一鍵復(fù)制
總結(jié)是提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)績(jī)效的重要手段，有助于發(fā)掘問(wèn)題和改進(jìn)方法。在總結(jié)的過(guò)程中，要注意文筆流暢，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，避免使用復(fù)雜難懂的詞語(yǔ)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
有創(chuàng)意的工作總結(jié)優(yōu)秀篇一
自進(jìn)入單位近一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫忙下，我迅速的融入群眾，進(jìn)入工作主角，基本掌握了各項(xiàng)工作要領(lǐng),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。工作之適過(guò)自學(xué),豐富了理論學(xué)識(shí)，并在工作過(guò)程中將所學(xué)理論付諸實(shí)踐，過(guò)理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,進(jìn)一步提高了解決實(shí)際問(wèn)題的潛力?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)狀況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
工作中堅(jiān)持以黨的各項(xiàng)重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。過(guò)對(duì)十八大精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了思想認(rèn)識(shí)水平。
平常主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,用心參加各種形式的學(xué)習(xí)，個(gè)性是參加了xxxx培訓(xùn)，切實(shí)提高了業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，并在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高辦事效率。
日常具體擔(dān)任報(bào)表統(tǒng)計(jì)、證照辦理和資料整理等工作，在工作中，勤勤懇懇，嚴(yán)格要求: -是認(rèn)真校對(duì)數(shù)據(jù),確保匯總報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性;二是高效辦理證照，確保100%在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié),無(wú)因疏忽返工;三是仔細(xì)整理辦公室資料,合理歸檔,提辦公效率。
回顧一年來(lái)的工作，我雖然在各方面都取得了務(wù)必的進(jìn)步，但同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到自身還存在諸多不足，要是思想認(rèn)識(shí)較淺,業(yè)務(wù)理論深度不夠，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，今后務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高思想認(rèn)識(shí)水平和業(yè)務(wù)知識(shí)，注意總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，全面提高工作潛力，爭(zhēng)更好的為人民服務(wù)。
有創(chuàng)意的工作總結(jié)優(yōu)秀篇二
這一年來(lái)，我在社區(qū)中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面履行了醫(yī)生的崗位職責(zé)：
堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。工作上對(duì)照先進(jìn)同事找差距，查問(wèn)題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，為此，我本著對(duì)患者負(fù)責(zé)、對(duì)中心負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項(xiàng)工作：
一是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)全科醫(yī)學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
二是堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì)，把愛(ài)心捧給患者，從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量。
作為中心的一員，知情出力、建言獻(xiàn)策是義不容辭的責(zé)任。同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，堅(jiān)持以工作為重，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象。一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績(jī)，但與組織的要求還差得很遠(yuǎn)，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。
