2025年國企工作體會及感悟(優(yōu)秀8篇)

心中有不少心得感悟時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得感悟，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得感悟?qū)τ谖覀兪欠浅Ｓ袔椭?，可是?yīng)該怎么寫心得感悟呢？以下是小編幫大家整理的心得感悟范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

國企工作體會及感悟篇一

黃田社區(qū)黨委在打造平安、幸福、文明、和諧社區(qū)工作中，始終堅持黨建引領(lǐng)、以黨建促發(fā)展，做到勇?lián)?dāng)、有作為。社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有一個天富萊企業(yè)園區(qū)，地勢低洼、逢雨必澇，社區(qū)黨委結(jié)合“五員”進(jìn)社區(qū)，街道領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)走訪，社區(qū)協(xié)調(diào)供電局、水務(wù)局、街道有關(guān)部門召開現(xiàn)場會，研究解決方案，最終問題得到順利解決，受到企業(yè)的感謝。黃田公園和黃田幼兒園之間有一條無名路，路不大，但是兩邊擠滿了車，車難行、人難走。社區(qū)黨委充分利用人大議事平臺，會同交管所、交警等部門，制定可行性方案，將其納入民生微實事，如今的揪心路變成了民心路，受到市民紛紛點贊。

“上面千條線，下面一根針”。社區(qū)作為最基層的單元，事無巨細(xì)，人少事多，管理難度大，特別是新冠肺炎疫情，更是考驗著社區(qū)的治理能力和治理水平，在新時期，只有深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極發(fā)揮社區(qū)黨委的黨建引領(lǐng)和頭雁作用，凝聚社區(qū)各方力量，做到群策群力，才能實現(xiàn)社區(qū)的共建共治共享。

國企工作體會及感悟篇二

《人民的名義》，這部最高人民檢察院影視中心等單位出品的反腐大劇，可以說引起了億萬人民的追捧與熱議，上至八旬老人，下至00后少年，都樂此不疲在追劇。深思其中道理，似乎每一類人群都能從劇中找到某種思想共鳴。

《人民的名義》這部熱播劇可以說從多方位、多角度、多層面呈現(xiàn)了當(dāng)今社會的真實情況。其中關(guān)于國企高管監(jiān)管問題，揭露的問題更是觸目驚心。僅僅一個漢東油氣集團總經(jīng)理——劉新建，就能與趙瑞龍合謀侵吞挪用國有資產(chǎn)7億，為趙瑞龍輸送超過30億錢財?？梢?，國企高管一把手權(quán)力之大、監(jiān)管之薄弱已到必須整改的地步！

縱觀國企改革歷程，我國國有企業(yè)取得了很多成就，在經(jīng)濟建設(shè)過程中發(fā)揮了巨大的作用，但也著實存在著很多問題。尤其進(jìn)行公司制改革進(jìn)程中，大多國企實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，一切以企業(yè)經(jīng)濟利益為中心，黨的作用、黨的地位、黨的建設(shè)一度被弱化、虛化、淡化、邊緣化。

2015年2月，中央紀(jì)委五次全會釋放出一個重要信號——以央企為代表的國企，將成為推進(jìn)反腐敗斗爭的重要“戰(zhàn)場”。從中石油腐敗窩案到華潤集團原董事長宋林落馬，國企高管越來越頻繁地出現(xiàn)在接受調(diào)查的名單中。2014年以來，中央紀(jì)委共通報了74名國企領(lǐng)導(dǎo)干部被調(diào)查，平均每月6名，“打虎”力度是2013年的近6倍。有些國企高管涉案金額巨大，如廣州國營白云農(nóng)工商聯(lián)合公司原總經(jīng)理張新華，貪腐達(dá)3.4億元。國企腐敗案件帶來的破壞力也令人觸目驚心。廣東省航興貿(mào)易公司原總經(jīng)理陳東，以國有企業(yè)品牌、信譽無條件為民企融資提供擔(dān)保，造成企業(yè)貿(mào)易損失風(fēng)險達(dá)1.95億元。

