)展信心,同時利用qq群等新方式,提升外貿(mào)工作效果。二是加強培育孵化力度,優(yōu)化外貿(mào)結(jié)構(gòu)。20xx年外貿(mào)進出口企業(yè)備案28家,發(fā)生實績25家,截止20xx年9月,備案企業(yè)70家,發(fā)生實績40家。進出口總量化工占比由20xx年87.15%下降到目前的60.87%,外貿(mào)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。三是出臺扶持政策,鼓勵企業(yè)做大做強。近年來,我區(qū)每年根據(jù)形勢,制定出臺相應的扶持政策,對企業(yè)發(fā)展外貿(mào)進出口、培養(yǎng)外貿(mào)人才方面給予扶持獎勵。四是加強溝通,為企業(yè)與海關之間搭建溝通平臺。成功完成保稅倉庫的嫁接,確保了全市唯一一家公用型保稅倉庫不被摘牌,并成功學習上海自貿(mào)區(qū)、合肥海關監(jiān)管區(qū)成功經(jīng)驗,全市唯一一家天璽進口商品直銷中心對外營業(yè);幫助通源保住海關a類企業(yè)稱號;幫助解決華塑報關單出錯等問題;幫助企業(yè)爭取海關資質(zhì),近年來,我區(qū)榮獲海關aa類稱號企業(yè)2家,a類企業(yè)7家,個數(shù)位居全市第一。

  (二)外商直接投資。“十二五”期間,我區(qū)實際利用外資持續(xù)增長。20xx年實際利用外資完成1371萬美元;20xx年完成1542.17萬美元,增幅12.5%;20xx年完成1798. 19萬美元,增幅16.6%;20xx年完成2181萬美元,增幅24%;20xx年完成2632.6萬美元,增幅20.7%;20xx年預計完成2895.2萬美元,增幅10%。“十二五”預計累計完成11049.16萬美元,年均增幅達到16.2%,完成累計利用外資10000萬美元,年均增幅15.4%以上的任務。

 ?。ㄈ┥鐣M品零售總額。“十二五”期間,我區(qū)社會消費品零售總額持續(xù)增長。20xx年社會消費品零售總額完成5.98億元,20xx年完成6.96億元,增幅16.4%;20xx年完成8.09億元,增幅16.2%;20xx年完成9.27億元,增幅14.6%;20xx年10.44億元,增幅13.1%;預計20xx年末完成社會消費品零售總額 11.48億元,增幅10%,“十二五”預計年均增幅13.9%,完成年均增幅13.5%以上的任務。特色做法:面對我區(qū)商貿(mào)企業(yè)小而散達不到限上標準、社會消費品零售總額增幅一直處于全市后三的局面,創(chuàng)新方式從工業(yè)企業(yè)剝離成立商貿(mào)公司、將小而散的同類商貿(mào)企業(yè)整合打包申報限上企業(yè),經(jīng)驗做法得到市局肯定并在全市推廣。近年來,通過走訪摸排、政策鼓勵等工作,積極發(fā)掘批發(fā)、零售企業(yè)潛力,限額以上企業(yè)從20xx年16家增加到目前的40家,從20xx年的全區(qū)社會消費品零售總額5.98億元增加到20xx年的10.6億元。

  二、20xx年工作總結(jié)

 ?。ㄒ唬┩赓Q(mào)進出口總額。一是積極組織企業(yè)參加省市外貿(mào)業(yè)務培訓會,邀請專家來我區(qū)開展外貿(mào)營銷培訓。二是推進天璽公用保稅倉庫建設,倉庫于3月份正式掛牌營業(yè),我區(qū)牽頭組織舉辦了全市公用型保稅倉庫業(yè)務現(xiàn)場會,幫助企業(yè)擴大宣傳、推介業(yè)務;組織企業(yè)赴合肥學習進口商品展示中心項目建設,并指導企業(yè)積極開展此項業(yè)務,天璽進口商品展示銷售中心已于7月上旬對外營業(yè)。三是積極組織企業(yè)申報省市外貿(mào)項目,佳杰化工、恒遠化工、華塑科技、錦峰實業(yè)、德邦化工等5家外貿(mào)企業(yè)獲得省商務廳外貿(mào)促進獎勵資金82.5萬美元;指導企業(yè)開展中小企業(yè)市場開拓資金網(wǎng)上申報;幫助三夏申報省級進口補貼項目。四是開展外貿(mào)企業(yè)走訪,幫助解決企業(yè)困難、問題,協(xié)調(diào)解決了華塑報關單編碼問題。五是積極開展工業(yè)企業(yè)調(diào)查,對全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開展走訪調(diào)查,摸底產(chǎn)能、產(chǎn)品信息,宣傳外貿(mào)政策,積極爭取企業(yè)開展對外貿(mào)易。六是積極組織開展銀企對接,幫助企業(yè)解決流動資金不足問題。1-9月完成外貿(mào)進出口6827.29萬美元,同比下降0.5%,預計全年完成進出口10155萬美元,同比增長10%。全年新培育外貿(mào)企業(yè)9戶。

 ?。ǘ┩馍讨苯油顿Y。一是廣泛開展走訪調(diào)研。我局以開展沖刺年目標的走訪為主,對區(qū)內(nèi)外商投資企業(yè)開展走訪調(diào)研,了解企業(yè)遇到的困難,和需要幫助解決的'問題,建立走訪檔案,積極為企業(yè)提供服務。二是扎實開展企業(yè)服務。傳達最新政策,幫助企業(yè)申報項目資金,督促指導企業(yè)遵守國家法律法規(guī),引導企業(yè)誠信守法、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、保護環(huán)境、按章納稅、維護職工權(quán)益,提升我區(qū)外商投資環(huán)境。三是積極摸排項目,主動上門服務。與區(qū)招商局密切合作,摸排有投資意向的企業(yè),主動上門做工作,解困難,每周一次上門或者電話咨詢企業(yè),了解企業(yè)進展情況及困難問題。1-9月累計完成利用外資2574.3萬美元,同比增長13.8%,占任務的89.4%。預計全年完成2900萬美元,增長10.2%。

