時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。
本月工作計(jì)劃完成情況篇一
為進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督,提高工作效率,結(jié)合實(shí)際制定了監(jiān)督計(jì)劃,對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了細(xì)化分解,并明確每個(gè)項(xiàng)目的具體監(jiān)督人員,責(zé)任到人。在工程開工前及時(shí)到各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)下發(fā)《縣公路工程質(zhì)量監(jiān)督交底告知書》和《縣公路工程質(zhì)量監(jiān)督通知書》,規(guī)范監(jiān)督程序,提高監(jiān)督實(shí)效。今年共下發(fā)《縣公路工程質(zhì)量監(jiān)督交底告知書》和《縣公路工程質(zhì)量監(jiān)督通知書》6份。
一是嚴(yán)把工程開工關(guān)。上半年對(duì)全縣在建3個(gè)21公里重要農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了2次綜合檢查,重點(diǎn)檢查進(jìn)場(chǎng)人員資質(zhì)、項(xiàng)目駐地建設(shè)、質(zhì)量安全保證體系建設(shè)、工地試驗(yàn)室建設(shè)、工程實(shí)體質(zhì)量和安全管理等情況,對(duì)不具備開工條件、整改落實(shí)不到位的項(xiàng)目一律不允許開工建設(shè),同時(shí)認(rèn)真抓好續(xù)建3個(gè)8公里、大橋2座,對(duì)不按程序申報(bào)監(jiān)督手續(xù)和報(bào)驗(yàn)申請(qǐng)的項(xiàng)目不予計(jì)量簽字,項(xiàng)目監(jiān)督覆蓋率達(dá)到100%。二是嚴(yán)把關(guān)鍵工序質(zhì)量關(guān)。認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制和分項(xiàng)工程報(bào)驗(yàn)制度,對(duì)路面結(jié)構(gòu)層和橋涵結(jié)構(gòu)物等關(guān)鍵部位施工質(zhì)量實(shí)行100%全覆蓋檢測(cè),上半年共抽檢各類關(guān)鍵指標(biāo)23個(gè),平均合格率為,其中:路基路面工程抽查實(shí)體21點(diǎn),平均合格率為100%,同比上升,橋涵結(jié)構(gòu)物抽查實(shí)體2點(diǎn),平均合格率為,原材料抽檢2份,平均合格率為100%。上半年共下發(fā)各類整改通知書2份、停工整改通知書1份,檢查通報(bào)0份,對(duì)存在問(wèn)題的安古塘大橋、角木牛通村公路提升工程等項(xiàng)目下發(fā)通報(bào)予以停工整改。
加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)管理,工地試驗(yàn)室驗(yàn)收合格后方可開工建設(shè)。同時(shí)加大原材料抽檢力度,對(duì)在建重要路項(xiàng)目瀝青、水泥、鋼材等主要原材實(shí)行100%抽檢,通過(guò)加強(qiáng)試驗(yàn)檢測(cè)管理,施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量明顯提高,試驗(yàn)弄虛造假現(xiàn)象得到了有效遏制。
嚴(yán)格依據(jù)交通運(yùn)輸部頒發(fā)的《公路工程質(zhì)量鑒定辦法》、《公路工程竣交工驗(yàn)收辦法》、《公路工程竣交工驗(yàn)收辦法實(shí)施細(xì)則》、《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)具備鑒定(檢測(cè))條件的完工項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的內(nèi)、外業(yè)檢查和認(rèn)真的質(zhì)量評(píng)定。截至目前,上半年共完成重要農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目交工檢測(cè)和質(zhì)量鑒定工作2個(gè)20公里。
為進(jìn)一步提高監(jiān)理工作水平,規(guī)范監(jiān)理工作行為,根據(jù)《省交通施工監(jiān)理信用評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》,完成了xx年度監(jiān)理企業(yè)信用評(píng)價(jià)工作。此次評(píng)價(jià)工作以各類督查通報(bào)及整改通知書為評(píng)價(jià)依據(jù),并經(jīng)過(guò)公示等環(huán)節(jié)。
(1)、是一般農(nóng)村公路質(zhì)量水平不高。由于今年人員少、任務(wù)重,加之鄉(xiāng)、鎮(zhèn)建設(shè)業(yè)主作用發(fā)揮不到位,不主動(dòng)配合我站質(zhì)監(jiān)工作,不按規(guī)定辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù),致使我站無(wú)法對(duì)項(xiàng)目介入監(jiān)督工作,工作主動(dòng)性不足,對(duì)一般農(nóng)村公路缺乏有效監(jiān)管,部分項(xiàng)目質(zhì)量鑒定關(guān)鍵指標(biāo)不合格。(2)、是施工單位質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)。部分項(xiàng)目部主要管理人員長(zhǎng)期不在現(xiàn)場(chǎng),質(zhì)量安全意識(shí)淡薄,施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,存在盲目施工趕進(jìn)度現(xiàn)象,對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改落實(shí)不到位,施工資料存在弄虛作假現(xiàn)象。(3)、是監(jiān)理作用發(fā)揮不到位。部分監(jiān)理組隨意更換人員,對(duì)質(zhì)量和安全缺乏有效監(jiān)管,過(guò)于依賴質(zhì)監(jiān)站的抽檢,存在質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)問(wèn)題,對(duì)施工單位整改落實(shí)情況監(jiān)督不力。(4)、是安全管理工作較弱。部分施工企業(yè)安全管理制度不健全,責(zé)任落實(shí)不到位,安全意識(shí)淡薄,施工現(xiàn)場(chǎng)存在較大安全隱患。
