報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
年終個人工作總結(jié)報告技術(shù)人員 個人年終工作總結(jié)報告篇一
一直以來,對自己還是能夠清醒認(rèn)識的:不會吹,不會拍,沒憧憬,沒噱頭,只會講大實話,搞不好還會在年根底下惹領(lǐng)導(dǎo)不高興。所以,去跟部門領(lǐng)導(dǎo)請求還是把機會讓給新同志吧,領(lǐng)導(dǎo)說沒關(guān)系,好吧,既然您覺得沒關(guān)系就ok,咱丑話說前頭,別嫌我給您丟人現(xiàn)眼就行。
但現(xiàn)實總是比想象中還要殘酷。經(jīng)歷了兩個半天的總結(jié)活動,我深受刺激?;氐郊抑?,思緒萬千,夜不能寐,一來為自身的落后而悔恨不已,再者總覺得有責(zé)任把我心中感想作一總結(jié),以供后來之人借鑒。
喝口水,潤潤嗓子,這就開始。
關(guān)于作報告、談體會、溝通討論之我見:
一、要有激情,要感情充沛,必要時能以真摯的淚水打動人心,這是態(tài)度問題。
開場沒兩分鐘,我就處于神志不清的狀態(tài),恍惚中仿佛回到中學(xué)時代的演講大會上,主要表現(xiàn)為滿耳也聽不到一個正常人說話的腔調(diào)?;蚵暻椴⒚?,或抑揚頓措,或低沉婉轉(zhuǎn),或慷慨激昂。不就是談工作體會嗎,怎么搞得跟個詩朗誦似的。
一位mm說:“我剛到這里來工作時,心情那叫一個激動啊!能夠到這樣一個科學(xué)的殿堂來熏陶自己,讓我加再多的班也是高興的啊!”你虧心不虧心呀!不是你抱怨工資少的時候啦!
一位dd捧著手稿,不知從哪兒扒來的文縐縐的詞兒,念得口沫橫飛,您倒是把它轉(zhuǎn)換成口語,好歹也照顧一下在場人的情緒呀!
人事女處長,每次總結(jié)都會有一句:“這些工作都是我們處里的同志做的,我新來的,什么也不懂。”今年多少有些變化:“我在處里是不做實事的?!敝辽偃思覍嵳\!還有更強的。工作匯報完,她滿含熱淚地感謝處里的下屬們,出人意料地在臺上深鞠一躬。我胃里頓時熱浪翻滾吶!你就裝吧你!還能不能再假點兒!當(dāng)時很不厚道地想:要是沒把握好分寸,腦門兒不小心磕講臺上了,眼淚想不掉下來都不行了。那場面將是多么的感人呀!
二、要勤于思考,學(xué)會總結(jié)歸納,這是將實際上升為理論的問題。
學(xué)中文的mm把工作體會總結(jié)為:三心二意一團和氣,大致是說要有愛心、責(zé)任心、創(chuàng)新balabalabala...不得不豎大腳趾,中文系的水平就是強!佩服歸佩服,你可別問這些具體該怎么做,忒俗!!!
三、要善于講故事,把正常的權(quán)作不正常,把理所應(yīng)當(dāng)變成值得表揚,這是語言表達(dá)能力問題。
做人事工作的dd,為了突出自己的愛心和親和力,“處里來了老同志,我都會給他們倒杯水,端把椅子...”我過去一直以為這是最基本、最平常的,難道這也值得拿出來炫耀一下嗎?看來我真的是對生活麻木了,這么多的閃光點都被我當(dāng)作工作慣性,我不落后誰落后?