 ?。ㄈ┥鐣M品零售總額。一是挖掘新的限上培育點,將電商行業(yè)納入零售業(yè)進行申報。二是加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接,做好企業(yè)服務,指導企業(yè)進行報表申報。今年已新上限上企業(yè)6家,10月份再申報1家。1-9月全區(qū)完成社會消費品零售額 106708.2萬元,增幅11.3%,占人代會任務的94.6%,其中限上企業(yè)完成26789.1萬元,同比增長11.7%。1-9月,我區(qū)已新上限上企業(yè)6戶。預計全年完成11.28億元,增長8%。

  (四)電子商務。積極推進電子商務發(fā)展,《XX區(qū)發(fā)展電子商務工作意見》已經(jīng)區(qū)政府研究通過開始實施,《電子商務產(chǎn)業(yè)扶持辦法》也正在研究討論中;與黃山學院簽訂合作意向書,由黃山學院針對企業(yè)運營情況進行指導,幫助企業(yè)發(fā)展電子商務業(yè)務和培養(yǎng)輸送電商人才;對全區(qū)重點電子商務企業(yè)進行了摸排建立了檔案;組織我區(qū)優(yōu)秀土特產(chǎn)企業(yè)入駐淘寶;在西溪南鎮(zhèn)實施電子商務進農(nóng)村試點,通過召開動員大會動員村民、邀請業(yè)內(nèi)專家進行培訓、組建專業(yè)電商公司、搭建專門平臺、統(tǒng)一產(chǎn)品設計、構(gòu)建物流體系等一些列工作,逐步推進我區(qū)農(nóng)村電子商務發(fā)展。

 ?。ㄎ澹﹥?nèi)貿(mào)工作。一是抓好市場監(jiān)管。扎實做好日常市場運行監(jiān)測統(tǒng)計及監(jiān)測運行分析工作;加強對典當企業(yè)的日常管理,開展典當行業(yè)年檢,會同區(qū)市場監(jiān)管局,對開展典當行業(yè)清理,規(guī)范典當行業(yè)管理;聯(lián)合金融辦開展打擊非法集資的宣傳和查處工作;與相關部門合作進一步規(guī)范華商山莊預付卡發(fā)放工作;認真做好對酒類、直銷企業(yè)的備案工作,目前全區(qū)酒類備案企業(yè)22家,直銷企業(yè)的備案6家;指導加油站進行成品油經(jīng)營許可證換證年檢;配合環(huán)保、公安等部門開展黃標車提前報廢補貼工作,嚴格審核相關材料;配合物價部門開展平價超市穩(wěn)價惠民工作。二是抓好項目對接。組織養(yǎng)生源蜂蜜、裕籽貴茶油申報20xx年度安徽老字號;幫助井信農(nóng)貿(mào)市場申報了省內(nèi)貿(mào)扶持資金項目;組織開展省、市誠信企業(yè)申報工作,編制上報巖寺老街創(chuàng)建市誠信街區(qū)和世紀華聯(lián)超市市誠信單位;成功申報2家放心早餐店;與區(qū)物價、農(nóng)委、財政等部門配合建設新增3家蔬菜便利店。三是抓好安全生產(chǎn)。加強新安江流域綜合治理,開展禁磷工作專項執(zhí)法檢查3次;強化安全監(jiān)管,結(jié)合全區(qū)“一崗雙責”安全包保,組織、參加各類安全檢查21次,確保了我區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)消防和食品安全無事故;對1家安全生產(chǎn)不達標的加油點進行了注銷;配合安監(jiān)、消防等部門開展燃氣安全專項治理行動;四是抓好內(nèi)貿(mào)發(fā)展。組織超市在年節(jié)期間備足貨源、開展促銷活動,豐富群眾消費;組織區(qū)內(nèi)農(nóng)特產(chǎn)企業(yè)參加省、市各類農(nóng)產(chǎn)品展銷會,幫助拓展銷售渠道;組織竹藝軒參加全省服務貿(mào)易銀企對接會,幫助企業(yè)解決融資困難。

  三、工作謀劃

  1、目標。增長8%以上,完成1.1億美元。

  2、措施。一是壯大外貿(mào)隊伍,加快孵化進度。在確保現(xiàn)有外貿(mào)進出口企業(yè)穩(wěn)定增長的基礎上,進一步挖掘并幫助區(qū)內(nèi)其他企業(yè)取得自營出口權(quán),擴展新的進出口增長點,按照重點企業(yè)保持穩(wěn)定、新上企業(yè)保增長的工作思路確保全區(qū)外貿(mào)穩(wěn)步發(fā)展。二是拓寬融資渠道,加大資金扶持力度。積極發(fā)揮區(qū)擔保公司和國投公司的作用,繼續(xù)做好進出口銀行出口企業(yè)貸款;擴大企業(yè)貸款覆蓋面和總量,積極爭取省商務廳、財政廳中小企業(yè)出口退稅賬戶抵押專項擔保貸款,緩解企業(yè)流動資金不足問題;組織銀企對接會,為企業(yè)和銀行搭建平臺,改善企業(yè)融資環(huán)境。三是擴大出口信用保險覆蓋率,努力降低外貿(mào)風險損失。充分用好省財政出口信用險保費補貼政策,幫助企業(yè)規(guī)避和分擔風險,促進外貿(mào)進出口健康、快速發(fā)展。四是積極爭取各項政策,鼓勵企業(yè)做大做強。繼續(xù)貫徹落實國家、省、市、區(qū)有關政策,積極爭取各項企業(yè)扶持政策,幫助中小企業(yè)開拓國際市場,支持企業(yè)境外參展、境外宣傳,積極實施國際產(chǎn)品認證和質(zhì)量認證,支持企業(yè)開拓新興市場,培育自主品牌,發(fā)揮境外營銷網(wǎng)絡,促進產(chǎn)品質(zhì)量提高和出口結(jié)構(gòu)調(diào)整。五是轉(zhuǎn)變企業(yè)外貿(mào)發(fā)展思路。鼓勵企業(yè)在上海自貿(mào)區(qū)、廣州、深圳等沿海開放城市設立外貿(mào)中心,解決外貿(mào)人才招不進、留不住的問題;發(fā)揮全市唯一的公用型保稅倉庫的優(yōu)勢,發(fā)展外向型經(jīng)濟。

