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2025年文案切入點(diǎn) 細(xì)節(jié)的問題文案(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-10-25 11:29:41
2025年文案切入點(diǎn) 細(xì)節(jié)的問題文案(8篇)
    小編:江JSX

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

2025年文案切入點(diǎn) 細(xì)節(jié)的問題文案(8篇)一

(一)工作創(chuàng)新不足。對(duì)待上司的決策,黨組的決議、決定、工作配置,習(xí)慣用文件工作,用經(jīng)驗(yàn)工作,遵守舊規(guī)則,能解決問題就能解決,不能解決就能解放思想,創(chuàng)新工作,盡最大努力完成。

(二)大局意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別部門,個(gè)別人合作意識(shí)不強(qiáng)。各部門之間的工作合作不足,大局意識(shí)不強(qiáng),工作、考慮問題總是從本部門和個(gè)人利益出發(fā),有利就爭,無利就推,遇到麻煩就退,遇到困難就躲起來,強(qiáng)調(diào)客觀,理解對(duì)方少,總是想最大限度地提高手中的權(quán)力,不顧整體工作效果。

(三)執(zhí)行力還需要提高。在個(gè)別部門,個(gè)別員工仍有執(zhí)行力下降的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在討價(jià)還價(jià)工作,按壓后按壓的交易在腦后,拖拖拉拉的負(fù)責(zé)人不積極,執(zhí)行力逐漸衰減。

(四)黨務(wù)、政務(wù)公開不及時(shí)。個(gè)別需要公開的事項(xiàng),不催促,不積極公開,例如職務(wù)評(píng)估、工資調(diào)整、三公消費(fèi)、重大事項(xiàng)研究不及時(shí)公開。

(五)機(jī)構(gòu)風(fēng)格建設(shè)不嚴(yán)格。在服務(wù)企業(yè)和大眾方面,仍存在工作拖延、效率低下的問題,紀(jì)律松弛、作風(fēng)疲勞的問題,責(zé)任感強(qiáng)、工作細(xì)膩、作風(fēng)不現(xiàn)實(shí)的問題。有些人自己辭職,反而在旁邊說奇怪的話,抱怨。

(六)廉政建設(shè)還需要加強(qiáng)。個(gè)別干部缺乏自警意識(shí),不能慎重、慎重、慎重,違反紀(jì)律的現(xiàn)象還在發(fā)生。一些重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的監(jiān)督制度仍需完善,現(xiàn)有制度存在執(zhí)行不足、執(zhí)行不足的現(xiàn)象。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子必須率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子要做出優(yōu)秀的業(yè)績,展示班子的風(fēng)采。對(duì)于工作遇到的新情況,一定要敢于探索,找到新的答案,拿出新的措施。班里的每個(gè)成員都應(yīng)該以自己的模范形象影響每個(gè)人,以知識(shí)更新引導(dǎo)人,以更現(xiàn)實(shí)的方式引導(dǎo)人,以更高貴的品質(zhì)激勵(lì)人。班級(jí)成員之間要團(tuán)結(jié)起來,與員工之間要堅(jiān)持原則,重視友誼。要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),嚴(yán)格規(guī)律自己,勤奮廉政,實(shí)現(xiàn)自重、自省、自警、自勵(lì)。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。做好各項(xiàng)工作,不僅要有嚴(yán)格的政治素質(zhì),還要有嚴(yán)格的業(yè)務(wù)素質(zhì)。每周四下午繼續(xù)抓住學(xué)習(xí)日制,科學(xué)安排,嚴(yán)格組織,使所有內(nèi)容的學(xué)習(xí)取得實(shí)際效果。通過學(xué)習(xí),不斷提高政治意識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,提高用現(xiàn)代知識(shí)解決實(shí)際問題,控制全局工作的能力。目前,我們高電子政務(wù)操作水平和文字水平,提高協(xié)調(diào)工作能力。要正確理解上司的意圖,充分考慮各方面的因素,嚴(yán)格細(xì)致,把握節(jié)制,妥善處理事情,周密,扎實(shí)處理事情。

(三)擴(kuò)大平臺(tái)廣泛抗議。多渠道聽取企業(yè)建議和意見,以座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、訪問調(diào)查、發(fā)行咨詢意見書等形式與企業(yè)溝通,發(fā)現(xiàn)和解決問題。加強(qiáng)與社會(huì)各界的交流,包括人大代表、政協(xié)委員、計(jì)劃監(jiān)督員、機(jī)關(guān)干部、基層大眾等各個(gè)層面的交流,積極收集農(nóng)業(yè)部門的意見和建議。局部機(jī)關(guān)設(shè)立風(fēng)格性能通報(bào)箱,接受大眾、企業(yè)、

務(wù)對(duì)象對(duì)機(jī)關(guān)部門懶政、庸政、辦事拖拉和服務(wù)態(tài)度差等各種影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展行為的投訴。對(duì)外公布舉報(bào)投訴電話,嚴(yán)肅查處損害群眾利益、損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)。政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作必須有科學(xué)的規(guī)章制度作保障。要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,做到用制度管事,用制度管人。提高全員照章辦事的自覺性。根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,不斷完善工作流程,做到職責(zé)明確,流程規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,銜接有序。按照“零差錯(cuò)”的目標(biāo),進(jìn)一步規(guī)范各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位的工作,細(xì)化任務(wù),明確責(zé)任,切實(shí)做到不壓事、不誤事、不漏事。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng)。要有甘當(dāng)革命老黃牛的精神,愛崗敬業(yè)、任勞任怨、忠誠服務(wù),以科學(xué)理性的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事情。要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新工作理念和工作方式,在開拓創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的高層次、高質(zhì)量和高水平。

(五)進(jìn)一步完善五項(xiàng)機(jī)制。一是聯(lián)系基層、企業(yè)制度。加強(qiáng)對(duì)群眾、企業(yè)、服務(wù)對(duì)象所關(guān)注的、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題的調(diào)查研究,深入實(shí)際,深入基層,深入群眾,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),了解實(shí)情,提出對(duì)策建議。認(rèn)真接待和處理群眾來信來訪,做到件件有著落,事事有答復(fù)。二是黨務(wù)、政務(wù)公開制度。只要是能公開的事項(xiàng)都要準(zhǔn)確、及時(shí)的公開,實(shí)行陽光作業(yè),接受社會(huì)和廣大黨員群眾的監(jiān)督,拆除黨群之間的“隔心墻”,架起干群之間的“連心橋”。三是首問負(fù)責(zé)制、ab崗工作制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制。凡來農(nóng)業(yè)局辦事及請(qǐng)求服務(wù)和幫助的人員,被首問人員應(yīng)主動(dòng)熱情接待。相關(guān)科室要樹立全局觀念,主動(dòng)熱情服務(wù),互相配合,積極幫助辦理有關(guān)事宜,不得冷落和刁難服務(wù)對(duì)象,不得以任何借口互相推諉來訪人員。要把服務(wù)承諾落實(shí)到行動(dòng)上,提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益。四是投訴查實(shí)處理制度。市農(nóng)業(yè)局工作人員如出現(xiàn)違反紀(jì)律、不依法行政、服務(wù)質(zhì)量差、工作態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強(qiáng)等情形時(shí),被群眾投訴或被新聞媒體曝光,經(jīng)查實(shí),對(duì)當(dāng)事人作出頂格處理。五是廉潔從政制度。以廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制為抓手,進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系,著力推進(jìn)黨員干部廉潔自律;以提高人民群眾的滿意度為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),明確工作紀(jì)律,完善行為規(guī)范,創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境;以完善獎(jiǎng)懲機(jī)制為重點(diǎn),倡導(dǎo)廉潔奉公。要把廉潔從政的規(guī)定作為一條高壓線,警戒每一位工作人員,對(duì)于不聽招呼、頂風(fēng)違紀(jì)的,要讓其付出沉重代價(jià)。