漂亮的科技mm舉了個例子,被副頭兒當(dāng)作經(jīng)典,讓她在大會小會上連續(xù)講了兩遍。大意是:她因為工作關(guān)系給許多單位發(fā)傳真,結(jié)果一天被一家單位的負(fù)責(zé)人打電話質(zhì)問,為什么其他單位都收到傳真而他們卻沒有,再發(fā),才發(fā)現(xiàn)原來是他們的傳真機有問題。mm感嘆到:就是沒有我們單位和諧。出現(xiàn)問題不想著如何解決,先急著推卸責(zé)任。對此,我白癡樣兒地琢磨了半天,始終不得其解:是不是有人腦袋進(jìn)水了?這也算是該提出表揚的?也怪了,我的思想為何總是不能與領(lǐng)導(dǎo)同步呢?我要是她上級,肯定留長了指甲戳著她腦門兒:“你讓人剋了你活該!這么重要的事情發(fā)完傳真不知道打電話核實?咱不怕錯,就怕錯了還不承認(rèn)自己錯!人家來電質(zhì)問你就是推卸責(zé)任?這還有地兒說理去嗎?!”由此看來,俺真不是塊當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的料兒。無語凝噎......
四、要擅長引經(jīng)據(jù)典,這是文化修養(yǎng)問題。
自己的體會,再有道理,也沒說服力。名人名言,才是字字珠磯,透著這么高深,這么有文化。搞得現(xiàn)在如果不在ppt中放幾段以作裝點,你都不好意思拿給別人看。要是你再拜讀過某位不知名的高人的管理論著,從中洋洋灑灑摘錄一段,甭管是不是真能理解其中的含義,光是往上一堆砌,立馬就能讓人對你刮目相看。只是這兩年光顧著干活了,沒想到要提高自身文化修養(yǎng),不知道現(xiàn)在惡補還來得及否?
五、要有極高悟性,要學(xué)會從小事情中領(lǐng)會大道理,這是天生聰穎、后天沒法兒補的問題。
人比人,氣死人!同樣是工作,有些人就能從中提煉出精華所在。還是中文mm,因為在樓道里看見清潔工阿姨擦地,頓時給她以啟迪:不論做什么事都要盡職盡責(zé)。我天天跟刷廁所的打好幾個照面兒,除了覺得她們挺辛苦,回來還是該干嘛干嘛,從沒想過以此為論據(jù),難怪我上學(xué)時議論文總也寫不好。
教育dd介紹:剛來時不知道該怎樣寫工作總結(jié),就去咨詢部門顧問級領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)只說了兩個字,一個是“質(zhì)”,一個是“量”,于是心中豁然開朗!我差點沒罵出臟話來!這比當(dāng)年孫猴子被師父敲了三下后腦勺兒的悟性強出十萬八千里呀!真是應(yīng)了那句名言:別拿自己不當(dāng)傻子!
六、要懂得感恩,這是思想覺悟問題。
工作中少不了得到其他人的幫助,所以心懷感恩是必須的。工作報告中當(dāng)然也要對相關(guān)人士表示感謝,但不到萬不得已,就別從黨和國家及人民開始,一直感謝到人家祖宗八代都摟不住,把握一個度還是必要的。
綜合強人一句:“如果我們工作得好,那是領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)得好;如果我們工作得不好,那是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)精神領(lǐng)會得不好!”見過嗎?這叫什么覺悟?!還用繞口令方式表達(dá)。天雷劈的!我先上一邊回回神兒去。
七、要在關(guān)鍵時候突出自己的工作,這是膽量問題。
工作是大家做的,不得不承認(rèn),“但主要是我!”說出這句話得有多大的勇氣、魄力和心理素質(zhì),回去會不會被人鄙視死就不得而知了。
鑒于這一系列的致命打擊,本人在上臺前借著去廁所的機會,找了個沒人的地兒,捶胸頓足,以頭搶墻:我說我不上吧,領(lǐng)導(dǎo)非讓上,全是80后,就我一個老梆菜,沒口才,沒追求,丟臉丟到姥姥家去了!經(jīng)過一番痛苦地自我反省,我又若無其事地坐回原位。終于輪到我上臺了,灰頭土臉的,連眼皮都沒敢抬。十分鐘下來,平淡無奇,索然無味,只談問題不表決心,估計領(lǐng)導(dǎo)們都沒了好興致。其間,還小緊張兩次,倚著講臺,下意識地去捋頭發(fā)借以掩飾,誰知還被同仁當(dāng)作漸入佳境的表示,著實冤枉啊!講完后,臊眉耷眼地回到座位,心里那個懊悔呀:我對不起領(lǐng)導(dǎo),對不起同事,對不起家人,對不起自己,對不起昨晚上吃的那頓飯...