(1)、是規(guī)范質(zhì)量監(jiān)督工作程序,創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)督工作方法,實(shí)行定人、定項(xiàng)目管理模式,確保項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率達(dá)100%。(2)、是發(fā)揮縣市監(jiān)督機(jī)構(gòu)職能作用,加強(qiáng)一般農(nóng)村公路質(zhì)量監(jiān)督工作,落實(shí)責(zé)任,不斷規(guī)范參建各方質(zhì)量管理行為,實(shí)行定期通報(bào)制度,加大不良行為曝光和懲處力度,嚴(yán)格信用等級(jí)評(píng)價(jià)工作,提高我州農(nóng)村公路質(zhì)量管理水平。(3)是把好“工程開工關(guān)、施工過(guò)程中的交驗(yàn)關(guān)、工程交竣工關(guān)”,使質(zhì)量監(jiān)督工作貫穿于工程項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程。針對(duì)不同建設(shè)階段實(shí)行差別化動(dòng)態(tài)監(jiān)督,重點(diǎn)做好技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)高、質(zhì)量隱患大的橋梁工程和路面結(jié)構(gòu)層監(jiān)督,力爭(zhēng)重要農(nóng)村公路交工檢測(cè)和質(zhì)量鑒定合格率達(dá)100%,一般農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目、危橋改造、安保工程等質(zhì)量鑒定合格率達(dá)95%以上。(4)是抓好項(xiàng)目安全工作,定期開展安全專項(xiàng)監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對(duì)參建單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、人員、管理制度、責(zé)任落實(shí)、施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)情況的監(jiān)督檢查,防止發(fā)生安全事故。
本月工作計(jì)劃完成情況篇二
一、以黨的十x大精神為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員的思想意識(shí)。抓住黨的十x大召開這一重要契機(jī),結(jié)合區(qū)團(tuán)支部要求,加大團(tuán)員的思想教育工作。大力宣傳黨的《十x大的有關(guān)精神》,廣泛開展“永遠(yuǎn)跟著黨走”的活動(dòng),進(jìn)一步堅(jiān)定跟著黨走建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路的信念。讓全體團(tuán)員積極負(fù)擔(dān)起發(fā)展中國(guó)先進(jìn)文化的重任,進(jìn)一步增強(qiáng)了全團(tuán)員對(duì)深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的自覺性和責(zé)任感受,讓本園的團(tuán)小組在本學(xué)年越干越出色。二、繼續(xù)深入開展“助老”“扶貧”等活動(dòng)本學(xué)期局團(tuán)委進(jìn)行青年志愿者的活動(dòng),我們團(tuán)支部將鼓勵(lì)全體員積極參加這項(xiàng)活動(dòng),并將我們的特長(zhǎng)發(fā)揮出來(lái)。在這項(xiàng)基礎(chǔ)上我們將繼續(xù)深化“助老”“救貧”活動(dòng),除了定期給予經(jīng)濟(jì)上的支持外,今年將上門服務(wù)作為工作的重點(diǎn)。讓全體團(tuán)員在活動(dòng)中體驗(yàn)感悟,健全身心。
三、以加強(qiáng)師德教育為重點(diǎn),努力提高青年團(tuán)員的教師道德品質(zhì)為了提高教師們對(duì)師德建設(shè)法的認(rèn)識(shí),引起教師們對(duì)提高自身師德素養(yǎng)的重視。我園團(tuán)支部乘“五四”青年節(jié)的到來(lái),結(jié)合區(qū)教育級(jí)開展的教師“講誠(chéng)信”演講比賽活動(dòng)的有關(guān)精神,弘揚(yáng)講誠(chéng)們的美德。在“五四”青年節(jié)來(lái)臨之際組織全體團(tuán)員進(jìn)行“講誠(chéng)信、頌師德”演講比賽。
演講比賽”等有意義的活動(dòng),將工作和學(xué)習(xí)很好的結(jié)合起來(lái)。
五、根據(jù)區(qū)要求和課改任務(wù),努力提高教師的教育教學(xué)能力今年全區(qū)各間幼兒園都進(jìn)行了“整合活動(dòng)單元主題”課程改革活動(dòng),主要就是提高教師的教育教學(xué)質(zhì)量,因此我們結(jié)合課改的要求,將提高教師的素質(zhì)做為團(tuán)工作的重點(diǎn)。我們除了配合園教研組做好教研工作外,還要在團(tuán)員學(xué)習(xí)中努力提高教師的思想素質(zhì)。讓青年教師認(rèn)識(shí)到教育的重要性,自己工作的神圣性,確立自己的教育地位,做到自覺為教。在團(tuán)員活動(dòng)中還要給教師的技能技巧的鍛煉提供機(jī)會(huì),讓有能力的教師互相幫助,讓每位老師都能得到提高。另外與團(tuán)員教師談心了解她們?cè)诠ぷ髦械睦щy也是團(tuán)支部的重要工作,我們應(yīng)當(dāng)盡力幫助教師解決生活和工作中的困難。讓團(tuán)支部真正成為教師可以依賴和信任的組織。
本月工作計(jì)劃完成情況篇三
市場(chǎng)營(yíng)銷部是負(fù)責(zé)對(duì)外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門,是酒店提高聲譽(yù),樹立良好公眾形象的一個(gè)重要窗口,它對(duì)總經(jīng)理室進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策,制訂營(yíng)銷方案起到參謀和助手的作用,它對(duì)酒店疏通營(yíng)銷渠道,開拓市場(chǎng),提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益起到重要促進(jìn)作用。
