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最新幼兒園招生美篇2025最新(十九篇)一
l加工組 宋xx
l網(wǎng)球機組 王xx
l羽毛球機組 朱xx
l 拉線組 羅xx
以上當選的四位同事在工作期間業(yè)績出色，工作努力，根據(jù)公司的人事政策研究決定，從20xx年2月24日起升任為部門 組 長 職位，希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揮你們的才干，不負重望，與班組同事共同實現(xiàn)目標，為公司的發(fā)展貢獻力量。
特此通告
斯波阿斯人事部
最新幼兒園招生美篇2025最新(十九篇)二
通知
7月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!
最新幼兒園招生美篇2025最新(十九篇)三
為進一步加強公司各級人員作風建設，嚴肅工作紀律，營造健康向上的良好工作氛圍，現(xiàn)就嚴格執(zhí)行“禁酒令”通知如下：
公司所有員工嚴禁在工作日午間飲酒（確有接待任務的，總公司由董事長批準，各項目由項目總經(jīng)理批準）；嚴禁在值班期間飲酒；嚴禁在任何時間、任何場合酗酒；嚴禁酒后駕駛機動車；其它時間飲酒，不得因飲酒影響履行崗位職責或借酒滋事。
實行禁酒制度是公司規(guī)范化建設的重要組成部分，是保證公司各項工作順利推進、優(yōu)化公司整體形象的重要舉措，各部室要從改進工作作風的高度，充分認識實行禁酒令的重要意義，把執(zhí)行禁酒令規(guī)定作為加強工作作風建設的重要工作內(nèi)容來抓。要加大宣傳教育力度，將禁酒令的相關精神傳達到全體工作人員，讓每一名干部職工都明確禁酒令規(guī)定的具體要求，自覺執(zhí)行禁酒規(guī)定。各部門負責人要切實增強紀律意識，自覺帶頭落實“禁酒令”規(guī)定，確保令行禁止。
1、總公司行政部要加大對“禁酒令”執(zhí)行情況的檢查力度，組織不定期專項檢查。
2、項目辦公室要對項目所有領導及員工禁酒令執(zhí)行情況進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)項目辦公室知情不報或故意隱瞞，將罰款500元/次。
3、公司將廣泛接受群眾對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)飲酒行為的舉報，如舉報屬實，公司將對舉報人給予500元/次的獎勵。
四、加大處罰力度，嚴格執(zhí)行禁酒紀律
1、對首次違反禁酒規(guī)定的有關人員和相關負責人給予通報批評，并給予1000元/次的罰款。由行政部（或項目辦公室）出具罰款通知單，經(jīng)董事長（或項目總經(jīng)理）簽字后交財務執(zhí)行。
2、對一個月內(nèi)兩次工作日午間違反規(guī)定飲酒的領導或員工給予勸其離職的處分。
3、對因飲酒影響工作、酗酒尋釁滋事、造成惡劣影響的，一律先停職反醒一周，并公開作出檢討；造成安全責任事故的，將按照有關規(guī)定，追究其法律責任；
4、對禁酒令執(zhí)行不力、屢禁不止、造成惡劣影響的部室，將追究主要負責人直至項目總經(jīng)理的責任。
以上通知自公布之日起執(zhí)行。
最新幼兒園招生美篇2025最新(十九篇)四
關于對兩起打架事件的處理決定
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xx公司
時間
最新幼兒園招生美篇2025最新(十九篇)五
員工值班時間睡覺處罰通知
材料庫管值班員xx：
因你于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。
特此通知
xx建筑安裝工程有限公司
xx腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人：xx
xx年5月10日
最新幼兒園招生美篇2025最新(十九篇)六
各縣(區(qū))委、縣(區(qū))人民政府，市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、景區(qū)，市委各部委辦、市各委辦局，市各直屬單位：
為進一步督促各級黨組織和黨的領導干部敢于擔當、勇于負責，切實扛起管黨治黨政治責任，現(xiàn)將近期各地查處問責的5起失職失責典型案例通報如下：