撰寫此文的目的,希望能給今后將要步我后塵的同事以警示,引以為戒。
再多說兩句:
一、以后再參加此類會議,請務(wù)必隨身攜帶避雷針,數(shù)量不限,以自身心理素質(zhì)及身體健康狀況為參考;
二、再有人敢跟你說:此類會議的目的是交流工作體會、提出意見建議、分析解決問題,手邊兒有什么抄什么,直接削它!
年終個人工作總結(jié)報告技術(shù)人員 個人年終工作總結(jié)報告篇二
1月16日,天公作美,一改前幾天既下雨又寒冷的天氣,變得格外晴朗溫暖,我們公司一年一度的年終總結(jié)大會于今日召開,此次的會議地點在清遠(yuǎn)佛岡的“森波拉溫泉酒店”,會議主題為“20__年年終總結(jié)暨20__年工作計劃大會”,在參加會議的過程中,深受其會議精神的啟發(fā),從而更加清晰自己20__年的目標(biāo)。
本次會議中感受最深刻的是學(xué)習(xí)文章《一位校長震撼人心的演講》,文中的“天下興亡,我的責(zé)任”原意是“天下興亡,匹夫有責(zé)”,這句話表達(dá)了個人應(yīng)以天下興亡為己任的博大胸懷,高校長改成了“天下興亡,我的責(zé)任”,例舉發(fā)生在人們身邊的小事為論據(jù),深入淺出,充分闡釋了“天下興亡,我的責(zé)任”的道理,寓意深刻,發(fā)人深思。
那么我們是不是也可認(rèn)為每個人在家庭中、工作中、社交中等等,認(rèn)清自己找準(zhǔn)自己的坐標(biāo),承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。曾經(jīng)有位前輩說過“在這個世界上有許多你不得不去做的事,這就是責(zé)任?!钡拇_,責(zé)任不是個甜美的字眼,它就像一個時時需要你付出一切去呵護的孩子,而它給予你的卻往往是勞力與勞神。人生在世,每個人都有自己應(yīng)負(fù)的種.種責(zé)任——做兒女的贍養(yǎng)父母是責(zé)任;做丈夫的做好一家之主是責(zé)任;做官員的造福一方百姓是責(zé)任;做職員的做好自己的本職工作是責(zé)任……總之,在社會這個大家庭里,每個人都有自己的責(zé)任。
作為公司的一名市場人員,如果要把“天下興亡,我的責(zé)任”這一宏大的主題濃縮到我身上的話,那我就應(yīng)該說:企業(yè)興亡,我的責(zé)任!如果把企業(yè)比喻成一艘航行在大海里的船,那么,所有員工則是這艘船上的水手,假如這艘大船即將發(fā)生撞上冰山的危險,那么船上的每一個人都有拯救這艘船的責(zé)任。因為企業(yè)的發(fā)展不會一帆風(fēng)順,前進(jìn)的過程中總會面臨困難和挑戰(zhàn),如何讓企業(yè)這艘航船乘風(fēng)破浪駛向勝利的彼岸,每一個員工都有義不容辭的責(zé)任。企業(yè)的興衰成敗都和員工息息相關(guān),一榮俱榮,一損俱損,所以,為了企業(yè)和自身的生存與發(fā)展,每個員工都必須振作精神,鼓足勇氣,時刻牢記:企業(yè)興亡,我的責(zé)任!
