一鍵復(fù)制
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
農(nóng)村小學(xué)學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)篇一
班主任擔(dān)負(fù)著對學(xué)生進(jìn)行管理、教育、服務(wù)三個重要責(zé)任，因此班主任是一個平凡而又非常重要的工作崗位在學(xué)校與班級之間起著不可缺少的聯(lián)系樞紐作用。下面就如何做好新時期農(nóng)村初中班主任工作淺談我的幾點體會。
一、創(chuàng)新班級管理理念
隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的高速發(fā)展和信息傳遞的多樣化和復(fù)雜化，社會信息環(huán)境也出現(xiàn)了新的變化，除了教師和書本是信息來源外，電影、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志都是學(xué)生易接觸到的信息源。要求班主任必須了解社會發(fā)展的基本狀況，把握社會發(fā)展的基本趨勢，加強(qiáng)新的教育理論的學(xué)習(xí)，使自己的思想認(rèn)識發(fā)生轉(zhuǎn)變，并將新的教育理念轉(zhuǎn)變成自己的班級管理信念，對學(xué)生進(jìn)行正確的輿論引導(dǎo)。
（一）、用規(guī)章制度去管理班級的經(jīng)常性工作：
1、正確制定班級管理目標(biāo)的活動計劃。
2、做好組織工作。把學(xué)生安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧希龅桨嗉壷腥巳擞惺赂?，事事有人管?/p>
3、做好指導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作。
4、做好激勵工作。
（二）、運(yùn)用精神和物質(zhì)的手段去調(diào)動全班同學(xué)的主動性和積極性，使班級目標(biāo)成為全體學(xué)生的自覺行動。
（三）、班級制度要人人平等，班級管理要民主集中。
（四）、在新的社會背景和教育要求下班主任應(yīng)時刻注意外界不良因素對學(xué)生的影響，不僅要了解每一個學(xué)生，還要了解學(xué)生的家長和外界環(huán)境。
二、對學(xué)生真誠相待
（一）班主任對待學(xué)生要先尊重他們，善待他們，用心去換心，以真誠去締造真誠，以友誼去締造友誼，換回來的才是學(xué)生對你的真誠。事實上，每一個學(xué)生都渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。因此，在平時學(xué)習(xí)生活中，我做到心平氣和，以誠相見，以誠對待，尤其是同有特殊問題的學(xué)生談心時態(tài)度更是誠懇和悅，耐心啟發(fā)，用感情來引發(fā)學(xué)生的共鳴。
（二）教師的誠心還應(yīng)表現(xiàn)在對學(xué)生自我教育能力的發(fā)掘和肯定上。我在班級管理和班級活動中，不管什么樣的學(xué)生都讓他們承擔(dān)某一方面力所能及的工作，讓他們在管理中和完成某項活動過程中克服自身的不足，增強(qiáng)自信心，提高對班主任的信任。這樣，我講的話學(xué)生就會聽進(jìn)去。學(xué)生也愿為班級出謀劃策，敢對我講出心里話，犯了錯誤敢在我面前承認(rèn)，班上不管出了什么大小事情，隨時有人向我匯報。這不僅有利于我及時了解班上同學(xué)的思想
動態(tài)、喜怒哀樂、行為舉止，而且對班內(nèi)情況也能做到了如指掌，在開展班級工作時讓我感到得心應(yīng)手，左右逢源。這就是“誠心”在發(fā)揮作用的結(jié)果。真誠的付出換來了學(xué)生對我加倍的回報，也贏得了學(xué)生對我的尊重、理解和愛戴，我的班主任工作也因此而越來越顯得輕松自如。
三、重視學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作
在學(xué)生管理方面，班主任的工作大致可分為三個方面：尖子生的培養(yǎng)；中等生提高；后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。轉(zhuǎn)化一個學(xué)困生，比培養(yǎng)一個優(yōu)等生更重要，因每一個學(xué)生都是一個希望，越是后進(jìn)生越需要老師的幫助和鼓勵，越需要老師的關(guān)懷和理解。
著名教育家蘇霍姆林斯基曾說過“教育教學(xué)的全部奧秘就在于如何愛護(hù)學(xué)生，如果你討厭學(xué)生，那么你的教育還沒有開始也就結(jié)束了?！弊鳛榘嘀魅问紫葢?yīng)正確對待學(xué)困生，幫助他們樹立信心，克服偏見。一般來說，學(xué)困生智力并非都差，但由于種種原因，他們的長處總被缺點、短處掩蓋，而得不到老師的認(rèn)可，老師把他們當(dāng)作是班里的包袱，不聞不問，久而久之，他們對學(xué)習(xí)采取消極態(tài)度，有時甚至與老師唱對臺戲。對于學(xué)困生，首先要深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為學(xué)困生的原因，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)方法，做到因材施教，使他們的聰明才智得到有效發(fā)揮，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，使他們對老師產(chǎn)生一種信任感和親近感，愿意接受教育和管理，真正做他們的知心老師、最好信賴的朋友。及時對學(xué)困生加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫助他們消除和減輕種種心理擔(dān)憂，讓他們認(rèn)識到自己的價值。其次，要創(chuàng)造條件和機(jī)會讓學(xué)困生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，尋找他們的閃光點，多鼓勵、少批評，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
四、為人師表，魅力和威信的雙贏
