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2025年政治生態(tài)自查自評報告(匯總11篇)
  • 時間：2025-04-29 01:28:09
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在撰寫心得體會時，個人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識進(jìn)行分析和評價，注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。我們應(yīng)該重視
心得體會的寫作可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自身的成長和進(jìn)步。寫心得體會時，可以采用自己喜歡的方式進(jìn)行表達(dá)，如故事、對話等。以下是我們?yōu)榇蠹沂占囊恍﹥?yōu)秀心得
心得體會是我們對自己經(jīng)歷的一種回顧和思考。如何讓讀者對心得體會產(chǎn)生共鳴和共同認(rèn)同？以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考。1.我經(jīng)歷了一個艱難的項(xiàng)目，在這個過
心得體會的寫作不同于一般的記敘文，它更注重對經(jīng)驗(yàn)和感受的深入分析和思考。心得體會應(yīng)該具備哪些特點(diǎn)和結(jié)構(gòu)？以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。小
心得體會是一種記錄和表達(dá)個人感悟的方式。在寫心得體會時，要注意避免夸大和虛假夸張，保持真實(shí)性和客觀性。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁﹨⒖?/div>
無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來

2025年政治生態(tài)自查自評報告(匯總11篇)

格式：DOC 上傳日期：2025-04-29 01:28:09
2025年政治生態(tài)自查自評報告(匯總11篇)
    小編：-咖啡少年不加糖-

報告通常具有結(jié)構(gòu)化的格式，包括引言、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。在寫報告前，充分收集和整理相關(guān)資料，確保所依據(jù)的信息準(zhǔn)確可靠。以下是小編為大家收集的報告范文，希望能給大家提供一些寫作的靈感和指導(dǎo)。這些范文涵蓋了各個領(lǐng)域和主題，包括科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、教育、環(huán)境等。請大家參考并學(xué)習(xí)，以提升自己的報告寫作能力。記住，寫報告是一個持續(xù)學(xué)習(xí)和提高的過程，希望大家不斷努力，取得優(yōu)秀的成果。

政治生態(tài)自查自評報告篇一

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

按照市委巡查第x組相關(guān)工作要求,現(xiàn)將市委編辦近年來政治生態(tài)情況分析報告如下。

xx。

近年來,市委編辦在市委和市編委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和機(jī)構(gòu)編制工作的系列重要講話精神,堅決落實(shí)省委"xx"總體思路和要求,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育,推動全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展,營造了風(fēng)清氣正的機(jī)構(gòu)編制政治生態(tài)。

(一)堅持政治統(tǒng)領(lǐng),聚焦“兩個維護(hù)”思想政治建設(shè)扎實(shí)深入。堅決將習(xí)近平總書記重要講話精神融合在思想中、融匯在改革中、融化在實(shí)踐中,筑牢了信仰之基、補(bǔ)足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵。堅持不懈強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。始終把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,特別是視察山西重要講話重要指示精神、在新一屆中央編委會上講話精神及關(guān)于機(jī)構(gòu)改革精神作為政治任務(wù)、首要職責(zé),真學(xué)真信、常學(xué)常新、細(xì)照篤行堅決以新思想定向領(lǐng)航、與新思想對標(biāo)找差,扎實(shí)推動“三篇光輝文獻(xiàn)”大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí),將“xx”作為工作理念,不斷凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大共識合力。鍥而不舍推動決策部署落實(shí)。把貫徹落實(shí)中央大政方針和省市委決策部署作為踐行“兩個維護(hù)”的根本檢驗(yàn),深入貫徹黨管機(jī)構(gòu)編制理念,堅決落實(shí)“xx”總體思路和要求,健全完善貫徹落實(shí)的制度機(jī)制,扎實(shí)推動各項(xiàng)決策部署落地見效。在全市黨政機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位改革的大考中,以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)、破釜沉舟的氣勢,盡銳出戰(zhàn)、攻城拔寨,堅決打贏每場啃骨攻堅硬仗,以實(shí)際行動體現(xiàn)了對黨忠誠。一絲不茍落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任。堅持黨管意識形態(tài)工作原則,始終把意識形態(tài)工作作為重大政治任務(wù),納入《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單》,納入重要議事日程,納入班子成員民主生活會,與黨建工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核;嚴(yán)格落實(shí)定期研判制度,堅持每季度分析研判、每半年安排部署,將意識形態(tài)工作責(zé)任細(xì)化到支部、分解到崗位、明確到人員,確保意識形態(tài)工作責(zé)任落到實(shí)處,以政治引領(lǐng)進(jìn)一步凝聚了全辦思想共識。

(二)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，聚焦“全面從嚴(yán)”組織建設(shè)堅強(qiáng)有力。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的功能作用,嚴(yán)肅認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度落實(shí),機(jī)關(guān)黨建制度執(zhí)行更加有力。抓實(shí)教育,理想信念更加堅定。結(jié)合“不忘初心、牢記使命"主題教育,推進(jìn)“兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化落實(shí),教育引導(dǎo)全辦黨員干部把初心使命作為“首修課、必修課、終身課";嚴(yán)格落實(shí)中心組理論(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí),用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國干部在線”等平臺抓手,組織論壇式學(xué)習(xí)交流,理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍提高;扎實(shí)開展經(jīng)常性黨課教育,班子成員每年帶頭授課輔導(dǎo),全辦黨員干部每周學(xué)習(xí)不少于半天,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴(yán)肅組織生活,黨性鍛煉更加扎實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等制度,班子成員率先垂范、以身作則,注重用好批評和自我批評這一銳利武器,自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害,切實(shí)增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。加強(qiáng)制度建設(shè),黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力。認(rèn)真貫徹黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),完善歸口管理工作機(jī)制體制運(yùn)行,制定《中共x市委機(jī)構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》《中共x市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室工作細(xì)則》并嚴(yán)格遵照執(zhí)行;堅決貫徹民主集中制,班子成員分工明確、各負(fù)其責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)、善于集中,凡事按程序守規(guī)矩,始終堅持“三重一大”集體研究、會議決定,黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅強(qiáng)有力。注重團(tuán)結(jié),班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務(wù)高低、年齡大小、任職長短,都始終注重團(tuán)結(jié)共事,內(nèi)部關(guān)系融洽,配合默契、作風(fēng)民主,大事講原則、小事講風(fēng)格,工作互相配合、互相補(bǔ)臺,經(jīng)常溝通思想、交流感情,始終堅持以事業(yè)為先、以大局為重,心往一處想、勁往一處使,充分發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

(三)堅持監(jiān)督從嚴(yán),聚焦“四種形態(tài)”黨風(fēng)廉政建設(shè)有力有效。始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓,不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識,全辦上下保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色,做到了知敬畏、存戒懼、守底線,做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上放在心上,落實(shí)到具體工作上,每年制定《市委編辦紀(jì)檢工作要點(diǎn)》、召開全市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議,編制《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》,層層明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任,建立起了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總則、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,一級向一級負(fù)責(zé)的工作制度,不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。不斷深化廉政教育。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)知識學(xué)習(xí)力度,通過例會學(xué)習(xí)、黨員大會等形式,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話、三級紀(jì)委全會精神和黨紀(jì)黨規(guī),及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件會議精神和典型案例通報,使全面治黨各項(xiàng)規(guī)章制度、最新精神融入日常學(xué)習(xí),經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué);組織黨員干部集中觀看《初心泯滅的歧路》《失守的底線》《叩問初心》等專題片,圍繞“儉廉”開展研討交流,參觀廉政警示教育基地,做到警鐘長鳴;加強(qiáng)節(jié)日提醒教育,及時下發(fā)“廉節(jié)”通知,切實(shí)筑牢了拒腐防變思想防線。始終堅持挺紀(jì)在前。樹牢底線思維,強(qiáng)化紀(jì)律意識,堅持抓早抓小,小事小節(jié)零容忍,堅持冒頭就糾,苗頭傾向零放過,把全面從嚴(yán)治黨要求體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。圍繞推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》,根據(jù)崗位職責(zé)及在改革中承擔(dān)的主要任務(wù),嚴(yán)明機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,把落實(shí)“六個嚴(yán)禁”體現(xiàn)到了機(jī)構(gòu)改革的方方面面,確保了每一項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制審批事宜都符合條例規(guī)定、符合上級要求,有效防止了利用職務(wù)之便謀取私利、向相關(guān)人員泄露改革秘密、違規(guī)審定機(jī)構(gòu)編制等問題發(fā)生。

(四)堅持扎實(shí)務(wù)實(shí)，聚焦“糾治四風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。堅持“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持之以恒反對“四風(fēng)”,作風(fēng)建設(shè)成果更加鞏固。堅持目標(biāo)導(dǎo)向,夯實(shí)求真務(wù)實(shí)基礎(chǔ)。全面深化“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為"大討論,牢牢把握“不忘初心、牢記使命"主題教育總要求,聚焦主題主線、突出主旨主責(zé)、主動對標(biāo)對表,全面覆蓋抓學(xué)習(xí)、撲下身子搞調(diào)研、刀刃向內(nèi)深檢視、上下聯(lián)動抓整改,堅持一線工作法,著力解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)難題。結(jié)合工作實(shí)際,組織開展“崗位大練兵”活動,堅定政治意識,提升業(yè)務(wù)能力,強(qiáng)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過比學(xué)趕幫超等方式,實(shí)現(xiàn)了全辦“單兵”素質(zhì)提升、“科室”標(biāo)準(zhǔn)提升、“全辦”戰(zhàn)力提升,將“不忘初心、牢記使命”主題教育引向深入。堅持問題導(dǎo)向,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)具體化常效化。認(rèn)真制定落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則,細(xì)化內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),堅決防止文山會海,嚴(yán)格控制文件數(shù)量,嚴(yán)格限制會議規(guī)模,每年除組織召開市縣編辦黨風(fēng)廉政建設(shè)會議暨工作安排部署會外,原則上不再召開其他集體性會議;結(jié)合“不忘初心,牢記使命”主題教育,著力解決機(jī)構(gòu)編制部門黨員干部自身問題,特別是思想層面的問題,發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制工作基礎(chǔ)性作用,與服務(wù)對象一道,解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題;廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)活動,節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺。

近年來,辦領(lǐng)導(dǎo)班子在從嚴(yán)管黨治黨、加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)方面做了大量工作,采取了有力措施,取得了明顯成效,但仍有一些問題需要引起重視并加以解決:一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、長效性、實(shí)踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高,學(xué)懂弄通做實(shí)上下苦功還不夠,深學(xué)深用去研究和解決推進(jìn)改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。二是政治生活的戰(zhàn)斗性、工作的嚴(yán)要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現(xiàn)象,敞開心扉談思想、指問題還不夠突出,提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力的傳導(dǎo)還不夠到位。落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度規(guī)定還存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象,廉政教育的形式還不夠多樣,日常執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富,一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細(xì)致的問題。四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性、提升標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化服務(wù)做得還不夠,離樹牢“組工作風(fēng)還有一定差距,面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題,打破慣性思維,擔(dān)當(dāng)作為的沖勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。

對照存在的問題,辦領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次巡察,著眼全面從嚴(yán)治黨總要求,按照“思想抓引領(lǐng)、制度抓落實(shí)、紀(jì)律抓執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路,認(rèn)真改、持續(xù)抓、反復(fù)建,不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

一是堅持理論武裝不放松,不斷堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神,準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的重要論述,持續(xù)開展“讀原著、學(xué)原理”活動,突出“問題牽引、課題牽引"抓實(shí)實(shí)踐轉(zhuǎn)化,不斷深化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)貫徹,不斷凝聚推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展的思想合力、認(rèn)知合力和行動合力。

二是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,持續(xù)強(qiáng)化黨的建設(shè)。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念,壓實(shí)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”,抓實(shí)實(shí)民主集中制貫徹落實(shí),狠抓組織功能建設(shè),推動“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化,創(chuàng)新豐富黨日活動形式,抓好“三會一課”和組織生活制度落實(shí),進(jìn)一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,落實(shí)好“好干部"標(biāo)準(zhǔn),樹立正確的用人導(dǎo)向,不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力,持續(xù)激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。

三是堅持全面從嚴(yán)不松勁,繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。始終堅持挺紀(jì)在前,全面深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī),切實(shí)把從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處;堅決強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束,制度建設(shè)為重點(diǎn),全面加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)階段廉政風(fēng)險防控,切實(shí)以執(zhí)紀(jì)促落實(shí),以問責(zé)促整改;創(chuàng)新方式方法深化廉政學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部主動適應(yīng)新形勢新任務(wù),切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變能力,當(dāng)好黨規(guī)黨紀(jì)的模范遵守者、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的堅定執(zhí)行者,推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任落實(shí)。

(1)認(rèn)真組織黨內(nèi)活動。

認(rèn)真落實(shí)固定黨日、三會一課等組織生活制度。組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會的報告、黨章、xxxxx對四川和成都工作系列的重要指示精神、xxx關(guān)于不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命的重要論述和選擇，全年開展學(xué)習(xí)教育活動達(dá)到xx次；開展不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命主題教育。按照x委的安排，成立xxx局主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，發(fā)布實(shí)施方案和專項(xiàng)工作方案，扎實(shí)推進(jìn)主題教育的深入開展。主題教育開展以來，集中學(xué)習(xí)xxx多次；嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會和組織生活會制度。在2xxx年民主生活會和組織生活會上，原x規(guī)劃局領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)全體黨員開門見山，直奔主題，認(rèn)真開展批評和自我批評。此外，根據(jù)主題教育安排，正在制定不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命專題民主生活會計劃；嚴(yán)格執(zhí)行談話制度。局主要負(fù)責(zé)人全年采訪團(tuán)隊(duì)成員x次，全體干部職工集體廉政談話x次，團(tuán)隊(duì)其他成員與分管部門人員談話提醒x次；嚴(yán)格執(zhí)行民主評估。通過黨員自我評價和相互評價、群眾評價、填寫評價表等方式，從進(jìn)取精神、業(yè)務(wù)技能、先鋒模范作用、反對四風(fēng)等方面進(jìn)行民主評價。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任。

制定主要責(zé)任清單。局黨組認(rèn)真研究制定了《xxx局領(lǐng)導(dǎo)班子(黨政主要負(fù)責(zé)人)2019年全面嚴(yán)格控制黨的主要責(zé)任清單》，將主要責(zé)任細(xì)化為xx各方面的xx工作任務(wù)。同時，制定了團(tuán)隊(duì)其他成員2019年全面嚴(yán)格控制黨的主要責(zé)任清單，明確了工作責(zé)任、工作任務(wù)和完成時限，并進(jìn)行了專門的監(jiān)督，以確保清單上各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)；將全面嚴(yán)格控制黨、廉政建設(shè)和反腐敗工作納入xxx局2019年的主要工作目標(biāo)。制定《xxx局2019年全面從嚴(yán)治黨、廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分解表》，將該工作與單位中心工作相結(jié)合、部署、安排、實(shí)施和評估，特別是對規(guī)劃、市政管理、景觀、建筑管理、公共建設(shè)等重要崗位進(jìn)行重點(diǎn)檢查和監(jiān)督；制定2019年《廉政風(fēng)險防控明細(xì)表》。針對領(lǐng)導(dǎo)小組三重一大決策、三公經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)資金管理、策劃、編輯、研究等審批監(jiān)督工作，梳理出廉政風(fēng)險點(diǎn)xxx，其中一級風(fēng)險點(diǎn)xx，制定防控措施xxx條，有效明確職責(zé)，落實(shí)到人；及時傳達(dá)中央、省、市、x關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排和部署。及時傳達(dá)中央紀(jì)委第十九屆三中全會、省紀(jì)委第十一屆三中全會、市紀(jì)委第十三屆五中全會、x紀(jì)委第十四屆七中全會等會議精神和工作部署；認(rèn)真研究、部署、落實(shí)、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。局黨組堅持每季度研究、部署、實(shí)施、檢查全面從嚴(yán)治黨、廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于x次，全年檢查廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況。

(3)選擇好干部。

嚴(yán)格按照干部任用條例規(guī)定的資格條件和工作程序使用干部。由于機(jī)構(gòu)改革，下屬機(jī)構(gòu)的三定計劃尚未正式發(fā)布。為了保證整體事務(wù)的正常運(yùn)行，根據(jù)要求，通過黨組會的研究，確定各部門的臨時負(fù)責(zé)人，正式選擇下屬機(jī)構(gòu)的三定計劃發(fā)布后啟動。

(4)保持處罰腐敗的高壓態(tài)勢。

團(tuán)隊(duì)成員和中層干部簽署了黨風(fēng)廉政承諾書xx份，進(jìn)一步推動各部門主要負(fù)責(zé)人履行主要責(zé)任，大力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)；建立制度執(zhí)行監(jiān)督檢查機(jī)制。定期進(jìn)行檢查，同時結(jié)合群眾舉報投訴，不定期進(jìn)行暗訪檢查。如果團(tuán)隊(duì)和各部門有問題，不整改，大問題，小整改，嚴(yán)肅批評教育。如果他們在頂風(fēng)違紀(jì)，邊整邊犯罪，他們應(yīng)該迅速調(diào)查并處理嚴(yán)重的問題；警鐘長鳴，及時通知黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利、參與組織賭博、形式主義、官僚主義等典型案例；結(jié)合張東違紀(jì)違法案件警示教育片的專題學(xué)習(xí)，召開以案促改專題警示教育會，傳達(dá)學(xué)習(xí)xx同志在x委讀書班和警示教育專題班的講話精神；主要領(lǐng)導(dǎo)在重要節(jié)假日前后召開節(jié)前監(jiān)督會和節(jié)后收心會，讓大家始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格遵守紀(jì)律；全力支持x紀(jì)委監(jiān)察和x住建局紀(jì)檢監(jiān)察組依法開工作，積極支持x紀(jì)委查處違紀(jì)違法案件。

第五，暢通渠道維護(hù)群眾利益。

扎實(shí)開展一家親戚報到工作。通過聯(lián)系村報到、開展座談會等方式，了解社會狀況和輿論，解決實(shí)際問題。全年訪問xxx鎮(zhèn)xx村和xx鎮(zhèn)xx村的群眾，向老黨員、老干部、貧困家庭致敬，認(rèn)真處理群眾來信訪問。共辦理信訪x件、網(wǎng)絡(luò)管理xx件、人大建議、政協(xié)提案xx件(牽頭完成xx件)，全部完成。

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)《九屆區(qū)黨委脫貧攻堅專項(xiàng)巡視被巡視地方（單位）政治生態(tài)定量定性評估辦法》的通知〉的通知》精神，xxx黨委高度重視，立即組織開展對機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查自評，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

近年來，xxx黨委切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，以黨的建設(shè)引領(lǐng)教育事業(yè)的健康發(fā)展，確保了教育事業(yè)發(fā)展的正確方向。xxx機(jī)關(guān)黨員干部能夠牢固樹立“四個意識”，堅持正確的政治方向，做到在思想上擁戴核心、政治上維護(hù)核心、行動上緊跟核心，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定貫徹落實(shí)中央、區(qū)黨委、市委重要決策部署，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在反對分裂斗爭等重大原則問題上立場堅定、態(tài)度鮮明，在大是大非面前時刻保持清醒頭腦。

按照《通知》要求，向局機(jī)關(guān)黨員干部發(fā)放《被巡察地方（單位）政治生態(tài)自我評估調(diào)查問卷》37份，收回37份，平均得分為95.6分。成立由各科室負(fù)責(zé)人及支部書記組成的xxx政治生態(tài)狀況量化評估小組，對《被巡視地方（單位）政治生態(tài)狀況量化評估表》進(jìn)行逐項(xiàng)研究評估，最終得分為95.65分。

（一）認(rèn)真抓好黨員干部思想政治教育。

xxx將抓好黨員干部職工思想教育作為進(jìn)一步凈化政治生態(tài)、全面落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手和思想保證，著力提升黨員干部黨性修養(yǎng)和政治理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和中央、區(qū)黨委、市委重要會議精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，堅持不定時隨機(jī)抽查學(xué)習(xí)成果，堅持定期檢查學(xué)習(xí)筆記，堅持適時開展學(xué)習(xí)效果測試。

（二）機(jī)關(guān)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正。

局機(jī)關(guān)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正，全體黨員干部能夠履職盡責(zé)，廉潔自律，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求落實(shí)在機(jī)關(guān)日常工作中。班子成員帶頭講政治，講大局，講核心意識和看齊意識，積極干事創(chuàng)業(yè)；在重大事項(xiàng)決策上始終堅持民主集中制原則，修訂完善黨委議事規(guī)則，堅持黨務(wù)政務(wù)公開制度、班子工作定期評議制度，提高民主決策的透明度。教育引導(dǎo)所有黨員干部在任何時候不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私，做到不越雷池、不踏紅線，確保權(quán)力在有效規(guī)范運(yùn)行；在干部選拔任用上始終堅持黨管干部原則，嚴(yán)格按照黨的干部工作原則、程序、紀(jì)律辦事，不斷規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保用制度管人、管權(quán)、管事相關(guān)工作的規(guī)范化水平，確保政治生態(tài)環(huán)境的風(fēng)清氣正，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)、公平競爭的良好氛圍。

（三）脫貧攻堅干部隊(duì)伍建設(shè)方面。

xxx黨委高度重視脫貧攻堅干部隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮主體作用，統(tǒng)一安排，明確責(zé)任，選優(yōu)配強(qiáng)，選配政策水平高、專業(yè)能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部和工作人員充實(shí)在脫貧攻堅一線堅持老中青結(jié)合的梯次配備，做到優(yōu)勢互補(bǔ)、活力增強(qiáng)、發(fā)展勁足。對不勝任脫貧攻堅工作的班子成員及時進(jìn)行調(diào)整配強(qiáng)，確保脫貧攻堅一線領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力。

（四）建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度落實(shí)到位，制度了《xxx黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《xxx機(jī)關(guān)周轉(zhuǎn)房管理暫行辦法》，修訂完善《xxx機(jī)關(guān)支部“三會一課”制度》、《黨小組學(xué)習(xí)制度》、《xxxxxx機(jī)關(guān)干部職工請銷假暫行管理辦法》等一系列規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍管理、嚴(yán)肅組織紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能，為樹立xxx勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效的良好形象。

雖然近年來局機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績，但工作中依然存在一些不容忽視的問題。結(jié)合《關(guān)于印發(fā)〈九屆區(qū)黨委脫貧攻堅專項(xiàng)巡視被巡視地方（單位）政治生態(tài)定量定性評估辦法〉的通知》，局黨委對xxx機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了全面的梳理自查，這些問題主要表現(xiàn)為以下兩個方面。

一是落實(shí)黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格的問題。支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行的不夠到位，有時存在走形式、走過場的現(xiàn)象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用；黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。

二是開展批評與自我批評不經(jīng)常，不深入的問題。在組織召開民主生活會和組織生活會時，批評和自我批評武器運(yùn)用不到位，還沒有實(shí)實(shí)在在達(dá)到紅臉出汗、凈化心靈的應(yīng)有的效果。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。

持續(xù)將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論成果，進(jìn)一步堅定理想信念，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐。

（二）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),守好紀(jì)律底線。

增強(qiáng)遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律、維護(hù)紀(jì)律權(quán)威的自覺性和堅定性。把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在各項(xiàng)工作的首位，學(xué)會用政治觀念、紀(jì)律思維想問題、辦事情。進(jìn)一步加強(qiáng)《準(zhǔn)則》、《條例》等一系列條例規(guī)定的學(xué)習(xí)教育。

（三）嚴(yán)格組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，強(qiáng)化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識，牢記黨員身份，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和教育，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加黨支部組織生活；嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，交換意見。

按照省局、市局的要求，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

xx局黨委堅決以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)省局、市局、縣委各項(xiàng)部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，為高質(zhì)量推進(jìn)新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證。

(一)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合xx體制改革，對管黨治黨工作進(jìn)行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促，對牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實(shí)效。

(二)落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況。

一是堅持落實(shí)黨建工作責(zé)任制。召開黨建專題會議x次，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實(shí)際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細(xì)化落實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實(shí)管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

(三)組織管理建設(shè)情況。

以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊(duì)伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實(shí)踐中受教育，促行動。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議x次，調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不敢腐、不想腐機(jī)制初步形成。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點(diǎn)，提醒教育大多數(shù)，重點(diǎn)放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運(yùn)用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀(jì)律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項(xiàng)清理檢查。開展常態(tài)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次，窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點(diǎn)，對干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓(xùn)之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。

(五)作風(fēng)建設(shè)情況。

堅決貫徹落實(shí)市局黨委、縣委深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，以實(shí)施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項(xiàng)工作。一是深入開展思想整訓(xùn)，積極組織學(xué)習(xí)，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得。做到嚴(yán)在經(jīng)常，抓在日常，確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)，形成制度。二是是堅決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求，馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查、決不放過，認(rèn)真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機(jī)關(guān)工委深入推進(jìn)“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項(xiàng)清理整治工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時限，確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合，在窗口設(shè)立了電子評價器，對窗口人員的姓名、照片進(jìn)行一一公開，做業(yè)務(wù)結(jié)束時對窗口人員進(jìn)行評價;設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機(jī)制，及時有效解決xx人的維權(quán)事宜，提高xx人的滿意度。

(六)思想政治工作情況。

牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。加強(qiáng)理論武裝，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定“五個一”工作機(jī)制，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實(shí)際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了xxxxx相關(guān)文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實(shí)際，抓實(shí)責(zé)任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強(qiáng)xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對面談心談話、征求意見、開導(dǎo)思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點(diǎn)、多項(xiàng)檢查項(xiàng)目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財務(wù)資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項(xiàng)報告等制度落實(shí)到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì)，秩序不亂、工作不斷。

(七)黨委工作條例落實(shí)情況。

嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時交流工作情況，對重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次，召開黨委會議八次。

一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強(qiáng)。

二是推進(jìn)“黨建+”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實(shí)施上做得還不夠，黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。

(一)堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。堅持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

(二)持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進(jìn)黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實(shí)現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實(shí)效、出成果。

根據(jù)巡視（巡察）工作要求，**黨委高度重視、立即安排、迅速行動，堅持高標(biāo)定位、深入對標(biāo)對表、認(rèn)真審視自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）政治信念堅定、立場穩(wěn)。**全體干部始終以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想、讓真理堅定信仰，堅持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅持理論學(xué)習(xí)不斷、形勢教育不斷、黨史教育不斷、學(xué)習(xí)談心不斷，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，持續(xù)在講政治、重團(tuán)結(jié)、干實(shí)事上下功夫，不斷增進(jìn)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）政治氛圍融洽、人心齊。在全面從嚴(yán)治黨工作中，堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、盡責(zé)褒揚(yáng)、失責(zé)必究，積極營造想干事、能干事、敢干事、干成事的濃厚氛圍，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好政治生態(tài)。班子成員、各級干部和單位同事之間，在日常工作中，相互幫助、相互補(bǔ)臺，在平時生活中，相互提醒、相互督促，做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺、生活上互相關(guān)心不淡漠，激發(fā)了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團(tuán)結(jié)一致的正能量，找到了最大公約數(shù)，畫出了最大同心圓，形成了強(qiáng)大凝聚力。

（三）政治生活嚴(yán)肅、有辣味。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和有效載體。**始終堅持從具體的黨內(nèi)基本制度入手，狠抓黨內(nèi)基本制度、政治生活落實(shí)，能夠嚴(yán)肅認(rèn)真地開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等活動，讓黨內(nèi)組織生活的“黨味”濃起來、大熔爐的火“旺起來”，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力。在開展批評和自我批評時，每一名黨員都把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病，敢于批評和自我批評，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài)。同時，立足黨章、黨規(guī)黨紀(jì)，加強(qiáng)黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和效果，讓合格的標(biāo)尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。