2025年文案切入點(diǎn) 細(xì)節(jié)的問題文案(8篇)二

按照這次“不忘初心、牢記使命”主題教育安排,自己嚴(yán)格按照“六對(duì)照一結(jié)合”要求,全面檢視查找自身思想、政治、作風(fēng)等方面的不足和問題,現(xiàn)分析查擺如下:

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的問題和差距。①理論學(xué)習(xí)淺層化,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義掌握和理解還不夠。②學(xué)用結(jié)合還有差距,沒有很好地把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與xx重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來,理論指導(dǎo)實(shí)踐還不夠。③政治敏銳性、警覺性還不夠強(qiáng),從全局角度考慮問題還不夠深,對(duì)制約和影響分管工作的新情況、新問題預(yù)警還不足。

(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的問題和差距。④在基層調(diào)研時(shí)還不夠深入,調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少,對(duì)群眾反映的困難和問題收集得多,真正解決得較少,要求基層部門解決多,直面群眾解決少。⑤結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠,有些工作停留在會(huì)議、文件層面,針對(duì)性和操作性還不夠強(qiáng)。

(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的問題和差距。⑥“好人主義”思想還未完全克服,對(duì)分管處室干部關(guān)愛有余,嚴(yán)管不夠。⑦對(duì)不屬于自己分管的工作關(guān)注不多,有時(shí)只是憑直覺、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法;對(duì)苗頭性的問題及時(shí)提醒和糾正不力。

(四)在群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)、觀眾感情、服務(wù)群眾方面的問題和差距。⑧為民服務(wù)還不到位,撲下身子深入到群眾中去調(diào)查研究,為群眾解決困難還不夠。⑨面對(duì)繁重的工作任務(wù),有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還有待加強(qiáng)。

(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的問題和差距。⑩對(duì)分管領(lǐng)域的一些重要工作、重大事件,缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性,對(duì)標(biāo)執(zhí)行還不夠到位,有些工作無形中打了折扣。?責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的激情還不高漲、開拓進(jìn)取的勁頭還不夠足、缺乏改革創(chuàng)新的銳氣和敢想敢闖的勇氣。?對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識(shí)還不夠深刻,對(duì)“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題警覺性還不夠,對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制還不夠堅(jiān)決。

(六)對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)不符合的表現(xiàn)和情形。?把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律融入工作生活還不夠,講工作紀(jì)律多,講政治紀(jì)律少。?對(duì)黨的基本路線、基本方略及重大部署與分管工作結(jié)合不夠,對(duì)其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。?落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置去抓還有差距。?在參加民主生活會(huì)時(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)多,平時(shí)以普通黨員身份參加支部組織生活開展批評(píng)和自我批評(píng)少。?創(chuàng)新思維能力有待提高,習(xí)慣于用老辦法、舊經(jīng)驗(yàn)解決問題。

一是在思想建設(shè)方面,始終能堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,不斷重溫、聯(lián)系實(shí)際、研討交流,進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,樹牢政治上的堅(jiān)定信念,錘煉黨性,增強(qiáng)行動(dòng)自覺。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署、省委工作要求,力求與工作實(shí)際緊密結(jié)合,確保政策、決策、指示貫徹落實(shí)到位,確保政令暢通。但是在用新時(shí)代新思想指導(dǎo)實(shí)踐上,理解的還不深不透,與實(shí)踐結(jié)合點(diǎn)找得不精不準(zhǔn),思想不解放不大膽,缺少更多的辦法和措施。

二是在政治建設(shè)方面,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但政治敏銳性、警覺性還不夠強(qiáng),對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)格,對(duì)分管處室黨建工作抓得不緊不實(shí),落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任還有差距。

三是在作風(fēng)建設(shè)方面,帶頭樹立正確的政績觀,嚴(yán)格按照要求做人做事,始終做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。堅(jiān)持輕車簡從、簡化接待,堅(jiān)持開短會(huì)、講短話、求實(shí)效。但是,有時(shí)學(xué)習(xí)上流于形式,應(yīng)付差事,沒有做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透,待在機(jī)關(guān)的時(shí)間多,到基層接地氣的少,與基層干部群眾交流的少,深入一線掌握基層“活思想”還不夠。從分管工作角度從嚴(yán)治理“四風(fēng)”的長效機(jī)制還未完全建立起來,文山問題還沒有從根本上得到解決。

四是在能力建設(shè)方面,站在政治的高度、全局的角度、歷史的維度統(tǒng)籌謀劃分管工作的思想還不夠廣闊,適應(yīng)新時(shí)代新發(fā)展新要求的本領(lǐng)能力還有差距,本領(lǐng)恐慌的危機(jī)意識(shí)還不夠強(qiáng),自我提高、全面發(fā)展的能力意識(shí)樹得還不牢固。圍繞分管工作開展創(chuàng)新性、系統(tǒng)性、預(yù)見性的研究謀劃還不夠,貫徹落實(shí)的力度還有差距。

五是在廉政建設(shè)方面,嚴(yán)格執(zhí)行中央及省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制“圍獵”腐蝕,主動(dòng)凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈,做到謹(jǐn)慎交友,從善交友,擇廉交友,時(shí)刻保持清醒頭腦和高度警覺,自覺接受各方面的監(jiān)督,管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但是對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化,落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的措施還不具體,辦法還不多;規(guī)章制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格,需進(jìn)一步強(qiáng)化。

下一步,將以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個(gè)建設(shè)嚴(yán)格要求自己,自覺做到堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖,踐行黨的宗旨不弱化,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不間斷,履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不松勁,保持良好形象不淡忘,做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

一是堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持理論武裝不松勁。堅(jiān)持學(xué)為知之先,知為行之始,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),從馬克思主義科學(xué)真理中獲取認(rèn)識(shí)客觀世界和改造主觀世界的銳利武器,從前人留下的思想寶庫中汲取履職盡責(zé)的珍貴滋養(yǎng),從人類創(chuàng)造的最新文明成果中尋找登高望遠(yuǎn)的思想階梯。始終保持對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰,對(duì)共產(chǎn)主義和中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念。堅(jiān)持把為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量作為自己的最高追求,以此開闊胸襟和眼界,不斷增強(qiáng)政治定力和政治敏銳性,確保在任何情況下,做到政治信仰不變,政治立場(chǎng)不移,政治方向不偏。

二是強(qiáng)化宗旨意識(shí),堅(jiān)持勤勉工作不松勁。自覺增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、履職意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。把黨的宗旨內(nèi)化于心,外化于行,用黨章的總規(guī)矩規(guī)范全部活動(dòng);以工作的職責(zé)時(shí)刻對(duì)照自己,以“功崇惟志,業(yè)廣惟勤”的古訓(xùn)勉勵(lì)自己,用熱情生活,克服懶惰滑坡思想;用真心行事,盡心盡職盡責(zé),勤省勤勉勤勵(lì)。堅(jiān)持用黨章指導(dǎo)和規(guī)范分管處室黨的建設(shè)各項(xiàng)工作,提高黨建工作的科學(xué)化水平。

