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最新試用期不足一個月有工資嗎匯總
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  • 小編:江JSX
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1、甲方自 年 月 日起至 年 月 日,聘用乙方為試用期職員。

2、試用期內(nèi),乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章管理制度及勞動紀(jì)律,服從公司安排。

3、乙方應(yīng)充分展現(xiàn)對所聘崗位的工作能力,以便甲方審查考核。

4、試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估并作出提前轉(zhuǎn)正,提前解聘及試用期后續(xù)聘,調(diào)職和不續(xù)聘的決定。

5、甲、乙雙方均有權(quán)在試用期內(nèi)提出終止試用合同,但需提前七天通知對方,乙方當(dāng)月的工資在辭職或被辭退生效后在下個月工資發(fā)放時間給予支付。若乙方辭職,沒有提前七天通知甲方則甲方有權(quán)扣罰共七天的工資。

6、試用期為三個月,最短不少于二個月,最長不超過六個月,縮短試用期需部門經(jīng)理申請,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

7、試用期乙方工資 元,福利補(bǔ)貼 元。合計 元。

8、試用期開始,乙方需交 元的員工管理費,(在每個月的工資中給予扣除 元,扣除三個月共計 元)。若辭職或被公司辭退,在辦理移交手續(xù)完畢后給予退回員工管理費 元。不辭而別,則不給予退回。

9、每月發(fā)放工資時間為下個月的10號。

10、本合同一式三份,甲、乙雙方共同遵守。

甲方:z市z物業(yè)管理有限公司 乙方:

簽約日期 年 月 日

最新試用期不足一個月有工資嗎匯總二

甲方:_____________地址:_____________聯(lián)系方式:______________________________

乙方:__________身份證號:____________聯(lián)系方式:______________________________

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本工廠員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為____個月,自____年____月_____日至____年_____月_____日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為____________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利:

a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和工廠各項規(guī)章制度;

b、在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

c、試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé)。

2、甲方的義務(wù):

a、為乙方提供必要的工作條件;

b、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及工廠規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1、乙方的權(quán)利:

a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

b、享有工廠規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c、試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。

2、乙方的義務(wù):

a、遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b、遵守工廠的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

c、維護(hù)工廠的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

a、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

b、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a、試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

b、具有參與工廠民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)________________

簽字:______________________簽字:______________________

簽約日期:__________________簽約日期:_________________

最新試用期不足一個月有工資嗎匯總?cè)?/h3>

甲方(用人單位):_________________ 法人(負(fù)責(zé)人):____________

乙方(勞動者):____________ 性別:_____

出生年月:___________

居民身份證號碼:____________ 戶口所在地址:__________________

為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

一、勞動合同期限

(一)本合同有效期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事對外宣傳 接待學(xué)生和家長管理班級 加強(qiáng)與學(xué)生和家長的溝通。。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成單位工作任務(wù)。

三、工作報酬

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為_____元/月,交通補(bǔ)助_____元/月。

四、勞動紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

3、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給幼兒造成損害的。

4、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 。

5、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

五、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂正式勞動合同

六、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

七、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

八、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

甲方: 乙方

合同簽定日期: 年 月 日

最新試用期不足一個月有工資嗎匯總四

招聘方(甲方)

受聘方(乙方):姓名:年齡:身份證號:

一、甲方聘用乙方,從事工作,擔(dān)任職務(wù)。

二、試用期:個月,從年月日至年月日止。

三、勞動報酬:

1、試用期內(nèi)月工資人民幣元。

2、工資按月支付,甲方于月底支付。

四、甲方為乙方提供工作設(shè)置和工作條件。

五、乙方的義務(wù):

1、應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

2、服從甲方的管理和指揮;

3、必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。

六:有下列情況之一的,甲方可以解除試用其合同:

1、乙方試用期間遲到3次以上,請假一周以上,或無故缺曠一次,甲方可以解除試用合同。

2、乙方有意泄露甲方機(jī)密的;

3、乙方在聘用期間不能勝任本職工作的,

4、乙方利用業(yè)余時間兼職,給學(xué)校造成不良影響的;

5、合同到期的。

七、乙方在試用期內(nèi),工作表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異或作出重大貢獻(xiàn)的,經(jīng)園長辦公室批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。

八、如乙方在試用期內(nèi)離職,必須前20天通過甲方,否則將以一月的工資補(bǔ)償。

九、本合同訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

十、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字:________乙方簽字:_________

_____年____月_____日_____年____月_____日

最新試用期不足一個月有工資嗎匯總五

用人單位(甲方):_________________

地址:__________________________

職工(乙方):_____________________

身份證號碼:____________________

甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

一、合同期限

試用期為_____個月,試用合格者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,甲方與乙方簽訂勞動合同,聘為正式員工,確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利及義務(wù)。

乙方報到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。

二、工作任務(wù)

乙方同意服從甲方的工作需要,在______________崗位,承擔(dān)_________________工作任務(wù)。

三、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1。甲方實行每日不超過____小時,每周工作不超過____小時的工時制度,并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當(dāng)調(diào)整。

2。在試用期內(nèi),乙方工資為_________元/月,試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。

3。在試用期內(nèi),乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

五、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除協(xié)議

1。乙方試用期不符合錄用條件的。

2。乙方被判刑、送勞動教養(yǎng),以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律教育不改的。

3。乙方提供虛假資料、證明,以騙取醫(yī)院信任的。

六、保守商業(yè)秘密,維護(hù)醫(yī)院利益

_______________醫(yī)院的資源是醫(yī)院的寶貴財產(chǎn),任何人不得將醫(yī)院的資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將醫(yī)院的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁?/p>

