一鍵復制
健康問題是現(xiàn)代人普遍關心的焦點，人們越來越注重身體健康。簡明扼要地陳述事實是寫總結的基本要求。總結范文是一個學習和參考的工具，通過多讀多思多練才能真正寫好一篇完美的總結。
成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇一
當我捧著《科學家故事100個》，讀著一個個世界著名科學家勵志的故事時，學貴有“勤”這四個字時不時地從字里行間中跳出來，并不斷在我眼前做著放大縮小的運動。
知難而進，這又是《科學家故事100個》烙印在我心頭的一個詞。伽羅華曾數(shù)次被數(shù)學界權威人士遺忘了。然而，他依舊堅持不懈，憑借留得青山在，不怕沒柴燒的信念寫數(shù)學論文。雖然他去世得很早，但他那種“知難而進”的精神創(chuàng)立了“伽羅華理論”。是啊，人若有“知難”卻“而進”的精神，許許多的難題都會給你讓道！一年級時，我的字不是“喝醉酒”東倒西歪，就是“四不像”，橫不像，豎不像，捺不像，提不像，不是一個“頂天立地的巨人”，把字寫滿格子，甚至超出，就是“頭重腳輕”，“上大下小”或“頭輕腳重”?！吧闲∠麓蟆薄０职謺r常嘆息：“你啊，字寫得龍飛鳳舞，唉……”一直以來，我也很苦惱，想寫端正些，可寫著寫著，又重蹈覆轍——不知不覺又潦草起來。一天，表姐來我家做客，一見我的.作業(yè)上字也嘮叨開了：“你呀，與其天天被舅舅指責，還不如痛下狠心，把字練好！”言之有理，于是，我買來字帖，開始刻苦練習?？墒菦]幾天，我又心有余而力不足。真的想要半途而廢嗎？不能！決不能！于是，每當我想偷懶時，我就暗暗告誡自己不能放棄。一星期過去了，半個月過去了，一個月過去了……終于，老師在作業(yè)本上表揚我的字有明顯進步，爸爸也不再搖頭了。
“天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水?！边@是大科學家愛因斯坦說過的話。朋友，如果你想成為他人心目中的“天才”，那么，請不要忘記：源于“人貴勤奮”。
成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇二
很多女性雖然進入了職場，但是心還沒有轉變?yōu)橐粋€標準的“職業(yè)女性”，她們通?？倳J為自己是女人，不需要拼搏，也不用努力工作，希望得到別人的照顧。這樣的想法完全就是限定了自己的發(fā)展。
很多女孩進入職場以后，希望得到的別人的“照顧”，但這種照顧是持續(xù)不了多久的，頂多也是心好的同事覺得新人需要幫助，如果你一直期盼這種“照顧”，時間長了，大家會在心里瞧不起你。贏得別人的尊重才是長久之道。
現(xiàn)在職場總有一種風氣，就是容貌是女人的'武器。徒有容貌，技藝不精，頭腦笨拙，說話不著調，容貌只會給你減分。容貌的作用，是架構在綜合素質之上的，單憑容貌，成功的幾率很小。
不要和同事或上司發(fā)生曖昧關系。辦公室戀情影響工作，這是毋庸置疑的。不要和同事或者上司曖昧，如果你真的想在職場保持好名聲，讓別人真正尊重你。
女性一般給人的感覺是容易接受不同意見，親和力強，不固執(zhí)，在職場中，這些是女性的優(yōu)勢，完全可以充分發(fā)揮。我們在同客戶或上司打交道的時候，只要展示我們自己獨特的一面，一定可以得到賞識。
這是職場制勝的不二法寶。想升職？努力工作；想贏得尊重？努力工作。如果你想成功，努力工作一定是占了成功中的60%的份額。努力工作，完美地完成每一次的任務，會給你的職場生涯增光添彩，讓你不斷進步。
成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇三
堅強是什么？談起堅強，心中便毅然涌起一股強大的力量。它如同茫茫大海中的燈塔，引領我們前進的方向。如黑暗中的一盞明燈，照亮一切的困惑和迷惘。但在我的人生道路上，卻遲遲邁不出那堅強的一步。
考試莫過于是我最頭疼的問題，一道道深邃而昏沉的題常常把我逼入死角，一張張試卷如一條條冰涼的鐵鎖束縛著我的自由，有時往往一不小心便墜落于深淵。
六年級一次數(shù)學練習，試卷陰險的降落，如同死神般凝然的注視著我。寫好名字便開始答題，腦海里的思緒艱難地運輸著，如絲絲蛛網，稍不慎便會斷裂。在壓力的驅使下，豆大的汗水不住地滴落。刺骨的寒涼。汗水在我手心中不停的涌動，直直滲入試卷。一道道難題如同一只只攔路虎，阻攔著我前進的道路。筆尖轉動著，片片的思緒也在腦海中斷。無法可想，也不敢想象?！疤^吧?！蔽以谛牡谉o奈的回答。
時間是一個鐵面無私的判官?！斑€有20分鐘”老師冷冷的說道。一霎時，我的心如同熱鍋上的螞蟻急??！腦袋空白了，仿佛有千萬只蜜蜂嗡嗡地叫著。隨著考試時間的最后一刻結束，我的試卷伴隨著我的心一同被老師收去，一直到那老師的辦公室。
紙團包不住火，鮮紅的叉叉在試卷上狂舞，一個個勾小的可憐?！芭恫唬?0分，這不是真正的我！”我也在心底聲嘶力竭吼道?；氐郊?，媽媽的批評聲如同鋼針般刺于我心。天公臉色大變，紫紅色的閃電獰笑著徑直向我劈來，雷聲隆隆，震得那天昏地暗，黑壓壓的云層鋪天蓋地的.籠罩在大地上。我膽怯了，我害怕了，一場場的考試如同心魔般讓我屈服。在面對考試這兇神惡煞面前，我小得可憐。
“怕什么！”一向顧著玩的同桌，此時拍著我的肩膀說，“一次考試的失利并不能代表一生的考試失利！”我抬頭驟然地看了他一眼，的確，世上并沒有常勝將軍，我又何嘗不是呢？我重新振作，改變學習態(tài)度，把每一次作業(yè)當作是一場考試。終于功夫不負有心人，在期末考試我考了99分，排在了班級前五。暖風吹拂著我的臉頰，令人心曠神怡，仿佛也在祝賀著我考試的順利。
有人說：“當你面前有座山時，你會怎么做？是翻過去還是繞過去？”無疑是翻過去，當你繞過去的同時，眼前便又會出現(xiàn)一座山，那只會是無限的死循環(huán)。而決定，無疑是堅持。
成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇四