今年重點(diǎn)工作之一建立完善的客戶檔案,對(duì)賓客按簽單重點(diǎn)客戶,會(huì)議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔,詳細(xì)記錄客戶的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體,各企事業(yè)單位,商人知名人士,企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,除了日常定期和不定期對(duì)客戶進(jìn)行銷售訪問(wèn)外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,通過(guò)電話、發(fā)送信息等平臺(tái)為客戶送去我們的祝福。今年計(jì)劃在適當(dāng)時(shí)期召開次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會(huì),以加強(qiáng)與客戶的感情交流,聽取客戶意見。
今年?duì)I銷部將配合酒店整體新的營(yíng)銷體制,重新制訂完善年市場(chǎng)營(yíng)銷部銷售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績(jī)考核管理實(shí)施細(xì)則,提高營(yíng)銷代表的工資待遇,激發(fā)、調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員的積極性。營(yíng)銷代表實(shí)行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個(gè)聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟,以月度營(yíng)銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營(yíng)銷代表。督促營(yíng)銷代表,通過(guò)各種方式爭(zhēng)取團(tuán)體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見及建議,反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。
強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,將部門經(jīng)理及營(yíng)銷代表的工薪發(fā)放與整個(gè)部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)互相合作,互相幫助,營(yíng)造一個(gè)和諧、積極的工作團(tuán)體。
本月工作計(jì)劃完成情況篇四
周歲,男女不限,踏實(shí)努力吃苦耐勞,有數(shù)控相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.最好中專/技校/以上學(xué)歷,數(shù)控/機(jī)械制造的相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.工資:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資,綜合工資:4000--6000元/月 計(jì)件工資 多勞多得 試崗期7-15天。
4.工作時(shí)間:小時(shí),單休,男工能適應(yīng)倒班,女工長(zhǎng)白班。
5.福利:
1)提供工服、勞保用品、福利食堂、宿舍。
2)入職一年以后享有工齡獎(jiǎng),新年過(guò)節(jié)費(fèi)。
3)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。
4)交通便利,門口有32路公交站牌
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
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崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
2.三險(xiǎn)
崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
本月工作計(jì)劃完成情況篇五
1.負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃、銷售政策及公司的銷售運(yùn)作,組織、進(jìn)度控制。
2.圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營(yíng)銷方針和策略計(jì)劃。
3.制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
4.建立和管理銷售隊(duì)伍。
5.合理分解銷售目標(biāo)。
6.指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。
7.管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng)。
8.參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。
9.參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。
10.定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。
11.組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。
12.客戶投訴處理。
13.特殊銷售情況處理。
14.考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。
15.對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。
16.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
1.本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)。
2.工程類企業(yè)三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
本月工作計(jì)劃完成情況篇六
一、以客戶為中心,大力提升服務(wù)質(zhì)量。
1、尋找、創(chuàng)造機(jī)會(huì)采取多種形式與客戶加強(qiáng)溝通,比如:上門走訪、顧客滿意度調(diào)查、往來(lái)文件、節(jié)日期間的互動(dòng)等等。及時(shí)掌握客戶的信息,把握客戶需求,并盡努力滿足客戶需求,為客戶提供高附加值的服務(wù)。提高顧客滿意度。
2、利用helpdesk管理軟件,注重客戶信息的收集、分析、比較;根據(jù)客戶反饋信息,及時(shí)做出反映。
3、以客戶為中心,改善業(yè)務(wù)流程、操作程序。
4、推動(dòng)拓展、發(fā)揮“貼心管家小組”職能,使每位成員真正和客戶“貼”起心來(lái),及時(shí)為客戶解決問(wèn)題。