_______________乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于醫(yī)院財產(chǎn),若乙方離職,需將軟件的有關(guān)資料交回醫(yī)院。

七、協(xié)議解除

在試用期第一個月內(nèi),雙方應(yīng)在一天前以書面通知對方,或以一天薪金代替通知。

八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。

甲方:(蓋章)_____________

代表:_____________________

_______年_______月_______日

乙方:(簽名)_____________

_______年_______月_______日

最新試用期不足一個月有工資嗎匯總六

用人單位(甲方):

地 址(甲方):

職 工(甲方):

使 用 說 明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上/。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方(用人單位): 乙方(職工):

名稱: 姓名:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 身份證號碼:

戶籍地址:

經(jīng)濟(jì)類型:

通訊地址: 通訊地址:

聯(lián)系人: 電話: 聯(lián)系電話:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

一、合同的類型和期限

第一條 本合同的類型為:____。期限為:____。

(一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。

(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為:____。

二、試用期

第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三條 錄用條件為:____。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方的工作內(nèi)容為:____ 。

第五條 乙方的工作地點為: ____ 。

四、工作時間和休息休假

第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制,具體為:____ 。

第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定,具體安排為: 。

甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定,確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。

五、勞動報酬

第八條 本合同的工資計發(fā)形式為:____。

(一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。

(二)計件形式。乙方的勞動定額為:____,計件單價為:____。

第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十條 本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報酬。

六、社會保險

第十二條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

八、勞動合同的履行和變更

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé),并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。

第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容,并以書面形式確定。

九、勞動合同的解除

第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。

第二十二條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一) 未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二) 未及時足額支付勞動報酬的;

(三) 未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

第二十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十四條 有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第二十五條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同:

(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、勞動合同的終止

第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:

(一)本合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條 本合同期滿,有第二十五條約定情形之一的,本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是,第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形,按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十八條 有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;

試用期勞動合同樣本二

__有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經(jīng)營企業(yè),現(xiàn)聘用__先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工,于__年__月__日簽訂本合同。

第一條 乙方工作部門

____職位(工種):

第二條 試用期 乙方被錄用后,須經(jīng)過__個月的試用期。在試用期內(nèi),任何一方均有權(quán)提出終止合同,但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同,須付給乙方半個月以上的平均實得工資,作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時,若雙方無異議,本合同即正式生效,乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條 工作安排 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

第四條 教育培訓(xùn) 在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條 生產(chǎn)、工作條件 甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條 工作時間 乙方每周工作不超過六天,每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)。如因工作需要加班加點,甲方應(yīng)為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點費。

第七條 勞動報酬 甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金,并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費用。

第八條 勞動保險待遇 甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用。

乙方享受元旦、春節(jié)、五一、十一等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的,乙方實行計劃生育的,分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇。

第九條 勞動保護(hù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護(hù)用品和保健食品。

甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。

第十條 勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國家的各項法律規(guī)定,《職工守則》及甲方的'各項規(guī)章制度。

第十一條 獎懲 甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動表現(xiàn),貢獻(xiàn)大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。

第十二條 合同期限 本合同自簽訂之日起生效,有效期為__年,于__年__月__日到期。

第十三條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。

甲方:

乙方:

公司總經(jīng)理(或其代表)簽章

職工個人簽章

__年__月__日

最新試用期不足一個月有工資嗎匯總七

甲方:_____________________

乙方:_____________________

電話:_____________________

身份證號:_____________________

住址:_____________________

甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后,按照1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬。

九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同,并且繳納養(yǎng)老保險??己瞬缓细裾?,公司應(yīng)予以辭退處理,解除試用后合同。

十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。

十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

最新試用期不足一個月有工資嗎匯總八

甲方(單位):

乙方(勞動者)姓名:_____________性別:民族:________文化程度:____________

居民身份證號碼:_____________聯(lián)系電話____________家庭住址:____________

一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

二、簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循誠實信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

(一)勞動合同期

本合同期限采用下列方式。1、有固定期限:本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2、無固定期限:本合同期限自___年___月___日開始履行,至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

(二)試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi)):

1、試用期從自____年____月____日起至____年____月____日止。

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。

4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

1、甲方安排乙方實行第項工作制。

(1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

(2)、綜合計算工時工作制。

(3)、不定時工作制。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。具體標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月。乙方試用期工資為元/月。

2、甲方每月日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加點工作,應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。

1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。

2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1、雙方協(xié)商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

1、本合同期限屆滿;

2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

3、具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,或者額外支付乙方個月工資后,可以解除本合同。

(1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

(3)、雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;

(1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。

1、___年___月___日,你與本公司簽署了勞動合同,其中試用期至___年___月___日。

2、在你入職之初以及任職期間,公司已經(jīng)向你公示了崗位職責(zé)、任職要求以及公司規(guī)章制度,你有義務(wù)并已承諾嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

關(guān)于解除事由:

試用期不符合錄用條件,具體為如下情形之一:

□試用期轉(zhuǎn)正評估不合格;

□存在欺騙行為,未向公司如實陳述與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,如與第三方存在勞動/勞務(wù)關(guān)系;或?qū)Φ谌匠袚?dān)競業(yè)禁止義務(wù);或有違法犯罪記錄等;

□存在欺騙行為,未如實向公司陳述個人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及身體健康狀況等;

□未按公司要求與公司簽訂勞動合同或相關(guān)協(xié)議,或未按公司要求提供離職證明;

□試用期內(nèi)連續(xù)或者累計請假超過個工作日(含)的;

□試用期內(nèi)培訓(xùn)考核不合格的;

□出現(xiàn)其他情形,按照公司規(guī)章制度可以在試用期解除勞動合同的。

公司的決定:

自___年___月___日起,公司解除與你之間的勞動合同/勞動關(guān)系。

離職提示:

1、請你按照公司規(guī)章制度的要求辦理離職交接手續(xù),交接內(nèi)容包括但不限于工作、宿舍搬離、公司物品、勞動報酬、財務(wù)關(guān)系、勞動關(guān)系解除等。

2、你應(yīng)于勞動關(guān)系解除之日起3個工作日內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù),逾期未辦理導(dǎo)致的相關(guān)責(zé)任由你本人承擔(dān)。

3、勞動合同/勞動關(guān)系解除后,你無權(quán)再以公司員工的身份對外發(fā)表任何言論、實施任何行為。否則,公司保留向你追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

4、請注意,公司規(guī)章制度及/或與你簽署的法律文件中的部分內(nèi)容并不因本決定而失效,如保守商業(yè)秘密、不得損害公司利益及商譽(yù)的義務(wù)等。因此,你應(yīng)當(dāng)按照約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。

___年___月___日

說明:1、本通知書一式二份,送達(dá)一份,存根一份。2、涂改無效。

送達(dá)記錄:

送達(dá)人(簽字):

受送人(簽字):

送達(dá)時間:

最新試用期不足一個月有工資嗎匯總九

一.員工的試用時間為一個月,試用時間月薪為600元。試用滿15天后工資與每日銷售任務(wù)掛鉤,按試用工資的%比核算,如在后期未能完成任務(wù)將按核算扣除一定金額。

二.任務(wù)和主意事項:

1.西藥,中成藥,外用藥,保健品及醫(yī)療器械每日銷售任務(wù)金額為200元。

2.考勤:遲到或早退在10分鐘之內(nèi)提出警告,超過10分鐘將扣發(fā)當(dāng)日工資。

3.員工在上班期間不得與工作無關(guān)人員交往私自會客(包括親戚朋友再內(nèi))或玩弄手機(jī)處理個人事情。如發(fā)現(xiàn)初次提出警告,仍出現(xiàn)以上情況將扣發(fā)兩日工資。

4.有事請假,三日以內(nèi)向店長提出請假并提交請假條說明請假意圖,如請長假需店長批準(zhǔn),請假期間按請假天數(shù)扣除工資。

5.除干好分內(nèi)的工作外,不得探聽,翻閱,記錄店內(nèi)的相關(guān)票據(jù),記錄等商業(yè)資料,違反者予以經(jīng)濟(jì)處罰并解除合同。

6.除了完成西藥的銷售外,并參與中藥的裝斗養(yǎng)護(hù)整理工作,但不參與中藥銷售。

三.上班時間:

上午:8:30----12:00

下午:2:30-----6:00

晚班:7:30---9:00

(如需加班調(diào)班另行調(diào)整)

四.試用期間甲乙雙方因工作原由隨時可解除合同,不滿一月甲方不予支付給乙方任何費用。

甲方(簽章):乙方(簽章):

____月__日_年_月_日

最新試用期不足一個月有工資嗎匯總十

甲方: 乙方:

甲方聘用乙方為試用期員工,試用期為壹 個月,自20xx 年2 月17 日起至20xx 年 3月 17日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為銷售部業(yè)務(wù)員: ,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為 1500元/月+200(績效考核)+獎金+提成,甲方按月發(fā)放。加班工資按 /小時計算。

四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。

八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費用共 后,按實際數(shù)額發(fā)放報酬。

九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期為一個月,試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。試用期滿后薪酬待遇為1500底薪+200(餐貼)+100(話費補(bǔ)貼)??己瞬缓细裾撸?將予以解雇。(不得延長試用期,同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。

十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方:(公章) 乙方: (簽字)

年 月 日 年 月 日

最新試用期不足一個月有工資嗎匯總十一

甲方:公司

乙方:______(身份證號:_______)

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

試用期為個月,自__年__月_日至__年_月_日止。

1、甲方的權(quán)利

(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。

(2)在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。

(3)試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé)。

2、甲方的義務(wù)

(1)為乙方提供必要的工作條件。

(2)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

1、乙方的權(quán)利

(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。

(2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。

(3)試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。

2、乙方的義務(wù)

(1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。

(2)遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。

(3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

(1)試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同。

(2)乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同。

(1)試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同。

(2)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。

(3)反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

甲方(蓋章)________乙方(蓋章)_________

法定代表人簽字:_____簽字:

簽約日期:___年___月___日_____

簽約地點:_______________

最新試用期不足一個月有工資嗎匯總十二

合同編號:__________________________第號

合同期限:__________________________

經(jīng)銷商名稱:______________有限公司

銷售合同

協(xié)議編號:__________________________第____號

訂立地點:__________________________

訂立時間:__________________________

甲方:______________有限公司以下簡稱(甲方)

乙方:__________________________以下簡稱(乙方)

甲、乙雙方本著平等互利、積極合作、共同發(fā)展的原則,就甲方授權(quán)乙方經(jīng)銷甲方生產(chǎn)的""系列產(chǎn)品事宜,經(jīng)友好協(xié)商,一致達(dá)成協(xié)議如下:

一、經(jīng)銷方式及條件:

1、甲方授權(quán)乙方以經(jīng)銷方式在淘寶渠道經(jīng)銷甲方提供的系列產(chǎn)品。

2、乙方按合同規(guī)定負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品于上述區(qū)域或渠道的銷售及售后服務(wù)經(jīng)管工作,共同開發(fā)該授權(quán)區(qū)域內(nèi)的市場。

3、乙方在合同期限內(nèi)的首六個月未完成(實際到款)本合同規(guī)定的任務(wù)總額4%以上,則甲方有權(quán)在乙方經(jīng)銷區(qū)域內(nèi)另設(shè)經(jīng)銷商,可單方終止本合同。