要承擔(dān)起這一責(zé)任,不能只是夸夸其談空講大道理,更重要的是從愛崗敬業(yè)做起,從身邊的小事做起,“勿以惡小而為之,物以善小而不為”,從一件一件的小事開始負(fù)責(zé),以強烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感對待自己的工作,在崗一日就要盡責(zé)一天,認(rèn)真工作,一絲不茍。企業(yè)的發(fā)展靠的是所有員工的團結(jié)協(xié)作、勇于承擔(dān)責(zé)任,靠的是能與組織風(fēng)雨同舟、榮辱與共的凝聚力,靠的是員工的事業(yè)心和責(zé)任感。
其次,要精通業(yè)務(wù)。一名優(yōu)秀的員工,應(yīng)當(dāng)具備較強的工作能力,有較高的專業(yè)技術(shù)水平,嚴(yán)格遵守各項制度,確保工作無差錯,圓滿完成上級布置的每一項任務(wù)。更要堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提升解決疑難問題和排除故障的能力,立足本崗位,放眼全企業(yè),為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
此外,不僅要把自己的工作當(dāng)成謀生的職業(yè),還要當(dāng)成一種理想的追求,克服浮躁的情緒,把工作標(biāo)準(zhǔn)、工作激情調(diào)整到最高,把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,盡自己最大的能力完成每一項工作、每一項任務(wù),努力做到不讓工作在自己手里延誤,不讓差錯在自己身上發(fā)生,不讓企業(yè)形象在自己這里受損。努力做到精細(xì)管理,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),優(yōu)質(zhì)高效,厲行節(jié)約。
在本次會議中,領(lǐng)導(dǎo)和同事們精彩的ppt演講,風(fēng)趣的演講主題以及生動的演講風(fēng)格,留下了深刻的印象,聽完大家的演講,更清晰明確自己年的目標(biāo)與步伐,讓我們在找準(zhǔn)自己目標(biāo)的同時,勇于擔(dān)當(dāng),攜手并進(jìn)。請大家都多份責(zé)任心,在公司新的發(fā)展旅程中劈波斬浪,奮勇前行!
年終個人工作總結(jié)報告技術(shù)人員 個人年終工作總結(jié)報告篇三
轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期即將過去。回顧這學(xué)期,我園為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實加強安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),我園把安全工作列入重要議事日程,將幼兒園安全工作總結(jié)如下:
一、樹立安全第一的思想,把安全工作放在我園工作的重中之中。
我園定期對全體教職工進(jìn)行安全教育,增強教職工的責(zé)任感,并組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學(xué)習(xí),讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事,安全工作人人有責(zé),使教職工的思想上對安全高度重視。
二、健全安全管理機制,嚴(yán)格執(zhí)行安全防范制度。
1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了把安全工作落實到位,我園成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全園各項安全工作,定期對幼兒園設(shè)施進(jìn)行檢查,查找園內(nèi)不安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除,確保幼兒園的安全。
2、嚴(yán)格執(zhí)行接送及出入園制度。我園嚴(yán)格執(zhí)行出入園制度,在入園處設(shè)有刷卡機,家長接送幼兒必須持有接送卡,經(jīng)刷卡后方可入園,如有特殊情況必需由家長事前說明并提供足信憑證。
3、加強對衛(wèi)生藥品的管理對保健室內(nèi)的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放,定期檢查,及時更換,妥善保管,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入衛(wèi)生保健室。
4、加強對食品衛(wèi)生的管理堅持執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件規(guī)定,嚴(yán)把食品采購關(guān)、加工關(guān),不購買腐爛、變質(zhì)的食品。存放食品有專人專門管理,加強餐具和炊具的消毒工作,嚴(yán)防食物中毒和經(jīng)食物傳達(dá)室播疾病。
5、簽訂責(zé)任書幼兒園和老師、家長簽訂安全責(zé)任書,明確各自的職責(zé),做到職責(zé)明確。
三、開展安全教育活動,增強幼兒防范意識。
安全知識最終要轉(zhuǎn)化為安全行為才是教育的根本,才是最有現(xiàn)實意義。首先我園在園內(nèi)過道、樓梯貼上安全標(biāo)記圖,在入園處設(shè)有活動看板,以經(jīng)常提示幼兒。其次是開展一系列安全主題活動,讓小朋友認(rèn)識交通標(biāo)記,懂得交通規(guī)則。給小朋友介紹火災(zāi)形成的原因,消防車的作用,滅火器的使用注意事項。最后教給幼兒自救的方法,通過防震、防火演練,讓幼兒掌握簡單的自救技能,認(rèn)識地震、水災(zāi)、火災(zāi)發(fā)生時的自救方法,使幼兒的安全意識有了明顯的提高,心理素質(zhì),應(yīng)變能力明顯加強。
四、重視傳染病的防治工作,措施到位,責(zé)任到位在春季傳染病高峰,我園能按上級指示要求,認(rèn)真做好傳染病防控工作,對幼兒進(jìn)行衛(wèi)生教育,要求幼兒勤洗手、勤洗臉、勤飲水、勤換衣服,保持好個人衛(wèi)生。每天定時用紫外線對教室、寢室消毒,用消毒液擦洗幼兒桌椅、玩具等,地面噴灑來蘇,餐具餐餐消毒,堅持一人一杯,人手兩巾并定時消毒。嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度,晨檢做到一摸、二看、三問、四查,及時掌握幼兒健康狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
這學(xué)期來,我園嚴(yán)格執(zhí)行安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在第一位,在今后的工作中,我園將繼續(xù)加強幼兒園安全管理工作,不斷提高幼兒和教職工的安全意識,努力為幼兒營造一個更安全的幼兒園環(huán)境,促進(jìn)幼兒更健康、更快樂的成長!