面對諸多問題，新形勢下，國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)必須加強、不能削弱，必須以解決問題為突破口，推動國企黨的建設(shè)得到根本加強。抓好黨建是各級黨組織最大的政績。當(dāng)前，抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)，關(guān)鍵就是按照習(xí)近平總書記提出的明確要求，貫徹全國國企黨建工作會議的各項部署，扛起各自責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨在國有企業(yè)落地落實。

堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向，也必須一以貫之。要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。

中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。國企是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，是黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系的重要組成部分，理所當(dāng)然要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國企的獨特優(yōu)勢。

建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。必須明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。必須堅持黨組織對國企選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍；堅持建強國企基層黨組織不放松，把基層黨組織建設(shè)成為國企的堅強戰(zhàn)斗堡壘；堅持把抓好國企黨建作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，做到改革發(fā)展和黨的建設(shè)兩手抓、兩手都要硬。我們必須正視企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時，更要重視國有企業(yè)基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。

從去年中央深改組審議通過《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》，到黨中央召開這次全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，一個鮮明指向就是推動從嚴(yán)治黨責(zé)任在國企落實。以這次會議為新起點，以解決問題為突破口，聚精會神抓黨建，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，才能使國企黨建得到根本加強。才能真正出現(xiàn)《人民的名義》劇中所描述的、人民所期望的風(fēng)清正氣、清正廉潔、兩袖清風(fēng)的政治生態(tài)。

2017年5月7日。

國企工作體會及感悟篇三

隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國有企業(yè)在國內(nèi)市場的地位越來越重要，國企采購工作的效率和質(zhì)量對于企業(yè)的運營和發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。作為國企采購人員，要在工作中不斷總結(jié)和提高，把最好的采購方案提供給企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

第二段：認(rèn)識。

在過去的工作經(jīng)歷中，我認(rèn)識到國企采購工作中的重要性和復(fù)雜性。常規(guī)的采購流程包括需求分析、供應(yīng)商尋找、談判、合同簽訂和供貨跟蹤等過程，還涉及政府關(guān)系、質(zhì)量控制和風(fēng)險評估等方面。因此，采購人員需要具備很高的專業(yè)知識和能力，才能順利完成采購任務(wù)。

第三段：經(jīng)驗。

在實踐中，我總結(jié)出以下幾點經(jīng)驗。首先，要對市場行情和供應(yīng)商情況進(jìn)行深入了解，通過分析市場情況和供應(yīng)商的能力、信譽、價格等因素，制定出最優(yōu)的采購計劃。其次，要注重風(fēng)險控制，在談判合同中采用合理的條款，包括質(zhì)量保證、價格調(diào)整、違約責(zé)任等內(nèi)容。最后，需要與供應(yīng)商保持良好的溝通和關(guān)系，及時反饋意見和問題，并且建立長期合作的伙伴關(guān)系。

第四段：思考。

在實踐中，我也碰到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，一些供應(yīng)商不遵守合同條款、缺乏業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗、缺乏政府關(guān)系和文化差異等問題，這些都會影響采購質(zhì)量和效率。在這些情況下，我會認(rèn)真分析問題，及時采取措施，建立可靠的保障機制，從而避免風(fēng)險和損失。

第五段：總結(jié)。

國企采購工作需要嚴(yán)謹(jǐn)、高效和專業(yè)的態(tài)度和精神，只有這樣才能提高采購質(zhì)量和效率，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供支持。在今后的工作中，我將更加努力學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，進(jìn)一步提升采購實力和流程優(yōu)化能力，讓采購工作更加順暢、高效，并為企業(yè)持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

國企工作體會及感悟篇四

近日，我有幸加入了一家國企，開始了自己的職業(yè)生涯。剛踏入這個大家庭，我對國企的運作機制、企業(yè)文化以及自己的職責(zé)有了一些初步的認(rèn)識。國企注重穩(wěn)定和長遠(yuǎn)發(fā)展，對員工的培養(yǎng)和激勵也更加注重。雖然有一些陌生感，但我覺得這是一次難得的機會，也是一次很好的鍛煉。