4、在合同有效期內(nèi)乙方不得以任何理由或借口制造、銷售假冒、仿冒甲方商標(biāo)及產(chǎn)品。否則一經(jīng)查實,甲方有權(quán)取消乙方經(jīng)銷權(quán),更換經(jīng)銷商并向乙方索賠其造成甲方的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失,并追究法律責(zé)任。

二、合作期限:

1、合同期限為:__________________________。

2、合作期滿,同等條件下乙方有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。若乙方要求續(xù)約,應(yīng)于合同期滿前6天書面通知甲方。

三、銷售任務(wù):

1、在合同期內(nèi),根據(jù)市場的實際需求情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致確認(rèn),乙方須完成產(chǎn)品的保底銷售任務(wù)額為3萬元(也即乙方的實際付款額)。

四、區(qū)域經(jīng)管

1、乙方如向本協(xié)議約定區(qū)域、渠道、網(wǎng)點外進(jìn)行竄貨銷售而事先沒有經(jīng)過甲方同意,在被竄貨方提供竄碼和購買憑證有效時,無論出現(xiàn)一個貨號或多個以上,甲方將予以處罰:______________

(1)、處罰金4元,并要求3個工作日內(nèi)回收所竄貨的商品;

(2)、甲方將重新考核乙方的信譽(yù)及是否保持原有的合作模式。

2、甲方將于簽訂合約后1個月內(nèi)向乙方收取竄貨保證金1萬元。此保證金用于抵付竄貨罰款用(非上限),如合同期內(nèi)無竄貨記錄,此保證金將于合約期滿1個月內(nèi)退還乙方。

3、產(chǎn)品價格及市場價格經(jīng)管:

(1)、產(chǎn)品價格:產(chǎn)品供貨價格以甲方提供給乙方的《產(chǎn)品價格表》為準(zhǔn).

(2)、雙鷹系列產(chǎn)品流通、終端建議最低售價如下:

五、貨款結(jié)算:

1、結(jié)款期限:月結(jié)次月15號之前結(jié)清

2、如遇產(chǎn)品調(diào)價,產(chǎn)品改動(包括規(guī)格包裝顏色等)甲方須事先三天書面通知乙方。

3、乙方可以通過匯款或現(xiàn)金方式支付貨款,以我方銀行到帳日期為準(zhǔn),才視為收到。

4、除甲方財務(wù)人員外,其他人員以甲方名義向乙方收(借)取現(xiàn)金的行為將不被甲方認(rèn)可,由此產(chǎn)生的后果甲方概不負(fù)責(zé)。

六、獎勵政策:______________

甲方根據(jù)工程產(chǎn)品銷售獎勵計劃,制定下列獎勵條款。

1、準(zhǔn)時15號之前付清上月貨款給予獎勵2%,在次月對帳單上體現(xiàn):

2、年度達(dá)標(biāo)獎勵:合同期內(nèi)產(chǎn)品按下列付款額給予獎勵:

乙方如合同期內(nèi)完成銷售任務(wù)額(已付款)的1%以上(含1%),甲方給予乙方付款額(其它費用和票點不計入內(nèi))2%的獎勵。當(dāng)進(jìn)貨額大于指標(biāo)而實際回款額小于指標(biāo)時,我司將以合同期限內(nèi)實際回款額給予2%的獎勵,其它付款若超過回款時間不享受政策,在新合同簽訂之時舊款不累計入指標(biāo)中。(如合同期:______________月至____________月,指標(biāo)______萬,到______年______月______日完成付款8萬元,進(jìn)貨額完成15萬元,返利=8*2%,余下貨款若再支持不能享受返利也不能累計進(jìn)216年指標(biāo)中)

3、年度達(dá)標(biāo)獎勵將在合同期滿一個月內(nèi)進(jìn)行結(jié)算,由甲方以還款額性質(zhì)在對帳單中體現(xiàn)。

七、訂貨、貨物交付、貨物驗收、貨物更換:

(一)貨物交付

1、甲方在收到乙方的每批訂貨單后將向乙方發(fā)出貨物。

2、產(chǎn)品實行"出廠價"將貨物運(yùn)至乙方指定貨運(yùn)站,長途運(yùn)費由乙方承擔(dān)。

(二)貨物驗收:

1、乙方收到甲方貨物須立即或在收到貨物7個工作日內(nèi)驗收,若發(fā)現(xiàn)貨物的品種、數(shù)量和《送貨單》不符或其它質(zhì)量問題應(yīng)及時提出,否則視為驗收合格。甲方收到書面?zhèn)髡嫱ㄖ螅缬谐霈F(xiàn)產(chǎn)品與賬單不符合或其他品質(zhì)問題的,須于5個工作日內(nèi)給予答復(fù)。

2、如乙方在該約定期限內(nèi)未提出書面異議的,將視為貨物數(shù)量、外包裝均無問題,甲方不再接受因外觀問題的調(diào)、換貨。

(三)貨物更換:

1、對產(chǎn)品出廠有質(zhì)量問題的產(chǎn)品,乙方可向甲方申請調(diào)換,運(yùn)費由甲方承擔(dān)。

2.所有在乙方收到貨7個工作日內(nèi)沒有提出異議的部分,甲方將不接受調(diào)換貨。如發(fā)生特殊情況,乙方需要向甲方提出書面申請。如甲方同意退、換貨時,將通知乙方該批次的調(diào)換手續(xù)。

3、原則上產(chǎn)品出現(xiàn)任何問題均需雙方及時協(xié)商處理。

4、所有被甲方接受退、換,而又屬于乙方原因要求退、換的貨物,將以8%結(jié)算,運(yùn)費則由乙方承擔(dān),退貨中如缺少配件的,所缺配件按成本價由甲方向乙方收取。