三是自覺遵章守紀(jì),堅(jiān)持廉潔自律不松勁。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,自覺遵守民主集中制原則,自覺維護(hù)好局黨組的威信和班子的團(tuán)結(jié),積極搭臺(tái)唱戲,合力共謀發(fā)展。認(rèn)真抓好自己分管的工作,帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)規(guī)定,在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行為方面用黨的政治紀(jì)律規(guī)范自己的言行,做到不變、不偏、不移、不離,始終忠誠黨的事業(yè)。堅(jiān)決反對(duì)無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的“7個(gè)有之”,堅(jiān)持以事業(yè)為重,出于公心,與人為善,勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺抑制歪風(fēng)邪氣。

四是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)不松勁。牢固樹立黨章意識(shí),把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn),把作風(fēng)建設(shè)作為黨性修養(yǎng)的重要組成部分。自覺堅(jiān)持黨的群眾路線,合理安排工作時(shí)間,加強(qiáng)調(diào)查研究,吃透情況,做到心中有數(shù),提出有針對(duì)性、符合實(shí)際的建議和措施,努力幫助貧困群眾解決實(shí)際困難和問題。自覺貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線,永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

2025年文案切入點(diǎn) 細(xì)節(jié)的問題文案(8篇)三

根據(jù)我縣統(tǒng)一開展的全縣“效能風(fēng)暴”行動(dòng)及“六查六看”整改活動(dòng)的精神,結(jié)合我縣效能風(fēng)暴及六查六看實(shí)施方案的內(nèi)容以及我局在效能風(fēng)暴行動(dòng)中“六查六看”存在的問題,決定在我局全體干部中開展工作作風(fēng)教育整改的“六查六看”活動(dòng)。為切實(shí)將整改工作抓出成效,特制定如下整改措施。

以我局效能風(fēng)暴行動(dòng)工作方案為指導(dǎo),以嚴(yán)肅紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn),以提高工作效率、強(qiáng)化職責(zé)、服務(wù)意識(shí)為目的,堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則,發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新、積極肯干、務(wù)實(shí)求真的優(yōu)良作風(fēng),立足職責(zé),著力工作程序化、制度化,促進(jìn)法制建設(shè)制度的進(jìn)一步完善,服務(wù)能力、工作水平、工作責(zé)任心、工作執(zhí)行力的不斷提升。

整改工作要通過著力更新思想觀念,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范工作程序,提高執(zhí)行能力,完善制度建設(shè),加強(qiáng)檢查落實(shí)來把我局全體人員的心思、精力和智慧凝聚到推進(jìn)法制工作進(jìn)一步提升的發(fā)展目標(biāo)上來,使全局干部職工的思想觀念明顯轉(zhuǎn)變,工作紀(jì)律明顯增強(qiáng),工作責(zé)任心明顯增強(qiáng),行政效

能明顯增加,執(zhí)行能力明顯提升,工作行為明顯規(guī)范,工作制度明顯完善,服務(wù)對(duì)象滿意度明顯提高。

為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保正風(fēng)行動(dòng)和“六查六看”整改工作取得成效,成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:

副組長:

成員:

我局的干部職工在工作中,總體保持了積極的工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)向上、開拓創(chuàng)新的良好工作作風(fēng),但有時(shí)仍然存在一些亟待解決的問題:

1.不注重學(xué)習(xí),在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒,理論聯(lián)系實(shí)際還不夠,在提升崗位能力上欠缺動(dòng)力、欠缺危機(jī)感缺。

2.缺乏崗位職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),對(duì)崗位職責(zé)的完成缺乏工作熱情,工作責(zé)任心不強(qiáng),工作缺乏激情、機(jī)關(guān)工作效能有待進(jìn)一步提高,有時(shí)會(huì)過于依賴和習(xí)慣于憑借往常經(jīng)驗(yàn)考慮問題。

3.思想作風(fēng)缺乏嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格,在辦公場(chǎng)所喧鬧、拉家常,使正常工作秩序受到影響。

4.工作態(tài)度不端正,工作服務(wù)效率和效果差。例如缺乏對(duì)工作的主動(dòng)思考,沒有對(duì)工作進(jìn)行主動(dòng)的計(jì)劃、籌劃;缺

乏研究精神,不善于摸索和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律;溝通協(xié)調(diào)不夠;工作方法簡單浮躁,缺乏耐心、細(xì)心;工作紀(jì)律性不強(qiáng),時(shí)有早退現(xiàn)象,翻看與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,有的.擅自離崗,不打招呼,導(dǎo)致工作暫時(shí)脫節(jié)。

對(duì)于以上存在的問題,全局干部職工均須站在講政治的高度,以實(shí)事求是的態(tài)度,痛下決心,堅(jiān)決從速加以整改。

這次“六查六看”集中整改工作分為三個(gè)階段進(jìn)行。

(一)第一階段(2012年6月-7月)為動(dòng)員學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),查擺問題,自查自糾階段。

在這一階段要迅速認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹全縣“效能風(fēng)暴”行動(dòng)和“六查六看”活動(dòng)的主要精神,并結(jié)合我局制定的整改方案,召開全局動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真查、找、揭、擺本部門干部職工在工作作風(fēng)等方面存在的突出問題。使全體干部職工能進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),積極主動(dòng)地投入到整改工作中去。

(二)第二階段(2012年8月―12月)為整改落實(shí)階段。在這一階段要重點(diǎn)抓好對(duì)有關(guān)問題的整改落實(shí)。要堅(jiān)持實(shí)事求是,以教育為主,以解決問題為目的,通過開展“六查六看”問卷調(diào)查,梳理群眾來信來訪和投訴情況等多種方式查擺突出問題,真正把查、找、揭、擺出的問題徹底解決,

讓大家都能感受到整改的實(shí)效。同時(shí),要建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度,使各項(xiàng)工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,照章運(yùn)行。

第三階段(2012年12月)為自查總結(jié),驗(yàn)收階段。

在這一階段要對(duì)這次“六查六看”整改工作進(jìn)行全面的總結(jié),在自查總結(jié)的基礎(chǔ)上,每人要作個(gè)人整改措施及思想?yún)R報(bào),并接受我局的檢查驗(yàn)收。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮模范帶頭作用,推進(jìn)這次“六查六看”整改活動(dòng)深入開展。

2、嚴(yán)明紀(jì)律,不走形式。做到作風(fēng)整頓、正常工作兩不誤。明確整改項(xiàng)目、措施、辦結(jié)時(shí)間、監(jiān)督人員等,全體干部職工在整改工作結(jié)束前要提交個(gè)人整改措施及思想?yún)R報(bào)。對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作落實(shí)不到位的,抓出典型,將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

3、建立機(jī)制,推進(jìn)工作。要以本次整改行動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真分析和總結(jié)機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,分析查找根源,研究工作措施和做法,構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

4、同時(shí)要?dú)g迎社會(huì)各界和群眾對(duì)我局“六查六看”整改工作的熱情監(jiān)督、批評(píng)或多提寶貴的建議和意見,并要切實(shí)吸納其中有益的改進(jìn)意見和建議。