“成功的秘訣，就是無懈的努力與拼搏。它沒有捷徑可走?！痹谶@次最后的冬季運動會上，我們六三班在競技場上一展風采，用行動詮釋了哲理。
各種振奮人心的比賽中，令我記憶猶新的，就是“8字長繩比賽”了！六年級的長繩戰(zhàn)場上，是亙古不變的熱情四溢。各班的精英狹路相逢，鹿死誰手，在此一舉。比賽馬上開始了，我的心緊繃起來，忐忑不安。我看到，每個班的同學都胸有成竹。這不禁讓我出了一身冷汗。一場有影無煙的戰(zhàn)爭馬上爆發(fā)。
正式比賽一觸即發(fā)，場上陡然掀起一陣暴風般的歡呼聲。在這喧囂中，我清晰地聽到同學們“砰砰”的心跳。搖繩的李佳和謝宇楨，雙手緊握長繩，然后快速地旋轉起來，與綠色的地皮摩擦出“嗒嗒”的聲響。女生對的“龍頭”洪心瑩順身而跳，輕輕就躍了過去，后面的同學如同一串五彩的珠子，接二連三地向長繩沖去。短短幾秒鐘，就輪到我了。我的手緊緊地抓著褲角，喘著粗氣，臉上露出一種恐慌的神情。綠色的繩子在湛藍的天幕中繪出一個完美的弧度。前面的同學往繩子里一跳之后，我一點都不敢懈怠，馬不停蹄地跟著沖上去。我跑到中心點，縱身一躍，似鯉魚跳龍門一般，繩子如一個善解人意的孩子，從我的腳下溜過，又“嗒”的一聲落到地面，我也緩緩降落到地面，就像一只展翅的雄鷹。同學們就像一波一波此起彼伏的音符，演奏出一曲動人的樂章，演奏了我們的拼搏。
在比賽前的一個月，為了不留遺憾，我們長繩隊便開始了慢慢練習之程?；叵胪?，我們是“第一名”，但是是倒數(shù)的。想要扭轉乾坤，打敗全校之首六六班，真可謂是天方夜譚。但我們被困難嚇倒而退縮，而是義無反顧地練習。每位同學們的互相幫助之中化為烏有，而讓這份友誼更加牢固。之一切努力，都是為了能在今日展現(xiàn)出我們的自信，我們的努力！在這關鍵的一場比賽中，聽著那一聲聲不絕于耳的繩聲和堅定的腳步聲，我仿佛聽到了我們淌過的淚水，汗水，傷痛。我的心久久不能平靜，一個人的力量微不足道，而團結的力量足以讓你目瞪口呆！
一聲劃破蒼穹的哨聲響起，比賽結束了。全班同學緊張的等待著成績。我們不負重望，勇奪全校桂冠，還打破了校記錄。730！這個數(shù)字讓我們欣喜若狂，我們豪情暢涌，個個奔走相告。陽光溫暖的照耀著我們，仿佛也在贊揚我們的拼搏。我堅信，最好的結果，實在拼搏后收獲的！
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成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇五
成功的秘訣不是專心致志，而是應該更加的自信。自信是成功的基石，是事業(yè)的航帆，是永不退縮的保證。
曾經有一個少年，家中很窮，無奈之下只得去給別人打工。他當過洗碗工，但不久被人辭退了，他去試著應聘，但沒有人愿意接受他。從十幾歲到三十幾歲，他一事無成，但他并不氣餒，不退縮，他不住的為自己加油，一直自信而又樂觀的面對失敗，但命運對他很不工平，三十幾到四十幾又到五十幾歲，他從沒有成功過但卻一直自信著。直到六十幾歲時，他才開了一家小小的快餐店，他仍然自信的工作著。這家快餐店便是當今全球隨處可見的快餐店——肯德基快餐店。
這便是一個由于自信而成功的真實故事。沒有一個人是可以不經歷挫折，失敗和痛苦而成功的，但關鍵是你失敗后的態(tài)度，是氣餒還是自信。當你氣餒了，你也就無法再揚起航帆去海上一搏了，也就不可能踏上成功的第一級臺階了。但如果你是自信的，就意味著你沒有被失敗這個魔鬼打倒，你還是可以站起來的，那么，不論以后還會經歷怎樣的艱難困苦，你仍會站起來，目視前方，不停的向前摸索，向前走，哪怕很遙遠，很漫長，哪怕你是艱難的爬行，你仍會向前、向前再向前，因為你心中永遠擁有一股力量，那就是自信。這一切都是因為有自信，你相信自己可以，所以才會永不停息的向前沖。
自信，是成功的秘訣，讓我們一起擁抱自信吧！
成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇六
在我家小區(qū)的綠化帶里，種著各種植物：有桂樹，糖槭，臘梅，山茶花······它們給小區(qū)增添了一些顏色，一些生機，一些香氣，一些美好······它們在各自美麗的時期里，令人賞心悅目，讓人贊不絕口。
由于綠化帶的土質好，泥土呈深褐色，是松軟松軟的，一些居民就把自家的花花草草挪種到空位置里。種到那里的植物再次回歸無拘無束的大自然，長得就更加自由，繁茂了。
片。我百思不得其解，便上前查看。我發(fā)現(xiàn)這些葉片并不是整片整片掉下的，而在葉片的尾部有撕扯后留下的殘葉。我猜想是有人摘去了。
一天一天過去，蘆薈葉一天一天枯萎。它最嫩的葉片漸漸地變黑，好像即將腐爛。我為這顆蘆薈的命運感到擔憂，看著它逐漸枯死，我為它感到惋惜。原本它長得很健康，具有活力，而因為一些不愛護植物的人，使它慢慢走向死亡。真是太遺憾，太不幸了！
但是，最近天空放晴，陽光普照大地，暖意濃濃。這顆小蘆薈在太陽的照耀下，溫暖下，又死而復生。在它的頂端，幾片嫩綠的葉子又悄悄探出腦袋。有了新葉，就代表著希望。它頑強的生命力和求生的力量深深震撼著我的心。如此渺茫的生存幾率，它竟可以活下來，真是令人不敢相信！是它的奮斗與頑強，才能生存下去。如果沒有這種頑強拼搏的可貴精神即使那溫情和煦的陽光，也無法將它喚醒、重生。
人也是同樣的，如果你沒有付出努力，想空手套白狼，那是不可能實現(xiàn)的。那么，你就會被這個社會所淘汰，成功只會離你而去。想要成功，就必須付出代價與汗水！因為成功只會偏愛那些堅強、努力奮斗，堅持不懈的人。
我想，這顆小小的蘆薈在經過不懈的努力后，一定會恢復原樣，并長得越來越好！我終于徹底領悟到，相信你也一定能找到，那就是——付出努力，堅持奮斗！這就是“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”！
