社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，人們的生活方式也發(fā)生了很大的變化。善于運(yùn)用修辭和技巧，如排比、比喻、應(yīng)用句型等，以增加文章的表現(xiàn)力和吸引力?？偨Y(jié)范文為我們提供了一個(gè)參照，在思路和表達(dá)上可以借鑒一些好的寫作技巧。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇一
最美事跡。
趙xx，婦產(chǎn)二科護(hù)士，臨床的護(hù)理工作，平凡而瑣碎，然而來(lái)院工作十二年，我卻沒(méi)有因?yàn)檫@份平凡而磨掉工作的激情，而是每天以飽滿的熱情迎接形形色色的病人。用精湛的技能，耐心的傾聽(tīng)，暖心的話語(yǔ)，溫柔的雙手，悉心的護(hù)理讓產(chǎn)婦和嬰兒享受優(yōu)質(zhì)的護(hù)理。每天認(rèn)真做好晨間護(hù)理，熱情的接診不同情況的臨產(chǎn)孕婦；每天給小嬰兒預(yù)防接種，為產(chǎn)婦孕前、孕后做知識(shí)宣教；每天解答爺爺奶奶、外公外婆的各種奇葩問(wèn)題，為產(chǎn)婦溫柔的按摩子宮、觀察產(chǎn)后出血；每天認(rèn)真毫無(wú)差錯(cuò)地查對(duì)醫(yī)囑，一個(gè)人疲憊而慎獨(dú)的值夜班，這就是我，一個(gè)婦產(chǎn)科護(hù)士的工作。只為了每一個(gè)幸福的家庭，只為托舉每一個(gè)新生的希望！沒(méi)有抱怨，沒(méi)有眼淚，只有孕產(chǎn)婦家屬信任與肯定后的笑容。
永遠(yuǎn)站在孕產(chǎn)婦身邊的天使。
就是這份耐心，就是這份愛(ài)心，就是這份細(xì)心，迎來(lái)了產(chǎn)婦、家屬及護(hù)士姐妹們的贊譽(yù)。我就是這樣一位護(hù)士，用真誠(chéng)、愛(ài)心書寫著光彩而又平凡的人生，用自己的行動(dòng)闡述護(hù)理工作不平凡的內(nèi)涵！
絲絲嬌羞讓人更美，花更艷。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇二
宋培文1982年畢業(yè)于蘇州衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)班，經(jīng)過(guò)助產(chǎn)培訓(xùn)進(jìn)入原婦幼保健院做了3年助產(chǎn)士，后調(diào)入嬰兒室工作，從此與新生兒結(jié)下不解之緣。
宋培文已記不清楚自己到底護(hù)理了多少嬰兒，有多少病理兒經(jīng)她護(hù)理轉(zhuǎn)危為安。在她腦海里有一個(gè)堅(jiān)定的信念：生命是神圣的'，應(yīng)該得到無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)。一次，一個(gè)外來(lái)嬰兒住院，由于入院未明確診斷，該嬰兒的感染傳給了旁邊床位的嬰兒，發(fā)生了新生兒院內(nèi)感染。面對(duì)險(xiǎn)情，她一邊迅速向護(hù)理部與控感科匯報(bào)，一邊配合科主任立即采取緊急隔離措施，對(duì)感染兒實(shí)施封閉式管理，固定專職護(hù)理人員加強(qiáng)治療監(jiān)護(hù)?！感律鷥嚎谱o(hù)士先進(jìn)事跡材料」新生兒科護(hù)士先進(jìn)事跡材料。她沒(méi)日沒(méi)夜地守在病房里，消毒隔離，密切觀察有無(wú)新發(fā)病兒。直到一個(gè)星期后，確信沒(méi)有新發(fā)病兒，感染兒也已轉(zhuǎn)危為安，她才松了一口氣。這時(shí)，她才想起年邁的老父親患病還在住院，匆匆趕去陪伴。
新生兒不會(huì)講話，但宋培文卻能讀懂寶寶的需求。她說(shuō)：“別看寶寶不會(huì)講話，但他們會(huì)有皮膚饑渴現(xiàn)象，有的寶寶哭鬧，不一定是餓了或者是病痛難受，而是希望有人去關(guān)心或愛(ài)撫，給他一些皮膚的撫摸就會(huì)好?！泵看瓮獬鰧W(xué)習(xí)或參觀回來(lái)，宋培文都會(huì)把一些先進(jìn)的護(hù)理理念帶回來(lái)，并帶領(lǐng)全科護(hù)士一起實(shí)踐。她帶領(lǐng)大家一起動(dòng)手為早產(chǎn)兒暖箱中制作五顏六色“鳥巢”，使孩子們產(chǎn)生安全、舒適感，讓他們的小手小腿觸碰到“鳥巢”就像感受到媽媽的子宮壁，安安靜靜地不哭不鬧。
由于本院沒(méi)有新生兒外科，碰到一些外科小病人，醫(yī)院得用轉(zhuǎn)運(yùn)救護(hù)車把嬰兒送到相應(yīng)的大醫(yī)院，宋培文總是坐在車上，親自抱著孩子送到目的地，與對(duì)方交接好后才離開。一個(gè)冬天的夜晚，新生兒科接到遠(yuǎn)在蘇北東臺(tái)的轉(zhuǎn)運(yùn)急救電話：一個(gè)病情危重的新生兒呼吸衰竭，需要緊急轉(zhuǎn)送至上一級(jí)醫(yī)院搶救。宋培文得知后，二話沒(méi)說(shuō)，穿起棉襖，推上電瓶車就往醫(yī)院趕。到醫(yī)院后換上工作服，沒(méi)顧上喝一口熱水就匆匆上了救護(hù)車，一路護(hù)送寶寶到醫(yī)院。在她的帶領(lǐng)下，幾年來(lái)已有近xx名危重新生兒得到及時(shí)救護(hù)。
xx年，她榮立蘇州市衛(wèi)生系統(tǒng)三等功，xx年榮獲蘇州市衛(wèi)生系統(tǒng)“服務(wù)之星”光榮稱號(hào)，州市“優(yōu)秀護(hù)士”。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇三
左xx，女，漢族，1980年1月出生，主管護(hù)師，2002年在前鋒農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院任職護(hù)士，畢業(yè)于齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院，本科學(xué)歷，現(xiàn)任內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)。她愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護(hù)士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使，先后獲得“護(hù)理崗位技術(shù)能手”、“優(yōu)秀護(hù)士”、“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、優(yōu)化管理創(chuàng)新改革。
左xx從事護(hù)理管理工作以來(lái)，不斷更新護(hù)理管理知識(shí)，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念，改革護(hù)理管理方法，從自身素質(zhì)提高入手，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)出一支理論強(qiáng)、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊(duì)伍。左xx帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實(shí)際意義，制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛(ài)、讓生命得到尊重、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的護(hù)理理念，樹立了堅(jiān)持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，處處為病人著想，耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念，為下一步的護(hù)理管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、人文護(hù)理貼心服務(wù)。
有的年輕護(hù)士對(duì)為危重病人進(jìn)行洗頭、足部清潔、面部清潔很抵觸，科室曾經(jīng)收治過(guò)一位腸梗阻的患者，患者是一位來(lái)自地點(diǎn)上的大娘，入院時(shí)嘔吐物不僅弄臟了衣服，還發(fā)出陣陣惡臭味，見(jiàn)到這種情形，大家都不愿意靠前，作為護(hù)士長(zhǎng)，左xx首先以身作則，主動(dòng)帶領(lǐng)護(hù)士為患者進(jìn)行生活護(hù)理，脫掉臟衣服，換上病人服，清洗頭發(fā)，修剪清理指甲……，在大家的細(xì)心照護(hù)及共同努力下，大娘干凈舒適的開始接受治療，看見(jiàn)我們滿頭大汗的樣子，大娘感激的握住我的雙手說(shuō)：“謝謝姑娘，我這一輩子都沒(méi)這么干凈過(guò)，在這比家好！”
三、人才培養(yǎng)促進(jìn)發(fā)展。
為保證護(hù)理人員病情觀察、有效溝通等多方面綜合素質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)要求，左xx組織科室護(hù)士開展護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)講座、密閉式靜脈輸液操作、急診急救知識(shí)演練等，每月以筆試及技能操作的形式進(jìn)行考核，以鼓勵(lì)提高護(hù)士工作積極性、主動(dòng)性。
用心去服務(wù)，用愛(ài)去服務(wù)，把感情融入平凡的工作中，把滿腔的熱情奉獻(xiàn)給熱愛(ài)的護(hù)理事業(yè)，把愛(ài)心送到每一位患者的心中，這就是左xx一生信守的誓言。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇四
“你像蝴蝶飛來(lái)，美麗花兒盛開，一雙輕盈的翅膀，捎來(lái)生命的期待；你像天使飛來(lái)，幸?；▋菏㈤_，一生深情守候，綻放生命精彩，蝴蝶花開，春風(fēng)入懷……”這是《仁醫(yī)胡xx》的主題曲。胡xx老人大醫(yī)博愛(ài)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神是我們這個(gè)醫(yī)患關(guān)系緊張時(shí)代的一劑良藥！是我們學(xué)習(xí)的楷模，為我們的行醫(yī)之路指明了方向。胡xx老人是感動(dòng)中國(guó)2014之大人物，那在我們身邊有沒(méi)有讓人感動(dòng)的小人物呢？答案是肯定的！今天我要為大家介紹的是-xx中醫(yī)醫(yī)院針灸推拿康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)劉xx同志。她從事護(hù)理工作十多年來(lái)，默默奉獻(xiàn)，以其執(zhí)著、堅(jiān)韌、勤奮和細(xì)心，幫助患者恢復(fù)健康，她給患者帶來(lái)的，是有如蘭花般沁人心脾的愛(ài)的芬芳；她用平凡的生命、天使的情懷譜寫著屬于自己的精彩！
親情奉獻(xiàn)一片愛(ài)心。
2003年，21歲劉xx護(hù)理專業(yè)畢業(yè)后，被分配到xx中醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作，2013年，劉xx同志以一貫勤勉好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)秀品格，被任命為針灸推拿科護(hù)士長(zhǎng)，在針推科病房，總能看到她那忙碌的身影，和藹的笑容。都說(shuō)護(hù)士要有一顆溫柔善良的心和一雙敏銳善于觀察的眼睛，因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是病人—一群特別需要關(guān)心和幫助的人。中醫(yī)是古人智慧的結(jié)晶，在治療各種疑難雜癥及康復(fù)治療效果獨(dú)到。而中風(fēng)后康復(fù)又是一個(gè)極其艱難的過(guò)程，需要堅(jiān)強(qiáng)的意志力，記得曾經(jīng)有一個(gè)叫馬志光的腦梗塞后遺癥患者，剛轉(zhuǎn)到針灸推拿科的時(shí)候，對(duì)治療和預(yù)后缺乏信心，情緒低落，她觀察到這一情況后，馬上主動(dòng)跟病人聊天，向他例舉治療成功的病例，并且利用空余時(shí)間協(xié)助他做功能鍛煉，攙扶著他在走廊進(jìn)行鍛煉的背影和鼓勵(lì)的話語(yǔ)成為病房一道獨(dú)特的風(fēng)景。
