在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
春節(jié)復工后工作報告 春節(jié)復工收心會發(fā)言稿篇一
今天，是我們春節(jié)后召開的第一個全體職工會議(農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議)，也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊伍的狀態(tài)能不斷地得到調整，以適應發(fā)展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節(jié)日中已經玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當前及今后一個時期我區(qū)紀檢監(jiān)察工作。為此，借此機會，對如何有效地推進區(qū)_年紀檢監(jiān)察工作，我再講點原則性的意見。
方才，同志按照區(qū)紀委常委會的研究決定，公布了部分中層干部的調整意見，具體的情況我就不再重復了。但總的來說，這次調整充分體現(xiàn)了公正、合理、效能的原則。同時，在今天的收心會上，我們對去年一年實行常委分工負責制后每個班子成員的履職情況進行了測評，目的就是通過民意來檢驗一下常委分工負責制的運行成效。
下面，我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調整班子成員的分工?在春節(jié)前，建新同志多次向我提出不想抓常務了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和同志多次交換了意見，但同志態(tài)度非常堅決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。同志分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執(zhí)法監(jiān)察室，指導紀工委開展好相應的業(yè)務工作;同志分管常務工作，主管辦公室、審理室、協(xié)調案件管理工作，指導紀工委開展好相應的業(yè)務工作;其他副書記、常委、副局長的分工不變。希望會后，各位班子成員要按照各自的分工，對當前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實，區(qū)紀委全會后，我要專門聽取這方面的情況，各位領導對此要引起高度重視。
一是我們在中央、省市三級紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動中，經過大家的共同努力，紀檢監(jiān)察工作取得了明顯的成效，區(qū)紀委監(jiān)察局被評為全省、全市的先進單位。此榮譽的取得來之不易，它也標明了我們區(qū)的紀檢監(jiān)察工作水平，又向前邁出了堅實的一步。
二是我們區(qū)紀委監(jiān)察局承擔的全省農村基層黨風廉政建設現(xiàn)場推進會議和全市紀檢監(jiān)察信訪舉報暨規(guī)范化管理工作現(xiàn)場推進會議，得到了省、市紀委領導的高度認可。同時，它的意義也很重大，說其重大，是它使我們區(qū)紀檢監(jiān)察工作新風貌在更廣闊的空間得以充分展現(xiàn)。
三是我們扎實推進了項目建設。去年，區(qū)紀委監(jiān)察局在中央、省市推出的亮點工作和創(chuàng)新項目共計36個，其中自主創(chuàng)新的項目有23個，這些項目都受到了上級紀委的一致好評，有些項目還得到了宣傳推廣。黨風廉政建設整體工作、信訪舉報規(guī)范化管理和領導干部社區(qū)監(jiān)督工作分別被市紀委評為亮點工作和創(chuàng)新項目。
可以這樣說，過去一年我們區(qū)紀檢監(jiān)察工作所取得的成績是可喜可賀的，值得稱道的，這是大家辛勤工作的結果。在這里，我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!