一、xx縣人力資源社會保障局政策法規(guī)科科長因對事業(yè)單位公開招聘資格復審把關不嚴被問責。x5年3月，在負責全縣事業(yè)單位公開招聘工作過程中，在參聘人員資格復審環(huán)節(jié)，審核把關不嚴，導致不符合招聘條件的參聘人員谷某敏復審過關，取得錄用資格，在社會上造成一定不良影響。x6年3月10日，xx縣人力資源社會保障局委員會給予黨內(nèi)警告處分。
二、xx縣政協(xié)學習文史委主任劉因單位拉廣告贊助費等違規(guī)違紀問題被問責。x1年至x2年，劉任xx縣委黨校常務副校長期間，xx縣委黨校先后聯(lián)系13家單位及企業(yè)獲得15.05萬元廣告贊助費，及價值1.008萬元的10箱酒。該款物未入單位賬，賬外保管，被用于發(fā)放職工福利、處理招待費及黨校日常開支等。因落實主體責任不力，x5年12月4日，xx縣紀委給予劉黨內(nèi)警告處分。
三、泗洪縣半城鎮(zhèn)黨委副書記、政法委書記劉因對分管財務審核把關不嚴被問責。x5年2月，劉在財務支出憑證審核中，把關不嚴，致使購買的28條高檔香煙違規(guī)入賬報銷。x5年12月28日，泗洪縣紀委給予劉黨內(nèi)警告處分。
四、xx區(qū)順河街道周xx社區(qū)居委會支部書記周因對社區(qū)財務監(jiān)管不力被問責。
x5年5月，周xx社區(qū)居委會副書記、會計朱套取1萬元集體資金被查處。朱受到留黨察看一年處分。周作為社區(qū)黨支部書記，對社區(qū)財務監(jiān)管不力。x6年5月5日，xx區(qū)紀委給予周黨內(nèi)警告處分。
五、xx區(qū)蔡集鎮(zhèn)人武部部長仇因分管單位亂收費被問責。x3年上半年，蔡集鎮(zhèn)城管環(huán)衛(wèi)服務中心城管隊在該鎮(zhèn)“兩違”管控工作中，以違建拆除保證金的名義向該鎮(zhèn)197戶違建戶收取費用75.15萬元，在當?shù)卦斐闪瞬涣加绊?。相關人員分別受到了處理。仇作為分管領導，對此收費行為負有領導責任。x6年4月21日，xx區(qū)紀委對仇進行誡勉談話處理。
上述案例表明，有權必有責、有責要擔當、失責必追究。全市各級黨組織要深入貫徹中央全面從嚴治黨要求，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，強化問責工作，堅持問題導向，盯緊“關鍵少數(shù)”，突出對黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不嚴不實、“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)、巡視(查)整改不落實等問題的問責。各級黨員領導干部特別是主要負責人要切實履行管黨治黨責任，強化對黨員干部的日常管理，抓早抓小、動輒則咎，對各種歪風邪氣要敢抓敢管、堅決抵制，切實維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性。各級紀檢機關要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，以問責倒逼責任落實，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。要加大通報曝光力度，持續(xù)釋放從嚴管黨治管的強烈政治信號。
最新幼兒園招生美篇2025最新(十九篇)七
經(jīng)在山東x工地檢查發(fā)現(xiàn)，該項目存在如下明顯的質量問題
1、 柜內(nèi)線槽布置歪斜丑陋;
2、 線槽蓋長短不一，端頭不齊，視覺丑陋;
3、 大電機一次線配線不美觀(粉碎機、制粒機);
4、 施工現(xiàn)場部分鐵管與金屬軟管之間未加標準金屬接頭;
5、 柜內(nèi)到現(xiàn)場電纜排列不夠整齊美觀;
6、 豎橋架未加蓋;
此類問題的出現(xiàn)，說明相關部門和相關人員對質量要求未加重視，尤其是部門領導和質量小組巡查人員均未盡到質量監(jiān)督檢查的職責，在此，特作如下處罰決定：
一、 對自動化工程部、質量小組通告批評(上榮譽看板)一次;扣除部門活 動經(jīng)費100元;
二、 對王國輝、楊春合罰款各100元;石陽、尹建華罰款各50元;
三、 對在該套電柜生產(chǎn)期間的質量小組巡查員罰款各80元;