（四）政治文化和諧、風(fēng)氣正。努力把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與保持黨內(nèi)政治生態(tài)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活有機(jī)統(tǒng)一、有機(jī)銜接，把灌輸式政治思想教育變成，以文化人、循循善誘、潤物無聲。把培育黨內(nèi)政治文化與提升黨員素質(zhì)、凈化黨員思想、整飭黨員作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把建設(shè)黨內(nèi)制度文化與建設(shè)精神文化、行為文化緊密結(jié)合起來，在制度文化建設(shè)中突出價值導(dǎo)向，在精神文化塑造中實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)，在行為文化建設(shè)中達(dá)到知行合一。旗幟鮮明地同各種厚黑學(xué)、關(guān)系學(xué)、官場術(shù)，搞權(quán)色交易、權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易等有害政治文化作斗爭，以良好的黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)黨內(nèi)政治生活健康發(fā)展，厚植良好政治生態(tài)的土壤。

（五）政治紀(jì)律嚴(yán)明、守底線。**黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照黨內(nèi)制度條例，明白哪些事能做、哪些事該做，哪些事情必須做，哪些事情怎樣做，嚴(yán)格按照規(guī)則辦事，著力克服“想當(dāng)然”、堅決拒絕“差不多”，不觸底線、不碰紅線、不越界線、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位、堅定政治立場、保持頭腦清醒。切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、服務(wù)上的貼心人，用實(shí)際行動響應(yīng)黨的號召。

（六）政治規(guī)矩嚴(yán)格、講規(guī)程。**領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、守紀(jì)律，立標(biāo)桿、作表率，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和媒體監(jiān)督，堅決同違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為作斗爭，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。在干部日常監(jiān)督管理工作中，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持嚴(yán)管厚愛的工作理念，特別是對關(guān)鍵崗位、重要部門的干部嚴(yán)管一分、厚愛一層，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管、敢抓敢管，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，從點(diǎn)滴抓起、從具體問題抓起，做到“不因事微而不為、不因小節(jié)而不管”，抓好各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí)，發(fā)揮制度應(yīng)有的作用。

（七）政治操守廉潔、形象好。**廣大黨員能夠正確看待個人利益、正確看待個人得失、正確把握利益關(guān)系，不為私欲所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，始終老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小節(jié)，常思“嚴(yán)”之益，常念“縱”之害，防止信仰迷失、精神缺鈣，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對各種利益的糾纏守得住操守，潔身自好，反躬自省，戒尺常揮，不以善小而不為，不以惡小而為之，防微杜漸、警鐘長鳴。

一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。**理論學(xué)習(xí)中心組平臺作用發(fā)揮不夠充分，學(xué)習(xí)方法上集中學(xué)習(xí)多、交流研討少；學(xué)習(xí)內(nèi)容上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識多，學(xué)習(xí)理論知識少；學(xué)習(xí)效果上研究中央、省、市政策不深不透，結(jié)合工作制定的措施不實(shí)、不細(xì)、不具體。

二是服務(wù)意識仍需增強(qiáng)?！耙磺袨榱巳嗣?、一切依靠人民”的意識有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅持把人民的利益放在第一位的思想還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是慣性思維較為嚴(yán)重。在班子內(nèi)部不同程度存在著推動工作以慣例論事、憑經(jīng)驗(yàn)處理，創(chuàng)新意識不足、惰于創(chuàng)新、墨守成規(guī)，甚至對工作中存在的問題視而不見、見而不思、思而不動、動而不力，**班子創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)作用不明顯。

四是工作作風(fēng)存在漂浮。指揮調(diào)度工作，在辦公室、會議室部署調(diào)度多，深入基層、深入一線現(xiàn)場辦公少；強(qiáng)調(diào)基層單位責(zé)任多、反思自己不足少；給基層推責(zé)任、壓任務(wù)多、幫基層理思路、解決難題少。有時以工作安排部署代替履職盡責(zé)、等同工作落實(shí)，工作推進(jìn)中缺乏較真、較板、較勁的作風(fēng)，攻堅克難的勇氣不足、方法不多。

五是進(jìn)取精神有所欠缺。對標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超的意識不足，缺乏以問題為導(dǎo)向的頂層設(shè)計、深度思考，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和能力；推動工作只是習(xí)慣奉命行事，上級安排什么工作就干什么，而遇到工作多、時間緊、任務(wù)重時，往往兵來將擋、水來土掩、疲于應(yīng)付，創(chuàng)先爭優(yōu)意識的帶動作用發(fā)揮不夠。

六是監(jiān)督問責(zé)力度欠缺。面對基層工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，往往出于對基層工作繁忙考慮和對基層干部的保護(hù)，監(jiān)督問責(zé)的尺度把握的不夠緊，存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，有時看似保護(hù)了干部，實(shí)則縱容了違法行為。

政治生態(tài)自查自評報告篇二

今年以來，縣醫(yī)療保障局局黨組深入貫徹落實(shí)黨的十九大提出的全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的要求，高度重視政治生態(tài)建設(shè)，將政治生態(tài)建設(shè)作為黨的政治建設(shè)重要內(nèi)容，不斷營造良好的政治生態(tài)環(huán)境?，F(xiàn)將我局20xx年政治生態(tài)情況自查報告如下。

一、總體情況。

20xx年是新中國成立xx周年，是決勝高水平全面建成小康社會的關(guān)鍵一年，我局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會、十九屆中央紀(jì)委三次、四次全會深化全面從嚴(yán)治黨，以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，緊扣實(shí)際工作，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮，全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)。

1、堅定政治信仰，夯實(shí)思想根基。增強(qiáng)全局黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”。加強(qiáng)改進(jìn)黨支部理論學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委市委縣委會議文件精神，確保無偏差、無時差、無落差。今年截止到目前，全年召開黨支部理論學(xué)習(xí)專題學(xué)習(xí)會11次。以主題黨日活動、支部書記上黨課等形式廣泛開展政治理論學(xué)習(xí)，努力將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入。堅持黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。堅持黨管宣傳，做好主流輿論的宣傳引導(dǎo)，做好黨的理論和路線方針政策的宣傳貫徹落實(shí)。

2、強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，履行政治責(zé)任。加強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣做到“兩個維護(hù)”。積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推進(jìn)“廉潔萍鄉(xiāng)”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)增強(qiáng)對“兩個維護(hù)”的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。堅持黨對一切工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)和制度規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委市委縣委有關(guān)辦法，嚴(yán)糾“四風(fēng)”。

3、提高政治能力，增強(qiáng)政治本領(lǐng)。進(jìn)一步增強(qiáng)局黨組、黨支部和黨員干部的政治能力，提高黨員干部的政治本領(lǐng)。以突出政治功能、提升組織力為重點(diǎn)，開展黨建質(zhì)量提升攻堅，堅持和落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議、主題黨日活動等制度。突出干部日常監(jiān)督管理，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告工作，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升思想政治覺悟，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。

4、凈化政治生態(tài)，營造清朗環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，全面落實(shí)責(zé)任分解、責(zé)任清單、約談提醒、簽字背書、責(zé)任追究報告和通報等制度。學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章條例，常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，積極用好審計、信訪等工作成果，加強(qiáng)對醫(yī)療保障基金的監(jiān)管和對兩定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的稽查，做好醫(yī)保健康扶貧“銷號式”整改。全面掌握黨員干部思想、工作和生活情況，貫徹落實(shí)《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，注重“四種形態(tài)”聯(lián)動和轉(zhuǎn)化，公開通報典型問題，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)綜合效果，營造良好的政治生態(tài)。

二、存在的問題。

1、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，在筑牢“四個意識”上需持續(xù)發(fā)力。對照新時代黨的建設(shè)總要求，我局在鞏固深化省委巡視整改成果，各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)落地見效及重在治本方面仍需持續(xù)發(fā)力，形成長效機(jī)制。

2、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，在堅定“四個自信”上需持續(xù)發(fā)力。對意識形態(tài)領(lǐng)域存在問題的敏感性不夠強(qiáng)，對政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的嚴(yán)抓嚴(yán)管還需要有針對性強(qiáng)的辦法和舉措。

3、加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，在落實(shí)主體責(zé)任上需持續(xù)發(fā)力。在醫(yī)療保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、內(nèi)部運(yùn)行管理上離“真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)”還有差距，在有效落實(shí)“兩個責(zé)任”壓力傳導(dǎo)的力度和效果上還需加強(qiáng)力度、創(chuàng)新方法。

三、整改措施。

局黨組堅持問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，按照新時代黨的建設(shè)總要求，以“思想強(qiáng)、組織強(qiáng)、隊(duì)伍強(qiáng)、作用強(qiáng)”為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮為重點(diǎn)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，為我縣新時代醫(yī)療保障事業(yè)的改革發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想武裝。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)抓好黨的十九大四中、五中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，進(jìn)一步堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。堅持并完善理論學(xué)習(xí)制度和上黨課制度等。加強(qiáng)意識形態(tài)工作，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動主題教育走實(shí)走深，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

2、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求。旗幟鮮明講政治，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，模范遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，始終保持政治上的清醒堅定，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)尺度要求班子成員和全局干部職工，提高政治能力、政治素質(zhì)。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步提高黨建質(zhì)量，增強(qiáng)黨組組織力和政治功能，提高民主生活會、組織生活會和“三會一課”質(zhì)量。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，建設(shè)清廉單位。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，提升黨員干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，扛起黨的建設(shè)、思想政治工作、意識形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，確保意識形態(tài)安全，確保我局成為堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)陣地。

政治生態(tài)自查自評報告篇三

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)《九屆區(qū)黨委脫貧攻堅專項(xiàng)巡視被巡視地方（單位）政治生態(tài)定量定性評估辦法》的通知〉的通知》精神，xxx黨委高度重視，立即組織開展對機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查自評，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

近年來，xxx黨委切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，以黨的建設(shè)引領(lǐng)教育事業(yè)的健康發(fā)展，確保了教育事業(yè)發(fā)展的正確方向。xxx機(jī)關(guān)黨員干部能夠牢固樹立“四個意識”，堅持正確的政治方向，做到在思想上擁戴核心、政治上維護(hù)核心、行動上緊跟核心，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定貫徹落實(shí)中央、區(qū)黨委、市委重要決策部署，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在反對分裂斗爭等重大原則問題上立場堅定、態(tài)度鮮明，在大是大非面前時刻保持清醒頭腦。

按照《通知》要求，向局機(jī)關(guān)黨員干部發(fā)放《被巡察地方（單位）政治生態(tài)自我評估調(diào)查問卷》37份，收回37份，平均得分為95.6分。成立由各科室負(fù)責(zé)人及支部書記組成的xxx政治生態(tài)狀況量化評估小組，對《被巡視地方（單位）政治生態(tài)狀況量化評估表》進(jìn)行逐項(xiàng)研究評估，最終得分為95.65分。

（一）認(rèn)真抓好黨員干部思想政治教育。

xxx將抓好黨員干部職工思想教育作為進(jìn)一步凈化政治生態(tài)、全面落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手和思想保證，著力提升黨員干部黨性修養(yǎng)和政治理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和中央、區(qū)黨委、市委重要會議精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，堅持不定時隨機(jī)抽查學(xué)習(xí)成果，堅持定期檢查學(xué)習(xí)筆記，堅持適時開展學(xué)習(xí)效果測試。

（二）機(jī)關(guān)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正。

局機(jī)關(guān)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正，全體黨員干部能夠履職盡責(zé)，廉潔自律，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求落實(shí)在機(jī)關(guān)日常工作中。班子成員帶頭講政治，講大局，講核心意識和看齊意識，積極干事創(chuàng)業(yè)；在重大事項(xiàng)決策上始終堅持民主集中制原則，修訂完善黨委議事規(guī)則，堅持黨務(wù)政務(wù)公開制度、班子工作定期評議制度，提高民主決策的透明度。教育引導(dǎo)所有黨員干部在任何時候不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私，做到不越雷池、不踏紅線，確保權(quán)力在有效規(guī)范運(yùn)行；在干部選拔任用上始終堅持黨管干部原則，嚴(yán)格按照黨的干部工作原則、程序、紀(jì)律辦事，不斷規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保用制度管人、管權(quán)、管事相關(guān)工作的規(guī)范化水平，確保政治生態(tài)環(huán)境的風(fēng)清氣正，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)、公平競爭的良好氛圍。

（三）脫貧攻堅干部隊(duì)伍建設(shè)方面。

xxx黨委高度重視脫貧攻堅干部隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮主體作用，統(tǒng)一安排，明確責(zé)任，選優(yōu)配強(qiáng)，選配政策水平高、專業(yè)能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部和工作人員充實(shí)在脫貧攻堅一線堅持老中青結(jié)合的梯次配備，做到優(yōu)勢互補(bǔ)、活力增強(qiáng)、發(fā)展勁足。對不勝任脫貧攻堅工作的班子成員及時進(jìn)行調(diào)整配強(qiáng)，確保脫貧攻堅一線領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力。

（四）建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度落實(shí)到位，制度了《xxx黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《xxx機(jī)關(guān)周轉(zhuǎn)房管理暫行辦法》，修訂完善《xxx機(jī)關(guān)支部“三會一課”制度》、《黨小組學(xué)習(xí)制度》、《xxxxxx機(jī)關(guān)干部職工請銷假暫行管理辦法》等一系列規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍管理、嚴(yán)肅組織紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能，為樹立xxx勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效的良好形象。

雖然近年來局機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績，但工作中依然存在一些不容忽視的問題。結(jié)合《關(guān)于印發(fā)〈九屆區(qū)黨委脫貧攻堅專項(xiàng)巡視被巡視地方（單位）政治生態(tài)定量定性評估辦法〉的通知》，局黨委對xxx機(jī)關(guān)政治生態(tài)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了全面的梳理自查，這些問題主要表現(xiàn)為以下兩個方面。

一是落實(shí)黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格的問題。支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行的不夠到位，有時存在走形式、走過場的現(xiàn)象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用；黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。

二是開展批評與自我批評不經(jīng)常，不深入的問題。在組織召開民主生活會和組織生活會時，批評和自我批評武器運(yùn)用不到位，還沒有實(shí)實(shí)在在達(dá)到紅臉出汗、凈化心靈的應(yīng)有的效果。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。

持續(xù)將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論成果，進(jìn)一步堅定理想信念，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐。

（二）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),守好紀(jì)律底線。

增強(qiáng)遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律、維護(hù)紀(jì)律權(quán)威的自覺性和堅定性。把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在各項(xiàng)工作的首位，學(xué)會用政治觀念、紀(jì)律思維想問題、辦事情。進(jìn)一步加強(qiáng)《準(zhǔn)則》、《條例》等一系列條例規(guī)定的學(xué)習(xí)教育。

（三）嚴(yán)格組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，強(qiáng)化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識，牢記黨員身份，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和教育，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加黨支部組織生活；嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，交換意見。

政治生態(tài)自查自評報告篇四

政治生態(tài)這個概念，是習(xí)近平總書記2013年1月在十八屆中央紀(jì)委二次全會上第一次提出來的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

為推進(jìn)清廉xx建設(shè),優(yōu)化政治生態(tài),根據(jù)《中共xx市紀(jì)委關(guān)于做好政治生態(tài)建設(shè)狀況評估報告工作的實(shí)施意見（試行）的通知》精神,局黨組對上半年局系統(tǒng)政治生態(tài)情況進(jìn)行認(rèn)真自評,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下.

市**局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面從嚴(yán)治黨,營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài).

（一）黨的政治建設(shè)情況。

各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,落實(shí)中央和省市委重大決策部署,在思想上,行動上,始終與黨中央保持高度一致,堅決做到“兩個維護(hù)”,黨員干部的“四個意識”不斷增強(qiáng).

（二）黨的思想建設(shè)情況。

局黨組高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育,上半年,理論中心組集中學(xué)習(xí)9次.扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以習(xí)近平總書記對**工作的講話精神為指導(dǎo),全力推進(jìn)**事業(yè)發(fā)展.積極開展廉政教育月活動和廉政風(fēng)險排查防控工作,構(gòu)建廉政風(fēng)險防控制度體系.

（三）黨的組織建設(shè)情況。

局黨組嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,規(guī)范落實(shí)“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活.對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治；廣泛開展“黨建雙強(qiáng)雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動,提振廣大黨員干部“精氣神”.

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)情況。

嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,堅決整治“三不”問題.持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍,廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識、精神面貌明顯提升.

（五）黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。

黨組成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,抓好機(jī)關(guān)處（室）和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作.深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度,上半年,對系統(tǒng)內(nèi)4名存在違紀(jì)違規(guī)問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問責(zé)處理.

（六）黨的制度建設(shè)情況。

上半年,局黨組召開9次黨建專題研究會,學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神,研究部署系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作.修訂完善局黨組議事規(guī)則,及時調(diào)整成員分工,明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用.

（七）問題整改情況。

認(rèn)真學(xué)習(xí)周江勇書記在2019年市委巡察工作動員部署會上的講話精神,根據(jù)市委巡查組“回頭看”檢查內(nèi)容,結(jié)合單位實(shí)際,對照周書記指出的十個方面典型問題,認(rèn)真開展自查自糾和整改工作.集中開展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告“兩項(xiàng)法規(guī)”學(xué)習(xí)教育,對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告和出國境備案進(jìn)行自查自糾.

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。

主要表現(xiàn):根據(jù)市委巡查組檢查反饋,系統(tǒng)內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺,部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng).

原因分析:個別基層單位中層干部認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”,在實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)工作,輕思想建設(shè)的想法,甚至有的人認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察如果管得太嚴(yán),可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳,不利于業(yè)務(wù)工作的開展.致使個別中層干部主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”；個別中層干部沒有從內(nèi)心深處,把黨風(fēng)廉政工作作為重要的政治責(zé)任來認(rèn)真履行,錯誤認(rèn)為落實(shí)黨風(fēng)廉政工作是上級要求,是額外任務(wù),缺乏“內(nèi)動力”,把“不出錯”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求,致使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位,甚至“中梗阻”；個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學(xué),以“愛惜羽毛”的心態(tài),抓黨風(fēng)廉政建設(shè),影響了主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo).

（二）個別基層黨組織組織生活不規(guī)范、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。

主要表現(xiàn):個別基層黨組織,落實(shí)“三會一課”制度不夠到位,執(zhí)行支委會、支部黨員大會制度不夠嚴(yán)肅,沒有落實(shí)每年召開一次組織生活會的制度；個別黨組織黨課教育開展不及時、不經(jīng)常,相關(guān)會議記錄不規(guī)范；固定黨日活動形式單一,黨員學(xué)習(xí)教育的針對性不強(qiáng),成效不夠明顯,談話中一些黨員干部甚至少數(shù)處級干部對“四個意識”“六大紀(jì)律”以及十九大精神等一些應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容不太清楚.

原因分析:在少數(shù)基層黨組織中,重業(yè)務(wù),輕黨建的思想仍不同程度的存在.“抓好黨建是最大的政績”的觀念在個別黨員干部中沒有牢固樹立.少數(shù)黨員黨性錘煉不夠過硬,對理論學(xué)習(xí)不夠深入,理解不夠透徹,沒有真正入腦入心.黨性修養(yǎng)不夠,精神上缺“鈣”,導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足,攻堅克難的決心不夠,創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)不強(qiáng).對基層黨建工作的長效督查機(jī)制不夠嚴(yán)格,系統(tǒng)黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升,部分黨務(wù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和斗爭精神,缺乏克難攻堅的精氣神和進(jìn)取精神.

（三）公務(wù)接待存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象。

主要表現(xiàn):通過近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和“三公經(jīng)費(fèi)”審計發(fā)現(xiàn),個別基層單位在前些年,存在用公款購買禮品和超標(biāo)接待的問題；在與個別基層領(lǐng)導(dǎo)的交談中,發(fā)現(xiàn)一些人仍留戀于以往的公務(wù)接待,對“八項(xiàng)規(guī)定”的嚴(yán)格要求,有些不適應(yīng),存有執(zhí)行不夠自覺、標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格的片面認(rèn)識.

原因分析:個別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏現(xiàn)代**管理的交流藝術(shù)和方法,僅以提高公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),作為與兄弟單位加強(qiáng)情感交流與協(xié)調(diào)溝通的主要手段和主要方式,平時對規(guī)定要求的學(xué)習(xí)沒有入腦入心,用紀(jì)律規(guī)范公務(wù)接待的自覺性、敏感性和重要性認(rèn)識不夠充分,造成執(zhí)行中有偏差.

（四）個別干部在工作方式上,仍存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。

主要表現(xiàn):在與基層干部的談話和座談中,反映個別機(jī)關(guān)干部主動深入基層調(diào)查研究不夠,幫助基層解決實(shí)際問題和困難較少；局機(jī)關(guān)每年組織財務(wù)內(nèi)審,但事后對問題的整改督查不夠到位,致使一些老問題得不到有效糾正；基層單位組織的個別培訓(xùn)、考察活動缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容.

原因分析:個別機(jī)關(guān)干部缺乏實(shí)事求是的精神,不深入實(shí)際,不深入基層,不深入一線開展調(diào)查研究,而是立足于傳達(dá)了,要求了,看過了,存在形式主義的現(xiàn)象；對基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題,要求其整改完善的督查措施不具體,督促不到位,沒有充分地做好審計結(jié)果“后半篇”的文章,沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個、警醒一片的作用；個別黨支部,組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果,滿足于組織了、搞過了,浮在面上；個別單位搞培訓(xùn),缺乏黨建培訓(xùn)的針對性和有效性,影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮.

（一）加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。

堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩,真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位.把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課,強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識.堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任,落實(shí)黨建目標(biāo)考核,將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù).

（二）充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

制定出臺《xx市**局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見》,嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和管黨治黨責(zé)任,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)抓好“1234”支部學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范、“三會一課”和民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度的落實(shí),不斷提升基層黨組織的組織力.

（三）加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理,規(guī)范公務(wù)接待。

堅決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,健全公務(wù)接待管理制度,修訂完善《xx市**局三公經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則》,嚴(yán)把公務(wù)接待申報、審核、報銷關(guān)口,落實(shí)“四單報銷”規(guī)定（外單位來函、申報與審核表、用餐菜單、餐飲發(fā)票）,嚴(yán)格做到缺單不報,超標(biāo)自付.加大制度宣傳力度,定期對外公示“三公經(jīng)費(fèi)”支出,強(qiáng)化公務(wù)接待管理意識.加強(qiáng)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,并追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任.

（四）切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。

制定印發(fā)《xx市**局關(guān)于開展“走親連心三服務(wù)”活動的通知》,機(jī)關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研活動不少于3次.加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度,基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi),提出整改方案,兩個月內(nèi)匯報整改結(jié)果.局分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對基層培訓(xùn)、考察活動的審核,組織單位必須上報培訓(xùn)和考察活動報告,以確保培訓(xùn)、考察實(shí)效.

**局黨組將不斷強(qiáng)化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障,按照市委和市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署,督促指導(dǎo)系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合職能職責(zé),圍繞“干好一一六、當(dāng)好排頭兵”的工作目標(biāo),認(rèn)真組織開展調(diào)查研究,檢視反思突出問題,切實(shí)抓好整改落實(shí).

根據(jù)省紀(jì)委省監(jiān)委《全面加強(qiáng)政治監(jiān)督的意見》，現(xiàn)將2021年城投集團(tuán)政治生態(tài)建設(shè)情況自評自查報告如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子政治畫像。

堅持把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅持“兩個維護(hù)”。堅持黨對企業(yè)全方位的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以黨建引領(lǐng)企業(yè)正確發(fā)展方向。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，從嚴(yán)從實(shí)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，時刻保持自我警醒，率先垂范講規(guī)矩，堅決反對形式主義、官僚主義。積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，建設(shè)中國最美縣域，努力成為堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署的重要力量。

2、黨委主要負(fù)責(zé)人政治畫像。

自覺在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，主動在踐行“綠水青山就是金山銀山”理念上見行動作貢獻(xiàn)。重規(guī)劃，深入貫徹新發(fā)展理念，堅持將“十四五”規(guī)劃與集團(tuán)發(fā)展遠(yuǎn)景目標(biāo)統(tǒng)籌考慮，乘勢而上扭轉(zhuǎn)思維定勢，全面提升公司綜合實(shí)力；認(rèn)真貫徹落實(shí)干部廉潔從政要求，自覺執(zhí)行個人重大事項(xiàng)報告等制度，定期開展與分管條線干部談心談話，切實(shí)加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)把政治自律關(guān)口。

1、突出政治建設(shè)。自覺提高政治站位，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時制定并印發(fā)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核辦法、監(jiān)督責(zé)任考核辦法等，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)。

2、強(qiáng)化理論武裝。制定并印發(fā)《2021年xx集團(tuán)黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，并將意識形態(tài)學(xué)習(xí)納入支部學(xué)習(xí)計劃中，及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級決策部署及指示精神。有效利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等學(xué)習(xí)平臺，讓全體干部員工養(yǎng)成“每日必學(xué)”的良好習(xí)慣。

3、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展了清廉城投創(chuàng)建專項(xiàng)警示教育活動，組織全體干部員工觀看專項(xiàng)警示教育片和聽專案講座。不定期開展作風(fēng)效能檢查，今年以來，集體紀(jì)委系統(tǒng)開展作風(fēng)效能檢查x次，“三公經(jīng)費(fèi)”檢查x次。

1、政治建設(shè)方面。對班子政治建設(shè)認(rèn)識不到位、重視不夠，認(rèn)為政治建設(shè)是務(wù)虛的，沒有抓經(jīng)濟(jì)工作來得實(shí)在，抓政治建設(shè)往往是原則性的要求多，一般性的號召多，缺少過硬的實(shí)招。有的班子成員作風(fēng)浮躁，不注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，對有些工作浮于表面和有應(yīng)付的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后。對民主集中制的落實(shí)還不到位，相關(guān)制度還不完善，民主集中制貫徹不夠有力，會前溝通醞釀不夠，會上討論不夠充分。

2、思想建設(shè)方面。部分班子成員對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠，抓理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，思想認(rèn)識層面仍然停留于“要我學(xué)”而不是“我要學(xué)”，平時忙于工作多，研究政策時間少，對黨的政策和上級精神不能全面理解掌握，解放思想、更新觀念程度不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)；思想上標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，滿足于過得去，不求過得硬，習(xí)慣于“向后看”、與過去比。工作中習(xí)慣于老辦法、老經(jīng)驗(yàn)、老套路，不能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

3、組織建設(shè)方面。對組織生活會缺乏足夠熱情，對正常的黨務(wù)工作程序不熟悉，對黨支部的議事范圍、議事原則和議事程序還掌握不夠，自我要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，致使組織生活出現(xiàn)必要的程序被簡化，甚至圖形式、走過場。在活動的形式上存在三多三少現(xiàn)象。支委會多，支部黨員大會少；思想?yún)R報多，民主生活會少；黨課教育多，黨小組會議少。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠。

4、作風(fēng)建設(shè)方面。對基層一些工作或問題了解不透，聽取匯報多、主動了解情況不夠，布置工作多、檢查落實(shí)不夠，不能安排充足的時間深入研究探討。在幫助基層解決問題方面，做得還不夠，班子成員在調(diào)研中雖也注重總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，但深入了解問題、剖析原因，前瞻性研究政策、謀劃思路，深層次解決問題需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