在看到成績的同時，也必須清醒地認識到我們紀檢監(jiān)察工作還存在著不容忽視的問題，其表現(xiàn)主要為“三個不”：一是工作進展不均衡。主要體現(xiàn)在分管領導之間的不平衡、城鄉(xiāng)部門之間的不平衡、業(yè)務科室之間的不平衡。二是監(jiān)督管理不規(guī)范。主要體現(xiàn)在該謀劃的沒有謀劃到位、該監(jiān)管的沒有監(jiān)管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素質不夠強。主要體現(xiàn)在思路缺乏能動性、措施缺乏創(chuàng)新力、要求缺乏高標準。其原因還是不講學習、不思進取和不負責任。如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊伍就很難適應發(fā)展變化的新形勢、新任務和新要求。
春節(jié)復工后工作報告 春節(jié)復工收心會發(fā)言稿篇二
一、嚴守值班制度。為確保春節(jié)假期安全，我局嚴格遵守值班制度，實行領導帶班24小時值班制度，認真做好安全管理工作，并認真做好值班記錄制度、值班報告和交接班制度。透過發(fā)文和信息提示要求各單位認真開展安全工作檢查。對辦公區(qū)、使用電器、防火措施、機動公務車輛防盜以及存在安全隱患的地方開展一次大檢查，避免人身傷害、財物損失等事故發(fā)生。
二、加強對機動公務車輛管理，節(jié)假日期間，各工商和質監(jiān)所，局機關股室、單位嚴格遵守八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“十個嚴禁”，嚴防“四風”反彈。
三、及時調解投訴。我局安排人員受理消費者申訴舉報，調解消費糾紛，維護消費者合法權益，我局全體值班人員堅守工作崗位，認真做好舉報、投訴電話記錄，期間7天有161人次值班人員。20xx年春節(jié)期間，我局未接到消費投訴。
四、加強廉潔自律。我局嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和有關文件精神，執(zhí)行勤儉過節(jié)，禮貌過節(jié)。假期7天，我局嚴守公用車使用制度，全局車輛按照管理要求停放，車輛管理狀況良好。
五、切實做好信息報送工作，各工商和質監(jiān)所堅持每日零報告制度。嚴格執(zhí)行信息報送的有關規(guī)定，做到急事急報、特事特報、大事快報，避免出現(xiàn)瞞報、漏報、錯報和遲報等現(xiàn)象。放假期間各工商和質監(jiān)所每一天向縣工商和質監(jiān)局值班室報告當天值守狀況。
我局不斷健全、完善節(jié)日值班管理制度，從細微處入手，嚴格落實各項管理規(guī)定，實現(xiàn)節(jié)日值班“全程監(jiān)管”。在春節(jié)假期期間，市場監(jiān)管及值班狀況均無異常狀況發(fā)生。
春節(jié)復工后工作報告 春節(jié)復工收心會發(fā)言稿篇三
通過這次大檢查進一步強化全員安全生產責任意識，把做好這次安全工作作為一項重要的政治任務抓緊抓好，全面落實安全生產"一崗雙責"，提高廣大職工的.安全防范意識，認真總結以往的經驗基礎上，針對港口安全工作的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，認真部署，周密組織，嚴格落實針對性防范措施，嚴格監(jiān)管，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保春節(jié)期間安全工作順利進行。
在這次安全生產大檢查活動中，我站以安全為核心，以文明、優(yōu)質服務為主要內容，杜絕一切事故發(fā)生為總體目標，積極召開節(jié)前安全生產大檢查活動會議及期間調度會議，要求全站職工要從講政治的大局高度來切實重視今年的春運安全生產大檢查活動，上下統(tǒng)一思想，提高認識，認真落實好上級的有關國慶安全生產大檢查活動的主要精神，加大春運安全生產工作期間的安全生產檢查，特別是重點港口碼頭，重點部位，重點單位的安全生產檢查力度要加大。加強了源頭管理，嚴禁運輸機具和裝卸機械帶病運行，杜絕船舶源頭超載，對出現(xiàn)的問題不整改或整改不徹底的而造成責任事故的人員，一律追究全面的法律責任，確保了春運安全生產大檢查活動的有序健康進行。