碰上逢年過(guò)年的時(shí)候，劉xx同志總是讓有需要的護(hù)士休息，而自己則是堅(jiān)守工作崗位。她總說(shuō)“我的家人都在xx不打緊，讓她們都與遠(yuǎn)處的親人團(tuán)聚吧！”記得去年大年初三值班，當(dāng)她查房至21床的中風(fēng)后遺癥患者時(shí)，在與患者交談時(shí)細(xì)心的她發(fā)現(xiàn)患者的表情不自然，在她的耐心詢問(wèn)下，患者道出了實(shí)情。因?yàn)橹酗L(fēng)后行動(dòng)不便又沒(méi)有家人陪伴，情急之下尿濕了褲子?！斑@么冷的天，衣服是濕的怎么能行！你帶了換洗的衣服嗎？”
患者搖了搖頭。劉xx同志二話沒(méi)說(shuō)就跑到街上去買褲子，可是大年初三的街上店子都還沒(méi)有開張呢！于是她又趕緊回家拿了干凈的衣物為患者換上。并再三叮囑患者“如果需要我們幫忙請(qǐng)盡管按床頭鈴，在醫(yī)院我們就是您的親人，沒(méi)什么不好意思的！”這就是我們護(hù)士長(zhǎng)，一位質(zhì)樸、仁愛(ài)的人！
在平時(shí)的工作中我們護(hù)士長(zhǎng)總是不能做到對(duì)病人“一視同仁”，她特別偏愛(ài)五保戶、年老沒(méi)有家人陪伴的病人。對(duì)待這類病人她要親自幫助患者辦理出入院手續(xù)、打開水、叫餐……遇上家庭困難舍不得吃的患者她就拿出自己的就餐卡，對(duì)病人說(shuō)“拿去吃點(diǎn)好的吧，反正我卡里的錢就要到期了，再不吃就浪費(fèi)了。”其實(shí)她這樣說(shuō)只是不想病人心里有任何的負(fù)擔(dān)。
她對(duì)工作從不挑三揀四，就算住院期間時(shí)心里最掛念的還是病人。去年護(hù)士長(zhǎng)宮外孕手術(shù)時(shí)是正值三伏天，往年三伏貼不論從廣告設(shè)計(jì)到宣傳、還是敷貼材料的選擇到姜汁的熬制等等細(xì)節(jié)往年都是護(hù)士長(zhǎng)在安排，今年她住院了，科主任勸她說(shuō)“你都生病了，手頭的事就放一放吧?！笨墒亲o(hù)士長(zhǎng)卻笑著說(shuō)“那怎么行，每年的七月份是我們最忙的時(shí)候，在科室你們忙的連喝口水的時(shí)間都沒(méi)有，反正我在醫(yī)院閑著也是閑著，就讓我找點(diǎn)事做吧，就當(dāng)打發(fā)時(shí)間?！本瓦@樣護(hù)士長(zhǎng)一邊住院一邊安排三伏貼的事宜，因確切的療效及恰當(dāng)?shù)男麄鳎ツ耆N的伏貼人數(shù)比同期增長(zhǎng)了50%。這就是我們的護(hù)士長(zhǎng)！她的付出不圖回報(bào)，病人的早日康復(fù)就是她最大的愿望。科室經(jīng)常能收到病人送來(lái)的錦旗，瞧！這個(gè)病人送的“情系南北病人，奉獻(xiàn)幾度青春”就是她最真實(shí)的寫照。
開創(chuàng)拓取勇于創(chuàng)新。
作為中醫(yī)護(hù)理工作者，她深知中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的“簡(jiǎn)、便、廉、驗(yàn)”，為了提高療效，減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，自從2013年她擔(dān)任針灸推拿康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)以來(lái)，率先在醫(yī)院先后開展了火療、隔姜灸、中藥外敷、火龍罐艾灸、天灸、扶陽(yáng)罐等十余種中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，用心的她在工作中發(fā)現(xiàn)火龍罐結(jié)合紅外線燈照射對(duì)頸肩部及腰背部的疼痛效果非常好，應(yīng)用火療對(duì)付帶狀皰疹能明顯減輕病人疼痛，隔姜灸用在面神經(jīng)炎患者身上能有效縮短病程，應(yīng)用中藥外敷對(duì)急性疼痛有藥到病止的作用，開展的天灸更是在三伏、三九時(shí)節(jié)受到老百姓的熱愛(ài)等等。中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的開展縮短了病人的住院時(shí)間，減少了患者的住院費(fèi)用。以其綠色、安全、無(wú)痛苦、療效顯著受到了廣大患者的熱烈歡迎。為了保證中醫(yī)護(hù)理操作的正常開展，在科室人員緊缺時(shí)她主動(dòng)向醫(yī)院提她來(lái)完成。遇上天灸治療時(shí)，在日治療量劇增到200多人時(shí)，她更是要提前做好排班，保證科室正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況下，與科室同事一起全天候值班，讓所有病人及時(shí)接受治療，滿意離去。由于患者的口碑相傳，我們科室在她的帶領(lǐng)下由2012年的住院服務(wù)人次471人逐年遞增至去年住院服務(wù)人次1297人，接受中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作由2013年的幾十人次上升至2016年的13460人次。我科的中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作在劉xx同志的帶領(lǐng)下成功開展，并把開展的經(jīng)驗(yàn)積極推廣到其它科室，看！內(nèi)一科、內(nèi)二科的新開展艾灸、中藥外敷、扶陽(yáng)罐也大受患者歡迎呢！病人的康復(fù)就是她最大的心愿！
敬業(yè)愛(ài)崗服務(wù)方式不斷更新。
她帶領(lǐng)科室始終堅(jiān)持職業(yè)道德教育與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)緊密結(jié)合，以《醫(yī)療質(zhì)量管理制度》《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)表》、《黨的群眾路線》為準(zhǔn)則。每月進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)，檔案記錄，引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，以人為本，以病人為中心，無(wú)私奉獻(xiàn)。在服務(wù)方面更是不斷更新，科室有為病人準(zhǔn)備的針線盒，日常簡(jiǎn)單的生活用品，以及提供免費(fèi)電話服務(wù)。為了患者能24小時(shí)用到開水，她特意參觀了上級(jí)醫(yī)院與后勤聯(lián)系更換了新的燒水設(shè)備，并為年老體弱者主動(dòng)送熱水。她們公開的服務(wù)承若是三個(gè)一，即一個(gè)微笑，一杯開水，一聲問(wèn)候。四個(gè)明白，即明白病情，明白收費(fèi)，明白治療，明白檢查，五個(gè)心，即病人舒心，治療精心，護(hù)理細(xì)心，解答耐心、家屬放心！真心的付出總會(huì)有回報(bào)，2014年評(píng)為xx縣優(yōu)秀護(hù)士；2015年針推科被授予“全國(guó)重點(diǎn)特色?？啤笨剖?。2016年9月被提名為中國(guó)共產(chǎn)黨衡陽(yáng)市第十五屆人民代表大會(huì)代表。
身為中醫(yī)人，她愿讓青春在病房盛放！身為中醫(yī)人，她愿為病人的健康守候！她身為一名醫(yī)務(wù)工作者，將繼續(xù)以仁醫(yī)胡xx的精神要求自己，用天使的情懷譜寫一曲華彩樂(lè)章！
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇五
xx，女，碩士，副主任護(hù)師，xx一附院科護(hù)士長(zhǎng)。20多年的工作經(jīng)驗(yàn)與生活經(jīng)歷，教會(huì)了她要更加熱愛(ài)生命，也教會(huì)了她不斷思考如何去為每一個(gè)走進(jìn)這個(gè)大家庭中來(lái)尋求幫助的病患而努力工作。就這樣，她從風(fēng)華正茂的青春年華步入了不惑的中年時(shí)光。憑借著“無(wú)愧于我心”的人生信條，她愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇工作，獲得患者家屬、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、同事的廣泛贊譽(yù)，多次被評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”、“先進(jìn)個(gè)人”、“十佳工作人員”，并被評(píng)為“蚌埠市第四屆誠(chéng)信服務(wù)明星”。
“天空中沒(méi)有翅膀的痕跡，但鳥兒已經(jīng)輕輕飛過(guò)?！弊鳛橐幻o(hù)理工作者，她就像飛鳥一樣默默飛行，卻不留下絲毫的翅膀痕跡。但她有著天使般的心靈，心中藏著天使的翅膀，用愛(ài)的羽翼呵護(hù)每一位病人，在工作中時(shí)刻履行著救死扶傷的諾言、踐行著畢業(yè)時(shí)的誓言。
xx年9月22日，科室收治一位多發(fā)性創(chuàng)傷的病重患者，是五保戶，患者失血量大，需要輸血，可是血源異常緊張，一個(gè)上午多方協(xié)調(diào)，仍然不能滿足患者的需要。于是，中午下班后，她直奔百貨大樓前的義務(wù)獻(xiàn)血車，親自獻(xiàn)了400ml的血，通過(guò)互助鮮血的方式，指定為該位老人提供相對(duì)應(yīng)的血液使用權(quán)。下了鮮血車，拿著互助獻(xiàn)血單，直奔醫(yī)院，以最快的速度為老人取到了400ml寶貴的血液，支持治療?？粗先说男穆手饾u平穩(wěn)下來(lái)，尿量逐漸增多，感到無(wú)比的開心。她沒(méi)有告訴任何人，便拖著跑了一中午的疲憊的身軀，投入了下午繁忙的工作中去了。直到現(xiàn)在，當(dāng)年的那位病人、同事和家人都不知道這件事情。
幾年前，科室住進(jìn)了一位80多歲的老大爺，帶入一根picc穿刺管。那是她們接觸到的第一例picc。一天中午，快要下班了，大爺?shù)膒icc突然發(fā)生了堵管，必須要立即處理。一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有，怎么辦？她和責(zé)任護(hù)士放棄了休息時(shí)間，反復(fù)與醫(yī)院的picc專家溝通，請(qǐng)教，明確了通管技術(shù)操作流程，并親自看護(hù)在患者床邊，一刻不離，按照標(biāo)準(zhǔn)流程，小心翼翼地反復(fù)進(jìn)行通管操作，直到晚上九點(diǎn)多，終于從注射器中看到了讓人振奮的那一抹紅，她們成功了。盡管那一刻很累很累，可是看到家屬那釋然的眼神，她們卻都感到了一種幸福。
所在科室骨科為安徽省臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科，收治的高齡化，疑難、復(fù)雜手術(shù)及多發(fā)性創(chuàng)傷患者較多。隨著科室規(guī)模的擴(kuò)大，護(hù)理人員的更新也給臨床護(hù)理工作帶來(lái)了較大的挑戰(zhàn)，為使病人得到全面、細(xì)致、安全、專業(yè)的照護(hù)，在完成基本治療和常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上，她更注重專科護(hù)理理論與技能的發(fā)展與培養(yǎng)，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、讀書報(bào)告、床邊護(hù)理教學(xué)查房等多種培訓(xùn)形式，合理利用人力資源，加強(qiáng)對(duì)科內(nèi)年輕護(hù)士的分層次培訓(xùn)，注重年輕護(hù)士各種理論技能的提高與培養(yǎng)；重視組織團(tuán)隊(duì)成員對(duì)科內(nèi)高齡患者、以及病情復(fù)雜、疑難、大手術(shù)患者在圍手術(shù)期間不同關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)的病情觀察與護(hù)理措施的交流、探討，統(tǒng)一各種護(hù)理觀察要點(diǎn)，督促各項(xiàng)護(hù)理措施的落實(shí)。