成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇七
可能難以生存，也可能獎賞有加?？赡転槟阌媱澪磥?，也可能為你提供培訓。但是，對于“事不關己，高高掛起”或缺乏滲透力的雇員，工作環(huán)境也會給予一定的懲罰。那些無法把握自己的職業(yè)生涯的人們，那些只懂得順其自然的人，最終只會飽受工作的煎熬，只會陷入無奈，只會在前途渺茫的工作中消耗青春，只會選擇一種自己根本不喜歡的生活方式。
要做好某項工作，你必須具備某些天賦，而且應該與眾不同。如果你找到了一個恰如其分的定位，那么等待你的可能就是“平步青云”。如果你無法找到一個合適的定位，那么等待你的可能就是苦苦掙扎。所以，為了找到一種最適合于你、最令你感到愜意的工作，首先你必須了解自己。你應該花費一些時間去衡量自己的技術、性格、能力、喜惡和天賦。將你理想的'工作生活寫下來，然后試著去構想你的未來。如果你真的這么做了，那么沒有理由你會不喜歡你的工作。如果在你勾勒未來或實施計劃時，你需要別人的幫助，不妨去找一找那些專業(yè)職業(yè)咨詢師。（但是，最好按小時付費，千萬不要預付一大筆咨詢費。）。
相比之下，職業(yè)比股票更具升值機會。假設你現(xiàn)在的年薪是2萬美元。年薪的年平均增幅5%。如果你的年薪的遞增速度為8%，那么在20年內，你就可能多賺264000美元。工資是按照你創(chuàng)造的價值而定的，但是，不妨親自做一個市場調查。千萬不要自視過高，也不要自視過低。
從一名推銷員變成客戶服務代表，然后變成教師，再到會計，再到科技作家。從嚴格的意義上說，這并不是一種職業(yè)。但是，如果一開始就是一名會計助理，然后成為一名低級會計、會計、主任會計、財務總監(jiān)，最后成為一名主管財務的副總，這才稱得上是職業(yè)。職業(yè)應該是沿著一條既定的路線，隨著時間的推移，逐步建立起來的。
在一個不斷發(fā)展，不斷壯大的行業(yè)中，如環(huán)境科學，工作更替并不會構成任何問題，但是，其結果只能使經驗豐富的員工少得可憐。而在一個不斷萎縮的產業(yè)中，如石油業(yè)，知名公司無不在進行系統(tǒng)精簡，這些行業(yè)所需要的只是“精英”，所以，頻繁跳槽只能削減雇員本身的吸引力。所以，在這些行業(yè)中，基本的規(guī)律就是：資格越老，薪水越高。
比如，你原是軟木材業(yè)的雇員，硬木材生產商可能就不會要你。反之則反之。所以，你必須認真地選擇自己的方向。一旦你離開了一條職業(yè)道路去嘗試一種全新的東西，那么你會發(fā)現(xiàn)擺在你面前的這條路，其實是很難進入的。對于行家里手來說，你可能是一個“叛逆者”，你可能和那些先入者展開競爭。
你也可能面臨同樣的問題。如果今天你不學習一些新的東西，那么明天你就可能落伍，可能無法適應市場。對于40歲以上的人群來說尤其如此。（如果你已經進入不惑之年，你知道微軟的word是什么嗎？那excel呢？）。
因為兩者的目標都在于使盡可能多的人在盡可能短的時間里喜歡上你。（而且要一直喜歡你。）所以，每一個人——男女老少——都是重要的。你應該善待所有人，尊重所有人。關心你周圍的人的生活，惟有這樣，你才能從中受益。
許多技術上的超級明星被無情地解雇了，其原因不外乎他們不懂得與人合作，不懂得與人相處，所以，即使他們對自己的工作再熟悉也與事無補。而那么技術平庸，卻深諳處世之道的員工在一家公司呆的時間可能會更長。所以我們寧可做一個技術平庸，但懂得與人相處的人，也不要做一個有著非凡的技術，但卻不懂得與人相處的人。
成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇八
俗話說：“失敗乃成功之母?！比绻麤]有失敗，哪來成功之說，愛迪生發(fā)明電燈失敗了無數(shù)次，但最后一次他成功了，這其中就在于他的堅持不懈和努力，這就像我朋友自創(chuàng)的名言——努力不一定成功，但成功必須努力。
有這樣一則故事：香港海洋公園有一條大鯨魚，雖然重達8600公斤，但卻能夠躍出水面6。6米，還能向游客表演各種雜技，面對這條創(chuàng)造奇跡的鯨魚，人們便感到好奇，向訓練師請教訓練這條鯨魚的秘訣。訓練師回答說，剛開始時，他們會先把繩子放在水面之下，使鯨魚不得不從繩子上方通過，每通過一次，鯨魚就會得到獎勵，后來，他們每次都會把繩子提高，但是每次提高的幅度都很小，這樣鯨魚不需要花費多大的力量就能躍過去，還會得到獎勵。隨著時間的推移，鯨魚躍過的高度逐漸上升，最后達到了6。6米。訓練師告訴我們，他們訓練鯨魚就是每次讓它進步一點點。
這則故事告訴我們，成功其實很簡單，看上去的一點點的事，隨著時間的推移，日積月累便取得了驚人的進步。如果您還有疑問那就請看看我的經歷。
我是一位高中生，在高一時，語文和理綜性題目總是做不好，成績也是很差。在高二時，我改變了自己的學習方法及態(tài)度，當然面臨的第一問題便是語文，我想了想，對自己說了一句話：我是中國人，連自己的母語都說不好還能干什么呢？自那以后，我對語文便有著高度的熱情，只因我時刻提醒自己，我是個中國，所以我要學好語文。每一次的考試，每一次的卡測，我都認真地對待，分析自己的不足，然后改正，經過高二一個學期的學習，我不僅語文成績進步了很多，也讓我對理綜有了強烈的興趣。其實，我語文成績進步的秘訣就在于一天天地積累。
成功，其實很簡單，真的很簡單，我們挑戰(zhàn)的不是明天而是今天，如果今天沒有遺憾的過去，那么你就是成功的。讓今天的我們開始播種，讓明天的我們開始收獲。
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成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇九
如果你對工作能夠多一份進取心，在做好本職工作的同時，并盡自己所能每天多做一些分外的事，做一些對別人和對單位有益的事，那你就會比別人獲得更多成功的機會。