第二段：感受到的國企的優(yōu)勢和獨特性。

作為一家國企，我們公司注重效益和社會責(zé)任，擁有雄厚的實力和廣闊的市場渠道。與私企相比，國企在一些資源和支持方面更有優(yōu)勢。公司有完善的福利體系和培訓(xùn)計劃，還有良好的工作環(huán)境和同事之間的合作氛圍。這些優(yōu)勢讓我感到很自豪，也深深體會到國企的獨特性。

第三段：國企所面臨的挑戰(zhàn)和壓力。

然而，在國企工作也面臨一些挑戰(zhàn)和壓力。由于公司的規(guī)模大和決策層次復(fù)雜，很多事情需要經(jīng)過層層審批和溝通，效率相對較低。這讓我要在工作中注重溝通和協(xié)調(diào)能力的提升。此外，國企還有一些傳統(tǒng)的管理模式和文化，對于新穎的創(chuàng)新理念和市場變化上的適應(yīng)性不夠，這也是我需要克服的挑戰(zhàn)之一。

第四段：個人在國企工作中的經(jīng)驗與收獲。

在國企的工作中，我意識到了團隊合作的重要性。只有與同事們密切協(xié)作，才能更好地完成工作任務(wù)。此外，國企的發(fā)展與公共利益息息相關(guān)，我也更加明白了個人的工作需要與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合。在工作中，我注重思考和積極主動提出建議，希望能夠為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

第五段：展望和期待。

作為一名剛參加工作的新人，我深切意識到自己的不足和需要學(xué)習(xí)的地方。我期待在國企的工作中不斷鍛煉和提升自己，通過實踐來學(xué)習(xí)和成長。我希望能夠更好地適應(yīng)和融入公司的文化和價值觀，為國企的發(fā)展添磚加瓦。同時，我也期待著通過自己的努力和奮斗，為國企的未來發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

剛參加工作，加入國企是一次很好的機會和挑戰(zhàn)。國企的穩(wěn)定性和優(yōu)勢是我作為新人的一種保障和機遇；同時，國企的特色和挑戰(zhàn)也使我不斷思考和努力提高自己的能力。在以后的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和成長，為國企的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

國企工作體會及感悟篇五

國企信訪工作是一項關(guān)乎國家企業(yè)形象和社會和諧穩(wěn)定的重要任務(wù)，近年來，我國對國企信訪工作的關(guān)注程度和重視程度不斷提升，國企信訪工作條例也不斷完善。作為一名參與國企信訪工作的工作人員，經(jīng)過多年的實踐和總結(jié)，我深刻認(rèn)識到了國企信訪工作條例的重要性，從而深入理解并開展各項工作，現(xiàn)在就與大家分享我的體會。

二、加強宣傳，保障知情權(quán)。

國企信訪工作條例強調(diào)了加強宣傳的重要性，宣傳通報國企信訪工作的規(guī)范和進(jìn)展情況，有利于保障產(chǎn)權(quán)和維護社會公平正義，為社會提供及時、準(zhǔn)確的信息。因此，在日常工作中，我們必須合理利用各種渠道和平臺，及時傳遞政策法規(guī)和處理結(jié)果等信息，創(chuàng)造對外開放的環(huán)境和輿論氛圍。同時，加強宣傳還能充分保障信訪群眾的知情權(quán)，增強信任感和歸屬感，進(jìn)一步促進(jìn)信訪工作的順利進(jìn)行。

