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電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇一
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作，針對(duì)不同平臺(tái)的特性提出有效的運(yùn)營(yíng)策略。下面是本站小編整理的電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)。
職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪流量引入、提高店鋪轉(zhuǎn)化率;。
3、負(fù)責(zé)每期活動(dòng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;。
4、定期進(jìn)行競(jìng)品分析工作，提出應(yīng)對(duì)措施，出具可行性解決方案;。
5、針對(duì)平臺(tái)品牌運(yùn)營(yíng)做出階段性的工作規(guī)劃，對(duì)接類目平臺(tái)方負(fù)責(zé)人;。
6、為業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，對(duì)運(yùn)營(yíng)工作中遇到的問(wèn)題，提出解決方案并組織各部門協(xié)助實(shí)施。
任職要求：
出自 kAoyANMIJi.Com
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);。
3、性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)信正直，有耐心;。
4、具備一定的人員管理能力，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升業(yè)務(wù)技能。
職責(zé)：
3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;。
4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施;。
5、對(duì)品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和渠道的對(duì)接，建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程;。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上服裝品牌電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);。
5、具有敏銳地洞察力及對(duì)數(shù)字敏感，能收集信息并進(jìn)行合理的整理和分析;。
6、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，以及對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同感。
職責(zé)：
3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;。
4、根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀，銷售動(dòng)態(tài)以及存在的問(wèn)題，作出詳細(xì)分析并提出改進(jìn)方案和措施;。
6、主持公司重大營(yíng)銷。
合同。
的談判與簽訂工作;。
7、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求并進(jìn)行分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職資格：
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能;有很好的人際資源。
4、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;。
6、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)感;具有超強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力，能在承受壓力情況下接受挑戰(zhàn)，解決問(wèn)題完成任務(wù)。
電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇二
8、團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作。
任職資格。
1熟悉跨境亞馬遜及ebay平臺(tái)游戲規(guī)則，并有多年知名跨境電商企業(yè)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);。
2英語(yǔ)六級(jí)以上，讀寫能力熟練;。
3較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密;。
4敢于擔(dān)當(dāng)，能承受較大壓力，英語(yǔ)溝通流暢。
電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇三
1、參與制定年、季、月度及節(jié)假日推廣方案和平臺(tái)活動(dòng)的督導(dǎo)、執(zhí)行;監(jiān)督并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。包括各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控分析及后臺(tái)數(shù)據(jù)管理，定期分析總結(jié)，預(yù)測(cè)以及調(diào)整運(yùn)營(yíng)方式。并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評(píng)估，提出改進(jìn)方案，達(dá)成目標(biāo)。
6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理設(shè)置部門組織架構(gòu)和崗位，合理配置人力資源，提高部門工作效率，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。協(xié)調(diào)組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作(運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)、平面美工、淘寶客服等)。
7、全面配合總經(jīng)理工作，完成公司銷售額和利潤(rùn)指標(biāo)。
電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇四
職責(zé)：
1.此崗位為公司高管職位，協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略，制定并組織本部門完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃變?yōu)殇N售結(jié)果。
2.負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)部門阿里巴巴店鋪年度、季度目標(biāo)完成進(jìn)度，及部門預(yù)算;。
4.分解托管運(yùn)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整運(yùn)營(yíng)銷售政策。
5.建立和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，承接銷售部下放的托管客戶數(shù)，完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo);。
6.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，確保運(yùn)營(yíng)安全實(shí)施;。
8.根據(jù)公司及部門的變化做出合理的績(jī)效管理制度，確保部門安全高效的完成工作。
任職要求：
出自 kAoyANMIJi.Com
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，能在承受壓力的情況下接受挑戰(zhàn)，解決問(wèn)題完成任務(wù)。
電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇五