5、規(guī)范、強(qiáng)化、細(xì)化客服人員的禮貌待客、熱情服務(wù)。
二、全力配合政府機(jī)關(guān),做好公共服務(wù)工作。
及時(shí)宣傳、傳達(dá)、落實(shí)政府部門的有關(guān)法律法規(guī)條文
一如既往的全力配合、支持、落實(shí)各級(jí)政府的各項(xiàng)政策指示,發(fā)揮我們應(yīng)有的作用。
三、嚴(yán)控外包方,把好質(zhì)量關(guān)。
利用對(duì)外包方的“月會(huì)”制度,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)外包方服務(wù)的質(zhì)量控制與管理。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題讓其限期整改。對(duì)于外包方的管理形成“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)。
對(duì)于像“外墻清洗”等類似的一次性外包服務(wù)活動(dòng),派專人跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,讓其立即整改,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
四、暢通溝通平臺(tái),做好宣傳工作。
發(fā)揮、利用宣傳欄的橋梁、窗口作用,及時(shí)更新豐富宣傳欄信息,將項(xiàng)目部的有關(guān)管理信息、服務(wù)信息及外來(lái)信息等及時(shí)發(fā)布給業(yè)主。
向廣大顧客全面展示、樹立物業(yè)部的良好形象。
對(duì)于業(yè)主普遍關(guān)心的問(wèn)題,利用宣傳欄以專題的形式發(fā)布給業(yè)主。
進(jìn)一步暢通、拓寬與業(yè)主的溝通渠道。
五、強(qiáng)化員工培訓(xùn),提升員工素質(zhì)。
以《培訓(xùn)計(jì)劃表》為基礎(chǔ),側(cè)重培訓(xùn)客服人員的“服務(wù)意識(shí)、禮貌待客、案例分析”等,全面提升客服人員的綜合素質(zhì)。
開發(fā)各種形式的新課件,加大新課題,新思想的培訓(xùn);拓寬培訓(xùn)形式。
注重培訓(xùn)后的效果驗(yàn)證與考核,最終達(dá)到提升服務(wù)品質(zhì)的目的。
六、加強(qiáng)內(nèi)部管理,執(zhí)行質(zhì)量體系要求
加強(qiáng)五常法的執(zhí)行檢查力度,使每位員工都能熟練掌握并有效運(yùn)用到工作中。
改進(jìn)電子檔案、文檔檔案的管理方法;明確檔案管理相關(guān)制度、管理流程;將一些應(yīng)急預(yù)案、方案、程序、流程等單獨(dú)裝訂成冊(cè)。
加強(qiáng)前臺(tái)服務(wù)、員工紀(jì)律方面的管理。
有效利用iso9001----這一管理工具,科學(xué)化管理,規(guī)范每一個(gè)服務(wù)過(guò)程、服務(wù)細(xì)節(jié),并記錄保留有效數(shù)據(jù),提升服務(wù)質(zhì)量。
加強(qiáng)各種計(jì)劃、流程的執(zhí)行監(jiān)察力度。
七、努力提高,適時(shí)跟進(jìn)
持續(xù)做好垃圾分類工作,爭(zhēng)取成為“北京市垃圾分類優(yōu)秀示范園區(qū)”。
提前做好美國(guó)白蛾的相關(guān)防范防治工作,避免美國(guó)白蛾在園區(qū)泛濫,給園區(qū)及公司造成損失。
爭(zhēng)取創(chuàng)建“花園式單位”,做好相關(guān)工作。
管理上強(qiáng)調(diào)以人為本,以情感人,以情動(dòng)人,情滿園區(qū),著力打造和諧園區(qū)、情感園區(qū)。
客服部將在完美時(shí)空項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)按照項(xiàng)目部的戰(zhàn)略部署及要求,協(xié)助項(xiàng)目部完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),加強(qiáng)與業(yè)主溝通,提高服務(wù)品質(zhì)及為把實(shí)創(chuàng)上地物業(yè)得管理精髓發(fā)揚(yáng)光大而繼續(xù)努力。
本月工作計(jì)劃完成情況篇七
山西蒲縣華勝煤業(yè)有限公司機(jī)電隊(duì) 編
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)編制本隊(duì)各類規(guī)程和措施,并組織落實(shí)。
3、加強(qiáng)機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),達(dá)到考核目標(biāo)。
4、根據(jù)礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制本隊(duì)設(shè)備配置計(jì)劃、加工檢修計(jì)劃及材料消耗計(jì)劃,并認(rèn)真組織落實(shí)。
5、組織做好機(jī)電設(shè)備修理及備品備件的加工制作,滿足生產(chǎn)需要。
6、負(fù)責(zé)抓好井下供電、供液、排水、通訊、監(jiān)控系統(tǒng)及公用絞車的安裝和日常維護(hù)管理,及時(shí)消除隱患,保證正常運(yùn)行。
7、負(fù)責(zé)抓好燈房的管理,做好礦燈的維護(hù)保養(yǎng),確保安全使用。
8、負(fù)責(zé)抓好成本管理,加大回收復(fù)用力度,完成礦下達(dá)的考核指標(biāo)。
9、負(fù)責(zé)抓好文明生產(chǎn),改善作業(yè)環(huán)境。
10、加強(qiáng)班組建設(shè),達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
11、參加礦組織的各種安全檢查,對(duì)“四定”的問(wèn)題及時(shí)整改。
12、定期召開班前會(huì)、班務(wù)會(huì)、傳達(dá)上級(jí)精神,總結(jié)安排工作。
13、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),調(diào)查研究,檢查考核,及時(shí)解決問(wèn)題。
14、加強(qiáng)本部門隊(duì)伍建設(shè),有計(jì)劃地組織本部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高本部門人員的整體素質(zhì)。
15、搞好部門的精神文明建設(shè)。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