成立由杜長青站長為組長，副站長郝磊為副組長的包括各港口辦事處和安全責任人的領導小組，負責對春運安全生產活動協(xié)調檢查和監(jiān)督，完善春運安全生產活動各項安全責任制。每天要求有辦事處、港口碼頭主要負責人在崗值班，做到對突發(fā)事件及時處理及時組織，并隨時上報站值班人員，保障信息暢通，完善了值班記錄、交接班記錄制度，合理安排本職工作，制定了切實可行的安全生產應急預案，進行了嚴密監(jiān)控，24小時有人員值班，確保了安全生產活動期間安全生產工作無事故。
我站檢查小組針對以上幾個方面有針性的大檢查，于一月二十四日對各作業(yè)區(qū)、各辦事處進行檢查，沒有發(fā)現(xiàn)重大安全生產隱患，安全生產形勢總體良好。
春節(jié)復工后工作報告 春節(jié)復工收心會發(fā)言稿篇四
我局高度重視，站在落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的高度，進一步強化了責任，加強了對節(jié)日期間安全生產工作的領導。精心組織、周密安排，明確了責任、狠抓了落實，局領導親自掛帥，各有關單位工作認真到位，針對春節(jié)期間安全特點，分兵把關、加強防范，確保度過一個安全、歡樂、祥和的春節(jié)。
以局領導為組長，各股負責人及公司領導為成員的工作領導小組。在春節(jié)來臨之際，組織一次安全隱患排查，到了各站庫點進行一次全面大檢查，存在一些安全隱患，基本存在用電線路老化，不規(guī)則凌亂呈現(xiàn)蜘蛛網狀，各站、還有出租給買家具店的場所干粉滅火機配備數(shù)量不夠和個別有壓力不足，各倉庫年久失修存在屋檐腐爛、屋面漏雨嚴重出現(xiàn)倒塌的危險，我局監(jiān)督公司下達整改通知書，要求立即整改，不得存在安全隱患，確保安慶、祥和的節(jié)日。
安排人員值班、領導干部在崗帶班，做到盡職盡責、不擅自離崗，做到值班人員與應急救援人員的信息暢通、做到救援措施完善、反映迅速、處理得當。
春節(jié)復工后工作報告 春節(jié)復工收心會發(fā)言稿篇五
1．建立疫情防控機制。成立了由公司負責人統(tǒng)一領導的內部疫情防控小組。且認真制定了公司復工方案，明確了公司疫情防控應急流程、具體工作人員、工作職責，確保公司疫情防控工作主體責任落實。
2．嚴格把控員工復崗入口關，全面排查擬復崗所有員工身體狀況。按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。凡從重點防控地區(qū)返廠的企業(yè)員工，嚴格執(zhí)行集中隔離 14 天的要求；從其他地區(qū)返廠的企業(yè)員工嚴格執(zhí)行居家隔離 14 天的要求。隔離期結束后，如無感染癥狀，方可正常上崗。
3．保障隔離設施到位。公司目前為部分外來務工人員專門設置了集中隔離醫(yī)學觀察場所。因公司條件有限，在不能滿足外來人員返廠前全部進行隔離醫(yī)學觀察的情況下，在重大公共衛(wèi)生事件一級響應期間公司將通知及不接收重點防控地區(qū)的返廠務工人員及新招收人員。
4．保障防護措施到位。公司嚴格按照市衛(wèi)健委等相關部門制定的標準開展疫情防護和隔離工作。確保疫情期間疫情應急物資準備充分，物資儲備不少于 3 天用量?？谡帧y溫計、消毒水等疫情防控物資定期發(fā)放。
5．加強公司內部管理。要求公司各部門及防控小組，每日監(jiān)測上報員工身體狀況，督促員工佩戴口罩并做好個人防護，發(fā)現(xiàn)情況及時報告、采取處置措施，并加強員工下班后管理。做好公司集中生產線、住宿區(qū)、廠房、食堂等人員密集區(qū)疫情防控，做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理，做好隔離區(qū)管控。按規(guī)定加強安全環(huán)保管理。
6.加強員工培訓。公司通過懸掛條幅，宣傳欄張貼、疫情防控手冊等多種形式開展疫情防治知識宣傳。建立疫情信息微信群，宣傳教育群、隔離人員觀察群等形式進行疫情期間的聯(lián)防聯(lián)控。
疫情復工申請
疫情期間復工申請模版
疫情后企業(yè)復工申請書最新
疫情期間企業(yè)復工實施方案
企業(yè)疫情復工通知
春節(jié)復工后工作報告 春節(jié)復工收心會發(fā)言稿篇六
大家好!