此外，她還關(guān)注細(xì)節(jié)管理，積極建立制度文化，通過(guò)參與科室申報(bào)國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)專業(yè)認(rèn)證以及組織科室品管圈活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)到在對(duì)科室人、事、物、環(huán)境等各個(gè)環(huán)節(jié)的護(hù)理管理工作中建立規(guī)范、細(xì)致的標(biāo)準(zhǔn)化流程是保證各級(jí)護(hù)理人員提高執(zhí)行力的基本保證。因此，在工作中，她注重培養(yǎng)自己辨證性思維能力，找到現(xiàn)行護(hù)理工作體系中未被完善的流程，包括患者環(huán)節(jié)、護(hù)士環(huán)節(jié)、時(shí)間環(huán)節(jié)、藥物使用、操作環(huán)節(jié)、儀器使用環(huán)節(jié)等，積極組織討論，不斷修訂完善流程，為病人的安全管理保駕護(hù)航。
在科室管理中，她尤其注重與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通，鼓勵(lì)并引導(dǎo)大家在工作中暢所欲言，重視工作中存在的問(wèn)題，包括工作質(zhì)量、人員管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面，積極推行科室安全文化建設(shè)，倡導(dǎo)協(xié)作型工作模式：相互提醒，多一句問(wèn)候；相互督導(dǎo)，多一份關(guān)注；相互協(xié)作，多一份補(bǔ)位了。她深知，同事們之間的和諧相處，給大家?guī)?lái)了心靈上的放松，每一個(gè)人都帶著微笑，走到患者身邊，帶給患者的是溫暖的陽(yáng)光；看護(hù)在患者身邊，流下的汗水是贈(zèng)與病患康復(fù)的一滴滴甘露；得到的回報(bào)是病人出院之際留下的淳樸的感激之言。
記得在剛開始進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房建設(shè)的時(shí)候，要求為患者提供部分生活護(hù)理。由于是第一次開展這項(xiàng)工作，大家都沒(méi)有很多經(jīng)驗(yàn)。那怎么樣才能為患者提供他們需要的富有專業(yè)內(nèi)涵的照護(hù)，怎么樣才能讓團(tuán)隊(duì)成員們盡快融入到這項(xiàng)工作中，而不僅僅是為了完成任務(wù)。她們?cè)鲈O(shè)了一個(gè)早6點(diǎn)到10點(diǎn)的班次，為了摸索出最合情合理的工作安排，她要求自己提前對(duì)這個(gè)班次進(jìn)行摸底、做了第一個(gè)“吃螃蟹”的人，在完成正常班次的同時(shí)，無(wú)償加上這個(gè)班。記得那是一個(gè)夏天的早晨，天氣陰沉沉的。她五點(diǎn)多出門，騎上自行車，走到一半時(shí)忽然下起了傾盆大雨，為了準(zhǔn)時(shí)趕到，她沒(méi)有停下來(lái)躲雨，等到科室的時(shí)候已經(jīng)被淋成了落湯雞，夜班的同事瞪大了眼睛，這樣的天氣你還這么早來(lái)?。烤瓦@樣，第一周她堅(jiān)持身體力行，全程參與，和同事們一起討論，一起執(zhí)行，不斷總結(jié)，最終確定把她們對(duì)患者落實(shí)生活護(hù)理的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)目標(biāo)定位在：鼓勵(lì)患者獨(dú)立完成可以自理的生活護(hù)理；為自理能力受限的患者提供具有專業(yè)內(nèi)涵的生活護(hù)理措施，比如：為雙上肢活動(dòng)障礙的患者提供必要的口腔清潔護(hù)理；定期為自理能力低下的患者在病情許可的情況下進(jìn)行床上洗頭等等，這些措施都得到了科室護(hù)理同事們的理解和支持。
科室床位使用率常年在150%，工作任務(wù)重，為了保證病人得到充分的照護(hù)，她很注重做到最大程度地使用現(xiàn)有的人力資源，保證每天安排足夠的工作崗位使患者得到安全優(yōu)質(zhì)的護(hù)理。雖然團(tuán)隊(duì)成員都是女性，都有著家庭、老人還需要照顧，但是大家都非常支持科室的工作，不到萬(wàn)不得已的時(shí)候沒(méi)有人會(huì)張口請(qǐng)假，所以一旦同事們請(qǐng)求調(diào)休息的時(shí)候，她基本上都會(huì)盡量滿足大家的要求?？墒牵瑳](méi)有多余的人力資源，只有自己填補(bǔ)空缺。因此，盡管每周的正常工作時(shí)間是5天半，可是對(duì)她來(lái)說(shuō)，一周上八天班是常事，因?yàn)檫€有一個(gè)夜間要參與護(hù)理部安排的全院總值班。不記得有幾次，兩周的時(shí)間上了15天的班，還不能按時(shí)下班，第三個(gè)星期的時(shí)候同事們實(shí)在看不下去了，硬逼著她休息了兩天。
科室工作繁忙，為了不耽誤科室的工作，很多管理方面文字材料的整理，都是拿回家來(lái)完成，此外為了提高自己的理論水平，她還不斷對(duì)自己提高要求，包括積極申報(bào)科研課題，完成碩士研究生的各門課程，和論文答辯，可是她沒(méi)有請(qǐng)過(guò)一天的假，全部是利用下班的時(shí)間熬夜加班完成，不知多少個(gè)夜間，她只在困極的時(shí)候打個(gè)盹，然后洗洗臉，接著看書，整理資料，經(jīng)常一直工作到黎明。
再帶著水果和零食，再次直奔病房，只為了能讓在這舉家團(tuán)圓的時(shí)候卻堅(jiān)守在一線崗位的同事們感受一些溫暖，再陪他們說(shuō)說(shuō)話，看看病人，回到家都十點(diǎn)多了。
她是一個(gè)一心撲在醫(yī)院、撲在病房上的奉獻(xiàn)者。在她的時(shí)間表里，從來(lái)就沒(méi)有按時(shí)下班的概念。盡心地輔導(dǎo)孩子、料理家庭、照顧陪伴老人是她心中渴望，可又難以實(shí)現(xiàn)愿望。因?yàn)椋亲o(hù)士、她是護(hù)士長(zhǎng)，病房更需要他、患者更需要她，她有需要遵循、需要踐行的誓言。
她的父親因?yàn)槟X梗塞在神經(jīng)內(nèi)科住院，每次都要住20多天，但她從來(lái)沒(méi)有耽誤過(guò)一天上班的`時(shí)間，每次都是在中午或者下午下班的時(shí)候才去到父親病房，吃點(diǎn)母親帶過(guò)來(lái)的飯，然后給父親揉揉胳膊，鍛煉鍛煉下肢，經(jīng)常會(huì)累得在鍛煉的時(shí)候打起瞌睡。父親的病友戲說(shuō)：你哪是來(lái)看護(hù)父親的呢，是過(guò)來(lái)吃午飯的吧。到了2點(diǎn)鐘，父親指指鐘表，喃喃地迸出兩個(gè)字：走吧。她知道，他不愿意耽誤她上班。出門后她流淚了，因?yàn)樗嗝聪肱阍诟赣H身邊，讓父親多享受一些天倫之樂(lè)，減輕病痛的折磨，就像小時(shí)候父親陪護(hù)她快樂(lè)成長(zhǎng)一樣，可是忠孝真的不能兩全。
xx年起，她的丈夫去蘇州讀博士，接送孩子的重任也便落在了她的肩上。記得那是一個(gè)冬天，女兒上小學(xué)一年級(jí)，本該五點(diǎn)鐘下班的她下班時(shí)已經(jīng)是快晚上七點(diǎn)了。她匆匆趕到小飯桌的時(shí)候，小飯桌就只剩女兒一個(gè)孩子了。她一邊向小飯桌的老師連聲道歉，一邊去摟過(guò)女兒擦去孩子的眼淚。她把孩子從小飯桌接到父親病房，讓女兒在病房寫作業(yè)，她想多給父親做做康復(fù)鍛煉。離開醫(yī)院的時(shí)候，天下起了小雨，穿上雨衣騎上電瓶車，想快點(diǎn)回家給女兒洗洗，誰(shuí)知半路下起了冰雹，趕緊把頭盔給女兒帶上了。細(xì)密的冰雹砸在頭上，臉上，眼睛都睜不開，根本沒(méi)有辦法騎行，只好推著重重的車子，走回了家，女兒的手腳凍得冰涼，可是懂事的女兒告訴媽媽她不冷，把女兒擁在懷中，心疼得淚水往肚里流，多想好好陪陪父親和家人，盡心去做好自己承擔(dān)女兒、母親、妻子的各種角色的責(zé)任?？墒强剖夷敲炊嗟牟∪耍m說(shuō)地球離了誰(shuí)都會(huì)轉(zhuǎn)起來(lái)，可是她想到的卻是，因?yàn)樗F(xiàn)在還健康，她想為這些遭受病患折磨的人們多做些事情，讓他們能感受到天使的溫暖。
父親生病已經(jīng)七年了，隨著年齡的增大，每次回家他都和以前不一樣了，想讓女兒能多留在家里一點(diǎn)時(shí)間，哪怕是多過(guò)一個(gè)晚上?？墒菫榱瞬挥绊懝ぷ鳎挥幸惶斓臅r(shí)間在長(zhǎng)途回家的路上來(lái)去匆匆，更多的家務(wù)活都交給了婆婆。做了一個(gè)護(hù)士，真的是沒(méi)有精力再去做一個(gè)好女兒、好妻子、好媽媽、好兒媳了，因?yàn)槟軗碛虚e暇的時(shí)光對(duì)護(hù)士這個(gè)職業(yè)的人來(lái)說(shuō)實(shí)在是太奢侈了。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇六
我是香坊院區(qū)門診婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)，是一名平凡的護(hù)士長(zhǎng)，也是一名普通的護(hù)士。我是1986年省衛(wèi)校畢業(yè)擇優(yōu)分配來(lái)省醫(yī)院，在護(hù)理部各界領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)和培養(yǎng)下，從一名稚氣未脫的小護(hù)士成長(zhǎng)為具有豐富臨床管理經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士長(zhǎng)。
在神經(jīng)內(nèi)科工作近二十年，從基礎(chǔ)護(hù)理的掃床、喂飯、翻身為病人倒大小便器到危重病人搶救護(hù)理，還多次參加特重病人24特護(hù)，成為科中堅(jiān)骨干力量。我們經(jīng)常會(huì)有沒(méi)有家屬或家屬棄管的病人，所有護(hù)理都有我們護(hù)士承擔(dān)!記得有個(gè)格林巴利綜合癥的女孩，21歲，家屬拒絕治療也不來(lái)看，全科醫(yī)護(hù)沒(méi)放棄，精心治療，耐心護(hù)理，我在獨(dú)身宿舍住宿，上下班后有更多的時(shí)間護(hù)理她，就像伺候嬰兒一樣悉心照顧她，病人住了兩個(gè)多月身上沒(méi)發(fā)生一處壓瘡。經(jīng)過(guò)治療病人痊愈出院家屬來(lái)人接走了。除了做好護(hù)士本職工作，護(hù)士長(zhǎng)不在期間，代理護(hù)士長(zhǎng)管理科室，在實(shí)際工作中積累很多護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，包括與各個(gè)部門科室的協(xié)調(diào)，護(hù)理管理能力得到很大提高。連續(xù)多年被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士，先進(jìn)工作者。
2006年通過(guò)競(jìng)聘到心血管內(nèi)科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)，在院領(lǐng)導(dǎo)支持下籌建心內(nèi)導(dǎo)管室，從房間設(shè)計(jì)改造到鉛衣架的擺放，洗手服的顏色式樣，等等，事無(wú)巨細(xì)，親力親為，很快在2008年8月導(dǎo)管室改造完成投入使用，心內(nèi)科病房，心內(nèi)導(dǎo)管室，心功室，統(tǒng)一管理，為了提高護(hù)士的業(yè)務(wù)能力，護(hù)士輪崗，全科護(hù)士業(yè)務(wù)能力有了大幅度提高。很自豪，我是唯一一個(gè)曾管理過(guò)這三個(gè)護(hù)理崗位的護(hù)士長(zhǎng)!