有創(chuàng)意的工作總結(jié)優(yōu)秀篇三
廣告是藝術(shù)和科學(xué)的融合體,而廣告詞又往往在廣告策劃中起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用，分享了創(chuàng)意廣告詞大全，一起來(lái)看看吧！
1.你說(shuō)我是錯(cuò)的，那你最好證明你是對(duì)的.（qq郵箱）。
2.i’mlovin’it.（麥當(dāng)勞）。
3.不負(fù)好時(shí)光.（騰訊視頻）。
4.足及生活每一天.（搜狐）。
5.鉆石恒久遠(yuǎn)，一顆永流傳.（戴比爾斯鉆石）。
6.好麗友，好朋友.（好麗友）。
7.要想皮膚好，早晚用大寶.（大寶）。
8.科技創(chuàng)造自由.（聯(lián)想）。
9.超越平凡生活.（卓越網(wǎng)）。
10.靈活，讓籃球場(chǎng)不再是一個(gè)平面.（李寧）。
11.不斷創(chuàng)新，因?yàn)橛眯?（acer宏碁）。
12.服從你的渴望.（雪碧）。
13.萬(wàn)事皆可達(dá)，唯有情無(wú)價(jià).（萬(wàn)事達(dá)）。
14.人頭馬一開(kāi)，好事自然來(lái).（人頭馬xo）。
15.唯一的不同，就是處處不同.（iphone6s）。
16.使不可能變?yōu)榭赡?（佳能打印機(jī)）。
17.滴滴香濃，意猶未盡.（麥斯威爾咖啡）。
18.熱血撒向哪里，青春都會(huì)落幕.（電影：觀音山）。
19.裝得下，世界是你的.（愛(ài)華仕箱包）。
20.對(duì)我而言，過(guò)去平淡無(wú)奇;而未來(lái)，卻一直是彩色的.（軒尼詩(shī)）。
21.渴望無(wú)限.（百事）。
22.一切依你而為.（戴爾）。
23.掌中乾坤,夢(mèng)之靈魂.（微軟）。
24.永恒玫瑰金，勞力士錘煉.（勞力士）。
25.影像.從心.（尼康）。
26.享受黑夜中偷拍的快感?。╯iemenss57）。
27.古有千里馬，今有日產(chǎn)車.（日產(chǎn)）。
28.車到山前必有路，有路必有豐田車.（豐田）。
29.給電腦一顆奔騰的'芯.（英特爾）。
30.擁有東芝，擁有世界.（東芝）。
31.讓我們做得更好.（飛利浦電子）。
32.我們集大成，您超越自我.（三菱電工）。
33.如果你不來(lái)，廣告明星就是他.（央視ad圣典）。
34.回頭便知，我心只有你（愛(ài)立信）。
35.不走尋常路.（美特斯邦威）。
36.天下大事都知道.（世界新聞報(bào)）。
37.影響創(chuàng)造價(jià)值.（南京晨報(bào)）。
38.獨(dú)立采訪、獨(dú)家報(bào)道、追求翔實(shí)公正.（財(cái)經(jīng)）。
39.聚焦政經(jīng)相約成功.（南風(fēng)窗）。
40.高品位，高質(zhì)量，新風(fēng)格，新設(shè)計(jì).（青年記者）。
41.情系中國(guó)結(jié)，聯(lián)通四海心.（中國(guó)聯(lián)通）。
42.一旦擁有，別無(wú)選擇.（飛亞達(dá)）。
43.不溶在手，只溶在口.（mm巧克力）。
44.愛(ài)你等于愛(ài)自己.（哇哈哈）。
45.想想還是小的好.（大眾甲殼蟲(chóng)）。
46.真金不怕火煉.（金正vcd）。
47.沒(méi)有最好，只有更好.（澳柯瑪冰柜）。
48.農(nóng)夫山泉：有點(diǎn)甜.（農(nóng)夫山泉）。
49.雖為毫末技藝，確是頂上功夫.（理發(fā)店）。
50.請(qǐng)不要向本店出來(lái)的女子調(diào)情，她也許就是你的祖母.（美容院）。
51.千里江鈴一日還！（江鈴）。
52.聲聲百思特，遙遙兩相知.（百思特）。
53.一呼天下應(yīng).（潤(rùn)迅）。
54.立邦漆：處處放光彩?。钇幔?。
55.時(shí)間因我存在.（羅西尼表）。
56.年輕，就要放肆前行.（大神手機(jī)）。
57.朝生活賣萌，它就朝你笑.（某地產(chǎn)廣告）。
有創(chuàng)意的工作總結(jié)優(yōu)秀篇四
20xx年，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。年終個(gè)人工作總結(jié)如下：
俗話說(shuō)：“三分治療，七分護(hù)理”，經(jīng)過(guò)實(shí)踐，我越來(lái)越感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中，我堅(jiān)持著裝整潔大方，用語(yǔ)文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄，千方百計(jì)減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬，還是地方患者，我都堅(jiān)持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語(yǔ)親、動(dòng)作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項(xiàng)等，沒(méi)有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突，沒(méi)有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評(píng)。
在即將過(guò)去的一年里，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)方針路線政策，學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，通過(guò)不停地學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新自己的知識(shí)積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。