三、建立健全制度，規(guī)范工作流程。

規(guī)范工作流程是保障國企信訪工作有序開展的前提。國企信訪工作條例要求建立健全國企信訪工作制度，在接待、登記、處理、回訪等各個環(huán)節(jié)，明確權(quán)責(zé)與程序，并規(guī)范操作步驟。這一點對于國企信訪工作的規(guī)范、快速、高效和公正有著非常重要的意義。在實踐中，建立規(guī)范流程能夠幫助我們減少瑕疵和出錯的概率，同時也可以更好地保護來信來訪人的合法權(quán)益，贏得公信力和社會信任，逐步提高信訪工作的專業(yè)水平和處理效率。

四、注重權(quán)利保護，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。

國企信訪工作條例強調(diào)對權(quán)利的保護。公司應(yīng)當(dāng)在信訪工作中，進(jìn)一步加強對權(quán)利的保護，通過妥善處理相關(guān)信訪事項，維護成員的合法權(quán)益。這不僅是對成員信任的回報，更是對企業(yè)形象的保護。同時，注重權(quán)利保護也能促進(jìn)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，群眾訴求越來越多，若能及時妥善解決信訪問題，就能全面促進(jìn)和諧穩(wěn)定，為民眾創(chuàng)造一個更加有利于生活的和諧環(huán)境。

五、開展多元化工作，確保處理效率。

國企信訪工作條例還強調(diào)了要開展多元化工作，與來信來訪人群保持良好的溝通，并切實解決問題。在這一點上，公司需要加強工作投入，豐富信訪形式，采取多樣化手段，不斷優(yōu)化巡查、檢討、問責(zé)、扶持和宣傳等工作內(nèi)容，提高處理效率。如此一來，才能達(dá)到提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的，贏得民眾的信任，提升企業(yè)形象。

六、結(jié)語。

國企信訪工作條例作為基礎(chǔ)性條例，對于維護國企的良好形象和促進(jìn)和諧社會的穩(wěn)定都有著極為重要的作用，每一個企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不斷改善和完善相應(yīng)的制度和規(guī)章，以更好地服務(wù)于社會，為民眾提供更高效的信訪服務(wù)，進(jìn)一步樹立中國企業(yè)的良好形象，為國家建設(shè)和發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

國企工作體會及感悟篇六

國企是中國國民經(jīng)濟的中堅力量，其在社會發(fā)展中具有重要的地位。國企大學(xué)生作為重要的勞動力資源，從大學(xué)校園走向職場，需要適應(yīng)國企的工作環(huán)境和文化。本文旨在探討國企大學(xué)生工作心得體會，幫助他們更好地適應(yīng)國企工作環(huán)境，為國企的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第二段：承接主題并分析原因。

國企與其他企業(yè)相比，具有自己獨特的管理模式和運作方式。國企大學(xué)生要想在國企工作中取得成功，必須適應(yīng)國企的管理模式，掌握企業(yè)文化。實際上，在國企中工作就像在一個大家庭中一樣，往往需要花費更多的時間，更加耐心的去了解和適應(yīng)。此外，國企的發(fā)展目標(biāo)往往與國家和社會發(fā)展密不可分，國企大學(xué)生必須明確自己的崗位職責(zé)和使命感，切實為國企的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第三段：談?wù)剛€人體驗和感受。

我是一名國企大學(xué)生，在國企公司實習(xí)期間，通過實際工作和與同事們交流，深深了解到國企的發(fā)展和企業(yè)文化的關(guān)系。作為一名實習(xí)生，我全身心投入工作，通過學(xué)習(xí)、提高自己的專業(yè)技能，為公司的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時，在工作中，我認(rèn)真觀察了同事們的工作態(tài)度和行為習(xí)慣，摸索出了一條適合自己的進(jìn)入國企的方法。尤其是在工作中，我更加注意溝通和協(xié)作，在團隊合作中摸索出了自己的方式，培養(yǎng)了團隊協(xié)作精神，成為了團隊中的一員。