心內(nèi)科病人病情重病情變化快，急性心梗病人夜間急診比較多，必須爭(zhēng)分奪秒，作為護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)這個(gè)年輕的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，一定要起到率先垂范模范帶頭作用，導(dǎo)管室護(hù)士有病或家太遠(yuǎn)不能20分鐘內(nèi)趕到，無(wú)論下大雪的寒冷冬夜還是酷暑炎炎的夏日，也不分節(jié)假日還是休息日，我都會(huì)第一時(shí)間趕到導(dǎo)管室做好術(shù)前準(zhǔn)備工作，時(shí)間就是生命，這也為病人贏得了寶貴的搶救時(shí)間，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可同事的尊重。心內(nèi)監(jiān)護(hù)室是重病人的主戰(zhàn)場(chǎng)，經(jīng)常是病室過(guò)道都是急診的平車，監(jiān)護(hù)儀的滴滴聲、醫(yī)生的醫(yī)囑聲、護(hù)士復(fù)述醫(yī)囑聲，建立靜脈通道，吸氧，監(jiān)護(hù)，術(shù)前準(zhǔn)備有條不紊。到心內(nèi)擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)后我陸續(xù)統(tǒng)一規(guī)范了介入手術(shù)病人術(shù)前醫(yī)囑規(guī)范下達(dá)，醫(yī)護(hù)更加責(zé)任明確。統(tǒng)一了介入術(shù)后病人去鹽袋、減壓時(shí)間，撓動(dòng)脈減壓放氣的量和時(shí)間減少了醫(yī)療護(hù)理安全隱患，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。醫(yī)護(hù)關(guān)系更加和諧。
作為第一批優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房建設(shè)試點(diǎn)病房，怎樣才能為患者提供他們需要的富有專業(yè)內(nèi)涵的照護(hù)，怎樣才能讓團(tuán)隊(duì)成員盡快融入到這項(xiàng)工作中，而不僅僅是為了完成任務(wù)，經(jīng)過(guò)全體護(hù)士加班加點(diǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的努力，病房環(huán)境變得更溫馨更貼心，護(hù)士變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，一切以病人為中心，想病人之所想急病人之所急，無(wú)論是護(hù)理技能、健康宣教還是主動(dòng)熱情為病人解決問(wèn)題，工作熱情空前高漲，完善了護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士的職責(zé)個(gè)流程，護(hù)理工作分組不分家，既有各自責(zé)任和工作又有需要團(tuán)體協(xié)作全科合作完成的搶救工作，全科一盤棋，本著先急后緩，先重后輕的原則，遇有搶救的病人，各組都放在自己的活推搶救車，除顫器，建立靜脈通道吸氧，胸外按壓，有條不紊投入到搶救中，之后回到自己的崗位繼續(xù)工作，耽誤的時(shí)間只能是利用休息時(shí)間補(bǔ)回來(lái)。通過(guò)全科護(hù)士的努力，獲得了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”的稱號(hào)。又先后獲得“優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任小組”等光榮稱號(hào)。本人也多次獲得優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)光榮稱號(hào)!
在科室管理上一直倡導(dǎo)人性化管理模式，給與護(hù)士更多關(guān)心、關(guān)注，幫助她們解決工作和生活上的實(shí)際問(wèn)題，樹立正確的人生觀和世界觀，相互協(xié)作，相互提醒，同事間和諧相處，愉快工作。為了不給其他護(hù)士增加負(fù)擔(dān)，許多護(hù)士常常是一邊點(diǎn)滴一邊工作，她們常說(shuō)的一句話就是：科里人少，不能讓護(hù)士長(zhǎng)排班為難，我們沒(méi)事能堅(jiān)持，所以，我們科各項(xiàng)護(hù)理工作都做得比較好，得到大家的好評(píng)。
2018年調(diào)動(dòng)門診婦產(chǎn)科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)，工作上要以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，確保醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和安全，首先，制定完善了人工流產(chǎn)，宮內(nèi)節(jié)育器取出/放置術(shù)，刮宮術(shù)，術(shù)前知情同意簽字書的使用。規(guī)范了婦科病人上藥流程。麻醉無(wú)痛手術(shù)病人安全隱患大，與手術(shù)室主任護(hù)士長(zhǎng)多次溝通共同制定了麻醉病人術(shù)后護(hù)理，明確了手術(shù)室護(hù)士職責(zé)和范疇，麻醉病人手術(shù)安全得到進(jìn)一步保障。本著應(yīng)收盡收，不違規(guī)亂收，重新制作了各個(gè)疾病、手術(shù)套餐。增加了收入減少了隱患和糾紛封不良事件的發(fā)生。制作各種標(biāo)識(shí)，使計(jì)劃生育手術(shù)室三區(qū)兩通道標(biāo)識(shí)更清晰規(guī)范。計(jì)劃生育診室一目了然。
作為護(hù)士長(zhǎng)，在工作崗位上要始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)工作，護(hù)理工作不僅僅靠護(hù)士，護(hù)士長(zhǎng)更要吃苦在前，不怕臟不怕累，婦產(chǎn)科常有急診，記得有個(gè)外傷大流血的病人，沒(méi)有家屬，由于著急，我徒手將病人浸滿血的褲子脫下扶到檢查床，查完又馬上用輪椅將病人送到病房，回來(lái)才發(fā)現(xiàn)手上身上蹭了好多血。
2020年新冠肺炎疫情在全球爆發(fā)，防疫工作成為當(dāng)前首要任務(wù)。門診要充分發(fā)揮哨點(diǎn)作用，充分認(rèn)識(shí)疫情嚴(yán)重性，復(fù)雜性，要高度重視，組織全科認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)國(guó)家衛(wèi)健委各項(xiàng)診療和防控措施，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，做好患者預(yù)檢分診及吧臺(tái)二次測(cè)溫，不流于形式，減少人員聚集，一醫(yī)一患一診室，保護(hù)病人隱私，預(yù)防聚集性事件發(fā)生。全民核酸成為檢測(cè)新冠病人的重要手段，作為護(hù)士認(rèn)真帶頭執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)工作部署和安排，帶頭參加社區(qū)全民采核酸任務(wù)，為了節(jié)省防護(hù)用品，中午不吃飯不喝水，連續(xù)3天在社區(qū)采核酸，社區(qū)條件很艱苦，我告訴自己，不僅僅是護(hù)士長(zhǎng)我也是一名黨員，要吃苦在前享樂(lè)在后，門診護(hù)士老弱病殘，我和大家一起輪班去社區(qū)采核酸，由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭，疫情散在、多點(diǎn)時(shí)有發(fā)生，采集任務(wù)重，大家任勞任怨，每次都圓滿完成護(hù)士長(zhǎng)分派的任務(wù)，疫情無(wú)情人有情，感謝護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和門診王總護(hù)士長(zhǎng)給予我們很多幫助和關(guān)心，給予很多關(guān)照，作為一名白衣天使，疫情當(dāng)前義不容辭。
當(dāng)前疫情常態(tài)化，認(rèn)真做好醫(yī)務(wù)人員個(gè)人防護(hù)，按照要求增減防護(hù)級(jí)別，克服麻痹大意心里，增加風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)意識(shí)，按照醫(yī)院要求，一手抓防疫，一手抓效益，增收節(jié)支，減少浪費(fèi)，我自費(fèi)給大家上網(wǎng)買油筆、筆芯，婦科用沖洗器，在我的帶動(dòng)下護(hù)士也從家里拿來(lái)二次用紙，減少科室請(qǐng)領(lǐng)耗材減少了支出。需要無(wú)痛手術(shù)病人當(dāng)日禁食水，為了避免低血糖的發(fā)生，科里常備糖塊，所得糖都是大家從家里拿來(lái)的，模范帶頭作用是很大的，全科上下一心，團(tuán)結(jié)一致，醫(yī)護(hù)和諧，未發(fā)生一起醫(yī)療護(hù)理不良事件。
堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)防控要求，管理好自己管理好科室，才能無(wú)愧于心，無(wú)愧于一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任!一個(gè)黨員的使命!我熱愛(ài)我的專業(yè)，我無(wú)悔我的.選擇，我愿為所熱愛(ài)的護(hù)理事業(yè)奮斗終生!
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇七
愛(ài)與奉獻(xiàn)是我工作中永恒的主題，我將愛(ài)我所愛(ài)，無(wú)怨無(wú)悔！
楊xx評(píng)選最美護(hù)士長(zhǎng)。
最美事跡。
楊xx，兒科護(hù)士長(zhǎng)，自2003年從事兒科護(hù)理工作至今。十幾年前我懷揣著遠(yuǎn)大志向來(lái)到了這里，融入了兒科這個(gè)溫暖的大家庭，在前輩們的培養(yǎng)呵護(hù)下，我日趨完善，成長(zhǎng)為一名出色的白衣天使，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，杜絕糾紛，消除隱患，是我唯一的職業(yè)要求和愿望。在十幾年的兒科護(hù)理工作中我始終視患兒為親人，面對(duì)患兒家長(zhǎng)的“高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求”，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，苦練基本功，為無(wú)數(shù)的患兒解除病痛的折磨，帶領(lǐng)著科內(nèi)十余名護(hù)士始終秉承著“一切以患兒為中心”的工作方針，用自己的實(shí)際行動(dòng)，踐行著“白衣天使”這一圣潔的光榮稱號(hào)。
為了孩子的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
自從擔(dān)任兒科護(hù)士長(zhǎng)以來(lái)，對(duì)自己有了更高的要求，處處以身作則，率先垂范，要求護(hù)士做到的自己首先做到，通過(guò)多渠道學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，在工作中不斷優(yōu)化護(hù)理操作流程，開展多項(xiàng)便民服務(wù)，在科內(nèi)把小兒頭皮針穿刺和靜脈采血結(jié)合到一起，不僅減少靜脈穿刺帶給患兒的痛苦，提高護(hù)士的工作效率，更是受到家長(zhǎng)和醫(yī)生的好評(píng)。
我院兒科病房護(hù)士同時(shí)還兼任門診輸液室及兒科急診工作，尤其到冬春兩季，門診和病房輸液人數(shù)倍增，加班加點(diǎn)是家常便飯，只要是病人需要，我總是沖到最前面，帶領(lǐng)著全科護(hù)士以極大的工作熱情投入到兒科護(hù)理工作中，用我們過(guò)硬的技術(shù)和熱情周到的服務(wù)贏得了患兒家長(zhǎng)的好評(píng)。我們的理念是：“沒(méi)有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?！笨苾?nèi)護(hù)士姐妹互相幫助，共勉進(jìn)步，和科主任醫(yī)生同志們和舟共濟(jì)，使科室連續(xù)幾年被評(píng)為先進(jìn)集體。
邁向成功的每一步階梯。
我們一定會(huì)把這種精神傳承下去！中國(guó)軍人誓將把每一滴鮮血流進(jìn)祖國(guó)的大海，而我們誓將每一滴熱血灑在這沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上，做一個(gè)有用的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)真正的衛(wèi)士，為更多孩子的健康保駕護(hù)航，筑建一個(gè)更加安全，舒適的大搖籃。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇八
她沒(méi)有創(chuàng)造出什么驚天動(dòng)地的奇跡，但卻用青春書寫著生命的感動(dòng)，用真摯的愛(ài)心，為患者拂去滿身的傷痛；她將樸素的笑容綻放，為患者增添繼續(xù)前行的信心與勇氣；她將青春定格在燕尾帽下，用奉獻(xiàn)丈量著生命的長(zhǎng)度；她時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接新生命的到來(lái)，體會(huì)生命的意義。她就是鄂托克旗第二人民醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)，劉巧珍。
自2012年從烏海市來(lái)到美麗的鄂托克旗棋盤井鎮(zhèn)，劉巧珍憑借著扎實(shí)的專業(yè)技能、愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神和對(duì)患者無(wú)私的關(guān)愛(ài)，深得同事們的認(rèn)可和孕產(chǎn)婦的稱贊，多次被評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”。
作為科室的護(hù)士長(zhǎng)，她表現(xiàn)出較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，時(shí)刻顧全大局，舍小家為大家。婦產(chǎn)科是一個(gè)極具風(fēng)險(xiǎn)性的科室，也是一個(gè)技術(shù)性科室，工作極富挑戰(zhàn)性，每當(dāng)遇到危重孕婦或難產(chǎn)情況發(fā)生，劉巧珍總是第一個(gè)的沖出來(lái)親自護(hù)理并協(xié)調(diào)指揮，協(xié)助醫(yī)生確保產(chǎn)婦和新生兒的安全。工作的特殊性要求她必須具有很強(qiáng)的責(zé)任心，因?yàn)閮蓚€(gè)人的生命，容不得半點(diǎn)疏忽。在她的帶動(dòng)和影響下，科室護(hù)理工作顯著提高，滿意度不斷上升，多次收到產(chǎn)婦贈(zèng)予的錦旗，形成了一面紅彤彤的錦旗墻。
作為普通的醫(yī)護(hù)工作者，她的工作即平凡又普通，可是卻和千百萬(wàn)家庭的幸福精密相連，劉巧珍始終以嚴(yán)格的職業(yè)操守要求自己，把微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)作為工作準(zhǔn)則。今年是個(gè)吉祥年，孕婦居高不下，扎堆生產(chǎn)，但重復(fù)繁瑣的工作使她樂(lè)此不疲，激情的工作態(tài)度從始至終。有時(shí)偶遇無(wú)辜的責(zé)難和惡意的誤解，她也始終將委屈壓在心底，把微笑留給別人。
她用實(shí)際行動(dòng)踏著南丁格爾的足跡一路走來(lái)，用熱心和赤誠(chéng)向人們展示著天使的風(fēng)采，她以愛(ài)心、耐心、責(zé)任心化成一顆滾燙的愛(ài)心，為孕產(chǎn)婦撐起一片希望的天空，為新生命送上一片真誠(chéng)的祝福！
詩(shī)人泰戈?duì)栐?jīng)說(shuō)過(guò)：“天空中沒(méi)有翅膀的痕跡，但我已飛過(guò)！”作為一名護(hù)理工作者，她深信，豐碑無(wú)語(yǔ)，行勝于言。孕產(chǎn)婦在你心中有多重，你在她們心中就有多重。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇九
張文秀，女，1965年10月生，本科學(xué)歷，從事助產(chǎn)護(hù)理工作33年，現(xiàn)任山東省濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)，副主任護(hù)師。在平凡而神圣的助產(chǎn)護(hù)理崗位上，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和精湛的技術(shù)，視病人如親人，無(wú)私奉獻(xiàn)，書寫了一個(gè)又一個(gè)神奇！在社會(huì)上享有較高的知名度并得到群眾的廣泛認(rèn)可。多次被市衛(wèi)生行政部門和單位評(píng)為先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)。