機(jī)電隊(duì)技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)以及礦制定的各種規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)本隊(duì)的技術(shù)管理、技術(shù)咨詢及技術(shù)指導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)編制本隊(duì)各類規(guī)程和措施,并組織落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)編制本隊(duì)材料消耗計(jì)劃、設(shè)備配置計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)編寫本隊(duì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),使職工熟悉掌握災(zāi)害預(yù)防知識(shí)和避災(zāi)路線。
6、抓好井下供電、供液、排水、通訊、監(jiān)控系統(tǒng)及公用絞車的安裝和日常維護(hù)管理,及時(shí)消除隱患,保證正常運(yùn)行。
7、嚴(yán)格成本管理,加大回收復(fù)用、修舊利廢力度,完成礦下達(dá)的成本考核指標(biāo)。
8、參加礦組織的安全檢查,對(duì)礦安全檢查“四定”問(wèn)題認(rèn)真整改。
9、加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),達(dá)到考核目標(biāo)。
7、定期召開安全會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)精神,總結(jié)安排安全工作。
8、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)搞好本隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
9、參加礦組織的安全檢查,將“四定”的問(wèn)題組織落實(shí)。
10、發(fā)生事故時(shí),必須及時(shí)趕往現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行搶救處理,并參加事故追查,分析事故原因,對(duì)事故責(zé)任提出處理意見。
11、鉆研業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì),增強(qiáng)工作責(zé)任心。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
機(jī)電隊(duì)生產(chǎn)副隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。
2、參與編制本隊(duì)各類規(guī)程和措施,并組織落實(shí)。
3、抓好機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),達(dá)到考核目標(biāo)。
4、根據(jù)礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與編制本隊(duì)設(shè)備配置計(jì)劃、加工檢修計(jì)劃及材料消耗計(jì)劃,并認(rèn)真組織落實(shí)。
5、抓好機(jī)電設(shè)備修理及備品備件的加工制作,滿足生產(chǎn)需要。
6、抓好井下供電、供液、排水、通訊、監(jiān)控系統(tǒng)及公用絞車的安裝和日常維護(hù)管理,及時(shí)消除隱患,保證正常運(yùn)行。
7、抓好燈房的管理,做好礦燈的維修保養(yǎng),確保安全使用。
8、抓好成本管理,加大回收復(fù)用力度,完成礦下達(dá)的考核指標(biāo)。
7、嚴(yán)格成本管理,加大回收復(fù)用、修舊利廢力度,完成礦下達(dá)的成本考核指標(biāo)。
8、參加礦組織的安全檢查,對(duì)礦安全檢查“四定”問(wèn)題認(rèn)真整改。
9、加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),達(dá)到考核目標(biāo)。
10、積極參與技術(shù)革新,不斷引進(jìn)新技術(shù)、新工藝。
11、做好本隊(duì)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、保管工作,防止資料丟失、損壞、外泄。
12、深入現(xiàn)場(chǎng),掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)處理。
13、搞好全隊(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)及各工種的“學(xué)、練、比、推”活動(dòng),通過(guò)傳、幫、帶,提高職工的整體技術(shù)素質(zhì)。
14、鉆研業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì),增強(qiáng)工作責(zé)任心。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
機(jī)電隊(duì)電鉗工班組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策法規(guī),嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。
2、對(duì)本班組工作區(qū)域的安全負(fù)全面責(zé)任。
3、組織指揮生產(chǎn),協(xié)調(diào)上下工序和班組間的關(guān)系,保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。
9、鉆研業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì),增強(qiáng)工作責(zé)任心。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
機(jī)電隊(duì)礦燈維修工崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策法規(guī),嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”,做到持證上崗。
3、掌握充電設(shè)備和礦燈的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理和放電方法,能熟練掌握。
4、負(fù)責(zé)充電房設(shè)備和礦燈的檢查、修理。
5、工作時(shí)防護(hù)用品要配置齊全,提高自保意識(shí)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做好各種記錄。