2025年文案切入點(diǎn) 細(xì)節(jié)的問題文案(8篇)四

根據(jù)《關(guān)于強(qiáng)化督辦檢查推進(jìn)治庸問責(zé)工作實(shí)施方案》,經(jīng)組織機(jī)關(guān)科室、局屬單位對(duì)照“六查六看”,圍繞以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容進(jìn)行討論,認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足。通過集中排查、組織群眾評(píng)議,在“庸懶散軟”方面存在五個(gè)方面的問題。通過廣泛聽取干部職工和群眾意見、深入剖析檢查的基礎(chǔ)上,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,結(jié)合實(shí)際,制訂本方案。

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),針對(duì)影響科學(xué)發(fā)展和群眾關(guān)心的突出問題,制定和落實(shí)整改措施,使全局干部職工思想更加牢固,認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一,體制機(jī)制更加完善,機(jī)關(guān)干部職工和服務(wù)對(duì)象對(duì)局評(píng)議更加滿意。

堅(jiān)持先急后緩、先易后難的原則,對(duì)馬上能夠解決的問題,集中精力立即予以解決。對(duì)一時(shí)難以解決的問題,創(chuàng)造條件限時(shí)解決。

切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確分工,落實(shí)責(zé)任。整改工作由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,責(zé)任科室(二級(jí)單位)具體落實(shí),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。對(duì)涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題,由局主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),綜合治理。對(duì)解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的,要重新整改。

(一)思想解放不夠,缺乏開拓創(chuàng)新精神,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀,提建議不夠。少數(shù)干部工作不是緊盯一流謀劃工作、做好工作,存在只求過得去,不求過得硬,甚至得過且過的現(xiàn)象。

(二)督辦協(xié)調(diào)不夠,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)或工作,能按質(zhì)保量完成工作任務(wù)。但有的工作由于受到客觀條件的限制,完成得不夠及時(shí),在效能上有些拖拉,有少數(shù)不能及時(shí)落實(shí)或完成。

(三)調(diào)查研究不夠,在下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)方面存在明顯不足;能熱情為基層服務(wù),不能解決的問題能及時(shí)向有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)反映,也做了很多工作,但在服務(wù)大局、后勤保障方面與干部職工的愿望存在一定差距,對(duì)個(gè)別問題存在畏難情緒;在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好,有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等;遇到工作的時(shí)候,有逃避思想,主觀能動(dòng)性還欠缺。少數(shù)同志紀(jì)律觀念淡漠,責(zé)任心差、大局意識(shí)不強(qiáng),存在遲到早退、上班時(shí)間上街吃飯,上班玩電腦等行為;工作不敢碰硬、存在面情觀和一團(tuán)和氣的現(xiàn)象。

(四)政策理論水平不夠高。對(duì)政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與自身崗位有關(guān)的內(nèi)容,跟其他崗位的聯(lián)系溝通較少,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距,滿足于過得去、差不多。

(五)工作方法和管理方法欠缺。主要表現(xiàn)在干事情思維分析不細(xì)致、不全面。能認(rèn)真落實(shí)上級(jí)決定、決策、指示,不存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。但有時(shí)干事情有急于求成的想法,分析問題粗糙,方法簡單,疏于思考,在動(dòng)腦筋、想辦法、扎扎實(shí)實(shí)下功夫上還不夠,有時(shí)抓工作的措施還不是很到位。

(一)以高度的責(zé)任感,解放思想,開拓創(chuàng)新。按照市委市政府的要求,充分利用財(cái)政經(jīng)濟(jì)杠桿作用,以財(cái)政收入持續(xù)增長為基礎(chǔ),加速財(cái)源建設(shè),培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)上,做出一流工作業(yè)績。一是嚴(yán)格預(yù)算管理,預(yù)算科、國庫科及相關(guān)業(yè)務(wù)科室要建立和完善科學(xué)的定額標(biāo)準(zhǔn)體系和嚴(yán)格的項(xiàng)目預(yù)算管理程序,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)審,注重預(yù)算與計(jì)劃的銜接,努力做到公開、透明、規(guī)范,建立編制科學(xué)、執(zhí)行嚴(yán)格、監(jiān)督有力、績效考評(píng),各環(huán)節(jié)有機(jī)銜接的預(yù)算管理機(jī)制,以提高預(yù)算編制的針對(duì)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性和有效性。二是通過財(cái)政補(bǔ)貼和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投入,各涉農(nóng)科室、農(nóng)發(fā)辦要加大對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新農(nóng)村建設(shè)的支持力度。三是大力支持國有企業(yè)改制和結(jié)構(gòu)調(diào)整,鞏固和提升骨干財(cái)源,企業(yè)科、商貿(mào)科等相關(guān)科室要通過政策引導(dǎo)、財(cái)政貼息和財(cái)政間歇資金短期融通等形式,支持重點(diǎn)企業(yè)的技術(shù)改造和優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目建設(shè),幫助企業(yè)搞活經(jīng)營,提高能力,提檔升級(jí),提高效益。四是充分利用我市名山秀水的品牌效應(yīng)。行政政法科等相關(guān)科室要大力支持旅游業(yè),進(jìn)而促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。五是認(rèn)真落實(shí)“項(xiàng)目興丹”戰(zhàn)略。農(nóng)發(fā)班、經(jīng)建科、企業(yè)科、農(nóng)業(yè)科等相關(guān)科室要積極爭取南水北調(diào)項(xiàng)目,為丹江口水庫水源保護(hù)區(qū)建設(shè)提供財(cái)力保障,確保丹江口水庫水質(zhì)優(yōu)良。六是不斷進(jìn)行財(cái)政改革。預(yù)算科、國庫科等相關(guān)科室要完善協(xié)稅護(hù)稅和穩(wěn)定增收機(jī)制和合理的財(cái)力分配機(jī)制,同時(shí)不斷完善內(nèi)部管理和監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)財(cái)力保障水平。七是繼續(xù)深化國庫集中收付制度改革,全面推進(jìn)國庫單一帳戶體系建設(shè),綜合使用資金。國庫科等相關(guān)科室要?jiǎng)?chuàng)新理財(cái)方式,進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理、提高財(cái)政資金使用的科學(xué)化、法制化,降低行政成本,保障資金運(yùn)行安全的良好效果。

總責(zé)任人:楊x。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):局領(lǐng)導(dǎo)班子成員

責(zé)任科室(單位):農(nóng)發(fā)辦、局機(jī)關(guān)有關(guān)科室。

責(zé)任人:農(nóng)發(fā)辦、局機(jī)關(guān)有關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