班主任在工作中難免會出現(xiàn)失誤、偏差，出現(xiàn)錯誤不要推諉，更不能因為好面子，就一味責(zé)怪當(dāng)事學(xué)生，應(yīng)當(dāng)以教育者的胸懷和修養(yǎng)，勇于承認(rèn)，及時改正，且態(tài)度必須誠懇。事實上，老師有錯就改，在學(xué)生面前做好表率，不但不會丟面子，反而更能贏得學(xué)生的尊敬。
班主任工作是繁瑣而辛勞的，但當(dāng)你收到學(xué)生從遠(yuǎn)方送來的問候時，那種心情又起始一般的老師所能體會得到的。不求聞達(dá)于世，不求高官厚祿，只愿在我的崗位上默默耕耘，成為一名學(xué)生又敬又愛又喜歡的班主任，畢盡我生心血，成就學(xué)生未來。
五、讓家長與班主任達(dá)到共識
班主任不僅要管理班級學(xué)生，還要做好家長的工作，要充分調(diào)動和運(yùn)用家長的力量參與班級管理，以提高班級管理工作的成效。有些家長雖然望子成龍，但不懂得科學(xué)的教育方法；有些家長是忙完農(nóng)活忙打工掙錢，沒有時間和精力管教孩子，；有些家長缺乏與學(xué)校教育的合作意識，學(xué)校教育與家庭教育沒形成合力，直接導(dǎo)致學(xué)生接受雙重教育，甚至產(chǎn)生教育沖突。針對這些現(xiàn)象，班主任不僅要管理班級學(xué)生，還要做好家長的工作。班主任可以通過召開家長座談會、家訪或借助于電話這一快捷的通訊工具和家長溝通，及時與家長交換學(xué)生的有關(guān)信息。既要了解學(xué)生在家的情況，又要了解家長的思想動態(tài)，對觀念落后的家長應(yīng)及時教育。從而讓家長在教育初中生的方式、方法上與班主任達(dá)到共識，共同教育好學(xué)生。班級是學(xué)校教育的基本單位，作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感，運(yùn)用科學(xué)的班級管理方法，把班主任工作落實到實處、細(xì)處。在與學(xué)生的相處中，回味并享受著年輕的激情。說辛苦，可能大家都有同感；說快樂，也許你不以為然。只要班主任有高度的工作責(zé)任心和睿智的愛，這樣就能大大提高所帶班級的教育教學(xué)效果，班上就會呈現(xiàn)出風(fēng)正氣順、學(xué)風(fēng)濃的良好發(fā)展勢態(tài)，形成師生和諧、同學(xué)友好的大好局面。參考文獻(xiàn)
[1]余宏明《如何做好農(nóng)村初中班主任工作的幾點思考》景德鎮(zhèn)高專學(xué)報2005.12 [2] 張桂萍《現(xiàn)代班級管理之我見》呂梁高等?？茖W(xué)校學(xué)報2004.3 [3] 李鎮(zhèn)西《做最好的班主任》文化藝術(shù)出版社2010.8 [4] 萬瑋《班主任兵法》華東師范大學(xué)出版社2009.6
農(nóng)村小學(xué)學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)篇二
xx中學(xué)2019年度工作總結(jié)
時光如白駒過隙，彈指間, 2019年已從我們的指尖悄然滑去?；仨^去的這一年，在上級教育主管部門的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體師生的共同努力、群策群力，教育教學(xué)質(zhì)量逐步提升，取得了較好的效果。在2019年中考，全校參考人數(shù)212人，高中錄取72人，其中興國班錄取8人，錄取率位居農(nóng)村初中第三名，綜合排名位于全縣農(nóng)村初中13名。成績來之不易，我校將再接再厲，繼續(xù)砥礪前行，現(xiàn)將我校2019年度工作作如下總結(jié)。
一、實施目標(biāo)管理，促進(jìn)和諧發(fā)展
1.在過去的一年，我校加強(qiáng)校務(wù)管理，發(fā)展目標(biāo)清晰，爭創(chuàng)農(nóng)村名校。教務(wù)、政教、團(tuán)委、學(xué)生會組織團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊密配合，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.建立健全學(xué)校的各項規(guī)章制度，堅持依法治校，用制度管人，按制度辦事，加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3.積極穩(wěn)妥推進(jìn)學(xué)校人事制度改革,認(rèn)真貫徹教育局相關(guān)文件精神,將教師的工作成績、業(yè)務(wù)考核與績效工資相掛鉤。
二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升教師素養(yǎng) 1.加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)
(1)要求班子成員以四心抓教育教學(xué)，即身正廉潔得人心，增長才干服人心，干出事業(yè)聚人心，排憂解難暖人心，努力把學(xué)校辦成以人為本的學(xué)校、人民滿意的學(xué)校。
(2)強(qiáng)調(diào)了班子成員須認(rèn)真學(xué)習(xí)并理性地實踐新的教育理念，掌握科學(xué)的管理方法，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。(3)強(qiáng)調(diào)了班子成員須善于協(xié)調(diào)，做服務(wù)型管理者。做到全方位管理、全天候服務(wù)、全過程教育、全身心投入。
(4)強(qiáng)調(diào)了班子成員須勇于負(fù)責(zé)，做實干型管理者。下真功夫、細(xì)功夫、苦功夫，求真務(wù)實埋頭干，以身作則帶頭干。
2.抓好教師隊伍建設(shè)
強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，因地制宜地開展了一系列活動:組織開展了“三字一話”活動，即粉筆字、鋼筆字、毛筆字與普通話，提升了教師的業(yè)務(wù)水平；開展了“教師分享個人經(jīng)驗心得”活動，在每周的教師例會上，由一些有經(jīng)驗的優(yōu)秀老教師分享自己多年的教學(xué)方法與帶班經(jīng)驗，正所謂“授人以魚不如授人以漁”，令部分新青年教師受益匪淺。
3.關(guān)注青年教師成長