四、 該通告在公司內(nèi)張貼并在公司博客上發(fā)布;
行政公文通告范文
行政科在夏季來到之后,沒有及時將防滅蠅工作落到實處,公司領導曾催促單位抓緊落實,及時做好門簾吊掛和滅蠅工作，但到六月一日止，此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛，就餐條件差，帶來較壞影響。經(jīng)公司研究決定，給予總經(jīng)理ss100元、行政科主管aa200元的處罰，給予南工房食堂管理員**100元的處罰，并責令在6月2日上午11：00之前整改完畢。
特此通報。
最新幼兒園招生美篇2025最新(十九篇)八
員工值班時間睡覺處罰通知
材料庫管值班員：
因你 于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 。現(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人：
xx年 5月 10 日
最新幼兒園招生美篇2025最新(十九篇)九
關于對兩起打架事件的處理決定
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工××因小推車領料一事，與×××發(fā)生爭執(zhí)，××動手將×××當場打暈，造成×××受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，××等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科××四月份崗位工資100元，扣企管科×××四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間××四月份崗位工資100元，×××受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xx公司
日期
最新幼兒園招生美篇2025最新(十九篇)十
1. 亮羽，你是一個聽話乖巧的gril。別看你長得小小的，其實你可能干了，課堂上總能聽到你大聲的發(fā)言。亮羽，幼兒園里家里每一天都有好
2. 愛害羞的小姑娘，做事總是認認真真的，你的歌聲真動聽，你的舞姿也很優(yōu)美，快升中班了，老師送你一份禮物：自信。相信自我，你是最棒的。
3. 丹丹，你真是個乖巧可愛的孩子，富有愛心，樂于助人。愛學習愛動腦，可你遇到困難時就哭鼻子，這不太好，老師期望你成為一個勇敢的小女孩。
4. 你是一個文靜懂事的小女孩，你很愛勞動，對老師有禮貌，因此你有許多好朋友，同伴間相處得很好。你做事情個性細心，上課時能專心聽講，有時也能舉手發(fā)言，這學期在學習方面有很大的進步，老師為你的進步感到高興，希望你上大班以后能變得更活潑開朗些，勇于在群眾面前表現(xiàn)自己，做個自信勇敢的孩子，好嗎?
5. 你是個聰明文靜的小女孩，你的臉上總是洋溢著甜甜的笑容。與小朋友相處時懂得互相謙讓，從不見你與小朋友爭吵，大家可喜歡你啦。老師喜歡聆聽你那美妙動聽的歌聲，喜歡欣賞你優(yōu)美的舞姿。老師為你出色的藝術表現(xiàn)感到驕傲!希望靄琳以后能在群眾面前勇敢地表現(xiàn)自己，讓更多的人能欣賞到你的歌聲和舞姿，好嗎?
6. 你是個可愛善良又大方的小女孩。這學期你的表現(xiàn)很好，你上課認真了，常常舉手發(fā)言，也認識了很多字，會講幾個簡單的故事，你參加了故事興趣小組。在這次六一表演中很突出。你喜歡幫忙小朋友，你會謙讓別人，畫畫也有進步。老師希望你以后能參加一些勞動，鍛煉自己，做事再細心一些，讓自己變得更能干。能夠嗎?
7. 你是個活潑聰明可愛的男孩你喜歡幼兒園，喜歡老師和小朋友，這學期你各方面都進步很大。上課認真了能用心舉手回答問題，愛開動腦筋，認識的字也比以前多了。吃飯睡覺也好多了，有時還添飯呢。老師希望成成以后上課時不要調(diào)皮，加強動手和自我服務潛力，做事情要有頭有尾。經(jīng)常去看一些圖書，讓自己更棒，好嗎?
8. 你是個聰明可愛又勤勞的男孩子。這學期你的表現(xiàn)很好，你大了變得更加懂事了，做事認真又細心，上課也愛開動小腦筋了，愛學習了，你的畫畫很好，還得獎了呢!你的數(shù)字也寫得很好，自理潛力也強多了。希望你以后不要動手碰的孩子，有事及時找老師，多看一些圖書，提高自己的閱讀潛力，增強語言表達潛力，膽子變大一些，讓自己變得更棒，好嗎?