  3、重點。引導傳統(tǒng)化工企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級,提高產(chǎn)能,增加出口量搶占市場;緊盯華塑、佳杰兩家今年總額下幅較大的企業(yè),幫組企業(yè)克服困難,力爭明年快速回轉(zhuǎn);鼓勵三夏、華晟等新興外貿(mào)企業(yè)積極參加對口展會,拉訂單,開展進口業(yè)務;幫助有需求的企業(yè)爭取華交會、廣交會等重要展會展位;爭取銀行支持,幫助榮耀金屬擴大銅精礦進口自主進口量;新指導謝裕大、謝四十等茶葉企業(yè)開展出口貿(mào)易;扶持天璽保稅倉庫,做大紅酒、化妝品等進口數(shù)量。

  (二)外商直接投資目標。增長10%以上,完成3200萬美元以上。

  2、措施。一是轉(zhuǎn)變外資招商引資方式。由直接對外資招商轉(zhuǎn)變?yōu)橐M市外外資企業(yè)再投資,會同招商部門引進一到二個外資項目或外商再投資項目。二是加大服務外資企業(yè)工作力度。與招商局做好對接,做好項目引進和服務;加強同市商務局的溝通,爭取市局對我區(qū)外資招商工作的支持和業(yè)務指導。

  3、重點。對已引進的楓丹白露、港華燃氣、金地電子等外資項目,繼續(xù)做好協(xié)調(diào)服務工作,力促增資;對有意向來我區(qū)投資的普天融資租賃項目、香港時代全能項目進行跟蹤服務,確保項目落地和資金到位。

  (三)社會消費品。

  1、目標。增長8%以上,新上限上企業(yè)4家。

  2、措施。一是繼續(xù)保持與統(tǒng)計部門多溝通多聯(lián)系的合作局面,加強商貿(mào)企業(yè)的聯(lián)系與指導,做好每年新上限上企業(yè)的摸底、登記、申報工作。二是充分利用好服務業(yè)發(fā)展獎勵辦法抓好限上批發(fā)、商貿(mào)企業(yè)的申報工作。三是規(guī)范限上企業(yè)財務報表,提高限上批發(fā)業(yè)、零售業(yè)社會消費品零售總額統(tǒng)計報表上報質(zhì)量。四是通過扶持政策積極引導現(xiàn)有限上企業(yè)開展各類營銷、促銷活動,刺激消費,提高銷售額。五是加大電子商務企業(yè)扶持力度,壯大網(wǎng)絡銷售額。

  3、重點。一是排定金地電子、奔馬離合器銷售公司、艾芙貿(mào)易、徽富貿(mào)易、黃山徽州展宇商貿(mào)有限公司為重點引導企業(yè),多上門,多做工作;二是重點指導電子商務企業(yè)申報限上企業(yè)。

 ?。ㄈ╇娮由虅?。

  1、目標。全區(qū)電子商務工作有初步成效。

  2、措施。一是出臺獎勵扶持政策并宣傳、落實到位,通過政策引導區(qū)內(nèi)企業(yè)開展電商業(yè)務,鼓勵電商企業(yè)做大做強。二是加強與農(nóng)委、旅委、市場監(jiān)督管理局等部門溝通、配合,整合各方項目、政策、資金共同推進全區(qū)電商發(fā)展。

  3、重點。一是加強與黃山經(jīng)管學院合作,開展電子商務培訓,為我區(qū)企業(yè)培養(yǎng)、輸送電商人才,共同打造電商培訓孵化基地;二是引導謝裕大博物館建設電子商務大樓,推進電子商務集聚區(qū)建設,集中電商產(chǎn)業(yè),形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模和集聚效應,提高我區(qū)電商行業(yè)競爭力;三是抓好西溪南鎮(zhèn)坑上村農(nóng)村電商試點工作,力爭年初有成效,以試點推動全區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展電商進農(nóng)村工作。

  四、內(nèi)貿(mào)工作

  1、目標??朔松偈露?,提升工作能力,加強行業(yè)管理。

  2、措施。一是繼續(xù)開展各類促銷費活動。貫徹落實省市出臺的各類搞活流通、擴大消費政策,加強企業(yè)備案、企業(yè)銷售行為規(guī)范、資金補貼審核等系列工作,確保政策到位,群眾受益。二是做好企業(yè)信息體系建設。對省級樣本企業(yè)、重點流通企業(yè)、限上商貿(mào)企業(yè)及成品油零售企業(yè)實行運營數(shù)據(jù)定期報送制度;及時對市場運行實施監(jiān)測,努力提高信息報送率和數(shù)據(jù)整理加工分析能力,強化預警預測分析,實現(xiàn)有效監(jiān)測和指導。三是進一步加強行業(yè)管理。進一步完善、提升萬村千鄉(xiāng)市場工程,淘汰、撤并不符合要求的點;加大超市、成品油、再生資源回收、典當寄賣等行業(yè)管理;繼續(xù)做好商場超市文明創(chuàng)建工作;加大對行業(yè)的安全監(jiān)管力度,確保不出安全事故。四是做好特色農(nóng)產(chǎn)品宣傳推介。積極組織區(qū)內(nèi)特色農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)參加省市舉辦的各類商品博覽會、農(nóng)產(chǎn)品展銷對接會等對外活動,提高品牌知名度。五是完成市商務局、區(qū)政府交辦的“雙打”、禁磷等其他工作。