八、特別約定:

1、雙方所有的正式溝通都必須通過文件文字方式進(jìn)行方可生效。

2、甲方只對經(jīng)自己書面確認(rèn)的銷售政策和本合同及變更的合同承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任,除此之外,甲方概不負(fù)責(zé)。

九、違約責(zé)任及糾紛處理:

1、乙方在銷售過程中發(fā)生的一切糾紛,與甲方無連帶關(guān)系。甲、乙雙方確認(rèn)本合同約定,甲方所在法院具有司法管轄權(quán)。

2、雙方發(fā)生糾紛,應(yīng)及時協(xié)商解決,協(xié)商不成雙方同意交由甲方所在地管轄法院裁決。

3、發(fā)生以下任何一種情況本合同可以終止:

1)乙方無能力繼續(xù)經(jīng)營甲方產(chǎn)品。

2)乙方已無能力繼續(xù)履行本合同時。

十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,如有未盡事宜,由雙方共同協(xié)商制定補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

十一、補(bǔ)充條款:

1、終端以授權(quán)為準(zhǔn);

甲方:______________有限公司乙方:______________有限公司

地址:______________地址:______________________

電話:______________電話:______________

傳真:______________傳真:______________

最新試用期不足一個月有工資嗎匯總十三

出賣人:_______________(以下簡稱甲方)

住所地:_______________

法定代表人:_______________

買受人:_______________(以下簡稱乙方)

住所地:_______________

法定代表人:_______________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律規(guī)定,在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方購買甲方產(chǎn)品達(dá)成以下買賣合同條款。

一、產(chǎn)品名稱、型號、數(shù)量

二、產(chǎn)品質(zhì)量

1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

2、乙方對產(chǎn)品質(zhì)量的特殊要求:_______________

3、乙方對產(chǎn)品包裝的特殊要求:_______________

4、乙方對產(chǎn)品質(zhì)量有異議的,應(yīng)當(dāng)在收到產(chǎn)品后五日內(nèi)提出確有證據(jù)的書面異議并通知到甲方;逾期不提出異議的,視為甲方產(chǎn)品質(zhì)量符合本合同約定要求。但乙方使用甲方產(chǎn)品的,不受上述期限限制,視為甲方產(chǎn)品符合合同約定要求。

三、產(chǎn)品價款

1、產(chǎn)品的單價與總價:

上述貨物的含稅價為:_______________總價款為:_______________

2、甲方產(chǎn)品的包裝費用、運(yùn)輸費用、保險費用及交付時的上下列支費用等按下列約定承擔(dān):_

甲方產(chǎn)品的包裝物由提供,包裝費用由承擔(dān)。

甲主產(chǎn)品的運(yùn)輸由辦理,運(yùn)輸費用由承擔(dān)。

甲方產(chǎn)品的保險由辦理,保險費用由承擔(dān)。

甲方產(chǎn)品交付時的上下力支費用由承擔(dān)。

乙方承擔(dān)的上述費用,乙方應(yīng)當(dāng)在甲方交貨前一次性給付甲方。

四、產(chǎn)品交付

甲方產(chǎn)品交付方式為:乙方提貨/甲方送貨/甲方代辦托運(yùn)。

產(chǎn)品交付地點為甲方所在地,交貨時間為合同生效后天,若乙方對甲方產(chǎn)品有特殊要求的,甲方應(yīng)當(dāng)在乙方提供相關(guān)確認(rèn)文件后天內(nèi)交貨。但乙方未能按約定付款甲方有權(quán)拒絕交貨,乙方未能及時提供相應(yīng)文件的,甲方有權(quán)延期交貨。

在合同約定期限內(nèi)甲方違約未能及時交貨的,產(chǎn)品的滅失、毀損的風(fēng)險由甲方承擔(dān);產(chǎn)品交付后或乙方違約致使甲方拒絕交貨、延期交貨的,產(chǎn)品的滅失、毀損的風(fēng)險由乙方承擔(dān)。

五、價款結(jié)算

乙方應(yīng)在本合同書簽訂日內(nèi)向甲方預(yù)付貨款元,甲方交付前給付價款元,余款由乙方在收到甲方產(chǎn)品之日起天內(nèi)付清。

乙方應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)金、支票或即期銀行承兌匯票方式支付甲方價款。

雙方同意乙方未能付清所有價款之前,甲方產(chǎn)品的所有權(quán)仍屬于甲方所有。

六、合同的解除與終止

雙方協(xié)商一致的,可以終止合同的履行。一方根本性違約的,另一方有權(quán)解除合同,但應(yīng)當(dāng)及時書面通知到對方。

七、商業(yè)秘密

乙方在簽訂和履行本合同中知悉的甲方的全部信息(包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息等)均為甲方的商業(yè)秘密。

無論何種原因終止、解除本合同的,乙方同意對在簽訂和履行本合同中知悉的甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。非經(jīng)甲方書面同意或為履行本合同義務(wù)之需要,乙方不得使用、披露甲方的商業(yè)秘密。

乙方違反上述約定的,應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方造成的全部損失。

八、違約責(zé)任

本合同簽訂后,任何一方違約,都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金元。若違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的,違約方應(yīng)當(dāng)賠償給守約方造成的一切損失(包括直接損失、可得利益損失及主張權(quán)利的費用等)。

九、不可抗力

因火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、自然災(zāi)害等不可抗力因素而致本合同不能履行的,雙方終止合同的履行,各自的損失各自承擔(dān)。不可抗力因素消失后,雙方需要繼續(xù)履行合同的,由雙方另行協(xié)商。