9. 豪豪，你是個活潑好動不善言辭，做事認真的孩子。課堂上你能較專注地聽老師講課，老師最喜歡聽到你那響亮，有感情的回答。這學期你在各方面均取得了較大的進步，老師真為你感到高興。你尊敬老師，與小朋友們能友好相處。每當別人有困難時，你也能熱情地伸出友誼之手。老師希望你表現(xiàn)得更堅強些自信些大方些，成為一名勇敢的小男子漢，好嗎!
10. 你是一個活潑可愛聰明能干的小女孩，你的生活自理潛力較強，能自己的事情自己做。上課時，你也能勇敢地舉起小手，回答老師的提問;下課后，你能與小朋友愉快地游戲;你的動手潛力也有很大進步，在進區(qū)活動中，你能認真地操作每一份材料?？粗阋惶焯爝M步，老師真高興。如果彥琳以后能再自信一點，并增強自己的語言表達潛力，相信你會更棒的!
11. 你是個聰明活潑的孩子，你的故事講的真棒，歌聲個性甜美，是我班的“故事大王”和“小歌星”，你的小嘴個性甜，老師阿姨可喜歡你了。進入中班以來你的自控潛力也強多了，上課能知道坐在位置上聽課了，學習習慣有了較大的進步，畫畫折紙也好多了，小手也靈巧了;希望你進入大班后上課能更認真，學習習慣更好些;老師相信你必須會是我班最棒的孩子。
12. 宏宏，你是個活潑好動，頑皮又愛說話的小朋友。課堂上常能聽到你宏亮清脆的發(fā)言。透過你自己的努力，這學期你進步了很多。但你有時上課還要開小差，那可不好啊!你平時能尊敬老師，與小朋友們能友好相處。每當小朋友們有困難時，也總能熱情地帶給幫忙。你的身體健康而結實，是個可愛的健康寶寶!老師希望你能慢慢的學會控制自己，爭取更大的進步!好嗎!
13. 你是個聰明可愛又大方的男孩子。你這學期的表現(xiàn)很好，上課十分認真，可愛動腦筋了，常常舉手說出自己的想法，提出自己的問題。參加興趣小組后畫畫有很大提高，還得獎了呢!你個性喜歡和老師說一些自己的事，你喜歡去發(fā)現(xiàn)一些新的東西，去探索。是個很愛學習的好孩子。希望以后做事再細心一點，多參加一些群眾活動，讓自己變得更棒，做一個棒棒的男子漢。
14. 你是個活潑大方很善于與人交往的孩子，你還是個愛群眾，關心班級大事的熱心孩子。你能用心參加幼兒園的活動，對老師布置的每一件事情都能認真完成。你很愛勞動，不怕辛苦，樂意當老師的小助手，幫忙小朋友解決困難，幫阿姨分發(fā)餐具。在日常生活和游戲中，你能自覺遵守規(guī)則，有較強的是非決定潛力，上課能大膽舉手發(fā)言。這學期你的進步十分大，愿你在今后的生活中，繼續(xù)努力，讓自己成為一個全面發(fā)展的好孩子!
15. 快樂的你是個有愛心懂禮貌的孩子，你有一張能說會道的嘴巴，會很響亮地說出自己的想法。你還有一顆善良的心，會主動關心大家，給人以幫忙。每一天用心地參加晨間鍛煉，看著你輕快的跑步，老師為你的進步感到高興。但是你在上課時總是坐不穩(wěn)不能自律。如果你能夠養(yǎng)成良好的學習習慣，在紀律方面多約束，那該有多好呀!希望你在新的一年里能改掉缺點，做一個人人都喜歡的好孩子，老師相信你必須能做到!祝你新年快樂!
最新幼兒園招生美篇2025最新(十九篇)十一
關于打架員工的處罰通告
各部門、車間：
關于201_年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查
201_年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結果
根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：
1.郭義剛嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規(guī)定，特此通報!