在過去的一年，學(xué)校高度重視骨干教師的培養(yǎng)，對事業(yè)心強(qiáng)、勤于鉆研業(yè)務(wù)、有培養(yǎng)前途的青年教師多壓擔(dān)子，比如對王斯源老師，安排他教2個畢業(yè)班的課務(wù)，同時兼顧學(xué)校政教處主任工作，在學(xué)校老師面前樹立了扎實肯干的中層形象，起到了示范帶頭作用。
三、加強(qiáng)德育管理，注重德育實效
1.抓學(xué)生管理。首先，深化了寄宿生管理制度，注重寄宿生良好習(xí)慣的培養(yǎng)，積極開展寄宿生的晚間活動，就寢前20分鐘統(tǒng)一規(guī)定為集合總結(jié)時間，班主任利用這20分鐘總結(jié)當(dāng)天的學(xué)生學(xué)習(xí)與表現(xiàn)情況，亦或背語文古詩，或做體育鍛煉；最后，學(xué)校成立多種興趣小組，利用每周三下午最后兩節(jié)課開展興趣小組活動，拓展了豐富教育內(nèi)涵，促進(jìn)了學(xué)生個性發(fā)展。
2.抓素質(zhì)教育，用校會、班會、黑板報等形式開展一系列素質(zhì)教育活動，如:“知識改變命運(yùn)，奮斗告別貧窮”主題演講比賽、作業(yè)評比活動、“藝術(shù)節(jié)書畫展”活動、為困難殘疾學(xué)生李紅招捐款獻(xiàn)愛心、開學(xué)典禮表彰大會、青春期知識講座等。培養(yǎng)學(xué)生的思想道德修養(yǎng)、提高學(xué)生的社會適應(yīng)能力和融合能力、自我保護(hù)能力。
3.抓班級管理。在過去的一年，多次召開了班主任工作專題會議，嚴(yán)格執(zhí)行《班主任工作常規(guī)》，做到“一日三到”，即早操、午休、晚就寢三個時間段必須跟蹤班級情況。一年來各班主任能本著對學(xué)生負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的工作責(zé)任感和事業(yè)心開展工作。
4.抓家校聯(lián)系。充分利用家長會、微信家長群和致家長一封信等形式，真正做到家校聯(lián)系及時，信息反饋暢通。分年級多次召開學(xué)生家長會，向他們了解學(xué)生在家里的表現(xiàn)、引導(dǎo)他們科學(xué)教育孩子。
四、突出安全第一，實現(xiàn)和諧發(fā)展
“安全無小事，責(zé)任重于山”，安全工作是學(xué)校的首要工作，為了切實保障學(xué)校師生安全，依據(jù)上級文件精神，我校始終把安全工作放在重中之重的位置。本年我校聘請了消防部門到校對學(xué)生實行“消防安全知識”教育講座，疏散演練來提升預(yù)防火災(zāi)安全意識。學(xué)校通過校會、國旗下講話、班會、安全知識競賽、主題班會、專題黑板報、致學(xué)生家長一封信等多種途徑和方法增強(qiáng)學(xué)生安全教育。
五、嚴(yán)格常規(guī)管理，保證教學(xué)質(zhì)量
本年度，我校堅持以教學(xué)工作為中心，以重實際、抓實事、求實效為教學(xué)工作的基本原則，認(rèn)真落實課程計劃，努力提升教學(xué)質(zhì)量。我們的具體做法是:認(rèn)真落實教學(xué)常規(guī)檢查工作，對教師的備課、輔導(dǎo)、批改等環(huán)節(jié)實行量化；重視所有學(xué)科的考試和檢測工作，在期中檢測和期末考試，實行統(tǒng)一操作要求，統(tǒng)一安排監(jiān)考，統(tǒng)一組織閱卷，統(tǒng)一登分統(tǒng)計，嚴(yán)格秩序，嚴(yán)肅考紀(jì)，確保考試公平公正，成績客觀真實；強(qiáng)化畢業(yè)班工作，多次召開畢業(yè)班工作研討會，征求廣大畢業(yè)班教師的意見，讓他們獻(xiàn)計獻(xiàn)策，學(xué)校組織安排教師利用午休時間對畢業(yè)班學(xué)生實行補(bǔ)缺補(bǔ)差，做到面向全體學(xué)生，全面提升質(zhì)量。
六、查找存有問題，明確整改方向
1、進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮班子成員吃苦耐勞率先重范作用，認(rèn)真做好校務(wù)公開工作。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，徹底杜絕備教不一，先教后備，隨意調(diào)課等不良現(xiàn)象。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化勞動紀(jì)律教育，做到有令必行，有禁必止，有章必循，違章必究。
4、進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)費和財產(chǎn)管理，做到財產(chǎn)不流失，經(jīng)費不亂用，繼續(xù)規(guī)范好來人招待，因公用車，雜工使用，材料打印等細(xì)節(jié)工作，規(guī)范手續(xù)，嚴(yán)格秩序，認(rèn)真做好財務(wù)公開，賬務(wù)公開工作。
回首2019，我們x中人憑著執(zhí)著與熱情，忙碌中感受充實，從容中品味快樂。以上羅列的工作和業(yè)績，都為我校的協(xié)調(diào)、健康、全面可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)，也更加堅定了我們辦好高質(zhì)量品牌學(xué)校的信心和決心。
農(nóng)村小學(xué)學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)篇三
農(nóng)村初中新課程改革工作總結(jié)
---------隴西縣首陽初中
從2004年秋季開始，幾年來，學(xué)校始終堅持新課程改革理念，遵循鄧小平同志教育要“三個面向”的戰(zhàn)略思想，貫徹黨和國家的教育方針，致力于全面提高基礎(chǔ)教育的教育質(zhì)量。作為實驗學(xué)校之一，我校積極投身于實驗工作，積極進(jìn)行探索，進(jìn)行了一些有益的嘗試，獲得了一些寶貴的經(jīng)驗。突出“特色立校、質(zhì)量強(qiáng)校”，以培養(yǎng)“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的現(xiàn)代化建設(shè)人才為目標(biāo)，通過深化教研教改和加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極推進(jìn)素質(zhì)教育。