在長(zhǎng)達(dá)33年的助產(chǎn)生涯中，她已安全接生上萬(wàn)名新生兒，無(wú)任何差錯(cuò)事故。她已為兩代人助產(chǎn)，如今與當(dāng)年接生的孩子成為了同事，但她依然對(duì)助產(chǎn)護(hù)理工作癡心不改，熱愛(ài)如初，始終保持為產(chǎn)婦服務(wù)的一顆初心，33年如一日,辛勤工作在臨床第一線。以醫(yī)院、科室為家，急病人之所急，想病人之所想，用自己精湛的技術(shù)和博愛(ài)的胸懷為產(chǎn)婦服務(wù)。無(wú)論白天還是黑夜，只要產(chǎn)婦有需要，她都會(huì)第一時(shí)間出現(xiàn)在產(chǎn)房，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，一次次處理危重難題，確保母子平安。那是2016年10月的一個(gè)深夜，一位來(lái)自農(nóng)村的產(chǎn)婦且患有重度智障，從未按時(shí)產(chǎn)檢，入院時(shí)，宮口已開全，血壓160/110mmhg，尿蛋白（++），在等待血常規(guī)和凝血相及其他檢查的過(guò)程中，胎頭已撥露。像這種情況的產(chǎn)婦，存在心衰和子癇的風(fēng)險(xiǎn)！隨時(shí)可危及母嬰生命！立即剖宮產(chǎn)，無(wú)疑是最佳選擇，但剖宮產(chǎn)的時(shí)機(jī)已錯(cuò)過(guò)，只能選擇陰道助產(chǎn)了。
產(chǎn)科醫(yī)生和助產(chǎn)士立即做好接生準(zhǔn)備，消毒、陰部神經(jīng)阻滯麻醉，行會(huì)陰側(cè)切術(shù)，準(zhǔn)備胎頭吸引術(shù)，因產(chǎn)婦智障，存在溝通障礙，極度不配合，一次、兩次，吸引不成功！此時(shí)，產(chǎn)婦心率已達(dá)130次/分、血壓180/120mmhg，出現(xiàn)了煩躁、憋喘、呼吸困難等自覺(jué)癥狀！怎么辦？所有在場(chǎng)的人員都急出了一身汗！必須立即結(jié)束分娩，這個(gè)時(shí)候只能采取產(chǎn)鉗助產(chǎn)術(shù)了。
產(chǎn)鉗術(shù)是風(fēng)險(xiǎn)較高的助產(chǎn)手術(shù)，操作難度大，技術(shù)要求高，但若使用得當(dāng)，對(duì)母嬰損傷小，助產(chǎn)成功率高，能及時(shí)挽救產(chǎn)婦及新生兒的生命！我們立即撥通了張護(hù)士長(zhǎng)電話，張護(hù)士長(zhǎng)接到電話只說(shuō)了一句話:好，我馬上到！大家一邊焦急等待著，一邊嚴(yán)密觀察著產(chǎn)婦的生命體征和胎心情況，讓我們欣慰的是，這個(gè)頑強(qiáng)的小生命也和大家一起堅(jiān)持著——胎心音一直在正常范圍！產(chǎn)婦的生命體征未再繼續(xù)惡化。我來(lái)了！走廊里響起張護(hù)士長(zhǎng)熟悉的聲音，什么情況？張護(hù)士長(zhǎng)已經(jīng)急急的沖到了產(chǎn)房門口，醫(yī)生簡(jiǎn)單的向她匯報(bào)著產(chǎn)婦的情況，只見(jiàn)張護(hù)士長(zhǎng)戴上了口罩，同時(shí)刷手、消毒，穿上了手術(shù)衣、戴好手套，她檢查了一下胎方位，然后左手握住產(chǎn)鉗左葉，在右手指引下，熟練的把左葉送入骨盆左側(cè)，又用同樣的方法，將產(chǎn)鉗右葉順利送入骨盆右側(cè)，“啪”！兩葉產(chǎn)鉗順利合攏，開始牽引，此時(shí)的空氣仿佛凝固了，大家的心也提到了嗓子眼，但我們堅(jiān)信她使用產(chǎn)鉗的技術(shù)！好！胎頭著冠了，她取下產(chǎn)鉗，新生兒順利娩出了！我們立即保暖、清理呼吸道、擦干全身、給予刺激，“哇”！這個(gè)頑強(qiáng)的小生命用一聲啼哭向世人宣告了他的到來(lái)，同時(shí)我們嚴(yán)密監(jiān)測(cè)產(chǎn)婦生命體征，繼續(xù)氧氣吸入，給予腹部壓沙袋等處理，產(chǎn)婦自覺(jué)癥狀逐漸減輕、生命體征逐漸平穩(wěn)……她又一次將母嬰從死亡線上拉了回來(lái)！打鐵還需自身硬，正是因?yàn)檎莆站康募夹g(shù)，才使得她在處理疑難雜癥時(shí)才那么從容。
張文秀護(hù)士長(zhǎng)不但身懷產(chǎn)鉗神技，她還有一雙神手。記得有一次，有一個(gè)靜滴縮宮素誘導(dǎo)分娩第三天的產(chǎn)婦，當(dāng)時(shí)宮口已開大3cm，卻哭著喊著堅(jiān)決不生了，醫(yī)生助產(chǎn)士輪流勸說(shuō)溝通，甚至把家屬叫進(jìn)待產(chǎn)室，均勸說(shuō)無(wú)果。這時(shí)，張士長(zhǎng)從辦公樓開會(huì)回來(lái)了，了解到這種情況，走到產(chǎn)婦的面前，摸了摸產(chǎn)婦的腹部，又重新測(cè)量了一下骨盆，對(duì)產(chǎn)婦說(shuō):“你的寶寶不是太大，骨盆條件也很適合順產(chǎn)，已經(jīng)堅(jiān)持這么長(zhǎng)時(shí)間了，為什么要放棄呢？你馬上就要做媽媽了，要堅(jiān)強(qiáng)勇敢一些”！“可是她們都說(shuō)我的寶寶大，而且又這么疼，我真的受不了了”！產(chǎn)婦依然哭著拒絕?！澳愕膶殞毷遣恍?，但到不了八斤，我估計(jì)最多七斤半，宮縮疼是肯定的，每個(gè)做媽媽的都要忍受這種疼痛，但是你順產(chǎn)希望很大，順產(chǎn)對(duì)你和孩子損傷小、并發(fā)癥少，你要相信我，要有信心”！她繼續(xù)勸說(shuō)著。一旁的年輕護(hù)士對(duì)產(chǎn)婦說(shuō):“這是張士長(zhǎng)，我們產(chǎn)房里的技術(shù)權(quán)威，你很幸運(yùn)遇到她今天上班，她說(shuō)你可以順產(chǎn)就一定可以的”！產(chǎn)婦在我們的勸說(shuō)下，終于同意繼續(xù)試產(chǎn)了。張士長(zhǎng)也一直陪在她的身邊，一直給她鼓勵(lì)和安慰，四個(gè)小時(shí)后，她順利產(chǎn)下一枚七斤半男寶寶！她拉著張士長(zhǎng)的手說(shuō):“張士長(zhǎng)，謝謝您！如果不是您的鼓勵(lì)我真的堅(jiān)持不下來(lái)，您有一雙神手，您摸摸就知道我的寶寶七斤半重，您真是太厲害了”！
像以上的類似情況，時(shí)有發(fā)生，只要有她在，醫(yī)生護(hù)士就心中踏實(shí)。她每年累計(jì)處理難產(chǎn)均在300人以上，無(wú)一例差錯(cuò)事故，是全院公認(rèn)的業(yè)務(wù)專家，多次受到領(lǐng)導(dǎo)、同志們及產(chǎn)婦家屬的稱贊，在11個(gè)縣市區(qū)醫(yī)院婦產(chǎn)科、保健院(站)享有較高聲譽(yù)，并成為母校教育學(xué)生的典范。
她盡管在三級(jí)甲等醫(yī)院婦產(chǎn)科連續(xù)工作33年，已年過(guò)半百，但對(duì)自己的要求從未松懈，總是不斷“充電”，學(xué)習(xí)新理念、新技術(shù)提高自己，確保專業(yè)知識(shí)及技術(shù)操作始終處于同行領(lǐng)先水平。她各種技術(shù)操作均能運(yùn)用嫻熟，尤其擅長(zhǎng)處理各種難產(chǎn)如胎頭吸引術(shù)、產(chǎn)鉗術(shù)、臀位牽引術(shù)、內(nèi)倒轉(zhuǎn)術(shù)、外倒轉(zhuǎn)術(shù)等等。新生兒窒息的復(fù)蘇，操作規(guī)范，技術(shù)熟練，復(fù)蘇成功率接近100%，胎方位的診斷，準(zhǔn)確率接近100%，產(chǎn)鉗術(shù)是產(chǎn)科較復(fù)雜的手術(shù)，技術(shù)要求高，通過(guò)鉆研練習(xí)，她能熟練正確使用產(chǎn)鉗，并用產(chǎn)鉗挽救新生兒的生命約800余人次。
在做好本職工作的同時(shí)，堅(jiān)持不懈地自覺(jué)進(jìn)行臨床醫(yī)學(xué)研究，查閱了大量國(guó)內(nèi)外科學(xué)文獻(xiàn)，總結(jié)撰寫論文，近三年有5篇論文分別在《實(shí)用婦產(chǎn)科雜志》、《中國(guó)保健》、《中國(guó)現(xiàn)代醫(yī)生》、《中國(guó)保健營(yíng)養(yǎng)》等雜志上公開發(fā)表，主編和參編了《婦女保健讀本》、《濟(jì)寧衛(wèi)生應(yīng)急》、《常見(jiàn)婦產(chǎn)科疾病防治手冊(cè)》等3部書，科研成果《胎膜早破母-胎體內(nèi)微量元素水平研究》被省保健科協(xié)評(píng)為三等獎(jiǎng)，四項(xiàng)實(shí)用新型專利通過(guò)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局鑒定。
在任婦產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)及產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)19年來(lái)，不僅自己業(yè)務(wù)精湛，還注重提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí):一是建立健全了產(chǎn)房的各種規(guī)章制度，修訂了各種搶救流程和應(yīng)急預(yù)案，并帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考試考核，使產(chǎn)房各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化。經(jīng)得起衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳等有關(guān)部門的檢驗(yàn)，管理上了新水平,每年均接待來(lái)自省內(nèi)外多家醫(yī)院同行參觀學(xué)習(xí)；二是明確職責(zé)，完善責(zé)任，合理分工，責(zé)任到人，落實(shí)到位，使工作有條不紊，忙而不亂，避免了差錯(cuò)事故的發(fā)生；三是培養(yǎng)行家新手、技術(shù)骨干，她毫不吝嗇把自己的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)傳授給年輕人員，帶出了一支業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)一流、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精英團(tuán)隊(duì)。在各項(xiàng)大型檢查和技術(shù)操作比賽中總是取得優(yōu)異成績(jī)，得到專家的好評(píng)，每月的護(hù)理質(zhì)量檢查，總是名列前茅，多次獲第一名；四是在做好日常工作的同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，創(chuàng)新服務(wù)，先后開展了導(dǎo)樂(lè)分娩、雙側(cè)陰部神經(jīng)阻滯麻醉、無(wú)保護(hù)會(huì)陰接生、改良式低位產(chǎn)鉗術(shù)聯(lián)合無(wú)保護(hù)會(huì)陰接生等技術(shù)，深受廣大產(chǎn)婦歡迎，為濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)信譽(yù)。
產(chǎn)房是迎接新生命的地方，擔(dān)負(fù)著護(hù)理和助產(chǎn)雙層責(zé)任。嬰兒的一聲聲啼哭給無(wú)數(shù)家庭帶來(lái)了圓滿和喜悅，但也充滿著未知和不可預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)以及對(duì)我們助產(chǎn)士的嚴(yán)峻考驗(yàn)！她熱愛(ài)她的工作，她說(shuō)一個(gè)個(gè)小生命降生時(shí)的啼哭聲是她此生聽(tīng)到最美妙的聲音，產(chǎn)婦和家屬的微笑是對(duì)她多年來(lái)工作的最大的褒獎(jiǎng)。學(xué)習(xí)無(wú)止境，工作無(wú)止境，為了這一聲嬰兒的啼哭，為了每一個(gè)家庭的微笑，年過(guò)半百的張文秀護(hù)士長(zhǎng)依舊在這個(gè)自己熟悉又陌生的崗位上奮戰(zhàn)前行，孜孜求索！
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇十
××年的護(hù)理工作生涯，她一直秉承“救死扶傷，患者至上”的服務(wù)理念，倡導(dǎo)全方位為患者主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，努力提供最安全、最優(yōu)質(zhì)、最滿意的護(hù)理服務(wù)。先進(jìn)的管理理念，改革的護(hù)理模式有效調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性，創(chuàng)建了一支技術(shù)過(guò)硬，服務(wù)周到的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)，先后幾次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查工作，人性化的護(hù)理工作不僅得到了衛(wèi)生部專家的稱贊，也得到了患者、家屬及醫(yī)生的信任、贊揚(yáng)及認(rèn)可。
從事護(hù)理管理工作三年來(lái)，使我深深體會(huì)到，護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心，護(hù)士長(zhǎng)的管理理念及工作作風(fēng)影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展及方向。護(hù)士長(zhǎng)要不斷更新護(hù)理管理知識(shí)，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念，改革護(hù)理管理方法，從自身素質(zhì)提高入手，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡，才能培養(yǎng)出一支理論強(qiáng)、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊(duì)伍。
在本年度衛(wèi)生部全面倡導(dǎo)全國(guó)范圍開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”期間，作為××省唯一一家重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院首批試點(diǎn)病房的護(hù)士長(zhǎng)，深知此次醫(yī)療改革的任務(wù)艱巨，責(zé)任重大?；顒?dòng)開展初期，首先帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實(shí)際意義，理清思路，轉(zhuǎn)變觀念。制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛(ài)、讓生命得到尊重、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的護(hù)理理念，并舉行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”演講比賽，不僅提高了護(hù)士對(duì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”實(shí)施開展的積極性，也總結(jié)吸納了來(lái)自臨床最前線的護(hù)理需求及改進(jìn)措施，樹立了堅(jiān)持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，處處為病人著想，耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念，為下一步的護(hù)理管理改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓”。根據(jù)科室工作的特點(diǎn)，建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度及工作職責(zé)、優(yōu)秀護(hù)士事跡、流程，明確基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目及工作規(guī)范。病區(qū)公示級(jí)別護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，便于護(hù)理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。建立相應(yīng)的檢查和監(jiān)督機(jī)制，根據(jù)衛(wèi)生廳及我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房檢查質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，修訂并細(xì)化“普外六病房?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”，隨時(shí)對(duì)護(hù)理工作完成質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)修正，有效保證每日的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)制定了“住院患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷”及“同行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷”，每月定時(shí)發(fā)放調(diào)查，征求第三方反饋意見(jiàn)，了解患者需求，認(rèn)識(shí)自身不足，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量?？剖覠o(wú)護(hù)理投訴、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。