在國企工作中，需要我們更加注重學(xué)習(xí)和提升自己的綜合能力和專業(yè)能力。同時，也需要我們相互配合，懂得了解和尊重企業(yè)文化，以適應(yīng)國企的管理模式和運作方式。在工作中，我們應(yīng)該要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗和心得，及時地糾正自己的缺點和不足。在團隊協(xié)作中，我們應(yīng)該學(xué)會分享經(jīng)驗和成果，相互鼓勵和支持，形成相互促進(jìn)的良好氛圍。

第五段：總結(jié)。

國企大學(xué)生在面對國企工作時，通過適應(yīng)企業(yè)文化和管理模式、提升個人能力和工作技巧，不斷學(xué)習(xí)和吸取經(jīng)驗，在日常工作中鍛煉團隊協(xié)作精神，為國企的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，并在實踐中不斷塑造自己，最終完成自己的職業(yè)規(guī)劃。國企大學(xué)生作為最富活力的力量，必將成為國企的未來主力，為國家的發(fā)展繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。

國企工作體會及感悟篇七

黨建工作是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)和把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。要保證國有企業(yè)社會主義性質(zhì)不變，就離不開黨組織作用的發(fā)揮。

黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向。

堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向，這是新時代堅持和完善中國特色國有企業(yè)制度的內(nèi)在要求。國有企業(yè)的性質(zhì)和地位決定了其不同于一般的私營企業(yè)和其他所有制企業(yè)。企業(yè)黨組織是黨的基層組織，是黨執(zhí)政鏈條上的重要一環(huán)，發(fā)揮好政治功能是其獨特的歷史使命。在新修訂的《黨章》中，中央明確提出，國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。由此確定了黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向的制度遵循。國有企業(yè)背負(fù)國計民生重大責(zé)任，并以國家作為強大后盾享受國家政策和使用稀缺資源。在企業(yè)中心工作中，國有企業(yè)的國有屬性需要依附企業(yè)屬性而得以實現(xiàn)。國有資產(chǎn)需要保值增值，產(chǎn)生效益，國有屬性需要黨的領(lǐng)導(dǎo)把控方向。因此，國有企業(yè)黨建工作要以企業(yè)提質(zhì)增效和保值增值為目標(biāo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于公司經(jīng)營管理活動之中，把黨組織納入國有企業(yè)治理體系和各項管理制度機制之中，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，確保中央政令、黨的路線方針在國有企業(yè)運行中貫徹落實，引領(lǐng)國有企業(yè)始終堅持社會主義發(fā)展方向。目前，國有企業(yè)正處于改革攻堅期和深水區(qū)，要保證企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，就必須在攻堅過程中把穩(wěn)方向、站牢立場，旗幟不倒、方向不偏。

黨建服務(wù)企業(yè)中心工作。

中心工作是檢驗黨建工作效果的重要方式，也是開展黨建工作的最終目的。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，堅持黨建品牌建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，將政治建設(shè)相關(guān)制度納入公司制度體系，融入項目深度管控及信息、科技、人才隊伍建設(shè)，使黨建品牌真正融入中心工作，久久為功，持續(xù)發(fā)力，蹄疾步穩(wěn)地推進(jìn)公司治理體系和治理能力向著更高質(zhì)量和效率發(fā)展。黨建工作只有與中心工作相互融合，“你中有我、我中有你”，才能釋放最大效能并實現(xiàn)雙向共贏。為了黨建而搞黨建，表面上看轟轟烈烈，實際上浪費大量人力物力資源。因此，國有企業(yè)黨建工作服務(wù)于中心工作，是有效地整合黨建資源優(yōu)勢，形成企業(yè)發(fā)展合力的關(guān)鍵。國有企業(yè)黨建工作模式與中心工作管理體系有諸多共通性，這些共通性因素為國有企業(yè)黨建與中心工作的融合發(fā)展提供了更多的可能。