整改期限:中長期。

(二)加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督。以財(cái)政資金整合為突破點(diǎn),進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政資源配置。一是落實(shí)好積極財(cái)政政策。經(jīng)建科、企業(yè)科、財(cái)政監(jiān)督局等相關(guān)單位(科室)應(yīng)積極籌措資金,配合有關(guān)部門謀劃篩選對(duì)接項(xiàng)目,拓展財(cái)政籌資渠道。認(rèn)真落實(shí)有關(guān)減免稅費(fèi)政策。加強(qiáng)國債資金監(jiān)督檢查,確保財(cái)政資金發(fā)揮效益。二是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。經(jīng)建科、企業(yè)科、金融科等相關(guān)科室應(yīng)著力支持節(jié)能減排,完善資源有償使用制度、生態(tài)環(huán)境補(bǔ)償機(jī)制和支持節(jié)能減排政策體系。支持做大創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金,完善企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和補(bǔ)償機(jī)制。落實(shí)財(cái)政補(bǔ)助政策,做好國有企業(yè)政策性關(guān)閉破產(chǎn)、依法破產(chǎn)銜接工作。三是全面落實(shí)惠農(nóng)獎(jiǎng)勵(lì)政策。農(nóng)業(yè)科等涉農(nóng)科室應(yīng)落實(shí)好扶持糧食、生豬、特產(chǎn)發(fā)展的財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)政策。四是支持社會(huì)事業(yè)加快發(fā)展。教科文科、社??频认嚓P(guān)科室應(yīng)進(jìn)一步健全義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,確保農(nóng)村新增教育、文化等社會(huì)事業(yè)支出。支持城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。加大城鄉(xiāng)醫(yī)療救助支持力度,整合省、十堰市、丹江口市三級(jí)“農(nóng)村衛(wèi)生室改造資金”,在“大病統(tǒng)籌”上取消病種限制,提高救助水平,實(shí)施二次救助。支持公共安全體系建設(shè),完善基層政法經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)體系。加大社會(huì)保障投入,繼續(xù)保持城鄉(xiāng)最低生活保障水平。

總責(zé)任人:楊x。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):局領(lǐng)導(dǎo)班子成員

責(zé)任科室(單位):財(cái)政監(jiān)督局、局機(jī)關(guān)有關(guān)科室。

責(zé)任人:財(cái)政監(jiān)督局、局機(jī)關(guān)有關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

整改期限:中長期。

(三)大興調(diào)查研究之風(fēng)。深入開展調(diào)查研究活動(dòng)。今11月定為我局的“調(diào)研月”,通過開展“農(nóng)財(cái)杯”征文活動(dòng)等方式,按照局黨委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展調(diào)查研究的有關(guān)規(guī)定,班子成員及其分管科室、二級(jí)單位要聯(lián)系分管工作的職責(zé)要求,開展調(diào)查研究,圍繞“我為發(fā)展獻(xiàn)良策,立足財(cái)政做貢獻(xiàn)”的主題,撰寫1-2篇調(diào)研文章,內(nèi)容自選,題目自擬。班子成員應(yīng)帶頭并帶領(lǐng)其分管科室、二級(jí)單位經(jīng)常深入基層、深入一線、深入群眾,每重點(diǎn)圍繞財(cái)政中心工作,選擇一、二個(gè)課題進(jìn)行深入廣泛的調(diào)查研究,要撰寫1篇聯(lián)系實(shí)際、有見解、有實(shí)用價(jià)值、有份量的調(diào)研文章。發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,找出對(duì)策,切實(shí)有效地解決問題,總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn),做到在發(fā)現(xiàn)解決問題過程中不斷解放思想、更新觀念,并建立嚴(yán)格的考核制度。與此同時(shí),加強(qiáng)組織紀(jì)律性,監(jiān)察科、辦公室、人教科等相關(guān)科室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度、檢查制度、獎(jiǎng)懲制度等三項(xiàng)制度,杜絕遲到早退、上班時(shí)間上街吃飯,上班玩電腦等行為。

總責(zé)任人:楊x。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):局領(lǐng)導(dǎo)班子成員

責(zé)任科室(單位):監(jiān)察科、辦公室、人教科。

責(zé)任人:監(jiān)察科、辦公室、人教科負(fù)責(zé)人。

整改期限:近期。

(四)一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段,提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí),積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)和推薦干部職工參加上級(jí)舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、外派掛職鍛煉及高層次學(xué)歷教育和職稱考試。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),突出現(xiàn)代財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、金融知識(shí)、科技知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高財(cái)政干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。三是注重學(xué)習(xí)效果,堅(jiān)持每月一次的黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度,每次學(xué)習(xí)要明確一名中心發(fā)言人,集中研討一、兩個(gè)問題,中心學(xué)習(xí)組成員心得筆記全要達(dá)到1.5萬字。堅(jiān)持每周五下午的干部職工理論學(xué)習(xí)制度。建立和完善“青讀書小組”學(xué)習(xí)制度。干部職工個(gè)人心得筆記全達(dá)到8千字。辦公室、人教科要建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案,對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績等存檔,要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在精學(xué)、深學(xué)上下工夫,在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章,努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。四是加強(qiáng)督促檢查,成立學(xué)習(xí)督查小組,每半對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)筆記、體會(huì)或理論文章記錄上報(bào)情況,檢查結(jié)果納入度考核的內(nèi)容。

總責(zé)任人:楊x。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):局領(lǐng)導(dǎo)班子成員

責(zé)任科室(單位):辦公室、人教科。

責(zé)任人:辦公室、人教科負(fù)責(zé)人。

整改期限:近期。

(五)加強(qiáng)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理,在提升監(jiān)管水平上做文章。在預(yù)算收支方面,國庫科等相關(guān)科室應(yīng)細(xì)化收入預(yù)測(cè)工作,提高收入預(yù)測(cè)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,各項(xiàng)目支出預(yù)算做到了有明確的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度。在非稅收入方面,非稅局等相關(guān)單位(科室)應(yīng)建立非稅收入定期分析報(bào)告制度,實(shí)行票據(jù)網(wǎng)絡(luò)化管理,從源頭上堵塞漏洞。在政府采購方面,采購科等相關(guān)科室應(yīng)嚴(yán)格按照管采分離的要求,規(guī)范政府采購行為,96個(gè)預(yù)算單位全部編制部門政府采購預(yù)算。在惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放和村賬鄉(xiāng)管方面,農(nóng)財(cái)局應(yīng)做好《農(nóng)民負(fù)擔(dān)及補(bǔ)貼政策監(jiān)督卡》數(shù)據(jù)的電腦打印工作,完善核算體系,實(shí)現(xiàn)村民參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的目標(biāo)。在國有資產(chǎn)監(jiān)管方面,資產(chǎn)管理科、國資公司等相關(guān)科室(單位)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)及收益管理暫行辦法》、《市公務(wù)用車管理辦法》等制度。認(rèn)真開展全市單位資產(chǎn)變動(dòng)信息錄入工作,實(shí)行資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理。在會(huì)計(jì)管理方面,會(huì)計(jì)局應(yīng)精心組織開展會(huì)計(jì)管理活動(dòng),對(duì)全市實(shí)施會(huì)計(jì)法檢查,自查面100%,重點(diǎn)抽查30%。在財(cái)政監(jiān)督方面,財(cái)政監(jiān)督局應(yīng)加強(qiáng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金等多項(xiàng)專項(xiàng)資金的檢查,開展村級(jí)“資產(chǎn)、資金、資源”的清理工作。在政務(wù)公開方面,信息中心、監(jiān)察科應(yīng)做好我局向全市人民鄭重作出公開承諾和人民群眾的來信來訪的工作。

總責(zé)任人:楊x。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):局領(lǐng)導(dǎo)班子成員

責(zé)任科室(單位):局機(jī)關(guān)有關(guān)科室、二級(jí)單位。

責(zé)任人:局機(jī)關(guān)有關(guān)科室、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人。