職責(zé)：
3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;。
4、根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀，銷售動(dòng)態(tài)以及存在的問(wèn)題，作出詳細(xì)分析并提出改進(jìn)方案和措施;。
6、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;。
7、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求并進(jìn)行分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職資格：
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能;有很好的人際資源。
4、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;。
6、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)感;具有超強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力，能在承受壓力情況下接受挑戰(zhàn)，解決問(wèn)題完成任務(wù)。
電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇六
1、承擔(dān)店鋪運(yùn)營(yíng)任務(wù)，對(duì)店鋪的整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)制定渠道品類銷售策略、選品定量、促銷計(jì)劃、商品庫(kù)存等。
3、負(fù)責(zé)店鋪的推廣，包括站內(nèi)及站外的推廣及流量轉(zhuǎn)化。
4、負(fù)責(zé)季度&月度營(yíng)銷策劃、活動(dòng)報(bào)名、選品備貨、流量分解(付費(fèi)、免費(fèi)、自然)與投放等工作。
5、分析銷售數(shù)據(jù)、貨品數(shù)據(jù)、瀏覽量、訂單量等，提出并執(zhí)行優(yōu)化方案。
6、根據(jù)營(yíng)銷策略，確認(rèn)重點(diǎn)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)方案并落實(shí)執(zhí)行。
7、為品類銷售額、單品轉(zhuǎn)換率、活動(dòng)售罄率指標(biāo)負(fù)責(zé)。
8、其它公司交與的臨時(shí)性部門工作。
電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇七
3、負(fù)責(zé)管理電商運(yùn)營(yíng)部日常工作，完成部門工作業(yè)績(jī)目標(biāo);。
4、主持并參加周例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)會(huì)，完成會(huì)議決議內(nèi)容的跟進(jìn)檢查;。
5、制定電商運(yùn)營(yíng)部全部員工的績(jī)效考核內(nèi)容，配合人力資源部每月的部門員工考核工作;。
6、完成電商運(yùn)營(yíng)部外聯(lián)事宜對(duì)接及重點(diǎn)內(nèi)容定期向董事長(zhǎng)匯報(bào);。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)電商特助知識(shí)管理規(guī)范工作;。
8、負(fù)責(zé)erp后臺(tái)控制及配置、oa系統(tǒng)審批權(quán)限執(zhí)行，企業(yè)軟件管理工作;。
10、電商運(yùn)營(yíng)部的部門培訓(xùn)計(jì)劃制定及落實(shí)執(zhí)行;。
13、負(fù)責(zé)與行政部共同管理電商運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等;。
14、完成董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作，定期匯報(bào)工作進(jìn)度;。
電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇八
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)各電商平臺(tái)的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，包括產(chǎn)品市場(chǎng)定位、推廣方案的策劃與執(zhí)行。
2、制定各電商平臺(tái)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、預(yù)算，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)銷量總目標(biāo)。
3、制定及策劃各店鋪及線上平臺(tái)的促銷和推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、日常維護(hù)等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。
4、對(duì)平臺(tái)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)各店鋪及線上銷售平臺(tái)的產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，快速調(diào)整并持續(xù)改善運(yùn)營(yíng)方案。
5、負(fù)責(zé)電商部門的團(tuán)隊(duì)搭建、人員培訓(xùn)及管理工作，塑造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇九
4、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，分析流量數(shù)據(jù)，制定系統(tǒng)規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預(yù)算。
5、協(xié)調(diào)美工對(duì)店鋪?lái)?yè)面進(jìn)行調(diào)整改版等；
6、熟悉平臺(tái)各個(gè)崗位職責(zé)，統(tǒng)籌安排好各崗位人員工作。
7、策劃線上年度、季度、月度、特殊節(jié)日營(yíng)銷方案；
8、線上企劃方案、促銷活動(dòng)落地執(zhí)行；
9、線上平臺(tái)日常管理，包括貨品拍照、更新、客戶服務(wù)、訂單處理及售后問(wèn)題；
10、線上會(huì)員體系搭建；
電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇十
職責(zé)：
1.作為事業(yè)部負(fù)責(zé)人參與公司經(jīng)營(yíng)管理及利潤(rùn)分紅，每個(gè)事業(yè)部按照獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算的管理方式進(jìn)行管理。
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷推廣策略及發(fā)展方案，負(fù)責(zé)網(wǎng)站營(yíng)銷方案的策劃和實(shí)施;。
4.負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)渠道的網(wǎng)站內(nèi)容的規(guī)劃和實(shí)施;。
5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，不斷提升品牌推廣及營(yíng)銷推廣指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)品牌及營(yíng)銷的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有電商行業(yè)資深運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);。
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，數(shù)據(jù)分析能力，營(yíng)銷策劃推廣能力，運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新能力;。
4、.有非常強(qiáng)的達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力;。