2007年共有230名學(xué)生考入高中,普通高中升學(xué)率達(dá)到47.6%。600分以上學(xué)生80人，52名學(xué)生考入隴西一中。學(xué)校中考綜合排名在全縣49所中學(xué)中位居9名，在全縣大校中，僅次與隴西一中、文峰中學(xué)，隴西三中和南安中學(xué)之后。在二類區(qū)20所學(xué)校中位居第3名，為高一級學(xué)校輸送了大量合格畢業(yè)生。我們的具體做法是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立了課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組及與新課程改革有關(guān)的各種專門小組，進(jìn)行了強(qiáng)有力的宣傳發(fā)動，為課程改革提供了有力的組織保障和輿論支持。
二、以課程改革對教師的要求為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了對教師的培訓(xùn)，花大氣力解決課程改革中的關(guān)鍵問題。
我們清醒地認(rèn)識到，學(xué)習(xí)成為教師專業(yè)成長的必由之路。學(xué)校以建設(shè)“學(xué)習(xí)型校園”為目標(biāo)，堅持每周四晚自習(xí)后兩小時的集中學(xué)習(xí)，同時抓住各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，派各專業(yè)教師分別到省市及周邊縣鄉(xiāng)多次學(xué)習(xí)聽課，累計達(dá)600多人次，先后去了隴西三中，會川中學(xué)，文峰中學(xué)，臨洮中學(xué)，蘭州十六中，蘭州四中等學(xué)校取經(jīng)學(xué)習(xí)。用新理念，新方法實踐課堂。
三、進(jìn)一步加大了對教學(xué)常規(guī)的落實力度，確保課程改革工作扎有序?qū)嵉剡M(jìn)行。
每學(xué)期定期召開2次學(xué)生代表民主座談會和班干部會議，了解學(xué)生對學(xué)習(xí)的要求和對教師教學(xué)工作的滿意程度，每學(xué)年都圍繞一個中心開展工作，中心是“提高九年級，鞏固八年級，轉(zhuǎn)變七年級”。每個年級都有領(lǐng)導(dǎo)專人負(fù)責(zé)管理，領(lǐng)導(dǎo)親自抓，經(jīng)常深入班級，深入課堂，深入學(xué)生，對學(xué)校各項工作加大檢查力度，學(xué)校各項措施不折不扣地得到落實。
四、進(jìn)一步加大了教改教研，尤其是課堂教學(xué)改革的力度，為新課改的順利實施提供了應(yīng)有的科研保障。由于思想重視，措施到位，我校的新課改工作取得了令人欣喜的成績。教師的教育理念和教學(xué)思想、教學(xué)方式和課堂教學(xué)模式以及學(xué)生的學(xué)習(xí)方式開始發(fā)生了轉(zhuǎn)變，部分教師的優(yōu)質(zhì)課評選取得好成績，公開課、展示課得到好評與肯定。
校本教研的實質(zhì)是立足教學(xué)實踐，研究教學(xué)行動，改善教學(xué)行為，實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。我校處于首陽古鎮(zhèn)，人杰地靈，教師年輕，可塑性和發(fā)展?jié)摿艽?，接受新信息快，學(xué)校根據(jù)這一優(yōu)勢，在每個辦公室、處配備了辦公電腦，接通互聯(lián)網(wǎng)。加上國家遠(yuǎn)程教育項目模式三在我校的運(yùn)用極大的方便了教師的教學(xué)與學(xué)習(xí)。教師之間相互交流探討，在實踐中不斷反思提高。已有用30多篇論文在省地級以上刊物發(fā)表，在教育教學(xué)中形成自己獨特的教學(xué)模式，涌現(xiàn)出市級優(yōu)秀班主任馬雄鑫和市級優(yōu)秀教師徐彥明。
走“樹名師”的發(fā)展道路，做好骨干教師和學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，近幾年，學(xué)校不斷培養(yǎng)和推出教學(xué)新人，具有豐富教學(xué)經(jīng)驗、富有影響力的骨干教師脫穎而出，起到了引領(lǐng)作用。為了做好“名師工程”工作，學(xué)校在經(jīng)費上給
于保障，政治上給予優(yōu)待。讓他們在教師中樹立榜樣，在教學(xué)中起到示范和引領(lǐng)作用。通過骨干教師的“傳、幫、帶”讓年輕教師盡快成長起來。學(xué)校鼓勵教師在崗進(jìn)修學(xué)習(xí)，到目前為止先后有40位教師通過了本科函授學(xué)習(xí)，取得了本科學(xué)歷。教師的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。通過多年的努力，已有8名教師成為縣級骨干教師，涌現(xiàn)出了市青年教學(xué)能手二名，市優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任各一名。有30多名教師在學(xué)校內(nèi)成長為教學(xué)中的骨干力量。同時,教研上喜結(jié)碩果,一篇論文獲省級一等獎,兩篇獲省級二等獎;市級一等獎?wù)撐?篇,二等獎4篇。2006年，李彥明的課案獲全省勞動課案三等獎。在2005年11月全省新課程改革優(yōu)質(zhì)課評比中，楊想軍老師的一節(jié)化學(xué)獲省級三等獎；有市級優(yōu)質(zhì)課兩節(jié)。2名學(xué)生獲全國化學(xué)競賽省級二等獎。1名學(xué)生獲全國數(shù)學(xué)競賽三等獎。
當(dāng)然，在新課程改革實施的過程中，參與人員也遇到了一些問題和困惑。如：新課程教材與原有教材相比，學(xué)科知識不夠系統(tǒng)；與新課程相配套的檢測評價體系不夠完善；選修課開設(shè)較難把握；任課教師水平與新課改的要求尚有一定距離等等。所有這些，都需要進(jìn)一步引起我們的高度重視，并在今后的實踐中想辦法解決。
為了更好地完成課程改革的各項任務(wù)，全體教師要進(jìn)一步樹立“危機(jī)意識”、“創(chuàng)新意識”、“崗位職責(zé)意識”和“創(chuàng)名校意識”，奮發(fā)進(jìn)取、扎實工作，以新課程改革為契機(jī)，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，努力實現(xiàn)我校教育教學(xué)的跨越式發(fā)展。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，學(xué)校要求：