5、紀(jì)律建設(shè)方面。管理上出現(xiàn)松散，干部隊(duì)伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識不強(qiáng)，執(zhí)行力不夠強(qiáng)、制度執(zhí)行不夠嚴(yán)的現(xiàn)象。在政務(wù)公開、工作程序公開等方面還存在不足之處。監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改有時還不夠及時、不夠迅速，常態(tài)化、系統(tǒng)化的管控體系還在逐步完善。在貫徹落實(shí)上級決策部署上還存在力度不夠大、方法不夠多的情況，“一崗雙責(zé)”履職方面還需不斷強(qiáng)化。有時對一些工作作風(fēng)拖沓、慢作為的行為發(fā)現(xiàn)不及時，抓早抓小做得不夠。

6、制度建設(shè)方面。在制定制度時，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，缺乏實(shí)踐基礎(chǔ)。執(zhí)行者對制度的意見也未能及時反饋給制訂者，導(dǎo)致制度體系不能持續(xù)改進(jìn)完善。推動責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對單一，考核機(jī)制還不夠健全，主體責(zé)任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。

7、自我凈化能力方面。在一些問題上改革創(chuàng)新的力度不足，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)?，有時還存在經(jīng)驗(yàn)主義。班子成員參與民主討論的積極性不夠，存在較多的思想顧慮，對存在的問題不想說、不愿說。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高。

1、嚴(yán)格民主集中制。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步完善民主集中制的各項(xiàng)制度和黨委議事規(guī)則及決策機(jī)制，有效防止民主、集中“一頭重”，出現(xiàn)決策“一言堂”和各自為政的分散主義現(xiàn)象。切實(shí)用好批評和自我批評這個武器，既“真刀真槍”“紅臉出汗”，又出以公心，幫助同志內(nèi)省改過、成長進(jìn)步，從而為凈化政治生態(tài)營造好的“氣候”環(huán)境。

2、狠抓紀(jì)律規(guī)矩。進(jìn)一步鞏固群眾路線教育、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等成果，突出“八項(xiàng)規(guī)定”這個聚焦點(diǎn)，狠抓作風(fēng)教育；突出法紀(jì)學(xué)習(xí)這個關(guān)鍵點(diǎn)，狠抓警示教育。以領(lǐng)導(dǎo)引學(xué)、考試促學(xué)、專家送學(xué)等多種形式使紀(jì)律規(guī)矩教育全覆蓋，切實(shí)讓遵紀(jì)守規(guī)觀念落地生根，形成良好政治生態(tài)。

3、健全監(jiān)管信息。建立人力資源、應(yīng)急管理、監(jiān)察審計等部門對干部監(jiān)督管理的信息共享平臺，完善干部廉情檔案，全面掌握干部情況。加強(qiáng)日常監(jiān)管，注重抓早、抓小，增強(qiáng)監(jiān)管合力，切實(shí)發(fā)揮短信舉報平臺作用，建立信訪問題聯(lián)合查辦機(jī)制，健全和拓寬群眾監(jiān)督渠道，切實(shí)筑牢政治生態(tài)的“防護(hù)網(wǎng)”。

（一）強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，落實(shí)主體主責(zé)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到“四個親自”。自覺用《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認(rèn)真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。

（二）強(qiáng)化廉政教育，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，帶領(lǐng)黨員干部觀看《人生當(dāng)如茶》等廉政教育警示片；組織召開集團(tuán)專項(xiàng)警示教育活動，引導(dǎo)全集團(tuán)干部職工嚴(yán)守黨風(fēng)黨紀(jì)。通過集體談話或個人談話等形式，了解班子成員掌握思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面的情況，加強(qiáng)監(jiān)督、管理和教育。

（三）強(qiáng)化民主監(jiān)督，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”、“三重一大”班子集體決策、黨委書記末尾表態(tài)等制度對重大事項(xiàng)決策。嚴(yán)格落實(shí)《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，高標(biāo)準(zhǔn)過好黨內(nèi)政治生活，開好民主生活會，帶頭開展經(jīng)常性批評與自我批評。

我局堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足疫情防控和x工作實(shí)際，把政治建設(shè)擺在首位，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以打鐵正已的精神營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為在“戰(zhàn)疫情、保發(fā)展”兩個戰(zhàn)場，有效履行x監(jiān)督職能提供了堅強(qiáng)有力的政治保證。全年共有x個黨建工作案例被中央和國家機(jī)關(guān)工委評為三等獎，x個處室（支部）受市委市政府表彰，x名個人受省級部門表彰，x人次被市級部門表彰。

（一）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。x機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，我們嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活夯實(shí)政治生態(tài)根基。一是思想教育注重政治性。將學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為局黨組會議、中心組學(xué)習(xí)和支部“三會一課”、黨日活動的第一議題和必修內(nèi)容。局黨組制定下發(fā)了2020年中心組暨機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)計劃，分專題每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)。截至目前共組織中心組理論學(xué)習(xí)n次，研討交流x次，專題輔導(dǎo)x次。機(jī)關(guān)黨支部及時跟進(jìn)、全員組織，結(jié)合理想信念教育、黨性教育、形勢任務(wù)教育、廉政教育等，利用“三會一課”、x業(yè)務(wù)會等時機(jī)，落實(shí)學(xué)習(xí)教育計劃，x個機(jī)關(guān)黨支部每月至少組織x次集中學(xué)習(xí)、每季至少參加x次討論交流，每半年至少接受x次黨課教育，引領(lǐng)黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是方法創(chuàng)新彰顯時代性。統(tǒng)籌推進(jìn)市黨建履責(zé)記實(shí)信息平臺、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app和我局黨建信息系統(tǒng)x個平臺的融合管理和運(yùn)用，助推黨建制度落實(shí)、提升黨建質(zhì)量，黨建信息化已成為推進(jìn)我局機(jī)關(guān)黨建的強(qiáng)有力支撐。我局黨建信息系統(tǒng)案例獲中央和國家機(jī)關(guān)工委“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”典型案例三等獎，是全國地方x機(jī)關(guān)中唯一獲獎的單位，x市全市僅兩家獲獎單位之一。經(jīng)驗(yàn)做法被中央和國家機(jī)關(guān)工委旗幟網(wǎng)、中國x報、x簡報刊載，2020年有市政務(wù)辦、外辦、房產(chǎn)局、金融監(jiān)管局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局以及x署駐x特派辦等多家單位調(diào)研學(xué)習(xí)我局黨建信息系統(tǒng)。三是落實(shí)制度堅持原則性。以落實(shí)制度的剛性建支部管干部，明確把每周五作為支部黨員學(xué)習(xí)日、每月第三周星期五作為支部主題黨日，結(jié)合x項(xiàng)目計劃安排，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等組織生活制度，局機(jī)關(guān)x個在職黨支部均能每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)、1次黨日活動、1次支委會和1次談心談話，局領(lǐng)導(dǎo)均能以普通黨員身體參加雙重組織生活，通過重溫入黨誓詞、為黨員過“政治生日”等黨日活動，既在組織生活中增強(qiáng)素質(zhì)，又在組織生活中感受活力。

（二）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一是堅決做到“兩個維護(hù)”。局黨組和班子成員堅持把帶頭做到“兩個維護(hù)”作為首要政治任務(wù)，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。組織機(jī)關(guān)黨支部開展“秉公為民守初心、敬業(yè)奉獻(xiàn)擔(dān)使命”主題黨日、“維護(hù)核心鑄忠誠、抓實(shí)支部促擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐和“踐行三個表率、建設(shè)模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建行動，引導(dǎo)督促黨員干部堅持“五個必須”，把對黨忠誠老實(shí)體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。二是堅持防止“七個有之”、做到“五個必須”。局黨組堅持民主集中制，進(jìn)一步規(guī)范議事規(guī)則和程序，“三重一大”班子集體研究，按規(guī)定辦、按程序辦，不搞“暗箱操作”，不搞個人說了算，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，將局黨組討論研究干部任用等事項(xiàng)的票決范圍由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整為局黨組成員，非黨組成員參加討論，不參與投票，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策。班子成員堅持黨性原則、秉公辦事，認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，搞好班子團(tuán)結(jié)，自覺接受各方監(jiān)督，堅決防止“七個有之”、自覺做到“五個必須”。

（三）發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。一是守牢意識形態(tài)陣地。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，研究制定局黨組《2020年意識形態(tài)重點(diǎn)工作清單》，明確了x個方面x項(xiàng)具體工作。x次召開局黨組會，研究分析意識形態(tài)工作和全局黨員干部思想情況，向市委作專題報告。研究制定《市x局關(guān)于加強(qiáng)論壇、講壇、講座、年會、研討會等陣地管理的規(guī)定》，完善講座x批程序，對x次講座進(jìn)行x批。開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，確保意識形態(tài)安全萬無一失。二是引領(lǐng)價值追求。以貫徹落實(shí)“以x精神立身、以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設(shè)立信”要求和“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”x人員核心價值觀為主線，舉辦x余堂x“微講堂”、1場青年x論壇、2場先進(jìn)典型事跡報告會，凝聚激勵黨員干部學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。在外出x組持續(xù)深入開展“黨旗在x一線飄揚(yáng)”活動，在x實(shí)踐中增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)人生價值的使命感、責(zé)任感。三是根植職業(yè)操守。把做好疫情防控作為體現(xiàn)x職業(yè)操守的重大政治檢驗(yàn)，局機(jī)關(guān)黨委下發(fā)了《關(guān)于在疫情防控中更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和倡議書，全體黨員干部嚴(yán)格按照市委“七個一律”、“五個確?！币?，堅守崗位、擔(dān)當(dāng)作為。新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項(xiàng)x，共組織局機(jī)關(guān)x個處室、x名專職x人員（全部是中共黨員），分成x個專職x組、x個延伸x組，赴x市財政、衛(wèi)健、民政及紅十字、慈善會等x個部門、機(jī)構(gòu)和企業(yè)實(shí)施專項(xiàng)x，x發(fā)現(xiàn)問題x個，提出并被采納x建議x項(xiàng)，促進(jìn)相關(guān)單位出臺或完善相關(guān)管理辦法、措施x項(xiàng)。四是創(chuàng)塑文明形象。以創(chuàng)建文明單位為載體，加強(qiáng)新一輪文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建的總體設(shè)計，積極爭創(chuàng)全國文明單位，有關(guān)做法在全省x機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作會議上作介紹，被《x簡報》轉(zhuǎn)發(fā)。牢固樹立以人民為中心的理念，拿出x萬元資助結(jié)對幫扶村x區(qū)x村，走訪慰問該村貧困戶x戶共x萬元，將x戶低收入農(nóng)戶與局機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行結(jié)對，通過黨員干部個人捐款捐物等進(jìn)行幫扶，全年共組織x次幫扶慰問，持續(xù)幫助該村抓好示范蔬菜基地、黑毛豬養(yǎng)殖基地等項(xiàng)目建設(shè)，為該村脫貧攻堅助力加油。此外，我局在職干部疫情防控專項(xiàng)捐款x元、退休干部“心系疫情防控”捐款x元、x名黨員干部無償獻(xiàn)血等，展現(xiàn)了x干部良好的精神面貌和作風(fēng)形象。

（四）突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人。堅持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部。2020年共選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部x名，晉升調(diào)研員x名，晉升一級主任科員及以下職級公務(wù)員x名。一是樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向。把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，堅持“曬業(yè)績”做法并在全局公示，讓在x事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中工作標(biāo)準(zhǔn)高、履職能力強(qiáng)的干部有平臺，讓敢于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新有為、實(shí)績突出的干部有機(jī)會。注重梯隊(duì)建設(shè)，在重點(diǎn)穩(wěn)定60年代干部的同時，充實(shí)70年代干部提拔到骨干崗位補(bǔ)斷檔，加快培養(yǎng)使用80、90年代干部。在今年9月份處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔中，提拔的x名正處長中x名80后，x名70后；提拔的x名副處長中x名80后。二是堅持把握好“四個統(tǒng)籌”。統(tǒng)籌用好兩個通道，將職級晉升作為職務(wù)晉升的有效補(bǔ)充渠道，對全局干部的進(jìn)步發(fā)展進(jìn)行布局規(guī)劃，引導(dǎo)各層面干部合理、有序發(fā)展；統(tǒng)籌用好各年齡段干部，重點(diǎn)是落實(shí)干部年輕化要求，優(yōu)化處級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；統(tǒng)籌職務(wù)和職級標(biāo)準(zhǔn)要求，在堅持德才標(biāo)準(zhǔn)的前提下，對各類人員晉升標(biāo)準(zhǔn)要求有所側(cè)重，對擔(dān)任實(shí)職時間長的副處長和職級干部，統(tǒng)籌解決職級待遇；統(tǒng)籌用好原有及轉(zhuǎn)隸干部，穩(wěn)定60年代干部，充實(shí)70年代干部，加快培養(yǎng)使用80、90年代干部，不斷壯大年輕的處級領(lǐng)導(dǎo)力量。三是嚴(yán)格規(guī)范干部選用程序。把好資格關(guān)，從競崗報名、資格x查，到業(yè)績公示、組織考察等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把好資格關(guān)；把好人選關(guān)，局黨組認(rèn)真聽取考察情況匯報，充分醞釀，在此基礎(chǔ)上民主集中、差額票決；把好x核關(guān)，落實(shí)“凡提四必”要求，核查和x查的結(jié)果及時征求市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組和市委組織部干部監(jiān)督處的意見；把好監(jiān)督關(guān)，駐局紀(jì)檢組全程參與，自覺將每一個環(huán)節(jié)都置于監(jiān)督之下，同時，實(shí)行干部選任工作記實(shí)制度。

（五）永葆清正廉潔的政治本色。一是強(qiáng)化不敢腐的震懾。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委有關(guān)規(guī)定，元旦春節(jié)、國慶中秋等重大節(jié)日前，召開處以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議，學(xué)習(xí)中紀(jì)委通報的典型案例、市紀(jì)委通報的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，對局機(jī)關(guān)節(jié)日期間廉政紀(jì)律和工作提出具體要求，發(fā)送廉政提醒短信x余條。在公務(wù)接待中，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)要求和規(guī)定，特別是在用餐標(biāo)準(zhǔn)和接待人數(shù)上，嚴(yán)格執(zhí)行。組織開展機(jī)關(guān)財務(wù)內(nèi)x，按照x別人的要求對局機(jī)關(guān)財務(wù)以及x個事業(yè)單位2019年的資金使用情況進(jìn)行了內(nèi)部x。二是扎緊不能腐的籠子。將x監(jiān)督的裁量權(quán)、判定權(quán)作為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)，重新對x機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查，共梳理出具有廉政風(fēng)險的工作崗位x個、工作環(huán)節(jié)x個共x項(xiàng)風(fēng)險點(diǎn)，制定了x項(xiàng)的防控措施。對所有x項(xiàng)目實(shí)行x組長、主x廉政談話，采取“四不兩直”方式加強(qiáng)對x干部、x小組執(zhí)行x“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律的檢查監(jiān)督，組織疫情防控專項(xiàng)督查、重大節(jié)日專項(xiàng)檢查和明查暗訪6次，對17個重點(diǎn)x項(xiàng)目開展x前談話、x中監(jiān)督、x后回訪“三點(diǎn)監(jiān)察”。全年58個x項(xiàng)目執(zhí)行x紀(jì)律廉政巡查回訪，達(dá)到廉政談話率100%、巡查回訪率100%、廉政監(jiān)督卡回收率100%，2020年沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題。三是增強(qiáng)不想腐的自覺。組織全員性廉政教育，把紀(jì)律規(guī)定、廉潔從政、警示案例作為重要內(nèi)容，列入每周五支部黨員學(xué)習(xí)日、每月第三周星期五支部主題黨日以及支部“三會一課”的必修內(nèi)容，確保每個支部每月至少開展一次廉政教育。開展重點(diǎn)人員廉政教育，共對x名“三新人”（新調(diào)整輪崗的干部、新接受的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)退伍人員、新招錄的公務(wù)員）開展崗前廉潔從x和x職業(yè)道德教育x個場次、談心談話x人次；對x名投資x人員開展專項(xiàng)廉政教育x個場次。邀請政法部門領(lǐng)導(dǎo)為黨員干部以案講法1次，全員覆蓋組織觀看警示教育片x場，發(fā)放《黨的十九大以來查處違紀(jì)違法黨員干部案件警示錄》等書籍，上牢擰緊x干部廉政思想弦。

一是在推動新思想入腦入心、學(xué)懂弄通上存在差距。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性全面性不夠，理論學(xué)習(xí)以集體學(xué)習(xí)為主，研討交流和專題輔導(dǎo)比重偏低。學(xué)習(xí)載體不夠豐富、形式不夠創(chuàng)新，普遍采用集中學(xué)習(xí)、課堂教育的形式組織理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新運(yùn)用現(xiàn)代媒介、網(wǎng)絡(luò)平臺和新型傳播手段開展學(xué)習(xí)教育還不多，學(xué)習(xí)教育的吸引力、感染力不夠。少數(shù)黨支部在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，重專業(yè)業(yè)務(wù)輕政治理論；少數(shù)黨員干部參加學(xué)習(xí)筆記記錄不認(rèn)真，對應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容掌握不扎實(shí)，爭做學(xué)習(xí)型干部、開展研究型工作、提升系統(tǒng)性思維的氛圍還不濃厚。

二是用新思想指導(dǎo)推進(jìn)x工作不夠有力。黨員干部尤其是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力還不足，將學(xué)習(xí)成果落細(xì)落實(shí)、迅速轉(zhuǎn)化為具體工作思路、工作舉措的力度還不夠大。特別是在全面貫徹落實(shí)xxxxx關(guān)于x工作的重要論述上，思考謀劃x工作的層次性與高質(zhì)量發(fā)展的要求還不相適應(yīng)，對照x機(jī)關(guān)作為宏觀管理部門的職能定位，在提升政治站位、把握宏觀形勢，使x工作更加有力服務(wù)宏觀決策和宏觀管理方面還有差距，x工作中存在重發(fā)現(xiàn)問題、輕研究對策，重指出不足、輕提出建議，重查處個性問題、輕構(gòu)建長效機(jī)制等短板，不能很好滿足市委、市政府和被x單位提高發(fā)展質(zhì)量和效益的需要。少數(shù)x干部思維固化，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏宏觀把握能力、辯證思維能力，看待和解決問題習(xí)慣用老眼光、老辦法。

三是選人用人工作還存在不足。以往對局機(jī)關(guān)選拔任用中長期以來積壓的矛盾缺乏積極有效的應(yīng)對措施，抓干部隊(duì)伍制度落實(shí)連續(xù)性不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神?！?89”青年培養(yǎng)計劃落實(shí)不夠扎實(shí)，青年干部實(shí)踐鍛煉推進(jìn)的不夠好，部分青年干部崗位適應(yīng)能力不夠強(qiáng)。干部輪崗交流制度執(zhí)行不夠到位，致使有的干部在同一個處室或同一個x領(lǐng)域時間較長。軍轉(zhuǎn)干部培養(yǎng)使用上還有不足，特別是一些年齡較大的團(tuán)職干部，轉(zhuǎn)型成功的不是太多，與其他專業(yè)干部相比不具備競爭優(yōu)勢，難以實(shí)現(xiàn)個人進(jìn)步與發(fā)展。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)力度不夠。雖然研究制定了防控x廉政風(fēng)險辦法，簽訂了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，對重大x項(xiàng)目開展“三點(diǎn)監(jiān)察”，及時開展廉政教育，但拒腐防變防控手段還比較單一，廉政教育形式還不夠豐富。靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”加強(qiáng)干部教育管理還不夠有力。在對x項(xiàng)目開展x前談話、x中監(jiān)督、x后回訪“三點(diǎn)監(jiān)察”中，x前談話、x后回訪環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了百分百全覆蓋，關(guān)鍵的x中監(jiān)督環(huán)節(jié)比例70%，離全覆蓋要求還有差距，加強(qiáng)x現(xiàn)場的廉政風(fēng)險防控有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

五是深入一線、深入群眾，主動服務(wù)方面還有差距。沉底調(diào)研的思想意識還不強(qiáng)，雖然能夠落實(shí)局班子成員和機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)系區(qū)x局制度，但一般性工作對接做得多，深入調(diào)查研究還不夠細(xì)致，發(fā)現(xiàn)深層次問題不多，推動區(qū)局發(fā)展的成效不夠明顯。到對口幫扶的經(jīng)濟(jì)薄弱村六合區(qū)馬頭山村不夠經(jīng)常，與村兩委共謀致富發(fā)展思路和對策，特別是有效提高村集體“自我造血”功能上還缺乏招數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)班子“一線工作法”運(yùn)用不夠有力，班子成員雖然能夠親自擔(dān)任x組長，但具體指導(dǎo)與親自幫帶有時還不夠有力，既掛帥又出征還不多。在x工作中，有時與被x單位及相關(guān)方面的交流溝通還不夠主動，發(fā)揮x專業(yè)優(yōu)勢，指導(dǎo)幫助被x單位解決實(shí)際問題，營造相互理解、相互支持的x工作環(huán)境還有待加強(qiáng)。

六是局機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)上還存在不足。局機(jī)關(guān)黨支部在探索推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面還有差距，個別黨員干部存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的認(rèn)識誤區(qū)和“兩張皮”問題。有的支部對于黨建工作缺乏常態(tài)抓、長期抓的力度和韌勁，存在要求嚴(yán)時抓得緊、要求不嚴(yán)時放一放，工作忙時讓一讓、工作不忙時補(bǔ)一補(bǔ)的現(xiàn)象。有的機(jī)關(guān)黨支部在落實(shí)組織生活制度上質(zhì)量還不夠高，“三會一課”等組織生活制度雖然能夠按規(guī)定完成，但落實(shí)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高，黨員教育、組織活動內(nèi)容單一、形式單調(diào)，效果不明顯。比如開展主題黨日活動，一些支部僅限于走訪貧困戶、到紅色基地參觀等，聯(lián)系黨員干部的思想實(shí)際不夠緊密。一些黨支部黨員記實(shí)管理制度執(zhí)行不到位，相關(guān)信息動態(tài)上傳黨建管理信息系統(tǒng)不及時、不完整，存在刷屏上傳電子臺賬以及湊數(shù)爭積分等現(xiàn)象。黨費(fèi)繳納管理還不夠規(guī)范，少數(shù)支部還存在按季繳納等現(xiàn)象。對于黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)不夠，少數(shù)支部書記自主抓黨建的意識還不強(qiáng)，組織活動次數(shù)較少，存在依賴于機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一組織的“等靠”思想，致使黨建信息系統(tǒng)得分排名較低。

2021年，我局將堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為龍頭，以推進(jìn)“黨建強(qiáng)x”行動計劃為抓手，以加強(qiáng)對x權(quán)力的有效制約和監(jiān)督為重點(diǎn)，以強(qiáng)弱項(xiàng)補(bǔ)短板改進(jìn)存在不足為突破口，不斷強(qiáng)化x機(jī)關(guān)政治建設(shè)、營造良好政治生態(tài)，為服務(wù)x高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)x監(jiān)督全覆蓋，提供堅強(qiáng)政治保證和組織保證。

政治生態(tài)是一個地區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)的綜合反映，影響著黨員干部的價值取向和為政行為，對一個地區(qū)的政治社會發(fā)展發(fā)揮著潛移默化的重要影響。201x年x月，我縣在全省率先出臺《關(guān)于建立政治生態(tài)評價體系的意見(試行)》，深入開展短期預(yù)警、定期分析、整體把控、靶向整改，積極涵養(yǎng)山清水秀政治生態(tài)。對照《意見》評價體系，現(xiàn)將2019年度縣域政治生態(tài)情況作以簡要分析評價。

2019年，縣委縣政府堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)攬，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅持不懈正“歪樹”治“病樹”拔“爛樹”，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、縣級各部門政治生態(tài)綜合指數(shù)多在x以上，呈現(xiàn)出愈加清朗的積極變化。

(一)黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)肅。全縣各級黨組織堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，引導(dǎo)全縣黨員干部牢固樹立“四個意識”、不斷增強(qiáng)“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，持續(xù)嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，以有力舉措全面肅清x和x流毒影響。嚴(yán)格“一切工作到支部”要求，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主評議等基本制度。常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開展“、牢記使命”主題教育，黨員干部新常態(tài)下政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力不斷提高。建立關(guān)心關(guān)愛和容錯糾錯澄清機(jī)制，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁。

(二)黨內(nèi)監(jiān)督更加嚴(yán)密。各級黨組織建立清單管理、量身定制、定期報告、動態(tài)監(jiān)管、述責(zé)述廉等制度機(jī)制，推動了管黨治黨責(zé)任主體履責(zé)盡責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀(jì)實(shí)等制度，有效防范“家長制”“一言堂”。穩(wěn)步推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革，基本構(gòu)建了“紀(jì)檢監(jiān)察+”大監(jiān)督格局;創(chuàng)新建立政治巡察清單，細(xì)化檢查內(nèi)容方式，更好發(fā)揮“顯微鏡”“探照燈”的作用。反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，截止2019年x月，全縣立案查處違紀(jì)違法案件x件x人，比上年同期分別增長x%、x%，清除了一批破壞政治生態(tài)“污染源”。

(三)用人導(dǎo)向更加鮮明?？h委始終堅持黨管干部原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅持公正用人，堅決不用政治上不過硬、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中堅決貫徹“六個凡必”，推行“五環(huán)節(jié)”全程審核把關(guān)，全程痕跡管理，嚴(yán)防帶病提拔。探索建立系統(tǒng)科學(xué)的差異化考核體系，全覆蓋開展x名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作，多方印證、全面掌握干部的實(shí)績表現(xiàn)，大力選拔講政治、懂城市、會經(jīng)濟(jì)、善治理的優(yōu)秀干部到重要崗位任職，鮮明用人導(dǎo)向，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

(四)干部勤廉更加常態(tài)?？h委縣政府始終以踏石留印、抓鐵有痕的態(tài)度狠抓干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，不斷健全密切聯(lián)系群眾機(jī)制，全面推行一線工作法，引導(dǎo)廣大黨員干部保持清正廉潔政治本色，爭做真抓實(shí)干的好干部。政務(wù)服務(wù)不斷提速，證明事項(xiàng)從x項(xiàng)縮減到x項(xiàng)，項(xiàng)目從注冊到開工最短可在x個工作日內(nèi)完成，創(chuàng)造了x項(xiàng)目x天竣工投產(chǎn)的“x速度”?？h委縣政府被省委省政府表彰為脫貧攻堅先進(jìn)集體，被評為全國網(wǎng)民留言辦理先進(jìn)單位，獲評中國民營經(jīng)濟(jì)最佳投資縣。

(五)社會生態(tài)更加和諧。各級黨組織堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入走基層、解難題、惠民生，2019年完成x項(xiàng)省市民生工程，通過“三報到”機(jī)制解決群眾問題x個，網(wǎng)絡(luò)理政平臺辦理企業(yè)和群眾訴求x件，信訪總量逐年下降，網(wǎng)絡(luò)輿情日趨理性，反映出改善民生、推動發(fā)展舉措獲得了廣泛的社會認(rèn)同。黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價滿意度實(shí)現(xiàn)從201x年全省第x位、201x年第x位、201x年第x位，到201x年第x位的四級跳，“清廉指數(shù)”逐年上升。成功創(chuàng)建國家健康促進(jìn)縣、位列全國幸福百縣榜第x位。

從各牽頭單位日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、考核考評等情況來看，鞏固發(fā)展我縣風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)，還存在以下一些亟待解決的問題。