年終個人工作總結(jié)報告技術(shù)人員 個人年終工作總結(jié)報告篇四
幼兒美術(shù)活動情景教學(xué)是以情景為主線,將情景貫穿在整個美術(shù)活動的過程中,使幼兒沉浸在情景中,大膽的表達(dá)表現(xiàn),再現(xiàn)生活經(jīng)驗,使美術(shù)活動成為幼兒主動進(jìn)行的、快樂的事情?!毒V要》中明確指出把培養(yǎng)幼兒的想象力作為幼兒園美術(shù)教育的主要任務(wù)和認(rèn)知目標(biāo)之一。幼兒美術(shù)活動中運用情景教學(xué)形式能幫助幼兒在情景互動中分享自己的情感,萌發(fā)想象意識、得到美的熏陶、激發(fā)幼兒創(chuàng)作的激情、更加自如更加愉悅的表現(xiàn)自己內(nèi)心世界,是提高美術(shù)教學(xué)質(zhì)量的重要手段和方法。通過參加__x美術(shù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),讓我看到了情景教學(xué)在美術(shù)活動中的魅力,在不同的情景中,孩子們不斷的探索、想象創(chuàng)作;在活動中學(xué)習(xí)美術(shù),感受美,表現(xiàn)美,創(chuàng)造美,從而培養(yǎng)了孩子的自信心。
美術(shù)活動中運用情景教學(xué)策略要依據(jù)幼兒的年齡特征,創(chuàng)設(shè)趣味性的美術(shù)情景;依據(jù)美術(shù)活動內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)主題性的美術(shù)情景;依據(jù)幼兒的經(jīng)驗水平,創(chuàng)設(shè)問題性的美術(shù)情景;依據(jù)美術(shù)活動的特點,創(chuàng)設(shè)想象性的美術(shù)情景。怎樣才能讓情景教學(xué)策略在美術(shù)活動中富有生命力,幫助孩子在情景中不斷的探索、想象,活動中感受美,表現(xiàn)美,創(chuàng)造美呢?以下是我的一點思考:
一、依據(jù)幼兒的年齡特征,創(chuàng)設(shè)趣味性的美術(shù)情景
兒童是人之一生中最富于想象力的階段,在幼兒3--6歲的年齡階段,是發(fā)展和培養(yǎng)興趣的關(guān)鍵期,他們對豐富多彩的世界充滿了好奇和想象。應(yīng)該給孩子一個輕松愉快、有趣味的學(xué)習(xí)環(huán)境?!毒V要》中明確指出:“應(yīng)萌發(fā)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣。”這就強調(diào)了“情趣”在幼兒繪畫中的地位。教師作為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者,在美術(shù)活動中要引起和保持他們對美術(shù)活動的興趣。使他們熱忱的投入到美術(shù)活動中去,情感、智力各方面都活躍起來,各種潛能都得到發(fā)揮,獲得愉快的情緒體驗,從而喜歡美術(shù)活動,樂于從事美術(shù)活動。因此創(chuàng)設(shè)一個趣味性的情景,可以培養(yǎng)幼兒對美術(shù)的興趣和態(tài)度,激起他們實現(xiàn)愿望的努力,并伴隨其良好情緒至始至終。