（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立先進(jìn)的教育理念。
先進(jìn)的教育理念是新課程實施和教師成長的向?qū)?，加?qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變教育理念，是新課程深入實施的當(dāng)務(wù)之急。要認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，特別是素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育和基礎(chǔ)教育改革等方面的理論，通過學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教
育思想和觀念，樹立起先進(jìn)的教育理念，進(jìn)一步端正對課程改革的態(tài)度，對新課程改革統(tǒng)一達(dá)成這樣的認(rèn)識：新課程改革從根本上是以有利于學(xué)生的終身發(fā)展為出發(fā)點，以全面提高學(xué)生素質(zhì)并最終提高整個中華民族素質(zhì)為目標(biāo)，它能逐步縮小我們的中學(xué)教育同發(fā)達(dá)國家的差距，達(dá)到大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的，進(jìn)行新課程改革實驗，即對我們提出了挑戰(zhàn)，也是給我們提供了機(jī)遇。在這樣的認(rèn)識基礎(chǔ)上，對新課程充分理解，誠心接受，熱情投入，有效實施，并根據(jù)新課程要求不斷提高自身素質(zhì)。國家課程標(biāo)準(zhǔn)無論從目標(biāo)、要求還是結(jié)構(gòu)都是全新的，蘊(yùn)含著素質(zhì)教育的理念，體現(xiàn)著鮮明的時代特色。更為重要的是，課程標(biāo)準(zhǔn)為教學(xué)打造了一把尺子，對改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式，培養(yǎng)新世紀(jì)新人才起著積極的作用。因而在各科的教學(xué)中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，通過深鉆細(xì)研，吃透課程標(biāo)準(zhǔn)的精神，領(lǐng)會課程標(biāo)準(zhǔn)的實質(zhì)，將標(biāo)準(zhǔn)的各項要求貫穿到平時的教學(xué)過程之中。
（二）要進(jìn)一步加強(qiáng)對教學(xué)常規(guī)的落實，將新課改的教學(xué)環(huán)節(jié)搞扎實。
越是進(jìn)行課程改革，對落實教學(xué)常規(guī)的要求就越高。在平時的教學(xué)中，要認(rèn)真貫徹落實各級主管部門和學(xué)校關(guān)于常規(guī)教學(xué)的各項要求，務(wù)實于常規(guī)教學(xué)的規(guī)范化，教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)化，學(xué)生反饋的直接化，進(jìn)一步強(qiáng)化集體備課制度，進(jìn)一步提高集體備課的質(zhì)量，通過集體備課，充分發(fā)揮教研組長的把關(guān)定向作用，骨干教師的示范帶動作用，年輕教師的勤奮好學(xué)作用，開展“互聽”、“互評”、“互幫”、“互帶”活動，真正發(fā)揮出集體備課的整體優(yōu)勢，發(fā)揮出學(xué)科大教研組的學(xué)科優(yōu)勢，嚴(yán)、細(xì)、實、恒地落實備、教、批、輔、評等各個教學(xué)環(huán)節(jié)，努力做到認(rèn)真準(zhǔn)備每一個教案，精心上好每一堂課，熱情輔導(dǎo)每一位學(xué)生，仔細(xì)批改每一本作業(yè)，科學(xué)講評每一份試卷，將各個教學(xué)環(huán)節(jié)搞扎實，圍繞教學(xué)的各個環(huán)節(jié)強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)教育教學(xué)制度管理，發(fā)揮以年級主任為核心的教學(xué)團(tuán)體，以班主任為核心的班級管理團(tuán)體和以教研組為核心的學(xué)科教學(xué)研究團(tuán)體等三個團(tuán)體的管理作用，保證課改工作有序地進(jìn)行，通過教學(xué)常規(guī)的落實進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。
（三）進(jìn)一步完善以校為本的教研制度，為課程改革提供科研保障。
新課程對教學(xué)研究工作提出了很高的要求，需要大力推進(jìn)教學(xué)觀念、教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法的創(chuàng)新。要充分發(fā)揮教育科研在新課程改革的引導(dǎo)作用，樹立“問題即課題”的意識，以課題研究為帶動，大力推進(jìn)校本教研制度建設(shè)，建立以教學(xué)實踐中出現(xiàn)的具體問題為研究對象，以教師為研究主體，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、教師業(yè)務(wù)水平不斷提高為目的的研究制度，整合研究力量，充分發(fā)揮教研組長和學(xué)科教研員的作用，共同解決新課程改革中的疑難問題；開發(fā)校本教育資源，編寫適合我校廣大教師和學(xué)生實際的高質(zhì)量的校本教材；關(guān)注中考，加強(qiáng)對07年中考模式的研究，樹立“與高考命題人員同步思維”的超前意識，廣泛搜集07年中考的有關(guān)信息，用獲得的高考信息和對高考的研究成果指導(dǎo)平時的教學(xué)；及時推廣校本教研中的成功經(jīng)驗，促進(jìn)學(xué)校整體教育改革和教師專業(yè)成長，以“名師”和“優(yōu)秀青年教師”培養(yǎng)為抓手，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、敬業(yè)愛生、專兼結(jié)合、富有活力的優(yōu)秀教師隊伍，使學(xué)校成為促進(jìn)教師個人的實踐與反思、教師間的交流與合作及獲得專業(yè)指導(dǎo)的基地，努力把學(xué)校建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)對課堂教學(xué)模式的研究，提高課堂教學(xué)效益。