(一)“關(guān)鍵少數(shù)”黨的政治建設(shè)緊迫感責(zé)任感不強(qiáng)。從政治巡察、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的情況來看，全縣落實(shí)主體責(zé)任不平衡的現(xiàn)象還比較突出。一是少數(shù)黨組織領(lǐng)導(dǎo)弱化，一些黨組織對黨的政治建設(shè)總要求把握不夠，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。比如，個別單位黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常缺席黨組會議、長期不參加黨組織生活放任不管。二是主要領(lǐng)導(dǎo)主責(zé)意識不強(qiáng)，有的“一把手”認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨是“軟任務(wù)”“虛工作”，把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，導(dǎo)致出現(xiàn)“一手硬一手軟”現(xiàn)象。比如，多數(shù)單位主動發(fā)現(xiàn)查處并開展黨內(nèi)問責(zé)的數(shù)據(jù)長期為零。三是管黨治黨壓力傳導(dǎo)不到位，有的黨組織履行主體責(zé)任形式化、表面化，以會議貫徹會議，以文件落實(shí)文件，以簽訂責(zé)任書代替責(zé)任落實(shí)，壓力傳導(dǎo)層層遞減。四是日常監(jiān)管失之于寬，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不嚴(yán)不實(shí)，奉行“好人主義”，以信任代替監(jiān)督，寬松軟的問題還沒有完全解決。比如，一些領(lǐng)導(dǎo)干部把工作提醒當(dāng)作談話提醒，問題導(dǎo)向精準(zhǔn)性還不夠。2019年全縣問責(zé)落實(shí)主體責(zé)任不力的黨組織x個、黨員干部x人，充分說明這些問題在基層還比較突出。

(二)“微生態(tài)”污染的頑固性反復(fù)性仍然存在。腐敗是政治生態(tài)最大的污染源。黨的十八大以來，全縣共立案查處x件x人，立案量年均增長x%，查處數(shù)年均增長x%，充分證明了政治生態(tài)建設(shè)的長期性和艱巨性。一是高壓之下不收斂不收手的問題依然存在，在城鎮(zhèn)更新、資源管理、工程建設(shè)等資金密集、資源豐富、權(quán)力集中的領(lǐng)域尤為明顯。比如，xx違紀(jì)違法系列案，涉案人員之多、職務(wù)之高、金額之大均創(chuàng)x歷史之新高;2019年我縣查處侵害群眾利益的“微腐敗”案件x件x人。這些“污染源”對所在單位所涉領(lǐng)域微生態(tài)的損害性侵蝕性非常強(qiáng)，凈化修復(fù)成本高。二是滋生腐敗的空間和土壤仍未完全消除，從領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、自然資源資產(chǎn)審計情況來看，一些鎮(zhèn)鄉(xiāng)和部門在財務(wù)收支及國有資產(chǎn)管理、重大經(jīng)濟(jì)決策部署、遵守財經(jīng)紀(jì)律、自然資源資產(chǎn)責(zé)任履行等方面執(zhí)行不到位，存在較大的廉政風(fēng)險。

(三)“四風(fēng)”問題樹倒根在，作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)。從監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、政治巡察等方面工作來看，我縣黨員干部紅線意識和底線思維還不強(qiáng)，紀(jì)律作風(fēng)和精神區(qū)位還有待進(jìn)一步提升。一是“四風(fēng)”問題糾而未絕，2019年，我縣查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件x件x人。總體來看，面上的公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、大操大辦婚喪喜慶等逐漸減少，但并沒有絕跡，“四風(fēng)”問題還產(chǎn)生了新的隱形變異，給監(jiān)督執(zhí)紀(jì)帶來新的挑戰(zhàn)。形式主義、官僚主義問題仍然根深蒂固，雖然“玻璃門”“彈簧門”“旋轉(zhuǎn)門”現(xiàn)象得到很大改善，但文多、會多、表冊多、盒子多、微信群多的感受卻在基層干部中普遍存在。二是為官不為相對突出，2019年，我縣開展了不作為及“懶散拖”問題專項(xiàng)治理，打造電視問政監(jiān)督新平臺，黨紀(jì)政務(wù)處分x人，問責(zé)黨組織x個、黨員干部x人，特別是在惠民惠農(nóng)財政資金“一卡通”管理領(lǐng)域，不作為慢作為現(xiàn)象比較突出。一些黨員干部工作浮光掠影，敷衍應(yīng)付，調(diào)門高、落實(shí)差，劃句號的意識和能力不強(qiáng)，長此以往容易形成新的遺留問題。三是實(shí)心干事仍顯不足，x地小人少，受傳統(tǒng)人文歷史環(huán)境影響，遠(yuǎn)郊小縣、小富即安、小進(jìn)即滿等認(rèn)知觀念在一些地方還有較大市場，得過且過、甘于平庸、貪圖安逸的庸懶思想尚未根治，敢闖敢試、敢為人先的精神勁頭還不足，與x建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)的要求還有距離。這些問題，不顯山露水，卻危害極大。

(四)老問題新風(fēng)險長時間并存。從網(wǎng)絡(luò)理政和群眾信訪數(shù)據(jù)來看，事關(guān)生產(chǎn)生活的環(huán)境保護(hù)、城市管理、市場監(jiān)管、交通出行等方面的問題依然是群眾訴求的熱點(diǎn)和重點(diǎn);群眾“信訪不信法”“信上不信下”“信鬧不信理”的不良社會心態(tài)仍然存在。一是公共服務(wù)滿意度不高，我縣公共服務(wù)滿意在201x年為全市第x名，但在201x年、201x年卻滑落到全市第x名，主要體現(xiàn)在交通出行、基層組織服務(wù)、文體活動等方面。二是特定利益群體問題的處置難度較大，比如，失地農(nóng)民社保問題、被拆遷人員安置問題、涉軍群體信訪問題等，需要較強(qiáng)政策支持和較長時間防范化解，容易成為引發(fā)社會不穩(wěn)定因素的導(dǎo)火索。三是新常態(tài)下新風(fēng)險逐漸積聚，隨著經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展，廣大群眾對更優(yōu)公共服務(wù)、更美生活場景和更高精神文化的期盼越來越高，需求越來越廣泛，其訴求渠道、訴求形式也發(fā)生了新的變化。比如，商品房糾紛、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革、電子商務(wù)和公共交通快速發(fā)展下的安全防范、社會熱點(diǎn)容易泛政治化等問題，逐漸成為需要黨委政府高度重視的新風(fēng)險領(lǐng)域。

政治生態(tài)建設(shè)是一個潛移默化、久久為功的系統(tǒng)工程，既要同治理自然生態(tài)一樣整體把控，統(tǒng)籌推進(jìn)，也要針對突出問題進(jìn)行重點(diǎn)整治，迅速凈化涵養(yǎng)。

(一)聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，持續(xù)嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩。政治紀(jì)律是黨最根本、最重要的紀(jì)律，是凈化政治生態(tài)的重要保證。一是嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，把堅決做到“兩個維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建和先進(jìn)個人評選活動，教育督促黨員干部始終對黨忠誠老實(shí)。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及省市《實(shí)施意見》，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成心齊氣順的政治氛圍。四是堅持抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相結(jié)合，重點(diǎn)是抓住領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，深入開展x嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”和x違紀(jì)違法案“一案一整改”工作，以案為警、以案為戒，查處一人、教育一方，迅速消除政治影響和生態(tài)污染。

(二)嚴(yán)守監(jiān)督首責(zé)，堅持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。黨內(nèi)監(jiān)督是永葆黨的肌體健康的生命之源，是凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的關(guān)鍵舉措。一是壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，抓早抓小、防微杜漸，打好政治生態(tài)建設(shè)“預(yù)防針”。二是建立健全監(jiān)督體系，完善紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)動和發(fā)現(xiàn)問題雙向移送機(jī)制，增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督合力。建立縣屬國有公司紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)則，推動企業(yè)廉潔經(jīng)營、健康發(fā)展。健全黨員干部廉政檔案，完善出具黨風(fēng)廉政意見工作辦法，及時為黨員干部精準(zhǔn)畫像。三是聚焦中心強(qiáng)化監(jiān)督，圍繞共建高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)，構(gòu)建“一心三城五鎮(zhèn)”城市格局和優(yōu)化“兩園一區(qū)”經(jīng)濟(jì)地理開展監(jiān)督檢查，確保縣委發(fā)展藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。四是鍥而不舍正風(fēng)肅紀(jì)，聚焦形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題開展集中整治，著力解決文山會海、過度留痕、檢查考核過多等困擾基層的頑疾。

(三)強(qiáng)化制度保障，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐。黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐及其成效表明，凈化優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)，制度是根本保障。目前，x集聚著x“南拓”、撤縣設(shè)區(qū)、共建高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、公園城市建設(shè)等多重戰(zhàn)略機(jī)遇，更需要成熟完備的制度體系來保障和規(guī)范，推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是強(qiáng)化不敢腐的震懾，堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重點(diǎn)查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗案件，嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，堅決消除政治生態(tài)最大“污染源”。二是扎緊不能腐的籠子，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革工作，對已有制度進(jìn)行全面審查、評估和清理，動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單、責(zé)任清單，理順權(quán)責(zé)關(guān)系，編制修訂權(quán)力運(yùn)行流程圖，加快形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、高效順暢的權(quán)責(zé)體系。加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，突出招商引資、政府投資、監(jiān)管審批、規(guī)劃建設(shè)、征地拆遷、選人用人、醫(yī)療教育等事、權(quán)、財、人的富集領(lǐng)域，通過改革和制度創(chuàng)新，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制，消減以權(quán)謀私、利益輸送的空間。三是增強(qiáng)不想腐的自覺，多形式加強(qiáng)思想政治和黨性教育，督促黨員干部用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經(jīng)常性對表對標(biāo)，不斷校正世界觀、人生觀、價值觀。堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，把握運(yùn)用“三個區(qū)分開來”，完善獎勤罰懶制度，建立澄清正名和惡意舉報懲戒機(jī)制，營造健康向上的從政環(huán)境。加強(qiáng)社會主義核心價值觀宣傳培育，引導(dǎo)黨員干部講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥。用好具有x特色的廉潔文化、忠孝文化、傳統(tǒng)文化資源，塑造昂揚(yáng)向上的縣域人文精神。

(四)堅持以人為本，增強(qiáng)人民群眾獲得感。民心是最大的政治，人民群眾滿意度是政治生態(tài)好壞的試金石。一是堅持聚焦民生關(guān)切，按照“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”的工作準(zhǔn)則，繼續(xù)完善“三報到”“民生訴求會辦”等群眾問題收集解決解釋機(jī)制，有效增強(qiáng)群眾的獲得感和幸福感。二是持續(xù)深化政務(wù)服務(wù)，繼續(xù)深化“放管服”改革，提升政務(wù)服務(wù)效能。繼續(xù)推進(jìn)基層“三務(wù)公開”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，建設(shè)陽光政府。開展民營經(jīng)濟(jì)“大走訪”活動，保障落實(shí)x“民營經(jīng)濟(jì)18條”。依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥化解企業(yè)遺留難題，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。三是堅決維護(hù)群眾利益，深入開展形式主義、官僚主義問題集中整治，切實(shí)消減基層困擾。推行“紀(jì)律監(jiān)督+群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督”相結(jié)合的“電視問政”“陽光問責(zé)問廉”等模式，給予群眾更多參與權(quán)和評判權(quán)。嚴(yán)肅查處漠視群眾利益的不作為和“懶散拖”等行為，進(jìn)一步贏取群眾對黨委政府的信心信賴。

在全縣廣大干部中開展以“遵紀(jì)守法、遵規(guī)守矩、履職盡責(zé)”為主題的加強(qiáng)政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)活動以來，根據(jù)教育局的要求，按照學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動方案安排，我認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，通過深入問題剖析、查找問題深層原因，反思整改落實(shí)等環(huán)節(jié)，結(jié)合我個人的工作實(shí)際，形成一份剖析報告，內(nèi)容如下：

全縣深入開展加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)活動，對于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，凝聚力量，具有重大的現(xiàn)實(shí)和歷史意義。

1、高度重視、提高意識。我對此次學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動高度重視，通過這次學(xué)習(xí)討論活動，提高了政治理論水平，更新了思想觀念，強(qiáng)化了責(zé)任意識、大局意識和規(guī)矩意識。我認(rèn)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起、以上率下、率先垂范，真正做到忠守于黨、克己奉公、嚴(yán)于律己、敢于擔(dān)當(dāng)。通過學(xué)習(xí)黨員干部統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識，對存在的問題認(rèn)真查找、整改落實(shí)，確保各項(xiàng)工作拾級而上、取得實(shí)效。

2、痛定思痛，知恥后勇。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻反思、以史為鑒;要認(rèn)真整改、對癥下藥;要堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng);要反躬自省、問心無愧;不能裝聾作啞、退避三舍、隨波逐流。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)。無規(guī)矩，不成方圓。大到國家、小到組織，沒有法律制度的約束，國將不國，天下大亂;紀(jì)律是保障、是抓手、是生命線。沒有紀(jì)律的約束，各行其是，必然雜亂無章。我們通過嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)等手段，不斷提高工作成效。

1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。主要是學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。學(xué)習(xí)制度堅持的不好。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對當(dāng)前的形勢和教學(xué)動態(tài)把握不好，思想意識淡化，滿足于現(xiàn)狀，缺乏上進(jìn)精神。

2、業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。一是表現(xiàn)在沒有深入學(xué)校調(diào)查研究，對學(xué)校教學(xué)儀器裝備的現(xiàn)狀沒有很好了解。二是存在不求有功但求無過的思想觀念。表現(xiàn)在工作上有時為完成任務(wù)而工作，局限于上級布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之處，該如何做才可以最大程度的優(yōu)化學(xué)校教學(xué)資源的配置，如何規(guī)劃才能提高學(xué)校的信息化裝備水平，導(dǎo)致工作效率不高。

3、工作作風(fēng)不扎實(shí)。在工作中，往往習(xí)慣于宏觀的把握，對自身工作的瑣碎之處重視度不夠甚至于忽略，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。一是工作作風(fēng)上有時比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作標(biāo)準(zhǔn)上對自己要求的不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、沒有按照課程標(biāo)準(zhǔn)去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，沒有根據(jù)本縣教師的教學(xué)水平和實(shí)際特點(diǎn)去很好的研究教學(xué)的方式方法，雖然這幾年取得了一些成績，但距標(biāo)準(zhǔn)要求還相差盛遠(yuǎn)。

活動開展以來，我堅持邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊落實(shí)，做到真學(xué)習(xí)、深討論、嚴(yán)落實(shí)，力求取得實(shí)實(shí)在在的成果。事實(shí)證明，凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。針對問題我們堅持問題導(dǎo)向、發(fā)現(xiàn)問題及時整改，防微杜漸，防患未然。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更加注重主觀世界的改造，把堅定理想信念作為保持優(yōu)良作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。高度重視參加政治紀(jì)律，深入開展政治紀(jì)律教育活動，進(jìn)一步增的政治意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識，堅決維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則。帶頭講政治，以身作則，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率。建立健全紀(jì)律保障機(jī)制，堅決糾正有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的錯誤行為，以堅強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律保證各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、進(jìn)步步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能，才能更好的為學(xué)校服務(wù)，才能適應(yīng)當(dāng)今教育信息化的發(fā)展需要。作為一名電教系統(tǒng)的工作人員，沒有更高的信息化水平，難以指導(dǎo)學(xué)校開展信息教育，更不能促進(jìn)我縣教育信息教育的發(fā)展。

3、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。牢記黨的根本宗旨，牢固樹立群眾觀念，把踐行宗旨作為保持優(yōu)良作風(fēng)的根本要求。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要多深入學(xué)校一線，傾聽老師意見，想老師之所想，急老師之所急，忙老師之所需，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

深入開展加強(qiáng)政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)活動，目的就是要通過凈化政治生態(tài)，反思經(jīng)濟(jì)發(fā)展困境、剖析思想根源、尋找制度漏洞，為整改落實(shí)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。在這個過程中，正人先正己，正己務(wù)必嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則、率先垂范、擺正自身。反思整改是整個活動的重要環(huán)節(jié)，要立足長遠(yuǎn)、步步改進(jìn)、深刻反思、認(rèn)真剖析，革弊立新。謀而后動，行方致遠(yuǎn)，希望在以后的日子里，用我自己的實(shí)際行動為xx的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己綿薄之力。

xx。

近年來，在市委、市編委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市委編辦堅持以習(xí)近平新時期中國特色社會主義為指導(dǎo)，以政治建設(shè)為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹金平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和機(jī)構(gòu)編制工作的一系列重要講話精神，堅決落實(shí)省委"；xx"；總體思路和要求，深入推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育和不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命主題教育，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，創(chuàng)造清晰正直的機(jī)構(gòu)編制政治生態(tài)。

堅持政治指導(dǎo)，以兩個維護(hù)思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)深入。堅決將習(xí)近平總書記的重要講話精神融入思想、改革和實(shí)踐，奠定信仰基礎(chǔ)，補(bǔ)充精神鈣，穩(wěn)定思想舵。堅持不懈地加強(qiáng)創(chuàng)新理論武裝。我們始終把學(xué)習(xí)和理解作為實(shí)習(xí)近平新時期中國特色社會主義的思想，特別是考察山西重要講話的重要指示精神、新中央編委會的講話精神和機(jī)構(gòu)改革精神作為政治任務(wù)和首要職責(zé)。我們真誠地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，堅決以新思想為導(dǎo)向，與新思想對標(biāo)找差距，扎實(shí)推進(jìn)三光文獻(xiàn)的大學(xué)習(xí)、大討論和實(shí)施，以xx為工作理念堅持不懈地推進(jìn)決策部署的實(shí)施。把落實(shí)中央政策和省市委決策部署作為踐行兩個維護(hù)的根本考驗(yàn)，深入貫徹黨管機(jī)構(gòu)編制理念，堅決落實(shí)xx的總體思路和要求，完善落實(shí)的制度機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)決策部署的有效性。在全市黨政機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位改革的大考中，我們以放棄他人的責(zé)任和破釜沉舟的氣勢，全力出戰(zhàn)，攻城拔寨，堅決打贏每一場硬仗，以實(shí)際行動體現(xiàn)對黨的忠誠。認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任。堅持黨管意識形態(tài)工作原則，始終把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，納入《市委領(lǐng)導(dǎo)小組主要責(zé)任清單》，納入重要議事日程，納入小組成員民主生活會，與黨建工作、業(yè)務(wù)工作一起部署、落實(shí)、檢查、考核；嚴(yán)格執(zhí)行定期判斷制度，堅持每季度分析判斷，每半年安排部署，將意識形態(tài)工作責(zé)任細(xì)化為分支機(jī)構(gòu)，分解為崗位，明確為人員，確保意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)，以政治引導(dǎo)進(jìn)一步凝聚全辦思想共識。

(二)加強(qiáng)黨建領(lǐng)導(dǎo)，以全面嚴(yán)格組織建設(shè)為重點(diǎn)。重視發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高意識、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的作用，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，更有力地落實(shí)黨建制度。把握實(shí)際教育，理想信念更加堅定。結(jié)合不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命"；主題教育，推進(jìn)兩學(xué)一做"；學(xué)習(xí)教育的正?；椭贫然瘜?shí)施，教育引導(dǎo)全體黨員干部把最初的使命作為第一課、必修課、終身課"；；嚴(yán)格執(zhí)行中心組理論(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)，利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國、干部在線等平臺，組織論壇式學(xué)習(xí)交流，理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍提高；扎實(shí)開展定期黨課教育，團(tuán)隊(duì)成員每年帶頭授課輔導(dǎo)，全體黨員干部每周學(xué)習(xí)不少于半天，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，實(shí)現(xiàn)兩個維護(hù)，自覺在思想、政治、行動上與黨中央高度一致。認(rèn)真組織生活，黨性鍛煉更扎實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活的一些準(zhǔn)則，認(rèn)真執(zhí)行三會一課、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、交談等制度。團(tuán)隊(duì)成員率先樹立榜樣，以身作則，注重利用好批評和自我批評的銳利武器。自我批評和相互批評，書記講評都直接去具體問題，思想根源，問題危害，有效增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。加強(qiáng)制度建設(shè)，黨的領(lǐng)導(dǎo)更加強(qiáng)大。認(rèn)真落實(shí)黨對機(jī)構(gòu)編制的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完善歸口管理機(jī)制體制運(yùn)行，制定《中共x市委機(jī)構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》和《中共x市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵守執(zhí)行；堅決落實(shí)民主集中制度，團(tuán)隊(duì)成員分工明確，各負(fù)其責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任，善于集中，凡事按程序遵守規(guī)則，始終堅持三重一大集體研究和會議決策，黨對機(jī)構(gòu)編制的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅強(qiáng)有力。注重團(tuán)結(jié)，團(tuán)隊(duì)共事氛圍濃厚。團(tuán)隊(duì)成員總是注重團(tuán)結(jié)共事，內(nèi)部關(guān)系和諧，配合默契，風(fēng)格民主，大事講原則，小事講風(fēng)格，工作相互配合，相互補(bǔ)充，經(jīng)常交流思想和感情，始終堅持以事業(yè)為先，以大局為重，在一個地方思考，在一個地方努力，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

　

政治生態(tài)自查自評報告篇五

10月28日，省委召開全省領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會。會議播放了警示教育片《鏡鑒》，深入剖析嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案件，教育引導(dǎo)全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢記初心使命，牢記“楚河漢界”，牢記前車之鑒，全面落實(shí)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)政治要求，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔政治本色。我省各級領(lǐng)導(dǎo)干部深受警醒、反響強(qiáng)烈，大家一致表示，要堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省委部署要求上來，以案為鑒、以案明紀(jì)、以案促改，堅決肅清腐敗滋生蔓延的思想流毒，堅決守住不發(fā)生腐敗問題的行為底線，在創(chuàng)優(yōu)山西政治生態(tài)的進(jìn)程中勇立標(biāo)桿、集聚正氣，在轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的實(shí)踐中建功立業(yè)、實(shí)現(xiàn)價值。

汲取深刻教訓(xùn)，切實(shí)嚴(yán)以修身，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和堅定性。

習(xí)近平總書記兩次視察山西時都明確要求，牢記系統(tǒng)性塌方式腐敗的沉痛教訓(xùn)，鏡鑒常照，警鐘長鳴。在警示教育片《鏡鑒》收錄和大會通報的嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案件中，被查處的領(lǐng)導(dǎo)干部在糖衣炮彈面前敗下陣來，心中無黨紀(jì)、眼中無國法，成了權(quán)力的俘虜、金錢的獵物。這些事實(shí)警醒著我省領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決拋棄“看戲”心態(tài)，汲取教訓(xùn)，引以為鑒。

“大會通報的7名嚴(yán)重違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部典型案件，教訓(xùn)極其深刻，令人震驚和警醒?！痹趯⒔齻€小時的警示教育中，中國工程院院士、太原理工大學(xué)校長黃慶學(xué)認(rèn)真聆聽并深入思考，他說，作為一名大學(xué)校長，一定要堅決履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，堅決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，汲取教訓(xùn)、砥礪自省，以身作則、嚴(yán)于律己，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。

政治強(qiáng)則筋骨硬，政治弱則百病生。運(yùn)城市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任周躍武表示，大會通報的違紀(jì)違法案例觸目驚心、教訓(xùn)深刻。作為執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須堅持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，帶頭做到自身正、自身凈、自身硬，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，加大案件查辦力度，拓展以案促改深度，體現(xiàn)組織關(guān)懷溫度，不斷厚植廉政文化土壤，有效增強(qiáng)“不想腐”的思想自覺。

“案例中違紀(jì)違法的干部，都是從一開始不拘小節(jié)，收受禮品，到逐漸放松警惕，理想信念動搖，精神之鈣流失，道德失范，貪欲膨脹，逐步滑向犯罪的深淵?！鄙宵h區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)委主任鞏志崗說，領(lǐng)導(dǎo)干部要對照檢視，反思剖析，培養(yǎng)自己的頑強(qiáng)斗爭精神和高強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。在觀看警示教育片后，偏關(guān)縣人民法院黨組書記、院長郝利明給自己寫下了“五條鐵律”：牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;堅決守住底線，不碰紅線;堅持每日三省其身，及時修正自己的偏差;把樹立清正廉潔、公道正派、為民務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部形象作為畢生追求;堅決管住自己、管住班子、管住隊(duì)伍、管住家屬和身邊人，汲取教訓(xùn)，防微杜漸。

警示大會召開當(dāng)天下午，汾酒集團(tuán)即召開會議，將會議精神傳達(dá)到各單位一把手。集團(tuán)黨委書記、董事長李秋喜表示，會議深刻剖析了一些反面案例，再次給黨員干部敲響了警鐘。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在今后的工作和生活中，要牢固樹立正確的名利觀、金錢觀、權(quán)力觀，知敬畏、存戒懼、守底線，堅決不踩“紅線”、不越“底線”、不闖“雷區(qū)”，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭清正廉潔，努力發(fā)揮表率示范作用。

堅定理想信念，堅守初心使命，保持共產(chǎn)黨人的高尚品德和廉潔操守。

一個地方、一個單位政治生態(tài)的好壞優(yōu)劣，領(lǐng)導(dǎo)干部是風(fēng)向標(biāo)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部為政清廉、公道正派，就正氣充盈、積極向上;反之，就會使得政治生態(tài)污濁，發(fā)展環(huán)境惡化。參加警示大會的領(lǐng)導(dǎo)干部表示，要聚集忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹邦^雁效應(yīng)”，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù)廉潔用權(quán)、拒腐防變，讓全省人民真切感受到清正干部、清廉政府、清明政治就在身邊、就在眼前。

衡量評判一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要看政治上是否站得穩(wěn)、靠得住，最重要的就是對黨絕對忠誠?！白鳛榭h委書記，首先要做到對黨絕對忠誠，堅守初心使命，堅定踐行‘兩個維護(hù)’?！膘`石縣委書記韓軍說，對黨忠誠必須表里如一，“兩個維護(hù)”重在見諸行動，要具體體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作上，奮力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

把理想信念和初心使命銘記于心，需要鍛造鋼鐵般的意志，練就“金剛不壞之身”。省人大常委會研究室副主任孫劍綱表示，以堅強(qiáng)的意志堅定理想信念，是共產(chǎn)黨人終身的必修課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位、把準(zhǔn)政治方向，擔(dān)當(dāng)作為、砥礪奮斗，懷德自重、嚴(yán)以自律，保持高尚精神追求，永葆清正廉潔的從政本色，自覺接受監(jiān)督，在服務(wù)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中創(chuàng)新業(yè)、建新功?！耙鞄悯r明講政治，筑牢廉潔司法‘防火墻’，堅守底線，忠誠履職，將以人民為中心的發(fā)展理念落實(shí)在每一個具體案件中，以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺為我省轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路作出貢獻(xiàn)?！笔z察院黨組副書記、副檢察長崔國紅說。

恪守以人民為中心的發(fā)展理念，一句誓言、一生作答。如何讓答卷合格、永不跑偏，省人社廳黨組成員、副廳長吳海亮說，要始終牢記初心使命，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，管好用好就業(yè)資金，夯實(shí)“人人持證、技能社會”全民技能提升工程工作基礎(chǔ)，在人社系統(tǒng)扎實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制建設(shè)。團(tuán)省委副書記周鵬表示，要牢記人民賦予的權(quán)力只能用來為人民謀利益，作決策、抓工作要始終以人民至上為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，要在全心全意為青年服務(wù)中堅定理想信念，堅守初心使命，與全省廣大團(tuán)員青年一道為山西轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路貢獻(xiàn)青春力量。