  篇七:經(jīng)濟工作計劃模板范文

  20xx年,經(jīng)濟發(fā)展局將繼續(xù)在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領導下,緊緊圍繞全區(qū)總體工作目標,強化服務意識,科學管理企業(yè),扎實開展各項工作,現(xiàn)將09年主要工作計劃匯報如下:

  一、總體工作思路

  進一步提高辦事效率和服務質(zhì)量,完善服務機制,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推進企業(yè)自主創(chuàng)新。擬定煤化工、新材料、機械制造三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,增強產(chǎn)業(yè)聚集能力,重點扶持機電行業(yè)企業(yè)。建立區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營績效考核體系及退出機制,全面提升開發(fā)區(qū)企業(yè)核心競爭力和區(qū)域整體競爭力。

  二、重點工作:

 ?。ㄒ唬﹨^(qū)鎮(zhèn)合一后的新區(qū)域范圍內(nèi)開展一次經(jīng)濟普查。

  區(qū)鎮(zhèn)合一之后,為全面掌握開發(fā)區(qū)的基本情況和經(jīng)濟實力,09年上半年經(jīng)濟發(fā)展局擬聯(lián)合財政、國、地稅分局等有關單位對開發(fā)區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)進行一次深入系統(tǒng)的調(diào)查摸底活動,及時準確地掌握區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀及發(fā)展態(tài)勢,為下一步更好地管理和服務企業(yè)提供真實可靠的依據(jù)。

  (二)擬定煤化工、新材料、機械制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  根據(jù)國家發(fā)改委對鄒城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位(煤化工、新材料、機械制造),經(jīng)濟發(fā)展局建議聘請具有資質(zhì)單位編寫開發(fā)區(qū)煤化工、新材料、機械制造三大產(chǎn)業(yè)具體發(fā)展規(guī)劃,突出特色、發(fā)揮優(yōu)勢,打造關聯(lián)度緊密的產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,建設具有集聚效應的專業(yè)化特色開發(fā)區(qū)。

 ?。ㄈ┙⑵髽I(yè)經(jīng)營績效考核體系及退出機制

  為促進開發(fā)區(qū)企業(yè)整體經(jīng)營績效的提高,建議管委會對區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營績效進行年度考核,從經(jīng)濟總量、資本保值增值能力、獲利能力、變現(xiàn)和償債能力、人力資源結(jié)構(gòu)、對開發(fā)區(qū)的貢獻以及創(chuàng)新能力等各方面對企業(yè)進行綜合考核評比,每年列支一定數(shù)額的資金專門用于表彰優(yōu)秀,以帶動后進。同時設立退出機制,對連續(xù)兩年在考核評比中最后五名的企業(yè)予以清退。

  (四) 推動企業(yè)自主創(chuàng)新,提升企業(yè)品牌意識。

  加快創(chuàng)新平臺建設,積極利用大學科技園與海外產(chǎn)業(yè)園科研孵化平臺的優(yōu)勢,著力引進一批產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)的上游高科技項目和終端產(chǎn)品企業(yè)。鼓勵企業(yè)加大營銷及科技投入,壓濾機濾布爭創(chuàng)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的知名品牌,每年列支300萬元獎勵資金,獎勵技術(shù)創(chuàng)新,運用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造和提高產(chǎn)品、對支持和帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級具有重大作用的企業(yè)。區(qū)內(nèi)企業(yè)每創(chuàng)一個國家級品牌獎勵10萬元,每創(chuàng)一個省(部)級品牌獎勵3萬元,引導推動企業(yè)的品牌意識和質(zhì)量體系建設,培植出更多的名牌企業(yè)。

 ?。ㄎ澹┘哟髾C電企業(yè)扶持力度,構(gòu)建機電企業(yè)發(fā)展保障平臺。

  1、建立機電企業(yè)發(fā)展檔案。對市場需求潛力大、能夠支持和帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、高新技術(shù)的企業(yè)進行重點跟蹤協(xié)調(diào)和服務,對其產(chǎn)品進行重點包裝推薦,提升市場效應。

  2、成立機電行業(yè)協(xié)會。研究解決區(qū)內(nèi)機電行業(yè)企業(yè)工作的熱點和難點問題,對內(nèi)實行資金互助、技術(shù)互援、產(chǎn)品互補,資源共享,對外以松散型集團化公司參與市場競爭

  產(chǎn)品同走一個“出口”。

  3、優(yōu)化機電行業(yè)發(fā)展環(huán)境。在涉及機電重點企業(yè)的土地征用、廠房建設、融資貸款、技術(shù)改造等問題時,管委會領導現(xiàn)場辦公,協(xié)調(diào)相關部門限時辦理,為企業(yè)的發(fā)展營造最優(yōu)良的外部環(huán)境。

  三(六)扶持企業(yè)發(fā)展,設立專項扶持基金。

  建議管委會每年列支600萬元企業(yè)發(fā)展專項扶持基金,統(tǒng)一管理,??顚S茫饕绞綖闊o償資助、貸款貼息、資本金注入、項目投資等。鼓勵企業(yè),尤其規(guī)模以上企業(yè)的發(fā)展,扶持其做強做大。

 ?。ㄆ撸┙⑴嘤柦逃龣C制,提升企業(yè)家及技工綜合素質(zhì)。

  20xx年3月,經(jīng)濟發(fā)展局對孔圣堂等16家企業(yè)進行了專項摸底調(diào)研,結(jié)果表明相當一部分企業(yè)思想尚未充分放開,經(jīng)營理念保守,缺乏長遠的戰(zhàn)略眼光,不敢或是不愿拿出自身的優(yōu)良資產(chǎn)與外界對接合作,難以實現(xiàn)大的質(zhì)的飛躍。在這種情況下,非常必要建立企業(yè)家培訓教育機制,提供關于經(jīng)營管理、市場開拓等各方面的業(yè)務和技能培訓,同時邀請專家教授進行專題講座,全面提升創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)和技術(shù)工人的業(yè)務能力。