7、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位。
8、鉆研業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì),增強(qiáng)工作責(zé)任心。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
機(jī)電隊(duì)值班電工崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策及企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”,做到持證上崗。
-9附近抽煙點(diǎn)火。
7、井下作業(yè)時(shí),開工前必須制定安全措施、辦理動(dòng)火證,與安全員、消防員、瓦檢員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全評(píng)估,符合安全生產(chǎn)條件后,方可作業(yè)。作業(yè)過(guò)程中,必須在三大員的監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。作業(yè)后,要與三大員一起對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,確認(rèn)無(wú)安全隱患后方可離開現(xiàn)場(chǎng)。
8、合理使用原材料,杜絕損失浪費(fèi)。
9、積極參加班組各項(xiàng)活動(dòng)。
10、搞好環(huán)境清潔,做到文明生產(chǎn)。
11、加強(qiáng)思想政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
12、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
機(jī)電隊(duì)水泵維修工崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策及企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行“三大監(jiān)控”,做到持證上崗
3、做好井下水泵的安裝、維修、回收等日常管理工作。
4、熟悉水泵的結(jié)構(gòu)、性能、原理,檢修中按標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)程操作,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
5、作業(yè)前要對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查、評(píng)估,確認(rèn)符合安全生產(chǎn)條件后方可作業(yè)。
-111213
5、按照有關(guān)規(guī)定,定期對(duì)所管轄范圍公共電器設(shè)備、線路等進(jìn)行檢修,并記錄好工作日志。
6、積極做好搶修工作,縮短停電時(shí)間。
7、嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,并做好記錄。
8、規(guī)范使用各種材料,杜絕損失浪費(fèi)。
9、鉆研業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì),增強(qiáng)工作責(zé)任心。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
機(jī)電隊(duì)內(nèi)線電工崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”,做到持證上崗。
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位。
4、負(fù)責(zé)鍋爐房、水泵房等電氣設(shè)備的安裝及維修。
5、做好所管轄范圍內(nèi)電氣設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),保證正常運(yùn)行。
6、發(fā)生故障及時(shí)搶修,縮短影響時(shí)間。
7、規(guī)范使用各種材料,杜絕損失浪費(fèi)。
8、鉆研業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì),增強(qiáng)工作責(zé)任心。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
機(jī)電隊(duì)管道維修工崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。
本月工作計(jì)劃完成情況篇八
在雜志和教案寄到之后,組織品格課老師進(jìn)行教研活動(dòng)。制定本月品格教育計(jì)劃,分配任務(wù)。
實(shí)施過(guò)程中,督促相關(guān)人員,了解他們的需要,并為他們提供所需的資源和服務(wù)。園長(zhǎng)亦以身作則實(shí)踐相應(yīng)價(jià)值觀。
在本月品格教學(xué)實(shí)施結(jié)束后對(duì)實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估,對(duì)表現(xiàn)良好的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)予以表彰。
每一位員工都是品格教師,所以每一位老師都要學(xué)習(xí)什么是“堅(jiān)韌”、“勇敢”、“毅力”,在自己的崗位上需要如何來(lái)做,并常常反省自己哪些行為是需要改善的。
電影有:《我家買了動(dòng)物園》。
書籍有:《勇氣》、《勇敢的克蘭西》、《大兔子,膽小鬼》、《我爸爸》、《小老鼠^v^》。
教職員工團(tuán)隊(duì)每周進(jìn)行一次品格學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng),7月主題品格為“堅(jiān)韌”,因而6月第一周學(xué)習(xí)“堅(jiān)韌”品格,之后的幾周學(xué)習(xí)“堅(jiān)韌”的子品格“勇敢”和“毅力”。
負(fù)責(zé):團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)教練
對(duì)象:全體教職員工
時(shí)間:每周一早上7:45-8:30(時(shí)間可根據(jù)幼兒園具體情況進(jìn)行調(diào)整)
在團(tuán)隊(duì)中彼此學(xué)習(xí),互相扶持,彼此提醒,鼓勵(lì)。
通過(guò)家校聯(lián)系冊(cè)等方式向家長(zhǎng)溝通本月品格教學(xué)計(jì)劃并告知需要家長(zhǎng)配合的地方。鼓勵(lì)并推動(dòng)家長(zhǎng)在家踐行品格榜樣,關(guān)注孩子的品格成長(zhǎng)。