年輕干部是山西事業(yè)發(fā)展的希望，省委高度重視年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，特別安排“墩苗”干部參加這次警示教育大會。太原市迎澤區(qū)廟前街道辦主任張曉宇說，街道處于服務(wù)群眾的最前沿，作為年輕干部有大干一番的激情，但也一定要把干事創(chuàng)業(yè)的熱情和清正廉潔的作風(fēng)結(jié)合起來，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，做到常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想、常記公仆本色，把黨和人民交給的權(quán)力用來全心全意為人民服務(wù)。

踐行“兩個維護(hù)”，全面從嚴(yán)治黨，推動山西政治生態(tài)持久風(fēng)清氣正。

今年5月，時隔近三年，習(xí)近平總書記再次視察山西時指出，要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。省委牢牢把握“嚴(yán)”的主基調(diào)不動搖，堅決貫徹落實(shí)一體推進(jìn)“三不”重要方略，堅定不移全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)不斷凈化政治生態(tài)，讓走過的彎路不要再走，付過的學(xué)費(fèi)不再重付。

“省委召開領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，彰顯了省委為轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路構(gòu)建持久風(fēng)清氣正政治生態(tài)的堅定決心和時代擔(dān)當(dāng)?！笔⊥艘圮娙耸聞?wù)廳黨組書記、廳長馮征說，要深刻汲取系統(tǒng)性塌方式腐敗和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的教訓(xùn)，政治上踐行“兩個維護(hù)”的誓言，思想上永葆對黨忠誠的信念，毫不動搖地把“嚴(yán)”字挺在前面，把準(zhǔn)“嚴(yán)”的方向，從嚴(yán)履行管黨治黨政治責(zé)任，帶領(lǐng)全廳黨員干部推深、做實(shí)、落細(xì)退役軍人服務(wù)保障工作。

堅守“嚴(yán)”的定力，必須保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。2014年9月以來，全省共處分128782人、移送司法機(jī)關(guān)3845人，其中，處分縣處級以上干部4688人、向司法機(jī)關(guān)移送縣處級以上干部406人。太原市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任周計偉表示，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，懲治這一手任何時候都不能松、不能丟。要進(jìn)一步認(rèn)清反腐敗斗爭依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，明晰“三不”一體推進(jìn)重要方略，增強(qiáng)將反腐敗斗爭進(jìn)行到底的責(zé)任感和使命感，以全面從嚴(yán)治黨更大戰(zhàn)略性成果為治晉興晉強(qiáng)晉作好保障。

一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，既是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴(yán)治黨的重要方略。大地控股黨委書記、董事長屈忠讓表示，作為承擔(dān)推進(jìn)山西蹚路轉(zhuǎn)型和生態(tài)文明建設(shè)重任的新興產(chǎn)業(yè)國企，必須把廉潔弦繃得緊之又緊，把好選人用人關(guān)，要靠制度管人、用制度辦事，筑牢拒腐防變的思想防線，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。陽曲縣委書記裴耀軍說，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，經(jīng)常想想身份、算算成本、查查小節(jié)，慎用權(quán)力，自覺接受監(jiān)督，自覺用紀(jì)律校正事業(yè)和生活。要淡泊名利，潔身自好，樹立良好形象，抓好班子、帶好隊(duì)伍，為構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作貢獻(xiàn)。

堅持以上率下、層層壓實(shí)責(zé)任，是黨的十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是我省政治生態(tài)持續(xù)向好、穩(wěn)定向好的寶貴財富。省高級人民法院黨組副書記、副院長管應(yīng)時說，要牢牢堅持黨對司法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，一以貫之、堅定不移全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治院、從嚴(yán)管理，進(jìn)一步健全審判權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制，改善法院政治生態(tài)和司法生態(tài)，鍛造讓黨放心、讓人民滿意、忠誠可靠、清正廉潔的過硬法院隊(duì)伍。清徐縣委書記王劍峰表示，要自覺扛起縣委書記全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”職責(zé)，學(xué)字為先教育引導(dǎo)，嚴(yán)字當(dāng)頭正風(fēng)肅紀(jì)，全力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。要敢闖敢試地謀發(fā)展，勇于向頑疾開刀、敢于對積弊下手，以銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新勇蹚高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新路。

政治生態(tài)自查自評報告篇六

我局堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足疫情防控和x工作實(shí)際，把政治建設(shè)擺在首位，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以打鐵正已的精神營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為在“戰(zhàn)疫情、保發(fā)展”兩個戰(zhàn)場，有效履行x監(jiān)督職能提供了堅強(qiáng)有力的政治保證。全年共有x個黨建工作案例被中央和國家機(jī)關(guān)工委評為三等獎，x個處室（支部）受市委市政府表彰，x名個人受省級部門表彰，x人次被市級部門表彰。

（一）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。x機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，我們嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活夯實(shí)政治生態(tài)根基。一是思想教育注重政治性。將學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為局黨組會議、中心組學(xué)習(xí)和支部“三會一課”、黨日活動的第一議題和必修內(nèi)容。局黨組制定下發(fā)了2020年中心組暨機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)計劃，分專題每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)。截至目前共組織中心組理論學(xué)習(xí)n次，研討交流x次，專題輔導(dǎo)x次。機(jī)關(guān)黨支部及時跟進(jìn)、全員組織，結(jié)合理想信念教育、黨性教育、形勢任務(wù)教育、廉政教育等，利用“三會一課”、x業(yè)務(wù)會等時機(jī)，落實(shí)學(xué)習(xí)教育計劃，x個機(jī)關(guān)黨支部每月至少組織x次集中學(xué)習(xí)、每季至少參加x次討論交流，每半年至少接受x次黨課教育，引領(lǐng)黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是方法創(chuàng)新彰顯時代性。統(tǒng)籌推進(jìn)市黨建履責(zé)記實(shí)信息平臺、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app和我局黨建信息系統(tǒng)x個平臺的融合管理和運(yùn)用，助推黨建制度落實(shí)、提升黨建質(zhì)量，黨建信息化已成為推進(jìn)我局機(jī)關(guān)黨建的強(qiáng)有力支撐。我局黨建信息系統(tǒng)案例獲中央和國家機(jī)關(guān)工委“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”典型案例三等獎，是全國地方x機(jī)關(guān)中唯一獲獎的單位，x市全市僅兩家獲獎單位之一。經(jīng)驗(yàn)做法被中央和國家機(jī)關(guān)工委旗幟網(wǎng)、中國x報、x簡報刊載，2020年有市政務(wù)辦、外辦、房產(chǎn)局、金融監(jiān)管局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局以及x署駐x特派辦等多家單位調(diào)研學(xué)習(xí)我局黨建信息系統(tǒng)。三是落實(shí)制度堅持原則性。以落實(shí)制度的剛性建支部管干部，明確把每周五作為支部黨員學(xué)習(xí)日、每月第三周星期五作為支部主題黨日，結(jié)合x項(xiàng)目計劃安排，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等組織生活制度，局機(jī)關(guān)x個在職黨支部均能每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)、1次黨日活動、1次支委會和1次談心談話，局領(lǐng)導(dǎo)均能以普通黨員身體參加雙重組織生活，通過重溫入黨誓詞、為黨員過“政治生日”等黨日活動，既在組織生活中增強(qiáng)素質(zhì)，又在組織生活中感受活力。

（二）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一是堅決做到“兩個維護(hù)”。局黨組和班子成員堅持把帶頭做到“兩個維護(hù)”作為首要政治任務(wù)，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。組織機(jī)關(guān)黨支部開展“秉公為民守初心、敬業(yè)奉獻(xiàn)擔(dān)使命”主題黨日、“維護(hù)核心鑄忠誠、抓實(shí)支部促擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐和“踐行三個表率、建設(shè)模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建行動，引導(dǎo)督促黨員干部堅持“五個必須”，把對黨忠誠老實(shí)體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。二是堅持防止“七個有之”、做到“五個必須”。局黨組堅持民主集中制，進(jìn)一步規(guī)范議事規(guī)則和程序，“三重一大”班子集體研究，按規(guī)定辦、按程序辦，不搞“暗箱操作”，不搞個人說了算，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，將局黨組討論研究干部任用等事項(xiàng)的票決范圍由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整為局黨組成員，非黨組成員參加討論，不參與投票，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策。班子成員堅持黨性原則、秉公辦事，認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，搞好班子團(tuán)結(jié)，自覺接受各方監(jiān)督，堅決防止“七個有之”、自覺做到“五個必須”。

（三）發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。一是守牢意識形態(tài)陣地。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，研究制定局黨組《2020年意識形態(tài)重點(diǎn)工作清單》，明確了x個方面x項(xiàng)具體工作。x次召開局黨組會，研究分析意識形態(tài)工作和全局黨員干部思想情況，向市委作專題報告。研究制定《市x局關(guān)于加強(qiáng)論壇、講壇、講座、年會、研討會等陣地管理的規(guī)定》，完善講座x批程序，對x次講座進(jìn)行x批。開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，確保意識形態(tài)安全萬無一失。二是引領(lǐng)價值追求。以貫徹落實(shí)“以x精神立身、以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設(shè)立信”要求和“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”x人員核心價值觀為主線，舉辦x余堂x“微講堂”、1場青年x論壇、2場先進(jìn)典型事跡報告會，凝聚激勵黨員干部學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。在外出x組持續(xù)深入開展“黨旗在x一線飄揚(yáng)”活動，在x實(shí)踐中增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)人生價值的使命感、責(zé)任感。三是根植職業(yè)操守。把做好疫情防控作為體現(xiàn)x職業(yè)操守的重大政治檢驗(yàn)，局機(jī)關(guān)黨委下發(fā)了《關(guān)于在疫情防控中更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和倡議書，全體黨員干部嚴(yán)格按照市委“七個一律”、“五個確?！币螅瑘允貚徫?、擔(dān)當(dāng)作為。新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項(xiàng)x，共組織局機(jī)關(guān)x個處室、x名專職x人員（全部是中共黨員），分成x個專職x組、x個延伸x組，赴x市財政、衛(wèi)健、民政及紅十字、慈善會等x個部門、機(jī)構(gòu)和企業(yè)實(shí)施專項(xiàng)x，x發(fā)現(xiàn)問題x個，提出并被采納x建議x項(xiàng)，促進(jìn)相關(guān)單位出臺或完善相關(guān)管理辦法、措施x項(xiàng)。四是創(chuàng)塑文明形象。以創(chuàng)建文明單位為載體，加強(qiáng)新一輪文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建的總體設(shè)計，積極爭創(chuàng)全國文明單位，有關(guān)做法在全省x機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作會議上作介紹，被《x簡報》轉(zhuǎn)發(fā)。牢固樹立以人民為中心的理念，拿出x萬元資助結(jié)對幫扶村x區(qū)x村，走訪慰問該村貧困戶x戶共x萬元，將x戶低收入農(nóng)戶與局機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行結(jié)對，通過黨員干部個人捐款捐物等進(jìn)行幫扶，全年共組織x次幫扶慰問，持續(xù)幫助該村抓好示范蔬菜基地、黑毛豬養(yǎng)殖基地等項(xiàng)目建設(shè)，為該村脫貧攻堅助力加油。此外，我局在職干部疫情防控專項(xiàng)捐款x元、退休干部“心系疫情防控”捐款x元、x名黨員干部無償獻(xiàn)血等，展現(xiàn)了x干部良好的精神面貌和作風(fēng)形象。

（四）突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人。堅持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部。2020年共選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部x名，晉升調(diào)研員x名，晉升一級主任科員及以下職級公務(wù)員x名。一是樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向。把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，堅持“曬業(yè)績”做法并在全局公示，讓在x事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中工作標(biāo)準(zhǔn)高、履職能力強(qiáng)的干部有平臺，讓敢于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新有為、實(shí)績突出的干部有機(jī)會。注重梯隊(duì)建設(shè)，在重點(diǎn)穩(wěn)定60年代干部的同時，充實(shí)70年代干部提拔到骨干崗位補(bǔ)斷檔，加快培養(yǎng)使用80、90年代干部。在今年9月份處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔中，提拔的x名正處長中x名80后，x名70后；提拔的x名副處長中x名80后。二是堅持把握好“四個統(tǒng)籌”。統(tǒng)籌用好兩個通道，將職級晉升作為職務(wù)晉升的有效補(bǔ)充渠道，對全局干部的進(jìn)步發(fā)展進(jìn)行布局規(guī)劃，引導(dǎo)各層面干部合理、有序發(fā)展；統(tǒng)籌用好各年齡段干部，重點(diǎn)是落實(shí)干部年輕化要求，優(yōu)化處級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；統(tǒng)籌職務(wù)和職級標(biāo)準(zhǔn)要求，在堅持德才標(biāo)準(zhǔn)的前提下，對各類人員晉升標(biāo)準(zhǔn)要求有所側(cè)重，對擔(dān)任實(shí)職時間長的副處長和職級干部，統(tǒng)籌解決職級待遇；統(tǒng)籌用好原有及轉(zhuǎn)隸干部，穩(wěn)定60年代干部，充實(shí)70年代干部，加快培養(yǎng)使用80、90年代干部，不斷壯大年輕的處級領(lǐng)導(dǎo)力量。三是嚴(yán)格規(guī)范干部選用程序。把好資格關(guān)，從競崗報名、資格x查，到業(yè)績公示、組織考察等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把好資格關(guān)；把好人選關(guān)，局黨組認(rèn)真聽取考察情況匯報，充分醞釀，在此基礎(chǔ)上民主集中、差額票決；把好x核關(guān)，落實(shí)“凡提四必”要求，核查和x查的結(jié)果及時征求市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組和市委組織部干部監(jiān)督處的意見；把好監(jiān)督關(guān)，駐局紀(jì)檢組全程參與，自覺將每一個環(huán)節(jié)都置于監(jiān)督之下，同時，實(shí)行干部選任工作記實(shí)制度。

（五）永葆清正廉潔的政治本色。一是強(qiáng)化不敢腐的震懾。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委有關(guān)規(guī)定，元旦春節(jié)、國慶中秋等重大節(jié)日前，召開處以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議，學(xué)習(xí)中紀(jì)委通報的典型案例、市紀(jì)委通報的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，對局機(jī)關(guān)節(jié)日期間廉政紀(jì)律和工作提出具體要求，發(fā)送廉政提醒短信x余條。在公務(wù)接待中，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)要求和規(guī)定，特別是在用餐標(biāo)準(zhǔn)和接待人數(shù)上，嚴(yán)格執(zhí)行。組織開展機(jī)關(guān)財務(wù)內(nèi)x，按照x別人的要求對局機(jī)關(guān)財務(wù)以及x個事業(yè)單位2019年的資金使用情況進(jìn)行了內(nèi)部x。二是扎緊不能腐的籠子。將x監(jiān)督的裁量權(quán)、判定權(quán)作為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)，重新對x機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查，共梳理出具有廉政風(fēng)險的工作崗位x個、工作環(huán)節(jié)x個共x項(xiàng)風(fēng)險點(diǎn)，制定了x項(xiàng)的防控措施。對所有x項(xiàng)目實(shí)行x組長、主x廉政談話，采取“四不兩直”方式加強(qiáng)對x干部、x小組執(zhí)行x“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律的檢查監(jiān)督，組織疫情防控專項(xiàng)督查、重大節(jié)日專項(xiàng)檢查和明查暗訪6次，對17個重點(diǎn)x項(xiàng)目開展x前談話、x中監(jiān)督、x后回訪“三點(diǎn)監(jiān)察”。全年58個x項(xiàng)目執(zhí)行x紀(jì)律廉政巡查回訪，達(dá)到廉政談話率100%、巡查回訪率100%、廉政監(jiān)督卡回收率100%，2020年沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題。三是增強(qiáng)不想腐的自覺。組織全員性廉政教育，把紀(jì)律規(guī)定、廉潔從政、警示案例作為重要內(nèi)容，列入每周五支部黨員學(xué)習(xí)日、每月第三周星期五支部主題黨日以及支部“三會一課”的必修內(nèi)容，確保每個支部每月至少開展一次廉政教育。開展重點(diǎn)人員廉政教育，共對x名“三新人”（新調(diào)整輪崗的干部、新接受的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)退伍人員、新招錄的公務(wù)員）開展崗前廉潔從x和x職業(yè)道德教育x個場次、談心談話x人次；對x名投資x人員開展專項(xiàng)廉政教育x個場次。邀請政法部門領(lǐng)導(dǎo)為黨員干部以案講法1次，全員覆蓋組織觀看警示教育片x場，發(fā)放《黨的十九大以來查處違紀(jì)違法黨員干部案件警示錄》等書籍，上牢擰緊x干部廉政思想弦。

一是在推動新思想入腦入心、學(xué)懂弄通上存在差距。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性全面性不夠，理論學(xué)習(xí)以集體學(xué)習(xí)為主，研討交流和專題輔導(dǎo)比重偏低。學(xué)習(xí)載體不夠豐富、形式不夠創(chuàng)新，普遍采用集中學(xué)習(xí)、課堂教育的形式組織理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新運(yùn)用現(xiàn)代媒介、網(wǎng)絡(luò)平臺和新型傳播手段開展學(xué)習(xí)教育還不多，學(xué)習(xí)教育的吸引力、感染力不夠。少數(shù)黨支部在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，重專業(yè)業(yè)務(wù)輕政治理論；少數(shù)黨員干部參加學(xué)習(xí)筆記記錄不認(rèn)真，對應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容掌握不扎實(shí)，爭做學(xué)習(xí)型干部、開展研究型工作、提升系統(tǒng)性思維的氛圍還不濃厚。

二是用新思想指導(dǎo)推進(jìn)x工作不夠有力。黨員干部尤其是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力還不足，將學(xué)習(xí)成果落細(xì)落實(shí)、迅速轉(zhuǎn)化為具體工作思路、工作舉措的力度還不夠大。特別是在全面貫徹落實(shí)xxxxx關(guān)于x工作的重要論述上，思考謀劃x工作的層次性與高質(zhì)量發(fā)展的要求還不相適應(yīng)，對照x機(jī)關(guān)作為宏觀管理部門的職能定位，在提升政治站位、把握宏觀形勢，使x工作更加有力服務(wù)宏觀決策和宏觀管理方面還有差距，x工作中存在重發(fā)現(xiàn)問題、輕研究對策，重指出不足、輕提出建議，重查處個性問題、輕構(gòu)建長效機(jī)制等短板，不能很好滿足市委、市政府和被x單位提高發(fā)展質(zhì)量和效益的需要。少數(shù)x干部思維固化，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏宏觀把握能力、辯證思維能力，看待和解決問題習(xí)慣用老眼光、老辦法。

三是選人用人工作還存在不足。以往對局機(jī)關(guān)選拔任用中長期以來積壓的矛盾缺乏積極有效的應(yīng)對措施，抓干部隊(duì)伍制度落實(shí)連續(xù)性不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神?！?89”青年培養(yǎng)計劃落實(shí)不夠扎實(shí)，青年干部實(shí)踐鍛煉推進(jìn)的不夠好，部分青年干部崗位適應(yīng)能力不夠強(qiáng)。干部輪崗交流制度執(zhí)行不夠到位，致使有的干部在同一個處室或同一個x領(lǐng)域時間較長。軍轉(zhuǎn)干部培養(yǎng)使用上還有不足，特別是一些年齡較大的團(tuán)職干部，轉(zhuǎn)型成功的不是太多，與其他專業(yè)干部相比不具備競爭優(yōu)勢，難以實(shí)現(xiàn)個人進(jìn)步與發(fā)展。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)力度不夠。雖然研究制定了防控x廉政風(fēng)險辦法，簽訂了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，對重大x項(xiàng)目開展“三點(diǎn)監(jiān)察”，及時開展廉政教育，但拒腐防變防控手段還比較單一，廉政教育形式還不夠豐富。靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”加強(qiáng)干部教育管理還不夠有力。在對x項(xiàng)目開展x前談話、x中監(jiān)督、x后回訪“三點(diǎn)監(jiān)察”中，x前談話、x后回訪環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了百分百全覆蓋，關(guān)鍵的x中監(jiān)督環(huán)節(jié)比例70%，離全覆蓋要求還有差距，加強(qiáng)x現(xiàn)場的廉政風(fēng)險防控有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

五是深入一線、深入群眾，主動服務(wù)方面還有差距。沉底調(diào)研的思想意識還不強(qiáng)，雖然能夠落實(shí)局班子成員和機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)系區(qū)x局制度，但一般性工作對接做得多，深入調(diào)查研究還不夠細(xì)致，發(fā)現(xiàn)深層次問題不多，推動區(qū)局發(fā)展的成效不夠明顯。到對口幫扶的經(jīng)濟(jì)薄弱村六合區(qū)馬頭山村不夠經(jīng)常，與村兩委共謀致富發(fā)展思路和對策，特別是有效提高村集體“自我造血”功能上還缺乏招數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)班子“一線工作法”運(yùn)用不夠有力，班子成員雖然能夠親自擔(dān)任x組長，但具體指導(dǎo)與親自幫帶有時還不夠有力，既掛帥又出征還不多。在x工作中，有時與被x單位及相關(guān)方面的交流溝通還不夠主動，發(fā)揮x專業(yè)優(yōu)勢，指導(dǎo)幫助被x單位解決實(shí)際問題，營造相互理解、相互支持的x工作環(huán)境還有待加強(qiáng)。

六是局機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)上還存在不足。局機(jī)關(guān)黨支部在探索推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面還有差距，個別黨員干部存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的認(rèn)識誤區(qū)和“兩張皮”問題。有的支部對于黨建工作缺乏常態(tài)抓、長期抓的力度和韌勁，存在要求嚴(yán)時抓得緊、要求不嚴(yán)時放一放，工作忙時讓一讓、工作不忙時補(bǔ)一補(bǔ)的現(xiàn)象。有的機(jī)關(guān)黨支部在落實(shí)組織生活制度上質(zhì)量還不夠高，“三會一課”等組織生活制度雖然能夠按規(guī)定完成，但落實(shí)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高，黨員教育、組織活動內(nèi)容單一、形式單調(diào)，效果不明顯。比如開展主題黨日活動，一些支部僅限于走訪貧困戶、到紅色基地參觀等，聯(lián)系黨員干部的思想實(shí)際不夠緊密。一些黨支部黨員記實(shí)管理制度執(zhí)行不到位，相關(guān)信息動態(tài)上傳黨建管理信息系統(tǒng)不及時、不完整，存在刷屏上傳電子臺賬以及湊數(shù)爭積分等現(xiàn)象。黨費(fèi)繳納管理還不夠規(guī)范，少數(shù)支部還存在按季繳納等現(xiàn)象。對于黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)不夠，少數(shù)支部書記自主抓黨建的意識還不強(qiáng)，組織活動次數(shù)較少，存在依賴于機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一組織的“等靠”思想，致使黨建信息系統(tǒng)得分排名較低。

2021年，我局將堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為龍頭，以推進(jìn)“黨建強(qiáng)x”行動計劃為抓手，以加強(qiáng)對x權(quán)力的有效制約和監(jiān)督為重點(diǎn)，以強(qiáng)弱項(xiàng)補(bǔ)短板改進(jìn)存在不足為突破口，不斷強(qiáng)化x機(jī)關(guān)政治建設(shè)、營造良好政治生態(tài)，為服務(wù)x高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)x監(jiān)督全覆蓋，提供堅強(qiáng)政治保證和組織保證。

政治生態(tài)自查自評報告篇七

黨的十九大對進(jìn)一步“營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)”提出了新的要求，強(qiáng)調(diào)要通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤”政治生態(tài)的新境界，展現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央登高望遠(yuǎn)的政治胸懷、充滿信心的政治定力、清醒冷靜的政治品質(zhì)、時不我待的政治銳氣，使我們深受教育和鼓舞。最近，我們成立專題調(diào)研組，圍繞商務(wù)領(lǐng)域的政治生態(tài)情況開展了專題調(diào)研，對當(dāng)前商務(wù)局政治生態(tài)現(xiàn)狀進(jìn)行了分析和思考。

天津市商務(wù)局是主管國內(nèi)外貿(mào)易、國際經(jīng)濟(jì)合作和口岸工作的政府組成部門，其政治生態(tài)與天津的商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和商業(yè)文化起源密不可分。天津“地當(dāng)九河要沖，路通七省舟車”，自1860年開埠后，逐漸成為我國北方最重要的對外通商口岸，造就了中國商業(yè)史的光輝篇章。改革開放以來，天津商務(wù)大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和個體工商業(yè)，積極推動和擴(kuò)大對外開放，天津商務(wù)發(fā)展出現(xiàn)了興旺發(fā)達(dá)的繁榮局面，同時也形成了富有天津特色的商業(yè)文化，如愛國守法，重義輕利、誠實(shí)守信、克勤克儉等具有經(jīng)典意義的商業(yè)道德觀念和商業(yè)策略思想。但伴隨著市場經(jīng)濟(jì)大潮特別是西方文化的沖擊，商業(yè)文化良莠不齊，泛市場經(jīng)濟(jì)觀念的抬頭，公平競爭機(jī)制的不完善，“以顧客為上帝”的服務(wù)意識的不到位，以及制假售劣，唯利是圖、商業(yè)賄賂等等，都不同程度地存在于商務(wù)活動中，成為現(xiàn)代商業(yè)文化建設(shè)的消極因素。這些不良文化和消極因素雖然發(fā)生在經(jīng)營者的交易活動中，但也在一定程度上影響著政風(fēng)、行風(fēng)和社會風(fēng)氣，尤其是對一些政府機(jī)關(guān)及其工作人員產(chǎn)生較大影響，危害甚大。

從面臨的廉政風(fēng)險來看，在商務(wù)局的干部職工中主要呈現(xiàn)幾個特點(diǎn)：一是容易滋生商業(yè)賄賂等腐敗行為。商務(wù)工作與經(jīng)濟(jì)利益密切相關(guān)，商務(wù)機(jī)關(guān)的許多工作人員，經(jīng)常與企業(yè)客戶、市場、商品打交道，有一些項(xiàng)目和資金的行政審批權(quán)，面對的利誘比較多。二是容易成為敵對勢力拉攏的對象。作為涉外部門，商務(wù)部門工作人員又會經(jīng)常接觸不同政治文化背景的外籍人士和各種思想觀念，容易成為西方敵對勢力攝取經(jīng)濟(jì)情報，進(jìn)行“西化”“分化”的重點(diǎn)對象。三是對干部隊(duì)伍不易實(shí)施集中教育和監(jiān)督。商務(wù)工作屬于流通領(lǐng)域，工作領(lǐng)域?qū)?、環(huán)節(jié)多、戰(zhàn)線長，工作業(yè)務(wù)遍布世界五大洲和全國各地，人員流動性比較大。四是容易誘發(fā)群眾性問題。商務(wù)工作涉及柴、米、油、鹽，關(guān)系國計民生。近幾年，我市在市場秩序、投資環(huán)境、社會誠信等方面還存在不少問題，特別是2013年以來，市商務(wù)局相繼發(fā)生5起嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，教訓(xùn)十分慘痛，深刻觸動了局黨組和全體干部。這幾起違紀(jì)違法案件，主要是過去商務(wù)資金管理使用制度不健全，權(quán)力運(yùn)行不夠公開透明所致，局黨組和機(jī)關(guān)陸續(xù)采取了一系列加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施，取得了積極的成效。

近年來，市商務(wù)局各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大和市第十一次黨代會精神，嚴(yán)格落實(shí)中央和市委關(guān)于“黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”各項(xiàng)部署要求，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)主體責(zé)任，著力推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，為推動商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的政治環(huán)境。