5、有非常強(qiáng)的事業(yè)心和挑戰(zhàn)心和成就心。
電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇十一
職責(zé)：
7、完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。
任職要求：
出自 kAoyANMIJi.Com
1、5年以上天貓商城店鋪、京東商城店鋪等電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);。
4、對(duì)微博、微信、sns等站外新型營(yíng)銷手段有獨(dú)到的見(jiàn)解;。
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)態(tài)度，態(tài)度積極，個(gè)性開(kāi)朗，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;統(tǒng)籌能力和條理性強(qiáng)，擅于組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇十二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定電商年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃;。
3、對(duì)品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和渠道的對(duì)接，建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程;。
4、分析并把握各種類型的客戶需求，針對(duì)客戶需求開(kāi)展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整，規(guī)劃產(chǎn)品組合;。
5、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性，確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
任職要求：
出自 kAoyANMIJi.Com
3、具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，制定銷售政策和管理制度;。
4、有豐富的電商渠道和媒介資源，熟悉電商平臺(tái)的建設(shè)和推廣模式;。
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，分析能力，能夠敏銳的把握、預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向;。
電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)，包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝等;。
4、熟悉運(yùn)用各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源;。
6、管理團(tuán)隊(duì)：制定并落實(shí)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃;對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的激勵(lì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷。電子商務(wù)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。
2、策劃及溝通能力強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。
3、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)(特別是公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪)運(yùn)作流程與規(guī)則。
4、有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理案例，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有美妝或跨境電商背景者優(yōu)先考慮。
5、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇十四
職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)等部門溝通需求，并確認(rèn)檢查結(jié)果優(yōu)劣，提出改善方案;。
3、負(fù)責(zé)店鋪各個(gè)運(yùn)營(yíng)的日常工作的計(jì)劃和執(zhí)行的管理，并落實(shí);。
4、根據(jù)店鋪相關(guān)板塊的工作合理分工安排工作，并跟進(jìn)結(jié)果，對(duì)店鋪結(jié)果負(fù)責(zé);。
5、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定店鋪發(fā)展目標(biāo)、營(yíng)銷方案以及推廣策略;。
6、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)情況、選品、調(diào)品、控價(jià)，制定爆款方案并徹底執(zhí)行落地;。
7、對(duì)流量和推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和分析，有效控制店鋪roi;。
8、關(guān)注同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)、業(yè)績(jī)、動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品等，針對(duì)店鋪銷售提出合理化建議，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
任職要求：
出自 kAoyANMIJi.Com
1、3年以上品牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷，具備獨(dú)立完成營(yíng)銷策劃方案的能力;。
3、具有較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、總結(jié)規(guī)劃能力及承壓能力;。
4、35周歲以下，大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先;。
電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇十五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的戰(zhàn)略規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn);。
2、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃、新媒體、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面的管理工作。
4、制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略。
任職要求：
出自 kAoyANMIJi.Com
1、本科以上學(xué)歷;。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
3、五年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上淘寶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、計(jì)算機(jī)操作熟練，會(huì)使用erp管理軟件。
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、開(kāi)拓能力、人際溝通能力、組織與計(jì)劃能力。
電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇十六
3、有打造亞馬遜大類目爆款的經(jīng)驗(yàn)或能力，對(duì)于銷售不理想的listing能給出自己的處理方案。熟悉a9算法的相關(guān)規(guī)則，能在實(shí)際工作中提高商品轉(zhuǎn)化率，維護(hù)鏈接和店鋪安全。