整改期限:中長期。

2025年文案切入點(diǎn) 細(xì)節(jié)的問題文案(8篇)五

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引,全面貫徹省十三次黨代會(huì)精神,按照總段黨委“六查六看”活動(dòng)實(shí)施方案部署,著力工作程序化、制度化,促進(jìn)服務(wù)能力、工作水平、工作責(zé)任心不斷提升。進(jìn)一步提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),著立解決執(zhí)行不力,責(zé)任心缺失、慢作為、工作敷衍了事等作風(fēng)建設(shè)不實(shí)問題,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”,全面完成省委第五巡視組巡視反饋問題整改工作,以高質(zhì)量的整改工作推動(dòng)管黨治黨的政治責(zé)任層層落地生根,推動(dòng)行業(yè)各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)落到實(shí)處、見到實(shí)效。

為進(jìn)一步落實(shí)我段“六查六看”專題活動(dòng),結(jié)合段實(shí)際,成立祁連公路段“六查六看”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員如下:

組?長:鐘峻山

副組長:曾x x、顏xx

成?員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

xx、xxxx、xx、李xxx

(一)查政治建設(shè),看理想信念是否堅(jiān)定

查:黨支部、黨小組在加強(qiáng)黨的建設(shè)、履行政治責(zé)任、樹立政治意識(shí)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面存在的問題。

看:黨支部是否堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,定期研究黨建工作,營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài);是否存在黨建工作虛化弱化;是否存在貫徹上級(jí)部署安排、指示要求態(tài)度消極、行動(dòng)緩慢,按單位部門和個(gè)人利益變通執(zhí)行。黨員干部是否理想信念動(dòng)搖、淡化,能否堅(jiān)定堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”,對(duì)馬克思主義、共產(chǎn)主義真心認(rèn)同;是否存在兩面派作風(fēng),撥弄是非,影響團(tuán)結(jié)。

(二)查思想建設(shè),看宗旨意識(shí)是否在心

查:段黨支部、黨小組在加強(qiáng)理論武裝、增強(qiáng)黨員思想教育、嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制、提升意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)能力、培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、鞏固壯大黨建工作宣傳陣地方面存在的問題。

看:是否重視宣傳思想工作,積極把握正確輿論導(dǎo)向,提高新聞?shì)浾搨鞑チ?、引?dǎo)力、影響力、公信力,面對(duì)重大輿情主動(dòng)發(fā)聲、正面引導(dǎo)、回應(yīng)關(guān)切,自覺種好意識(shí)形態(tài)“責(zé)任田”;是否深入開展政治理論、黨的基本知識(shí)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和省十三次黨代會(huì)精神作為首要政治任務(wù),有效發(fā)揮學(xué)習(xí)成果,學(xué)以致用。黨員干部是否存在對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不重視,只求及時(shí)跟進(jìn)、不求真懂真用,存在宗旨意識(shí)淡化、是非觀念淡薄、在政治性原則性問題上態(tài)度曖昧、妄議中央、參與封建迷信活動(dòng)等行為;是否在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫,經(jīng)受“四大考驗(yàn)”,抵御“四大危險(xiǎn)”,旗幟鮮明堅(jiān)持真理、立場(chǎng)堅(jiān)定批駁謬誤,牢牢擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”,永葆先進(jìn)性和純潔性;是否牢固樹立黨員意識(shí)和“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念,牢記民心是最大的政治,在為人民服務(wù)上真心真意、全心全意。

(三)查組織建設(shè),看黨員素質(zhì)是否過硬

查:黨支部、黨小組在自身建設(shè)、基層組織建設(shè)、組織工作方面存在的問題。

看:黨支部、黨小組是否嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活,堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,是否存在對(duì)“三重一大”事項(xiàng)應(yīng)研究而未研究,以班子會(huì)、工作例會(huì)代替支委會(huì)、支部會(huì)議;是否樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,建立健全基層黨組織建設(shè)責(zé)任體系,配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,推動(dòng)基層組織全面進(jìn)步、全面過硬,有效發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;是否堅(jiān)持黨管干部原則,全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線,嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例,開展黨支部“堡壘指數(shù)”和黨員“先鋒指數(shù)”考評(píng),激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,是否存在“帶病提拔”“任人唯親”現(xiàn)象。黨員干部是否存在素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、活力不足,對(duì)組織缺乏信賴感,接受教育管理監(jiān)督不自覺,先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題。

(四)查作風(fēng)建設(shè),看工作落實(shí)是否高效

查:黨支部在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、全面扼制“四風(fēng)”問題、營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍方面存在的問題。

看:黨支部是否存在黨組織主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任虛化,()只掛帥不出征,把傳導(dǎo)壓力變成下放責(zé)任,把下級(jí)承諾書變成“免責(zé)單”;是否健全長效機(jī)制,帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮,是否集中研究整治中央紀(jì)委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的.工作意見》中明確的4方面12類形式主義、官僚主義突出問題;是否有效加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)“710”工作制度;是否存在新官不理舊賬、不問舊事,對(duì)歷史遺留問題和棘手矛盾能繞就繞、能拖就拖?;鶎狱h員干部是否存在大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、黨性觀念不強(qiáng),官僚主義嚴(yán)重,不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為甚至亂作為,工作自由散漫、推諉扯皮、效率不高,缺乏攻堅(jiān)啃硬、爬坡過坎的拼勁,遇到矛盾繞道走、疑難問題不伸手等問題。

(五)查紀(jì)律建設(shè),看遵紀(jì)意識(shí)是否增強(qiáng)

查:黨支部在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面存在的問題。

看:黨支部、黨小組是否著力加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),突出抓好政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育,嚴(yán)格執(zhí)行黨章和《準(zhǔn)則》《條例》等黨規(guī)黨紀(jì);是否存在對(duì)基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不檢查、不督辦、不考核;是否存在黨內(nèi)監(jiān)督表面化,班子內(nèi)部不愿監(jiān)督,同級(jí)紀(jì)檢部門不敢監(jiān)督。黨員是否存在違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),違反國家法律法規(guī),違反黨和國家政策,違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、招投標(biāo)法規(guī),違反社會(huì)主義道德,危害黨、國家和人民利益的行為。黨員干部是否存在紀(jì)律意識(shí)淡薄,有令不行、有禁不止,對(duì)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定、規(guī)章制度和上級(jí)部署置若罔聞、有章不循。

(六)查廉潔建設(shè),看拒腐防線是否牢靠

查:段黨支部在廉潔紀(jì)律建設(shè)、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢(shì)方面存在的問題。

看:黨支部是否認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,經(jīng)常性開展廉政警示教育,注重運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,把談話提醒作為黨員干部日常監(jiān)管的重要手段,堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);是否以“反腐敗永遠(yuǎn)在路上”的政治定力,堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,重點(diǎn)查處黨的十八大以來不收斂、不收手,問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈,政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗案件以及發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。黨員干部是否存在違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,以權(quán)謀私、貪污受賄、腐化墮落,熱衷于貪圖享受,不厲行節(jié)約,搞鋪張浪費(fèi)等問題。

“六查六看”活動(dòng)時(shí)間從20xx年xx月xx日開始至20xx年x月xx日結(jié)束,分查擺問題、集中整改、總結(jié)驗(yàn)收3個(gè)階段進(jìn)行。

(一)查擺問題階段(20xx年xx月xx日至xx月xx日)