一是管黨治黨主體責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)。通過召開黨組會、主任辦公會、中心組理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組會等形式，認(rèn)真研究部署中央和市委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項(xiàng)要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)。堅持“掛圖作戰(zhàn)”，將局黨組、黨組書記、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和任務(wù)清單制作成圖，對照進(jìn)度圖，完成一個銷號一個，確保各項(xiàng)任務(wù)不折不扣落實(shí)。組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、三家局級單位黨委（黨組）書記與局黨組書記簽訂了《黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，組織商務(wù)系統(tǒng)43個基層黨組織分別與機(jī)關(guān)黨委、基層單位黨委、分管局領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，持續(xù)傳遞壓力，形成了齊抓共管、整體聯(lián)動的工作格局。

二是黨員干部“四個意識”進(jìn)一步增強(qiáng)。按照市委要求，及時部署開展深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神各項(xiàng)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入各基層黨組織、行業(yè)社會組織及企業(yè)開展十九大精神宣講，基層各支部認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃安排，每周拿出三個半天時間組織集中學(xué)習(xí)和討論，形成了黨組帶頭學(xué)、組織全員學(xué)的良好氛圍。組織召開年度工作思路座談會，與會的40多名處以上領(lǐng)導(dǎo)干部分別圍繞十九大精神對商務(wù)工作的重點(diǎn)進(jìn)行集中研討，研究了我局服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層和商務(wù)工作改革創(chuàng)新的具體舉措，推動十九大精神在商務(wù)局落地生根。及時制定印發(fā)了《市商務(wù)委關(guān)于肅清黃興國惡劣影響進(jìn)一步凈化政治生態(tài)的工作實(shí)施方案》，明確實(shí)施步驟和任務(wù)分工，組織各級黨組織書記作了牢固樹立“四個意識”宣講，宣講工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。深入開展“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，及時召開推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作部署會進(jìn)行動員，在天津商務(wù)網(wǎng)上開設(shè)了教育實(shí)踐活動專欄，大力宣傳中央和市委及我局開展學(xué)習(xí)教育的有關(guān)情況。

三是廉潔文化建設(shè)進(jìn)一步深化。認(rèn)真組織開展警示教育宣傳月活動。印發(fā)了《關(guān)于開展“以案釋紀(jì)明紀(jì)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”主題警示教育宣傳月活動的通知》，各級基層黨組織分別開展了警示教育、知識測試、召開了組織生活會、舉行了廉政承諾討論等活動。堅持把廉政教育納入黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。組織商務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員參加了駐局紀(jì)檢組進(jìn)行的封閉式培訓(xùn)，組織副處級以上干部參觀了“利劍高懸，警鐘長鳴”天津市警示教育主題展活動，觀看了解了近年來天津市發(fā)生的違紀(jì)違法典型示例。組織市商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局機(jī)關(guān)全體干部召開了市商務(wù)系統(tǒng)黨員干部警示教育大會，堅持以案示紀(jì)、以案說理，傳達(dá)了市紀(jì)委關(guān)于市商務(wù)委原黨組書記、主任劉劍剛嚴(yán)重違紀(jì)案的通報，播放了黨的十八大以來天津市查處的嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例，局黨組書記專題講授了廉政黨課，各級黨組織深入開展了學(xué)習(xí)討論，深化了警示教育效果。

四是選人用人風(fēng)氣進(jìn)一步匡正。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)干部選拔任用相關(guān)工作。組織做好機(jī)關(guān)部分正處長選拔任用、部分干部晉升四個級別主任科員的職級晉升，嚴(yán)格按照程序，認(rèn)真做好一級、三級調(diào)研員民主推薦、組織考察、四必核查。加大干部交流力度，適時組織開展機(jī)關(guān)干部輪崗交流，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)干部退休、新招錄公務(wù)員試用期滿轉(zhuǎn)正及新任職正處級干部憲法宣誓。積極搭建機(jī)關(guān)干部多崗位工作實(shí)踐鍛煉平臺，推動做好援疆工作，做好全市“雙萬雙扶”、水大氣污染檢查和全國環(huán)保督查組檢查相關(guān)工作組人員選派工作。積極做好第三批駐村幫扶干部選派及第二三批交接工作。加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督，組織做好年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告填報、拆封核查、補(bǔ)填補(bǔ)報及隨機(jī)抽查核實(shí)，對機(jī)關(guān)正處級領(lǐng)導(dǎo)職位擬提拔人選部分職級擬晉升人選個人有關(guān)事項(xiàng)重點(diǎn)抽查核實(shí)。組織開展了干部學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性比對排查專項(xiàng)工作，為嚴(yán)肅干部人事管理工作提供了基礎(chǔ)保障。研究制定并印發(fā)了《天津市商務(wù)委員會推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則（試行）》，針對買官賣官、拉票會選、拉幫結(jié)派等行為深入進(jìn)行自查。

五是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步改進(jìn)。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)研工作，堅持在深入基層調(diào)研時，注重輕車簡從、不迎不送，遠(yuǎn)郊區(qū)用工作餐，市內(nèi)六區(qū)不用餐，受到基層各單位普遍歡迎。堅持以問題為導(dǎo)向開展調(diào)研，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各處室、基層各單位、商務(wù)行業(yè)社會組織結(jié)合工作實(shí)際共形成重點(diǎn)課題報告35篇，進(jìn)一步提升了綜合研究分析能力。結(jié)合貫徹落實(shí)“雙萬雙服”工作，相繼召開外總企業(yè)、融資租賃、商業(yè)保理、電商企業(yè)等座談會，了解企業(yè)問題建議，及時協(xié)調(diào)解決。為解決企業(yè)報件多頭跑的問題，啟用一樓大廳，將多項(xiàng)審批業(yè)務(wù)進(jìn)行集中辦理，有效提高了辦事效率，受到企業(yè)普遍歡迎。著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治等活動，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，嚴(yán)格落實(shí)窗口規(guī)范化建設(shè)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)八項(xiàng)內(nèi)容，提高審批效率。加大重大節(jié)點(diǎn)檢查力度，堅持早謀劃、早部署、早提醒，每逢重點(diǎn)節(jié)假日都及時通過召開會議、下發(fā)通知等形式進(jìn)行廉政提醒。堅持把紀(jì)律挺在前面，積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，抓早抓小，動輒則咎。按照相關(guān)規(guī)定，對部分違紀(jì)和存在不作為不擔(dān)當(dāng)問題的黨員干部及時進(jìn)行了處理，不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍進(jìn)一步鞏固。

六是管黨治黨工作機(jī)制進(jìn)一步完善。建立健全基層黨建巡查制度，成立了兩個巡查組，每半年對機(jī)關(guān)各黨支部和基層各單位黨組織進(jìn)行黨建工作巡查，深入了解問題，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有力的夯實(shí)了基層黨建工作基礎(chǔ)。不斷完善巡察工作機(jī)制，成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確職責(zé)分工，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，組織實(shí)施對3個單位的巡察工作。持續(xù)做好巡視等整改工作，圍繞中央巡視組、市委巡視組以及駐局紀(jì)檢組監(jiān)督檢查的反饋意見，組織召開巡視問題整改工作檢查推動會，對照反饋意見逐條檢查整改問題的落實(shí)情況，確保整改見底見效。重新修訂的《中共天津市商務(wù)委員會黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任實(shí)施辦法》，成立了履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，為工作有序開展奠定了基礎(chǔ)，制定完善主體責(zé)任檢查考核和述責(zé)述廉辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。在充分醞釀、反復(fù)協(xié)商、廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，選舉產(chǎn)生了第一屆機(jī)關(guān)紀(jì)委。

但從近幾年我局發(fā)現(xiàn)和查處的問題看，仍有部分黨員干部因違紀(jì)被處理，在加強(qiáng)思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上仍存在一些問題和短板。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面看，中心組學(xué)習(xí)組織形式相對單一，滿足于學(xué)習(xí)計劃落實(shí)了，規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)完成了，在走出去、請進(jìn)來和針對具體問題解剖麻雀上做的還很不夠。工學(xué)矛盾處理不夠得當(dāng)，隨著改革任務(wù)不斷加重和經(jīng)濟(jì)工作壓力不斷增大，商務(wù)工作各項(xiàng)任務(wù)日益繁重，中心組集體學(xué)習(xí)的組織難度大，人員難以完全集中，到課率有時還達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)的針對性不強(qiáng)，不能帶著問題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，往往是泛泛的通讀，在運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動商務(wù)工作上還有較大差距。

二是從認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面看，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育引導(dǎo)的力度還不夠，在加強(qiáng)廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律強(qiáng)調(diào)的比較多，相對而言，在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的教育引導(dǎo)上，聯(lián)系實(shí)際深入淺出剖析少，整體推動的招法不多。落實(shí)中央及市委重大戰(zhàn)略舉措、謀劃商務(wù)發(fā)展的水平不夠高，作為主管全市商務(wù)發(fā)展的部門，在落實(shí)中央及市委的部署要求、謀劃發(fā)展思路等方面還缺乏前瞻性、開放性，改革創(chuàng)新的舉措招法不多。

三是從加強(qiáng)政治文化建設(shè)方面看，對肅清黃興國惡劣影響的認(rèn)識還不夠到位，盡管開展了肅清黃興國惡劣影響專項(xiàng)工作，但仍有部分黨員干部存在模糊認(rèn)識。圈子文化還有一定市場，盡管各級黨組織都圍繞“圈子文化”召開專題民主生活會和組織生活會，但對照市委整治圈子文化的嚴(yán)要求，我局在深度、廣度和力度上還有一定的差距，講小圈子、小團(tuán)體的現(xiàn)象在一些干部的頭腦中依然存在。黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還不夠高，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”八種方式運(yùn)用不充分、落實(shí)不到位，對分管干部提醒咬耳扯袖不夠經(jīng)常。

四是從落實(shí)主體責(zé)任和擔(dān)當(dāng)作為方面看，全面從嚴(yán)治黨還不嚴(yán)格。壓力傳導(dǎo)不夠，滿足于對分管處室和單位責(zé)任書簽訂了，要求提了，但在督導(dǎo)檢查、聽取匯報上還不夠主動和及時，從而導(dǎo)致在一定程度上存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。用力不夠均衡，抓部署多，抓規(guī)范少；在業(yè)務(wù)工作上投入精力多，在黨建工作上投入精力少；在組織設(shè)置和書記配備上下功夫多，在加強(qiáng)支部書記的能力培訓(xùn)上下功夫少，導(dǎo)致基層黨建發(fā)展不平衡不充分，部分黨組織書記工作能力偏弱等問題。面對商務(wù)經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，一些黨員干部奮力開拓的勇氣不夠強(qiáng)，創(chuàng)新突破的招法不夠多，導(dǎo)致一些難關(guān)難以逾越，頑疾難以解決。

五是從干部選拔和教育管理上看，還存在著過問工作多，談心交心溝通思想少，與處級干部談得多，與一般干部談得少，特別是對年輕干部成長和個人的生活過問不夠。在今年生活會征求到的44條意見建議中有15條是涉及干部教育管理和培養(yǎng)的，說明大家對這個問題比較關(guān)注。干部主動擔(dān)當(dāng)勁頭還不夠足，有些干部仍擔(dān)心干活多出錯多，工作上能推則推，能少干就少干，能合干就不單干的問題。雖然廣泛開展了不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理和作風(fēng)紀(jì)律整治活動，仍有的干部存在推諉扯皮的現(xiàn)象。

六是從落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)上看，文風(fēng)會風(fēng)轉(zhuǎn)變還不夠明顯，在落實(shí)上級部署和要求上結(jié)合實(shí)際不夠，仍存在以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議的現(xiàn)象。對有關(guān)廉政規(guī)定的學(xué)習(xí)不到位，仍有的干部思想重視不夠，認(rèn)為自己不在關(guān)鍵崗位，不學(xué)也不會出問題；有的學(xué)習(xí)不實(shí)不細(xì)，對把握處理的情形、標(biāo)準(zhǔn)和尺度上還有一些差距。在落實(shí)有關(guān)制度上還不夠到位，近年來，商務(wù)局圍繞商務(wù)資金、物資和干部管理等相繼制定出臺了一系列制度規(guī)定。但從落實(shí)情況看，有的制度落實(shí)效果不夠好，比如，談心談話制度提出了“五必談”的要求，但局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)處長都落實(shí)的不夠好；機(jī)關(guān)對制止鋪張浪費(fèi)也有專門的規(guī)定，但用餐浪費(fèi)、下班不隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的問題依然存在。

習(xí)近平總書記指出：政治生態(tài)是檢驗(yàn)我們管黨治黨是否有力的重要標(biāo)尺。做好各方面工作，必須有一個良好政治生態(tài)。可見，營造良好政治生態(tài)對一個部門、一個單位的改革發(fā)展至關(guān)重要。要營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，必須從以下九方面做起：

一要切實(shí)增強(qiáng)思想政治建設(shè)。凈化政治生態(tài)，必須把思想引領(lǐng)擺在首位。從近年來我局發(fā)生的腐敗案件看，最根本的問題都是沒有擰緊理想信念這個“總開關(guān)”，而最終墜入腐敗深淵的。因此，我們應(yīng)緊緊抓住思想建設(shè)這一根本，時刻為黨員干部清神醒腦；不斷強(qiáng)化黨性教育這一核心，砥礪錘煉黨員干部品格；夯實(shí)社會主義核心價值觀這一基礎(chǔ)，切實(shí)為黨員干部“充電、補(bǔ)鈣”。進(jìn)一步增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，自覺筑牢思想上的“防腐墻”，增強(qiáng)政治上的“免疫力”，從而營造思想意識范疇的良好政治生態(tài)。

二要認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，是管黨治黨的“牛鼻子”。要堅持清單管理，對落實(shí)主體責(zé)任的具體任務(wù)、完成時限、完成標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行明確要求，進(jìn)一步加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，將任務(wù)清單制作成圖，堅持“掛圖作戰(zhàn)”，按圖實(shí)施，實(shí)行逐個突破，整體推進(jìn)，堅持完成一個銷號一個，推動規(guī)定動作不折不扣落實(shí)。要強(qiáng)化“第一責(zé)任人”的責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨記在心上、抓在手上、落實(shí)在具體工作中，反對以“會上說了”“文件上寫了”代替落實(shí)。要堅持問題導(dǎo)向，聚焦管黨治黨寬松軟、黨組織軟弱渙散、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)等問題，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，推動工作延伸到基層、責(zé)任落實(shí)到基層。

三要加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起；從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。要推動黨的組織生活制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，創(chuàng)新黨內(nèi)生活要求和形式，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為對廣大黨員干部的最根本要求，增強(qiáng)廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持明確的是非觀念，嚴(yán)格管黨治黨；利用好批評和自我批評的武器，使批評和自我批評的開展成為黨內(nèi)政治生活的新常態(tài)，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任，讓黨內(nèi)政治生活正能量充沛，形成講真話、敢擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制和氛圍，從而增強(qiáng)黨員言黨憂黨為黨的主體意識，落實(shí)黨員的愛黨興黨護(hù)黨行為，同形形色色違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭。

四要不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督。要充分發(fā)揮巡察利器作用，緊盯各單位黨內(nèi)政治生態(tài)，重點(diǎn)檢查黨組織貫徹落實(shí)黨的十九大精神情況以及黨的領(lǐng)導(dǎo)是否堅強(qiáng)、政治生活是否嚴(yán)肅、黨的組織是否健全，著力解決弱化、虛化、邊緣化等問題，強(qiáng)化巡察成果綜合運(yùn)用，對整改責(zé)任不落實(shí)、整改不力、敷衍整改的，抓住典型，嚴(yán)肅問責(zé)。要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)推進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員運(yùn)用“第一種形態(tài)”常態(tài)化、實(shí)效化，對分管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部該警示提醒的要警示提醒，該告誡約談的要告誡約談，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，確保黨員干部不出現(xiàn)違紀(jì)甚至違法的問題，把全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任真正擔(dān)負(fù)起來。

五要切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。要加強(qiáng)紀(jì)律教育。要堅持開展“一案一教育”工作，用身邊人身邊事教育警醒我們的黨員干部，讓其引以為戒、知錯知止。其次，要用好“四種形態(tài)”。要摒棄好人主義，不當(dāng)“和事佬”。各級黨組織要認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)是各級黨委（黨組）的事，不僅僅是紀(jì)委的事，要敢抓敢管，對黨員干部思想上、行為上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時咬耳朵、扯袖子，防止小問題釀成大錯誤。

六要深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。要堅持厲行節(jié)約，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)，管控好單位公務(wù)接待、公務(wù)用車、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到勤儉辦文辦會辦事，把每分錢都用在刀刃上。要注重風(fēng)險防控，從源頭入手，嚴(yán)格風(fēng)險防控，做到標(biāo)本兼治。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室負(fù)責(zé)人結(jié)合自己職能，認(rèn)真找準(zhǔn)工作崗位在廉政方面存在的風(fēng)險點(diǎn)，列出《崗位責(zé)任風(fēng)險一覽表》，針對性地制定《風(fēng)險防控措施》，主動接受社會各界的監(jiān)督。要讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，堅持民主集中制和行政權(quán)力公開，嚴(yán)治“庸懶散軟”，項(xiàng)目審批、行政許可以及項(xiàng)目謀劃過程中做到講程序、講效率、講奉獻(xiàn)。

七要堅持正確選人用人導(dǎo)向。要堅持標(biāo)準(zhǔn)不走樣，嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”為標(biāo)準(zhǔn)，不讓投機(jī)鉆營者得利，不讓買官賣官者得逞，更不讓腳踏實(shí)地的好干部吃虧。要嚴(yán)格程序不空轉(zhuǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)肅任用程序，最大限度地壓縮領(lǐng)導(dǎo)個人意志的影響和自由裁量空間。對干部考察，廣泛聽取意見，力求客觀準(zhǔn)確掌握干部實(shí)際情況，最大限度地減少干部帶病提拔、帶病上崗的不良問題。要堅決查糾不手軟，加強(qiáng)干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督，努力營造公道正派、公平公正的選人用人環(huán)境。堅決查糾拉票賄選、買官賣官、跑官要官等違紀(jì)行為，進(jìn)一步營造選人用人的良好風(fēng)氣，加速政治生態(tài)優(yōu)化步伐。

八要科學(xué)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。要堅持用制度約束權(quán)力。按照“全面覆蓋、合理到位、制度束權(quán)”要求，針對權(quán)力運(yùn)行的關(guān)節(jié)點(diǎn)、薄弱點(diǎn)、風(fēng)險點(diǎn)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度“籠子”強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是處室“一把手”和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，加強(qiáng)對管理商務(wù)項(xiàng)目審批、人事調(diào)整、行政審批、商務(wù)資金使用等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。強(qiáng)化社會監(jiān)督，堅持群眾滿意度調(diào)查制度，定期向各區(qū)商務(wù)主管部門、全市重點(diǎn)企業(yè)和服務(wù)對象征求對我局廉政勤政和服務(wù)態(tài)度等方面的意見，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，自覺接受社會監(jiān)督。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，堅持“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定，有效制衡權(quán)力，防止越權(quán)、濫權(quán)、擅權(quán)問題發(fā)生。

九要堅定不移推進(jìn)反腐敗斗爭。要堅持高壓反腐態(tài)勢，有案必查、有腐必反、有貪必肅，旗幟鮮明地反對腐敗、堅決有力地懲處腐敗，依法依紀(jì)嚴(yán)厲查處各種以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、官商勾結(jié)、買官賣官、失職瀆職等行為。要加強(qiáng)商務(wù)部門的行政審批管理，防止權(quán)力濫用，對違規(guī)者追究相關(guān)責(zé)任，加大處罰力度。要堅持教育和查處并重、治標(biāo)與治本結(jié)合，積極開展警示教育，堅持以反面案例為鑒為戒為訓(xùn)，以先進(jìn)典型激勵人，引導(dǎo)黨員干部解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，不斷培厚涵養(yǎng)良好政治生態(tài)的土壤。

政治生態(tài)自查自評報告篇八

根據(jù)省紀(jì)委省監(jiān)委《全面加強(qiáng)政治監(jiān)督的意見》，現(xiàn)將2021年城投集團(tuán)政治生態(tài)建設(shè)情況自評自查報告如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子政治畫像。

堅持把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅持“兩個維護(hù)”。堅持黨對企業(yè)全方位的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以黨建引領(lǐng)企業(yè)正確發(fā)展方向。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，從嚴(yán)從實(shí)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，時刻保持自我警醒，率先垂范講規(guī)矩，堅決反對形式主義、官僚主義。積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，建設(shè)中國最美縣域，努力成為堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署的重要力量。

2、黨委主要負(fù)責(zé)人政治畫像。

自覺在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，主動在踐行“綠水青山就是金山銀山”理念上見行動作貢獻(xiàn)。重規(guī)劃，深入貫徹新發(fā)展理念，堅持將“十四五”規(guī)劃與集團(tuán)發(fā)展遠(yuǎn)景目標(biāo)統(tǒng)籌考慮，乘勢而上扭轉(zhuǎn)思維定勢，全面提升公司綜合實(shí)力；認(rèn)真貫徹落實(shí)干部廉潔從政要求，自覺執(zhí)行個人重大事項(xiàng)報告等制度，定期開展與分管條線干部談心談話，切實(shí)加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)把政治自律關(guān)口。

1、突出政治建設(shè)。自覺提高政治站位，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時制定并印發(fā)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核辦法、監(jiān)督責(zé)任考核辦法等，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)。

2、強(qiáng)化理論武裝。制定并印發(fā)《2021年xx集團(tuán)黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，并將意識形態(tài)學(xué)習(xí)納入支部學(xué)習(xí)計劃中，及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級決策部署及指示精神。有效利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等學(xué)習(xí)平臺，讓全體干部員工養(yǎng)成“每日必學(xué)”的良好習(xí)慣。

3、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展了清廉城投創(chuàng)建專項(xiàng)警示教育活動，組織全體干部員工觀看專項(xiàng)警示教育片和聽專案講座。不定期開展作風(fēng)效能檢查，今年以來，集體紀(jì)委系統(tǒng)開展作風(fēng)效能檢查x次，“三公經(jīng)費(fèi)”檢查x次。

1、政治建設(shè)方面。對班子政治建設(shè)認(rèn)識不到位、重視不夠，認(rèn)為政治建設(shè)是務(wù)虛的，沒有抓經(jīng)濟(jì)工作來得實(shí)在，抓政治建設(shè)往往是原則性的要求多，一般性的號召多，缺少過硬的實(shí)招。有的班子成員作風(fēng)浮躁，不注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，對有些工作浮于表面和有應(yīng)付的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后。對民主集中制的落實(shí)還不到位，相關(guān)制度還不完善，民主集中制貫徹不夠有力，會前溝通醞釀不夠，會上討論不夠充分。

2、思想建設(shè)方面。部分班子成員對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠，抓理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，思想認(rèn)識層面仍然停留于“要我學(xué)”而不是“我要學(xué)”，平時忙于工作多，研究政策時間少，對黨的政策和上級精神不能全面理解掌握，解放思想、更新觀念程度不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)；思想上標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，滿足于過得去，不求過得硬，習(xí)慣于“向后看”、與過去比。工作中習(xí)慣于老辦法、老經(jīng)驗(yàn)、老套路，不能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

3、組織建設(shè)方面。對組織生活會缺乏足夠熱情，對正常的黨務(wù)工作程序不熟悉，對黨支部的議事范圍、議事原則和議事程序還掌握不夠，自我要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，致使組織生活出現(xiàn)必要的程序被簡化，甚至圖形式、走過場。在活動的形式上存在三多三少現(xiàn)象。支委會多，支部黨員大會少；思想?yún)R報多，民主生活會少；黨課教育多，黨小組會議少。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠。

4、作風(fēng)建設(shè)方面。對基層一些工作或問題了解不透，聽取匯報多、主動了解情況不夠，布置工作多、檢查落實(shí)不夠，不能安排充足的時間深入研究探討。在幫助基層解決問題方面，做得還不夠，班子成員在調(diào)研中雖也注重總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，但深入了解問題、剖析原因，前瞻性研究政策、謀劃思路，深層次解決問題需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

5、紀(jì)律建設(shè)方面。管理上出現(xiàn)松散，干部隊(duì)伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識不強(qiáng)，執(zhí)行力不夠強(qiáng)、制度執(zhí)行不夠嚴(yán)的現(xiàn)象。在政務(wù)公開、工作程序公開等方面還存在不足之處。監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改有時還不夠及時、不夠迅速，常態(tài)化、系統(tǒng)化的管控體系還在逐步完善。在貫徹落實(shí)上級決策部署上還存在力度不夠大、方法不夠多的情況，“一崗雙責(zé)”履職方面還需不斷強(qiáng)化。有時對一些工作作風(fēng)拖沓、慢作為的行為發(fā)現(xiàn)不及時，抓早抓小做得不夠。

6、制度建設(shè)方面。在制定制度時，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，缺乏實(shí)踐基礎(chǔ)。執(zhí)行者對制度的意見也未能及時反饋給制訂者，導(dǎo)致制度體系不能持續(xù)改進(jìn)完善。推動責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對單一，考核機(jī)制還不夠健全，主體責(zé)任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。

7、自我凈化能力方面。在一些問題上改革創(chuàng)新的力度不足，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)?，有時還存在經(jīng)驗(yàn)主義。班子成員參與民主討論的積極性不夠，存在較多的思想顧慮，對存在的問題不想說、不愿說。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高。

1、嚴(yán)格民主集中制。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步完善民主集中制的各項(xiàng)制度和黨委議事規(guī)則及決策機(jī)制，有效防止民主、集中“一頭重”，出現(xiàn)決策“一言堂”和各自為政的分散主義現(xiàn)象。切實(shí)用好批評和自我批評這個武器，既“真刀真槍”“紅臉出汗”，又出以公心，幫助同志內(nèi)省改過、成長進(jìn)步，從而為凈化政治生態(tài)營造好的“氣候”環(huán)境。

2、狠抓紀(jì)律規(guī)矩。進(jìn)一步鞏固群眾路線教育、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等成果，突出“八項(xiàng)規(guī)定”這個聚焦點(diǎn)，狠抓作風(fēng)教育；突出法紀(jì)學(xué)習(xí)這個關(guān)鍵點(diǎn)，狠抓警示教育。以領(lǐng)導(dǎo)引學(xué)、考試促學(xué)、專家送學(xué)等多種形式使紀(jì)律規(guī)矩教育全覆蓋，切實(shí)讓遵紀(jì)守規(guī)觀念落地生根，形成良好政治生態(tài)。

3、健全監(jiān)管信息。建立人力資源、應(yīng)急管理、監(jiān)察審計等部門對干部監(jiān)督管理的信息共享平臺，完善干部廉情檔案，全面掌握干部情況。加強(qiáng)日常監(jiān)管，注重抓早、抓小，增強(qiáng)監(jiān)管合力，切實(shí)發(fā)揮短信舉報平臺作用，建立信訪問題聯(lián)合查辦機(jī)制，健全和拓寬群眾監(jiān)督渠道，切實(shí)筑牢政治生態(tài)的“防護(hù)網(wǎng)”。

（一）強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，落實(shí)主體主責(zé)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到“四個親自”。自覺用《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認(rèn)真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。

（二）強(qiáng)化廉政教育，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，帶領(lǐng)黨員干部觀看《人生當(dāng)如茶》等廉政教育警示片；組織召開集團(tuán)專項(xiàng)警示教育活動，引導(dǎo)全集團(tuán)干部職工嚴(yán)守黨風(fēng)黨紀(jì)。通過集體談話或個人談話等形式，了解班子成員掌握思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面的情況，加強(qiáng)監(jiān)督、管理和教育。