有創(chuàng)意的工作總結(jié)優(yōu)秀篇五
我是個(gè)極其熱愛(ài)設(shè)計(jì)的人，有興趣，有靈感，能開(kāi)設(shè)計(jì)公司是我從大學(xué)初期時(shí)候就萌發(fā)的夢(mèng)想——做個(gè)老板，這個(gè)念頭一直沖擊著自己，鞭策著自己，使自己堅(jiān)強(qiáng)，使自己勤奮！在20_____年的時(shí)候，終于碰到一貴人，是我一個(gè)高中同學(xué)，他出大部分資金，一起合伙開(kāi)了個(gè)設(shè)計(jì)公司，在那時(shí)，自己幾年的夢(mèng)想在一殺那就實(shí)現(xiàn)了，———我擁有了自己的公司了！
但我忽略了以下幾點(diǎn)：
1，開(kāi)了公司并不一定賺錢，開(kāi)公司只是手段，賺錢才是最高指令。我忽略了。2，開(kāi)公司了，不一定就是老板，因?yàn)槲疫€沒(méi)那氣質(zhì)，坐在老總椅子上還晃悠。需要幾年的時(shí)間來(lái)塑造。我也忽略了。3，我是設(shè)計(jì)師出身，抹不去的是對(duì)設(shè)計(jì)的愛(ài)護(hù)，對(duì)市場(chǎng)的怯懦。4，對(duì)公司的發(fā)展給予了無(wú)限的期望，其實(shí)設(shè)計(jì)公司能完成的歷史任務(wù)是有限的。
以下我就逐一分析我所忽略的這幾點(diǎn)。
我就按時(shí)間順序來(lái)說(shuō)明公司發(fā)展的幾個(gè)階段吧~。
所以我的第一步就是招人，自己有足夠的設(shè)計(jì)頭腦，和我合作的合伙人也是設(shè)計(jì)界的高手，在消化上絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題了，理所當(dāng)然地應(yīng)該招收業(yè)務(wù)人員，先攻沒(méi)把握的部分，這是自己一貫的作風(fēng)。
于是，我們陸續(xù)招收了幾批業(yè)務(wù)人員，開(kāi)始對(duì)外跑業(yè)務(wù)，幸運(yùn)的是我招收的前兩個(gè)業(yè)務(wù)員在沒(méi)多久就出了單子，我感覺(jué)非常高興，加上自己的一些社會(huì)關(guān)系，業(yè)務(wù)量還算豐富。但就是感覺(jué)業(yè)務(wù)消化慢，客戶由于各種原因，拖延項(xiàng)目時(shí)間，有的是中途喊停，很是讓我頭疼。還好，公司的備用資金充分，可以逐步發(fā)放大家的工資。
為了能讓業(yè)務(wù)進(jìn)一步擴(kuò)大，我又招收了幾個(gè)業(yè)務(wù)員，但后來(lái)的幾批業(yè)務(wù)員中，幾乎沒(méi)給公司帶來(lái)任何經(jīng)濟(jì)效益，而且他們的報(bào)價(jià)，策劃，洽談，花費(fèi)了我很大的精力，畢竟他們是業(yè)務(wù)員，對(duì)設(shè)計(jì)這塊的知識(shí)咱也不能要求得太高。在一個(gè)月之后，沒(méi)有什么見(jiàn)效之后，或則自動(dòng)離職，或則公司清退，都是無(wú)功而返，這樣大概也過(guò)了大半年的時(shí)間。
出與對(duì)這樣的操作方法的反思，我認(rèn)為有如下不妥之處，讓我取消了業(yè)務(wù)員制度：
1，業(yè)務(wù)員是純粹的利益眼光，這是他們的職業(yè)要求，瞄準(zhǔn)利。只要是來(lái)設(shè)計(jì)公司做業(yè)務(wù)的人，基本是沒(méi)有什么業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的，因?yàn)檎缒信氯脲e(cuò)行，擁有好的業(yè)務(wù)能力的人，是不應(yīng)該到設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)里來(lái)的，他們可以選擇更好的，更大的發(fā)揮平臺(tái)的。因?yàn)槲夷苷械降幕旧隙际莿偝錾鐣?huì)不多久，或剛來(lái)深圳沒(méi)多久的員工，等他們認(rèn)清了市場(chǎng)規(guī)律之后，也是感慨設(shè)計(jì)市場(chǎng)的局限，一般都是轉(zhuǎn)入其他行業(yè)了?；騽t是能力根本就不行的，出不來(lái)業(yè)績(jī)，老板自己都感覺(jué)不滿意，不請(qǐng)走也無(wú)其他辦法?？傊麄冸x開(kāi)了這個(gè)行業(yè)，因?yàn)樗麄儗?duì)這個(gè)行業(yè)沒(méi)有感情，沒(méi)有什么糾纏，而我作為在設(shè)計(jì)圈滾爬幾年的人，是放不下對(duì)設(shè)計(jì)行業(yè)的局限的，得繼續(xù)留守。
總結(jié)以上的幾點(diǎn)，可以看出，如果公司自己本身不是在市場(chǎng)里叫得響的牌子，離開(kāi)了公司價(jià)格就得掉下去的話，招收業(yè)務(wù)員就如同一位前輩說(shuō)的，為他人做嫁妝?！囵B(yǎng)業(yè)務(wù)員，根本不能從他們身上賺到錢。
于是乎，出于以上的惡性循環(huán)考慮，我徹底放棄了對(duì)業(yè)務(wù)部門的依賴，改而轉(zhuǎn)為電話銷售，因?yàn)槲业南敕ㄊ牵簶I(yè)務(wù)員由于利益的關(guān)系，小業(yè)務(wù)要做，大業(yè)務(wù)就跑掉。而電話銷售的作用主要就是拉來(lái)信息，由我自己，或高級(jí)設(shè)計(jì)師洽談，中間沒(méi)多少利益關(guān)系，（雖然電話銷售也有一定的提成，但畢竟少）。
但實(shí)際上，我也請(qǐng)過(guò)幾批的電話銷售人員，但奇怪的是一個(gè)象樣的業(yè)務(wù)都沒(méi)拉到。而且有幾個(gè)女孩，我認(rèn)為電話銷售能力很強(qiáng)，又大膽，又敬業(yè)，聲音甜美，努力了，沒(méi)成功?；貋?lái)的信息很少，很雜。