只有改革才有進(jìn)步，原有功能制護(hù)理模式存在一定弊端，未把病人作為一個(gè)整體實(shí)施護(hù)理，缺乏護(hù)理連貫性、人文性，因此調(diào)整護(hù)理排班方式，整改為責(zé)任制護(hù)理模式，實(shí)行小組責(zé)任制管理，包床到護(hù)，由具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)師以上職稱的人員擔(dān)任組長(zhǎng)，責(zé)任組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本組病人的評(píng)估、護(hù)士先進(jìn)事跡、制定護(hù)理計(jì)劃，指導(dǎo)、檢查本組責(zé)任護(hù)士及護(hù)士助理工作完成情況，并負(fù)責(zé)本組危重、技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救及護(hù)理工作。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合，所有成員均有各自負(fù)責(zé)病人，在責(zé)任組長(zhǎng)指導(dǎo)下制定護(hù)理計(jì)劃并具體實(shí)施，落實(shí)病人的各項(xiàng)護(hù)理措施。
同時(shí)根據(jù)工作量及重點(diǎn)時(shí)間段彈性排班，保證充足的護(hù)理人力資源。將護(hù)理人員的崗位、班次、護(hù)理患者的數(shù)量、質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及患者滿意度等要素與績(jī)效考核相結(jié)合。遵循“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”原則，大大調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作積極性，有效利用了護(hù)理資源。
在護(hù)理部的大力支持下，在全科室護(hù)理人員的共同努力下，在的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務(wù)，她及她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動(dòng)腦筋，將每周二定為了“基礎(chǔ)護(hù)理日”，規(guī)范了需每周落實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理時(shí)間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來(lái)，工作主動(dòng)熱情，溫馨護(hù)理，微笑服務(wù)，接待患者做到“五主動(dòng)”：主動(dòng)起立、接物、問(wèn)候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個(gè)不”：不直呼床號(hào)、對(duì)詢問(wèn)不說(shuō)不知道、對(duì)難辦的事不說(shuō)不行，患者主訴不說(shuō)沒(méi)事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用文明禮貌用語(yǔ)，在接聽(tīng)電話、接待病人或做護(hù)理操作時(shí)，主動(dòng)用“您好!”、“請(qǐng)問(wèn)您有什么需要幫忙嗎?”、“對(duì)不起，請(qǐng)稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語(yǔ)，做到有問(wèn)必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時(shí)，護(hù)士都會(huì)問(wèn)候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來(lái)氣色不錯(cuò)!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護(hù)理工作。輸液了，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項(xiàng)一一告知，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動(dòng)巡視病房，減少患者的呼叫次數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)改進(jìn)。改變對(duì)病人的稱呼，從過(guò)去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人，主動(dòng)詢問(wèn)出院病人的康復(fù)情況，指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運(yùn)動(dòng)等，如有需要，還上門為患者進(jìn)行測(cè)血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡。為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平，工作中她時(shí)時(shí)處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，她還總是毫無(wú)保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時(shí)組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外，還積極鼓勵(lì)護(hù)理參加自學(xué)考試，加強(qiáng)英語(yǔ)、電腦知識(shí)的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)臨床知識(shí)應(yīng)用能力。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子，在實(shí)踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力。
針對(duì)科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點(diǎn)，分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中，在完成大量的臨床護(hù)理治療同時(shí)能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多，護(hù)理任務(wù)重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場(chǎng)。一天下午要下班時(shí)，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實(shí)施心電監(jiān)護(hù)、吸痰，帶呼吸機(jī)，組織現(xiàn)場(chǎng)搶救護(hù)理工作，上特護(hù)一直忙到晚上九點(diǎn)多，飯都沒(méi)有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來(lái)到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團(tuán)圓，而她卻堅(jiān)守在工作崗位，她以無(wú)言的行動(dòng)感染和帶動(dòng)著年輕的護(hù)士們，日常引導(dǎo)護(hù)士以誠(chéng)相待、護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、和睦相處，讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣，從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率?？剖艺w護(hù)理水平也不斷提高，病人對(duì)護(hù)理滿意率達(dá)93%。
“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求，它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而護(hù)士長(zhǎng)這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無(wú)微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無(wú)論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個(gè)個(gè)垂危的生命;驅(qū)散了無(wú)數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn)，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對(duì)護(hù)士職業(yè)的摯愛(ài)和追求，她在病人心中有了較高的認(rèn)可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價(jià)值。守護(hù)著患者的健康，也用自己的愛(ài)心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇十一
由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，醫(yī)生護(hù)士始終處于病人治療及觀看的第一線。因此，icu醫(yī)務(wù)人員的素養(yǎng)如何，將挺直關(guān)系到icu的護(hù)理工作質(zhì)量。icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我科工作之重點(diǎn)，在后續(xù)訓(xùn)練中實(shí)行了在職培訓(xùn)，外出進(jìn)修，自學(xué)與考核相結(jié)合等方法。每周開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月技術(shù)操作培訓(xùn)，開展護(hù)理查房。結(jié)合臨床工作中存在的問(wèn)題，定期開展例會(huì)，爭(zhēng)論學(xué)習(xí)，使工作流程常規(guī)化。今年輸送二名護(hù)士分別到上級(jí)醫(yī)院icu學(xué)習(xí)、進(jìn)修，取得icu崗位證書。鼓舞全科護(hù)理人員均參與了護(hù)理?？苹虮究频脑诼氂?xùn)練。一年的培訓(xùn)使得icu全體醫(yī)務(wù)人員能基本勝任日常工作。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇十二
在工作崗位上始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)；作為一名共產(chǎn)黨員，時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jī)，得到廣大干部群眾的普遍好評(píng)；作為一名護(hù)士，堅(jiān)持在臨床護(hù)理一線，在與病人打交道的護(hù)理隊(duì)伍中，有一顆善良的心，給予需要幫助的人，做一些力所能及的事；從事的是護(hù)士這個(gè)職業(yè)，服務(wù)對(duì)象是病人，所以在工作的每一天里，始終以“救死扶傷，實(shí)行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，面對(duì)自己的本職工作，總是全心全意，力求做得更好。
黨員形象，從一定意義上說(shuō)，就是崗位形象。一個(gè)黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名僅有十余年黨齡的黨員，深刻知道到自己的一舉一動(dòng)都會(huì)直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情。所以，在日常生活和平時(shí)的工作中，堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，黨的一系列理論來(lái)豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。在平時(shí)的工作中，時(shí)時(shí)刻刻處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行，不斷增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號(hào)，以新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，積極完成黨的各項(xiàng)任務(wù)。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無(wú)論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時(shí)，總是以“與人為善”的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)人，把黨組織的溫暖通過(guò)自己傳輸給每位同事；在參加組織活動(dòng)，特別是開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)時(shí)，始終積極主動(dòng)，不計(jì)得失，用自己些許的愛(ài)心讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號(hào)在自己身上閃耀發(fā)光。
在工作中，能始終堅(jiān)持加強(qiáng)自身思想政治素質(zhì)提高，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，敢于與紅包、回扣等不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)；在大是大非面前能做到立場(chǎng)堅(jiān)定。
在臨床工作中，遇到患者因情緒激動(dòng)出現(xiàn)不理智行為、語(yǔ)言時(shí)，用自己的行動(dòng)和語(yǔ)言感化他們。從事護(hù)理管理工作后，幾乎每天都去病房，檢查護(hù)理質(zhì)量以及臨床護(hù)理不到位的地方。有時(shí)在工作中遇到很多老患者拉住她的手?jǐn)⑴f，反映護(hù)理問(wèn)題，她都會(huì)用感恩的心對(duì)待病人的信任，鞭策自己更好地為患者服務(wù)。
在對(duì)護(hù)理部員工開展一系列培訓(xùn)過(guò)程中，注重進(jìn)一步增強(qiáng)護(hù)理人員的使命感、責(zé)任感、法律意識(shí)，充分尊重病人的權(quán)利，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。爭(zhēng)取通過(guò)自己的言傳身教，讓護(hù)士們也學(xué)會(huì)用感恩的心理解病人，經(jīng)常跟病人溝通，幫助病人解決實(shí)際問(wèn)題。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”是自己作為一名共產(chǎn)黨員對(duì)生命價(jià)值的追求。全心全意為人民服務(wù)是我黨的一貫宗旨，作為一名共產(chǎn)黨人，長(zhǎng)期以來(lái)恪守著“奉獻(xiàn)不言苦，追求無(wú)止境”的人生格言。立黨為公、執(zhí)政為民是共產(chǎn)黨人的理想追求，自己在想問(wèn)題、做決策、辦事情等各方面都堅(jiān)持從人民群眾的愿望出發(fā)，以人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)、實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾和廣大職工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化利益。
多次發(fā)表醫(yī)學(xué)護(hù)理論文，被評(píng)為“首屆十佳青年”、“十佳班組長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)”、“先進(jìn)工作者”、“青年崗位能手”、“抗擊非典工作先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”，多次被評(píng)為“先進(jìn)工會(huì)干部”。
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇十三
_，女，漢族，46歲，護(hù)理?？飘厴I(yè)，_縣第一人民醫(yī)院神經(jīng)外科護(hù)士長(zhǎng)，曾被評(píng)為_縣縣級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)者、縣十佳醫(yī)務(wù)人員、縣十佳護(hù)士以及連續(xù)多次的縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人和醫(yī)院先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)，所在科室一直都是院內(nèi)的先進(jìn)集體。
“愛(ài)在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開花，將這一長(zhǎng)途，點(diǎn)綴得香花彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺(jué)得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。這是對(duì)護(hù)士天職最好的詮釋，默默地用自己的行動(dòng)為它做出注腳。從一個(gè)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生，到神經(jīng)外科護(hù)士長(zhǎng)，一干就是20多年?！罢\(chéng)信做人，踏實(shí)做事”是她的人生原則;想方設(shè)法減輕患者的痛苦，千方百計(jì)挽救患者的生命，是她在護(hù)理工作中的不懈追求。她總是說(shuō)：“我要做得更好?！闭沁@種對(duì)護(hù)理工作的樸實(shí)而執(zhí)著的追求，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和患者的認(rèn)同和肯定。