行政部
20__-5-3
最新幼兒園招生美篇2025最新(十九篇)十二
公司全體員工:
20xx年x月xx日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與x員工發(fā)生爭執(zhí)，并且x員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和x員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴重違反了公司章程?，F(xiàn)決定處理如下：
1. 對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。
2. 對朝陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不
予開除處理。
3. 對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內(nèi)部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000元罰款。
以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申：
1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責任方在誰，通通開除。
2. 如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.
北京x有限公司
20xx年1月17日
最新幼兒園招生美篇2025最新(十九篇)十三
各部門、車間：
關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查
20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結果
根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：
1.郭義剛嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規(guī)定，特此通報!
行 政 部
最新幼兒園招生美篇2025最新(十九篇)十四
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司安全生產(chǎn)、文明辦公的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，元，由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xx公司
最新幼兒園招生美篇2025最新(十九篇)十五
公司各部門：
春節(jié)將至，公司預祝全體員工新春愉快，萬事如意!現(xiàn)將20xx年春節(jié)公司放假安排通知如下：
一、放假時間
20xx年1月21日(農(nóng)歷臘月二十一)至20xx年2月6日(農(nóng)歷正月初七)，共十七天，20xx年2月7日(農(nóng)歷正月初八下午2點)正式報到上班。 (1月18日、19日正常上班)
二、注意事項
1、放假前各部門、每位員工必須完成應完成的各項工作任務。
2、各部門自行安排好衛(wèi)生清潔，確保門窗、水和電關閉完好。
3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走，各部門經(jīng)理負責封存本部門筆記本電腦，各部門經(jīng)理負責各部門人員和財產(chǎn)安全。
3、清理各自在公司的欠款。
4、1月20日下午2點在x辦公室開會后放假。
5、放假、上班途中及放假期間請大家一定要注意人身安全，確保安全、按時返回。
6、放假期間，大家外出游玩時，請注意安全!
公司提前祝大家：
新春愉快，闔家歡樂，萬事如意
x公司
最新幼兒園招生美篇2025最新(十九篇)十六
集團所屬各單位部門：
201x年春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實做好節(jié)日期間的安全工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、放假時間：自201x年x月xx日(農(nóng)歷臘月二十六)至201x年x月x日放假，共12天。x月x日(星期x)上班。
二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場所的安全。本篇文章來自資料管理下載。各單位要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關閉和落鎖，并由該部門負責人落實到位。
三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結束后請按時返回公司。
集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意!
附：公司全體員工于x月x日午飯后開始整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理于x日:30分開始檢查各公司、部門的衛(wèi)生安全情況。
201x年x月x日
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公司各部門：
根據(jù)《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》和陜西省政府辦公廳的通知精神，并結合我司實際，現(xiàn)將20xx年元旦放假有關事宜通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天。
20xx年1月1日(星期四)為國家法定節(jié)假日。1月4日(星期日)照常上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前務必切斷水、電源，關好門窗做好安全防范工作。
三、節(jié)日期間，全體員工需24小時保持手機開機狀態(tài)，以確保緊急情況聯(lián)系暢通。
四、放假期間正常上班的部門，請在12月29日下午6點前將值班人員安排表報至綜合部。
五、如遇有重大突發(fā)事件，迅速啟動應急預案，妥善處理并按規(guī)定第一時間上報，確保節(jié)日安全。
特此通知!