我就分析，為什么呢？~。
有創(chuàng)意的工作總結(jié)優(yōu)秀篇六
20xx上半年的時(shí)光里，有太多的感概，時(shí)間總過(guò)得那么快，現(xiàn)做一份廣告創(chuàng)意半年工作總結(jié)，既是對(duì)上半年工作的回顧，也是未來(lái)的一個(gè)方向。
廣告人以創(chuàng)意謀生，如果不把創(chuàng)意作為一種生活方式來(lái)看待，也許是世上最苦的事了，何謂創(chuàng)意？至今尚未見(jiàn)有權(quán)威的定義，在這里，我借用一種最為簡(jiǎn)單的說(shuō)法：“創(chuàng)意就是做某件能達(dá)到目的和提供價(jià)值的事情的方式”.和域，以“策略貫穿營(yíng)銷全程的伙伴”為使命，我們創(chuàng)意的過(guò)程滲透于我們的企劃、表現(xiàn)和媒介的購(gòu)買方式，造就我們同客戶的關(guān)系，最直接的例證是我們看得見(jiàn)、摸得著的作品――為我們的客戶品牌所創(chuàng)作的商業(yè)廣告片、平面廣告及印刷品廣告。
就創(chuàng)意部而言，上半年由于磨合不到位，很多工作都出現(xiàn)了漏洞，在下半年的工作中在阿鄧的指引之下，很多地方都得到了很好的改善，隨著一些工作單的改善和流程員工作的出現(xiàn)，在部門與部門項(xiàng)目交流的過(guò)程中可以準(zhǔn)確地完成公關(guān)部和項(xiàng)目部交下來(lái)的任務(wù)。但就創(chuàng)意概念來(lái)說(shuō)沒(méi)有什么出彩的地方，也就沒(méi)什么好慶賀了，倒有很多不足的地方有待我們?nèi)ジ纳啤?/p>
在這半年中自己通過(guò)閱讀專業(yè)書(shū)籍、工作和實(shí)踐以及同事之間的探討，在專業(yè)上也有了很大的進(jìn)步，也能理解品牌的建立定位最終就是要進(jìn)入消費(fèi)者心智，但如何進(jìn)入心智？最有效的方式是建立品牌區(qū)隔。
居于自己對(duì)品牌的理解，在這半年不斷的努力，對(duì)員工的每個(gè)星期進(jìn)行的培訓(xùn)，大家對(duì)區(qū)隔的認(rèn)識(shí)已經(jīng)有了很大的進(jìn)步，但還需要繼續(xù)努力。
品牌區(qū)隔戰(zhàn)略是基于消費(fèi)者認(rèn)知基礎(chǔ)之上的，其次就是研究競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，根據(jù)不同的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境采取不同的戰(zhàn)略形式，最后通過(guò)自身的研究，制定品牌區(qū)隔戰(zhàn)略。
為了達(dá)成目的、提供價(jià)值，保證客戶品牌和梅高有出色的表現(xiàn)，在和域，從總經(jīng)理、創(chuàng)意總監(jiān)、客戶總監(jiān)到藝術(shù)指導(dǎo)、客戶經(jīng)理、文案人員、制作人員，每一個(gè)和域人都是創(chuàng)意的參與者，肩負(fù)著非一般的責(zé)任與使命。我們面臨著競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，我們的創(chuàng)意作品必須比其他可供選擇的方案更加創(chuàng)新和有效，否則，無(wú)法將我們客房的品牌塑造成領(lǐng)導(dǎo)品牌，也無(wú)法使和域獲得健康持久的成功。然而，我們?cè)诳释晒Σ⑻魬?zhàn)傳統(tǒng)智慧的同時(shí)也常常誤入陷阱，導(dǎo)致我們付出過(guò)多的代價(jià)。人最可悲的是認(rèn)認(rèn)真真、誠(chéng)心誠(chéng)意地把事情做錯(cuò)，就如同無(wú)知的小孩，很認(rèn)真地塑料袋套在自己的頭上，而使自己險(xiǎn)些窒息一樣。
個(gè)人不足：項(xiàng)目方案撰寫(xiě)。品牌戰(zhàn)略及創(chuàng)意傳播方案的撰寫(xiě)都是需要再加強(qiáng)，特別是如何將一個(gè)思路貫穿整個(gè)方案里，讓它更有邏輯性和策略性，書(shū)寫(xiě)的條理不夠清晰，思維邏輯混亂。
廣告創(chuàng)意半年工作總結(jié)中，我也領(lǐng)會(huì)到，每一個(gè)成員都必須致力于有目的的創(chuàng)意。所謂“目的”就是結(jié)果，我們到達(dá)那里的方式。
有創(chuàng)意的工作總結(jié)優(yōu)秀篇七
這是我見(jiàn)的最有創(chuàng)意最具詩(shī)意的教學(xué)總結(jié)，進(jìn)來(lái)看看吧回首這忙碌而充實(shí)的一個(gè)學(xué)期，收獲的喜悅和疑惑的失落同樣讓我成長(zhǎng)了許多，最具創(chuàng)意的教學(xué)總結(jié)。教學(xué)方面：
教師不能只把教案寫(xiě)得詳細(xì)周全，滿足于“今天我上完課了，改完作業(yè)了，完成教學(xué)任務(wù)了?！倍鴳?yīng)該常常反思自己的教育教學(xué)行為，記錄教育教學(xué)過(guò)程中的所得、所失、所感，為不斷創(chuàng)新，不斷地完善自己，為不斷提高教育教學(xué)水平。教師要反思的內(nèi)容很多，但以下幾個(gè)方面經(jīng)常反思是非常重要的。
一、總結(jié)精彩片斷，思考失敗之處。