美術(shù)活動中我們經(jīng)常運用的情景策略有以語言描繪情景、以自然、生活展示情景、以游戲展現(xiàn)情景、以表演體會情景、以多媒體演示情景、以音樂渲染情景、以科學(xué)想像創(chuàng)設(shè)情景、以故事導(dǎo)入貫穿情景等。通過教學(xué)實踐發(fā)現(xiàn),在故事化、游戲化的情景活動過程中,幼兒更加樂意去表達(dá)和表現(xiàn),更能激發(fā)幼兒的想象和創(chuàng)作。在活動過程中,教師可運用語言創(chuàng)設(shè)情景,啟發(fā)幼兒想象與創(chuàng)造,使幼兒參與活動的熱情推向高潮。如小班的美術(shù)活動“小兔造籬笆”當(dāng)大灰狼出現(xiàn)時,孩子們馬上拿起棉簽粘上水粉顏色為小兔家的院子造起籬笆來,在指導(dǎo)中,老師會觀察幼兒造的籬笆是不是很短、每根籬笆的距離是不是很遠(yuǎn),就怕大灰狼從籬笆上翻進(jìn)來,或者是鉆進(jìn)來。在老師語言情景的渲染中,孩子們?nèi)谌氲焦适碌慕巧?,努力的幫助小兔造起又高又密的籬笆來。中班美術(shù)活動“小人國”幼兒第一次嘗試手指畫,為了創(chuàng)建“小人國”,孩子們請來了好多小人,他們的外貌、穿戴、職業(yè)各不相同,在小小的手印上孩子們大膽的想象,盡情的添畫。大班的孩子喜歡競爭,開展競爭性的游戲?qū)λ麄儊碚f是最開心的事情。美術(shù)活動“夠月亮”孩子們通過看圖片畫動物,來比比哪組小朋友的動物先夠到月亮,對于第一次嘗試寫生的孩子們,在游戲中并不覺得很難,而是帶著小任務(wù),不斷的探索著圖片上的動物該怎樣畫出來,為自己的小組爭得榮譽。對幼兒來說,每一次美術(shù)活動都是一次有趣的體驗,都是一次游戲。
二、依據(jù)美術(shù)活動內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)主題性的美術(shù)情景
幼兒美術(shù)教學(xué)內(nèi)容的選擇要據(jù)幼兒自身已有的生活經(jīng)驗。幼兒的生活經(jīng)驗較為貧乏,其主要來源是實際生活中的直接感受。教師在選擇美術(shù)教育內(nèi)容時應(yīng)從幼兒的直接經(jīng)驗入手,選擇那些幼兒熟悉的、感興趣、有愉快情緒體驗的內(nèi)容,而不是從教師的主觀愿望出發(fā),片面強調(diào)美術(shù)知識的獲得和技能的訓(xùn)練。因為只有那些兒童直接感受過的美術(shù)活動內(nèi)容才能被他們同化到自己的審美心理結(jié)構(gòu)中去。美術(shù)活動中,在對幼兒進(jìn)行引導(dǎo)前,教師必須有自己的計劃,確定相應(yīng)的策略。為幼兒創(chuàng)造寬松的創(chuàng)作、提問、討論的機會,教師認(rèn)真了解幼兒的表現(xiàn)意圖與可能發(fā)生的表現(xiàn)困難。結(jié)合幼兒的個體差異進(jìn)行有效地幫助。
大自然是一個天然的大課堂,蘊藏著無窮的奧秘和想象的空間。教師可根據(jù)季節(jié)的變化,讓幼兒運用自己的感官去感知季節(jié)的變化,積累豐富具體的、直接的知識經(jīng)驗。如在美術(shù)活動《五彩樹林》開展前,好多小朋友發(fā)現(xiàn)了樹葉顏色的變化,還發(fā)現(xiàn)了樹葉慢慢的落下來,而且樹葉的形狀各不相同,孩子們對撿樹葉產(chǎn)生了興趣,于是我?guī)е⒆觽兊叫〔藞@去認(rèn)識不同的樹,了解樹的結(jié)構(gòu),一起撿樹葉,和爸爸媽媽一起制作樹葉粘貼畫,在區(qū)角游戲中玩玩樹葉拓印畫等,系列活動為開展《五彩樹林》積累了豐富的經(jīng)驗。