  濾布(八)盡快落實政策,解決企業(yè)招商、融資及土地等實際困難。

  1、鼓勵企業(yè)解放思想,以企招商。

  管委會及時掌握國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展的趨勢,為區(qū)內(nèi)企業(yè)及時提供相關信息,拓寬企業(yè)視野,鼓勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展思路,拿出自身優(yōu)勢產(chǎn)品和優(yōu)良資產(chǎn)主動與國內(nèi)外大企業(yè)搞好對接,以企招商,實現(xiàn)強強聯(lián)合,促進企業(yè)做強做大。

  2、落實政策,構(gòu)建融資平臺,解決企業(yè)土地及融資問題。

  建議開發(fā)區(qū)管委會與土管部門、金融機構(gòu)及其他市直部門加強協(xié)調(diào)溝通,加強對中小企業(yè)的信貸支持力度,聯(lián)動解決經(jīng)濟快速發(fā)展、項目落地與土地使用問題的矛盾,切實緩解中小企業(yè)的融資困難。

 ?。ň牛┩晟品諜C制 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

  1、實行封閉式管理。除公安、安監(jiān)部門執(zhí)行任務外,任何單位和個人不得隨意進區(qū)收費,不準在開發(fā)區(qū)內(nèi)設置任何名目的檢查站,確需到開發(fā)區(qū)檢查的,報經(jīng)管委會批準后方可進行。

  2、提高辦事效率,從快辦理有關證照,在資料齊全的情況下3個工作日內(nèi)辦結(jié)。

 ?。ㄊ┓龀制髽I(yè)做強做大,重點企業(yè)包裝上市。

  鼓勵成長型企業(yè)發(fā)展壯大,培育好具有示范帶動作用的高科技龍頭企業(yè),對納稅大戶企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)“龍頭企業(yè)”、發(fā)展?jié)摿Υ蟮拇箜椖块_發(fā)區(qū)采取更加傾斜的優(yōu)惠政策,加大扶持力度,協(xié)助制定商業(yè)計劃書,包裝上市。

  三、做好經(jīng)濟發(fā)展局其他日常工作

 ?。ㄒ唬┙?jīng)濟運行、統(tǒng)計工作

  1、繼續(xù)構(gòu)造良好經(jīng)濟運行平臺,著力提升企業(yè)運行質(zhì)量,各項經(jīng)濟指標再上臺階。

  2、完善報表統(tǒng)計管理機制。做好每月報表統(tǒng)計匯總工作,準確及時地上報各有關業(yè)務部門;季度末寫出季度經(jīng)濟運行分析報告,為領導決策提供參考。

 ?。ǘ┌踩a(chǎn)、環(huán)境保護工作

  20xx年經(jīng)濟發(fā)展局將繼續(xù)加強對重點企業(yè)事故隱患和環(huán)境污染的專項檢查和整治、宣傳教育培訓及事故責任追究等工作。嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)月報制度,加大安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監(jiān)督檢查力度,及時消除各類事故隱患和隱性污染源。

 ?。ㄈ┳龊蒙霞壷鞴懿块T安排的其他工作。主要有“3311”工程奔騰漆業(yè)公司產(chǎn)業(yè)園項目、東遠石油公司搬遷擴建項目及規(guī)模以上企業(yè)巨力機械公司的包保幫扶工作;配合市環(huán)保局做好各個企業(yè)入?yún)^(qū)之前的環(huán)評預審工作;配合鳧山辦事處做好區(qū)內(nèi)企業(yè)的經(jīng)濟普查;配合鄒城市房管局進行區(qū)內(nèi)企業(yè)房屋普查等。

  篇八:經(jīng)濟工作計劃模板范文

  一、經(jīng)濟指標完成情況

  一季度固定資產(chǎn)投資入庫數(shù)2480萬元,完成投資2480萬元,磚廠上報復查驗收準備復產(chǎn)。大春生產(chǎn)準備工作已經(jīng)全面就緒,玉米全部栽種下地,水稻已經(jīng)全面育好秧苗、蔬菜水果生產(chǎn)有序進行,春防工作全面鋪開,免疫率100%。抓好森林防火工作,先后多次召開專題會議,布置森林防火工作,抓好清明節(jié)等重要節(jié)點的防火宣傳,強化巡查督查,堅持輪班值守,確保安全。

  抓好安全工作,抓好“百日安全生產(chǎn)”活動,抓好日常安全生產(chǎn)領域的監(jiān)管,落實監(jiān)管人員責任,落實企業(yè)主體責任,嚴厲打擊違法生產(chǎn)經(jīng)營活動,深化重點領域的監(jiān)督檢查,加強食品安全,切實保障人民群眾身體健康。

  進一步梳理任務,明確目標,分解下達任務,落實到人,細化到點,牢固樹立信心,想辦法、想點子,克難攻堅,確保完成上級任務。

  二、創(chuàng)新工作舉措

  創(chuàng)新工作舉措,抓牢固定資產(chǎn)投資,合理編修項目,嚴格及時入庫,爭取編制一批,上報一批,建設一批,促進項目目標完成。

  加大力度和投入,促進特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模化發(fā)展,形成地方特色經(jīng)濟,加大對重點建設區(qū)域的投入和扶持。

  抓好大春生產(chǎn),確保糧食增產(chǎn),農(nóng)業(yè)增效,加大培育林下養(yǎng)殖、林間種植、林間大牲畜養(yǎng)殖,多頭發(fā)展、齊頭并進,保障農(nóng)民增收。