一堂成功的數(shù)學(xué)課，往往給人以自然，和諧，舒服的享受。每一位教師在教材處理，教學(xué)方法，學(xué)法指導(dǎo)等諸方面都有自己的獨(dú)特設(shè)計(jì)，在教學(xué)過(guò)程會(huì)出現(xiàn)閃光點(diǎn)。能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的精彩導(dǎo)課語(yǔ)，在教學(xué)過(guò)程中對(duì)知識(shí)的重難點(diǎn)創(chuàng)新的突破點(diǎn)，激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)過(guò)渡語(yǔ)，對(duì)學(xué)生做出的合理贊賞的評(píng)價(jià)語(yǔ)等諸方面都應(yīng)該進(jìn)行詳細(xì)記錄，供日后參考。在教學(xué)過(guò)程中，每節(jié)課總會(huì)有這有那的一些不盡人意的地方，有時(shí)候是語(yǔ)言說(shuō)話不當(dāng)，有時(shí)候是教學(xué)內(nèi)容處理不妥，有時(shí)候是教學(xué)方法處理不當(dāng)，有時(shí)候練習(xí)習(xí)題層次不夠，難易不當(dāng)。等等對(duì)于這些情況，教師課后要冷靜思考，仔細(xì)分析學(xué)生冷場(chǎng)、不能很好掌握知識(shí)這方面的原因。對(duì)情況分析之后，要做出日后的改進(jìn)措施，以利于在日后的教學(xué)中不斷提高，不斷完善。
二、反思教育教學(xué)是否讓不同的學(xué)生在數(shù)學(xué)上得到了不同的發(fā)展。
應(yīng)該怎樣對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)，教師會(huì)說(shuō)要因材施教?？蓪?shí)際教學(xué)中，又用一樣的標(biāo)準(zhǔn)去衡量每一位，要求每一位學(xué)生都應(yīng)該掌握哪些知識(shí)，要求每一位學(xué)生完成同樣難度的作業(yè)等等每一位學(xué)生固有的素質(zhì)，學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)能力都不一樣，對(duì)學(xué)習(xí)有余力的要幫學(xué)生助他們要更高層次前進(jìn)。平時(shí)布置作業(yè)時(shí)，讓優(yōu)生做完書(shū)上的習(xí)題后，再加上兩三道有難度的題目，讓學(xué)生多多思考，提高思含量。對(duì)于學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，則要降低學(xué)習(xí)要求，努力達(dá)到基本要求。布置作業(yè)時(shí)，讓學(xué)困生，盡量完成書(shū)上的習(xí)題，課后習(xí)題不在加做，對(duì)于書(shū)各別特難的題目可以不做練習(xí)。
三、反思自己的教學(xué)是否真正在談到了教學(xué)目標(biāo)。
《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》明確了義務(wù)教育階段數(shù)學(xué)課程的總目標(biāo)，提出從知識(shí)與技能，數(shù)學(xué)思考，解決問(wèn)題，情感與態(tài)度等四個(gè)方面來(lái)進(jìn)一步闡述。
第一種教法是教師教知識(shí)，學(xué)生記知識(shí)，是一種填鴨式的教學(xué)。
第二種教法，教師試圖幫助學(xué)生理解所學(xué)的知識(shí)，但是忽略了學(xué)習(xí)的主體是學(xué)生，教師替代了的學(xué)生學(xué)習(xí)，無(wú)法使每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)有意義，有興趣，使學(xué)生全心的投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)。
第三種教法，學(xué)生通過(guò)自己操作，自己學(xué)習(xí)，來(lái)理解和掌握知識(shí)。在完成知識(shí)與技能，數(shù)學(xué)思考，方面有較好的作用。但對(duì)于后面兩個(gè)目標(biāo)有所欠缺。學(xué)生的情感，興趣沒(méi)有盡情發(fā)展。
第四種教法，通過(guò)學(xué)生的聯(lián)想，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，通過(guò)驗(yàn)證聯(lián)想，使學(xué)生全身心的投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中，教師給了足夠的思考空間，通過(guò)驗(yàn)證進(jìn)而概括，使學(xué)生體驗(yàn)到成功的`喜悅。從而積極愉快的進(jìn)入到運(yùn)用。幫助學(xué)生理解和掌握了知識(shí)，同時(shí)又培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，也幫助學(xué)生在乘法與加法進(jìn)行建構(gòu)，使學(xué)生獲得了真正的發(fā)展。人無(wú)完人，我們只有在教學(xué)工作中，多多反思，改正教學(xué)中的缺點(diǎn)與不足，不斷進(jìn)步，不斷完善，才能使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師。
教育方面：
記得在一本書(shū)上看到，老師分四種類型：智慧愛(ài)心型，愛(ài)心操勞型，操勞良心型，良心應(yīng)付型，工作總結(jié)《最具創(chuàng)意的教學(xué)總結(jié)》。多年以來(lái)，我一直積極思考如何做好本職工作，希望自己成為一名智慧愛(ài)心型的優(yōu)秀教師。我認(rèn)為，成人比成材更重要，要培養(yǎng)對(duì)社會(huì)有用的人，要讓學(xué)生成為建設(shè)祖國(guó)的棟梁，必須要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，積極向上的團(tuán)隊(duì)合作精神，豐富的文化科學(xué)知識(shí)以及健康的身體和心理。