5、定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售情況與排名情況，對(duì)銷售市場(chǎng)調(diào)查和分析、制定銷售策略，優(yōu)化方案并執(zhí)行檢測(cè)，每日/每月對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制作、匯總相關(guān)銷售報(bào)表，使銷售業(yè)績(jī)實(shí)時(shí)可視化，進(jìn)行業(yè)績(jī)分析，及時(shí)更正營(yíng)銷銷售方法，提升業(yè)績(jī)。
6、及時(shí)了解平臺(tái)政策最新變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，根據(jù)亞馬遜的最新政策及時(shí)調(diào)整銷售及運(yùn)營(yíng)策略，關(guān)注賣家賬號(hào)績(jī)效和權(quán)重，確保賬號(hào)的安全和績(jī)效優(yōu)秀，指導(dǎo)同事規(guī)避各類安全問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)整體趨勢(shì)判斷分析，建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，協(xié)助公司貫徹公司文化，團(tuán)隊(duì)人才管理及培訓(xùn)培養(yǎng)。
電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇十七
職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建;。
二、負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)營(yíng)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
三、有成功案例。
任職要求：
出自 kAoyANMIJi.Com
1、負(fù)責(zé)線上第三方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及商品銷售;。
2、根據(jù)公司發(fā)展，策劃平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方案，客戶體驗(yàn)，營(yíng)銷政策的制定;。
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)，完成公司制定的銷售目標(biāo);。
4、定期整理分析營(yíng)運(yùn)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰些運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;。
7、熟悉內(nèi)部各種推廣資源，制定運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的宣傳計(jì)劃及推廣計(jì)劃。
8、有全情投入的創(chuàng)業(yè)激情，有豐富的管理經(jīng)營(yíng)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打硬仗、打勝仗的決心;。
9、有3年以上鞋服類品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);。
10、有較為優(yōu)異的歷史業(yè)績(jī)。
電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇十八
3、負(fù)責(zé)跨境電商部的組建和運(yùn)營(yíng)管理;。
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的推廣策略，制定并執(zhí)行推廣計(jì)劃和保證銷售目標(biāo);。
5、建立海外供應(yīng)商渠道并審核資質(zhì);。
4、互聯(lián)網(wǎng)各類商業(yè)模式的開(kāi)拓，及新媒體營(yíng)銷策劃、執(zhí)行;。
5、策劃并執(zhí)行有關(guān)跨境電商對(duì)外合作的項(xiàng)目;。
6、整合線上線下優(yōu)勢(shì)資源，定期策劃活動(dòng)聚集人氣，提高銷量;。
7、團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。
電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇十九
4、管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督協(xié)調(diào)，合理配置人員，管理員工績(jī)效。
給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
6、對(duì)各項(xiàng)推廣工具所產(chǎn)生的營(yíng)銷數(shù)據(jù)報(bào)表（uv、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等）進(jìn)行專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，以及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集與分析并提供相應(yīng)的評(píng)估報(bào)告。為網(wǎng)店優(yōu)化，客戶體驗(yàn)的提升提供數(shù)據(jù)支持。
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)品牌的宣傳推廣、店內(nèi)促銷的推廣及站外推廣，討論和實(shí)施。
電商總監(jiān)的工作職責(zé)解析篇二十
職責(zé)：
1、對(duì)快手、抖音、小紅書、b站、微博等新一代種草平臺(tái)具備深度了解。能匹配品臺(tái)招募相關(guān)人員完成精準(zhǔn)投放植入。
2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品內(nèi)容，建設(shè)一個(gè)bd和投放的工業(yè)化流程團(tuán)隊(duì)，懂得團(tuán)隊(duì)管理。
3、能夠控制投放成本，能夠觀測(cè)及計(jì)量kol的roi。具備數(shù)據(jù)精細(xì)化分析能力，在數(shù)據(jù)不完善的情況下能夠通過(guò)人工運(yùn)營(yíng)的投放detail拉出roi。
5、負(fù)責(zé)日常各渠道流量、轉(zhuǎn)化、客單、毛利率等重要指標(biāo)優(yōu)化提升;。
6、負(fù)責(zé)官方大型活動(dòng)等策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化;監(jiān)督執(zhí)行及活動(dòng)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);。
7、負(fù)責(zé)參與品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，新品提案，不斷完善品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu);。
8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行業(yè)競(jìng)店及競(jìng)品，定期做市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析并掌握最新行業(yè)動(dòng)態(tài);。
9、負(fù)責(zé)整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理工作。
10、有統(tǒng)籌美妝品牌在云集、貝店、蘑菇街等渠道的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);hfp、wis、完美日記、headone等團(tuán)隊(duì)完整操盤經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職資格:。
2、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)成員能力，并協(xié)調(diào)好各部門間的工作;。
5、熱愛(ài)美妝行業(yè)，操作過(guò)品牌型的項(xiàng)目。