美術(shù)活動開始了,一片五彩樹林出現(xiàn)在孩子們眼前,“哇!好美啊!”孩子們猶如走進(jìn)了樹林,感受到了秋日的美景。在幼兒創(chuàng)作的紙張上有山坡、有小樹,孩子們發(fā)揮自己的想象,添畫樹冠,在漂亮的顏色中,找找自己看到過的樹葉的顏色,用點彩的方法表現(xiàn)樹葉飄落下來的情景,孩子們沉寂在絢爛多彩的秋天里,感受著秋天的美,用自己手中的畫筆添上人物、動物,一起在五彩樹林中做游戲,孩子們的作品創(chuàng)意滿滿,生機勃勃。
三、依據(jù)幼兒的經(jīng)驗水平,創(chuàng)設(shè)問題性的美術(shù)情景
一個好的教學(xué)情景應(yīng)該蘊含一個學(xué)習(xí)問題,以激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的興趣和積極性,而幼兒探索問題、解決問題的過程就是學(xué)習(xí)新經(jīng)驗或新知識的過程。
當(dāng)幼兒面對的情景或事件與自己的已有經(jīng)驗、認(rèn)識之間有差異,或者是當(dāng)幼兒之間對同一事件或現(xiàn)象的認(rèn)識、看法不同時,幼兒易于發(fā)現(xiàn)問題,并產(chǎn)生探索欲望與興趣。在平時教學(xué)活動中,我們經(jīng)常出現(xiàn)的.情況是問題和情景的創(chuàng)設(shè)是脫節(jié)的,孩子還沉寂在最初的情景中,教師的一個與情景不相關(guān)的問題,影響了孩子思維,此時就會發(fā)現(xiàn)孩子對老師的問題沒有回應(yīng),對幼兒的創(chuàng)作和活動的目標(biāo)并沒有起到鋪墊。情景問題的設(shè)計應(yīng)該符合幼兒的認(rèn)知特點和經(jīng)驗水平,提出的問題要圍繞情景的創(chuàng)設(shè)。這樣,幼兒才能憑借自己的能力與經(jīng)驗探索并解決問題。如大班美術(shù)活動“沙漠綠洲”怎樣讓孩子能夠在情景中理解重疊的畫法呢?我們先從提問著手分析,以小朋友一起幫忙種樹為情景,幼兒討論:“種樹時,是先種前面的還是先種后面的?”討論一會,孩子們還是覺得先種前面,再種后面的樹。討論后,請幼兒來“種樹”,前面種好了一排排不同形狀的樹。“后面的樹被前面的樹擋上了該怎么種?”請個別幼兒來示范操作,大家一起看看、找找最好的方法——“后面的樹碰到前面的樹可以繞一圈,藏到后面去。”我們一邊種樹,一邊解決問題,通過幼兒間的討論一起解決了重疊畫的方法。
四、依據(jù)美術(shù)活動的特點,創(chuàng)設(shè)想象性的美術(shù)情景
幼兒園美術(shù)活動是幼兒喜歡的一種藝術(shù)活動,是幼兒認(rèn)識世界、探索世界的重要手段。從本質(zhì)上講,幼兒的美術(shù)活動就是游戲,是一種具有審美特征的游戲活動,孩子們在美術(shù)游戲中表現(xiàn)自己。情景教學(xué)法正是契合了幼兒美術(shù)活動的游戲性特點,使幼兒沉寂在情景中,視之為“做游戲”,從而表達(dá)自己的感受。因此,情景教學(xué)策略是以情景貫穿美術(shù)活動的始終,使美術(shù)活動像是一場情節(jié)不斷發(fā)展的情景表演。