通過(guò)各種方式的教育，同學(xué)們的思想覺(jué)悟有了很大的提高。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要求學(xué)生“學(xué)會(huì)傾聽(tīng)”，在課堂上，尊重老師的勞動(dòng)，尊重知識(shí)，也遵守了紀(jì)律。要求學(xué)生要放得開(kāi)，收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。注重能力的培養(yǎng)和鍛煉，注重師生的情感交流。沒(méi)有交流，就沒(méi)有教育，就沒(méi)有感悟，就沒(méi)有情感。走進(jìn)學(xué)生，和每一個(gè)學(xué)生成為朋友，讓他們尊重我，喜歡我，理解我。每件事情我都先做好并且用自己的行動(dòng)告訴學(xué)生，對(duì)工作要投入，認(rèn)真，負(fù)責(zé)。利用課間和學(xué)生一起談笑，一起溝通思想，了解情況。記得有這樣一首詩(shī)：我到河邊飲水的時(shí)候，我覺(jué)得那水也渴著，我飲水的時(shí)候，水也飲我…我和學(xué)生之間，有三個(gè)共同：共同感受：感受學(xué)習(xí)的過(guò)程；感受同學(xué)的情誼，感受生活的美好；共同分享：分享學(xué)習(xí)的快樂(lè)，分享友情的快樂(lè)，分享成功的喜悅；共同成長(zhǎng)：不停的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，更新觀念，和時(shí)代同步和學(xué)生共同成長(zhǎng)。
教師隨想。
當(dāng)教師很累，事情很多，很操心，有的時(shí)候還會(huì)很心煩，這都是免不了的，但是，當(dāng)你走上講臺(tái)，看到那一雙雙求知的眼睛，當(dāng)你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大的改變，當(dāng)你被學(xué)生圍著快樂(lè)的談笑，當(dāng)學(xué)生把你當(dāng)成最好的朋友，當(dāng)家長(zhǎng)打電話來(lái)告訴你，孩子變了，變的懂事聽(tīng)話了…那快樂(lè)是從心里往外涌的。教師要用個(gè)人的魅力征服學(xué)生，要用自己的熱情和朝氣去感染學(xué)生，無(wú)論是服裝還是言談，都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界，要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友，要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因?yàn)?，你得到的將是一個(gè)美麗的世界！
工作著是美麗的。
有創(chuàng)意的工作總結(jié)優(yōu)秀篇八
卓越的產(chǎn)品、創(chuàng)新性的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃以及無(wú)與倫比的客戶服務(wù)，使得誠(chéng)信投資公司成為國(guó)內(nèi)一流的金融服務(wù)組織。在我們成功的背后，是一群有著高度專業(yè)技能和富有獻(xiàn)身精神的雇員。他們的經(jīng)驗(yàn)、技能以及魄力在推動(dòng)誠(chéng)信公司在90年代中向前所未有的增長(zhǎng)邁進(jìn)。如果你認(rèn)同我們的信念和夢(mèng)想，請(qǐng)考慮以下職位：
資深招聘經(jīng)理誠(chéng)信投資公司現(xiàn)招募一名有經(jīng)驗(yàn)的人力資源專家來(lái)負(fù)責(zé)管理誠(chéng)信公司的公共投資業(yè)和經(jīng)紀(jì)業(yè)的雇傭職能。此職位的職責(zé)包括：合作確定未來(lái)的人員需求，略，填補(bǔ)各類職位空缺。申請(qǐng)此職位者必須至少有1010量、專業(yè)化人才招募的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
創(chuàng)意招聘廣告范文二：
誠(chéng)聘。
××網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的internet軟件開(kāi)發(fā)商，主要從事網(wǎng)絡(luò)安全軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及跨平臺(tái)分布式異構(gòu)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的軟件開(kāi)發(fā)。經(jīng)××市高新區(qū)人才交流服務(wù)中心批準(zhǔn)，特誠(chéng)招精英人士加盟。
職位：測(cè)試工程師(人數(shù)：4名;工作地點(diǎn)：總部)。
任職資格：
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.全面的軟件技術(shù)知識(shí)。
3.有較豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。
4.參加過(guò)大型軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。
5.兩年以上軟件開(kāi)發(fā)/測(cè)試/支持/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1.編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試用例。
2.進(jìn)行集成測(cè)試和全面測(cè)試。
3.為公司提供項(xiàng)目測(cè)試報(bào)告。
職位：技術(shù)支持工程師(人數(shù)：2名;工作地點(diǎn)：總部)。
任職資格：