  三、加強監(jiān)督管理

  密切跟蹤經(jīng)濟動態(tài),及時調(diào)查統(tǒng)計,創(chuàng)新管理和服務方式,及時解決突出難點問題。嚴厲打擊違法經(jīng)營和違法生產(chǎn)行為,保障市場正常秩序,確保物價穩(wěn)定,維護正常的市場競爭和經(jīng)營。

  四、加大考核力度

  將此項工作納入年終考核和日??己朔懂牐瑢Ω餍懈鳂I(yè)進行嚴格考核督查,確保圓滿完成經(jīng)濟發(fā)展的目標任務。

  篇九:經(jīng)濟工作計劃模板范文

  今年上半年,在××市委市政府和××市農(nóng)業(yè)局及經(jīng)管處的領導下,我局認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策,緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)責任目標管理考核辦法(××年度)》確定的六項工作內(nèi)容,牢牢抓住穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營制度、農(nóng)村財務“雙代管”、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)經(jīng)信息化建設、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設、涉農(nóng)信訪案件查處六項工作重點,大膽創(chuàng)新,開拓進取,并完善落實了各項目標責任制及配套的考核制度,使我市的農(nóng)村經(jīng)濟管理工作取得明顯成效。

  一、上半年工作的基本情況

 ?。ㄒ唬┱J真貫徹《農(nóng)村土地承包法》,繼續(xù)做好穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營制度工作。今年上半年,我們主要抓了以下幾點:一是加大對農(nóng)村土地承包法律、法規(guī)和政策的宣傳,尤其是《農(nóng)村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關于在全市集中開展學習宣傳《農(nóng)村土地承包法》活動的建議,主動爭取領導支持,市里除利用電視講座、宣傳車、張貼標語等形式宣傳外,還由市委組織部牽頭,對全市個行政村的黨支部書記、村主任分批進行了以學習《土地承包法》為主要內(nèi)容的法律、法規(guī)培訓。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也對村“兩委”成員進行了集中培訓。二是認真抓好各項土地承包政策的落實。我市的土地延包工作全面結(jié)束后,我們針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)存在的“兩園”(果園、桑園)承包問題,本照既依法辦事,又切實可行的原則,進行了穩(wěn)妥處理。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)的“兩園”在土地延包時按當時政策不在%以內(nèi),現(xiàn)在按《農(nóng)村土地承包法》應計在%以內(nèi),目前已陸續(xù)到承包期,為此我們要求有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)按照《農(nóng)村土地承包法》要求,制定工作方案,確保政策落實到位。三是做好農(nóng)村土地承包信訪案件的查處工作。為及時查處信訪案件,市經(jīng)管局設立了信訪科,并建立健全了信訪接待、查處等方面的各項制度,嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理土地承包信訪案件起,處結(jié)率%。

 ?。ǘ┩晟浦贫?,量化考核,促進農(nóng)村財務管理規(guī)范化。首先,為解決全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的農(nóng)村財務“雙代管”業(yè)務操作規(guī)程不統(tǒng)一的問題,在搞好調(diào)查和廣泛征求意見的基礎上,市局印發(fā)了《××市農(nóng)村財務“雙代管”工作規(guī)范標準》,同時統(tǒng)一設置了定期報表,從而統(tǒng)一了口徑,為統(tǒng)計報表和工作信息準確及時打下了基礎。其次,突出抓了資金代管率和代管質(zhì)量。截止今年月底,全市個行政村,已實行資金代管的個,占總村數(shù)的%,全市代管資金結(jié)余額達萬元。再是,強化考核機制,根據(jù)××市政府《二○○X年農(nóng)村工作綜合考核辦法》,我局印發(fā)了《××市農(nóng)村財務“雙代管”工作百分考核辦法》,對各項工作進行了分數(shù)量化,市經(jīng)管局每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進行一次考核,并將考核情況書面通報到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

 ?。ㄈ┘哟蠖讲?,落實政策,農(nóng)村負擔工作常抓不懈。在這項工作中,我們主要把握了以下幾點:一是加大督查力度,三月份,我局以市減負辦的名義向市委市政府上報了關于對農(nóng)民負擔工作進行執(zhí)法大檢查的請示,市委組織減負辦成員單位分四個組對全市處鄉(xiāng)鎮(zhèn)××年農(nóng)民負擔工作進行了全面檢查,采取看文件、資料、賬簿和入村入戶調(diào)查相結(jié)合方式,共抽查了個村,個農(nóng)戶,并對檢查出的問題制定落實了整改措施。二是認真落實轉(zhuǎn)移支付資金專款專用、糧食直補、“兩工”管理、“一事一議”等政策。經(jīng)查××年度全市轉(zhuǎn)移支付資金撥付到位,共本文來源于發(fā)放糧食補貼萬元,公益事業(yè)金全部取消,“一事一議”資金全面停收。三是完善制度規(guī)范管理。嚴格實行《農(nóng)民負擔信訪責任制》、《違犯農(nóng)民政策責任追究制》、《農(nóng)民負擔信訪責任制》等各項制度,市、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)三級都簽訂了責任狀。同時全面實施農(nóng)村義務教育收費“一費制”和報刊限額制。××年度農(nóng)民負擔卡,已于麥收前發(fā)放到農(nóng)戶手中。

 ?。ㄋ模┺r(nóng)經(jīng)信息化建設及農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設工作。今年上半年,我們重點抓了鎮(zhèn)級農(nóng)經(jīng)信息站的制度建設和信息員業(yè)務培訓工作。第一季度,市局安排專人在奎聚街道和飲馬鎮(zhèn)兩個信息站抓了制度建設示范,四月份召開了農(nóng)經(jīng)信息化制度建設工作現(xiàn)場會,同時采取以會代訓的方式進行了業(yè)務培訓。擬于月份對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度建設情況進行全面檢查,同時對收放信息條數(shù)等量化指標完成情況進行通報。