患者最貼心的守護(hù)天使。
一直將護(hù)理工作視為生命，將病人的滿意視為最大的快樂(lè)。她用愛(ài)心溫暖著患者，用嫻熟的護(hù)理技術(shù)呵護(hù)著患者。她說(shuō)：“病人無(wú)醫(yī)，就會(huì)無(wú)望;病人無(wú)護(hù)，就會(huì)無(wú)助，所以我不能讓病人感到無(wú)助”。多年來(lái)，為了病人，她不知多少次放棄了休息日，不知多少次放下手中的碗筷，不知多少次在睡夢(mèng)中被叫醒……由于住房離醫(yī)院近，休息日、夜間醫(yī)院遇有搶救需要幫助時(shí)，常常會(huì)叫到她，她總是二話不說(shuō)立即趕去。一個(gè)寒冷的冬夜，急促的電話鈴聲把她從睡夢(mèng)中驚醒，她條件反射般地翻身下床接電話，“我這里有一個(gè)正在大出血的病人，情況非常危險(xiǎn)，請(qǐng)你快來(lái)幫我們靜脈穿刺”。雖然不是自己病區(qū)的病人，并且還要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，但她照樣頂著凜冽地寒風(fēng)匆匆趕往醫(yī)院。病人已經(jīng)神志不清，面色蒼白，不停的嘔血，外周已找不到靜脈，她憑著精湛的技術(shù)快速為病人建立了靜脈通路，維系生命的血液輸入病人體內(nèi)，病人蘇醒了、得救了……多少次，多少回，像這樣的事例，她自己早已記不清了。
神經(jīng)外科手術(shù)后病人早期往往會(huì)出現(xiàn)一系列的精神癥狀，謾罵醫(yī)務(wù)人員的事情在科內(nèi)也是屢見(jiàn)不鮮。__年6月科室內(nèi)從icu轉(zhuǎn)入一位腦外傷術(shù)后的患者，該病人不管對(duì)家屬還是醫(yī)務(wù)人員充滿抗拒，查房的醫(yī)生被罵了，護(hù)士送的藥片被扔了，兒子煮的飯菜被倒掉了，知道了這個(gè)情況后，悄悄的走近了那位患者，盡管一開始整個(gè)病區(qū)都能聽(tīng)到辱罵聲，盡管被吐的滿臉都是唾沫，但是隨著時(shí)間一分一秒的過(guò)去，病人明顯的安靜了，笑容也開始慢慢的浮現(xiàn)了，藥服了，飯吃了，可是此時(shí)的卻因?yàn)檎镜臅r(shí)間過(guò)長(zhǎng)而感覺(jué)腰酸背疼，甚至連腿都抽筋。從那以后，每到吃飯服藥時(shí)間，該患者都要親自喂服，甚至于在大便拉不出來(lái)的情況下，都是用手一點(diǎn)一點(diǎn)摳出來(lái)的……盡管她付出很多很多，但每一次從死神手中奪回病人生命的時(shí)候，她都感到非常欣慰，她總是動(dòng)情地說(shuō)：“做病人的守護(hù)天使，是我無(wú)怨無(wú)悔的選擇”。
病人和護(hù)士心中的優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)。
作為一名基層的護(hù)理管理者,深知：想要管理好整個(gè)病區(qū),必須堅(jiān)持一切從“人”出發(fā)的管理理念，關(guān)心和理解下屬，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神?？剖覂?nèi)有一半以上的護(hù)士參加了學(xué)歷再教育，考試期間，在確保安全的前提下，她總是想方設(shè)法為護(hù)士創(chuàng)造條件，她不僅自己加班頂班，還動(dòng)員不參加考試的同事相互幫忙，免除了她們的后顧之憂。一位來(lái)自外地的護(hù)士，丈夫在部隊(duì)工作，夫妻倆由于種種小摩擦產(chǎn)生了離婚的念頭，主動(dòng)幫助她，同時(shí)做好兩人的思想工作，最后使兩人和好如初。就是這樣，她用她真摯的感情、實(shí)際的行動(dòng)贏得了護(hù)士的尊重。從她科室調(diào)出去的一個(gè)護(hù)士后來(lái)在一次調(diào)查中寫道：“在畢老師的科室里，就是干死、累死，也心甘情愿”。
出自 KaOYaNMiji.com
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇十四
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，要用到事跡材料的情況還是蠻多的，事跡材料以先進(jìn)對(duì)象的先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容，以敘事為主要表達(dá)方式。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定事跡材料很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
××年的護(hù)理工作生涯，她一直秉承“救死扶傷，患者至上”的服務(wù)理念，倡導(dǎo)全方位為患者主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，努力提供最安全、最優(yōu)質(zhì)、最滿意的護(hù)理服務(wù)。先進(jìn)的管理理念，改革的護(hù)理模式有效調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性，創(chuàng)建了一支技術(shù)過(guò)硬，服務(wù)周到的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)，先后幾次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查工作，人性化的護(hù)理工作不僅得到了衛(wèi)生部專家的稱贊，也得到了患者、家屬及醫(yī)生的信任、贊揚(yáng)及認(rèn)可。
從事護(hù)理管理工作三年來(lái)，使我深深體會(huì)到，護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心，護(hù)士長(zhǎng)的管理理念及工作作風(fēng)影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展及方向。護(hù)士長(zhǎng)要不斷更新護(hù)理管理知識(shí)，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念，改革護(hù)理管理方法，從自身素質(zhì)提高入手，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡，才能培養(yǎng)出一支理論強(qiáng)、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊(duì)伍。
在本年度衛(wèi)生部全面倡導(dǎo)全國(guó)范圍開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”期間，作為××省唯一一家重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院首批試點(diǎn)病房的護(hù)士長(zhǎng)，深知此次醫(yī)療改革的任務(wù)艱巨，責(zé)任重大?；顒?dòng)開展初期，首先帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實(shí)際意義，理清思路，轉(zhuǎn)變觀念。制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛(ài)、讓生命得到尊重、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的護(hù)理理念，并舉行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”演講比賽，不僅提高了護(hù)士對(duì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”實(shí)施開展的積極性，也總結(jié)吸納了來(lái)自臨床最前線的護(hù)理需求及改進(jìn)措施，樹立了堅(jiān)持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，處處為病人著想，耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念，為下一步的護(hù)理管理改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓”。根據(jù)科室工作的特點(diǎn)，建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度及工作職責(zé)、優(yōu)秀護(hù)士事跡、流程，明確基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目及工作規(guī)范。病區(qū)公示級(jí)別護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，便于護(hù)理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。建立相應(yīng)的檢查和監(jiān)督機(jī)制，根據(jù)衛(wèi)生廳及我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房檢查質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，修訂并細(xì)化“普外六病房?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”，隨時(shí)對(duì)護(hù)理工作完成質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)修正，有效保證每日的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)制定了“住院患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷”及“同行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷”，每月定時(shí)發(fā)放調(diào)查，征求第三方反饋意見(jiàn)，了解患者需求，認(rèn)識(shí)自身不足，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量?？剖覠o(wú)護(hù)理投訴、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。
只有改革才有進(jìn)步，原有功能制護(hù)理模式存在一定弊端，未把病人作為一個(gè)整體實(shí)施護(hù)理，缺乏護(hù)理連貫性、人文性，因此調(diào)整護(hù)理排班方式，整改為責(zé)任制護(hù)理模式，實(shí)行小組責(zé)任制管理，包床到護(hù)，由具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)師以上職稱的人員擔(dān)任組長(zhǎng)，責(zé)任組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本組病人的評(píng)估、護(hù)士先進(jìn)事跡、制定護(hù)理計(jì)劃，指導(dǎo)、檢查本組責(zé)任護(hù)士及護(hù)士助理工作完成情況，并負(fù)責(zé)本組危重、技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救及護(hù)理工作。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合，所有成員均有各自負(fù)責(zé)病人，在責(zé)任組長(zhǎng)指導(dǎo)下制定護(hù)理計(jì)劃并具體實(shí)施，落實(shí)病人的各項(xiàng)護(hù)理措施。
同時(shí)根據(jù)工作量及重點(diǎn)時(shí)間段彈性排班，保證充足的護(hù)理人力資源。將護(hù)理人員的崗位、班次、護(hù)理患者的數(shù)量、質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及患者滿意度等要素與績(jī)效考核相結(jié)合。遵循“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”原則，大大調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作積極性，有效利用了護(hù)理資源。
在護(hù)理部的.大力支持下，在全科室護(hù)理人員的共同努力下，在的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務(wù)，她及她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動(dòng)腦筋，將每周二定為了“基礎(chǔ)護(hù)理日”，規(guī)范了需每周落實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理時(shí)間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來(lái)，工作主動(dòng)熱情，溫馨護(hù)理，微笑服務(wù)，接待患者做到“五主動(dòng)”：主動(dòng)起立、接物、問(wèn)候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個(gè)不”：不直呼床號(hào)、對(duì)詢問(wèn)不說(shuō)不知道、對(duì)難辦的事不說(shuō)不行，患者主訴不說(shuō)沒(méi)事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用文明禮貌用語(yǔ)，在接聽(tīng)電話、接待病人或做護(hù)理操作時(shí)，主動(dòng)用“您好!”、“請(qǐng)問(wèn)您有什么需要幫忙嗎?”、“對(duì)不起，請(qǐng)稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語(yǔ)，做到有問(wèn)必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時(shí)，護(hù)士都會(huì)問(wèn)候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來(lái)氣色不錯(cuò)!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護(hù)理工作。輸液了，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項(xiàng)一一告知，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動(dòng)巡視病房，減少患者的呼叫次數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)改進(jìn)。改變對(duì)病人的稱呼，從過(guò)去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人，主動(dòng)詢問(wèn)出院病人的康復(fù)情況，指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運(yùn)動(dòng)等，如有需要，還上門為患者進(jìn)行測(cè)血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡。為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平，工作中她時(shí)時(shí)處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，她還總是毫無(wú)保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時(shí)組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外，還積極鼓勵(lì)護(hù)理參加自學(xué)考試，加強(qiáng)英語(yǔ)、電腦知識(shí)的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)臨床知識(shí)應(yīng)用能力。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子，在實(shí)踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力。
針對(duì)科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點(diǎn)，分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中，在完成大量的臨床護(hù)理治療同時(shí)能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多，護(hù)理任務(wù)重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場(chǎng)。一天下午要下班時(shí)，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實(shí)施心電監(jiān)護(hù)、吸痰，帶呼吸機(jī)，組織現(xiàn)場(chǎng)搶救護(hù)理工作，上特護(hù)一直忙到晚上九點(diǎn)多，飯都沒(méi)有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來(lái)到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團(tuán)圓，而她卻堅(jiān)守在工作崗位，她以無(wú)言的行動(dòng)感染和帶動(dòng)著年輕的護(hù)士們，日常引導(dǎo)護(hù)士以誠(chéng)相待、護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、和睦相處，讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣，從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率?？剖艺w護(hù)理水平也不斷提高，病人對(duì)護(hù)理滿意率達(dá)93%。