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.充分理解osi網(wǎng)絡(luò)參考模型及tcp/ip協(xié)議集。
3.熟練使用各種主流網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)(如nt、unix)。
4.對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全有一定了解。
5.能獨(dú)立完成集成項(xiàng)目的方案制定。
6.一年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前支持經(jīng)驗(yàn)。
7.具有較好的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
8.具有cne/mcse認(rèn)證者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1.網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的技術(shù)支持。
職位：企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理(人數(shù)：1名;工作地點(diǎn)：總部)。
任職資格：
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，或經(jīng)濟(jì)類、管理類本科以上學(xué)歷。
2.精通各種管理方法，包括作業(yè)控制、產(chǎn)品管理等。
3.了解it行業(yè)管理特點(diǎn)。
4.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1.公司作業(yè)控制、產(chǎn)品管理等管理方案的制定和控制。
2.對(duì)本部門其他崗位行使管理職能。
職位：銷售經(jīng)理(人數(shù)：4名;工作地點(diǎn)：總部)。
任職資格：
1.計(jì)算機(jī)類或經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷。
行業(yè)兩年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)。
3.有獨(dú)立開(kāi)拓區(qū)域、行業(yè)市場(chǎng)的能力。
4.在政府、電信、金融行業(yè)有業(yè)績(jī)者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)安全產(chǎn)品的區(qū)域或行業(yè)銷售活動(dòng)。
人事政策：
1.資助攻讀在職博士。
2.由公司提供住房信貸擔(dān)保。
3.簽定自由期限勞動(dòng)合同。
4.員工持股計(jì)劃。
5.提供優(yōu)厚的福利保障。
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)介、學(xué)歷證明復(fù)印件及其他能證明工作能力的資料送至(或e-mail)公司人力資源部(e-mail：)。
創(chuàng)意招聘廣告范文三：
人員招聘范文。
一、單位簡(jiǎn)介。
##市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司是經(jīng)##市人民政府批準(zhǔn)于3年1月成立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本人民幣3344611萬(wàn)元。主要負(fù)責(zé)##市城北新區(qū)政府性投資項(xiàng)目的建設(shè)管理和承擔(dān)市城市公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投融資及被授權(quán)承擔(dān)國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理等。
##市來(lái)安房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司系##市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司下屬的全資子公司，注冊(cè)資本1萬(wàn)元人民幣，主要負(fù)責(zé)##市安置房的開(kāi)發(fā)建設(shè)。
二、招聘職位及條件。
(一)總公司招聘職位及條件。
職位人數(shù)學(xué)歷及專業(yè)職位描述任職要求薪酬待遇。
設(shè)計(jì)審核1。
歷，中級(jí)職稱，有設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。月工資15-5元其他獎(jiǎng)金福利待遇享受公司正式員工待遇。
融資管理1。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、工程管理專業(yè)，全日制大專及以上畢業(yè)學(xué)歷。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)資金的融資管理及相關(guān)工作熟悉國(guó)家金融政策，銀行信貸政策和融資流程;能獨(dú)立編寫(xiě)融資報(bào)告;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。月工資15-5元其他獎(jiǎng)金福利待遇享受公司正式員工待遇。
(二)##市來(lái)安有限責(zé)任公司招聘職位及條件。
職位人數(shù)學(xué)歷及專業(yè)職位描述任職要求薪酬待遇。