公司行政部
二〇xx年十二月二四日
最新幼兒園招生美篇2025最新(十九篇)十八
經(jīng)在山東x工地檢查發(fā)現(xiàn)，該項目存在如下明顯的質量問題
1、 柜內(nèi)線槽布置歪斜丑陋;
2、 線槽蓋長短不一，端頭不齊，視覺丑陋;
3、 大電機一次線配線不美觀(粉碎機、制粒機);
4、 施工現(xiàn)場部分鐵管與金屬軟管之間未加標準金屬接頭;
5、 柜內(nèi)到現(xiàn)場電纜排列不夠整齊美觀;
6、 豎橋架未加蓋;
此類問題的出現(xiàn)，說明相關部門和相關人員對質量要求未加重視，尤其是部門領導和質量小組巡查人員均未盡到質量監(jiān)督檢查的職責，在此，特作如下處罰決定：
一、 對自動化工程部、質量小組通告批評(上榮譽看板)一次;扣除部門活 動經(jīng)費100元;
二、 對王國輝、楊春合罰款各100元;石陽、尹建華罰款各50元;
三、 對在該套電柜生產(chǎn)期間的質量小組巡查員罰款各80元;
四、 該通告在公司內(nèi)張貼并在公司博客上發(fā)布;
最新幼兒園招生美篇2025最新(十九篇)十九
各縣(區(qū))委、縣(區(qū))人民政府，市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、景區(qū)，市委各部委辦、市各委辦局，市各直屬單位：
為進一步督促各級黨組織和黨的領導干部敢于擔當、勇于負責，切實扛起管黨治黨政治責任，現(xiàn)將近期各地查處問責的5起失職失責典型案例通報如下：
一、xx縣人力資源社會保障局政策法規(guī)科科長因對事業(yè)單位公開招聘資格復審把關不嚴被問責。x5年3月，在負責全縣事業(yè)單位公開招聘工作過程中，在參聘人員資格復審環(huán)節(jié)，審核把關不嚴，導致不符合招聘條件的參聘人員谷某敏復審過關，取得錄用資格，在社會上造成一定不良影響。x6年3月10日，xx縣人力資源社會保障局委員會給予黨內(nèi)警告處分。
二、xx縣政協(xié)學習文史委主任劉因單位拉廣告贊助費等違規(guī)違紀問題被問責。x1年至x2年，劉任xx縣委黨校常務副校長期間，xx縣委黨校先后聯(lián)系13家單位及企業(yè)獲得15.05萬元廣告贊助費，及價值1.008萬元的10箱酒。該款物未入單位賬，賬外保管，被用于發(fā)放職工福利、處理招待費及黨校日常開支等。因落實主體責任不力，x5年12月4日，xx縣紀委給予劉黨內(nèi)警告處分。
三、泗洪縣半城鎮(zhèn)黨委副書記、政法委書記劉因對分管財務審核把關不嚴被問責。x5年2月，劉在財務支出憑證審核中，把關不嚴，致使購買的28條高檔香煙違規(guī)入賬報銷。x5年12月28日，泗洪縣紀委給予劉黨內(nèi)警告處分。
四、xx區(qū)順河街道周xx社區(qū)居委會支部書記周因對社區(qū)財務監(jiān)管不力被問責。
x5年5月，周xx社區(qū)居委會副書記、會計朱套取1萬元集體資金被查處。朱受到留黨察看一年處分。周作為社區(qū)黨支部書記，對社區(qū)財務監(jiān)管不力。x6年5月5日，xx區(qū)紀委給予周黨內(nèi)警告處分。
五、xx區(qū)蔡集鎮(zhèn)人武部部長仇因分管單位亂收費被問責。x3年上半年，蔡集鎮(zhèn)城管環(huán)衛(wèi)服務中心城管隊在該鎮(zhèn)“兩違”管控工作中，以違建拆除保證金的名義向該鎮(zhèn)197戶違建戶收取費用75.15萬元，在當?shù)卦斐闪瞬涣加绊?。相關人員分別受到了處理。仇作為分管領導，對此收費行為負有領導責任。x6年4月21日，xx區(qū)紀委對仇進行誡勉談話處理。
上述案例表明，有權必有責、有責要擔當、失責必追究。全市各級黨組織要深入貫徹中央全面從嚴治黨要求，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，強化問責工作，堅持問題導向，盯緊“關鍵少數(shù)”，突出對黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不嚴不實、“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)、巡視(查)整改不落實等問題的問責。各級黨員領導干部特別是主要負責人要切實履行管黨治黨責任，強化對黨員干部的日常管理，抓早抓小、動輒則咎，對各種歪風邪氣要敢抓敢管、堅決抵制，切實維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性。各級紀檢機關要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，以問責倒逼責任落實，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。要加大通報曝光力度，持續(xù)釋放從嚴管黨治管的強烈政治信號。