  農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設工作,市鄉(xiāng)兩級已建立了專門機構(gòu),配備了工作人員,全市的統(tǒng)一章程和規(guī)章制度正在征求意見當中,各項配套的工作制度和措施即將出臺。

 ?。ㄎ澹┬旁L工作。為切實做好信訪工作,今年月份,經(jīng)報市有關部門批準,市經(jīng)管局設立了信訪科,配備了專職信訪人員,并逐步完善了各項規(guī)章制度,嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理各類信訪案件起,處結(jié)率達%。同時,市經(jīng)管局還對涉農(nóng)信訪案件的查處工作制定了考核辦法,并將考核結(jié)果列入全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管工作考核內(nèi)容。

  二、工作中存在的主要問題

  (一)農(nóng)村土地承包工作方面存在的主要問題:一是由“兩園”問題導致部分村叫行地超%。在進行二輪土地延包時,我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式,根據(jù)當時的政策,“兩園”不在%機動地以內(nèi)?!掇r(nóng)村土地承包法》頒布后,農(nóng)民普遍要求將超%部分分地到戶,現(xiàn)在“兩園”已陸續(xù)到期,又鑒于“兩園”生產(chǎn)管理的特殊性,群眾持分地和分承包費兩種意見,不好統(tǒng)一,“兩園”問題難以解決。由此引起部分群眾上訪,這是當前落實《農(nóng)村土地承包法》的一大難題。二是《農(nóng)村土地承包法》頒布后,對村級原土地承包方案中一些不符合法律規(guī)定的條款如何變更與法接軌問題,由于在時效等方面上級沒有明確規(guī)定,基層在具體工作中很難把握。如有的在校學生土地已在省《實施辦法》實施前收回,現(xiàn)又上訪要求歸還。也有的'村準備將已畢業(yè)的在校學生的土地收回集體,對這方面的信訪和咨詢我們很難答復。

 ?。ǘ┺r(nóng)村財務管理方面存在的主要問題:一是會計聘任制難獲實效,村級財務人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級會計隊伍的穩(wěn)定都受到不同程度影響。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)變動面近四分之一,不少工作責任心強、業(yè)務素質(zhì)高的村會計,由于受各種復雜因素的影響(其中包括堅持原則得罪了人的因素)而被撤換。有不少不懂業(yè)務的人上了崗,會計聘任制難以實施。二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站對代管資金的管理不夠規(guī)范,以存單形式管理的資金數(shù)額較大。這種方式存在許多弊端,不符合財務制度,必須予以解決。三是全市還有個別村因種種原因尚未進行資金代管,亟待解決。

 ?。ㄈ┰谵r(nóng)民負擔監(jiān)督管理方面,從全市組織檢查的情況看,仍存在個別中小學收費收據(jù)不規(guī)范、城建部門借辦理審批手續(xù)搭車收費、村報刊費超限額等問題。

  三、下半年工作打算及對市的工作建議

 ?。ㄒ唬┱J真貫徹《農(nóng)村土地承包法》,確保各項政策落實到位。近期召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站長會議,全面摸清全市村級“兩園”的底子(包括總面積、超%面積、到期年限等),向市政府寫出書面報告,力爭今年秋種前,拿出一個既符合法律規(guī)定,又切實可行的指導性意見,確保積極穩(wěn)妥地解決好“兩園”問題,維護農(nóng)村穩(wěn)定。

  (二)在農(nóng)村財務管理方面。一是立足村級資金“雙代管”這個重點,抓好我市制訂的村級財務“雙代管”工作規(guī)范標準的實施,促進農(nóng)村財務“雙代管”的規(guī)范化。二是重點協(xié)助有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府解決好個別村未納入“雙代管”的問題。三是積極做好農(nóng)村會計培訓工作,下半年分批舉辦全市農(nóng)村會計培訓班,以提高他們的業(yè)務素質(zhì),促進經(jīng)管工作的開展。

  (三)認真做好信訪工作。下半年要繼續(xù)把信訪工作列入經(jīng)管工作的重要位置,由一名副局長分工具體抓,再充實兩名工作人員,認真落實新《信訪條例》,建立健全各項規(guī)章制度,按條例規(guī)定及時處理,力爭優(yōu)質(zhì)結(jié)案率百分之百。

 ?。ㄋ模┙ㄗh市里秋種前舉辦新會計教材培訓班,為縣級會計培訓培訓師資。同時建議市里出面組織到外地考察學習,進行農(nóng)村會計委派制試點,以加快這項工作的進程。既減輕農(nóng)民負擔,又能提高會計隊伍的穩(wěn)定性,也有利于經(jīng)管工作的開展。

  篇十:經(jīng)濟工作計劃模板范文

  一、基礎工作

  1.深入開展旅游調(diào)研。針對旅游業(yè)發(fā)展的新趨勢,當前要積極開展旅游調(diào)研活動,充分了解周邊縣及名勝景區(qū)發(fā)展旅游所取得的先進經(jīng)驗以及我縣旅游資源狀況,結(jié)合本土實際和當今旅游發(fā)展態(tài)勢,因地制宜,出臺相關的旅游開發(fā)措施,完成調(diào)研文章2篇。

  2.加強旅游規(guī)劃和保護工作。根據(jù)我縣旅游資源開發(fā)利用狀況,科學編制旅游規(guī)劃。注重旅游規(guī)劃同相關規(guī)劃的銜接,爭取城市總體規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、基礎設施規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃時充分考慮旅游業(yè)發(fā)展需要。加大規(guī)劃貫徹執(zhí)行和監(jiān)督力度,確保開發(fā)建設嚴格按照規(guī)劃進行。按照“以神農(nóng)文化為依托,以山水文化為背景,以福壽文化為補充”的整體旅游發(fā)展思路,突出保護意識,統(tǒng)一規(guī)劃意識,整合全縣五個風景區(qū)的資源,促進我縣旅游有序開發(fā),可持續(xù)發(fā)展。