布置“堅(jiān)韌”、“勇敢”和“毅力”的校園環(huán)境,每個(gè)班根據(jù)孩子的特點(diǎn)想出設(shè)計(jì)出不同的室內(nèi)室外環(huán)境,盡量鼓勵(lì)孩子們參與到環(huán)境的設(shè)計(jì)和制作過(guò)程中。
在課間或放學(xué)時(shí)可以播放品格歌曲,產(chǎn)生潛移默化的影響。
品格教育是透過(guò)關(guān)系來(lái)教育。鼓勵(lì)全校師生員工實(shí)踐“堅(jiān)韌”、“勇敢”和“毅力”的品格,使用品格用語(yǔ),踐行品格行為,彼此欣賞,彼此包容,減少彼此的批評(píng)指責(zé)。
使用根基《幼兒園品格讀本》,教授孩子們“堅(jiān)韌”、“勇敢”和“毅力”品格。
負(fù)責(zé):兒童品格教練(品格課老師)
對(duì)象:全體學(xué)生
時(shí)間:小班每周2節(jié)“勇敢”品格課,每次課20分鐘。中班每周1節(jié)“堅(jiān)韌”品格課,每次課25分鐘,大班每周1節(jié)“毅力”品格課,每次課30分鐘。
內(nèi)容:參照按照品格教材和教案進(jìn)行。
勇敢:不怕黑、不怕疼、不怕困難、獨(dú)立做事…
堅(jiān)韌:堅(jiān)持每天上幼兒園不遲到、堅(jiān)持每節(jié)課認(rèn)真上完,聽老師指令……
毅力:小朋友做事情要有恒心,比如每天練琴、每天刷牙……
生活即教育,“品格”不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是在愛的關(guān)系中生活點(diǎn)滴的滲透和傳遞。為此,組織一次親子爬山活動(dòng),幫助小朋友在實(shí)際生活實(shí)踐品格。
1、通過(guò)活動(dòng)讓小朋友觸摸到品格的力量。
2、在爬山過(guò)程中,父母老師的榜樣和鼓勵(lì),在愛的關(guān)系中傳遞品格。
1、 以班級(jí)為單位,根據(jù)孩子年齡大小,來(lái)選擇爬山的難度。
2、 可以發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)義工來(lái)籌備和組織。
3、 在爬山活動(dòng)中,可以設(shè)置個(gè)人、家庭和集體等各種小的獎(jiǎng)項(xiàng),激勵(lì)小朋友們勇敢地堅(jiān)持到底,到達(dá)目的地。最好獎(jiǎng)項(xiàng)能覆蓋每一個(gè)小朋友及家庭。
透過(guò)本月品格主題的`學(xué)習(xí),將本品格主題倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀融入到校園文化及每個(gè)人的生命中去,成為指導(dǎo)我們教學(xué)和行為的原則。
透過(guò)perfect方案的實(shí)施,在孩子的各個(gè)領(lǐng)域塑造品格環(huán)境,讓孩子在有愛的環(huán)境中健康成長(zhǎng),成長(zhǎng)為一個(gè)有品格的人。我們?cè)谧鲆患绊懞⒆右簧氖虑椋肝覀償y起手來(lái),為“培養(yǎng)有品格的下一代”的使命共同努力!
本月工作計(jì)劃完成情況篇九
感動(dòng)服務(wù),深化細(xì)節(jié)。
二、護(hù)士基本理論培訓(xùn)計(jì)劃:
每周科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,并邀請(qǐng)教授及科主任講課,內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖,顱內(nèi)壓增高的病理生理、診斷和急救,顱內(nèi)血腫的簡(jiǎn)單ct和mri的影像診斷,危重病人的營(yíng)養(yǎng)支持,水電解質(zhì),酸堿平衡紊亂強(qiáng)年輕護(hù)士基本理論培訓(xùn)計(jì)劃。
三、有效溝通技巧,提高患者滿意度
加強(qiáng)患者以及陪護(hù)人員的溝通,學(xué)習(xí)溝通技巧,真正能夠解決患者與護(hù)理工作之間的弊端,建立有效地溝通橋梁,更重要是非語(yǔ)言交流的能力,以適應(yīng)對(duì)氣管切開及語(yǔ)言障礙患者的交流。對(duì)情緒的調(diào)節(jié)控制能力,學(xué)會(huì)放松技巧,保持健康心態(tài)。
四、加強(qiáng)院內(nèi)感染知識(shí)的培訓(xùn)。
院內(nèi)感染知識(shí)掌握并應(yīng)用于臨床,建立專項(xiàng)感染指控人員,建立持續(xù)改進(jìn)措施。
五、臨床應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)及實(shí)施
突出的應(yīng)變能力和獨(dú)立工作的能力及慎獨(dú)品德,加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),并組織演練,提高護(hù)士的應(yīng)急能力。
六、護(hù)理安全防范意思的培訓(xùn)。
根據(jù)責(zé)任制分工,明確職責(zé),嚴(yán)格排查安全隱患。并將護(hù)理缺陷進(jìn)行討論分析。
七、培養(yǎng)年輕護(hù)理人員道德價(jià)值觀。
每日利用晨會(huì)后10分鐘學(xué)習(xí)勵(lì)志書籍,培養(yǎng)主人翁意思,樹立正確的人生觀,激發(fā)護(hù)士對(duì)職業(yè)的工作熱情。更新組合新的護(hù)士角色,突出??铺厣?,尋找閃光點(diǎn)。
八、打造具有??铺厣闹匕Y監(jiān)護(hù)。
我科重視對(duì)神經(jīng)外科護(hù)士能力的培養(yǎng)和培訓(xùn),并借助現(xiàn)代化監(jiān)護(hù)及搶救設(shè)備,對(duì)神經(jīng)外科病人瞬息萬(wàn)變的病情進(jìn)行全面、綜合監(jiān)測(cè),治療和護(hù)理,大大減少了并發(fā)癥,提高了搶救成功率,降低了致殘率。1人員選配:首先選擇身體素質(zhì)好,思維敏捷,有責(zé)任感,事業(yè)心,敬業(yè)精神強(qiáng),勤奮好學(xué),年富力強(qiáng)的護(hù)理人員并指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)室的護(hù)理和管理。
本月工作計(jì)劃完成情況篇十
1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會(huì)議制度,組織市行辦公和重要會(huì)議;
3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映;
4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù);
5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來(lái)信來(lái)訪;
7、負(fù)貴市行機(jī)要保密工作?