黨建促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效。

國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量提升的過程，就是將黨建特色優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢的過程。黨的工作建設(shè)目標(biāo)是為了促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效，實現(xiàn)國有企業(yè)更高質(zhì)量的發(fā)展。在國有企業(yè)中心工作中，黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理、中心工作、企業(yè)發(fā)展有機融合，肩負(fù)著國有企業(yè)改革發(fā)展的歷史使命和重要責(zé)任。黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展路徑，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略出謀劃策，發(fā)揮著強“根”鑄“魂”、凝聚人心，匯聚起新時代國有企業(yè)改革發(fā)展的強大思想合力。在新時代的偉大征程中，國有企業(yè)是“做強、做優(yōu)、做大”的踐行者。強黨建、守初心、擔(dān)使命關(guān)鍵在于自身的發(fā)展壯大，重點在于將其轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，把初心、使命轉(zhuǎn)化為黨員干部銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。當(dāng)前，國有企業(yè)各級骨干基本都是黨組織的一員，成員思想覺悟高，職業(yè)素養(yǎng)好，組織紀(jì)律強，而且群團組織也是在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并且與群眾保持著密切聯(lián)系，在企業(yè)經(jīng)營過程中有著組織優(yōu)勢和群眾基礎(chǔ)。在企業(yè)重大項目攻堅遇到困難時，黨組織往往成為堅強的戰(zhàn)斗集體，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，攻堅克難、迎難而上，助力企業(yè)度過爬坡過坎的特殊時期。實踐證明，黨組織領(lǐng)導(dǎo)力越強、黨建作用發(fā)揮越充分，員工的積極性和創(chuàng)造性就越高，為企業(yè)創(chuàng)造的價值就越高，黨建在企業(yè)中心工作中展現(xiàn)的提質(zhì)增效優(yōu)勢就越能顯現(xiàn)。

總之，黨建與中心工作融合發(fā)展是確保國有企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效和國有資產(chǎn)保值增值的必然要求。國企姓國，關(guān)鍵在黨。國有企業(yè)的國有屬性要求企業(yè)要緊緊圍繞黨和國家的戰(zhàn)略部署提升發(fā)展質(zhì)量，承擔(dān)時代使命。新時代建立世界一流競爭力水平的國有企業(yè)，需要緊緊把握國有企業(yè)黨建與中心工作融合發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、組織建設(shè)融入到國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，凝聚起企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的競爭力。

習(xí)近平總書記指出：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。發(fā)展壯大國有企業(yè)，關(guān)鍵在黨的建設(shè)，不斷提升國有企業(yè)黨建工作水平，是做優(yōu)做強國有企業(yè)的“壓艙石”。

目前，市國資委黨委系統(tǒng)有黨支部xxx余個，黨員x.x萬余名。近年來通過開展基層黨組織“五化”建設(shè)，“不忘初心、牢記使命”主題教育、落實國有企業(yè)黨建工作xx項重點任務(wù)等工作，系統(tǒng)內(nèi)組織建設(shè)進(jìn)一步健全，工作進(jìn)一步規(guī)范，黨建工作基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實，黨組織和黨員先鋒模范作用不斷彰顯。xxxx年xx月xx日，中共中央發(fā)布《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》（以下簡稱《條例》），《條例》是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，對做好新時期國有企業(yè)黨建工作提出了更高更具體要求，要以全面貫徹落實《條例》為契機，從以下幾個方面努力，以高質(zhì)量黨建推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是高舉“紅色旗幟”，提升企業(yè)核心競爭力。提高政治站位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入到公司治理結(jié)構(gòu)之中，確保黨組織作用在決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層都能得到有效發(fā)揮。開展《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》宣傳貫徹專題活動，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的各項要求，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展同部署同落實，特別是將黨性教育融入到企業(yè)內(nèi)部改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展等重大工作中，同頻共振、統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)一部署，把“無形”的黨建工作成效轉(zhuǎn)化為“有形”的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，共同推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)黨建強、發(fā)展強的“雙強”目標(biāo)。