“課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道，也是實施新課程改革的主陣地?！痹诮虒W(xué)中，要認(rèn)真貫徹這一教學(xué)觀念，充分認(rèn)識新課程實驗中教與學(xué)方式轉(zhuǎn)變的意義，樹立新的課堂教學(xué)觀念，加強(qiáng)課堂教學(xué)模式的研究。在教學(xué)目標(biāo)上，實現(xiàn)由以知識傳授為中心向以學(xué)生發(fā)展為中心轉(zhuǎn)變；在教學(xué)觀念上，由統(tǒng)一規(guī)格教育向
差異性教育轉(zhuǎn)變；在教學(xué)程式上，由“以教定學(xué)”向“以學(xué)定教”轉(zhuǎn)變；在教學(xué)活動上，由重視結(jié)果教學(xué)向重視過程教學(xué)轉(zhuǎn)變；在師生關(guān)系上，由不民主、不和諧向平等融洽轉(zhuǎn)變；在教學(xué)結(jié)構(gòu)上，由程式化、模式化向教學(xué)個性化轉(zhuǎn)變。在課堂教學(xué)中認(rèn)真貫徹“四主”原則（以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)、以練習(xí)為主線、以問思為主軸），減少講課時間，增加學(xué)生實踐時間，強(qiáng)化教師備學(xué)生意識，注重學(xué)情分析，突出教學(xué)實效，降低教學(xué)難點起點，狠抓基礎(chǔ)和規(guī)范化訓(xùn)練，真正做到大容量、低起點、快節(jié)奏、高效率。更加深入進(jìn)行探索和實踐學(xué)案導(dǎo)學(xué)法，通過提高學(xué)案的編輯數(shù)量和質(zhì)量，使學(xué)案這一被實踐證明是行之有效的良好形式，進(jìn)一步發(fā)揮出應(yīng)有的作用，并形成具有我校特色的學(xué)案導(dǎo)學(xué)法。進(jìn)一步探討信息技術(shù)背景下課堂教學(xué)的優(yōu)化模式，更加充分地利用我校先進(jìn)的多媒體教學(xué)設(shè)施，更好地發(fā)揮出各種電教手段在提高課堂教學(xué)質(zhì)量中應(yīng)有的作用。通過對課堂教學(xué)模式的研究，改變課堂結(jié)構(gòu)，提高課堂效率，進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。
新的一輪課程改革，既向我們提出了挑戰(zhàn)，也給我們提供了機(jī)遇。有上級各部門和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體教職工，尤其是全體教師的共同努力，只要我們善于總結(jié)，扎實工作，相信我們一定會今后的新課程改革工作一定會做得更好，取得更好的成績，也相信我們一定會通過新的一輪課程改革，進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)我校教育教學(xué)的跨越式發(fā)展。
農(nóng)村小學(xué)學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)篇四
新課程改革工作總結(jié)
從2012年秋季開始，幾年來，學(xué)校始終堅持新課程改革理念，遵循鄧小平同志教育要“三個面向”的戰(zhàn)略思想，貫徹黨和國家的教育方針，致力于全面提高基礎(chǔ)教育的教育質(zhì)量。作為實驗學(xué)校之一，我校積極投身于實驗工作，積極進(jìn)行探索，進(jìn)行了一些有益的嘗試，獲得了一些寶貴的經(jīng)驗。突出“特色立校、質(zhì)量強(qiáng)?！?，以培養(yǎng)“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的現(xiàn)代化建設(shè)人才為目標(biāo)，通過深化教研教改和加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極推進(jìn)素質(zhì)教育。
我們的具體做法是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立了課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組及與新課程改革有關(guān)的各種專門小組，進(jìn)行了強(qiáng)有力的宣傳發(fā)動，為課程改革提供了有力的組織保障和輿論支持。
二、以課程改革對教師的要求為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了對教師的培訓(xùn)，花大氣力解決課程改革中的關(guān)鍵問題。
我們清醒地認(rèn)識到，學(xué)習(xí)成為教師專業(yè)成長的必由之路。學(xué)校以建設(shè)“學(xué)習(xí)型校園”為目標(biāo)，堅持每周三下午第三節(jié)課的集中學(xué)習(xí)，同時抓住各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，派各專業(yè)教師分別到省市及周邊縣鄉(xiāng)多次學(xué)習(xí)聽課，取經(jīng)學(xué)習(xí)。用新理念，新方法實踐課堂。
三、進(jìn)一步加大了對教學(xué)常規(guī)的落實力度，確保課程改革工作扎有序?qū)嵉剡M(jìn)行。
每學(xué)期定期召開2次學(xué)生代表民主座談會和班干部會議，了解學(xué)生對學(xué)習(xí)的要求和對教師教學(xué)工作的滿意程度，每學(xué)年都圍繞一個中心開展工作，中心是“提高九年級，鞏固八年級，轉(zhuǎn)變七年級”。每個年級都有領(lǐng)導(dǎo)專人負(fù)責(zé)管理，領(lǐng)導(dǎo)親自抓，經(jīng)常深入班級，深入課堂，深入學(xué)生，對學(xué)校各項工作加大檢查
力度，學(xué)校各項措施不折不扣地得到落實。
四、進(jìn)一步加大了教改教研，尤其是課堂教學(xué)改革的力度，為新課改的順利實施提供了應(yīng)有的科研保障。由于思想重視，措施到位，我校的新課改工作取得了令人欣喜的成績。教師的教育理念和教學(xué)思想、教學(xué)方式和課堂教學(xué)模式以及學(xué)生的學(xué)習(xí)方式開始發(fā)生了轉(zhuǎn)變，部分教師的優(yōu)質(zhì)課評選取得好成績，公開課、展示課得到好評與肯定。