非常榮幸能夠在這里跟大家分享一些特別的經歷，交流在過去的一年中最值得回味和懷戀的時光。
20__年，對于柳樹溝、對于投融資發(fā)展部、對于我個人而言，都是非常特殊的一年。去年6月，經歷了十個年頭開發(fā)建設的瀏卉新城小區(qū)建成交房，公司19個老業(yè)主辦理了交房手續(xù)，拿到了新房的鑰匙;去年10月，股份公司搬進了城區(qū)的新辦公樓，開啟了智能辦公的新模式;去年，投融資部圓滿完成了各項金融業(yè)務，保障了資金安全，并通過票據(jù)業(yè)務為柳樹溝和寶石山公司創(chuàng)利47萬;同年12月，升昌優(yōu)品超市盛大開業(yè)，公司在零售流通行業(yè)開始嶄露頭角。過去的一年，有太多的精彩值得回味。我，還有我的同事們有幸見證了每一個高光時刻。
過去，我們一直在講轉型發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。那么到今天，我認為，我們已經嘗到了轉型的甜頭，看到了發(fā)展的希望。陳玲琳告訴我，讓我代表商貿企業(yè)在這里發(fā)言。其實，我代表不了商貿企業(yè)，但我想借這個機會，跟大家聊一聊日升昌的事情，帶大家看一看超市的日常。
超市是在去年的12月13日開業(yè)，截止到昨天，累計完成銷售663萬，扣除房租、折舊、成本、費用等開銷后，實現(xiàn)營業(yè)利潤35萬。期間，受疫情影響，超市從臘月30開始，開展線上訂貨，線下配送的銷售方式，累計保障了神仙灣周邊11個社區(qū)的民生物資供應。到3月12日，共完成10890單的配送任務。疫情期間，我們接受物價部門、防疫部門、政府主管部門的專項檢查共9次，接受夷陵區(qū)電視臺采訪3次，受到了一致的好評。配送期間，全賣場42個員工無一人感染，當然也包含我們的采購員黃金華同志。因為需要每天進出物流園這種高風險場所，從封城那天開始，我就沒讓他回過家。說實話，疫情最嚴重的時候，我們也怕，怕感染、怕封店。講這些，并不是希望在今天這個場合為超市的員工邀功請賞，而是希望給大家傳遞一個信息，公司的轉型到目前來講，可以說是成功的，雖然我們摸索前行，但得益于柳樹溝的平臺基礎，得益于柳樹溝人的扎實勤奮，我們在城區(qū)競爭激烈商貿行業(yè)，拿下了一席之地。今年，我們計劃進一步擴大業(yè)務范圍，與丁西合作將順捷貨棧的業(yè)務銜接起來，將生活、生產物資配送到各公司的家門口，提供更加優(yōu)質便捷的服務，希望在座的各位能夠一如既往的支持我們，讓日升昌在競爭的時候更有底氣，給各位投資人和公司一個滿意答復。
謝謝大家!
春節(jié)復工后工作報告 春節(jié)復工收心會發(fā)言稿篇七
??一是制定一套復產復工方案。各企業(yè)要認真制定復產復工安全生產方案，按要求開展安全隱患排查治理，落實安全防范措施，確保復產復工的每一個步驟規(guī)范、嚴格、穩(wěn)妥、有序，安全平穩(wěn)地度過復產復工這一關鍵時段。確保關鍵技術崗位人員到崗到位才能復產復工，對不具備安全生產條件的，一律不能開工復工。
??二是組織開展“開工第一課”。企業(yè)主要負責人要組織開展一次全員參與的安全生產“開工第一課”，針對節(jié)后員工易出現(xiàn)的身心疲憊、精力不集中、情緒不穩(wěn)定及復產復工設備設施運行狀態(tài)不穩(wěn)定等問題，精心準備授課內容，深刻吸取山東省濟寧市佰仕達木業(yè)有限公司“1·27”粉塵爆炸事故及安徽省馬鞍山市馬鋼煉鐵總廠“2·6”事故教訓，統(tǒng)一職工思想、分析安全生產形勢、安排部署安全生產工作，提高企業(yè)全體員工安全意識。
??三是開展一次安全教育培訓。對新進從業(yè)人員、離崗六個月以上或轉崗人員，以及采用新工藝、新技術、新材料或使用新設施的從業(yè)人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓，熟悉安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程，掌握安全操作技能及事故應急處理措施；企業(yè)主要負責人要組織制定并實施培訓計劃，對節(jié)后返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒安全生產意識，提高安全操作技能，同時，將預防非職業(yè)性一氧化碳中毒納入廠級培訓。
??四是一定嚴格遵守安全操作規(guī)程。企業(yè)員工要克服春節(jié)假期節(jié)后綜合癥，上崗后要繃緊安全生產思想之弦，嚴格執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，嚴格遵守生產設備操作規(guī)程和流程。企業(yè)要強化節(jié)后現(xiàn)場安全監(jiān)督，增加各級管理人員現(xiàn)場檢查頻次，加強安全提醒，及時制止并糾正各類“三違”行為。