（三）強(qiáng)化民主監(jiān)督，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”、“三重一大”班子集體決策、黨委書記末尾表態(tài)等制度對重大事項(xiàng)決策。嚴(yán)格落實(shí)《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，高標(biāo)準(zhǔn)過好黨內(nèi)政治生活，開好民主生活會，帶頭開展經(jīng)常性批評與自我批評。

政治生態(tài)自查自評報告篇九

要堅持以政治建設(shè)為指導(dǎo)，堅持不懈地做好黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)，加強(qiáng)理想信念教育，鞏固和深化主題教育成果，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推進(jìn)不敢腐敗、不腐敗、不想腐敗有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)基層黨組織的政治職能和組織能力，堅決反對形式主義官僚主義，旗幟鮮明地反對各種不正之風(fēng)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

政根據(jù)巡視（巡察）工作要求，**黨委高度重視、立即安排、迅速行動，堅持高標(biāo)定位、深入對標(biāo)對表、認(rèn)真審視自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）政治信念堅定、立場穩(wěn)。**全體干部始終以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想、讓真理堅定信仰，堅持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅持理論學(xué)習(xí)不斷、形勢教育不斷、黨史教育不斷、學(xué)習(xí)談心不斷，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，持續(xù)在講政治、重團(tuán)結(jié)、干實(shí)事上下功夫，不斷增進(jìn)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）政治氛圍融洽、人心齊。在全面從嚴(yán)治黨工作中，堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、盡責(zé)褒揚(yáng)、失責(zé)必究，積極營造想干事、能干事、敢干事、干成事的濃厚氛圍，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好政治生態(tài)。班子成員、各級干部和單位同事之間，在日常工作中，相互幫助、相互補(bǔ)臺，在平時生活中，相互提醒、相互督促，做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺、生活上互相關(guān)心不淡漠，激發(fā)了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團(tuán)結(jié)一致的正能量，找到了最大公約數(shù)，畫出了最大同心圓，形成了強(qiáng)大凝聚力。

（三）政治生活嚴(yán)肅、有辣味。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和有效載體。**始終堅持從具體的黨內(nèi)基本制度入手，狠抓黨內(nèi)基本制度、政治生活落實(shí)，能夠嚴(yán)肅認(rèn)真地開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等活動，讓黨內(nèi)組織生活的“黨味”濃起來、大熔爐的火“旺起來”，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力。在開展批評和自我批評時，每一名黨員都把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病，敢于批評和自我批評，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài)。同時，立足黨章、黨規(guī)黨紀(jì)，加強(qiáng)黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和效果，讓合格的標(biāo)尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。

（四）政治文化和諧、風(fēng)氣正。努力把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與保持黨內(nèi)政治生態(tài)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活有機(jī)統(tǒng)一、有機(jī)銜接，把灌輸式政治思想教育變成，以文化人、循循善誘、潤物無聲。把培育黨內(nèi)政治文化與提升黨員素質(zhì)、凈化黨員思想、整飭黨員作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把建設(shè)黨內(nèi)制度文化與建設(shè)精神文化、行為文化緊密結(jié)合起來，在制度文化建設(shè)中突出價值導(dǎo)向，在精神文化塑造中實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)，在行為文化建設(shè)中達(dá)到知行合一。旗幟鮮明地同各種厚黑學(xué)、關(guān)系學(xué)、官場術(shù)，搞權(quán)色交易、權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易等有害政治文化作斗爭，以良好的黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)黨內(nèi)政治生活健康發(fā)展，厚植良好政治生態(tài)的土壤。

（五）政治紀(jì)律嚴(yán)明、守底線。**黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照黨內(nèi)制度條例，明白哪些事能做、哪些事該做，哪些事情必須做，哪些事情怎樣做，嚴(yán)格按照規(guī)則辦事，著力克服“想當(dāng)然”、堅決拒絕“差不多”，不觸底線、不碰紅線、不越界線、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位、堅定政治立場、保持頭腦清醒。切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、服務(wù)上的貼心人，用實(shí)際行動響應(yīng)黨的號召。

（六）政治規(guī)矩嚴(yán)格、講規(guī)程。**領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、守紀(jì)律，立標(biāo)桿、作表率，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和媒體監(jiān)督，堅決同違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為作斗爭，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。在干部日常監(jiān)督管理工作中，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持嚴(yán)管厚愛的工作理念，特別是對關(guān)鍵崗位、重要部門的干部嚴(yán)管一分、厚愛一層，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管、敢抓敢管，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，從點(diǎn)滴抓起、從具體問題抓起，做到“不因事微而不為、不因小節(jié)而不管”，抓好各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí)，發(fā)揮制度應(yīng)有的作用。

（七）政治操守廉潔、形象好。**廣大黨員能夠正確看待個人利益、正確看待個人得失、正確把握利益關(guān)系，不為私欲所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，始終老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小節(jié)，常思“嚴(yán)”之益，常念“縱”之害，防止信仰迷失、精神缺鈣，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對各種利益的糾纏守得住操守，潔身自好，反躬自省，戒尺常揮，不以善小而不為，不以惡小而為之，防微杜漸、警鐘長鳴。

一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。**理論學(xué)習(xí)中心組平臺作用發(fā)揮不夠充分，學(xué)習(xí)方法上集中學(xué)習(xí)多、交流研討少；學(xué)習(xí)內(nèi)容上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識多，學(xué)習(xí)理論知識少；學(xué)習(xí)效果上研究中央、省、市政策不深不透，結(jié)合工作制定的措施不實(shí)、不細(xì)、不具體。

二是服務(wù)意識仍需增強(qiáng)?！耙磺袨榱巳嗣?、一切依靠人民”的意識有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅持把人民的利益放在第一位的思想還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是慣性思維較為嚴(yán)重。在班子內(nèi)部不同程度存在著推動工作以慣例論事、憑經(jīng)驗(yàn)處理，創(chuàng)新意識不足、惰于創(chuàng)新、墨守成規(guī)，甚至對工作中存在的問題視而不見、見而不思、思而不動、動而不力，**班子創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)作用不明顯。

四是工作作風(fēng)存在漂浮。指揮調(diào)度工作，在辦公室、會議室部署調(diào)度多，深入基層、深入一線現(xiàn)場辦公少；強(qiáng)調(diào)基層單位責(zé)任多、反思自己不足少；給基層推責(zé)任、壓任務(wù)多、幫基層理思路、解決難題少。有時以工作安排部署代替履職盡責(zé)、等同工作落實(shí)，工作推進(jìn)中缺乏較真、較板、較勁的作風(fēng)，攻堅克難的勇氣不足、方法不多。

五是進(jìn)取精神有所欠缺。對標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超的意識不足，缺乏以問題為導(dǎo)向的頂層設(shè)計、深度思考，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和能力；推動工作只是習(xí)慣奉命行事，上級安排什么工作就干什么，而遇到工作多、時間緊、任務(wù)重時，往往兵來將擋、水來土掩、疲于應(yīng)付，創(chuàng)先爭優(yōu)意識的帶動作用發(fā)揮不夠。

六是監(jiān)督問責(zé)力度欠缺。面對基層工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，往往出于對基層工作繁忙考慮和對基層干部的保護(hù)，監(jiān)督問責(zé)的尺度把握的不夠緊，存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，有時看似保護(hù)了干部，實(shí)則縱容了違法行為。

按照省局、市局的要求，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

xx局黨委堅決以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)省局、市局、縣委各項(xiàng)部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，為高質(zhì)量推進(jìn)新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證。

(一)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合xx體制改革，對管黨治黨工作進(jìn)行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促，對牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實(shí)效。

(二)落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況。

一是堅持落實(shí)黨建工作責(zé)任制。召開黨建專題會議x次，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實(shí)際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細(xì)化落實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實(shí)管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

(三)組織管理建設(shè)情況。

以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊(duì)伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實(shí)踐中受教育，促行動。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議x次，調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不敢腐、不想腐機(jī)制初步形成。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點(diǎn)，提醒教育大多數(shù)，重點(diǎn)放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運(yùn)用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀(jì)律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項(xiàng)清理檢查。開展常態(tài)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次，窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點(diǎn)，對干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓(xùn)之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。

(五)作風(fēng)建設(shè)情況。

堅決貫徹落實(shí)市局黨委、縣委深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，以實(shí)施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項(xiàng)工作。一是深入開展思想整訓(xùn)，積極組織學(xué)習(xí)，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得。做到嚴(yán)在經(jīng)常，抓在日常，確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)，形成制度。二是是堅決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求，馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查、決不放過，認(rèn)真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機(jī)關(guān)工委深入推進(jìn)“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項(xiàng)清理整治工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時限，確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合，在窗口設(shè)立了電子評價器，對窗口人員的姓名、照片進(jìn)行一一公開，做業(yè)務(wù)結(jié)束時對窗口人員進(jìn)行評價;設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機(jī)制，及時有效解決xx人的維權(quán)事宜，提高xx人的滿意度。

(六)思想政治工作情況。

牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。加強(qiáng)理論武裝，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定“五個一”工作機(jī)制，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實(shí)際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了xxxxx相關(guān)文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實(shí)際，抓實(shí)責(zé)任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強(qiáng)xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對面談心談話、征求意見、開導(dǎo)思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點(diǎn)、多項(xiàng)檢查項(xiàng)目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財務(wù)資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項(xiàng)報告等制度落實(shí)到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì)，秩序不亂、工作不斷。

(七)黨委工作條例落實(shí)情況。

嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時交流工作情況，對重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次，召開黨委會議八次。

一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強(qiáng)。

二是推進(jìn)“黨建+”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實(shí)施上做得還不夠，黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。

(一)堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。堅持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

(二)持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進(jìn)黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實(shí)現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實(shí)效、出成果。

(一)政治信念堅定、立場穩(wěn)。**全體干部始終以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想、讓真理堅定信仰，堅持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅持理論學(xué)習(xí)不斷、形勢教育不斷、黨史教育不斷、學(xué)習(xí)談心不斷，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，持續(xù)在講政治、重團(tuán)結(jié)、干實(shí)事上下功夫，不斷增進(jìn)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)政治氛圍融洽、人心齊。在全面從嚴(yán)治黨工作中，堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、盡責(zé)褒揚(yáng)、失責(zé)必究，積極營造想干事、能干事、敢干事、干成事的濃厚氛圍，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好政治生態(tài)。班子成員、各級干部和單位同事之間，在日常工作中，相互幫助、相互補(bǔ)臺，在平時生活中，相互提醒、相互督促，做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺、生活上互相關(guān)心不淡漠，激發(fā)了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團(tuán)結(jié)一致的正能量，找到了最大公約數(shù)，畫出了最大同心圓，形成了強(qiáng)大凝聚力。

(三)政治生活嚴(yán)肅、有辣味。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和有效載體。**始終堅持從具體的黨內(nèi)基本制度入手，狠抓黨內(nèi)基本制度、政治生活落實(shí)，能夠嚴(yán)肅認(rèn)真地開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等活動，讓黨內(nèi)組織生活的“黨味”濃起來、大熔爐的火“旺起來”，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力。在開展批評和自我批評時，每一名黨員都把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病，敢于批評和自我批評，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài)。同時，立足黨章、黨規(guī)黨紀(jì)，加強(qiáng)黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和效果，讓合格的標(biāo)尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。

(四)政治文化和諧、風(fēng)氣正。努力把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與保持黨內(nèi)政治生態(tài)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活有機(jī)統(tǒng)一、有機(jī)銜接，把灌輸式政治思想教育變成，以文化人、循循善誘、潤物無聲。把培育黨內(nèi)政治文化與提升黨員素質(zhì)、凈化黨員思想、整飭黨員作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把建設(shè)黨內(nèi)制度文化與建設(shè)精神文化、行為文化緊密結(jié)合起來，在制度文化建設(shè)中突出價值導(dǎo)向，在精神文化塑造中實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)，在行為文化建設(shè)中達(dá)到知行合一。旗幟鮮明地同各種厚黑學(xué)、關(guān)系學(xué)、官場術(shù)，搞權(quán)色交易、權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易等有害政治文化作斗爭，以良好的黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)黨內(nèi)政治生活健康發(fā)展，厚植良好政治生態(tài)的土壤。

(五)政治紀(jì)律嚴(yán)明、守底線。**黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照黨內(nèi)制度條例，明白哪些事能做、哪些事該做，哪些事情必須做，哪些事情怎樣做，嚴(yán)格按照規(guī)則辦事，著力克服“想當(dāng)然”、堅決拒絕“差不多”，不觸底線、不碰紅線、不越界線、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位、堅定政治立場、保持頭腦清醒。切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、服務(wù)上的貼心人，用實(shí)際行動響應(yīng)黨的號召。

(六)政治規(guī)矩嚴(yán)格、講規(guī)程。**領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、守紀(jì)律，立標(biāo)桿、作表率，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和媒體監(jiān)督，堅決同違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為作斗爭，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。在干部日常監(jiān)督管理工作中，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持嚴(yán)管厚愛的工作理念，特別是對關(guān)鍵崗位、重要部門的干部嚴(yán)管一分、厚愛一層，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管、敢抓敢管，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，從點(diǎn)滴抓起、從具體問題抓起，做到“不因事微而不為、不因小節(jié)而不管”，抓好各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí)，發(fā)揮制度應(yīng)有的作用。

(七)政治操守廉潔、形象好。**廣大黨員能夠正確看待個人利益、正確看待個人得失、正確把握利益關(guān)系，不為私欲所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，始終老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小節(jié)，常思“嚴(yán)”之益，常念“縱”之害，防止信仰迷失、精神缺鈣，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對各種利益的糾纏守得住操守，潔身自好，反躬自省，戒尺常揮，不以善小而不為，不以惡小而為之，防微杜漸、警鐘長鳴。

學(xué)習(xí)內(nèi)容上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識多，學(xué)習(xí)理論知識少;。

學(xué)習(xí)效果上研究中央、省、市政策不深不透，結(jié)合工作制定的措施不實(shí)、不細(xì)、不具體。

二是服務(wù)意識仍需增強(qiáng)?！耙磺袨榱巳嗣瘛⒁磺幸揽咳嗣瘛钡囊庾R有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅持把人民的利益放在第一位的思想還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是慣性思維較為嚴(yán)重。在班子內(nèi)部不同程度存在著推動工作以慣例論事、憑經(jīng)驗(yàn)處理，創(chuàng)新意識不足、惰于創(chuàng)新、墨守成規(guī)，甚至對工作中存在的問題視而不見、見而不思、思而不動、動而不力，**班子創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)作用不明顯。

強(qiáng)調(diào)基層單位責(zé)任多、反思自己不足少;。

給基層推責(zé)任、壓任務(wù)多、幫基層理思路、解決難題少。有時以工作安排部署代替履職盡責(zé)、等同工作落實(shí)，工作推進(jìn)中缺乏較真、較板、較勁的作風(fēng)，攻堅克難的勇氣不足、方法不多。

推動工作只是習(xí)慣奉命行事，上級安排什么工作就干什么，而遇到工作多、時間緊、任務(wù)重時，往往兵來將擋、水來土掩、疲于應(yīng)付，創(chuàng)先爭優(yōu)意識的帶動作用發(fā)揮不夠。

六是監(jiān)督問責(zé)力度欠缺。面對基層工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，往往出于對基層工作繁忙考慮和對基層干部的保護(hù)，監(jiān)督問責(zé)的尺度把握的不夠緊，存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，有時看似保護(hù)了干部，實(shí)則縱容了違法行為。

按照省局、市局的要求，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

xx局黨委堅決以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)省局、市局、縣委各項(xiàng)部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，為高質(zhì)量推進(jìn)新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證。

(一)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合xx體制改革，對管黨治黨工作進(jìn)行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促，對牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實(shí)效。

(二)落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況。

一是堅持落實(shí)黨建工作責(zé)任制。召開黨建專題會議x次，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實(shí)際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細(xì)化落實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實(shí)管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

(三)組織管理建設(shè)情況。

以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊(duì)伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實(shí)踐中受教育，促行動。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議x次，調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不敢腐、不想腐機(jī)制初步形成。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點(diǎn)，提醒教育大多數(shù)，重點(diǎn)放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運(yùn)用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀(jì)律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項(xiàng)清理檢查。開展常態(tài)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次，窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點(diǎn)，對干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓(xùn)之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。

(五)作風(fēng)建設(shè)情況。

堅決貫徹落實(shí)市局黨委、縣委深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，以實(shí)施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項(xiàng)工作。一是深入開展思想整訓(xùn)，積極組織學(xué)習(xí)，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得。做到嚴(yán)在經(jīng)常，抓在日常，確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)，形成制度。二是是堅決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求，馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細(xì)查、決不放過，認(rèn)真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機(jī)關(guān)工委深入推進(jìn)“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項(xiàng)清理整治工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時限，確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合，在窗口設(shè)立了電子評價器，對窗口人員的姓名、照片進(jìn)行一一公開，做業(yè)務(wù)結(jié)束時對窗口人員進(jìn)行評價;設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機(jī)制，及時有效解決xx人的維權(quán)事宜，提高xx人的滿意度。

(六)思想政治工作情況。

牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。加強(qiáng)理論武裝，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定“五個一”工作機(jī)制，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實(shí)際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了xxxxx相關(guān)文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實(shí)際，抓實(shí)責(zé)任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強(qiáng)xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對面談心談話、征求意見、開導(dǎo)思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點(diǎn)、多項(xiàng)檢查項(xiàng)目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財務(wù)資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項(xiàng)報告等制度落實(shí)到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì)，秩序不亂、工作不斷。

(七)黨委工作條例落實(shí)情況。

嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時交流工作情況，對重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次，召開黨委會議八次。

一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強(qiáng)。

二是推進(jìn)“黨建+”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”“黨建+精準(zhǔn)扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實(shí)施上做得還不夠，黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。

(一)堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。堅持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

(二)持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進(jìn)黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實(shí)現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實(shí)效、出成果。

政治生態(tài)自查自評報告篇十

自查報告是一個單位或部門在一定時期內(nèi)對工作執(zhí)行中存在的問題進(jìn)行自查的報告方式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

政根據(jù)巡視（巡察）工作要求，**黨委高度重視、立即安排、迅速行動，堅持高標(biāo)定位、深入對標(biāo)對表、認(rèn)真審視自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）政治信念堅定、立場穩(wěn)。**全體干部始終以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想、讓真理堅定信仰，堅持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅持理論學(xué)習(xí)不斷、形勢教育不斷、黨史教育不斷、學(xué)習(xí)談心不斷，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，持續(xù)在講政治、重團(tuán)結(jié)、干實(shí)事上下功夫，不斷增進(jìn)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）政治氛圍融洽、人心齊。在全面從嚴(yán)治黨工作中，堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、盡責(zé)褒揚(yáng)、失責(zé)必究，積極營造想干事、能干事、敢干事、干成事的濃厚氛圍，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好政治生態(tài)。班子成員、各級干部和單位同事之間，在日常工作中，相互幫助、相互補(bǔ)臺，在平時生活中，相互提醒、相互督促，做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺、生活上互相關(guān)心不淡漠，激發(fā)了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團(tuán)結(jié)一致的正能量，找到了最大公約數(shù)，畫出了最大同心圓，形成了強(qiáng)大凝聚力。

（三）政治生活嚴(yán)肅、有辣味。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和有效載體。**始終堅持從具體的黨內(nèi)基本制度入手，狠抓黨內(nèi)基本制度、政治生活落實(shí)，能夠嚴(yán)肅認(rèn)真地開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等活動，讓黨內(nèi)組織生活的“黨味”濃起來、大熔爐的火“旺起來”，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力。在開展批評和自我批評時，每一名黨員都把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病，敢于批評和自我批評，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài)。同時，立足黨章、黨規(guī)黨紀(jì)，加強(qiáng)黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和效果，讓合格的標(biāo)尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。

（四）政治文化和諧、風(fēng)氣正。努力把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與保持黨內(nèi)政治生態(tài)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活有機(jī)統(tǒng)一、有機(jī)銜接，把灌輸式政治思想教育變成，以文化人、循循善誘、潤物無聲。把培育黨內(nèi)政治文化與提升黨員素質(zhì)、凈化黨員思想、整飭黨員作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把建設(shè)黨內(nèi)制度文化與建設(shè)精神文化、行為文化緊密結(jié)合起來，在制度文化建設(shè)中突出價值導(dǎo)向，在精神文化塑造中實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)，在行為文化建設(shè)中達(dá)到知行合一。旗幟鮮明地同各種厚黑學(xué)、關(guān)系學(xué)、官場術(shù)，搞權(quán)色交易、權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易等有害政治文化作斗爭，以良好的黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)黨內(nèi)政治生活健康發(fā)展，厚植良好政治生態(tài)的土壤。

（五）政治紀(jì)律嚴(yán)明、守底線。**黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照黨內(nèi)制度條例，明白哪些事能做、哪些事該做，哪些事情必須做，哪些事情怎樣做，嚴(yán)格按照規(guī)則辦事，著力克服“想當(dāng)然”、堅決拒絕“差不多”，不觸底線、不碰紅線、不越界線、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位、堅定政治立場、保持頭腦清醒。切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、服務(wù)上的貼心人，用實(shí)際行動響應(yīng)黨的號召。

（六）政治規(guī)矩嚴(yán)格、講規(guī)程。**領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、守紀(jì)律，立標(biāo)桿、作表率，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和媒體監(jiān)督，堅決同違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為作斗爭，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。在干部日常監(jiān)督管理工作中，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持嚴(yán)管厚愛的工作理念，特別是對關(guān)鍵崗位、重要部門的干部嚴(yán)管一分、厚愛一層，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管、敢抓敢管，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，從點(diǎn)滴抓起、從具體問題抓起，做到“不因事微而不為、不因小節(jié)而不管”，抓好各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí)，發(fā)揮制度應(yīng)有的作用。

（七）政治操守廉潔、形象好。**廣大黨員能夠正確看待個人利益、正確看待個人得失、正確把握利益關(guān)系，不為私欲所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，始終老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小節(jié)，常思“嚴(yán)”之益，常念“縱”之害，防止信仰迷失、精神缺鈣，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對各種利益的糾纏守得住操守，潔身自好，反躬自省，戒尺常揮，不以善小而不為，不以惡小而為之，防微杜漸、警鐘長鳴。

一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。**理論學(xué)習(xí)中心組平臺作用發(fā)揮不夠充分，學(xué)習(xí)方法上集中學(xué)習(xí)多、交流研討少；學(xué)習(xí)內(nèi)容上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識多，學(xué)習(xí)理論知識少；學(xué)習(xí)效果上研究中央、省、市政策不深不透，結(jié)合工作制定的措施不實(shí)、不細(xì)、不具體。

二是服務(wù)意識仍需增強(qiáng)。“一切為了人民、一切依靠人民”的意識有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅持把人民的利益放在第一位的思想還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是慣性思維較為嚴(yán)重。在班子內(nèi)部不同程度存在著推動工作以慣例論事、憑經(jīng)驗(yàn)處理，創(chuàng)新意識不足、惰于創(chuàng)新、墨守成規(guī)，甚至對工作中存在的問題視而不見、見而不思、思而不動、動而不力，**班子創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)作用不明顯。

四是工作作風(fēng)存在漂浮。指揮調(diào)度工作，在辦公室、會議室部署調(diào)度多，深入基層、深入一線現(xiàn)場辦公少；強(qiáng)調(diào)基層單位責(zé)任多、反思自己不足少；給基層推責(zé)任、壓任務(wù)多、幫基層理思路、解決難題少。有時以工作安排部署代替履職盡責(zé)、等同工作落實(shí)，工作推進(jìn)中缺乏較真、較板、較勁的作風(fēng)，攻堅克難的勇氣不足、方法不多。

五是進(jìn)取精神有所欠缺。對標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超的意識不足，缺乏以問題為導(dǎo)向的頂層設(shè)計、深度思考，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和能力；推動工作只是習(xí)慣奉命行事，上級安排什么工作就干什么，而遇到工作多、時間緊、任務(wù)重時，往往兵來將擋、水來土掩、疲于應(yīng)付，創(chuàng)先爭優(yōu)意識的帶動作用發(fā)揮不夠。

六是監(jiān)督問責(zé)力度欠缺。面對基層工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，往往出于對基層工作繁忙考慮和對基層干部的保護(hù)，監(jiān)督問責(zé)的尺度把握的不夠緊，存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，有時看似保護(hù)了干部，實(shí)則縱容了違法行為。

今年以來，我們根據(jù)市委通知要求，結(jié)合指導(dǎo)下屬單位民主生活會、下基層檢查調(diào)研等時機(jī)，采取聽取匯報、座談了解、問卷調(diào)查、現(xiàn)地查看等方式，先后召開*次座談會，組織*名干部群眾進(jìn)行問卷調(diào)查，對縣以上*個單位班子政治生態(tài)建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研剖析?，F(xiàn)將基本情況報告如下一、**政治生態(tài)建設(shè)所做主要工作和基本特點(diǎn)各級認(rèn)真貫徹上級決策部署，緊緊圍繞能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，狠抓黨委班子建設(shè)，各級政治意識和大局觀念明顯增強(qiáng)，組織功能得到強(qiáng)化，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，單位保持了高度集中統(tǒng)一，黨的建設(shè)呈現(xiàn)穩(wěn)中提升的良好勢頭。

8-9月份，全市遴選*名先進(jìn)個人，到各縣市區(qū)單位作了*場巡回報告。深刻汲取***案件教訓(xùn)，組織各級班子舉一反三、翻箱倒柜查找反思問題，研究加強(qiáng)處以上干部教育管理的對策措施，邀請省紀(jì)委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)作廉政法規(guī)宣講，通過正反教育，幫助各級立起標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)清差距，汲取教訓(xùn)、受到警醒。

各級班子召開專題會議、機(jī)關(guān)召開支委會、黨小組會，人人表明立場、亮明態(tài)度，堅決與***劃清界限。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常抓長效。注重加強(qiáng)對違規(guī)違紀(jì)行為監(jiān)督查處力度，采取設(shè)立網(wǎng)上信箱、公布舉報電話、開通短信平臺和召開基層干部懇談會等形式，發(fā)動干部對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，年初以來，收到涉及市直機(jī)關(guān)和各縣市區(qū)班子成員的群眾舉報*件，查處違規(guī)違紀(jì)黨員干部**人，維護(hù)了黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。為凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、筑牢保密防線，6-7月份，集中組織網(wǎng)絡(luò)信息清理整治，對存在的突出問題進(jìn)行規(guī)范和糾治，較好地強(qiáng)化了各級政治敏銳性，打好意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動仗的意識和行為更加自覺。

班子成員自覺維護(hù)處結(jié)，工作互相配合、互相補(bǔ)臺，關(guān)系順暢。近兩年，部分市直機(jī)關(guān)班子調(diào)整面大，但班子成員不論職務(wù)高低、年齡大小、任職長短，都能做到經(jīng)常溝通思想、交流感情，都能做到以事業(yè)為先、以大局為重，發(fā)揮了有力的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。調(diào)研中沒有班子成員反映因處結(jié)不好而影響工作落實(shí)和單位建設(shè)的問題。

大力倡導(dǎo)重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效的務(wù)實(shí)作風(fēng)，聯(lián)系群眾制度落實(shí)較好；

嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”、財務(wù)、公務(wù)接待等規(guī)定要求，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)一例亂占、亂用、亂插手等違規(guī)現(xiàn)象。