校本教研的實質(zhì)是立足教學(xué)實踐，研究教學(xué)行動，改善教學(xué)行為，實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。我校處于威寧縣鄉(xiāng)下，人杰地靈，教師年輕，可塑性和發(fā)展?jié)摿艽?，接受新信息快，學(xué)校根據(jù)這一優(yōu)勢，在每個辦公室、處配備了辦公電腦，接通互聯(lián)網(wǎng)。加上國家遠(yuǎn)程教育項目模式三在我校的運(yùn)用極大的方便了教師的教學(xué)與學(xué)習(xí)。教師之間相互交流探討，在實踐中不斷反思提高。已有用10多篇論文在省地級以上刊物發(fā)表，在教育教學(xué)中形成自己獨特的教學(xué)模式，涌現(xiàn)出市級骨干教師馬舒和市級優(yōu)秀教師耿福軍。
走“樹名師”的發(fā)展道路，做好骨干教師和學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，近幾年，學(xué)校不斷培養(yǎng)和推出教學(xué)新人，具有豐富教學(xué)經(jīng)驗、富有影響力的骨干教師脫穎而出，起到了引領(lǐng)作用。為了做好“名師工程”工作，學(xué)校在經(jīng)費上給于保障，政治上給予優(yōu)待。讓他們在教師中樹立榜樣，在教學(xué)中起到示范和引領(lǐng)作用。通過骨干教師的“傳、幫、帶”讓年輕教師盡快成長起來。學(xué)校鼓勵教師在崗進(jìn)修學(xué)習(xí)，到目前為止先后有12位教師通過了本科函授學(xué)習(xí)，取得了本科學(xué)歷。教師的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。通過多年的努力，已有多名教師成為縣級骨干教師，涌現(xiàn)出了青年教學(xué)能手，市優(yōu)秀教師和骨干教師各一名。有30多名教師在學(xué)校內(nèi)成長為教學(xué)中的骨干力量。同時,教研上喜結(jié)碩果。
當(dāng)然，在新課程改革實施的過程中，參與人員也遇到了一些問題和困惑。
如：新課程教材與原有教材相比，學(xué)科知識不夠系統(tǒng)；與新課程相配套的檢測評價體系不夠完善；選修課開設(shè)較難把握；任課教師水平與新課改的要求尚有一定距離等等。所有這些，都需要進(jìn)一步引起我們的高度重視，并在今后的實踐中想辦法解決。
為了更好地完成課程改革的各項任務(wù)，全體教師要進(jìn)一步樹立“危機(jī)意識”、“創(chuàng)新意識”、“崗位職責(zé)意識”和“創(chuàng)名校意識”，奮發(fā)進(jìn)取、扎實工作，以新課程改革為契機(jī)，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，努力實現(xiàn)我校教育教學(xué)的跨越式發(fā)展。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，學(xué)校要求：
（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立先進(jìn)的教育理念。
先進(jìn)的教育理念是新課程實施和教師成長的向?qū)?，加?qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變教育理念，是新課程深入實施的當(dāng)務(wù)之急。要認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，特別是素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育和基礎(chǔ)教育改革等方面的理論，通過學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育思想和觀念，樹立起先進(jìn)的教育理念，進(jìn)一步端正對課程改革的態(tài)度，對新課程改革統(tǒng)一達(dá)成這樣的認(rèn)識：新課程改革從根本上是以有利于學(xué)生的終身發(fā)展為出發(fā)點，以全面提高學(xué)生素質(zhì)并最終提高整個中華民族素質(zhì)為目標(biāo)，它能逐步縮小我們的中學(xué)教育同發(fā)達(dá)國家的差距，達(dá)到大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的，進(jìn)行新課程改革實驗，即對我們提出了挑戰(zhàn)，也是給我們提供了機(jī)遇。在這樣的認(rèn)識基礎(chǔ)上，對新課程充分理解，誠心接受，熱情投入，有效實施，并根據(jù)新課程要求不斷提高自身素質(zhì)。國家課程標(biāo)準(zhǔn)無論從目標(biāo)、要求還是結(jié)構(gòu)都是全新的，蘊(yùn)含著素質(zhì)教育的理念，體現(xiàn)著鮮明的時代特色。更為重要的是，課程標(biāo)準(zhǔn)為教學(xué)打造了一把尺子，對改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式，培養(yǎng)新世紀(jì)新人才起著積極的作用。因而在各科的教學(xué)中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，通過深鉆細(xì)研，吃透課程標(biāo)準(zhǔn)的精神，領(lǐng)會課程標(biāo)準(zhǔn)的實質(zhì)，將標(biāo)準(zhǔn)的各項要求貫穿到平
時的教學(xué)過程之中。
（二）要進(jìn)一步加強(qiáng)對教學(xué)常規(guī)的落實，將新課改的教學(xué)環(huán)節(jié)搞扎實。