二是培育企業(yè)文化，打造企業(yè)發(fā)展內(nèi)生力。以黨性教育引領(lǐng)企業(yè)文化，把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來，充分利用中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日、黨代表工作室、國企講堂等載體，引導(dǎo)黨員干部職工自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，用社會主義核心價值觀規(guī)范言行。圍繞企業(yè)主營業(yè)務(wù)，策劃開展一批以黨員為示范，以支部為單位，以生產(chǎn)一線為陣地，有特色、受歡迎、促發(fā)展的企業(yè)文化活動，把職工群眾的思想信念、精神動力和價值追求凝聚到企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上，把文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國企核心競爭力，形成黨建工作與國企生產(chǎn)經(jīng)營相融相動、相互促進(jìn)的生動工作局面。

三是強化身份意識，增強企業(yè)發(fā)展凝聚力。一名黨員就是一面旗幟。要通過佩戴黨徽，設(shè)置黨員示范崗等形式，亮身份、做承諾、當(dāng)先鋒、樹形象，不斷強化國企共產(chǎn)黨員身份意識，弘揚實干精神，以身正己，以身示人，帶領(lǐng)職工群眾全面落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，為企業(yè)改革發(fā)展奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。要大力宣傳在生產(chǎn)經(jīng)營管理中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個人和典型事跡，展示黨員職工精神風(fēng)貌，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。要堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序和從嚴(yán)要求，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，保持黨員隊伍的純潔性。

四是強化引領(lǐng)作用，推動黨建與改革發(fā)展深度融合。對國有企業(yè)來說，各級黨組織在開展黨建工作時，既應(yīng)著眼于黨建工作的整體推進(jìn)和全面落實，又要結(jié)合企業(yè)實際，將黨建與日常經(jīng)營、服務(wù)發(fā)展、規(guī)范管理等有機結(jié)合起來，真正發(fā)揮黨組織引領(lǐng)發(fā)展的作用。要樹立“黨建+”的工作思維，推動國有企業(yè)黨建工作和改革發(fā)展目標(biāo)同向、措施同定、工作同步、協(xié)作同心，實現(xiàn)黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制有效聯(lián)動。嚴(yán)格落實企業(yè)黨建工作納入企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核，與企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬掛鉤制度。指導(dǎo)企業(yè)緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動，通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊等形式，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵、服務(wù)群眾的先鋒。

。

國企工作體會及感悟篇八

黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進(jìn)入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。***總書記所作的十九大報告，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是光輝的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是我們黨邁向新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是當(dāng)前和今后一個時期黨和國家事業(yè)的總設(shè)計、總定向、總指引。作為紀(jì)檢監(jiān)察人，更要以***新時代中國特色社會主義思想為指引，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，強化使命擔(dān)當(dāng)，矢志不渝做***新時代中國特色社會主義思想的忠實捍衛(wèi)者和實踐者。對于紀(jì)檢監(jiān)察工作我認(rèn)為要做好以下方面：

一是糾正“四風(fēng)”要不息?！白黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。”持續(xù)將糾正“四風(fēng)”作為執(zhí)紀(jì)審查工作的重中之重。一個節(jié)點一個節(jié)點的深抓細(xì)挖，對不收手、不知止，頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部一律從嚴(yán)查處并通報曝光。同時密切關(guān)注新動向，對各種隱性變異的“四風(fēng)”問題，不斷采取新招數(shù)，露頭就打、寸步不讓，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

二是反腐倡廉要強力。十八大以來，我們黨加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭力度，推動了黨風(fēng)政風(fēng)的轉(zhuǎn)變，贏得了人民群眾的信任和擁護。同時也出現(xiàn)了一些“雜音”，對此，***總書記鮮明指出，不反腐敗確實要亡黨，真反腐敗就能清除黨肌體上的毒瘤，就能增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，就能進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨就會更加堅強。他強調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上，對腐敗必須零容忍，要“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底”。

三是制度建設(shè)要跟進(jìn)。要扎緊制度“籠子”，做到利劍高懸、震懾常在。堅持以制度建設(shè)、制度落實為抓手，切實加強黨風(fēng)廉政和機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)；健全約束機制和積極推行民主決策機制。