??五是組織一次全面安全檢查。在復產復工前對各類生產設備、生產車輛、動力管線、電氣設備進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。對照《工貿行業(yè)重大生產安全事故隱患判定標準（20xx版）》開展隱患排查治理，如粉塵涉爆企業(yè)，是否存在不同種類可燃性粉塵與可燃氣體等易加劇爆炸危險的介質共用一套除塵系統(tǒng)，不同防火分區(qū)除塵系統(tǒng)互聯(lián)互通等問題隱患；有限空間作業(yè)企業(yè)，是否健全安全生產制度和規(guī)程，對開展作業(yè)的現(xiàn)場負責人、監(jiān)護人員、作業(yè)人員、應急救援人員進行專項安全培訓，嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業(yè)”原則等問題隱患。
??六是制定一套應急處置方案。企業(yè)應根據(jù)應急預案及自身實際，認真研究春節(jié)假期停工停產對人員、機器、原料、方法、環(huán)境等要素的影響，辨識安全風險，制定一套簡單明了、行之有效的復產復工應急處置方案，包括復產復工階段容易出現(xiàn)的事故類型、易發(fā)區(qū)域、事故危險程度及影響范圍、事故征兆、事故可能引發(fā)的衍生事故、應急處置程序及措施，并組織開展演練，做到遇事不慌、安全處置。
??七是做好疫情防控工作。要按照疫情防控的最新要求，做好員工健康監(jiān)測、報告等工作。凡是有中高風險區(qū)旅居史或有密切接觸史的，要立即報告當?shù)劓?zhèn)政府。
春節(jié)復工后工作報告 春節(jié)復工收心會發(fā)言稿篇八
疫情防控工作關鍵階段，登封市在做好疫情防控工作的同時吹響了復工復產的號角,開拓奮進的'腳步更加鏗鏘有力!作為登封市產業(yè)集聚區(qū)的 領航人和貼身保姆，登封市產業(yè)集聚區(qū)管委會樹立生產一線也是戰(zhàn)疫前線的理念，根據(jù)企業(yè)分布及區(qū)域地塊性質，對產業(yè)集聚區(qū)實行整街坊+單元式閉環(huán)管理模式，努力做到疫情防控有力，企業(yè)復工復產有序，實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
企業(yè)原則上保留一個出入口安排專人按程序管控，廠區(qū)環(huán)境消殺嚴格做到四個堅持，強化會議管控，餐廳管控，減少人員聚集，錯峰安排上下班，員工憑證件出行。強化宣傳引導、組織應急演練和處置，及時、科學、準確應對各類突發(fā)緊急狀況。
入駐企業(yè)需制定復工復產工作方案，包括企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、防疫物資儲備應急處置預案等內容;嚴控員工返崗，做好員工排查登記和管控工作;規(guī)范設置出入口，建立檢測咨詢服務點:配齊防控物資，及時防控消殺;減少人員聚集，強化餐廳管理，創(chuàng)造良好人居環(huán)境;強化宣傳引導和應急演練;運用大數(shù)據(jù)智能化管理員工，實行健康信息掃碼登記，實施一企一碼。
春節(jié)復工后工作報告 春節(jié)復工收心會發(fā)言稿篇九
公司春節(jié)放假時間為：1月27日至2月2日放假調休，共7天。
特別提示：回家途中，請大家注意人身安全和財產安全！預祝大家度過一個歡樂、祥和、喜慶的春節(jié)！
因放假期間公司不安排人員值班，所以請廣大客戶及朋友們如若有任何需求請于1月26日前給我們電話，以便我們?yōu)槟峁┻M一步的服務和幫助！
再次感謝大家一直以來對xx的關注及支持！
衷心祝愿大家度過一個歡樂、祥和、喜慶的春節(jié)！
xx人力資源部
20xx年x月x日
春節(jié)復工后工作報告 春節(jié)復工收心會發(fā)言稿篇十
??礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。
??礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。
??礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規(guī)定（新職工培訓不得低于72學時，老職工復訓不得低于20學時），培訓后必須建檔登記，方可上崗。
??礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
??嚴格執(zhí)行領導帶班制度、按照國家規(guī)定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。
??礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。
??7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業(yè)管理。
??8、礦山無重大隱患和其他違法違規(guī)行為，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。
??9、存在違法違規(guī)生產行為和越層越界開采行為的一票否決。
??10、礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。
??11、如有與縣局復工復產驗收標準相抵觸的情況，則按照縣局標準執(zhí)行。