  3.加強旅游行業(yè)管理。一是設立行業(yè)協(xié)會。吸取其他地區(qū)行業(yè)協(xié)會的經(jīng)驗,設立賓館酒店行業(yè)協(xié)會、餐飲行業(yè)協(xié)會。聯(lián)合全縣賓館、酒店、餐飲等領域內(nèi)的相關企業(yè),進行自律管理;引導從業(yè)人員遵守國家的法律、法規(guī),遵守行業(yè)行為道德;促進行業(yè)知識及技能專長的發(fā)展與深造;尊重和支持酒店、餐飲業(yè)管理者的地位、利益,維護企業(yè)和個人在從業(yè)方面的權(quán)益;促進行業(yè)人士間的了解與交流;促進行業(yè)產(chǎn)業(yè)多方面合作;研究和發(fā)掘我縣特色菜系、特色小吃,為我縣經(jīng)濟發(fā)展服務,推動我縣酒店業(yè)市場持續(xù)穩(wěn)定、繁榮發(fā)展。力爭三年內(nèi)發(fā)展四星級酒店三家、三星級酒店五家,同時要創(chuàng)造條件引進一家五星級酒店。二是規(guī)范旅行社經(jīng)營和導游執(zhí)業(yè)行為,促進旅行社和導游隊伍持續(xù)健康發(fā)展。加強對旅行社管理,建立扶強扶優(yōu)、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)管理機制。開展專項執(zhí)法檢查,加強對旅行社、旅游飯店、旅游景區(qū)的行業(yè)管理,嚴厲打擊“黑社”、“黑導”等不法行為,促進市場秩序不斷規(guī)范。突出抓好旅游安全,消除安全隱患,確保游客生命財產(chǎn)安全。

  4.加強旅游培訓工作。開展各類崗位技能培訓,加快培養(yǎng)旅游經(jīng)營人才、專業(yè)技術(shù)人才和服務技能人才。切實提高本土導游人員,賓館酒店管理人員、服務人員的綜合素質(zhì),提高接待服務水平。

  二、中心工作

  1.積極推進旅游項目建設。按照市委、市政府的“五個一”工程目標要求,即:一個省級衛(wèi)生縣城、一條精品旅游線路、一個國家4a級以上景區(qū)、一家四星級以上酒店、一家五星級農(nóng)家樂。一是抓好熙源四星級酒店建設,力爭9月份試營業(yè),同時做好中央商務、華際四星級酒店項目前期工作;二是啟動大石景區(qū)創(chuàng)建國家4a級景區(qū),力爭三年創(chuàng)建成功;三是抓好通盛五星級農(nóng)家樂建設;四是精心謀劃神農(nóng)文化節(jié)、油菜花節(jié),積極融入“南岳——炎帝陵——井岡山”旅游圈,打造精品旅游線路,實現(xiàn)全縣旅游經(jīng)濟跨越式發(fā)展。

  2、加大治安綜合治理與安全生產(chǎn)工作力度。結(jié)全行業(yè)特性,落實縣委縣綜治委、維穩(wěn)辦的各項精神,切實加大治安綜合治理與安全維穩(wěn)工作力度。尤其突出抓好“春節(jié)”、“春分藥王節(jié)”、“十一黃金周”等旅游旺季的安全生產(chǎn)、平安旅游、平安創(chuàng)建工作。

  3.加強招商引資工作。高標準搞好項目策劃包裝工作,對大石風景區(qū)、龍海溫泉、龍脊山景區(qū)開發(fā)、龍海溫泉、渡口丹霞等重點項目進行包裝。采取網(wǎng)上招商、委托招商、以商招商、專業(yè)招商等多種形式,廣泛吸納資本,開創(chuàng)社會辦旅游的新局面。協(xié)調(diào)和服務好上海華昶投資有限公司對大石風景區(qū)投資開發(fā)各項事宜,達到早規(guī)劃、早動工、大投入、高標準建設的目標。

  4.搞活節(jié)慶旅游。繼續(xù)做好以節(jié)促旅文章,精心謀劃神農(nóng)文化節(jié)、油菜花節(jié),堅持以節(jié)會促旅游發(fā)展,以“政府主導、市場運作”為辦節(jié)方針,立足省內(nèi),面向全國,走出世界,辦出特色,辦出水平,辦出效益,把我縣打造成為國內(nèi)、國際知名的旅游目的地。同時要著手XX年神農(nóng)文化節(jié)、油菜花旅游節(jié)的前期準備工作,搞好縣城基礎設施建設,在全縣范圍內(nèi)種植油菜及紅花草子等農(nóng)作物,塑造安仁生態(tài)農(nóng)業(yè)大縣形象。

  三、特色工作

  1.注重旅游推介工作。要編制旅游指南、旅游宣傳片,積極進行旅游促銷,爭取在省、市舉行新聞發(fā)布會,將神農(nóng)文化節(jié)、油菜花節(jié)做大做強。

  2.加強部門合作。整合部門資源,研究制定進一步促進旅游發(fā)展的措施,深入推進旅游與文化、文物、農(nóng)業(yè)、新村建設、工業(yè)、林業(yè)、水利、國土、規(guī)劃等相關部門的協(xié)調(diào),切實加強文化與旅游的相互促進,與農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、新村辦、扶貧辦等聯(lián)合推進鄉(xiāng)村旅游示范點創(chuàng)建工作,與水利局聯(lián)合推進水利風景區(qū)開發(fā)建設,與林業(yè)局聯(lián)合推進森林公園開發(fā)建設。

  四、建議:

  財政要預算安排旅游產(chǎn)業(yè)引導資金。要想將旅游調(diào)研、項目包裝、招商引資、旅游指南、旅游宣傳片、旅游促銷等工作做好,必須要有資金作支撐。按照市政府要求,各縣區(qū)財政每年要預算安排不少于100萬元的旅游產(chǎn)業(yè)引導資金,安仁不少于50萬元。

 

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