黨支部、各黨小組要根據(jù)方案部署,召開黨支部會(huì)議專題學(xué)習(xí)傳達(dá),把開展本次活動(dòng)作為重要工作擺上議事日程,制定專項(xiàng)實(shí)施方案層層動(dòng)員部署。要按照“六查六看”要求,采取各種方式深入查找本單位在政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和廉潔建設(shè)方面存在的突出問題,并從思想深處、靈魂深處查找根源、深刻反省、扎實(shí)整改。黨支部要召開組織生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭在會(huì)上深挖自身存在的問題,認(rèn)真對(duì)照、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),把自己擺進(jìn)去,把問題拎出來,深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。要逐項(xiàng)逐人對(duì)照檢查,本著實(shí)事求是、立查立改的原則,逐一確定整改措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,對(duì)一些重大問題,不能簡單就事論事,要深刻剖析,研究對(duì)策、徹底解決;對(duì)一些敏感問題,不能麻木不仁、反應(yīng)遲鈍,要主動(dòng)應(yīng)對(duì)、全力解決;對(duì)一些熱點(diǎn)問題,不能回避拖延,要集中力量一一分析、抓緊解決。要實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤、即查即改、逐個(gè)銷項(xiàng)的閉環(huán)管理,確保各項(xiàng)問題整改到位。

(二)集中整改階段(20xx年xx月xx日至xx月xx日)

黨支部、各黨小組要認(rèn)真整理歸納梳理出來的問題,形成問題清單,制定整改方案。整改方案要突出重點(diǎn),明確責(zé)任和整改時(shí)限,既要有長遠(yuǎn)規(guī)劃,又要有階段性要求和解決問題的具體措施和辦法。對(duì)查擺出的政治理論、黨紀(jì)黨規(guī)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠等問題,要堅(jiān)持立說立改,盡快改出成效;深入查擺職工群眾反映強(qiáng)烈的以權(quán)謀私、吃拿卡要、違規(guī)亂紀(jì)等侵害群眾利益的問題;對(duì)制度規(guī)定不規(guī)范、體制機(jī)制不健全等問題,要制定具體整改措施和整改時(shí)間,明確責(zé)任人,確保按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)整改完成。

(三)總結(jié)驗(yàn)收階段(20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日)

整改工作結(jié)束后,段黨支部對(duì)開展的“六查六看”活動(dòng)進(jìn)行考核評(píng)估,認(rèn)真總結(jié)工作中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好流程,以及取得的成效、存在的問題及下一步重點(diǎn)工作,形成工作總結(jié)后報(bào)總段黨委“六查六看”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法,并把這些好的經(jīng)驗(yàn)、模式固定下來,形成本單位本部門長期堅(jiān)持的規(guī)章制度和長效機(jī)制,有力推進(jìn)具體工作。

一要壓實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視“六查六看”活動(dòng)的重要性和緊迫性,把開展好活動(dòng)作為加強(qiáng)行業(yè)黨建、提高工作水平的重要抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)和政治意識(shí),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,舉一反三,深入查擺本單位存在的突出問題,自上而下帶頭反思、帶頭查擺、帶頭整改,確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率推進(jìn)本次活動(dòng)。

二要狠抓落實(shí)。做到整改工作、正常工作兩不誤。明確整改問題、措施、階段性時(shí)間等,在整改工作過程中要及時(shí)上報(bào)整改措施情況。對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作落實(shí)不到位的,抓出典型,將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

三要多效并舉。段黨支部、各黨小組要把開展本次活動(dòng)與馳而不息整治“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義結(jié)合起來,與推動(dòng)基層黨建工作結(jié)合起來,與扎實(shí)開展省委第五巡視組巡視反饋問題整改工作結(jié)合起來,與推動(dòng)本單位各項(xiàng)工作結(jié)合起來,通過召開座談會(huì)、組織生活會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式,找準(zhǔn)突出問題,深刻剖析原因,要把整改工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓緊抓實(shí),用過硬的活動(dòng)成果推動(dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

四要深化成效。要以本次整改行動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真分析和總結(jié)本單位政治建設(shè)、思想建設(shè)等六個(gè)方面存在的問題,分析查找根源,研究工作措施和做法,構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。同時(shí),建立活動(dòng)信息報(bào)送機(jī)制,每周按時(shí)向總段“六查六看”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送至少1條信息。

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2025年文案切入點(diǎn) 細(xì)節(jié)的問題文案(8篇)六

“小小少年,很少煩惱,66無慮陽光照……”每次聽小朋友唱起這首歌時(shí),我的心里總會(huì)涌起一股莫名的失落與悵然。

在大人們的眼中,小孩子是最66無慮的,但他們不知道我們也有許多成長的煩惱。

唉,今天豁出去了,就拿我的這張臉來說吧!

小時(shí)候,我的皮膚是又白又嫩,每個(gè)人見到我,都要摸一摸或者掐一掐我的小臉蛋,過把癮。但是,從四年級(jí)開始,我的臉時(shí)不時(shí)會(huì)過敏,長出許多小疙瘩,而且臉很黑,尤其是這個(gè)黑,令我忍無可忍。

剛開始的時(shí)候,我心里非常難過,主要原因集中在同學(xué)和父母的嘲笑上。同學(xué)們背地里叫我巧克力,父母則當(dāng)面叫我小黑豬。我被無數(shù)的嘲笑聲包圍著,我陷入了深淵,我不敢面對(duì)鏡子里的自己……“不行,我要面對(duì)現(xiàn)實(shí)!”我對(duì)自己說。于是,我開始了美白計(jì)劃。

首先,我對(duì)媽媽的化妝品產(chǎn)生了好奇。媽媽那么多的化妝品,里面肯定有美白的。我去找媽媽,媽媽卻告訴我:“這些都是大人用的化妝品,小孩子不能用的。”唉,這第一招失敗。接下來,我要嘗試“牛奶美白法”,所謂的“牛奶美白法”就是多喝牛奶。我每天早晨一杯奶,晚上一杯奶,堅(jiān)持了一個(gè)星期后,我對(duì)牛奶產(chǎn)生了厭惡感,見到牛奶就逃,沒辦法,這第二招也不了了之,宣布失敗。唉,我只好使出我的殺手锏了,起床后喝兩杯水,這個(gè)方法倒是不錯(cuò),水我還是蠻喜歡喝的。但是,早晨的第二節(jié)課我就有些憋不住了,下課鈴一響,我就直奔廁所。天天這樣,也不是個(gè)事兒呀,所以美白計(jì)劃徹底失敗。

美白計(jì)劃失敗了,我天天郁悶。有一次,我準(zhǔn)備查資料時(shí),又想起了我這張臉,黑(白話文☆)呀!我不由自主地打了一個(gè)“黑”字,并按了一個(gè)回車,令我意想不到的事發(fā)生了,我點(diǎn)開第一個(gè)選項(xiàng),它的第一行字寫著:“很多人為自己的皮膚黑而煩惱,其實(shí),黑是自然美……”我呆住了,對(duì)啊,皮膚黑一點(diǎn)有什么不好,人家黑人的皮膚比我黑多了,那些白種人還每天呆在沙灘上把自己的皮膚曬黑呢!我不再感到皮膚黑是難看的。相反,它很美麗。

后來,我不再自卑了,同學(xué)和父母對(duì)我的稱號(hào)也漸漸消失了,我又回到了那個(gè)人見人愛的小姑娘了。

有時(shí),換個(gè)角度看問題也許就能使你的心胸更加開豁,更加敏銳。

2025年文案切入點(diǎn) 細(xì)節(jié)的問題文案(8篇)七

生活中的我們,面臨著不同的挑戰(zhàn)與困難,當(dāng)我們面對(duì)挑戰(zhàn)的時(shí)候,我想多數(shù)人都會(huì)有點(diǎn)擔(dān)心,不知所措吧!如果換個(gè)角度來看待,勇敢地迎接并戰(zhàn)勝它們,就會(huì)成功。