對員工來說，工作似乎都有分內分外之分，但在領導那里，所有工作是不分分內和分外的。優(yōu)秀而最好的員工在優(yōu)質高效地做完自己的本職工作之后，總能自覺地協(xié)助同事和上司做好屬于團隊、屬于公司的工作。他們總能跟上司或跟同事結成一個視角，抱定一個目標，堅守一個信念。為此，在他們的心目中，所有的工作都是自己或都是與自己有關的。正是這種顧全大局、豁達大方的姿態(tài)和品質讓他們閃閃發(fā)光、與眾不同。
有些人也許分內的工作做得還比較扎實，分外的工作就淡然處之，甚至事不關己高高掛起，這樣的工作態(tài)度肯定得不到上司的賞識。而那些對分內工作盡職盡責，分外的工作只要有益于人、有益于單位、有益于社會的事情也會熱心去做，且盡力而為的人，不僅從中獲得了經驗的積累和知識的補充，增強了個人的工作能力，也一定會得到大家的`尊重，受到領導的器重和組織的重用。
有的體育比賽項目，比如跳臺跳水設置了“規(guī)定動作”與“自選動作”的比賽規(guī)則與評判標準?！耙?guī)定動作”考察的是一個運動員的基本水平和能力，而“自選動作”則是考察運動員的卓越水平與能力。
所以，一個運動員要想脫穎而出，取得獎牌，除了做好基本的“規(guī)定動作”之外，關鍵地是要把“自選動作”做精，做出彩來?！盎緞幼鳌弊龊弥荒艿玫交痉郑白赃x動作”做好則能拿到高分，得到冠軍。
如果你“規(guī)定動作”做得好，超額完成了任務，你會得到表揚和獎勵;如果你在做好“規(guī)定動作”的同時，還能夠站在公司的角度、領導角度思考問題、研究問題并能解決問題，做了不少“自選動作”，幫助公司獲得更大的績效，那么，加薪、重用和晉升的機會也在等著你。
好幾年前，一個年輕人大學畢業(yè)后應聘到微軟公司上海技術中心當了一名統(tǒng)計員。上崗伊始，他發(fā)現(xiàn)公司業(yè)績統(tǒng)計表按月上報，經理月末才能看到，這不僅影響經理對公司業(yè)績的及時研判，也不利于員工個人業(yè)績的改善。
于是他就動起了心思：如果改為每天上報一次，從經理的角度看，豈不是可以更及時有效地協(xié)調督促工作?也有利于每位員工自我檢查對照，提高工作績效?他把這個想法告訴經理，并利用業(yè)余時間改造系統(tǒng)，成功地變月報為日報。
此后，在受命組建微軟亞洲現(xiàn)場支持中心和擔任亞洲區(qū)業(yè)務經理期間，他又從總部角度考慮，提出開展成本控制和財務預算分析，并拿出了切實可行的操作方案，使中心贏利能力大為提高。他的付出受到了公司高層的關注。兩年后，這名青年走入微軟總部，成為最年輕的業(yè)務主管，他就是微軟高級財務分析師邱伯毓。
有些人只求分內的工作盡職盡責，老板、領導沒有安排的工作或者是自己職責范圍以外的工作就不會主動地去做了，更不會發(fā)揮自己的主觀能動性去開創(chuàng)性地工作。那么，這些人的工作往往也只是平淡、平庸，不會有突破，更不會有建樹。
身處兵的位置，在當好兵的同時，卻善謀將、帥之事。作為普通員工，能主動站在更高的層次思考問題、解決問題，“分內的事保飯碗，分外的事保晉升”——這正是邱伯毓的特質和成功之道。
邱伯毓的職業(yè)經歷告訴我們，僅僅做好份內的“規(guī)定動作”是不夠的，只能保住自己的飯碗而已。要想有所作為，擔當重任，還要積極做一些公司里急需解決的分外“自選動作”。
許多人總是抱著上司安排什么干什么，工作說明書上怎么要求就怎么做，反正把份內的工作和事情干好，不出差錯，對得起工資就行了。按說，能夠堅持做到這些就已經很不容易了。
但是，如果我們再進一步，看看自己的工作還有沒有改進的地方，看看公司的其它業(yè)務自己能不能出把力，看看自己還能給團隊或公司做些什么貢獻，如果堅持這樣自動自發(fā)地想，堅持這樣自動自發(fā)地做，我們的職業(yè)價值和職業(yè)生涯可能會發(fā)生質的變化。
成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十
戰(zhàn)國七雄，爭鋒并起，而最后卻只有秦國橫掃六合，統(tǒng)一天下，那究竟是什么原因秦國能夠在眾多諸侯中統(tǒng)一天下呢？帶著這些疑問，我便在百家講壇看了王立群讀《史記》的節(jié)目。
在看節(jié)目時，我仿佛遨游在歷史的海洋里，在尋求知識的奧秘。我回到那群雄并起、諸侯混戰(zhàn)的世界里，揭開歷史的面紗，學習成功的秘訣。“一個人要想有所作為，要想讓人生有些光彩，必須具備四個‘行’：一、自己要行，二、要有人說你行，三、說你行的人得行，四、你的身體得行?！蓖趿⑷豪蠋熕f的話時常在我的腦海里回蕩著。人生要想成功，首先要相信自己，信心是很重要的，也必須要得到別人的認可，這樣才能在人生中綻放光彩。
談起李斯，無人不知道他的“老鼠哲學”。李斯一生坎坷，先被呂不韋收為門客，后被秦始皇看重，成為丞相，與趙高密謀讓胡亥登上皇位，最后被趙高殺害。有一次，李斯在廁所里看到老鼠躲在角落里尋找食物，見人而逃，而在糧倉里，老鼠卻衣食無憂，不用過著擔驚受怕的生活，李斯便感嘆道：“一個人一生能不能成就一番事業(yè)，就像老鼠一樣，關鍵看他在什么平臺上?！边@說得很有道理，人也只有擁有一個自己的平臺，才能充分地展現(xiàn)自己。
機會不是每時每刻都有的，秦國之所以能夠統(tǒng)一天下，不僅是因為秦國自身的強大，還是因為其他六國不能抓住機會來強大自己的國家。機會一旦失去了，便很難再擁有，像王立群老師所說，“一個人的一生中，機遇是非常少的，當機遇來臨之時，千萬不要放過，這對一個人來講，非常重要，對一個國家而言，也是如此?！彼?，“花開堪折直須折，莫待無花空折枝?！敝挥欣卫蔚刈プ∶恳粋€機會，才能展現(xiàn)自己，突出自我。
成功并沒那么難，只要努力和擁有展現(xiàn)自己的平臺，每個人都能成功。