越是進(jìn)行課程改革，對落實教學(xué)常規(guī)的要求就越高。在平時的教學(xué)中，要認(rèn)真貫徹落實各級主管部門和學(xué)校關(guān)于常規(guī)教學(xué)的各項要求，務(wù)實于常規(guī)教學(xué)的規(guī)范化，教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo)化，學(xué)生反饋的直接化，進(jìn)一步強(qiáng)化集體備課制度，進(jìn)一步提高集體備課的質(zhì)量，通過集體備課，充分發(fā)揮教研組長的把關(guān)定向作用，骨干教師的示范帶動作用，年輕教師的勤奮好學(xué)作用，開展“互聽”、“互評”、“互幫”、“互帶”活動，真正發(fā)揮出集體備課的整體優(yōu)勢，發(fā)揮出學(xué)科大教研組的學(xué)科優(yōu)勢，嚴(yán)、細(xì)、實、恒地落實備、教、批、輔、評等各個教學(xué)環(huán)節(jié)，努力做到認(rèn)真準(zhǔn)備每一個教案，精心上好每一堂課，熱情輔導(dǎo)每一位學(xué)生，仔細(xì)批改每一本作業(yè)，科學(xué)講評每一份試卷，將各個教學(xué)環(huán)節(jié)搞扎實，圍繞教學(xué)的各個環(huán)節(jié)強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)教育教學(xué)制度管理，發(fā)揮以教務(wù)處為核心的教學(xué)團(tuán)體，以班主任為核心的班級管理團(tuán)體和以教研組為核心的學(xué)科教學(xué)研究團(tuán)體等三個團(tuán)體的管理作用，保證課改工作有序地進(jìn)行，通過教學(xué)常規(guī)的落實進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。
（三）進(jìn)一步完善以校為本的教研制度，為課程改革提供科研保障。
新課程對教學(xué)研究工作提出了很高的要求，需要大力推進(jìn)教學(xué)觀念、教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法的創(chuàng)新。要充分發(fā)揮教育科研在新課程改革的引導(dǎo)作用，樹立“問題即課題”的意識，以課題研究為帶動，大力推進(jìn)校本教研制度建設(shè)，建立以教學(xué)實踐中出現(xiàn)的具體問題為研究對象，以教師為研究主體，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、教師業(yè)務(wù)水平不斷提高為目的的研究制度，整合研究力量，充分發(fā)揮教研組長和學(xué)科教研員的作用，共同解決新課程改革中的疑難問題；開發(fā)校本教育資源，編寫適合我校廣大教師和學(xué)生實際的高質(zhì)量的校本教材；關(guān)注中考，加
強(qiáng)對13年中考模式的研究，樹立“與高考命題人員同步思維”的超前意識，廣泛搜集13年中考的有關(guān)信息，用獲得的高考信息和對高考的研究成果指導(dǎo)平時的教學(xué)；及時推廣校本教研中的成功經(jīng)驗，促進(jìn)學(xué)校整體教育改革和教師專業(yè)成長，以“名師”和“優(yōu)秀青年教師”培養(yǎng)為抓手，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、敬業(yè)愛生、專兼結(jié)合、富有活力的優(yōu)秀教師隊伍，使學(xué)校成為促進(jìn)教師個人的實踐與反思、教師間的交流與合作及獲得專業(yè)指導(dǎo)的基地，努力把學(xué)校建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)對課堂教學(xué)模式的研究，提高課堂教學(xué)效益。
“課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道，也是實施新課程改革的主陣地。”在教學(xué)中，要認(rèn)真貫徹這一教學(xué)觀念，充分認(rèn)識新課程實驗中教與學(xué)方式轉(zhuǎn)變的意義，樹立新的課堂教學(xué)觀念，加強(qiáng)課堂教學(xué)模式的研究。在教學(xué)目標(biāo)上，實現(xiàn)由以知識傳授為中心向以學(xué)生發(fā)展為中心轉(zhuǎn)變；在教學(xué)觀念上，由統(tǒng)一規(guī)格教育向差異性教育轉(zhuǎn)變；在教學(xué)程式上，由“以教定學(xué)”向“以學(xué)定教”轉(zhuǎn)變；在教學(xué)活動上，由重視結(jié)果教學(xué)向重視過程教學(xué)轉(zhuǎn)變；在師生關(guān)系上，由不民主、不和諧向平等融洽轉(zhuǎn)變；在教學(xué)結(jié)構(gòu)上，由程式化、模式化向教學(xué)個性化轉(zhuǎn)變。在課堂教學(xué)中認(rèn)真貫徹“四主”原則（以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)、以練習(xí)為主線、以問思為主軸），減少講課時間，增加學(xué)生實踐時間，強(qiáng)化教師備學(xué)生意識，注重學(xué)情分析，突出教學(xué)實效，降低教學(xué)難點起點，狠抓基礎(chǔ)和規(guī)范化訓(xùn)練，真正做到大容量、低起點、快節(jié)奏、高效率。更加深入進(jìn)行探索和實踐學(xué)案導(dǎo)學(xué)法，通過提高學(xué)案的編輯數(shù)量和質(zhì)量，使學(xué)案這一被實踐證明是行之有效的良好形式，進(jìn)一步發(fā)揮出應(yīng)有的作用，并形成具有我校特色的學(xué)案導(dǎo)學(xué)法。進(jìn)一步探討信息技術(shù)背景下課堂教學(xué)的優(yōu)化模式，更加充分地利用我校先進(jìn)的多媒體教學(xué)設(shè)施，更好地發(fā)揮出各種電教手段在提高課堂教學(xué)質(zhì)量中應(yīng)有的作用。
通過對課堂教學(xué)模式的研究，改變課堂結(jié)構(gòu)，提高課堂效率，進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。
新的一輪課程改革，既向我們提出了挑戰(zhàn)，也給我們提供了機(jī)遇。有上級各部門和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體教職工，尤其是全體教師的共同努力，只要我們善于總結(jié)，扎實工作，相信我們一定會今后的新課程改革工作一定會做得更好，取得更好的成績，也相信我們一定會通過新的一輪課程改革，進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)我校教育教學(xué)的跨越式發(fā)展。