會(huì)計(jì)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)，全日制大專及以上畢業(yè)學(xué)歷。負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)賬務(wù)的日常處理。5年以上文秘雜燴網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱，有房開(kāi)公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。月工資15-5元，其他獎(jiǎng)金福利待遇享受公司正式員工待遇。
行政管理1。
工商、企業(yè)管理專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)公司日常行政管理實(shí)務(wù)，具有較強(qiáng)公文寫(xiě)作能力。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。月工資15-5元，其他獎(jiǎng)金福利待遇享受公司正式員工待遇。
工程檔案管理1。
土木工程(工民建)專業(yè)，全日制大專及以上畢業(yè)學(xué)歷。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集管理。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。月工資15-5元，其他獎(jiǎng)金福利待遇享受公司正式員工待遇。
預(yù)結(jié)算員。
大專及以上學(xué)歷，工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè);負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程預(yù)結(jié)算工作。持有造價(jià)員證書(shū),具有年以上工程預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，持有造價(jià)師證書(shū)者或有高層建筑預(yù)結(jié)算工作經(jīng)歷者優(yōu)先。月工資15-5元，其他獎(jiǎng)金福利待遇享受公司正式員工待遇。
工程管理人員(土建4名、水電1名)5。
土木工程(工民建)專業(yè)，全日制大專及以上畢業(yè)學(xué)歷負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目甲方現(xiàn)場(chǎng)管理5年以上相關(guān)工程管理經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱，有高層建筑施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先月工資15-5元其他獎(jiǎng)金福利待遇享受公司正式員工待遇。
三、工作地點(diǎn)：####市區(qū)。
四、招聘程序及辦法。
本次招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名(資格復(fù)核)、面試、體檢、聘用等五個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
在報(bào)名期間，分別通過(guò)##人才網(wǎng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名公告等向社會(huì)發(fā)布《####市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司簡(jiǎn)章》，同時(shí)公布咨詢電話。
(二)報(bào)名。
1、報(bào)名采取招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式，在報(bào)名同時(shí)接受資格復(fù)核。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：####市建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司(####市濱江北路18號(hào))，報(bào)名時(shí)間：1年月1日-1年月8日(上午8:-1:下午:3-5:3)。
招聘會(huì)報(bào)名：##市普通高校畢業(yè)生”雙選會(huì)”暨春季人才招聘會(huì)場(chǎng)(##市祥和小學(xué)校園內(nèi))時(shí)間：1年月3日(星期三)9：-16：
網(wǎng)上報(bào)名：1年月1日-1年月8日e-il：lbjlzyb@163。
報(bào)名時(shí)須提供以下資料：
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;。
畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;。
(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;。
(4)本人近期免冠寸照片1張;。
(5)報(bào)名條件確定的需要提供的其他相關(guān)證件(材料)。
(三)面試。
對(duì)應(yīng)聘人員資格復(fù)核通過(guò)后，另行通知本人參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)。
(四)體檢。
對(duì)應(yīng)聘人員面試考核合格后，另行通知本人體檢時(shí)間、地點(diǎn)。
(五)聘用。
對(duì)經(jīng)面試考核、體驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員發(fā)放聘用通知書(shū)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理簽訂勞動(dòng)合同等有關(guān)聘用手續(xù)。