因不可抗力終止合同履行的一方,應(yīng)當(dāng)于事件發(fā)生后日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┯袡?quán)部門出具的發(fā)生不可抗力事件的證明文件并及時通知對方。未履行通知義務(wù)而致?lián)p失擴(kuò)大的,過錯方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、其他約定事項

1、乙方聯(lián)系人或授權(quán)代表在履行合同過程中對甲方所作的任何承諾、通知等,都對乙方具有約束力,具有不可撤銷性。

2、簽訂或履行合同過程中,非經(jīng)甲方書面同意或確認(rèn),乙方對甲方任何人員的個人借款,均不構(gòu)成乙方對甲方的預(yù)付款或已付款款項。

3、乙方聯(lián)系地址、電話等發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時通知到甲方,在乙方通知到甲方前,甲方按本合同列明的聯(lián)系方式無法與乙方聯(lián)系的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4、本合同未約定的事項,由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同書具有同等法律效力。

5、乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂合同時向甲方提供其合法經(jīng)營的證明文件,并作為本合同的附件。

6、簽訂本合同時,雙方確認(rèn)的合同附件為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同,同等法律效力。

十一、爭議解決

本合同履行過程中產(chǎn)生爭議的,雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的,應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

十二、明示條款:_______________

甲、乙雙方對本合同的條款已充分閱讀,完全理解每一條款的真實意思表示,愿意簽訂并遵守本合同的全部約定。

十三、本合同經(jīng)雙方蓋章或授權(quán)代表簽字后生效。

十四、本合同書一式四份,雙方各執(zhí)二份。

甲方:_______________乙方:_______________

委托代理人:_______________委托代理人:_______________

最新試用期不足一個月有工資嗎匯總十四

甲 方:____________ 乙 方:____________

代表人:____________ 代表人:____________

電 話:____________ 電 話:____________

為了緩解________________________________公司的產(chǎn)能緊張問題,現(xiàn)甲方將____________產(chǎn)品的面板組裝委托乙方加工生產(chǎn)事宜,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著誠信合作、互利共贏、自愿平等為基礎(chǔ),特制定本協(xié)議:____________

一、合作時間:____________

(一)簽定時間:____________ ________ 年 ________ ________月 ________ ________日至 ________ 年 ________ ________月 ________ ________日止

二、雙方職責(zé):____________

(一)甲方職責(zé)義務(wù):____________

1、負(fù)責(zé)提供原材料;2、生產(chǎn)加工技術(shù)指導(dǎo);3、生產(chǎn)加工成品收貨檢驗;4、生產(chǎn)測試治具;

(二)乙方職責(zé)義務(wù):____________

1、負(fù)責(zé)人員配備;2、負(fù)責(zé)員工管理、教育、培訓(xùn);3、產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量控制;

三、加工產(chǎn)品說明:____________

四、 其他約定及協(xié)議內(nèi)容:____________

(一) 甲方需對乙方提供的所有工藝技術(shù)資料、實樣及樣板等檢驗確認(rèn)無錯,方可投入生產(chǎn)。若有問題,需及時通知乙方。否則,造成質(zhì)量的問題及經(jīng)濟(jì)損失,由甲方承擔(dān);

(二) 乙方需根據(jù)訂單要求保質(zhì)保量生產(chǎn)并如期交貨。由于乙方責(zé)任造成不能出貨,則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

(三) 如因原材料或技術(shù)指導(dǎo)而導(dǎo)致延期或造成原材料損壞,責(zé)任由甲方承擔(dān),如需返工費用按照原材料加工價計算;

(四) 如因乙方員工生產(chǎn)過程中有意或人為造成原材料損壞,一切責(zé)任由乙方承擔(dān),并保證妥善處理;

五、 結(jié)算方式:____________

每月________日為對帳截止日,交齊訂單對帳無誤后在次月________日至________日支付;

六、甲、乙雙方應(yīng)本著精誠合作的態(tài)度,如因合同或其它產(chǎn)生爭議,協(xié)商不成,雙方可通過法律途徑進(jìn)行解決。

七、本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方代表簽字這日起生效。

八、協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等法律效力;如未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議;

甲方(委托方):____________ 乙方(加工方):____________

地址:____________ 地址:____________

授權(quán)代表:____________ 授權(quán)代表:____________

公司蓋章:____________ 公司蓋章:____________

最新試用期不足一個月有工資嗎匯總十五

甲方:

乙方:

訂立本協(xié)議旨在乙方為顧客提供及時、準(zhǔn)確、規(guī)范的翻譯或本地化服務(wù)。雙方本著平等互利的原則經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

一、合作目的:雙方充分利用各自的資源和條件開展合作,互惠互利、共同發(fā)展。

二、合作期限:雙方的合作期為 年,從 年 月 日到 年 月 日,合作期滿雙方另行續(xù)約。

三、本協(xié)議從簽訂之日起甲方自動成為__公司的會員;依照相關(guān)協(xié)議和規(guī)定,享受__公司提供的服務(wù),并擁有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、 甲方應(yīng)向乙方提供有效的稿件及資料。(有效的稿件或資料是指甲方對所提供的稿件或資料不再修改)

2、 在每筆業(yè)務(wù)發(fā)生時,甲方應(yīng)詳細(xì)說明翻譯或本地化的要求。

3、 甲方有權(quán)要求乙方按要求提供相應(yīng)的服務(wù)。

4、 在涉及口譯服務(wù)時,甲方應(yīng)說明時間和涉及到的專業(yè)領(lǐng)域。

5、 在涉及本地化服務(wù)時,甲方有義務(wù)提供詳細(xì)的目標(biāo)群體資料。

6、 甲方在確認(rèn)乙方完成翻譯或本地化服務(wù)后,應(yīng)在三個工作日內(nèi)付清余款。

五、已方的權(quán)利和義務(wù)