成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十一
您是否在求職路上屢屢碰壁，不知如何在招聘會中抓住就業(yè)機遇？目前正是高校畢業(yè)生求職高峰期，為助其提升就業(yè)成功率，鄭州市人才市場專家昨日為職場準新人們介紹了一些經驗。
“首先要按時進入會場。提早進入，可以有充足的時間收集信息，了解當天行情，全面掌握參會單位的情況。其次是適時留下簡歷。最好先到招聘單位的展臺前，與招聘人員誠懇地交談，問一些得體的問題，簡單地介紹一下自己。當招聘人員表露出一定的興趣時，可以適時地留下你的'簡歷?！编嵵菔腥瞬攀袌龈敝魅谓蛊G紅說。
焦艷紅表示，求職也要講究技巧，例如求職者要適當“包裝”自己。招聘會上每一次談話都相當于面試，所以無論從態(tài)度、著裝還是言談舉止，都要以面試的標準來要求自己。談話時，要避輕就重，突出展示自身的優(yōu)勢及能力，重點介紹與招聘條件中相吻合的部分，無關事情盡量少說或不說。
此外，焦艷紅提醒求職者要注意三點。一是切忌家長陪同。家長陪同會給用人單位留下“缺乏獨立性”的不良印象。二是降低崗位訴求。盡可能尋找對工作經驗要求相對較低或無明確經驗要求的職位，在工作實踐中逐步豐富閱歷，積累經驗。有工作經驗的求職者盡量選擇與工作經歷相關的行業(yè)和崗位，贏得競爭好職位的優(yōu)勢。三是會后及時聯(lián)系。兩三天內及時與用人單位聯(lián)系，不能一味地被動等待。也可及時登錄招聘網站，了解參會企業(yè)后續(xù)招聘情況及補充發(fā)布的招聘信息。
成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十二
真題不得不說是考研的第一大神器，可以說任何一本考研輔導書都不能代替真題。真題告訴了我們考研中的“四個點”，也告訴了我們務實基礎，讓我們真正切切的了解考研，考研成功的秘訣之一就是真題。
1、了解題型和分值
我們都沒有進行過考研，那么怎么知道考試題型和具體分值分布呢?答案當然是真題了，通過做真題可以明確每門考試的題型和具體的分值。在真正考試的時候，我們就會熟悉題型，做起題來就更加順手了。
2、知識點、考點
歷年真題考的都是最有價值的知識點，真題的所涉及知識點都是來源于書上的，我們在復習每門課的時候首先看的就是教材，看完教材做真題，既可以了解知識點又可以鞏固知識點。
就拿數(shù)學來說吧，做完真題我們可以可以把高數(shù)，概率和現(xiàn)代的總體知識點串聯(lián)起來，從真題中找出考試規(guī)律，考點我們都應該心中有數(shù)了，就會知道在最后的沖刺階段該復習那些知識點了。
3、重難點
做完近十年的真題我們也應該知道考研的重難點了吧，每年都必考的知識點定然是重點，每年最后大題要出的、每次自己都會做錯的.必然就是難點了。知道了重難點，該怎么復習，該怎么查缺補漏，學習起來自然事半功倍。
4、務實基礎，決勝考研
我們在做真題的時候，做近十年的就行了近十年的?？佳凶⒅氐氖腔A，把十年的真題考點羅織到一起，基本就能把這一學科90%的重點內容全部籠罩了。
因此，做完每一道真題都是務實基礎的過程，每做一遍，都是對重點和考點的一次復習和加深。如果能把十年真題全部做透吃透，就相當于把該學科的內容掌握了百分之七八十，從真題中我們真的是收獲了很多。
通過真題的不斷練手，才能摸準出題人的思路，找到最容易的答題方式。真題告訴了我們考研到底考哪些東西，我們該重點復習哪些知識點。
成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十三
他們的基礎知識掌握得好，基礎打得牢，靠什么呢?靠得是他們一貫刻苦努力。我?guī)缀鯁柕矫恳粋€狀元，問他們的聰明程度怎么樣，問他們的智力水平怎么樣，多數(shù)同學回答一般，甚至有的同學回答很一般，很普通。這些狀元的成功主要不在于智力水平高，不在于聰明，主要在于勤奮，在于刻苦，在于努力。
勤奮不等于狀元，狀元必須勤奮。刻苦不等于狀元，狀元必須刻苦。
勤奮不等于成功，成功必須勤奮?？炭嗖坏扔诔晒?，成功必須刻苦。
2、學心態(tài)度——成功的動力。
狀元們都說，學習是一種追求、一種愿望、一種興趣，更是一種義務、一種責任。
狀元們積極的學習態(tài)度在學習過程中不僅能充分調動和發(fā)揮他們的智力因素，而且能充分發(fā)揮他們的智力效應，使他們學的東西牢靠，基礎打得好，即掌握了豐富的知識又培養(yǎng)了良好的學習習慣和適合自己的學習方法。這些無疑會促進他們學習成績的提高，會提高他們的考試分數(shù)。
狀元們把學習看成一種追求、興趣和責任，學習上的壓力就會成為他們學習上的動力。
3、基礎好——成功的根底。
在訪談高考狀元時給我一個非常深刻的印象是他們學習的基礎好，各科發(fā)展平衡。這些同學之所以能成為狀元，關鍵是沒有偏科的，沒有“缺胳膊短腿“的。
有的狀元在高三臨近高考的幾個月根據自己的強項和弱項的狀況，采取適當?shù)牟呗赃M行復習和鞏固。他們使強項繼續(xù)保持一定的力量，加以鞏固。對弱項投入相當?shù)牧α?，加以提高，把更多的力量放在有潛力的項目上。因為一兩個月內使某一門課提高很大實在太難。而發(fā)現(xiàn)有潛力的項目投入更多的時間，將結出豐碩的果實。
4、學習方法——成功的工具。
再摸索一套適合自己的學習方法，要適合自己的學習特點、學習情況，不能生搬硬套別人的經驗。
不做習題的奴隸，做習題的主人，這是他們共同的學習方法。狀元們是怎么對待做題的呢?他們認為，做題不要太多，要精，要多思考，同一題型做幾道找出規(guī)律即可。我在采訪32名高考狀元中，尚未發(fā)現(xiàn)一名沒完沒了地做題的同學。要使自己成為駕馭習題的人，要使做題為提高自己的學習質量、提高自己的分數(shù)服務。
5、自學——成功的必由之路。
課堂學習是一種途徑，課外學習也是一種途徑。課外學習主要靠自學。因此，要會自學!