有的書記民主作風(fēng)不好，聽不進(jìn)不同意見，會前醞釀成了會前定調(diào)；

有的把行政身份帶入黨內(nèi)生活，把自己當(dāng)成特殊黨員，把黨的會議開成行政會議；

一些單位壓力傳導(dǎo)不夠、糾治整改不深，作風(fēng)建設(shè)與上級要求和干部期望還有一定差距，特別是少數(shù)基層干部骨干觸動不大、自覺不夠，干部身邊的不正之風(fēng)還沒有得到徹底糾治。年初以來，全市先后受理**封舉報信，雖然較往年有了較大幅度減少，但也反映出少數(shù)單位作風(fēng)改進(jìn)不徹底、不到位的問題。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)的打算著眼全面從嚴(yán)治黨總要求，按照“思想抓引領(lǐng)、制度抓落實(shí)、紀(jì)律抓執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路，持續(xù)抓、反復(fù)建，不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

指導(dǎo)各級深入開展大談心活動，抓好經(jīng)常性思想疏導(dǎo)，及時消除積怨、化解矛盾，使先進(jìn)、正面的思想成為主流、主導(dǎo)。上級黨組織要利用指導(dǎo)民主生活會、檢查調(diào)研等時機(jī)，搞好經(jīng)常性談心點(diǎn)撥，重在指問題點(diǎn)不足，促使各級班子成員盡好職責(zé)、樹好形象。

帶頭落實(shí)思想?yún)R報、民主評議、述職述廉等制度，自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督；

帶頭凝聚處結(jié)共事集體，不搞小圈子、處處伙伙、亂拉關(guān)系，積極營造正氣充盈的黨內(nèi)政治環(huán)境。

三是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理。構(gòu)建良好的政治生態(tài)，根本的要把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好，切實(shí)發(fā)揮明白人、帶頭人、組織人的良好作用。加強(qiáng)用權(quán)規(guī)范。指導(dǎo)各級重點(diǎn)在公正用權(quán)、陽光用權(quán)、民主用權(quán)上使勁用力，進(jìn)一步規(guī)范選人用人、經(jīng)費(fèi)使用、工程建設(shè)等方面的決策程序和約束機(jī)制，不斷樹牢按政策規(guī)定辦、按程序制度辦的意識，切實(shí)以權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行保證決策科學(xué)合理，保證干部順心順氣。加強(qiáng)日常管理。督導(dǎo)各級抓好處以上干部教育管理措施的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)車輛使用、重大事項(xiàng)報告等制度。加強(qiáng)評議考核。每年下半年由對各級班子進(jìn)行一次普遍考核，并把考核結(jié)果與調(diào)整使用掛鉤，切實(shí)發(fā)揮好評議考核的教育激勵功能。

四是始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。堅持把糾歪風(fēng)、樹正氣作為凈化政治生態(tài)的重要抓手。深入查糾問題。組織各單位各部門認(rèn)真反思梳理本系統(tǒng)本領(lǐng)域沉疴積弊，尤其注重加大對容易反彈問題和干部身邊不正之風(fēng)的糾治力度，推動整風(fēng)整改工作不斷往深處走、往實(shí)里落。堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。借鑒中央、省委巡視的辦法，綜合運(yùn)用紀(jì)檢、財務(wù)、信訪和常態(tài)化明查暗訪等手段，突出敏感時節(jié)、敏感事務(wù)、敏感崗位等重點(diǎn)，大力加強(qiáng)檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，不搞遷就照顧、不搞“好人主義”，確保正風(fēng)肅紀(jì)形成新常態(tài)、取得新成效。強(qiáng)化責(zé)任追究。堅持明責(zé)、查責(zé)、問責(zé)相統(tǒng)一，對違紀(jì)問題嚴(yán)格責(zé)任追究，該由哪級負(fù)責(zé)就查究到哪一級，該是誰的責(zé)任就落到誰的頭上，切實(shí)以從嚴(yán)追責(zé)促進(jìn)知責(zé)盡責(zé)。年底前，全市將結(jié)合年度工作調(diào)研對各單位**個“專項(xiàng)清理整治”工作落實(shí)情況進(jìn)行評估驗(yàn)收。

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(一)認(rèn)真抓好黨員干部思想政治教育?????。

(二)機(jī)關(guān)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正?????。

(三)脫貧攻堅干部隊(duì)伍建設(shè)方面?????。

(四)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度?????。

機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度落實(shí)到位，制度了《xxx黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《xxx機(jī)關(guān)周轉(zhuǎn)房管理暫行辦法》，修訂完善《xxx機(jī)關(guān)支部“三會一課”制度》、《黨小組學(xué)習(xí)制度》、《xxxxxx機(jī)關(guān)干部職工請銷假暫行管理辦法》等一系列規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍管理、嚴(yán)肅組織紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能，為樹立xxx勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效的良好形象。

?

??。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念?????。

(二)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),守好紀(jì)律底線?????。

(三)嚴(yán)格組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活?????。

政根據(jù)巡視（巡察）工作要求，**黨委高度重視、立即安排、迅速行動，堅持高標(biāo)定位、深入對標(biāo)對表、認(rèn)真審視自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）政治信念堅定、立場穩(wěn)。**全體干部始終以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想、讓真理堅定信仰，堅持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅持理論學(xué)習(xí)不斷、形勢教育不斷、黨史教育不斷、學(xué)習(xí)談心不斷，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，持續(xù)在講政治、重團(tuán)結(jié)、干實(shí)事上下功夫，不斷增進(jìn)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）政治氛圍融洽、人心齊。在全面從嚴(yán)治黨工作中，堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、盡責(zé)褒揚(yáng)、失責(zé)必究，積極營造想干事、能干事、敢干事、干成事的濃厚氛圍，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好政治生態(tài)。班子成員、各級干部和單位同事之間，在日常工作中，相互幫助、相互補(bǔ)臺，在平時生活中，相互提醒、相互督促，做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺、生活上互相關(guān)心不淡漠，激發(fā)了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團(tuán)結(jié)一致的正能量，找到了最大公約數(shù)，畫出了最大同心圓，形成了強(qiáng)大凝聚力。

（三）政治生活嚴(yán)肅、有辣味。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和有效載體。**始終堅持從具體的黨內(nèi)基本制度入手，狠抓黨內(nèi)基本制度、政治生活落實(shí)，能夠嚴(yán)肅認(rèn)真地開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等活動，讓黨內(nèi)組織生活的“黨味”濃起來、大熔爐的火“旺起來”，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力。在開展批評和自我批評時，每一名黨員都把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病，敢于批評和自我批評，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài)。同時，立足黨章、黨規(guī)黨紀(jì)，加強(qiáng)黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和效果，讓合格的標(biāo)尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。

（四）政治文化和諧、風(fēng)氣正。努力把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與保持黨內(nèi)政治生態(tài)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活有機(jī)統(tǒng)一、有機(jī)銜接，把灌輸式政治思想教育變成，以文化人、循循善誘、潤物無聲。把培育黨內(nèi)政治文化與提升黨員素質(zhì)、凈化黨員思想、整飭黨員作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把建設(shè)黨內(nèi)制度文化與建設(shè)精神文化、行為文化緊密結(jié)合起來，在制度文化建設(shè)中突出價值導(dǎo)向，在精神文化塑造中實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)，在行為文化建設(shè)中達(dá)到知行合一。旗幟鮮明地同各種厚黑學(xué)、關(guān)系學(xué)、官場術(shù)，搞權(quán)色交易、權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易等有害政治文化作斗爭，以良好的黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)黨內(nèi)政治生活健康發(fā)展，厚植良好政治生態(tài)的土壤。

（五）政治紀(jì)律嚴(yán)明、守底線。**黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照黨內(nèi)制度條例，明白哪些事能做、哪些事該做，哪些事情必須做，哪些事情怎樣做，嚴(yán)格按照規(guī)則辦事，著力克服“想當(dāng)然”、堅決拒絕“差不多”，不觸底線、不碰紅線、不越界線、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位、堅定政治立場、保持頭腦清醒。切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、服務(wù)上的貼心人，用實(shí)際行動響應(yīng)黨的號召。

（六）政治規(guī)矩嚴(yán)格、講規(guī)程。**領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、守紀(jì)律，立標(biāo)桿、作表率，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和媒體監(jiān)督，堅決同違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為作斗爭，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。在干部日常監(jiān)督管理工作中，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持嚴(yán)管厚愛的工作理念，特別是對關(guān)鍵崗位、重要部門的干部嚴(yán)管一分、厚愛一層，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管、敢抓敢管，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，從點(diǎn)滴抓起、從具體問題抓起，做到“不因事微而不為、不因小節(jié)而不管”，抓好各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí)，發(fā)揮制度應(yīng)有的作用。

（七）政治操守廉潔、形象好。**廣大黨員能夠正確看待個人利益、正確看待個人得失、正確把握利益關(guān)系，不為私欲所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，始終老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小節(jié)，常思“嚴(yán)”之益，常念“縱”之害，防止信仰迷失、精神缺鈣，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對各種利益的糾纏守得住操守，潔身自好，反躬自省，戒尺常揮，不以善小而不為，不以惡小而為之，防微杜漸、警鐘長鳴。

一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。**理論學(xué)習(xí)中心組平臺作用發(fā)揮不夠充分，學(xué)習(xí)方法上集中學(xué)習(xí)多、交流研討少；學(xué)習(xí)內(nèi)容上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識多，學(xué)習(xí)理論知識少；學(xué)習(xí)效果上研究中央、省、市政策不深不透，結(jié)合工作制定的措施不實(shí)、不細(xì)、不具體。

二是服務(wù)意識仍需增強(qiáng)?！耙磺袨榱巳嗣?、一切依靠人民”的意識有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅持把人民的利益放在第一位的思想還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是慣性思維較為嚴(yán)重。在班子內(nèi)部不同程度存在著推動工作以慣例論事、憑經(jīng)驗(yàn)處理，創(chuàng)新意識不足、惰于創(chuàng)新、墨守成規(guī)，甚至對工作中存在的問題視而不見、見而不思、思而不動、動而不力，**班子創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)作用不明顯。

四是工作作風(fēng)存在漂浮。指揮調(diào)度工作，在辦公室、會議室部署調(diào)度多，深入基層、深入一線現(xiàn)場辦公少；強(qiáng)調(diào)基層單位責(zé)任多、反思自己不足少；給基層推責(zé)任、壓任務(wù)多、幫基層理思路、解決難題少。有時以工作安排部署代替履職盡責(zé)、等同工作落實(shí)，工作推進(jìn)中缺乏較真、較板、較勁的作風(fēng)，攻堅克難的勇氣不足、方法不多。

五是進(jìn)取精神有所欠缺。對標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超的意識不足，缺乏以問題為導(dǎo)向的頂層設(shè)計、深度思考，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和能力；推動工作只是習(xí)慣奉命行事，上級安排什么工作就干什么，而遇到工作多、時間緊、任務(wù)重時，往往兵來將擋、水來土掩、疲于應(yīng)付，創(chuàng)先爭優(yōu)意識的帶動作用發(fā)揮不夠。

六是監(jiān)督問責(zé)力度欠缺。面對基層工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，往往出于對基層工作繁忙考慮和對基層干部的保護(hù)，監(jiān)督問責(zé)的尺度把握的不夠緊，存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，有時看似保護(hù)了干部，實(shí)則縱容了違法行為。

8-9月份，全市遴選*名先進(jìn)個人，到各縣市區(qū)單位作了*場巡回報告。深刻汲取***案件教訓(xùn)，組織各級班子舉一反三、翻箱倒柜查找反思問題，研究加強(qiáng)處以上干部教育管理的對策措施，邀請省紀(jì)委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)作廉政法規(guī)宣講，通過正反教育，幫助各級立起標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)清差距，汲取教訓(xùn)、受到警醒。

各級班子召開專題會議、機(jī)關(guān)召開支委會、黨小組會，人人表明立場、亮明態(tài)度，堅決與***劃清界限。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常抓長效。注重加強(qiáng)對違規(guī)違紀(jì)行為監(jiān)督查處力度，采取設(shè)立網(wǎng)上信箱、公布舉報電話、開通短信平臺和召開基層干部懇談會等形式，發(fā)動干部對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，年初以來，收到涉及市直機(jī)關(guān)和各縣市區(qū)班子成員的群眾舉報*件，查處違規(guī)違紀(jì)黨員干部**人，維護(hù)了黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。為凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、筑牢保密防線，6-7月份，集中組織網(wǎng)絡(luò)信息清理整治，對存在的突出問題進(jìn)行規(guī)范和糾治，較好地強(qiáng)化了各級政治敏銳性，打好意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動仗的意識和行為更加自覺。

班子成員自覺維護(hù)處結(jié)，工作互相配合、互相補(bǔ)臺，關(guān)系順暢。近兩年，部分市直機(jī)關(guān)班子調(diào)整面大，但班子成員不論職務(wù)高低、年齡大小、任職長短，都能做到經(jīng)常溝通思想、交流感情，都能做到以事業(yè)為先、以大局為重，發(fā)揮了有力的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。調(diào)研中沒有班子成員反映因處結(jié)不好而影響工作落實(shí)和單位建設(shè)的問題。

持續(xù)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、黨內(nèi)懲處，對發(fā)生問題的干部嚴(yán)肅查處、不留情面，組織威信牢固樹立，今年共處分處以上領(lǐng)導(dǎo)干部*名，給予*名處以上領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話。改進(jìn)作風(fēng)扎實(shí)有力。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和各級加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的系列規(guī)定，進(jìn)一步修訂完善本級措施，持續(xù)糾治作風(fēng)積弊。廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)活動，節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺；大力倡導(dǎo)重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效的務(wù)實(shí)作風(fēng)，聯(lián)系群眾制度落實(shí)較好；嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”、財務(wù)、公務(wù)接待等規(guī)定要求，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)一例亂占、亂用、亂插手等違規(guī)現(xiàn)象。

一些單位壓力傳導(dǎo)不夠、糾治整改不深，作風(fēng)建設(shè)與上級要求和干部期望還有一定差距，特別是少數(shù)基層干部骨干觸動不大、自覺不夠，干部身邊的不正之風(fēng)還沒有得到徹底糾治。年初以來，全市先后受理**封舉報信，雖然較往年有了較大幅度減少，但也反映出少數(shù)單位作風(fēng)改進(jìn)不徹底、不到位的問題。

指導(dǎo)各級深入開展大談心活動，抓好經(jīng)常性思想疏導(dǎo)，及時消除積怨、化解矛盾，使先進(jìn)、正面的思想成為主流、主導(dǎo)。上級黨組織要利用指導(dǎo)民主生活會、檢查調(diào)研等時機(jī)，搞好經(jīng)常性談心點(diǎn)撥，重在指問題點(diǎn)不足，促使各級班子成員盡好職責(zé)、樹好形象。

內(nèi)容上抓細(xì)抓實(shí)**項(xiàng)組織生活制度要求，防止隨意取舍、選擇執(zhí)行。全市考核縣市區(qū)和市直機(jī)關(guān)黨委班子，把黨日活動落實(shí)情況作為重要內(nèi)容。堅持剛性落實(shí)不變味。嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活，定期開展批評與自我批評，如實(shí)填寫領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活情況調(diào)查表，保證人人都在組織的管理、監(jiān)督之中。堅持以上率下落實(shí)不走樣。各級班子成員帶頭抓好黨章等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)理解，真正做到認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步；帶頭落實(shí)思想?yún)R報、民主評議、述職述廉等制度，自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督；帶頭凝聚處結(jié)共事集體，不搞小圈子、處處伙伙、亂拉關(guān)系，積極營造正氣充盈的黨內(nèi)政治環(huán)境。

三是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理。構(gòu)建良好的政治生態(tài)，根本的要把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好，切實(shí)發(fā)揮明白人、帶頭人、組織人的良好作用。加強(qiáng)用權(quán)規(guī)范。指導(dǎo)各級重點(diǎn)在公正用權(quán)、陽光用權(quán)、民主用權(quán)上使勁用力，進(jìn)一步規(guī)范選人用人、經(jīng)費(fèi)使用、工程建設(shè)等方面的決策程序和約束機(jī)制，不斷樹牢按政策規(guī)定辦、按程序制度辦的意識，切實(shí)以權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行保證決策科學(xué)合理，保證干部順心順氣。加強(qiáng)日常管理。督導(dǎo)各級抓好處以上干部教育管理措施的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)車輛使用、重大事項(xiàng)報告等制度。加強(qiáng)評議考核。每年下半年由對各級班子進(jìn)行一次普遍考核，并把考核結(jié)果與調(diào)整使用掛鉤，切實(shí)發(fā)揮好評議考核的教育激勵功能。

四是始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。堅持把糾歪風(fēng)、樹正氣作為凈化政治生態(tài)的重要抓手。深入查糾問題。組織各單位各部門認(rèn)真反思梳理本系統(tǒng)本領(lǐng)域沉疴積弊，尤其注重加大對容易反彈問題和干部身邊不正之風(fēng)的糾治力度，推動整風(fēng)整改工作不斷往深處走、往實(shí)里落。堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。借鑒中央、省委巡視的辦法，綜合運(yùn)用紀(jì)檢、財務(wù)、信訪和常態(tài)化明查暗訪等手段，突出敏感時節(jié)、敏感事務(wù)、敏感崗位等重點(diǎn)，大力加強(qiáng)檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，不搞遷就照顧、不搞“好人主義”，確保正風(fēng)肅紀(jì)形成新常態(tài)、取得新成效。強(qiáng)化責(zé)任追究。堅持明責(zé)、查責(zé)、問責(zé)相統(tǒng)一，對違紀(jì)問題嚴(yán)格責(zé)任追究，該由哪級負(fù)責(zé)就查究到哪一級，該是誰的責(zé)任就落到誰的頭上，切實(shí)以從嚴(yán)追責(zé)促進(jìn)知責(zé)盡責(zé)。年底前，全市將結(jié)合年度工作調(diào)研對各單位**個“專項(xiàng)清理整治”工作落實(shí)情況進(jìn)行評估驗(yàn)收。

政治生態(tài)自查自評報告篇十一

為推進(jìn)清廉**建設(shè)，優(yōu)化政治生態(tài)，根據(jù)《中共**市紀(jì)委關(guān)于做好政治生態(tài)建設(shè)狀況評估報告工作的實(shí)施意見(試行的通知》(市紀(jì)發(fā)〔201*〕*號)精神，局黨組對2019年局系統(tǒng)政治生態(tài)情況進(jìn)行認(rèn)真自評，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

市**局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(一)黨的政治建設(shè)情況。各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，落實(shí)中央和省市委重大決策部署，在思想上，行動上，始終與黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護(hù)”，黨員干部的“四個意識”不斷增強(qiáng)。

(二)黨的思想建設(shè)情況。局黨組高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，2019年，理論中心組集中學(xué)習(xí)*次。扎實(shí)開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，以習(xí)近平總書記對**工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)**事業(yè)發(fā)展。積極開展廉政教育月活動和廉政風(fēng)險排查防控工作，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控制度體系。

(三)黨的組織建設(shè)情況。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，規(guī)范落實(shí)“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活。對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行集中整治;廣泛開展“黨建雙強(qiáng)雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，提振廣大黨員干部“精氣神”。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)情況。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，堅決整治“三不”問題。持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍，廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識、精神面貌明顯提升。

(五)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況。黨組成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好機(jī)關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和問責(zé)力度，2019年，對系統(tǒng)內(nèi)*名存在違紀(jì)違規(guī)問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問責(zé)處理。

(六)黨的制度建設(shè)情況。2019年，局黨組召開*次黨建專題研究會，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，研究部署系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政工作。修訂完善局黨組議事規(guī)則，及時調(diào)整成員分工，明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

(七)問題整改情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)*書記在2019年市委巡察工作動員部署會上的講話精神，根據(jù)市委巡查組“回頭看”檢查內(nèi)容，結(jié)合單位實(shí)際，對照周書記指出的十個方面典型問題，認(rèn)真開展自查自糾和整改工作。集中開展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告“兩項(xiàng)法規(guī)”學(xué)習(xí)教育，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告和出國境備案進(jìn)行自查自糾。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。主要表現(xiàn)：根據(jù)市委巡查組檢查反饋，系統(tǒng)內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

風(fēng)廉政工作是上級要求，是額外任務(wù)，缺乏“內(nèi)動力”，把“不出錯”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求，致使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位，甚至“中梗阻”;個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學(xué)，以“愛惜羽毛”的心態(tài)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，影響了主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)。

(二)個別基層黨組織組織生活不規(guī)范、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。主要表現(xiàn)：個別基層黨組織，落實(shí)“三會一課”制度不夠到位，執(zhí)行支委會、支部黨員大會制度不夠嚴(yán)肅，沒有落實(shí)每年召開一次組織生活會的制度;個別黨組織黨課教育開展不及時、不經(jīng)常，相關(guān)會議記錄不規(guī)范;固定黨日活動形式單一，黨員學(xué)習(xí)教育的針對性不強(qiáng)，成效不夠明顯，談話中一些黨員干部甚至少數(shù)處級干部對“四個意識”“六大紀(jì)律”以及十九大精神等一些應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容不太清楚。

原因分析：在少數(shù)基層黨組織中，重業(yè)務(wù)，輕黨建的思想仍不同程度的存在。“抓好黨建是最大的政績”的觀念在個別黨員干部中沒有牢固樹立。少數(shù)黨員黨性錘煉不夠過硬，對理論學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，沒有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠，精神上缺“鈣”，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，攻堅克難的決心不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)不強(qiáng)。對基層黨建工作的長效督查機(jī)制不夠嚴(yán)格，系統(tǒng)黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，部分黨務(wù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和斗爭精神，缺乏克難攻堅的精氣神和進(jìn)取精神。

(三)公務(wù)接待存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：通過近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和“三公經(jīng)費(fèi)”審計發(fā)現(xiàn)，個別基層單位在前些年，存在用公款購買禮品和超標(biāo)接待的問題;在與個別基層領(lǐng)導(dǎo)的交談中，發(fā)現(xiàn)一些人仍留戀于以往的公務(wù)接待，對“八項(xiàng)規(guī)定”的嚴(yán)格要求，有些不適應(yīng)，存有執(zhí)行不夠自覺、標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格的片面認(rèn)識。

原因分析：個別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏現(xiàn)代**管理的交流藝術(shù)和方法，僅以提高公務(wù)。

接待標(biāo)準(zhǔn)，作為與兄弟單位加強(qiáng)情感交流與協(xié)調(diào)溝通的主要手段和主要方式，平時對規(guī)定要求的學(xué)習(xí)沒有入腦入心，用紀(jì)律規(guī)范公務(wù)接待的自覺性、敏感性和重要性認(rèn)識不夠充分，造成執(zhí)行中有偏差。

(四)個別干部在工作方式上，仍存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：在與基層干部的談話和座談中，反映個別機(jī)關(guān)干部主動深入基層調(diào)查研究不夠，幫助基層解決實(shí)際問題和困難較少;局機(jī)關(guān)每年組織財務(wù)內(nèi)審，但事后對問題的整改督查不夠到位，致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個別培訓(xùn)、考察活動缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。

原因分析：個別機(jī)關(guān)干部缺乏實(shí)事求是的精神，不深入實(shí)際，不深入基層，不深入一線開展調(diào)查研究，而是立足于傳達(dá)了，要求了，看過了，存在形式主義的現(xiàn)象;對基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位，沒有充分地做好審計結(jié)果“后半篇”的文章，沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個、警醒一片的作用;個別黨支部，組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果，滿足于組織了、搞過了，浮在面上;個別單位搞培訓(xùn)，缺乏黨建培訓(xùn)的針對性和有效性，影響了黨員教育和培訓(xùn)的作用發(fā)揮。

(一)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課，強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。制定出臺《**市**局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見》，嚴(yán)格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合“。

不忘初心。

牢記使命”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)抓好“1234”支部學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范“三會一課”和民主生活會組織生活會談心談話民主評議黨員制度的落實(shí)，不斷提升基層黨組織的組織力。

(三)加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理，規(guī)范公務(wù)接待。堅決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，健全公務(wù)接待管理制度，修訂完善《**市**局三公經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則》，嚴(yán)把公務(wù)接待申報、審核、報銷關(guān)口，落實(shí)“四單報銷”規(guī)定(外單位來函、申報與審核表、用餐菜單、餐飲發(fā)票)，嚴(yán)格做到缺單不報，超標(biāo)自付。加大制度宣傳力度，定期對外公示“三公經(jīng)費(fèi)”支出，強(qiáng)化公務(wù)接待管理意識。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

(四)切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。制定印發(fā)《**市**局關(guān)于開展“走親連心三服務(wù)”活動的通知》，機(jī)關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研活動不少于*次。加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi)，提出整改方案，兩個月內(nèi)匯報整改結(jié)果。局分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對基層培訓(xùn)、考察活動的審核，組織單位必須上報培訓(xùn)和考察活動報告，以確保培訓(xùn)、考察實(shí)效。

**局黨組將不斷強(qiáng)化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障，按照市委和市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的決策部署，督促指導(dǎo)系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合職能職責(zé)，圍繞“干好一一六、當(dāng)好排頭兵”的工作目標(biāo)，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，檢視反思突出問題，切實(shí)抓好整改落實(shí)。

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演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我
心得體會是我們思考和整合自己對某個事物、事件或話題的觀點(diǎn)和看法。寫心得體會時，可以結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和感悟，使之更具個人特色。接下來，我們一起來看看一些精彩的心得體
報告應(yīng)具備邏輯性、可讀性和可操作性，以便讀者能夠準(zhǔn)確理解和使用報告內(nèi)容。在撰寫報告時，我們要注意報告的可讀性和流暢度，避免出現(xiàn)語法和拼寫錯誤，保持段落之間的連貫
總結(jié)是一種思維的訓(xùn)練，通過總結(jié)我們能夠更好地展望未來。分析總結(jié)的結(jié)果和意義，提出進(jìn)一步改進(jìn)和發(fā)展的建議?？偨Y(jié)是一種成長和進(jìn)步的方式，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的長處和
通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，為未來的發(fā)展制定更好的計劃。不拘泥于形式，要注重實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。以下是一些寫作總結(jié)的精選范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。慈善領(lǐng)導(dǎo)講話
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議，是保障勞動者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是
總結(jié)是一個機(jī)會，通過復(fù)盤過去，我們可以為未來的成長和成功打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)時，可以適當(dāng)使用一些舉例或案例，來支持和說明自己的觀點(diǎn)。以下是小編為大家收集的總結(jié)
總結(jié)是學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)之一，只有通過總結(jié)才能逐漸提高自己的學(xué)習(xí)效果。怎樣進(jìn)行邏輯推理，正確地解決問題？經(jīng)過整理，我為大家收集了一些相關(guān)的資源，希望對你有所幫助。醫(yī)
寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個要點(diǎn)寫清楚，寫明白，實(shí)事求是。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。創(chuàng)意美術(shù)社團(tuán)活動總結(jié)篇
在撰寫心得體會時，個人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識進(jìn)行分析和評價，注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。我們應(yīng)該重視
心得體會的寫作可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自身的成長和進(jìn)步。寫心得體會時，可以采用自己喜歡的方式進(jìn)行表達(dá)，如故事、對話等。以下是我們?yōu)榇蠹沂占囊恍﹥?yōu)秀心得
心得體會是我們對自己經(jīng)歷的一種回顧和思考。如何讓讀者對心得體會產(chǎn)生共鳴和共同認(rèn)同？以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考。1.我經(jīng)歷了一個艱難的項(xiàng)目，在這個過
心得體會的寫作不同于一般的記敘文，它更注重對經(jīng)驗(yàn)和感受的深入分析和思考。心得體會應(yīng)該具備哪些特點(diǎn)和結(jié)構(gòu)？以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。小
心得體會是一種記錄和表達(dá)個人感悟的方式。在寫心得體會時，要注意避免夸大和虛假夸張，保持真實(shí)性和客觀性。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁﹨⒖?/div>
無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
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