“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求，它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而護(hù)士長(zhǎng)這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無(wú)微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無(wú)論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個(gè)個(gè)垂危的生命;驅(qū)散了無(wú)數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn)，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對(duì)護(hù)士職業(yè)的摯愛(ài)和追求，她在病人心中有了較高的認(rèn)可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價(jià)值。守護(hù)著患者的健康，也用自己的愛(ài)心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!
護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡篇十五
15年的護(hù)理工作生涯，她一直秉承“救死扶傷，患者至上”的服務(wù)理念，倡導(dǎo)全方位為患者主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，努力提供最安全、最優(yōu)質(zhì)、最滿意的護(hù)理服務(wù)。先進(jìn)的管理理念，改革的護(hù)理模式有效調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性，創(chuàng)建了一支技術(shù)過(guò)硬，服務(wù)周到的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)，先后幾次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查工作，人性化的護(hù)理工作不僅得到了衛(wèi)生部專家的稱贊，也得到了患者、家屬及醫(yī)生的信任、贊揚(yáng)及認(rèn)可。
一、優(yōu)化管理創(chuàng)新改革。
從事護(hù)理管理工作三年來(lái)，使我深深體會(huì)到，護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心，護(hù)士長(zhǎng)的管理理念及工作作風(fēng)影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展及方向。護(hù)士長(zhǎng)要不斷更新護(hù)理管理知識(shí)，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念，改革護(hù)理管理方法，從自身素質(zhì)提高入手，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡，才能培養(yǎng)出一支理論強(qiáng)、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊(duì)伍。
在本年度衛(wèi)生部全面倡導(dǎo)全國(guó)范圍開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”期間，作為__省唯一一家重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院首批試點(diǎn)病房的護(hù)士長(zhǎng)，深知此次醫(yī)療改革的任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。活動(dòng)開展初期，首先帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實(shí)際意義，理清思路，轉(zhuǎn)變觀念。制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛(ài)、讓生命得到尊重、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的護(hù)理理念，并舉行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”演講比賽，不僅提高了護(hù)士對(duì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”實(shí)施開展的積極性，也總結(jié)吸納了來(lái)自臨床最前線的護(hù)理需求及改進(jìn)措施，樹立了堅(jiān)持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，處處為病人著想，耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念，為下一步的護(hù)理管理改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓”。根據(jù)科室工作的特點(diǎn)，建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度及工作職責(zé)、優(yōu)秀護(hù)士事跡、流程，明確基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目及工作規(guī)范。病區(qū)公示級(jí)別護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，便于護(hù)理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。建立相應(yīng)的檢查和監(jiān)督機(jī)制，根據(jù)衛(wèi)生廳及我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房檢查質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，修訂并細(xì)化“普外六病房?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”，隨時(shí)對(duì)護(hù)理工作完成質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)修正，有效保證每日的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)制定了“住院患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷”及“同行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷”，每月定時(shí)發(fā)放調(diào)查，征求第三方反饋意見(jiàn)，了解患者需求，認(rèn)識(shí)自身不足，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量。科室無(wú)護(hù)理投訴、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。
只有改革才有進(jìn)步，原有功能制護(hù)理模式存在一定弊端，未把病人作為一個(gè)整體實(shí)施護(hù)理，缺乏護(hù)理連貫性、人文性，因此調(diào)整護(hù)理排班方式，整改為責(zé)任制護(hù)理模式，實(shí)行小組責(zé)任制管理，包床到護(hù)，由具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)師以上職稱的人員擔(dān)任組長(zhǎng)，責(zé)任組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本組病人的評(píng)估、護(hù)士先進(jìn)事跡、制定護(hù)理計(jì)劃，指導(dǎo)、檢查本組責(zé)任護(hù)士及護(hù)士助理工作完成情況，并負(fù)責(zé)本組危重、技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救及護(hù)理工作。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合，所有成員均有各自負(fù)責(zé)病人，在責(zé)任組長(zhǎng)指導(dǎo)下制定護(hù)理計(jì)劃并具體實(shí)施，落實(shí)病人的各項(xiàng)護(hù)理措施。
同時(shí)根據(jù)工作量及重點(diǎn)時(shí)間段彈性排班，保證充足的護(hù)理人力資源。將護(hù)理人員的崗位、班次、護(hù)理患者的數(shù)量、質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及患者滿意度等要素與績(jī)效考核相結(jié)合。遵循“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”原則，大大調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作積極性，有效利用了護(hù)理資源。
二、規(guī)范護(hù)理服務(wù)。
在護(hù)理部的大力支持下，在全科室護(hù)理人員的共同努力下，在的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務(wù)，她及她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動(dòng)腦筋，將每周二定為了“基礎(chǔ)護(hù)理日”，規(guī)范了需每周落實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理時(shí)間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來(lái)，工作主動(dòng)熱情，溫馨護(hù)理，微笑服務(wù)，接待患者做到“五主動(dòng)”：主動(dòng)起立、接物、問(wèn)候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個(gè)不”：不直呼床號(hào)、對(duì)詢問(wèn)不說(shuō)不知道、對(duì)難辦的事不說(shuō)不行，患者主訴不說(shuō)沒(méi)事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用文明禮貌用語(yǔ)，在接聽(tīng)電話、接待病人或做護(hù)理操作時(shí)，主動(dòng)用“您好!”、“請(qǐng)問(wèn)您有什么需要幫忙嗎?”、“對(duì)不起，請(qǐng)稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語(yǔ)，做到有問(wèn)必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時(shí)，護(hù)士都會(huì)問(wèn)候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來(lái)氣色不錯(cuò)!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護(hù)理工作。輸液了，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項(xiàng)一一告知，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動(dòng)巡視病房，減少患者的呼叫次數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)改進(jìn)。改變對(duì)病人的稱呼，從過(guò)去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人，主動(dòng)詢問(wèn)出院病人的康復(fù)情況，指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運(yùn)動(dòng)等，如有需要，還上門為患者進(jìn)行測(cè)血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
三、言傳身教，確保護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全。
護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡。為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平，工作中她時(shí)時(shí)處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，她還總是毫無(wú)保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時(shí)組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外，還積極鼓勵(lì)護(hù)理參加自學(xué)考試，加強(qiáng)英語(yǔ)、電腦知識(shí)的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)臨床知識(shí)應(yīng)用能力。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子，在實(shí)踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力。
針對(duì)科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點(diǎn)，分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中，在完成大量的臨床護(hù)理治療同時(shí)能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多，護(hù)理任務(wù)重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場(chǎng)。一天下午要下班時(shí)，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實(shí)施心電監(jiān)護(hù)、吸痰，帶呼吸機(jī)，組織現(xiàn)場(chǎng)搶救護(hù)理工作，上特護(hù)一直忙到晚上九點(diǎn)多，飯都沒(méi)有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來(lái)到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團(tuán)圓，而她卻堅(jiān)守在工作崗位，她以無(wú)言的行動(dòng)感染和帶動(dòng)著年輕的護(hù)士們，日常引導(dǎo)護(hù)士以誠(chéng)相待、護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、和睦相處，讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣，從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率。科室整體護(hù)理水平也不斷提高，病人對(duì)護(hù)理滿意率達(dá)93%。
“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求，它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而護(hù)士長(zhǎng)這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無(wú)微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無(wú)論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個(gè)個(gè)垂危的生命;驅(qū)散了無(wú)數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn)，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對(duì)護(hù)士職業(yè)的摯愛(ài)和追求，她在病人心中有了較高的認(rèn)可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價(jià)值。守護(hù)著患者的健康，也用自己的愛(ài)心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!