不會自學，在學習上就不會自己走路，總靠著老師的拐棍是走不了長路的，走路的效果也差。
培養(yǎng)自學能力，提高自學能力，發(fā)揮自學能力，是獲得知識的重要源泉，是高考成功的重要因素。
同學們要在學校中提高自學能力。提高自學能力是高考成功的重要因素，是大學學習成功的重要歷素，是走向社會成功的重要因素。
6、心態(tài)好——成功的基石。
調整好心態(tài)是高考的關鍵因素之一。他們說，心理素質太重要了，只有心理素質好，考試才能發(fā)揮好，心理素質不好，考試發(fā)揮不好?？磥硇睦硭刭|好、心態(tài)好、發(fā)揮好是高考成功的關鍵因素之一。我在采訪中問及高考成功的原因，用最簡單的話來歸納就是平時學得好，高考心態(tài)好，發(fā)揮得好。
在高考中，心情愉快，心態(tài)平和，情緒穩(wěn)定，使人在中樞神經系統(tǒng)處在積極、穩(wěn)定、向上的狀態(tài)，在這種積極的心態(tài)下，考生心理的實現(xiàn)系統(tǒng)(觀察力、記憶力、思維力、想像力與操作力、智力技巧與智力策略)，心理的動力系統(tǒng)(意志、信心等)，心理的供給系統(tǒng)(尚未出現(xiàn)的靈感，尚未出現(xiàn)的頓悟，尚未意識到的思維)等處在較佳或最佳狀態(tài)就能使人在考試中，思維敏捷而靈活，想像豐富，記憶信息提取速度快并且準確。這就會使考生在考試中把頭腦已有的信息迅速地提出來與創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造性想像結合。把儲存在大腦的信息進行組合從而解決了問題，就是心態(tài)好，發(fā)揮得好的心理機制。
7、父母引導——成功的搖籃。
溫暖、理解、民主的父母教養(yǎng)方式、使孩子善于思考，發(fā)展自己。這樣的孩子在學習中既刻苦又靈活，善于和同學們互相幫助，互相交流。
通過狀元父母教養(yǎng)方式的研究，發(fā)現(xiàn)他們父母的教養(yǎng)方式有下列特點：1、嚴格要求孩子會做人;2、學習上盡力而為;3、創(chuàng)造良好的學習環(huán)境;4、身教于言教。
8、班主任的作用——成功的教育魅力。
班主任在學校的教育中是紐帶的、是橋梁。班主任的感情、班主任的人格、班主任的工作水平，無不對學生產生深遠的影響。
高三的班主任在學生高考的心理準備方面，在學生的志愿選擇的指導方面，起的作用尤為重要。
通過調查發(fā)現(xiàn)，狀元們的班主任工作有以下特點：1、學生的朋友;2、感情深;3、民主管理;4、與家長聯(lián)系密切;5、加強心理教育。
從狀元班主任的心理教育實際情況來看，他們進行心理健康教育主要是三個方面，即穩(wěn)定情緒，提高信心，發(fā)揮好。狀元們普遍反映，高考時心態(tài)調節(jié)好壞對考試發(fā)揮起著重要的作用。而這常常是班主任在臨考前心理工作的重點。
9、班級風氣——成功的群體心理。
從我調查的結查來看，狀元的班級氣氛好，他們班級里的同學勤奮好學，有好的班風，不僅促進了狀元的成長，而且?guī)尤嗤瑢W共同前進。
狀元們思想活沃，學習積極，勤奮向上，這種學風通過感染、模仿等心理機制，使全班同學受到激勵。狀元們的學習精神對班里同學起著潛移默化的作用。
10、素質教育的曙光——成功的碩果。
狀元們不是死記硬背的書呆子，而是有正確的學習態(tài)度，勤奮的學風，良好的學習方法，高度發(fā)展的自學能力。他們富有競爭能力，富有創(chuàng)新意識，從他們身上看到素質教育與學習成績的提高并不是矛盾的，而是統(tǒng)一的。我歷來堅持這樣的觀點，提高學生的心理素質，提高學生的學習成績。
成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十四
成功面試必備秘訣有什么？應屆畢業(yè)生求職網如下，供參考：
1.周延的計劃，
2.熟悉應征企業(yè)現(xiàn)況，及累積相關行業(yè)的一般知識。
3.檢視自己的優(yōu)缺點。
4.練習處理對你面試不利的事情。
b原則1：不要把話題放在消極的事情上，不必表示歉意或做過多的解釋。
b原則2：用積極的事情抵銷消極的`事情，最好不要說有損自己形象的話，
5.建立自信。
6.仿真可能的問題并準備詢問對象的問題。
b貴公司認為這份工作最重要的工作項目有哪些？
b貴公司的考核方式、標準有哪些？
b貴公司未來的經營計劃如何？
b貴公司什么時候通知錄取與否？
7.傳遞具吸引力的訊息。
·強調自己是公司未來最具潛力的良性資產。
·擁有明確的人生目標。
·強烈的工作意愿。
·與同事團隊合作的能力。
·掌握誠懇原則。
在錄用標準方面，才能是首要不變的原則，誠懇則是重要的機動因素。面試前做好萬全準備，表現(xiàn)整潔的儀容，及充份展現(xiàn)自我，便是誠懇的表現(xiàn)。
成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十五
“有的畢業(yè)生問我銷售經理是干啥的?辦公室文秘要做些什么?而這些問題本應該是他們知道的，還來問我。”重慶賽林汽車零部件有限公司招聘負責人告訴記者，很多畢業(yè)生不清楚崗位的基本職能，沒有做好充分準備。“每次遇到這樣的人我們會直接在心里減分?！?/p>
日前，隨機調查了200位正在找工作的應屆大學畢業(yè)生，90%以上的畢業(yè)生面試時都會被問到這樣的問題：你對公司了解嗎?然而80%的畢業(yè)生居然不知道。
“面試官之所以喜歡問這個問題，是想考查大學畢業(yè)生是否是一個有心人，如果連自己應聘的企業(yè)生產什么產品、業(yè)務模式是什么都不了解的話，是很難取得面試官信任的?！睂Υ?，人力資源招聘專家倪言建議，大學畢業(yè)生要盡量做到“知己知彼”，在求職前，要查詢應聘企業(yè)的相關信息，了解企業(yè)發(fā)展情況，最好能夠簡單說出企業(yè)特點。
“單刀赴會”不要有人陪同。
記者在招聘會現(xiàn)場經常發(fā)現(xiàn)，有不少大學畢業(yè)生在家長、朋友的陪同下來找工作，而對于這種做法，一些企業(yè)的招聘負責人有些反感。記者詢問了十幾家招聘企業(yè)，他們都表示，對于父母陪同前來的求職者，基本不給面試機會。
為此，倪言提醒大學畢業(yè)生，找工作最好“單刀赴會”，不要父母或朋友陪同，因為如果家長陪著學生，會讓企業(yè)對學生的能力產生懷疑，畢竟企業(yè)要的是一個能獨立工作，有能力的人。
簡歷不必花哨面試要有技巧。
在很多招聘會上，不少大學畢業(yè)生喜歡在簡歷上下功夫，不僅在簡歷上印上自己的靚照，有的簡歷封面用了銅版紙，還有的簡歷厚達10多頁。對此，匯博人才市場人力資源招聘專家高攀提醒大學畢業(yè)生，求職簡歷要化繁為簡，不要太花哨，最好不要超過一頁紙。
“招聘負責人往往沒有時間來詳細閱讀每個人的簡歷，他們除了看學歷和專業(yè)外，主要看的是每個人的優(yōu)勢、特點。例如獲獎情況、實習情況等等。所以，在簡歷的制作上，要把自己最大的優(yōu)勢和特點表現(xiàn)出來?！备吲收f，與其在簡歷上著力，不如在回答問題時掌握必要的技巧。
“這3個問題看似簡單實則不然。比如，遇到問題是找方法解決而不是找理由逃避，切記不要背網絡答案，面試官閱人無數(shù)，你說的是自己的親身經歷還是網絡案例面試官一聽便知?！备吲收f，大學畢業(yè)生在招聘會上找工作時，不要張口就問工資。一般來說，只有在面試最后，用人單位明確地說要雇用你的時候，你才能談薪水問題。
此外，高攀還特別提醒大學畢業(yè)生，面試結束后可以發(fā)送一封簡短的感謝郵件，比如用“我期待能盡快收到您的回復”這樣的句子作為郵件結尾，這種類型的跟進行動雖然不會從面試官那里得到直接回應，但他們至少知道你對這個工作是很感興趣的，成功率又會比別人大一點。
求職指導：求職：千萬不要放過任何一個稍縱即逝的機會。
怎么辦呢?他問自己，從今晚開始，可能得露宿街頭、靠撿廢棄食品充饑了，像我這樣的人，就真的只能被大都市拒絕嗎?就這么放棄嗎?可是，現(xiàn)在連放棄的機會都沒了，因為一塊錢是回不了家的，何況他的手機，也因沒錢而停機了!