雨果曾說過:“大膽是進(jìn)步所付出的代價(jià)?!敝挥写蚰懭ニ伎?,大膽去實(shí)踐,我們就容易戰(zhàn)勝那些看似很難完成的事情,而逃避只會(huì)一事無成。

就那一件小事來說吧!有的同學(xué),在老師給他安排了幾個(gè)衛(wèi)生任務(wù)的時(shí)候,總是埋怨、叫苦,認(rèn)為怎么可能在那么短的時(shí)間內(nèi)去完成幾件事情——簡直就是天方夜譚。在這個(gè)時(shí)候,如果換個(gè)角度去想想,這樣不僅能使我們養(yǎng)成愛勞動(dòng)的好習(xí)慣,還會(huì)使我們形成很強(qiáng)的時(shí)間觀念,使我們能夠珍惜時(shí)間、抓緊時(shí)間去做某件事或去學(xué)習(xí),能夠使我們?cè)诶щy面前敢于挑戰(zhàn),不怕苦、不怕累,這對(duì)于我們以后會(huì)受益無窮。

就像暴風(fēng)雨,它是可惡的,毀壞了設(shè)施,摧毀了民宅。但這以后,是艷陽天,莊稼因此更健壯,天空因此而更美麗,因?yàn)槌鲎魑默F(xiàn)了五彩斑斕的彩虹。這不就是換角度看問題的好處嗎?

每一件事情都有兩面性,只要我們往好的方面去想,就能沖破一切阻礙。古人曾說:“月有陰晴圓缺,人有悲歡離合,命有否泰變化,年有四季更替?!笔篱g萬物都有它的不足之處。

當(dāng)我們面對(duì)一件事,學(xué)會(huì)換個(gè)角度看問題,可以使我們少走彎路,看透問題的兩面性,有的人不會(huì)從側(cè)面看,有時(shí)會(huì)有好心辦壞事,有可能害怕困難,永遠(yuǎn)不會(huì)成功。

就好比那表的故事,從好的方面看待,會(huì)很容易達(dá)到,相反,卻在問題面前退縮。這就是兩種從不同角度看問題所產(chǎn)生的不同結(jié)果,表只要每秒“滴答”就可以了。

孔子的思想博大精深,因?yàn)樗袕牟煌嵌瓤磫栴}的獨(dú)特見解,他能分析出平常人看不到的一面,能使人們少出錯(cuò),可見換個(gè)角度看問題的重要性。

從不同的角度看問題,使我們能夠完成艱巨的任務(wù),學(xué)會(huì)換個(gè)角度看“世界”。能發(fā)現(xiàn)“世界”與眾不同的一面。

2025年文案切入點(diǎn) 細(xì)節(jié)的問題文案(8篇)八

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作為零零后的高中生,我很慶幸自己生活在這個(gè)和平文明的二十一世紀(jì),感受著祖國的日益壯大和不斷前進(jìn)。與此同時(shí),作為高中生的我們也應(yīng)該不斷的努力,背負(fù)起自己的夢(mèng)想與責(zé)任。在談及到我們的高中生活時(shí),不免有許多人會(huì)說到高中生活嘛,不就是應(yīng)該每天學(xué)習(xí)、做題、考試嗎?但我想說也并非如此,當(dāng)你換個(gè)角度看風(fēng)景的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)高中生活很精彩!

伴隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展,移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)與無線網(wǎng)絡(luò)也越來越普及,人們隨時(shí)隨地都可以接觸到網(wǎng)絡(luò)。高中生活雖然是寄宿制的管理,但是我們?cè)趯W(xué)校也可以經(jīng)常的接觸到網(wǎng)絡(luò),以及平時(shí)在家里我們隨時(shí)都可以接觸到網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)與我們的生活默默的掛鉤了。但是不少家長認(rèn)為學(xué)生應(yīng)該好好學(xué)習(xí),不該沉迷于網(wǎng)絡(luò)、影響學(xué)習(xí)等。但我并不完全贊同這個(gè)觀點(diǎn),雖說網(wǎng)絡(luò)有利也有弊。但是合理正確的使用網(wǎng)絡(luò),不但可以擴(kuò)大我們的知識(shí)面,而且也在課外之余為我們提供了娛樂信息等,起到了勞逸結(jié)合的效果,釋放我們的學(xué)習(xí)壓力。因此,我認(rèn)為高中生活的我們也是離不開網(wǎng)絡(luò)的。網(wǎng)絡(luò)在給我們帶來滿分作文網(wǎng)https:///便捷的同時(shí),也為我們的高中生活增添了一抹亮麗的色彩。

閱讀。在我們學(xué)校開展的有閱讀課、作文比賽、知識(shí)競賽等一些文學(xué)活動(dòng)。以此同時(shí),我們學(xué)校設(shè)立的也有圖書館來供應(yīng)學(xué)生們的課外閱讀。在我們平時(shí)的語文課上老師也會(huì)為我們提供閱讀課,閱讀一些課外名著,高考作文,著名小說等來豐富我們的閱讀生活。閱讀不僅可以提高我們的寫作水平、儲(chǔ)存我們的課外知識(shí)量,而且也可使我們?cè)诜泵Φ膶W(xué)習(xí)壓力中沉淀自己的內(nèi)心,放松心情。

除此之外,運(yùn)動(dòng)也是不可缺少的。學(xué)習(xí)講究的就是一個(gè)勞逸結(jié)合,不可一味的只知道學(xué)習(xí),也應(yīng)該注意身體的鍛煉。在這方面我們也應(yīng)該做到有條不紊,學(xué)校每年都會(huì)開辦有校園籃球比賽、校園足球杯、迎新長跑、等活動(dòng)。讓我們走出教室,走進(jìn)操場(chǎng)。去釋放我們應(yīng)有的天性,釋放學(xué)習(xí)的壓力。在鍛煉的同時(shí)也讓我們學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作使我們多方面發(fā)展,而且對(duì)我們的學(xué)習(xí)成績也會(huì)有一定的提升。

高中生活雖苦,但也樂在其中。當(dāng)你選擇換個(gè)角度看風(fēng)景時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)我們的高中生活也是豐富多彩的……

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最新新郎婚禮致辭感謝老婆九篇一大家好!男人總要成家,我經(jīng)歷了多年的等待,終于等到了我的心中人,經(jīng)過多年的磨合相處,彼此理解,我們最終走到了一起,想共同創(chuàng)建一個(gè)美
總結(jié)是一種對(duì)過去進(jìn)行梳理和總結(jié)的有效方法。總結(jié)時(shí)可以參考已有的范文,但要保持自己的獨(dú)特性。接下來是一些精選的總結(jié)示范,希望能夠?qū)Υ蠹覍懣偨Y(jié)時(shí)有所幫助?;槎Y講話致
學(xué)校是我們求知的殿堂,培育了我們的知識(shí)和品德。在總結(jié)中,可以引用一些具體的例子來豐富內(nèi)容,增加說服力??偨Y(jié)范文是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)資源,我們可以通過模仿和借鑒其中的
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。2
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是小編為大家整理的報(bào)告范
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,
范文意為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
范文意為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹
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無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下面我給大家整理了一些優(yōu)
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是小編為大家
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一
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