1、 乙方應(yīng)為甲方分配相應(yīng)的翻譯或本地化資源,必要時建立針對甲方業(yè)務(wù)的翻譯或本地化工作小組。

2、 乙方應(yīng)按甲方的要求提供及時、準(zhǔn)確、規(guī)范的服務(wù)。

3、 乙方對已經(jīng)翻譯完成的譯稿,在一個月內(nèi)仍有修改的義務(wù)。

4、 乙方有義務(wù)對甲方的`所有翻譯稿件或資料有保密責(zé)任,因乙方的泄密對甲方造成損失的,乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

5、 在涉及本地化和全球化業(yè)務(wù)時,乙方必須保證符合本地化和企業(yè)全球化的相關(guān)要求,因乙方工作失誤,達(dá)不到相應(yīng)的要求對甲方造成損失的,乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

六、本協(xié)議有效期內(nèi)基于業(yè)務(wù)運(yùn)作需要,雙方協(xié)商共同定制的其他相關(guān)制度和書面文件,其效力等同于本協(xié)議。

七、本協(xié)議未盡事項,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同協(xié)議經(jīng)簽字蓋章后生效。

八、協(xié)議的解除與終止:任何一方如遇對方當(dāng)事人違反本合同或不履行合同義務(wù)時,均有權(quán)單方終止協(xié)議,并告之對方確認(rèn)。

甲方:(簽章) 乙方:(簽章)

法人代表: 法人代表:

簽約代表: 簽約代表:

地 址: 地 址:

e-mail: e-mail:

電 話: 電 話:

開 戶 行: 開 戶 行:

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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
2.總結(jié)是對過去一段時間的思考與總結(jié)寫總結(jié)首先要明確總結(jié)的對象和范圍??磩e人的總結(jié)范文可以幫助我們更好地組織思路和結(jié)構(gòu)。2018七夕晚會篇一在緊張的學(xué)習(xí)生活中,
2022年七夕的絕美佳句六篇一2.上帝創(chuàng)造了你,也會創(chuàng)造一個愛你的人。你若是上帝創(chuàng)造的,那么我,就是那個愛你的人。愿老公天天快樂!3.只要心在跳動,就有血的
提高口頭表達(dá)和寫作能力,培養(yǎng)溝通交流技巧。掌握優(yōu)先級和時間價值觀,可以更好地安排時間。以下是一些著名人士關(guān)于時間管理的名言,希望能夠給大家一些啟示。七夕情話篇一
最新浪漫七夕歌曲十篇一女:在這特別的日子,和心愛的人一同在這里度過一個浪漫的夜晚,有明月為證,鮮花做伴,來表達(dá)你最深情的愛意吧。男:好,由xx公益志愿者聯(lián)盟、x
最新濟(jì)寧七夕節(jié)活動通用一女:年輕的心靈在這里激情碰撞。男:有一種美麗將成為永恒,女:有一種溫馨將成為感動。男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),女:親愛的年青朋友們。合:大家下午
通過總結(jié),我們可以追溯自己的成長軌跡,看到自己的進(jìn)步。如何寫一篇具有啟示性的總結(jié)是我們需要思考的問題。這些范文展示了不同寫作水平和風(fēng)格,有助于培養(yǎng)自己獨特的寫作
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家
人與人之間的交流是社會發(fā)展的重要基石,我們需要學(xué)會有效地表達(dá)自己的意見和觀點。提升個人能力和素質(zhì),是每個人都應(yīng)該不斷努力的方向。掌握這些技巧可以幫助我們更好地應(yīng)
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的
總結(jié)可以幫助我們更好地整理和梳理思緒。怎樣提高溝通能力,讓自己的觀點更容易被理解和接受?以下是相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍τ诳偨Y(jié)的建議和經(jīng)驗分享。疫情手抄報內(nèi)容簡短篇一春季傳
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每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面
總結(jié)是對過去的回顧,對未來的規(guī)劃。面對困難和挫折,我們應(yīng)該如何保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度?下面是一些關(guān)于提升個人素質(zhì)和綜合能力的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。國慶節(jié)手抄
范文意為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是
經(jīng)歷與感悟匯聚成了我成長的財富,該為此做一份總結(jié)了。善于提煉關(guān)鍵信息,是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。10、總結(jié)范文的收集對我們的寫作提升有很大幫助。節(jié)約糧食的內(nèi)容怎么寫手抄
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)
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市場調(diào)研是一種通過收集和分析各方面的信息來研究市場需求和競爭情況的方法,它能夠幫助企業(yè)制定市場策略。通過回顧和思考,找出學(xué)習(xí)和工作中的亮點和不足,提升自我認(rèn)知。
時間如白駒過隙,總結(jié)是我們在逝去的時光里抓住的瞬間??偨Y(jié)團(tuán)隊合作中的成功經(jīng)驗可以幫助我們更好地協(xié)調(diào)工作,提升團(tuán)隊的整體績效。以下是小編整理的一些經(jīng)典案例,希望能
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總結(jié)是一種有效的知識整理與歸納方式。寫總結(jié)時,我們需要明確總結(jié)的重點和關(guān)鍵,以及需要強(qiáng)調(diào)的成果和經(jīng)驗。"接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文,希望能夠為你的寫作提供一些啟
分析是一種通過剖析事物的要素、成因、作用等來歸納和解釋事物的文字分析。每個人都有自己的夢想和追求,我們應(yīng)該為之努力奮斗,不輕易放棄。以下是一些總結(jié)的典型例子,供
思考過去,展望未來,總結(jié)是必要的!怎樣寫好一篇總結(jié),是許多人在寫總結(jié)過程中遇到的難題??纯匆韵驴偨Y(jié)的參考案例,或許能給你提供一些寫作思路。2020疫情的手抄報篇
總結(jié)是對過去的一種回顧,是對未來的一種啟示。通過總結(jié),我們可以不斷進(jìn)步和成長。學(xué)會運(yùn)用豐富和準(zhǔn)確的詞匯,可以使文章更加生動和有說服力。以下是小編為大家整理的健康
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總結(jié)是記錄個人或團(tuán)隊經(jīng)驗教訓(xùn)的有效途徑。寫總結(jié)時要注重邏輯性和連貫性,將各個總結(jié)要點有機(jī)地連接起來。下面是一些關(guān)于如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
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科技是推動社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要動力。要注重總結(jié)的邏輯性和條理性;大家一起來看看這些優(yōu)秀的總結(jié)范文,相信會給我們寫作提供一些新的思路。漲工資申請書模板篇一xx
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧2022年試用期不足一個月
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總結(jié)是我們成長過程中必備的一環(huán)。合理運(yùn)用段落過渡詞,使總結(jié)更具連貫性。以下是一些精彩總結(jié)的范例,供您借鑒和參考。漲工資申請書模板簡單篇一尊敬的x總:您好!首先本
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總結(jié)是一種自我反思的過程,它可以幫助我們更好地理解自己的成長和變化??偨Y(jié)應(yīng)該注重事實和數(shù)據(jù)的支撐,避免主觀臆斷和模糊措辭。請大家閱讀以下范文,同時也歡迎大家分享
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在學(xué)習(xí)、工作和生活中,總結(jié)是提高效率和質(zhì)量的一種有效方法??偨Y(jié)要注意表達(dá)清晰、簡潔,結(jié)構(gòu)合理,以便讀者能夠快速地理解和吸收。接下來,我們將向大家介紹幾個寫總結(jié)的
總結(jié)是一種對過去進(jìn)行梳理和總結(jié)的有效方法。如何撰寫一篇有邏輯性和條理性的作文是我們所關(guān)注的問題之一。接下來是一些關(guān)于總結(jié)的精選文章,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹?。漲
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唯有總結(jié)經(jīng)驗,我們才能不斷地提升自我,實現(xiàn)個人和國家的長足進(jìn)步。在總結(jié)中可以提出問題或引用名人名言,引起讀者的注意和思考。以下是小編針對不同領(lǐng)域的總結(jié)范文,期待
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通過總結(jié)可以把握住學(xué)習(xí)和工作中的關(guān)鍵要點和核心內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)和工作的效率和質(zhì)量。寫好總結(jié)需要我們關(guān)注細(xì)節(jié),準(zhǔn)確描述自己所取得的成果和收獲。閱讀總結(jié)范文可以激發(fā)我
總結(jié)是我們成長的見證,記錄了我們經(jīng)歷過的各種挑戰(zhàn)和成就。一個完美的總結(jié)需要有清晰的思路和邏輯,可以通過提前制定大綱來幫助撰寫。以下是一些優(yōu)秀的博客范文,供大家參
理解是對信息和知識進(jìn)行深入思考和領(lǐng)悟的過程,通過理解可以提高自己的思維能力和分析能力。在寫總結(jié)時,可以結(jié)合實際案例或具體事例來進(jìn)行闡述。這些范文是通過對各類總結(jié)
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總結(jié)可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)方法,提高工作效率。8.總結(jié)需要反映出自身的成長和改進(jìn)的能力以下是總結(jié)撰寫的一些技巧和要點,供您參考和借鑒。漲工資申請書模板
總結(jié)是對過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié),有助于今后的改進(jìn)和發(fā)展。寫總結(jié)時要注意結(jié)尾,可以總結(jié)自己的體會和反思,并給出進(jìn)一步的行動計劃。這是一些健身鍛煉的方法和建議,希望
總結(jié)是進(jìn)步的秘訣,更是成就的基石。寫總結(jié)時要注意避免空泛和籠統(tǒng)的描述,應(yīng)該結(jié)合具體的事例和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。有了一些總結(jié)范文作為參考,相信大家可以更好地規(guī)劃和安排自
有效的方案可以避免浪費時間和資源。良好的團(tuán)隊合作和溝通是制定和執(zhí)行方案的關(guān)鍵。這些范文是作者在實際工作中總結(jié)和積累的經(jīng)驗和教訓(xùn),值得借鑒。幼兒園招生方案篇一以進(jìn)
方案的評估和反饋也是重要的,只有通過不斷的改進(jìn)和調(diào)整,我們才能更好地實現(xiàn)目標(biāo)。方案的制定要遵循科學(xué)合理性原則,確保其可行性和有效性。這些范文展示了方案的詳細(xì)步驟
確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?以下是小編給大家介紹
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案對于我們的幫助
方案是指為解決問題而擬定的具體步驟和方法,它可以使工作更有條理,提高效率。方案的制定需要考慮問題的性質(zhì)和目標(biāo)的實現(xiàn),合理的方案可以有效地推進(jìn)工作的進(jìn)展。我們需要
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面
寫一份總結(jié)有助于梳理思路、總結(jié)經(jīng)驗,提高個人工作能力。寫總結(jié)時,我們可以采用歸納和分析兩種方式,來呈現(xiàn)出全面和深入的評價。時間管理是一項長期的努力和培養(yǎng),下面是
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己,進(jìn)而更好地改善自己和提升自身競爭力。一個完美的總結(jié)需要有清晰的結(jié)構(gòu),包括引言、主體和結(jié)論。趕緊來看看下面的總結(jié)范文,相信會給您帶
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范
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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家
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