他接近絕望地，游蕩在人群里。突然，他驚奇地看到一個穿著樸素的男子手里舉著一塊牌子，上面赫然寫著：尋“伯樂”——本人初中一年級學歷，求報刊雜志編輯記者職位!
他想，這真是個奇怪的求職者，這不是一條新聞線索嗎?他忽然靈機一動，對，給電視臺報料，如果被采納，就會有報料費。他立刻想起了，昨晚他在招待所，看的那檔本市著名的電視新聞節(jié)目，當時，他就牢牢記住了他們的報料熱線。
于是，他立刻跑到旁邊的電話亭，撥了那個刻意記住的號碼。果然，電臺的記者，對這條線索非常感興趣，一再叮囑他，站在原地等他們來。采訪進行得非常順利，完事后，記者笑著對他說，今晚肯定會播出，你明天到我們臺里，領一百塊錢的報料費吧。
他十分高興，不僅是，因為接下來幾天的生活費解決了，還因為，他在這個龐大的都市里，只用兩毛錢成本(電話費)，就賺了一百塊錢。這讓他重新點燃了，已經奄奄一息的信心。他決定，還是鼓足勇氣，去參加那個原本打算放棄的面試機會。
等他步行到那家公司時，已是下午三點半了，面試，已進行了一大半。面對那些穿著講究、泰然自若的競爭者們，他羞紅了臉，悄悄選了個角落里的座位把自己藏了起來。負責面試的經理瞅了他一眼，毫不留情地問：“不是說兩點面試嗎?怎么才來呢?”
他低著頭，吞吞吐吐地，說出了事情的原委。面試結束后，正當他準備以最快的速度離開時，經理竟然把他叫住了，微笑著對他說：“你明天就來上班吧。
出處 sunshinestudy.com
“我?”他驚訝地說。
“是的，我正式通知，你被我們公司錄用了，年輕人。因為你擁有善于抓住機會的優(yōu)秀特質!”
他就是我以前的一位學生。二十出頭的他，已然擁有一家規(guī)模不小的廣告公司了。跟我講這個故事時，正是春光明媚的3月。他若有所思地說：“老師。其實，機會就像春天里的陽光，在寒潮過后，那么煦暖豐盈地，灑在人們身上和周遭。有的人視若不見，只會麻木地抱怨春寒料峭;有的人則懷著感恩和希望的心在陽光下辛勤地播下了種子。前者后來只能在秋風中空蕩蕩地瑟縮，在嚴冬里痛苦地絕望;而后者則會在秋季收獲累累碩果，在寒冬坐擁溫暖舒適?！?/p>
求職指導：應屆生求職者在面試時不應該犯的10個錯誤。
曾經有一位年輕的求職者，參加面試遲到15分鐘，不僅沒能向面試官道歉，還問有沒有垃圾桶要扔掉他的口香糖。
還有一位20多歲的求職者，在和招聘經理電話溝通到一半的時候突然掉線。這位女士過了兩個小時才回電話，只是解釋，她在剪指甲的時候不小心把手機掉到了一盆水里，卻沒有表達出絲毫歉意。
還有一位求職者的母親，在得知自己的兒子實習結束后并未轉正，要求知道原因。
59歲的達尼特克汀科普利克(daniticktinkoplik)是新澤西州恩格爾伍德的一位高管兼績效輔導教練，在她這里，類似的案例數(shù)不勝數(shù)。
在過去的幾年里，科普利克一半的實戰(zhàn)指導是由所謂的y世代或者千禧一代的求職者組成。這一群體(年齡在20到32歲之間)在求職時犯了很多錯誤，這些錯誤源于他們的權利意識，缺乏對權威的尊重以及他們父母的過分關心?？破绽嗽谒约旱膶嵺`中表示，父母會經常打電話和發(fā)郵件，試圖微觀管理整個指導過程。
為了引開他們的注意力，科普利克安排每月與父母舉行一次會議，主要是告訴他們別再干預他們的培訓。此外，她還指導這些父母向子女傳遞一條持久不變的信息。許多家長會告訴自己的孩子，他們必須自己賺錢養(yǎng)活自己，之后卻允許他們居住在長期免租的房子里?？破绽私ㄗh制定時間表和底線。
成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十六
成功，是所有人都向往的事情，可是什么呢？愛因斯坦對此做了概括：w=x+y+z，成功等于艱苦勞動加正確的方法和少說空話的和，這就是愛因斯坦的成功之道。
我認為艱苦的勞動是重要的，艱苦的勞動就是勤奮，勤能補拙。
在做一些練習閱讀題的時候，我了解到愛因斯坦小時候并不聰明，而且不愛學習，總愛跟小伙伴們玩耍。他的爸爸告訴他：不可以和別人玩，因為別人不是你的鏡子。于是，愛因斯坦的小伙伴每次來喊他玩的時候，他都在仔細地思考題目。愛因斯坦喜歡“擠時間”，別人在喝咖啡的時候，他在創(chuàng)造，在思考題目。有一次，他在等別人的時候還能思考出非常難的題目。
我想到我的同學鴉一禾，她上課的時候非常認真地在聽講，現(xiàn)在每次都能考出理想的成績，而我上課還會做小動作。
我終于明白了：“天才”不是天生的，是經過后天努力和勤奮而得來的。
成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十七
在淘寶呆了有好幾年的時間了，03年來的時候就因為工作的原因離開了。幾年后我重新開始了我的淘寶生涯?？吹揭廊皇呛芏嗟馁u家在抱怨商品沒有銷路，呵呵我想說的是前幾年的賣家真的是摸著石頭過河，如今淘寶發(fā)展到今天已經是有n多的經驗了。給大家分享一下如何做推廣吧！
1.首先新賣家開始賣東西你的推薦位很少，這個也是個弊端，如果想有更多的就要賣更多的.產品，那么既然我們的推薦位不多，那么我們就要充分的利用，讓這個推薦位翻倍。那么我們首先是在模板上下功夫，在模板的兩邊弄一些你店鋪里比較有特點的產品，然后推薦出來，這樣即時買家不喜歡看到的這件產品，也會選擇性的去看看其他的產品。最少保證你這個ip不會損失的情況下你的交易量得到了一個提高。抓住每一個來我們店鋪的買家，這個就叫做，總有一件屬于你！想跑都跑不掉。
2.產品關鍵詞的優(yōu)化，有許多的客戶有可能就簡單的去寫自己的產品，而且有許多的方言會影響你的銷路，比如你是賣箱包的，那么北方的客戶會寫包，那么上海mm會叫做包包，還有廣州mm會管它叫做手袋。那么你就要看一下這幾個詞語哪個更適合消費者的搜索心里，從而來給你的寶貝起一個很容易找到的名字。這樣你僅有的推薦位不會浪費掉。你可以充分利用推薦位顯示了300%的威力！