9、負(fù)責(zé)起草市行重要會(huì)議報(bào)告和文件;
11、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作:
12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作;
13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);
14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室主任工作職責(zé)
2、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會(huì)議,確保市行決策的貫徹落實(shí);
5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作;
6、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作;
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)要、保密和檔案管理工作;
8、負(fù)貴處理文電批辦工作;
9、負(fù)貪市行會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作;
10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源管理部工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎(jiǎng)懲;
2、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)行中層職數(shù)的配里、審查、審批;
3、負(fù)責(zé)對(duì)全行員工的管理、調(diào)配、使用;
4、負(fù)責(zé)全行各類機(jī)構(gòu)的名稱、職能、級(jí)別、設(shè)立、撤并等事項(xiàng)的管理;
5、負(fù)責(zé)全行員工*管理、職稱考(評(píng))聘;
6、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)全行各類社會(huì)保險(xiǎn)工作;
9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源管理部經(jīng)理工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織、安排、制定本部門的年度工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃;
2、負(fù)貴檢查本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況;
5、承辦市行機(jī)關(guān)各部室及直屬機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)考評(píng)工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部室及上級(jí)行的工作;
7、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
監(jiān)察室工作職責(zé)
5、負(fù)資對(duì)全行執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng)、組織實(shí)施、管理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
6、負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限,受理全行監(jiān)察對(duì)象不服行政處分的申訴;
7、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi),審定或擬定監(jiān)察對(duì)象的政紀(jì)處分意見或建議;
9、負(fù)責(zé)調(diào)查研究全行監(jiān)察工作狀況;
10、負(fù)責(zé)做好全行監(jiān)察干部的*、業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高隊(duì)伍素質(zhì);
11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
監(jiān)察室主任工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)在黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,主持監(jiān)察室全面工作。
5、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)各部門及員工違法違紀(jì)案件的管理、查處、審理;
7、負(fù)責(zé)審查執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)搞好部門協(xié)調(diào),及時(shí)向上級(jí)^v^門和本行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作;
11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計(jì)部工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市行審計(jì)工作規(guī)章制度和審計(jì)部各項(xiàng)管理辦法的制加實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)各支行內(nèi)部控制狀況進(jìn)行內(nèi)部控制綜合評(píng)價(jià)工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)全行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)真實(shí)*進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)組織開展行長(zhǎng)任期責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì);
8、負(fù)責(zé)對(duì)全行違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和審計(jì)復(fù)議;
9、負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督委員會(huì)辦公室的日常工作;
10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計(jì)部經(jīng)理工作職責(zé)
8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會(huì)辦公室工作職責(zé)
3、負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)和工會(huì)工作委員會(huì)的日常工作;
8、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委日常工作,組織指導(dǎo)全行精神文明建設(shè);
9、負(fù)貴市行機(jī)關(guān)計(jì)劃生育日常管理工作;
10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會(huì)辦公室主任工作職責(zé)
2、負(fù)責(zé)組織制定各項(xiàng)工作制度和管理辦法、措施,認(rèn)真檢查執(zhí)行效果;
9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)管理服務(wù)中心工作職責(zé)
2、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)車輛管理、各類維修、日常接待等;
4、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理;
5、負(fù)責(zé)基建管理工作;
6、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)管理服務(wù)中心經(jīng)理工作職責(zé)
10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和總、分行制定的各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度;
5、負(fù)責(zé)對(duì)全行的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算工作進(jìn)行檢查和輔導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)費(fèi)用管理及基層行費(fèi)用的審核和報(bào)賬;
8、負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)單*和會(huì)計(jì)重要空白憑*的管理;
10、負(fù)責(zé)呆賬準(zhǔn)備金的計(jì)提和管理;
11、負(fù)責(zé)所屬單位的產(chǎn)權(quán)界定、價(jià)值評(píng)估和產(chǎn)權(quán)登記;
12、負(fù)責(zé)組織開展財(cái)務(wù)管理委員會(huì)、集中采購(gòu)辦公室的日常工作;
13、負(fù)責(zé)全轄的納稅審報(bào)工作;
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理工作職責(zé)
4、負(fù)責(zé)全行的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督和管理工作;
5、負(fù)責(zé)組織本部門做好財(cái)務(wù)分析工作和各種報(bào)表上報(bào)工作;
6、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)基層財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和管理工作;
7、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)管理委員會(huì)及集中采購(gòu)辦公室日常工作的開展;
8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
現(xiàn)金調(diào)運(yùn)中心工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)中心金庫(kù)現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)金庫(kù)、*、押運(yùn)的安全管理工作;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)*車輛的使用及安全管理工作;
4、負(fù)責(zé)守庫(kù)、押運(yùn)*使用及安全管理工作;