在創(chuàng)設(shè)情景中,教師利用幼兒的年齡和心理特點,讓他們充分發(fā)揮想象力,給所畫物體注入生命、感情,用擬人化、主觀情趣化的手法去畫一些人物、動物,使幼兒感覺就像在畫自己。教師運用教育智慧,通過精心設(shè)計氛圍營造(如制作形象生動的動畫課件,播放極富藝術(shù)感染力的背景音樂,講述生動有趣的故事,模擬自然界的各種聲音等)再現(xiàn)生活場景,激發(fā)幼兒的創(chuàng)作興趣,用濃郁的藝術(shù)氛圍感染幼兒,激發(fā)創(chuàng)作靈感,體驗藝術(shù)魅力,啟迪幼兒的創(chuàng)造思維,發(fā)展幼兒的想象能力。我曾嘗試上過一節(jié)美術(shù)活動:《一園青菜成了精》,藕將軍和胡司令要打仗,它們“招兵買馬”,孩子們有的支持藕將軍,有的支持胡司令,他們用手指沾上不同顏色的水粉顏料,來表現(xiàn)不同的蔬菜來征兵,最后用水彩筆畫上蔬菜兵的戰(zhàn)服和武器。有的孩子做著向前沖的動作好像自己真的要去打仗一樣,孩子們沉寂在游戲的情景中激情洋溢的表現(xiàn)著自己的蔬菜兵,大膽的想象自己的蔬菜兵頭上帶著什么,手里拿著什么,身上穿著怎樣的戰(zhàn)斗服,他們給參加戰(zhàn)斗的蔬菜兵賦予生命,同時也給自己的作品增添了有趣的故事情節(jié)。
“美術(shù)是藝術(shù),藝術(shù)離開創(chuàng)造就沒有了生命力。”幼兒園美術(shù)教學(xué)的目的不是把孩子們培養(yǎng)成專業(yè)的畫家,而是為了幫助他們各個方面得到更好的發(fā)展,特別是想象力和創(chuàng)造力的發(fā)展。運用情景教學(xué)策略開展美術(shù)活動,能使孩子們在充滿童趣的美術(shù)教育情景中大膽的表達(dá)表現(xiàn)、外顯孩子的個性張力、領(lǐng)悟世界的美好、體驗美術(shù)活動的樂趣。
年終個人工作總結(jié)報告技術(shù)人員 個人年終工作總結(jié)報告篇五20x年x月x日維修組對公司內(nèi)主要生產(chǎn)設(shè)備ul1、ul2、ul3、ul4、ul5、df的空調(diào)進(jìn)行檢查維修,維修過程中發(fā)現(xiàn)了過濾網(wǎng)堵塞、風(fēng)機機座不穩(wěn)、連接片斷裂等隱患,并逐一解決。具體情況總結(jié)如下:
(1)df空調(diào):拆其過濾網(wǎng)清洗,發(fā)現(xiàn)風(fēng)機連接帆布及鍍鋅鐵皮接口斷裂脫落,拆除來拿到外面重新訂做,花費80元整。拿回來重新安裝,可以使用。
(2)ul5空調(diào):拆洗過濾網(wǎng),補風(fēng)管漏風(fēng)2處;發(fā)現(xiàn)有兩個高效過濾器損壞,已填好申購單進(jìn)行購買。
(3)ul1、ul2空調(diào):拆洗過濾網(wǎng),沒發(fā)現(xiàn)問題。
(4)ul3、ul4空調(diào)在x月中已經(jīng)進(jìn)行了修理和保養(yǎng),故不作重點檢修。
(5)5月2日下午過來對保養(yǎng)過的空調(diào)開機。
此次突擊保養(yǎng)工作中,由維修組3名工作人員于x月x日到公司加班完成。在這加班的過程中也暴露了我組的一些人員管理問題。如水電維修員覃x,在已經(jīng)通知其加班的情況下,無故未加班且未能提前請假,行政管理部報請人力資源部對其進(jìn)行扣罰x月份績效。
今后日常工作中維修組將跟進(jìn)空調(diào)的保養(yǎng)工作,維修組集中力量加強對空調(diào)的管理,同時明確責(zé)任人和檢查人,明確空調(diào)日常管理內(nèi)容,切實的執(zhí)行、做好空調(diào)管理保養(yǎng)內(nèi)容。而不是隨便應(yīng)付了事。