3.好好利用淘寶的店鋪介紹，這樣讓客戶對你有一個大體的了解，因為你評價少的時候許多買家看不到你的評價只能通過側面了解你的產品，那么我們就把店鋪點少寫的真實一些，讓額客戶感覺我們的經驗的理念，有句話說的好，只有客戶接受了你的產品才會接納你的產品，推薦產品也是在推薦自己的店鋪的理念和服務！
4.好好利用我們的通訊工具，首先是msn，或者更多的聊天軟件，來宣傳自己的店鋪，注意，不要寫本人店鋪xxx開業(yè)了。那么顯得你剛開張沒有多少的業(yè)績人家感覺買你的東西會不放心，即時是好友也有這么的感覺哈。技巧一，剛在淘寶一家店買了一件產品開心中沒想到這么值，然后把連接寫出來。這樣很多人會很好奇會主動的點擊你的產品。
5.論壇營銷，去相關的論壇然后寫一些行業(yè)論壇，可以發(fā)一些你產品的銷售帖子，注意一定不要滿世界的說你的產品如何如何?？梢岳硇缘膸涂蛻舻姆治瞿惝a品的優(yōu)勢，然后起介紹產品到底好在哪里，這樣讓客戶柑橘買你的東西不會受騙，即使不了解你產品的客戶也會了解然后認知去購買！
6。登陸各大引擎，google百度雅虎，不建議有些同志說的登陸到n多的引擎。只要被這三大引擎收錄基本上其他的引擎也會很快的收錄你的店鋪地址了。有這個時間我們可以去做很多事情哦。畢竟許多同志是兼職哦，時間就是金子哈！(責任編輯：admin)。
7.利用淘寶的一切資源，阿里媽媽大家知道是啥不？相信都知道了。現(xiàn)在開始了全國的推廣你到上面搜索相關的網站就可以掛你的產品廣告了。廣告價格你可以和站長談，n多網站相信總可以找到符合的，而且價格超級的便宜，這樣更有專業(yè)性成交的幾率更大一些！
這個是雅虎剛推出的個人網站的家園，只要你會上網那么你就能建設屬于自己的網站，而且是免費的xxxxxx，然后可以把自己的產品，廣告，都寫進去吧，呵呵瘋狂的肆虐吧！然后更新的多被展示的機會也就越多。
9.加入消保，建議是一些自己有代理品牌的東西的店主，這樣讓你的東西許多客戶買的更放心。對了這個月30號以前加入還有5個推薦位哈，那么你還賺5個終身的推薦位，而且在搜索寶貝時客戶更放心滿意哈！
10.上面幾加入了消保你加入了雅虎直通車那么接下來呢？那么如果是進入了周末瘋狂購那么你的就有了一個一步登天的機會，不是本人忽悠?，F(xiàn)看到一個賣家自己還是5000信用的時候2天已經賣了10000件產品了那么評價完成后直接皇冠哈。首先大家要有一個特價超級人氣的產品，那么你和皇冠的距離只有一步了。
上面就是經驗店主給你推點的幾點淘寶經驗，把這些經驗和大家一起分享一下，希望給新的朋友能有所幫助，網店同行能夠有共同的想法吧，其實在開店過程中遇到的不止這些吧，以后再和大家共同學習探討吧！
成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十八
成功的路，是漫長的，也是艱辛的，但只有一個——努力。
記得上次，我到學而思參加集訓隊選拔考試。盡管只選十三人，但我認為以我的能力應該能進前十名。
所以，我并不太在意這場重要的考試。雖然媽媽提醒我要復習，可我卻依然自顧自地玩。于是，在別人認真、努力地復習時，我卻有滋有味地玩。
到了考場，我才明白什么叫高手如云，什么叫人外有人，能力在我之上的人太多了。拿到試卷后，我立刻傻了眼，好難的題，連題目都看不懂！我心急如焚，環(huán)視一下四周，只見大部分同學都運筆如飛，臉上流露出一絲隱藏不住的滿足的笑容。我徹底覺得自己完蛋了，草草寫了幾筆就倉促交卷。
出了考場，我感覺像剛從睡夢中叫醒，渾然沒有知覺。
第二天，我不情愿地查了一下成績——四十幾分，離錄取還差幾分，起碼二十幾名了。
我不放棄，準備來年卷土再來。于是，我認真準備，幾個月中刷了三四本書：幾何、組合、數(shù)論全都留下了我的足跡。記得那一段時間是最艱苦的，一天至少做一個小時數(shù)學題，最多的時候甚至花了三個小時的時間。
這次，我信心滿滿進入考場，然后輕松愉悅地出來。果不其然，我以優(yōu)異的成績進入集訓隊，圓了我的數(shù)學夢。
“世上無難事，只要肯登攀”，這句名言使我終生受益。成功是留給有準備的人的，也是留給付出努力的人的！
成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十九
不是專心致志，而是應該更加的自信。自信是成功的基石，是事業(yè)的航帆，是永不退縮的保證。
曾經有一個少年，家中很窮，無奈之下只得去給別人打工。他當過洗碗工，但不久被人辭退了，他去試著應聘，但沒有人愿意接受他。從十幾歲到三十幾歲，他一事無成，但他并不氣餒，不退縮，他不住的為自己加油，一直自信而又樂觀的面對失敗，但命運對他很不工平，三十幾到四十幾又到五十幾歲，他從沒有成功過但卻一直自信著。直到六十幾歲時，他才開了一家小小的快餐店，他仍然自信的工作著。這家快餐店便是當今全球隨處可見的快餐店——肯德基快餐店。
這便是一個由于自信而成功的真實故事。沒有一個人是可以不經歷挫折，失敗和痛苦而成功的，但關鍵是你失敗后的態(tài)度，是氣餒還是自信。當你氣餒了，你也就無法再揚起航帆去海上一搏了，也就不可能踏上成功的第一級臺階了。但如果你是自信的，就意味著你沒有被失敗這個魔鬼打倒，你還是可以站起來的，那么，不論以后還會經歷怎樣的艱難困苦，你仍會站起來，目視前方，不停的向前摸索，向前走，哪怕很遙遠，很漫長，哪怕你是艱難的爬行，你仍會向前、向前再向前，因為你心中永遠擁有一股力量，那就是自信。這一切都是因為有自信，你相信自己可以，所以才會永不停息的向前沖。
自信，是，讓我們一起擁抱自信吧！
